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党风廉政建设心得体会
只有切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,我们党才能始终得到最广大人民的拥护和支持,才能不断提高执政能力、巩固执政地位,永远立于不败之地。为此谈谈个人的心得体会。以下是小编为大家收集的党风廉政建设心得体会,希望能够帮助到大家。
廉政建设是我们党兴旺发达和国家长治久安的根本保证。党风正、干部廉是全心全意为人民服务的前提和基层。在现实生活中,我们要清醒的认识到,由于党长期执政,地位变了,权利大了,有些党员、干部受到各种消极因素的侵蚀,抵御不住各种诱惑,不是用手中的权利为人民服务,而是用来谋求私利,想方设法维护和扩大既得利益,甚至以权谋私,贪污受贿,腐化堕落,这些与党的性质和宗旨根本对立的行为,必然为人民群众所不满,被人民群众所唾弃,如果长期发展下去,将危及到党和国家的生死存亡。因此,我们要抓好党风廉政建设,加强党员干部的廉洁意识。
一是充分认识新时期党风廉政建设的重要性。党员干部要充分认识到党风廉政建设的目的、意义和措施,旗帜鲜明、毫不动摇地坚持党风廉政建设,才能实现“立党为公、执政为民”,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,永葆党的先进性。
二是要不断完善党风廉政建设法律体系建设,做到有法可依、违法必究、执法必严。
三是加强教育,提高党员的自我修养和素质。经常性开展教育活动,随时给干部群众打针,不断提高党员干部的修养和素质,让大家保持高度警惕。
四是落实党风廉政责任制,加强反腐倡廉工作。在全体党员干部中落实党风廉政责任制,签订责任书,加强反腐工作,遇到腐败现象坚决查处绝不姑息。
五是转变作风,积极工作。增强群众观念,执行群众路线,满足群众要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力践行“四群”教育工作,充分相信和依靠群众,树立正确的“群众观、权力观、利益观”,努力解决新形势下出现的各种新问题、新情况、新矛盾,坚持把作风转变作为服务群众和抓好党风廉政建设的突破口。
一、坚持领导率先垂范,起好表率作用是抓好党风廉政建设工作的先导。
古人云:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”。领导者的一举一动,干部职工都会看在眼里,记在心里,所以不管在工作中或在生活中,领导都要做好党风廉政建设的示范者和引导者。要争做遵纪守法、廉洁自律的表率;要争当与时俱进、自主创新的表率;带头管理好家属和身边的工作人员;带头管理好中层以上干部;带头坚持民主集中制;带头团结干事谋发展。
二、坚持以人为本,实行全方位的教育是抓好党风廉政建设工作的基础。
抓好干部职工廉洁自律、遵纪守法的教育是党风廉政建设工作的治本之策,筑牢干部职工廉洁从政的思想根基,要狠抓干部职工的思想政治教育、作风教育、职业道德教育,让干部职工从思想根基上就有不敢腐 败、不想腐 败、不愿腐 败、不能腐 败的自觉性。一是经常性教育与阶段性教育相结合;二是以正面引导教育和反面典型教育相结合;三是利用音像资料、演讲报告、座谈讨论相结合进行教育;四是教育面要和家庭社区内外相结合。
三、坚持制度的落实,严格实行责任追究是抓好党风廉政建设工作的保证。
人管人是非常难管的,只有用制度来约束人、规范人的行为,才有利于抓好党风廉政建设工作。因此,一方面要认真落实各项现有的规章制度;另一方面还要根据形势的发展不断修改完善规章制度,为党风廉政建设工作提供制度上的保证,最大限度地杜绝腐败。
四、坚持立体监督,提高监督的整体效能是抓好党风廉政建设工作的关键。
在实施监督的过程中,把党内监督、法律监督、社会监督、行政监督、群众监督有机结合起来,做到权力运行到什么地方,监督就延伸到什么地方,而且要缩小监督主体和客体的.距离,形成网络化的监督体系。
抓好党风廉政建设工作是我们每一个人应有的责任,不断研究探索新形势下加强党风廉政建设的新路子,我们每一个干部都要常思贪欲之祸、常怀律已之心,常除非分之想、常修为政之德、常敲廉洁之钟,以积极的心态,扫除心灵上的尘埃。
(一)要保持头脑清醒,充分认识做好反腐倡廉工作的极端重要性
各级党委和*要增强忧患意识,做到居安思危,进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性,始终把反腐倡廉作为一件大事来抓,始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败。党的执政能力和执政地位从根本上说都来自于人民,人民群众的拥护和支持,是党执政最牢固的政治基础和最深厚的力量源泉。必须深刻认识到,执政基础最容易因腐败而削弱,执政能力最容易因腐败而降低,执政地位最容易因腐败而动摇。只有切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,我们党才能始终得到最广大人民的拥护和支持,才能不断提高执政能力、巩固执政地位,永远立于不败之地。
(二)要坚持惩防并举,加大预防腐败的工作力度
加大预防腐败的工作力度,决不是要放松惩治腐败工作,不仅不能放松,而且要继续抓得紧而又紧。要按照中央的部署和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,继续在加强教育上下功夫,使领导干部自觉拒腐防变,带头廉洁自律;继续在完善制度上下功夫,推进反腐倡廉工作的制度化、法制化,发挥法规制度的规范和保障作用;继续在强化监督上下功夫,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。要以改革统揽预防腐败的各项工作,建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系和权力运行的监控机制。
(三)要坚持标本兼治,从源头上解决腐败问题
治标和治本,是反腐倡廉相辅相成、相互促进的两个方面。只有抓紧治标,严惩各种腐败行为,有效抑制腐败的分子的猖獗活动,才能为治本创造前提条件。只有抓好治本,从源头上不断铲除腐败滋生蔓延的土壤,才能巩固和发展反腐败取得的成果,从根本上解决腐败问题。要进一步加大治本力度,紧密结合推进干部人事制度、行政审批制度、财务制度、国有资产监管等方面的改革,建立健全有利于防范腐败的体制机制,逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。
(四)要严明党纪政纪,坚决查处违纪违法行为
要以查处发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取私利的违法违纪案件为重点,严厉惩处腐败的分子;以解决群众反映的突出问题为重点,严肃查办教育乱收费以及私设小金库现象;切实维护人民群众的根本利益;严格执行领导干部廉洁从政“五条纪律”,对其中的违纪违规行为予以严肃查处。要全面履行纪检监察两项职能,纠正和查处有法不依、执法不严的行为。
(五)要加强组织领导,提高纪检监察工作能力
要进一步加强对反腐倡廉工作的领导,充分发挥纪委的组织协调作用,进一步加强反腐倡廉的理论建设,努力增强反腐倡廉工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要认真学*实践,坚持党的宗旨,增强党的观念,树立和落实科学发展观,努力提高党的纪律检查工作能力。纪检监察干部要在党委领导下,自觉接受党组织、党员和人民群众的监督。要模范遵守宪法、法律和党内法规,严格执行工作纪律特别是办案纪律,经受住腐蚀与反腐蚀的严峻考验,维护纪检监察机关的良好形象。
