社区流动党员工作总结2300字

社区发展党员工作总结

　　一年来，在区委组织部的正确领导下，在社区各党组织和广大党务工作者的共同努力和大力支持下，xx社区党员发展工作严格遵循发展党员工作“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《*****》为依据，以完善发展党员工作机制为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、范围适当、作用突出的党员队伍，进一步增强我区党员队伍的活力，为社会发展提供强有力的组织保证。

　　一、发展党员工作基本情况

　　20xx年，xx社区新增非公企业党委2个、非公企业党支部18个，现隶属于社区党委的党委2个、党支部37个，发展党员1名，预备党员5名，发展对象7名，转入党员61名，整建制转入党员188名。截止20xx年年底，共有在册党员388名，其中:女党员164名，占党员总数的42.2%;35岁以下青年党员212名，占党员总数的54.6%。入党主动分子31名，其中:35岁以下入党主动分子22名，占总数62.8%;大专及以上学历入党主动分子20名，占总数64.5%。入党申请人43名，其中:35岁以下入党申请人31名，占总数的88.6%;大专及以上学历入党申请人29名，占总数的67.4%。

　　二、主要工作措施

　　(一)党委重视，措施得力。xx社区党委始终把发展党员工作列入党委工作的要点，多次在党员代表大会上强调此项工作的重要性，采取了一系列有效的措施:一是也要求辖区各党组织结合自身特点，科学制订发展党员工作计划，严格按照**规定的党员标准来全面衡量发展对象。二是坚持党性原则,严格入党手续。具体办法是严把“四关”即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民**利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。三是加强对党支部**的培训学*，抓好党支部对广大党员群众的培养教育工作。支部**要重点抓好党员群众这一队伍，有计划、有步骤、主动找他们谈话谈心。

　　(二)狠抓培养,保证质量。xx社区把发展党员工作的着力点放在入党主动分子的培养教育上。一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党主动分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党主动分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理。二是组织入党主动分子不定期学*，组织学*党的基本路线、基本知识,联系入党主动分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党主动分子学*情况进行考核,对入党主动分子的学*心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。三是抓好集中培养教育。xx社区每年组织一次集中培训。每次培训前,召集不同类型的入党主动分子座谈,了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。在培训过程中,注重专题讲座与研讨交流相结合,典范引路与自我激励相结合,对入党主动分子进行生动形象的教育,收到了优良效果。两年来，共组织2次主动分子培训，共有30余名入党主动分子参与学*并顺利通过考试。

　　(三)改进方法，增强凝聚力。连续创**组织的活动方法，根据党组织实际情况，通过召开座谈会、交流会、外出实地考察学*等方法，把党的组织活动与*时的工作紧密结合起来，同提高党员思想政治、业务素质紧密结合起来，把党的活动渗透到工作中去，不断增强党组织的凝聚力。

　　(四)建立发展党员公示制、票决制。要求辖区各党组织在发展党员前，将入党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系、入党介绍人基本情况报社区党委预审，经公示无不良反映后，党组织才召开党员大会进行票决发展。对支部把关不严，新发展的党员不符合党员条件和发展程序不到位的，要实行责任追究。由于制度明确，责任落实，在发展党员工作中，无违返党员发展程序。

　　三、发展党员工作中存在的问题

　　总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:

　　(一)小区党支部对发展党员工作重要性认识不足。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情,发展也可,不发展也行,带有较大的随意性,致使个别小区党支部长期处于没有发展党员状态。

　　(二)非公企业党支部人员流动性大，在发展党员上存在较大阻碍，往往才发动员工提交入党申请书，员工就辞职或调动，发展党员工作难以保持连续性。

　　(三)发展党员业务操作不够熟悉,发展程序不规范。在实际工作中,由于多方面的原因,不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了党员发展工作的质量。

　　四、对改进发展党员工作的建议

　　(一)要把着眼点放在入党主动分子队伍建设上。要抓住源头，着力加强入党主动分子的培养教育。改进工作方法，切实做好培养教育工作。在培养教育上，做到培养对象、联系人员、工作制度落实;在培训学*上，做到组织形式、内容、时间落实;在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实。同时，要做好正面引导和宣传发动工作，主动发挥老党员的传帮带作用，激发他们的政治热度。

　　(二)要加强对党务工作者的业务培训。对党务工作者进行党员标准教育培训。通过教育培训，使党务工作者明确党员发展程序，坚持用**规定的标准衡量每一名入党对象。对发展对象要进行全面审查，着重了解其政治觉悟、思想品质和入党动机，重点是了解发展对象是否忠实于党的事业，能否主动贯彻执行党的路线、方针、政策，是否坚持全心全意为人民服务的宗旨，是否坚决执行党的决议。

　　(三)要把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。推行推荐入党主动分子培养对象制度，不断扩大发展源头;坚持发展党员预审制、发展党员培训制，以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构;实行发展党员公示制，严把党员“入口关”，使党的组织始终充满生机和活力。

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社区党员教育培训工作总结

　　xx社区地处x城北部，成立于xx年x月，共有常住户数xx户，常住人口xx人。社区党委下设x个党支部，其中x个居民小区党支部、x个非公企业党支部，共有在职党员xx名、在册党员xx名。在册党员中有xx%在单位上班，xx%为自由职业，xx%是退休人员。其中，60岁以上占xx%，30-60岁之间的占xx%，30岁以下的为x%。

　　一、高度重视，强化组织领导

　　社区党委非常重视党员的教育培训工作，健全了党员教育培训统筹协调机构，形成了由党委*亲自抓、有专人负责落实的工作运行机制，为党员教育培训的顺利开展提供了可靠的组织保障。社区党委将党员的培训教育工作作为加强队伍建设、提高党员素质的一项基础性、长期性工作纳入重要议事日程，党委每季度专题研究一次党员教育培训问题。社区党委非常重视加强制度建设，社区党校建立了《校务委员会制度》、《教育培训制度》、《专兼职教师聘任制度》、《学员守则》、《文档管理》等一系列制度，并认真抓好落实工作。针对社区在册党员以企业和自由职业者为主的现状，我们按照xx市“3个500”党员人才培养方案，在年初我们制定了党员教育工作计划、党校教学计划，年终有工作总结和优秀学员评比。每期教学活动，预先制订了实施计划，以加强教学的针对性，保证教学活动的顺利开展。建立了比较完整的考勤记录，作为党员参加组织活动的依据。保存了部分教员的教案和学员作业。档案管理有专人负责，并规范管理。

　　二、加大投入，大力推进设施建设

　　社区每年投入xx元，确保学*经费的投入，健全培训设施、文化设施和学*场地等硬件设施，用于社区党校教育和阵地建设。社区拥有有一个100多*方米的党员干部现代远程教育室，配备了必要的投影仪、电脑、音响、电视机、dvd等电教设备，联通了省广电网和互联网，并配备了拥有多台电脑的电子阅览室，供自主学*的党员群众上网查询学*资料。同时于去年下半年开通了手机短信*台，用新模式发送党员学*内容、简讯、通知等。去年，为了开展党员ppt教学的需要，社区还专门配置了笔记本电脑。今年打算对电子阅览室老旧的电脑进行更新。同时，配备一个xx*方米的活动室，供党员座谈、讨论，开展教研活动。一个xx*方米的图书阅览室，现有图书xx余册，订阅了xx余种报刊杂志，并通过上级发放、社区单位共建、在职党员捐献等形式，配备了满足党校教学需要的基本教材、参考书、音像资料xx余册。

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流动党员工作计划

　　为了进一步适应党员跨行业流动日益频繁的新时势，切实加强流动党员的教育、管理，更好地发挥党员的先锋模范作用，根据《****章程》、州委组织部有关文件规定和*河口县委组织部文件《关于进一步做好流动党员组织关系接受工作的意见》等有关文件精神，结合我社区实际情况，现就加强和改进流动党员教育管理工作提出如下实施意见：

　　一、正确把握流动党员教育管理的指导思想和工作目标

　　流动党员教育管理工作，坚持党要管党的原则和从严治党的方针，从新势下社会主义市场经济的特点和流动党员队伍的实际出发，建立有效的教育管理机制，切实抓好流动党员教育管理工作，进一步提高流动党员思想政治素质，充分发挥流动党员的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。使党组织对流动党员教育管理规范有效，流动党员整体素质明显提高，党员意识明显增强，纪律观念明显加强，作用发挥明显进步。

