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疫情24小时值班制度(精选16篇)
在快速变化和不断变革的今天,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公*的作用。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的疫情24小时值班制度,仅供参考,大家一起来看看吧。
一、传染病疫情管理及突发公共卫生事件实行24小时值班制,无论正常工作时间或节假日必须安排专人实行24小时值班。
二、值班人员在值班时负责:
1、接听值班电话。同时做好电话详细记录。
2、负责收集整理当日的疫情资料及公共卫生突发事件材料。
3、值班人24小时内必须上报或上报疫情卡片及公共卫生突发事件资料,以便上级部门采取对应措施。
三、值班人员负责辖区内各医疗机构及院内各科室传染病疫情的收集、汇总、填卡、上传工作。同时指导相关机构及人员采取相应措施,杜绝传染病的传播与流行。
四、疫情值班严格实行责任到人,如因玩忽职守,发生一例漏报、瞒报、误报、谎报,院办根据情节轻重给予当事人50—100元经济处罚,同时写出书面检查。凡情节严重造成传染病疫情流行及公共事件发生按《传染病防治法》或相关法律法规追究当事人的法律责任。
1、疫情管理人员要认真学*《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》等法律、法规和传染病防治知识,熟练掌握传染病诊断、报告、隔离消毒及疫情处理的程序及突发公共卫生事件标准。
2、值班用电话、电脑做到专机专用,不得用于游戏,保持电脑畅通。能够及时响应。
3、任何单位和个人对突发事件和传染病疫情,不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报,否则将依法追究责任。
4、接到疫情电话时,应做好记录,填写疫情处理单,并及时上报中心领导,采取相应处理措施。
5、市疾病预防控制中心疫情管理人员手机应24小时开机,保持通讯畅通。遇到疫情时要及时做出响应,并向市卫生局和黄冈市疾病预防控制中心报告。
做好我校甲型hini流感防控工作,提高防控水*和应对能力,做到早报告、早隔离、早治疗,及时有效地采取各项防控措施,防止疫情在我校中传播、蔓延,保障广大师生的身体健康和生命安全,维护正常的教学秩序,特制定本制度。
1、学校领导全盘负责,定时检查防控工作,并24小时开机,随时跟上级联系。
2、分管安全的副校长每天把各班收集来的学生情况进行汇总、整理按时上报中心学校,并以村医保持沟通、联系,随时检查,指导班主任们的工作。
3、各班主任按照学校的部署认真开展工作,并严格按时、按质汇报晨检、午检情况工作。
4、值周教师严格检查学生的宿舍,学生的个人卫生。
5、实行24小时值班制,开通疫情监控联系电话,确保信息畅通。
1、传染病疫情和突发公共卫生事件应急处理实行24小时值班。
2、疫情电话值班人员应严格按照值班表值班,准时到岗。如需请假或调班,事先报告办公室批准。
3、疫情值班人员应坚守岗位,不得擅自离岗。
4、值班时做好电话(传真)记录与处理工作。
(1)工作联系和咨询电话,应记录时间、来电单位和内容,并及时报告主管人员。
(2)对于疫情报告电话,应填写《招远市疾病预防控制中心传染病疫情报告记录簿》,详细记录报告者姓名、身份、电话、疫情内容,并立即通知主管人员处理。
(3)值班过程中遇到不能解决的问题,及时报告分管领导,并做好处理。
5、做好交接班记录,说明值班情况和疫情电话畅通状况。待接—班人员到岗接—班后,方可离开值班室。
6、疫情电话值班实行责任追究制度,凡因工作失误造成漏报、错报、延误疫情处理等不良后果者,中心根据相关制度追究责任。
1、严格执行《传染病防治法》及《实施办法》,发现传染病或疑似病例,必须按要求报告区疾控中心。
2、值班人员在接到甲类传染病、乙类传染病中的艾滋病、炭疽中的肺炭疽病人、疑似病人、病原携带者时,应立即报告值班领导,并立即通过传染病疫情监测信息系统进行报告。
3、责任疫情报告人在发现丙类传染病时,应于24小时内,通过传染病疫情监测信息系统进行报告。
4、传染病暴发流行时,值班人员应以最快的通讯方式向区卫生局、区疾控中心报告疫情。
5、在传染病发生或暴发、流行时,应积极配合有关部门采取必要的控制措施。
6、坚守岗位,做好疫情值班记录,保证24小时电话通畅。
我疾控中心高度重视应急值守工作,充分认识疫情值班的重要性,将其列为疾病预防控制机构突发应急处理工作的一个重要组成部分来抓。结合我区实际,特制定本制度。
一、我中心切实加强领导和组织管理,成立卫生应急办公室、领导小组及现场应急处置队伍,明确职责分工,区疾控中心主任担任领导小组组长,卫生应急办公室成员由流病科全体工作人员组成。
二、建立24小时疫情值班工作制度,安排熟悉报告程序、认真负责的业务人员值班,确保一旦发生突发公共卫生事件,能够做到快速、准确报告和调查处理。
三、现场应急处置人员保持24小时通讯畅通,保持随时联系,便于紧急指挥调动,确保对突发疫情事件能够在第一时间作出反应。
四、疫情值班电话及时向社会公布,并报上级疾控机构备案。
五、疫情值班人员要求准时到达工作岗位,按时交接班,做好工作日志记录。
六、疫情值班人员准确记录值班日志,遇到重大情况及时向领导报告,按照领导指示,紧急协调、调度有关人员赶往事发地,开展应急处置工作。
七、疾控中心定期抽查辖区内各级各类医疗机构疫情电话值班工作情况,并定期进行通报。
根据当前国内外疫情防控形势的新变化和上级有关要求,为统筹做好疫情防控和学校事业发展工作,经学校新冠肺炎疫情防控指挥部研究决定,自20xx年4月1日起,全校各单位要进一步加强值班值守工作,严格落实值班制度,确保疫情防控期间学校各项工作*稳有序开展。具体要求通知如下:
一、各学院须安排2名值班人员到本单位值班,其中带班领导1名、值班人员1名;各职能部门和直属、附属单位安排工作人员到本单位值班,值班人数根据工作需要安排。
二、各单位要进一步提升政治站位,细化值班工作要求,建立健全值班应急机制。值班人员要坚守岗位,认真履行值班职责,如遇突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。
三、各单位要确保值班人员信息准确,并坚决杜绝擅离职守、私自换班和找人代班等现象。学校将严格执行校园管控有关要求,按照各单位上报的值班表,仅准许当天值班人员进出校园。
四、各单位须于3月31日16:00前将本单位4月1日至4月30日的值班表通过OA系统“报送两办材料流程”报送至“党委办公室”或XXXX。
1、实行24小时疫情值班制度,值班由中心各类专业技术人员参与,正常上班时间由办公室负责,中班、晚班由值班人员轮班。
2、疫情值班由办公室负责安排,中心各科室应积极配合办公室安排调配人员落实值班工作,任何人员不得以任何理由推诿值班任务。
3、疫情网络值班由疫情信息室人员负责,每天上网审卡不得少于6次,及时订正错卡、剔除重卡,并建立审卡日志,详细记录每天审卡情况。对系统中遇到的问题要及时向省、市网络人员请示,并及时解决基层网络直报人员提出的问题,保证疫情网络的畅通。
疫情卡口值班制度(精选10篇)
在现在的社会生活中,人们运用到制度的场合不断增多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。什么样的制度才是有效的呢?下面是小编为大家整理的疫情卡口值班制度,希望对大家有所帮助。
为严格落实疫情防控工作制度,做实做细人员排查、出入管理等工作,特制定此制度:
1.镇村各卡口值守人员要在岗在位、严禁缺岗。
2.卡口值守人员要严格执行管控措施、实施登记、查验健康码、行程码、测量体温、佩戴口罩等工作要求。
3.镇机关门卫卡口处由机关1名当日值班人员和门卫共同负责,机关值班人员在门房值班时间段由值班领导统筹安排。
4.机关门卫卡口因缺岗、管控措施不到位等在节假日期间被高*市级以上有关单位通报的,一次扣除机关值班人员当月应急值班补助270元、一次扣除门卫100元;在工作日被高*市级以上有关部门通报的,一次扣除当日机关值班人员100元年度目标考核奖、一次扣除门卫100元工资。
5.机关门卫卡口因缺岗、管控措施不到位等被镇纪委、督查办等通报的,一次扣除当日机关值班人员50元年度目标考核奖、一次扣除门卫50元工资。
6.村上卡口因缺岗、管控措施不到位等被镇纪委、督查办等通报的,一次扣除50元疫情防控一线工作补助资金;被高*市级以上有关单位通报的,一次扣100元疫情防控一线工作补助资金。
为加强仪陇县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,切实落实疫情防控期间值班和应急值守工作,做好因疫情暴发引起的突发紧急事件应对工作,保障全县人民群众生命安全和身体健康,制定本制度。
一、值班、值守时间
实行24小时领导带班和专人在岗值班制度,值班时间为当日8:30-次日8:30。
二、值班安排
带班领导和值班人员采用轮流值班的方式,由办公室负责统一安排,以7天为一个周期轮流进行排班,并由办公室将《值班记录》和《值班安排表》分发至相关人员。
三、值班规定
(一)带班领导和值班人员均应当保持24小时通讯畅通,认真坚守岗位,切实履职尽责;
(二)值班人员负责值班当日重要信息的上传下达,若遇突发事件,报值班领导后,由值班领导带领相关人员进行及时处理;
