运营总监岗位职责

网络运营总监岗位职责

　　职责：

　　1、根据公司战略，输出整体的运营工作规划并带领团队执行，实现各项运营目标，对业绩结果负责；

　　2、负责微信公众号的.内容建设、活动策划、媒体宣传、用户运营等整体策略和计划的制定；

　　3、高度关注和掌握新媒体运营的各项技能，优化公众号的推广渠道和模式；

　　4、有效对接内外部资源，提升运营工作业绩指标；

　　5、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等工作。

　　任职要求：

　　1、金融、经济、市场营销、广告、管理等相关专业；

　　2、5年以上互联网运营管理经验，精通产品、用户、新媒体、网络推广、活动、数据等运营2—3个模块，具备一线互联网公司营销策划执行经验及成功项目者优先；

　　3、熟悉互联网运营，对话题、互动、参与感、热点、客户粘着度异常敏感并能快速反应；

　　4、擅长活动策划传播，熟练掌握跨界整合传播能力；

　　5、具备相对完善的战略与目标设定能力，具有丰富的团队管理经验。

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生产运营总监岗位职责

　　1.流程与制度建设:依据公司战略规划与生产发展方针，完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等，组织制定实施细则，推行各种质量活动，培训、监督、指导员工了解、掌握各项细则并加以认真执行，不断提高生产管理的工作效率与管理水*，创造良好的生产环境，确保物流有序、高效生产。

　　2.生产计划与预算管控：根据生产体系的工作目标，制订年度、月度计划，定期回顾，不断总结完善，制定财务年度预算，审订重点成本的专项考核办法，依据权限审批各项费用支出，确保生产管理项目的正常运行，保证生产过程费用成本的有效控制。

　　3.生产组织协调：依据生产计划及设备、能源供应的实际情况，监控生产能力，调配生产作业，对生产过程中发生的异常问题，组织协调相关人员采取措施加以解决,保证生产的正常运行与生产任务的完成。

　　4.资源管理与跨部门协调：依据业务流程，负责与技术、销售、市场、财务、设备工程等相关部门的横向联系，协调各部门之间的`沟通与合作，落实、监督、调控生产过程的各项工艺和能源配置，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广，组织基础设备的维护与管理，确保正常生产与高效运营。

　　5.质量与安全管理:依据质量管理体系文件，贯彻质量第一、安全第一的方针，在生产运行过程中开展培训、检查、督导、考核质量体系文件执行情况，严格工艺纪律和操作规程，全面落实质量、安全、生产进度三方面的要求，保障生产目标的实现。

　　6.部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合生产业务特点,开展组织和人员建设，并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。

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运营总监岗位职责10篇

　　岗位描述:

　　1、负责景区政策、市场及运营的研究,为公司制定发展战略提供依据与建议;

　　2、依据所在景区战略和阶段性目标,负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标,并监督执行和有效控制;

　　3、关注计划实施过程,及时提出计划修正建议,确保阶段经营目标的实现;

　　4、建立健全景区运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作;

　　5、负责组织项目运营过程中的风险管理工作,对景区资源的分配和利用进行合理安排;

　　6、协助景区总经理统筹景区日常管理工作;

　　7、收集相关信息,定期分析旅游产业经营活动,提出经营改善建议;

　　8、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,企业管理、经济管理、工程管理等相关专业;

　　2、5年以上相关工作经验,4a或以上景区同等任职经历,熟悉旅游文化产业运营管理,熟悉田园旅游或文旅小镇运营者优先;

　　3、具有成功的旅游项目全程运营实战经验和集团化的管理实践经验,熟悉旅*业的政策法规;

　　4、具有景区发展前期规划与计划实施经验,有完整的景区筹建开发经历;

　　5、富有开拓意识,且具有市场开拓能力,思维敏捷并具有较强的应急能力;

