拿到奖金的说说

发奖金感谢领导的短信 拿到奖金感谢公司的话 发奖金时怎样答谢领导

1.朋友，让我轻轻的说声你好，虽然人生难免有聚有散，但你却是我心中，最珍惜最难忘的朋友。

2.感恩节来到送你一个招财猫，愿你财源滚滚来;送你一只纸帆船，愿你事事都顺利;送你一个红苹果，愿你*安又红火;送你一条短信语，愿你幸福加快乐!

3.感谢您坚强的笑容，为我照亮一角别愁的雨空，此后的多少天里，我将因为这笑容而盼望着相遇的美丽。

4.鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩。中华民族自古有“滴水之恩，当涌泉相报”的说法。然而我实在是无以回报您这一辈子的恩情，只能以您为高标和榜样，在实战中学*，以报您的知遇之恩。

5.感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训，在这短短的几天里，我们感受到了领导们对我们的关心和支持。

6.有一种花出泥不染，叫莲花;有一份情温暖人间，叫慈善;有一群人广施仁爱;叫慈辉;有一个我感触念于心，叫感恩;这个感恩节，祝你一生*安幸福快乐!

7.心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一起成长一起拼搏，一起努力！

8.相逢于偶然，相伴于必然，历经风雨多少年;感谢你帮助，感谢你祝福，人生蹉跎多少路;感恩节祝你*安健康，永远幸福!

9.亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责爱岗敬业。此时，我只能对您说：节日快乐！

10.上次多亏了你，才能帮我度过难关。这份感激不知怎么报答，为表达我的亲*不如我俩今天就实现*吧！今后你的就是我的啦。

11.那么，让我们合上双手，闭上双眼，向上天诚心地祷告，愿天下人，铭记感恩，铭记恩情！

12.感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切。任何时间，请接受我最真心的祝愿！

13.一个个日子升起又降落，一届届学生走来又走过，不变的是您深沉的爱和灿烂的笑容。祝福您亲爱的老师。

14.上次你帮了我的大忙，我想对你说一声：谢谢，并祝你在新的一年里：事事顺心，身体健康！

15.老大，多谢你给我这样的合作机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。谢谢你!

16.您好！给您写这封短信，是为了表达我内心由衷的感谢，谢谢您一直以来对我的支持和信任！也因为您睿智的选择，为您的公司和工作带来高效率的招聘渠道。同时，我为能争取到您的认可和友谊而感到高兴，我会珍惜，并维系到长远！

17.地球很大，但让二个不同城市的人相遇又觉得它好校这是什么？这就是缘分，感谢上苍让我认识了他。

18.你在向后弯曲的我。请让我报答你，如果只注意告诉你我是多么感激你们的爱和支持。

19.你的帮助无异于雪中送炭，让我感激涕零!没有什么华丽的语言，没有什么豪言话语，但是我对你的感谢不会减少一分。

20.人生旅程上，您丰富我得心灵，开发我得智力，为我点燃了希望得光芒。谢谢您。

21.我最真挚的朋友，今天是感恩节，感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切……请接受我最真心的祝愿一生*安如意健康快乐!

22.真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一起成长一起拼搏，一起努力!

23.你的友情，在我生活里就像一盏灯，照亮了我的心灵，使我的生命有了光彩！祝你感恩节快乐！

24.如果有一天，我迷失在风雨中，我知道你会为我疗伤止痛。也许我们最终的世界会不同，可我知道你将会陪伴我在风雨中。谢谢你，祝感恩节快乐!

25.感恩节要到了，我的一句问候，穿越冷冷的秋风，越过山川的阻隔，带一缕温暖的阳光，一份温馨的祝愿，降临你身边。给你我的祝愿和感谢，谢谢你的友情!

[阅读全文]...

奖金制度

奖金制度

　　在当下社会，接触到制度的地方越来越多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编为大家整理的奖金制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　*级奖

　　奖金比例为：2%

　　1、可拿第一代金钻石经理当月总业绩的1%；

　　2、可拿第二代金钻石经理当月总业绩的0.5%；

　　3、可拿第三代金钻石经理当月总业绩的0.25%；

　　4、可拿第四代金钻石经理当月总业绩的0.25%；

　　5、该*级奖可让你成为富翁。

　　双*级奖

　　奖金比例为：1%

　　1、可拿第一代双金钻石经理当月总业绩的0.25%；

　　2、可拿第二代双金钻石经理当月总业绩的0.25%；

　　3、可拿第三代双金钻石经理当月总业绩的0.25%；

　　4、可拿第四代双金钻石经理当月总业绩的0.25%；

　　5、该*级奖可让你成为富豪。

　　旅游奖励

　　完美事业设有“免费旅游奖励”帮助完美业务员实现旅游梦想。凡连续六个月符合高级经理资格的业务员，

　　可获得公司安排的8天豪华海外旅游。

　　特别奖励

　　尾线五星另奖励380元。

　　连续六个月合格初级经理，免费参加高级业务经理培训。

　　促销奖励：参加公司不定期促销活动，可抽取到公司奖品。如：小轿车，摩托车，电脑，手机，手表，公文包等。

　　互联网时代已经到来，网络运作方兴未艾。网商王菁，清华才子，推荐冠军，被众多专业网站誉为网商天才，直销神话，优秀的领导人群体，卓越的系统和管理每天几场免费培训和会议。网络运作，网络地面全面开花，人脉无限，零成本，光速度。前期发展快，后期团队倍增快，团队不涣散。彻底解决了推荐难，存活难和运营成本高这三个老大难问题，是传统直销人的'福音和救星。

