夏季送清凉活动方案

开展夏季送清凉活动方案 (菁选3篇)

　　夏季高温季节来临，为有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，避免高温天气、高温作业造成劳动者身体健康和生命安全的损害，切实维护好劳动者安全健康权益，局工会就开展2021年夏季送清凉活动通知如下：

　　一、增强夏季防暑降温工作的责任感

　　防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工身体健康和企业生产安全。各单位、项目部工会要从保障职工安全健康权益，促进企业安全发展，维护社会和谐稳定的高度，充分认识防暑降温工作的重要性，增强工作的责任感，把夏季防暑降温作为工会劳动保护工作的重点任务摆上日程，加强组织领导，提前计划部署，采取有效措施，推动夏季防暑降温工作中存在的突出问题，最大限度地减少职工因高温中暑、高温作业造成的职业危害。

　　二、强化夏季防暑降温工作的监督检查

　　各单位、项目部工会要充分发挥群众性劳动保护监督检查作用，针对夏季高温天气、高温作业危害开展专项劳动保护监督检查活动。主要检查内容包括工作安排是否科学，作息时间是否合理，作业场所是否安装并运行必要的防暑降温设备和安全卫生防护设施，职工是否按规定佩戴劳动保护品，作业现场是否放置足够的饮用水和防暑降温药品等。坚决避免因高温超时、超负荷工作而引发生产安全事故及职业危害。切实维护好本单位、本项目职工安全健康权益。

　　三、开展夏季高温天气劳动保护知识宣传普及

　　各单位、项目部工会要加强对职工高温防护、中暑急救等职业卫生知识的`宣传教育工作，通过制作专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信温馨提示等，到车间、班组和施工现场，采取职工喜闻乐见的方式宣传防暑降温和安全卫生常识，通过组织广大职工开展高温中暑急救知识、应急预案学*，提高劳动者安全生产和自我防护技能；深入夏季露天作业、高温作业场开展走访慰问，掌握高温天气作业职工生产生活状况，协调解决高温劳动保护工作中存在的问题，把清凉送到工作岗位，把关怀送到职工心坎上，确保职工*安度夏。

　　请各单位、项目部工会将开展防暑降温工作情况于8月31日前书面总结报局工会。

　　为了认真做好防暑降温工作，切实维护广大职工（含农民工）的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工*安度夏。区总工会决定继续在全区各行各业中开展以“关爱职工、夏送清凉”为主题的“送清凉”活动。现将活动安排如下：

　　一、活动时间

　　7月1日—8月5日

　　二、活动地点

　　各级工会根据本单位的实际情况，自行组织开展“送清凉”活动。区总工会将在山西神龙能源焦化有限公司、晋中市九江通建筑有限公司等一批重点工程单位进行“送清凉”活动。

　　三、活动对象

　　1、生产企业从事高温作业的一线职工、农民工；

　　2、从事户外作业的一线职工、农民工；

　　3、从事建筑施工的一线职工、农民工；

　　4、从事井下作业的一线职工、农民工。

　　四、活动内容及方式

　　这次活动以“四送”为主要内容：即送物资、送文化、送政策、送健康等为内容，切实把“关爱职工、夏送清凉”做成工会促进职工体面劳动的一个抓手，保障职工生命安全的.有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好。届时区总工会将准备好防暑用品和相关法律法规资料等，亲自送到职工手中。各级工会可采取不同形式开展活动。

　　五、活动要求

　　1、做好调查摸底工作。各级工会要根据本单位的实际情况，组织开展“送清凉”活动，做好“送清凉”对象的摸底工作，确定重点走访对象。

　　2、强化宣传，扩大影响。充分利用社会主流媒体和工会的宣传阵地，大力宣传送清凉活动的重要意义，扩大工会服务职工、关爱职工、凝聚职工的社会影响。

　　3、请各系统、乡镇、街道工会及时报送活动信息，并于8月5日前将“关爱职工、夏送清凉”活动总结以电子版形式上报区总工会生活保障部。

　　为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“*安度夏送清凉”活动。现制订实施方案如下：

　　一、活动时间

　　20xx年7月1日-9月30日

　　二、活动范围

　　在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。

　　三、 活动对象

　　1、 工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员；

　　2、 各公路站生产一线的职工、养路工；

　　3、 收费站收费窗口工作人员；

　　4、 工作在一线的路政执法人员；

　　5、 高温条件下工作的其他人员。

　　四、活动内容及方式

　　这次活动的主要内容是 送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。

　　1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养；

　　2、由工会领导带队，到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问，将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中；

　　3、 由工会领导带队，到各公路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品 ；

　　4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况，提高一线工作人员劳动保护水*，部署“*安度夏送清凉”活动持续开展。

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企业夏季送清凉方案3篇

　　为有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，市总工会决定20xx年在全市工会组织中继续开展向职工(农民工)“夏送清凉”活动，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。现将有关事项通知如下：

