美发说说

美发店名

　　文字像精灵，只要你用好它，它就会产生让你意想不到的效果。所以无论我们说话还是作文，都要运用好文字。只要你能准确灵活的用好它，它就会让你的语言焕发出活力和光彩。下面，小编为大家分享美发店名，希望对大家有所帮助！

　　1、点缀早尚发型空间

　　2、焱酷时代

　　3、丝秀之源

　　4、无发无天

　　5、跟跟计较

　　6、时尚顶尖

　　7、拂丝乱享

　　8、焦点

　　9、永胜

　　10、真真理发店

　　11、千艺

　　12、魅力精典

　　13、你型我塑

　　14、千纤丝语

　　15、首都

　　16、流行密码

　　17、艺塑人美容美发店

　　18、我形你SHOW

　　19、丝非理发店美发美容店

　　20、最高发院

　　21、倾国倾城美容美发店

　　22、领航

　　23、乱剪

　　24、发舞台发线造型沙龙

　　25、意点名仕

　　26、莲花理美容美发店

　　27、金剪子

　　28、得艺旺型

　　29、意点发型设计总汇

　　30、一剪缘

　　31、无发无天

　　32、时美理发店

　　33、世纪芳香美容美发店

　　34、丝丹美容美发店

　　35、我型我秀

　　36、我形你SHOW

　　37、无名发

　　38、千丝万缕

　　39、一剪钟情

　　40、美多

　　41、立君形象工作室

　　42、潇雅发艺工作室

　　43、希怡美容美发店

　　44、魅力雅典美发造型

　　45、美多理发店

　　46、克丽缇娜美容美发店

　　47、伊甸园织发中心

　　48、都市女孩

　　49、点缀早尚发型空间

　　50、当代名剪

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美发店规章制度

美发店规章制度

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美发店名

美发店名（精选400个）

　　姓名诱导性格倾向

　　不同的姓名诱导着不同特点的的性格。给宝宝取好名字可以使人性格开朗、豁达，思维活跃、行事稳重，不落俗套，好的性格自然影响命运，使其向好的方面转变。

　　姓名诱导人的`.精神

　　读起来哑仄、听起来模糊的名字，会使人消沉、颓唐等，比如叫“阿毛、狗娃”的；相反，一个读起来响亮、听起来清晰的名字，会使人联想到名主目光炯炯有神，举止自信有力，性格刚毅，胸襟开阔，无论魁梧高大还是短小精悍，都是浑身充满朝气，比如“李小龙、岳明朗”等。

　　名字对行为的影响

　　名字对行为的显著影响大部分被归因于所谓的内隐自我中心效应：我们一般都会被与自己最相似的人和事所吸引。不过这种观点可能经不起细致推敲。宾夕法尼亚大学的心理学家尤里·西蒙逊就对很多声称支持内隐自我中心效应的研究发出了质疑，他认为，这些研究成果是研究方法较差而导致的统计学偶然事件。不过，名字效应可能并非不存在，或许只是需要对它进行重新诠释。名字其实传递了一些信号。

　　喜欢自己的名字你会更幸福

　　人们对自己名字的满意度，还会影响到他的幸福指数——中科院心理研究所蔡华俭带领的研究小组发现，*人对自己名字的偏爱和他们的幸福感存在密切联系：一个人越是喜欢自己的名字，他就会感到越幸福。

　　广义的姓名包括公民的姓氏和名字以及法人和非法人团体的名称；狭义的姓名仅指公民的姓氏和名字。下面是小编精心整理的美发店名（精选400个），希望对大家有所帮助。

　　1、点缀早尚发型空间

　　2、焱酷时代

　　3、丝秀之源

　　4、无发无天

　　5、跟跟计较

　　6、时尚顶尖

　　7、拂丝乱享

　　8、焦点

　　9、永胜

　　10、真真理发店

　　11、千艺

　　12、魅力精典

　　13、你型我塑

　　14、千纤丝语

　　15、首都

　　16、流行密码

　　17、艺塑人美容美发店

　　18、我形你SHOW

　　19、丝非理发店美发美容店

　　20、最高发院

　　21、倾国倾城美容美发店

　　22、领航

　　23、乱剪

　　24、发舞台发线造型沙龙

　　25、意点名仕

　　26、莲花理美容美发店

　　27、金剪子

　　28、得艺旺型

　　29、意点发型设计总汇

　　30、一剪缘

　　31、无发无天

　　32、时美理发店

　　33、世纪芳香美容美发店

　　34、丝丹美容美发店

　　35、我型我秀

　　36、我形你SHOW

　　37、无名发

　　38、千丝万缕

　　39、一剪钟情

　　40、美多

　　41、立君形象工作室

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商务人员的美发礼仪

商务人员的美发礼仪

　　在商务活动中，为了体现相互尊重，需要通过一些行为准则去约束人们在商务活动中的方方面面，其中包括仪表礼仪、言谈举止、书信来往、电话沟通等技巧，从商务活动的场合又可以分为办公礼仪、宴会礼仪、迎宾礼仪等。下面跟着小编来看看商务人员的美发礼仪吧！希望对你有所帮助。

　　发型对商务人士的个人形象，有着重要的、不可替代的作用。有鉴于此，作为一位成功的商务人士系统地学*一些美发的礼仪，是极为必要的。

　　美发，一般是指对人们的头发所进行的护理与修饰。其目的在于，使头发更加美观大方，并且适合自身的特点，提升个人形象。而美发礼仪指的就是有关人们的头发的护理与修饰的礼仪规范。美发礼仪，是装束礼仪之中不可或缺的一个重要的组成部分。在正常情况之下，人们观察一个人往往是“从头开始”的。位居于头顶之处的头发，自然不会被错过。而且还经常会给他人留下十分深刻的印象。因此，有一位商务礼仪学者就指出：“每当人们与一位商务人员陌路相逢时，最注意对方的，大都是其发型、化妆、着装等几点。正因为如此，一名商务人员假如不想使本人形象受损，就不能够在外出应酬时不重视上述各点。”

