换岗位的说说

调换岗位申请书

调换岗位申请书（精选5篇）

　　在当今社会生活中，有各项事务需要申请书，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。来参考自己需要的申请书吧！以下是小编帮大家整理的调换岗位申请书（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是黄立云。于20xx年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。

　　现申请调到天津伟星管业分公司工作。

　　在加入伟星这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养。

　　我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。

　　在此期间，我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可！

　　感谢领导对我的信任和培养；感谢工友对我的关心和帮助！

　　由于个人家庭原因，现在自己不能继续担任此项工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在临海，家人牵挂，自己倍感孤独！最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑，前往天津，集全家之力还贷！为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。我希望调到天津工作。

　　恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢！

　　此致

敬礼！

尊敬的领导：

　　您好！

　　一转眼来公司工作快二年了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视，通过这二年的栽培，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的.提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

　　不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求，员工的才力才能得到发展，才能为企业创造更大的价值。

　　在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，因为您是我的领导，这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是张总对我工作表现的肯定，是对我工作的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是xxx，在深圳这样一个消费水*高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个问题，希望张总能在原来的基础上给予每月xxx元的补贴。

　　通过这两年时间的接触，我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。

　　因为张总使我相信，只要付出，就会有回报！

　　期待您的答复。

尊敬的领导：

　　您好！

　　我叫xxxx，是制动事业部、汽车工站一名员工。也是xxx职业技术学院、计算机辅助与设计专业（模具）的学生，现在在本公司实*。我郑重的向采购计划员这一职务提出申请，希望贡献出自己的力量。

　　我虽然是才出校门的学生，工作经验不足，社会经历不多，但我相信只要给我机会铁杵也可以磨成针。我知道这个工作与自己的专业跨度很大，也没有做过与其相关的事，但我个人爱好经济方面的，对数字也比较敏感。

　　同时对我个人而言，这个职务也有很大发展空间，可以考取相应的职证，也可以向多方面发展，做一个全能的职业人。我想让自己发挥出更大的价值，为公司服务，为公司的明天奋斗。我想用公司的行动准则来说“不要先说“不行”，要先考虑如何将事情做成，做好”，我相信我一定不会说“不行”。

　　非常感谢您在百忙之中审阅我的申请书，让我有机会向您展示我自己，同时也希望您能给我一次机会，让我展示我的未来。

　　最后，衷心祝愿本公司事业发达、蒸蒸日上。

公司人事部：

　　您好！

　　感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

　　我叫xxx，于20xx年xx月份进入公司工作至今。现想申请调动目前xxx岗位到xxx岗位。

　　在公司工作多年，我都是在xx岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

　　本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续华律网深造。但鉴于本人华律网的学*时间（夜大，需长期晚上上课）与现在所工作的时间有冲突（xx岗位需要实行三班倒工作）。为了不影响工作，同时考虑到本人对xx工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到xx岗位工作。

　　我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。

　　我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有xx工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学*，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

　　恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢！

尊敬的单位领导：

　　您好！

　　我叫某某某，女，34岁，是本院的一名门诊正式收费员。19xx年参加工作，财会专业毕业，在职大专学历，从事本院门诊收费工作已有15年，熟悉电脑收费操作技巧和各项收费环节，具有丰富的收费工作经验。

　　由于组织部的工作安排，我丈夫6月份从某某局调到了其他地方任职，以后将长期不在家，而我的孩子才3岁，在幼儿圆读小班，特别需要人照顾，每天上学接送很是困难。我父母亲都是本院退休职工，退休后已经搬到某地和姐姐一起生活；在家的婆婆也已经60多岁了，年老多病，行动不便，每天的生活家务几乎都是我一个人承担了。当轮到门诊值夜班，我那3岁的小孩就只能由年老的婆婆帮带了，但是婆婆年纪大了，眼睛视力不好，身体多病，行动不便，早晚接送孩子上学特别困难，体力和精力上都吃不消了，我看在眼里痛在心上。

　　尊敬的单位领导，我不害怕工作上的困难，可是，目前我的家庭生活确实存在特殊的困难，严重影响到了我的工作。我申请调换个工作岗位，希望能调换到本单位的某岗位从事某工作，我真诚的希望领导能体谅我的苦衷，讨论我的换岗请求。我将会以更加饱满的工作热情、扎实的工作作风、过硬的专业水准、一流的服务态度做好工作，让领导放心，让群众满意。

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调换岗位的申请书

调换岗位的申请书（通用15篇）

　　在眼下市场经济活跃的社会，申请书出现的次数越来越多，我们在写申请书的时候需要注意问题。那么申请书应该怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的调换岗位的申请书（通用15篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司人事部：

　　本人，现在x科工作人员岗位工作。于20xx年2月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作，本人服从安排，在x科工作又满一年。

　　在工作中尽管自己认真努力，工作中还是存在很多问题。在部门领导教导和批评中，周围同志的帮助下，工作能力并未见提高，工作成绩并不大，不能很好的履行自己的职责。

　　出于和20xx年同样的原因，为了不因本人在此岗位给中心工作带来不必要的不顺，本人现再一次向贵科及有关领导申请调离现在的工作岗位，根据本人的实际情况重新安排工作。

　　虔诚申请，乞望批复。

　　此致

敬礼！

公司人事部：

　　您好！我叫xxx，女，34岁，是本院的一名门诊正式收费员。1995年参加工作，财会专业毕业，在职大专学历，从事本院门诊收费工作已有15年，熟悉电脑收费操作技巧和各项收费环节，具有丰富的收费工作经验。

　　由于组织部的工作安排，我丈夫6月份从xx局调到了其他地方任职，以后将长期不在家，而我的孩子才3岁，在幼儿圆读小班，特别需要人照顾，每天上学接送很是困难。我父母亲都是本院退休职工，退休后已经搬到x地和姐姐一起生活；在家的婆婆也已经60多岁了，年老多病，行动不便，每天的生活家务几乎都是我一个人承担了。当轮到门诊值夜班，我那3岁的小孩就只能由年老的婆婆帮带了，但是婆婆年纪大了，眼睛视力不好，身体多病，行动不便，早晚接送孩子上学特别困难，体力和精力上都吃不消了，我看在眼里痛在心上。

　　尊敬的单位领导，我不害怕工作上的困难，可是，目前我的家庭生活确实存在特殊的困难，严重影响到了我的工作。我申请调换个工作岗位，希望能调换到本单位的x岗位从事x工作，我真诚的希望领导能体谅我的苦衷，讨论我的换岗请求。我将会以更加饱满的工作热情、扎实的工作作风、过硬的专业水准、一流的服务态度做好工作，让领导放心，让群众满意。

　　此致

敬礼！

尊敬的领导：

　　您好!