　　一、活动的意义

　　开展20xx年夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑*安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。

　　二、活动时间

　　20xx年7月7日(小暑)—8月23日(处暑)

　　三、主要内容

　　督促落实《防暑降温措施管理办法》，与“查保促”活动相结合，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故;加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育，切实维护职工安全健康权益。采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律*、送文化晚会、送安全培训等多种方式，及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工，送去党委、*和工会组织的关怀。

　　四、工作要求

　　1、高度重视，周密部署。全市各级工会组织要认真按照通知要求，加强领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。

　　2、厉行节约，讲求实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“三严三实”要求的具体实践，及时与企业、职工沟通协调，统筹安排走访慰问活动，简化程序，确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序，做到不扰民、不增加基层负担，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。

　　3、加强宣传，动员社会各界广泛参与。各级工会要认真做好宣传报道工作，充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。

　　4、创新方式，丰富内容，广泛深入开展送清凉活动。各级工会要按照“不能仅仅是一次活动，也不能仅仅是工会一家送清凉”的活动要求，努力提高送清凉活动的精细化和精准度，全面推动送清凉活动的深入开展。及时总结活动情况和典型经验，并做好《20xx年工会“夏送清凉”活动工作情况统计表》汇总和填报工作，于9月1日前报送至市总工会，邮箱：xxxxxxxx@163.com，联系电话：

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工会夏季送清凉活动方案5篇

　　7、8月份正值夏季高温时节，气温日益炎热，为做好防暑降温工作，促进职工安全生产生活，保障职工*安度夏，区总工会积极携手我区药企为职工准备了“清凉包”，将于7、8两个月份连续推出两期“丰台区工会会员专享服务活动之夏季送清凉活动”，具体安排如下：

　　一、活动名称：夏季送清凉活动

　　二、服务对象：持工会会员互助服务卡(京卡)的丰台区工会会员

　　三、服务内容：

　　为了保障职工健康度过炎热的夏季，区总工会为丰台区持京卡工会会员免费提供 “北京市丰台区总工会京卡互助服务卡会员专享‘清凉包’”，每个“清凉包”包括以下物品：1个便携式双肩背包、驱蚊贴、创口贴、风油精、碘伏消毒棉、黄连素、湿纸巾等医药和卫生用品及《工会知识问答》、《在职职工互助保障活动》等手册。“清凉包”共计5000个，其中:7月份提供3000个,8月份提供2000个。

　　四、预订方式：

　　网上预订，数量有限，每张京卡在7、8月份的两次抢票活动中累计只能刷一次，限订一个“清凉包”，先到先得，订完为止。预订时选择就*的领票地点，领票地点详见附件。

　　预订途径：

　　1、用电脑登录12351职工服务网站(www.bjzgh12351.org)，在“会员活动参与入口”输入本人姓名、京卡卡号及密码登录，进入“丰台区工会会员专享服务活动之夏季送清凉活动”中抢票;

　　2、用手机登录“北京工会12351”app客户端，从“会员活动入口”，进入“丰台区工会会员专享服务活动之夏季送清凉活动”中抢票。

　　五、预订时间：

　　预订日期：

　　第一期：20xx年6月17日～18日(周五～周六)，每日9:00～21:00，每日1500个;

　　第二期：20xx年7月15日～16日(周五～周六)，每日9:00～21:00，每日1000个。

　　六、领票方式：

　　网上预订成功后，在领票时间内到所选择的领票地点，刷工会会员互助服务卡(京卡)或用手机“北京工会12351”app客户端扫描活动二维码领取兑换券。

　　1、领票时间：

　　第一期：20xx年6月29日～30日(周三～周四);

　　第二期：20xx年7月27日～28日(周三～周四);

　　每日时间段：每日9:00～16:00;

　　2、领票地点：见附件;

　　3、领票时需携带：网上预订时使用的有效京卡。

　　七、特别提示：

　　1、每张京卡在7、8月份累计只能刷一次，限抢一个“清凉包”;

　　2、职工未在规定的领票时间内领取的，视为自动放弃，敬请谅解。

　　在这高温的季节里，从事着高强度的劳动，环卫工人面临着身体消耗大、饮水缺乏等困难。为体现全社会对环卫工人的人文关怀的社会氛围，郑西荥泽志工联合会开展“为环卫工送清凉”活动，免费为他们提供饮用水或绿豆汤，让城市美容师真切感受到来自社会各界的温暖。现制订实施方案如下：

