企业生产安全管理制度

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  • 维修企业安全生产管理制度

  •   1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规,制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程,并定期检查制度的落实情况。

      2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构,生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员,负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。

      3、定期进行安全生产教育和安全知识培训,教育职工严格执行各工种工艺流程,工艺规范和安全操作规程,不得违章作业。

      4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学*和掌握安全生产知识,并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。

      5、企业实行总经理安全生产责任制,生产安全由安全小组负责,必须设立专职安全员,负责检查监督安全规章制度执行情况。

      6、严禁将危险物品带入维修现场,要害设备由穿戴防护用品的专人保养和管理,并经常进行检查和维修。

      7、维修人员不得穿拖鞋进入车间,不得酒后操作、打闹和聊天。

      8、维修车辆前,应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作,非工作人员不准进入车下,举车时不准检修举升设备。

      9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行,并在规定的路段上进行。

      10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品,粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施,压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。

      11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作,并制定相关措施,配备消防器材。配电设施线路确保完好,性能可靠,使用移动电具应有安全防护措施。

      12、发生事故要及时向上级主管部门汇报,保护好现场,查明原因妥善处理。

      13、坚持安全检查和自查。

      安全检查内容:检查安全负责人员安全工作实施情况;检查员工安全执行情况;安全制度落实情况;安全隐患整改情况;安全教育情况。

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2022-10-29 00:00:00
  • 企业生产安全管理制度5篇

  • 企业
  •   一、工伤事故及其分类

      1、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。

      2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按GB6411—86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。

      二、工伤事故的报告

      1、工伤事故发生后,负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。

      2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时,应立即报主管部门和其他相关职能部门。

      3、应尽可能保护现场,迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故的扩大。

      4、如特殊情况需要对现场进行损坏时,应将现场作标记或记录。

      三、事故调查和分析

      1、轻伤和重伤事故,由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。

      2、凡由上级机关插手的事故,公司按要求尽最大努力积极协助调查。

      3、凡调查涉及到的单位和个人,必须如实向有关人员回答有关的提问,提供有关的证据和证词。不准弄虚作假,隐瞒事故真相。

      4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。

      5、召开事故分析会,确定事故处理的意见防范措施的建议。

      6、写出事故调查报告。

      四、事故处理和结案归档

      1、由本公司处理的工伤事故,必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。

      2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料,向有关部门报告。

      3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。

      4、对本公司处理不服的,可向上级有关部门提出异议和起诉。

      5、事故处理结案后,由公司安全科负责将各有关材料收集整理,存档建卡。

      6、必须要办理工伤审批手续的,由公司负责办理。

      总则

      一、为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国环境保护法》及*、省*制定的有关《安全法实施条例》、《XX省安全生产管理条例》等法律法规性文件,坚决执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化职业安全健康体系和环境保护管理体系,保障员工的生命安全及国家、集体财产的安全,确保安全文明生产,按照安全生产法的要求,结合本矿的具体情况,特制定安全生产管理制度。

      二、搞好职业安全健康管理和环境保护管理,是各级领导、工程技术人员、管理人员的一项重要职责,也是每个职工必须遵循的守则,安全生产,人人有责。第二章安全生产奖惩制度为了全面贯彻落实《安全生产法》,进一步增强全矿干部职工的安全意识、责任意识和效益意识,使干部职工摆正“安全与生产、安全与效益”的关系,把安全责任放在重于泰山的高度来认识,把安全工作放在高于一切的首位来抓,通过强化管理,明确责任,奖惩激励,充分调动干部职工安全生产的积极性、主动性和创造性,巩固和发展我矿安全生产的大好形势,使安全生产实现依法治理,从严管理,杜绝事故。特制定本制度?(具体奖惩规定见附表)

      安全生产检查制度

      一、建立健全检查制度,发动群众,努力做好群管群查,群防群治,防患于未然。

      二、矿部要成立在安委会领导下的由安环科、生产科、设备科等部门负责人组成的安全生产检查小组,每月进行两次安全大检查,负责对全矿安全文明生产检查工作。

      安全检查的主要内容包括

      1、各级领导是否把安全文明生产和劳动保护工作列入议事日程,在安全工作中是否支持“三同时”、“五同时”和“四不放过”的原则。

      2、规章制度、岗位责任制的建立健全和生产现场是否安全文明。

      3、通风防尘、防毒等安全环保措施项目的落实和特殊工种的培训、持证上岗及职工的安全教育工作。

      4、各主要生产作业场所的安全设施是否安全可靠,标志牌的吊挂是否齐全。

      为了及时了解和掌握安全生产情况,及时发现事故隐患,消除不安全因素,防患未然,特制订本制度。

      一、安全生产检查的内容

      1、查思想:查对安全生产的认识是否正确;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。

      2、查制度:查安全生产制度的建立和健全情况,是否有无违章作业情况;查安全生产制度的执行情况,有没有违章冒险作业现象。

      3、查纪律:查岗位上劳动纪律的执行情况,有没有擅离岗位、做与生产无关的事。

      4、查领导:领导是否把安全生产摆到议事日程;对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理;生产与安全是否做到了“五同时”。