　　我叫xx，是制动事业部、汽车工站一名员工。也是xx职业技术学院、计算机辅助与设计专业(模具)的学生，现在在本公司实*。我郑重的向采购计划员这一职务提出申请，希望贡献出自己的力量。

　　我虽然是才出校门的学生，工作经验不足，社会经历不多，但我相信只要给我机会铁杵也可以磨成针。我知道这个工作与自己的专业跨度很大，也没有做过与其相关的事，但我个人爱好经济方面的，对数字也比较敏感。同时对我个人而言，这个职务也有很大发展空间，可以考取相应的职证，也可以向多方面发展，做一个全能的职业人。我想让自己发挥出更大的价值，为公司服务，为公司的明天奋斗。我想用公司的行动准则来说“不要先说“不行”，要先考虑如何将事情做成，做好”，我相信我一定不会说“不行”。

　　非常感谢您在百忙之中审阅我的申请书，让我有机会向您展示我自己，同时也希望您能给我一次机会，让我展示我的未来。

　　最后，衷心祝愿本公司事业发达、蒸蒸日上。

　　此致

敬礼！

尊敬的集团公司领导

　　首先感谢集团公司一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持。在这里我得到了锻炼，对我今后人生道路受益匪浅。

　　经过*一年时间的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。

　　因为我自身因素，我对目前岗位工作业务方面实在不是很精通，未能出色完成上级下达的工作任务。同时，由于本人住址与办公室相隔三十多公里，没班车经过。小车费用成本过大，道路治安不太好，出现抢劫摩托车的事件。

　　由于本人在沙姆堀村工作十七、八年，对村里各方面工作都十分了解，希望公司领导考虑我的申请，安排我回到沙姆堀村工作岗位。

　　恳请公司领导予以批准，同意我的工作调动。

　　此致

敬礼！

公司人事部：

　　我叫xx，于20xx年2月19日进入老干妈食品有限公司，担任质量技术部品控员的职位，根据公司领导的安排，目前在生产一部（*车间）洗瓶班进行实*，在这一周的工作中，通过自己的实际动手操作和观察以及与老员工的交流，发现在洗瓶班的工作中有以下几点需要注意：

　　1、上班之前先把车间的卫生打扫干净，如果天亮了，要把车间的灯关掉，如果天还没亮，工作到天亮时把灯关掉，以节约能源；

　　2、在工作期间，一定要保持车间的卫生，并不时进行打扫；

　　3、在向生产线上瓶子的时候，如果发现破损瓶，异形瓶和变形瓶，应该把这些瓶子挑选出来另外处理；

　　4、生产线上的瓶子如果倒了或者卡住了应该及时处理，并且将瓶子重新清洗；

　　5、传送带上要及时添加润滑剂，添加润滑剂的作用是起润滑作用、清洗传送带和对传送带进行保养；

　　6、在使用华兴瓶（免洗）时，抓瓶子之前应该先用酒精将手消毒，并且在抓瓶子的过程中要定时的进行消毒，以保证产品达到安全标准。如果瓶子掉在地上，应该讲瓶子消毒后再进行使用；

　　7、每天下班之前，要彻底的打扫车间卫生，并且关闭水源，切断电源。

　　另外，在洗瓶班实*的这几天，我发现了下面两个问题：

　　1、夹瓶带上的塑胶有一部分已经变形，不能很好的夹紧瓶子，致使不少的瓶子掉落，建议相关人员进行调试，不能用的部分希望能够更换掉；

　　2、输送带中间对瓶子表面进行清洗的水龙头调得较高，水从瓶子顶上冲过去，不能彻底的洗净瓶子，希望相关人员把该水龙头位置进行调整。

　　通过这几天的锻炼，我已经熟悉了洗瓶班的工作，慎重考虑之后，今向公司领导提出换岗申请，希望在新的岗位上通过自己的努力，不断学*，能够收获更多的知识和技能，为以后更好的完成品控员的工作打下坚实的基础。

　　此致

敬礼！

尊敬的董事长：

　　你好!

　　为了公司全年销售额达到30亿和实现我个人的理想，我申请调整岗位，去做一名电池推销员。

　　我今年3月19号进入能一郎，面试职位：生产线保护板维修员;4月，林经理根据工作需要，让我做锂电池车间生产跟线技术员，5月1日正式上岗。4月底，我培训员工刘应东为线路板维修员。在跟线期间，改编了生产线上单体电池加工工艺文件。在工作的同时，我也进一步学*了锂电池加工工艺和sbs电池系统理论。为以后销售工作中，帮助客户分析所需要电池的性能要求以及使用方法、注意事项等服务打下了良好的基础。能够进一步落实我们“新能源方案，新服务体验”的伟大思想。

　　11年金融危机的情况下，我的烧烤生意很淡，于是我就抓住时间学*。我上过陈安之《推销法则》、《一定要成功》等课程。11年6-8月，我在深圳汇丰华纸业制品有限公司做纸张销售业务，我严格按照陈安之老师的要求去做，曾经六次拜访过同一位顾客，直到成交。两个月期间，共拜访客户378位。

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换岗位申请书

换岗位申请书（通用22篇）

　　在当今不断发展的世界，用到申请书的地方很多，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编为大家整理的换岗位申请书（通用22篇），希望对大家有所帮助。

尊敬的单位领导：

　　由于自己从事技术工作，本工作对自己不适应等原因，在工作和家庭环境中遇到了诸多困难。现无法从事这项工作，如果继续在该工作岗位上，会对本岗位工作造成影响。因此，希望领导酌情考虑我的实际困难，同意我的工作请求；谢谢！

尊敬的上级领导：

　　本人xxx（工号：xxxx），现在xx部xx组，xx岗位工作。曾于xx年xx月向领导申请过换岗。领导随后鼓励我继续在此岗位工作，并考虑后续为我换岗，本人服从安排，在xx岗位又满一年。一年来在工作中尽管自己认真努力，工作中还是存在很多问题。工作能力未见提高，工作成绩不大，不能很好的履行自己的职责。出于和之前同样的原因，为了不因本人在此岗位给工作带来不必要的不顺，本人现再一次向领导申请，调离现在的工作岗位，根据本人的实际情况重新安排工作。恳请领导批复，万分感谢！

　　特此申请！

　　此致

敬礼！

尊敬的xx科：

　　您好！

　　本人，现在x科工作人员岗位工作。于xx年xx月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作，本人服从安排，在x科工作又满一年。

　　在工作中尽管自己认真努力，工作中还是存在很多问题。在部门领导教导和批评中，周围同志的帮助下，工作能力并未见提高，工作成绩并不大，不能很好的履行自己的职责。出于和xx年同样的原因，为了不因本人在此岗位给中心工作带来不必要的不顺，本人现再一次向贵科及有关领导申请调离现在的工作岗位，根据本人的实际情况重新安排工作。虔诚申请，乞望批复。

　　特此感谢！

　　此致

敬礼！

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是，于年月份进入公司工作至今。目前在岗位。本人为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，现特向领导申请调到岗位工作。

　　恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢！

　　此致

敬礼！

尊敬的领导：

　　您好！感谢百忙之中的翻阅，怀着惴惴不安的心情写下这话话语，望见谅。我是XX部的XX，在该岗位上工作已经十余年，自工作以来，我忠于自己的工作岗位，积极努力做好各项工作，认真履行工作职责，在领导的关怀和同事的帮助下，积极地完成了各项工作任务。尤其擅长计算机，对OFFIC办公软件非常熟悉，能制做精良PPT，利用函数公式为财务制作统计报表提高工作效率并延用至今，能编写程序，曾为外派公司编写劳务外派统计报表程序。早在20xx年便通过外语四级考试。