　　一、 活动时间

　　x月xx日—x月xx日。

　　二、 活动内容

　　与环卫处共同选出xx个垃圾中转站作为爱心供水点。

　　每个爱心供水点放置大电热水桶x台(共需xx台)，水、电由环卫处承担，并张贴明显标识—荥泽志工联合会爱心供水处。

　　招募志工每天为xx个垃圾中转站送绿豆。

　　三、 招募志工和物品

　　招募志工xx人，早上x：xx—x：xx到附*中转站送绿豆并洗干净。

　　募集物品：大电热水器xx台，绿豆xxx斤，制作活动标识牌xx个。募集物品可以以实物或现金等方式捐赠。

　　四、 捐赠及报名方式

　　报名活动联系人：粗布哥 xxxxxx

　　捐款捐物联系人：荥阳--秋水xxxxxx

　　上街--小安xxxxx

　　为深入贯彻落实党和*关于安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动,维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。实施方案如下:

　　一、活动时间:

　　20xx年6月底至7月底。

　　二、活动范围及对象:

　　重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。

　　三、活动内容:

　　坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和*及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。

　　四、实施步骤:

　　1、在新河化工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。市总工会*、党组*严风先主持。

　　邀请市领导出*活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资

　　2、重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。

　　3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。

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公司夏季高温送清凉活动方案 (菁选5篇)

　　一、活动目的

　　通过本次活动排查公司内部高温设备，建立台账并制定防范措施，分别从点检、润滑、防暑降温三方面开展工作，保证设备清凉一夏，稳定一夏。

　　二、活动主题

　　本次活动的主题为“我为设备送清凉”，主要突出员工的主观能动性。

　　三、活动时间

　　活动从6月份开始延伸到第三季度末，10月份为总结提高阶段。

　　四、活动安排

　　1.6月1日-6月10日，宣传培训阶段。由设备管理科和聚氯乙烯分厂负责开展。主要通过宣传资料向员工宣贯夏季设备防暑降温知识，营造活动氛围。要求各分厂以分厂为单位针对分厂内部特点开展设备防暑降温活动宣传，通过交接班、板报、QQ信息群、短信等多种渠道展开宣传，全方位营造活动氛围，增加员工夏季设备运行的知识以及应对和处理高温设备的能力。要求分厂的宣传知识要有针对性和指导性，可以针对具体设备进行。

　　2.6月11日-6月25日，排查治理阶段。该阶段要求以分厂为单位全面排查分厂内部高温设备、厂房通风设施、设备环境卫生、润滑情况、过负荷运行设备、各种换热设备冷却水流量开度、过滤器有无堵塞等，并建立相应的台账。针对上述工作提出以下要求：

　　(1)通过排查确保厂房内的通风降温设施完好，根据气温变化情况制定运行方案。

　　(2)针对高温设备和过负荷设备建立台账，落实责任人，根据三区管理指标，增加点检频次，严密关注设备的运行情况，发现异常情况及时处理。

　　(3)夏季高温季节，在润滑周期上应该做出调整，与春秋相比缩短时间，并保持观察油质情况。脂类油温度易变化，如果温度上升适当加油,加油后如温度稍高而后又慢慢下降，证明润滑有效，轴承内部只是油量不足润滑不到导致温度升高;如果加油后温度不变或者只升不降，证明轴承已经磨损或严重缺油。所以脂类润滑应调整润滑时间，做出润滑计划到期执行。

　　(4)对粉尘较大的区域定期清理设备环境卫生，随时保证设备表面清洁，通风散热良好。

　　3.7月份-9月份，严格执行阶段。各分厂针对制定出的防范措施进行严格落实，严密监控设备的运行状态。该阶段要求分厂每周由设备厂长带队检查，公司每半月组织定期检查，发现异常情况及时处理。分厂每天定期在群里面通报异常设备的点检情况，设备管理科负责建立公司级设备的运行状态记录表，严密监控运行情况。

　　4.10月份，总结提高阶段。该阶段先以分厂为单位总结分厂内部夏季设备运行特点和管理难点，及管理经验;在分厂总结的基础上公司组织开展经验交流，总结公司内部设备夏季运行特点和注意事项，制定防范措施，为以后设备的*稳运行积累经验。

　　五、检查与考核

　　要求各分厂高度重视本次“送清凉”活动，公司将每半月检查工作的开展情况，及时通报工作进度，月底将检查结果纳入管理人员考核。针对本次活动做出以下规定：

　　1.在公司集体宣传的基础上，各分厂以分厂为单位，进行深入的宣传教育，内容符合分厂和工段设备运行实际情况且具有指导意义，全力营造良好的管理氛围，调动员工的积极性，同时根据时间安排制定分厂内部详细的工作安排。

　　2.在排查过程中要求仔细认真，借此机会排查一些经常故障，运行能力下降，不能满足生产需求的设备，为设备的技改更新做好铺垫。

　　3.夏季是设备故障的多发性季节，设备管理不是简单的照本宣科，要求各级管理人员和点检人员深入现场，通过科学合理的检测手段及时了解现场设备运行情况，尤其是对异常设备进行深入分析，做好预防性检修维护，这样设备管理才能起到作用。

