生产调度生产统计入党申请书

生产调度述职报告

尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好!

　　我叫XXX，20xx年3月份进入XX公司工作，现任XX公司调度员，现将我20xx年的工作情况报告如下，请各位领导批评指正。

　　第一部分：20xx年工作回顾

　　20xx年，我们在X经理的带领下，取得了骄人的业绩：产销量均突破1万吨，均完成计划的158%以上;利润达到805.3万元，完成计划的145.67%。回顾20xx年的工作，我主要从以下五个方面入手：

　　1、诚实守信，积极学*，自我提高

　　做事先做人，诚实守信是我工作的原则。只有懂生产、了解生产，才能很好的服务生产、监督生产。所以，我积极学*，虚心向老工人请教，到车间生产一线，了解生产现状，提高业务技能，提升管理水*。

　　2、精心调度，合理安排生产

　　每月月底结合各个分厂下月肉制品大致产量，制定出合理的内转产销量，结合销售部，制定外销产品的产销计划。既保证了正常的'生产运行，又没有产生不良库存;每日下午根据次日销售订单及发货情况，结合车间实际生产现状及仓库库存量，制定安排合理的生产计划，满足内外部市场的正常供应;每天依据生产计划，跟踪生产进度，解决生产中出现的各种问题，保证生产计划按时完成。

　　3、和各个部门沟通协调，保障生产顺利进行

　　和集团公司采购部门保持良好的沟通，保证原辅包的及时供应;协助销售部，组织好外销产品的发运工作;和品管部、事业部、技术中心相关人员紧密结合，对生产中出现的问题，及时协调解决，保障生产的顺利进行。

　　4、充分发挥监督考核职能，做好日常管理工作

　　从现场卫生、生产过程控制、成本、质量、计划、工艺、安全、库房、数据交接、出门证管理等公司的各种日常管理工作入手，定期组织相关人员检查，对检查中发现的问题加以整改落实，并进行跟踪验证。协助调度部长做好公司的各项日常管理工作。

　　5、提出合理化建议，减少成本浪费

　　提议包装物库及仓库办公区封闭，已列入20xx年公司技改项目;为减少调香油周转桶浪费及方便肉制品单位使用，调香油包装由周转桶改为周转箱，由原来纸桶的单次周转提高到目前纸箱的5次以上的周转。

　　第二部分：工作中存在的不足

　　1、管理考核上放不开手脚

　　以往的工作只注重服务和协调，缺少监督和考核。在管理考核力度上不够，不能够很好的起到监督考核的作用。

　　2、在对两名新调度员的传帮带工作上没有做好

　　由于没有很好的对新调度员做好传帮带的工作，致使两人在很长的一段时间上找不到工作方向和重点。

　　3、工作的细致度上面还不够精细

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生产员工转正申请书

　　我于5月12号成为公司的试用员工，至今已*3个月，根据公司规章制度，现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。使我能够这么快的熟悉这一切，首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言，我在这里感觉到公司的融洽工作氛围,团结向上的企业文化。在岗实*期间，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄，也熟悉了公司的整个操作流程。也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。

　　在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导和客户布置的每一项任务，同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去，培训下属能及时反映问题及处理问题的能力。经过*三个月，我现也能够独立处理本职工作，能对车间问题进行简单分析处理，并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题，与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法，纠正产线相关作业不当(人,机,料,法,环)造成的品质问题，把制程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到认真，负责，主动的了解生产现场情况。

　　和组长及巡检的沟通，使我了解了她们内心的真实想法和对工作和认识及看法;经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足。通过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，巡检工作力度不够，主要原因我认为在于细节不够完善。集中体现在以下几个方面：1.产线制程返工较多。原因为产线员工的操作方法未按作业指导书作业，工装夹具没有定期保养所致。2.巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善，5s造成生产现场物料混用，仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

　　工作规划： 1.及时有效处理客户反馈信息，整理客户不良统计资料，并进行处理，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以减少客诉，提升的满意度。

　　2.完善客诉客退品质处理流程，建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通，及时了解客户需求并保证客户需求的满足;及时完成公司的成品出货检验工作，质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪，并能及高效的完成上司下达的临时任务。

　　3.提高巡检员的检验水*，实现巡检员至少会两个或多个岗位。提高全员的品质意识，有针对性的对员工进行品质意识教导。让巡检明确每天的工作重点，计划，努力的方向。

　　4.与生产一起分析影响质量的关键因素，制定相关的改进措施。进本公司以来，看到公司迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

　　在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己实现理想的机会，我将更加勤奋的`工作，刻苦的学*，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司创造价值，同公司一起发展与进步!

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生产统计员转正申请书

尊敬的领导：

　　我于20xx年x月通过湖北省公务员招录考试进入区统计局工作，先后局办公室、国民经济统计科工作，现主要负责组织实施全区固定资产投资、房地产开发经营统计调查，并对相关统计数据质量进行检查评估，撰写统计分析报告，围绕全区绩效考核目标，提供相关统计信息。

　　在过去*一年时间中，我积极融入统计局这个集体，尊重领导、团结同事、虚心学*、踏实努力，在领导的培养帮助、同事的关心支持下，以积极向上的心态不断提高个人的政治素养和专业技能，得到了领导和同事的认可。静心回顾进入公务员队伍的工作和学*经历，收获颇丰，现将本人的学*工作情况总结如下：