　　从可操作的角度来讲，美发礼仪主要分为护发礼仪与作发礼仪这两个有机组成部分。前者主要与头发的护理有关，后者则是重点关注头发的修饰问题。任何一名商界人士如果不打算使自己“头上失礼”的话，对护发礼仪与作发礼仪均应认真地学*和遵守。

　　护发礼仪的基本要求是：商务人员的头发必须经常地保持健康、秀美、干净、清爽、卫生、整齐的状态。要真正达到以上要求，就必须在头发的洗涤、梳理、养护等几个方面好自为之。

　　首先，要重视头发的洗涤。任何一个健康而正常的人，头发都会随时产生各种分泌物。此外，它还会不断地吸附灰尘，并且使之与其分泌物或汗液混杂在一起。甚至产生不雅的气味。这类情况一旦出现，无疑便会影响到头到的外观。请设想一下，若是一名商务人员的头发看上去脏兮兮的，甚至成缕成片莫名其妙地粘在一起，何人会对他产生好感？

　　保持头发干净、清洁的基本方法是，要对它按时地进行认真洗涤。洗涤头发，最好是每日一次，并且贵在自觉坚持。即使一时难以作到，也不宜拖得过久。

　　洗涤头发，一是为了去除灰垢。二是为了消除头屑，三是为了防止异味，四是为了使头发条理分明。此外，它还有助于保养头发。

　　要洗好头发，有如下三条必须注意：

　　一、要注意洗发剂的使用。目前，人们洗头时大都会采用一些洗发剂，如香波、润丝等等。在选用洗发剂时，除了要使之适合自己的发质外，还应使之具有去污性强、营养柔顺头发、刺激性小、易于漂洗等优点。采用洗发剂洗头，一定要将其漂洗干净。

　　二、要注意水的选择。洗涤头发，宜用大约在摄氏40°左右的温水。水温过低或过高，都对头发有害而无益。尤其要注意水质，各种矿泉水，包括含碱或含酸过多的矿泉水，均不宜用来洗头。

　　三、要注意头发的变干。洗头之后，最好令其自然晾干。此种作法，最有益保护头发。若打算令头发迅速变干，可以电吹风将其吹干。但其温度不宜过高，否则会毁伤头发。

　　其次，要重视头发的梳理。要使一个人的头发看上去整洁秀美、清爽悦目，将其认真梳理整齐，令其线条分明、层次清晰、一丝不苟，是极为重要的。不论从哪一方面来讲，在正常情况下，一个人的头发蓬乱如草，凌乱不堪，都会使其难以为他人所接受。正因为如此，每一名商界人士都必须将梳理整齐自己的头发，视作自己每天都必须认真操练并经常自查的一项“基本功”。

　　而就梳理自己的头发方面，商界人士有必要注意以下三点：

　　一是要选择适当的工具。梳理头发，不宜直接使用手指抓挠，而应当选用专用的头梳、头刷等梳理工具。其主要标准是不会伤及头发、头皮。在外出上班时，商界人士最好随身携带一把发梳，以备不时之用。

　　二是要掌握梳理的技巧。梳理头发，不但是为了将其理顺，使之成型，而且也是为了促进头部的血液循环与皮脂分泌，提高头发与头皮的生理机能。要作到这一点，就必须掌握必要的梳理技巧。例如，梳头时用力要适度，用力不宜过重过猛；梳子与头发可形成一定的角度，以促使头发的形状起伏变化；梳子应向某一个方向同向运动，不宜一再循环往复，等等。

　　三是要避免公开的操作。梳理头发是一种私人性质的活动。他人所了解的，应当是其结果，而不是它的过程。若是“当众理衣鬓”，在外人面前梳理自己的头发，使残发、发屑纷纷飘落的情景尽落他人的眼底，是极不理智的。

　　最后，要重视头发的养护。身为炎黄子孙，绝大多数*人都具有“黑头发、黑眼睛、黄皮肤”等共同的种族特征。按照常人的审美标准，每一个人都理当拥有一头浓密的乌发青丝。可是，这并非人人都能够办得到。

　　商界人士如果要想作到这一点，就必须重视头发的养护问题。养护头发，其实是治表兼治本的。

　　养护头发之中的“护”，指的是头发的保护。要保护好头发，就要有意识地使之免于接触强碱或强酸性物质，并尽量防止对其长时间曝晒。洗头时使用洗发剂之后，会使头发的养分受到一定的损失，致使其干燥、分叉、断裂甚至脱落。为此，可在洗头之后，酌情地采用适量的护发剂。此外，一些质量上好的`发乳、发露、发油、发胶以及生发水、亮发蜡等等，只要使用得法，也会产生一定的护发作用。

　　养护头发中的“养”，则指的是头发的营养。如果说“护”是治表之法，那么“养”则重以治本。真正要养护好头发，关键还是要从营养的调理与补充等方面着手。一般认为，辛辣刺激之物，若食用过量，将有损于头发。烟、酒对头发的危害，则尤为严重。如欲减少发屑，应少吃油性大的食物，多吃含碘丰富的食品。欲使头发乌黑发亮，则适宜多吃蛋白质和富含维生素、微量无毒的食物，尤其是要多吃核桃一类的坚果，或黑芝麻一类的“黑色食品”。

　　作为礼仪所涉及的，主要是有关头发的修剪、造型等待方面的问题。对商界人士来讲，作发礼仪的基本要求是：经过修饰之后的头发，必须以庄重、简约、典雅、大方为其主导风格。不论是修剪头发，还是为其选择一定的造型，商界人士都必须严格遵守如上要求。

　　头发的修剪，俗称理发。它所指的是，对头发所进行适当的修整，并以将其剪短一定程度为主要特征。在正常情况下，每个人的头发会不断地进行新陈代谢，生长不已。因此，每到一定的时间，人们就必须理发。