　　二、做好流动党员的组织关系

　　按照“有利于党员合理流动，有利于加强党员的教育管理，有利于发挥党员作用”的要求。我党总支对流动党员，实行流出和流入地党组织双向共同管理。对流出党员进行登记造册，掌握去向，督促他们主动与所在地方或单位党组织取得联系，及时了解流出党员所在流入地党组织关系、参加党的活动、发挥党员作用情况。对本地流出党员流向较为集中的地方，实行了与流入地党电话寻访方式。对流入党员，我党总支积极主动承担起管理的责任；及时将流动党员编入党组织，做到流入地和流出地党组织密切配合，共同负责，经常联系、及时沟通，协调解决流动党员教育管理中碰到的问题。

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村社区党员冬训工作总结格式

　　一、明确冬训组织工作

　　村党支部根据上级镇*的部署和要求，结合村里的工作实际，认真进行了研究，成立了村冬训工作领导小组，抓好广播辅导学*环节。今年的冬训，村里采取了收听广播进行教育辅导的形式，我们按照具体辅导时间，提前做好学*通知，检查学*人员的到位情况。村干部的重视为这次冬训工作奠定了良好的学*基础，保证了冬训工作的顺利开展。

　　这次冬训工作在镇党委的统一指导下，按照冬训的要求，及时地研究制定了详细的学*讨论内容和计划。为保证冬训的效果，克服年底村里事务繁忙的不利因素，我们采取了一系列灵活的措施确保了参训率。据统计，此次冬训，全村共有 86名党员参加了冬训，年龄最大的党员75岁，参训率达到86%。在整个冬训过程中，我们实行了督查制度、请假制度、讨论记录制度、信息通报制度，冬训效果十分明显。

　　二、明确冬训工作的指导思想

　　上级领导认真解读了南莫镇2010-2011年度党员干部冬训工作意见，让大家明确这次冬训工作的指导思想是 ：坚持以*理论和“*”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，突出重点，以改革创新精神全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，切实提高党的建设科学化水*，进一步增进基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，进一步提升党员干部的素质和能力，在更高起点上全面推进街道经济社会的赶超跨越扎实推进创先争优活动，进一步巩固和深化农村基层组织建设，保持示范工作成果，围绕全县农村工作大局，联系农村党员实际，创新教育载体，改进培训方式，对农村基层党员集中开展政策形势、党建理论、法律法规、农业科技等知识的教育培训，不断提高农村党员队伍整体素质，充分调动广大农村党员参与新农村建设的积极性和主动性，着力促进全县经济社会全面协调可持续发展。全体党员明确了冬训工作的指导思想后，目标清楚，学*的动力更充足，大家认真听，积极参与讨论发言。

　　三、明确今后工作的重点

　　通过收听县、镇党委领导的广播发言，明确了未来的工作计划和目标——新农村建设、工业强镇、社会事业的建设完善，党的作风建设，民主法制建设、创建*安南莫。党员同志们通过这次冬训学*，认清了形势，提高了认识，**了思想，明确了目标，振奋了精神，增强了信心，鼓舞了斗志，营造了一个力求发展，务真求实的浓厚氛围，为实现各项目标奠定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力。

　　最后，村支书总结汇报村党委班子一年来的工作情况，还对2011年工作做了规划：通过此次冬训，我村将不断加强基层组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，不断提高基层组织的凝聚力、战斗力和创造力，切实发挥基层党组织在发展经济、致富群众、维护稳定和推进新农村建设中的战斗堡垒作用。

　　在转变作风、提高效能上下功夫。要使全体党员干部认清自身的责任和义务，带头垂范，做好表率，特别要在转变作风、树立形象、加强服务、提高效能上成为表率。

　　冬训的最根本的实效就是提高党员干部的觉悟，为民办实事、做好事，发挥党员的'先进性，增进党群的关系。让群众感受到党的温暖，享受改革的成果。镇党委也把发挥党的先进性，为民办实事，做好事作为冬训的重中之重来抓。

　　在新的一年里,村党委将在镇党委*的领导下，在广大党员群众的大力支持下，有决心、有信心，实事求事的工作,扎扎实实的工作，把群众的事干好，使广大党员干部真正把思想统一到17大精神上来，进一步动员全村广大党员干部和群众，以坚定的信念，创新的精神，科学的态度，满怀激情地投身到新一轮的改革发展之中，为推动我村经济社会又好又快发展，加快形成城乡经济社会发展一体化新格局贡献力量。

　　土城村党支部

　　XXXX年XX月XX日

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镇流动党员管理工作总结3篇

　　本学期我校教职员工10人，全校学生49人，开设5个教学班。一学期来在上级教育部门的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，深入实行改革，执行教育行政的各种准则，理论、规章、制度，继续深入“严师工程”，加强教师队伍建设，调动全体教师、学生的积极性和高度热情，发扬光大优良的校风、教风、学风，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量，结合本校实际，现就以开展情况总结如下：

　　一、加强领导班子建设，充分发挥班子的主导作用

　　一学期来，领导班子团结一致。领导深入分析学校的教学情况，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的教学计划，行之有效的班级工作计划，并热心帮助、指导年轻教师工作，大胆进行了课堂教学尝试。一学期来，在领导的直接指导下，全校教师业务能力及教学热心有所提高，教学风气等方面受到上级和社会群众以及家长的肯定和好评。学校领导有强烈事业心和高度责任感，每天都是早到校、晚离校，以校为家，政教主任卢亚，他以工作为重，把学校的后勤管理得井井有条。学校领导班子凡事能主动与中心校联系，经常向中心校和教育检查大队反映、汇报学校工作开展情况。学校也要求和组织教师家访，深入了解家长对我校的工作意见，及有关教师的教学态度等情况，做到有机的学校、社会、家庭三结合。

　　加强教学管理，全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始，领导带头完成各项常规任务，特别是教导主任吴卿，任务大，还有数学科的教学。领导班子深入课堂听课，了解教学动态，掌握教学第一手材料，为课堂教学作依据，在领导的带动下，教师相互听课已蔚然成风，大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表意见，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和研讨能力。

　　二、重视队伍建设，培养优秀师资

　　师资力量的雄厚与薄弱，直接影响学校的教学水*。一学期来，我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养，开展教师政治业务学*，继续深入“严师工程”。在教师队伍中，也或多或少存在一些问题，个别教师因为学生少，对教学没兴趣。一学期来经过学校领导的深入谈心了解，个别进行了思想交流，从而使全体教师树立起正确人生观、价值观，明确肩负责任，真正做到为人师表，教书育人。再有以提高教师实施素质教育的能力和水*为重点，鼓励教师自学，为老师提供各种学*机会，使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。

　　在教师管理上，学校把教师的管理制度落到实处，坚持坐班制、考勤制，出勤与绩效工资直接挂钩，杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐闲谈逗留等不良现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。

　　三、加强德育工作，建设文明校风

　　德育是五育之首，本学期我校成立了德育工作领导小组，专门制订了学校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育。

　　1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育：

　　2、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育；

　　3、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容；

　　4、要求教师认真上好品德社会课，强**师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。

　　5、充分发挥少先队组织的作用，开展各种活动，开展主题教育、慰问活动、雏鹰争章等进行德育教育。

　　四、加强家访和安全管理工作

　　为进一步加强学校与家庭的联系，协调学校与家庭的教育步调，统一学校与家庭教育对学生的要求，共同做好学生的教育工作，促进学生德智体美全面发展；为加强学校管理，增强师生的安全意识，确保学生的人身安全，我们加强了家访和安全管理工作。

　　1、学校学期初发放告家长书，就学生要注意的学*、安全等要求家长管理教育孩子，加强了学校与家庭、社会的联系，增强了学校的教育合力。

　　2、学校做好封闭式教学管理，严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作，做到学生上课，各科任老师做好点名制度、有事先请假制度，做到时时查学生勤。

　　3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节，也是学校教学的重要手段，学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式，严格家访内容要求，要求做好家访记录，发现学生学*成绩有明显进步或退步、旷课、学*上有较大困难，产生畏学情绪等情况的，及时进行家访，使得家庭与学校保持紧密联系。

　　4、加强对学生的安全管理工作。安全教育，刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教育，结合社会安全事故和当地的安全事件，教育学生以防范为主，做到安全第一，构建安全无事故的和谐校园。

