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聘用单位(甲方)：_______________
受聘人员(乙方)：_______________
权利与义务：____________________
第一条乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的 和相应 履行义务。
第二条甲方应当为乙方提供必需的工作条件和生活条件。
第三条乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定予以处罚。
第四条乙方必须要完成甲方每学期制定的各项工作任务。
第五条甲方应保证在每月__________号前，及时足额支付乙方上月的工资报酬，工资情况由甲乙双方约定(月工资——元)。未及时对付报酬时，乙方有权向甲方索要_____%利息。
第六条乙方有下列情形之一的，甲方可以进行经济处罚，甚至单方面解除聘用合同：
(一)校车行驶出校门期间，必须打开喇叭，车速不超过_____公里/小时，未按规定操作发生的一切不安全事故，均由司机承担;严格按照规定操作发生的不安全事故由乙方全部承担。
(二)乙方在工作期间向甲方请假必须经校长同意，且扣罚当天工资，旷工_________天扣罚_____天工资，连续旷工超过_____时，甲方有权解除 ，并将扣罚当月工资作为处罚。
(三)由于乙方大意、放任、或者严重失职发生安全责任事故，造成严重后果的;乙方负责处理事故发生费用，且甲方有权解除合同。
(四)乙方只能在接送学生时使用校车，不得随意更改路线，或者改变车辆使用意图，如有其他用途使用的，必须请示校长同意后，方可使用。未经批准的，每次扣发司机_____元。
(五)乙方每天在出车前、或者收车以后必须要先检查车况、如发现什么问题要及时 校长进行 。如果不及时报告出现不安全事故，处罚司机_____元。校车保养、修理由校方负责。
(六)乙方每天要保持校车车内、车外的干净、整洁。基本保证每天下午收车后打扫一次，每周擦洗车内外卫生两次。
(七)乙方每天必须严格按照学校规定的时间，按时到岗，按时出车，按时收车，出现一次延误时间的扣发当天工资，造成严重后果的扣发工资_____元。
第七条本合同期限为一学期__________年_____月_____日__________年_____月_____日)，每学期结束时经双方协商，可以续订聘用合同。乙方如果想提前解除劳动合同，必须提前一月前向校长提出，等待校长招聘到新司机后方可解除，否则扣罚乙方当月工资。
第八条本聘用合同一式_____份，乙方执_____一份，一份学校留存。本合同自签字之日起开始生效。
甲方(单位盖章)：____________________ 乙方(签字)：______________
_____年_____月_____日 ______年______月
甲方：xxxx学校
乙方：xxxxxx
根据需要，甲方聘请乙方为校车驾驶员，乙方根据甲方需要为沭阳县刘集天骄学校接送学生及老师服务，为了保障甲方师生的生命安全和乙方的合法权益，特签订本合同：
甲方每月按时付给乙方工资18元，在无违反规定的情况下，每月另发考核奖2元；
乙方必须条件服从甲方安排。否则，每次将从乙方考核奖中扣除5-1元；
乙方必须在规定发车时间前1小时到校，对校车的制动、转向、外部照明、轮胎、安全门、座椅、安全带等车况是否符合安全技术要求进行检查，并做好《校车常规检查记录》。
每天接送学生结束后打扫车内外卫生，时刻保持车容车貌整洁、美观，并保护好车辆不受损坏。否则，每次扣除考核奖2元；
乙方必须严格遵守《国家校车安全管理条例》及其它交通法规，如因违规操作或违章而被处罚的，则由乙方本人负责。
乙方如辞职，必须提前一个月向甲方提出书面申请，待甲方批准后，且乙方积极协助甲方招聘到合格驾驶员，甲方退回乙方保证金，甲乙双方可解除本合同。否则，如果乙方不经甲方同意而擅自离职，甲方有权没收乙方履约保证金，当月工资不发，并临时另聘驾驶员。
每月四次集中学*，学*期间不得缺*、迟到、早退，否则每次罚款2元。
本合同有效时间一年：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
