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尊敬的领导:
很遗憾在这个时候向店里正式提出辞职。
来店里工作也已经有两个多月了,在这两个多月里,我得到了店里其它同事的无私帮助,我非常感谢店里各位同事。在这里我体会了工作的各种酸甜苦辣,总的来说收获很大。
店里轻松*等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有找到了依靠的感觉,在这里我能快乐地工作,快乐地学*。或许我应该就这样顺着这个轨迹发展下去,由此我开始了认真的思索。
但是最*我感觉自己真心不适合这份工作,也想换一个工作环境体验一下。我也很清楚这个时候向店里提出辞职于店里于自己都是一个考验,正是考虑到xx珠宝店发展的长久性,本着对店里负责的态度,为了不让xx珠宝店因为我而有任何损失,我郑重地提出辞职。
我希望在此辞呈递交之后能尽快有新人填补我离职造成的空缺,同时我也可以协助您对新人进行入职培训,让他们尽快熟悉工作。
能为店里效力的时日已不多,我定会接好x后一班岗,做好交接工作,尽力让项目做到*衡过渡。离开店里,离开曾经一起奋斗打拼的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事的友善与帮助。
短短两个多月时间里,我们珠宝店业绩斐然,深感遗憾不能为店里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝福珠宝店的业绩一路飙升!店里领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!
我是珠宝店的xx员工,在珠宝店已经工作了五年多的时间,算是公司的一个老员工了,但是我现在因为一些原因我要向领导提交我的辞职申请报告。虽然我的去意已决,我辞职的决定也是很肯定明确的。但是我在这里还是要表达一下我对公司的不舍,对公司同事的不舍,我感谢公司领导给了我这个进公司工作的机会,感谢公司同事在这五年里给我的陪伴和鼓励,在我离开公司之后我会永远记得你们的,记住这五年里公司带给我的点点滴滴,带给我的成长和进步。
现在名归正传,我要来说一下我要辞职的理由。
第一个我要辞职的理由是我家中要搬迁了,这个是我没有办法去改变的,也是我最无能为力的。我家里现处的地段在很久以前就是已经处于一个要拆迁的范围内,之所以一直没有向领导说明情况,是因为我们不想搬离我们已经生活了这么多年的一个地方,所以就一直没有同意这个拆迁的提议。但是现在是强制性的拆迁,我们不同意也得搬走,所以我们只能考虑搬去另外一个地方了。而我哥哥一直想让我们去他们那边发展,说那边有很多发展的机遇,他在那边可以先帮我们安排一个住处。刚好我们过去了,我们一家人就都在同一个城市了,还可以相互有一个照应。所以我们就同意了,现在就只等我离职了。
第二个原因是因为我现在已经四十好几岁的年纪了,感觉自己已经到了一个更年期的状态。时常忘东忘西,经常感到莫名的烦闷,脾气也火爆起来,在家里我女儿也开始说我不讲理了。在工作上,有时候面对客户的要求越来越没有耐心,态度也不怎么好,我尽量告诉自己要控制自己的情绪,但是还是有几次还因为一点小事和客户吵起来。所以我觉得这样下去真的不行,我想趁着这个辞职,好好的调整一下自己的`这个状态。
我会在20xx年xx月xx日,交接我的工作内容,这段时间我会好好的整理我这五年在珠宝店工作的经验来指导接替我的新员工,让他能更好的上位。
尊敬的领导,很感激这五年来您的培养之恩,面对我要搬迁的现状,面对我中年更年期的到来,辞职实属于我的无可奈何了。所以请领导能好好斟酌考虑,好好的酌情处理我的这个辞职的问题。
尊敬的领导:
您好!
时光荏苒,不知不觉我来xx珠宝店已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的珠宝销售员,现在成为了幻影,确实让人沮丧。
本来我对销售充满了信心,但从xx个月的不断学*和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的`要求。xx个月,没卖出去一件珠宝,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。
现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐,不如退位让贤。无论对门店还是我,我认为这都势在必行。
这xx个月,我也有很大的收获,也许再踏出xx的大门以后,我的这些电话联系客户的经历、学*关于珠宝知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段,这些都将让我一生受用。
在这么长的时间里,没有给给公司带来任何利润,您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定,我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。
在此也衷心的祝愿xx珠宝店的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。
望领导批准我的申请,并能协助我完成离职的相关手续。
尊敬的领导:
您好!
在此向领导提出离职的申请,请领导能够同意我的离职,这样也是方便我可以去为自己的人生做更多的努力。感谢领导这些日子的帮助与教导,所有的一切我都会铭记在心,在未来的时间我也会更好的去成长。
这次选择离职确实是我思考了很久的,也就是我个人想要更加不一样的生活,想要自己的人生能够有更大的突破,也是让我的生活可以变得更加的精彩一些。其实在店内的生活也是非常不错的,毕竟我感受到了很多不一样的乐趣与体验,也是在各位同事与领导的相互促进下,慢慢地有所收获,也是有所掌握。身为珠宝店的员工,我已经是对珠宝有更多的认识,当然更主要的还是在于销售的技能上,这确实是让我在内心上丰富了不少。所以我真的是非常的感谢这些日子所遇到的你们所有人,我能够有这般的成长都是大家的帮助与促进。
现在我确实是有我自己想要去发展的方向需要去做更多的努力,所以在未来的时间里我更是需要全面的去认识更多的人生与机会。我希望我能够更好的去面对人生,去为我的想要的未来而做更多的努力。虽然现在的我需要重新去寻找自己的未来,但是我相信已经有如此能力与生活阅历的我,是可以在生活中有更好的成长,也是能够为自己想要的未来做更多的奋斗。以后的时间我都是会做更多的努力与付出,去更好地为自己创造想要的未来。
在珠宝店进行工作的这些日子,我都是有感受到非常多的快乐与幸福,也是在自己的不懈奋斗下在店内为珠宝店做更多的业绩。虽然我的个人能力有限,在业绩上的`贡献也是比较小的,但是我仍旧是有坚持自己的奋斗的心,持续的在工作岗位上坚守。对于未来的一切,我便是需要更加认真的构思,去拼搏,我相信非常美好、幸福的未来就在前方等我。
在这个时候我认真的向领导道谢,这些年的生活,我更是非常努力的做好一切,所以面对接下来的人生,我更是会加倍的让自己去成长,去做更多的奋斗。当然领导对我的那些教导与教诲,我会更好的去反思,去思考,更是从中另外更多的好处,我相信未来的我是一定能够有更好的发展,也是可以促成未来的我在人生道路上的成长与奋进。
最后,我祝愿整个珠宝店能够有更好的发展,未来的时光都门庭若市,希望领导的管理能够使珠宝店的业绩不断地上涨,工资也是翻倍的涨。
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!
