脱贫巡视反馈整改方案

第一巡视组反馈意见整改方案 (菁华1篇)

为深入贯彻落实关于加大营商环境改革力度的重要指示和*、*以及省、市、区相关决策部署，充分发挥司法行政职能作用，为优化营商环境提供法治保障，根据《关于落实省委第一巡视组反馈意见整改工作方案》要求中“关于优化营商环境不够，民营企业发展难、融资难、办事难的困境尚未根本改善的问题”，结合司法行政工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以新时代*特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的精神和以优化营商环境为基础，全面深化改革的重要指示精神，着力在减轻企业负担、解决企业发展难题、营造公*竞 争环境、完善政策执行方式、保护企业合法权益等方面，采取扎实有效措施，努力为企业发展提供坚实法治保障，营造良好法治环境，提供优质法律服务，加快形成市场化、法治化、便利化营商环境。

二、主要举措

（一）打造服务企业的法治环境。细化规范性文件管理相关工作，规范具体行政行为，确保所有规范性文件均经过合法性审查，对涉及优化营商环境的规范性文件进行“专项专员”的精准服务；建立涉企行政执法检查活动的工作规范，增加执法公正透明度，全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度，聚焦行政执法的源头、过程、结果等关键环节，依法保护企业合法权益，从源头上避免违法行政问题的产生。

（二）组织引导律师积极服务企业。围绕促进依法经营、构建和谐劳动关系、营造良好法治环境，引导律师积极参与企业决策论证，提供法律咨询、权益保护等服务，促进依法办企。组织律师开展“法治体检”活动，为重点企业开展全面法治体检，将法律保护关口前移，帮助企业有效预防和化解法律风险。鼓励企业建立公司律师制度，健全公司律师参与投资风险评估、决策论证等工作机制和*台。组织开展律师重点法律知识培训活动，提升律师服务企业水*。

（三）加强企业经济活动的公证服务。加强企业知识产权设立、流转、权利救济、争议解决等过程中有关合同和保全证据等事项的公证服务，保护企业知识产权。公证机构主动配合银行等相关部门，为企业抵押贷款、信用贷款、股权质押等提供公证服务，帮助解决贷款难、融资难等问题。

（四）强化企业矛盾纠纷调解工作机制。坚持和发展新时代“枫桥经验”，依法化解涉企矛盾纠纷，建立健全矛盾纠纷源头预防、分析研判、联动调处、监督管理等工作机制，对企业排查的矛盾纠纷及发现的苗头性、倾向性问题，第一时间开展调处，定纷止争。积极拓展企业矛盾纠纷调解化解渠道，充分发挥行政机关、仲裁机构、人民调解委员会、行业协会、律师事务所、基层社区等单位和组织在化解纠纷、*息矛盾方面的积极作用，构建社会矛盾调解大格局，及时便捷、优质高效化解纠纷。

（五）积极做好企业员工的法律援助工作。组织法律援助人员深入企业开展公益法治宣传，提高企业员工对法律援助的知晓率。对企业农民工和困难员工申请法律援助的，优先受理，应援尽援。在坚持依法维护委托人合法权益的前提下，尽可能通过调解促成企业和员工和解，营造和谐稳定的用工环境。

（六）深化企业法治宣传教育。把优化营商环境纳入“八五”普法重要内容，落实“谁执法谁普法”责任制，形成加强企业法治宣传教育的合力。积极开展“法律进企业”活动，广泛宣传与企业发展相关的法律法规和政策，为民营企业发展营造浓厚的法治氛围。组织、指导民营企业制定法治宣传计划，开展以案释法，帮助管理层和员工加强相关法律法规的学*，促进依法经营、依法管理、依*。

三、工作要求

（一）提高政治站位。要切实提高政治站位，深入学*领会关于优化营商环境的重要指示批示精神，从增强“*”、坚定“*”、做到“两个维护”的高度，按照区委、区*和上级司法行政部门的部署要求，充分发挥职能作用，为全区优化营商环境提供坚实的法治保障和优质高效的法律服务，助力打造稳定、公*透明、可预期的营商环境。

（二）强化协作配合。局属各科室、各律师事务所对照目标任务，结合自身职能，强化责任意识，主动完成好法律服务民营企业工作中的职责任务。

（三）加强督查考核。建立任务台账，跟踪落实情况，对各项工作任务进行全程监督，定期通报任务进展情况，加强监督问责。

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两项督导市级核查反馈意见整改方案 (菁华1篇)

一、整改目标

深入贯彻落实党的精神和国家、省、市教育政策，大力实施科教兴县战略，推进教育优先发展，进一步强化*行为，扎实落实各有关职能部门和乡镇、街道的教育职责，依法保障教育投入，科学规划教育布局，积极改善办学条件，加强教师队伍建设，改善师资队伍结构，全力推进城乡教育均衡发展，提升教育质量，大力发展学前教育、职业教育，促进各类教育协调发展，巩固“两项督导”市级核查成果，确保顺利通过省级“两项督导”评估。

二、存在问题

教育经费：教育经费“三个增长”中的第二增长和第三增长达不到法定要求，共需追补6079万元。教师各项福利待遇具体执行项目和标准与省市要求仍有一定差距，有待进一步落实提高。

办学条件：教育布局总体欠合理，城区学校容量不足，存在“大校额”“大班额”现象，生均校园和校舍面积达标率较低。全县校舍鉴定为C级危房的有172座，占比%，存在一定安全隐患。乡村教师周转房建设进度滞后，___年9月制定的《县农村中小学教师周转宿舍建设专项规划》中的建设任务均未完成。