今年三月份以来,按照党支部关于党的群众路线教育实践活动的部署和要求,本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设,并能始终把它放在重要位置,加强了相关内容的学*,积极参加了党支部布置的思想教育和组织的相关活动,从而进一步增强思想政治素质,增强拒腐防变意识和能力,提高保持清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线,经受了市场经济的考验。本人体会到要做到拒腐防变,必须重视以下四个方面:
一、 学*理论、改进思想作风。
*年来,在新的形势下发生了一些新变化,出现了一些新情况,有些问题甚至比较突出,比如理想信念动摇,思想观念陈旧,党员意识和执政意识淡薄,带领群众前进的能力不强,难以发挥先锋模范作用;事业心、责任感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,脱离群众;思想理论水*不高,科学执政、民主执政、依法执政的能力不强,缺乏解决复杂矛盾的能力,有的甚至以权谋私,腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强,有的甚至软弱涣散,不起作用。这些“不适应”、“不符合”的问题,如果不认真加以克服、解决,就会严重影响党的先进性。在这一方面本人重视思想作风的转变,重视政治素质提高,通过学*教育,进一步增强了实践,进一步明确新时期保持*员先进性的具体要求,进一步坚定理想信念,进一步强化党员意识和执政意识,牢固树立科学发展观和人生观,提高民主管理和制度管理的水*,增强了拒腐防变能力。在工作实际坚持做到自律,明确了“五要五不能 ”,一是要政治上清醒,不能方向不明;二是要勤政廉洁,不能懈怠谋私;三是要令行禁止,不能自行其事;四是要一身正气,不能有失形象;五是求真务实,不能虚妄浮躁。并以不断警示自己,自觉遵守学校廉政建设的有关制度和规定,不断增强了拒腐防变的自觉性。
二、求真务实,转变工作作风。
求真务实是我党的优良作风,也是党风廉政建设的重点要求,在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风,才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事,决不能搞*。结合自身的特点,在工作上既注意讲求工作的形式和方法,注意紧密联系实际,在转变工作作风同时,又突出求真务实地工作,克服与的方面,如事业心、责任感不够强,服务态度不够端正,工作作风不够扎实,工作方法比较简单,政策水*不够高,解决复杂矛盾的能力不强,答复问题不够耐心,处理问题比较草率等等。特别是在工作拓展中,难度高、强度大、责任重,遇到的大大小小、意想不到的问题比较多,要积极开动脑筋,不断创新工作方法,转变工作作风,探讨新思路、寻求新方法,做扎实有效的工作,及时处理、解决这些问题,使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风,更好地适应新形势下的工作要求。
三、艰苦奋斗,培养良好生活作风。
加强党风廉正建设,深入开展反腐败斗争中,坚持以*理论为指导,深刻领会“治国必先治党,治党务必从严,治党始终坚强有力,治国必会正确有效”的重要讲话。深化教育,加强监督,落实责任,不断自勉,紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫,促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”,做到“五带头、五增强”以警示自己。五带头:
一是带头积极参加党支部组织的政治理论学*和思想教育,加强党风廉政建设;
二是带头倾听群众的呼声,沟通了解状况,有针对性地开展工作;
三是带头坚持民主集中制的工作原则;
四是带头执行廉政规定,自觉接受监督;
五是带头思想作风深入,密切党群关系。
依靠群众解决工作中的实际问题,自觉构筑生活作风上两道防线:
一是党纪国法防线,
二是思想道德防线。
不断增强拒腐防变的能力。并且努力达到五个增强:
一是随着改革不断深化,进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识;
二是随着改革不断深化,进一步增强了正确理想信念;
三是随着改革不断深化,进一步增强了贯彻民主集中制的自觉性和维护团结的责任感;
四是随着改革不断深化,进一步增强廉洁自律的意识和拒腐防变的自觉性;
五是随着改革不断深化,进一步增强了克服困难战胜困难意识。
围绕“求实”,始终把党风廉政建设放在重要位置,突出“三个坚持、三个作用”,即:
坚持学*达到教育作用;
坚持制度达到保证作用;
党风廉政建设措施(通用5篇)
随着社会不断地进步,措施的使用成为日常生活的常态,措施是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径,可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。那么措施应该怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的党风廉政建设措施(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
党风廉政建设的措施 根据有关通知精神,按照预防在先、关口前移的工作思路,为了从制度上制约和预防腐败问题的发生。
现结合单位实际,提出以下监督制约措施:
一、进一步强化党风廉政教育。坚持贯彻教育为本、预防在先的方针。加强对全体党员干部,特别是各部门、各环节领导干部的教育管理。采取上党课、专题报告、观看影视录像、知识竞赛、外出参观等多种形式,认真搞好党纪政纪条规教育、典型案例警示教育、经常性党风教育。教育要做到常抓不懈、警钟长鸣,紧密联系党员的思想实际,切实增强针对性和有效性,从根本上打牢拒腐防变的思想基础。
二、坚持民主、公正原则选拔任用干部。为防止用人不公,遏制选人用人上的不正之风。在选拔任用干部时,坚持民主、公正和适度公开的原则,将空缺岗位、任职条件、选拔程序等向群众公开,严格按照民主推荐、组织考核、个人述职、群众评议、党委讨论等步骤实施。坚持把群众评议的结果作为任用和推荐干部的重要依据。
三、对重点岗位的干部实行轮换。为防止在同一岗位时间过长而形成“关系网”,导致权力滥用。对直接负责干部、兵员、财务、物资等工作岗位的干部,任职2—3年后应安排轮换。轮换一般结合年底干部调整时进行,必要时随时进行轮换交流。
四、坚持重大事项请示报告制度。为加强对领导干部的管理和监督,促进领导干部的思想作风建设。各单位要严格执行凡重大事项都要向库领导或党委请示报告的制度。各级干部特别是团以上领导干部对个人和所分管工作的重大问题都要向党委和单位主官报告。报告的主要内容有单位或个人重大事项、工作程序和办事结果,报告要实事求是,及时准确。对因报告不及时、不报、少报、虚报而造成不良后果的,要严肃处理。
五、坚持干部诫勉谈话制度。为加强对党员干部的监督,对容易出现或已经出现问题苗头的人,对群众来信涉及到的人和事,以及组织和个人有不廉洁行为者,通过与当事人谈话询问,及时提醒警示,进行说服教育,使其早认识、早纠正,防患于未然。干部调动、职务调整、岗位调整都进行了诫勉谈话,主任、政委*均每年找其他干部谈两次话。尤其是负责财务、营房、食堂等管钱管物部门的干部,坚持不定期地找他们谈话。主要采取集体谈或单独谈的方式进行。对有违纪苗头的要及时批评,对确无问题的要及时给予澄清,对问题比较严重的要及时向党委报告,视情作出处理。谈话要坚持原则,实事求是,从关心爱护同志出发,讲究方法,注重实效。
六、加强对财务工作的领导和监督。为加强对部队经费的管理,防止个别人利用权力或工作之便私自动用公款,经费管理必须严格按照军队资金安全管理有关规定执行,所有经费开支都要纳入年度预算,由党委集体研究确定,合理开支。因特殊情况确需追加或调整经费预算的,在有可靠经费来源的前提下,由党委(常委)研究,按规定权限报批后,方可开支。财务部门每季度向党委汇报经费管理的使用情况,及时发现和纠正违规行为,真正做到党委当家理财。