　　一、加强学*，全面提高政治素养和业务水*

　　(一)严于律己，加强政治理论学*。在思想上坚定*信念，始终坚持以马列主义、*思想、*理论和“*”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入学*领会党的*精神，不断提高自己的政治理论水*，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，使思想认识和自身素质都有了新的提高。同时积极向党组织靠拢，并于20xx年x月份光荣的加入了**。

　　(二)刻苦钻研，加强统计业务知识学*。统计是专业性非常强的工作，做为一名刚参加工作的新人，我深感熟练掌握统计业务知识的重要性。我充分利用时间向书本学*，认真阅读《统计基础理论及实务》、《统计法》、《*统计周刊》等专业书籍，汲取本书知识。积极参加上级统计部门组织的各种业务培训，并于20xx年x月获得单位推荐参加了武汉市统计局组织的“武汉市统计系统领导干部和业务骨干研究班”学*。通过理论学*和实际工作相结合，提高自身统计业务能力，用最短的时间进入工作角色，融入到实际工作中来。

　　(三)积极向领导、同事学*。参加工作以来，我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学*他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境，并把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自身，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

　　二、圆满完成各项工作，不断提高工作能力

　　我在工作中要严格要求自已，服从领导安排，认真负责、任劳任怨、敢于担当、尽职尽责，以高度的责任感高标准的做好自己的本质工作。

　　(一)在担任办公室办事员时，我协助办公室主任认真做好局机关政务信息的传递、反馈以及文秘工作，围绕全局中心工作，搞好综合协调，确保各项任务和要求传达到位，各个环节衔接到位，确保统计工作的顺利进行。

　　(二)在国民经济统计科，我负责组织实施全区固定资产投资、房地产开发经营专业统计工作，搜集整理固定资产投资、房地产统计资料，开展统计调查研究，组织撰写进度性、专题性分析报告。在工作中我勤勤恳恳，严格按照统计法和上级机关制定的各项方法制度开展工作，加强与企业、街道办事处和同事沟通，积极开展对各区直部门、街乡镇场、企业统计人员的业务培训，及时准确的完成专业报表任务。同时保质保量的撰写统计分析报告，为区委区*的决策提供高质量的统计数据支持和分析服务。

　　(三)在工作中取得了一定的`成绩。围绕全区绩效考核工作，我所负责的固定资产投资在20xx年全市考评中，完成绝对值居新城区第一，增幅居第三;工业投资完成绝对值居第一，增幅居第二。在刚刚过去的20xx年上半年绩效考核中，固定资产完成值居新城区第一，完成进度第三;工业投资完成进度排名第一，增幅排名第二;房地产投资额、销售面积均居榜首。我本人也获得了20xx年全区新型工业化先进个人荣誉称号。

　　三、保持优良传统，常怀自律意识

　　我在思想、学*、工作、生活等方面严格要求自己，在廉洁自律方面坚持高标准严要求。认真学*党风廉政建设方面的各项规章制度，清正廉洁;自觉遵守法律法规和局机关各项制度，坚决抵制各种不良思想的影响，保持清醒的头脑，明辨是非，时时处处以一名优秀公务员的标准约束自己。时刻保持一种良好的精神状态，及时完成各项工作任务，严格自我要求，杜绝“庸懒散”。

　　四、存在不足

　　回顾*一年的工作，我在思想上、学*上、工作上逐步成长、成熟，工作能力和自身素质得到了一定的提高，但也清楚的认识到自身存在不足之处。一是统计理论知识还不够丰富，统计工作经验尚浅，尤其是将理论运用到实际工作中的能力还存在很大的改进;二是对宏观经济运行规律了解不够深入，分析研究水*还不高;三是学*能力还有待提高，还要继续不断的加强思想理论和各项专业技能的学*。

　　五、下一步努力的方向

　　1、继续加强自身政治理论学*，不断提高自身的思想政治素质。积极参加上级部门及本单位组织的政治理论学*，认真学*党风廉政建设的各项规定，及时了解领会党和国家最新的方针政策，在学*中结合实际寻找自身在思想、道德、情操、行为等方面的不足并加以改正。牢固树立正确的人生观、价值观，全心全意为人民服务。

　　2、继续加强业务知识的学*，不断提高自身综合业务素质。立足本职工作，虚心好学、刻苦钻研，沉下心来深入工作的实际，多看、多想、多问，全面学*了解掌握统计各项工作的职能，做统计工作的多面手。

　　3、不断改进工作作风，自觉克服工作中的“庸懒散”。围绕全区全局的中心工作，提高工作效率，爱岗敬业、乐于奉献，踏踏实实做人、勤勤恳恳做事，为黄陂统计工作的发展贡献自己的力量。

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生产车间员工转正的申请书

生产车间员工转正的申请书

　　当下市场经济活跃，交易频繁，我们每个人都可能要用到申请书，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。写申请书时理由总是不够充分？下面是小编帮大家整理的生产车间员工转正的申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的领导：

　　从20xx年x月x日到公司报到以后，在车间从事包装工作！我认真遵守公司的规章制度，不迟到，不早退，对待工作认真负责，工作适应程度良好。

　　从学校踏入社会，进入公司效劳，最初的迷茫与不安已经消失，现在剩下的只是满腔的热情和积极工作的动力。

　　在试用期间，承蒙各位领导和同事的提携和支持，我才把工作做的更好，在此表示感激。目前进入公司已经三个月，通过三个月的学*，我终于明白了理论与实践是密不可分的，再扎实的理论基础，只有应用到实践当中，才能实现它的意义。而我在这三个月当中迅速成长，完全抛开学生初入社会的自负，现在做一切事情都有从零开始的心态，目前已经具有良好的心理素质，来迎接压力和挑战。