未尽事宜，双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
甲方：
法定代表人：
地址：
聘用合同书
乙方： 身份证号：
甲、乙双方经协商一致，在自愿、*等的基础上就甲方聘用乙方作为甲方的司机事宜达成以下聘用合同内容条款：
一、甲方聘请乙方为甲方的专职司机。
二、聘用合同期限为 年即从____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限届满本合同则自行终止。
三、乙方受聘期间的报酬构成为：底薪11元(该11元中已含电话费补贴)+提成两部分构成;乙方所得提成的计算方式为如是驾驶45座以上车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的7%计算提成，如是驾驶45座以下车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的9%计算提成。发薪日应在下个月份15日前支付。同时乙方同意由甲方每月支付3元社保费用给乙方，乙方在收取上述社保费用后则由其自行负责购买社保。
四、乙方在聘用期内应遵守公司制定的规章制度，并且严格按照甲
方指示及甲方相关规章制度办事，准时上下班;按照甲方的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
五、乙方在聘用工作期内如发生车辆违章**、车辆碰撞等事故所造成的一切财产或人身损害等法律责任均由乙方自行全部承担，与甲方无关。
六、乙方在工作期间内每天应对车辆进行保养、擦洗及对车辆进行性能检查，保持车辆状况良好再行驶;如乙方在驾驶车辆过程中不遵守交通规则而发生交通事故，由此而发生的全部责任都由乙方来承担，与甲方无关。
七、乙方在签订本合同时已经明确清楚熟悉并理解甲方的所有规章制度内容并同意遵守甲方的所有规章制度的条款内容，如有违反则同意按照规章制度的规定进行相应的处理。 八、双方在履行本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
九、 经甲乙双方协商一致，双方可以解除本合同。
十、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
乙方被有关部门吊销机动车驾驶证、营运证等相关从业资格证件;
乙方被依法追究刑事责任的。
十一、乙方有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
符合本合同第八条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十条的规定终止或解除劳动合同：
因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
3、法律、法规规定的其他情形。
十三、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
在试用期内的;
甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日
一、聘方(甲方)：______ 法人代表(负责人)：______
应聘方(乙方)：______ 身份证号码：______
二、为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
聘用期限：自 ________年________月________日 至 ________年________月________日
三、聘请待遇：
1、甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资为 20__元/月，试用期后工资为20__元(注：年功工资每年递增20元)，并于每月15-16日支付给乙方。
2、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
3、乙方工作满六个月后，甲方为乙方交纳养老保险金
四、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度。