七、完善物资集中采购制度。加强对各类物资采购的组织领导和监督管理,防止个人从中捞好处、拿回扣。对自动化办公设施、工程建筑材料、办公用品,训练、教学用具等一次采购价值1万元以上的,按规定报批后,由单位主管领导、财务和有关部门参与,实行集中采购。集中采购应以招标采购、竞争性谈判采购为主,零星采购必须两人以上。要加强对集中采购的监督检查。采购后统一由物保中心计价挂帐。
八、坚持物资承包管理制度。严格落实库房物资管理“十坚持、十不准”。库房物资全部进行计价挂帐,凡是因管理不慎,造成丢失、损坏的物资,都要照价赔偿。并根据情节对保管员和该保管员所管库房进行处理。
九、经费开支票据联审会签。为增加经费使用的透明度,在明确各级经费使用审批权限的基础上,凡属预算项目开支的,在1000元以上,由分管领导与军政主官联审会签;预算外开支,由主管领导与军政主官联审会签,并附有关部门确定此开支的批文。
十、严格控制招待费开支。为进一步遏制公款吃喝玩乐,促进领导干部廉洁自律。要认真落实招待经费使用管理的有关规定,严格控制招待经费开支,不准超预算开支,不准巧立名目用其它经费作为招待费开支;要坚持先审批后承办的原则,不准超标准招待;确需到地方安排宴请的,要严格报批手续,不准在地方场所组织和参与高消费娱乐活动。要加强对招待经费使用的监督检查,定期公布招待费的开支情况。
十一、严格执行经济活动审计制度。主动接受审计处每年3月份和8月份分别对单位的年度预算、装备购置和维修、工程建设经费、有偿服务等经济活动审计。财务部门要对基层单位实施审计,并向党委报告审计结果。各单位要积极支持和配合审计工作,及时纠正和惩处经济活动中的违规行为。对拒绝或拖延执行审计决定的,坚决追究有关部门领导的责任。
十二、严格各类工程审查报批和招标。所有的工程建设项目都要按上级有关规定,由党委集体研究讨论决定。开支5万元以上项目,经过充分论证后,向分部有关部门申请报批。并严格按规定要求实施工程项目。未经批准,不擅自开工建设,凡投资10万元以上的工程项目,必须由分部有关部门参加,实施工程项目的招投标。招投标工作必须按照有关规定公开进行,不准违规操作、泄露标底、私自议标。工程项目的实施必须由党委指定专人负责,领导个人不插手工程项目。
十三、严格各类工程的预决算和审计。坚持少花钱多办事、办好事,凡批准建设的工程项目预算要实事求是,科学预算,并报有关部门审核。工程竣工后及时报分部有关部门进行竣工初审,最后由审计处终审决算审计。凡未经审计处进行决算审计的,不准办理竣工结算支付工程费。对违反规定者,要追究有关领导的责任;情节严重的要给予党纪政纪处理。
十四、加强对行业风气的监督。为促进服务行业风气和优质服务活动开展,防止吃、拿、卡、要,“*水楼台”和“倒服务”等不正之风,要紧密结合实际,形成有效的监控机制,促进行业风气建设。
十五、适度增加工作透明度。在处理群众关心的热点、敏感问题上,要加强群众监督,适度增加工作透明度。公开的内容主要有涉及官兵的评功评奖、住房分配、福利待遇、以及物资采购、工程建设、有偿服务、大项经费开支等其它群众最关心最需要了解的事项,都要将所办事项、政策规定、工作程序、办事结果等内容,适度公开,主动接受群众的监督。
十六、严格纪律和责任追究。紧密结合实际,认真研究,加强对各项规章制度的贯彻落实。党委和政治机关要加强监督检查,坚决维护纪律的严肃性。凡违反纪律者,该批评的批评,该教育的教育,该处分的坚决依据党纪政纪有关规定,给予必要的处分或组织处理,绝不姑息迁就。
各级领导干部特别是军政主官要认真落实好党风廉政建设责任制,明确自己的责任范围和所承担的责任内容,全面负责。对不执行规定,搞上有政策、下有对策的,或因失职、渎职造成严重后果的,都要严格追究责任,把板子打到具体责任人头上,绝不允许借口“集体负责”而敷衍塞责,切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。
根据上级要求和工作安排,现结合我公司实际,认真对照相关文件精神,认真梳理20xx年上半年以来的工作执行情况,现将我公司落实党风廉政建设工作主体责任情况报告如下:
一、党风廉政建设工作执行情况
20xx年以来,我公司党风廉政建设工作在临漳县委、县*、县纪委和系统省市分公司党委的正确领导下,深入开展“两学一做”活动,严格落实中央八项规定精神,带头执行廉洁从政各项规定,严格遵守六大纪律,真正做到手握戒尺、心存敬畏、慎独慎微、为政清廉,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,为党风廉政及作风建设的重要载体;全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神,坚持标“本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,把党风廉政建设融入公司党组织建设、业务发展、领导干部队伍建设之中;以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度;继续推进惩防体系建设,切实加强党风廉政建设和反腐败工作。
(一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制。加强领导,落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件,我公司始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程,放在突出位置切实抓好抓实,把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是完善了以公司党组*为组长的党风廉政建设工作领导小组,及时调整充实了党风廉政建设领导机构,定期组织召开专题会议,分析研究党风廉政建设各项工作。二是制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作安排》,明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求,为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任;并在县委、县*、县纪委系统省市分公司党委有关反腐倡廉建设工作会议召开后,及时组织召开党风廉政建设工作会议,传达有关会议精神,全面安排部署今年的党风廉政建设和反腐败工作。三是签定了《20xx党风廉政建设责任书》并层层签订落实,全面落实了党风廉政建设责任制。四是健全机制,形成了公司党组统一领导、主要领导亲自抓,各分管工作的领导配合抓,工作人员具体抓,根据上级党委要求,调整了支部成员分工,新增设纪检委员,充分发挥纪检队伍对党风廉政建设、干部作风等方面的监督作用,确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。
(二)注重教育,提高干部职工廉洁自律意识。加强思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识,是做好党风廉政建
设工作的基础,切实改变人原恶的本性是教育的目的。我公司始终把加强思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学*,提高干部职工的廉洁意识和理论水*。采取集中学*和个人自学相结合的方式,充分利用中心组学*,定期和不定期学*,以会代学等机会,组织班子成员,干部职工开展对《*》、《廉政准则》、*精神、中央“八项规定”、省、市、系统党委等各项廉政规定有关知识的学*,不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿,切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心,以建设学*型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动,强化廉政学*理念,营造廉洁自律氛围。三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时,通过组织干部职工学*一些违法违纪文件,观看警示教育录像片,通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。四是组织开好民主生活会,认真查摆问题,特别是“*”和廉洁自律方面的问题。
