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证明书范文
无论是在学校还是在社会中，大家总免不了要接触或使用证明吧，证明是可供核验事实的凭证。那么你真正懂得怎么写好证明吗？下面是小编帮大家整理的证明书范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
***************************************工程的消防工程。于 年 月 日全部完工。由建设单位组织设计、监理、施工各方项目负责人，专业负责人参加消防竣工验收。经各方检查验收，工程符合设计要求和施工验收规范的规定。工程合格，同意消防验收。
特此证明
***************************公司
年 月 日
兹有学生xxx（性别：x，出生日期：x年x月x日，户籍：x省x市x区，身份证号码：x，学籍号：x）于x年x月x日到x年x月x日在我校（园）就读x年级到x年级。
特此证明
兹证明：
我居委居民 的住宅，现坐落在 村组，住宅结构为： 黄土窑洞/ 砖石窑洞/ 砖木结构/ 全钢结构/ 钢筋、水泥、石子混合结构/ 钢筋、水泥、石子混合和砖木结构/ 由于受到雨水浸泡、草木生长、矿产开采、结构不稳、地基老化、忽视修理、长期不住等各种自然和（或）人为因素的综合影响，导致此居民的住宅出现了不同程度的安全隐患，现在房屋早已废弃不住、凑合住在里面或完全不能住人。 希望上级派专人过来，进行实地考察，核实相关情况，了解居民愿望，以解决居民的住房问题，保障的居民住房安全为盼。
居民签章：
手机号码：
住宅详址：
居委意见：以上情况属实，特此证明。
居委（盖章）
20xx年8月20 日
常住人口编号：××
户口类别：××
户主或与户主关系：××之子
姓名：××
性别：××
曾用名：
民族：××
婚姻状况：××
出生日期：××年××月××日
职业：(无/不填)
文化程度：××
公民身份证号码：××
籍贯：××省××市××镇
工作单位：(无/不填)
家庭住址：××省××市××镇××路××号
证 明
姓名： ，性别： ，身份证号：，于年 月至年 月在我校 专业 本 科 学*，学制四年。
特此证明。
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说明：1、经办人按模版格式打印学历证明并签字，由教学秘书,系主任核实后签字
2、学生持表到财务处加盖学院公章，存根联由系部保存备案。
姓名：XXX 性别：男出生日期：19XX年9月4日 民族：汉族婚姻状况：未婚
工作单位：XX市地铁运营有限公司
复查时间20xx年10月14日科别：精神内科 复查精神系统：轻度抑郁症
复查结果：患者在我院精神病内科经过药物和心理调整，治疗两个程疗后，经复查，该患者各方面精神指标已达标，抑郁症已康复，恢复正常，无其它症状。
此证明
天山铝业重熔用铝锭制程质量管理制度
针对质量控制目标，结合我厂的生产特点，制定了明确、具体的工艺质
量管理措施，并建立了打渣——倒包——定点取样化验——铸锭——堆垛5个工序质量控制点，从技术措施上指导和保证质量目标的实现。
1 确保铝锭品位和化学成分均匀一致
⑴流槽、小渣铲等铁制工具在使用前刷上滑石粉水浆，烘干后使用，以避免或减少铁等杂质对铝液的污染。
⑵每包中的铝液必须倒尽，同一熔炼号的铝锭为一垛，严禁混放，并对个别品位偏低的电解槽配置专用抬包和流槽，避免质量混杂。
⑶取样由专责检测员在浇铸时从抬包中取每一熔炼号的化学成分试样。 2 符合铝锭的外观质量和锭重、锭型要求
⑴浇铸时在铝液凝固前，及时用小渣铲扒除铸锭表面的氧化膜渣，禁止将扒出的浮渣磕入下模中。
⑵浇铸时控制好流槽中流液稳定，防止因铝液冲击过猛，或扒渣时渣铲速度太快，使铝液涌出铸模而凝固形成飞边。
收入证明书
在生活、工作和学*中，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。想拟证明却不知道该请教谁？以下是小编整理的收入证明书，希望对大家有所帮助。
*工商银行六盘水分行：
兹证明系我单位（正式/合同制）职工，性别 ；年龄 岁；工作年龄年；学历 。现（已/未） 婚；现任我单位 职务，在我单位（月/年）收入为人民币 ，（大写 ）元整。
特此证明！
单位签章：
单位地址：
联系电话：
年 月 日
【1】关于收入证明书的模板
兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在我司工作______年，任职______________部门_____________(职位)，月收入为人民币_________________元。
特此证明!