      5、查隐患:是否做到了文明、安全生产;每台设备是否都有安全装置;在建工程有无不安全因素;*台、栏杆是否安全可靠。

      二、安全生产检查的形式

      1、综合性安全生产大检查:

      A、公司安全生产大检查:每月一次,由主管安全生产的公司领导负责,召集以安全科为主的有关部门参加,组成检查组,对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。

      B、项目级安全生产检查:每月两次。由项目经理负责,召集有关人员组成检查组进行检查,检查和整改情况,由安全员汇总上报。

      2、专业性安全生产检查:

      A、专业性安全生产检查,由各主管部门负责,召集有关项目部参加,定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。

      B、专业性安全生产检查的每一个项目,必须作好详细登记,每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。

      3、季节性安全生产检查:对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查,由主管部门负责,组织有关单位进行,发动群众做好预防工作,并将检查和整改情况上报和抄送安全科。

      4、经常性的安全生产检查:

      A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。

      B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。

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2022-01-12 18:51:57
  • 企业安全生产管理制度10篇

  •   1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规,制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程,并定期检查制度的`落实情况。

      2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构,生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员,负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。

      3、定期进行安全生产教育和安全知识培训,教育职工严格执行各工种工艺流程,工艺规范和安全操作规程,不得违章作业。

      4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学*和掌握安全生产知识,并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。

      5、企业实行总经理安全生产责任制,生产安全由安全小组负责,必须设立专职安全员,负责检查监督安全规章制度执行情况。

      6、严禁将危险物品带入维修现场,要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和管理,并经常进行检查和维修。

      7、维修人员不得穿拖鞋进入车间,不得酒后操作、打闹和聊天。

      8、维修车辆前,应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作,非工作人员不准进入车下,举车时不准检修举升设备。

      9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行,并在规定的路段上进行。

      10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品,粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施,压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。

      11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作,并制定相关措施,配备消防器材。配电设施线路确保完好,性能可靠,使用移动电具应有安全防护措施。

      12、发生事故要及时向上级主管部门汇报,保护好现场,查明原因妥善处理。

      13、坚持安全检查和自查。

      安全检查内容:检查安全负责人员安全工作实施情况;检查员工安全执行情况;安全制度落实情况;安全隐患整改情况;安全教育情况。

      第一章总则

      安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度。

      第二章安全生产组织架构

      安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人,任安全生产小组组长,负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长,具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员,负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员,负责对突发火情的紧急处理。

      第三章安全生产岗位职责

      一、安全生产领导小组负责人职责

      1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

      2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

      3、把安全管理纳入日常工作计划。

      4、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

      5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。

      6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

      二、安全生产领导小组的职责

      1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

      2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。

      3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

      4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并督促实施。

      6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

      7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

      8、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。

      三、安全员岗位职责

      1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。

      2、每日巡查相应区域的安全生产情况,定期检查维护生产设备、消防器材、电路,确保设备器材的正常使用及安全完好,及时纠正解决安全隐患,落实整改措施。

      3、了解管辖区域的安全生产情况,定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。

      4、及时汇报突发事故,协同公司安全生产领导小组处理事故,维持事故现场,及时抢救伤亡人员,制止事故事态发展。

      四、义务消防员岗位职责

      1、接受安全员的工作安排,分管每一具体区域的安全生产工作。

      2、由安全员组织,进行不定期的消防演*,确保掌握基本的消防技能。

      3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查,发现安全隐患立刻制止并做好防范措施,向安全员汇报。

      4、协助安全员负责事故现场的处理工作。

      五、员工的安全生产职责

      1、积极参加公司组织的安全生产知识的学*活动,增强安全法制观念和意识。

      2、严格按照操作规程作业,遵守劳动纪律和公司的规章制度。

      3、正确使用劳动保护用品。

      4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

      第四章安全会议

      公司建立健全安全生产例会制度,每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容,定期分析安全生产状况,对重大安全生产问题制订对策,并组织实施。

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2022-07-23 06:37:06
  • 企业安全生产管理制度菁选

  • 企业安全生产管理制度通用

      在日常生活和工作中,越来越多地方需要用到制度,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,以下是小编收集整理的企业安全生产管理制度通用,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

      1、总则

      为了规范公司生产管理,及时全面地了解下属单位的生产状况,及时有效地布置生产工作,持续生产管理渠道的畅通,保证生产工作安全、有序地开展,公司定期召开安全生产会。

      2、会议时间

      公司安全生产会每月召开一次,时间定为每月第一个星期二下午。

      3、会议地点

      会议地点原则上在公司总部。

      4、参加人员会议由工程部经理主持。

      5、会议议程:

