企业员工生日活动方案

企业员工生日会活动策划

企业员工生日会活动策划

　　一、活动目的：

　　为了进一步落实“以人为本”的精神，体现单位对员工的人文主义关怀，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，使员工能够快乐生活、快乐工作，特举办本次员工生日会

　　二、活动主题：

　　温馨—————第三季度员工生日会

　　三、参加活动人员：

　　单位领导、本季度生日人员及其他员工

　　四、活动时间：

　　五、活动场地：

　　多功能厅

　　六、前期准备工作：

　　（一）通知各部门上报节目、筛选晚会节目

　　（二）办公室统计本季度过生日人员名单

　　（三）组织策划活动游戏

　　（四）邀请本季度寿星及其他员工参加活动

　　（五）会前布置舞台现场

　　七、活动流程：

　　（二）寄语

　　在这个秋高气爽、硕果累累的丰收季节；在这激动人心的欢聚时刻、很高兴我们迎来了第三季度员工生日会，首先请允许我代表

　　以及我们所有的员工对大家的到来表示热烈的欢迎，同时为本季度寿星送上我们最真挚的祝福！！

　　岁月的年轮又一次完美的舞蹈，人生的华章在这美好的季节里绽放光芒，在这个特别的日子里，让我们伴随着祝福和掌声共同点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，为我们的寿星送上最美好的祝福！！让我们共同举杯祝愿位寿星在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！！

　　（三）关灯，由寿星代表将蛋糕推上舞台，并代表所有寿星讲话，集体许愿，所有参加晚会人员共同歌唱《祝你生日快乐》

　　（四）表演节目

　　（五）游戏——————全体寿星参与有奖竞猜（问题均与有关）

　　1。地址————

　　2。在最让你感动的一件事是什么？

　　3。工资发放日为那一天？——————每个月15日

　　4。工作两年至五年者有几天年假？——————7天

　　5。苑徽设计理念？——————

　　6。接待中心工作方针中的”高“指什么？———标准高“不求最大，但求最好”——追求完美

　　7。员工手册中规定女员工是否可以戴手表？———不可以

　　8。申请事假当年累计不得超过多少天？———————15天

　　（六）表演节目

　　（七）游戏—————比划猜（参加游戏者待定）

　　（八）表演节目

　　（九）结束—————主持人宣读结束语，全体员工登台合唱难忘今宵。结束语：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光；是提供这样一个*台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁*安！

　　再次感谢各位领导出*今天的晚会！谢谢到场朋友的支持！谢谢台前幕后的同事为这台晚会付出辛勤的汗水！最后让我们再一次祝愿所有的朋友：生日快乐，天天快乐！我们下次再见！！

　　为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的

　　认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为

　　员工举办生日Party，具体内容如下：

　　一、生日员工享受福利：

　　1、生日会上可获得精美贺卡一张。

　　2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。

　　3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。

　　4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）

　　二、生日会活动内容（以一品威客网内部的一个生日活动方案为例）

　　1、活动主题：一品威客——你我的家

　　2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）

　　3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）

　　4、活动地点：员工俱乐部

　　5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）

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企业员工生日活动方案3篇

　　分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。

　　目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感; 丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。 方式：

　　1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。

　　型号：HR-500DK-1 品名：华亚无尾卡通吊带杯

　　容量：480ML 保温效果：61度以上(时间为6个小时左右)

　　价格：28元(含发票)

　　2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);

　　3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

　　具体方案：

　　每月最后一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内，买一个生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影

　　参加人数： 10人左右

　　费用：28*10+150=430元/月;

　　总费用：全年5160元左右

　　1、在员工生日当天早上10：00以前，以部门总经理名义发送E-mail祝贺员工生日。

　　2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动项目见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容)。

　　3、每月5日前将在部门板报公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

　　具体方案：

　　员工生日活动共分为室内、户外(当周有快乐工作日的可以选择)活动两种：

　　1、室内活动：

　　1.1地点：办公室或会议室

　　1.2活动具体方案：

　　1.2.1准备物品(根据参加活动的人数而定物品的大小与数量)：

　　蛋糕1个、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者苹果)、气球(氛围布置和团队活动使用)、拉花、一次性杯子、竹签，桌布，“心有灵犀”活动道具