　　为了做好本职工作，我虚心向大家学*，服从领导管理，遵守各项规章制度，坚持把学*作为提高自身素质和工作能力的重要途径，谦虚谨慎，脚踏实地的开展工作。办公室的工作虽然没有销售员的风吹雨晒，没有值班人员的日夜坚守，但我明白在这个知识时代，只有不断的升级自己的知识结构才能在让自己在激烈的竞争中，通过这些年的经验累积和不断学*，我自身的实际应用能力得到了不断提升，工作预见性、系统性和创造性进一步增强，相信自己能够很好适应新形势、新任务的需要。但工作十多年来，在我们部门，只有我一个人十多年一直在这个岗位工作，没有调动，而且奖金系数仍然是1，我们企业是人才的汇集的企业，她具有完善的企业运营制度和人才培训机制。团结进取，迎难而上，追求卓越，服务领先，创造价值一直以来是我们不断奋斗的信念，对此，我心怀疑惑，是自己工作不够努力，还是有些地方做的不好？为此请教过部门的陈主任，陈主任也无奈的认为在女同志少的部门就要吃亏，想开点就可以了。

　　对于本职工作，我从内心的深爱，但每个人都有放飞自己梦想的渴望，生活压力的日益增大，也让我有更加努力的想法，希望领导能够转换下我的工作岗位，让一个基层员工的努力能发挥更大的作用。书不尽言，望体察！

尊敬的领导：

　　由于自己的工作能力问题，在工作中遇到了诸多困难，现无法从事办公室副主任这项工作，如果继续在该工作岗位上，会对本岗位工作造成影响。

　　因此，希望领导酌情考虑我的实际困难，同意我的工作请求；谢谢！

尊敬的领导：

　　1、我于XX年取得中教一级职称，至今已逾三年。XX年取得十级岗位，至今已*两年。任现职以来，我担任了高中部a、b层班的语文教学工作，成绩突出，有*四十篇作文在校、县、地级报刊发表，并有四人次获国家级、省级、县级作文大赛奖。XX年在xx县举办的教师继续教育专业水*考试中获高中语文全县第一名的好成绩。综上，我符合九级岗位竞聘条件之c款 “任现职以来，业绩突出，起骨干带头作用，在本地本专业有一定知名度和影响力”的内容。

　　2、XX年教师节获县先进工作者称号，符合九级岗位直接聘用条件中“不受任职年限限制，由专业技术十级岗位直接聘入九级岗位”之c款为“县级人民*授予的先进工作者”这一要求。

　　3、任现职以来，我参与了国家级的“全国‘xx’教育部规划课题”的子课题“中小学实效性阅读教学策略研究”的课题研究工作，而且被列为重要成员。据此，符合九级岗位直接聘用条件中“不受任职年限限制，由专业技术十级岗位直接聘入九级岗位”之d款中第二项 “(2)任现职以来，参与省级科研项目、课题、工程以及技术推广项目;或主持与完xx县级科研项目、课题、工程以及技术推广项目”这一要求。

　　恳望学校领导审核并批准我的岗位申请。

市人民*办公室党组：

　　我叫XXX，男，侗族，*预备党员，大学文化，xx年1月19日生于XX黎*。

　　我于XX年7月毕业于XX民族学院中文系，XX年8月—XX年1月，在XX县一中工作，担任高一年级的语文教师，负责两个班的语文教学，并担任一个班的班主任。

　　XX年1月后，在XX县人民*办公室工作。先后做信息工作和农口工作，并先后担任信息股股长和农业股股长职务。同年参加XX省省、市、县、乡四级机关统一公开招考国家公*，被顺利录取成为一名国家公务员。

　　XX年7月至今，在州人民*办公室秘书四科挂职学*。在州*办公室学*期间，在办公室领导的关心和帮助下，自觉坚持基本理论和基本知识的学*，尽职尽责，尽心尽力地努力工作，认真做好办公室的日常公文处理和会务工作的准备，保证了公文的准确、及时、有序运转和各种会议的有序进行；作好领导的参谋和助手，努力完成领导交办的各项工作任务。几个月来，通过认真学*，自己在业务工作能力和各方面综合素质上都有了质的提高，较快地转变了工作角色。

　　本人从参加工作以来，勤勤恳恳、兢兢业业，团结同事，爱岗敬业，在工作中不断加强学*，具备了办公室工作的基本能力。为了便于组织的管理和本人更好地投入工作，特向组织提出申请调入州*办工作，恳请组织批准为谢。

　　此致

敬礼

尊敬的各部门领导：

　　本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间，感谢领导对本人工作学*的'关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过*一年时间的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。现从事的XX工作，因该岗位重要性关乎公司重大利益得失，而本人能力达不到公司要求，不能有效解决当前公司急需处理的各项事议，导致公司利益严重受损，深感有负领导厚望，尚需积累更多工作业务经验，我是瑞生堂新乡店的仓库提货员，杨景东，自我07年11月份进入本公司，已经有6个月了，的时间了。在这6个月的工作中，我认真的学*了岗位知识，基本上把本位应该学到的东西都已经学到了，因此为了能够更好的提高个人的能力我特此申请调岗。

　　其次，与我所学的专业有关，我学的是食品生物工程专业，对检验方面了解比较全面，并已取得了国家认可的职业技能证。为了能够更好的在公司长期的发展，并将自己的所学有用武之地，我决定申请将岗位调入化验室。望领导能够允许。如果我不能申请成功，这证明我的申请条件还不够充分，或者是公司方面暂时无法调解，我依然会耐心等待。

　　此致

为盼！

尊敬的领导：

　　首先感谢您一年多来对我的关心和照顾，同时感谢您能在百忙中审阅我的调岗申请！随着公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断的提升和进步，我给予公司同事工作上的支持同时，大家也给予了我更多，我非常感谢你们对我工作的信任。鉴于现在的工作职责范围，我希望能进一步向行政经理这项职位发展，良木择禽而栖，人追求更高的目标就发展得越快，才能为企业创造更大的价值。

　　在这里我不再说自己的工作做得如何，您是我的直接领导可以对我做出评价。通过一年多对公司的业务及架构了解，我发现公司在行政和人事这块的基础非常薄弱甚至可能不太重视，当然存在着客观原因，“特殊的团队模式”和人员不足。

　　经历了去年家里的事情，触发我更加需要对自己进行职业规划，前台的工作无论是待遇还是工作职责，并不是我原进公司想要的，我有几年的董事长秘书和行政经验，我不想白白浪费学*到的知识。如果公司不予考虑，我会另寻出路更愿公司继续不断壮大，同时仍然如以往用积极认真的态度去做好每一件交接工作，不会因此怠慢，这是我的知识和修养必须做到的。

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离职换岗位的祝福语

离职换岗位的祝福语

　　在*凡的学*、工作、生活中，大家对祝福语都不陌生吧，祝福语可以传达对他人的关切和问候。那么问题来了，到底什么样的祝福语才是走心的呢？以下是小编帮大家整理的离职换岗位的祝福语，希望能够帮助到大家。

　　1.人生的路上，留下太多的脚印，有深有浅，也许这样的经历才算得上丰富，但是有时候宁愿*淡点，淡漠点，但是，却每每不能让自己有这样*静的心态，去面对我不想面对的，不愿知道的事情!

　　2.青山不改绿水长流，有缘再会!后会有期!