　　丁建权谈完美的价值远景

　　一个学历高深，知识渊博的专家；

　　一个位居高管，奉公廉政的领导；

　　一个求真务实，脚踏实地的楷模；

　　一个充满爱心，慈善和祥的使者……

　　60年代毕业于清华大学。后在*科学院就读研究生。研究生毕业后，第一批被公派到美国休斯顿大学攻读博士，并完成博士后课题研究获得生物化学专业博士后学位。

　　留美回国后，先后在国家科委科技干部管理局、国家人事部工作；曾历任副处长、处长，人事部职称司副司长、司长等职；

　　离任前任国家劳动人事部考试中心党委*；

　　丁博士热衷于人类健康事业，其自身高深的专业知识使他对保健理念有深刻的理解和探讨。

　　丁博士从领导岗位退任后，受家人影响，有机会对完美（*）日用品有限公司进行了全面深刻的了解，并由此对完美产生了深厚的感情！

　　流畅的语言，健谈的风格，以及严谨的学术态度深受人们的喜爱与尊重，先后被邀请到全国各地巡回讲座，将健康的理念传遍*的大江南北。

　　我为什么走进完美（丁建权，原国家人事部职称司司长、归国生化博士）、产品的理念（丁建权，原国家人事部职称司司长、归国生化博士）

　　第1章总则

　　第1条目的：为了合理分配员工劳动报酬，激发员工工作的积极性、能动性和创造性，特制定本制度。

　　第2条适用范围：企业全体员工。

　　第3条奖金分配的原则：

　　1、鼓励先进、鞭策后进、奖优罚劣、奖勤罚懒。

　　2、贯彻多超多奖、少超少奖、不超不奖的奖金分配原则。

　　第2章奖金的类型

　　第4条奖金是员工工资的重要补充，是激励员工的重要手段，是企业对员工超额劳动部分或劳动绩效突出的部分所支付的劳动报酬。奖金的设计在薪酬设计中占有重要地位，并对员工有较强的激励作用。企业主要设立如下六项奖金项目：

　　（1）全勤奖；

　　（2）绩效奖；

　　（3）项目奖金；

　　（4）优秀部门奖；

　　（5）优秀员工奖；

　　（6）创新奖。

　　第3章全勤奖

[阅读全文]...

绿之韵奖金制度

绿之韵奖金制度

　　绿之韵国际集团股份有限公司是一家经香港*批准成立的集电子商务、房地产、化妆品、期货及绿色保健产品的研制、开发、生产及销售为一体的现代化高科技股份制企业。以下是小编整理的绿之韵奖金制度。

　　绿之韵公司的基本内容

　　绿之韵生物工程集团有限公司(以下简称绿之韵集团)成立于2003年， 国内事业总部位于长沙国家生物产业基地(湖南省浏阳生物医药园)，注册资金1亿元，主营产品涵盖健康食品系列、护肤品系列、日用品系列以及健康生活等百余品种，在湖南长沙、益阳、浏阳、江苏南京、广东广州等建立了五大种植、生产基地，拥有“韵宜生”“绿韵兰茜”两大子品牌;销售网络覆盖全国大部分省市及马来西亚、印度尼西亚、南非、香港等国家和地区。

　　绿之韵始终坚持“关爱生命，绿色产品，天然环保，质高品优”的产品理念，持续加大科研资金投入，注重培养和引进品牌、管理、研发、组织、人力资源、教育培训等多方面人才，努力将资源优势、人才优势转化为技术优势、市场优势，具有长远战略发展眼光。绿之韵集团先后与南京大学、湖南中医药大学等科研机构、院校展开战略合作，共同服务于人类健康，全力打造“产学研”成功合作典范。绿之韵始终坚持提升和完善企业价值链，不断增强核心竞争力。为此，绿之韵在长沙国家产业园区规划了一个以直销为核心的强大产业集群，围绕直销核心进行全球化、多产业、集群化发展，绿之韵斥资3亿建绿之韵科技产业园，主要规划包括绿之韵科技展示中心，保健品生产车间、产品科研中心组成。

　　绿之韵奖金资格获得

　　绿之韵业务员申请必要信息及条件：提供姓名、地址、电话、身份证号码、农业银行卡号，一次购买产品零售价680元(买一送一，总值1360元产品)。业务员基本任务是销售推荐两份产品，建立A、B两组市场，良性循环，层层复制。

　　详细奖金制度如下：

　　一、零售推荐奖：22%

　　680X22%=150元

　　个人能力强，直接销售推荐了多份(多人)产品，获得多个150元，将多的的'朋友安排在A、B两组，帮了朋友，有人性化、人情味，体现多劳多得。

　　二、提成奖：20%(可提10层，每层2%)680元-(150元+30元费用)=500元。

　　A、B两组市场建立后，每单以500积分的2%获得提成奖，每单可得10元，提10层，圆满2046单10元，可得20460元，单边1024单10元，可得10240元。因公司实行半月薪，要求业务员每半月消费100元优惠价产品，方可获得此项奖励。重复消费100元可计入业绩，计算2%奖金。

　　实行紧缩制，例：您的第8层第9层没有重复消费，第10层第11层，紧缩为您的8层9层，让您提足提满提超。

　　三、职务津贴：26.7%每份单500积分，AB两组业绩无限累积，要求两组比例为2:1或1:2，当达到时，即可获得相对应的职务津贴：

　　A组 　 　B组

　　8000 　　4000 　　当达到11800分 业务代表 发给380元

　　2万　　　1万　　　当达到28000分 业务主任 发给800元

　　5.2万　　2.6万　　当达到7.8万分 经理 发给1800元

　　10万　　　5万　　 当达到14.8万分 高级经理 发给1万元

　　14.8万 发给12980元

　　当您得到12980元，说明你的A、B市场规模已形成，A、B市场中每个成员都朝12980元冲击，半月内会出现许多个15万业绩(12980元)，但公司严格控制在4个，即4X12980元=约5.2万元，超出的留作下周期发给，累积不归零。

　　A、B市场稳定后，如果对月收入10万元不满足，可开第3个市场，借用原5万时(单边)又可获得12980元，稳定后，又可开第4个市场，如此多次重组，最多8次，月收入可达70万元。

　　四、福利待遇4%

　　旅游奖10%(个人零售奖+提成+职务津贴)X10%，累积到4000元，如不旅游时一次性打入您的农行卡上。

　　车房奖20%(个人零售奖+提成+职务津贴)X20%，累积到6万元时一次性发放购买单位，车房任选。

　　五、分红4%

　　完成14.8万可参加与公司2%分红，完成80万积分加1%，完成200万再加1%。

[阅读全文]...

