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夏季高温季节来临,为有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故,避免高温天气、高温作业造成劳动者身体健康和生命安全的损害,切实维护好劳动者安全健康权益,局工会就开展2021年夏季送清凉活动通知如下:
一、增强夏季防暑降温工作的责任感
防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作,直接关系到职工身体健康和企业生产安全。各单位、项目部工会要从保障职工安全健康权益,促进企业安全发展,维护社会和谐稳定的高度,充分认识防暑降温工作的重要性,增强工作的责任感,把夏季防暑降温作为工会劳动保护工作的重点任务摆上日程,加强组织领导,提前计划部署,采取有效措施,推动夏季防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑、高温作业造成的职业危害。
二、强化夏季防暑降温工作的监督检查
各单位、项目部工会要充分发挥群众性劳动保护监督检查作用,针对夏季高温天气、高温作业危害开展专项劳动保护监督检查活动。主要检查内容包括工作安排是否科学,作息时间是否合理,作业场所是否安装并运行必要的防暑降温设备和安全卫生防护设施,职工是否按规定佩戴劳动保护品,作业现场是否放置足够的饮用水和防暑降温药品等。坚决避免因高温超时、超负荷工作而引发生产安全事故及职业危害。切实维护好本单位、本项目职工安全健康权益。
三、开展夏季高温天气劳动保护知识宣传普及
各单位、项目部工会要加强对职工高温防护、中暑急救等职业卫生知识的`宣传教育工作,通过制作专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信温馨提示等,到车间、班组和施工现场,采取职工喜闻乐见的方式宣传防暑降温和安全卫生常识,通过组织广大职工开展高温中暑急救知识、应急预案学*,提高劳动者安全生产和自我防护技能;深入夏季露天作业、高温作业场开展走访慰问,掌握高温天气作业职工生产生活状况,协调解决高温劳动保护工作中存在的问题,把清凉送到工作岗位,把关怀送到职工心坎上,确保职工*安度夏。
请各单位、项目部工会将开展防暑降温工作情况于8月31日前书面总结报局工会。
为了认真做好防暑降温工作,切实维护广大职工(含农民工)的健康权益,推动改善职工生产生活条件,确保职工*安度夏。区总工会决定继续在全区各行各业中开展以“关爱职工、夏送清凉”为主题的“送清凉”活动。现将活动安排如下:
一、活动时间
7月1日—8月5日
二、活动地点
各级工会根据本单位的实际情况,自行组织开展“送清凉”活动。区总工会将在山西神龙能源焦化有限公司、晋中市九江通建筑有限公司等一批重点工程单位进行“送清凉”活动。
三、活动对象
1、生产企业从事高温作业的一线职工、农民工;
2、从事户外作业的一线职工、农民工;
3、从事建筑施工的一线职工、农民工;
4、从事井下作业的一线职工、农民工。
四、活动内容及方式
这次活动以“四送”为主要内容:即送物资、送文化、送政策、送健康等为内容,切实把“关爱职工、夏送清凉”做成工会促进职工体面劳动的一个抓手,保障职工生命安全的.有效载体,把职工群众的生产生活关心好、维护好。届时区总工会将准备好防暑用品和相关法律法规资料等,亲自送到职工手中。各级工会可采取不同形式开展活动。
五、活动要求
1、做好调查摸底工作。各级工会要根据本单位的实际情况,组织开展“送清凉”活动,做好“送清凉”对象的摸底工作,确定重点走访对象。
2、强化宣传,扩大影响。充分利用社会主流媒体和工会的宣传阵地,大力宣传送清凉活动的重要意义,扩大工会服务职工、关爱职工、凝聚职工的社会影响。
3、请各系统、乡镇、街道工会及时报送活动信息,并于8月5日前将“关爱职工、夏送清凉”活动总结以电子版形式上报区总工会生活保障部。
为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作,确保广大职工的身心健康,及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中,决定开展“情系一线职工”为主题的“*安度夏送清凉”活动。现制订实施方案如下:
一、活动时间
20xx年7月1日-9月30日
二、活动范围
在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动,工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。
三、 活动对象
1、 工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员;
2、 各公路站生产一线的职工、养路工;
3、 收费站收费窗口工作人员;
4、 工作在一线的路政执法人员;
5、 高温条件下工作的其他人员。
四、活动内容及方式