队伍建设：薄弱学科专任教师紧缺，教师队伍老龄化严重;教师职称聘任、岗位晋级仍然淤堵;专职校医、心理健康教师数量不足;民办幼儿园教师执证上岗率低。

结构发展：学前教育存在短板，公办幼儿园学位仍不

足;普惠性民办园的区域分布存在不*衡;义务教育控辍保学工作仍需加强。

质量水*：心理健康教育和研学旅行要进一步做细做实。

三、整改办法与措施

（一）进一步强化*行为，完善教育投入保障机制

依法保障教育投入。进一步增强教育经费依法投入意识，依法依规做好各项教育经费足额列入年度预算，加大教育经费投入力度。严格执行财政预算，每年年底核实拨付情况，确保县本级对教育的拨款及时足额到位，确保教育经费达到“三个增长两个比例”要求。___-___年，我县教育经费投入在落实“三个增长”的法定要求中，存在第二和第三增长未达到法定要求的问题。要达到法定要求，追补资金必须高于6100万元。县财政将安排专项经费予以追补，足额拨付。追补经费用于民族中学迁建和滨海学校新建项目用地报批、4所办园条件较好的民办幼儿园租赁、C级校舍维修改造和D级危房拆除等。

责任部门：县财政局

依法保障教师待遇。按照《*省委省人民*印发的<关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见>的通知》（闽委发〔___〕13号）和《市人民*关于加强基础教育内涵建设提升质量的意见》（宁政〔___〕37号），在保持教师原有奖励性绩效工资政策不变的基础上，参照我县行政机关单位绩效管理奖考评办法和标准核定绩效管理奖，将学校纳入年终绩效和综治*安考评范畴。___年教师绩效管理奖按一个月工资总额发放；文明单位奖、综治*安奖分别按一个月工资总额的30%发放。___年5月25日，县*教育工作专题会议议定，由县财政局牵头提出方案，将义务教育学校文明单位奖纳入财政保障范畴，保障教师*均工资收入水*不低于当地公务员*均工资收入水*。

责任部门：县委政法委、县财政局、教育局、效能办、人社局

（二）进一步科学规划教育布局，改善办学条件

科学规划教育布局。为解决办学容量不足问题，我县统筹义务教育学校项目建设，实施城镇中小学(幼儿园）扩容工程，着力消除“大班额”现象。通过扩建三小、五小、松山小学，迁建东关小学，新建滨海学校（小学部）,可增加117个班、5265个小学学位；扩建一中、四中、迁建民中，可增加98个班、4900个初中学位；新建长春第二幼儿园、沙江幼儿园、桥头幼儿园、下浒第二幼儿园、西关幼儿园、浦宫幼儿园，扩建一幼，可增加93个班、2790个幼儿学位。实施三年行动计划（___-20XX年），新建2所城区小学和长春二小，迁建涵江小学、仙东小学、三沙中心小学，扩建水潮小学，整体搬迁民族小学，可增加189个班、8055个小学学位。整体搬迁六中，扩建十八中、七中高中部，可增加180个班、9000个中学学位。

责任部门：县教育局、自然资源局、发改局、住建局、财政局

大力改善办学条件。全县172座C级危房，经重新鉴定和改造19栋，余下的153栋分三批予以加固补强，经筛选论证，第一批计划维修改造63座，财政先期安排资金683万元，___年实施加固补强；第二批50栋，估算需资金约1500多万元，___年实施加固补强；第三批40栋，估算需资金800多万元，20XX年实施加固补强，加固补强经费纳入财政年度预算。乡村教师周转房建设工作已于___年启动前期工作，原规划11个项目，后根据实际情况调整为9个，需建设资金5700万元，已完成可研编制。计划于___年动工建设，我县财政在编制___年财政预算时按“以收定支、量入为出、统筹兼顾”的原则，结合县财力情况予以安排。另外，我县将分年度安排专项资金，按要求配齐各校仪器设备，以满足教育教学需要。

责任部门：县财政局、住建局、教育局

(三)进一步加强教师队伍建设，改善学科教师结构

解决薄弱学科教师紧缺问题。根据紧缺学科状况，加大紧缺学科新教师招聘力度及优化校际间教师结构调整，不断补充薄弱学科专任紧缺教师，逐步改善教师队伍老龄化问题。___年，计划招聘新教师190人。

责任部门：县委编办、县教育局、人社局

化解教师岗位聘任难、晋级淤堵现象。___年起，我县已实行“城区学校*五年内退休的教师可不占岗位数予以聘任”政策，缓解城区教师职称聘任难的问题，并逐步加大力度。

责任部门：县人社局、教育局

补充专职校医、心理健康教师。根据中小学、幼儿园校医、心理健康教师的配置标准，加大招聘力度，不断补充各校校医、心理健康教师。根据《市教育局关于印发病毒感染肺炎疫情防控专项预案的通知》（宁教防治〔___〕3号）文件精神，600人以上的中小学校、寄宿制学校应配备有专职卫生专业技术人员。鉴于我县大部分中小学缺乏专职校医，为确保学生在校期间的安全，由学校根据校情招聘有资质的医生作为校医，或由学校聘用当地卫生院医务人员作为校医。

责任部门：县委编办、县人社局、卫健局、教育局

提高民办园教师执证上岗率。加强培训与提升，要求各园出台鼓励政策、提高有证教师待遇，激励无证教师积极考证，逐步提高持证率。6月29日，已与电大对接联系有关教师资格证培训事宜，由西南网络学院进行网络培训，也可参加社会培训机构专门开展的教师资格证考取培训。计划三年内每年提高10％，争取到20XX年达到68％。

责任部门：县教育局

（四）进一步调整教育结构，强化控辍保学工作

增加公办园的办园资源。采取租赁部分优质民办园作为公办园分园的办法，探索“名园+民园”集团化办园模式，形成“资源共享，优势互补，以强扶弱，共同发展”的发展格局，补充公办园学位缺口。初步确定租赁爱唯吉米、康桥、新力、鑫磊萌萌四所民办幼儿园作为实验幼儿园、机关幼儿园分园，每年需要投入资金1390万元。租赁园在人事、财务和管理上隶属于公办园，师资实行双向交流。招生范围由县教育局统筹安排，纳入城区公办幼儿园招生方案，实行公办园的收费标准。通过租赁优质民办园，可增加55个教学班、1925个学位，确保___年秋季公办园在园幼儿占比达到50%以上。