薪资、奖金及奖惩制度

薪资、奖金及奖惩制度

　　在学*、工作、生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是维护公*、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的薪资、奖金及奖惩制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　奖金管理制度

　　一、员工出勤奖金办法

　　(一)本公司为奖励员工出勤，减少请假，恪遵公司规章，特订定本办法。

　　(二)出勤奖金按点计算，每点20元，每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。

　　(三)凡员工于当月份内请假者，不论事病假均按下列标准扣减奖金。

　　1.请假一天扣7点(140元)。

　　2.请假二天扣14点(280元)。

　　3.请假三天扣21点(420元)。

　　4.请假四天扣30～31点(600～620元)

　　(四)全月份不请假，且轮休不超过2日者另加给全勤奖金8点(160元)凡请假旷工(包括1小时)或轮休超过2日(逢有法定假日的月份得增加为3日)及星期日固定休息人员均不加给。

　　(五)兵役公假、婚、丧、生育假：

　　1.身家调查、点阅召集、后备军人召集等出勤奖金照给。

　　2.动员召集教育召集及奉派受训20天以上者不予给点。

　　3.婚、丧、生育假所请假日不予给点(如跨月者其全勤加给的8点只扣1次)。

　　(六)公伤与国内公差出勤奖金照给。

　　(七)旷工：每旷工1天扣10点(4小时以内扣5点，超过4小时按1天扣点)。

　　(八)当月份请事病假累计4小时以内奖金不扣，超过4小时按1天扣点。

　　(九)为顾念员工确患重病必须住院(限公立或劳保医院治疗，情节特殊，其住院期间经取得医院证明者得予从轻扣点，即每住院1天扣发奖金5点，其余门诊仍按本办法第3条、的规定计扣奖金。)

　　(十)星期例假及轮休、特休：

　　1.常白班员工星期例假日或排定轮休日奖金照给，但被指定加班而不到工者扣奖金10点。

　　2.已排轮休的人员除轮休日外如有不上班者应一律请假否则视作旷工。

　　3.特别休假必须于前一天下午5点钟前提出申请经核准者，出勤奖金照给，事后(包括当天)申请者不准，视作事假论。

　　4.应休未休的特别休假在年限届满后均按现支日资的1.6倍发给奖金，但中途离职者不予发给。

　　(十一)本办法经核准后公布实施，未尽事宜得随时修改。

　　二、全勤奖金给付办法

　　(一)本公司为使员工勤于职务，提高生产效率起见，特订定本办法以资奖励。

　　(二)凡本公司生产线作业人员(领班除外)，守卫人员及长期临时性生产工作人员适用本办法。

　　(三)本奖金每季颁给一次，其给付日期为次月20日。

　　(四)凡当季内未请假(包括年休假)，迟到及早退者，按下列标准给予全勤奖金：

　　1.月薪：按当季最后一个月的月薪÷30天×6天。

　　2.日薪：按当季最后一个月的日薪×6天。

　　(五)颁发奖金前，人事部将名单送厂长核阅后公布。

　　(六)新进人员如到职日恰为当季第1日者，奖金自该月份起计算，否则于次季第1日起计算。

　　(七)当季服务未满3个月而离职者，不予计算奖金。

　　(八)停薪留职期间不适用本办法。

　　(九)本办法经呈准后施行，修改时亦同。

　　三、终奖金发给办法

　　第一条、依据本办法依据本公司人事管理规则第39条、订定。

　　第二条、适用范围

　　(一)本公司从业年终奖金的发给，悉依本办法的规定办理。

　　(二)本办法所称从业人员以本公司编制内的人员为限。顾问、聘约人员、定期契约人员、临时人员均不适用。

　　第三条、奖金数额从业人员的年终奖金数额视公司当年度的业务状况及个人成绩而订。

　　第四条、按实际工作月数比例计算的范围从业人员在年度内有下列情形之一者，年终奖金按其该年度内实际工作月数的比例计算(服务未满半个月者以半个月计，半个月以上以一个月计)。

　　(一)准给特别病假或公伤假者。但因执行职务奋勇负责而致伤害，经专案签准其请假间得予发给的公伤假除外。

　　(二)非受处分的停薪留职者。

　　(三)中途到职者。

　　第五条、发给前离职从业人员于当年度年终奖金发给前离职或受停薪留职处分中者，不予发给。但退休、资遣人员服务已满该年度者，不在此限。

　　第六条、发放日期每年度从业人员的年终奖金于翌年1月20日发给。

　　第七条、奖惩的加扣标准从业人员在当年度曾受奖惩者，年终时依下列标准加减其年终奖金。

[阅读全文]...

工资、年终奖金、绩效奖金怎样扣税

工资、年终奖金、绩效奖金怎样扣税

　　我们的工资、年终奖金、绩效奖金怎样扣税大家都知道吗?工资单中哪些项目需要缴税?跟着小编一起来看看工资、年终奖金、绩效奖金怎样扣税相关的知识吧。

　　工资单中哪些项目需要缴税?

　　小马：我的工资之前一直没有扣过税，上个月加了薪，加班也较多，发工资时发现被扣了税。是不是以后每个月，公司都要从我的工资里边扣稅?扣多少?