      5、各检修分公司、项目部汇报上月生产状况和本月生产计划。

      6、各分公司、项目部在会议召开2日前将汇报材料用电子邮件发送到公司工程管理部和质量管理部(安全***、客户服务部)。

      7、本制度自发布之日起执行。

      第一章总则

      第一条目的

      为了进一步抓好安全管理工作,分析安全生产形势,做到有针对性的开展安全生产工作,统一协调和落实安全生产的各项工作,特制定本制度。

      第二条原则

      强调会前通知、会时签到、会中记录、会后落实的要求。运营部门务必定期召开安全学*会,总结安全工作,通报安全状况,学*相关规定,进行安全教育,提出安全要求,不断提高驾驶员安全生产观念。

      第三条适用范围

      本制度适用于公司各种例会及专题会议。

      第二章职责

      第四条综合管理部负责公司级例会的组织及相关工作,负责部门例会及各种专题会议的监督。

      第五条综合管理部负责各种会议的会场安排、设备准备,负责管理保存所有会议纪要原件。

      第六条公司各部门负责本部门例会及专题会的组织及相关工作。

      第三章管理规定

      第七条会议分类

      7、1调研会议:上级领导来公司调研,召开部署性重要会议。

      7、2安全例会:原则上定期召开,要求公司运营部经理及安全主管及车队长,驾驶员参加;

      7、3部门例会:原则上由部门经理统一召开,要求部门全员参加;

      7、4分析会:指针对专项问题进行分析的会议,会议时间、地点、参加人员由召集部门确定。

      第八条会议通知

      8、1会议召集部门需在会议召开前一至三个工作日发通知单给各参会部门(人员),并同时抄送综合管理部。

      8、2例会时间固定,不需另行通知。如出现会议时间调整,公司级例会由总经办通知各参会人员,部门例会则由部门报总经办,并说明原因。未通知的,职责部门负责人要受到相应的处罚。

      8、3会议通知单需明确会议时间、地点、资料和参会人员等。

      第九条会议准备

      公司级会议由综合管理部负责会场安排、设备准备。如落实会场,布置会场,备好座位、会议器材、茶具茶水等会议所需的各种设施、用品等。需在会前半小时准备完毕。部门级会议则由部门经理安排专人负责。

      如果召开会议部门有供大家参看的会议资料(如会议议程议题、提案、汇报材料、计划草案、决议决定草案、与会人应提交资料等)

      应提前准备放置在会议桌上,方便相关人员阅读。

      第十条一般会议纪律

      10、1会议组织部门负责会议纪律的维护,准备签到表,组织参会人员签到。未准备签到表,会议组织人会根据公司的《奖惩管理制度》执行。

      10、2参会人员提前10分钟到达会场进行签到。会议开始时,组织人收回签到表。会后,组织人在签到表上标注迟到(注明到会时间、未到人员)。

      10、3参会人员如不能按时出*,需提前1个小时向会议组织部门请假,未请假视同缺*或迟到处理。

      10、4公司例会需部门经理及副职参加,如部门经理因故不能出*,需指派本部门主管级人员代替,并提前通知行政部。

      10、5无故缺*会议者,依据《奖惩管理制度》执行。

      第十一条运营部安全例会及其他会议纪律

      11、1凡公司营运驾驶员务必自觉努力学*安全知识,按时参加每月一次的安全学*会。安全学*例会要求驾驶员亲自参加,不得由他人代替。

      11、2运营部召开例会时驾驶员务必签名报到。不得迟到、早退,如遇急事不能参加会议务必提前向公司请假,并得到同意。

      11、3凡参会者,在会议中务必端正会风,遵守会场纪律。不得交头接耳,并认真听讲,做好安全学*资料的记录。如有疑问,待会议完毕后,方可向安全人员提问。

      11、4对无故不参加安全学*的驾驶员,公司将进行查处。一次未参加者将单独进行补会。全年三次未参加者,将列入不良记录名单,公司下年度将不予该驾驶员续签合同。

      11、5公司每月在驾驶员安全学*会上对公司的安全工作状况进行通报和综合评定,对好的分队和个人进行表扬,对差的分队和个人进行通报批评或处罚。

      11、6公司务必对参会驾驶员进行严格的考勤登记并存档,年终时在安全总结大会上当中公布考勤记录并对多次迟到、早退、缺*的人员作出严肃处理。

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2023-03-02 00:00:00
  • 小微企业安全生产的管理制度

  •   一、总则

      1.1本制度适用于设备检维修作业的安全管理。规定了作业过程中安全管理的基本内容和要求。

      1.2生产部是设备检维修作业的安全监督管理部门。安全管理人员负责施工作业的`安全管理工作。

      二、具体内容和要求

      2.1认真做好装臵停工检修的准备工作,成立临时检修领导小组,组织机构中必须设安全管理人员,负责对检修全过程的安全工作进行安排、检查、验收。车间检修现场必须有兼职安全员负责现场作业安全。