这次活动的主要内容是 送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。
1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养;
2、由工会领导带队,到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问,将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中;
3、 由工会领导带队,到各公路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问,发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品 ;
4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况,提高一线工作人员劳动保护水*,部署“*安度夏送清凉”活动持续开展。
为有效改善职工夏季生产生活条件,切实维护广大职工的职业安全与健康权益,市总工会决定20xx年在全市工会组织中继续开展向职工(农民工)“夏送清凉”活动,进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。现将有关事项通知如下:
一、活动的意义
开展20xx年夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容,是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑*安度夏活动的一项重要举措,是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视,结合本单位实际,因地制宜开展活动,切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全,为广大职工和农民工做实事、做好事。
二、活动时间
20xx年7月7日(小暑)—8月23日(处暑)
三、主要内容
督促落实《防暑降温措施管理办法》,与“查保促”活动相结合,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故;加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育,切实维护职工安全健康权益。采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律*、送文化晚会、送安全培训等多种方式,及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工,送去党委、*和工会组织的关怀。
四、工作要求
1、高度重视,周密部署。全市各级工会组织要认真按照通知要求,加强领导、周密部署,制定工作方案,提出具体要求,确保活动顺利开展,切实把活动做实、做好。
2、厉行节约,讲求实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“三严三实”要求的具体实践,及时与企业、职工沟通协调,统筹安排走访慰问活动,简化程序,确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序,做到不扰民、不增加基层负担,切实体现工会机关作风整顿活动的成效。
3、加强宣传,动员社会各界广泛参与。各级工会要认真做好宣传报道工作,充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地,加强舆论宣传,引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工,营造夏送清凉的社会氛围。
4、创新方式,丰富内容,广泛深入开展送清凉活动。各级工会要按照“不能仅仅是一次活动,也不能仅仅是工会一家送清凉”的活动要求,努力提高送清凉活动的精细化和精准度,全面推动送清凉活动的深入开展。及时总结活动情况和典型经验,并做好《20xx年工会“夏送清凉”活动工作情况统计表》汇总和填报工作,于9月1日前报送至市总工会,邮箱:xxxxxxxx@163.com,联系电话:
7、8月份正值夏季高温时节,气温日益炎热,为做好防暑降温工作,促进职工安全生产生活,保障职工*安度夏,区总工会积极携手我区药企为职工准备了“清凉包”,将于7、8两个月份连续推出两期“丰台区工会会员专享服务活动之夏季送清凉活动”,具体安排如下:
一、活动名称:夏季送清凉活动
二、服务对象:持工会会员互助服务卡(京卡)的丰台区工会会员
三、服务内容:
为了保障职工健康度过炎热的夏季,区总工会为丰台区持京卡工会会员免费提供 “北京市丰台区总工会京卡互助服务卡会员专享‘清凉包’”,每个“清凉包”包括以下物品:1个便携式双肩背包、驱蚊贴、创口贴、风油精、碘伏消毒棉、黄连素、湿纸巾等医药和卫生用品及《工会知识问答》、《在职职工互助保障活动》等手册。“清凉包”共计5000个,其中:7月份提供3000个,8月份提供2000个。