　　解答：每个月的工资是否要扣税，要看工资总额有多少。依照目前法律的规定，个人薪资收入减去免税部分后，所得超过3500元的，就要缴税。至于每个月要缴纳多少的个人所得税，则是依照个人收入乘以相应的税率计算得出来的，收入越高，缴税越多，并没有一个固定的数额。

　　小马：我们的加班费、夜宵补贴也要缴税吗?

　　解答：是的。依法律规定，工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，基本上我们从公司得到的所有收入都要缴税。

　　小马：工资单中有哪些收入是不用缴税的?

　　解答：工资单中不用征税的部分包括，不属于工资收入的保险赔付款、差旅费补贴、误餐补贴、特殊补助(如某些地区*发放的独生子女费和托儿补助费等)等，和个人依照规定缴纳的社会保险、住房公积金，即“五险一金”。

　　小马：既然社保费用和住房公积金不用扣税，公司可否将一部分工资缴纳入社保费用中，让一些工资较高的员工少缴点税?

　　解答：不可以。单位和个人超过规定比例和标准缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费、住房公积金，超过部分应并入个人当期的工资、薪金收入，缴纳个人所得税。

　　员工工资、薪金怎样扣税?

　　小刘：依我国税法规定，个人收入超过3500元的部分就要征收个人所得税，为什么这个数字是3500元，而不是其他?

　　解答：3500元叫做免征税所得额。依个人所得税法规定，个人收入越高，适用的税率也会越高，征税越多。为了维持社会的稳定，使居民能维持一定的生活水*，个人的收入必须要先满足生活开支，然后才是向国家缴税。因此,个人所得税法规定的一定数额内的收入不需要征税，也就是免征税所得额，是国家对低收入者的保护。

　　免征税所得额会随着社会生活成本的变动而变化，我国现行的免征税所得额是3500元，2008年3月~2011年9月之间是2000元，2006年1月~2008年3月之间是1600元，2003~2005年之间是800元。

　　小刘：现在的个人所得税具体是怎么计算的，税率是多少?

　　解答：我们工资薪金部分的个人所得税采用七级超额累进税率，即将个人的应纳税所得额分成七个不同的等级范围，每个等级范围内的收入适用不同的税率，收入越高，税率也越高。例如，减去五险一金后,小张的收入为12000元，那他的应纳税所得额是12000-3500=8500。依照目前个税的规定(详见下表)，8500元又要分为三个级别征税，其中1500元按级数1-3%征税，3000元按级数2-10%征税,4000元按级数3-20%征税。小张的应纳税总额为1500*3%+3000*10%+4000*20%=45+300+800=1145元。

　　个税税率表还为我们提供了一种更简单的'计算办法(详见下表)，应纳个人所得税税额= 应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。上述小张的个税计算公式为8500*20%-555=1700-555=1145元。

　　个税税率表

　　(工资薪金所得适用，2011年9月1日起正式执行，个税免征额3500元)

　　级数

　　全月应纳税所得额

　　（含税级距）

　　全月应纳税所得额

　　（不含税级距）

　　税率(%)

　　速算扣除数

　　1

　　不超过1500元

　　不超过1455元的

　　3

　　0

　　2

　　超过1500元至4500元的部分

　　超过1455元至4155元的部分

　　10

　　105

　　3

　　超过4500元至9000元的部分

　　超过4155元至7755元的部分

　　20

　　555

　　4

　　超过9000元至35000元的部分

　　超过7755元至27255元的部分

　　25

　　1005

　　5

　　超过35000元至55000元的部分

　　超过27255元至41255元的部分

　　30

[阅读全文]...

奖金个税计算器

奖金个税计算器

　　个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。那么奖金的个人所得税怎么算?

　　奖金的个人所得税怎么算

　　如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：

　　(一) 全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)

　　(二) 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。

　　案例：某个人取得全年一次性奖金为24000元。

　　第一， 将全年一次性奖金除以12的商数2000，查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105;

　　第二， 计算应纳税额，应纳税额=24000×10%-105=2295元。

　　附：个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)

　　级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数：

　　1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;

　　2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元;

　　3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元;

　　4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;

　　5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元;

　　6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元;

　　7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。

　　注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。

　　年终奖计算公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数

　　第一种方法是，年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算

　　按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法 规定的费用扣除额1600元时，计算公式为：

　　应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

　　例 1：李某2006年年终奖为12000元，当月工资、薪金收入为2000元，则应纳税额为1195元。

　　1、12000÷12=1000(元)，适用税率为10%，速算扣除数为25

　　2、年终奖应纳税额为12000×10%-25= 1175(元)

　　3、当月工资、薪金所得应纳税额为(2000-1.600)×5%=20(元)

　　4、当月合计应纳税额为1175+20=1195(元)

　　第二种方法是取得年终奖当月个人工资、薪金所得低于费用扣除额的计算

　　如果在发放年终一次性奖金的当月，个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将年终奖减除“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。这时的计算公式为：

　　应纳税额=(个人当月取得年终奖-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。 例2：刘某当月工资、薪金所得低于1600元(只有1000元)，2007年1月13日，该单位再向刘某发放年终奖3000元，因此，应将年终一次性奖金减除当月工资与费用扣除额1600元之间的差额后，计算缴纳个人所得税。据此，刘某在获得这笔年终奖时，应缴纳个人所得税120元。计算过程为：

　　应纳税所得额为3000-(1600-1000)=2400(元) 2400÷12=200元，适用税率为5%，速算扣除数为0; 应纳税额为2400×5%=120(元)

　　第三种方法是年终奖除以12低于1600也要纳税

　　特别需要强调的是，全年一次性奖金除以12后的余额，低于法定费用扣除额1600元也应该纳税。因为纳税人的费用扣除额在工资中已扣除，用全年奖金除以12，主要是为确定适用税率和速算扣除数，不能作为判断是否纳税的依据。