　　五、坚持财务制度，积极开展勤工俭学

　　1、学校严格按照三局文件标准规范收费，严格执行《义务教育学校财务管理制度》。

　　2、学校坚持财经纪律，勤俭节约，努力改善学生的学*环境、教师的生活条件及待遇，保证教师安心工作。

　　3、学校广辟门路，积极争款消除安全隐患，改善办学条件。本学期投入大量的资金将每个教室的多媒体和电扇都安装了，有利于学生的身心健康发展和学*的环境。

　　4、学校开展安全宣传教育活动，创建*安和谐校园。

　　六、认真落实执行学校阳光体育，积极开展学校阳光体育活动

　　本学期学校在体育老师和各班主任的统一策划和精心组织，举行了学校趣味体育运动会，所有学生走出教室，在阳光下感受快乐体育，体验了成功的喜悦，受到了广大家长的大力支持和赞誉，90%的家长自始至终全程参与了我校的趣味运动会。

　　七、存在问题

　　回顾一学期来，我校本着“以人为本”的教育思想，扎实开展教育教学工作，加强教研组建设和教学常规管理，促进了教师队伍建设。但是，在本学年度，存在问题还是有的。

　　第一，学生校外学*氛围差，学生无心向学，家长对子女管理不到位。

　　第二，学校领导管理能力有待更加提高。

　　第三，学校教室黑板破旧，门窗破烂，墙壁破烂，教室天顶破损严重，地面不整洁，线路缠绕等等环境建设有待改建、改善。

　　回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在中心学校的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为义乌市曙光小学努力谱写教育新篇！

　　一年来在上级领导的关心与支持下，在社会各界的帮助努力下，全体师生精诚团结，负重拼搏，学校各项工作顺利开展，得到了社会各方的广泛赞誉。学校狠抓内部管理，教育教学日趋完善、严密、高效，无论是教风和学风都有了明显的改善。现将xx年学校工作总结如下：

　　一、完善硬件，优化育人环境。

　　逐步改善学校办学条件，加强学校硬件建设，校园美化、绿化、净化，更好地服务于教育教学工作。

　　学校建筑面积*11286*方米，校园绿化工程投资1.7万元，绿化面积3500*方米，生均绿化面积达29.5*方米。学校教学区、生活区分离，布局合理，消防设施，排水设施，供电设施完好。校园做到了美化、净化和绿化，空气清新、环境优美。

　　投资35万元新建围墙175米，基本实现封闭式办学。学校大门改建为自动伸缩门。

　　全面排查检修了供电线路和电器开关及自来水等设施。投资25余元更新了学生电脑43台，11个教室安装了多媒体设备，对校园广播及网络系统进行了整修。

　　完成综合楼屋顶300余*方米清理了原来的隔热层，*改坡。

　　清除原升旗广场地砖，浇注水泥地面700余*方米。

　　教学楼三楼、四楼改建成学生宿舍，墙面进行粉刷。

　　改建了学生餐厅，本学期开始实行供餐制。

　　装修20人会议室一个，配置了多媒体投影、空调等设备。

　　因原化粪池塌陷，拆除新建了化粪池一个。

　　更新学生课桌200套。对学生上下铺进行了检查维修。

　　二、与时俱进，健全管理机制。

　　继续遵循“以人为本、和谐发展、改革创新”的原则。继续推进校长负责制。实施“双向选择五级聘任”制度，管理体制上实行学校聘任年级组长，年级组长聘任班主任，班主任聘任课教师。

　　实施中层干部竞聘上岗，打破干部终身制，实现任人唯贤，能上能下的良好机制。

　　逐步实现各项工作规范化、制度化、系统化，实现管理精细化，加强执行力建设。完善《中学行政人员分工表》、《安全管理制度》《教师教学常规》、《班主任工作常规》等各项规章制度，明确岗位职责，签订《岗位目标责任书》、实施量化考核。

　　完善《绩效工资考核办法》，拉开分配档次，实现多劳多得，优劳优酬。

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农村社区流动人口工作总结5篇

　　20XX年我社区大力开展流动人口计划生育工作，在坝陵桥道办事处计生办的正确指导下，结合社区工作实际，狠抓流动人口和计划生育管理工作现将工作总结如下：

　　一、认真宣传，抓好育龄妇女普查

　　我社区积极开展有针对性的计划生育工作宣传、咨询。抓好节假日的计划生育工作宣传，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，积极发挥好单位党、政、工的力量，抓好育龄妇女的服务工作。此外，今年三八妇女节，我们发放200余份计划生育宣传资料面向广大居民及流动人口进行宣传，受到广大群众及流动群众普遍欢迎。

　　二、领导重视，完善计生管理机构

　　社区对流动人口计划生育工作高度重视，将之列入重要议事日程来抓细抓实，完善计划生育管理机构。成立了以社区主任闫文科为组长，副主任张利花为副组长的流动人口管理领导小组，小组明确了分管领导和具体经办人，增强了责任感，加强了计划生育工作的贯彻落实。做到了组织落实，人员落实。实行层层负责，分级管理，责任明确，落实到位，有力地保障了流动人口管理工作的有序开展。

　　三、注重落实，狠抓流动计生管理

　　我们严格管理制度，明确工作职责，认真清理登记，全面进行查漏补缺，社区工作人员态度端正，服务热情，使流动人口管理工作收到较好效果。

　　20XX年我社区流动人口计划生育工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求尚有差距，还有一些困难亟待解决，总之，社区流动人口管理工作任重而道远，尽管困难再大，我们社区全体人员都有信心、有决心把流动人口管理工作做得更好。

　　20XX年XX区在加快经济社会发展的过程中，把推进流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化和开展特色工作为全区重点工作，精心组织，周密实施，扎实推进，各项工作取得了较好成效。现将有关工作汇报如下：

　　一、扎实开展，积极推进流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化工作。

　　落实四项措施，提升工作水*。一是加强协调，人口计生和*门每季度召开了一次联*会议，研究总结了试点工作开展情况。成立了以局长叶小玲为组长的督导组对相关部门、各街道试点工作进行专项督导，确保试点工作取得实效；二是信息共享，强化出生实名制工作，社区卫生服务中心每月向辖区计生科提供免费住院分娩信息，各医疗机构出生信息当天录入出生实名制信息系统；三是推进亲情，为全区1万多名流动育龄妇女发放亲情服务册，落实免费技术服务，进一步提高我区流动人口计划生育基本公共服务落实率；四是上门服务，集中开展了流动人口避孕药具宣传服务活动，进行避孕节育方法指导、药具知识咨询、发放避孕药具，完善流动人口免费避孕药具发放登记册，实时掌握药具使用情况，进一步提高流动人口免费避孕药具获得率。

　　开展三项服务，落实流动人口计划生育基本公共服务均等化。一是宣传倡导服务均等化。各街道组织爱心服务宣传小分队深入流动人口集中的市场、工地、小区、客运站，开展宣传，发放环保购物袋、爱心杯5万余份，《流动人口计划生育服务指南》2万余份。全年组织社区文艺活动20次，举办政策法规、优生优育、生殖健康、心理咨询、避孕节育、“新市民婚育讲堂”等不同类型的培训班20期，共培训2500余人。营造了良好的舆论氛围，流动人口计划生育法律法规政策知晓率达90%以上。二是计划生育和生殖健康均等化。扎实开展了流动人口计划生育春季流动人口集中信息采集核查工作，以社区、城中村和新建小区为重点，开展流动人口信息采集核查，采集流动人口53875人，登记出生589人，使我区流动人口底数清、情况明、基础工作更为扎实；加强流动人口信息化工作，各街道均配备两名操作人员，保证每日提交和反馈信息，上半年全区网络应用率达100%，陕西省流动人口服务管理系统全员流动人口新建库1973条，共提交育龄妇女信息1655条；积极开展流动人口计划生育服务，寓管理于服务之中，为流动人口育龄妇女开展“三查”18343人次、免费计生手术111例。四是认真开展国家流动人口动态监测工作。今年我区国家流动人口动态监测工作，共抽取5个街办，街道流动人口基本数据已将上报。三是生育关怀服务均等化。在流动人口聚集地区成立基层流动人口计划生育协会82家，覆盖率达92%；开展了“关怀关爱”活动，在西安北站、盛龙广场、西安北客站开展集中宣传，免费发放《致流动人口育龄妇女的一封信》1万余份，计生小礼品1000余盒，避孕药具4.5万余只。慰问流动人口困难家庭25户，送去米、面、油等物品，发放现金3200元。在25个青春健康项目点，开展流动人口青春健康教育，15个校内项目点和10个社区项目点开展丰富多样的活动19场次，服务学生和社区群众2500余人次，对辖区30家餐饮、药店企业管理责任人进行项目主持人培训，青春健康项目背景、内容以及主持人工作技能，把我区生育关怀-青春健康工作真正地深入到工作场所，让更多的未婚青年享受到高品质的服务。20XX年各社区开展了“心理健康进社区”、“心灵成长计划”、“爱在流动”等系列活动30次，营造了全社会关怀关爱流动人口的良好氛围。