　　1.2.2自备物品：

　　水果刀1把、打火机1只、纸巾若干包

　　1.2.3必拍照片组图

　　点蜡烛(众志成城)、吹灭蜡烛(集体)、许愿、切蛋糕(齐心协力)、欢聚一堂、精彩瞬间、尽情欢畅

　　1.2.4流程：

　　●布置会场、播放合适音乐

　　●循环背景音乐：生日歌、爱的协奏曲、蓝色多瑙河、漫步神秘园、菩提树

　　●备选情感音乐：卓越因为有你、相信自己、今天、我的未来不是梦、阳光总在风雨后

　　●主持人开场白(约10分钟)

　　接下来，就由请寿星闪亮登场(礼花)

　　●寿星点燃生日蜡烛许愿，总经理献上美好的祝福，一起吹灭蜡烛

　　●分尝蛋糕、水果等

　　●煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐)

　　●“心有灵犀”活动：

　　“心有灵犀”活动游戏规则：游戏规则：自行组队(主持人使其务必保持男女搭配)，每个队依次上场，每队两人。一个人比划一个人猜;猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，根据词条难度，有三次选择放弃的机会;以猜中词条的多少，取前四个队获奖。

　　●主持人宣布活动结束，并感谢所有员工对公司的努力付出(播放：卓越因为有你

　　2、户外活动(当周有快乐工作日的可以选择)：郊游

　　2.1目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解

　　2.2方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

　　2.3地点：农家种植场、白水带等

　　(注：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶)

　　2.4活动具体方案：

　　(与室内活动具体方案一样)

　　一、活动目的：

　　1、庆祝在六月份至十月份生日的部分员工，给予生日员工最真诚的祝福;2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;4、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强公司内部沟通和团结。

　　二、活动主题

　　公司与你一起成长!

　　三、活动时间

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企业员工生日会活动策划

企业员工生日会活动策划

　　一、活动目的：

　　为了进一步落实“以人为本”的精神，体现单位对员工的人文主义关怀，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，使员工能够快乐生活、快乐工作，特举办本次员工生日会

　　二、活动主题：

　　温馨—————第三季度员工生日会

　　三、参加活动人员：

　　单位领导、本季度生日人员及其他员工

　　四、活动时间：

　　五、活动场地：

　　多功能厅

　　六、前期准备工作：

　　（一）通知各部门上报节目、筛选晚会节目

　　（二）办公室统计本季度过生日人员名单

　　（三）组织策划活动游戏

　　（四）邀请本季度寿星及其他员工参加活动

　　（五）会前布置舞台现场

　　七、活动流程：

　　（二）寄语

　　在这个秋高气爽、硕果累累的丰收季节；在这激动人心的欢聚时刻、很高兴我们迎来了第三季度员工生日会，首先请允许我代表

　　以及我们所有的员工对大家的到来表示热烈的欢迎，同时为本季度寿星送上我们最真挚的祝福！！

　　岁月的年轮又一次完美的舞蹈，人生的华章在这美好的季节里绽放光芒，在这个特别的日子里，让我们伴随着祝福和掌声共同点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，为我们的寿星送上最美好的祝福！！让我们共同举杯祝愿位寿星在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！！

　　（三）关灯，由寿星代表将蛋糕推上舞台，并代表所有寿星讲话，集体许愿，所有参加晚会人员共同歌唱《祝你生日快乐》

　　（四）表演节目

　　（五）游戏——————全体寿星参与有奖竞猜（问题均与有关）

　　1。地址————

　　2。在最让你感动的一件事是什么？

　　3。工资发放日为那一天？——————每个月15日

　　4。工作两年至五年者有几天年假？——————7天

　　5。苑徽设计理念？——————

　　6。接待中心工作方针中的”高“指什么？———标准高“不求最大，但求最好”——追求完美

　　7。员工手册中规定女员工是否可以戴手表？———不可以

　　8。申请事假当年累计不得超过多少天？———————15天

　　（六）表演节目

　　（七）游戏—————比划猜（参加游戏者待定）

　　（八）表演节目

　　（九）结束—————主持人宣读结束语，全体员工登台合唱难忘今宵。结束语：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光；是提供这样一个*台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁*安！

　　再次感谢各位领导出*今天的晚会！谢谢到场朋友的支持！谢谢台前幕后的同事为这台晚会付出辛勤的汗水！最后让我们再一次祝愿所有的朋友：生日快乐，天天快乐！我们下次再见！！