　　例 3：高某全年一次性奖金为18000元，用全年奖金除以12后为1500元，虽然这低于法定费用扣除额1600元，但也应按相应税率缴纳税款1775 元。< div < 18000÷12="1500元，适用税率为10%，速算扣除数为25">应纳税额为18000×10%- 25=1775(元)

　　第四种计算方法是，发放季度奖的计算

　　根据(国税发[2005]9 号)规定，雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金合并，按税法规定缴纳个人所得税。而不能享受纳税人取得全年一次性奖金后，单独作为一个月工资、薪金所得计算缴纳的优惠。因为在一个纳税年度里，对每一个纳税人，该计算办法只允许采用一次。

　　例四：王先生2006年4月份工资、薪金为5000元，每季度奖2000元，由于每次发放季度奖时，都必须与其当月的工资收入合并缴税，王先生应缴纳个人所得税为705元。计算过程为：应纳税所得额为(5000+2000)-1600=5400元，适用税率为20%，速算扣除数为375 应纳税额为5400×20%-375=705元在此提醒纳税人，雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，不享受年终奖计税优惠。

　　第五方法是，单位发不含税年终奖个人所得税的`计算

　　根据《国家税务总局关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕715号)规定，对于年终奖个人所得税由单位负担的，如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式如下：

　　(一)按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率a和速算扣除数a;

　　(二)含税的全年一次性奖金收入=(不含税的全年一次性奖金收入一速算扣除数a)÷(1一适用税率a);

　　(三)按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，重新查找适用税率b和速算扣除数b;

　　(四)应纳税额=含税的全年一次性奖金收入×适用税率b一速算扣除数b。

　　例五、假设某单位为每个员工发放不含税全年一次性奖金10825元，单位为每个人支付的个人所得税为1175元。计算过程为：

　　第一步，按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率a和速算扣除数a;

　　10825÷12=902.08元，对应适用税率a为10%，速算扣除数a为25;

　　第二步，按第一步确定的税率和速算扣除数，将不含税年终奖换算成含税的年终奖，即含税的年终奖收入=(不含税的年终奖收入-速算扣除数a)÷(1-适用税率a);12000=(10825-25)÷(1-10%)

　　第三步，按含税的年终奖收入除以12的商数，重新查找适用税率b和速算扣除数b; 12000÷12=1000元，对应适用税率b为10%，速算扣除数b为25;

　　第四步，按确定的税率和速算扣除数，计算应纳税额，应纳税额=含税的年终奖收入×适用税率b-速算扣除数b。 应纳税额=12000×10%-25=1175元

　　如果纳税人取得的当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额1600元，应先将不含税年终奖减去当月工资薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后，再按照上述方式处理。

[阅读全文]...

奖学金获奖感言

奖学金获奖感言

　　**奖学金按学生类别分为本科生奖学金、硕士研究生奖学金、博士研究生奖学金，汉语进修生奖学金、普通进修生奖学金和高级进修生奖学金，另外按项目分为长城奖学金、优秀生奖学金、HSK优胜者奖学金、外国汉语教外师短期研修项目和中华文化研究项目等。

　　在学*、工作、生活中，我们常常会因某些事或人而萌生出一些想法，这时可以将它们写成一篇感言。一起来学*感言是如何写的吧，下面是小编精心整理的奖学金获奖感言（精选13篇），欢迎阅读与收藏。

　　经过一年的努力，很荣幸的，终于在大学的第二个学年获得了一等奖学金，能获得一等奖学金我感到很高兴，同时也很兴奋，觉得自己的努力没有白费，也验证了自己的学*方法是正确的。

　　在大学的第二个学年，我的各方面都达到了最高点，在这一年中我不仅获的了一等奖学金，同时还获的了“三好学生”的荣誉称号。

　　在这里我非常感谢教导我、培养我、批评我的老师们，也非常感谢帮助我、支持我和对我提意见的同学们，是你们的教导和帮助才有我的成绩。

　　同时也非常感谢服装学院党支部给我一次担任05级助理班主任的机会，在任职期间使我学到了如何合理的安排时间、如何与人交流、如何去解决问题的能力等等。使我在管理、交际、组织上的能力有很大的提高。

　　这次虽然拿到了一等奖学金，但我需要学*的地方还很多，马上就要走上工作岗位了，对自己而已是一个挑战，也是必经之路。在学校学的东西企业能不能接受，学校所学的知识是不是企业最需要的……这正需要自己去面临和解决。

　　三年的大学学*生涯马上就要结束，在三年中有收获，也有失败：有成功的喜悦，也有遇到挫折时的恐慌。在学校我们在证明自己的能力，在工作岗位上我们也必须得证明当代大学生的能力，体现当代大学生的价值。人生是一门永远学无止境的课程。我学会了珍惜，我也明白它来之不易。

　　众所周知，“锲而不舍，金石可镂。”雏鸟要飞翔于苍天，需要振翅的勇敢；幼马要奔驰于旷野，需要跌倒又爬起的毅力；青年人要自立于社会，需要百折不挠的韧劲。也许不是每个人都生来具有这样优秀的品质，但我们可以学会去养成它。

　　“百步九折萦岩峦”时，学会养成知难而进、逆水行舟的能力，让逆境挖掘我们的智慧，激发我们的潜能；“吹尽黄沙始到金”时，学会养成不骄不躁、沉着理性的脾气，让成功增加自己的信心，考验自己的定力。