　　二、活动多样，开展特色工作。

　　继续开展国家流动人口社会融合工程项目的实施工作，王前社区流动人口及其子女心理健康干预项目，上半年王前社区开展流动人口心理咨询活动8期，举办了“孩子成长过程中的困惑”及“家长如何学会和孩子进行良性沟通”系列培训5期，组织志愿者与流动人口问题子女进行“1+1”结对服务，社区活动中积极邀请流动人口参加为流动人口发放消毒液、购物袋等小礼品1000余份。

　　积极创建标准化示范社区，提升百花园社区的人口计生工作，对社区人口进行了重新摸底，明确了人口底数，依托人口学校，发挥计生协会作用，积极开展各类文体活动，营造浓厚的宣传氛围，加强专干和楼长的培训，强化优质服务，全面打造标准化示范社区开展市场计生服务室特色工作，在大明宫建材家居钻石店打造了计划生育服务室，设立大型药具自取箱一台，对流动人口员工进行了上门宣传和登记，发放《流动人口计划生育服务指南》550册，药具1200盒，送服务上门方便群众。服务室开展流动人口一胎生育登记及流动人口婚育证代办，每半年开展一次三查，每两个月开展一次心理健康及早教活动。

　　三、下一步工作打算

　　（一）整合资源，强化工作。

　　利用机构改革的契机，整合卫生计生流动人口计划生育基本工作服务均等化工作，培训人员，以计生促卫生，以卫生促计生，进一步全面推进均等化工作。

　　（二）落实卫生五项工作，加强计生三个均等化。将卫生五项均等化工作纳入基层卫生日常工作，健全制度，强化考核。坚持做好计生三个均等化，开展各项服务，寓管理于服务之中，切实推动流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化试点工作健康发展。

　　（三）突出特色，扎实做好社会融合工作。

　　突出各特色工作主题，细化工作安排，加大资金投入，开展丰富多彩的主题活动，以点带面全面提升我区人口计生工作。

　　根据延政办[20XX]9号文件《关于开展流动人口清查工作的通知》要求，结合我街道实际情况，办事处领导高度重视，集中人力、财力、时间对流动人口计划生育服务管理进行全面拉网清查。现将开展流动人口清查工作总结如下：

　　一、加强领导，落实责任

　　街道成立了清查工作领导小组，由办事处主任任组长，分管计生副主任、正科级干部、派出所所长任副组长，工商所所长、法院行政庭庭长及各社区主任为成员。同时，要求各挂点班子成员为各社区小组长，安排好清查的路线人员安排，并制定具体的工作要求和实施方案，明确责任，成立清查考核组，进行联网清查工作的考核，将结果纳入社区年终工作考核内容，要求各社区要有一台电脑用于流动人口台帐管理，办事处从社区借调一人专职管理流动人口，加强了力量。

　　二、宣传发动，提高意识

　　办事处组织召开有关单位负责人、各社区主任、计生管理员、各包居领导干部、职工大会，组织学*《福建省流动人口计划生育一盘棋实施方案》和三年三步走战略部署及《流动人口计划生育条例》，明确今年是流动人口全员管理的第一年，信息采集和入库的重要性，提高大家抓好流动人口联网清查的重要性，同时还统一印制了流动人口清查通知单及规范填写《延*区流动人口信息登记表》，培训和入户交流等技巧，要求各社区结合各自特点，培训好楼栋长和有关工作人员，及入户线路安排和时间，提高了效率。

　　三、精心组织，取得成效

　　办事处根据区里的时间安排，分成两个大组，抽调了各社区干部、街道干部、*干警等工作人员，统一制作了流动人口清查工作牌，每个小组配备手电筒2架，根据不同人群、不同时间段进行入户，做到街道不漏社区，社区不漏小区小区不漏楼栋，楼栋不漏户，户不漏人，做好信息的全员采集。同时，收集清查中暴露出来的问题，及时分析总结整改，指导工作，通过清查，建立流动人口全员登记台帐，审检区外流动人口1926人，签订房屋出租合同1005份，已婚育龄妇女合同630份，用工单位合同6份，落实3例上环，向区外通报政策外怀孕4人，发现第二孩假生育证1人；区内通报1128人，落实上环4例，人流2例，由乡镇带回政策外落实3人；清查中，回原籍187人。

　　通过这次清查，各社区详细建立了流动人口全员管理台帐，认真做好了台帐的整理，做到按路段分类，一户一档存放管理，并及时编制了各类清册和花名册，完成信息的录入管理，做到微机管理与流动人口台帐实际情况相一致。社区均能做到区内政策外怀孕的当日向乡镇通报，并做好通报信息的备忘录。

　　在XX街道办事处党工委及办事处的领导下，在几江计生办流动管理办公室的直接领导下，根据年初制定的工作目标，狠抓流动人口计划生育基础管理工作，建立以属地管理，单位负责，居民自治，社区服务的现居住地管理为主的流动人口计划生育工作机制，使我区的`流动人口管理工作得以健康有序地顺利开展，具体主要做了以下几点：

　　一、领导重视

　　社区对流动人口计划生育工作高度重视，将之列入重要议事日程来抓细抓实。一是完善计划生育管理机构。成立了以社区*韩毅为组长，主任吴文玲、计生专干、驻居民警为副组长的流动人口管理领导小组，小组明确了分管领导和具体经办人，增强了责任感，加强了计划生育工作的贯彻落实。二是做到了组织落实，人员落实。实行层层负责，分级管理，责任明确落实到位，有力地保障了流动人口管理工作的有序开展。

　　二、认真宣传，抓好流动人口宣传

　　本社区地广人多，比较分散。为积极开展有针对性的计划生育工作宣传、咨询。一是抓好“三坚持”，即坚持宣传教育为主、坚持避孕为主、坚持建设文明幸福家庭相结合为主。二是抓好节假日的计划生育工作宣传，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，抓好育龄妇女的服务工作。计生干部做到上门服务，讲政策、说道理，保障流动工作的正常开展。三是认真开展流动人口管理宣传教育工作。

　　三、加强宣传教育，提供优质服务

　　对于流动人口我们一方面积极开展婚育新风进万家活动，努力转变流进人员的婚育观念，对于新落实措施的群众通过发放计生宣传手册；对于有计划生育的育龄妇女通过上门宣传优生优育知识，提供孕前优生检测服务卡，免费进行产前检查等活动；发放出生缺陷三级干预宣传资料；切实做到了同管理、同服务、同宣传。受到了群众热烈欢迎。

　　四、截至20XX年9月31日，我们共清理出了流入人口1504人，流出人口769人。

　　其中流入已婚育龄妇女609人，流出已婚育龄妇女344人，查验证621人，签订《育龄妇女计划生育管理合同》208份，发放督办卡，及时宣传相关管理政策制度，提供计生政策、法律法规咨询，对流入的已婚育龄妇女提供免费的避孕节育和生殖保健服务，将计划生育生殖保健优质服务延伸到流动人口中，积极为流动人口提供良好的'生产、生活、生育服务。

　　在对流进人员的计划生育管理中还存在问题，主要是随着流进人员的增加，外来人员计划外怀孕比例明显增多，而且流动性比较大，因此很难及时清理到，这类人员证件不全，无法找到确切的户籍地和住所，也为落实补救措施带来了困难。

　　在流动人口计划生育管理中，我们不断摸索，积累经验，充分认识到领导重视和部门齐抓共管是关键，健全的网络及高度负责的责任心是基础，优质的服务和广泛的宣传是动力。今后，我们将根据群众需求，继续深化服务，与驻居民警互相配合，严格按照上级要求落实各项管理措施，每季开展一次以流入人口为主的清理登记工作，排查信息，摸清底数，力求做到五个清，即：流入总数清，人员结构清，孕情清，居住地清，工作单位清，使计划生育宣传教育、技术服务、查验证明等落实到每个流动人员，为整个几江的经济发展创造一个良好的、和谐的人口环境。