(三)凡出现由疫情引起的紧急突发事件时,必须严格按照相关规定及时报告带班领导和县卫健局(72227314),及时报送相关信息,处理好各项事务,做好值班电话接听、记录等工作。
四、其他规定
(一)按照相关政策对值班、应急值守人员给予适当的值班补助费。
(二)值班期间,因带班领导或值班人员未认真履行值班职责或值班值守工作落实不力,延误紧急公务和突发事件处置造成不良后果和影响的,将视情形追究有关人员责任。
(三)未参加当日值班的人员均须保持24小时通讯畅通。
当前,我省已启动新型冠状病毒感染的肺炎疫情Ⅰ级响应,加强疫情防控刻不容缓,根据省委省*、市委市*、区委区*部署要求,各级各部门要进一步健全完善疫情值班值守制度。现命令如下:
一、加强值班值守
1.疫情防控期间,各乡镇街道、区直及省市驻区相关单位及下属机构、各村(社区)等要严格落实24小时在岗值班制度,每轮值班均须安排领导班子成员带班,加强值班应急力量,随时待命、全力以赴,确保出现各种突**况都能有效应对。
2.在沪昆高速邵阳南收费站、邵阳火车站、湘运汽车南站等交通要道设置检测站,当地街道、*、卫健等单位部门人员要进行24小时值守,严格落实旅客体温检测等防控措施,重点加强对来自疫区人员的体温检测并建立健康卡制度,登记相关健康信息和联系方式,做好健康提醒,对出现发热、咳嗽等相关症状的人员落实留观、转运等应急处置措施。
3.各乡镇街道、村(社区)、区直及省市驻区有关单位要督促指导辖区内各农贸市场、大型超市、酒店宾馆、书店、大型养殖场、养老机构等人员密集场所,严格落实每日消毒、清查工作,并做好登记,及时上报。
4.各乡镇街道、村(社区)要扎实开展20xx年1月10日以来涉疫区人员走访摸排工作,对其中疑似发热等症状人员由当地医疗机构上门进行体温测量,如确属发热,送至市中心医院做进一步检查,同时在1小时内上报至区*分局和区防控办,并要求其配合医务人员开展调查、隔离和消毒等处置措施。
5.各乡镇街道、村(社区)要配合区疾控中心对疑似感染新型冠状病毒肺炎的`患者进行流行病学调查、抽样检测等处置措施。
二、严明工作纪律
1.值班值守相关工作记录要详细准确,严禁非本单位工作人员顶岗值班,严禁值班人员擅离岗位,确保通讯24小时畅通、反应迅速、落实有力。
2.严格落实带班值班请假制度。要认真执行《重大事项请示报告条例》和值班值守有关规定,严格落实政治纪律和组织纪律,加强值班值守和信息报送,做到底数清、情况明、应对快,不得迟报虚报、敷衍拖拉。值班领导若因事因病等原因不能带班的,需提前向主要领导请假,并自行做好与其他领导协调换班。值班人员因事因病等原因不能值班的,需提前向带班领导请假,并与其他值班人员协调换班,确保值班人员不减少,确保交接班无缝衔接。
三、做好应急响应
1.第一时间报告突发事件情况。疫情防控期间发生的突发事件,各相关部门要立即核实掌握情况,并按规定和程序及时报告。报告情况要明确事件发生时间、地点、信息来源和基本过程、影响范围、已造成的后果、事件发展趋势、已采取的措施等关键因素。未完全掌握情况的要在规定时间内报告初步情况、处置过程及事态进展。
2.做好疫情应急处置工作。要进一步完善疫情应急预案,特别是要做好疫情的防控监测工作,不断提升快速响应、妥善应付、高效处置的能力。一旦发生疫情突发事件,各有关部门带班领导、应急人员必须第一时间现场处置,确保社会大局稳定。
四、强化责任落实
1.加强督查检查。成立由区委常委、区委办主任王振波任组长,区委办常务副主任徐日新、区纪委常务副*、监委常务副主任陈春华、区督查室专员肖志勤任副组长,区委办、区纪委监委、区委组织部相关人员任成员的督查检查组,对各单位相关防控工作进行督查检查,以确保各项工作落到实处。
2.严格责任追究。各单位要把疫情防控作为当前压倒一切的中心工作,按照突发公共卫生事件Ⅰ级响应的要求各司其职、各负其责,绝不能麻痹大意和侥幸懈怠。如发现在疫情防控值班值守存在人员不到位、电话不畅通、责任不落实、失察失职、信息上报迟缓、不服从指挥调度安排等情况的单位,系领导干部者一律先免职后处理,系一般干部职工者一律给予党纪政务处分。
针对疫情防控需要和节后复工交通量的增加,为认真贯彻落实四川省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情指挥部有关要求,统筹做好疫情防控和公路畅通,郫都区交通运输局结合区域工作实际专门制定八项措施,规范区域公路疫情防控卡点设置。
一是按照省、市统一安排,由区*组织实施高速公路、国省干道卡点设置。
二是各街道(镇)原则上不在县道公路上设置卡点,确需设置的需报请郫都区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部交通运输组审批和备案。
三是街道(镇)在重要乡道上设置卡点的,需在属地街道(镇)备案登记,尽量优化减少卡点,不能阻碍车辆的正常通行。
四是对于其它乡、村、社卡点设置,按照“原则上一个自然村落保留一个出入卡口及一个应急通道,跨村主要道路可实施跨村联防”等原则进行优化设置,并由属地街道(镇)统筹规划布点和备案登记。
五是卡点设置不得采取道路挖掘、堆放渣土等方式进行硬隔离,应采取可移动方式,保障防疫应急运输车辆、生产生活物资运输车辆通行。
六是实施卡点设置或封闭管理的道路需制定车辆绕行线路方案,并在醒目处予以公告。
七是科学制定卡点防疫检测标准和流程。对疫区车辆和人员要严格进行相关信息登记和体温检测,对非疫区车辆和人员要实施体温检测等,发现异常情况按疫情防控相关规定及时处置。
八是各街道(镇)要建立疫情防控应急保畅机制。如遇防疫应急运输、生产生活物资运输等,要按照“三不一优先”(不停车、不检查、不收费,优先通行)和“一断三不断”(一断是坚决阻断病毒传播渠道;三不断是公路、交通、网络不能断,应急运输绿色通道不能断,必要的群众生产生活物资运输通道不能断)予以快速保障。
一、严格落实值班制度
1.实行24小时值班制,各防控卡点合理安排值班时间,每班至少安排两名工作人员,并明确一名科级干部带队。
2.制定值班表,值班人员要准时到岗,严格按照防疫要求规范佩戴口罩,加强个人防护,做好自身安全。
3.值班登记详细,交接班手续完备,有带班领导、值班人员签字,值班期间保持通讯畅通,发现问题及时上报。
防控疫情值班制度(精选15篇)
在生活中,很多场合都离不了制度,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。我们该怎么拟定制度呢?以下是小编为大家整理的防控疫情值班制度(精选15篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
1、学校值班人员分成四类:门卫保安、学校行政人员、教师、后勤人员。
2、学校需要值班的五种情景:*时、双休日、暑期、节日、台风等特殊时候。
3、*时值班人员有门卫保安、行政人员和教师。门卫全天候负责学校安全、学校行政人员、负责校园内的安全和行为规范等情况、教师负责年级组和班级的安全等情况,学校行政人员需做好行政值日记录,教师需做好年级值日记录。
4、双休日由保安值班。门卫保安人员必须经常巡视,完全遵照保安公司对保安的要求做好工作。
5、暑期由保安、行政人员和后勤人员值班。保安人员的值班要求与*时一样。行政人员和后勤人员须遵守时间安排,做好来访来电的接待工作,巡视校园,并做好详细记录。
6、节日由保安和行政人员值班。要求同暑期值班。
7、特殊时期全部人员值班。根据需要,必须住在学校的就必须住在学校,根据不同的情况制订不同的值日方式。
一、学校值班工作由办公室具体负责。值班领导代表学校领导、协调、督促、检查值班人员开展工作,代表学校处理值班时间内发生的重大问题。
二、所有值日人员须佩戴值日标志,行政、年级组教师值日人员须在7:00前准时到岗。(作息时间变动另行再定)
三、严格值班责任制。值班期间遇到问题,一般性事项由值班人员协调处理,并报告值班领导;对需要答复又把握不准的,请示领导后再予答复;紧急情况和重要事项要及时向领导报告,根据领导指示迅速处理,确保工作不耽误。
四、抽查值日教师到岗情况,发现问题及时与相关人员进行沟通。值班人员督促学生会值周学生干部做好学生课外期间的安全、纪律、卫生等管理工作。
五、严格值班纪律。值班实行滚动式轮值制,每班实行周值班制,值班人员要按时到岗到位,做到不脱岗、不空岗。临时有事要先向同伴和带班领导请假,并向门卫值班人员说明情况。值班人员要经常保持值班室的清洁,对当天当班期间的情况要按照要求做好记录。并在周一早上8:00前作好值班交接工作。
六、实行值班考勤制度。学校建立值班考勤簿,政教处负责不定期检查。值班情况作为对个人年终考核的依据之一。
七、值班要求:
1、值班人员接待客人、接听电话、下达通知或处理其他事项,态度要和蔼,语言要规范,记录要清楚准确,请示报告要及时,处理要及时迅速,办理结果要作记录。值班期间要保持联络信息畅通。
2、值班人员要坚守岗位,认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题,要及时处理。当时无法处理的,要落实好应急措施,通知有关部门及时处理,并迅速向带班领导汇报。
3、值班人员在值班期间必须认真负责,按照要求和安排常巡视、勤观察,个人不得擅自离开工作岗位,一旦出现问题,值班人员要承担事故责任。
4、值班人员必须详细做好值班记录和学校日志,整理好当日值班记录.在第二天早8点前前将值日记录本交办公室。向值班领导及时报告值班期内的重要和重大事项。