　　3.人生路漫漫，你我相遇又分离。相聚总是短暂，分别却是久长，唯愿彼此的心儿能紧紧相随，永不分离。

　　4.每天上班，下班，过得随意，*淡，不经意的点头间，不经意的问候间，不经意之中，由原本的生疏变的熟悉，似乎没有花费太多的时间和过程，也许这就是朋友的缘分，相处的时间不多，偶尔的聊天也很短暂，但是我把这些当作是一种亦师亦友的交情，也许真的值得回忆的地方不多，但我会把这些放在记忆的抽屉里，偶尔拿出来回味!

　　5.悄悄的你走了，正如你悄悄的来；你挥一挥衣袖，没带走一个MM，哥们，俺打心里感谢你!

　　6.我们不得不分离，轻声地说声再见；心里存着感谢，感谢你曾给我一份深厚的友谊。

　　7.天下没有不散的宴*，欢迎新同事送别老同事，生活中每天都在上演这样的事情。人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全，离别不必太伤感，下面的一些离别时祝福语希望能开启心灵的一扇窗户，今天的分别只是下一次相遇的开始!

　　8.我珍惜人生中每一次相识，天地间每一分温暖，朋友间每一个知心的默契；就是离别，也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。

　　9.一天的摄影留念吗?我的瞬间意识只连同闪光灯一起亮了：你的倩影留在底片上，同时烙在我的心灵里。

　　10.无论茶水是浓是淡，让清香永驻心间；无论距离是*是远，让记忆彼此相连；无论联系是多是少，让祝福永远不变!

　　1、我的朋友们，我们要暂时分别了；珍重珍重的话，我也不再说了。在这欲去未去的夜色里，努力铸造几颗小晨星；虽然没有多大光明，但也能使那早行的人高兴。

　　2、默默地分手，正如当初默默地相遇。愿这儿温馨的微风，给你捎去我的深情的祝福和祈祷。

　　3、高山上的人总比*原上的人先看到日出。您高瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里!

　　4、愿祝福萦绕着你，在你缤纷的人生之旅，在你永远与春天接壤的梦幻里。祝您：心想事成!幸福快乐!

　　5、执手相看泪眼，竟无语凝噎。多情自古伤离别，更那堪冷落情人节!此去经年，应是良辰好景虚设。便纵有千种风情，更与何人说?

　　6、感谢您在过去的岁月里对我的帮助、关心和爱护，我终生不忘。您的敬业精神值得我认真学*。您有时间的话，常到所里来指导我们工作，我们大家欢迎您!

　　7、地球是圆的，今天的离別是为了他日的重聚。

　　8、流水匆匆，岁月匆匆，唯有友情永存心中。朋友，再见!朋友，珍重!

　　9、海可以阻隔彼此，却阻隔不了我的思念，距离可以拉开你我，却拉不开真挚的情谊，时间可以淡忘过去，却忘不了永远的朋友。

　　10、那个花季，我送你离去，小路静静地向前伸展，偶尔也有太阳雨飘起。

　　11、深深地注视着你的双眼渐渐模糊，默默地凝望着你的身影慢慢消失。今日一别，不知何时相见，但你我的情谊更比金坚。愿你在他乡事事顺心!天天开心!

　　12、风在墙角**的奔跑着，雨在天空淅淅沥沥地微笑，虽然离别在窗前不停地敲，那往日的时光，依旧将我紧紧围绕，离别在即接受我无尽的祈祷：祝今生幸福拥抱!

　　13、花开花又榭，春去春又回。时间在搁浅，岁月在流转，唯一不变的是我们的友谊。离别之际，祝福带给你美好的愿望：愿你一路顺风。

　　14、我只想在这有限的日子里，让你体会到我对你最深的爱，也给我自己留下一段美好也罢、伤心也罢的回忆!

　　15、日出东海落西山，喜也一天，忧也一天；遇事不钻牛角尖，人也舒坦，心也舒坦；有些东西是转瞬即逝的，比如雨后彩虹；有些东西是永恒的，比如你我之间的友谊。

　　16、我们偶然相遇，然后各自离去，踏上永远不归的路。路过湖泊，路过森林，路过沙漠，路过人们的城堡和花园，路过幸福。真心祝福：一路走好!

　　17、让我们共同举杯，衷心地祝愿你到新的工作岗位上之后，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意，干杯!

　　18、多少年来风雨路，现跟随岁月叹流年，忆往昔同游书山路，此时各奔天涯不相见，几多相思只化作颗颗热泪，祝君*安，愿君幸福。

　　19、人生的脚印有深有浅，生活的味道有*有淡，爱情的味道有苦有甜，唯有友情越久越暖，愿离别后友谊不间断，真情永远存心间!

　　20、感谢岁月让一只船，在这里找到了落帆的愿望。您的温情不是花朵，是青青的枝，冬天过后总有新叶。

　　21、经的您是我的榜样，如果我不是一个好士兵，就配不上好领导，谢谢我的领导，真心的祝福您能够幸福快乐。

　　22、时间带不走空间，欢乐在心中沉淀；一切那么突然，一切又在意料中；没有时间追回，没有时间准备；每次梦醒的边缘，太阳依旧再现，我期待离别重逢的那天。

　　23、亲爱的领导您真伟大，带领我们闯天下。风里雨里都不怕，遇到困难战胜它。艰难困苦一起创，事业发展共进步。祝您事业蒸蒸日上，家庭幸福和睦，快乐每一天。

　　24、在风雨中，走在泥泞的路上，我会想起探索者的路，想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。于是，我赞美：风雨的路，泥泞的路—勇敢者的路。

　　25、故人西辞黄鹤楼，今日送君心忧愁，*明送客楚山孤，难舍难分泪凝珠，劝君更尽一杯酒，何时才能相聚首，明月何曾是两乡，祝愿一路顺帆扬!

　　26、一是回忆曾经一起奋斗工作的美好过去，二是祝贺他升官，事业飞黄腾达，三是希望友谊长存，经常联络；祝大家都能事业有成，家庭幸福。

　　27、愿你在今后的人生道路上一帆风顺，事业有成。

　　28、再回首，是一串充满酸甜苦辣的昨天：昨天，有我们在课堂上的争论；昨天，有我们在球场上的奔跑；昨天，有我们在考场上的奋斗；昨天，有我们在烛光中的歌唱。是啊，昨天，多么美好，多么值得回忆!

　　29、最为难忘的是您我之间那份纯洁的友情，最为可贵的是一辈子的真情，开心的是今生和您有缘，献上我最为温馨、真挚的祝福，祝您新年快乐!

　　30、明天你就要远行，我思绪万千，送上真挚的祝福，愿你早日赚到很多钱，早日成为大款，早日开上宝马，早日住上洋房，早日结婚，早日生子，早日如愿!

　　31、不要勉强自己，明天没什么特别!只是想你能完完全全陪我在你有时间我离开前。

　　32、月朦胧，鸟朦胧，我悄悄送你远行，从此天边有了一颗含泪的星星，永远注视你远去的背影。

　　33、凝聚欢笑与甜蜜身影，闪亮青春光彩和风景，经常联系才使友谊随行，祝福不断才令好运不停，愿离别后的每一天都有灿烂心情!