      2.2停工检修应做到五定。即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修制度(规定)。

      2.3装臵停工后,按停工方案和工艺要求切断进、出装臵的物料,易燃易爆气体的排空,要缓慢进行,放空管线末端必须采取防火措施。

      2.4对盛装可燃性物料的设备,容器及管道应按规定进行彻底的清洗及蒸气吹扫氮气臵换,使其内部不含有余气,并用仪器测试指标合格后方可作业。

      2.5在吹扫过程中,装臵附*禁止动火。

      2.6严格禁止装臵停车后就使用压缩空气直接吹扫带油品管线和容器,以防止爆炸起火。

      2.7在停工检修中,罐、塔、管线、容器等设备如有易燃易爆物质时,其出入口或设备系统连接处所加的盲板处应挂“有物料注意防火”警告牌。

      2.8检修中的用火规定

      2.8.1施工现场严禁吸烟。

      2.8.2施工动火必须严格执行(工业动火管理规定)。

      2.8.3禁止使用汽油或易挥发的溶剂洗刷零件及工服。

      2.9装臵检修作业人员必须戴安全帽,高空作业必须系安全带。

      2.10严禁交叉作业,特殊情况必须交叉作业时,应采取保护措施,否则不许作业。

      2.11高空作业使用电焊时,下方不得有易燃易爆物品,电焊机电源要独立设臵电闸,焊机二次线路及外壳必须接地良好,焊条的夹钳必须绝缘良好。在潮湿地点电焊作业时,必须采取绝缘措施。

      2.12使用气焊时,气焊作业施焊点与乙炔瓶和氧气瓶的安全距离不小于五米,氧气瓶和乙炔瓶的安全距离不小于五米,搬运气瓶时要轻拿轻放,气瓶上的防护胶圈、防护罩要保证完好,搬运氧气瓶的手套上不得沾有油污

      2.13装臵检修期间的临时用电,均应按有关临时电源使用标准,认真架设,达到使用要求,手持电动工具要配备漏电保护器,并定期进行检查保证完好。工作前要检查电源、线路是否绝缘良好,如有漏电现象一定要请专职电工进行修理。不得私自维修。在进行电气修理时,要设专人监护。

      2.14装臵上拆卸的设备及螺丝等部件,要妥善保管,特别是塔、架上严禁堆放零部件,以防落地伤人。

      2.15保证装臵检修现场消防设备、器材齐全、完好,严禁将拆卸的物品堆至路边,保持消防通道畅通。

      2.16检修过程中如有改动,要绘出图纸,并做好记录和备案工作。以免装臵运行时发生事故。

      2.17在清洗油罐(容器)时如要进入,必须先用仪器测试有毒气体的含量不超过国家标准后方可进入,并加装送、排风安全设施。

      2.18在装臵、管线清洗排污时,要规范管理,装臵检修中的带油污的废弃物要放进指定的垃圾箱,然后进行统一处理。

      2.19加强厂区内行驶的机动车辆,特别是外部施工队伍四轮车的安全管理,要加强检查,确认车辆性能良好,严禁超速行驶,进入生产区必须挂灭火装臵。

      2.20任何施工人员不准随意挪用消防设施及器材,

      2.21对外来施工维修队伍必须严格执行安全规定。

      2.22检修期间要严格遵守上述安全管理规定,如发现违章操作,除处罚当事人还要处罚车间领导。对外部违章施工人员也要进行经济处罚。

      三、附则

      3.1本制度如与国家法律、法规以及公司相关规定不一致时,按上级规定执行。

      3.2本制度由生产部负责解释。

      3.3本制度自下发之日起施行。

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2022-10-26 00:00:00
  • 企业安全生产管理制度10篇

  •   1、 目的

      为规范公司检维修作业中动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路作业等非常规作业的作业程序和安全要求,降低安全风险,特制订本制度。

      2、 适用范围

      本制度适用于公司检维修作业中涉及的动火作业、进入受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业。

      3、 术语和定义

      下列术语和定义适用于本制度。

      3.1特殊作业

      设备检修过程中可能涉及的动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路等,对操作者本人、他人及周围建(构)筑物、设备、设施的安全可能造成危害的作业。

      3.2动火作业

      直接或间接产生明火的工艺设备以外的禁火区内可能产生火焰、火花或炽热表面的非常规作业,主要包括:

      a)各种气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊等各种焊接作业及气割、等离子切割机、砂轮机、磨光机等各种金属切割作业。

      b)使用喷灯、液化气炉、火炉、电炉等明火作业。

      c)烧(烤、煨)管线、熬沥青、炒砂子、铁锤击(产生火花)物件、喷砂和破拆地面等产生火花的其他作业。

      d)生产装置和罐区联接临时电源,并使用非防爆电器设备和电动工具。

      e)使用管、炸药等进行爆破作业。

      3.3易燃易爆场所

      gb50016、gb50160、gb50074中火灾危险性分类为甲、乙类区域的场所。

      3.4受限空间

      进出口受限,通风不良,可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧,对进入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所,如反应器、塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道以及地下室、窨井、坑(池)、下水道或其他封闭、半封闭场所。