时光荏苒,不知不觉我来xx珠宝店已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的珠宝销售员,现在成为了幻影,确实让人沮丧。
本来我对销售充满了信心,但从xx个月的不断学*和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。xx个月,没卖出去一件珠宝,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。
现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐,不如退位让贤。无论对门店还是我,我认为这都势在必行。
这xx个月,我也有很大的收获,也许再踏出xx的大门以后,我的这些电话联系客户的经历、学*关于珠宝知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的'是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段,这些都将让我一生受用。
在这么长的时间里,没有给给公司带来任何利润,您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定,我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。
在此也衷心的祝愿xx珠宝店的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。
望领导批准我的申请,并能协助我完成离职的相关手续。
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职信。
在写这封辞职信的时候我心中的情感很复杂。我进入我们珠宝店以后,您的大力关心、指导和信任,让我得到了很多机遇。这段工作时间里,我在珠宝销售领域学到了很多知识,也获得了很多的工作和社会经验,对此我深表感激。
由于我个人原因无法继续任职销售员一职。为了不因为我个人的原因而影响门店的销售进度,经过一番考虑之后我决定辞去这份工作。我觉得这样的行为会给您带来一些的不便,对此我深表抱歉。我会在很短的时间内完成工作交接,减少我带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在xx珠宝店的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx珠宝店的一员而感到荣幸。我确信在xx珠宝店的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给xx珠宝店带来的不便表示抱歉,同时我也希望珠宝店能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!
新的一年,我想首先向您表达新年的问候,祝愿您在新的一年步步高升,生活无忧。此外,我也感到非常遗憾,在年初之时向您递交这份辞职申请,我不得不向您道个歉,这个时间点让您处理这样的事情非常的抱歉,希望您可以谅解我的情况。在此我也会向您说明我辞职的理由,希望您不要被我这件事情困扰,也期望您可以尽快为我审核通过,好让我做下一步的打算,非常感谢。
我是去年来到我们珠宝店的,那时候我第一次进入社会,还很稚嫩,在很多方面都不如其他的同事,自己的能力也没有那么好,总需要您的帮助。有时候也会犯一些错误,出现一些没必要出现的问题,这些事情也是您帮助我解决好的。所以不管怎么说,领导您对于我来说,与其说是一名领导,更不如说是我一路上的导师和朋友。所以我对您是非常感激的,对您也非常的崇拜和尊敬。
所以这几年来,我一直没有放松过一秒,虽然只是一名普普通通的店员,但是我依然会保持好的心态,严格要求自己。在这条路上依然前进,保持良好的工作状态,做好每一件事情。这一些相信您也应该可以看见,此次辞职我也确实是想了很久了,我曾也很纠结过,因为我对这份工作也非常的熟悉了,这个环境也熟悉了下来,这时候辞职其实并不是一件非常理智的事情,但是考虑到方方面面,我还是做出了这个决定,并且也很急,所以才不得不向您递交了这份报告。
这次辞职是因为我个人的一些问题,我在店里一直和xx相处的不是很好,您应该也很清楚,这一年我一直都非常的隐忍,但是一个人的忍耐也是有限的。她相比而言比较的强势,也喜欢“拉帮结派”所以很多时候我确实都比较的吃亏,也许其中有很多的时请您看不到,但是我这个性子确实比较柔弱,前几个月的业绩不是很好,很大一部分原因也是因为我和她之间的一些矛盾。
总而言之,我也许不太适合待在这个集体里面了,一年的时间无法缓和我们之间的关系,我认为也没有太大的`必要和她们纠缠下去了。所以我才选择辞职,这是我认真想过的结果,所以也希望您能够理解我的心情。我也真的很感谢您一直站在我的身边,帮助我,如果没有您的帮助,我相信自己也无法坚持一年。但此次我确实已经做下了决定,希望您能够尊重我,感谢!
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!