【2】关于收入证明书的模板
兹证明___________是我公司员工，性别______，身份证号码_____________________________，在_________部门任____________职务。月收入___________元，一年总收入约为__________元。
特此证明!
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
【3】关于收入证明书的模板
兹有我公司(XXXX公司)员工XXX，身份证号码：XXXXXX，在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，年收入为人民币XXXXX元。
特此证明!
【4】关于收入证明书的模板
银行：
兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，职务为，岗位为 ，工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。
其身份证号码为：
其*均月收入为人民币(大写) 元
本单位承诺该职工的`收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
兹证明xxx先生(女式)系我公司(单位)xxx(正式工、合同工、临时工)，已连续在我公司(单位)工作xxx年，现任在本公司(单位)任xxx职务，xxx岗位。该职工*一年内月*均收入(税后)为人民币(大写)xxx元;本公司(单位)承诺以上收入证明正确属实，如与职工本人公司(单位)收入不符，本公司(单位)愿承担相应责任。
特此证明!
xxxxx银行：
xxxxx系我单位正式员工，年龄xxx岁，婚姻状况xxx，行政职务xxxxx，学历xxx，职称xxx，月收入情况如下：
1、基本工资xxxxx元；
2、奖金及福利（补贴）xxxx元；
3、其他收入xxxxx元；
合计：xxxx元，大写xxxx元。
特此证明！
出具人签字：
出具人电话：
兹证明____身份证号()为本公司职员，在本公司____岗位工作，并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元；此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特此证明。附注：单位全称：xx公司电话总机：xx地址：xx
兹证明________先生（女士）是我单位职工，工作年限____年，在我单位工作____年，职务为______，岗位为________ ，工作性质为________（正式制/合同制/临时制/其他），职称为________，该员工是否有违规违纪行为（有/无）。其身份证号码为：________________________其*均月收入为人民币（大写）________元。
单位联系电话：_______________________
单位营业执照编号：___________________
单位办公地址：________________________
本单位承诺该职工的收入证明真实。
我单位职工xx ，性别：xx ，年龄：xx，职务：xxxx，
现固定住址：
属我单位正式员工，已工作 年， 现从事工作，月收入为（大写）：元整，小写： 元，收入比较稳定。本收入证明真实准确无误。
特此证明
证明单位名称：
证明单位章：（公章、劳资、财务）
年月 日
经办人：
__________就业服务中心：
兹证明______，女，______年____月______日生，身份证号______________，系我____社区（____________号）居民。该____丈夫__________系____________公司病退职工，女儿__________毕业后在________商店打工，家庭生活较困难，属于就业困难人员，情况属实。现要求办理就业困难援助，请予办理。
特此证明
*____银行：
____系我单位______员工（正式、聘用）职务______，身份证号码为：______其最*三个月月*均收入（含各类固定性奖金、补贴）为人民币（大写）____________元，（其中：基本工资______、奖金______、补贴______）。我单位保证所提供的上述收入证明系属实，否则我单位愿承担由此引起的法律责任。
特此证明。
__________________管理处：
兹因“______”（身份证号码：____________________________________）为“重庆________________________公司”在我行的信贷业务提供担保，我行同意与其建立信贷关系，特此证明。
（注：非法人企业信贷关系证明格式大致相同，请写清楚授信种类即可）。
工资证明书
在*时的学*、工作或生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。一起来参考证明是怎么写的吧，下面是小编为大家整理的工资证明书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
xx银行xx市xx支行:
兹有我单位职员（姓名）xx，身份证号码:xxxx，向贵行申请贷款。特此证明该职员在本单位职务为xx，已连续工作xx年，税后收入情况如下：
基本工资：xx元/月
奖金：xx元/月
总计：xx元/月