      3.5受限空间作业

      进入或探入受限空间进行的作业。

      3.6盲板抽堵作业

      在设备、管道上安装和拆卸盲板的作业。

      3.7高处作业

      在距坠落基准面2m及2m以上有可能坠落的高处进行的作业。

      3.8坠落基准面

      坠落处最低点的水*面。

      3.9坠落高度

      作业高度

      从作业位置到坠落基准面的垂直距离。

      3.10异温高处作业

      在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指作业地点具有生产性热源,其环境温度高于本地区夏季室外通风设计计算温度2℃及以上。低温是指作业地点的气温低于5℃。

      3.11带电高处作业

      采取地(零)电位或等(同)电位方式接*或接触带电体,对带电设备和线路进行检修的高处作业。

      3.12吊装作业

      利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起,使其发生位置变化的作业过程。

      3.13临时用电

      正式运行的电源上所接的非永久性用电。

      3.14动土作业

      挖土、打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在0.5m以上;使用推土机、压路机等施工机械进行填土或*整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业。

      3.15断路作业

      在厂内交通主、支路与车间引道上进行工程施工、吊装、吊运等各种影响正常交通的作业。

      4、 制定依据

      化学品生产单位特殊作业安全规范系列(aq3021~aq3028-20xx)

      化工企业厂区作业安全规程(hg23011~23018-1999)

      化学品生产单位特殊作业安全规程(gb30871-20xx)

      关于进一步加强危险化学品企业安全生产工作的通知(鲁安监发[20xx]53号)

      关于印发《危险化学品企业动火作业安全管理规定》和《危险化学品企业受限空间作业安全管理规定》示范文本的通知(鲁安监函字[20xx]79号)

      第二章 动火作业

      1 基本要求

      动火作业涉及进入受限空间、临时用电、高处、盲板抽堵等特殊作业时,应办理相应的安全作业证。

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2022-01-15 17:29:42
  • 企业安全生产管理制度 (菁华8篇)

  • 安全生产主体责任包括那些?

    主体责任主要包括组织机构保障责任、规章制度保障责任、物质资金保障责任、教育培训保障责任、安全管理保障责任、事故报告和应急救援责任。

    企业安全生产责任制应该覆盖哪些人群?

    生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度,实行全员安全生产责任制,明确生产经营单位主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间(区队)负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任,并逐级进行落实和考核。考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。

    企业主要负责人包括那些人?

    产经营单位的主要负责人,包括董事长、总经理、个人经营的投资人以及对生产经营单位进行实际控制的其他人员。

    安全管理制度应该包括哪些方面?

    安全生产管理制度应当涵盖本单位的安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、事故报告、应急救援,以及法律、法规、规章规定的其他内容。

    企业主要负责人要履行哪些职责?

    (一)建立、健全本单位安全生产责任制;

    (二)组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;

    (三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;

    (四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;

    (五)定期研究安全生产工作,向职工*、职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;

    (六)保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;

    (七)组织建立安全生产风险管控机制,督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

    (八)组织开展安全生产教育培训工作;

    (九)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;

    (十)组织实施职业病防治工作,保障从业人员的`职业健康;

    (十一)组织制定并实施事故应急救援预案;

    (十二)及时、如实报告事故,组织事故抢救;

    (十三)法律、法规、规章规定的其他职责。

    高危企业安全管理机构或安全管理人员怎么配?

    从业人员不足100人的,应当配备专职安全生产管理人员;

    从业人员在100人以上不足300人的,应当设置安全生产管理机构,并配备2名以上专职安全生产管理人员,其中至少应当有1名注册安全工程师;

    从业人员在300人以上不足1000人的,应当设置专门的安全生产管理机构,并按不低于从业人员5‰但最低不少于3名的比例配备专职安全生产管理人员,其中至少应当有2名注册安全工程师;

    从业人员在1000人以上的,应当设置专门的安全生产管理机构,并按不低于从业人员5‰的比例配备专职安全生产管理人员,其中至少应当有3名注册安全工程师。

    高危企业安全管理机构或安全管理人员怎么配?

    从业人员不足100人的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员;

    从业人员在100人以上不足300人的,应当配备专职安全生产管理人员;

    从业人员在300人以上不足1000人的,应当设置安全生产管理机构,并配备2名以上专职安全生产管理人员,其中至少应当有1名注册安全工程师;

    从业人员在1000人以上的,应当设置专门的安全生产管理机构,并按不低于从业人员3‰的比例配备专职安全生产管理人员,其中至少应当有2名注册安全工程师。

    哪些企业要设安全总监?那些企业要成立安委会?

    从业人员在300人以上的高危生产经营单位应当设置安全总监,监协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责,专项分管本单位安全生产管理工作。

    从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位,应当建立本单位的安全生产委员会。

    企业改制、破产、收购、重组后,主体责任怎么转移?

    生产经营单位因改制、破产、收购、重组等发生产权变动的,在产权变动完成前,安全生产的相关责任主体不变;产权变动完成后,由受让方承担安全生产责任;受让方为两个以上的,由控股方承担安全生产责任。

    企业安全生产资金可以用在哪些方面?