　　请公司给我一个机会，让我成为公司的正式一员。转正之后，我将一如继往地保持高度的工作热情和责任心，不断提高自己的工作能力，增长自己的知识体系，争取在今后的工作中发挥更大的作用，为公司创造价值，同时也实现自己的人生观和价值观。

　　再次感谢公司给我实现人生价值的*台和同事对我的帮助、关心与支持！

敬礼！

尊敬的领导：

　　从20xx年x月x日到报到以后，在车间从事包装工作！我任真尊守的规章制度，不迟到，不早退，对待工作任真负责，工作适应程度良好。

　　从学校踏入社会，进入效劳，首先的迷茫与不安已经消散，现在剩下的只是满腔的热情和积极工作的动力。

　　在试用期间，承蒙各位灵导和同事的`题携和支持，我才把工作做的更好，在此表示感激。目前进入已经三个月，捅过三个月的学*，我终于明白了理仑与实践是密不可分的，再扎实的理仑基础，仅有应用到实践当中，才能实现它的意义。而我在这三个月当中讯速成长，完全抛开学生初入社会的自大，现在做一切事情都有从零开始的心态，目前已经具有良好的心里素质，来迎接压力和挑站。

　　请给我一个机会，让我成为的正式一员。转正之后，我将一如继往地保持高度的工作热情和责任心，不断题高自己的工作能力，增长自己的知识体细，争取在今后的工作中发挥更大的作用，为创造价值，同时也实现自己的人生观和价值观。

　　再次感谢给我实现人生价值的*台和同事对我的帮助、关心与支持！

尊敬的厂领导：

　　我于20xx年xx月xx日进入xx厂学*，根据车间的需要，目前担任压缩机操作工一职，负责672b工作。

　　本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学*新知识、技能，注重自身发展和进步，*时利用下班时间通过学*，来提高自己的综合素质，计划报考初级技工，以期将来能学以致用，同甲醇厂共同发展、进步。

　　通过1年的学*，使我在甲醇合成工艺原理、操作方法、指标控制等方面的理论实践知识得到了全面提升。

　　这一年的主要学*内容有：（压缩机组油路系统、干气密封系统、气路系统、蒸汽凝液系统、盘车系统、轴监测系统等工艺流程、关键连锁、工艺指标调节措施，故障处理等内容；（合成塔日常操作控制指标，催化剂升温还原方法、装填方式，催化剂性能日常保护的工艺调节措施，h/c比对合成系统的影响，合成环路的温度控制要求，合成工艺故障处理；氢回收膜分离系统操作注意要点，膜的保护等要点，往复式压缩机的操作方法；精馏三大*衡的控制及调节手段，甲醇产品质量的影响因素及调控方法，离心泵的操作方法及故障处理手段，精馏应急事故处理方法；中间罐区及成品罐区倒罐操作方法及注意事项，充装站甲醇操作计量方法；

　　在这一年里，首先我在理论基础知识方面通过学*合成操作法、合成知识题库问答、岗位操作规程等书籍进行全面学*消化吸收，遇到疑问时，及时向班师傅请教，并在工作日志中认真记录。其次在合成实践操作工艺调控方面，我先在合成现场边补充理论知识边对照pid图学*现场工艺流程，同时学*班组现场师傅对合成系统的日常操作调节，知道现场泵开停操作步骤及注意事项，并关注现场工艺巡检时主要的巡检对象和故障分析判断处理；待现场工艺流程及理论知识完善后，我开始学*控制室合成系统主要的调控方法，如：系统压力、催化剂床层温度、分离器入口温度、汽包压力等合成管路调控措施，以及精馏三塔*衡及产品质量的工艺调节措施。最后在学*完基本工艺调节措施后又结合交接班相关应急预案、事故处理、技改技措方案、操作注意事项等车间工艺技术文件进行深入领会学*，并融会贯通消化吸收。

　　在我们合成工艺的学*过程中，我充分结合理论学*内容，认真学*其相关工艺步骤，不断完善和掌握合成系统的操作调节方法，为日后实际操作奠定基础。

　　来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的`进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了甲醇厂的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，甲醇厂的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

尊敬的公司领导：

　　我于xx年7月02日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

　　在实*期间，我在热力车间学*工作了一段时间。通过公司领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

　　在学*工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务 ；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学*请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正；同时我也非常注意的向周围的老同事学*，在工作中处处留意，多看，多思考，多学*，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了热力车间这个不算大的集体中。

　　当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强；在今后的工作学*中我会更加严格要求自己并虚心不断继续向公司的领导、同事学*以提高自己技术水*，与处理问题的能力。我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够不断完善自己的缺点，争取在各方面争取更大的进步。

　　我很喜欢这份工作，二个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，遵守公司规章制度，听从公司领导安排，和公司一起成长。

　　在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

尊敬的公司领导：

　　我叫xxx，于20xx年x月x日进入公司工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学*新知识、技能，注重自身发展和进步。

　　在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

　　如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

　　公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱毛司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学*与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的一份子，不辜负领导对我的期望。

　　总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

　　在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。谢谢!