(三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制。制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件,制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。我公司始终把制度建设作为工作的重中之重,不断建立和完善党风廉政建【20xx党风廉政建设整改措施报告】
设和反腐败工作相关制度,坚持用制度管人、管物、管事的原则,确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度,进一步规范了管理,使加强作风建设,落实干部职工廉洁自律,制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是健全举报、投诉、接访制度。以公司班子成员为主,规定了大堂坐班制度和联系方式公开上墙等,进一步畅通了举报投诉渠道,加强群众监督,及时妥善处理客户意见建议,做到防患于未然。
二、存在问题
我们按照上级的部署和要求,进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作,取得了一定成绩,但与上级要求还有一定差距,仍不同程度地存在一些不足,主要体现在以下几个方面:
一是个别党员对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;
二是对开展党风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好,落实不到位,尚存在重业务轻党建的现象;
三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄,认为都是领导的事,与自己无关;
四是党风廉政建设责任制落实不够严格,在个别干部职工思想上仍然存在有敷衍塞责,作风漂浮,流于形式和打擦边球的现象;
三、整改措施
针对存在的问题,结合当前公司党风廉政建设和反腐败工作实际,下步工作中,我们将从以下几个方面着力抓好相关工作:
一是坚持学*。深入开展“两学一做”活动,把活动形式进一步搞活,搞出特色,认真组织全体干部职工学*有关政策法规,中纪委、市纪委、县纪委有关会议精神,以及业务知识,加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学*讨论、观看警示教育片等活动,不断提高其政治思想水*、业务技术水*,增强服务意识和工作能力,以及防腐意识和抵御不正之风的能力。
二是进一步落实党风廉政建设责任制。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度,严格责任追究制度,推行“以纪督政、以纪促政”工作,努力开创党风廉政建设工作的新局面。
开展党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设工作,是永葆党的先进性的必然要求,是巩固和拓展深入学*实践科学发展观和创先争优活动发展成果的重要举措,也是实现“六化”战略目标,加快转型跨越发展的思想和组织保证。
一、存在问题
1、支部组织生活形式较为单一,理论学*深度不够。尽管基层党组织在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试,也取得了比较好的效果,但总体来讲支部生活形式还较为单一,主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员等。存在着理论学*深度不够的问题。党支部能利用支部生活的时间坚持理论学*,但个别党员对理论学*的重要性认识不足、有些党员理论学*的自觉性不够,加之理论学*的形式还较为单一等原因,使得理论学*的深度不够,理论学*的成效不甚显著。党员的政治理论水*和政治素质有待于进一步提高。
2、对预备党员的教育和管理不够系统。
支部在培养入党积极分子的过程中,采取了不少有针对 性的措施,努力做到严格把关。但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺,忽略了对预备党员的进一步教育、培养和 监督,存在着“重使用、轻管理”的倾向,使预备党员在预 备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。
3、耐心细致的思想政治工作有待深入。
思想政治工作是做人的工作,需要耐心和细致,也需要有一定的理论水*和工作艺术,由于支部委员均为兼职的党务干部,工作任务特别繁重,加之自己从事党务工作的时间不长,经验还需要进一步积累,所以做好思想政治工作还需进一步努力。
4、日常工作与党务工作协调不够。
基层党支部的第一项职责就是宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议,团结干部职工,保证林业工作的完成。支部工作围绕中心工作来开展是非常重要的,也是必须的。但作耐心细致的思想政治工作,培养教育入党积极分子、做好发展工作,对党员进行教育、管理和监督,开展党内的批评与自我批评,也是支部委员会的主要职责,也必须投入大量的精力和时间。
二、整改措施
1、充分认识支部工作的重要性,认真抓好支部的班子建设,一定要充分认识到自己肩负的历史责任,做好群众的思想政治工作、抓好 理论学*、开好支部生活会、在确保质量的基础上大力发展 *员、加强党员教育和管理、保证本单位中心工作的顺利完成。
2、切实提高支部生活的质量,提高支部生活质量的关键是创新,转变支部生活就是政治学*、传达文件,发展党员的片面看法,提高党员同志的业务水*和综合素质、加强党员教育、管理与监督、经常研究和解决党员和群众共同关心的问题等。同时要丰富支部生活的形式,提高支部生活的生机和活力。通过形式多样、丰富多彩的组织生活,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
学校党风廉政建设责任书
在现实社会中,很多场合都离不了责任书,签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。那么你真正懂得怎么制定责任书吗?以下是小编为大家收集的学校党风廉政建设责任书,仅供参考,欢迎大家阅读!
为进一步贯彻落实地委、地区纪委、地区教育局关于党风廉政建设责任制的要求,切实加强党风廉政建设,维护学校改革、发展、稳定的良好局面,根据校党委的具体要求,特签定责任书。
一、责任对象
职能部门负责人
二、责任要求
1、落实中央、*、各级党委*和校党委关于党风廉政建设的部署要求、法规制度,分析研兖职责范围内的党风廉政状况,研究制定本单位党风廉政建设工作计划,并组织实施。
2、加强理论学*,提高党员、干部自觉遵守《*》、《准则》及各项法律的自觉性,组织党员干部、职工学*关于党风廉政建设的理论,进行党风党纪和廉政教育。履行监督职责,对所管科室的党风廉政建设情况,进行监督、检查和考核。
3、严格标准、严格程序、规范操作,公开、公*、公正的完成组织发展、评先评优、困难救济等涉及学生切身利益的工作。
4、严格考场纪律,杜绝作弊现象。阅卷公正,严防人情分。
5、各类经济创收和经济活动,要严格遵纪守法,建立规范的经济账目,随时接受有关部门的审计,杜绝贪污和经济违纪。