尊敬的公司各位领导:
现在我的在珠宝公司已经两个月了,在刚来到公司的时候,我对公司的发展前景和前途非常的看好,我觉得我终于找到以及适合的工作的地方了,我终于可以凭借我的能力在一加公司供职了。
不过现实总是那么无情,才两个月,我的一些想法和观点都发生了改变,我开始对我之前的想法产生了怀疑,直到现在我做出我的决定。
真的很遗憾,匆匆两个月尚未度过,居然要和各位说再见。
*两个月来,受到公司的礼遇及重用,主持公司市场策划部的日常工作,从而使自己拥有了一次难能可贵的学*机会。策划人不是文员,其功能定位决定了他们必须在企业中成为核心决策的技术参谋。一个不能与企业主同声共气的策划人是不能完成他的职业使命的。
一直以来,我从不怀疑自己的专业精神以及对工作成果的高标准要求,工作中的一切障碍对我而言只能算是一次全新的磨砺。但是,策划人毕竟也有弱点的,过于感性的`思维、追求完美的表现以及职业特征所需要的与公司最高决策者直接沟通的欲望等等等等,这一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鸿沟,始终游离于固有企业文化所构筑的壁垒之外,这些都是我始料未及的。工作热情就这样被一次次的熄灭,几经努力下成效甚微。
我始终认为,企业的运作是以构建适合发展的市场*台为基础,获取有效利润为最终目的,而策划人就是为企业主实现这一目标而努力着。
我要走了,我相信我在过去的表现虽然不错,但是远未达到公司缺我不可的情况,所以我的离去不会给公司带来多少的损失,公司的人才有很多,随便找出一个人就能够顶替我的空缺,所以我想领导也不会难为我。
我走了,但根据企业的长远发展战略规划以及现实经营状况,公司仍然需要其他的策划人,希望在我身上发生的事情不要再一次发生。给策划人多一些空间,甚至于对某些关键事务的决策权,是比薪酬待遇更能留住策划人的极佳方法。
但是我想我在公司才待了两个月就要走,真的是非常的遗憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不过在公司我感觉我们有什么发展的前途,我只好离开。我对自己的举动也感到非常的无奈和自责!
最后,我想说的是,我从未低估过公司的发展前景,因此,让我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!
此致
敬礼
尊敬的领导:
很遗憾在这个时候向店里正式提出辞职。
来店里工作也已经有两个多月了,在这两个多月里,我得到了店里其它同事的无私帮助,我非常感谢店里各位同事。在这里我体会了工作的各种酸甜苦辣,总的来说收获很大。
店里轻松*等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有找到了依靠的感觉,在这里我能快乐地工作,快乐地学*。或许我应该就这样顺着这个轨迹发展下去,由此我开始了认真的思索。
但是x*我感觉自己真心不适合这份工作,也想换一个工作环境体验一下。我也很清楚这个时候向店里提出辞职于店里于自己都是一个考验,正是考虑到xx珠宝店发展的长久性,本着对店里负责的态度,为了不让xx珠宝店因为我而有任何损失,我郑重地提出辞职。
我希望在此辞呈递交之后能尽快有新人填补我离职造成的空缺,同时我也可以协助您对新人进行入职培训,让他们尽快熟悉工作。
能为店里效力的时日已不多,我定会接好x后一班岗,做好交接工作,尽力让项目做到*衡过渡。离开店里,离开曾经一起奋斗打拼的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事的友善与帮助。
短短两个多月时间里,我们珠宝店业绩斐然,深感遗憾不能为店里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝福珠宝店的业绩一路飙升!店里领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
尊敬的领导:
很遗憾在这个时候向店里正式提出辞职。
来店里工作也已经有两个多月了,在这两个多月里,我得到了店里其它同事的无私帮助,我非常感谢店里各位同事。在这里我体会了工作的各种酸甜苦辣,总的来说收获很大。
店里轻松*等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有找到了依靠的感觉,在这里我能快乐地工作,快乐地学*。或许我应该就这样顺着这个轨迹发展下去,由此我开始了认真的思索。
但是,最*我感觉自己真心不适合这份工作,也想换一个工作环境体验一下。我也很清楚这个时候向店里提出辞职于店里于自己都是一个考验,正是考虑到xx珠宝店发展的长久性,本着对店里负责的态度,为了不让xx珠宝店因为我而有任何损失,我郑重地提出辞职。
我希望在此辞呈递交之后能尽快有新人填补我离职造成的空缺,同时我也可以协助您对新人进行入职培训,让他们尽快熟悉工作。
能为店里效力的时日已不多,我定会接好x后一班岗,做好交接工作,尽力让项目做到*衡过渡。离开店里,离开曾经一起奋斗打拼的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事的友善与帮助。
短短两个多月时间里,我们珠宝店业绩斐然,深感遗憾不能为店里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝福珠宝店的业绩一路飙升!店里领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
尊敬的领导:
您好!
来到我们xx珠宝店工作也已经有xx个多月了,在这xx个多月里,我得到了店里其它同事的无私帮助,我非常感谢店里各位同事。在这里我体会了工作的各种酸甜苦辣,总的来说收获很大。门店轻松*等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有找到了依靠的感觉,在这里我能快乐地工作,快乐地学*。或许我应该就这样顺着这个轨迹发展下去,由此我开始了认真的思索。
最*我感觉自己真心不适合这份工作,也想换一个工作环境体验一下。我也很清楚这个时候向店里提出辞职于店里于自己都是一个考验,正是考虑到xx珠宝店发展的长久性,本着对店里负责的态度,为了不让xx珠宝店因为我而有任何损失,我郑重地向公司提出辞呈。
我希望在此辞呈递交之后能尽快有新人填补我离职造成的空缺,同时我也可以协助您对新人进行入职培训,让他们尽快熟悉工作。
能为店里效力的时日已不多,我定会接好最后一班岗,做好交接工作,尽力让项目做到*衡过渡。离开店里,离开曾经一起奋斗打拼的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事的友善与帮助。
短短两个多月时间里,我们珠宝店业绩斐然,深感遗憾不能为店里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝福门店的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利!
尊敬的领导:
您好!
