想要稳定的生活的说说

*社会稳定工作活动策划方案

*社会稳定工作活动策划方案

　　策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，策划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。

　　根据策划期内各时间段特点，推出各项具体行动方案。行动方案要细致、周密，操作性强又不乏灵活性。还要考虑费用支出，一切量力而行，尽量以较低费用取得良好效果为原则。尤其应该注意季节性产品淡、旺季营销侧重点，抓住旺季营销优势。策划的目的就是为了销售，企业的生产，管理都要围绕销售这个中心。销售主体是市场，市场主体是人；人都有不同思维*惯和审美，把握好人这个主体，并满足其购买需求，服务好。才能够使企业形象得到树立。因此，站在消费者的角度去思考，并做好相关销售服务工作，才能够留住客户。才会获得更多的份额，效益才会得到最大化。做好市场的关键在明确的定位，建立健全一套符合市场需求的售前、售中、售后体系，保证我们的企业形象、产品品牌得到一个有效、健康的运行，为我们打开市场之门铺就一条金色的营销大道，为企业形象、品牌树立、消费的满意锻造一个坚实的基础。

　　为了确保活动取得实效，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？下面是小编为大家收集的*社会稳定工作活动策划方案（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

　　一、指导思想

　　坚持以*理论和“*”重要思想和党的*和十九届三中全会精神为指导，认真落实中央关于加强社会治安综合治理的方针、政策和决定，正确处理改革、发展、稳定的关系，以维护社会稳定为目标，以人民满意为标准，以落实领导责任制为主线，以加强基层基础建设为重点，坚持打防结合，预防为主的方针，全面推进镇*安创建工作，为争创*综治模范乡镇打下坚实基础。

　　二、总体目标

　　经过一年的努力，使我镇社会治安综合治理领导和办事机构进一步健全，基层基础建设不断加强，群防群治形成网络并发挥作用，齐抓共管工作格局更加完善，社会治安综合治理措施在基层全面落实，我乡治安形势持续稳定，重特大刑事案件和多发性案件，社会丑恶现象减少，社会治安秩序良好，人民群众有安全感，为争创省、市综治先进镇村打下坚实基础。

　　三、基本要求

　　(一)各村、各单位主要领导要高度重视维护社会稳定工作，把社会治安综合治理摆上重要的议事日程，定期分析社会稳定形势，认真解决工作中的困难和问题，加强对*综治工作的组织领导，切实担负起保一方*安的责任。

　　(二)坚持依法治理的原则。认真执行国家法律、法规，严格执法，依法办事，通过各种途径和形式落实社会治安综合治理措施，使*综治工作进一步规范化、法制化。

　　(三)坚持属地管理的原则。各部门、各单位都要服从镇党委、*统一领导，接受镇*综治委的指导，协调和监督，积极参与所在地*综治工作，加强单位内部治安管理和防范工作，防止违法犯罪案件发生。

　　(四)坚持“谁主管，谁负责”的原则，各部门各单位要各负其责，充分发挥职能作用，积极参加与*综治工作，主动承担起减少违法犯罪，维护社会治安和社会稳定的责任;认真抓好本系统*综治工作，防止发生重大犯罪和重大治安问题。

　　四、打击犯罪

　　(一)坚持把依法从重从快方针贯穿到打击严重刑事犯罪的各个环节，加强协调配合，形成打击合力，突出打击重点，加大打击力度，始终保持对各种严重刑事犯罪活动的高压态势。正确执行法律和政策，坚持“稳、准、狠”的原则，增强打击犯罪的效率。

　　(二)注意研究犯罪规律和动向，把握犯罪活动的动态变化。坚持把集中打击、专项整治和经常性打击紧密结合起来，解决突出治安问题，促进社会治安明显好转。

　　五、加强防范。

　　健全完善矛盾纠纷排查工作机制，把集中排查调处与经常性排查调处结合起来，实行分级负责，归口调处，充分发挥各职能部门作用，把矛盾纠纷解决在基层，解决在萌芽状态。

　　六、加强法制和德育教育。

　　按照依法治国和以德治国相结合要求，引导人们树立正确的道德观念和价值取向，提高全民的法律和道德素质。针对不同的群体因人施教，特别是加强对青少年思想政治教育和法制道德教育，增强法律意识和道德观念。把家庭教育、学校教育与社会教育紧密结合起来，重点做好社会闲散青少年的管理和教育工作，有效预防和减少违法犯罪。

　　七、加强管理。

　　建立健全流动人口管理体系，积极探索流动人员管理新办法，完善工作机制，做到管理、教育、服务相结合，充分发挥各部门和群众自治组织的作用;强化重点地区、要害部位，特种行业的治安管理和防范工作，减少违法犯罪空隙，维护正常治安秩序，突出公共娱乐服务场所、文化市场和出版物的管理，扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象。

　　八、加强基层组织建设。

　　加强基层党政组织，特别是以村基层党支部为核心的配套组织建设，充分发挥基层组织在*综治工作第一线的作用。特别是调动治安中心户长的积极性，要加大培训和奖惩工作力度，做好群防群治工作。

　　九、加强社区矫正和帮教工作。

　　以改造人为宗旨，采取有效措施，切实做好管制，缓刑、假释以及保外就医人员的管理工作，把违法犯罪人员改造成为遵纪守法的公民。积极探索刑满释放、解除劳教人员安置，、帮教工作的新路子，不断改进工作方法，明确扶助就业任务，落实责任，加强教育管理，动员社会各方面力量做好安置帮教工作，巩固改造成果。

　　十、加大考核工作力度。

　　每月10号为综治例会日，*综治工作站负责人一次无故缺*罚款20元，连续两次除名，每季度一考核，前三名的奖励100元、200元、300元，后三名的罚款300元、200元、100元。

　　一、精心组织，周密部署，把做好综治*工作当作一件大事、急事来办。

　　1、认真学*，提高认识。

　　为积极稳妥地推进综治、*各项工作，我村召开专门会议，会上要求村两委认真学*社会治安综合治理相关文件，并将这次会议精神传达到每个村民，使全村深刻理解和认识综治、*工作的重大意义。

　　2、开展检查，突出重点。

　　搞好"三个结合",有针对，有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查，对存在不利稳定因素的点检查及安稳工作。对存在的问题，分阶段，有计划，有重点地开展了专项整治工作。二是*教育与典型交流相结合。组织大家学**、综治、创建和谐*安、安全生产、*等相关政策文件，领会精神，提高认识。组织大家互相学*，相互交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议，开展矛盾排查，研究分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消除在萌芽状态。

　　3、成立领导小组，有序开展工作。

　　成立了下陶村社会治安综合治理领导小组，使综治、*等各项工作从工作管理、纪律管理、学*管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作，规范行为。尤其是对安全生产责任制，提出了事故处理"四不放过"(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的工作原则。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素质、外树形象，使我村综治、*工作做到了有序开展。

　　二、强化措施，狠抓落实，扎实推进综治、*工作。

　　1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。坚持"处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制"的原则，实行定期排查，勤查隐患。

　　2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导全村干部村民本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好*工作，抓安全，促稳定，创*安。

　　3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续，做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，确保安全。

　　4、队伍健全，信息畅通。我村通过不懈努力，逐渐建成了一支高素质、高效率的工作队伍，形成了一个反映灵敏，行动迅速，信息畅通、协调统一的信息网络。

　　综治、*工作是一个系统工程，问题排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在以后的工作中，我们要严格按照"预防为主，依法处理"的原则，坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决难点问题，努力化解各类矛盾纠纷，切实维护全村稳定，为我村的和谐社会环境建设做出应有的贡献。

　　一、加强对敌斗争，全力维护*和社会政治稳定

　　以坚决防止现实危害、努力消除和减少负面影响为目标，科学统筹境内境外两方面工作、网上网下两个战场，充分发挥政治优势，打好主动仗、整体仗、法律仗、谋略仗。*、国安等部门要充分发挥自身优势，进一步加大工作力度，及时掌握境内外敌对势力捣乱破坏活动的战略性、内幕性、行动性、预警性情报信息，努力实现预知预警、预防预控。严密防范、严厉打击境内外敌对势力、敌对分子的渗透破坏、煽动非法聚集活动，始终保持对暴力恐怖犯罪活动的严打高压态势，妥善化解影响民族团结的问题，严防境外重大突发事件影响边境地区和民族地区稳定，全力维护国家政治安全稳定。要依法加强对境外非*组织、各类社会组织和宗教组织的管理，落实日常活动监管制度，限度挤压境外*非*组织浸透活动的空间，及时发现、坚决制止敌对势力利用非*组织进行各种渗透破坏活动。要切实增强*意识，以反渗透、反策反、反窃密为重点，组织开展反间谍专项斗争，严厉打击境外间谍情报机关非法活动，坚决消除不稳定隐患。要深入开展邪教组织的专案工作，依法打击危害严重的骨干分子，教育转化受蒙蔽群众，绝不能让邪教组织死灰复燃、危害社会。要进一步加强出入境管理，严防境内外敌对分子"闯关"入境和潜入潜出。