5、值班人员必须按时保质完成总值班或学校领导交办的临时性工作任务。
6、值班过程中有关事项的应急处理程序按照学校的有关规定办理。
7、发生特别紧急的情况时,各类人员应以保护师生的安全、各类财产安全为第一原则,紧急处理可不受上述一般程序的制约。
为明确工作职责,严肃值班纪律,实现机关规范化管理,特制定机关值班制度。
一、值班安排
机关所有工作人员都应履行值班职责,按照要求做好机关值班。具体值班安排由综合科负责,每月1号前公布机关值班具体安排。
二、值班要求
(1)白天值班
正常工作日值班由综合科承担,不再安排机关其他人员;周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。
节假日白班值班时间:
夏季:8:00————20:00(中午、下午按要求做好交接班)。
冬季:8:00————19:00
(2)晚上值班
值班时间:20:00—————次日早8:00(冬季19:00—————次日早8:00),具体值班要求见《行政服务中心机房值班管理制度》。
三、值班人员职责
1、负责值班期间接听电话,处理有关事务,做到上传下达。
2、负责机关安全保卫工作,同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。
3、负责机房的设备安全及有关工作业务。
4、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。
5、值班安排实行每月一公布,值班情况纳入*时考核,因脱岗,缺岗,工作失职,渎职等原因造成责任事故的,视情节给予值班人员通报批评,并追究相应责任。
1、值班人员值班地点门卫、办公楼,值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域,值班人员必须监守岗位,按时接班。不得擅离职守,如有事必须经总经理的批准。
2、检查交接班制度,本班未处理的事情,应在交班时向下一班交代清楚。
3、遇有重大事项和异常情况,应及时向总经理或有关领导报告,并采取响应的措施。
4、值班期间应集中精力,不得从事与值班无关或影响值班的事情。
5、值班人员在公司下班后,要认真检查公司内部各项安全措施,对技术防范设施设防,发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。
6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动,要积极主动配合,协助搞好相关工作,重大问题应立即报告公司主要领导。
7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督,对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为,向公司有关领导提出处理意见。
8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置,公司发生案件时,要保护好现场,及时报告*机关,重大案件要及时报告公司领导。
9、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接责任人,对单位内部夜间安全保卫工作负责。
一、社区居民委员会应安排好节假日的值班制度。
二、社区居民委员会值班带队人员必须是在职社区居民委员会干部、其他人员可以发动和组织居民中的积极分子协助参加。
疫情期间门岗值班制度(精选10篇)
在不断进步的时代,很多情况下我们都会接触到制度,制度是维护公*、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。一般制度是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的疫情期间门岗值班制度(精选10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
疫情防控期间,门卫值班人员在执行《保卫处大门管理制度》的同时,必须同时执行以下规定:
1、上岗前自觉接受体温测量,身体异常及时报告,不安排上岗并进行自我隔离;
2、上班期间严格规范着装,使用文明用语;
3、加强自身防范,配备相应防护设施,必须佩戴口罩上岗,减少非必要的接触,咳嗽和打喷嚏时使用纸巾或屈肘遮掩口鼻,防止飞沫传播;
4、坚持从严从紧的原则,高度警惕、坚守岗位、加强巡视,看管好设备设施,劝阻车辆和引导行人,门岗外值守人员密切巡查出入口;
5、每岗安排两人以上值守,其中一人负责红外测量体温,一人负责登记工作;
6、严格管控外来人员,必须询问从何处来,在何处居住和到达方式以及进校原因,无正当理由和体温异常者一律不准入校。经汇报后准许进校的,须详细填写来访登记表;
7、不配合查验证件、不配合测量体温与不戴口罩的人员不得进出校园。
8、值班过程中出现的异常情况和重点问题坚持及时报告原则,不服从管理擅闯和寻衅滋事者,第一时间告知学校领导和派出所。
9、疫情防控期间严格遵守值班时间和相关制度,不脱岗。
为进一步做好我园新型冠状病毒感染的肺炎疫情的预防与控制工作,确保我园的正常教学秩序、保障全园教师和幼儿的身体健康和生命安全,根据《教育部关于切实做好新冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案的通知》、《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》等文件的要求,结合我园实际,制度本管理制度。
一、学校门卫实行24小时值班制度。
二、防疫情期间,禁止一切外来人员及车辆进入校园。
三、若有特殊情况必须进入校园(例上级检查工作人员、值班人员等),保安要做好对所有人员进行测温,体温在37.3度以上的人员禁止入园;入园务必佩戴口罩。
四、保安人员如果发现来访人员有随身物品,应提醒来访者带走,不得让随身物品遗留在校园。
五、保安对入园人员的姓名、来访日期、时间、原因、电话、健康码等信息务必进行详细的登记。
六、未经允许的外来人员不得进入校园,不可以以任何借口取闹,影响校园安全工作,对不听劝告、不配合检查工作的人员,保安可以报警。
按照各级党委*关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作相关要求,现制定全区学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间门卫管理规定。
一、门卫24小时在岗值守,佩戴口罩,每天进行3次体温测试并作好记录。
二、学校实行封闭式管理。开学前,与疫情防控无关人员不得进入园;开学后,应对入校的全体教职员工和学生进行体温测试,若发现教职工或学生有发热、咳嗽等呼吸道症状,不得入校,并回家隔离观察,必要时到医院就诊。凡接送学生的家长按要求在校门口有序接送学生,不得进入校园。
三、外卖、快递人员禁止进入学校;施工人员、送货车辆司乘人员等由所属单位出具单位职工证明。经学校批准可进入的校外人员,经体温测试正常,且佩戴口罩,如实进行登记后方可进校园。
四、学校疫情防控领导小组成员、后勤保障人员等,严格按照备案要求执行
五、依法依规处置
对校内、外人员拒不配合检查,故意损害园内公共设施以及提供虚假信息,隐瞒不报造成疫情传播的,报*机关依法进行处置。
为切实做好疫情防控,确保春季开学工作*稳有序,根据上级有关新冠病毒肺炎疫情防控的`要求,制定了《疫情防控期门卫管理办法》,主要内容如下:
(一)日常管理
1、幼儿园实行24小时全封闭管理。幼儿园只保留大门一个出入口,其他出入口一律关闭。
2、每天上岗前,保安要互测体温并进行登记。
3、值班保安穿制服、佩戴红袖章并佩带必要的治安器械,加强对园门的把守和对出入人员的巡查、登记。具体工作要求有:
①原则上外来人员、外来车辆一律不得进入幼儿园;
②因公务确需进入幼儿园的,值班保安应进行详细询问:“你是谁?来找谁?有什么事情?”,并向园领导报告确认;
③对所有准备进入幼儿园的人员,进行体温检测(检测对象包括各级领导、幼儿园所有教职员工、幼儿等在内;检测时距离被检测者10—20厘米)检测合格予以详细登记,并进行必要消毒后,方可放行。
④幼儿园正常开学后,经由保健医生检测体温合格的幼儿,门卫室可不予登记。
4、入、离园时段,严格落实*安护学要求,幼儿园安排值班领导、值班老师、保安不少于4人在园门口值班值守护学,坚决制止体温异常和按规定应戴口罩而未戴的师幼或其他人员进入幼儿园。
5、定期对门卫室及其周边进行消毒处理,每日记录消毒及消毒物品使用情况,并向值班领导汇报当日值班情况。对酒精、84消毒液、洗手液等疫情防护用品进行定点存放,专人管理。
6、所有快递人员一律不得进入园内,均由值班人员接收,包裹进入园内需进行84稀释液消毒。
7、开学前,幼儿园加强与社区等部门沟通,了解周边疫情人员基本情况,并配合属地*机关开展联防联控,严防出现特殊人群冲击校园事件。
8、完善物资保障,园门口应按标准配合钢叉、头盔等警用器械,保持110一键式报警系统处于良好状态,并增配合格、有效的体温检测系统、消毒液和一定数量的口罩。
(二)异常处理
1、出现体温检测异常师幼的处理
①及时隔离体温异常者,并向幼儿园负责人及主管教育行政部门和属地疫情防控部门报告。
②对与体温异常者相距1.5米以内的师幼进行登记,专人守护在空旷地带,并通知家属带回家隔离观察。经医疗机构检查确认合格后,方可进入幼儿园。