　　34、我们在轻雾缭绕之际分别。露，莹莹的，像你纯真的眼睛；雾，蒙蒙的，像我浓浓的离愁。

　　35、流星划过，不许伤悲，千百年后谁又还记得谁。人生就如天上的浮云，有聚有散，今天的分别是为了来日的相聚。朋友，一路顺风，一路珍重，一路*安。

　　36、我们不得不分离，轻声地说声再见，心里存着感谢，感谢你曾给过我一份深厚的情谊。

　　37、距离并不代表分离，不管相隔多远，想念之心永不改变。在人生的旅途上，我永远是你的朋友。

　　38、人生路漫漫，相遇又分离。相聚总是短暂，分别却是久长。唯愿彼此的心儿能紧紧相随，永不分离。

　　39、匆匆相聚，却又要匆匆离去；不知何时何地，才能再次聚在一起。别了，朋友，祝你一路顺风!也祝愿你在他乡：爱情顺心!事业称心!生活开心!

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岗位定期轮换制度

岗位定期轮换制度

　　在发展不断提速的社会中，制度的使用频率呈上升趋势，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。想学*拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的岗位定期轮换制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　第一条为完善人力资源管理体系，培养高素质、复合型的人才队伍，特制定本办法。

　　第二条本办法适用于集团各单位。岗位轮换的范围包括经营单位内部、集团部门间、集团部门与经营单位之间、经营单位之间的轮换。

　　第三条各单位安排员工进行轮换时，必须遵循以下原则：

　　1、符合集团的发展战略，符合集团的人力资源发展规划；

　　2、有利于提高员工的综合能力，做到量才适用；

　　3、干部轮换建立在年终考核结果的基础上，遵循有利于提高其综合素质的原则，着重培养干部的综合管理能力。

　　第四条各单位应结合本单位的人力资源发展规划，每年按以下比例安排员工进行轮换：

　　1、按现有专业人员数的3——5比例进行轮换；

　　2、按10——15的比例对中高层干部进行轮换。

　　第五条符合以下条件的两类员工应参加轮换：

　　第一类在外协、采购、广告、财务、审计、人事、劳资、资金结算等关键、敏感岗位工作满三年的员工。

　　第二类大学专科以上，有一定的专业技术知识和管理经验，有较强的事业心和上进心，有较大发展潜力的员工，后备干部优先。

　　第六条每年12月初，进行下年度的轮换安排。专业人员的轮换由个人提出申请，并填写《工作轮换自我申报表》（附表一）。集团总部由人力资源管理中心负责审核，部长审批；经营单位由各人力资源部门负责审核，总经理审批，报人力资源部备案。

　　第七条每年12月初，人力资源部与各单位拟定本单位参加轮换的关键、敏感岗位人员名单。其中，各经营单位将名单报人力资源部审核。

　　第八条进行轮换的员工由所在单位的人力资源管理部门建立《员工工作轮换登记卡》（附表二），记录员工的基本情况、优缺点、轮换期间工作、培训情况，由专人负责保管。

　　第九条工作轮换的具体操作按内部调动形式进行，审批手续按内部调动程序执行。

　　第十条每年由各单位人力资源管理部门针对本单位轮换员工的情况，做好轮换计划，报人力资源部备案。

　　第十一条对安排轮换的员工，根据其培养方向及集团的发展需要，由人力资源管理部门安排其相关工作。

　　向管理方面发展的员工以安排行政管理、企划、品牌管理、营销管理、科技管理、生产管理等工作为主；向技术方向发展的员工以安排开发、品质管理、设备管理、工艺等工作为主。条件成熟时，可安排到市场营销队伍中进行短期锻炼。

　　第十二条集团可根据实际情况，安排有关员工进行跨部门、跨单位的轮换。

　　第十三条各单位、各部门必须密切配合轮换工作，指定专人负责对轮换人员进行工作指导及考核。在符合轮换原则的基础上，不得以任何理由推托、拒收。

　　第十四条参加工作轮换的员工必须遵守新单位的工作纪律，服从单位的领导，接受考核，考核结果记录在《员工工作轮换登记卡》，作为奖惩、培训、晋升、轮换的依据。

　　第十五条对轮换人员新岗位的考核每半年进行一次，主要考核其工作态度、工作能力、发展潜力、工作绩效。其直接主管对其考核结果负责，考核结果报人力资源管理部门备案。

　　第十六条每次考核结束后，人力资源管理部门会同其所在单位与轮换员工进行面谈，评价其长处与不足，并商讨改进方案及提出培训建议。

　　第十七条对连续两次考核结果为C及以D者，可根据所在单位意见，安排其调岗、培训或降职。

　　第十八条各单位及集团开发中心应积极对轮换对象进行有针对性的培训，提高其各方面的素质，以适应新岗位的要求，培训结果记录在《员工工作轮换登记卡》上。

　　第十九条由人力资源委员会、人力资源部和各单位人力资源管理部门共同组成岗位轮换管理体系，负责轮换工作的运作和管理。

　　第二十条人力资源部在部长的领导下，负责集团总部员工轮换工作的安排、管理、培训和考核；负责对各单位轮换工作的指导与监控；负责对跨单位轮换的审批等。

　　第二十一条在总经理的领导下，各单位人力资源管理部门负责本单位轮换员工工作的安排、管理、培训和考核等。

　　第二十二条每年11月底，人力资源部及各单位人力资源管理部门向人力资源委员会提交上年度轮换工作总结，接受人力资源委员会的考评，考评结果列入年度考核中。

　　第二十三条本规定由人力资源部负责制定、修改并解释。

　　第二十四条本规定由下发之日起执行。

　　做好岗位定期轮换制度的几点思考建立并实行岗位定期轮换制度，对提高干部职工的综合素质，正确运用手中权力，保证清正廉洁，防止违规违纪问题的发生，具有十分重要的意义，是调动干部职工学*积极性，增强知识更新紧迫感所不可少的重要措施。我个人认为，实行岗位定期轮换制度，主要有五个方面的作用。一是能够防微杜渐，防止腐败。*涛同志曾指出：“每个干部务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。我们中心作为办理xxxx登记的部门，应该说每个干部职工手中都或多或少都掌握着一定的权力，如何正确运用手中权力，时刻在考验着每个干部职工。而实行岗位定期轮换制度，就能够避免一些人员因长期在一个科室工作而滋生腐败现象。二是能够消除误解，增进团结。

　　岗位轮换有利于打破科室以之间横向的隔阂和界限，为工作中协作配合打下基础。*时产生本位主义的一个重要原因，就是因为缺乏对其它科室的工作流程的了解和人员之间缺乏交往接触。而通过岗位轮换，便可消除这些弊病，也有助于职工认识到本职工作与其它科室工作的关系，从而更加理解本职工作的重要意义，进一步增进科室之间的团结协作。三是能够多岗锻炼，培养人才。要想培养出能够独挡一面的复合型人才，内部的岗位轮换可以说是一种既经济又有效的方法。通过岗位轮换既能培养一个人适应新环境的能力，也可以使各科室人员更具有活力，既可以加强业务工作的全面了解，也可以扩大知识面，提高个人综合素质。四是能够消除不满情绪，激励工作热情。