　　二、加强情报信息工作，牢牢掌握*工作的主动权

　　加强覆盖全社会的情报信息网络建设，在党委、*统一领导下，着力构建上下贯通、灵敏顺畅、运转高效的信息网络。*、国安、*、*等部门要进一步拓宽情报信息渠道，切实加强对有关情报信息的搜集、分析、研判，在各个敏感时期和重大节庆期闻，严格执行"一日一研判"、"一事一研判"制度。严格紧急重大信息报送制度，规范突发事件信息处理流程，落实*信息周报制度，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报，防止反应滞后、贻误战机现象发生。要加强各级各部门之间的沟通，整合情报资源，实现信息共享，为各级党委和*及时提供准确的敌情、社情和重要的预警预测信息，牢牢把握应急处置工作的主动权。

　　三、加强社会矛盾排查化解，全力消除不稳定隐患

　　健全经常性、常态化的预防化解社会矛盾机制，在源头治理、妥善处理土下功夫，防止社会矛盾积聚、激化。以深化"大排查、大接访、大调解、大防控"活动为载体，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，及时掌握和化解影响社会稳定的突出矛盾和问题。要着力抓好影响社会稳定突出问题和"三个敏感"问题防范处理工作，防止发生影响社会大局稳定的问题。要立足于发现得早、化解得掉、稳控得住，全面开展对可能引发重大政治性事件、非法聚集事件、暴力恐怖事件、个人极端事件以及重大炒作，对*和社会稳定造成现实危害的敏感人员、敏感群体和敏感案(事)件(以下简称"三个敏感"问题)的排查工作，详细登记造册，逐一落实属地和主管部门的责任，做到底数清、情况明、措施实、责任严。对排查出来的影响社会稳定突出问题和"三个敏感"问题，按照"一类一策、一人一策，教育为主、慎用打击，宽严相济、综合施策，低调处理、防止危害"的工作思路，采取领导包案包干化解、深入接访下访化解、及时换人换策化解等办法，集中力量攻坚化解。充分发挥人民调解、行政调解、司法调解三位一体大调解工作体系在化解社会矛盾中的作用。深入开展领导干部接访下访活动，健全完善定点接访、专题接访、重点约访、带案下访、挂牌督办等*处理机制，千方百计化解*积案，千方百计把进京*和非正常*数量降下来。

　　四、加强社会稳定风险评估工作，做好源头预防

　　认真贯彻《*中央办公厅、*办公厅印发的通知》(中办发[20xx]2号)、自治区党委办公厅、自治区人民*办公厅转发的《关于推动建立重大社会决策、重大工程项目社会稳定风险评估机制工作的意见》(桂办发[20xx]61号)、《百色市重大事项社会稳定风险评估办法(试行)》(百办发[20xx]177号)和《百色市重大事项社会稳定风险评估办法实施细则(试行)》(百办发[20xx]133号)等文件精神，以企业改制、征地拆迁、涉农利益、教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全等容易引发社会矛盾的领域为重点，建立健全社会稳定风险评估机制，深入开展重大事项社会稳定风险评估工作，努力从源头上预防和化解不和谐、不稳定因素，确保重大决策、重大事项的顺利实施。要将社会稳定风险评估工作列入党委、*的重要议事日程，纳入*目标责任管理，成立由县领导和有关部门主要负责人组成的社会稳定风险评估工作领导小组，结合实际制定社会稳定风险评估机制的指导意见和实施办法等规章制度，形成较为完备的评估工作体系。凡是直接关系到人民群众切身利益且涉及面广、容易引发社会稳定问题的重大决策事项，包括涉及征地拆迁、农民负担、国有企业改制、环境影响、社会保障、公益事业等方面的重大工程项目建设、重大政策制定以及其他对社会稳定有较大影响的重大决策事项，都应开展社会稳定风险评估，做到应评尽评，并形成完备的评估报告。要切实加大对社会稳定风险评估的督查力度，进一步健全风险评估责任追究制，将风险评估纳入社会管理、*工作综合考评体系之中，确保重大决策、事项社会稳定风险评估真正落实到位。

　　五、加强应急处置机制建设，妥善处置各类突发事件

　　进一步健全预警和应急处置机制，完善党委负总责、有关方面负责同志参加的处置重大突发事件*指挥机制和符合实战要求的预案，统筹规划、使用维护稳定专门力量，加强培训和实战演练，提高应急处置的能力和水*。认真梳理完善地区预案、部门预案、现场处置预案、引导预案、网络管理预案等各类应急处置预案，落实应急力量值班备勤，建立跨区域调警协作机制。在处理因人民内部矛盾引发的重大事件时，要充分看到其中的各种因素及复杂关系，准确判断事件性质，抓住问题的关键，区别不同情况，有效控制事态，依法按政策解决问题。一旦发生重大突发事件，处置要文明稳妥，执法要文明规范，防止因执法不当、处置不妥而激化矛盾、扩大事态。对于违法犯罪行为，要坚决处理，维律尊严，维护广大人民群众利益，维护社会大局稳定。

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稳定收入证明范本

稳定收入证明范本

　　稳定收入证明范本（精选29篇）

　　在*日的学*、工作和生活里，大家或多或少都会用到过证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的稳定收入证明范本（精选29篇），欢迎大家分享。

　　_____住房公积金管理核心：

　　______先生(女士)，身份证号码____________，系我单位______(正式/聘用)职工，因购买住房向贵核心申请住房公积金贷款，特证明其工资收入情况如下：

　　该职工月工资收入(实发)为:______万______仟______百______拾______元(小写____________元)。至今日止，该职工参加住房公积金制度的情况为下列第______种情况：

　　1、在我单位已参加住房公积金制度，个人住房公积金帐号为：__________

　　2、在我单位暂未参加住房公积金制度。

　　特此证明。

　　本单位谨此承诺：上述薪资是真实的.，如该职工无实际还款能力，导致不能归还贵行借款本息，本单位不承担连带赔偿责任。

　　兹证明_________是我公司员工，在_________部门任_________职务。至今为止，一年以来总收入约为_________元。

　　特此证明。

　　本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，我公司对该员工任何形式的文件。

　　本人_______，性别______，身份证号：__________________。在_____年_____月_____日要求本人之工作单位_____________开具了月收入为_______元人民币的个人收入证明，但本人与公司劳动合同约定工资收入为______元人民币/月，其余为考核工资，由公司根据本人业绩和考核情况发放。现本人承诺，该收入证明仅用于本人向银行申请购房贷款使用，不会用于其它任何场合（包括但不限于以该证明作为劳动部门申请劳动仲裁的证据），该证明不视为公司对本人的工资和报酬的承诺，如因本人将该收入证明用于其它用途所造成的一切责任均由本人承担。

　　兹证明_________先生/女士（身份证号__________________）系我单位员工，自_________年_________月进入我单位并工作至今，目前在本单位_________部门担任_________职务，月均收入约为税后人民币_________元，另有奖金和福利等其他收入约_________元。

　　公司为其提供宿舍居住，地址为__________________

　　特此证明

　　兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元（人民币）。

　　工资稳定收入证明范本

　　本证明仅限于该职工办理____信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。

　　特此证明

　　兹证明______，男（女），于________出生，自20xx年x月起至今在我单位任职，现任职_____，月收入为_____元。

　　特此证明

　　公司名称：_________

　　负责人签名：_________

　　___年__月__日

　　兹证明____________同志为我单位职工，身份证号_________________，职务为：__________，月均收入为： ___________（大写金额）：_________________________________。该员工在工作期间未受过刑事处分，且无不良记录。上述情况我单位对其真实性负责，并且承担相应的法律责任。

　　特此证明

　　兹证明 ____________ 同志为我单位正式正编人员，性别 _____ ，年龄 _____ ，身份证号 ______________________， 任职部门_________，职称_________，月均收入 ______________________（大写金额）：_____________________________________

　　______________________（大写，金年额收）入：_______________________________，该员工有固定职位和稳定收入，具有相应的担保能力。

　　上述情况我单位对其真实性负责，并且承担相应的法律责任。 特此证明

　　单位公章

　　兹证明_______，身份证号码为：____________，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作（多长时间），该同志目前在我校xx部门担任xx职务。