　　一年来，流动人口计划生育工作，紧紧围绕全市人口和计划生育工作的大局，按照流动人口计划生育工作目标管理责任指标要求，认真贯彻落实中央《决定》和省*《关于加强流动人口计划生育工作的通知》（以下简称《通知》）精神，坚持“属地化管理，市民化服务”的原则，靠实工作责任，加强管理，立足服务，开展“流动人口管理年”活动；加强两地协作，落实“两个互考”，夯实基层基础，不断提升流动人口计划生育管理与服务水*，流动人口计划生工作取得了一定成效。

　　一、基本情况

　　截止XXXX年XX月底，我辖区流动人口总数XXX人。其中，流出人口X人，流出育龄人口X人，发证X人，发证率100％，流入人口XXX人，流入育龄人口XX人，流入育龄人口持证XX人，应验证XX人，已验证XX人，验证率100%。流动已婚育龄妇女总数XX人，其中，流出已婚育龄妇女X人，流入已婚育龄妇女XX人，流入人口育龄妇女纳入管理率为100％；流出育龄人口X人，发证人X人，发证率100％。流入已婚育龄妇女应建档XX人，已建档XX人，建档率100%。

　　二、工作开展情况

　　1、健全了管理网络。社区成立清查专班，广泛宣传，营造气氛，辖区分成四片，按放在门点、单位、居民区进行入户调查流口信息，对辖区内的流口进行了清理清查工作，对新来的流口办了登记手续，对无证的流口发放了催办通知书，为做好流动人口计划生育工作奠定了坚实的网络基础，及时完善系统信息。

　　2、实行目标管理责任制。我社区与辖区单位世通物流、教会女子青年会、民建设计院、城投房产、银丰实业集团、长江航道工程局、港申船务有限公司等辖区单位签订了目标管理责任书中，制定了流动人口计划生育责任指标，对完不成指标的单位，实行“一票否决”；本着“谁用工谁负责、谁受益谁管理”的原则，社区与辖区单位（法人）、私营企业签订流动人口计划生育目标管理责任书，实行目标管理责任制，确定流动人口中的个体工商户和市场由工商部门负责管理；雇佣流动人口的企业、单位由企业法人、单位主管部门负责管理；租住房屋的流动人口由房主所在乡镇（街道）负责管理。形成了层层衔接、环环相扣的目标管理体系。

　　3、按照区通知《通知》要求，我们紧紧围绕以流入地管理为主、以邻市邻县邻乡为主、以未采取长效节育措施的流动已婚育龄妇女为主，从以下几个方面加强了管理。一是加强了属地管理。按照“属地化管理”的原则，为流动人口提供与户籍人口同等的免费服务，实现了流动人口与户籍人口同安排、同宣传、同管理、同服务、同投入、同考核、同奖惩，强化了属地化管理体制。二是加强了协议管理。建立健全了“两地”双向配合的流动人口计划生育协议管理和服务机制，明确了双方责任，制定了双向管理工作制度；三是加强了政策管理。牢固树立依法管理意识，加强了对流动人口落实有关政策的工作力度，按照法律法规的有关规定，为实行了计划生育的农村流动人口“两户”落实了优先优惠政策；四是加强了信息管理。建立了渠道畅通的信息交换*台，做到及时沟通信息，加强两地之间的信函通报工作。生育信息异地查询，方便了我社区主动地与现居住地沟通联系，对无《婚育证明》和无长效节育措施的，及时向流出地发出《信息通报单》。基本实现了流动人口计划生育信息异地查询、联系通报、信息共享、双向管理服务的目的，起到了“指导管理、引导服务、提高效率、辅助决策”的积极效果；五是加强了宣传教育管理。我们向流动人口育龄群众发放以流动人口计划生育法律法规为主要宣传内容的宣传材料100余份。设置宣传牌、墙报、专栏、标语14多块（条），广泛宣传计生政策，通过开展形式多样的宣传教育和服务工作，使流动人口的婚育观念有了明显转变。

　　4、建立自治组织，依托社区做好流动人口计划生育工作。狠抓社区自治组织建设，在社区和流动人口集中的地方和企业成立流动人口计划生育协会，依托协会建立流动人口之家，发放流动人口“亲情服务联系卡”，及时为流动育龄群众提供服务和活动场地；依托楼院，建立以楼（院）长、居民代表为骨干的社区计划生育志愿者队伍；依托街道计生服务所社区医疗卫生机构定期开展“三查一治”免费服务活动，落实各项长效节育措施；依托社区劳务信息工作站，无偿向流动人口提供房屋租赁就业和致富信息，确保了流动人口计划生育管理与服务工作的顺利开展。

　　三、存在的问题及打算

　　一年来，流动人口计划生育工作虽然取得了较好的成绩，但还存在许多薄弱环节和问题。流动人口管理服务工作基础还不够扎实，进

　　展还不够*衡，管理还有漏洞，服务还不细致，*还不过硬，保障还不到位。这些问题仍然是影响和制约流动人口计生工作上台阶、上水*的关键和瓶颈。

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流动人口工作总结菁选

流动人口工作总结(15篇)

　　总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学*和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以使我们更有效率，让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编精心整理的流动人口工作总结，欢迎阅读与收藏。

　　XX年我社区大力开展流动人口计划生育工作，在坝陵桥道办事处计生办的正确指导下，结合社区工作实际，狠抓流动人口和计划生育管理工作现将工作总结如下：

　　一、认真宣传，抓好育龄妇女普查

　　我社区用心开展有针对性的计划生育工作宣传、咨询。抓好节假日的.计划生育工作宣传，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，用心发挥好单位党、政、工的力量，抓好育龄妇女的服务工作。此外，今年三八妇女节，我们发放200余份计划生育宣传资料面向广大居民及流动人口进行宣传，受到广大群众及流动群众普遍欢迎。

　　二、领导重视，完善计生管理机构

　　社区对流动人口计划生育工作高度重视，将之列入重要议事日程来抓细抓实，完善计划生育管理机构。成立了以社区主任闫文科为组长，副主任张利花为副组长的流动人口管理领导小组，小组明确了分管领导和具体经办人，增强了职责感，加强了计划生育工作的贯彻落实。做到了组织落实，人员落实。实行层层负责，分级管理，职责明确，落实到位，有力地保障了流动人口管理工作的有序开展。

　　三、注重落实，狠抓流动计生管理

　　我们严格管理制度，明确工作职责，认真清理登记，全面进行查漏补缺，社区工作人员态度端正，服务热情，使流动人口管理工作收到较好效果。

　　XX年我社区流动人口计划生育工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求尚有差距，还有一些困难亟待解决，总之，社区流动人口管理工作任重而道远，尽管困难再大，我们社区全体人员都有信心、有决心把流动人口管理工作做得更好。

　　xx社区流动人口管理工作在、镇综治**中心、流动人口管理部门的领导和指导下，以流动人口管理的相关法规为指导，按照对流动人口服务管理的要求，进一步加大管理力度，不断提升服务水*，流动人口综合服务率达90%以上，全面完成了各项工作任务，取得一定成效。现将全年工作总结如下：

　　一、完善组织机构，健全制度职责

　　灵秀社区高度重视流动人口服务管理工作，将流动人口服务管理工作列入社区工作的重要议事日程，成立了由社区主要领导、社区分管领导、社区民警、社区综治专干、社区计生工作人员等组成的流动人口服务管理工作领导小组，全面负责辖区流动人口的服务管理工作，为加强辖区流动人服务管理工作提供了有力的组织保障，使辖区流动人口计服务管理服务工作有序开展，与此同时，制定了相应的制度、职责，从而进一步强化和落实了责任，为确保全面完成流动人口服务管理服务工作取得实效提供了制度保障。社区建立了流动人口服务

　　管理台帐，每季度对流动人口进行排查，及时对新增、离开人员信息进行完善，实行动态管理，为搞好辖区流动人口服务管理工作打下了基础。

　　二、加强对流出人口的管理

　　辖区流出人员的.管理一直是我们流口重点工作之一，要求辖区人员外出时首先到社区填写流动人口婚姻证明，社区盖章后，到街道办事处计生办办理外出流动人口《婚育证明》，已婚育龄妇女同时签订流动人口已婚育龄妇女计划生育协议书，完善相关流出人员的信息管理。