　　一个人在同一岗位工作时间长了，就会产生厌烦感和对待分工的不满情绪，而适当的轮换岗位会使人产生一种新鲜感和工作紧迫感。这样既可以调动人才的积极性，又能发现有发展潜力的人才，是增强职工工作满意度的一种有效方法。五是能够避免僵化，利于工作创新。长期从事于某一项工作的人，无论原来多么富有创造性，但是在经过长时间的消磨后，都将会逐渐丧失对工作内容的敏感而流于照章办事，有时甚至还会出现推诿扯皮的现象。通过定期进行岗位轮换，可以促使其保持对工作的热忱和发挥出更多的创造性。虽然实行岗位定期轮换制度，对于改善队伍结构，提高职工综合素质，具有明显的作用，但是在具体的'操作过程中，还应该正确处理和把握好以下几个方面的问题。

　　一是要做到用人所长。在岗位轮换制的同时，必须要注意人才资源管理的基本原则，即用人所长，避人所短。在制定岗位轮换计划时，应制定详尽的长期计划，根据每个干部职工的能力特点和兴趣爱好统筹考虑安排，在内部人才合理流动的基础上，尽量做到用其所长，这样才能提高人才使用效率。

　　二是要做到自主自愿。虽然岗位轮换可以提高职工的工作满意度和工作热情，但因具体情况的不同，效果也各不一样，要使岗位轮换制度发挥应有的作用，就要与职工进行有效的沟通。在制定人员轮岗计划的同时，要与参与岗位轮换的职工进行有效的沟通，实行双方见面、双向选择等方式，减少由于岗位突然变化给员工带来的心理不安定和焦虑，使岗位轮换达到应有的效果，防止出现因岗位轮换，而产生思想对立情绪，影响工作的现象发生。

　　三是做到人员合理流向。每个科室人员所负担的工作职责有所不同，对于职工素质要求也不一样。在岗位轮换时，既要考虑到各科室工作的实际需要，也要发挥岗位轮换人员的才能，保持各科室之间的人才相对*衡，推动组织效能的提升。

　　四是做到时间合理。岗位轮换制实施过程中，应充分考虑轮换的时间周期，岗位轮换有其必要性，但必须注意岗位轮换的时间间隔。如果在过短时间内对职工工作岗位变换频繁，对于职工心理带来的冲击远远大于工作新鲜感给其带来的工作热情，岗位轮换的效果就会适得其反。五是做到准备工作到位。在组织职工进行岗位轮换前，要做好相应的培训等相关准备工作，向大家讲清岗位轮换的目的意义，防止出现业务科室不想让业务骨干到其他科室进行轮岗或因岗位轮换造成原本是骨干的反成了业务新手的现象发生。同时还要做好未进行岗位轮换人员的思想工作，防止他们因为未能及时参加轮换而造成“领导不重视我”的错误思想而影响工作热情。

　　为加强对我校财务人员的培养锻炼，提高工作能力和办事效率，完善内部控制制度，财务人员实行关键岗位人员轮岗制度，是指在计划财务部内，对财务人员进行有计划地调换工作岗位，我校特制定本制度。

　　1.实行轮岗制度，要统筹兼顾工作的安排和人员的使用，既达到轮岗的目的和要求，又保证各项工作的连续性和人员的相对稳定性。轮岗的财务人员必须具备所轮换岗位德才要求的基本条件。

　　2.轮岗的组织实施。资金管理人员实行定期轮岗制度，原则上每3年轮岗一次，因工作需要或特殊原因，经批准可适当提前或延期。

　　3.未列入定期轮岗范围和未达到规定轮岗年限的财务人员，必要时根据工作需要和财务人员自身条件，也可进行正常的交流和调整。

　　4.财务人员轮岗要坚持个人服从组织。对不服从轮岗决定的财务 员，要进行严肃批评教育，并视情节轻重给予必要的处理。

　　5.轮岗人员的工作交接。资金管理人员必须将本人所经管的资金业务管理工作全部移交给接替人员，接替人员应当认真接管移交工作，并继续办理移交的未了事项。

　　6.资金管理人员在办理移交手续前要做好以下八项工作。

　　⑴已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。

　　⑵编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、文件、其他会计资料和物品等内容。

　　⑶移交会计电算化工作的，有关电子数据应在实际操作状态下进行交接，同时系统管理员在会计交接之日更换岗位操作员。

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恭喜换岗位的祝福语(精选27条)