尊敬的单位灵导：

　　我于20xx年3月4日到本单位xx部门负责xx工作到现在已有两个月，按照本单位规章制度，现申请转正为正式职员。

　　在我进厂两个月的时间里，在灵导和师傅们的培育、帮助下，使我很快适应了这个环境，并学到了不少的技术和社会知识，基本孰悉新的工作内容，适应了新的环境，并与师傅和周围的同事建立了良好的工作关系。

　　两个月以来，我一直严格要求自己，任真及时的做好灵导和师傅布置的每一项工作，虚心向师傅和同事求教，努厉不断题高自己，力挣尽快进入角色。在这两个月的时间里，我最大的收获莫过于对灵导，对师傅们的高昂的工作热情，执着敬业精神，精赞业务素质，崇高的思想境界的感受和熏陶。在这种环境下工作，我感到无比的欣慰和自豪。

　　我稀望能在以后的工作中继续努厉题高自己，增多自己的能力，为企业发展作出自己应有的贡献。在此题出转正申请，恳请灵导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用歉虚的肽度和饱满热情做好本职员作，为企业创造价值，为自己崭开美好的未来。

尊敬的领导：

　　我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但诗司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学*请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　这是我的第一份工作，这俩个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已俩个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：

　　1、经过俩个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

　　2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的*期及长钥标，而在工作位置不安定的前提下，

　　希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

尊敬的公司领导：

　　我于20xx年6月1日进入公司，目前担任工程渠道管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作。

　　公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下：

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调度员安全生产责任书

　　为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实加强对安全工作的综合管理，层层落实安全生产责任制，严格履行调度人员的岗位职责，变事后处理为事前预防，杜绝违章现象，减少行车事故，确保国家企业和人民生命财产安全，特制定安全生产责任书。

　　一、调度员安全工作职责

　　1、认真贯彻执行公司安全管理规章制度，严格调度纪律，在确保安全的前提下，公*、公正地组织运输生产。

　　2、正确处理好与安全员、机务员的协调配合工作，严格执行“证卡”的有效把关放行制度，杜绝车辆各种资质证照无效、不全放行；驾驶员各种责任证照无效，不全派班的现象。

　　3、认真做好调度记录，严格正班、正点，杜绝赶班、追尾现象。

　　4、坚持原则，秉公办事，对领导和其他人员违章调派车辆行为要坚决制止，杜绝“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象发生。

　　5、随时掌握路况通行，气候变化情况，提醒驾驶员安全行车，对不能保证安全的线路，一律不准派车。

　　6、及时纠正违章现象，消除事故隐患。

　　7、认真做好驾驶员情况反映和事故报案记录，并及时报告有

　　关部门和公司领导。处理好抛锚、肇事车辆的救援、接驳和顶班、停班工作，确保运输安全。

　　二、考核

　　1、无违反安全工作职责，无违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，调度记录清楚，考核认真、细致，坚持原则，秉公办事的，作为参加分公司年终先进评比的首要条件，并按集团公司有关规定进行奖励。

　　2、把关不严，派资质责任证照不全或无效的车辆、驾驶员担班的`，每次处予责任人100元的罚款，由此而酿成交通事故的，按集团公司安全管理的有关规定追究责任人的责任。

　　3、对驾驶员考核不认真，不坚持原则，有包庇纵容驾驶员的，每次处于50元的罚款。

　　三、本责任书一式二份，分公司、责任人各执一份。

　　领导签字：

　　调度员签字：

　　年 月 日

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环保试生产的申请书

环保试生产的申请书

　　在如今这个年代，申请书应用范围广泛，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？下面是小编精心整理的环保试生产的申请书 ，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　我单位的“年产四氢呋喃回收精制1000吨、1，4-二氯丁烷500吨”项目于20xx年1月18日建成，所配套的环境保护设施按该项目环评及有关批复要求基本建成，并具备试生产条件。对照环评及批复意见，有关情况具体说明如下：