    (一)完善、改造和维护安全防护及监督管理设施设备支出;

    (二)配备、维护、保养应急救援器材、设备和物资支出,制定应急预案和组织应急演练支出;

    (三)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;

    (四)安全生产评估检查、专家咨询和标准化建设支出;

    (五)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;

    (六)安全生产宣传、教育、培训支出;

    (七)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出;

    (八)安全设施及特种设备检测检验支出;

    (九)参加安全生产责任保险支出;

    (十)其他与安全生产直接相关的支出。

    隐患排查治理工作怎么搞?

    生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系,定期组织安全检查,开展事故隐患自查自纠。对检查出的问题应当立即整改;不能立即整改的,应当采取有效的安全防范和监控措施,制定隐患治理方案,并落实整改措施、责任、资金、时限和预案;对于重大事故隐患,应当及时将治理方案向负有安全生产监督管理职责的部门报告,并由负有安全生产监督管理职责的部门对其治理情况进行督办,督促生产经营单位消除重大事故隐患。

    安全检查查什么?

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2022-10-19 00:00:00
  • 企业安全生产信息管理制度3篇

  • 制度
  •   第一章 总则

      第一条 为加强安全生产信息管理、科学、准确、及时收集、传递安全生产信息,及时掌握安全生产动态,促进安全生产,结合本项目实际情况,制定本制度。

      第二条 本制度规定了安全生产信息管理的职能,内容与要求,收集与处理原则。

      第二章 安全生产信息管理职能

      第四条 安全生产信息是指在劳动生产中与安全有关的信息集合。它的收集、传递、统计、处理等工作必须坚持实事求是,尊重科学的原则。

      第五条 安全质设备部负责指导、组织、协调公司各种安全生产信息管理的整理、上报、归档等工作。

      第六条 安全设备部信息管理职能:

      1、建立信息反馈图,培训信息人员,并指导其工作。

      2、负责安全信息的收集、处理、传递、反馈及建档。

      3、负责将重大安全问题的信息及时向公司领导和上级部门报告。

      第三章 安全生产信息的内容及收集

      第七条 安全生产信息包括:

      1、上级有关安全生产的政策、法规、法令、标准、文件、通报等信息;

      2、因工伤亡信息;

      3、事故隐患及整改信息;

      4、风险点安全动态信息;

      5、安全培训、宣传教育信息;

      6、安全评价信息;

      7、职业危害危害信息;

      8、安全卫生技术措施计划实施信息;

      9、劳动保护用品、清凉饮料等发放、使用信息;

      10、安全生产新技术、管理新办法信息;

      11、其他企业安全生产经验及事故教训信息;

      12、其他安全生产及企业卫生方面的信息等。

      第八条 安全生产信息收集、传递方法:

      1、运用现代科学管理方法收集事故预测、预控信息;

      2、根据事故发生频率、设备完好率、尘毒危害治理率的信息,制定项目部安全工作目标;

      3、根据生产现场信息,收集人的不安全行为和物的不安全状况,及时加以整改;

      4、根据作业环境的设施危险因素、尘毒的危害信息,编制年度安全技术措施;

      5、根据上级有关部门的文件、政策、法规、法令、标准等信息指导本单位的安全工作。

      6、通过安全检查,了解、掌握安全工作管理动态,促使事故隐患及时整改。

      7、利用安全档案信息,制定安全标准、规章制度及修订安全技术操作规程。

      8、通过各级领导指示、安全会议、安全记录等信息,反映各级人员对安全工作的重视程度。

      9、通过各种安全生产会议、文件和公司内部网络,向各基层单位传递安全信息。

      第四章 安全信息的处理与反馈

      第九条 安全生产信息的加工处理 1、要注意信息的时效性,信息传递与反馈要迅速及时,有时要限时完成(如工伤事故等)。重大安全信息,必须按规定时间向上级有关部门报告。

      2、信息内容要简明扼要,突出重点。

      3、安全信息应分类处理,有处理结果的信息应归档存储。

      4、处理原则:本单位能处理的不能推给上级部门,紧急安全信息要求从收集到处理完成不能超过两日;一般信息一周内必须完成。

      5、报送的信息,必须填写在规范的表格上,经本单位领导签字并加盖公章后,报送上级安全管理部门,情况特殊的,可直接向上级反映信息。

      6、定期或不定期召开信息工作会议,总结和发布信息。

      第十条 信息反馈:

      1、信息反馈实行封闭原则,由安全设备部实行监督。

      2、收集的安全信息应准确及时地报送安全设备部。

      3、安全设备部收到基层的信息后,应及时进行分析处理,将其处理结果回复原部门。

      4、安全设备部收集到上级部门决策信息后,应迅速向基层部门传递、实施,并监督检查实施情况。

      安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,指引和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。

      一、安全生产规章制度的内容

      1、安全生产责任制

      安全生产责任制是最基本的安全制度,是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则,将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是“安全生产,人人有责”。是安全制度的核心。