　　三、通过流管领导小组和计生协会积极开展工作，流管工作进一步深入

　　自成立了流动人口管理工作领导小组和流动人口计划生育协会后，积极发挥作用，深入到企业、商家进行法律、法规、政策及优生优育科普宣传，发放宣传资料、避孕药具等，还组织流动人口参加计划生育知识讲座等活动，使流动人口工作进一步深入人心。

　　今年，我社区在上半年和下半年对本辖区内外来流动人口进行了两次拉式的清理登记整顿工作，特别是利用11月份一个月的时间对社区内的住宿小区、物业管理

　　公司、生活小区、辖区单位出租屋、街面商铺进行了地毯式的挨家挨户普查登记，共登记流动人口1221人，已婚育龄妇女1220人。社区流动人口、计生工作人员深入商家店铺了解外来流动人员的需求，全年共为流动人口免费发放避孕药具300余盒。

　　四、明年工作打算

　　社区在下一年度，流动人口工作要坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学*贯彻落实科学发展观，明确工作的目的和意义，摆正自己的位置，端正态度，自觉按照上级党委、**及主管部门对流动人口管理工作的总体部署开展工作，再接再厉，开创流动人口工作管理新局面。

　　20xx年交通系统计划生育工作，在市委、市**的正确指导下，按照市委办[20xx]60号文件要求，我们结合交通系统工作实际，对应责任目标和考核办法，狠抓流动人口和计划生育管理工作，使系统计划生育率达100％，综合节育率达100％，普查率达99％，流动人口办证率达100％，圆满完成了全年工作任务。

　　一、领导重视，完善计生管理机构

　　局领导对系统计划生育工作高度重视，将之列入重要议事日程来抓细抓实。

　　一是完善计划生育管理机构。随着局领导班子职务变动，我局重新调整充实了计划生育和流动人口领导小组，成立了以局长为组长，纪检组长为副组长的计划生育、流动人口管理领导小组，小组明确了分管领导和具体经办人，增强了责任感，加强了计划生育工作的贯彻落实。

　　二是局属各单位均成立了或调整了计划生育流动人口领导小组，做到了组织落实，人员落实，计生经费落实。由于交通部门工作特殊，外出和流进人口变化很大，加强交通流动人口计划生育管理已成为我局计划生育管理工作的重点和难点。

　　三是设立了计划生育办公室，实行层层负责，分级管理，责任明确，落实到位，有力地保障了计划生育和流动人口管理工作的有序开展，使系统内计划生育工作得到整体推进。

　　二、认真宣传，抓好育龄妇女普查

　　由于交通系统单位多，人员比较散，工作差异性大，思想不统一。针对这些薄弱环节，我局配合市***积极开展计划生育工作宣传、咨询。

　　一是抓好“六坚持”，即坚持宣传教育为主、坚持避孕为主、坚持经常工作为主、坚持帮助群众发展经济为主、坚持勤劳致富为主、坚持建设文明幸福家庭相结合为主。

　　二是抓好节假日的计划生育工作宣传，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，积极发挥好单位党、政、工的力量，抓好育龄妇女的服务工作。计生干部做到上门服务，讲政策、说道理，并保证计划生育各种经费的.落实，保障普查工作的正常开展。

　　三是认真开展交通流动人口管理宣传教育工作，定期召开系统内计划生育会议，贯彻学*市委办[20xx]60号文件，并将有关文件下发各单位。组织计生干部学*计划生育有关政策。此外，今年五月“母亲日”，我们印发2500余份计划生育宣传资料在交通系统内认真进行宣传，受到系统干部职工和广大群众普遍欢迎。

　　四是抓好育龄妇女普查工作。今年应普查300人，实际普查300人，普查率达100％，未发生无计划外怀孕和失效情况。五是狠抓防艾工作宣传。为预防控制和消除性并艾滋病的发生、传播和蔓延，保护人民身体健康，根据市委、市**的安排部署，我局将此项工作列入重要议事日程，在交通系统职工中认真开展《预防控制性病艾滋病条例》和艾滋病防治知识宣传教育，并在车站码头张贴宣传标语，发放性病预防资料，通过形式多样的教育宣传活动，使系统职工和广大人民群众知道了艾滋病对人类的危害，增强了自我保护和防治意识。今年以来，交通系统自己组织开展计生宣传2次，先后印发计生宣传资料5000余份。通过开展计划生育教育宣传，增强了计划生育的自觉性。

　　三、注重落实，狠抓流动计生管理

　　流动人口管理工作在市***的正确领导的指导下，我们严格管理制度，明确工作职责，做到一级抓一级，层层抓落实。

　　一是认真清理登记，全面进行查漏补缺。交管所发放限期补办通知书，重点对三轮车、人力板车流动人口进行了检查、清理。

　　二是根据行业与流动人口计划生育相结合，将三轮车、板车在年审、办理营运证时实行查验《婚育证明》，未办《婚育证明》不予办理或年审，并坚持“一证优先、无证否办”的原则，流动人口管理工作收到较好效果。今年，交通系统流入人口达200人，已办证200人，办证率100％。

　　三是热情服务，随到随验。在流动人口管理验证过程中，交通执法人员工作积极，态度端正，服务热情，使流动人口管理工作收到较好效果。

　　四、强化软件，巩固合格单位成果

　　今年，我局按照计划生育合格单位要求，建立健全各种制度。

　　一是严格执行计划生育制度、政策，增强计划生育观念和工作透明度。我们督促责任单位建立健全计生制度，定期召开例会、定期上报报表、定期检查婚育证明、定期开展流动人口清理登记等制度。

　　二是建立健全流动人口管理登记统计报表、登记注册、户口清理、按期报送有关资料等工作，并组织对具体工作人员进行专业培训。

　　三是努力抓好基础工作，认真做好报表审查上报，抓好月、季和其它报表填报工作，使报表质量得到巩固。对半年工作、年终工作按时进行总结，推动计划生育基础工作扎扎实实地进行。

　　四是建立完善各种台帐制度。今年我们建立健全了《育龄妇女台帐》《婴儿出生台帐》《育龄妇女普查名册》《月信息台帐》《人口生育计划台帐》《育龄妇女档案卡》《流动人口名册》等台帐；

　　五是严格进行检查，认真开展评比，地激励了大家的积极性。

　　20xx年，我局计划生育工作在市***的正确领导下，取得了可喜成绩，但离上级的要求尚有差距，还有一些困难亟待解决。

　　一是交通流动人口流动性大，工作宣传检查不能全面到位，致使个别人心存侥幸，不及时到指定地点登记完善相关手续；

　　二是流动人口在逐年增多，计生人员管理难度较大；

　　三是三轮车、板车流动性大，经营分散，不易管理，造成*时填报数据不够准确，只有利用年审才能正确掌握。由于三轮车和人力板车在主城区租赁房屋零散，居住的地方不详，给管理带来不便，为更好地加强对流动人口的管理，我们建议由各居委会管辖的楼院负责管理，在年审时，经营者到各居住地登记注册，年审时由各居委会出据证明后，进行年审。总之，交通系统计划生育和流动人口管理工作任重而道远，尽管困难再大，我们交通系统全体干部职工都有信心、有决心把明年计划生育和流动人口管理工作做得更好。

　　一、年度责任指标完成情况

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社区党员工作室规章制度 (菁华1篇)

社区党员工作室是为社区党员服务社区而搭建的*台,是社区党委、居委会工作的延伸和补充。

为了更好地发挥工作室的作用,制定本规章制度。

第一条工作宗旨:巩固和发展党员先进性教育活动成果,立足服务居民群众,构建和谐社区,不断推进社区党建工作的创新与发展,切实加强社区党员的教育管理和服务,充分发挥社区党员的先锋模范作用。

第二条遵循原则:社区党员工作室在社区党总支的指导下,坚持务求实效、自愿参与、分类指导的原则,立足于充分发挥社区党员的先锋模范作用;

立足于为社区党员和群众服务,整合社区资源,发挥典型带动作用,激发广大居民群众共同参与社区建设,加强对社区工作的监督,密切社区党总支与人民群众的血肉联系。

第三条每日值班制度:

1、每周一至周五分别由“胜利四路党支部、胜利三路党支部、体育场路党支部”的党员中心户和党员骨干轮流值班。

值班时间为上午8:30——11:30,下午15:00——17:302、值班人员每天安排社区党员义务巡逻队员的巡逻。

3、接受社区居民的来电、来访并对反映的情况进行调查、研究、做好记录,对能及时解决的予以解决,不能解决的上报社区党总支。

4、值班人员应在力所能及的范围内协助社区工作者开展工作。

5、值班人员应监督社区工作者的工作作风、工作态度,对社区工作者工作中存在问题的,应及时向社区党总支和街道党工委反映。

第四条每周工作汇报制度:

1、每周五,社区党总支召开党总支扩大会议,3个支部*和全体社区工作者参加。

2、各个支部就一周值班情况向党总支汇报,并将受理群众来电来访情况中无法解决的问题向党总支汇报。

3、所有社区工作者应向党总支汇报一周工作。

4、社区党总支应就各支部一周值班情况予以总结并就支部汇报的待解决问题研究提出解决方案。

第五条处理情况反馈制度:

1、工作室接待群众来电来访后,应及时向群众反馈处理进展情况。

2、对已经办结的来电来访,应要求来电来访群众在登记表上签处理情况反馈意见。

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社区工作人员工作总结3篇

　　xx年来，奥林花园社区围绕“发挥核心作用，建设人文社区”和关心未成年人健康成长作为社区工作的重中之重，以活动为载体，切实推进社区儿童之家建设工作，取得了一定的成绩，我们的主要做法是：

　　一、加强组织领导，营造青少年健康成长的良好社会氛围。

　　几年来，我们社区结合自身的工作实际，把关心未成年人健康成长列入社区工作的重要日程。成立了以社区*张家国为主任，社居委主任葛家文为副主任，社区民警、文教干事参加的社区未成年人工作领导小组，并明确了职责，按小区划片，落实了责任，为加强未成年人思想道德建设提供了组织保证。为了把加强未成年人思想道德建设工作深入持久地开展下去，我们坚持做到：一是社区工作计划有加强未成年人思想道德建设的内容：二是社区大的活动必定有关心未成年人的工作内容；三是每季度开展一次关心青少年成长的专题教育或专题活动，取得了较好的社会反响，提高了青少年的思想和政治素质，维护了社区的治安稳定。

　　二、以法制教育为重点，积极开展未成年人思想道德教育工作。

　　未成年人的健康成长，除了学校，家庭和社会的关心教育外，社区也是一块重要的阵地，然而，未成年人的思想建设工作是全方位的，要做的工作很多很多，作为社区，我们把工作的定位首先放在他们的思想教育上，更以法制教育为重点，积极配合学校和家庭，帮助青少年牢固树立自觉遵纪守法的思想品德。

　　三、抓好重点，切实为未成年人多办实事。

　　针对青少年成长过程中的`重点和热点，我们采取了切实有效的措施，充分利用社区科技馆的优势，定期进行儿童科普活动，开发儿童智慧，培养其科学兴趣。利用家长学校、阳光书吧、大润发职工书屋丰富的藏书优势，丰富儿童的知识，培养其阅读兴趣。利用手工操作区，培养儿童动手能力。利用绿色网吧，为社区留守儿童开通与在外父母的视频聊天，关心留守儿童心灵并培养社区儿童文明上网*惯。社区将与时俱进，以开拓创新的精神，求真务实的作风，把社区关爱未成年人设工作提高到新的水*。

　　为了弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步营造爱老助老的良好氛围，根据市妇联的统一安排部署，我们紧紧围绕“关爱老人，构建和谐”的敬老月活动主题，面向各社区，认真组织开展了尊老敬老活动。现将有关情况汇报如下：

　　一、发挥宣传优势，积极营造尊老敬老的社会氛围

　　在“敬老月”期间，妇联组织紧紧围绕“关爱老人，共促和谐”这一主题，充分发挥妇联组织的宣传优势，设立老年人权益保障法及健康咨询台；利用所辖街道板报、画廊楼道报，宣传“敬老社区行”活动，宣传尊老、敬老、助老、爱老典型事迹，在广大妇女群众中倡导为老年妇女办好事、办实事的良好的社会风尚。活动月中，各级妇联利用板报大力营造尊老、敬老和有利于老龄工作的舆论氛围，增强全社会尊老、敬老、养老、爱老、助老意识，让更多的老年人感受到社会和家庭的关爱，促进社会和谐发展。

　　二、采取多种形式，开展“敬老”活动

　　一是办好事、实事，为老年妇女献爱心。区妇联深入怡安街社区慰问孤寡老人，并为老人送去米面油等生活日用品。二是各社区普遍开展的“献爱心，送温暖”活动：帮助不能自理的老年妇女打扫卫生，献上她们的一份爱心；茶坊社区与阳光家园日间照料站联合协作29和30日连续两天老人们在活动室下棋唱歌、看报聊天、并为老人安排了品菊花茶、咏诗、体检、舞蹈模特文艺表演、共切九九重阳蛋糕等活动。

　　三、发挥妇联职能，加大老年妇女*工作的力度

　　为维护老年妇女的合法权益是老年人安享晚年生活的保障。我们充分发挥各级妇女*站的作用，切实维护老年妇女权益，认真做好老年妇女的*接待工作。敬老月间接待2件关于老年妇女子女抚养、财产纠纷问题。我们耐心解答问题，从法律、心理等多方面，帮助她们化解疑问，“敬老月”活动，为我们更好地发挥妇联组织在我区老龄工作中的作用搭建了*台，在今后的工作中，我们要充分调动社会每一份力量，为老年妇女办实事、办好事，真心关注她们的生活和健康，使广大老年妇女感受到了妇联组织的一份爱心，把党和*对老年妇女的关怀落到实处，为我区老龄工作做出新的更大的贡献。

　　一、转变角色，尽快适应居委会的工作环境

　　这次工作对我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向同事学*，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名居委会工作人员的角度出发，努力尽快适应居委会的快节奏、高效率的工作，通过学*，自己的知识积累、文字水*、服务协调能力等方面都有了一定程度的提高。

　　二、加强学*，努力提高业务素质

　　从来居委会的第一天起，领导就告诉我要多学*，多积累，要有“比学赶超”的劲头，要吃苦耐劳、踏实肯干，这些话我一直深深记在脑海里。半年来我积极地参加学*活动，仔细听、认真记、用心琢磨，不走学*的过场;积极自学，从网上学*相关的法规，以增加自己知识面多方面提高自己。

　　一方面注重政治理论学*，努力提高政治素养。我*时积极参加党支部的“二会一课”的学*。在支部的帮助下，我认真学*了党的*报告等一系列理论知识，同时注重加强对时政的了解，通过学*，我在一定程度上提高了自身政治理论水*，并向党支部提出了加入**的申请。特别是_月_日党支部送我到区党校学*一周。让我对党的历史和肩负的历史使命有了更全面的了解。

　　三、踏实肯干，塑造自身形象

　　工作中时刻提醒自己：我代表着全国闻名的示范小区xx_社区的形象。按照领导的安排在为1万多居民服务，遵守纪律，严格保密，努力工作，服从安排。始终牢记自己出来工作是代表社区的，绝不能给社区抹黑。即使是在八小时以外，也不忘自己是一名社区工作者，自觉维护好社区的整体形象。

　　回首过去，我在思想上、学*上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水*还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做到：

　　一是夯实基本功、做到与劳动保障有关的法律、法规掌握在心。一方面，要多看相关书籍材料，虚心向多年从事劳动保障的同事学*。多动脑、勤动手，在干中学，在学中提高。另一方面提高与居民交流的能力。注重研究与人交流的内在规律，掌握必备的技巧，舍得吃苦，全身心投入到劳动保障服务工作中去。

　　二是努力做一个复合型的社区工作者。把张口能说、有事能办，作为自己的工作准则，严格要求自己，积极熟悉社区工作特点，始终保持一颗*常心来对待工作，努力培养自己语言表达、组织协调、服务等方面的能力，使自己在最短时间内成长为一名合格的社区工作者。

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发展党员工作总结5篇

　　20XX年，市交通局各级党组织在基层组织建设中，主动适应新任务、新形势的需求，认真贯彻省、市委《关于确保发展党员质量有关问题》要求，以*精神为指导发展党员，党员先进性不断彰显。

　　一、基本情况

　　市交通局下设6个基层党委、4个党总支、1个党支部，全局共96个党支部，2359名党员。20XX年发展党员35名，其中女党员8人；35岁及以下14人；大专及以上学历15人；工人10人（含非公有制经济组织7人）。