责任部门：县教育局、财政局

均衡普惠性民办园分布。目前，我县共认定三批民办普惠园34所，其中，松城街道12所，松港街道13所，农村9所，目前长春镇暂时没有符合申报条件的普惠性民办园。我们将根据《县普惠性民办幼儿园认定管理及购买服务实施办法（修订）》（霞教〔___〕7号）精神，对普惠性民办园实行动态管理，进一步优化普惠性民办园布点，尽量做到全覆盖。

责任部门：县教育局、财政局

强化控辍保学工作。健全控辍保学制度，强化联控联保工作责任，严格按照控辍保学工作要求落实联控联保工作。由各乡镇、街道牵头，联合学校与社区（村委会），深入开展疑似失学辍学适龄儿童核查劝返工作，巩固保学成果。进一步加强学校内部管理，提高学校教育质量，使义务教育阶段适龄儿童少年“进得来，留得住，学得好”。进一步严格学籍管理，提高学籍管理员业务能力。

责任部门：各乡镇*、街道办事处，县教育局

（五）进一步提升教育质量，做细做实心理健康教育和研学旅行

做细做实心理健康教育和研学旅行。印发《县教育局关于做好___年春季复学后学校心理健康教育的通知》，召开县心理健康工作教师座谈会。开展全县心理健康教育工作调研，形成《县中小学心理健康教育工作调研报告》。开展全面摸排，筛查建档，对有心理问题的学生建立“一人一档”，精准施策。开展全县心理健康教育工作督查，对心理健康教师配备、心理咨询室建设、心理课程设置、心理咨询与辅导等进行整改提升。邀请省普教室心理健康教育专家到我县作专题讲座，同时，要求全县各校组织建立学校、家庭、社会三位一体的心理教育网络，全方位、立体式地实施学生的心理健康教育工作。

___年，我县积极响应教育部部署，启动研学实践教育工作，研发县内外研学实践线路；___年，县社会实践基地被评为省研学实践教育营地；___年，实践基地逐步面向全县中小学生开展综合实践和研学实践教育活动、夏令营研学实践活动等，完成省级研学实践营地1___人次/年的实践任务。目前开发县内研学线路9条、县外4条，常态化开展全县性研学实践教育活动，把中小学生研学实践教育活动纳入学校年度教育教学计划，让研学实践教育活动真正成为立德树人的一个重要途径。

责任部门：县教育局

四、具体要求

（一）明确职责，落实责任。各乡镇（街道）相关部门要高度重视，加强对整改工作的组织领导，将整改任务落实到位，细化工作责任，切实履行职责，采取有效措施，有的放矢，集中力量解决突出的问题，确保整改取得实效。

（二）加强指导，强化督查。教育督导部门要根据“两项督导”评估标准和要求，对整改工作进行指导；要组织督导人员对整改工作进行督查，实时督促，适时向县*报告整改进展情况，对整改措施不力、整改效果不佳的部门与责任人予以通报。

（三）限时推进，确保成效。各乡镇（街道）相关部门要在规定时限内（10月份之前）完成整改任务，并适时报告整改情况和取得的成效。要采取切实措施解决好存在问题和不足，确保整改到位，同时，要巩固整改成果，并长期保持，以确保顺利通过省级“两项督导”评估。

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巡视反馈问题表态发言稿 (菁选3篇)

尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！

　　通过认真学*，我对开展此次机关作风整顿的重要意义有了深刻的认识，结合前期**思想大讨论活动和此次机关作风整顿，对自己在思想、工作、作风上存在的不足进行了彻底剖析，并制定措施，现将整改情况汇报一下。

　　一、提高认识，**思想。

　　作为一名党政办主任，我深刻领会市委**思想大讨论“五破五增强”的要求和街道机关作风整顿的目标，带头做到政治坚定，顾全大局，令行禁止，确保政令畅通。按照“团结协作、开放包容、拼搏实干、诚信自律”的栖霞精神，结合办公室工作实际，把整顿作风与不断推进各项工作结合起来，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。

　　二、对照要求，检查不足

　　通过学*，对照机关干部作风整顿实施方案，深刻查找工作中存在的差距，创新思维，不断完善办公室工作。

　　1、工作效率低，缺乏应备的技能。办公室是接待群众的第一窗口，但办公室人员整体学*不够，导致工作效率低，不能很好的解释群众咨询的政策法规，有时让群众无功而返。

　　2、大局意识不强，缺乏应有的责任心。由于办公室人员更换后没能及时明确责任分工，导致部分同志有不安排不工作的心理，不能从大局出发，仅仅做好领导安排的分内事，缺乏主动性和责任感。

　　3、工作漂浮，缺乏应有的活力。办公室本就是工作繁琐的机构，靠的是时间，比的是耐心，虽然现在办公室全是充满青春活力的年轻人，但却缺乏年轻人应有的活力，工作漂浮、拖沓，不能沉下心来做事。

　　三、整改提高，狠抓落实。

　　1、加强学*，提高素质。通过学*，增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学*，增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。加强法律政策学*，熟悉党政方针，为接待群众提供理论保证。在自我学*的同时，督促办公室人员加强学*，并做好对他们的培训和指导。

　　2、顾全大局，畅通政令。带领办公室人员进一步增强大局观念、全局意识，树立“一盘棋”思想，自觉服从街道工委的`统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识，坚持到位要履职，履职要到位，增强执行力，做到“说了算，定了干，干就干好”。带头维护团结，真正做到多沟通、多尊重、多补位，少猜疑、少埋怨、少拆台，相互理解，相互支持，齐心协力做好办公室工作。

　　3、实事求是，狠抓落实。我要从自身做起，在党政办大力弘扬务实精神，坚决反对*，改变工作作风。提效能、求实效，不图虚名，不搞浮夸，沉下心来认真做事。

　　4、围绕目标，突出重点。过去党政办的工作取得了一些成绩，但也令少数干部滋生了盲目乐观的情绪，这对我们争创一流机关非常不利。我们要通过作风集中整顿活动，清醒地看到自身存在的差距。坚决破除“守摊子”、不思进取的观念，确定更高奋斗目标，争创一流工作业绩，把文秘、信息、督查、接待、*、后勤、机要、保密等各项工作都推上一个新的台阶。