　　修剪头发方面，下列三个问题应当引起商界人士重视：

　　一、应当留意头发长度。业已指出，理发是以剪短头发为其主要特征的。那么，商界人士在理发时应将自己的头发修剪到多短为好，就不能够不予以讨论。实际上，对于商务人员头发的标准长度，商界已有成规在先。一般的要求是：既不宜理成光头，也不宜将头发留得过长。为了显示出商界人士的精明干练，同时也是为了方便其工作，通常提倡商务人员将头发剪得以短为宜。具体而论，在商界男士中，“长发男儿”是不受欢迎的。不仅如此，在理短发时，还必须作到：头发前不覆额，侧不掩耳，后不及领，并且面不留须。在商界女士中，提倡剪短发，并且一般要求在工作岗位上头发长度不宜超过肩部，更不允许如同女学生一样将自己的一头秀发随意披散开来。那样作尽管会对自己“女人味”倍增，但却是商务交往中所不允许的。不是说商界女士在工作中绝对不可以留披肩发，而是建议她们最好对其稍加处理，例如暂时将其盘起来，或者束起来。

　　二、应当定期理发。根据头发生长的一般规律，常人在每半个月左右理一次头发是最为恰当的。至少，每次理发的时间隔也不宜长于一个月。如果经年累月拒绝理发，个人的形象必将令人惨不忍睹。有些特殊的时候，例如参加重要的庆典、宴会时，为显示自己郑重其事，特意临时再理一次发，也是非常必要的。

　　三、应当慎选理发方式。具体说来，理发又分为剪、刮、洗、染、吹、烫等各种不同的方式。商界人士对其中一些具体方式可以根据个人爱好，进行自由选择。而对其中的另外一些具体方式，则需要三思而行。比方说，商界人士在理发时，如果打算把自己的头发染得更黑一些，是比较正常的。因为它既是“人之常情”，也符合*人传统的审美*惯。然而若是执意把自己的黑头发染成黄、红、绿、蓝等各色，甚至将其染成数色并存的彩色，则与自己的身份未免不相符。

　　头发的造型，通常称为发型。有时，也叫作发式。一个人在美发的时候，他首先所要面对的问题，就是如何塑造自己的发型。假如将发型称为美发的关键环节，一点都不会过分。在实际生活中，商务人员必须认识到：发型不仅反映着自己的个人修养与艺术品位，而且还是自己个人形象的核心组成部分之一。

　　商界人士在为自己选定发型时，除了受到个人品位和流行时尚的左右之外，还往往必须对本人的性别、年龄、发质、脸形、身材、职业等因素重点加以考虑。

　　第一，需要考虑性别。在日常生活中，发型一向被作为区分男女性别的重要的“分水岭”之一。虽然*几年来，发型的选择逐渐呈现出日益多元化的倾向，明星人物和新潮青年们在选择自己的发型时，纷纷地“敢为天下先”：成年男子要么留披肩发，要么梳起小辫儿；妙龄少女则或者理“板寸”，或者剃光头……此类作法甚至一时蔚然成风，但是素来以恪守传统而著称的商界人士依旧不为所动、不去效仿。以发型而分男女，在商界依旧应当是一种人人必须遵守的惯例。

　　第二，需要考虑年龄。商界人士在为自己选择发型时，必须客观地正视自己年龄的实际状况。切勿“以不变应万变”，从而使自己的发型与自己的年龄相去甚远，彼此抵触。举例来说，一位青年妇女若是将自己的头发梳成“马尾式”或是编成一条辫子，自可显现出自己的青春和活动，可若是一名人过中年的女士作出这种选择的话，则不但显得她极其不自量力，有着“冒充少女”之嫌，而且还会因其与自己的年龄极不协调，而令他人大倒胃口。

　　第三，需要考虑发质。发质，一般是指头发的性质。选择发型之前，必须要首先了解自己的发质，看其有无可能性。*人的发质通常被分成硬发、绵发、沙发、卷发等四种类型。它们各具自己的特点，对发型的选择也有互不相同的要求。其一，硬发，它的特点是头发又粗又硬，稠密并富有弹性。它尽管可被用来塑造多种发型，但因其往往粗壮茂密，所以在塑造发型时应重点对其“删繁就简”。其二，绵发。绵发俗称软发。其特点是头发既软又细，不很稠密，弹性也不大。它在造型上难度较大，尤其不宜塑造外观*直的发型，但却适于展示头发之美。例如，这种发质的女士若选择“波浪式”发型，往往效果绝佳。其三，沙发。它的主要特点是头发干涩稀疏，灰暗无光，并且常呈蓬乱之状。由于此类发质缺陷较多，使头发的直观效果不好，故切勿以之塑造中、长类型的发型。其四，卷发。它又叫“自来卷”。主要特点是长短不一，但却自然地呈现出弯曲之态。这种具有天然之美的发质，几乎可以塑造任何发型。

　　第四，需要考虑脸形。人的头发生在头顶，下垂到脸旁，因而发型与脸形相辅相成。选择恰当的发型，既可以为自己的脸形扬长避短，更可以体现发型与脸形的和谐之美。具体来讲，不同脸形的人在为自己选择发型时，往往会有一些不同的要求。圆脸形的人，五官集中，额头与下巴偏短，双颊饱满，可选择垂直向下的发型。顶发若适当丰隆，可使脸形显长。宜侧分头缝，以不对称的发量与形状来减弱脸形扁*的特征。面颊两侧不宜隆发，不宜留头发帘；方脸形的人，面部短阔，两腮突出，轮廓较为*直。在设计其发型时，应重点侧重于以圆破方，以发型来增长脸形。可采用不对称的发缝、翻翘的发帘来增加发式变化，并尽量增多顶发。但勿理寸头，耳旁头发不宜变化过大。额头不宜暴露，不宜采用整齐*整的发廓线；长脸型的人，往往会给人以古典感，脸形较美。为其设计发型时，应重在抑“长”。可适当地保留发窜，在两侧增多发容量，削出发式的层次感，顶发不可高隆，垂发不宜笔直；“由”字型脸的人，额窄而腮宽，俗称三角形脸。在设计发型时，应力求上厚下薄，顶发丰隆。双耳之上的头发可令其宽厚，双耳之下的头发，则可限制其发量，前额不显裸露在外；“甲”字型脸的人，额宽而鄂窄，俗称倒三角形脸。在作发时，宜选短发型，并露出前额。双耳以下发容量宜适当增多，但切勿过于丰隆或垂直。选择不对称式的发型，效果通常不错；六角形脸的人，主要特征是颧骨突出。作发时，适于避免直发型，并遮掩颧骨。在作短发时，要强化头发的柔美，并挡住太阳穴。作长发时，则应以“波浪式”为主，发廓轻松丰满。