　　我要把奖学金化作今后不竭的动力，完成新的征程！

　　我来自于农村家庭，我的家人都是农民，我是农民的女儿，同时我也是农民的骄傲。

　　我是一个乐观好强的女孩。

　　年迈的爷爷奶奶曾经是家里的帮手，可如今也成了家庭的负担。

　　父亲去年卧病在床数月后，身体就大不如从前了，再也顶不起家里这根大梁，而母亲更是连一份工作都没有，家中还有个不学无术的弟弟，荒废学业，成天闯祸，害得全家每天都是提心吊胆的过日子。

　　而我高额的学费早已压弯了家人的脊梁骨。

　　虽然家庭经济情况不好，但我从来都不曾放弃过，始终相信有努力就会有收获。

　　为了减轻父母的负担和可以顺利的进行下去的学业，也为了将来可以更好的回报父母、感恩社会，我郑重地向学校递交申请——申请国家励志奖学金，请院、系领导给予审核。

　　在今后的日子里我将更加严格要求自己，以求有更优异的表现！

　　在工作中取得的成绩并没有使我满足，我知道自己距优秀学生的距离还很远，很多方面还需要进一步完善。

　　学生以学*为主，所以，为了不影响学*，工作之余全身心投入到学*中，向同学﹑师兄请教﹑讨论﹑学*，集思广益﹑广开思路，经过自己的努力学*成绩较之以前有了长足的进步，虽然没有达到拔尖的水*，但有些科目已达到了优秀。

　　在生活中，本人朴素节俭﹑性格开朗，严以律己宽以待人。

　　*时很善于和同学沟通，也乐于帮助同学，所以很多同学不管生活上还是思想方面有了困难也愿意来寻求我的帮助。

　　在生活中建立了很好的人际关系，获得了大家的尊重和支持。

　　进入大学，是我人生中一个极为重要的阶段。

　　在这一年中，我在各个方面都获得了巨大的进步，综合素质得到了很大的提高。

　　现将申请奖学金，我要特别感谢系领导的大力培养，老师在专业方面的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和帮助。

　　在此我要特别表示感谢！今后我要更加严格的要求我自己，以求有更好的表现。

　　虽然我来集团的工作时间不长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的那几日，种种感觉和情景，仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了德勤。

　　无论是在生活上还是工作中，都得到了领导们的关心，让我觉得这里像个家，温暖而亲切。因为新*接触这个行业，总难免出差错，在不犯原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到：知错就改就是好孩子！在不责备的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。

　　自XX年进集团工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作。

　　尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学*，向他人学*，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。

　　虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和*凡道理。

　　因此，我认为，在德勤，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀的。

　　秋天是收获的季节，一份耕耘，一分收获，任何收获都是辛勤耕耘所收获的。经过一学年的努力，我拿到了学校颁发的一等奖学金，心中非常感谢学校、老师和父母。是学校，给予我安静的学*环境，使我能静下心来刻苦学*；是老师，给予我谆谆教导，助我更上一层楼；是父母，在我奋笔疾书的闲暇，不忘端来一盘水果，告诉我学*要劳逸结合才更有效果。是他们，在收获的季节前，帮我锄地，浇水。如果没有他们与我一起努力，我是不会收获这样丰硕的果实的。

　　许多同学经过一年的努力，也拿到了奖学金。其他同学可能会以领奖时的风光和奖金作为努力目标。其实，对于所有受到奖励的同学，奖学金并不是炫耀的资本，奖学金不只是奖金，并不纯粹是物质奖励，而是对自己努力的一种肯定，一种鼓励，是在学*热忱度上的'激励！当我们的辛勤付出得到了别人肯定的时候，哪怕只是那么一点点，它也会让我们更加有信心、有动力的继续努力下去。

　　对于我来说，拿奖学金不在我的目标中，只是我去努力实现目标过程中的意外收获。但荣誉就好比是圆形的跑道，既是终点，又是起点。不管曾经取得怎样的成绩，都只代表着过去。不能因为一时取得好的成绩而骄傲，也不能因为成绩一时不理想而气馁。所以，心中应该要有更高的追求，才有继续向前的动力。学*就如逆水行舟，不进则退，只有不断地努力，才能取得更多优异的成绩。

　　大家好！

　　我是高一（3）班的xx。对于获得了“优秀高中新生奖学金”，我感到很荣幸，又有些惊喜。因为这是我第一次获得奖学金。我的初中就在附中，这是一个既秉承“认真刻苦求实创新”八字学风，又要求同学们在各个方面全面发展的学校。在附中初中的三年，我经历了许多挑战与磨练，成长了许多。也正是因为附中优秀的老师、身边个个都是精英的同学们，还有家人一路以来的支持，以及社会各界对华附学生成长的关注，才使我一点一点地进步，成为了一名优秀的高中新生。

　　获得奖学金，是一种荣誉，是对我们过去努力学*的肯定和鼓励，也是对我们未来的学*生活的支持和新的期待。感谢附中教育基金会，给予我们帮助和奖励；感谢华附的领导，给予我们高一新生的高度重视与关注；也感谢社会，营造了这样一种尊重知识，尊重人才的氛围，使我们能在更好的条件下学*。

　　对于这笔奖学金，我们要把它用在有意义的地方。比如可以多买些书来读，或是去参观一些博物馆等等，来拓宽视野，提升自己的素养。

　　荣誉只代表过去，未来还需要戒骄戒躁，更加努力。我们在高中三年，一定会珍惜在附中学*的机会，充分利用附中得天独厚的环境，发展自己。我们不仅要刻苦学*，努力钻研，在学*上不断取得新的进步，亦要全面发展，挑战自我，在附中丰富多彩的校园活动和社团活动中，积极锻炼自己的各种能力，成为一名高素质的现代人，绝不辜负校领导与社会的期望。

　　很荣幸又能够在本学期拿到奖学金，虽然还只是二等奖，但相较于以前两个学期来看还是略有进步，对我也起到了很大的激励作用。记忆中上学期就许下了要超越刘煜同学的诺言，而这次最终的结果也证明了我没有毁诺~！同时，这个二等奖也仍旧预示着我仍有进步的余地，这学期还要加油，争取超越老大，拿到更好的名次。