　　6、有很强的原则性、极强的自我激励能力,乐观积极,强烈的事业心,团队意识强;具有卓越的职业品德和操守;

　　7、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强,能够深刻发现问题的本质;擅长梳理各部门工作流转配合关系;善于处理*关系。

　　岗位职责：

　　1、全面负责门店运营管理中心的制度体系建设和团队管理工作。

　　2、负责门店的店面销售工作及货品陈列。营运管理，达成销售目标；

　　3、根据门店销售状况提出促销方案及计划并跟进；实施门店的营销管理和相关管理工作，执行业务操作规范；

　　4、负责门店人员销售技巧培训，挖掘培训需求组织店主培训

　　5、负责门店工作改进，门店效率提升，异常反馈处理，耗损，控制等。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，专业不限；

　　2、有零售行业门店管理经验者优先；

　　3、有工作热情，及较强的工作积极性和主动性；

　　4、具有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

　　岗位职责:

　　1、全面负责集团下属4s店各项管理工作；

　　2、制定全年营销部门预算及年度、季度、月度销售计划、业绩指标；

　　3、在公司原来客户资源的基础上，开发挖掘新客户，促进新零售客户销售目标达成；

　　4、负责公司所辖汽车4s店、异地分公司销售指标和业绩达成；

　　5、引导和控制市场销售工作的方向和进度；

　　6、了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，成为最具有竞争力的供应商；

　　任职要求:

　　1、具有大专以上学历，十年年以上汽车行业工作经验；3-5年以上4s店总经理管理经验；

　　2、有丰富的'市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

　　3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；

　　4、具有高度的工作热情和责任感。

　　运营总监岗位职责

　　直属上级：总经理 直属下级：营销经理 餐饮经理 客房部主管 保安部队长 工程部主管

　　职责：1、贯彻执行总经理的工作指令，完成公司下达的各项任务和工作指标，对公司的经营和管理负有重要责任。

　　2、留意本地经济及*政策上之变化，收集行业经济整体形式信息，从而对会所营运上的影响而向总经理提出意见，使其可相应地制定适当之经营方针与应变措施。

　　3、拟定公司每年、月的预算方案和营业指标，审阅每天的营业报表，进行营业分析，按月组织开好经营分析会，制定和调整经营决策。

　　4、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、*部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。研究并掌握本地旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告。

　　5、定期分析酒店管理状况，有计划、有步骤的检查酒店一线的工作程序，工作标准的执行情况，根据运营部门的总查、暗访质量报告，督导、培训下属积极整改，有效实现酒店、部门管理目标，协调好各部门的工作关系，确保正常的经营运转。