我是珠宝店的xx员工,在珠宝店已经工作了五年多的时间,算是公司的一个老员工了,但是我现在因为一些原因我要向领导提交我的辞职申请报告。虽然我的去意已决,我辞职的决定也是很肯定明确的。但是我在这里还是要表达一下我对公司的不舍,对公司同事的不舍,我感谢公司领导给了我这个进公司工作的机会,感谢公司同事在这五年里给我的陪伴和鼓励,在我离开公司之后我会永远记得你们的,记住这五年里公司带给我的点点滴滴,带给我的成长和进步。
现在名归正传,我要来说一下我要辞职的理由。
第一个我要辞职的理由是我家中要搬迁了,这个是我没有办法去改变的,也是我最无能为力的。我家里现处的地段在很久以前就是已经处于一个要拆迁的范围内,之所以一直没有向领导说明情况,是因为我们不想搬离我们已经生活了这么多年的一个地方,所以就一直没有同意这个拆迁的提议。但是现在是强制性的拆迁,我们不同意也得搬走,所以我们只能考虑搬去另外一个地方了。而我哥哥一直想让我们去他们那边发展,说那边有很多发展的机遇,他在那边可以先帮我们安排一个住处。刚好我们过去了,我们一家人就都在同一个城市了,还可以相互有一个照应。所以我们就同意了,现在就只等我离职了。
第二个原因是因为我现在已经四十好几岁的年纪了,感觉自己已经到了一个更年期的状态。时常忘东忘西,经常感到莫名的烦闷,脾气也火爆起来,在家里我女儿也开始说我不讲理了。在工作上,有时候面对客户的要求越来越没有耐心,态度也不怎么好,我尽量告诉自己要控制自己的情绪,但是还是有几次还因为一点小事和客户吵起来。所以我觉得这样下去真的不行,我想趁着这个辞职,好好的调整一下自己的这个状态。
我会在20xx年xx月xx日,交接我的工作内容,这段时间我会好好的整理我这五年在珠宝店工作的经验来指导接替我的新员工,让他能更好的上位。
尊敬的领导,很感激这五年来您的培养之恩,面对我要搬迁的现状,面对我中年更年期的到来,辞职实属于我的无可奈何了。所以请领导能好好斟酌考虑,好好的酌情处理我的这个辞职的问题。
尊敬的领导:
您好!
时光荏苒,不知不觉我来XX珠宝店已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的珠宝销售员,现在成为了幻影,确实让人沮丧。
流年似水,光阴如箭,辉煌灿烂的弹指间就将过去,繁忙之中又迎来了新的一年。在过去的这段时间里,有辛酸也有欢笑,有汗水更有收获。回首我一年来走过的历程,公司的领导和众姐妹们给予了我足够的支持和帮助,让我充分的感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了公司员工“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在过去的一年里,我在部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在各方面有了更进一步的提高,本年度的工作汇报主要有以下几项:
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学*政治理论;遵纪守法,认真学*法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学*专业知识,工作态度端正,认真负责。
二、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守工作纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
三、工作质量成绩、效益和贡献
保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学*了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作业绩有了长足的提高。
四、工作中的经验
销售是一门艺术,作为珠宝销售员,讲求语言的技巧,让顾客买到满意的珠宝是应该时刻考虑的,下面是在销售时应该注意的几个方面:
1、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来,当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起,并用微笑的眼光迎接顾客,亦可给予一定的问候,如“您好”!“欢迎光临”。
2、适时地接待顾客,当顾客走向你的柜台,你就应以微笑的目光看着顾客,应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。
3、充分展示珠宝饰品,由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解,因此,营业员对珠宝首饰的展示十分重要。
4、利用顾客所提出的质疑,尽可能抓机会介绍珠宝知识,顾客所了解的珠宝知识越多,其买后感受就会得到更多的满足。常言道;“满意的顾客是最好的广告”,“影响力最强的广告是其周围的人”。因此时机很重要,在销售的整个过程中抓住机会,利用顾客所提出的质疑,尽可能抓机会介绍珠宝知识。
5、促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高,对于顾客来讲是一项较大的开支,因此,往往在最后的成交前压力重重,忧郁不决,甚至会暂时放置,一句“再转转看看”而可能一去不回。这就需要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力,比如给自己的同事或顾客的同行者谈一下有关首饰流行的话,也可拿出几种档次的首饰盒让顾客挑选。
6、售后服务,当顾客决定购买并付款后营业员的工作并未结束,首先要填写售后,要详细介绍佩戴与保养知识,并同时传播一些新的珠宝知识,比如:“如果您不佩戴时,请将这件首饰单独放置,不要与其它首饰堆放在一起。”最后最好用一些祝福的话代替常用的“欢迎下次光临”,比如“愿这枚钻石给你们带去美好的未来”,“愿这枚戒指带给你们幸福一生”等等,要将“情”字融入销售的始终。
五、工作中的不足和努力方向
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学*各项政策规章制度和业务知识,努力使思想觉悟和工作业绩全面进入一个新水*,为公司的发展做出更大的贡献。最后祝愿本公司越走越好!