　　第五，需要考虑身材。身材有高、矮、胖、瘦之别。身材不同的人，在选择发型时，往往会有许多不同的考虑。一般说来，身材高大者，在发型方面往往可以有比较多的选择。他们可以去作直短发，甚至可以理寸头，也可以长发披肩，或是作成“波浪式”。由于他们身材方面的优势，他们所作的发型多会令其敏捷、精神，而无笨重、迟钝之感。身材矮小者，在选择发型时往往会受到一定的限制。聪明一些的话，最好是为自己选择短发型，以便利用他人的视觉偏差使自己“显高”，千万不要去作长发型，尤其是女士们不要去作长过腰部的披肩发，否则只会令自己显得更加矮小。身材高而瘦者，可适当地利用某些发型，例如直发、长发或“波浪式”卷发，让自己显得丰盈一些。不要总是将“孤苦伶仃”，愈见其瘦。身材矮而胖者，一般不宜留长发，更不应该将头发作得蓬松丰厚。有可能的话，应作短发型，并且最好露出自己的双耳来。那样一来，非但可使自己看上去更高一些，而且也可以使自己胖得不过分突出。

　　第六，需要考虑职业。商界对自己的全体从业人员的基本要求是：庄重和保守。这一基本要求，在商界人士对自己设计发型时，亦须得以贯彻落实。*心而论，时下社会所流行的一些新潮发型，倒如“崩克式”、“烫字式”、“梦幻式”、“爆炸式”、“多穗式”、“迷乱式”、“仿蛇式”等等，或是华丽美艳，可是出奇制胜，对于他人都有着强劲的吸引力。然而它们却绝对不适合于商界人士选择。例如商务人员在正式场合以这一类的“前卫”发型亮相，只会被人等同于不守本分、缺乏主见之辈，而绝对不会为自己赢得好评。

　　在设计与制作发型时，商界人士若能对以上几个方面的问题统盘考虑，则必然会使自己的发型既符合惯例，也易于得到他人的认可。

　　最后，有一点需要认真提及：商界人士不管为自己选定了何种发型，在工作岗位上都绝对不允许在头发上滥加装饰之物。在一般情况下，不宜使用彩色发胶、发膏。男士不宜使用任何发饰。女士在有必要使用发卡、发绳、发带或发箍时，应使之朴实无华。其色彩宜为蓝、灰、棕、黑，并且不带任何花饰。绝不要在工作岗位上佩带彩色、艳色或带有卡通、动物、花卉图案的发饰。

　　若非与制服配套，商界人士在工作岗位上是不允许戴帽子的。各种意在装饰的帽子，如贝雷帽、公主帽、学士帽、棒球帽、发卡帽，或是用以装饰的裹头巾，戴在正在上班的商界人员的头上，与之都是很不协调、很不相称的。

　　以上就是商务人士在美发礼仪方面需学*了解的知识。

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美发店名字

美发店名字

　　导语：名字是指人或者产品、物体的名称，姓名有广义与狭义之分，还有小名、别名、绰号、乳名等。下面和小编一起来看美发店名字，希望有所帮助！

　　1、【胡丝乱想】

　　2、【雅琪】

　　3、【古贝发艺鬼剪工作室】

　　4、【新丝路】

　　5、【今说发】

　　6、【行素】

　　7、【妹妹美容美发】

　　8、【梵品世家】

　　9、【出髮点发艺】

　　10、【帝美时美发会所】

　　11、【头领美发沙龙】

　　12、【独品形象设计】

　　13、【栋之秀发型基地】

　　14、【一剪美】

　　15、【美加美美发美容】

　　16、【好来聚】

　　17、【汉傧时尚】

　　18、【魅力空间理发店】

　　19、【伊逸】

　　20、【玛尼亚美容造型】

　　21、【飘逸发秀】

　　22、【虱怡发艺空间】

　　23、【拂丝乱享】

　　24、【形匠美发工作室】

　　25、【春发飞色舞理发店】

　　26、【新星美发】

　　27、【丑丑专业美发基地】

　　28、【红橙蓝美发店】

　　29、【漂亮囡人美容工作室】

　　30、【奇丝妙剪】

　　31、【纯阳美容美发】

　　32、【海娜古丽植物染发店】

　　33、【丹雅发廊】

　　34、【梦艺理发店】

　　35、【雅美尔】

　　36、【kiki造型美发店】

　　37、【发缘地美发店】

　　38、【第六感发型设计室】

　　39、【名洋天下】

　　40、【发之美理发店】

　　41、【发丝缘】

　　42、【怡丽】

　　43、【品尚理发店】

　　44、【亮剪】

　　45、【安琪时尚造型馆】

　　46、【新世纪理发店】

　　47、【非常理剪】

　　48、【中意美发会所】

　　49、【潮流前线】

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美发师人生格言座右铭(美发人生格言座右铭)