6、节约、合理开支办公经费、学生经费和培训经费,严防假公济私。
7、标本兼治、综合治理,完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败。
8、协助校党委及职能部门严格按规定选拔任用干部、选聘教师,防止和纠正用人上的不正之风。
9、积极支持纪检及监察机关或职能部门履行职责。
10、坚持求真务实、艰苦创业,大力弘扬党的`优良传统和作风,牢固树立科学的发展观、正确的政绩观,做到群众公认、履行职责圆满。
三、责任考核
1、积极配合校党委、校纪检委党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。抓好本科室党风廉政建设的检查和考评工作。负责好对所辖党员干部的考核。广泛听取党内外群众的意见,及时研究解决考核中发现的问题。
2、中层以上干部执行党风廉政建设责任制的情况,列为工作总结的一项重要内容。
3、积极配合校职能部门对本科室党风廉政建设的情况进行检查和考评。对因教育和管理不力导致本部门所辖人员发生严重违纪问题,要承担领导与管理责任。
4、主动向校党委、校纪检委汇报本科室党风廉政建设情况,对本科室出现的违纪问题提出初步处理意见。
四、奖励及责任追究
1、达到下列要求的责任人给与表彰奖励:
(1)责任心强,党风廉政建设工作成绩突出,年度内未出现违*风廉政建设责任事件,大多数群众满意;
(2)严于律已,自觉抵制不正之风,受到群众的好评;
(3)坚持原则,敢于监督,勇于检举违法违纪问题;
(4)提出的合理化建议被采纳并取得显著效果;
2、责任人不履行职责或不正确履行职责,情节较轻的给予批评教育或责令作出检查。对有下列情况之一的,要依法规追究其责任。
(1)对本部门出现的严重问题不及时上报、不认真解决,或对存在的问题不按要求整改的。
(2)对问题隐瞒不报,包庇违纪行为,干扰、阻挠、妨碍职能部门正确履行职责的。
(3)对群众反映的问题不及时查纠,致使滋生蔓延酿成严重后果的。
(4)不接受群众监督,因失职渎职给学校造成重大损失的。
2021年落实党风廉政建设主体责任五个方面内容概括
总结是指对某一阶段的工作、学*或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以促使我们思考,不妨让我们认真地完成总结吧。以下是小编精心整理的2021年落实党风廉政建设主体责任五个方面内容概括,仅供参考,大家一起来看看吧。
**在十八届中央纪委三次全会上对党委落实主体责任作出部署。如何落实好党委主体责任,笔者认为就是要结合实际,把党风廉政建设和反腐败工作真正地抓起来、管起来,切实履好职尽好责。
首先,要选好用好干部。
落实党委主体责任,首要是选好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。严格执行党的干部路线,坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能、用当其时。在干部管理上,严格按照《干部选拔条例》和有关规定选拔任用干部,从严把好标准关、人选关、考察关、审批关、纪律关、监督关,巩固干事创业的浓厚氛围,激发干部的创造活力。
其次,要加强作风建设,纠正损害群众利益行为。
作风建设是党风廉政建设和反腐败工作的治本之策,也是落实党委主体责任的重要内容。在党的群众路线教育实践活动中,要聚焦“*”抓整改,坚决把纠正“服务群众不到位”和“损害群众利益的行为”作为当前的一项重要任务,作为对落实党委主体责任的现实考验,在认识上更加深化,在行动上更加坚决,在措施上更加有力,在问责上更加严格,持续深入推进作风建设,不断推动事业发展,提升群众的信任度和满意度。
第三,要建立完善的预防腐败工作机制,从源头上防治腐败。
首先,在全面落实党风廉政建设责任制的基础上,进一步完善廉政风险防控管理体系建设。以清权、确权、分权、制权、示权为切入点和落脚点,科学配置权力结构,强化对权力的制约和监督,增强风险防控的有效性,推动廉政风险防控管理。其次,强化对领导干部的监督、管理和教育。一方面抓好领导班子廉政风险防范管理工作,以严格执行“三重一大”制度为核心,规范权力运行。另一方面认真做好廉政风险防范管理向基层延伸,加强对基层单位和重点岗位的风险防控,依托党务公开,强化群众监督,动员群众力量一起防范基层存在的廉政风险。
第四,要支持纪委开展工作,全面落实监督责任。
一方面要完善党委主体责任体系建设。及时调整党风廉政建设责任制工作领导小组,进一步明确各级领导的党风廉政职责,强化责任意识。从责任主体上,明确党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任、分管领导班子成员的领导责任、基层领导班子及成员的领导责任,按照“谁主管、谁负责”的原则,通过层层分解责任、明确目标任务,建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。严格责任追究,实行“一案双查”,既查直接责任,又查领导责任;既查案件本身的问题,又查监督监管不力的问题。从责任内容上,明确把选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;坚决纠正损害群众利益的`行为;强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;另一方面,加大对纪委日常工作的支持力度,强化监督职能,完善监督机制。
第五,党委*要做好表率。党委是党风廉政建设的主体,党委“一把手”是党风廉政建设的第一责任人,主体责任能否落实关键在班子,关键在“一把手”。
作为党委*,要履职尽责,明白自己的职责所系,牢记党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党这一基本原则。这是对各级党组织的要求,也是对所有党员领导干部的要求,特别是对“党委*”的要求。作为单位党组织的主要负责人,要带头落实“一岗双责”和当好廉政勤政的表率,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,做到在其位谋其政,谋其政尽其心;把党风廉政建设当作分内之事,做到常研究、常部署,带头抓、具体抓,种好“责任田”;认真履行“第一责任人”的职责,做到守土有责,管好班子、带好队伍,管好自己、当好表率。
充分落实党委的主体责任,才能不断抵制腐败,消除*,不断加强党的组织领导,为全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的“*梦”提供坚强的领导核心。
工程建设廉政标语
在**淡淡的学*、工作、生活中,大家总免不了要接触或使用标语吧,标语既有公文语体准确、简洁的特点,又有政论语体严谨性、鼓动性的特点。标语的类型有很多,你都知道吗?下面是小编为大家整理的工程建设廉政标语,欢迎大家分享。
1、爱国奉献明礼守信,清正廉洁勤政为民。
2、标本兼治惩防结合,端正党风政风行风。
3、诚信赢市场,质量创品牌,廉洁树形象。
4、城市建设美化城市,廉政建设升华心灵。
5、处逆境时要明志,立顺境中要拒腐。
6、处事公,律己廉,滦水情,好家园。
7、处事公**似水,为官廉洁洁如冰。
8、创先进站所,筑行风基础,为群众解难。
9、创新交通发展理念,夯实交通发展基础。
10、创阳光高速公路,建人民满意工程。
11、从政不为己,掌权不谋私。
12、打造阳光工程,创建和谐交通。
13、打桩铸梁建大厦,反腐倡廉固根基。
14、大力弘扬廉政文化,携手共建幸福家园。
15、大力实施阳光工程,打造高效优质大道。
16、大楼墙内万块砖,百姓心中一杆秤。
17、大事小事干净干事,上廉下廉工程清廉。
18、党风廉政系兴衰,惩防建设关成败。
19、德乃立世之基,廉系为官之本。
20、德乃做人之本,勤为从政之道。
21、端正党风人人有责,反腐倡廉事事关心。
22、端正党风人心所向,反腐倡廉任重道远。