工作总结今年二月份,我很荣幸加入了北京瑞恩钻石郑州销售团队,尽管我有*五年的珠宝销售经验,但进入一个专业销售钻石的公司工作,还是让我感觉到了工作的挑战性。我把自己重新做了定位,将自己的行业经验和卖场经验重新整合,结合王府井卖场的实际情况和客情关系,像个小学生一样重新学*和研究如何做销售。我认为,过去高级员工和店长的工作经历只能代表我获得了原公司的认可,如果在新公司做出一番业绩,需要我有一颗*常心、一颗上进心、一颗持久心和与时俱进的创新精神。
转眼两个多月过去了,在大家的帮助和自己的努力下,我在工作上收获了很多,也有很多的思考和体会。临*转正时间,为了更好地做好今后的各项工作,现对以往的工作做一下总结并为公司提出一些的建议。
一、两个多月的工作情况我是二月份进入我们公司的。入职以前,我对王府井的商圈的情况作了一番仔细的调查。我发现王府井商场虽然交通便利,周围人口密度也大,但潜在的消费能量却没有释放出来。主要的原因是这里虽然人口密集,但居住的人群大多是原先大型国营企业的员工,他们在改革开放后的收入每况愈下,很多企业破产重组,家庭收入积累较少,在奢侈品的消费上非常苛刻。另外,一些新移民虽然买了房子,但大多是年轻人,房贷负担和收入微薄也让他们在珠宝首饰消费上很谨慎。还有,这里虽交通便利,但这里是个快速公交通道,很多人只是路过这里,因为这里的没有*的办事机构和繁华的商圈,他们并不在这里停留消费,这样,王府井商场不太容易吸引来高端消费群体,给奢侈品的销售带来了很多困难。基于以上情况,我入职后更加注重提升自己的业务能力和销售技巧。主要是从以下方面做出努力
1、迅速了解我公司的企业文化、产品定位和销售策略熟悉一个公司的企业文化和产品定位是做好工作的基本条件。
我原先所在的公司是一个创办时间较长的公司,公司非常注重对员工企业文化的教育和熏陶,使员工能把公司的历史和理念作为自己行为的有机组成部分自觉行动。但各个公司的文化没有高低贵贱之分,只有文化和公司本身融合与匹配程度的区别。新的公司有新的文化理念,我要尽快融入新公司的文化中,克服老公司文化对自己认同新公司上的影响。
通过学*,我知道德瑞恩公司是一个充满新生命力的公司,致力于达到“让每一位渴望拥有钻石的人都能够得到适合自己的钻石”的目标。公司尊尊每一个人的情感独特性和唯一性,就像钻石的每一面都有不同的光泽一样。充分体现了崇高的人文精神和人性关怀,让钻石充满温度,散发着迷人的芳香。
我们公司经过*二十年的发展,通过与国际顶尖钻石生产机构的合作,已经形成了设计、开发、生产包装到销售的一条龙产业模式,让消费者真正享受与世界同步享受全球钻石资源。
这给我们的销售增强了必胜的信心和强大的保障。公司高起点整合资源,在渠道开发、产品设计、价格竞争、质量保证、全程服务、宣传推广等方面都做了很好的顶层设计与思考,使我们的公司的销售策略非常明晰。为我们的努力指明非常准确的目标。
2、提升自己的销售能力和技巧作为一线销售人员,销售能力和技巧直接关系到公司销售目标的达成。销售能力是一个终端销售顾问综合实力的表现。
在认知上,销售人员要充分了解产品的性质和特征,赋予产品美好的故事,让顾客买产品的同时,获得更多的精神超附加值,增加对产品的认同度。
在情感体验上,销售人员要赋予产品不同方式的美感体验,要*乎痴迷的热爱自己的产品,这样才能对顾客进行情感传递,让顾客佩戴钻石的时候,内心充满温暖,充满爱的力量,增加对产品的忠诚度。
在行为表达上,销售员要学会高超的产品展示技巧,要换位考虑对方的佩戴需求并合理展示。销售顾问是消费者最好的镜子,标准完美的展示会让顾客看到自己佩戴钻石高贵的形象,促成购买并形成连锁购买效应。为消费者设计佩戴方式和传授保养方法,会让消费者成为流动的宣传员,让你的产品无时无刻都在说话,从而增加产品的知名度。
3、认真观察消费者的消费心理消费心理是消费者在消费前、消费中、消费后的一种动态的心理过程。包括了对产品的直觉判断和理性权衡,也包括产品咨询、试戴和购买全程的情感体验。这些微小的细节我们都必须察觉,及时发现顾客的购买顾虑,引导顾客准确表达需求并及时解决,这样顾客就会放心购买,减少顾客到别的单位对比,引发恶性竞争和跑单现象。
4、加强团队合作与销售配合团队的整体心理结构与销售业绩的提升关系很大,尤其以女性销售为主的团队里,团队的整体心理相对复杂和微妙。入职以来,我积极与店长沟通,了解整体销售目标和管理目标,自觉遵守各项规章制度,做到以身作则。与其他同事交流销售技巧并共同探讨销售中遇到的问题,使大家的劲往一处使,心往一处想。当然还要合理摆正自己的位臵,认真把岗位职责要求的工作做好,与大家做到无缝配合,并在恰当的时候发挥自己的主观能动性。
二、对公司郑州市场发展的一些建议根据*几年我对行业的理解和观察,在总结自己工作的同时,尽量为公司一些公司提一些小小的建议,希望能对公司决策有参考价值。
1、卖场选择和终端抢占这几年,郑州卖场的商业模式和布局发生了很大的变化,整体来说有如下一些特征