　　5、大胆创新，保持活力。改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路，是办公室工作始终充满活力的关键，我们要通过此次机关作风集中整顿，进一步**思想，与时俱进，用新理念、新思路、新举措引领推动办公室各项工作朝前发展。敢于改进工作方式，讲究工作方法，特别是在提升政务服务能力过程中，把勤于动笔、善于动笔，提高干部的动手能力放在更加突出的位置，不断增强干部的综合素质。善于运用科学理念改进工作程序，以此激发创造活力。为此，我们要营造一种尊重创造、尊重创新的氛围，保护创新的热情，鼓励创新的实践，宽容创新的挫折，不断增强党政办整体创新的能力。

　　在这次机关作风集中整顿过程中，思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强，在今后的工作中我会更加全面的提高自身素质，切实发挥好表率作用，带动办公室开拓创新，积极进取，使整体服务水*有一个新的提高，进而为松山的发展贡献力量添砖加瓦。

尊敬的各位领导同志们：

　　大家好！

　　为进一步加强劳动纪律，改进工作作风，规范工作秩序，提高工作质量和效率，根据油田公司《关于开展劳动纪律整顿活动的通知》和《瓦窑堡采油厂劳动纪律和工作作风整顿实施方案》要求，我谨代表瓦窑堡采油厂全体机关干部职工为扎实开展好此次劳动纪律和工作作风整顿，决心做好以下几个方面的工作：

　　一、充分认识劳动纪律和工作作风整顿活动对瓦窑堡采油厂的重要意义。

　　作为机关科室的每一名职工，我们的一言一行、一举一动都关系到采油厂对外的形象和声誉，机关纪律作风的好坏集中反映着采油厂工作作风的好坏、工作效率的高低。通过此次整顿能够统一思想、提高认识，把心思和精力真正用在做好工作、发展采油厂大局上来。

　　二、认真安排、精心组织，将纪律作风整顿活动各项安排落到实处。

　　首先，机关各科室要落实专人负责，进行具体的安排部署，做到思想、组织、人员、措施四到位，让每一个人都纳入此项整顿中来。其次，为保证纪律作风整顿各项工作能分步骤、有计划实施，我们将严格按照采油厂《实施方案》规定的步骤进行，确保每一阶段工作都能够按时保质地完成，达到此次整顿的预期目的。

　　三、我们要正确处理好劳动纪律作风整顿与业务工作的关系。

　　纪律作风整顿的根本目的还是要通过加强纪律、改进作风，更好地做好各项工作，不能为整顿而整顿，走过程、摆花架子，而是应具体体现在工作过程的每一个环节中，把*时的每一项工作做好了，就是真正地达到了整顿的效果和要求。在采油厂劳动纪律作风整顿领导小组的领导下，机关科室以此次活动为契机，一改以往的不良*气和作用，为完成采油厂各项工作任务奠定良好的思想、组织、作用基础，做出我们应有的努力和贡献。

　　谢谢大家！

尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！

　　为进一步服务全县发展大局，改进作风。下面我代表xxxx县国税局作如下表态发言。

　　一、以突出整改为重点，着力解决群众反映强烈的问题。

　　贯彻重在整改、重在实效的原则，高标准找差距，高要求定目标，高质量抓整改。对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短。采取对照检查、征求意见、谈心交流等方式，认真查找我局干部作风方面存在的突出问题，并深刻剖析原因，研究制定整改方案，落实整改措施。

　　二、以增强效能为核心，着力营造高效优质的服务环境。

　　严格落实 “两个减负”工作要求，继续推行便民办税春风行活动，严格落实“一窗式、一站式服务、提醒服务、电话预约服务、上门服务、开辟绿色办税通道”等各项服务承诺，着力提高国税机关的服务效能，尽最大可能的方便纳税人；进一步规范国税机关的纳税服务程序，通过压缩办税环节、简并办税资料、实行限时服务等手段，不断提高国税机关的服务效率。严格窗口服务人员管理，不断加大职业道德和服务规范的教育力度，着力解决“门难进、脸难看、事难办”等服务问题，树立良好的国税部门服务形象。

　　三、以严明纪律为关键，着力在“三个禁止”上求实效。

　　保持好清廉本色，做到执法禁贪、服务禁懒、管理禁散的“三个禁止”。

　　一是要在执法禁贪求实效，强化廉洁从税意识，严格落实中央八项规定，实施“通电工程”，使纪律真正成为“带电的高压线”，让干部职工不敢碰。

　　二是要在服务禁懒上求实效。建立纳税人回访机制，收集意见和建议，加强执法监督；开展纳税人满意度调查，对纳税人反馈的问题立即整改。

　　三是要在管理禁散上求实效，完善县局工作规则，对工作纪律、服务质效等提出明确要求，力求管理出成效。

　　我们坚信，在县委、县*正确领导及高度重视下，在全县纳税人的理解与支持下，通过不断地加强沟通联系，彼此增进信任与了解，始终以纳税人满意为工作出发点，始终以提高工作效率为落脚点，做优纳税服务，积极创优企业发展环境，我们就一定能构建起和谐的征纳关系，就一定能够为xxxx经济社会和谐发展作出更大的贡献，为我们共同的未来谱写出更加美好的篇章！

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脱贫攻坚实施方案

　　为认真贯彻落实中央、省、市、县关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定精神，结合我镇实际，制定本实施方案。

　　一、 指导思想

　　全面贯彻落实*关于脱贫攻坚系列重要讲话和中央、省、市、县有关文件精神，把脱贫攻坚作为“十三五”期间我镇的第一要务和第一民生工程，坚持精准扶贫与精准脱贫相结合，坚持扶贫开发与经济社会发展两手抓，动员全镇人民决胜脱贫攻坚战。