      企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人,负主要领导责任;分管业务工作的负责人,对分管范围内的安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任;各职能部门在各自业务范围内,对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程,在本岗位上做好安全生产工作。

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2022-04-02 00:00:00
  • 建筑企业安全生产管理制度5篇

  • 建筑
  •   第一章总则

      第一条为了严格规范建筑施工企业安全生产条件,进一步加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,根据《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》等有关行政法规,制定本规定。

      第二条国家对建筑施工企业实行安全生产许可制度。

      建筑施工企业未取得安全生产许可证的,不得从事建筑施工活动。

      本规定所称建筑施工企业,是指从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的企业。

      第三条*建设主管部门负责中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理。

      省、自治区、直辖市人民*建设主管部门负责本行政区域内前款规定以外的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理,并接受*建设主管部门的指导和监督。

      市、县人民*建设主管部门负责本行政区域内建筑施工企业安全生产许可证的监督管理,并将监督检查中发现的企业违法行为及时报告安全生产许可证颁发管理机关。

      第二章安全生产条件

      第四条建筑施工企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件:

      (一)建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;

      (二)保证本单位安全生产条件所需资金的投入;

      (三)设置安全生产管理机构,按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员;

      (四)主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格;

      (五)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;

      (六)管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格;

      (七)依法参加工伤保险,依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险,为从业人员交纳保险费;

      (八)施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求;

      (九)有职业危害防治措施,并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装;

      (十)有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案;

      (十一)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备;

      (十二)法律、法规规定的其他条件。

      第三章安全生产许可证的申请与颁发

      第五条建筑施工企业从事建筑施工活动前,应当依照本规定向省级以上建设主管部门申请领取安全生产许可证。

      中央管理的建筑施工企业(集团公司、总公司)应当向*建设主管部门申请领取安全生产许可证。

      前款规定以外的其他建筑施工企业,包括中央管理的建筑施工企业(集团公司、总公司)下属的建筑施工企业,应当向企业注册所在地省、自治区、直辖市人民*建设主管部门申请领取安全生产许可证。

      第六条建筑施工企业申请安全生产许可证时,应当向建设主管部门提供下列材料:

      (一)建筑施工企业安全生产许可证申请表;

      (二)企业法人营业执照;

      (三)第四条规定的相关文件、材料。

      建筑施工企业申请安全生产许可证,应当对申请材料实质内容的真实性负责,不得隐瞒有关情况或者提供虚假材料。

      第七条建设主管部门应当自受理建筑施工企业的申请之日起45日内审查完毕;经审查符合安全生产条件的,颁发安全生产许可证;不符合安全生产条件的,不予颁发安全生产许可证,书面通知企业并说明理由。企业自接到通知之日起应当进行整改,整改合格后方可再次提出申请。

      建设主管部门审查建筑施工企业安全生产许可证申请,涉及铁路、交通、水利等有关专业工程时,可以征求铁路、交通、水利等有关部门的意见。

      第八条安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续。

      企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的'法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期3年。

      第九条建筑施工企业变更名称、地址、法定代表人等,应当在变更后10日内,到原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续。

      第十条建筑施工企业破产、倒闭、撤销的,应当将安全生产许可证交回原安全生产许可证颁发管理机关予以注销。

      第十一条建筑施工企业遗失安全生产许可证,应当立即向原安全生产许可证颁发管理机关报告,并在公众媒体上声明作废后,方可申请补办。

      第十二条安全生产许可证申请表采用*规定的统一式样。

      安全生产许可证采用*安全生产监督管理部门规定的统一式样。

      安全生产许可证分正本和副本,正、副本具有同等法律效力。

      第四章监督管理

      第十三条县级以上人民*建设主管部门应当加强对建筑施工企业安全生产许可证的监督管理。建设主管部门在审核发放施工许可证时,应当对已经确定的建筑施工企业是否有安全生产许可证进行审查,对没有取得安全生产许可证的,不得颁发施工许可证。

      第十四条跨省从事建筑施工活动的建筑施工企业有违反本规定行为的,由工程所在地的省级人民*建设主管部门将建筑施工企业在本地区的违法事实、处理结果和处理建议抄告原安全生产许可证颁发管理机关。

      第十五条建筑施工企业取得安全生产许可证后,不得降低安全生产条件,并应当加强日常安全生产管理,接受建设主管部门的监督检查。安全生产许可证颁发管理机关发现企业不再具备安全生产条件的,应当暂扣或者吊销安全生产许可证。

      第十六条安全生产许可证颁发管理机关或者其上级行政机关发现有下列情形之一的,可以撤销已经颁发的安全生产许可证:

      (一)安全生产许可证颁发管理机关工作人员滥用职权、玩忽职守颁发安全生产许可证的;

      (二)超越法定职权颁发安全生产许可证的;

      (三)违反法定程序颁发安全生产许可证的;

      (四)对不具备安全生产条件的建筑施工企业颁发安全生产许可证的;

      (五)依法可以撤销已经颁发的安全生产许可证的其他情形。

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2022-05-17 00:54:00
  • 企业安全生产管理制度内容5篇