　　特此证明

　　单位名称：_________

　　单位公章或人事部门公章：_________

　　日期：____年____月____日

　　致_____（银行）

　　兹证明__________（先生或女士）系我单位员工，（身份证件名称及号码）_______，自__年___月__日进入我单位并工作至今，现在____部门担任______职务。*一年度该员工税后月均收入人民币_______元（含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入）。本单位将保证上述证肯真实、有效。

　　特此证明！

　　（单位公章）单位地址：_____ 单位人事部分

　　联系人（签字）：____

　　单位人事部门固定电话：_________

　　____年____月____日

　　兹证明__________（身份证：________________________）在我单位__________部门任职（职务为：__________），月收入为______元（税前）。 特此证明。 本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位员工的工资收入，不作为我单位对该员工任何形式的担保文件。

　　兹证明我公司（___________________）员工________在我司工作____年，任职_______部门______经理（职位），每月总收入_______。00元，为税后（或税前）薪金。

　　________________公司

　　兹证明_____是我公司员工，身份证号：___________，在_____部门任_____职务。至今已工作___月___日，年总收入约为_________元（人民币大写：_________元）。

　　特此证明。

　　本证明仅用于证明该员工在我公司的工作及工资收入情况，我公司对该员工使用信用卡不承担任何形式的担保。

　　兹证明_____属于我单位正式职工，已在我单位工作__年，*均每月工资收入_____元，每月缴存住房公积金____元，现住房公积金余额_____元。 该职工现因购买住房，需要办理住房公积金贷款，请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还贷款本息，我单位将协助追收该笔贷款。以上所填资料保证真实有效。

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形容团队稳定的句子

1、上下同欲者胜。

—— 孙武2、用众人之力，则无不胜也。

——《淮南子》3、孤军奋战，其力有限，众志成城，坚不可摧。

4、不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。

5、人多力量大，柴多火焰高。

6、只要人手多，石磨挪过河。

7、天上星多黑夜明，地上树多成森林。

8、轻霜冻死单根草，狂风难毁万亩林。

9、团结一条心，石头变成金。

10、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。

—— 王杰11、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。

—— 雷锋12、要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。

—— 陶铸13、天时不如地利，地利不如人和。

—— 孟轲14、个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。

—— 高尔基15、一致是强有力的，而纷争易于被征服。

—— 伊索16、二人同心，其力断金。

——《易经》17、民齐者强。

——荀况18、唯宽可以容人，唯厚可以载物。

——薛宣19、若不团结，任何力量都是弱小的。

——拉封丹20、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。

——邓中夏21、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。

——韦伯斯特22、中国的问题，稳定需要团结，压倒一切的是需要稳定。

没有稳定的环境，什么都搞不成。

稳定需要团结，才能稳定。

要使社会长期稳定。

国家长治久安，离不开党与人民群众钢铁般的团结。

——邓-小-*23、一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。

24、团结就是力量。

祝你学*进步，☺望采纳

如有疑问，请追问。

☆☆ ☆☆ ☆☆ ☆☆ ★★ ★ ★★ ☆☆ 祝你学* ☆☆ ★★ 进步 ★★ ☆☆

☆☆ ★★ ★★ ☆☆ ☆☆ ★★ ★★ ☆☆

戮力齐心，齐心协力，众志成城、人强马壮、精诚团结。

一、戮力齐心白话释义：戮力：并力，合力。

指齐心协力。

朝代：南朝作者：姚察出处：《梁书·王僧辩传》：“卿志格玄穹，精贯白日，戮力齐心，芟夷逆丑。

”翻译：你的志向感动上天，精诚可贯日，合力齐心，*定叛乱丑二、齐心协力白话释义：思想认识一致，共同努力。

朝代：东周作者：墨子出处：《墨子·尚贤》:“《汤誓》曰:‘聿求元圣，与之戮力同心，以治天下。

’”翻译：为了取得元圣，与他们同心协力，以治天下三、众志成城白话释义：比喻大家团结一致，力量无比强大。

朝代：春秋末鲁国作者：左丘明出处：《国语·周语下》：“众心成城，众口铄金。

”翻译：众志成城，众口一词，虽金石亦可熔化四、人强马壮白话释义：形容军队的战斗力很强或军容很盛。

朝代：元作者：武汉臣出处：《老生儿》第一折:“使不着人强马壮，端的是鬼使神差。

”翻译：使不着人强马壮，顶端的是鬼让神将五、精诚团结白话释义：精诚：真诚。

一心一意，团结一致。

朝代：*代作者：茅盾出处：《茅盾选集·杂感二题之二》：“唯有盟国的精诚团结；才能赢得和*。

”

齐齐心并力、 齐心涤虑、齐心、齐心戮力、 齐心同力、齐力、齐心一力、 人心齐，泰山移、协力齐心、万众一心、 众虎同心、众心成城、众心如城共创辉煌 携手迈进 同甘共苦 同生共死 同舟共济，相濡以沫 共赴危难 共同奋斗 有福同享 有难同当 同心协力 齐心协力 地利人和 和睦相处 和衷共济 一唱一和 一团和气 不谋而合 齐心合力 通力合作 一拍即合 珠联璧合 一团和气 协力同心 甘苦与共 同甘共苦 同舟共济 精诚团结 和睦相处 相辅相成 辅车相依 辅车唇齿…… 互相扶持 共举大事 共同进退 生死一处分工合作 通力合作 齐心协力 同舟共济 万众一心 众志成城 志同道合 风雨同舟 集思广益 取长补短 休戚相关 生死相依 抑强扶弱 急公好义 风雨同舟,同舟共济,和衷共济,戮力同心,齐心协力,同仇敌忾,群策群力,同心同德万众一心,同甘共苦 共创辉煌 携手迈进 同甘共苦 同生共死 同舟共济，相濡以沫 共赴危难 共同奋斗 有福同享 有难同当 互相扶持 共举大事 共同进退 生死一处

应该注意什么

如何打队精神 一支充满团队精神的高团队,是决策层的管理目标之一。

如何打造团队精神,企业应该做到以下几点: 营造相互信任的组织氛围。

有一家知名银行,其管理者特别放权给自己的中层员工,一个月尽管去花钱营销。

有人担心那些人会乱花钱,可事实上,员工并没有乱花钱,反而维护了许多客户,其业绩成为业内的一面旗帜。

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生态系统的稳定性包括哪些

生态系统的稳定性包括哪些

　　生态系统是由生物群落及其生存环境共同组成的动态*衡系统。下面是小编给大家带来生态系统的稳定性包括哪些，希望对大家有帮助！

　　生态系统的稳定性

　　抵抗力稳定性

　　是指生态系统抵抗干扰并维持系统结构和功能原状的能力，是维持生态系统稳定性的重要途径之一。抵抗力稳定性与生态系统发育阶段状况有关，其发育越成熟，营养结构越复杂，抵抗干扰的能力就越强。例如：我国南方的热带雨林生态系统，其生物种类丰富，群落垂直层次分明，营养结构复杂，这类生态系统抵抗干旱和虫害的能力要远远超过物种单一、结构简单的农田生态系统。

　　恢复力稳定性

　　是指生态系统遭受干扰破坏后，系统恢复到原状的能力。如污染水域切断污染源后，生物群落的恢复就是系统恢复力稳定性的.表现。生态系统恢复能力是由生命成分的基本属性决定的，即生物的生命力、种群世代延续能力和周期的基本特征所决定。例如：草原生态系统遭受破坏后，其恢复速度要比森林生态系统快得多，是因为草原生态系统中的生物特别是生产者草本植物生活世代短，结构比较简单，而森林中木本植物生活世代长，结构复杂的缘故。

　　什么是生态系统

　　生态系统，指在自然界的一定的空间内，生物与环境构bai成的统一整体，在这个统一整体中，生物与环境之间相互影响、相互制约，并在一定时期内处于相对稳定的动态*衡状态。

　　地球最大的生态系统是生物圈；最为复杂的生态系统是热带雨林生态系统，人类主要生活在以城市和农田为主的人工生态系统中。生态系统是开放系统，为了维系自身的稳定，生态系统需要不断输入能量，否则就有崩溃的危险。

　　生态系统功能

　　1、能量流动：指生态系统中能量输入、传递、转化和散失的过程。能量流动是生态系统的重要功能，在生态系统中，生物与环境，生物与生物间的密切联系，可以通过能量流动来实现。

　　2、物质循环：生态系统的能量流动推动着各种物质在生物群落与无机环境间循环。这里的物质包括组成生物体的基础元素：碳、氮、硫、磷，以及以DDT为代表的，能长时间稳定存在的有毒物质。

　　3、信息传递：包括物理信息，化学信息，行为信息。

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ESP车身电子稳定系统是什么？

ESP车身电子稳定系统是什么？

　　ESP是车身电子稳定系统(Electronic Stability Program，简称ESP)，是博世(Bosch)公司的专利。下面是小编收集整理的ESP车身电子稳定系统是什么？欢迎阅读。

　　一、什么是ESP车身电子稳定系统?