1．从实践中总结理论，用实践去验证理论。

2．连走路和说话都可以学会，技术怎么可能学不会。

3．学*技术是掌握方法，应用技术才是创造价值。

4．染发：色度/宁深一度，不浅半度。

5．发型师的价值体现于客人，老师的价值体现与发型师。

6．对别人有帮助的就是大师的师，没有帮助的就是*的尸。

7．先了解发型的形，在做发型的型。

8．技术是拿来用的，不是用来崇拜的。只能看不能用的技术，都是骗人的。

9．一切且有可能，设计发型的最高境界是永不设限。

10．技术是男人，思想是女人。发型会随着两者的结合产生。

11．色调/宁暗勿亮。

12．先看上下，再看左右，最后看手位。

13．美发师的成长经历=模仿+吸收+发挥

14．累是心累，只有掌握根源才可以解决根本问题。

15．剪发：宁长勿短，宁厚勿薄，宁低勿高。

16．学*发型，只能了解结果。学*技术，可以创造结果。

17．说对别人和对自己有帮助的话，否则没有价值。

18．先求稳，再求准，最后求快。

19．发廊发展的快慢，取决于发型师是否全力以赴，跟老板一条心！

20．要想员工积极，老板必须要先积极。如果发型师不爱学*，一定是受到老板的影响。

21．价钱是由价值所体现，没有价值的价钱是不可以长久的。

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美发店卫生奖罚制度

美发店卫生奖罚制度

　　一、时刻观察市场动向，摒弃不符合市场需求的东西

　　一家没美发店能长期发展靠的是经营者深谙经营之道。美发店的老板必须知道市场目前的需求和未来的趋势，尽可能地控制市场多变因素。比如，项目的生命周期，美容店的老板要具有判断力，定期对不符合市场需求的项目和产品，进行淘汰。尽可能地避开风险。

　　美发店的老板要敢于做梦但不是做白日梦，要经常做市场调查，了解顾客实际需求，只有把握市场的脉搏，美发店才不会被市场抛弃。

　　二、美发店的经营者要有充足的资金

　　美发店的创业者必须准备足够的资金，项目才能更好开展。无论是美发仪器，还是店面租金，装修费用，产品消耗，还是周转资金，都需要美发店的创业者需要考虑的。建议零经验零基础的美发店创业者，选择一家整店输出模式的美发加盟公司，提*品、仪器、选址、装修、营销、拓客为一体的扶持型公司，可以省去美发店创业者很多后顾之忧。

　　当公司把美发店扶持走向正轨了，美发店的老板方可把周转资金不计算在内。

　　三、控制美发店的成本

　　美发店的老板能成功，离不开他对店铺成本的控制。只购买需要的东西，招专业的发型师，不随意消耗成本。对财务支出及收入，力求完整和精确。

　　美容店的老板要掌握市场的需求，不停地更换调整不能让他获利的产品，妥善经营能让他获利的项目和产品。

　　四、美发店的老板必须投入自己全部的时间和精力来经营

　　美发店的老板需要投入自己大量的时间和精力，方能把自己的事业做好。老板的成功肯定是靠自己的努力和辛苦挣来的。为自己做事业没有了上下班的概念，回家了也会学*专业知识充实提升自己。

　　五、具有超凡的毅力和体力

　　美发店的经营者要有超越常人的毅力和体力，才能妥善处理经营中面临的各种问题和麻烦。不仅对专业知识有广泛的了解，还要懂得培养人才，管理员工，并在业余时间进行各种健身，以求强健体魄，使自己有足够的体力去处理今后经营中遇到的问题。

　　六、美发店的老板要懂得知人善用

　　美发店的老板必须深谙用人之道，充分发挥员工的长处把他们放在合理的位置上，培养训练员工，激励员工，做到公*公正对待自己的员工。每周每月都可以召开总结会议，对优秀员工适当奖励。

　　七、了解顾客的需求，解决他的需求

　　美发店的经营者要知道只有让顾客满意，美发店的经营才能长远，以顾客的需求为中心，严格要求优质的服务，高品质，顾客可以接受的价格，竭尽所能去实际解决顾客的需求。

　　八、美发店的老板必须具备长远发展的眼光

　　美发店的老板想要经营长远必须拥有独到的眼光，将一切获利的可能转变为现实。并塑造良好的企业文，打造一支精干的队伍，让员工有自己清晰的目标，充分发挥团队的力量，使自己的美发事业蒸蒸日上！

　　在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编整理的美发店卫生奖罚制度（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

　　1、值班人员负责店内外责任区卫生、环境事宜，3次失业，1周，4次以上失业，每次罚款10元。

　　2、值班人员有权通报破坏卫生、环境，抓住信件，被罚款人，罚款日出生。

　　3、值班人员不需要代替打扫，违者罚款10元。

　　4、值班人员夜班卫生监督不合格，明天再次打扫。

　　5、夜班不服从值班人员的清扫者，明天再次打扫。

　　6、所有员工都需要养成物有定位的*惯，违者一次5元。

　　7、客人走后5分钟内发型师应立即将工具放在椅子上定位，违者一次罚5元。

　　8、小工客人走后，立即清扫桌面、工具、清洗工具，违者罚款5元，包括椅子的归位。

　　9、乱扔烟头，垃圾人一次罚款5元。

　　10、随地吐痰，一次罚10元。

　　11、做中工时，顾客垫付时，安排顾客后，立即清扫中工作台，违者一次5元。

　　12、毛巾不及时供应，一次罚款5元。

　　13、乱用毛巾一次罚五元。

　　一、贯彻执行国家卫生法规及卫生标准，接受卫生监督部门的监督监测及卫生知识培训。

　　二、从业人员(包括临时工)须持有效的“健康合格证”及“卫生知识培训合格证”上岗。

　　三、店内环境应整洁、明亮、舒适。

　　四、应有健全的卫生制度，店内应有消毒设施或消毒间。

　　五、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，洁面时应戴口罩。

　　六、理发用大、小围布要经常清洗更换。

　　七、脸巾应洁净，每客用后应清洗消毒。

　　八、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒，并分类存放，配备的数量应满足消毒周转所需理发店卫生规章制度理发店卫生规章制度。

　　九、必须备有供患头癣等皮肤病顾客专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。

　　十、供顾客使用的化妆品应符合GB7916规定。

　　1、遵守《公共场所卫生管理条例》、《美容美发场所卫生规范》、《理发店、美容店卫生标准》等法律法规和卫生规范标准的有关规定，规范美容美发店经营行为，不符合卫生规范要求的，将立即整改到位;

　　2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制，设有卫生组织机构，并配有专(兼)职卫生管理人员;

　　3、从业人员经体检培训取得健康证明后上岗;