1、乙方要认真备课、施教，如有违反及不能按时完成任务，甲方有权对乙方进行处罚。每学期末考核，如教学有5﹪—10﹪未完成，扣发本学期五个月的*均工资5﹪—10﹪。
2、乙方要按照教师标准严格要求自己，严禁体罚和变相体罚儿童，如出现体罚变相体罚现象，一次扣发工资10—50元，情节严重者，扣发当月工资。
3、乙方由于缺乏耐心及言行不慎为幼儿园造成不良影响，扣发当月工资100元。
4、乙方负责儿童在园的安全，如儿童在园内发生意外伤害，乙方(相关负责人)扣除当月安全奖，并要负责赔偿儿童的医疗费、营养费、住院费、家长误工费、交通费等全部费用的40%，并承担一定的法律责任。
5、如有事请假一天，扣除当天工资并扣除当月全勤奖。
6、乙方(当事人)任何情况下应随时点清儿童人数，如出现儿童走失、逃园情况，一次扣发乙方(当事人)当月安全奖210元，并承担法律责任。
7、乙方除正常工作餐外，任何情况下，不允许吃拿儿童食品，否则扣发当月工资50元。
五、聘任合同的解除与终止：
1、 乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
(1)聘期内严重不履行合同的。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
(4)乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
(6)与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。
(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。
(8)私下将生源介绍到其他单位，故意泄露本单位工作秘密的。
(9)因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
2、乙方因工负伤，在规定的医疗期内的，甲方不得解除劳动合同：
六、合同期间，不允许乙方学期中途辞职。如要离园，须提前一个月说明，否则扣发当月工资，并扣除风险抵押金伍佰元。
本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。本协议自________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执1份，本合同代签、涂改无效。
甲方：______(盖章)
法人：______(签字)
乙方(签字)：______
合同签定日期： ______年___月______ 日
一、招聘人数：幼儿教师若干名，择优录用。
二、招聘条件：
（1）政治素质好，热爱幼教工作，身体健康，适宜从事幼教工作；
（2）学前教育专业需具有中专以上学历，普通专业需具有师范类专科及以上学历。
（3）年龄在30周岁以下；具有幼教工作经验有专业特长的年龄可放宽到35周岁。
（4）具有教师资格证、普通话二级甲，国家计算等级证，英语等级证者优先。
三、待遇：
1、一经录用，试用期X个月，期间XX元/月；试用期满合格者，享受本园临时教师待遇。
2、临时幼儿教师班额在25人以下月工资XX元。大班班额超过25人每多一名幼儿加薪XX元，中小班班额超过20人，每多一名幼儿加薪XX元。
3、教师全勤每月奖励XX元。
四、工作时间
本园幼儿教师每月公休时间4天，固定休息日是每月15日和月末，其它两天为教师轮休日。
五、报名时间、地点及联系方式：
报名时间：X年X月X日至X年X月X日
报名地点：XX幼儿园
联系方式：XXXX XXX
xx中心幼儿园开办于1994年，是一间由xx镇*主办，教育部门主管的广东省一级公立幼儿园，因发展需要，现向社会招聘保育员、绿化保洁员、保安员、炊事员，具体要求如下：
一、招聘岗位
(一)带班教师
招聘要求：
1、身体健康、品行端正，具有奉献精神，较强的责任心，并敢于承担责任，性格活泼开朗，乐于奉献，团队合作能力强。
2.取得大专以上相关专业学历，取得幼儿园教师资格证、职称证、普通话证等相关证书，有工作经验者优先。
3.掌握幼儿心理学、教育学、卫生学等专业理论及幼儿园各科教学法，技能技巧突出。