23、反腐倡廉不折不扣,勤政为民一心一意。
24、反腐倡廉,制度先行。
25、反腐倡廉树正气,以民为本建广厦。
26、反腐倡廉预防为主,群众监督警钟长鸣。
27、反腐促发展,勤廉创辉煌。
28、反腐换来一方净土,倡廉营造八方富足。
29、风正一帆顺,清廉得民心。
30、感谢群众监督,欢迎民主评议。
31、高标准、高质量,精心打造阳光工程。
32、高楼大厦层层起,清风亮节节节高。
33、工程比质量,企业比诚信,干部比廉洁。
34、高楼大厦*地建,廉政监督从头起。
35、高楼*地起,廉洁心底生。
36、工程讲品质,做人讲品格。
37、工程要建好,廉政要先行。
38、工程因质而尊,人品因廉而正。
39、工程有价,廉洁无价。
40、工程质量百年大计,廉洁自律警钟长鸣。
41、工作,让生命美丽;廉洁,使工程生辉。
42、构建反腐惩防体系,创建和谐文明社会。
43、构建文明施工环境,积极推进阳光工程。
44、广厦千万间,廉洁筑基石。
45、规范施工管理,确保工程质量。
46、积极推行阳光工程,努力创建文明窗口。
47、几何以直线为最*,修身以正直为最好。
48、加大纠风工作力度,切实保护群众利益。
49、加强党风廉政建设,大兴求真务实之风。
东晋著名廉吏吴隐之的一首廉洁诗,让*知道为政清廉才是好官。
中国古诗词创作过程中的
哪些轶事趣事系列(142)
古人云此水,
一歃怀千金。
试使夷齐饮,
终当不易心。
《贪泉诗》吴隐之
从古至今,普通黎民百姓都十分憎恨贪官污吏。在中国历史上,出现了x*的拒腐官员,千百年来一直得到人们的赞美和拥戴。其中就包括东晋时期,广州刺史吴隐之。
说到吴隐之,人们不由的想起1000多年一直珍藏在广州市至今的一件文物。这件文物就是历史上著名的“贪泉碑”。
这块古碑,高约2.3米,宽0.8米。古碑正中赫然写着“贪泉”两个大字,十分醒目让人看了过目不忘。古碑的上方,雕刻着吴隐之那首著名的《贪泉诗》:“古人云此水,一歃怀千金。试使夷齐饮,终当不易心。”显示出吴隐之拒绝腐败的决心和斗志。这块古碑是我国目前所见年代最早、体量最大的拒绝腐败碑,史称“中国拒腐第一碑”。吴隐之也成为有史料记载的反腐倡廉第一人。
吴隐之,濮阳鄄城人,是我国历史上一位著名的清官。吴隐之在来广州之前,早已听闻有“贪泉”的传闻。当他前来广州赴任,途经离广州西北二十里处的石门时,就想亲眼看看这口泉,跟亲人们说:“不见可欲,使心不乱。越岭丧清,吾知之矣。”。
他还特意来到“贪泉”所在地,亲手酌饮泉水,并赋上前述著名的《贪泉诗》一首。诗中所提“夷、齐”是指“伯夷”和“叔齐”,分别是商朝末年,孤竹君的长子和次子。孤竹君死后,两人互相推让王位。古人认为他们俩人操守甚高。《贪泉诗》以“伯夷”和“叔齐”为榜样,表明吴隐之廉洁奉公的决心和意志,廉者自廉,贪者自贪,跟这里的泉水毫无关联。
这首诗是说,古代的人说此处的泉水,一喝就会让人起贪污千金之心。假使让伯夷、叔齐之类的贤士同饮此水,终究应当不改廉洁之心。在广州为政期间,他保持廉洁,*常吃穿用,一律从简。在调离广州时,吴隐之发现妻子携带了一斤沉香木,十分生气,将其
市政建设宣传口号大全
在*凡的学*、工作、生活中,大家都对那些朗朗上口的口号很是熟悉吧,口号在句式上,除了简短,容易记忆之外,还要容易念,容易传。口号的类型多样,你所见过的口号是什么样的呢?以下是小编收集整理的市政建设宣传口号大全,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、同创好市政,共圆幸福梦。
2、爱护市政设施,争当文明市民。
3、市政工作不怕苦,甘为城市当保姆。
4、河源城市市政,依法文明行政。
5、市政没有旁观者,人人都是践行人。
6、河源市政,服务民生。
7、建阳光市政,添民生福祉。
8、市政无小事,民生头等事。
9、市政工程好,全靠大家保。
10、市政建设用心,百姓生活舒心。
11、牵手市政建设,共创幸福河源。
12、爱护市政设施,建设文明城市。
13、河源是我家,市政靠大家。
14、河源日新,市政用心。
15、河源市政好,还靠大家保。
16、市政用心,百姓舒心。
17、人人爱市政,河源日日新。
18、市政连万家,保护靠大家。
19、市政用心,河源日新。
20、全民参与市政,共建宜居河源。
21、全民参与市政,共建幸福河源。
22、爱市政设施,做文明雅士。
23、发展市政,筑福民生。
24、爱护市政设施,城市更加美丽。
25、市政用心,处处为民。
26、民生至上,市政不难。
27、河源市政,保护为本。
28、市政文明树新风,河源幸福添活力。
29、市政工程好,还靠大家保。
30、市政工程于心,阳光河源于行。
31、和谐市政,幸福民生。
32、关心市政,造福你我。
33、市政为人民,造幸福好市民。
34、河源市政,共筑温馨。
35、小市政,大民生。
36、关爱城镇建设,树立市政风尚。
1、*安建设人人动,社会和谐事事新。
2、*安建设生根发芽,综合治理硕果银花。
3、*安建设手拉手,和谐生活心连心。
4、*安建设为人民,建设*安靠人民,*安成果惠人民。
5、*安建设无小事,一言一行成大事。
6、*安建设系千家万户,人人参与保国泰民安。
7、*安建设效率高,综合治理见奇效。
8、*安建设有准绳,综合治理法先行。
9、*安连着千万家,综合治理靠大家。
10、*安两字重千斤,社会稳定是民心。
11、*安凝聚众人心血,和谐铸造甘肃辉煌。
12、*安情系你我他,综合治理靠大家。
13、*安是发展的前提,是和谐的基础,是人民的福祉。
行政效能建设整改方案
为了确保我们的努力取得实效,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么我们该怎么去写方案呢?下面是小编为大家收集的行政效能建设整改方案,希望能够帮助到大家。
外经贸局机关作风建设、效能建设整改共分三个阶段进行。
第一阶段:自我对照,查找问题(3月9日至3月18日)。局党委结合20xx年开展“创优环境兴常州、改进服务促发展”和年底万人评机关的评议结果,3月9日召开了全局关于“加强机关作风建设和效能建设专题会议”,局纪委通报并分析了评议结果情况,各处室、部门负责人就机关作风建设、效能建设和履行工作职责的情况,初步查找存在问题。局领导进一步分析指出了机关作风中存在的不良现象,提出了机关作风建设、效能建设整改的工作意见。为了促进机关全体同志对机关作风建设效能建设在认识上再提高,对存在问题的排查再深入,对整改措施的再落实,会后各处室、部门再次组织全体机关工作人员对照评议结果,自我分析,进一步查找问题和薄弱环节,制定初步的整改意见。
第二阶段:集体排查,制定整改措施(3月19日至3月31日)。由局主要领导、分管领导、局办公室、纪委、宣传处参加,以专题座谈会形式,以处室部门为单位,逐一听取各处室部门负责人和每一位工作人员的自我对照,寻找差距及下一步整改措施的情况汇报,每一个处室及每一位同志都形成书面材料,公布在局内网上,进行相互学*交流。
第三阶段:整改提升阶段(4月1月—12月31日)。进一步明确整改重点,落实整改措施,落实责任人,建立机关作风建设、效能建设的长效机制。
整改意见如下:
一、指导思想
以“创优环境,促进发展”为主题,深化“创优环境兴常州,改进服务促发展”专项行动,重点围绕“服务意识、服务态度、承诺兑现、服务到位、依法行政、创新创造、工作效率、廉政建设”等八个方面进行整改。以基层、企业、群众满意为标准,以争创标兵单位为目标,不断推进机关作风建设,提高工作效能,树立良好的机关干部形象,更好地为发展服务,为基层服务,为群众服务,促进投资环境、经营环境、发展环境的全面改善,为全面完成市委、市*下达的工作目标作出积极贡献。
二、存在的主要问题和薄弱环节
根据万人评议机关反馈的意见和自我排查,目前我局机关作风建设和效能建设上存在四个方面的主要问题和薄弱环节:
一是利用外资总规模偏小。招商引资要在科学组织、有效组织上下功夫,尤其是要结合常州实际,在产业招商、重大项目上有新突破。要加强对全市招商队伍的实战培训。进一步缩小与先进地区的差距。