四、预订方式:
网上预订,数量有限,每张京卡在7、8月份的两次抢票活动中累计只能刷一次,限订一个“清凉包”,先到先得,订完为止。预订时选择就*的领票地点,领票地点详见附件。
预订途径:
1、用电脑登录12351职工服务网站(www.bjzgh12351.org),在“会员活动参与入口”输入本人姓名、京卡卡号及密码登录,进入“丰台区工会会员专享服务活动之夏季送清凉活动”中抢票;
2、用手机登录“北京工会12351”app客户端,从“会员活动入口”,进入“丰台区工会会员专享服务活动之夏季送清凉活动”中抢票。
五、预订时间:
预订日期:
第一期:20xx年6月17日~18日(周五~周六),每日9:00~21:00,每日1500个;
第二期:20xx年7月15日~16日(周五~周六),每日9:00~21:00,每日1000个。
六、领票方式:
网上预订成功后,在领票时间内到所选择的领票地点,刷工会会员互助服务卡(京卡)或用手机“北京工会12351”app客户端扫描活动二维码领取兑换券。
1、领票时间:
第一期:20xx年6月29日~30日(周三~周四);
第二期:20xx年7月27日~28日(周三~周四);
每日时间段:每日9:00~16:00;
2、领票地点:见附件;
3、领票时需携带:网上预订时使用的有效京卡。
七、特别提示:
1、每张京卡在7、8月份累计只能刷一次,限抢一个“清凉包”;
2、职工未在规定的领票时间内领取的,视为自动放弃,敬请谅解。
在这高温的季节里,从事着高强度的劳动,环卫工人面临着身体消耗大、饮水缺乏等困难。为体现全社会对环卫工人的人文关怀的社会氛围,郑西荥泽志工联合会开展“为环卫工送清凉”活动,免费为他们提供饮用水或绿豆汤,让城市美容师真切感受到来自社会各界的温暖。现制订实施方案如下:
一、 活动时间
x月xx日—x月xx日。
二、 活动内容
与环卫处共同选出xx个垃圾中转站作为爱心供水点。
每个爱心供水点放置大电热水桶x台(共需xx台),水、电由环卫处承担,并张贴明显标识—荥泽志工联合会爱心供水处。
招募志工每天为xx个垃圾中转站送绿豆。
三、 招募志工和物品
招募志工xx人,早上x:xx—x:xx到附*中转站送绿豆并洗干净。
募集物品:大电热水器xx台,绿豆xxx斤,制作活动标识牌xx个。募集物品可以以实物或现金等方式捐赠。
四、 捐赠及报名方式
报名活动联系人:粗布哥 xxxxxx
捐款捐物联系人:荥阳--秋水xxxxxx
上街--小安xxxxx
为深入贯彻落实党和*关于安全发展、和谐发展的要求,切实发展和谐劳动关系,促进实现体面劳动,维护职工合法权益,按照省总工会要求,市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。实施方案如下:
一、活动时间:
20xx年6月底至7月底。
二、活动范围及对象:
重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。
三、活动内容:
坚持以“职工为本”,积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品,增设防暑降温设施,督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和*及工会组织的关心,切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同,保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。
四、实施步骤:
1、在新河化工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。市总工会*、党组*严风先主持。
邀请市领导出*活动,做指示讲话,为一线职工发放防暑降温物资
2、重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导,现场组织发放防暑降温物资。
3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点,开展形式多样的“送清凉保安全”活动。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。
1. 私自游泳是违纪,别拿生命当儿戏。
2. 如果有人触了电,切断电源莫迟延。
3. 夏天草木特干燥,星星之火就燃烧,
4. 临时用电要高架,千万不能顺地爬。
5. 安全生产,违法必究。
6. 把握安全,拥有明天。
7. 避日晒,多饮水,保睡眠,防中暑;
8. 夏季外出要防晒,防暑用品随身带;
9. 高温天气,请注意防暑降温;
10. 合理安排生产,注意防暑降温,保护劳动者健康;
11. 加强防暑知识宣传,提高自我防护能力;
12. 早晚施工中午休,合理安排防中暑。
13. 您是水做的,天气炎热,请多饮水;
14. 酷热易暑 关爱自己
15. 天气炎热,多多喝水
16. 苍蝇老鼠真可恶,消灭两害解烦忧。