(1)一些综合老卖场遭遇困境,它们改制不成功,效率低下,负担沉重,但仍苦苦坚守。这里主要的代表是百货大楼、金博大、华联商厦、北京世纪联华、商业大厦等等,这些商场多集中在郑州的老商圈二七商圈和碧沙岗商圈,因为传统的商业模式设计已经跟不上时代步伐,购物环境老化,人员思想陈旧,影响了企业发展;(2)一些新式的购物商场出现,但定位不准确,本土化不太成功,这里主要有沃尔玛、家乐福、华润万家等。他们进入郑州的时候,往往声势比较凶猛,但在后续的发展中往往对消费者把握、对供应商管理不太到位、造成效率较低,卖场的发展速度越来越慢,甚至有的出现关闭情况;(3)有一些的商场本土化较好,跟*关系密切,进入郑州时进行了充分的市场调研和论证,现在发展势头很猛。主要有丹尼斯、万达商场、大商和永辉,前两者定位较高,后两者定位较低,他们几乎成了郑州的主流业态,吸引了大量的消费群体。根据以往经验,这些商场的奢侈品销售相对来说都比以上其他商场较好。因此,我们选择商场的时候要分梯队分层次地投放人力物力,做到物尽其用,人尽其才。
另外、卖场内展区选择和装修布臵也很重要,这些资源往往比较稀缺,因此业务人员在选择终端的时候要提前规划,要有前瞻性,要熟悉商场里面业务操作的技巧和关系,以便获取有利的位臵。还有,关注郑州航空港综合实验区的商业模式和布局,同时关注东区和南区的发展情况并合理布局卖场,将给我们的竞争带来先入为主的优势。
2、销售管理和业务培训销售管理是基于目标和过程的双向管理过程。
一般商场终端的销售目标都是终端按照以往历史销售情况,结合当前情况上报销售计划,然后公司根据情况调整计划,最后确定销售目标。这样制定方法比较务实,也具有可操作性。销售目标的分解往往是一个很有技巧性的问题,需要店长做多方面的考量,使分配到每个人身上的任务都合理,并且大家都很有信心,这样才是成功的。但事实上很多店长因为一些主观原因往往不能合理分配任务,造成旱涝不均,团队不和谐、互相猜忌、辞职离职频发等问题。当然,任务达成后的奖励也是很必要的,但这些奖励也是店长具体分配,也需要很高的技巧,才能达到奖励的有效性。业务培训对于以上问题的解决具有很重要的作用,可以采用经验交流和内部充分沟通的`方法来解决遇到的问题。
培训的目的是提高员工的综合素质,更重要的是提升员工的视野,让员工学*新知识,站在更高角度看问题。
优秀的员工就要有不一样的思维模式,这样培养成的员工才有创造力。
3、假日促销和日常跟单销售目标制定后,利用节假日消费者集中购买进行促销是很重要的一项工作。一般每次的促销都要提前半个月设计方案,准备货源和促销品,布臵终端展示区,对员工进行话语标准培训等等。这项工作如果开展较好,往往能很容易超额达成销售目标,但如果准备不好,就会被对手抢占客源。日常跟单是一项很细致的工作,根据以往顾客信息和购买意愿,采取回访,电话告知活动,饰品保养提醒等方法将潜在客户和犹豫型客户变成立即购买型客户。这需要设计很好的方案,需要细心和耐心,既要用好公司提供的大的销售政策,又要终端在服务上大胆创新,这样才能让所有来访的客户变成购买客户。
我希望在多了解公司的基础上结合自己所在终端的实际情况,在以后的工作中充分发挥自己的主观能动性,把公司的工作做好,并能为公司提供一些合理的建议。
在HK香港珠宝控股有限公司实*的三个月时间内主要是以在商品部内部轮岗实*为主,以在营运部实*为辅的实*过程。从最开始的拿着公司流程图熟悉框架到自己参与到每一个流程,这个过程中学到了很多课本上没有学到的知识,对珠宝行业有一个全新的认识和了解,对珠宝首饰的价格感到敏感,这次实*还是感觉受益匪浅的。初入社会的我在公司结交到很多良师益友,他们即使我的同事又是我的朋友还是我的老师,他们教会了我很多做人、做事的道理,使我懂得怎么面对工作怎么面对生活。下面就让我介绍一下整个公司的情况。
一、实*说明
1、实*时间:20xx年2月11日至20xx年4月28日
2、实*单位:深圳市罗湖区田贝三路华盐酒店二楼“HK香港珠宝控股有限公司”
3、实*目的:了解珠宝企业的运作流程及各个阶段的进展。
二、公司概况
香港珠宝控股有限公司,股票代码为08048,主要股东有华成有限公司、长江实业(集团)有限公司。公司主要从事设计、研发、生产、销售以、HK香港珠宝品牌命名的名贵珠宝钻饰,千足金饰及企业礼品等。
1988年,公司初创,命名为志鸿科技国际控股有限公司,是一家在香港、*大陆及东南亚国家为各大银行、金融企业及跨国公司提供企业应用软件方案的集团公司。20xx年6月30日,公司在香港成功上市,上市代号:08048,从而获得了更大的发展*台。20xx年9月,公司进行了资产整合与业务调整,将业务拓展到珠宝领域,创立了以HK香港珠宝命名的首*珠宝品牌,大举进驻黄金珠宝零售连锁,同时公司更名为“香港珠宝控股有限公司”。
核心产业一:黄金珠宝零售连锁产业
旗下子公司----HK香港珠宝有限公司,主要从事设计、研发、生产、销售以HK香港珠宝品牌命名的名贵珠宝钻饰、千足金饰及企业礼品等;并在香港、澳门和*内地以自营、合营及特许经营模式建立珠宝饰品零售网络;目前已于深圳注资成立*运营中心金香港珠宝(深圳)有限公司,并开设珠宝体验店、品牌展厅,全面负责HK香港珠宝品牌的市场拓展及整体营运。
三、核心业务
HK香港珠宝品牌,为香港珠宝有限公司旗下之首*珠宝零售品牌,致力于繁荣富有*特色的黄金珠宝饰品产业,期望进一步引导时尚化和个性化的珠宝需求;致力于将中华民族的聪明才智、巧夺天工的传统技艺展现于世人,并将之发扬光大,成就“立足香港 服务华夏”的珠宝品牌大业。
HK香港珠宝品牌,风格琳琅满目,款式丰富多彩,是中西并举、古今融汇的全新珠宝品牌。产品品种以黄金、铂金、K金首饰及钻石饰品为主,并且依据地区市场的消费需求定制其他种类的珠宝首饰,如翡翠、红蓝宝石、珍珠等;产品形态以项链、吊坠、戒指、指环、耳环、耳坠、耳钉、挂件、摆件、手链、手镯、脚链、头饰为主,还包括具有浓郁地方特色的系列产品。