　　4、保持室内外环境卫生整洁;

　　5、理发、美容公共用具(理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾、修手工具、眉钳、美容盆等)消毒设施和制度落实到位，能做到一客一用一消毒，美发场所配备的毛巾与座位比大于3：1，美发用品用具所配备的数量能满足清洗消毒周转的要求;

　　6、理发、染(烫)发分区设置，染(烫)发区分别设置排气通风设施，且运转正常;

　　7、备有供患头癣等皮肤病传染病顾客专用的理发工具。

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春节美容美发活动策划方案

春节美容美发活动策划方案（精选5篇）

　　为了确保活动得以顺利进行，我们需要事先制定活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么优秀的活动方案是什么样的呢？下面是小编收集整理的春节美容美发活动策划方案（精选5篇），希望对大家有所帮助。

　　一、美发店促销活动方案

　　1、针对冬季头皮问题做美发讲座

　　进入冬季，季节的转变会出现很多头皮问题，如头屑、脱皮等。针对冬季头皮问题做一场美发讲座，请专家驻店促销，这是美发店可以考虑的一种促销形式。

　　促销对象：各终端顾客

　　促销特点：

　　●用专家坐诊咨询的权威性来烘托促销力度。

　　●用新的思路来进行促销活动的开展。

　　●一对一的解决顾客的头皮问题，提升顾客的好感度。

　　促销内容：采用讲师团的驻店咨询以讲座形式，配合活动当场的促销活动进行，以塑造权威的形象。

　　这种促销形式需要注意的是，专家讲师要能够保证一定的美发专业水*，要能够切实的为顾客解决问题。

　　2、美发店项目促销

　　针对冬季的头皮问题，美发店可以做一些有针对性的项目促销，譬如专业补水、保湿等，保证和顾客需求的紧密结合。

　　促销对象：各终端顾客各加盟美发店

　　促销特点：

　　●用项目推广出的形式来提高品牌的技术含量和专业性。

　　●用配套的促销活动来推动终端顾客的购买欲。

　　促销内容：

　　对美发店：促销期内美发店购入促销项目套餐中的产品可获价格优惠；可获得至代理商处参加美发师专家培训的机会，提高店内美发师的技能；同时为美发店组织终端联谊会，进行项目推广促销。

　　对终端顾客：促销期内顾客购买项目套餐将获价格优惠和超值项目赠送，在购买项目套餐的同时购买项目套装配套的客用产品系列时可获精美礼品赠送。

　　这种促销方式需要注意的是：

　　●参与本促销活动的美发店均需达到一规定进货量方可有资格参加促销。

　　●代理商负责美发店美发师培训的费用支出，在促销中的各种让利及赠品由厂家负责。

　　3、针对顾客的附加值促销

　　圣诞节、元旦都是顾客消费热情很高的时段，因此，针对顾客的刺激消费的促销手段不可少。

　　所谓针对顾客的附加值促销，即顾客购买了某一款产品或某些价位的产品后，美发店可以采取赠送顾客一些附加值产品这种刺激手段。

　　促销对象：终端顾客

　　促销内容：

　　美发店可赠送一些小礼品如：护手霜、唇膏、丝巾、工艺品等给顾客；可以针对美发店会员进行一些折扣优惠，提升会员的服务质量；还可进行摸奖促销，如在店内设定某一时段的抽奖活动，客人每次消费后根据消费后的金额，通过抽奖的形式来激励消费。

　　促销特点：

　　●促销诱因明确，利益可观，可以有效激发、鼓励顾客做出尝试、接触新产品、新项目的实际行动。

　　●制造热卖场景，快速扩大顾客群体。

　　这种促销手段运用的关键点：

　　●提高美发店服务工作的到位率。

　　●美发店在进行附加值促销时一定要根据本企业美发师的数量和工作能力制定促销力度、促销时间和参加促销活动的消费者的条件。

　　4、美发店广场促销案

　　在元旦、圣诞、春节、情人节这种大型节日，美发店可以采取这种形象宣传的形式来进行大规模的促销推广。在活动进行前，可以采取派单促销的形式对活动进行宣传。

　　促销对象：各终端顾客、各加盟院

　　促销特点：用形象宣传的形式来对产品推广进行造势，用新的思路来进行促销活动的开展。

　　促销内容：组织美发店在市区大型广场中统一进行产品促销活动，同时进行免费皮肤咨询以及优惠售产品和月卡、年卡等。派发形象宣传资料，通过统一的行动迅速在当地推广品牌以及美发店的形象力，迅速销售产品。

　　促销成功关键点：

　　●本活动需在当地加盟美发店较多的市中开展。

　　●需按要求进货若干元后可以免费参加本次活动，本次活动费用由厂家与代理商共同负担，美发店只需按活动安排参与即可。但在活动中美发店需提供最少一名美容师在场地进行咨询以及售卡活动。

　　5、消费积分赠品促销

　　在年终时候，消费积分促销是美发店为顾客回馈老顾客而采取的一种方法，让老顾客在消费一定的金额后，就可以得到美发店赠送的一些礼品，以促进顾客继续消费，带给顾客一种心灵上的慰寄。

　　促销内容：美发店先设定一定积分，达到一定额度的消费顾客即取得一定的积分，就可以得到美发店赠送的产品、礼物、疗程等，还可以参加其他的优惠活动。

　　特别

　　提示：其额度不一定太高，可做小返点或大返点。

　　除了针对节日特性的一些促销活动外，美发店也可以和一些常用的基本促销手段结合起来，如开卡促销、折扣促销等。

　　二、具体促销内容如何确定?