　　二、 总体要求

　　坚持“因村制宜、分类指导、精准识别、精准管理、精准扶贫、精准脱贫”的原则，从20xx年起，各村要因村施策、想方设法，打赢脱贫攻坚战。

　　三、 目标任务

　　20xx年实现全镇脱贫摘帽。

　　20xx年元圩村出列，2018年共同村出列，集体收入达到5万元。

　　20xx年底前，基本解决全镇整体贫困问题。

　　20xx年全镇五保324人，低保618户1112人，一般贫困户386户1004人。

　　计划“十三五”期间，产业发展358户916人，教育扶贫28户88人，政策扶持942户1436人。

　　20xx年脱贫500人，20xx年脱贫300人，2018年脱贫300人，20xx年脱贫200人。

　　四、 建档立卡、精准管理

　　做到动态管理，每年依照贫困线为标准(20xx年人均纯收入2800元为贫困线)对建档立卡的贫困户开展一次调查评估，对上年度脱贫和返贫的贫困户按照程序核定，做到“两公告一公示”，逐级报批为准，落实动态管理。

　　五、 实施精准扶贫

　　1、产业推动。

　　我镇是农业大镇，种养业有一定的基础。

　　麻黄鸡、皖西白鹅、山羊、生猪等饲养量都有一定规模。

　　经过高标准农田整治农业基础优势更加明显，推动整体脱贫拥有独特的条件。

　　元圩、共同要充分利用扶贫养殖补贴项目，动员贫困户广泛参与增收脱贫。

　　共同、天堂壮大龙虾养殖规模尽快形成产业。

　　积极支持金沙湾发展观光旅游业，介绍贫困户入股创业。

　　积极向上争取各村养殖扶贫项目。

　　各村要发挥自身优势，不等不靠，因村因户施策，想方设法使大多数贫困户通过发展种养业稳步增加收入脱贫。

　　2、项目推动。

　　积极向上争取农业开发、农电整治、土地治理、美丽乡村建设、一事一议、扶贫等项目工程。

　　用项目推动经济社会发展，促进基础设施建设，改善村民组和群众的生产生活条件。

　　在项目施工中，各村要积极推荐有劳力的贫困户参与工程建设，以增加收入，同时建筑公司也有义务帮扶贫困户以回报社会。

　　2018年全镇实现组组通水泥路，20xx年电力设施基本改造完毕。

　　3、合作社带动。

　　我镇已发展多家种、养业合作社和协会。

　　合作社有资金、有技术、有品牌、有市场，各村要充分利用，挖掘潜能，双向带动使贫困户增收脱贫。

　　有条件的村也应发展专业合作社或成立社会扶贫协会，募集资金发展生产帮助贫困户脱贫。

　　4、政策扶持。

　　对因病、因残、无劳动能力、因学致贫的，因户而异，积极向上争取大病医保、残疾人就业、雨露计划等政策进行扶助。

　　帮助他们脱贫摘帽齐奔小康，对“三无”人员给予最低生活保障，使其不愁吃穿、病有医、居有所。

　　5、*支持。

　　提供技术培训，每村每年至少开展一次贫困户种养殖的技术培训。

　　优先推荐贫困户学*驾驶等生活技能的职业培训，使有劳动能力的贫困人员都有一技生活之能。

　　提供劳务输出服务，贫困户外出务工各村应在土地流转、子女上学等需求方面提供应尽的服务和帮助，使他们安心务工。

　　提供金融帮助，对有劳力想发展生产也缺资金的贫困户，协调当地农商行按评级授信给予资金扶持。

　　扶贫先扶志，对那些有劳动能力而不愿吃苦劳动脱贫的人，要批评教育帮助，强力推动使其转化;对那些老弱而子女不尽赡养义务的贫困人员，村支两委要主动上门做好子女的教育工作，对以上经批评教育不改的可召开村民*取消当事人贫困户资格。

　　6、继续实行“单位包村、干部包户”。

　　全镇广大干部职工要动真情、真扶贫、力所能及的为贫困户提供帮助，使他们共同迈进小康社会。

　　六、加强组织领导

　　1、强化脱贫攻坚领导责任。

　　乡镇党政主要负责人是脱贫攻坚第一责任人，点长、村*、村主任、包村扶贫单位一把手是直接责任人。

　　各村要成立相应组织，制定具体实施方案，方案报镇备案，镇、村、包村单位、贫困户层层签定脱贫攻坚责任状或责任书，确保脱贫攻坚任务完成。

　　2、强化队伍建设。

　　镇成立扶贫工作站，指导脱贫业务工作。

　　各村确定村主任为扶贫专干，专抓脱贫工作。

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环保督查反馈问题整改的工作总结

　　根据中央环境保护督察“回头看”工作的要求，按照县环保督察反馈问题整改工作领导小组《关于提供中央环保督察“回头看”调阅资料的通知》(靖环督改〔20xx〕4号)文件的相关要求，我镇认真核实中央环保督察整改落实情况，现将工作落实情况总结如下：

　　一、整改工作开展情况

　　(一)统一思想，提高站位。中央巡察组反馈后，我镇立即召开专题会议，对巡察整改工作进行安排部署。镇主要领导要求全体班子成员和站办所主要负责人提升政治站位，真正把认识提上去，把自己摆进去，把责任担起来，深刻认识到巡察反馈意见的重要性。要把巡察整改当作一次洗洗澡、治治病、优化政治生态的机会，切实把思想统一到中央环保督查的指示精神上来，统一到巡察反馈意见的整改要求上来，切实把落实问题整改作为当前一项重要任务，不折不扣地完成各项整改任务。

　　(二)加强领导，明确责任。成立镇环保专项巡察反馈问题整改工作领导小组，党委*任继强、镇长任组长，相关副镇长任副组长，站办所主要负责同志为成员，统筹协调解决重大问题，全面推进全镇环保巡察反馈问题整改工作。针对巡察组反馈的问题，班子成员开展自查，认领问题，对涉及各站办所的问题进一步明确责任。全镇上下形成了态度端正、行动有力的整改氛围。