(二)保育员
招聘要求：高中以上学历或持有保育员上岗证者优先，工作认真扎实，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
(三)绿化保洁员
招聘要求：性格开朗，工作认真踏实，责任心强，有种植及管理绿化相关经验优先。
(四)保安员
招聘要求：性格开朗，工作认真踏实，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有保安证者优先。
(五)炊事员
招聘要求：初中以上学历，工作认真扎实，责任心强，具有较强的'沟通协调能力和团队协作意识，有烹饪工作经验优先。
二、福利待遇
1、享受国家规定节假日、双休日、寒暑假等带薪假期。
2、享受培训、外出学*、提升、社保、住房公积金。
3、工资待遇优厚，特殊人才面议。
三、应聘办法
请应聘者将个人简历、学历证书、相关荣誉、生活(全身)彩照发送到以下的电子邮箱。初审合格者，电话通知面试，届时请带齐所需证件(原件、复印件各一份)。
幼儿园地址：xx区xx镇xx路xxx号
咨询电话：XXXXX
邮 箱：
联系人： 苏园长 黎园长
一、招聘人数：幼儿教师若干名，择优录用。
二、招聘条件：
（1）政治素质好，热爱幼教工作，身体健康，适宜从事幼教工作；
（2）学前教育专业需具有中专以上学历，普通专业需具有师范类专科及以上学历。
（3）年龄在30周岁以下；具有幼教工作经验有专业特长的'年龄可放宽到35周岁。
（4）具有教师资格证、普通话二级甲，国家计算等级证，英语等级证者优先。
三、待遇：
1、一经录用，试用期X个月，期间XX元/月；试用期满合格者，享受本园临时教师待遇。
2、临时幼儿教师班额在25人以下月工资XX元。大班班额超过25人每多一名幼儿加薪XX元，中小班班额超过20人，每多一名幼儿加薪XX元。
3、教师全勤每月奖励XX元。
四、工作时间
本园幼儿教师每月公休时间4天，固定休息日是每月15日和月末，其它两天为教师轮休日。
五、报名时间、地点及联系方式：
报名时间：X年X月X日至X年X月X日
报名地点：XX幼儿园
联系方式：XXXX XXX
合同编号：______
出租人：____________
承租人：____________
为解决校舍困难，确保教育教学工作的正常进行，承租人提出租用出租人的房屋办学。经双方协商，达成如下协议：
第一条承租人租赁出租人的房屋办学。所租赁房屋座落在________________，共____间(其中教室____间、寝室____间、食堂____间、……)，建筑面积________，房屋质量____________，无安全隐患。
第二条租赁期限：自____年____月____日至____年____月____日。
第三条租赁房屋用途：租赁房屋只能用于办学。要改变租赁房屋用途必须经出租人同意。
第四条租金(大写)
第五条租金的支付期限与方式：
第六条租赁期间，承租人负责支付出租房屋的水费、电费、煤气费、电话费、电视收视费、卫生费和物业管理费等。
第七条租赁房屋的维修及费用承担
出租人维修的范围、时间及应承担的费用：
承租人维修的范围及应承担的费用：
第八条租赁房屋的装修改善及增设他物
出租人允许(或不允许)承租人对租赁房屋进行装修改善或增设他物。装修改善或增设他物的范围是：
租赁合同期满，租赁房屋的装修改善或增设他物的处理：
第九条出租人允许(或不允许)承租人转租租赁房屋。
第十条定金(大写)________________________元。承租人在________前交给出租人。
第十一条合同解除的条件
有下列情形之一的，出租人有权解除本合同：
承租人不交付或者不按约定交付租金达____个月以上;
承租人所欠各项费用达(大写)____________________元以上;
未经出租人同意，承租人擅自改变出租房屋用途的;
承租人违反本合同约定，不承担维修责任致使房屋被损坏，不能作为校舍使用的;
未经出租人书面同意，承租人将出租房屋进行装修改善和增设他物的;
未经出租人书面同意，承租人将出租房转租给第三人的;
承租人在出租房屋进行违法活动的;
其他约定的解除合同的情况。
有下列情形之一，承租人有权解除本合同：
出租人迟延交付出租房屋，影响学校正常秩序的;