　　为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的

　　认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为

　　员工举办生日Party，具体内容如下：

　　一、生日员工享受福利：

　　1、生日会上可获得精美贺卡一张。

　　2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。

　　3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。

　　4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）

　　二、生日会活动内容（以一品威客网内部的一个生日活动方案为例）

　　1、活动主题：一品威客——你我的家

　　2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）

　　3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）

　　4、活动地点：员工俱乐部

　　5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）

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员工生日活动策划方案10篇

　　一、 目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

　　二、 活动主题

　　**公司第*季度员工生日会

　　三、 活动时间

　　每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

　　四、 活动场地

　　公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

　　五、 活动对象

　　1．当季度生日的员工；

　　2．邀请公司领导参加；

　　3．有文艺特长者带节目提前报名参加。

　　六、 活动程序安排

　　1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

　　1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

　　1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；

　　1．3提前购买好活动所需物品；

　　1．4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

　　2．活动内容安排：

　　2．1主持人开场；

　　2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

　　2．3赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

　　2．4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

　　2．5感恩公司，全体合唱厂歌--《********》；

　　2．6联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的`员工；

　　2．7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

　　2．8合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

　　2．9生日会结束，清理场地。

　　七、 费用预算

　　目前**公司在职人数为215人，**公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

　　具体费用预算见下表：

　　批准： 核准： 制定：

　　为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。

　　一、适用范围：

　　二、适用人员：

　　全体员工

　　三、福利项目：

　　1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)

　　2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。

　　3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!

　　4、生日活动经费：元/人。

　　四、责任部门：

　　行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。

　　五、具体要求：

　　1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

　　2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

　　3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

　　六、费用预算：

　　按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。

　　七、实施时间：

　　根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

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公司员工生日会活动策划方案7篇

公司员工生日会活动策划方案7篇

　　为确保事情或工作高质量高水*开展，往往需要预先制定好方案，方案具有可操作性和可行性的特点。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编收集整理的公司员工生日会活动策划方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　一、目的：

　　为了体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀，增加员工归属感，丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　　二、流程概述

　　1、每月下旬举办当月生日的员工生日会，生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。

　　2、生日会当天下午前把生日会所需物品准备好，并在会议室做好相关的布置。

　　3、生日会当天下午六点在会议室举行员工生日会，吃蛋糕与点心，玩游戏等项目。

　　三、具体安排：

　　1、准备物品：

　　蛋糕(1个大蛋糕为主)

　　休闲饼干、糖果

　　水果若干

　　气球、拉花(氛围布置和游戏需要)

　　可乐、雪碧、果粒橙等饮料

　　生日礼品：根据生日人数(50元/人的标准，并以日用品为主)

　　小礼品等(游戏奖品)

　　9月生日会准备物品及流程：

　　寿星名单略

　　阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……xx的发展浸透着大伙的汗水！xx的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入xx大家庭*聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写xx文化的华丽篇章。

　　一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播xx大家庭的文化气息。

　　二、活动时间与地点：

　　三、活动对象：特邀嘉宾xx董事长、总裁xx及三月寿星们

　　四、活动筹备与安排：

　　（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

　　（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排xx董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图：

　　为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：

　　生日会各部门分工

　　恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让xx接收到xx家人们温馨无比的祝福话语。

　　（3）活动内容：

　　主持人开场，特邀嘉宾xx、xx寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。

　　联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。

　　生日会结束，清理场地。

　　五、活动费用预算

　　一、活动主题:

　　公司是一家，欢乐靠大家。

　　二、活动目的:

　　1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感;

　　2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　　三、活动时间:

　　xx月xx日晚5:30—21:30

　　活动形式:聚餐、联欢

　　1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;

　　2、聚餐时适当安排一些(5—8个)益智类小游戏，活跃气氛;

　　3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛;

　　4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;

　　5、比赛中穿插3—5个小游戏，并予以奖励;

　　四、活动地点:

　　牛哥火锅店、好乐迪歌厅

　　五、参加人员:

　　7-9月生日员工、公司领导

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员工生日会活动策划方案3篇

　　一、活动主题：

　　公司是一家，欢乐靠大家。

　　二、活动目的：

　　1、体现公司人本主义，增加员工归属感;

　　2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　　三、活动时间：

　　**月**日晚5：30-21：30

　　活动形式：聚餐、联欢

　　1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;

　　2、聚餐时适当安排一些(58个)益智类小游戏，活跃气氛;

　　3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛;

　　4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;