　　(三)细化措施，扎实整改。遵循“问题导向、分类整改、突出重点、务求实效”的原则，对能够立行立改的问题，立即整改到位;对涉及面广、比较复杂、需要一定时间整改的问题，强化措施，强力推进，尽早整改到位。

　　(四)标本兼治，务求长效。针对反馈意见涉及问题，在立行立改的同时，逐一建立长效机制，坚决避免重蹈“发现就改、改后就忘、忘了又犯”的覆辙。针对反馈问题的重点领域和关键环节，深挖成因、对症下药，标本兼治、惩防并举，推动从源头、体制机制上解决生态环境突出问题。将落实反馈问题整改工作作为推进全镇生态文明建设的重要契机，进一步强化责任意识、忧患意识。

　　二、具体问题整改情况

　　(一)一些领导干部在生态环境保护方面政治站位不高，对生态环境保护的重要性、全局性、基础性地位认识不够，在处理发展和保护的关系上，仍然存在重经济、轻环保，重眼前、轻长远的问题;有相当一批干部认为生态环境本底较好、优势明显，对面临的生态环境问题缺乏清醒认识，对群众反映的突出问题重视不够，讲成绩多、谈问题少，环境保护忧患意识、责任意识不强。

　　整改情况：持续推进，长期坚持。

　　1.已召开专题会议，强调坚决把生态环境保护工作摆在全局工作的突出地位。继续坚持生态优先发展战略，坚持新的发展理念，坚持把生态文明建设和环境保护作为推进供给侧结构性改革、产业结构调整、能源结构调整、民生改善和社会稳定的重要抓手。已将生态环境保护工作纳入重要议事日程，并定期开会讨论研究生态环境保护工作进展情况，确定环境保护目标。

　　2.继续落实生态环境保护工作责任。严格执行《县环境保护“党政同责、一岗双责”实施意见(试行)》《省生态环境保护工作职责规定(试行)》，落实“党政同责、一岗双责”。按照权责一致、齐抓共管的原则，坚持党委、*负总责，各站所负责具体工作，形成各司其职、各负其责、密切配合的环境保护工作合力，确保各项任务落到实处、见到实效。

　　(二)有的部门和地方在环境保护上喊的多、做的少，发文件多、具体落实少，有的甚至说一套做一套，不敢动真碰硬，不抓落实。

　　整改情况：建立、健全持续、常久性的生态环境保护工作机制。

　　1.本镇已成立镇环境保护委员会，统筹协调指挥调度镇的生态环境保护工作，形成齐抓共管的大环保工作格局。镇环境保护委员会每季度召开一次委员会议，专题研究环境保护工作。党委每年至少召开一次生态文明建设和环境保护理论中心组学*会。

　　2.本镇现已将生态环境保护工作纳入重要议事日程，每季度召开党委会议研究解决生态环境保护问题，每年向人大常委会报告上年度环境状况和环境保护目标完成情况。

　　3.本镇同时严格落实上级的重要指示及精神、将环境保护工作落实到具体单位及个人。保证上面千根线下面一根针，及时有效落实上级有关环保的政策方针，使国家政策真正落到实处。

　　(三)全省目前仍有70%以上的行政村尚未实现生活垃圾“村收集、乡转运、县处理”，农村垃圾乱堆乱放问题突出，严重污染周边环境，群众反映强烈。

　　整改情况：已确定临时垃圾存放点。

　　1.本镇在县农村垃圾专项整治督导小组的领导下，成立了本镇农村垃圾无害化处理领导机构，主要负责本地农村垃圾无害化处理工作。并制定详细的农村生活垃圾整治工作方案。

　　2.根据我镇农村垃圾运转和处理问题，现已与县城建局协调，分别在村、村建设垃圾中转站，目前城建技术人员已实地勘探多次，选址工作已完成。

　　3.同时在本镇设立了几处临时垃圾存放点，以规范防止农村垃圾乱堆放现象的出现，并且做到及时清理。

　　4.按照农村人口千分之三的比例配备保洁员，建立专业的保洁队伍，保洁员工资和转运车辆等费用支出列入我镇财政支出。

　　(四)秸秆焚烧工作还不够到位，春季秸秆焚烧问题反弹，严重影响大气环境质量。

　　整改情况：现已建立秸秆禁烧工作方案，设立各级网格管理监督人员，加强监管。

　　本镇为了更好的预防秸秆焚烧问题反弹，相继制定了《秸秆禁烧工作方案》、《秸秆离田方案》、《秸秆禁烧全天候检查方案》等相关方案措施，并且于秋收之时已开展秸秆禁烧工作的宣传，先由镇领导开会向村干部宣传，再由村干部向村民进行秸秆焚烧的危害、秸秆的利用情况以及相关法律责任;与各村签订责任状，将责任落实到人，并加大巡查、督导力度，努力从根本上解决秸秆焚烧问题。

　　(五)*年来，省对水污染防治工作重视程度、推进力度明显不够，水环境保护问题日益突出，辽河流域污染明显加剧，松花江支流伊通河、饮马河水质没有改善，饮用水水源规范化建设滞后。在2015年度重点流域规划考核中，省在全国25个考核省份中排名第22位;在《水污染防治行动计划》2016年度实施情况考核中，省考核等级为不合格，排名全国第29名。

　　整改情况：全面推行“河长制”，加强水源地日常监管;制定水源地相关管理制度，责任到人。

　　本镇已经清理一级保护区存在的违规问题，加强水源地日常监管。对镇内水源地进行全面排查并建立档案，制定水源地相关管理制度，将临时垃圾存放点及有可能影响河流水源的污染源搬离，并落实责任到人。同时加强了宣传教育，提高村民环保意识，努力从根本上解决污染问题。