　　4.要求动力检修分厂针对配电室设备制定详细的防暑降温措施，对电动机温度和温升做出规定，并做好点检维护工作。

　　5.夏季气温较高，人员情绪容易烦躁，精神状态不佳，容易出现误操作事故，要求各级管理人员要深入现场，及时了解员工的精神状态，多进行正面引导和鼓励。

　　6.活动期间公司内部不能发生30KW以上高温设备故障和事故，一旦发生按照事故处理。30KW以下的设备故障允许各分厂发生1例。

　　一、 活动目的

　　1、满足客户对车辆换季保养的需求，提高顾客满意度 2、维系客户 3、促进回厂台次 4、促进纯正备件销售

　　5、对回厂客户进行问卷调查(了解客户的期望等问题)

　　二、 活动时间

　　20xx年6月15日～6月30日(双周15天)

　　三、 活动对象

　　蚌埠一市三县、淮南及凤阳的北京现代车

　　四、 活动主题

　　真心伴全程，送清凉双周服务活动

　　五、 活动开展的内容

　　1、 活动形式：

　　回厂即送免费16项检测 感恩回馈

　　1)回厂有偿消费即送礼品

　　2)消费金额满400元送50元代金卷 3)消费金额满800元送100元代金卷 4)消费金额1000元以上送150元代金卷

　　2、活动形式说明

　　1) 活动期间对所有回厂的北京现代车辆进行专业免费检测。 免费检查项目(共12.5分钟)

　　2)对空调系统需要添加冷媒的量小于300g以内的车辆进行免费添加。

　　六、 活动用备件

　　本次活动常用配件要保证供应，不允许断货现象出现，否则严肃追究。

　　七、 活动奖励

　　1) 服务顾问成功邀约C/D类客户，每台5元奖励

　　2) 对完成活动目标的服务顾问给予活动期间产值2‰的额外的奖励 3) 对没有完成活动目标的服务顾问给予实际产值1‰的处罚

　　八、 广告宣传及活动通知

　　1、宣传方式：

　　1)短信通知：邀请客户回厂参加活动。

　　2)C/D类客户名单分派到服务顾问手中，由服务顾问邀约。 4)店内X展架向客户宣传服务活动内容。 5)店面宣传：宣传横幅等。

　　2、活动通知：

　　1)电话：介绍活动内容，邀请客户回厂，同时提供预约。

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企业夏季送清凉活动简报3篇

　　上午，交运集团黄岛公司开展了“送清凉”活动，分别为爱心驿站、候车旅客、驾驶员和一线职工等群体送去了消暑物品，在高温酷暑中为他们送来了一丝清凉。

　　时下已进入三伏天气，环卫工人长期在室外日光高温下暴晒，皮肤裸露易受伤害，党委徐建华*带领志愿者们为许卫生、张起学两位年逾70的环卫工人专门配备了夏季户外应急小药箱，内有清凉油、风油精、藿香正气水等防暑药品，保证环卫工人在被蚊虫叮咬后及时医治。同时，志愿者们还送去了茶叶、遮阳帽、毛巾、矿泉水等物品，公司还在爱心驿站内设置了电风扇等设备，改善了环卫工人夏季的休息环境。

　　今夏伊始，车站大厅服务台为候车旅客提供免费的绿豆汤，每天随时熬制，全天不间断供应，保证旅客随时都能喝到新鲜可口的绿豆汤。同时，为确保高温形势下的安全生产工作，交运集团黄岛公司还为车站一线职工、班车驾乘人员送上了消暑物品，帮助他们在高温天气下调整情绪状态，提高工作效率。

　　据交运集团黄岛公司党委*徐建华介绍，这是自入夏以来开展的第一次送清凉活动，今后还将根据气候特点，提供不同形式的服务，满足旅客所需，同时也为职工提供更加舒适的工作条件。

　　进入夏季高温季节，气候日益炎热，为做好防暑降温工作，保障生产一线职工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工身体健康*安度夏，公司工会认真贯彻公司党委和上级工会的指示精神，今年夏季继续开展“送清凉”活动。此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容，是推动改善职工生产生活条件、防暑*安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视，积极筹措资金，制定方案，并认真组织实施。

　　7月20日至21日，公司工会副*王友志、工会女工委主任丁玲及工会工作人员，分别到四分厂、八分厂、十五分厂、河南向东机电设备有限公司及南阳向东机械工程有限公司等单位，为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱，为他们送去西瓜、绿豆、白糖、矿泉水等防暑降温物品，送去公司的关怀和慰问，体现了公司对广大职工的关爱，每到一处工会副*王友志都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况;同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。

　　为保障职工的身体健康，确保全体职工全身心投入到旺季生产工作中，7月14日，锡林浩特机场公司工会开展“夏季送清凉”活动，在炎炎夏日给坚守岗位的职工送上了丝丝凉意。

　　骄阳似火，酷暑难当，公司领导心系职工，提出做好职工防暑降温工作的要求。机场公司工会*戴虎牛深入到生产一线，向全体职工发放了清凉饮料和食品。在与职工进行交流时，戴虎牛希望大家在旅游旺季中要做好航班保障工作的同时，注意合理安排工作和休息，确保生产安全和身体健康。