　　ESP是一种主动安全配置，它实际上是一种牵引力控制系统，全称叫车身电子稳定系统(不同品牌车型、不同技术提供商之间对电子稳定控制系统的叫法会有不同，比如本田叫VSA，丰田叫VSC，日产叫VDC，宝马叫DSC等，其实他们的工作原理都差不多)。这个系统包含了ABS(防抱死刹车系统)及ASR(驱动防滑转系统)，它不但控制驱动轮，而且可以控制从动轮，通过电脑控制车辆四个轮子的转动来防止汽车侧滑或者甩尾。简单点说，如果我们在高速上直线行驶，前方右侧有辆车突然向左，那么我们通常会下意识的像左猛打方向盘，一般这时候就会出现轻微的转向不足，但是如果有了ESP，刹车系统就会根据当时的`情况加大左后轮的制动力，帮助车辆向左避开前方车辆。就这样在不知不觉中，它就帮你避免了一场车祸。

　　二、什么情况下需要关闭ESP?

　　1、走泥泞路段或沙地时要关闭ESP

　　很多喜欢自驾游或越野的朋友经常会遇到非铺装路面，尤其是下过雨后的非铺装路面更是泥泞难走，此时一定要关闭ESP前行。如果不关闭ESP，车轮一旦陷入泥坑中，ESP便会启动，去给部分车轮进行制动。这时，发动机扭矩会被滚动阻力较小的车轮不断消耗，同时ESP会限定发动机转速，即便是猛踩油门很难脱困。在沙地中行驶也一样，车轮的附着力小，一旦陷入沙中，ESP系统会自动介入限制车轮的动力输出，轮胎更没有动力走出沙坑了。

　　2、在雨雪天气爬坡打滑时要关闭ESP

　　雨雪天气里要关闭ESP?没搞错吧小编!放心，没搞错!但注意这里所说的是爬坡，也就是倾斜的坡路，而并非*直路面。在雨雪天气里的*直路面上行驶时，为防止车子侧滑甩尾，开启ESP可以及时调整轮胎的附着力。但是在坡面上，因为路面往往湿滑结冰，上坡时如果不关闭ESP，一旦有一侧车轮发生了打滑，那另外一侧有附着力的轮胎会自动制动。本来坡面是可以上去的，但这样限制了有动力一侧的轮胎，结果导致坡面反而上不去了。因此，在湿滑结冰的路面上爬坡时，一定要关闭ESP，否则不但上不去斜坡，还会发生下滑溜车现象，这样很危险!

　　3、激烈驾驶或急速起步时要关闭ESP

　　对于很多追求速度和操控的年轻人来说，在确保安全的前提下，偶尔比较激烈的驾驶也是在所难免的。当我们在激烈驾驶中，比如漂移时，车轮大部分时间都处在打滑的状态中，如果不关闭ESP，它会介入限制车辆的滑移，因此漂移动作也就很难干脆利落地做出来。在做全油门急加速时也一样，尤其是动力强的车子，在强大的扭矩下车轮会出现瞬间打滑或者挠胎，一旦轮胎打空转，ESP系统就会介入，自动为没有打滑那一侧的轮胎制动，这样就会限制了动力的输出，达不到我们快速加速的目的。

　　4、当车辆安装防滑链时一定要关闭ESP

　　对于生活在我国北方尤其是东北部偏远地区的朋友来说，整个冬天基本上都是在冰天雪地中度过的。由于路面覆盖了一层厚厚的积雪，开车出门的朋友为了防止轮胎打滑，通常会给车轮安装上防滑链。安上防滑链后，汽车的轮胎外径增大了，那ESP对于轮胎的轮速传感器和横向加速传感器的检测信号就会失准，此时ESP会不断介入且自动制动或者报故障码，影响到我们的行车，所以这个时候一般要关闭ESP。

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如何提高团队的稳定性

如何提高团队的稳定性

　　如何提高团队稳定性?下面小编分别从定期评估团队机构，定期评估团队的稳定性方面出发，为大家整理了提高团队稳定性的方法，欢迎大家阅读参考!

　　如何提高团队的稳定性

　　一、定期评估团队结构

　　评估团队结构包括团队的人员组织架构，每个组员负责的关键职责。

　　下面是一个例子：

　　组长(团队管理，跨组协调)

　　|---组员1(承担一部分人员管理职责，自动化测试)

　　|---组员2(简单模块黑盒测试)

　　|---组员3(简单模块黑盒测试)

　　|---组员4(复杂模块测试)

　　|---组员5(白盒测试)

　　|---组员6(性能测试)

　　二、定期评估团队稳定性

　　根据团队结构，评估团队是否稳定：

　　1、 当前人员是否能够承担所有团队事务?

　　2、 是否有事务在团队中无相应能力人员来承担?

　　3、 组员当前承担事务是否与自身能力、长期规划相匹配?

　　4、 组员是否有工作饱和度不*衡的情况?

　　5、 组员是否有离职可能?

　　6、 如果组员离职，其所负责事务是否有其他组员可交接?

　　如果存在问题1-4，解决方法是根据问题调整优化团队结构，使组员和事务为稳定、合理的状态。

　　如果存在问题5-6，解决方法是降低团队离职率，做好人员备份，快速人员替换。

　　三、降低团队离职率

　　降低离职率的前提是找出员工离职原因。

　　用马云的话来说：

　　员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：

　　1、钱，没给到位;

　　2、心，委屈了。

　　这些归根到底就一条：干得不爽。

　　员工在公司无非为了三样东西：

　　第一，我今天的现金收入;

　　第二，我将来的发展;

　　第三，公司文化是否契合我。

　　要想解决这些问题，需要增强薪酬体制，团队规划，团队管理，公司文化建设。

　　具体内容可发送“团队建设”到“搜狗测试”公众号查看相关文章。

　　四、做好人员备份

　　1、 对于关键事务的负责人，指定一个备份人员。

　　保证备份人员熟悉关键事务，可以快速接手。

　　2、 对于项目需求，在组内召开用例评审、项目复盘。

　　除了保证测试质量和测试效率外，还可以使其他人了解该需求。

　　3、 规定组内测试文档、管理文档的标准，建立相应机制，确保文档完备。

　　五、快速人员替换

　　1、 如果人员备份完善、组内文档完备，那么人员离职后，可以快速由组内现有人员暂时接手离职人员负责的事务。

　　2、 人员离职后，需要快速招聘填补空缺。

　　想一下，我们从开始招聘到合适人员入职需要多久?两个月，一个月，一周?

　　如果需要两个月，就需要优化招聘面试的流程。

　　【拓展】提高团队的协作能力

　　大家都知道，团队合作精神越来越深入人心，越来越为人们所重视。那么，你想使自己成为一个具有团队合作精神的人吗？我们又该如何提升自己的团队合作能力呢？

　　第一、表达与沟通能力的培养

　　表达与沟通能力是非常重要的，不论你做出了多么优秀的工作，不会表达，不能让更多的人去理解和分享，那就几乎等于白做。比如面试时，每个人的时间也就10分钟，如果不能在有限的时间里好好推销自我，可能就与一个好机会擦肩而过了。我们常说“行胜于言”，主要是强调做人应该多做少说。但现代社会是个开放的社会，你的好想法要尽快让别人了解。所以要注意培养这方面的能力。抓住一切机会锻炼表达能力，积极表达自己对各种事物的看法和意见，并掌握与人交流和沟通的艺术。

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描写人情绪不稳定得句子，75条

1.世界上没有一个永远不被毁谤的人，也没有一个永远被赞叹的人。当你话多的时候，别人要批评你，当你话少的时候，别人要批评你，当你沈默的时候，别人还是要批评你。在这个世界上，没有一个不被批评的。

2.人生途中，最好的，或许不一定是最适合我们的。最合适的，那才是真正最好的。有心能知，有情能爱，有缘能聚。或许我们都曾经喜欢过一个人，爱过一朵花。其实，在我们成长的过程中，只要是爱过，喜欢过就是美丽的。

3.他急的满脸通红，汗珠直往下掉，脸通红的连说话都接巴了。

4.狂妄的人有救，自卑的人没有救。

5.当你不能够再拥有的时候，你唯一可以做到的就是令自己不要忘记。

6.不要干杯，不要聚合，因为那是离别的重逢，被敲击的心，痛地眼泪都流往了心里。

7.有时，喜好也是种毁伤。残酷的人，选择毁伤别人，仁爱的人，选择毁伤自己。

8.时间在变，人也在变。有些事，不管我们如何努力，回不去就是回不去了。

9.*惯简直有一种改变气质的神奇力量，它可以使魔鬼主宰人类的灵魂，也可以把他们从人们的心里驱逐出去。

10.曾经幻想，有一天，不做现在的我，变成另一个人，过另一种人生，爱上别的人，经历另一些爱恨恩情与离别，体会另一种无常，再也不会遇上现在爱著的人。在另一种人生裡，和你成了陌路人，也许会相遇，却永不相识。那会是怎样的人生?要是过另一种人生，再也不会遇上你，是会比较幸福，还是不幸?