③对园门口主要通道、周边地区和隔离地区进行全面消毒。
2、发现不戴口罩人员的处理
①恢复正常开学前,制止一切不戴口罩的人员进入幼儿园。
②恢复正常开学后,根据疫情防控的需要和上级防疫部门的要求决定是否将佩戴口罩作为必要条件。如果必要,对不戴口罩的教师,由幼儿园提供口罩,到医疗机构进行流行病学检查,检查合格后,方可进园工作。有意不戴口罩的,由幼儿园依规处罚;对不戴口罩的幼儿,由幼儿园提供口罩,通知家长带回家中隔离观察。经医疗机构流行病学检查合格后,方可入园。
③对园门口主要通道和周边地区进行消毒处理。
3、发现体温异常、不戴口罩师幼或外来人员强行闯入幼儿园的处理
①师幼闯入园的,由学校保安、值班干部制止,并上报幼儿园新型冠状病毒感染肺炎突发公共卫生事件应急救援及处置工作领导小组;外来人员闯入幼儿园的,由幼儿园保安、值班干部利用警用器械对人员进行控制,并报警。
疫情防控值班管理制度
一、疫情防控小知识
1、勤洗手。使用肥皂或洗手液并用流动水洗手,用一次性纸巾或干净毛巾擦手。
2、保持良好的呼吸道卫生*惯。咳嗽或打喷嚏时,用纸巾、毛巾等遮住口鼻,咳嗽或打喷嚏后洗手。
3、增强体质和免疫力。均衡饮食、适量运动、作息规律,避免产生过度疲劳。
4、保持环境清洁和通风。每天开窗通风数次不少于3次,每次20-30分钟。
5、尽量减少到人群密集场所活动,避免接触呼吸道感染患者。
二、疫情防控值班管理制度(精选10篇)
在不断进步的社会中,制度对人们来说越来越重要,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编整理的疫情防控值班管理制度(精选10篇),希望对大家有所帮助。
关于做好新型冠状病毒感染 的肺炎疫情防控工作 值班制度 为使新冠肺炎防控工作落到实处,真正做到严防死守,杜绝疫情发生,特制定如下防控值班制度。
1. 严格实行带班制度,每小组由一组长带班。
2. 每天早八点至晚八点,两人坚守岗位,穿志愿者标志外衫,佩戴袖标。
3. 值班期间校外人员一律禁止入内。校内人员做好出入登记,测量体温。
4. 值班时,对校内人员加强管理,杜绝互相扎堆、聚集。
5. 值班人员要做好新冠肺炎预防知识的宣传工作。
6. 值班人员要做好交接班工作。
7. 凡缺岗迟到,工作怠慢松懈,造成失误的,追究其责任,根据情节轻重,给予相应追责
根据当前国内外疫情防控形势的新变化和上级有关要求,为统筹做好疫情防控和学校事业发展工作,经学校新冠肺炎疫情防控指挥部研究决定,自2020年4月1日起,全校各单位要进一步加强值班值守工作,严格落实值班制度,确保疫情防控期间学校各项工作*稳有序开展。具体要求通知如下:
一、各学院须安排2名值班人员到本单位值班,其中带班领导1名、值班人员1名;各职能部门和直属、附属单位安排工作人员到本单位值班,值班人数根据工作需要安排。
二、各单位要进一步提升政治站位,细化值班工作要求,建立健全值班应急机制。值班人员要坚守岗位,认真履行值班职责,如遇突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。
三、各单位要确保值班人员信息准确,并坚决杜绝擅离职守、私自换班和找人代班等现象。学校将严格执行校园管控有关要求,按照各单位上报的值班表,仅准许当天值班人员进出校园。
四、各单位须于3月31日16:00前将本单位4月1日至4月30日的值班表通过OA系统“报送两办材料流程”报送至“党委办公室”。
当前,我省已启动新型冠状病毒感染的肺炎疫情Ⅰ级响应,加强疫情防控刻不容缓,根据省委省*、市委市*、区委区*部署要求,各级各部门要进一步健全完善疫情值班值守制度。现命令如下:
一、加强值班值守
1.疫情防控期间,各乡镇街道、区直及省市驻区相关单位及下属机构、各村(社区)等要严格落实24小时在岗值班制度,每轮值班均须安排领导班子成员带班,加强值班应急力量,随时待命、全力以赴,确保出现各种突**况都能有效应对。
2.在沪昆高速邵阳南收费站、邵阳火车站、湘运汽车南站等交通要道设置检测站,当地街道、*、卫健等单位部门人员要进行24小时值守,严格落实旅客体温检测等防控措施,重点加强对来自中高风险地区人员的体温检测并建立健康卡制度,登记相关健康信息和联系方式,做好健康提醒,对出现发热、咳嗽等相关症状的人员落实留观、转运等应急处置措施。
3.各乡镇街道、村(社区)、区直及省市驻区有关单位要督促指导辖区内各农贸市场、大型超市、酒店宾馆、书店、大型养殖场、养老机构等人员密集场所,严格落实每日消毒、清查工作,并做好登记,及时上报。
4.各乡镇街道、村(社区)要扎实开展2020年1月10日以来涉中高风险地区人员走访摸排工作,对其中疑似发热等症状人员由当地医疗机构上门进行体温测量,如确属发热,送至市中心医院做进一步检查,同时在1小时内上报至区*分局和区防控办,并要求其配合医务人员开展调查、隔离和消毒等处置措施。
5.各乡镇街道、村(社区)要配合区疾控中心对疑似感染新型冠状病毒肺炎的患者进行流行病学调查、抽样检测等处置措施。
二、严明工作纪律
1.值班值守相关工作记录要详细准确,严禁非本单位工作人员顶岗值班,严禁值班人员擅离岗位,确保通讯24小时畅通、反应迅速、落实有力。
2.严格落实带班值班请假制度。要认真执行《重大事项请示报告条例》和值班值守有关规定,严格落实政治纪律和组织纪律,加强值班值守和信息报送,做到底数清、情况明、应对快,不得迟报虚报、敷衍拖拉。值班领导若因事因病等原因不能带班的,需提前向主要领导请假,并自行做好与其他领导协调换班。值班人员因事因病等原因不能值班的,需提前向带班领导请假,并与其他值班人员协调换班,确保值班人员不减少,确保交接班无缝衔接。
三、做好应急响应
1.第一时间报告突发事件情况。疫情防控期间发生的突发事件,各相关部门要立即核实掌握情况,并按规定和程序及时报告。报告情况要明确事件发生时间、地点、信息来源和基本过程、影响范围、已造成的后果、事件发展趋势、已采取的措施等关键因素。未完全掌握情况的要在规定时间内报告初步情况、处置过程及事态进展。
2.做好疫情应急处置工作。要进一步完善疫情应急预案,特别是要做好疫情的防控监测工作,不断提升快速响应、妥善应付、高效处置的能力。一旦发生疫情突发事件,各有关部门带班领导、应急人员必须第一时间现场处置,确保社会大局稳定。
四、强化责任落实
1.加强督查检查。成立由区委常委、区委办主任王振波任组长,区委办常务副主任徐日新、区纪委常务副*、监委常务副主任陈春华、区督查室专员肖志勤任副组长,区委办、区纪委监委、区委组织部相关人员任成员的督查检查组,对各单位相关防控工作进行督查检查,以确保各项工作落到实处。
2.严格责任追究。各单位要把疫情防控作为当前压倒一切的中心工作,按照突发公共卫生事件Ⅰ级响应的要求各司其职、各负其责,绝不能麻痹大意和侥幸懈怠。如发现在疫情防控值班值守存在人员不到位、电话不畅通、责任不落实、失察失职、信息上报迟缓、不服从指挥调度安排等情况的单位,系领导干部者一律先免职后处理,系一般干部职工者一律给予党纪政务处分。
为贯彻落实上级决策部署,加强我街肺炎疫情防控工作,切实保障人民群众身体健康和生命安全,结合我街实际,特制定本制度。
一、实行领导带班,全体干部轮流值班制度
为提高应急指挥能力,及时应对各类突发事件,根据市、区有关文件要求,街道机关、各社区实行24小时值班,街道主要领导负总责。职责如下:
机关值班领导由街道领导班子成员轮流担任,各社区值班人员由“两委”委员轮流担任。主要职责:
1.认真履行实行24小时值班值守带班职责,保持通信联络畅通,督促值班员坚守岗位、履职尽责。
2.带班期间,对应急情况及时进行先期协调处理,并上报。
3.及时报告和传达上级应急工作的指示、指令和部署,对应急事项提出处置意见,协调督促有关部门抓好贯彻落实,并做好信息报送工作。
4.审定、呈送或签发应急文电和应急处置情况的上传下达和下情上报。
二、值班室工作流程
值班人员要严格按照有关要求及规定执行应急处置工作。
(一)应急事件处置流程。
1.值班人员接到应急事件信息要及时记录,将有关信息报当日值班领导,并按领导批示快速传达到有关单位进行处置。
2.值班人员按照领导批示对应急事件信息处置之后,必须与派出人员或发生应急事件的单位保持联系,详细了解和掌握应急事件的发展势态和处置情况,按照时间顺序记录清楚并及时上报。
疫情卡点防控值班值守制度(通用8篇)
在发展不断提速的社会中,很多地方都会使用到制度,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的疫情卡点防控值班值守制度,仅供参考,大家一起来看看吧。
月亮湾中学关于做好新型冠状病毒感染 的肺炎疫情防控工作 值班制度 为使新冠肺炎防控工作落到实处,真正做到严防死守,杜绝疫情发生,特制定如下防控值班制度。
1. 严格实行带班制度,每小组由一组长带班。
2. 每天早八点至晚八点,两人坚守岗位,穿志愿者标志外衫,佩戴袖标。
3. 值班期间校外人员一律禁止入内。校内人员做好出入登记,测量体温。
4. 值班时,对校内人员加强管理,杜绝互相扎堆、聚集。
5. 值班人员要做好新冠肺炎预防知识的宣传工作。
6. 值班人员要做好交接班工作。
7. 凡缺岗迟到,工作怠慢松懈,造成失误的,追究其责任,根据情节轻重,给予相应追责。月亮湾中学
当前,我省已启动新型冠状病毒感染的肺炎疫情Ⅰ级响应,加强疫情防控刻不容缓,根据省委省*、市委市*、区委区*部署要求,各级各部门要进一步健全完善疫情值班值守制度。现命令如下:
一、加强值班值守
1.疫情防控期间,各乡镇街道、区直及省市驻区相关单位及下属机构、各村(社区)等要严格落实24小时在岗值班制度,每轮值班均须安排领导班子成员带班,加强值班应急力量,随时待命、全力以赴,确保出现各种突**况都能有效应对。
2.在沪昆高速邵阳南收费站、邵阳火车站、湘运汽车南站等交通要道设置检测站,当地街道、*、卫健等单位部门人员要进行24小时值守,严格落实旅客体温检测等防控措施,重点加强对来自武*员的体温检测并建立健康卡制度,登记相关健康信息和联系方式,做好健康提醒,对出现发热、咳嗽等相关症状的人员落实留观、转运等应急处置措施。
3.各乡镇街道、村(社区)、区直及省市驻区有关单位要督促指导辖区内各农贸市场、大型超市、酒店宾馆、书店、大型养殖场、养老机构等人员密集场所,严格落实每日消毒、清查工作,并做好登记,及时上报。
4.各乡镇街道、村(社区)要扎实开展20xx年1月10日以来涉武*员走访摸排工作,对其中疑似发热等症状人员由当地医疗机构上门进行体温测量,如确属发热,送至市中心医院做进一步检查,同时在1小时内上报至区*分局和区防控办,并要求其配合医务人员开展调查、隔离和消毒等处置措施。
5.各乡镇街道、村(社区)要配合区疾控中心对疑似感染新型冠状病毒肺炎的患者进行流行病学调查、抽样检测等处置措施。
二、严明工作纪律
1.值班值守相关工作记录要详细准确,严禁非本单位工作人员顶岗值班,严禁值班人员擅离岗位,确保通讯24小时畅通、反应迅速、落实有力。
2.严格落实带班值班请假制度。要认真执行《重大事项请示报告条例》和值班值守有关规定,严格落实政治纪律和组织纪律,加强值班值守和信息报送,做到底数清、情况明、应对快,不得迟报虚报、敷衍拖拉。值班领导若因事因病等原因不能带班的,需提前向主要领导请假,并自行做好与其他领导协调换班。值班人员因事因病等原因不能值班的,需提前向带班领导请假,并与其他值班人员协调换班,确保值班人员不减少,确保交接班无缝衔接。
三、做好应急响应
1.第一时间报告突发事件情况。疫情防控期间发生的突发事件,各相关部门要立即核实掌握情况,并按规定和程序及时报告。报告情况要明确事件发生时间、地点、信息来源和基本过程、影响范围、已造成的后果、事件发展趋势、已采取的措施等关键因素。未完全掌握情况的要在规定时间内报告初步情况、处置过程及事态进展。
2.做好疫情应急处置工作。要进一步完善疫情应急预案,特别是要做好疫情的防控监测工作,不断提升快速响应、妥善应付、高效处置的能力。一旦发生疫情突发事件,各有关部门带班领导、应急人员必须第一时间现场处置,确保社会大局稳定。
四、强化责任落实
1.加强督查检查。成立由区委常委、区委办主任王振波任组长,区委办常务副主任徐日新、区纪委常务副*、监委常务副主任陈春华、区督查室专员肖志勤任副组长,区委办、区纪委监委、区委组织部相关人员任成员的督查检查组,对各单位相关防控工作进行督查检查,以确保各项工作落到实处。
2.严格责任追究。各单位要把疫情防控作为当前压倒一切的中心工作,按照突发公共卫生事件Ⅰ级响应的要求各司其职、各负其责,绝不能麻痹大意和侥幸懈怠。如发现在疫情防控值班值守存在人员不到位、电话不畅通、责任不落实、失察失职、信息上报迟缓、不服从指挥调度安排等情况的单位,系领导干部者一律先免职后处理,系一般干部职工者一律给予党纪政务处分。
为了加强公司安全保卫工作,明确门卫值班人员的责任,切实保障院内的正常生产经营和工作秩序,营造和谐优美的工作环境,特制定本制度。
一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》,恪尽职守、文明执勤。
二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,及时向公司主管领导报告,并作好记录。
三、凡进入本院内人员均须验明身份,对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内。若有特殊情况,应联系被访人同意后,方可进入。严禁无关人员进入院内。
四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌,不得态度粗暴刁难来客来访。
五、严格执行物资管理规定,任何物资出入院内均需办理有关登记手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时,需在门卫值班室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明,经核对无误后方可放行。
六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。外来车辆进入院内,应先检查询问并作好登记,不得乱停乱放。
七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作;院坝卫生打扫和花草修枝浇水,督促垃圾按时清运;员工下班后,关好大门并经常巡查,不得离岗。
八、以上制度,必须严格执行。若有违规,一经发现,一次公司进行批评教育;二次处罚金100元;三次处罚金500元;若屡教不改,作离岗处理。
九、本制度的解释权属集团综合办。
十、本制度自公布之日起执行。
一、总则
(一)门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水*的标准之一,为强化门卫管理,特制订本制度。
(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。
二、管理办法
(一)保安人员要求严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
(二)保安人员要做到二十四小时轮流执勤,每两小时巡视巡逻公司一次。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向*机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。
(三)保安人员必须出门站岗执勤。
(四)警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严肃处理。执勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照双方协议书有关规定严肃处理。
(五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司,确需外出,应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出,须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出,须经总经理室审批;不符合上述手续者,保安不准放行。强行外出者,应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司,经被访人同意,凭有效证件,准确填写会客单后,佩戴“来宾证“方可进公司;,会客结束后,凭被访人签字的会客单,归还”来宾证“后,方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人,可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
(六)公司员工上班时间不得进行私人会客,特殊情况须经所属部门领导同意,但只能在警卫室内的会客室进行会客。
(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内。
(八)严格执行物资管理规定,任何物质出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物质,进入公司时,需在警卫室登记,未经登记的物质不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物质运出公司须持有财务部出具的出门证,经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物资,须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。
(九)严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外),一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单,如无出车单,保安有权拒绝放行(副总经理以上领导除外)。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外),否则不予放行。
(十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记。并及时向人事行政部门上报。
防汛值班制度
在社会一步步向前发展的今天,各种制度频频出现,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。想学*拟定制度却不知道该请教谁?下面是小编收集整理的防汛值班制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!