　　6、 制订下属各级岗位职责及工作流程，并严格督促下属各级按此责任执行。

　　7、根据市场及运营需要，制定酒店各阶段营销活动方案，并按公司要求组织实施。

　　8、 根据所既定的消费群，制订所售商品的品种与档次及价格，并随行就市进行调整，确保营业额稳步上升。

　　9、督促并带领营销经理做好客户维护工作，建立客户档案。及时了解酒店现金流情况，监督应收款的回收。

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网络运营总监的岗位职责5篇

　　职责：

　　1、对物业整体收益数字负责；

　　2、对新开办物业上线与开业时间管理；

　　3、物业收益部人员管理与团队建设；

　　4、对经营物业、客群的分析与管理；

　　5、建立与预订部、客服部的沟通协作模式；

　　6、完成对将上线物业的.经营预测；

　　任职资格

　　1、三年以上互联网、电商、OTA、酒店行业运营或销售团队管理经验；

　　2、需流利使用英语或日语一门语言；

　　3、大学本科以上学历。

　　职责：

　　1、负责网络营销项目总策划、战略方向规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责。

　　2、负责网站*台的策划指导和监督执行。

　　3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行。

　　4、负责网站推广策略总制订以及执行指导和监督管理。

　　5、负责网站数据分析、运营提升。

　　6、负责搜索竞价*台的管理。

　　任职资格：

　　1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验。

　　2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验。

　　3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验。

　　4、卓越的'策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底。

　　5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案。

　　6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力。

　　7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。

　　8、具有微信公众号、微商运营经验更佳。

　　职责：

　　1、根据公司战略，输出整体的运营工作规划并带领团队执行，实现各项运营目标，对业绩结果负责；

　　2、负责微信公众号的内容建设、活动策划、媒体宣传、用户运营等整体策略和计划的制定；

　　3、高度关注和掌握新媒体运营的各项技能，优化公众号的推广渠道和模式；

　　4、有效对接内外部资源，提升运营工作业绩指标；

　　5、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等工作。

　　任职要求：

　　1、金融、经济、市场营销、广告、管理等相关专业；

　　2、5年以上互联网运营管理经验，精通产品、用户、新媒体、网络推广、活动、数据等运营2—3个模块，具备一线互联网公司营销策划执行经验及成功项目者优先；

　　3、熟悉互联网运营，对话题、互动、参与感、热点、客户粘着度异常敏感并能快速反应；

　　4、擅长活动策划传播，熟练掌握跨界整合传播能力；

　　5、具备相对完善的战略与目标设定能力，具有丰富的团队管理经验。

　　职责：

　　1、对物业整体收益数字负责；

　　2、对新开办物业上线与开业时间管理；

　　3、物业收益部人员管理与团队建设；

　　4、对经营物业、客群的分析与管理；

　　5、建立与预订部、客服部的沟通协作模式；

　　6、完成对将上线物业的经营预测；

　　任职资格

　　1、三年以上互联网、电商、OTA、酒店行业运营或销售团队管理经验；

　　2、需流利使用英语或日语一门语言；

　　3、大学本科以上学历。

　　职责：

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旅游运营总监岗位职责5篇

　　工作职责:

　　1、全面负责旅行事业部日常管理工作；

　　2、负责线上旅游运营管理团队的搭建；

　　3、负责团队工作绩效的制定、执行及考核；

　　4、负责爱享旅行各城市运营中心的落地及工作安排。

　　任职资格：

　　1、本科学历；

　　2、5年以上旅*业（OTA）工作经验；

　　3、熟悉OTA业务流程和行业规则；

　　4、较强的管理和沟通能力。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

　　2、年龄30-50岁，男女不限，形象气质佳、有亲和力，普通话标准；

　　3、良好的沟通能力，善于应变，执行能力强，服从安排；

　　4、五年以上休闲农庄或者旅游景点、大型游乐园运营管理经验；

　　5、有酒店管理、休闲农庄、乡村旅游运营管理经验者优先。

　　岗位说明：

　　1）拟定年度运营计划，开展经营活动分析，并通过组织实施，提升经营工作质量；

　　2）督导和检查公司各项目的运营管理工作，促进提升企业管理水*和经济效益；

　　3）负责制定各类经营统计报表，定期收集并分析项目经营状况；

　　4）负责各旅游运营项目在重大节假日期间的重特大活动策划、并组织实施；

　　5）对旅游项目的.运营计划执行情况进行跟踪、监督和考核。

　　任职要求：

　　1）25-35岁，专科及以上学历，旅游管理、市场营销专业优先；

　　2）具备2年以上旅游景区、景点运营管理经验；

　　3）具有良好的沟通能力和较强的文字表达能力；

　　技能要求：

　　1、针对国际高端度假市场、民宿市场、康养市场、奢侈品市场，进行市场调研，分析高净值客户需求、市场竞争及售卖价格体系的情况，根据需要撰写调研报告，及时提供市场营销信息；