　　夏季送清凉活动把防暑降温工作落实到每位职工，切实保障广大职工的健康安全，激发广大职工爱岗敬业的热情，促进了公司的生产发展。

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开展夏季送清凉活动总结10篇

　　按照上级工会关于在全集团公司范围内开展“关爱职工〃夏送清凉”活动的通知要求，我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动，并收到了预期效果。具体活动情况如下：

　　一、党委重视。接到集团公司通知后，公司党委*和副*亲自布置任务，工会*具体指导党群工作部和安质部的同志实施送“清凉”活动。

　　二、制定方案。结合项目部实际，从切实保障职工身心健康，调动职工生产积极性的愿望出发，我们制定下发了《关于“关爱职工〃夏送清凉”活动的实施方案》的通知及其实施细则。活动内容包括两部分：即公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。要求各项目部一要按照“三工”建设要求，积极为广大员工创造安全有序的劳动条件，卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。二要加强防暑知识的宣传，积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，充分利用板报、宣传栏、短信等载体，宣传卫生健康和防暑降温知识，提高员工自我保护意识和防护技能。三要认真做好办公和生活区的卫生防疫工作，加强对职工食堂的安全卫生监督，严防食物中毒，确保饮水、用餐的卫生健康。四要为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚，进一步改善员工住宿环境，保证员工充分休息。五要合理安排好生产和户外作业的时间，减轻劳动强度，适当延长午休时间，做到早晚工作，中午休息，尽可能白天作“凉活”，晚间作“热活”。六要保证供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及绿豆汤等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。分公司重点做好三个方面的`工作：一要安排专项经费，购买足够的防暑药品，由领导亲自带队将药品送到各项目部作业班组，并向一线工人表示慰问，让他们实实在在地从心里感到“清凉”。二要充分利用各种机会，按照“三工”建设标准，组织对工地作业环境、职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等进行一次普查，督促项目部严格执行食品卫生制度，杜绝变质食品，避免食品变质引发中毒事件，严防夏季肠胃病及传染病的发生。三要为项目部提供防暑降温知识方面的海报和宣传册，配合项目部宣传防暑降温和暑期防病知识，使广大农民工了解暑期安全保健知识，增强农民工劳动、防暑降温的自我保护意识和防范意识。

　　三、抓好落实。按照《方案》和《细则》开展送“清凉”活动。这次送“清凉”经费共计安排6000余元，采购了风油精、板蓝根、清凉油、十滴水、藿香正气水等防暑降温治病药品90余包（袋）、电风扇55台，设计制作卫生防病知识宣传展板8套，由公司领导领队分送给各项目部作业班组，并向一线工人表示慰问；同时，由工会*和安全总监带领党群工作部和安质部的人员连续四次组织对各项目部的职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等“三工”建设范围内的场所进行全面检查，发现问题及时采取有效措施进行整改，收效比较明显，有效地改善了职工工作生活条件。特别要说明的是，集团公司工会×*率工会工作部×部长、×主管利用工会工作大检查的时机，亲自到我公司×××项目部为一线职工送“清凉”并表示慰问，受到了项目部广大干部职工的热烈欢迎。

　　下步我们还将对京外各项目部继续开展这一活动。

　　为做好广大职工（含农民工）防暑工作，切实维护广大职工（含农民工）职业安全与健康权益，保证我镇职工*安度夏，根据县总工会《关于继续开展工会夏季送清凉慰问活动的通知》文件要求，XX镇工会在全镇开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动，现将活动情况总结如下：

　　一、加强对活动的组织宣传

　　镇工会主动向镇党委、*汇报情况，并积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过召开会议、发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。

　　二、深入基层了解企业生产和劳动状况

　　镇工会联合镇经发办、安办、综治办等相关部门采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全，明确划分生产作业区和生活区，围绕广大职工（含农民工）的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施等内容，重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。

　　三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动

　　一是送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金13.84万元，工会经费投入12.44万元，社会筹集资金1.4万元。镇机关工会、基层工会为职工购买“十滴水”、“清凉油”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中慰问困难职工28人次。

　　二是送安全。配合安办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改，排除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患3件，涉及职工358人。对拒不整改或整改不力的及时向*有关部门和上级工会报告，督促尽快解决问题。

　　三是送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，组织建设好“工地医疗站”，共走访车间班组和工地14个；开展监督检查活动3次；开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康，并为农民工提供健康体检647人次。

　　烈日炎炎、骄阳似火，*段时间，辰溪县气温飙升到38℃。带着对一线职工的牵挂，7月27日，辰溪县常委会副主任、县总工会*石永兴和县总工会干部职工，来到城东文体广电妇女儿童中心建筑工地、县环卫所、刘晓森林公园等地开展“关爱职工、夏送清凉”活动，向工作在一线的农民工、职工送去西瓜、毛巾、防暑降温药品等物资。