　　二、主要做法

　　（一）明确发展目标，强化工作措施，改善党员队伍结构

　　20XX年，全局各级党组织认真制定发展党员工作计划，进一步明确发展党员工作目标任务，完善举措，保证发展党员工作质量，增强了党员队伍的生机和活力，有效促进了发展党员工作计划和措施的落实到位。

　　一是制定党员发展目标。

　　1、举办了1期入党积极分子培训班；

　　2、全年培训入党积极分子89名，发展党员35名；

　　3、确保了党员发展程序规范、质量过硬、公开透明。促使发展党员工作稳步推进。

　　二是完善党建工作责任制。把发展党员工作作为党建目标责任考核的重要内容。

　　（二）大力开展培训，提高党员整体素质

　　20XX年，围绕市委组织部在全市各级党组织抓住党员队伍源头建设这个重点，大力加强对入党积极分子、发展对象和党员的培养教育力度。

　　一是认真开展发展党员培训。按照《20xx－20xx年全国党员教育培训工作规划》，局属各级基层党组织采取内培与外出参观相结合，党校授课与实地操作相结合等多种有效形式开展培训，贴*实际、讲求实效。20XX年以来共培训党员2110人次。

　　二是规范发展党员工作。充分发挥和依托工会、共青团、妇联组织开展党的工作，积极稳妥推进在新的社会阶层发展党员工作，把在新的社会阶层发展党员纳入发展党员的经常性工作来开展。20XX年共发展党35名。

　　三、存在的问题

　　1、部分基层党务工作者对发展党员的有关程序不熟。

　　2、部分基层党组织存在重“发展”轻“培养”现象。

　　3、局机关组织部门对全局党员发展工作还要进一步有针对性进行指导和监督。

　　四、意见建议

　　1、加强党务工作者队伍建设。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，要继续对党务工作者进行发展党员工作业务知识的培训，主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础。

　　2、加强发展党员工作的检查考核。建立党员、入党积极分子考核制度。经常组织培训，增强党员政治理论素质，优化党员结构，增加非公企业党员所占比例。

　　市交通局组织部

　　20XX年10月31日

　　一、指导思想

　　坚持"*"重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，围绕中心、服务大局，着眼于保持和发扬党的先进性，坚持不懈地做好党员发展工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，为促进全县各项林业建设又好又快发展提供坚强的组织保证。

　　二、目标任务

　　20xx年全局计划发展党员6名。新发展党员中，35岁以下、高中以上文化程度和专业技术骨干要达到70%以上，妇女比例应不低于25%。消除连续两年不发展党员的现象。加大在一线工人、专业技术骨干、知识分子中发展党员工作力度；在壮大入党积极分子、提高*员素质、改善党员队伍结构上下功夫，努力使党员队伍性别结构、年龄结构、文化结构和分布更趋合理。

　　三、工作措施

　　（一）坚持科学规划，加强分类指导，确保实现发展党员工作目标。各级党组织要围绕全局发展党员工作的总体目标，层层分解任务，制定发展党员工作的中长期规划和年度工作计划，加强对新发展党员的结构分布及相关比例的宏观控制，坚持有计划地发展党员。在企业，注意发展生产经营骨干和技术能手入党；在事业单位，注意发展业务骨干入党。

　　（二）加强教育培养，实施动态管理，狠抓入党积极分子队伍建设。一是壮大入党积极分子队伍。按照入党积极分子与发展对象3：1的比例，建设一支数量较多、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。发挥基层党组织和共青团、工会、妇联等部门的作用，积极开展“推优”工作。二是加强对入党积极分子的教育培训。在抓好经常性教育培训的同时，有针对性地制定培养计划，指定培养联系人，以业余党校为主阵地，强化集中培训。三是加强对入党积极分子的管理。建立入党积极分子台账，坚持入党积极分子定期汇报制度，建立动态管理机制，从总体上保持入党积极分子队伍的稳定性和工作的连续性。

　　（三）严格工作程序，健全完善制度，严肃发展党员工作纪律。一是严格工作程序。严格按照*和发展党员工作有关规定，在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求、严格把关，坚持个别吸收原则，成熟一个发展一个。二是完善工作制度。充分发扬党员工作中的民主，认真落实党员和群众对发展党员的知情权、参与权、选择权和监督权，推行发展党员公示制、票决制、责任追究制。三是严肃工作纪律。严格执行发展党员工作责任追究制度，对在发展党员工作中违规违纪的党组织及其责任人要进行严肃处理。

　　四、组织领导

　　各党总支、要把发展党员工作纳入党建工作整体目标，摆在党建工作的重要位置，切实加强领导，研究制定切实可行的工作措施，加强对发展党员工作的领导和具体指导。各主要负责人作为发展党员工作的直接责任人，要切实履行职责，认真抓好发展党员工作；要定期分析发展党员工作情况，及时研究解决发展党员工作中的问题；要亲自当培养联系人，积极主动地抓好发展党员工作；要切实把好“入口关”。要加强党务工作干部业务技能培训，提高党务工作干部发展党员工作业务水*。要结合实际积极探索新时期发展党员工作的新路子、新经验，努力扩大党组织的覆盖面。

　　一、指导思想

　　坚持以"*"重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照发展党员工作的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格落实各项工作制度，不断把局机关中的先进分子吸收到党内来，进一步增强党员队伍的生机和活力，为促进我县经济社会又好又快发展，构建和谐新提供组织保证。

　　二、基本要求

　　做好新形势下发展党员工作，必须坚持以下工作原则：

　　坚持党员标准，保证质量。坚持把党员的政治标准放在首位，着重看发展对象是否自觉学*和实践"*"重要思想，是否自觉学*和贯彻落实科学发展观，是否树立*信念，是否努力提高为人民服务的本领，是否在工作中取得突出成绩。要认真做好教育培养、考察审查等工作，并按规定程序履行入党手续，确保*员的质量。

　　坚持突出重点，改善结构。要根据我局工作特点，不断改善党员的年龄、知识等结构，使局总支党员队伍的'结构比例更加合理。注重在机关工作第一线发展党员，注重在青年、妇女、少数民族、高知识群体和各类人才中发展党员。

　　坚持统筹兼顾，慎重发展。正确处理数量与质量的关系、重点与一般的关系、培养与发展的关系，坚持统筹兼顾，整体推进，积极实施发展党员“源头工程”。坚持有领导、有计划地慎重发展，不搞突击发展。有党员发展对象的二层单位，要做到有计划、有效果，避免违规发展党员现象发生。

　　坚持思想建党，提高素质。坚持发展党员和教育管理工作一起抓，积极探索入党积极分子和*员的教育管理方式方法，切实加强思想政治学*，使广大*员不断增强党性、提高素质，真正做到思想入党。

　　坚持入党自愿，个别吸收。入党必须自觉自愿，只有提高思想觉悟，有入党愿望和要求，并自愿提出入党申请，经过党组织的培养和考察，确实具备党员条件的，才逐个履行和完善入党手续，做到成熟一个，发展一个。

　　三、目标任务

　　20xx年局总支发展党员工作目标是：

　　20xx年计划发展党员2名左右，其中：新发展35岁以下的党员占发展总数的50%以上，新发展高中以上文化程度的党员占发展总数的100%。

　　四、工作措施

　　1、科学制定发展党员工作。认真分析本单位党员队伍和入党积极分子现状，结合单位的实际及入党积极分子的数量、成熟程度等方面的情况。

　　2、切实加强入党积极分子队伍建设。积极主动地做好入党积极分子的培养教育工作，把局总支中的先进分子吸引到党组织的周围，把那些责任心、事业心强的，作风扎实，热心服务基层和群众公认的优秀分子介绍入党。健全培养联系制度，选派好培养联系人跟踪培养，坚持分类指导，因人施教，采取组织生活与实践锻炼相结合、理论学*与业务培训相结合的方式，加强对入党积极分子的教育培训，不断提高他们的思想政治素质。切实加强对入党积极分子的管理，每半年要对入党积极分子考察一次；建立动态管理机制，对已丧失入党信念、表现落后、经长期教育仍不见效的，不再将其列为入党积极分子并上报县直机关工委；

　　3、实实在在抓好培训教育。局总支党组织对确定的入党积极分子，有重点、有计划地做好教育培养，帮助入党积极分子树立正确的世界观、人生观和价值观。同时组织入党积极分子参加工委举办的入党积极分子培训班学*。进一步提高对党的认识、明确入党动机、熟知党的知识，不断提高入党积极分子的素质。

　　五、加强领导

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