　　5、比赛中穿插35个小游戏，并予以奖励;

　　四、活动地点：

　　牛哥火锅店、好乐迪歌厅

　　五、参加人员：

　　x-x月生日员工、公司领导

　　六、活动流程：

　　领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)k歌比赛摄影留念

　　七、具体事宜：

　　1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。

　　2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。

　　①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺;

　　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;

　　③小游戏;

　　④合影留念;

　　⑤登记好相关台帐。

　　八、费用预算(合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外)

　　就餐费用：30元/人*50人=1500元;

　　卡拉ok比赛：15元/人*50人=750元;

　　游戏奖品：200元;

　　生日蛋糕：550元;合计总费用3000元。

　　举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。

　　具体内容如下：

　　一、活动主题：

　　英德利大酒店，你我的家。

　　二、活动时间：

　　每二月一次，时间23小时(晚上20：30开始)，具体时间视客情而定。

　　三、活动形式：

　　茶话会、联欢会等形式。

　　四、活动地点：

　　一楼中餐厅大厅。

　　五、参加人员：

　　当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。

　　六、活动流程：

　　酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。

　　七、具体事宜：

　　1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。

　　2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。

　　3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。

　　①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。

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企业母亲节员工活动方案3篇

　　为增进客户对公司产品认知，带动销售，借助“母亲节”这一节日，策划母亲节感恩主题活动，引导客户对“母亲节”的关注，让活动主题深入消费者情感深处，引发其“回报养育之恩”的心结，从而达到共鸣，产生消费欲望。

　　活动内容

　　1、活动期间，购买贵金属吊坠满2999元以上均可获赠24k镀金仿真康乃馨一支。

　　目标客户

　　目标人群：年龄25岁~55岁之间，重点为私营业主、企业高管以及事业单位中高层职务的成功人士。由于事务繁忙，与父母亲在一起的时间少，大都存在“回报养育之恩”与“家·亲情”观念的心结，可以引发其潜在情感需求。

　　活动时间

　　20xx.x.x-20xx.x.x

　　活动目的

　　扩大品牌影响力，提升销售量

　　执行网点

　　1、公司旗下所有网点

　　2、公司天猫网店同步执行，另收邮寄费10元。(是否限量待定)

　　感恩共鸣

　　妈妈在，家就在，纵岁月改变了容貌，纵沧海变作了桑田，枯守着不变的，依然是那份家的眷恋和深深的母爱。因为家和妈妈和我们血脉相连，息息相通。

　　附：母亲节，孩子怎么陪妈妈度过愉快的一天!

　　母爱无私无声，无边无价。母爱如泉，含蓄静默而不张扬，点点滴滴都是对儿女的细心呵护;母爱如海，犹如澎湃汹涌的大海，滚滚波涛充溢的都是对儿女的深情厚爱!

　　在母亲节来临之前好好为我们辛苦的母亲策划一天的活动吧，感谢多年辛苦的她。

　　早上：喝早茶

　　提前去茶餐厅定位，母亲节当天早早去给母亲点好她爱吃的东西，等她来到了就直接可以吃，不用等待。如果条件允许，自己去厨房亲手做一些母亲爱吃的茶点。这样也表达了你的心意，母亲也会很高兴的。

　　陪母亲想去的地方游玩

　　喝完早茶后，休息一下下，就带着母亲说了好久而没有去成的地方游玩，逛街，买东西，去公园等等...是母亲喜欢的就可以了，今天的主角是她嘛，呵呵。

　　沐足，桑拿，美容

　　逛了一上午，身都比较酸累了，这时带着亲爱的母亲去好好轻松一下吧。去沐足可以放松脚，有益健康，去桑拿可以全身轻松，去美容让母亲保存青春美丽容颜。

　　看电影，话剧，大戏...