　　上学期我对自己的表现总体来说还是很满意的，需要改进之处就是在靠*托福考试之前由于睡眠不足有时会在早上迟到，这学期要尽力改正。同时要保持上学期的优秀之处，积极参与课堂讨论与活动，按时保质保量完成中教外教布置的所有作业，并努力挤出时间自己做相应的拓展。一阶段做好一阶段该做的事，争取小高考，托福，ACT都能取得令人满意的分数。

　　高二是至关重要的一年，虽然很辛苦，我们也要端正态度，没有特殊情况不迟到不早退，清心寡欲，心如止水，埋头苦读，力排众议，定性学*，承前启后，继往开来，不畏艰苦，悬梁刺股，挑灯夜读，继承Class 4学兄学姐们的优良作风，取其精华去其糟粕，努力学*报效祖国，本着为Class 6的诸位学弟学妹们树立良好的积极向上的榜样的坚定精神，吃苦耐劳，以实际行动证明国际部学生的学*能力和活动能力都是不可小觑的，坚定不移的用努力和成绩为国际班正名。

　　假大空太多也没意思，鄙人以为点到为止即可，话不多说，一切看未来的行动与最终的成果。

　　大家下午好，非常荣幸能在“五四”青年节这一天，作为国家励志奖学金的代表在这里发言。

　　我叫王光龙，是一名来自农村的大学生。今天，我最想说的一句话是：家庭经济困难并没有折断我们飞翔的翅膀，反而让我们愈加坚强。在这里，我要感谢党和国家对对我们家庭经济困难学生的关怀，专门设立这样一项国家励志奖学金。它不仅点燃了我们心中的希望，也为我们指明了奋斗的目标和前进的方向。

　　我还要感谢学校和院系领导、老师对我们的亲切关怀和无私教诲。在入学来的两年里，是学校和国家的资助帮助我完成了学业，是老师和同学的鼓励给了我自强不息的勇气和信心。两年来，我努力学*，不断完善自我。先后在各类演讲、朗诵和征文比赛中获奖达30余次，在《散文诗世界》、《散文诗》等国家级、市级报纸刊物上发表文章*20篇。

　　在今天这个青年的节日里，我们不仅收获了领导、老师和同学们的美好期望，也收获了挑战未来的不竭动力。荣誉早已过去，作为一名当代青年，我们会加倍努力学*，学*知识、学*生活，学*做人，积攒全身的力量，去付出、去回报。我们坚信，只要努力，向日的葵花也会变成太阳，温暖万物，只要努力，今后的路会更加宽广。

[阅读全文]...

年终奖金的计税方法

年终奖金的计税方法

　　有没有小伙伴想知道年终奖金的计税方法呢？如果有兴趣想知道的话，那就请看看下面的内容吧。以下是小编为大家整理的年终奖金的计税方法，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　根据x地税所二[20xx]3号《关于个人取得全年一次性奖金计算征收个人所得税问题处理意见的通知》以及沪地税所二[20xx]18号《关于转发〈国家税务总局关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复〉的通知》相关规定，个人（包括外籍个人）取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并可先将个人当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，对奖金不含个人所得税的，其商数应换算成含税收入（下同），然后再将全年一次性奖金按确定的适用税率和速算扣除数计算缴纳个人所得税。根据不同情况，具体计算公式为：

　　（一）个人取得的奖金包含个人所得税

　　1、如果个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：

　　应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

　　2、如果个人当月工资薪金所得低于规定费用扣除额的，其适用公式如下：

　　应纳税额=（当月取得全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数

　　（二）个人取得的奖金不包含个人所得税：

　　1、如果个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的，其个人所得税的计算方法为：

　　（1）按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A；

　　（2）含税的全年一次性奖金收入=(不含税的全年一次性奖金收入-速算扣除数A)÷(1-适用税率A)；

　　（3）按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，重新查找适用税率B和速算扣除数B；

　　（4）应纳税额=含税的全年一次性奖金收入×适用税率B-速算扣除数B。

　　2、如果个人取得不含税全年一次性奖金收入的当月工资薪金所得，低于税法规定的费用扣除额，应先将不含税全年一次性奖金减去当月工资薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后，再按照上述不含税全年一次性收入相关方法计算。

　　个人所得税征收范围

　　工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经**门确定征税其他所得。

　　个人所得税计算公式

　　应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)

　　应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数

　　说明：如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台)，则个税起征点应设为4800元。

　　个人所得税计算方法

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是2000，十一届*常委会第二十一次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“工资、薪金所得减除费用标准从2000元提高至3500元”的规定，同时将个人所得税第1级税率由5%修改为3%。

　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额税率-速算扣除数

　　实发工资=应发工资-四金-缴税。

　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

　　【举例】

　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

　　如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000―3500)×3%―0=45(元)

　　1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

　　2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

　　这里我们以一个示例进行计算演示：

　　小王在12月工资6000元，同时领到年终奖20000元，当月所需缴纳的个人所得税如下：

　　1)当月工资个人所得税=(6000-3500)10%-105=145元

　　2)年终奖个人所得税=2000010%-105=1895元

　　当月个人所得税总额=145 1895=2040元

　　由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。

　　一)员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

　　全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。

　　二)员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

　　但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的.数额。

　　三)员工一个年度在两个以上单位工作过，只能按照国税发[2005]9号文件规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次，纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。

　　《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

　　因此，计算劳务报酬所得的个人所得税时，如果一次劳务的收入不超过四千元，则减除八百元的费用，四千元以上的，减除收入的百分之二十，然后再按适用税率计算个人所得税

　　应纳税款=劳务收入(1-20%)适用税率-速算扣除数

　　附劳务费计算依据：

　　1、不到4000元的，扣除费用800元：

　　应纳税所得=收入-800元7tq*财务网

　　2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：

　　应纳税所得=收入(1-20%)

[阅读全文]...