汛期值班是水利干部职工的责任和义务,为规范防汛值班,根据省防汛指挥部的要求和市委市*对当前防汛工作的指示精神,特规定如下:
一、值班时间、人员及地点:整个汛值(5月1日至10月15日,特殊汛情另行确定)为值班时间,参加值班人员为局干部职工,每班安排两人,值班地点在防汛值班室,值班期间在值班室坐班,每天上午8:00为交接班时间。
二、值班责任事项:
(一)、了解掌握汛情,作好记录。具体内容是:
(1)水情:了解实时雨情(降雨中心、最大、笼罩面积、*均雨量等)、江河库水情(水位、流量、库容、水势、出库入库、洪水过程等)和水文、气象预报(短期预报、雷达回波、卫星云图及水文预报单);
(2)工情:当雨情、水情达到规定数值时,主动掌握江河堤防(挡水情况、超设防、警戒、保证长度、上劳力领导情况、险情情况等)、水库(水位、库容、入库出库、超汛限、泄洪、开关闸时间、值班情况等)、泵站(开关机、上下游水位、排涝流量、开机功率、台数、排涝水量、受涝面积、排涝面积等)、涵闸(排水流量、排涝面积等)等防洪排涝工程的运用和防守情况。
(3)灾情险情:及时联系受灾地区的经济损失和人员伤亡情况以及抢救措施(发生时间、发生地点、灾情险情类别性质、人员伤亡(到人)情况、处理行动情况等)。
(二)、按时请示传达报告。按照报告制度,对于重大汛情及灾情要及时向带班领导报告。对需要采取的防洪措施(如开闸泄洪)要及时请示批准执行。对授权传达的指挥调度命令及意见,要及时准确传达。
(三)、对发生的重大汛情要整理好值班记录,以备查阅并归档保存。
(四)、严格执行交接班制度,认真履行交接班手续。
三、值班人员因特殊原因不能参加正常值班,由所在科室领导负责调整人员,并向带班领导和防汛办公室报告,不得以任何理由造成值班空缺。
四、值班人员应做好保密工作,严守*。
五、值班人员应注意值班室清洁卫生。
汛期带班制度
1、汛期实行值班领导带班制度,由局领导带班。一般情况每周安排一位局领导带班。当全市出现较大范围的强降雨,江河湖库汛情严重,防汛抗灾进入实战时,可增派局带班领导。
2、防汛紧急时,局堤防、水库、水利等科室同时实行科室负责人带班制度,工作时间内办公室要有人值守。
3、局领导带班对防办及堤防处、水库科、水利科的值班负总责。
4、带班局领导主要负责上下协调,督促指导各有关科室值班工作;组织召开定期或不定期会商会,归纳并提出重要的调度意见、险情处置方案,督促落实调度方案和险情处置工作;负责阅示、审定有关防汛抗灾方面的文件。
5、带班的局领导负责将会商会的重要情况上报局长,并一道研究意见后,由局长或由局长委托的其他领导上报市防指领导。
汛期会商制度
1、当市内或长江、清江、沮漳河上游地区出现较强的降雨过程,江河湖库水位上涨较快,防汛抗灾进入实战时,由带班领导主持召开会商会,防办、局办、相关业务科室主要负责人及水情科参加。
2、会商会分定期会商和不定期会商两种形式,定期会商会的时间为每日10时,不定期会商会根据防汛需要随时召开。
3、会商会由主持人或防办通报情况,主要是通报水雨工灾险情,要求突出重点,分析透彻,并提供初步处理方案。
4、会商会后,由防办或水情科负责编制会商简报(或水雨信息专报),主要内容为最新水雨工情(包括降雨情况、江河水情、水库情况(蓄水情况及比较、超汛限或正常水位情况、泄洪情况等)、大型泵站排涝情况等)、防汛抗灾动态、重要天气和江河湖库水位预测预报及领导关心的其他重要说明。会商简报(或水雨信息专报)由带班局领导签发,并报市防指领导。
5、当长江、清江、沮漳河出现超警戒水位,大型水库超汛限水位,防汛抗灾较为紧张时,由防办领导请市防指副指挥长坐镇会商,具体指导防洪抗灾。
6、当长江、清江、沮漳河有可能出现接*或超过保证水位时,由防办领导请示坐镇指挥的市防指副指挥长,经同意后,报请市防指政委及正、副指挥长坐镇会商,指导防汛抗灾。
公文处理制度
1、国家防总、长江防总、省防指有关防汛抗灾的重要指示、部署和防汛工作文件及通知,由防办、局办送领导阅后,及时上报市委、市*和市防指领导阅示,并按领导批示予以落实。
2、市委、市*和市防指领导对防汛工作的指示、批示由防办或局办负责提出贯彻落实意见,经领导审定后,办理转发文件,并督办落实。
3、上一级防办有关单项专业性的文件,由防办主管领导批示后,予以落实。
4、各地防指上报的请示、报告及其他文件,市有关部门报送的有关防汛抗洪文件,及时送交领导阅示,签署意见后,由防办或局办送局有关业务科室具体落实。
5、各地和有关部门报送的情况反映、工作汇报等文件,由领导签署意见后,交防办或局办综合处理。
6、凡需要回复的请示、报告,送领导阅示后,属急事办的文件,防办或局办及局有关科室应在24小时内办理回复意见;其他文件应在规定的时间内办理回复意见。
7、防办要按照档案管理要求,规范管理,对市领导、市防指领导、防办领导批示的文件以及市防指、防办的文件,要及时归档,并上防汛网页,以备查询。
新闻宣传制度
1、发布防汛抗灾重要情况,实行新闻发言人制度,防办负责人为新闻发言人,负责发布重要的防汛抗灾新闻;重大防汛抗灾新闻,由市防指领导负责发布。
2、当长江、清江、沮漳河超过警戒水位,汛清紧急时,由防办、局办共同负责在《宜昌日报》及电台、电视台发布《情况简报》,文稿由防办领导审签。
3、防办要加强对防汛抗灾工作的宣传,及时反映水雨工情状况、防汛抗灾动态,大力宣传*、*、省委、省*和市委、市*领导对防汛工作的指示,及时总结并宣传防汛抗灾工作的经验,向新闻单位提供有关防汛抗灾工作的基本素材。
4、局办公室主要负责协调与各新闻单位的防汛抗灾宣传工作,协助或组织新闻记者到防汛抗灾一线采访,采写并组织有关防汛抗灾的宣传稿件。
5、防办、局办对前来采访的记者要热情接待,主动、准确介绍情况,尽可能提供有关资料。
6、凡属涉外宣传必须经市外办批准,由防办、局办共同接待,在接受采访中,要严格执行外事纪律,凡需提供给境外记者的新闻素材,必须经市外办归口统一对外。
后勤保障制度
1、防办要随时掌握市及各地抗洪抢险物料储备情况,根据市防指领导决策,做好防汛抢险物料的调配工作,确保抢险急需。
2、当遇紧急情况需要调用部队参与抗洪抢险时,防办负责编制请求调动部队的报告,由防办领导审签后,上报坐镇市防指的领导审定报出。
3、老干科负责市防指正常供电、供水及电梯完好运行,并保证提供防汛抗灾工作用车。
4、当市防指领导坐镇指挥时,局办、老干科负责副指挥长及其他防指领导住宿以及市防指领导、防办领导及值班工作人员就餐和会议室、会商室、值班室的清洁卫生及开水供应等。
5、防办要随时掌握情况,及时向省防办反映汛情灾情,上报解决抗洪救灾资金和调拨防汛物料的请示报告,并根据有关科室的意见,综合提出上级下拨特大防汛经费和防汛物料的分配意见,搞好防汛抗灾资金和物资的调度和管理,确保专款专用,专物专用。
6、信息中心要坚持24小时值班制度,加强管理,搞好通信设施的维护和检修,确保通信畅通,保证各类防汛信息指令能及时传递。遇紧急情况,要及时与电信、移动公司等部门的联系,争取社会公网对防汛抗灾工作的支持。
汛期重要水、雨、工情处理
春节值班感言(通用5篇)
春节是一个特殊的团圆节日,溢满了家人的牵挂和亲人的期盼。下面是小编收集整理的春节值班感言,希望对您有所帮助!
窗外不停的传来的喜庆炮竹声和车间里轰隆隆的机器声形成鲜明的对比。以往每年这个时候我也和大多数人一样,和家人在一起吃饭看电视,享受着团聚的欢乐和春节的喜庆。而今年我还在单位加班,心里多少有点郁闷!但转眼一想,我们来到这个社会,就必需承担一定的责任。一个人真正的成为社会一分子的时候,责任作为一份成年的礼物已不知不觉地卸落在他的背上。它是一个你不得不时时要小心去呵护的孩子,而它给予你的,往往只是灵魂和肉体上感到的痛苦,这样的一个十字架,我们为什么要背负它呢?因为它最终能带给你的是人生的珍宝――人格的伟大。
自古人生有责任,责任无大小之分!
对家庭我们孝敬父母、呵护家人,毫无怨言地挑起最重的担子。孝敬父母,是中华民族的传统美德。我们孝敬父母,报答父母对我们的养育之恩,是对父母负责;关爱下一辈的成长,是中华民族的传统美德。我们爱护儿童,使祖国未来的花朵茁壮成长,是对子女负责。在单位对*凡岗位上的工作人员,系于责任就没有小事。一颗道钉足以倾覆一列火车,一支火柴足以毁掉一片森林,一张处方足以决定一个人的生命。很多低级错误,包括一些本不该发生的重大安全事故,就是因为缺少那么一点点责任心。对一个国家的公民有无责任感或责任感强弱,可以从这个国家的精神面貌中清晰地表现出来。伟大的民族往往具有高远志向、进取精神、严明纪律和一丝不苟的工作态度。当这个国家或民族遇到困难和风险的时候,就会有千千万万人站出来,以奉献和牺牲分担困难,排除风险。这样的民族是不可战胜的。中华民族一向崇尚“国家兴亡,匹夫有责”,这正是我们国家历经磨难而不断奋斗崛起的最可宝贵的精神财富。不可能要求所有人都做到心忧天下,但每个人应当也可以努力增加责任感、责任意识和责任心。这样我们的社会就会不断进步,我们国家就会更快地发展。
责任,一个凝结着厚重的字眼;人生,一个充满着责任的旅程。似乎的周而复始,其中却孕育着必然。
愿我们所有的人都把责任之心携带在人生的道路上,让人生散发出淡淡的、金子般的光辉。
春节的“团圆”是以父母为圆心,是与“家”紧紧维系在一起的。纷飞的大雪,温馨的灯光,热腾腾的水饺,热闹的春晚,想象中,有着浓浓*味儿的过年就该是这样溢满亲情与温情的情景!