　　在慰问中，石永兴关切询问一线工人在工作时防暑降温措施，并对他们不畏高温、忠于职守、辛勤工作表示感谢，希望他们在坚守岗位的同时要注意防暑和安全，适当休息、爱护身体，以更好的状态投入到工作中。石永兴还嘱托相关部门负责人，一定要采取足够的防暑措施，做好防暑降温相关工作，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。

　　“夏送清凉”与“春送岗位”“金秋助学”“冬送温暖”已成为辰溪县总工会常态化的惠民举措，深受广大职工喜爱。当天的“夏送清凉”活动共发放西瓜500斤、毛巾260条、防暑降温药品2000余元。县总工会相关负责人表示，今后还将开展更多的相关活动，切实让广大职工享受一个安全、清凉的夏季。

　　公司副总经理封建利一行冒着炎热酷暑来到徐家沟矿，在矿长李福锦、党委*刘保社等的陪同下，深入到综采车间把白糖、茶叶等避暑必需品送正在坚守岗位而忙碌着的职工手中。

　　在工作现场，封建利仔细询问了综采车间职工们的*期工作情况，得知技术工人在岗下完综采设备，现正在为综采准备备用缆线等材料时，封建利说，你们想得对，你们做得好!我们经常说修旧利废，与工程技术人员有很大关系。有些设备坏了，不是整体地坏了，而是个别部件，只要技术人员多动脑筋，修旧利废的实效就会有根据明显，今后，你们还要多为企业着想，在降本增效上动脑动手，用实际行动做出应有的努力。

　　从综采车间出来，封建利又询问了该矿在转机制内部承包以后的思路、打算和办法。他要求徐家沟矿一定要超前构思，精心部署，稳步推进，力争在转机制内部承包经营上迈出矫健的步子，创造宝贵经验，为抵御煤炭市场“寒流”提高免疫力和生命力。

　　徐家沟煤矿矿长李福锦表示，决不辜负上级的希望，决心在矿业公司的大力支持过程中，团结带领全矿干部职工真抓实干，创新进取，共克时艰，努力为转机制内部承包经营做出应有的贡献

　　入夏以来，高温暴雨等极端天气增多，为确保流浪乞讨人员能够得到及时有效的救助，XX市民政部门主动作为，切实采取有效措施，认真做好“夏季送清凉”专项救助行动。，共帮扶救助流浪乞讨人员1488人次，救助保护流浪未成年人18人次，帮助107名精神病人、流浪未成年人、残疾人等特殊人群安全返回家庭。

　　一、强化街头主动救助力度。

　　组织全站力量，增派上街巡查人员，加密巡查次数，重点对车站码头、繁华地区、地下通道、桥梁涵洞等流浪乞讨人员重点集中活动和露宿区域的流浪乞讨人员进行救助和管理。同时积极配合*、城管、街道和社区等部门，做好街面职业乞讨人员劝离教育工作，及时扫除救助管理工作死角和盲区，确保流浪乞讨人员不出任何问题。自开展“夏季送清凉”专项救助活动以来，共出动车辆38次，上街巡查38次，劝导救助25人次。

　　二、强化站内规范管理。

　　进一步强化工作人员责任心和服务意识,考核小组不定时检查工作人员在岗在位和履职尽责情况，维护正常的工作秩序和树立良好的精神面貌。落实以人为本和为民解困的工作宗旨，尽力在食宿、联系、救治、返乡等方面为受助人员提供便捷和良好救助服务，切实保障各类流浪乞讨人员的生活权益和解决他们的实际困难。

　　三、完善部门联动机制。

　　召开临时救助点会议，布置本辖区街面流浪乞讨人员的摸底排查工作。统筹救助工作力量，突出重点，尤其是对多次寻求救助的“老顾客”、“老朋友”，要求县、市救助站要及时了解行踪，掌握动态，尤其在高温期间，做到重点防范。加强与*、城管、医院等有关部门的沟通联系，做到早发现早救助。对*机关等执法部门送来的“疑难杂症”类救助对象，本着“先救助后处置”的原则，认真做好交接、观察和救助等工作，确保流浪乞讨人员安全度夏。

　　为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，切实维护职工安全健康权益，实现“四季服务”活动常态化、长效化、社会化，市总工会决定在全市工会系统继续组织开展20XX年“夏送清凉”活动。现就有关事项通知如下：

　　一、活动的意义

　　是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑*安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。

　　二、活动时间：

　　20XX年7月7日（小暑）—8月23日（处暑）

　　三、主要内容

　　贯彻落实《防暑降温措施管理办法》，切实加强对用人单位高温天气防暑降温工作的监督检查，督促用人单位履行防暑降温主体责任，落实职工的防暑降温待遇，建立健全防暑降温工作机制。积极开展防暑降温宣传教育，提高劳动者自我保护意识和自救互救能力，营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。深入基层企业，走访慰问一线职工，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，同时，强化工会的示范引导，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。