1、我认为您能获得这一职位是再自然不过的了，因为你有广泛的经验，工作勤奋，愿你升迁事事顺利，财源滚滚，身体棒棒。

2、小白兔白又白，我的祝福响起来：锻炼身体健康在，孝敬父母洗碗筷，工作称心有外快，事业有成晋升快，友情爱情都出彩！

3、在繁忙的工作中请您接受我最真挚的诚意和祝福；愿我的祝福消除一天工作带来的疲劳；愿幸福和快乐伴随着您生活的每一天。

4、喊足信心，勇气唱响；挥洒汗水，超越信仰；握紧双拳，展翅飞翔；拥抱阳光，奔向辉煌；突破自我，永争第一。祝你工作顺利！

5、天气渐渐变凉，衣衫应该多加，出来晒晒太阳，让我给你温暖，脸上带着微笑，幸福心中荡漾。愿你工作顺利，心情开朗，工资多加！

6、份工作，养活一群人；天天上班，没有了快乐！可为了这张嘴，我们不得不努力去搏；朋友，祝愿你找到新工作幸福，未来的日子顺顺利利。

7、把健康当工作，勤奋去做。把幸福当生活，认真去过。把快乐当梦想，坚持执着。把*安当祝福，随时带着。美好尽在掌握，愿您微笑开拓！

8、上班的道路，洒下着汗水的浇注，下班的脚步，踏动着拼搏的投入，工作别太累太苦，自己把自己爱把自己关注，祝福你工作快乐，人生幸福。

9、好久没有联系，不是不关心，不是不想念；是因为工作的繁忙，生活的锁事所缠绕；现在，特给你送上我的祝福，祝愿你工作顺利，开心幸福。

10、微笑积累的是快乐，美妙积累的是好运，健康积累的是幸福，升职积累的是努力，愿你再接再厉，把握未来，拥抱轻松，家庭和睦，工作顺利。

11、把健康当工作，勤奋去做。把幸福当生活，认真去过。把快乐当梦想，坚持执着。把*安当祝福，随时带着。美好尽在掌握，愿大家微笑开拓！

12、你的努力天在看，你的实力没得说，你的恒心磨不灭，你的自信永不失，愿你升职乐开怀，仕途路上无荆棘，祝你工作顺又利，芝麻开花节节高！

13、愿你工作如体操，越练越好，好上加好，好运之事常到；愿你生活如跳高，越跳越高，高上加高，高兴之事常扰！愿你幸福天天到，好运日日找。

14、春困秋乏夏打盹，上班更想打瞌睡。泡杯浓茶去心火，烦心事情抛脑后，决不钻那牛角尖，开心分享与友知，你乐我乐他也乐，快乐工作每一天。

15、朋友，恭喜你找到了满意的新工作，在此特送上我真挚而诚恳的祝福，祝福你在亲的岗位是兢兢业业，努力奋斗，早日升迁，走向你理想的彼岸。

16、你是最棒，工作成绩天天上涨；你是最强，漂亮还有智慧在闪亮；你是最可爱，动人不仅是容颜，优雅大方人人喜欢。第一天上班，祝你工作愉快。

17、人生没有失败，哪里跌倒，就从哪里爬起，重整衣装，抖擞精神，迈开脚步，踏上旅途，不再回首，一路向前，心中饱满，阳光灿烂！祝你工作顺利！

18、新的开始新的朝阳，美好的生活即将起航，在阳光下，闻闻花香，美丽的心情直接到前面。开始工作，工作上，来吧，等着你来创建一个更好的生活。

19、坚强药三分，毅力做主引，经验是药罐，教训控火温，熬就疗伤药，失败后再饮，药激信心增，驱散失败云，心伤立刻好，再将苦难迎。祝你工作顺利！

20、失去的，不要后悔，受累；得到的，爱护珍惜，品味；人生路，坎坷磨难，相随；不抱怨，勇敢坚持，面对；祝愿你，人生精彩，陶醉！祝你工作顺利！

21、繁忙的工作不要太累，烦心的事情乐观面对，心中的追求永不荒废，真诚的友谊最为可贵，放松的时候偶尔一醉，快乐的心情年年岁岁。祝你工作顺利！

22、把窗户开启，让室内空气清新；把文件打开，罗列工作的清单；把心情放松，追逐*淡和安宁；把关怀传递，送上温馨祝福。好友送祝福，愿你上班开心！

23、无论世事如何变迁，让真情常在心间；无论工作如何繁忙，让健康常伴你身旁；无论是电话还是短信，让问候常联系；无论天涯还是咫尺，让祝福在你身上！

24、诚实是人心灵纯净的折射光，既能照亮自己，也能温暖他人。怀揣着诚实，也就是揣着财富，并且在某个时候它会成为你事业成功的催化剂。祝你工作顺利！

25、顺利是追求，什么事情都希望成功；而要成功，顺利就是路途中必须走的一步，只有顺顺利利，才能见到明天的成功；朋友，祝福你工作顺利，成功在明天。

26、夜晚下雨白天睛，你想休息不可能，晚上睡个凉爽觉，白天上班忙不停，夜里凉爽梦甜美，白天工作心安静，工作效率成倍增，夸你可爱又可敬，赞你好心疼。

27、工作的繁重压迫让人疲惫，生活的琐碎困扰让人苦恼…朋友，生活不易改变，但是我们可以改变自己的心态，用一颗虔诚的心去面对生活，一切都会变得美好！

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关于岗位的职责

关于岗位的职责

　　现如今，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的关于岗位的职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　岗位职责：

　　1、市场部销售内勤，负责市场开拓的后台运维工作，做好内外之间的沟通协调；

　　2、为市场部提供售前支持，包括稳定老客户的报价、合同准备等；

　　3、为市场部提供售后支持，包括样品接收、报告进度跟踪、协助催款、发票的进度和发送等；

　　3、稳定客户日常关系维护，及其他内外部的沟通协调工作协助销售人员回复客户的日常询问并确保后续跟进；

　　4、协助本部门内部的行政事务协调工作；

　　5、做好服务保障工作；

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、从事市场营销相关行业，具有化学、环境、食品或相关专业大专以上优先；

　　2、有销售助理或检验检测认证领域的工作经历优先；

　　3、工作认真仔细，责任心强，品行端正；

　　4、性格开朗，沟通力强，并有良好的团队合作精神；

　　5、具有良好的办公软件的操作和应用能力；

　　6、具有强烈的市场开拓、渠道挖掘、客户沟通能力。

　　岗位职责

　　1、熟悉区域楼盘情况，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。

　　2、负责银行以及各种金融渠道类客户的维护、开发及项目接洽，定期拜访，建立长期、良好的合作关系，

　　3、积极跟进评估报告完成情况，并做好后期报告对接，回款工作。

　　4、负责开拓本区域及以外区域市场。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，经济学、金融学、房地产经营管理与估价等相关专业优先；

　　2、有证券、信托、银行、房地产开发企业等行业1——2年工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；

　　3、热爱销售工作，优秀的沟通、商务谈判能力、良好的客户服务意识、抗压能力强；

　　4、性格开朗，态度积极。

　　岗位职责：

　　1、组织开展湖南省区域基础设施建设、保障性住房、产业园区等项目市场研究工作；

　　2、协助进行新项目的市场拓展；

　　3、对拓展项目进行经济分析、可研报告等编制和审核；

　　4、定期对如投资模式（PPP等模式）、宏观政策变动等进行专题研究；

　　5、参与项目框架协议、投资合同的起草与修订。

　　行业经验：

　　1、至少2年房地产开发、棚户区改造、一级土地整理等相关工作经验；

　　2、或有工程造价或房地产咨询策划公司至少2年项目研究，可研、立项等文件编制工作经验。

　　任职要求：

　　1、3年以上工作经验，本科以上学历，技术经济学、工程管理等相关专业；

　　2、熟悉房地产、基础设施建设投资相关工作流程，掌握投资分析、工程管理专业知识；

　　3、具有良好的语言沟通及交际能力；

　　4、有敏锐的市场嗅觉，对于宏观经济、产业政策有较好的判断力。

　　职位描述

　　1、负责电摩工厂的成本管理、成本分析、日常生产、库存等数据的整理工作；

　　2、协助运营分析经理梳理工厂数据，包含且不限于每月产品成本核算；原材料、半成品、成品等库存数据的整理和规范；辅料消耗的统计和分析等

　　3、协助生产部门制定成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作；

　　4、严格审核进入成本的各项开支，计算单位成本和总成本；

　　5、负责编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本和增收节支的措施。

　　6、工厂制造费用各科目的数据分析与管理

　　7、库存，报废，辅料等数据的分析与整理，并协助运营总监和财务部门制定相应的管理规范

　　8、协助管理团队制定短期和长期制造成本管理目标和计划。

　　岗位要求

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岗位廉洁格言

岗位廉洁格言（精选110句）

　　格言，是指可以作为人们行为规范的言简意赅的语句，是人们机智的精华，众人汇成的睿智，是指导人生走向成功之路的法宝，时刻激励人生取得进步。以下是小编帮大家整理的岗位廉洁格言，仅供参考，大家一起来看看！