春节是一个特殊的团圆节日,溢满了家人的牵挂和亲人的期盼。但是,作为一名*机关工作人员,多年来,总是在春节的时候在单位值守,回忆一年的收获与不足,憧憬美好的明天。
又是一年春节到,我居然没有一点过节的期盼,反而有更多对家人的愧疚。自从**年参军入伍到部*,再到后来在徐水成家立业,转业到徐水*局工作,工作性质没有大的区别,保家卫国——守护一方*安,在铁的纪律约束下,养成了服从命令,听从指挥,雷厉风行、忠于职守、尽职尽责的作风,从血气方刚的青年转眼间已人到中年,算起来在徐水这片沃土上已二十余年,父母双亲也都上了年纪,父亲已八十七高寿,母亲七十五高寿,这期间和两位老人团聚的日子次数屈指可数,总计起来不到一百天,在部*期间**年回家探亲一次,**年武汉学*期间两次,转业后20**年待分配工作时回乡为老人建新房,20**年春节领导照顾给了15天假,我们一家三口才得以与老人过一个团圆年,也是离开家乡之后唯一一次陪老人家过年。故土难离,乡音如故,亲情难舍,每逢佳节倍思亲,这种心里感受随着年龄的增长而欲强烈,我的思念就象一首歌。
回忆一年来同志们在各自的工作岗位上忘我的工作,让我感动的事情很多很多,尤其是我的同事杨树江主任,妻子和孩子远在异国他乡——加拿大,父母双亲在乡下,自己每天从保定往返徐水,有时连续一个星期在单位工作、生活不回家,对待工作兢兢业业,任劳任怨,业余时间酷爱诗词、书法、篆刻的研究创作,并将作品在自己的博客中与好友分享,正如一位德高望重的老者说:“ 树江是个好人,可以说德艺双馨。”我非常敬重和崇拜这位好兄长,春节值班期间大部分时间我俩在一起探讨人生,欣赏他的佳作,心里感到很充实,那种寂寞感淡化了。
每年的春节假期,全国的很多警察都守在一线,为的是确保人民过一个*安、和谐的春节。让老百姓高高兴兴地过年,是我们警察的所想所盼。但是,老百姓欢欢喜喜过大年,也是需要警察付出辛劳的。今年春节我值班,没有时间陪伴在亲人身边,坚守在工作岗位上,人民群众能够过个*安和谐的春节就是我们最大的心愿。
春节同家人一起过年,是我们重要的传统*俗。无论是在外上学或工作的人,还是在外打工的人,一般来说都得回家过年,目的就是为了一家人开心团圆,凝聚亲情,祈福未来。我们常说,春节的“团圆”是以父母为圆心的`,是与“家”紧紧维系在一起的。然而,想想从事护理工作26年的自己,有十几个除夕夜都是在医院里度过的。每当这样的时候,我想起不能与在家等候的父母、丈夫和儿子一起过年,就总是感到有些愧疚和缺憾。可感到欣慰的是,父母、老公和儿子都理解和支持自己的工作,特别是受到与自己一样不能回家过年的病人和同事真诚的节日问候与祝福,那种缺憾也就转化成了一种温暖。
今年春节,我又没能和家人一起过年。春节这天,医院的病房是安静的,也是孤寂的,医务人员不能与家人团圆,病人无奈不能与家人相守,但这里也是温暖的。那天的工作与往常一样,我一间一间地巡视病房。当我来到病房门口时,住在29床的索南措急切地向我招手,生怕我不进去似的。我微笑地走向她说:春节好,扎西德勒!只见躺在床上的她转过身去,从抽屉里拿出一个精致的碗,迅速塞进了我的口袋,并微笑着说:“送给你的,祝你春节快乐!”我试图推脱说:“你自己留着用吧!”她马上按住了我的手说:“你不接受的话,我就再也不想见到你。”看她执着的表情,我接受了,她也会心地笑了。当我离开时,她说:“不想见到你,其实是希望你可以回家。”顿时,一股暖意从我心中涌起……
每当想起与患者、同事一起在医院里过春节的许多温暖记忆,就觉得这样的春节是温馨的,也是充实的,更有意义。
春节期间,领导也没有忘记我们这些远离家人坚守在工作岗位上的人,为我们带来了新春的问候和新年的礼物,使我们真真切切的感受到了医院这个大家庭的温暖。
在*,有句俗话:“有钱没钱,回家过年”。在春节这样一个本应该是全家团聚,其乐融融的日子,却有这样一群人,因为职责在身,他们坚守岗位,无法与亲人团聚。他们用“舍小家,顾大家”的实际行动诠释了物业人爱岗敬业的崇高品质,他们,就是在春节仍然坚守岗位的物业人。
在节日期间,消防应急小分队随时待命,确保在突发火情时能第一时间应急救援,为业主的人身财产安全保驾护航。
在这群可爱可敬的人儿中间,更有已经在岗十多年,并且多年在大年三十这天值班的业主贴身管家和小区忠诚卫士,他们用真诚和无私爱护我们的业主,用信念和奉献守候我们的家园。
马上就要过年了,也是临*新春了,很多同学朋友,都开始在打电话来,问:“你什么时候回来啊?赶紧回来”一个个亲戚都在催问,心里其实格外想家,数亿人行走在*的版图上,他们的目的地就是,“家”即使回家的路上有太多的艰辛,但每当想到家人的期待,总能勾起人们无尽的动力。家对我们来说,是无比温馨的港湾,即使*时漂泊的再远,总要在春节前赶回家,与家人团聚,共庆一个团圆的。
其实我很庆幸,做为一名开元物业的一名员工,只要春节期间有人值班,我们就可以回家过年,我们所在的小区并不大,但是为了保证小区的安全,总是有一群人坚守在岗位上,一刻也不能离开,我很感谢春节期间,在小区坚守岗位的同事。是他们/她们,默默付出,他们/他们,是春节中最值得尊敬的人。碰到他们,请道声:新年好!他们默默的付出,只为业主的一份满意,在春节阖家欢乐的日子里,正是有了物业值班人员,过年不回家,他们的努力和付出,今日早上,上班来的时候,刚到门口岗亭,礼貌性的向我们的安保人员问好,然后,同事就问我:“过年回家吗”我很满意的回答:“肯定回家啊”我反问了一句:你了?同事面带着笑容回答:“我已经好几年没回家了,今年我也没有时间回家,其实也是很想回去的,在外面身不由己呀”!仔细一想,是啊!谁不想家呢?当时听完之后,心里就有点心酸,其实小区的安全,并不仅仅依靠安全设施的多少,最主要还是靠人,靠负责小区的安保人员,只有物业公司安保人员负起责任,小区才有保障。
无论是春节还是*时,小区的严格管理,都是必要的,在成千上万忙着筹备年货的时候,物业值班的员工们,用一颗责任,敬业,爱岗的心,在举家欢乐的日子。付出着他们的努力与艰辛,对于*人来,春节是一年中最重要的节日,大部分人都会放下与家人团聚,而就在这样的节日里,为了千家万户的团圆,如果物业人不回家过年,那么他/她一定在这儿。
春节值班简报
在日常学*、工作亦或是生活中,大家都看到过简报吧,简报是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。那么你有了解过简报吗?下面是小编整理的春节值班简报,希望对大家有所帮助。
为了度过一个安定祥和的春节,确保各水利工程、农村供水的安全运行,我局按领导对节假日期间的工作部署,制定了由领导带班的24小时值班制度。截止长假结束,各项工程安全运行,未发生任何突发事件,顺利完成领导的工作部署。现将工作状况汇报如下:
(一)严格执行24小时值班制度。由距局领导带班,相关成员轮流排班的值班制度。我单位在县防办设置24小时值班室,要求值班人员规范值班,务必按时上、下班并坚守岗位,每一天电话抽查各水利工程运行状况并做好值班记录,在每一天下午5点之前把当天的状况传真到*办公室,做到不迟报、不误报、不漏报。
(二)确保供水安全。由公司领导带班,各乡镇水厂24小时值班制度,公司办公室在每一天空上午9:00和下午4:00之前打电话对各水厂运行状况进行调查、记录和上报工作。安排专业的维修人员随时待命,遇到漏水、爆管等相关状况,能及时赶到事故地点进行维修工作。确保长假期间各乡镇居民供水正常。
春节,是我们的传统节日。有一群人因为春节的到来而更加繁忙,他们不仅仅要坚守岗位,而且上班的时间比*时更长,任务更加繁重。他们就是城市守护者——城管执法人员,而我也有幸成为其中一员。
春节期间,为了给市民营造整洁有序的街区环境,周巷中队的城管队员们放弃了休息,守护在街区干道上,在岗位上度过紧张而繁忙的春节。作为其中一员的我,在值班期间也用心参与到春节长假的城市市容保卫战之中。
“新年好,老板,这些烟花爆竹请往店里收一点,不要占用道路阿。”怀着饱满的精神和热情的态度,一下子就拉*了我和经营户之间的距离。过年值班过程中,我的值班任务以在辖区内的主次干道进行巡查,对水果店、鲜花店、烟花爆竹店以及流动摊贩进行人性化的管理为主。思考到是春节期间,我们在工作中既照顾大家购买的节日*俗,又保证道路的整洁通畅。
春节期间,周巷城管中队全体队员分班次做好执勤备勤工作,预防突发事件。虽然和所有队员一样我们缩短了陪伴家人的时间,但在整个节日期间,周巷镇区域内没有发生一齐突发意外状况,让我们的值班也显得很值得。
为切实做好春节期间值班应急工作,县文广局依据县人民当局办公室关于20xx年春节放假和值守应急工作的看护要求,认真做好春节期间放假和值守应急工作。现将春节期间值班应急工作和运行环境总结如下:
一、可以或许严格落实值班和领导带班制度