　　四、工作要求

　　1、加强组织领导，周密部署安排。全市各级工会组织要认真按照通知要求，加强组织领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。

　　2、端正工作作风，讲求工作实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“两学一做”要求的具体实践，厉行节约，讲求实效，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。

　　3、加大舆论宣传，动员社会参与。充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，积极主动与社会主流媒体加强联系、密切协作，加大宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。

　　4、强化服务意识，创新活动方式。各级工会要不断创新形式，丰富内容，努力提高送清凉活动的精细化和精准度，深化送清凉活动，实现常态化、长效化、社会化。

　　星期五下午，四小的校园里一阵欢呼，咦，他们是在干什么呢?原来，他们在举行夏季运动会啊!

　　在主持人的精彩主持中，运动员们陆续入场。看，他们迈着整齐的步伐，喊着响亮的口号，斗志昂扬的走进了会场。

　　大会进行第二项，升**、奏**。在嘹亮的**声中，庄重而严肃的**冉冉升起，象征着运动会的胜利举行。

　　大会进行第三项，运动员代表和裁判员代表宣誓，宣誓过后，焦主任用慷慨激昂的语调向运动会致了精彩的开幕词，张校长宣布运动会开始后，精彩的运动会开始啦!

　　第一项是四至六年级的立定跳远，同学们跳得可远啦，开始我的心还有点悬，他们都跳得这么远，我们班能赢吗?谁知我们班的姚佳宁一下子竟跳了2.3米多远，真棒啊!我们班赢了!我悬着的心也放下来了。

　　第二项是拔河，我想，我们班的同学个子大，占了优势，这项我们肯定赢，果然，我们不费吹灰之力就打败了五二班，获得了拔河比赛的胜利，同学们高兴的欢呼着击掌，欢呼着胜利!

　　接下来是迎面接力，同学们个个像飞毛腿，像射出去的箭一样，跑得飞快，一眨眼就跑到了终点!

　　下来是同心协力，在这个环节中，有同学摔倒了，可是仍然坚强的爬起来，走到了终点，真佩服他们顽强的毅力和永不言败的精神!

　　还用很多精彩的项目，我们班过五关斩六将，冲到了最后。当焦主任宣布获奖名单时，我们都很忐忑，当知道了我们班是一等奖时，大家欢呼起来，回到班里，大家也得到了各自的奖励。

　　在欢呼声中，运动会圆满结束了，但我深深期盼着下一次运动会!

　　在这夏天里，我校热火朝天地举行运动会。

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工会夏季“送清凉”活动总结 (菁选2篇)

　　为做好广大职工（含农民工）防暑工作，切实维护广大职工（含农民工）职业安全与健康权益，保证我县职工*安度夏，根据市总工会《关于开展2012年夏季送清凉活动的通知》文件要求，县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动。

　　一、加强对活动的组织宣传

　　县总工会积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。

　　二、深入基层了解企业生产和劳动状况

　　县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。

　　三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动

　　一是送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金1万元，工会经费投入1万元，社会筹集资金1.4万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中农民工1000人次。

　　二是送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改。

　　三是送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，共走访车间班组和工地14个；开展监督检查活动4次；开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康。

　　7月12日至13日，潼关县总工会开展夏季“送清凉”活动，为辛勤工作在一线的广大劳动者和基层企事业单位员工送去茶叶、矿泉水、白糖等清凉消暑用品。

　　潼关县总工会*张迎社一行先后来到城关街道办、环卫局和中金冶炼等地，对不畏酷暑、辛勤工作在一线的职工表示崇高的敬意，感谢他们为潼关县经济发展所付出的心血和汗水。

　　张迎社希望各企事业单位要高度重视高温条件下职工的.劳保工作，搞好饮食卫生和防暑、防疫工作，改善职工生产生活条件，合理调剂户外作业时间，避免超时劳动，切实保障职工安全和身体健康。

　　据了解，夏季“送清凉”活动是县总工会多年来一直坚持开展的活动，也是县总工会关心关爱职工的具体体现，截至目前，县总工会共送出价值约8万多元的各类防暑降温物品，深深地让广大职工感受到工会组织的关怀。

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夏季送清凉活动开展情况总结3篇

　　昨日上午9点，东莞市人大常委会副主任、市总工会*陈锡江带领市总工会一行，来到老年大学新校区看望慰问奋战在高温一线的建设者们，为他们送去价值3万多元的防暑降温用品和法律书籍，这标致着2017年工会“夏季送清凉”及防暑降温工作检查活动开幕。