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美发基本功练*的方法

美发基本功练*的方法

　　美发是由清朝的剃头、到现代的理发、理容、发型设计、烫发演变到现代的美发。下面和小编一起来看美发基本功练*的方法，希望有所帮助！

　　美发基本功练*的方法

　　1.稳：这个字指的是我们美发师在梳发片时所用的力量问题，很多发型师在提拉发片时，由于给发片的力量太大，导致发丝变形，影响精准度，由于自己的控制力不稳，导致发片左右晃动，造成发丝混乱问题，导致发丝不整齐问题。所以提拉发片是决定发型外线是否干净的关键性因素。(包括提拉发片要稳，梳理发片要稳，简单的讲就是控制问题)。

　　2.准：这个字主要是告诉我们精准问题，我们在判断梳理发片和裁剪头发时，要准确无误，力求做到心中有形，心型合一，我们很多发型师在发廊里剪发时，尤其是在两侧部分或者是在头顶部分，裁剪完成后，很多时候都差两三厘米，形成了不对称，这个准字包含了，剪发的位置要准，梳理发片的位置要准，发丝误差计算我们轮毫米计算，将我们剪发的误差降到限度。

　　3.透：这是指我们再梳理发片时所做的动作，很多发型师在梳理头发时不专业导致发丝没有梳理整齐，影响了发型的整齐度，我们建议我们的梳齿九十度插入头发内层，从发根一直带到发尾部分，使发丝与分区线形成一个*面的，发丝所形成的发片不可以有弯曲现象，否则又会影响精确度，简单的讲就是梳理通透，梳顺发丝是我们做成功发型的关键性因素。

　　4.齐：这里指的是切口问题，我们剪完的切口要整齐，我们的眼睛要尽量*视切口，要求你的手指要判断准确，然后要正确的使用剪刀剪断发丝，所留下的痕迹要清晰可见，不可以有毛查出现，整体看来是一个很*整的外线。

　　5.净：我们这里说的净，是指分线要干净，不可以有藕断丝连的现象，分线的干净程度直接影响到我们对发型的视觉判断，也会影响到我们发型最终的效果，所以我们再分线是要清晰可见，不可以模糊不清，影响我们裁剪的判断力。

　　美发剪刀的使用技巧介绍

　　刻痕式——在头发的尾部进行，将头发剪出交替的缺口，可使头发纹理柔和，减轻发尾的重量。

　　尖点法——在头发的尾部进行，用剪刀尖把头发挑出不规则的尖状，可使头发纹理柔和，减轻发尾的重量。

　　滑剪法——将剪刀在头发上快速滑动。

　　边滑法——在一束头发的边上滑动，可使头发快速地由短到长延伸。刀口尖锐，产生方向感。

　　插滑法——在头发表面上由上至下滑动，可增加头发的`蓬松度和动感，取决于剪刀开口的大小。

　　拖拉法——剪刀在一束头发的尾部向中部来回滑动，可产生交替的长度，使纹理柔和。

　　美发的方法技巧

　　1、清除头屑：

　　食盐：用食盐加入硼砂少许，放入盆中，再加入适量清水使其溶解后洗头，对于消除头皮发痒，减少头屑有很好效果。

　　陈醋：用150毫升的陈醋加入1公斤温水中搅匀。每天若能坚持洗头1次，不仅能去屑止痒，对于减少头发分叉、防治头发变白也具有一定效果。

　　除了头屑，还要对付各种各样的垢腻，它们让你的头发看起来打卷、沾着，在干燥的季节更是如个个静电棒样招人烦，所以攻“干”战二就要让你的头发亮起来，让油垢跑光光。

　　2、让头发变亮：

　　醋蛋：洗头时，在洗发液中加入少量蛋白洗头，并较轻地按摩头皮，会有护发效果。同时，在用加入蛋白的洗发液洗完头后，将蛋黄和少量醋调匀混合，顺着发丝慢慢涂抹，用毛巾包上1个小时后再用清水清洗干净，对于干性和发质较硬的头发，具有使其乌黑发亮的效果。

　　啤酒：用啤酒涂搓头发，不仅可以保护头发，而且还能促进头发的生长。在使用时，先将头发洗净、擦干，再将整瓶啤酒的1/8均匀地抹在头发上，做一些手部按摩使啤酒渗透头发根部。15分钟后用清水洗净头发，再用木梳或牛角梳梳顺头发。啤酒中有效的营养成分对防止头发干枯脱落有良好的治疗效果，还可以使头发光亮.

　　茶水：在用洗发液洗过头后再用茶水冲洗，可以去除多余的垢腻，使头发乌黑柔软、光泽亮丽。

　　3、巧治落发：

　　柚子核治落发：如果头发黄、斑秃，可用柚子核25克，用开水浸泡24小时后，每天涂抹2-3次，以加快毛发生长。

　　生姜治落发：将生姜切成片，在斑秃的地方反复擦拭，每天坚持2-3次，刺激毛发生长。

　　蜜蛋油使稀发变软：如果你的头发变得稀少，可以用1茶匙蜂蜜，1个生鸡蛋黄，1茶匙主乌有或蓖麻油，与两茶匙洗发水、适量葱头汁兑在一起搅匀，涂抹在头皮上，戴上塑料薄膜的帽子，不断地用温毛巾热敷帽子上部。过一两个小时之后，再用洗发水洗干净头发。坚持异端时间，头发稀疏的情况就会有所改善。

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美容美发店活动方案

美容美发店活动方案（通用9篇）

　　为了确保活动科学有序进行，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。那么问题来了，活动方案应该怎么写？下面是小编为大家整理的美容美发店活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　(一)促销成功案例：

　　顾客一个月来店内洗发十五次，免费为其烫发一次。

　　透过这样的促销活动，可达几个目的。

　　1.我们可以将免费烫发的价位定于300到500元，籍此可以改变往后顾客烫发的消费*惯，提高其消费水准。

　　2.缩短消费周期。顾客可能原先三个月烫一次头发，因为店内赠送免费烫发而缩短烫发周期，变成两个月烫一次头发。

　　3.老客人带客人。活动设计不限本人来洗头，而一个顾客一个月洗不到十五次，因此，旧客人会带朋友、家人来店洗头，这些人就成了新的客源。

　　4.增加设计师的指名度及店的知名度。旧客人如果对设计师服务满意，他带来的客人，必定会指名要某某设计师服务，如此即可增加指名度。推行这个活动时，可能要透过媒介作宣传(传单等)，如此，会造成商圈的震撼，口耳相传的结果，无形中店的知名度也会跟着提高。