局属各单位、各科室高度看重春节期间的值班值守工作,严格执行24小时值班值守和领导带班制度,严格落实岗位责任制,没有发明擅去职守现象;节日期间各科室和各单位相关领导可以或许落实24小时轮流在岗带班,确保可以或许实时处置惩罚紧急事务。
二、一线值班力量获得切实增强
局属各单位、各科室支配责任心强,熟悉环境的同志在岗值班,紧张部门值班岗位有专人死守;值班人员能做到熟悉值班工作流程,纯熟操作各类值班设备设施,确保指挥联结通顺。
三、突发变乱处置才能获得进一步增强
局属各单位、各科室节日期间认真落实各项应急处置步伐,妥善应对处置惩罚各种突发变乱。
局属各单位、各科室高度看重节日期间**稳定工作,各级值班值守人员可以或许死守岗位、尽职尽责,确保了春节期间**稳定,使广大人民群众度过一个*安、文明、有序、祥和的节日。
为切实做好春节期间值班应急工作,县文广局根据县人民*办公室关于20xx年春节放假和值守应急工作的通知要求,认真做好春节期间放假和值守应急工作。现将春节期间值班应急工作和运行情况总结如下:
一、能够严格落实值班和领导带班制度
局属各单位、各科室高度重视春节期间的值班值守工作,严格执行24小时值班值守和领导带班制度,严格落实岗位责任制,没有发现擅离职守现象;节日期间各科室和各单位相关领导能够落实24小时轮流在岗带班,确保能够及时处理紧急事务。
二、一线值班力量得到切实加强
局属各单位、各科室安排责任心强,熟悉情况的同志在岗值班,重要部门值班岗位有专人坚守;值班人员能做到熟悉值班工作流程,熟练操作各种值班设备设施,确保指挥联络畅通。
三、突发事件处置能力得到进一步加强
局属各单位、各科室节日期间认真落实各项应急处置措施,妥善应对处理各类突发事件。
局属各单位、各科室高度重视节日期间安全稳定工作,各级值班值守人员能够坚守岗位、尽职尽责,确保了春节期间安全稳定,使广大人民群众度过一个安全、文明、有序、祥和的节日。
为了使xx度过一个祥和、喜庆、*安新春佳节,xx开展有效措施,确保政务值班工作不出问题。
一、领导重视,值班工作部署到位
值班工作是全区协调运转的重要枢纽,是确保工作高效有序运行、紧急情况及时处理的一项重要工作。xx高度重视值班值守工作,从值班制度、职责、人员、纪律等方面,对值班工作进行要求。节前,召开值班值守工作会议,领导安排部署各项值班工作任务,对值班人员进行了再培训,要求各位值班人员提高认识、尽职尽责,确保春节期间值班工作不出问题。
二、职责明确,值班工作开展到位
春节期间,xx严格按照值班制度,落实领导带班制度、24小时值班制度、应急信息报送制度等。对值班室软硬件设备进行修护和更新,对值班工作进行全方位的保障。要求各单位安排职责心强、能力强,熟悉工作的同志在岗值班,重要岗位要有专人坚守;值班人员能做到熟悉值班工作流程,熟练操作各种值班设备设施,确保指挥联络畅通。
三、做好隐患排查,值班工作落实到位
针对春节期间易发生的事故特点,加强要害部位春节前安全隐患排查整治工作,落实好值班人员及值班制度,教育村民群众,做好安全防范,将职责落实到人。
春节期间,在领导高度重视下,在xxx鼎力支持和配合下,xx*稳、安全、顺利的度过春节假期,各项事务运转一切正常,未发生等级以上突发事件,各岗值班人员表现出了优秀的敬业精神,使xx人民度过了*安、祥和的春节。
根据县*总值班室要求,强化春节期间值班工作部署,确保春节期间值班工作高效、有序、*稳,我镇进行了相关部署,现将春节假期值班工作进行总结,具体如下:
一、超前谋划,未雨绸缪。
节前,镇*有关领导带领工作人员,对值班及安全工作进行专项检查,对门窗、电源、交通、消防等安全问题进行安全排查,消除安全隐患。同时,召开安全教育大会,对值班人员进行安全教育,要求值班人员高度重视并认真做好值班工作。
二、领导带头,周密安排。
节日期间,严格实行领导班子成员带班和24小时值班制度。每天一名带班领导,统筹节日期间工作。当值领导,负责24小时值班事宜,包括人员调配、突发事件处理等。另外,白班和晚班各一名工作人员值班,配合领导做好值班工作。值班人员准时到岗并认真填写值班记录,记录来电与人员出入情况,白班与晚班工作人员做好交接,认真检查门、窗,关好电源,确保值班期间有序、*稳。
三、严明纪律,落实责任。
节日期间,认真执行值班带班制度,层层分解落实责任,值班人员保持24小时电话通畅,值班期间不得擅自离岗,确保节日期间,*系统*稳运行。
四、严肃工作,强化责任
节日期间,带班领导及其他值班人员全员按时到岗,无离岗、旷岗情况发生,并且按时填写值班记录,如实记录来电和人员出入情况。无*事件发生,无意外突发事件等,本次假期*稳度过!
20xx年春节假期间,我局加强廉洁自律和安全管理,严格厉行节约,确保队伍风清气正,严格公务车管理,确保用车安全。现将工作状况总结如下:
一、严守值班制度。为确保春节假期安全,我局严格遵守值班制度,实行领导带班24小时值班制度,认真做好安全管理工作,并认真做好值班记录制度、值班报告和交接班制度。透过发文和信息提示要求各单位认真开展安全工作检查。对办公区、使用电器、防火措施、机动公务车辆防盗以及存在安全隐患的地方开展一次大检查,避免人身伤害、财物损失等事故发生。
二、加强对机动公务车辆管理,节假日期间,各工商和质监所,局机关股室、单位严格遵守八项规定,严格执行“十个严禁”,严防“*”反弹。
三、及时调解投诉。我局安排人员受理消费者申诉举报,调解消费纠纷,维护消费者合法权益,我局全体值班人员坚守工作岗位,认真做好举报、投诉电话记录,期间7天有161人次值班人员。20**年春节期间,我局未接到消费投诉。
四、加强廉洁自律。我局严格贯彻落实中央八项规定和有关文件精神,执行勤俭过节,礼貌过节。假期7天,我局严守公用车使用制度,全局车辆按照管理要求停放,车辆管理状况良好。
五、切实做好信息报送工作,各工商和质监所坚持每日零报告制度。严格执行信息报送的有关规定,做到急事急报、特事特报、大事快报,避免出现瞒报、漏报、错报和迟报等现象。放假期间各工商和质监所每一天向县工商和质监局值班室报告当天值守状况。
我局不断健全、完善节日值班管理制度,从细微处入手,严格落实各项管理规定,实现节日值班“全程监管”。在春节假期期间,市场监管及值班状况均无异常状况发生。
我很荣幸的成为一名光荣志愿者“通过“春节”值班,这样我一个锻炼机会,在小海镇*我学到了在工作中许多不足的经验,通过此次值班,让我全方面地接受到了知识,而且树立了更高的职业道德目标,不仅开阔了眼界,还使我对以后的工作有了更深层次的认识和理解。同时,也会注意提高自己的知识水*,扩展知识储备,真正实现了“充电”的目的。在春节期间,我依然感触,在以后的工作中能给我带来帮助。以下是我春节期间的心得体会。
通过我在春节期间所做的事情,我深受到作为一名办公室工作员来说;要严格要求自己,做好办公室的所有工作。要对人、说话要轻言慢语,并且要及时接收信件函件电话等工作。做好涉及办公室的相关工作,因此我们每天面对的都是各种各样的人,在处理事情的同时我们要做到不把情绪带到工作中,懂的分析,学会尊重他人,做到一视同仁,要善待身边的每一个人,恰当得体的语言和他们进行有效的沟通,从而达到事半功倍的效果。这也让我认识到原来人与人之间沟通有这么多技巧,只有充分的了解这些技巧,并把这些技巧运用到日常生活中去,我们才能与别人建立良好的人际关系,更好的.工作。
2.第一次春节不是在家过!竟然让加班!
3.春节,还上班,有一种全中国人都在放假了玩,我在加班的感觉。
4.除夕夜加班到深夜,明天大年初一又要早起,我望了望干瘪的钱包,欺骗自己说,这是梦想。
5.还在上班,还要加班!明天真的要过年了吗?
6.春节,一想到加班,就兴奋的睡不着觉。
7.二十三四五六七,天天加班忙成狗。二十八和二十九,值班就得值一宿。三十晚上不让走,大年初一票没有。
8.春节到了,还在加班的程序员们,好的公司会给你三倍工资,差的公司只会给你调休。
9.春节了,7点要出门加班,祝所有跟节日无缘的人们节日快乐喔。
10.纪念一下除夕夜又加班到深夜。
11.万万没想到,今天居然在忙,忙的不行,明天也是。明明已经过年了不是吗?
12.过年的前一天,我还在家里加班,听说过年前还在加班的都是年薪百万的人。
13.没有人比我在春节这天义务加班更让人郁闷的事儿了。
14.每次加班到深夜都会有两种感觉油然而生,一种是酣畅漓淋的痛快,另一种是惶恐不安的苦涩。特别是在这样的节日里。
15.别人快过年了就是聚餐,发礼品,KTV。我们快过年了就是加班,在加班,还是加班!
16.过年了,最后一天加班,该回去的也回去了,早上醒来不知道你是几点发的新年快乐~春节后见。
17.过年前还要加班也是没谁了,而且关键有些还不算我的本职,真是够了。
18.大家都回家过年了,只有我苦逼的加班,谁都不能阻止我对工作的热爱。
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