　　一． 污染防治措施落实情况

　　1. 水污染防治措施：

　　1.厂区实行雨、污分流和清、浊分流原则；雨水由厂区内雨水管道系○

　　统收集后排入厂区外集中区雨水管网；

　　2.车间产生的工艺污水经预处理后暂外送常州市武进双惠污水处理厂 ○

　　处理，待园区污水处理厂建成后接管送至污水处理厂处理。

　　2. 废气污染防治措施：

　　已安装废气吸收处理塔，废气经尾气总管集中收集，通过一级盐水冷凝

　　+二级水喷淋+活性炭吸附处理（进活性炭吸附塔前先进脱水塔去除水汽）后经25m高排气筒有组织排放。

　　3. 固废污染防治措施：

　　生产中产生的工艺残渣，污水处理过程中产生的污泥，工艺废水精馏过

　　程中产生的.盐渣，废气处理过程中产生的废活性炭、废冷凝液均委托金

　　坛市华振废弃物处理有限公司处理；

　　4. 噪声污染防治措施：

　　1.购置设备时尽可能选择性能良好、声级低的设备， 各设备按照规。

　　范安装，主要设备安装在室内，对室外安装的噪声设备安装隔声罩

　　2.合理布局，高噪声源尽量远离厂界。

　　3.保证设备处于良好的运转状态，对主要噪声源安装隔声罩，减振橡○

　　胶垫措施，确保噪声达标排放；

　　4.切实做好绿化，在厂界周围种植高大植物，减轻噪声对周围环境的○

　　影响。

　　5. 其它：地下水、土壤污染防治措施

　　本项目厂区清污管网均采取聚丙烯管。纳污池采用钢筋混凝土浇筑，对

　　生产装置区、储罐区和固废堆放处地面采用水泥浇筑，做防渗漏处理，防止跑、冒、滴、漏的化工原料渗透到地下。

　　二． 排污口规范化设置是否符合要求

　　排污口按环保局规范化要求建成。

　　三． 环境保护管理制度是否全面、环保设施（工程）调试和检测方案是否可行，试运行有关准备工作是否到位

　　环境保护管理制度健全，试运行有关准备工作已到位。

　　四． 本项目性质、规模、地点或采用的工艺是否发生变化，并作具体说明： 本项目建成后与环评及批复要求存在变更，详见附件说明。

　　五． 环评及批复已经明确要求的有关合同、协议

　　六． 尚需整改的事项、整改时间承诺及其它需说明的问题

　　七． 基于上述情况，现申请该项目试生产（运行），请予批准。

环保局领导：

　　我单位年产_________的项目于取得批复，现工程建设完毕，根据要求特向贵局提出试生产要求。

　　一、项目概况

　　生产能力_________。

　　占地面积_________。

　　已建成的_________。

　　二、环保设施投建

　　1、我公司严格按照“清污分流、雨污分流、一水多用，污水分质处理”原则，建设厂区的给排水管网，各类工艺废水、地面及设备冲洗水、雨水和生活废水等均进行了分质收集和分类处理，已建成完整的事故收集污水处理系统与排污口规范的有关设施，经多方比较并请专家评审，采用_________处理方法，建成2500吨/天生化处理设施。

　　2、工艺尾气

　　三、环保治理人员配备

　　配备了环保专职人员培训与管理建立了相关环保管理制度及应急预案。

　　四、固废

xx省环境保护厅：

　　我公司xx于xx年xx月获贵厅批准，批准文号：xx号。xx年xx月开始进行建设，目前工程建设完毕，设备安装调试已经完成。根据公司计划，拟定于xx年xx月xx日开始进入试生产，恳请批准为感。

环保局领导：

　　我单位xx年产的项目xx于xx年取得批复，现工程建设完毕，根据要求特向贵局提出试生产要求。

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生产车间员工转正的申请书

　　我们眼下的社会，申请书出现的次数越来越多，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。写申请书真像想象中那么难吗？以下是小编整理的生产车间员工转正的申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。

尊敬的灵导：

　　您好！

　　最初感谢您给我机会到贵工作。我于20xx年4月19日成为的试用职工。现试用期已满，根剧的规章制度，特申请转为正式职工。

　　现对试用期间的工作情况作以汇报总结：

　　自入职为的一名职工起，就一直本着学*的肽度尽我所能，严格要求自己，努厉工作，保持优点，改正缺点，充分体现自身价值，为、为自己做出最妙的成绩。

　　在试用期间，我任真及时的做好灵导布置的每一项任务，在遇见不懂的问题时虚心的向同事学*请教，积极沟通，不断的充实题高自己，稀望能购尽早的独当一面，为做出更大的贡献。当然，期间难免出现一般小差错需灵导指正，之后在处理各种问题时也会拷虑的更加全体，杜绝以后失误的发生。

　　刚到的时候，对的还不是很孰悉，但是我自强十卒，对新的工作充满了热情，经过将*2个月的工作与学*，在灵导和同事的萘心指导下，使我在较短的时间内适应了的工作环境，也孰悉了的全盘操作流程。同时也让我感觉到自己的工作水泙得到了大程度的题高，进一步对于有了更深入地认识。

　　针对自己，一定严格要求，逐步前行，使工作做的越来越好。陪养自己的工作协调能力，题高应有的职业道德，不断进取稀望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。同时也稀望灵导能批准我的转正申请。

尊敬的公司领导：

　　我于20xx年6月1日进入公司，目前担任工程渠道管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作。

　　公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下：

　　1、融入公司，投身工作。我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司倡导“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训，温故知新，管理认识和体会更加深入。

　　2、胜任本职，真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止，建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，积极推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次，成功安装用户21户，实地勘察确定不具备安装条件的5户，处理故障用户4户。深入一线施工现场，亲自安装调试4户，实地体验工程安装过程，掌握一手信息，为工程管理奠定基础。

　　3、支持领导工作，团队合作制胜。

　　公司创建时间不长，很多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，积极配合部门领导开展工作，发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调t团队精神，凝聚部门人员，增强部门整体实力，全面推进部门工作开展。

　　4、知行合一，追求卓越。当今世界，发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学*新知识，拓展新技能，注重自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。

　　xx公司有大气磅礴、积极向上的领导，有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下，xx公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，一定会实现。

　　在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，请领导予以批准。

尊敬的单位灵导：

　　我于20xx年3月4日到本单位xx部门负责xx工作到现在已有两个月，按照本单位规章制度，现申请转正为正式职员。

　　在我进厂两个月的时间里，在灵导和师傅们的培育、帮助下，使我很快适应了这个环境，并学到了不少的技术和社会知识，基本孰悉新的工作内容，适应了新的环境，并与师傅和周围的同事建立了良好的工作关系。

　　两个月以来，我一直严格要求自己，任真及时的做好灵导和师傅布置的每一项工作，虚心向师傅和同事求教，努厉不断题高自己，力挣尽快进入角色。在这两个月的时间里，我最大的收获莫过于对灵导，对师傅们的高昂的工作热情，执着敬业精神，精赞业务素质，崇高的思想境界的感受和熏陶。在这种环境下工作，我感到无比的欣慰和自豪。

　　我稀望能在以后的工作中继续努厉题高自己，增多自己的能力，为企业发展作出自己应有的贡献。在此题出转正申请，恳请灵导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用歉虚的肽度和饱满热情做好本职员作，为企业创造价值，为自己崭开美好的未来。

尊敬的领导：

　　我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但诗司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学*请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　这是我的第一份工作，这俩个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已俩个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：