出租人违反本合同约定，不承担维修责任，使承租人无法继续使用出租房屋的;
其他约定的解除合同的情况。
第十二条合同期满，承租人返还房屋的时间是：
第十三条违约责任：
第十四条合同争议的解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第____种方式解决：
提交____________仲裁委员会仲裁;
依法向____________人民法院起诉。
第十五条其他约定事项：
出租人：______(签名或盖章)承租人：_______(公章)
地址：____________________地址：_________________
法定代表人：________(签名)法定代表人：___(签名)
委托代理人：________(签名)委托代理人：___(签名)
合同签订时间：________年____________月____________日
一、备教材
我们常说：熟悉教材是上好一堂课的基础，只有掌握教材给定的知识点才能更合理的设计教学环节。但是对于考生而言，很多人可能并不是师范毕业，更不是科班出身，甚至没有相关的教学经历，只是凭着一腔热血想要走上三尺讲台，对教材内容和设置完全不熟悉，这就要求大家学会分析教材。随着教材的几次改版，现行的教材都非常的人性化，往往是图文结合，文字阐述知识点，图片则形象的予以解释，还有一些注释、活动等，这些素材就给考生提供了很多的思路，我们要从中提取课堂的核心信息，比如哪些能用来导入，而哪些又是需要讲清说清的重点。这样在不熟悉教材内容时只要把书中给定知识点梳理清楚即可，也不需要再拓展课外的内容了。
二、备学生
不论是试讲还是说课，面对不同年龄段的学生所采用的教学策略均需有所不同，比如小学生认知能力弱，以形象思维为主，抽象思维不足，对事物好奇心强而注意力易分散，这就要求考生在面试时注意试讲的亲和力及说课环节设置的紧密性，当然初中、高中均需要考生以恰当的方式方法进行授课。
其次，学生的年龄段不同，教学评价语也会不同，如小学生评价语可以夸张一点，而高中生则需更加的实际，在贴切的同时要使同学不觉得做作。
三、备课改理念
如今的课堂不再是以往的应试教育，不再是填鸭式的满堂灌，而强调把课堂还给学生，教师只是一个组织者和引导者。说是组织者是因为能由学生自己动手探究和讨论出的结果教师不直接讲授，而又说是引导者是因为毕竟遇到新授知识时需要教师以自己的专业知识和经验给学生指明一个探究的方向，在试讲和说课时要尽可能的多设置互动和引导。
这一切的转变都源于新的课改理念，新课标要求教学目标不再是教师教会了什么，而应是学生学会了什么，学生必须是新的主人。我们在关注结果的同时要更关注过程，在关注学科本身的同时要更关注人，因为每一个学生都是发展中的人，潜力都是巨大的，新的素质教育要求我们不只要教会学生知识，更要教会学生学*的方法，所谓授之以鱼，不如授之以渔。
(一)讲故事技能
讲故事技能根据不同地区的考情不一，大致可以分为有内容的故事讲述和无内容的故事创编讲述。两种形式视公告而定，有内容的故事讲述可能是自备故事，直接呈现的讲述，也可能是现场抽取的故事内容现场讲述，而无故事内容的故事创编讲述则是现场抽取考题内容，现场进行故事讲述。不论是哪种讲故事形式，终究考察的都是我们的讲故事的技能技巧，充分锻炼自己的技能水*，不拘于形式的变化时高分项的有力保障。
(二)舞蹈技能
舞蹈技能根据不同地区的考情不一，大致也可以分为自备舞蹈曲目、现场舞蹈创编、即兴随乐起舞三种形式。自备舞蹈曲目进入考场后直接呈现即可，根据本地公告可以准备好相关舞蹈辅助道具。现场舞蹈创编是需要现场抽取曲目的，随着音乐现场进行舞蹈创编的技能展示。即兴随乐起舞是在舞蹈技能考试中较能完整测查幼儿教师的舞蹈技能水*的'，同时也是稍有难度的技能测查项，顾名思义，即现场播放音乐，即兴起舞。有过*舞教师资格等级考试经历的教师并不陌生，本考核方式是与舞蹈教师资格等级考试方式类似一种考查形式。
(三)绘画技能
分为自备主题画和现场抽选主题画的形式。自备主题画依旧是直接进行呈现即可，现场抽选主题画则需要有一定的绘画功底，对简单的形象、构图以及画面色彩有初步的认识与把握。通常采用水彩笔、油画棒等工具，提供四开白纸在备考室现场在规定的时间内抽选主题并作画。
(四)弹奏技能