11.生容易，活容易，生活不容易！生活有时会逼迫你，不得不交出权力，不得不放走机遇，甚至不得不抛下爱情，你不可能什么都得到，生活中应该学会放弃。世界上没有不伤人心的感情，或多或少，或大或小，它都会在你的灵魂上留下伤痕。以伤痕为代价换得感情的喜悦，以感情的喜悦作为伤痕的回报。

12.有时候，没有下一次，没有机会重来，没有暂停继续。有时候，错过了现在，就永远永远的没机会了。

13.我怀念那些曾经，因为那里有我最单纯的思念，和最完整的心。

14.我一直以为人是慢慢变老的。其实不是，人是一瞬间变老的。

15.宁愿一开始什么都没有，也不愿最后什么都失去。

16.渐渐的知道了，很多东西可遇而不可求，不属于自己的，何必拼了命去在乎。

17.你可不可以低次头，回来找我，用力抱我，悄悄在我耳边说，这次我们好好在一起。

18.有时候，我在乎的不是你所说的，而是那些你没有说的。每次想到你，我就发现自己是微笑着的。下辈子我要做你的一颗牙，至少，我难受，你也会疼。爱那么短，遗忘那么长。

19.时间似乎故意和我作对走得慢极了，烦躁焦急一起涌上心来，我不停地看表，盯着那慢慢移动的秒针。

20.做一个淡淡的女子，心*气和，不浮不躁，不争不抢。我们越是忙，心里越不安，因为生命的本身所期待的不是忙碌，而是宁静中的歇息。不用心如止水，只希望心里有风景。

21.与喜欢的人相会，总是这样短暂，可是为了这样短暂的相会，我们已经走过人生的漫漫长途，遭受过数不清的雪雨风霜，好不容易，熬到在这样的寒夜里，和知心的朋友，深情相会。仔细的思素起来，从前那走过的路途，不都是为了这短短的数小时作准备吗?

22.无论发生怎样的变故，不要打破生活原有的规律，要按时吃饭，按时睡觉。

23.怕等待的人出事，会担心，烦躁，会有很多的猜测，想各种他（她）迟迟不来的原因，还会很矛盾很挣扎，想自己还要不要等。反正不确定等待就是一个很痛苦的过程。而能确定的等待就不会这样了，就会很顺其自然的等，因为知道等的结果，就不会烦了。

24.发现原来身边的一切可以随心情改变，心情好时一切都焕发光彩，可当心情不好时一切都黯淡无光。

25.多希望死亡只是身上的一个按钮，一按即去，不痛不痒。

26.所谓的人间烟火，就是这样—个可以时而温暖时而冷漠的词语，所谓的人间，就是这样时而光明时而黑暗的时刻。

27.高尚的目标用卑鄙的手段来实现，同样不是高尚的行为。

28.学佛第一个观念，永远不去看众生的过错。你看众生的过错，你永远污染你自己，你根本不可能修行。

29.我无法*息自己，只有一阵阵徘徊不定的脚步，涌动出我难以*静的情绪里快要胀满的一团团热热的气流。

30.我的离开，不是因为不爱，而是想让我们彼此都过的更好。

31.此刻的我变得那么的多愁善感，喜欢一个人静静的听着伤感音乐。

32.没有什么忘不了的，总会在以后的时刻忘了你，先忘了你的样貌，再忘了你的声音，忘了你说过的话，此刻不行，以后也能够。

33.孤独是一种感觉，但长时间的孤独总是个人变得更加忧郁和敏感，可不容易快乐了，真的希望你能变得快乐，因为我们也都有曾经经历过伤心，失败。

34.业障深重的人，一天到晚都在看别人的过失与缺点，真正修行的人，从不会去看别人的过失与缺点。

35.不要轻易把伤口揭开给别人看，因为别人看的是热闹，而痛的却是自己。

36.藏在心底的话并不是故意要去隐瞒，只是并不是所有的疼痛都能够呐喊。

37.我们像是表面上的针，不停的转动，一面转，一面看着时刻匆匆离去，却无能为力

38.原来喜欢不能够伪装，原来快乐不能够假装，原来永远和瞬间一样。

39.我感觉自己的心像要跳出来一般，徘徊流浪却找不到出口，只知道自己将面临着一项艰巨却又不得不为的重担，心突然间好累……天空布满了乌云，好像快要下大雨了，真希望我的心里也能痛痛快快地下一场雨，雨水冲刷掉我所有的不快乐他心如鹿撞，心砰砰的跳，心里七上八下，心情如激荡的湖水一样不*静。

40.世界上有许多无可奈何的事，当我们面对它时，我们应保有豁达的心情，既已无可奈何，就任它去好了。

41.不要不相信任何人，在要求别人爱的同时你是否想到自己是否给了他人爱呢？如果仅仅是想得到他人的爱而自己却毫不付出，这是自私的。

42.有时候，突然不想说话，突然心情不好，突然心会痛，突然想哭，不要问我原因，因为我也不知道。同感的转走吧。

43.当你快乐时，你要想，这快乐不是永恒的。当你痛苦时你要想这痛苦也不是永恒的。

44.当我发现你不爱我的时候，才知道原来放手，比爱而不得更难受。

45.不要不相信任何人，在要求别人爱的同时你是否想到自己是否给了他人爱呢?如果仅仅是想得到他人的爱而自己却毫不付出，这是自私的。

46.伤痛蔓延着，随着血液流淌至身体每个角落。

47.我不是高傲，也不是胡闹，只是厌倦了那些随时可能失去的依靠。

48.也许你度过了很糟糕的一天，但这并不代表你会因此度过糟糕的一生。

49.走向沉静是一种选择，又是一场磨难，是一场灵魂的搏斗，对手是无形的强大的，在很大程度上就是你自己。和它斗争需要考问自己，要向自己的道德文化和把握水准发出置疑并毫不容情地加以鞭打。

50.在完美的彼岸刚刚上演了一场悲剧，所有的血与泪在枯萎的荆棘蕴育出一个花蕾，它将经历轮回的七场雷雨，然后绽放在潮湿的空气中。

51.。 一个人的成就不是以款项衡量而是一生中你善待过多少人有多少人怀念你。 生意人的账簿记录收入与付出两数相减便是盈利。 人生的账簿记录爱与被爱两数相加就是成就。。。。。 一个人把自己看得太高就会被别人看低;一个人把自己看得低一点就会被别人看高和尊重。

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路由器不稳定怎么办

路由器不稳定怎么办

　　路由器无线信号不稳定，时有时无的；偶尔出现路由器信号不稳定，重启路由器又好了等这些wifi信号不稳定的情况我们经常会遇到，导致路由器无线信号或不稳定的原因可能主要有以下几种，遇到类似的朋友，不妨从以下几个方面去入手检查一下。下面小编为大家介绍路由器不稳定怎么办，欢迎阅读。

　　路由器不稳定怎么办？

　　1、路由器本身的硬件问题。

　　遇到路由器信号不稳定，首先考虑的是路由器本身问题。比如出现夏季路由器散热不良，机体很热导致路由器内部硬件出现问题等。遇到这样的情况，用户可以先去感受下路由器硬件的温度是不是很热，如果很热的话应该把路由器放置到通风较好的地方，比如靠*窗口的位置或电风扇前面。条件允许的情况下换一个路由器试试，以便确定问题的原因。

　　2、更新路由器固件。

　　如果排除发热问题或者身边没有可用路由器替换的情况，可以更新一下路由器固件，然后重新设置路由器试试。注意，升级路由器固件时，请备份一下路由器的账号信息，方便完成之后进行还原。

　　3、摆放位置的'问题。

　　路由器信号的传输距离有限，遇到障碍物那么衰减程度更加厉害。所以路由器的摆放位置对于wifi信号能否覆盖整个住宅有至关重要的作用，比如，想要在卧室也能够用wifi，那么路由器最好摆在客厅和卧室之间，避免信号穿过墙面时的衰减；路由器也不宜摆在电视或电冰箱背后，因为这些带金属的电器对于路由器信号的衰减作用很大。

　　4、无线路由器信号受干扰。

　　如果无线路由器附*有一些干扰设备的话，也容易导致信号不稳定，比如多个路由器在一起，多个路由器与路由器之间的频段信道相同或者是相邻，也可能会导致这种问题，这种情况则比较少见。