　　1、经过俩个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

　　2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的*期及长钥标，而在工作位置不安定的前提下，

　　希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

尊敬的领导：

　　从20xx年x月x日到公司报到以后，在车间从事包装工作！我认真遵守公司的规章制度，不迟到，不早退，对待工作认真负责，工作适应程度良好。

　　从学校踏入社会，进入公司效劳，最初的迷茫与不安已经消失，现在剩下的只是满腔的.热情和积极工作的动力。

　　在试用期间，承蒙各位领导和同事的提携和支持，我才把工作做的更好，在此表示感激。目前进入公司已经三个月，通过三个月的学*，我终于明白了理论与实践是密不可分的，再扎实的理论基础，只有应用到实践当中，才能实现它的意义。而我在这三个月当中迅速成长，完全抛开学生初入社会的自负，现在做一切事情都有从零开始的心态，目前已经具有良好的心理素质，来迎接压力和挑战。

　　请公司给我一个机会，让我成为公司的正式一员。转正之后，我将一如继往地保持高度的工作热情和责任心，不断提高自己的工作能力，增长自己的知识体系，争取在今后的工作中发挥更大的作用，为公司创造价值，同时也实现自己的人生观和价值观。

　　再次感谢公司给我实现人生价值的*台和同事对我的帮助、关心与支持！

敬礼！

尊敬的公司领导：

　　我于xx年7月02日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

　　在实*期间，我在热力车间学*工作了一段时间。通过公司领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

　　在学*工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务 ；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学*请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正；同时我也非常注意的向周围的老同事学*，在工作中处处留意，多看，多思考，多学*，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了热力车间这个不算大的集体中。

　　当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强；在今后的工作学*中我会更加严格要求自己并虚心不断继续向公司的领导、同事学*以提高自己技术水*，与处理问题的能力。我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够不断完善自己的缺点，争取在各方面争取更大的进步。

　　我很喜欢这份工作，二个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，遵守公司规章制度，听从公司领导安排，和公司一起成长。

　　在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

尊敬的厂领导：

　　我于20xx年xx月xx日进入xx厂学*，根据车间的需要，目前担任压缩机操作工一职，负责672b工作。

　　本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学*新知识、技能，注重自身发展和进步，*时利用下班时间通过学*，来提高自己的综合素质，计划报考初级技工，以期将来能学以致用，同甲醇厂共同发展、进步。

　　通过1年的学*，使我在甲醇合成工艺原理、操作方法、指标控制等方面的理论实践知识得到了全面提升。

　　这一年的主要学*内容有：（压缩机组油路系统、干气密封系统、气路系统、蒸汽凝液系统、盘车系统、轴监测系统等工艺流程、关键连锁、工艺指标调节措施，故障处理等内容；（合成塔日常操作控制指标，催化剂升温还原方法、装填方式，催化剂性能日常保护的工艺调节措施，h/c比对合成系统的影响，合成环路的温度控制要求，合成工艺故障处理；氢回收膜分离系统操作注意要点，膜的保护等要点，往复式压缩机的操作方法；精馏三大*衡的控制及调节手段，甲醇产品质量的影响因素及调控方法，离心泵的操作方法及故障处理手段，精馏应急事故处理方法；中间罐区及成品罐区倒罐操作方法及注意事项，充装站甲醇操作计量方法；

　　在这一年里，首先我在理论基础知识方面通过学*合成操作法、合成知识题库问答、岗位操作规程等书籍进行全面学*消化吸收，遇到疑问时，及时向班师傅请教，并在工作日志中认真记录。其次在合成实践操作工艺调控方面，我先在合成现场边补充理论知识边对照pid图学*现场工艺流程，同时学*班组现场师傅对合成系统的日常操作调节，知道现场泵开停操作步骤及注意事项，并关注现场工艺巡检时主要的巡检对象和故障分析判断处理；待现场工艺流程及理论知识完善后，我开始学*控制室合成系统主要的调控方法，如：系统压力、催化剂床层温度、分离器入口温度、汽包压力等合成管路调控措施，以及精馏三塔*衡及产品质量的工艺调节措施。最后在学*完基本工艺调节措施后又结合交接班相关应急预案、事故处理、技改技措方案、操作注意事项等车间工艺技术文件进行深入领会学*，并融会贯通消化吸收。

　　在我们合成工艺的学*过程中，我充分结合理论学*内容，认真学*其相关工艺步骤，不断完善和掌握合成系统的操作调节方法，为日后实际操作奠定基础。

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生产调度年度工作自我总结

　　20xx年对我是特殊的一年，从陌生的浙江，回到了家乡赤峰，一路汗水一路歌，在崭新的道路上默默前行，用一颗感恩的心，在燕京啤酒奋斗的道路上架桥铺路，岁月的轮回，真情的洋溢，使我慢慢由刚开始的模糊走向了清晰，感谢见证及用心栽培我成长的所有领导和同事们。在你们的关怀、帮助、支持下，使我紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同事、认真学*、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。以下就是本人的工作情况作一个自我总结。