　　据介绍，市总工会今年“送清凉”活动包括送清凉、送健康、送安全、送法律、送维护五个方面的内容。7月26日至28日期间，市总工会领导班子成员将率队分赴有关镇(街)，向33家企业中奋战在高温一线作业的职工送去价值约45万元的防暑降温物品和普法宣传材料，并检查防暑降温工作落实情况。同时，全市各级工会组织也将开展形式多样的“送清凉”慰问活动，深入建筑工地、露天作业场所、高温岗位等重点区域走访慰问，掌握高温天气作业职工生产生活状况，协调解决高温劳动保护工作中存在的问题，向一线职工发放防暑降温用品，为高温天气作业职工送去工会组织的`关心和帮助。

　　7月27日上午，澧县住建局副局长、党委副*、联合工会*蔡业知带领局联合工会相关人员，深入到澧县凯鸿星城项目建设工地现场，向坚守岗位的一线工作人员表示慰问;要求项目建设、施工、监理单位积极开展防暑降温工作宣传，要求施工单位合理安排作业时间，做好防暑降温措施;叮嘱一线施工人员要提高安全生产意识，预防中暑和注意食品卫生。同时，要求同行的县基础公司工会落实各项高温季节劳动保护规定，确保广大一线职工身心健康。

　　2017年7月27日早上9点，西安长征房地产发展有限公司联合大兴未央管委会开展“炎炎夏日，你们最美”夏季送清凉活动，现场给保洁员和辖区城管队员发放了洗漱用品和防暑降温物品，感谢保洁员和城管队员在炎炎夏日付出辛勤的劳动。大兴城管执法中队队长李民代表管委会感谢爱心企业对辖区保洁员的关爱和对大兴未央管委会工作的大力支持。保洁员代表现场发言，代表辖区保洁员对爱心企业表示感谢，同时加强区域卫生保洁，认真落实烟头革命和以克论净精神，为大兴保洁作出应有的贡献。

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关于工会送清凉活动方案范文3篇

一、活动时间:

201X年7月7日—8月23日

二、主要内容

督促落实《防暑降温措施管理办法》，与“查保促”活动相结合，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故;加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育，切实维护职工安全健康权益。采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律*、送文化晚会、送安全培训等多种方式，及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工，送去党委、*和工会组织的关怀。

三、工作要求

1、高度重视，周密部署。全省各级工会组织要认真按照通知要求，加强领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。

2、厉行节约，讲求实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“三严三实”要求的`具体实践，及时与企业、职工沟通协调，统筹安排走访慰问活动，简化程序，确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序，做到不扰民、不增加基层负担，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。

3、加强宣传，动员社会各界广泛参与。省总工会将于*日发布“夏送清凉”活动倡议书，各地工会要认真做好宣传报道工作，充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，积极主动与社会主流媒体加强联系、密切协作，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。

4、创新方式，丰富内容，广泛深入开展送清凉活动。省总工会将采取多种形式，联合开展送清凉活动。各地工会要按照“不能仅仅是一次活动，也不能仅仅是工会一家送清凉”的活动要求，努力提高送清凉活动的精细化和精准度，全面推动送清凉活动的深入开展。要及时总结活动情况和典型经验，并做好《201X年工会“夏送清凉”活动工作情况统计表》汇总和填报工作，于9月1日前报送至省总工会保障工作部。

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公司开展夏季送清凉活动简讯3篇

　　烈日炎炎的持续高温严重影响到人们的正常生活，可就在这样酷暑难耐的环境下，坚守在自身岗位的管理人员以及工友们仍在趁着高温间歇期奋力拼搏着。

　　为了给奋战在一线的广大员工送去企业的关怀，缓解酷暑的“烤颜”，7月18日，集团工会二公司分会在集团工会的支持下，先后为13个项目的101名员工送去了总价值*5000元的防暑降温物品，包括毛巾、花露水、香皂、清凉饮品、冰糖等等，同时还转达了集团对所有在岗职工的关心以及集团工会*张红民对大家的慰问。

　　持续开展的“夏送清凉”活动让每一位工友都感受到了企业的关心，享受到了炎炎夏日的企业福利，脸上无不洋溢着“丝丝凉意”。

　　7月17日上午，信阳市供水公司志愿者一行6人带着防暑降温物品，来到信阳市交警支队*桥区勤务二大队羊山中队为高温下坚守在执勤执法一线的*交警、辅警人员送去清凉。

　　入夏以来，信阳持续的高温、暴雨天气给交通管理工作带来了巨大的挑战，全体民警和辅警人员为维护交通秩序，战高温、斗暴雨，坚守岗位，履职尽责，为信阳“双创”工作，营造*安、和谐、畅通的道路交通环境做出了贡献。

　　一大早，志愿者们为一个个被烈日晒得黢黑仍在为疏堵保畅挥洒汗水的当班*交警和辅警送去了10件矿泉水，10个西瓜及20瓶风油精，提醒他们要加强高温环境下的自我防护意识，做好防暑工作，注意轮岗休息，在做好本职工作的同时要注意身体健康。同时感谢他们尽心尽责，全力以赴做好交通安全管理工作，给广大群众营造安全、畅通、和谐的交通环境。

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