　　三、下步工作方向

　　一是认识再提高。坚持党委带头，以上率下，坚定不移地向*全面从严治党的要求看齐，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚决扛起全面从严治党的责任担当。认真反思总结，把反馈问题整改落实作为促进环保工作健康发展的一次难得机遇，让整改过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创新力的.过程，成为促进全局系统作风转变的过程。

　　二是措施再明确。对已经基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，切实把巡察成果用好、用足、用到位。对需要长时间整改的任务，明确责任领导和责任单位，有序组织强力推进。

　　三是制度再完善。把整改和制度完善结合起来，倒查制度缺陷，扎紧制度笼子，积极探索建立具有环保特色的廉政风险防控体系，把整改具体问题与共性问题、整改显性问题与隐性问题结合起来，建立长效机制，努力将巡察成果转化成为环保事业健康发展的源源动力。

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落实巡视整改个人总结 (菁选2篇)

　　根据上级《关于做好第二批学*实践活动整改落实“回头看”工作有关问题的通知》精神，在指导组的精心指导下,市旅游局以开展“回头看”活动为契机，按照推动旅游产业科学发展的要求，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学*实践活动成果，扎扎实实搞好学*实践活动“回头看”工作，成效明显，达到了预期目标。现将我局学*实践活动“回头看”工作的有关情况总结如下。

　　一、基本情况

　　在学*实践教育活动结束后，根据上级的统一部署，我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水*”的工作思路，精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效，认真开展了“回头看”的工作。认真对照“整改落实方案”，研究提出了深化学*实践活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，增添新的举措，继续深化拓展学*实践活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在“回头看”活动中，对查找出的三大项问题，都迅速进行了整改。通过“回头看”，进一步促进我市旅游产业的科学健康发展。

　　二、主要做法

　　（一）强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。

　　我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，我们进一步加强局机关学*实践办公室的建设，做到学*实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度，负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中，我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。

　　（二）强化主题实践活动，推进学*实践活动不断深化拓展。在“回头看”活动开展中，我们坚持看树立科学发展观理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况“五看”，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。

　　一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了“思想认识不到位，理论知识水*不够高，求实创新意识不强”的问题。*期来，我们严格落实局机关各项学*制度，强化政治理论学*和业务知识学*。坚持落实每周二、四的集中学*和每周半天的科室学*，充分利用网络、报刊等载体，创新学*方式，开展学*交流讨论，局领导带头带领大家撰写学*心得、论文，巩固学*成果。通过认真学*，在理论学*中统一科学发展观的思想，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观。切实初步解决了干部职工对思想认识不深、理论水*不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题，大家提高了对科学发展观的思想认识，提高了理论水*，开启了创新发展的思想意识，夯实了科学发展的思想基础。

　　二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查研究深度不够”的问题。加强机关作风建设，在进一步**思想中统一认识、提高认识，克服思想上的畏难情绪，树立“能干、实干”意识，拓宽思路，敢想敢干，摒弃浅尝辄止，脱离实际，流于形式的工作态度，有创造性地开展旅游工作。加强党员干部的服务意识教育，牢牢树立服务景区基层、服务旅游企业的理念，增强干事创业的责任感和使命感。通过制度建设，进一步明确岗位职责，努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行风考评体系，开展“上考下、下评上”活动，形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施，在旅游局机关营造了干事创业的良好氛围，全体干部职工精神面貌大为改观，各科室针对存在问题开展了调查研究，认真领会全市旅游产业发展大会领导讲话精神，初步解决了“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查研究深度不够”的问题。

　　三是针对业务工作方面存在的问题进行了整改，着力解决“行业管理机制不健全，旅*业监管不力”的问题。按照“高质量服务”和“高水*管理”的要求，强化行业管理，促进行业自律，规范旅游市场秩序，努力在全社会营造诚信服务的良好风尚，切实解决我市旅游接待服务水*不高的问题。完善旅游监察工作职能，严肃执法程序，经常性的开展整顿和规范旅游市场秩序工作，切实维护好我市旅游环境，全面开展旅游执法工作，对全市旅游企业进行了一次全面检查，进一步整顿了旅行社无证经营、超范围经营、“零负团费”、虚假宣传及景点购物市场经营秩序等行为，维护广大游客及旅游企业的合法权益，净化了我市旅游市场环境。进一步建立健全旅游人才和从业人员的教育培训体系和激励竞争机制，通过强化宣传教育，加大培训力度，开办相应的行业培训班，解决了我市导游讲解不规范，从业人员服务质量不高的问题。通过我们的努力，建议市委、市*召开了全市旅游产业发展大会，出台了指导我市旅游产业发展的纲领性文件。主动联系发改、财政、交通等部门，积极争取项目资金，解决旅游景区道路、通讯、供排水的问题，

　　改善旅游景区及周边基础设施建设，积极创建A级景区，加大旅游基础设施建设项目申报力度和招商引资力度，逐步解决我市旅游景区基础设施建设步伐缓慢、接待能力弱、景点品位低的问题。按照“高起点规划”的要求，认真修订和完善《鹤壁市旅游业发展总体规划》，按照规划做好对重点景区和重点线路的专项规划，并督促各县区在今后的旅游工作中严格执行规划，确保旅游开发工作的严肃性和可持续性。积极与发改、交通、建设、农业、林业、环保等相关部门做好衔接，使《鹤壁市旅游业发展总体规划》和《鹤壁市旅游产业暨重点项目推进规划》与各部门的发展规划、生态环境相结合，形成产业互助、互动，共同促进社会经济全面发展。加大宣传力度，突出宣传主题，研究谋划把以北京为中心的华北地区作为我市客源市场的主攻方向，到华北主要客源地北京及天津、石家庄、邯郸等地开展鹤壁旅游宣传推介活动。积极与省旅游局沟通，争取把我市整体形象宣传片列入全省重点宣传旅游城市之一，实现我市在央视宣传的突破。

　　三、主要成效

　　在开展“回头看”活动中，我局继续按照“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水*”的总体要求，认真开展自查自纠，并认真做好整改落实，效果较为明显。