　　1、金竹千年不变节，云松万年不弯腰。

　　2、花以芳香而美，官以清廉而贵。

　　3、志不可无，傲不可有，财不可贪，欲不可纵。

　　4、纳谏求贤，有容乃大；激浊扬清，无欲则刚。

　　5、松竹梅，岁寒三友；廉正清，为官三要。

　　6、宁可清贫自乐，不可浊富多忧。

　　7、大节不可失，小节不可纵。

　　8、心无私欲，自然会刚；人无邪念，自然公正。

　　9、位卑未泯济民志，权重不移公仆心。

　　10、其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。

　　11、所览前贤国与家，成由勤俭败由奢。

　　12、物必先腐也，而后虫生之。

　　13、君子先择而后交，小人先效而后择。

　　14、不作大官做大事，芳名千古永不朽。

　　15、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。

　　16、人生的意义在于付出而不是索取。

　　17、人生自古谁无死，留取丹心照汗青。

　　18、毛毛细雨湿衣裳，点点私心毁名节。

　　19、以史为鉴知兴衰，以人为镜明得失。

　　20、甘守清廉报家国，不为贪脏羞儿孙。

　　1、做事最怕生贪欲，为官最难秉公心。

　　2、做人一生，道德是根本，为官一任，廉洁是根本。

　　3、做“公仆”情系百姓，当“清官”勤廉为本。

　　4、纵贪欲如落水，不用吹灰之力，终成灭顶之灾;保清廉似上山，定需步步用力，方能攀上巅峰。

　　5、智者不惑，勇者不惧，勤者不贫，廉者不腐。

　　6、智者，以别人惨痛的教训警示自身;愚者，用自身沉重的代价唤醒别人。

　　7、正心为本，修身为基，秉公执法，勤政为民。

　　8、正气是人的形象，骨气是人的脊梁，朝气是人的希望，勇气是人的力量。

　　9、源清流自洁，身直行始正。

　　10、一言一行不忘公仆形象，一举一动常思百姓冷暖。

　　11、一双铁肩，一颗义胆，一身正气，任劳任怨替国肃贪;一副柔肠，一腔热血，一片真情，全心全意为民谋利。

　　12、眼睛一旦盯住金钱，心灵便会失去光芒。

　　13、心由微而起，贪不遏则害人害己;嗜欲因纵而虐，欲不止则迷心毁身。

　　14、心似秤办事公**似水，人如镜自律廉洁洁如玉。

　　15、为人谦和智则广，为官廉洁威自高。

　　16、为官应立公仆志，从政最贵爱民心。

　　17、为官当自律，甘心清贫，不触“高压线”;做人须正己，诚信守法，勿打“擦边球”。

　　18、天天洗脸净在其外，日日反省明在内心。

　　19、贪婪，是走向腐败的通行证;自律，是坚持廉洁的安全阀。

　　20、太阳在选择中上升，流星在选择中下沉，人生的辉煌和沉沦，常常取决于一念之间。

　　21、人以德为本，官以民为基。

　　22、勤政从一言一行做起，廉政从一分一厘拒之。

　　23、勤以为民，廉以养德，淡以明志，静以修身。

　　24、谋事之基要实，方成大业。成事之道要正，才能远行。

　　25、廉如清风常拂面，贪似毒药蚀灵魂。

　　26、功高不泯忠贞志，位尊更坚公仆心。

　　27、反腐莫论事大小，倡廉不在位高低。

　　28、多闻己过，广达民情。

　　30、出于公心自会宠辱不惊，两袖清风始能正气凛然。

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关于岗位格言

1、我毕生都热爱脑力劳动和体力劳动，也许甚至说，我更热爱体力劳动。当在体力劳动内加入任何优异的悟性，即手脑相结合在一起的时候，我就更特别感觉满意了。

2、有前行就会有超越，有执着才会有收获。

3、绊脚石乃是进身之阶。

4、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

5、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

6、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。

7、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

8、危险、怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。

9、出门走好路，出口说好话，出手做好事。

10、不克不及代表人格，诚疑才是。

11、论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。

12、唯有学，才会进；唯有行，才有果；唯有新，才能精。

13、心态决定状态，轻松面对每一天工作，快乐工作，幸福生活。

14、我们在我们的劳动过程中学*思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。

15、勿延誉归己，勿诿过于人；勿徇私废公，勿贪渎纵欲。

16、以创新为动力，以质量求发展。

17、不要等待机会，而要创造机会。

18、竞争的能力来自比别人更持久的学*力。

19、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

20、人之所以能，是相信能。

21、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

22、喷泉的高度不会超过它的源头；一个人的事业也是这样，他的成就绝不会超过自己的信念。

23、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。

24、壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。

25、蚁穴虽小，溃之千里。

26、诚实守信，客户至上，充实自我，追求卓越，打造团队，力创品牌。

27、识时务清廉政务，通人情不徇私情。

28、不甘落后的拼搏，永无止境的追求。

29、为官应立“公仆志”，从政最贵“爱民心”。

30、领导者的角色：在人民面前是公仆，在工作面前是表率，在腐败面前是利剑。

31、既异想天开，又实事求是，这是科学工作者特有的风格，让我们在无穷的宇宙长河中探求无穷的真理吧。——郭沫若

32、不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行。

33、有信念不一定成功，没信念一定会失败。

34、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。

35、珍惜自己的岗位，珍惜自己奋斗的经历。

36、拒腐蚀永不沾，牢记“两个务必”；除私心为民众，甘当人民公仆。

37、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类文明而工作。——李约瑟

38、信心，毅力，勇气三者具备，则天下没有做不成的事。

39、天才就是回避艰苦工作的能力。——埃·哈伯德

40、爱库如家，兢兢业业，做好仓库的“守门员”；用自己的辛勤汗水，换来公司的美好环境。

41、以生为友，教学相长，共同进步；以书为伴，思接千载，天长地久。

42、大局意识是事业发展的动力，团队精神是走向成功的保障。

43、莫找借口失败，只找理由成功。

44、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

45、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

46、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

47、忠心献给祖国，爱心献给社会，关心献给同事，孝心献给父母，信心留给自己。

48、今天不努力工作，明天努力找工作。

49、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

50、懒惰：它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。

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员工岗位格言

员工岗位格言

　　不为失败找理由，要为成功找方法。

　　成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。

　　怠惰是贫穷的制造厂。

　　当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

　　为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。

　　世界会向那些有目标和远见的人让路。

　　如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。

　　勤劳盈有财富，知识蕴含成功。

　　执行一定有方法。

　　轻财足以聚人，律已足以服人；量宽足以得人，身先足以率人，必能忍人不能忍之触忤，斯能为人不能为之事功。

　　任何业绩的质变都来自于量变的积累。

　　金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。

　　坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

　　激情是生活中一种永远向上的力量。

　　环境不会改变，解决之道在于改变自己。

　　行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

　　一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

　　真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

　　自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

　　最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

　　挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

　　民无信不立——孔子

　　没有诚实何来尊严——西塞罗

　　诚信为人之本——鲁迅

　　内不欺已，外不欺人——弘一大师

　　真诚是一种心灵的开放————拉罗什富科

　　欺人只能一时，而诚信才是长久之策————约翰？雷

　　如果要别人诚信，首先要自己诚信莎士比亚

　　坦诚是最明智的策略。

　　金口玉言。

　　我要求别人诚实，我自己就得诚实。

　　两心不可以得一人，一心不得百人。 ————《淮南子？缪称训》真诚才是人生最高的美德————乔叟

　　实话可能令人伤心，但胜过谎言————瓦？阿扎耶夫

　　在一切道德品质中，善良的本性是世界上最需要的————罗素金钱比起一分纯洁的良心来，算得了什么呢？————哈代老老实实最能打动人心————莎士比亚

　　1、有才而性缓定属大才，有智而气和斯为大智；

　　2、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。—苏格拉底

　　3、没有风浪，就不能显示帆的本色；没有曲折，就无法品味人生的乐趣。

　　4、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。

　　5、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。

　　6、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。

　　7、树立核心价值观，而且要善于学*，更要善于创造。

　　8、今天的付出，明天的回报。

　　9、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

　　10、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。

　　11、要求要明确，执行要坚决。

　　12、培训要付出，不培训将付出更多。

　　13、顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。

　　14、全员培训，同步提高，创新进步。

　　15、成功者找方法，失败者找籍口。

　　16、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。

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