17. 生命至高无上,安全责任为天。
18. 打造铁军训练忙,安全防护记经常。
19. 中暑淹亡训练伤,触电雷击毒虫咬。
20. 战士正值十七八,青春发育刚来到。
21. 香烟头,别乱丢,灭火器材常检修。
22. 夏季天气多变化,出警执勤要注意。
23. 安全伴君一生,生命只有一次。
24. 一朝不慎出了事,工作肯定干不好。
25. 安全生产,人人有责。
26. 高原烈日顶头烧,紫外线强天干燥。
27. 强度作业勤休息,高温潮热应避开。
28. 现代女孩长得俏,短衣短裙衣裳少。
29. 夏季电器用得勤,私拉乱接绝不行。
30. 发生中暑别慌张,抓紧降温最重要。
31. 破旧插座和电线,及时更换保安全。
32. 赤日炎炎防中暑,每天喝水要充足。
33. 比武竞赛要绩效,安全训练最重要。
34. 主食副食要新鲜,保存肉类须冷藏。
35. 暴风骤雨防雷击,树下避雨不可取。
36. 战士落榜想不通,干部骨干要关心。
37. 夏日炎炎似火烧,安全隐患真不少。
38.强化安全教育,防止溺水事件发生。
39.强化教育,增强青少年儿童的安全意识。
40.安全是生命的基础,安全是欢乐的阶梯。
1.溺水事故揪人心,下水游泳不安宁。
2.炎炎夏日水清凉,小孩游泳易溺亡。
3.爱惜生命,请勿戏水。
4.泳池设施齐玩乐,**不在危险来。
5.使用泳池要小心,照顾儿童要上心。
6.为了您的'生命安全,去游泳时应有家长陪同。
7.严禁学生擅自下河下鱼塘玩水游泳。
8.泳池畅泳乐缤纷,照顾儿童要留心。
9.戏水虽好,生命更重要。
10.严禁私自下河塘游泳洗澡。
11.生命只有一次,请珍爱生命。
上午,交运集团黄岛公司开展了“送清凉”活动,分别为爱心驿站、候车旅客、驾驶员和一线职工等群体送去了消暑物品,在高温酷暑中为他们送来了一丝清凉。
时下已进入三伏天气,环卫工人长期在室外日光高温下暴晒,皮肤裸露易受伤害,党委徐建华*带领志愿者们为许卫生、张起学两位年逾70的环卫工人专门配备了夏季户外应急小药箱,内有清凉油、风油精、藿香正气水等防暑药品,保证环卫工人在被蚊虫叮咬后及时医治。同时,志愿者们还送去了茶叶、遮阳帽、毛巾、矿泉水等物品,公司还在爱心驿站内设置了电风扇等设备,改善了环卫工人夏季的休息环境。
今夏伊始,车站大厅服务台为候车旅客提供免费的绿豆汤,每天随时熬制,全天不间断供应,保证旅客随时都能喝到新鲜可口的绿豆汤。同时,为确保高温形势下的安全生产工作,交运集团黄岛公司还为车站一线职工、班车驾乘人员送上了消暑物品,帮助他们在高温天气下调整情绪状态,提高工作效率。
据交运集团黄岛公司党委*徐建华介绍,这是自入夏以来开展的第一次送清凉活动,今后还将根据气候特点,提供不同形式的服务,满足旅客所需,同时也为职工提供更加舒适的工作条件。
进入夏季高温季节,气候日益炎热,为做好防暑降温工作,保障生产一线职工的健康权益,推动改善职工生产生活条件,确保职工身体健康*安度夏,公司工会认真贯彻公司党委和上级工会的指示精神,今年夏季继续开展“送清凉”活动。此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容,是推动改善职工生产生活条件、防暑*安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视,积极筹措资金,制定方案,并认真组织实施。
7月20日至21日,公司工会副*王友志、工会女工委主任丁玲及工会工作人员,分别到四分厂、八分厂、十五分厂、河南向东机电设备有限公司及南阳向东机械工程有限公司等单位,为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱,为他们送去西瓜、绿豆、白糖、矿泉水等防暑降温物品,送去公司的关怀和慰问,体现了公司对广大职工的关爱,每到一处工会副*王友志都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况;同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。
为保障职工的身体健康,确保全体职工全身心投入到旺季生产工作中,7月14日,锡林浩特机场公司工会开展“夏季送清凉”活动,在炎炎夏日给坚守岗位的职工送上了丝丝凉意。
骄阳似火,酷暑难当,公司领导心系职工,提出做好职工防暑降温工作的要求。机场公司工会*戴虎牛深入到生产一线,向全体职工发放了清凉饮料和食品。在与职工进行交流时,戴虎牛希望大家在旅游旺季中要做好航班保障工作的同时,注意合理安排工作和休息,确保生产安全和身体健康。
夏季送清凉活动把防暑降温工作落实到每位职工,切实保障广大职工的健康安全,激发广大职工爱岗敬业的热情,促进了公司的生产发展。
为切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境,有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类的事故,保障广大职工的生命安全和身体健康,及时把党和*的真情关怀送给奋战在高温一线的职工,帮助他们安全度夏、清凉度夏。按照省总工会及市公路局工会委员会《关于开展夏季送清凉活动的通知》精神,我局认真开展了夏季送清凉活动。现将有关活动开展情况总结如下:
一、高度重视夏季送清凉活动
局班子及工会高度重视夏季送清凉活动,把夏季送清凉活动作为贯彻落实“三严三实”教育活动的重要载体,狠抓落实。成立了以局长任组长,分管领导为副组长,工会*、副*及各股室负责人为成员的夏季送清凉活动领导小组,明确职责,落实任务,按照上级主管部门及工会组织的'要求,全面做好夏季送清凉活动。由工会*雍小文全面负责,工会副*李淑静具体承办,相关股室配合,确保了活动取得实效和一线职工的权利得到保障和维护。
二、全面开展慰问走访活动
局工会在工会*、副*的牵头组织下,组织工会、人秘、财务后勤等工作人员,利用*2周的时间,深入全县各乡镇、街道办、居委会及11个基层管理站,对一线养路职工及退休职工进行了全面走访慰问,倾听他们的呼声,了解他们的需求疾苦,为一线养路职工发放了防暑降温的药品,购置了毛巾、茶叶、清凉油等。共计走访慰问职工131人次,发放防暑降温用品开支1.4848万元。
三、强化安全知识宣传教育
充分利用专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信提示及新兴网络媒体、专题讲座等形式,组织一线职工开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全知识的宣传教育,切实增强一线职工的自我防护和安全生产技能。同时,大力宣讲高温津贴发放标准以及法律法规和*投诉渠道,宣传“有困难找工会,要*找工会”的理念,帮助广大职工树立依*的意识。
公司副总经理封建利一行冒着炎热酷暑来到徐家沟矿,在矿长李福锦、党委*刘保社等的陪同下,深入到综采车间把白糖、茶叶等避暑必需品送正在坚守岗位而忙碌着的职工手中。
在工作现场,封建利仔细询问了综采车间职工们的*期工作情况,得知技术工人在岗下完综采设备,现正在为综采准备备用缆线等材料时,封建利说,你们想得对,你们做得好!我们经常说修旧利废,与工程技术人员有很大关系。有些设备坏了,不是整体地坏了,而是个别部件,只要技术人员多动脑筋,修旧利废的实效就会有根据明显,今后,你们还要多为企业着想,在降本增效上动脑动手,用实际行动做出应有的努力。
从综采车间出来,封建利又询问了该矿在转机制内部承包以后的思路、打算和办法。他要求徐家沟矿一定要超前构思,精心部署,稳步推进,力争在转机制内部承包经营上迈出矫健的步子,创造宝贵经验,为抵御煤炭市场“寒流”提高免疫力和生命力。
徐家沟煤矿矿长李福锦表示,决不辜负上级的希望,决心在矿业公司的大力支持过程中,团结带领全矿干部职工真抓实干,创新进取,共克时艰,努力为转机制内部承包经营做出应有的贡献
7月27日下午,40摄氏度的高温依旧挡不住武昌区总工会领导心系项目职工的匆匆脚步,武昌区总工会副*王政、武昌区总工会党支部副*夏巨波一行5人,带着绿豆、白糖、六神花露水等物资,到中建二局武汉中央文化区K6、K7项目为工人们送去清凉和慰问。
中建二局武汉中央文化区K6、K7项目党支部*、支会*孙宇彬、项目团支部*、支会组长冷利云、劳务主管任阳阳,山河建设集团有限公司沙湖九号项目副经理刘启鹏、项目生产经理鲁逢及工人代表共计19人参加。
活动现场,武昌区总工会副*王政同在场各位进行了慰问交流,叮嘱高温工作安全,做好防暑降温工作,他首先向在座的工人代表表达了深切的敬意和感谢,“最基层的工人们是我们最值得尊敬和感谢的人物,因为有了他们的勤恳努力付出才有我们舒适踏实的居住环境。”讲话中他形象生动的把工会与职工之间的关系比喻成为父母亲与子女的关系,“工会本就是个大家庭,在工会这样有爱有责任心的‘父母’关爱下,我们的‘孩子’——职工才能健康持续的成长。对于工会来讲每一位‘孩子’都应该有自己的职业规划和职业操守,我们要不忘初心,要把当下自己分内的事做好就做到了踏实的第一步,不论是企业还是区里领导都应该真切的关注到职工的发展,这样才能工企同发展,走得更长远。”
听完王政*的话大家感同身受,项目党支部*、支会*孙宇彬同志认为工会工作不仅仅是送清凉,更要暖人心,“工会工作要求我们要更加深入地了解职工及工人的需求,不同年龄段、工种需求也不尽相同,我们今后的支会工作要紧扣人企相依的主旋律。”
随后工人代表发言,对领导的关心和慰问表示感谢,“有了领导鼓励更加鼓舞了工人们的干劲,工人代表表示要全身心投入到安全生产中去,把我们的项目做得更好!
“加油!加油!“阵阵的呐喊助威声从校园里传来,这是我们黄村二小正在召开夏季运动会。
操场的看台上坐满了观看比赛的同学。赛场上一片热闹的景象。有参加跳高、跳远、仰卧起坐的同学,有参加100米、200米短跑的同学,还有参加800米、1000米长跑的同学……
时间过得很快,短跑比赛刚刚结束,广播里传出:“参加一千米长跑的同学到比赛场地集合。”我一听该我上场了,我蹦蹦跳跳地跑到比赛场地。老师先点名,然后让我们做好准备。