弹奏技能也可以分为两种，一种是自备曲目，一种是现场抽取。现场抽取的儿童歌曲需要左手加入伴奏，边弹边唱，而自备的如果是大曲目，例如：卡农、献给爱丽丝、梦中的婚礼等则是不需要进行演唱的，如果自备的曲目也是儿童歌曲则是需要边弹边唱，即在表现力的分值上有所体现。
(五)演唱技能
演唱技能即是声乐演唱、简谱视唱，声乐演唱的形式是需要有一定的声乐基础进行自备的，而简谱视唱则是考察较多的演唱形式。通常是现场抽取简谱，进行视唱，考察幼儿老师对音准的把握以及歌唱技巧的掌握。
尊敬的领导：
您好！
首先向你辛勤的工作致以深深的敬意，也真诚的感谢您在百忙之中阅读我的自荐信，我叫范文丽，是湖北省幼儿师范学校xx某班的一名学生，xx年我进入该学校学*幼儿教育专业，将于20xx年7月取得毕业学历。鉴于幼儿园实践知识的重要性，我在求学中努力提高自身综合素质。于*期获知贵单位正在招聘人才，我自信我的5年的学*完全能够胜任该职位。
学高为师，身正为范。我深知作为一名幼儿教师要具备十分专业的理论知识和专业素养，在校期间，我努力的学*专业知识和基本技能技巧，在选修课中，我选取了幼儿园管理学和幼儿钢琴伴奏，从另一层面更深刻的认识幼儿园，也更加深入的了解到作为一名人民教师的职责和义务。
儿童是祖国的未来和期望，是早晨的太阳。正因为这样，要求我们幼儿教师要有扎实的专业知识和优秀的教师素养。从进入该校开始我就开始规划我的人生，努力培养各方面的综合潜力。我选取幼儿专业是因为我对该专业有着很好的兴趣和对小孩的一种特殊感情，另外钢琴和舞蹈是我的强项，求学期间多次参加各种校园比赛并获得优异的'成绩。
我相信我自我十分适合幼儿教师这份职业。我敢说如果加盟贵单位定不会让你们失望，我也将尽我全力为贵单位服务。承蒙有机会面谈，我将十分感谢！
此致
敬礼！
各位领导好！
今年能有机会来到这里面试，我感到非常的荣幸，对这次机会显得尤为珍贵。同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。
我叫xx，我来自美丽的xx。性格开朗，形象可爱有一张娃娃脸，天生有一颗坦然，善良的心，在校专业技能良好，思想积极向上，通过几年来的学*，对幼教工作有了更大的信心，我热爱孩子，我的性格和年龄是我从事行业的优势，我想要找一份幼师的工作，毕竟这几年我一直学*学前教育专业，还是希望能成为一名优秀的幼儿教师，虽然我是应届毕业生，不过在之前我也去幼儿园实*过，工作过，就是想多增加个人的经验，总结怎样更好的使幼儿快乐的学*，怎样保护好幼儿等。希望给予幼儿的是最好的教育。希望您能给我一次机会，你将会看到一个更优秀的我。谢谢！
职位描述：
工作职责：
1、负责校园安保工作；
2、负责校园绿化维护和简单维修工作；
3、其他上级交代的任务。
任职资格：
1、须有保安员证；
2、年龄45岁以下，形象气质佳，能用普通话沟通；
3、按规定时间上岗，能接受夜班。
职能类别：保安人员
岗位职责:
1、根据幼儿园相关规定，做好防火、防盗、防事故等工作，保障幼儿园利益；
2、严格执行幼儿园接送幼儿规章制度，防范未经许可的人员进入幼儿园，维护幼儿园的治安秩序；
3、做好幼儿园快递、信件的收发、登记工作；
4、及时处理幼儿园内发生的`各种突发事件并及时报告；
5、树立良好的保安人员风貌，维护幼儿园形象；
6、负责对幼儿园简单物品维修，及时进行安全隐患的排查工作；
7、服从领导安排，遵守园内各项规章制度和教职工道德规范。
8、完成领导临时交办的各项临时性工作。
任职要求：
1、男，有保安证优先，年龄35—50岁之间；
2、有学校安保工作经验者优先；
3、责任心强，团队协作良好；
4、服从管理，有较强的安全意识。
职位描述：
任职要求：
1、根据保安工作职责，负责学校防火、防盗、相关事故的排查，保障学校的利益；
2、严格学校人员的进出制度，维护学校的治安秩序；
3、负责学校突发事件的处理；
4、要求责任心强、人品端正，能吃苦耐劳；
4、懂相关水电事故维修处理的优先；
5、退伍军人优先。
6、有保安上岗证优先。
7、50岁以上，形象佳，身体健康。做事认真、负责、热情。不喝酒，无不良嗜好。
工作地址
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