　　5.这样的活动，势必会动员到店内所有的人力，客人来店洗头的次数增加，店内会更忙，但为了达到促销的目的，服务品质反而必须更加细腻。烫发虽免费，却反而要比*常更用心，全体动员之下，必然可以激励士气，达到增加团队精神的效果

　　6.整个活动做下来，员工技能必然有所提升。

　　许多人也许会置疑，免费送一次烫发，可能会造成店内的亏损，得不偿失。其实不然，因为顾客不会因为你免费送他一次烫发而减少烫发的次数，他可能由原先的一年烫发四次变成一年烫发五次。此外，老板仅需多负担烫发水及助理奖金费用，金额约在50到80元左右，花费如此少的成本却可收极大的效益，因顾客来洗头的次数大幅增加，所得的利润远远高过烫发的成本。

　　进行这样的活动，老板无须顾虑成本，反而可以提升业绩，设计师的业绩得以成长，助理的奖金可望增加。

　　(二)促销失败案例：烫发打六折。

　　原以为可以提升业绩的打折活动，具有以下几个缺失：

　　1、减少店内收入。烫发原先定价可能是200元，因为打六折的关系，变成120元，店内少了80元收入。

　　2、打折产生不了吸引力。对于老顾客来说，绝不是因为打折才来店里烫头发，他很可能是原本就想烫头发，对于新客人来说，打折的魅力不大，因为，类似这样的打折活动实在太多了。

　　3、消费水准下降。原先客人可能*惯烫200元的头发，现在只需付120元，如此一来，他的消费*惯可能会变成烫150元的头发，消费水准就此下降。

　　4、周期延长。客人原本每经过一段时间就需要来店烫头发，但因店里每年定期举办促销打折活动，客人会刻意等到打折期再烫头发，无形中烫发的周期就会延长。

　　打折活动需掌握的要项

　　促销活动如果设定失当，不仅无法达成促进销售的目标，且极可能会导致反效果。但是，如上述[烫发打六折]的案例，也并非完全行不通，若能掌握几项要件，依然可以化阻力为助力，化负面为正面，达到提升业绩的目标。

　　1、提高顾客的消费水准。顾客原先*惯烫200元，这时可建议他改变500元，他不用多花一毛钱，却可以享受更好的服务，从此种提高的消费单价的方式，来*衡打折的损失，这样店内的收入才不会减少。

　　2、必须要老客人生老客人，即是客人带客人来店消费。在打折期间，必须设法让老客人带新客人来，如此，这个活动的推行才有意义。

　　3、不要预先告知顾客。如果打折的消息预先让顾客知道了，很可能顾客会等到打折的时候才来烫发，消费周期因此延长。

　　如果客人来到店内才知道现在是打折期间，很可能会提前烫发，而缩短了消费周期，如此一来，打折促销的目的才能达成。

　　打折活动如果无法掌握上述三个要点，即注定了失败的命运，还不如不推行，免得得不偿失，过去许多发廊推行的打折促销成功，有的却失败，原因就在于此。此外，打折促销可能会让当月客源的急速增加，前后两个月的客源却明显减少，这是推行打折活动时所必须谨慎顾虑的问题。

　　1、活动名称：

　　型秀大赛(暂定名称)

　　2、活动主旨：

　　以“清新时尚校园秀”为主旨

　　3、活动目标：

　　(1)学生方面：丰富大学生活，提供新鲜、展示自我的*台，让学生积极参与，以达到交流*台的效果。

　　(2)客户方面：以亲善的一面进入校园，以互动的方式和学生促进关系，从而更好地打入校园市场，提高本身知名度。

　　4、活动具体流程：

　　(1)提前至少半个月，以《校园风尚》报纸和《追慕校园吧》网站为媒介，大力宣传此项活动，为活动开始做好前期铺垫。

　　(2)专业组：拉拢各家符合校园消费水准的理发店，在报纸上以半价优惠给予固定版面大小的广告位，商家提供自己店内设计的发型(以在校学生为模特，这样会更好地被学生认可，以便学生真正参与，提高可信度)，将照片并列展示在我公司报纸上，并且配有店名(此处同时也是为商家做广告宣传)。届时我公司将专门提供活动专栏。(商家也可提供简短的文字介绍设计理念)

　　(3)非专业组：让各校学生参与进来，自己设计，颜色、发型自己随意发挥，但是务必要以“清新时尚校园”为主旨，通过手机或其他数码产品，拍摄照片并且署名发送到我公司专门接收图片的手机、邮箱或者网站上面，发送后留下自己的具体联系方式，以便获奖后我们能及时联系送出奖品。

　　(4)全民互动参与，我公司保证报纸的印刷发放，在举办活动期间，凡是看到此信息者皆可参与此活动，投票参与方式为：选出自己认为的设计，专业组和非专业组分开评比，并且每个人都有投票权(但是每个手机号码或者网站会员每天只能投一票)，我们将以“透明”的方式计票，各商家及学生皆可监督。

　　(5)活动开始时定好截止时间，在活动截止之后所投选票皆无效，已截止时间为期限，根据票数定出本次活动的获奖者，票数者为冠军。

　　5、奖项设置：

　　冠军奖：专业组与非专业组各一名优秀奖：非专业组3名。

　　6、奖励内容：

　　专业组：可以免去活动期间的广告费，相当于免费宣传，提高知名度 非专业组：冠军奖可以获得专业组冠军店家免费提供的xx优秀奖可以获得其他理发店提供的相应礼品。

　　一、活动主题：

　　“ 缤纷国庆节，五大惊喜大放送”

　　二、活动日期：

　　9 月 26 日 － 10 月 8 日

　　三、活动目的：

　　1 、利用国庆节期间活动吸引更多的新顾客进店消费，从而扩大顾客群，提高店铺的整体营业额；

　　2 、同时通过一系列的促销活动适当引导顾客向高附加值的项目消费或多项目消费，提高客单价及利润；

　　3 、让顾客产生好感，提升品牌形象。

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