　　自学*实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来，总段按照市委和第二十指导检查组的统一部署和要求，加强领导，精心组织，注重突出公路部门工作的实践特色，着力在研究制定整改落实方案上用心思，在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫，在建立完善科学发展的体制机制上做文章，圆满地完成了整改落实阶段的工作任务。现将工作情况总结报告如下：

　　在整改落实阶段，总段将整改方案的贯彻落实同“开展五项活动，实现五个提升”的实践载体相结合，采取切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。

　　一是继续抓好学*培训活动。坚持把学*贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，认真抓好集中学*和交流，重点组织学*了中央、省、市委学*实践活动的会议精神，深入开展群众性爱国主义教育、征文活动和向吴大观同志学*活动，并结合工作实际进行了讨论，引导党员干部把思想认识统一到中央和省、市委对当前形势的判断和工作部署要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，坚定科学发展的理念。

　　二是认真研究制定整改落实方案。总段领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，高度重视。第三阶段一开始，就组织力量提前动手，领导班子成员亲自指导整改落实方案的起草和修改工作，以学*调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约总段公路养管建收工作科学发展方面的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，并分轻重缓急和难易程度，确定了5项整改重点16项具体整改措施。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，经过党委组织研究讨论，明确了具体整改事项和整改时限。为方便接受群众监督，领导班子的整改落实方案形成后，按要求及时公布并印发给了各基层单位。

　　三是严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照“四明确一承诺”的要求，建立了党委一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室具体落实的整改落实责任制和确定整改落实到位的监督保障机制。制定了《整改落实事项责任分解表》，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

　　四是着力解决突出问题。学*调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段，总段紧密结合公路养管建收中心工作，坚持量力而行、尽力而为的原则，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约总段科学发展的突出问题，解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。

　　1、针对公路养护难度加大，养护生产专业化水*较低，精细化养护程度低的问题，总段采取了加强工程项目建设力度，争取对现有公路列项改造，加快干线公路的改造步伐。大力实施预防性养护，提高养护质量和路况水*。加强养护效能建设。牢固树立科学养护理念，提高公路养护质量，降低养护成本，使公路养护向自主、及时、超前型养护方式转变。今年上半年，完成普通国省干线公路养护维修工程、集中整治工程、沉陷处治工程共计22.5公里，完成高等级公路沉陷处治1.5万*方米，路面网裂、唧浆处治9052*方米；处治干线公路翻浆8.4万*方米；修补油路18.2万*方米；完成路面灌缝、压缝带13.7万米；实施标准化养路633公里（其中各段机关挂牌示范路段70公里）；投资199万元，完成了G316线三河口桥、X447线张家磨桥、X093线万顿桥和李家堡桥四座危旧桥梁加固改造工程。定西市城区永定桥加固工程总投资308万元，已完成255万元，占计划的82.8％，预计9月底全面完工。承担建设的省道311线定西至内官营段改建工程累计完成工作量2000万元，占总工作量的50.2%；参与了国道212线会宕公路改建工程等共计6项工程的施工，总施工量22942万元，目前完成工作量21509万元，占工作总量的93.7％。

　　2、针对养护机械化程度亟待提高，现有设备的使用效率偏低，养护机械设备更新不够，机械化养护整体水*有待提高的问题。总段加大了养护机械设备投入和配套，对已配备的大型养护机械设备实施制度管理，筹集资金672万元，为养护一线配备了1台大型铣铇机、1台轮胎式压路机、3台装载机、1辆除雪车、1套制砂设备，27台冲击夯、切割机、割草机等养护机械设备，提高了公路养护机械化水*，减轻了职工劳动强度。同时，注重了机械化人才队伍的建设，对已配备的大型养护机械设备实行专人管理和保养维修，尤其是针对大型配备养护机械设备较多的实际，总段专门制定了《大型机械设备驾驶操作人员岗位津贴制》，保证了养护大型设备的高效、安全使用。

　　3、针对职工综合素质提升缓慢的问题。总段在职工职业技能提升活动中，继续推进以技能培训—劳动竞赛—技术创新—技能比赛为载体的职工技能素质提升活动模式，目前，总段举办养护技能、检测工程师（试验员）、新闻写作等各项培训860多人。增加了职工培训教育的投入，拓宽教育培训渠道，加强技术交流与合作。加强公路文化建设活动，总段编撰完成了《陇中公路人之歌》，将*10年来的总段公路养管建收大事记汇编成书，集中反映了总段的感人事例、先进人物和重大事件,挖掘反映了陇中公路人艰苦创业、创新创效、爱岗敬业、自强不息、

　　奋发有为的精神风貌,汇集了定西公路总段的科学管理经验、文明创建成果的文集。编印了《优秀论文集》，共收集总段思想政治工作者的论文43篇，共约140000字。

　　4、针对职工福利待遇落实不够，收入相对普遍下降，行业内职工子女就业困难的问题。总段积极向上级反映争取解决职工生活补贴等待遇问题，目前，此项工作已报省厅。爱心救助基金会的筹建，已经完成了《定西公路总段爱心救助实施办法（试行）》的讨论修订工作，*期将筹备基金会的组建，届时将为特困和无力承担大病医疗费的干部职工提供爱心救助。职工子女就业难的问题，总段在鼓励多渠道就业的同时，积极向上级部门争取就业名额和全力做好就业推选工作，*期有95名职工子女招聘到*定和宝天高速公路收费站工作。

　　5、针对机关管理需要加强，两级机关工作存在一些管理不到位，个别职工纪律、作风存在涣散现象的问题。总段加强了政务管理、事务管理和服务管理工作，深入推行了政务公开，落实了限时办结制和首问责任制，把公文管理、档案管理、政务信息、*接待和信息化建设等工作作为政务管理的重点抓了落实。修订完善了总段各项工作制度。加强总段中层领导干部的作风建设，重点解决了在其位不谋其政、作风不实等突出问题。认真整顿了两级机关的工作纪律，重点解决了两级机关管理人员中存在的不履行岗位职责。

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