　　注意事项

　　路由器的信号会因一些障碍物的阻挡而衰减。

　　硬件问题也有可能造成无线线号不稳定。

　　路由器已经连接但是不能上网

　　1、路由器显示已连接，但无法上网，这个时候检查下电脑的网线端口，有没有松动，或者网线的接触口的线是不是已经损坏了，如果松动或者损坏了，重新插一下或者换一根网线

　　2、找专业的维修人员，路由器如果显示已连接，但是还是无法上网，这个时候可以打服务电话预约维修人员上门维修，一般给你装网的人都会给你一个他的联系方式的

　　3、将路由器重新复位一下，或者也可以将路由器关机，静等几分钟以后再开机试试，复位和开关机的按钮都在路由器的背后

　　4、还可以登录到路由器的设置界面，查看下路由器的“WAN口状态”信息，看是否显示连接成功。

　　路由器限制怎么解除

　　使用如下方法，即可解除：

　　1、进入路由器：打开浏览器，在地址栏输入192.168.1.1(一般路由器地址是这个或者查看路由器背面的登录信息)进路由-输入用户名,密码 ,（默认一般是admin）。

　　2、选择ip带宽控制---不勾选ip带宽控制即可。

　　3、重启路由器。

　　4、还可以升级路由器：打开自己品牌路由器的主页——到客服中心——下载中心——下载升级程序。在地址栏输入192.168.1.1，输入用户名和密码均为admin，进入路由器设置网页——点击左侧系统工具——恢复出厂设置（此时一定要准备好网通的拨号登录的帐号和密码）——再点击软件升级（出现升级页面后先不要点击升级）——将刚才下载的升级程序解压缩后运行tftpd32文件——现在可以点击升级了。选择左侧的网络参数选项——在选择WAN口设置——连接类型选择PPPoE——输入上网账号和密码（网通给的）——连接（可能要多连接几次）——保存设置——重启计算机就可以了，这样你就不会被限制一个IP只能用一台计算机了。

　　路由器简介

　　路由器（Router）是连接两个或多个网络的硬件设备，在网络间起网关的作用，是读取每一个数据包中的地址然后决定如何传送的专用智能性的网络设备。它能够理解不同的协议，例如某个局域网使用的以太网协议，因特网使用的TCP/IP协议。这样，路由器可以分析各种不同类型网络传来的数据包的目的地址，把非TCP/IP网络的地址转换成TCP/IP地址，或者反之；再根据选定的路由算法把各数据包按最佳路线传送到指定位置。所以路由器可以把非TCP/IP网络连接到因特网上。

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春节期间安全稳定工作方案

春节期间安全稳定工作方案（通用10篇）

　　工作方案是具有较强方向性的工作筹划。当公司计划开展某项工作的时候，我们需要先准备多份工作方案以供参考，好的工作方案是什么样的呢？下面是小编精心整理的春节期间安全稳定工作方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　20xx年春节将至，根据东安委会办关于转发《市安委会办关于切实做好20xx年春节期间安全生产工作的通知》的通知要求，为了切实做好节日期间安全生产工作，有效防范和遏制安全事故发生，确保全镇广大人民群众度过一个欢乐、祥和、*安的节日，现结合我镇实际，制定切实做好20xx年春节期间安全生产工作方案。

　　一、提高认识，加强领导，落实责任

　　各村、各企事业单位要认真贯彻落实东安委会有关节日期间安全生产工作的重要指示，认真贯彻党的十七届六中全会精神，从讲政治、促发展、保稳定的高度充分认识和全力做好安全生产工作，确保“两节”期间安全稳定，我们要增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，坚决克服麻痹松懈思想，进一步提高认识，加强组织领导，落实*监管责任和企业主体责任，认真做好节日期间安全生产工作，针对节日的特点，有针对性地制定工作方案，并层层抓好安全责任制的落实，做到任务明确，责任到人，措施到位。节日期间，凡因责任不落实、管理不到位、隐患整改不及时，造成生产安全事故的，将按照有关规定严肃追究有关领导和责任人员的责任。

　　二、突出重点行业和领域，强化安全监管

　　各村、各企事业单位要周密安排，认真组织开展安全生产检查工作，及时发现和消除事故隐患，严肃查处各类违法、违规行为，切实抓好重点行业、重点部位的安全生产监管工作。

　　（一）加强对危险化学品、民爆器材和烟花爆竹等易燃易爆物品的安全检查。各村、各企事业单位要按照相关管理要求，对危险化学品和民爆器材进行全面检查，继续抓好专项整治，严防危险化学品泄露、火灾、运输事故和民用爆炸物品爆炸事故的发生。对存在重大危险源的单位要严密监控，一旦发生事故，要立即启动应急预案，防止中毒、污染等次生事故灾害。元旦、春节期间是烟花爆竹的经营旺季，各村、各企事业单位要按照《烟花爆竹安全管理条列》、《烟花爆竹安全管理规定》等法律法规，切实做好烟花爆竹销售、储存、燃放等环节的整治工作，做好烟花爆竹“禁改限”的宣传动员工作，有效维护烟花爆竹秩序，确保人民群众过一个安全稳定祥和的节日。

　　（二）加强对特种设备安全检查。对全镇在用的锅炉、压力容器、压力管道和特种设备进行全面的安全检查和检验检测，达不到技术标准、不符合安全生产条件的，要坚决予以查封和取缔。对排查发现的隐患，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的，要限期整改，并确保责任、资金、整改措施落实到位。对发现的重大隐患，要实行挂牌督办，跟踪治理。一时难以完成整改的，节日期间要安排专人盯守，实行24小时严密监控。对可能引发重大生产安全事故或严重危及安全生产的，要责令停业整顿。

　　（三）加强对建筑施工企业的现场检查。重点加强对建筑施工现场的安全管理和对机械设备的安全检查，严格落实特种作业人员持证上岗的有关规定，加强对施工人员特别是新上岗工人的安全教育和培训，强化建筑拆除、临建房工程的安全监管。要认真做好冬季防寒、防冻、防风和防煤气中毒工作。对现场管理秩序混乱、问题突出、隐患严重的施工工地要停工整顿。

　　（四）加强对交通运输及水、电、气、热等生产经营单位的安全检查。重点抓好雪、雾、风等恶劣天气情况的运输安全，落实安全责任和事故防范措施，加强对车辆等运输工具的维修保养，防止带“病”运行。加强对司售人员的安全教育，严禁超速超载和疲劳、酒后驾驶，严禁携带易燃易爆物品乘车。要继续加强公路危险路段专项整治，加大对非法客运车辆的打击力度。要加强电力、通讯、供水、供热等公共设施和居民生活设施的安全检查，保障节日期间城市基础设施的安全运行和居民正常的生产、生活秩序。

　　三、加强值守应急，有效应对各类突发事故

　　各村、各企事业单位要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据《突发公共事件总体应急预案》及其他安全专项预案的要求，落实各项应急措施，强化节日期间信息沟通和事故应急响应联动机制。要加强值班工作，严格执行24小时领导带班制度，值班人员一定要坚守岗位，及时掌握安全生产动态，确保信息渠道畅通。一旦发生事故和突发事件，要在第一时间向有关部门报告，有关领导要及时赶赴现场组织抢险和事故处置，最大限度减少事故损失。节日期间，安全生产应急救援队伍必须进行充分的动员和准备，保证24小时值班备勤和抢险救援物资、设备的完备有效，确保能够随时处置各类突发事件。对带班领导擅离岗位，值班人员脱岗，通信联络不畅，重要信息迟报、漏报导致延误应急处置工作的，将进行通报批评。对于造成严重后果的，要严肃追究主管领导和有关人员的责任。

　　各村、各企事业单位接到通知后，要迅速对本单位元旦、春节期间的安全生产工作做出具体部署，认真组织落实，将落实情况及突发事件应急预案以书面形式报送房山镇安全生产委员会办公室。

　　春节即将来临，各类生产经营建设活动、交通运输繁忙，群众出行和活动增多，人流、物流、车流剧增，加上*期煤炭、建材、化工等原材料价格上扬，一些地方和企业赶工期、抢进度意愿强烈，违法违规现象极易“回潮”，是生产安全事故易发多发期。为认真贯彻落实*安办（x委办明电〔20xx〕x号）、省*安办《关于扎实做好20xx年元旦春节期间安全生产工作的通知》（xx安委办〔20xx〕x号）和省、市、区《关于认真做好20xx年元旦春节期间有关工作的通知》要求，切实做好岁末年初及20xx年春节期间安全生产工作，现就有关事项通知如下：