上年总收入：xx元
我单位将承担该证明与实际情况不符所引起的法律责任。
单位（章）：xx
地址：xx
固定电话：xx
联系人：xx
日期：xx
兹证明_________________（身份证号：_________________）为本单位正式职工，学历为_________________，目前在我单位担任________________职务。该职工的*均月收入为_________________元。（大写：人民币_________________元整）。目前该职工的身体状况良好。
特此证明
单位全称：_________________
单位地址：_________________
单位电话：_________________
兹有我单位正式职工，在本单位工作时间年，学历，职务或职称，现任职时间年，因需要向贵行申请（提供）金额元、种类贷款（担保），现将该职工月收入情况证明证明如下：
1、基本工资：xx元；
2、奖金及福利：xx元；
3、合计：xx元。
本公司对以上数据的真实性负法律责任。
填表人：
负责人：
电话：
单位盖章：
日期：
为统一临时聘用人员的薪酬标准，按照“同工同酬、多劳多得”的原则，结合本局实际，经局行政会议研究决定，特制定本办法，望遵照执行。
一、适用范围：管理办法适用于正式签定劳动合同的临聘人员
二、工资结构
1、基本工资：每人每月不得高于800.00元。
2、电话费：每人每月50.00元（驾驶人员每人每月150元）
3、驾驶员年终安全奖：每人每月50.00元（全年600.00元），年终未发生安全事故则一次性领取。
4、业务奖：驾驶员按车公里计算，每公里0.15元。打字、信息员按照驾驶员行车公里补贴的*均数领取，保安人员按照驾驶员行车公里补贴*均数的60%领取。
5、劳保费：每人每年不超过400.00元。
6、降温费：每人每年400.00元。
7、烤火费：每人每年400.00元。
8、节日费：春节、国庆节慰问金500.00元；清明节、“五一”节、端午节、中秋节、元旦节慰问金：200.00元；生日费：200.00元。
9、旅差费：市内出差不予报销，市外出差按相关规定执行。
10、年终目标考核奖：按在职工人的50%发放。
11、其他费用：保险费、加班费和在休假范围内当年未休假的均参照国家有关规定执行。
三、本办法仅供内部使用，由局办公室负责解释。
第一章 总则 第一条 为规范临时用工管理，保障临聘工作人员的合法权益，节约行政成本，提高工作效能，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和东莞市有关管理规定，结合我司实际，制定本办法。
第二条 本办法所指临聘人员皆指公司定员定编外，因工作需要，在编制紧缺的情况下，为保证正常运作，用于临时性、补充性岗位，签订劳动合同，规定使用期限，到期应予终止合同的人员。
各部门临时性、补充性工作岗位需要用人，应尽量通过改善劳动组织、充分挖掘劳动潜力，从现有职工中调剂解决。确实解决不了的，方可使用临聘人员。
第二章 临聘人员的分类
第三条 根据工作的难易程度，临聘人员工作岗位分为两类：一类为临时普通工勤岗位，主要从事后勤服务或替代性劳动工作，如保洁、厨师、接待、保安、司勤等工作岗位；另一类为项目部临时岗位，即因工程项目建设需要，导致增加的短期临时岗位。
第三章 临聘人员录用条件及程序
第四条 录用条件
单位证明书
在学*、工作乃至生活中，大家都尝试过写证明吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。那么拟定证明真的很难吗？以下是小编为大家整理的单位证明书，希望能够帮助到大家。
兹有我公司员工X(身份证号：XXXXX)自XX年XX月至今在我公司工作且暂住在我公司员工宿舍，现前去贵单位办理居住证事宜，请予以办理!
单位地址：XXX
单位联系电话：XXX
单位负责人：XXX
特此证明
兹证明，本单位某某同志，男，于XX年XX月XX日出生。身份证号：XXXXXX。
于XXXX年XX月XX日至XXXX，在XXXXXXXX单位从事XXXX工作。
以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。
特此证明。
单位盖章：
XX公司:
兹委托某某同志(身份证号码:XX)负责我公司产品的销售和结算工作,请将我公司货款转入以下开户行帐号内,由此产生的一切经济责任和法律后果由我公司承担,与贵公司无关.
若有变动,我公司将以书面形式通知贵公司,如果我公司未及时通知贵公司,所造成的一切经济责任和法律后果由我公司承担!
特此申明!
授权有限期:XXX年XX月XX日-XXX年XX月XX日
户名:(电脑打印,不可手写)
帐号:(电脑打印,不可手写)
开户行: (电脑打印,不可手写)XX银行XX支行
公司名称:
某某同志，性别女，自20xx年X月至今在我公司工作期间，现实表现如下：
工作期间能较好地将理论知识与实践结合起来，并能积极主动参与到各次检测工作中，业务知识扎实，取得良好效果。该同志能与他人和睦相处，品行端正，能够认真学*，认真做事。并且遵纪守法，思想进步，具有较高的政治理论水*、良好的政治素养;严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品质;实*至今工作扎实，现实表现良好,学*、工作勤奋努力，生活俭朴，表现良好，无不良记录。建议党组织给予该同志如期转正。
特此证明!