　　2、根据公司的年度目标、季度目标、月度目标，编制年度市场销售及推广计划（包含售卖企划、售卖目标、广告宣传、促销、市场公关等），并执行；

　　3、参与制定和改进销售规范、制度，使其不断适应市场的发展，定期销售总结，优化销售方案，进行市场销售预测；

　　4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的*衡发展；

　　5、拓展外部销售渠道及合作渠道，建立合作体系并发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系等；

　　6、参与产品管理、开发等工作；

　　7、负责管理和组织销售人员队伍建设工作，带领团队完成公司销售目标等。

　　任职资格：

　　1、全日制本科以上学历；市场营销类、策划运营类专业优先；

　　2、具有5年以上高端度假营销行业或市场企划管理工作；

　　3、秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；

　　4、性格外向，思维清晰，乐于且善于对外沟通；

　　5、工作认真负责、勤奋踏实、擅长从事有挑战性大工作；

　　岗位职责

　　1、负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单；

　　2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；

　　3、维系客户资源，答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求；

　　4、负责客户需求调研，客户资源调查手机市场相关信息并反馈给公司；

　　5、负责外联广告宣传促销工作。

　　6、销售公司其他相关产品。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，营销、金融、旅游等专业优先考虑；

　　2、具有较强的沟通能力和客户开发能力；

　　3、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；

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新媒体运营总监岗位职责10篇

　　职责：

　　1、负责制定移动互联网自媒体*台的运营规划，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

　　2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;

　　3、负责自媒体*台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

　　4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;

　　5、根据自媒体*台发展，策划组织推广活动。

　　任职要求：

　　1、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历;

　　2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

　　3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;

　　4、热爱新媒体运营，具有较强的`运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

　　5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。

　　职责：

　　1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位；

　　2、对公司内容资源进行规划，制定品牌规划方案；

　　3、组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报公司领导审批；

　　4、负责公司品牌管理、新媒体推广工作，对公司品牌的使用进行规范；

　　5、关注行业动态，协助其他部门，制定公司新产品的推广方案；

　　6、对部门下属员工进行相关方面的培训和指导。

　　【任职要求】：

　　1、市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历；

　　2、具备5年以上新媒体工作经验，3年以上管理工作经验（有动漫/出版行业从业经验优先）；

　　3、组织、协调能力出色，擅长内容相关的选题、编辑、策划工作，熟悉内容制作流程及流量分发管理；

　　4、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验，具备品牌运作成功经验，对动漫行业及相关知识有一定认知；

　　5、具备优秀的沟通协调能力与创新能力；

　　6、熟悉新媒体（微博、微信公众号、B站、小红书等）渠道的运营和策划。

　　职责：

　　1、负责公司产品的新媒体运营策略的'制定及执行，负责内容的策划、执行；

　　2、负责制定互联网新媒体*台（微信、微博、头条号、知乎等）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展策略及落地执行；

　　3、带领团队有计划性完成策划、编辑制作；

　　4、负责新媒体运营团队的日常管理，制订及优化运营团队的内部管理措施、规范流程，优化项目运营效果。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，中文、新闻、传媒等相关专业，三年以上新媒体运营工作经验；

　　2、拥有新媒体渠道核心资源，并对新媒体的生产传播有丰富独到的经验；

　　3、优秀的语言组织能力和文笔，丰富的互联网活动策划组织能力；

　　4、工作细致耐心，负责任，有较强的抗压能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神；

　　5、拥有较强的主动学*意愿和能力，具有良好的热点敏感度和创意并有效形成推广内容；

　　6、具备一定的品牌意识，思维灵活敢于创新和突破；能够独立负责项目的策划与实施，主动思考及分析问题，并不断完善与创新，团队领导能力强。

　　职责：

　　1、负责品牌推广，自媒体宣传;

　　2、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作(微信公众号：完成微信公众的日常维护：内容编辑发布：协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进，收集反馈，H5宣传：邀请函与活动回顾的制作。)

　　3、跟踪推广效果，收集整理运营相关数据并反馈，总结经验;

　　4、根据公司推广需求，密切联系社会热点与公司品牌结合，策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播，以达到增粉和提升品牌知名度的效果;