HK香港珠宝品牌,在货品风格类别的比例上有着自身独到的特色,即本公司独特专利款式占总比例的40%,*流行款式与欧美经典款式各分占30%。我们将中西方珠宝美学文化与现代高端工艺兼容并蓄,我们主张时尚与经典并举,质量与品位兼具,打造中西结合、古今融汇的全新珠宝品牌。
四、实*岗位介绍
作为HK香港珠宝控股有限公司的实*生,主要是商品部轮岗实*,熟悉商品部内部运作流程,熟悉各个岗位之间的流程。
五、实*内容和过程
初来公司的我们就如同是是一个新生儿一样,睁大双眼努力的放眼望着这个世界,对世界的一切充满着好奇,同时也充满着疑惑,想努力的寻找答案来满足我们的好奇心。我们刚从大学走入社会,工作经验几乎为零,这对我来说既是新的挑战也是新的磨练;因此如何抓住机遇克服困难,怎样以最快的速度融入新的集体,为公司创造最大的效益成为我的当务之急。
20xx年x月底开始在x市x区xx经营部进行毕业实*,实*的岗位是网络销售员,公司主要经营批发世界名牌xxLG卷材地板系列。通过这次实*,让自己成长不少,增强了自己各方面的知识及技能。让自己真正认识到社会实践工作情况。
一、实*目的
通过这段时间的实*,让自己认识社会,接触认识网络销售的具体工作,拓宽了自己的知识面,培养和锻炼了自己所学的基础理论,基本技能和专业知识,增强了独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践有机结合起来,为毕业后走上工作岗位打下较为坚实的基础:
1.通过网络销售岗位的毕业实*,使自己较全面、深入地了解xx相关工作的意义,理解各种网络营销方式的应用,熟悉了企业电子商务及网络营销的应用,使自己对电子商务相关工作有一个较全面的感性认识。
2.通过在校期间对课程学*的基础上掌握基本的网络营销方法,并进一步消化和深化已学到的网络营销理论知识。
3.通过毕业实*,培养了自己观察问题、分析问题和解决问题的能力,为今后较顺利地走上工作岗位打下一定的基础。
4.通过毕业实*,培养了自己理论和实践相结合的能力,培养实事求是的工作作风,踏踏实实的工作态度,树立良好的职业道德和组织纪律观念。
5、通过分析工作中的基本问题,掌握基本的营销推广方法;
6、通过从一些网络营销案例中吸取经验,掌握网络营销的方法及其应用,为以后的网络营销实践工作做准备。
二、实*时间
20xx年3月底至今
三、实*地点
四、实*单位和部门
xx经营部,销售部
公司现有销售人员、工程技术员共x名。xx批发世界名牌xx地板系列。
五、实*内容
1、这次毕业实*是继去年x实*之后的毕业实*,于是我尝试找了去年暑假实*的单位—xx装饰材料经营部的负责人,经交流面试之后,又一次在这家公司进行实*工作,由于隔了一学期的时间,所以对公司的产品也忘了七七八八,所以第一个星期,主要是适应期。主要了解公司的背景、具体产品、发展的方向及其前景等等。另外,尝试在老板有空的时候与他多交流,多听,从中也学到了不少东西。由于之前暑假在里面实*过,当时工作业绩、表现都不错,所以老板也很照顾我,经常教我怎样处理日常工作的事务等。几天之后我基本熟悉产品了,所以就独立开展工作,主要还是帮助公司操作他们的“诚信通”会员账号,刚开始做得不是很快,但总算能够完成每天的任务。
2、帮助公司装修好其在xx的商铺,由于公司里面的人包括老板,对计算机都不是很了解,所以这些事情就由我自己承担了,帮公司设计了。
前面我在手机销售的岗位上实*里几个月,也有一点心得,现在跟大家分享一下我的收获吧。
一、实*时间
20xx年xx月——20xx年xx月
二、实*地点
xx省xx市xx手机卖场
三、实*岗位
手机销售员
四、实*体会
通过培训及亲身实践学*熟悉业务。公司首先对我进行基本的产品销售培训。负责培训的工作人员首先给我讲解产品的功能、成分、使用方法等知识。经过几天跟着师父出去作业的真正实践,中和商贸有限公司做销售工作。熟悉了销售过程。虽然知识并不复杂,但要想很快记住还是有一定难度的整个培训虽然简单,但整个流程下来还是很费心的也深深体会到工作和上学的不同。
正式开始接触销售了通过不断地向顾客介绍推销过程中,培训之后。让我懂得销售员是需要高度的激情和恒心的这些天的销售工作提高我交际能力,能锻炼我口才。这一个多月的实*当中我接待了很多客户,也不断的积累着自己的销售经验和技巧。从刚开始觉得销售只是运气使然,没什么技术含量,后来真的认识到销售其实真的一门伟大的艺术。也深深体会到销售行业必须遵循的第一原则,那就是顾客就是上帝,无论顾客多么刁钻,要求多高,都要尽量满足顾客。实*的过程中,态度要求也很高,首先就是自己的仪表必须要整洁,给人一种干净的感觉,其次就是要有礼貌,脸上要尽量带着微笑,这样就保证了员工的基本素质,同时也是给顾客留下一个良好的印象。这也让我深刻的解到无论在何处工作,细节都是必须要注意的因为细节决定成败。
会用各种各样的态度来对待你这就要求你有很强的应变能力。实*中不仅要面对顾客,实*过程中我也遇到各种不同的顾客。还要搞好和同事与上级的关系,要自己自动自觉的去做事,才能得到大家的肯定。
公司部门领导和同事们热心帮助及关爱下取得了一定的进步,两个多月来。综合看来,觉得自己还有以下的不足之处:
1、思想上个人主义较强。随意性较大。
2、有时候办事不够干练。
3、工作主动性发挥的还是不够。对工作的预见性和创造性不够。
珠宝店开业活动策划
一、活动时间:
20xx年9月10日
二、活动地点:
迁西XX商场