兹证明，本单位某某同志，男/女，于XX年XX月XX日出生，身份证编号XXXX。
于XXXX年XX月XX至XXXX年XX月，在XXX单位从事XX工作。
以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。
特此证明。
单位盖章：
兹证明XXX，出生日期XX年XX月XX日，姓别XX。
在XXX公司XX部门任XX职务。
自XX年X月X日至今，迄今已满XX年。
月薪XX元人民币。
单位地址：XXX
本人电话：XXX(能联系到本人之正确电话)
公司联系人：联系人手写签名
联系人电话：XXX
特此证明
公司名称：XXX
公司电话：XXX
公司印章：XXX
XX年XX月XX日
XX同学系XX大学科技外语专业的学生，其于XX年1月3日～XX年2月19日在我酒店实*，期间担任酒店总经理行政助理一职，负责协助总经理解决酒店日常经营管理当中的一些具体事务。下面就魏枫同学在我酒店实*的有关情况说明如下：
为便于准确评价魏枫同学在我酒店实*期间的工作表现和业绩，现就我酒店的基本情况做一简要介绍。我酒店的全称为“XX大酒店”，住所地为XX市XX区XX路XX号，1995年12月被国家旅游局评定为二星级旅游涉外饭店，主要经营客房、中餐和夜总会。酒店共设有客房53间，大小餐厅及宴会厅18个。XX年～XX年被内蒙古旅游局评为“全区最佳星级饭店”和“旅游诚信企业”。在当地享有比较高的社会声誉和商业信誉。
XX年12月，酒店接到了XX同学的实*申请书，其在申请书中称对酒店行业有着浓厚的兴趣，希望能在寒假期间到酒店实践和学*，诚恳要求酒店为其提供一次锻炼的机会。经面试考察，酒店认为魏枫同学热爱酒店行业，而且具有较高的.英语口语水*和计算机操作技能，逻辑思维和语言表达能力较强，有一定的管理意识，善于沟通，比较符合酒店的岗位入职要求。于是酒店接受了他的实*申请，安排他担任总经理行政助理。
魏枫同学在工作中表现出很强的团结、合作能力，能主动、快捷、有效的与酒店各部门做好沟通，协调好互相之间的工作关系，搞好配合，主动圆满的完成工作任务，使酒店的管理方针和工作部署落到实处。他还能从酒店的全局出发，注重收集、掌握各部门的工作动态，并通过分析向管理层提出合理化建议，积极发挥行政助理的决策参谋作用。他积极向同事们学*，进步很快，到离店时已基本熟悉和掌握了相关的岗位业务和管理知识，同事和上级对他的表现都很满意。总之，从魏枫同学的工作表现可以看出，他是一个勤于学*，善于思考，充满活力，努力创新的年轻人。XX大酒店为曾经有这样的实*生而感到自豪。
XXX(单位名称)：
某某同志，性别XXXX，政治面貌XX，身份证号：XXX。于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司XX部门从事XXX工作，工作积极，团结同事，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
特此证明
X大学：
x年x月至x年x月在我院工作，曾任基础部主任。该同志工作认真负责，能以身作则，团结同志，成绩突出，1995年、1996年两次被评为我院先进工作者。特此证明。
在*凡的学*、工作、生活中，要用到证明的地方还是很多的.，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。想拟证明却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的离职证明书，仅供参考，大家一起来看看吧。
兹证明自__年__月__日入职我公司担任__部门岗位，至__年__月__日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
甲方：____________(单位名称)
乙方： ____________
身份证号：____________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
现在双方已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
____年__月__日
兹证明___(先生/女士)曾在本公司担任___部___一职。劳动合同期限_年，自____年__月_日至____年__月_日止。现于____年__月_日双方共同(√_)解除(√_)终止劳动关系。其在本公司共实际工作_年_月(____年__月_日至____年__月_日)。
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因为未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
甲方：____________________________(单位名称)
乙方：____________________________(单位职员)
身份证号：____________________________________
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务)，于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章)：
甲方代表签字：____________________________
乙方签字：________________________
____________年_____月______日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
__先生/女士/小姐自20__________年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20__________年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20__年__月学*、日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20__年__月__日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
__先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20__年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
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