比赛开始了,我们每人做好了起跑的姿势。我眼睛盯着前方,就怕落在别人后面。“预备”——“砰”一声枪响,我们像脱缰绳的野马一样,向前冲去。看台上的观众马上沸腾起来,“加油!加油!”的助威声此起彼伏。渐渐地我们拉开了距离,我遥遥领先,把她们甩下有大半圈。为了保持体力我开始慢慢的小跑。时间一分一秒的过去了,“小伟加油!小伟加油!”的助威声不绝余耳。不知是谁扯着嗓门大喊:“小伟快跑,后面有人追上你了!”这时四(1)班的同学在我身边擦肩而过超过了我,我不敢放松脚步紧随其后。我想:超就超吧,一会儿你就知道谁厉害了。
随着时间的推移,离终点还有100米、50米……越来越*了,前面的同学开始体力不支,脚像站不稳似的。我一看,好机会,摆开双臂,急起直追,快速冲到了前面。赛场上的加油声更大了。我的自信比以前更强了,脚上像长了两双轻快的`翅膀一样飞了起来。最后,我一个箭步越过了终点线,拿了第一名。
比赛在一片欢乐气氛中结束了,这次比赛使我懂得了:一个人只要有自信心,有顽强毅力、有勇于拼搏精神就一定能成功。
在这夏天里,我校热火朝天地举行运动会。
刚走进操场,一股莫名的激情就涌上心头,我全身顿时充满了活力。
运动会开始后,运动员个个精神抖擞,生龙活虎地活跃在运动场上,比赛开始了,有跳远、跳高、百米短跑等比赛。但最激动人心,也是最引人注目的项目是接力赛。我班选派了多名男、女生参加比赛,接力赛开始后,第一棒运动员做好了起跑准备。此时,场外一片嘈杂的声音,随着老师一声“预备……”口令的开始,全场变得肃静。当声一响,运动员们像离弦的箭一样,飞快地向前奔跑。交棒,接棒,大家你追我赶,个个争先恐后,不甘示弱。场外的拉拉队员,仿佛像一群快乐的小鸟,按捺不住激动的心情。各就各位,预备,啪。”裁判员严肃地扣响扳机。
“嗖”,我就像挣脱了缰绳的野马一般,快如闪电地跑起来。
比赛渐渐到了白热化,这时我是第三名,后面的两位运动员总想超过我,我咬紧牙关,使出吃奶的劲快速地跑着。慢慢的,我觉得我的脚越来越沉重了,连迈开一步都很困难,忽然,我隐隐约约感觉到后面有一股风正在慢慢接*我,我顿时明白了,他正努力想超过我,于是,我拼尽全身的劲,一鼓作气往终点跑。终于,功夫不负有心人,我取得了第三名。但是,这还不是我的.最初目标--我的目标是第一名,我一定会再接再厉,为下次取得更大的成绩而奋进。
按照上级工会关于在全集团公司范围内开展“关爱职工〃夏送清凉”活动的通知要求,我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动,并收到了预期效果。具体活动情况如下:
一、党委重视。
接到集团公司通知后,公司党委*和副*亲自布置任务,工会*具体指导党群工作部和安质部的同志实施送“清凉”活动。
二、制定方案。
结合项目部实际,从切实保障职工身心健康,调动职工生产积极性的愿望出发,我们制定下发了《关于“关爱职工〃夏送清凉”活动的实施方案》的通知及其实施细则。活动内容包括两部分:即公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。要求各项目部一要按照“三工”建设要求,积极为广大员工创造安全有序的劳动条件,卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。二要加强防暑知识的宣传,积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训,充分利用板报、宣传栏、短信等载体,宣传卫生健康和防暑降温知识,提高员工自我保护意识和防护技能。三要认真做好办公和生活区的卫生防疫工作,加强对职工食堂的安全卫生监督,严防食物中毒,确保饮水、用餐的卫生健康。四要为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚,进一步改善员工住宿环境,保证员工充分休息。五要合理安排好生产和户外作业的时间,减轻劳动强度,适当延长午休时间,做到早晚工作,中午休息,尽可能白天作“凉活”,晚间作“热活”。六要保证供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及绿豆汤等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。分公司重点做好三个方面的工作:一要安排专项经费,购买足够的防暑药品,由领导亲自带队将药品送到各项目部作业班组,并向一线工人表示慰问,让他们实实在在地从心里感到“清凉”。二要充分利用各种机会,按照“三工”建设标准,组织对工地作业环境、职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等进行一次普查,督促项目部严格执行食品卫生制度,杜绝变质食品,避免食品变质引发中毒事件,严防夏季肠胃病及传染病的发生。三要为项目部提供防暑降温知识方面的海报和宣传册,配合项目部宣传防暑降温和暑期防病知识,使广大农民工了解暑期安全保健知识,增强农民工劳动、防暑降温的自我保护意识和防范意识。