　　5、根据工作需求进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理，并定期进行评估和优化。

　　6、负责公司的日常运营管理，策划网站活动方案，并推进执行，完成目标;

　　7、门店线下引流活动的方案策划撰写，活动的筹备、执行和后期总结;

　　8、实时跟进公司各大活动，对其进行现场拍照，新闻稿写作，微信推文报道一条龙跟踪。

　　任职资格：

　　1、大专以上，广告传播、宣传策划、新闻或文学相关专业;

　　2、熟悉社交软件，如微信、美篇、易企秀等;

　　3、对新媒体营销和传播方式的了解;

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策划总监岗位职责

　　负责公司整体企划、推广、宣传工作，贯彻、执行上级领导的'决策，对企划部进行日常管理；

　　1、负责公司企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定；

　　2、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作；

　　3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司大型活动的策划组织；

　　4、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；

　　5、配合营销中心制定整体推广方向，按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告，及各阶段计划任务书；

　　6、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动；

　　7、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护；

　　8、负责协助解决项目企划与上级公司及其体系内其他部门的协调与沟通；

　　9、负责网络建设与维护，特别是论坛维护。

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运营管理总监岗位职责 (菁选2篇)

　　岗位职责：

　　1、负责校区整体运营管理工作，对校区业绩指标负责；

　　2、负责指导学术团队工作，为学员提供高质量的教学服务；

　　3、负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌并完成指定的招生业绩目标；

　　4、负责销售和服务团队，建立高效的服务支持流程，不断提升学员满意度；

　　5、为校区员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及人才梯队建设；

　　6、为校区的长期发展着眼建议，不断完善和优化中心各项工作流程；

　　7、提高员工归属感，建立良好统一的企业文化氛围，保证员工保有率。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，五年以上同岗位工作经验；

　　2、具有优秀的计划能力、执行能力、沟通能力、分析解决问题能力；

　　3、有教育行业营销工作经验者优先。

　　1、全日制本科以上市场营销、企业管理、房地产等相关专业学历；

　　2、3年以上房地产商业项目策划经验，有操盘过大型商业项目的市场定位经验者优先；

　　3、熟悉商业地产市场，熟悉商业运作规律，熟悉各类商家需求，了解商业运营流程；

　　4、熟悉商业地产项目策划流程、业态定位规划、招商策划与渠道推广，能独立完成项目各种研究报告；

　　5、语言和文字表达能力及逻辑思维强，创造性强，有较强的目标感和行动力；

　　6、有责任心，良好的沟通协调能力，较强的'团队合作意识；

　　7、地区不限，有西南地区工作经历者优先。

　　岗位职责：

　　1、根据公司下达的任务，制定落实实施计划并确保完成月、季度、年销售计划；

　　2、监督指导市场、教务、咨询总监、开展好销售、教学、跟踪服务等工作，确保各项工作落实到位；

　　3、组织协调工作，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；

　　4、依据市场变化，在中心附*配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；

　　5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；

　　6、完成上级领导交办的其它任务；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，师范教育类、管理类相关专业；

　　2、了解中小学教育市场特点，熟悉中小学教育机构运营模式；

　　3、5年以上工作经验（包括管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；

　　4、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神，以结果为导向，执行力强；

　　5、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力。

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技术运营总监岗位职责 (菁选2篇)

　　岗位职责：

　　1、根据集团战略目标，对接韩国医美技术，负责医美模块的全面筹建工作；

　　2、制定医美模块产品制度和技术执行标准，推动战略经营目标的实现；

　　3、负责医美中心团队搭建、技术引进、人才培训等团队建设工作，完善内部管理机制；

　　4、全面主持医美模块的日常业务运营，监测指标，完成运营目标，建立业务运作体系，提升业务营运效益；

　　任职要求：

　　1、临床医学、美容整形等相关专业，本科以上学历，扎实的医学理论基础；

　　2、5年或以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经验；有医美筹建及运营管理的经验优先考虑；具有主治医师及以上资格证书、医师执业证书优先；