　　轻松完了带着母亲去看她喜欢的电影，话剧，大戏...根据母亲喜欢的。因为*时也许都没有陪母亲去看过，这些特别的节日就好好陪她看看噢

　　亲子DIY礼品

　　看完电影了应该去挑礼物啦，去一家对于你觉得比较有意义的DIY店铺，亲子2一起合作完成一份有意义的礼品吧。礼品贵重不重要，重要是心意。

　　做一顿丰盛的晚餐

　　可能*时你都没有机会做饭，这些都是*时母亲包揽了，在这个佳节，你就为母亲准备一顿美味的大餐吧，好好慰劳一下辛苦的母亲。

　　一、主题

　　感恩，是中华民族的优良传统，“乌鸦反哺”的性灵原态，让我们感悟到作为人的重要表证，漂泊在生活的经纬里，总有千丝万缕的情感把我们支撑，如果我们能够把他们一一解开，就会发现，60%以上的是属于母亲的。终于有一个机会给我们了，我们要怎样讴歌她们？

　　“母亲节，感恩节，爱心献给母亲月”，是美福反哺社会的又一体现，他的整体构思包括：

　　二、时间

　　xx月xx日到xx月xx日。

　　三、内容

　　真情寻找特殊母亲。

　　四、活动简介

　　在母亲节期间，在公司的忠实消费者中寻找与公司同月同日出生或者同月同日做母亲的特殊母亲xx人，作为品牌监督人，接受一份特殊的礼品（除一份礼品外，另邀请参加“母亲节，爱心献给母亲月”大型晚会）。

　　五、对象

　　凡在xx日前到专卖柜购买产品金额达xx元以上的女士（生日为xx月xx日，或者孩子生日为xx月xx日）均有机会获得其中荣誉和奖品。

　　六、步骤

　　1、xx月xx日发软文“XX将实行品牌社会监管制”（发放媒体另定）。

　　2、xx月xx日发广告“真情母亲系列”，配合公司xx人品尝活动，进行品牌宣传。

　　一、活动目的

　　一年一度的母亲节到了，为体现公司对员工的人性化管理与人文关怀，对员工家属表示慰问，增强员工的企业归属感和团队凝聚力，特在xx年xx月xx日母亲节这天组织相关活动。

　　二、活动时间

　　20xx年xx月xx日9：00——12：00。

　　三、活动组织部门

　　xx部

　　四、活动对象

　　部分优秀员工及其母亲，或女性员工及其儿女。

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公司员工生日活动方案5篇

　　一、策划背景：

　　如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、*台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重日趋被关注，为了让每位在大工的员工切实感受到大工家庭般的温暖，特制定以下员工生日福利方案。

　　二、策划目标：

　　1、公司从细节着手，关心、激励员工；

　　2、利用此机会，传递公司文化，加强员工归属感。

　　三、福利项目

　　（适用于公司所有在岗工龄满一个月的员工）

　　四、责任部门：

　　人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，生日物品的申购。

　　五、具体要求：

　　1、人事部在每月28号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期（以员工应聘表上的日期为准），并以通知的形式提交总经办审批。

　　2、批准后的人员名单复印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十点之前将当天过生日的员工名单和祝福语张贴于员工生日专栏里。

　　3、人事部提前一天准备好员工的生日贺卡和生日礼物，在员工生日当天亲手送给员工并予以祝贺。（如遇节假日则提前或者顺延）

　　为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到江西安诚大家庭的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。

　　一、适用范围

　　公司所有转正的员工。

　　二、福利项目

　　1、生日贺卡

　　公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。

　　2、集体活动（生日会）

　　每月下旬举办当月生日人员的集体生日会，活动内容为：集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉OK（也可组织其他集体活动如看电影、体育活动、户外活动等），可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加集体生日会。

　　三、责任部门

　　行政部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与集体生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、集体生日会的通知。

　　四、具体要求

　　1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），并制作好贺卡与集体生日会费用审批表提交总经理签字。

　　2、行政部申请到集体生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办集体生日会的通知。本月全体生日人员选择其中一名作为本月的生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的集体生日会，时间一般为晚上，预订好集体晚餐地点和卡拉OK或其他集体活动的地点。行政部当天购买好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到集体晚餐地点。

　　3、集体生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。

　　4、集体生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部，集体生日会费用多退少不补。

　　五、费用预算

　　1、生日贺卡：2元/人左右；

　　2、集体生日会：每次100元/人。

　　六、本方案自发布之日起执行，此前发布的关于员工生日礼金发放规定即行废止。

　　为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情；增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情；丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。

　　一、适用范围：

　　二、适用人员：

　　全体员工

　　三、福利项目：

　　1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。（也可通过第二项生日专栏方式）

　　2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。

　　3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy！

　　4、生日活动经费：x元/人。

　　四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单；工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。

　　五、具体要求：

　　1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单（以身份证为准），并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

　　2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

　　3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

　　四、费用预算：按公司标准100元人（其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人）。

　　五、实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

　　六、活动方案

　　将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语

　　当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

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