二是出口的常州品牌较少,要进一步组织实施出口品牌战略,转变出口增长方式。
三是外经工作要进一步适应全球化经济形势的发展,加强对企业的宏观指导,有效引导企业整体性“走出去”。
四是进一步加强机关作风效能建设,要高标准严要求,要切实转变机关作风,提高服务质量,提高服务能力,真正体现服务型机关,为企业及下级*机关提供有效服务。
三、整改措施、整改责任人及整改进度
(一)加强学*,更新观念,增强创新意识。一是加强政治理论学*,兴勤奋好学之风,提高综合素质,凡事从点滴小事从严要求,做到在工作中不出差错或少出错,不拖拉、不计较、不推诿,严格执行机关工作人员行为规范。二是加强业务知识学*,关注国内外形势和国家政策的变化,积累相关资料和知识,认真研究工作中的对策措施,提高指导实际工作能力;三是向先进典型学*,转变观念,更新理念,创新思维、超前思维,创新工作、认真工作。使外经局的工作努力提高在全市的影响力。
整改责任人和整改进度:全体人员、全年。
(二)高效办事,优质服务,增强服务的主动性。牢固树立服务基层、服务企业、服务群众的观念。努力做到在服务理念上,换位思考,多为企业、基层考虑,实行人性化服务;在待人接物上,礼貌待客、规范文明用语;在工作方式上,热心、耐心、细心,真心想企业所想,急企业所急,能快则快,能简单则简单;在办事程序上,实行首问负责制,杜绝拖拉、推诿、误时、误事现象,对政策规定能办的积极3
主动办,政策规定不能办的,要说明理由,解释清楚,做到原则性和灵活性相结合,真正做到在管理中体现服务,在服务中推进管理。树立良好的机关形象,争创一流的服务机关。坚决杜绝由于服务不到位而造成的投诉事件。经党委研究决定,今后如发生由于机关工作人员服务不到位,首问负责制、服务承诺制不落实,在为基层、企业、群众办事过程中由于我们的责任而造成的各类*投诉,在查清情况、上门致歉、得到服务对象原谅后,予以全局通报批评,并扣除当季度奖金,在年度评比考核中,其本人不能评为优秀,其科室不能评为先进科室。
整改责任人和整改进度:全体人员、全年。
(三)捕捉信息,抢抓机遇,加快开放型经济发展。认真研究国家对开放型经济宏观调控政策,及时将相关政策、中小企业国际市场开拓资金、配额、国内外展览、申办程序、外资项目等时效性很强的重要信息快速准确地在网上进行发布和交流,与全社会企业进行沟通,便于企业接受和掌握,与企业建立密切的联系制度,特别是对辖市区提供的有效信息,要及时帮助,有效跟踪服务。同时密切和部、省外经贸各部门的沟通联系,及时掌握信息政策,建立信息交换的快速通道,与重点辖市区实行点对点的衔接和联系,抢抓机遇,快速发展。
整改责任人和整改进度:办公室、各业务处室、全年。
(四)强化培训,培养招商专才。重点从两方面着手,一是对内抓现有人员素质的提高,特别是产业知识的补充,组织到工厂生产研发一线,请专家教授讲课,提升业务能力,提高招商成功率;二是对基层招商人员加大培训力度,重点采用专家讲课、挂职锻炼、合作跑项目、联手招商等方式方法,培养人才,输送骨干。同时有效开展对全市外经贸企业人员的各类培训,增强从业人员的素质和水*。
整改责任人和整改进度:各业务处室、组织人事处、全年。
(五)精心组织,搞好活动,注重实效招商和质量。认真组织好国内外的各类招商活动和经贸参展活动。做到准备充分,责任到人,相互配合,防止各种细节、小事的疏忽,要根据常州产业行业的特点,进行有重点、有选择、有质量、有实效的招商,确保各场活动圆满成功。对国内的各种展览、交易团组活动中,不能只是组织和满足企业参加,而是更要注重提升参展质量,真正体现常州出口企业的新水*。今年还将分别组织相关企业到境外进行专题考察,根据各个国家地区投资环境的不同,认真选择好行业产品,实现有的放矢地“走出去”战略。
整改责任人和整改进度:外资处、外贸处、服贸处、外经处、招商处、国际投资促进中心、贸促会。全年。
(六)寻找市场,研究对策,争取在出口品牌上有新突
破。一是抓住2017—2017年度江苏省重点培育和发展出口名牌的机会,采用网上宣传与行政推动相结合,推荐更多符号条件的企业申报。二是运用出口信用保险、国际市场开拓资金等扶持手段,促进企业创名牌。三是建立企业塑造品牌的激励机制。建议市*组建出口名牌战略工作领导小组,设立专项资金,用于鼓励企业争创名牌。
整改责任人和整改进度:外贸处、机电办。全年。
(七)分类指导,服务好每个开发区工作。针对各自不同的引资优势,帮助开发区分析产业优势和发展方向,努力营造特色产业基地。除了*期加快完成常州高新区服务外包产业基地的工作之外,与其他开发区一起引导和探索省级或国家相关部门的专业基地或产业园牌子,提升开发区形象和档次,扩大开发区的国内外影响。
整改责任人和整改进度:开发区管理处。全年。
(八)优化程序,提高效率,重视窗口工作。针对我局驻市行政服务中心窗口人少紧、业务量大的实际情况,合理调整好人员,实行固定和灵活相结合的办法,及时帮助企业协调解决实际困难和问题。同时加强与市行政服务中心及其它窗口部门的联系沟通,规范各项工作的流程、依据、条件、程序、时限和具体要求,以提高办事效率,提高工作质量和服务质量。
整改责任人和整改时间:外资处。全年。
(九)积极主动,跟踪重大项目服务不放松。今年将围绕录安洲港区开发开放,主动靠前服务,做好和相关单位的协调、联系,按照“满足功能、保障必须”的原则,以取得各部门的支持和帮助。把*的目标要求和查验部门的法规要求很好地结合起来,帮助解决存在的问题和困难,尽快地推动重大项目的顺利建设。
整改责任人和整改进度;口岸处。
(十)规范管理,进一步加强机关内部建设。继续修订和完善各项制度,坚持以制度建设为突破口,严格规范机关工作人员的行为准则。逐步建立健全考核奖惩新的机制和体制,切实解决目前机关存在的原动力不足和底气不足的问题。要加强各处室基础性工作、调研工作、信息储备等工作,以高标准,严要求适应和应对新情况、新问题以及突发、超前等发生的问题。在机关效能建设上,一定要做到敏捷反映、快速反映,在第一时间内,把重要信息上报领导,传达到基层,掌握第一手资料,掌握工作的主动权。
整改责任人和整改进度:办公室、综合处、党群口。全年。
新的一年里,局党委要求全体同志向先进看齐,向典型看齐,向标兵看齐。努力做到:领导布置的工作不在我手中延误,需要办理的文电不在我手中积压,到外经局联系工作的同志不在我这里受到冷落,不让外经局的形象在我这里受到影响。通过大家的共同努力,把常州外向型经济工作再上一个新水*,努力完成和超额完成市委、市*下达的各项目标任务。
为维护和提升经发办的整体形象,进一步转变思想观念和工作作风,提高工作效率和服务质量,根据镇党委、*的要求,结合经发办实际情况开展机关作风与效能建设活动。通过镇领导在动员大会上的重要讲话及相关文件的学*,充分认识到这次活动的必要性和重要性,办公室全体人员认真查找在工作作风及效能方面存在的不足和问题,分析产生问题的原因及危害性,端正工作态度,提高认识,狠抓落实。现针对经发办的实际情况,提出以下整改措施:
一、存在的问题
整改的重点包括,工作纪律不严、工作状态不佳、服务意识不强、工作效能不高、廉洁自律不够、学*气氛不浓共六个大的方面。
二、整改措施
1、严肃工作纪律,促进工作效率。一是严格干部考勤。实行上下班签名制度,即每个工作日的上午8:30以前和下午5:30之后,分别在签名薄上签名。如因下村、开会、报表而不能签名,须先向办公室主任说明情况,并由办公室主任在签名薄上注明。如因私事确需请假的,须先写出书面假条,说明请假原因,请假天数、销假时间,经办公室主任批准后方可离岗,否则视为旷工。上班或会议迟到、早退的,如无正当理由,均须记录在案,一个月有3次迟到、早退记录,按旷工一天论处,并以此类推。
2、加强干部学*,促进作风转变。紧紧围绕干部思想作风建设,积极营造浓厚的学*氛围、认真的学*态度。一是坚持集中学*和个人自学相结合。固定每周一为干部集中学*时间,学*内容由党政办发下的学*材料。干部自学则以定期检查学*笔记作为考评依据。二是建立思想汇报制度。主要是汇报认识、剖析问题、提出建议、发表意见,使干部思想始终与党的方针政策保持一致,与党委的决策部署保持一致。三是实行奖励措施。对肯于学*、善于学*,并能在党报党刊发表稿件的干部,安排资金进行重奖,以此不断激励干部专心好学、学以致用的自觉性。