　　一、强化红线意识，狠抓安全防范措施落实

　　街属各社区、各部门、各相关单位要清醒认识当前安全生产工作面临的严峻形势和做好“两节”期间安全生产工作的重要性、艰巨性，进一步强化红线意识、风险意识，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，全面落实安全生产责任和监督管理措施，进一步加强组织领导，深入细致抓好安全生产各项工作落实，全面排查整治安全隐患和问题。对非法违法组织生产经营建设的，要坚决依法予以取缔、关闭，以铁的决心和措施坚决防范揭制重特大事故发生，确保岁末年初和“两节”期间安全生产形势*稳。各企业要严格落实全员安全生产责任制，把责任和措施落实到每一个岗位、每一个员工和每一个工作环节，全面加强安全管理和隐患排查治理，严防各类事故发生。

　　二、突出重点行业领域安全监管，确保安全状况稳定

　　街属各部门、各社区、各相关单位要针对节日期间生产、生活、出行等活动及气候特点，切实加强重点行业领域的安全监管。一要针对春运、“两节”期间客运出行集中、货运需求旺盛的特点，配合相关职能部门切实加强“春运”安全工作，加强重点车辆、驾驶人管理，加强对客运车辆安全的监督管理和司乘人员的安全教育，确保源头管理到位；全面落实安全检查制度，强化安全检查措施，坚决杜绝交通运输工具带“病”运行；加大执法力度，严厉查处各类交通违法行为。二要配合相关职能部门加强消防安全检查和管理，深入排查人员密集场所、易燃易爆场所、劳动密集型企业、社会福利机构、高层地下建筑等存在的消防安全隐患，严格整治未经消防设计审核、验收备案擅自投入使用、违规使用聚苯乙烯和聚氨酯泡沫材料装修装饰、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞锁闭和违规住人等问题，防范和遏制各类火灾事故发生。三要强化对烟花爆竹安全监管。岁末年初是烟花爆竹销售和消费旺季，各社区、各相关单位要结合辖区的实际，高度重视烟花爆竹的安全管理，做好烟花爆竹的限放宣传工作，引导教育群众文明安全燃放烟花爆竹。配合相关部门开展联合执法检查，严肃查处非法生产、经营和运输烟花爆竹活动。四要深入开展餐饮场所燃气、危险化学品和易燃易爆物品专项整治，强化大型焰火燃放等大型群众性活动安全管控工作，加强寄递物流安全规范管理，全面落实安全防范措施，严防各类安全生产事故。

　　三、深入开展安全生产大检查，切实消除各类安全隐患

　　街属各部门、各社区、各相关单位要按照市、区*安委会的工作部署，进一步加大工作力度，继续深入开展安全生产大检查，督导企业全面开展安全隐患排查整治。要加强危险化学品生产、储存、经营、运输、使用和废弃处置各环节的安全检查，加强寄递物流企业的安全管理，严格落实疑似危险品安全检查，及时发现妥善处理各类隐患。

　　四、严格企业停产停工安全管理和复产验收，保障“两节”期间生产安全

　　街属各社区、各部门、各相关单位要严格“两节”期间停产停工、节后复产复工企业的安全监管监察，督促企业加强安全管理，严防停产停工和复产复工期间发生生产安全事故。化工、建筑施工等高危行业企业要严格落实停产停工期间安全保障措施；加强停产停业期间危险物品看护守卫，严防丢失或被盗；实施检修作业的，要严格遵守作业规程和安全管理规定，落实安全防护措施；复产复工前要制定并严格执行复产复工方案和安全防范措施，开展全面、系统的安全检查，经企业总工程师和主要负责人签字确认；要加强对高危行业企业复产复工的验收把关，对被责令停产停工的企业，复产复工必须由区*主要负责人签字。对未经验收擅自复产复工、验收审查弄虚作假以及不负责任把关不严的，要坚决严肃查处。

　　五、加强应急值守，切实做好信息报送和应急处置工作

　　进一步健全完善安全生产预测预警和应急协调联动机制，加强针对灾害性天气的预报、预警、预防工作。要加强重点领域、重要设施、重点单位以及人员密集场所等安全防范措施和应急准备工作的检查，提高事故防范和应急处置能力。要加大安全宣传教育的工作力度，督促指导企业落实安全防范措施。要加强应急值班值守工作，严格落实领导带班、24小时值班制度，保持信息畅通。一旦发生事故或紧急情况，要立即报告并启动预案，及时有效开展应急救援和处置。

　　六、强化节前督查，全力确保春节期间安全稳定

　　街属各社区、各相关单位接到本通知后，要立即组织开展安全生产大检查，强化节前安全生产督查检查，督促企业认真落实安全生产主体责任，及时治理安全隐患，确保春节期间安全稳定，为xxx年安全生产工作创造良好的开局。

　　为做好春节期间安全生产工作，根据区*的统一部署，结合我镇实际情况，特制订《淮城镇春节期间安全生产大检查工作方案》如下：

　　一、建立组织

　　为确保全镇春节期间安全生产大检查工作得到扎实有效的开展，镇组织17个安全生产巡查工作小组，各组由镇领导班子成员带队，相关部门人员为成员，对全镇安全生产进行巡回检查。各村居、企业要组织力量，在本辖区（单位）内开展安全隐患大排查活动。巡查分组情况见附表。

　　二、检查范围

　　检查的范围是全镇各村居（辖区），各行业（区域）的生产经营单位和人员密集场所（密集型生产企业、旅馆、桑拿浴室、咖啡馆、歌舞厅、饭店、学校、医院、市场、养老院、集体宿舍等）以及烟花爆竹、加油站、液化气站、危险化学品（生产、使用、储存、运输）等重点企业的检查。

　　三、检查内容

　　1、重点检查消防安全，要按照《企业消防安全隐患自查整治表》四大项内容。即：责任制、组织管理、管理制度及操作规程、现场管理等要求进行检查。（具体详见附表2）

　　2、督促企业做好新一年安全生产责任制的层层落实工作和辖区内租赁企业安全生产责任状的签订工作。

　　3、各行业可根据行业要求增加自查项目。

　　四、检查时间和方式

　　检查时间从20xx年1月15日至20xx年1月25日。采取企业（单位）自查自纠和镇巡查相结合的方式，以村居、企业自查自纠为主。

　　五、工作要求

　　各单位（企业）要高度重视，一把手要亲自抓，分管领导具体抓，认真组织好本单位安全生产自查自纠工作。自查时要对每一个生产经营环节和岗位存在的安全隐患进行彻底的自查自纠，自查结束后，各单位写好书面总结，逐项填写好《企业消防安全隐患自查整治表》，对自查出的隐患要下发隐患整改通知书，限期整改到位，由单位主要负责人签字，加盖公章后连同《自查隐患整改通知书》于1月20日前报镇安监站。同时各单位要排好春节期间的值班表（于1月25日前报镇安监站），主要领导要带队值班，保证电话24小时开通，对节日期间发生安全生产事故的，要在第一时间向镇主要领导汇报。各巡查组对所查企业（单位）要逐户过堂不走过场，不放过每一个隐患，要认真填写《巡查记录表》，对查出的隐患要当场下发《事故隐患整改通知书》，落实整改措施，责任到人，时间落实到期，确保安全工作落到实处。各巡查组在做好安全生产检查的同时，还要做好与企业签订安全生产责任状的工作，责任状一式两份（报镇安监站一份），主要负责人签字，盖企业印章，由巡查组连同安全检查资料于1月25日前报镇安监站。

各县（市、区）市场监督管理局（食品药品监督管理局）：

　　20xx年元旦和春节（以下简称“双节”）即将临，为全面做好“双节”期间食品销售安全监管工作，防范食品安全风险，努力营造一个安全祥和的社会氛围和消费环境，现决定在全市范围开展“双节”期间食品销售安全专项整治工作。具体安排如下：

　　一、高度重视，全力保障节日期间消费安全

　　20xx年“双节”期间食品消费需求旺盛、人员流动量大，是食品安全风险隐患集中、易发的敏感时段，各县（市、区）食品安全监管部门要进一步增强政治意识、责任意识，加强组织领导，强化责任落实，把“双节”期间食品安全整治作为当前工作重点，根据“双节”期间食品销售特点，结合辖区实际制定整治方案，明确整治内容，细化工作责任，督促监管人员深入开展食品销售执法工作，及时消除食品销售安全隐患，全力保障节日期间人民群众食品消费安全。

　　二、突出重点，深入开展食品销售安全整治

　　各县（市、区）要立足本地实际，结合对节日旺销食品、食用农产品等的日常监管，有针对性地开展“双节”期间食品销售安全专项整治工作。

　　（一）加强食品经营者主体责任落实。要督促食品销售者严格执行食品安全法律法规，强化内部食品安全管理，落实食品安全主体责任，树立依法经营、诚信自律的理念，积极开展食品安全自查自纠，及时消除食品安全隐患。加强对食品经营宣传以及市场主办单位负责人的宣传教育，强化其法制意识和食品安全第一责任人意识，严格督促食品经营者依法履行进货查验等各项义务，及时检查和清理过期、变质食品。督促有自检能力的食用农产品批发市场、销售企业适时开展食品安全检测工作。