三、抓好落实。按照《方案》和《细则》开展送“清凉”活动。这次送“清凉”经费共计安排6000余元,采购了风油精、板蓝根、清凉油、十滴水、藿香正气水等防暑降温治病药品90余包(袋)、电风扇55台,设计制作卫生防病知识宣传展板8套,由公司领导领队分送给各项目部作业班组,并向一线工人表示慰问;同时,由工会*和安全总监带领党群工作部和安质部的人员连续四次组织对各项目部的职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等“三工”建设范围内的场所进行全面检查,发现问题及时采取有效措施进行整改,收效比较明显,有效地改善了职工工作生活条件。特别要说明的是,集团公司工会*率工会工作部×部长、×主管利用工会工作大检查的时机,亲自到我公司×××项目部为一线职工送“清凉”并表示慰问,受到了项目部广大干部职工的热烈欢迎。
下步我们还将对京外各项目部继续开展这一活动。
根据省总《关于在全省开展夏季“送清凉、送安全、送法律”活动的通知》,xx年7月下旬至8月上旬,由院工会组织牵头、院领导参加,在全院范围内积极开展了今年夏天的“三送”活动,受到干部职工的一致好评。
院工会一直坚持以医疗卫生工作为中心,关心职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇,今年入夏以来,天气炎热,为了进一步做好高温季节防暑降温工作,为广大干部职工创造良好的工作和生活环境,创建*安医院,积极响应贯彻落实省总工会(xx)13号文件暨开展夏季安全“三送”活动的要求,经研究,报院领导批准,我院分阶段积极开展夏季“三送”活动。
第一阶段,7月下旬,我院领导班子和院工会*、副*冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差,工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和安全检查,给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂,价值12738元。院长张培影、党委*蒋明伟、工会*高雁和院领导班子其他成员亲自将防暑降温的慰问品送到他们手中,并对这些岗位和部门进行了安全检查,查看了安全生产制度的执行情况。紧接着,院领导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区,给在那里工作的医护人员送去了慰问品和防暑降温的饮料,鼓励他们努力工作,并认真听取了他们的意见和建议。
第二阶段,8月初,院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票,计577584元,解决了广大干部职工的夏季饮水问题,在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广大干部职工的关怀。
第三阶段,8月中旬,院工会按照卫生局的要求,组织全院职工开展了“安全生产应急知识竞赛”活动,我院1500多名职工参加了答题竞赛,并抽出了130人给予奖励。通过开展以上活动,在我院广大职工中宣传和普及了安全知识,进一步增强了职工的职业安全意识,努力减少事故伤残和职业危害,进一步提高了我院广大干部职工的法律法规知识水*。
院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的工作特点和本单位的实际情况,制定了切实可行的活动实施方案,在院党委的大力支持下,在相关科室的配合下,活动开展的有声有色,扎扎实实,达到了预期的目的,得到了广大职工的认可。
7月27日下午,40摄氏度的高温依旧挡不住武昌区总工会领导心系项目职工的匆匆脚步,武昌区总工会副*王政、武昌区总工会党支部副*夏巨波一行5人,带着绿豆、白糖、六神花露水等物资,到中建二局武汉中央文化区K6、K7项目为工人们送去清凉和慰问。
中建二局武汉中央文化区K6、K7项目党支部*、支会*孙宇彬、项目团支部*、支会组长冷利云、劳务主管任阳阳,山河建设集团有限公司沙湖九号项目副经理刘启鹏、项目生产经理鲁逢及工人代表共计19人参加。
活动现场,武昌区总工会副*王政同在场各位进行了慰问交流,叮嘱高温工作安全,做好防暑降温工作,他首先向在座的工人代表表达了深切的敬意和感谢,“最基层的工人们是我们最值得尊敬和感谢的人物,因为有了他们的勤恳努力付出才有我们舒适踏实的居住环境。”讲话中他形象生动的把工会与职工之间的关系比喻成为父母亲与子女的关系,“工会本就是个大家庭,在工会这样有爱有责任心的‘父母’关爱下,我们的‘孩子’——职工才能健康持续的成长。对于工会来讲每一位‘孩子’都应该有自己的职业规划和职业操守,我们要不忘初心,要把当下自己分内的事做好就做到了踏实的第一步,不论是企业还是区里领导都应该真切的.关注到职工的发展,这样才能工企同发展,走得更长远。”
听完王政*的话大家感同身受,项目党支部*、支会*孙宇彬同志认为工会工作不仅仅是送清凉,更要暖人心,“工会工作要求我们要更加深入地了解职工及工人的需求,不同年龄段、工种需求也不尽相同,我们今后的支会工作要紧扣人企相依的主旋律。”
随后工人代表发言,对领导的关心和慰问表示感谢,“有了领导鼓励更加鼓舞了工人们的干劲,工人代表表示要全身心投入到安全生产中去,把我们的项目做得更好!”