3、增强服务意识,促进勤政廉洁。针对部分干部缺乏真心服务群众的主动性、自觉性,以及作风不端、行为不正等问题,主要从四个方面加以改进。一是建立“帮三”服务机制。每位经法办干部,固定联系一户党员、一户专业户、和一户贫困户,并对每个帮扶对象,分别确定帮扶目标、方法和措施,期满后,统一进行验收过关。对没有达到帮扶目标的,除予以通报外,进行延期管理。二是开展治“三难”专项活动。重点对群众反映的“门难进、脸难看、事难办”问题,开展“三相”活动,即“笑脸相迎、好言相对、诚心相帮”。对作风粗暴、办事拖沓、言行失当的干部,一经查实,将在干部大会上通报批评。三是克服“三不”现象。对干部不作为、不遵章、不检点的“三不”问题,将建立干部作风档案,直接与奖惩挂钩,与干部提拔重用挂钩。
三、加强监督检查
为了确保整改效果,将对整个工作阶段进行监督检查,及时发现、纠正整改过程中的问题。办公室主任对照每位干部存在的问题、整改措施和干部具体表现,做出客观评价,并形成档案,作为今后考评依据。对整改效果不明显的干部,将由主要领导找其约谈,对症下药促整改。
四、时间安排
重点整改阶段,安排一个月时间,即10月1日至10月31日。阶段性活动结束后,纳入日常性、经常性管理。
在这次机关干部作风整顿活动中,为了达到自我教育、自我提高的活动目的`,在认真学*理论、深刻分析问题的基础上,联系个人工作实际,把解决突出问题与履行岗位职责结合起来,特制定本人整改方案如下:
廉政格言
高举反腐旗帜,弘扬时代正气。以下是小编精心整理的廉政格言,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1、出淤泥而不染,濯清涟而不妖。
2、加强党风廉政建设,构建社会主义和谐社会。
3、搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点。谋一次私利,就失去一片人心。
4、贪婪和幸福永远不会牵手。
5、做官不患位不尊而患德不崇,勤政不患禄不厚而患知不博。
6、功过是非须经历史检验,廉洁勤政要由群众评说。
7、小节放纵,大节必失。
8、把握眼前,珍惜未来。
9、根深不怕风吹,行正何俱天地。
10、一言一行,不忘公仆形象;一举一动,常思百姓冷暖。
11、作决策以人为本当戒急功*利,干工作求真务实应求有口皆碑。
12、坚持廉洁自律,争做先进表率。
13、廉洁品自高,贪脏法难容。
14、不能有效约束自己,就无法有效约束别人。
15、不以善小而不褒,不以恶小而不惩。
16、廉洁自律心无病,求真务实业有成。
17、官声誉起为民事,业绩成于跬步行。
18、时时省察,百姓疾苦心永挂;事事检点,为官清贫梦长安。
19、修身,则心如幽泉净;纵欲,必足陷污泥潭。
20、立党为公一心为民最重,执政为民清政廉洁为要。
21、为政重在廉,做人重在诚。
22、扬起理想的帆,把稳廉政的舵,驶向成功的路。
23、处世立身须有一腔热血,秉公尽职应无半点私心。
24、投其所好,是害人的砒霜;批评监督,是救人的良药。
25、拘小节,言行举止点点滴滴;做大事,德能勤绩方方面面。
26、自控能力是人的最基本最重要的.能力。
27、淡泊名利清风拂袖身自正;曲直分明正气在胸威自生。
28、*凡岗位高尚人格。
29、一事不明错一件,一官不清误一方。
30、小善积多,德益天下;小恶除早,免生后患。
31、做事头脑清醒,不为假象所惑;为人心底坦荡,不为虚名所思。
32、自知者不为奉承所动,廉洁者不为诱惑所迷。
33、清风凉自林谷出,廉洁源从自律来。
34、从制度建设抓起,从一点一滴做起。
35、党风党纪打折扣,迟早都得犯错误。
36、反腐其论事大小,倡廉不在位高低。
37、心中常有公*在,手下自有公正书。
38、监督就是爱护,公开就是倡廉。
39、严抵百欲,勤兴百业。
40、廉洁奉公为官之道,诚实守信做人之本。
41、执政以廉为本,为官以勤为先。
42、做人一生光明正大,为官一任廉洁奉公。
43、反腐当从自身做起,倡廉应由小处着手。
44、人格人品定注人生,党风党纪奠基党运。
45、人要活得轻松,须多奉献、少索取。
46、公生明,廉生威,无私无畏奔前程。
47、群众监督是反腐最强大的武器。
48、失去监督的地方,是腐败滋生的温床。
49、国之兴,在于政;政之得,在于人。
1、清廉之人百姓爱之似神,贪婪之徒人民厌之如粪。
2、松竹梅,岁寒三友;廉正清,为官三要。
3、勤政虽疲尤酣,廉政虽清心安。
4、一丝不苟从教,一尘不染做人。
5、为人心底坦荡,不为虚名所思。
6、责任是根本,廉洁是保障,质量是生命,自律是关键。
7、加强素质建设,树立行业形象。
8、腐-败必然触礁,清廉才能长航。
9、坚持依法行政,做行风建设表率。
10、一尘不染,两袖清风,三思而行,四方赞誉,五湖四海,六神镇定,七情安然,八路作风,九泉无悔,十分可敬。
11、扬正气、树新风,自始自终严于己;正修养,重小节,终生受益洁于身。
12、宁静以致远学高为师必须坐十年冷板凳淡泊以明志身正为范岂能挣一分昧心钱。
13、心里有廉洁这杆称,做事就有准星。
14、明是非在于学*,反腐败在于正气。
15、以事明鉴明心智,以人为鉴正言行。摒出私欲终身乐,廉洁清正一身清。
16、权为民用,造福百姓,权为己用,名利葬送。
17、民垒官,官为民,官损民,民罢官。
18、有一种清洁叫清正廉洁,有一种天*叫公正公*,有一种作风叫两袖清风,有一种光荣叫奉献为荣。
19、明镜高悬系为公,*生淡泊舞清风。
20、廉者不为小利而移花,官者不认私情而接木。
21、做人德为上,做事民为先;做官依法办事,不贪不占是好官。
22、廉洁是爱,贪污是害,为己为民,请君自爱。
23、不准妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理。
24、莫让贪婪把人毁,要做廉洁好清官。
25、松竹梅,岁寒三友;廉政清,为官三要。
26、伤其身者不在外物,皆由嗜欲以成其祸。
27、廉政教育醒人守律,监督防范壮企富民。
28、败于功者,贪功者也;死于利者,穷利者也。
29、今天你不廉洁,明天你就失自由;良言不听祸当头,一世英明抛九洲。
30、宗旨不忘,群众为上,严以律己,点滴做起。
31、公*公正廉洁奉公公仆本色,民情民风执政为民民众心声。
32、为官惟廉,从政惟勤,处事为公,做人惟实。
33、两袖清风身欲飘,杖藜随月步长桥。
34、建工程廉政相伴,铸人生自律永随。
35、一身正气树规划新风,清正廉洁绘浙江蓝图。
36、观其交游,则其贤不肖可察也。
37、不请、不送、不拍、不谀,无官何惧宜勤、宜俭、宜清、宜廉,为仆欣然!
38、严肃**纪律,保证政令畅通。
39、删除贪欲之念,选择洁身之好,设置廉政之路,存储亲民之心,取消不正之风,粘贴爱民之举,复制光明之旅。
40、天知、地知、你我知,山盟海誓话说尽;你好、我好、哥俩好,祸来均为出卖人。
41、不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相。
42、依法征税是地税**的生命线,廉洁从税是地税干部的生命线。
43、识时务保勤廉为官硬硬朗朗,顾大局守规矩做人堂堂正正。
44、谋一次私利,就失去一片人心。
45、俭以廉为本奢为贪之源戒之慎之。
46、戒贪,贪则无品;戒骄,骄则无知;戒惰,惰则无为。
47、为民除害,还是被民“除害”?只是一丝贪念作怪。
48、宁做清官甘苦一生,莫当贪官遗臭万年;清廉前程似锦,贪婪日暮途穷。
49、一言一行,不忘干部形象;一举一动,常思百姓冷暖。
50、人皆因禄富,我独以官贫,所遗子孙在于清白耳。
51、金杯银杯不如老百姓口碑,金奖银奖不如老百姓夸奖。
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