关于拿到奖学金的朋友圈说说

1、感觉我是不能拿到奖学金了，这学期的试卷很神奇，感觉木有高分了。

2、坚持180天，轻松学单词，真的拿到奖学金了。

3、新年冒个泡，希望我能考第二，这样我就能拿到奖学金了。

4、我是背了什么时运，差一名就能拿到3000块奖学金了，我居然陷到了文体这个坑。

5、大学毕业前终于拿到奖学金了，现在就差考研和六级了，过了就各方面都圆满了。

6、开心啊！又拿到奖学金了，虽然比之前少，但是也是不少钱啊。

7、失恋这种感觉我再也不想体验了不然这会我应该已经拿到奖学金了。

8、终于在南大拿到奖学金了，虽然不多，但是，也算作得偿所愿了。

9、终于发奖学金了！终于拿到报销了！终于快要结束了！今天真是开心了！

10、今天感觉全世界只有我没有拿到奖学金了，无论怎么样，2021年一定要拿到，冲啊！

11、经历了各种不顺的两周后，我今天知道我居然拿到校级奖学金了！真的是我出生后以来第一次 拿奖学金！

12、我终于拿到奖学金了可能这笔钱还不够我还下个月的花呗。

13、运气也太差了吧，只差一个人就能拿到奖学金了，现在只希望注会能过。

14、今天才发现我又受到了社会主义默默的关怀。拿到钱很开心，但我又发现我很难拿到国家励志奖学金了，又不是很开心。

15、只求考的很好，安心过个好年成绩可以提高，可以进步，拿到奖学金。

16、差一名我就可以拿到奖学金了，这会是我人生的遗憾，但未来可期，遇事请全力以赴。

17、这也太逗了，儿子整整玩了一年，居然没挂科，还拿到奖学金了。

18、今年终于拿到奖学金了感动到哭了，弥补上年差一名的遗憾，审计真的让我秃头，真的太难了。

19、真的没想到可以在大学快结束的时候拿到奖学金，以为这辈子都无缘奖学金了。

20、普天同庆！我终于大四拿到奖学金了！虽然不多 但是高兴！奖励自己，去吃个饭，美个甲！继续加油呀！

21、难道我要拿到人生的第一次奖学金了？想想就激动的不行。

22、些生活小碎片，最*快要住在实验室里了，最开心的是拿到奖学金了。

23、我终终终于拿到我心心念念的国家励志奖学金了，喜喜喜极而泣。

24、拿到国家奖学金了感觉好膨胀，想换新手机。

25、我已然不担心能不能拿到奖学金了，我担心的是我的绩点会难看到什么程度。

26、嘻嘻，拿到奖学金了，开心，这也是我人生的第一桶金吧。

27、打破这几天阴霾的好消息是 好像我可以拿到奖学金了，瞬间心情好一点了。

[阅读全文]...

拿到奖学金的开心说说 朋友圈晒奖学金的文案

1、真的没想到可以在大学快结束的时候拿到奖学金，以为这辈子都无缘奖学金了。

2、终于发奖学金了！终于拿到报销了！终于快要结束了！今天真是开心了！

3、坚持180天，轻松学单词，真的拿到奖学金了。

4、运气也太差了吧，只差一个人就能拿到奖学金了，现在只希望注会能过。

5、已成功完成一轮笃局，领到奖学金了！再次开始第二轮笃局，相信会一直坚持下去！加油！共勉！

6、些生活小碎片，最*快要住在实验室里了，最开心的是拿到奖学金了。

7、人生第一次拿奖学金！虽然一年后才到账，哈哈！

8、奖学金评比，没人告诉你结果，但是会有人发信息统计你的银行卡号。等某一天你偶然不经意而且意外地发觉卡里多了一百或者两百三百，那么，恭喜你，你领到奖学金了！

9、今年终于拿到奖学金了感动到哭了，弥补上年差一名的遗憾，审计真的让我秃头，真的太难了。

10、这笔奖学金我要留下一千当未来的票钱。

11、我终于拿到奖学金了可能这笔钱还不够我还下个月的花呗。

12、开心啊！又拿到奖学金了，虽然比之前少，但是也是不少钱啊。

13、只求考的很好，安心过个好年成绩可以提高，可以进步，拿到奖学金。

14、今天领到奖学金了，那份名单上我的名字是最多的。是的，那是我过去一年努力的成果。

15、新年冒个泡，希望我能考第二，这样我就能拿到奖学金了。

16、大学毕业前终于拿到奖学金了，现在就差考研和六级了，过了就各方面都圆满了。

17、领到奖学金了！虽然上大学之前一直都是免学费，但是这种踏踏实实第一桶金的感觉让人很想哭以后要更努力！

18、拿到6、今天的心情非常的不错，终于可以领到国家奖学金了。

19、差一名我就可以拿到奖学金了，这会是我人生的遗憾，但未来可期，遇事请全力以赴。

20、打破这几天阴霾的好消息是 好像我可以拿到奖学金了，瞬间心情好一点了。

21、领到奖学金了，看韩剧里头人家拿到第一笔钱都给父母买贴身衣服的，我定了套保暖内衣，不知爸妈会不会喜欢，是喜庆的中国红。

22、这也太逗了，儿子整整玩了一年，居然没挂科，还拿到奖学金了。

23、我终终终于拿到我心心念念的国家励志奖学金了，喜喜喜极而泣。

24、打破这几天阴霾的好消息是 好像我可以拿到奖学金了，瞬间心情好一点了。国家励志奖学金啦！终于不在是校级别的综合奖学金了。

[阅读全文]...