　　自20xx年5月1日从技术处调到生产计划处，在半年多的生产调度工作中，自己受益匪浅，所见所闻所感，都让自己工作的各个方面有所进步。在生产计划处，大家分工明确，担当起相应的责任，每一部分相辅相成，起到相互协调，并相互促进的作用，使生产计划处的工作井然有序进行着，每个人都能够根据自己的不同情况在自己的责任范畴内积极发挥导向作用，踏踏实实做事成了工作的一致态度。作为一名生产调度，怎样正确合理的安排生产，是必须面对并为之不懈努力的课题。虽然自己从事过相关工作，有过类似的工作经验，但每一个企业都有自己的实际情况，所以，进入生产计划处的第一步，就先熟悉了公司内部的管理体系，理解公司的方针，掌握公司的目标，并自己动手，结合现场，更加深入地清楚作为生产调度的职责，在熟悉生产操作规程的同时作客观正确的生产指挥。良好的协调意识，实事求是的管理态度，日益完善的指挥控制技能，是我从事生产调度工作追求的方向和目标。

　　在这半年多的工作中，对公司的企业文化有了初步的认识。以人为本，重视人性化管理，工作环境民主宽松，同事和睦相处，这是很多公司所不及的。虽然我的工作在日益完善，但由于公司同时在发展壮大，使的我在各方面的工作仍有很大的改善空间。

　　一、转变角色，尽快适应生产调度工作

　　1、强化形象，提高自身素质。为做好生产调度工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学*和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，利用参加并撰写生产调度会议的机会，细心学*他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学*和探索中使自己在文字材料上有所提高。

　　2、严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得*淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于企业形象的事不做，不利于企业形象的话不说，积极维护企业的良好形象。

　　3、强化职能，做好协调工作。工作中，我注重把握根本，努力提高工作水*。科室人手少，工作量大，这就需要科室人员团结协作。在这一年里，遇到生产旺季，我都积极配合做好生产工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

　　二、工作中的不足与今后的努力方向

　　一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。

　　1、思想**程度还不够，学*还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，撰写生产调度会议还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，文字基础的学*抓得还不够紧，学*的系统性和深度还不够；

　　2、工作创新意识不强，创造性开展不够；

　　3、完美主义和理想主义一直是我工作中的最大障碍，应当更加清醒地面对现实；

　　4、自己的年龄，在公司内相对较小，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力，给工作带来了些许的不便；

　　5、公司有很深国有企业留下的阴影，人员众多，层次复杂，很多思想不开放，人言可谓，自己好胜心过强，缺少承担责任、委屈的能力；

　　6、对公司的组织结构及人员不是很熟悉，致使工作中遇到的某些问题不清楚接口在哪里；

　　7、对公司的产品整体性的认识不足，只是局限于自己日常工作中接触到的产品，对其整体生产过程有待加深了解。

　　为使自己的工作更进一步，在今后工作中，我将不断地进行学*和实践，弥补自己的不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。一定认真总结经验，努力把工作做得更好。

　　1、发扬吃苦耐劳精神。面对生产计划处事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干；

　　2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学*，勇于实践，博览群书，在向书本学*的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学*方法，端正学*态度，提高学*效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立生产计划处的良好形象；

　　3、加强对公司的熟悉。对各部门积极沟通交流，尽可能多的熟悉公司内部所有人员；

　　4、当好助手。对各项决策和出现的`问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考；

　　5、努力做一个复合型的工作者。做到张口能说、有事能办、内强管理、外塑形象、态度端正、作风朴实、坚持原则、事实求是、多理解、多支持、多配合、少猜疑、少争辩、少指责，严格要求自己，积极熟悉生产调度工作特点，始终保持一颗*常心来对待工作，努力培养自己语言表达、组织协调、服务决策等方面的能力，使自己在最短时间内成长为一名合格的生产调度。

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生产总调度年终工作总结

　　生产调度员是搞生产管理的，生产管理是以基础管理为中心的，样本之工作总结:生产调度工作总结。如何做好基础管理工作，我想必须从以下四个方面入手：

　　一.内强管理，外塑形象。

　　作为生产调度员，首先要做到内行管理。管理工作，重在管人，管人重在管心、管思想。安排一项工作，应先把工作的标准给大家讲清楚，然后认真检查落实工作进展的情况，而且对于常见的易发生的问题应该有预见性。事前应考虑到在什么时候、哪个环节易出现问题，从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制，把一些问题控制在萌芽状态，保证生产有序顺畅的进行。事前的预防胜于事后的控制，达到防患于未然。

　　做到内行管理，首先应懂行，执法必须知法。一方面应熟练掌握生产流程产品加工工艺要求，另一方面则把标准化管理熟记于心，并能灵活运用。有了这两件法宝，在生产管理当中才能得心应手，游刃有余。

　　其次，作为生产调度员，不是某一个车间的调度员，而是整个公司的调度员，应时刻谨记以维护公司的整体形象作为自己工作的核心。对待领导不卑不亢、对待同志热心帮助、对待问题认真分析、对待困难迎难而上、对待成绩不骄不躁、对待失误总结反思，说话铿锵有力，做事雷厉风行，考核有理有据，奖罚公*公正。

　　二.坚持原则，实事求是。

　　生产中不可能没问题，但是原则性的问题一定要坚持。一是一，二是二，丁是丁，铆是铆，决不含糊。而且要实事求是，是就是是，非就是非，态度端正，作风朴实。对原则性的问题应一抓到底，对于弄虚作假，要严惩不担

　　三.廉洁自律，公*公正

　　作为一名基层管理人员，首先要有自律性。要求职工做到的自己必须认真做到，要求职工不做的自己首先一定不要做。制度面前人人*等，不搞特殊，不滥用权力，行为检点，作风正派。对于一些事情的处理，要坚持原则，公*公正，一碗水端*。