为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事,切实维护广大职工、农民工的健康权益,我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下:
一、活动主题
以“为劳动者送清凉”为主题,为确保安全生产,加强防暑降温,保障工人的身体健康,镇工会组织充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害,在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动,努力改善他们的工作、生活环境,切实保障职工身体健康。
二、送清凉慰问活动开展情况
镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容,成立了领导小组,为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线工人送去慰问, 购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品,在相关村干部的带领下,工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。此外,镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体,为工人健康送去保障。
三、积极开展工会劳动监督检查,推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高
为有效改善职工夏季生产生活条件,切实维护广大职工的职业安全与健康权益,市总工会决定xxxx年在全市工会组织中继续开展向职工(农民工)“夏送清凉”活动,进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。现将有关事项安排如下:
一、活动的意义
开展xxxx年夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容,是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑*安度夏活动的一项重要举措,是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视,结合本单位实际,因地制宜开展活动,切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全,为广大职工和农民工做实事、做好事。
二、活动时间
xxxx年x月x日(小暑)—x月xx日(处暑)
三、主要内容
督促落实《防暑降温措施管理办法》,与“查保促”活动相结合,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故;加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育,切实维护职工安全健康权益。采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律*、送文化晚会、送安全培训等多种方式,及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工,送去党委、*和工会组织的关怀。
四、工作要求
x、高度重视,周密部署。全市各级工会组织要认真按照通知要求,加强领导、周密部署,制定工作方案,提出具体要求,确保活动顺利开展,切实把活动做实、做好。
x、厉行节约,讲求实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“三严三实”要求的具体实践,及时与企业、职工沟通协调,统筹安排走访慰问活动,简化程序,确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序,做到不扰民、不增加基层负担,切实体现工会机关作风整顿活动的成效。
x、加强宣传,动员社会各界广泛参与。各级工会要认真做好宣传报道工作,充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地,加强舆论宣传,引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工,营造夏送清凉的社会氛围。
x、创新方式,丰富内容,广泛深入开展送清凉活动。各级工会要按照“不能仅仅是一次活动,也不能仅仅是工会一家送清凉”的活动要求,努力提高送清凉活动的精细化和精准度,全面推动送清凉活动的深入开展。及时总结活动情况和典型经验,并做好《xxxx年工会“夏送清凉”活动工作情况统计表》汇总和填报工作,于x月x日前报送至市总工会
夏季高温季节已经来临,为进一步做好今年高温期间劳动保护和防暑降温工作,预防和减少各类生产安全事故的发生,切实维护广大职工安全健康合法权益,促进企业持续健康发展,在“两学一做”专题教育活动中更好地凸显工会作用,区总工会决定在全区广泛开展 “夏送清凉”活动。现将活动安排如下:
一、活动时间
x月—x月
二、活动对象
x、生产企业从事高温作业的一线职工、农民工。
x、从事建筑、公路、桥涵施工的一线职工、农民工。
x、维护交通秩序的x干警。
x、条件较艰苦的企事业单位一线职工。
三、活动内容及方式
x、赠送防暑降温的物品。由相关领导带队,到企业送矿泉水、绿豆、洗发水、毛巾等有关防暑降温物品。
x、要求建设及施工方要合理安排好施工人员的饮食,特别是要保证充足、卫生的饮用水,改善施工人员生活,合理安排工作时间,进一步做好夏季安全生产工作,遏制因夏季高温而发生的伤亡事故。
x、在企业做好防暑宣传工作,为职工讲解防暑知识。
四、活动要求
x、各级基层工会要做好调查摸底工作。根据实际情况,组织开展“夏送清凉”活动,做好“夏送清凉”对象的'摸底工作,确定重点走访对象。
x、严格遵守中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,及时与企业、职工沟通协调,统筹安排走访慰问活动,简化程序,确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序,做到不扰民、不增加基层负担,切实体现“夏送清凉”活动的成效性。
x、认真做好宣传工作,引导、动员全社会力量关心关爱苦、脏、累、险岗位的一线职工,营造“夏送清凉”的良好社会氛围。
为做好防暑降温工作,切实维护高温期间广大职工(含农民工)身体健康和生命安全,有效防控高温中暑和各类事故发生,确保*安度夏,市总工会决定继续在全市开展夏季送清凉活动,现将有关事项安排如下:
一、活动时间
xxxx年x月x日—x月xx日
二、活动内容
各级工会要结合本地、本行业、本单位实际,开展形式多样、内容丰富的送清凉和送健康活动,重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间的慰问活动,为一线高温作业职工*安度夏提供有效帮助。
一是深入基层,到车间、到工地,为冒高温战酷暑的生产一线职工送去清凉和健康;二是督促企业按照本行业有关作业环境与卫生标准的要求,采取足够的防暑降温措施,保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全;三是积极配合劳动*门,加强对企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查,落实国家《防暑降温措施管理办法》;四是要推动企业安排好高温暑期的生产进度,严格遵守高温作业时间要求,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。
三、活动要求
(一)加强领导。各级工会要按照通知要求,加强领导,周密部署,及时下发通知,制定工作方案,提出具体要求,协调社会各界尤其是企业党政积极参与,确保活动广泛、顺利开展。
(二)务求实效。各级工会要把“夏季送清凉”活动作为贯彻落实《中央*关于构建和谐劳动关系的意见》的重要举措,作为开展“三严三实”、“两学一做”教育活动的重要内容,广泛动员社会各界参与,统筹安排走访慰问活动,务求实效,不走过场。
(三)加强宣传。充分利用河南职工网和电视、网络、微信等新媒体,通过专题讲座、案例教育等形式,加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育,普及高温防护、中暑急救等卫生知识,帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识,预防各类事故的发生。
(四)认真总结。活动结束后,各直属工会请于x月xx日前将活动总结及相关统计数据(见附件)报市总保障部。
夏季送清凉活动方案
工会夏季送清凉活动方案
夏季送清凉活动总结
夏季送清凉活动简报
开展夏季送清凉活动总结
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