　　3、具备良好的职业操守，责任心强，较强的沟通能力和团队协作精神。

　　4、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；

　　5、有良好的战略规划、统筹分析能力。

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展战略的要求，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术实现在4A广告公司的应用前景；

　　2、全面负责产品、技术团队整体的日常运营规划、决策和管理，负责公司产品和项目开发，保证产品质量及运行；

　　3、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

　　4、根据市场需求，负责集团营销工具、CRM管理工具的研发，推广、微信级别的Html+js的开发；5、维护公司产品、技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施、核心团队和梯队建设、员工职业发展、考核激励等相关工作开展，提升团队的工作质量、效率和技术能力，构建稳定、高效的技术研发团队。

　　任职资格：

　　1、本科学历，研究生学历优先，计算机及相关专业；

　　2、至少懂一种现代计算机语言，如JavaC+，五年以上软件产品开发及架构设计经验，三年以同岗位不少于10人的团队管理经验；

　　3、有营销工具、经销商及CRM管理工具开发经验，大型IT行业或集团型公司技术负责人工作经验优先；

　　4、精通开发技术体系，熟练掌握多种开发语言及面向对象的'设计模式；

　　5、具有创新意识和用户意识，全面的技术规划能力、文档撰写能力、良好的组织能力及执行力，承压能力；

　　6、熟悉并密切关注行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势；

　　7、较强的逻辑思维、全局规、分析规划能力和团队管理能力；

　　8、英文读写熟练。

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互联网运营总监岗位职责3篇

　　岗位职责：

　　1、负责公司网络*台(PC端、移动端、新媒体、自媒体)的推广和日常运营工作，对访问量、转化率、活跃度等指标负责;

　　2、对运营推广数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，改善用户运营策略，提出网站改进需求，指导进行网站功能设计的迭代;

　　3、制订搜索引擎优化方案等，提升网站流量和转化率;

　　4、拓展外部合作渠道，负责和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，以持续增加公司网站(PC端、移动端、新媒体、自媒体)的流量及关注度;

　　5、通过数据统计和分析，对各个渠道的推广效果进行分析评估,改进推广手段;

　　6、负责网络推广(新媒体运营)团队的日常管理，制订营团队的内部管理措施、规范及业务流程。

　　岗位职责：

　　1.负责线上整体运营，制定运营策略、方案和计划并组织执行;

　　2.推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现;

　　3.统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站后期的维护及升级;

　　4.制订、完善、贯彻实施公司电子商务*台运营管理制度、流程;

　　5.通过网站运营提升网站价值和粘性，提高经纪人、客户活跃度，提高申请、交易量，促进公司和网站各项收入提升;

　　6.优化网站(包括网页版，手机版)的点击量，提出优化的解决方案;

　　7.跟踪监测页面流量转化数据和用户行为分析的情况，对产品和各功能模块提出改进意见和优化策略，和相关团队如市场，产品，编辑以及客户服务等沟通协作，推动改进意见和优化策略的落实和后期效果的跟踪监测;

　　8.商务拓展与合作：与其他网站合作、运营商建立良好的合作关系，发展与培养运营伙伴，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目顺利执行与目标达成。

　　岗位职责：

　　1、负责公司品牌、推广、线上销售部门的管理，确保其处于高效运作状态;

　　2、负责公司线上*台的运营，制定运营方案，完成销售目标;

　　3、负责各项市场营销活动的执行和结果达成;

　　4、深度分析用户需求，对业务流程及团队绩效进行分析和不断改进;

　　5、规划整体线上营销推广方案，根据流量、转化率、推广效果等数据进行分析，提出并落实改进方案;

　　6、策划品牌推广、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动，制定相关策略及推广方案，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高公司品牌价值。

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