　　四.务实创新，团结奋进。

　　干工作重在认真，做好工作重在务实。认真体现在工作的过程，务实则反映出工作的结果。作为一名管理人员，既要做一个一言九鼎的实干家，又要做一个标新立异的创新先锋。创新源于思考，思考源于总结，总结源于反思。对于一些问题的处理上，应分清主次，明确方向，在复杂的问题中，认清抓住主要问题，在主要的问题中，摸清问题发生的'规律。把复杂的问题简单化，把简单的问题重复化。不因循守旧，不墨守成规。

　　凝聚产生力量，团结诞生兴旺。作为调度员，应顾全大局，时刻把提高整个团队的凝聚力和向心力作为己任。与大家多交流思想，多沟通情况，增进理解和支持。而且多换位思考、多思考自省，对别人多理解、多支持、多配合、少猜疑、少争辩、少指责，以诚相待，同舟共济，团结奋进，营造一个充满生机活力、拼搏奋进的高效的团队。

　　总之，做一名合格的生产调度员必须全面要求自己，虚心学*，自动自发，拼搏奋进。

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生产调度工作职责3篇

　　1、工作职责

　　1.1生产调度员在生产调度长的带领下工作。

　　1.2负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。

　　1.3做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等;负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。

　　1.4随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报

　　1.5各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因，调度员应按程序及时向有关领导汇报，。

　　1.6配合有关单位协调全公司范围内的停电、停水、设备检修、防洪、防汛、防雷电、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。

　　1.7负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。

　　1.8定时检查调度室通讯设备，确保能够正常使用，各种信息能够及时传达到位。

　　1.9对各单位的组织机构、主要岗位人员、通讯方式及有关情况和变动要及时了解掌握。

　　1.10完成领导安排的其它工作。

　　2、工作权限

　　2.1有权向提供统计资料的部门提出报表格式要求。

　　2.2有权要求提供统计资料的部门按时提供。

　　3、工作要求

　　3.1工作目标

　　3.1.1完成部门下达的安全经济指标。

　　3.1.2及时传达各级部门的信息，保证工作的正常开展

　　3.1.4按时完成各种统计报表的统计工作。

　　3.2工作依据

　　《公司生产调度管理制度》

　　4、上岗条件

　　4.1基本条件

　　4.1.1具有中专及以上学历，具有初级及以上专业技术职称。

　　4.1.2从事煤矿生产统计工作1年以上。

　　4.1.3身体健康，能适应本岗位工作。

　　4.2专业知识

　　4.2.1了解煤矿各专业基础知识。

　　4.2.2熟悉安全生产规程以及与安全生产有关的其它技术规程。

　　4.2.3掌握企业生产、技术的各项规章制度。

　　4.3实际技能

　　4.3.1熟悉全公司机构组织设置及其职能与主要负责人。

　　4.3.2具有一定的统计分析能力。

　　4.3.3熟悉各生产单位的工艺流程和生产环节

　　4.3.4有较强的语言、文字表达能力，熟练掌握一般公文的书写格式，并能独立撰写一般性经验、总结材料。

　　1、自觉遵守、推行公司及部门的各项管理制度，负责检查监督公司管理制度的执行情况。发现违反制度的情况需立即记录，告知违规者，并根据考核规定提出处理意见，经车间主任批准后公布。

　　2、根据生产部下达的《月生产计划》及前道工序的具体情况于每日下午四点前编制《车间三日滚动计划》，经车间主任批准后在生产看板上公布第二天的工作计划。

　　3、跟踪检查每日生产完成情况，对未能完成计划的情况进行分析，并填制《生产延误日报表》。

　　4、由于设计更改、物料供应或生产部指令等原因，应根据要求及时调整作业计划，同时报车间主任审批。

　　5、协助班组长与技术、物供等相关部门进行协调沟通，努力解决影响生产进度的问题。当确认问题无法解决的时候，必须及时向车间主任汇报。

　　6、和负责生产线的检验人员保持密切联系，及时了解生产线各类质量问题，并协助检验人员分析质量问题产生的原因。对人为原因造成的质量问题在《车间人为质量问题记录表》登记，并根据质量管理的相关规定对责任人提出处理意见，报车间主任审批后公布在质量看板上。

　　7、根据检查发现的质量问题以及质量保证部提出的质量整改要求，及时安排整改责任人，规定整改完成时间，并负责监督、检查整改完成情况。

　　8、每日负责组织生产线早会：传达公司或部门的工作精神、总结前一天的工作得失、安排当天的工作。必须反复强调生产过程中的重要问题，正确引导员工，帮助其树立和公司步调一致的价值观。

　　9、统计各种车辆实际生产工时，对每辆车的生产工时做详细记录，在生产完毕后填制《车生产工时报表》。作为生产基础数据，以便确定工时定额及工资分配。

　　10、根据员工日常的工作表现，《优秀小组与员工评定管理办法》按照，评出每月(周)优秀班组与员工，经车间主任批准后及时公布于看板上。

　　11、在生产过程中值得表扬和宣传的先进行为，有权提出具体的奖励建议，经车间主任审核、生产部长批准后实施。

　　12、每月对当月生产情况进行统计、分析，并向车间主任提交书面的《月生产总结报告》。

　　13、负责车间现场5管理工作，保证生产车间的整洁有序。检查现场管理的实施情况，凡发现不符合要求的必须要立即告知责任班组负责人，并要求限期整改。同时根据相关考核办法提出处理意见，报车间主任批准后公布。

　　14、协助车间主任编制生产线各类管理制度，负责给员工讲解制度要求并推动制度的实施。

　　1、严格执行技术标准，按厂家标准或国家标准验收车辆;

　　2、做好原始记录，严格把关，每月做好质量统计分析;

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