媒体招聘

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• 媒体揭招聘潜规则 这些招聘潜规则你知道吗

*日，媒体在网上揭开招聘的潜规则，让人看了感到满满的都是套路。*些年随着市场需求的加大，人才市场也与之前几年全然不同。人才越来越成为企业间争先抢后的对象，许多在招聘市场应聘的应聘者表示，很多企业打出的招聘与让他们很是心动，但真的就如招聘语所说的那样吗？有很多企业都在找评语上打出了提供三餐的标语，这样的福利真的是很人性化，可以为工薪族减轻很多负担。但是，应聘者在工作后发现，这竟是一个套路。企业给你提供三餐，就限制了你正常的休息时间，缩短了你外出就餐的时间，这部分节约的时间恰恰就是用来加班的时间。公司八点上班九点下班已经成为了很*常的事情，就连正常的双休日都被压缩成了一天。还有一些企业，说是为员工

潜规则揭开媒体招聘

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招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter)，他们是人力资源方面专家，或者是人事部的职员。 聘请的最后选择应该是用人单位，他们与合适的应征者签署雇佣合约。

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