  •   用电安全

      1、安全检查。必须按规定进行电气安全检查。检查内容包括:电气设备的绝缘是否破损;绝缘电阻值是否合格;设备的裸露带电部分是否有保护;保护接地、接零是否正确、可靠等;

      2、自觉提高安全用电意识和觉悟,坚持“安全第一,预防为主”的思想,确保生命和财产安全,从内心真正地重视安全,促进安全生产。

      3、要熟悉自己工作现场主空气断路器(俗称总闸)的位置,一旦发生火灾触电或其它电气事故时,第一时间切断电源,避免造成更大的财产损失和人身伤亡事故。

      4、不能私拆灯具、开关、插座等电器设备,不要使用灯具烘烤衣物或挪作其它用途,当设备内部出现冒烟、拉弧、焦味等不正常现象,应立即切断设备的电源,并通知电工人员进行检修,避免扩大故障范围和发生触电事故;当漏电保护器(俗称漏电开关)出现跳闸现象时,不能私自重新合闸。

      5、确保电器设备良好散热(如电脑、音响等),不能在其周围堆放易燃易爆物品及杂物,防止因散热不良而损坏设备或引起火灾。

      6、珍惜电力资源,养成安全用电和节约用电的良好*惯,当要长时间离开或不使用时,要确定切断电源(特别是电热器具)的情况下才能离开。

      7、带有机械传动的电器、电气设备、必须装护盖、防护罩或防护栅栏进行保护才能使用,不能将手或身体进入运行中的设备机械传动位置,对设备进行清洁时,须确保切断电源、机械停止工作并确保安全的情况下才能进行,防止发生人身伤亡事故。

      消防安全

      1、营业期间安全出口门禁止上锁,严禁用其他物品将防火门卡住。

      2、严禁在疏散通道里堆积物品。

      3、禁止客人将易燃易爆物品带到营业场所;

      4、服务员要随时注意客人划着火柴和未熄灭的烟头是否落在烟灰缸外,用水将未熄灭的烟头浇灭;

      5、营业场所发现异味,烟烧焦味,电器烧焦味要及时检查处理并通知相关部门;

      6、每班的'班后检查,要对沙发的每一个角落仔细检查是否遗留火种,电器,电源是否关闭自查无误后由本部门值班人员随从检查.确认安全后双方在班后检查记录上签名,最后关闭电源总开关,锁好门方可离开。

      发现问题及时上报改正,避免安全生产事故发生。

      1、根据月度生产计划和物料库存,拟定物料计划、物料申购单,并提交;

      2、与生产计划对接,对生产用料需求随时跟进,保证物料使用需求;

      3、与采购对接,及时获取发货、到货信息,并负责到货状态的跟踪;

      4、负责库存物料的控制,提出物料呆滞后的处理方案;

      5、根据产成品的交付计划按时完成产品的发货工作;

      6、根据生产计划,督促仓管员做好物料配送计划。

      1、参与生产运营体系的.规划与建设,并负责组织落实;

      2、负责生产管理制度的制(修)订、执行督导与检查改善;

      3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹,分解、跟踪与评价改进;

      4、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化;

      5、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整;

      6、负责制造成本控制,制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划;

      7、负责生产数据库的建立,开展系统性分析运用;

      8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调;

      9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培养计划。

      为使公司安全生产文件管理制度化、规范化、科学化,使得每次安全生产检查能够有确切可以查阅的资料和记录,充分发挥各项安全记录文件在安全生产中的重要作用,根据国家相关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。

      安全文件管理目标及内容:

      1、安全管理各项台账要有专门的存放地点,并由专门人员进行管理。

      2、要对文件的内容、份数、标题等逐一核对,如发现不符应及时向上级报告。

      3、应及时送交领导,不要挤压。

      4、应及时登记编号、分类整理并存档,做好详细记录。

      5、保存时,要保持文件的完整性。

      6、需上报的文件必须经过负责人及法人的审核、签字批准后方可上报,文件上必须详细写明文件标题、主送单位、经办人等。

      7、存档人员应及时分类整理、存档,并统计编号、编制目录等,以方便查阅。

      8、存档时,要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全,保持文件、材料的完整性。

      9、传阅文件应严格遵守传阅范围和详细规定,不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。

      10、借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间。借阅人必须做好保密工作,不得翻印和复印,不能转借他人。

      11、对于不具备存档和存查价值的文件应填写《文件销毁清单》,经安全科长批准后,可以销毁。

      为促进安全生产管理,及时发现和解除事故隐患,保障职工在生产劳动过程中生命安全与健康,根据《中华人民共和国劳动保护法》和有关安全生产法律、法规,特制订本制度。

      一、安全生产检查内容:

      具体内容如下:

      查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。

      二、安全生产检查标准:

      所有检查都以公司市建设工程施工现场文明安全施工五个标准,公司现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理办法为依据。

      三、安全生产检查的方法

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2022-03-25 03:06:36