　　（二）加强对食品主体经营行为规范。要对食用农产品批发（零售）市场、商场超市、食品批发企业及各类食品销售门店开展执法检查，认真检查食品销售主体经营条，对不能持续保持经营条的食品经营者，依法及时进行查处。要清理、规范不符合食品经营标准和相关要求的食品经营者，做到全覆盖、不留死角，严肃查处取缔无证食品销售。

　　继续加强对食品小摊点的备案管理工作，认真组织对辖区食品小摊点检查、规范。对违反《河北省食品小作坊小餐饮小摊点管理条例》的依法采取措施；情节严重的，责令停产停业。

　　（三）加强重点环节专项执法。各县（市、区）要突出“双节”重点品种、重点区域和重点单位的执法检查，重点食品品种包括粮食及其制品、肉及肉制品、食用植物油、酒类、乳制品、糖果、饮料、休闲食品和蔬菜水果等；重点区域包括食品（食用农产品）批发零售市场、集贸市场、旅游景区、高速公路服务区等，重点单位包括超市、食品批发企业、食品专卖店、网络销售单位、城乡结合部等。要及时排查食品销售安全隐患并第一时间下达限期整改书，防止危害后果发生。

　　各县（市、区）要全面加强食品小摊点检查，按照《河北省食品小作坊小餐饮小摊点管理条例》规定及时查处食品安全违法行为。重点检查其从业人员健康证明是否有效；备案事项与实际情况是否一致；经营的食品是否符合食品安全标准；经营条是否符合食品安全要求；是否建立落实进货查验记录制度等。

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温度会不会影响CPU性能及稳定性

温度会不会影响CPU性能及稳定性

　　CPU保证在温升20到30度的范围内一般是稳定的。也就是说，cpu的耐受温度为60度，按夏天最高35度来计算，cpu温度，应该是cpu为55度，不能超过65度，当然按此类推，如果你的环境温度现在是20度，cpu最好就不要超过50度。下面是小编收集整理的温度会不会影响CPU性能及稳定性，欢迎阅读。

　　1-1、不同温度对CPU稳定性的影响

　　测试(无风扇极限烤机，i5-4670K崩了两个核心)

　　温度对CPU的稳定性有影响吗?这是肯定有的，不过倒不至于死机蓝屏——现在的处理器为了防止CPU过热，都设定了安全温度区间，例如i5-4670K就设定了当温度超过88℃时自动降频。上面为无风扇极限状态下i5-4670K烤机测试，可以看到i5-4670K已经崩了两个核心，CPU满载频率被限定在800MHz。(由于系统负载太高，后台的ASUS检测工具已经失去响应，无法实时刷新CPU频率)

　　■搭配Intel原装散热器

　　搭配原装风扇时的热量分布

　　Core i5-4670K使用原装散热器，开机后待机5分钟测得CPU空载温度为32℃。进行烤机测试后5分钟内温度上升到87℃，然后稳定在88℃左右顺利完成烤机测试。测试期间i5-4670K四核心满载频率在3.4-3.6GHz之间变动，也就是说这个原装散热器能勉强压制i5-4670K默频满载产生的热量(i5-4670K标准四核心满载频率为3.6GHz);观察满载时机器内热量分布，CPU附*的最高温度为54.6℃。

　　■无风扇极限状态

　　无风扇被动散热时的热量分布

　　接下来让i5-4670K*台空载待机5分钟，使CPU温度下降到正常状态后关机，拆除CPU风扇供电后重启重复烤机步骤。开机5分钟后测得的待机温度为59℃，烤机开始后CPU温度迅速上升到88℃并自动降频，5分钟后i5-4670K四核心满载频率只有800-1100MHz，系统非常卡;20分钟左右i5-4670K有两个核心崩溃，热成像仪测得机箱内CPU附*最高温度为67.5℃。

　　搭配塔式散热器时的热量分布

　　换成150元的塔式散热器，开机5分钟测得待机温度为30℃。运行Prime95烤机5分钟后温度上升到65℃，然后稳定在66℃顺利完成30分钟烤机，i5-4670K全程四核心稳定工作在3.6GHz。热成像仪录得CPU附*最高温度为5*℃，和使用原装散热器的情况差不多。

　　测试情况汇总

　　由此可见，Intel Core i5-4670K*台当CPU温度高于88℃会影响稳定性——这时候为了控制温度CPU会自动降频，但仍然无法运行高负载应用，无风扇*台最终两个CPU核心崩溃就是很好的例子。正常情况下，改用塔式散热可以明显降低CPU满载温度，但Core i5*台在默认频率下使用原装散热器已经足够稳定了。

　　1-2、不同温度对CPU性能的影响

　　既然知道当温度超过一定限额时CPU会自动降频防止温度过高，那么这个降频幅度对CPU性能影响有多大?下面同样是三个不同的散热*台，先待机等CPU回落到正常温度后，运行wPrime四线程满载运算1024M圆周率，记录最后所得的成绩以及CPU温度。

　　测试(无风扇状态下性能测试，i5-4670K频率下降到800MHz)

　　测试结果

　　测试小结：只要温度没有超过88℃临界值，CPU不会自动降频，温度对性能基本无影响(参见塔式散热与原装散热)。但是当温度过高时CPU为了控制温度会自动降频，例如本次测试中极限无风扇状态下CPU运算效率还达不到正常状态下的1/3。

　　拓展阅读

　　电脑CPU温度高原因

　　CPU散热器灰尘导致

　　清理CPU散热器的风扇无疑是解决CPU发热现象最直接有效的办法了，我们需要的工具有毛刷和皮老虎，通过清理风扇中的灰尘就可以快速的改善CPU风扇的散热能力。

　　在清理的过程中需要有一定的耐心，主要是由于风扇的死角并不是很好清理，可以通过配合着皮老虎进行清理，边刷边吹。细心的将CPU的灰尘全部消灭掉，就可以提高CPU的散热性能。

　　这种清理的方式虽然并不没有什么技术含量，需要的工具也非常简单，要耐心的多清理几遍，才可以使散热器彻底的干干净净。

　　这种清理的办法不但可以提高散热器的性能，更能改善噪音。不但对CPU风扇，也可以连带着清理一下其他的硬件。所以小毛刷和皮老虎是电脑用户身边必不可少的工具，最少半年也要进一次清理。

　　导热硅脂干裂

　　如果尝试了方法一仍然无法解决CPU的温度的话，就很有可能是CPU的导热硅脂出现了干裂的问题，从而使得热量无法传导。可以对CPU重新涂抹导热硅脂来解决问题。

　　在重新涂抹导热硅脂的过程中，需要注意，只有导热硅脂让CPU和散热风扇紧密的粘在一起才可以充分的把CPU产生的热量带走。所以涂抹一定要把导热硅脂均匀的进行涂抹，这才可以避免涂抹不匀和气泡等问题的产生。

　　在进行更换导热硅脂的过程中，我们还是需要借助一些工具，比如CPU涂抹工具，可以为CPU散热面均匀的涂抹散热硅胶。对于任何类型的风冷散热器，都要学会涂抹导热硅脂。导热硅胶可以使CPU的热量均匀的传递给散热器，这就是处理器可以在正常温度中运行的保障。

　　也有些厂家专门生产免涂硅脂的散热器，这种散热器就是为了替用户考虑，比较人性化。会在出厂之前，将导热硅胶均匀涂抹在散热器和CPU的接触面。电脑运行的时候，CPU的温度会持续的将导热硅胶涂抹均匀。

　　CPU散热器较差

　　如果以上两种方法还是无法改善CPU的散热问题，就只能建议更换较好的风冷CPU散热器，对CPU散热器升级，并不会花费太多的预算，而且也可以使散热器有更好的`散热能力。还有些用户，配置电脑对散热要求很高，建议可以采用另一种水冷散热的方式，这可以彻底解决CPU的温度过高的问题。

　　风冷散热器

　　在市场上常见的风冷散热器属于高端的散热器，价格在市场的售价在几十或者百元左右。可以在风扇转速不高的情况，也可以保障足够的散热量，而且这种散热器在散热鳍片中选用的是导热性能好的铜质。所以合适对希望散热升级的用户，可以选择较好的风冷散热器。而对散热有着非常高的用户，比如喜欢在炎热的天气中长时间运行大型游戏和应用的用户，就建议选用最有效的高端水冷散热器来解决散热的问题。

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