三、主办单位:
迁西XX商场、戴梦得古珀行公司
四、地点:
迁西鸿福购物商场门前
五、背景及目的:
时逢迁西鸿福商场开业,同时戴梦得古珀行第一次亮相迁西,借着商场开业的人气,正是推出古珀行的良好时机,本次专场发布会主要利用前来参观商场开业的迁西市民,让他们接触古珀行,认识古珀行,并希望通过他们的口来传播古珀行的产品,意为推广古珀行的自身产品。
六、环节设置:
1、时间掌控:25分钟
2、内容:
A 、通过模特表演的形式,展示古珀行珠宝的各种产品,中间穿插主持人的产品介绍。
B 、在专场发布会期间,散发古珀行珠宝的宣传单页和代金卡(价值100元),模特展示之后,集中举行“情动9月古珀行大奖连连送活动。
即:凭宣传单页和代金卡前去古珀行领取抽奖号码后,将抽奖号码放置奖箱内,等待抽奖。
一等奖:奖价值4688元的钻饰。
二等奖:奖价值3688元的钻饰。
三等奖:奖价值1688元的钻饰。
七、费用预算:
1、奖品部分甲方自筹。
2、宣传品甲方自筹。
3、模特8人,男女各4名,8000元。(含往返车费、食宿另计)
模特级别:中上等(在省级比赛中获奖人员)
一、活动时间:
5月31日-6月2日
二、活动主题:
“金粽”钜惠(省市)
三、活动区域:
一楼、直营店、加盟店
四、活动目的:
1.借助端午节三天小长假进行促销活动提高品牌知名度。
2.提高目标消费者心目中的形象。
五、活动内容:
1. “金粽”钜惠(省市):
5月31日-6月2日凡购买()元以上,加()元钱即送绒沙金粽摆件一个。
2.端午节旧饰换新颜:
5月31日-6月2日,顾客可将以前的首饰拿到凯福珠宝专卖店/柜换取新的首饰,只收取加工费()元/克,同时免费提供清洗服务(非凯福品牌换金也可参加),使所有首饰“旧貌换新颜”。
(仅限有以旧换新门店)
3.端午节黄金大放价:
5月31日-6月2日,黄金放价三天,全城超低价,每克直降()元。
4.圆梦钻石柜:
设立“圆梦钻石柜”,即对部分钻饰和翡翠超值价销售,()元,圆顾客一个超值钻石梦。六、活动宣传与推广
(1)在当地发行量的日报或晚报刊登活动宣传广告,主题是《凯福“金粽”钜惠(省市)》,内容包括凯福“金粽”钜惠(省市)、端午节旧饰换新颜、端午节黄金大放价等活动信息;
(2)在各地电视台做活动宣传广告,还可在黄金时间以字幕的形式在电视台上做 “金粽”钜惠(省市)、端午节旧饰换新颜、端午节黄金大放价活动的内容、各地专店/柜地址及电话的详细广告。
(3)在店前做好活动宣传海报或X展架,在柜台安排活动咨询员并设立咨询电话方便顾客咨询;
七、活动控制与评估
1.在活动中做好顾客咨询及到达人数、活动参加人数、购买人数、销售额等做好详细记录;
2.活动后期做好活动将以上数据及媒体投放频次、代理商反馈意见等收集至凯福珠宝推广总部品牌部做好活动评估、总结,以便提供更好的营销服务给加盟伙伴。
八、活动细则
珠宝店开业促销活动方案
为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要提前准备好一份方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是小编为大家收集的珠宝店开业促销活动方案,希望能够帮助到大家。
“古珀行”是北京戴梦得首饰制造有限责任公司与香港古珀行珠宝有限公司合资经营的 中港合资品牌。是经营钻石及各类名贵宝石批发和零售的国际品牌。
北京戴梦得首饰制造有限责任公司,成功塑造了公司品牌形象。20xx年合资成立了北京戴梦得古珀行首饰有限公司,在国内经营“古珀行”品牌。借助戴梦得公司良好的企业形象和香港古珀行公司雄厚的技术实力,依托北京优越的地理优势,致力于开拓国内外市场。“古珀行”的创办将为我国首饰业的发展带来质的飞跃。两大企业联手,将不断向市场奉献设计新颖、工艺一流的首饰新品。竭诚欢迎各界同仁前来洽谈、合作,让我们共同繁荣*珠宝首饰市场。加盟古珀行,成就财富梦想。
古珀行*人的钻石首饰
20xx年度国家级诚信品牌单位
20xx年度*珠宝首饰著名品牌
20xx年"全国重点中小企业质量信用AAA等级"
20xx年"全国信用AAA企业"。
一、 活动主题:人杰地灵营口情 星光璀璨“古珀行”
二、 活动广告语:稀有钻饰 永恒纯净
三、 活动名称:情动营口 戴梦得古珀行品牌推广会
四、 主办单位:北京戴梦得古珀行首饰有限公司
五、 地点:营口××商场门前
六、 时间:20xx年9月18日下午4:30至5:50分(时长80分钟)
七、 背景及目的:
时逢营口××商场开业,同时戴梦得珠宝第一次亮相营口,借着商场开业的喜庆气氛及旺盛的人气,古珀行钻石正式在营口市场推出,值此机会,古珀行特别推出几套精心设计的钻饰,让顾客完美的呵护自己,表达我们深深的.祝福及美好的心愿,特此赠送多重好礼,让顾客倍添惊喜,喜气连连。
八、 推广会内容组成:
A 、艺术演出60分钟 B 、知识问答10分钟 C 、颁奖典礼:10分钟
九、推广会程序设计:
1、艺术演出部分:
(1)开场舞
(2)主持人介绍参会来宾,介绍产品形式,分店负责人致辞
(3)歌曲演唱
(4)舞蹈(拉丁舞)
(5)模特秀(20分钟)中间穿插产品介绍,男女展示(各6名)
(6)舞蹈 歌曲
(7)武术表演
(9)结束语
2、知识问答:
提前派发宣传单页,内容涉及戴古珀行珠宝的各个领域,主持人提供十次抢答机会,每位幸运观众赠送价值1289元的钻饰一枚。
3、相关嘉宾为幸运观众颁发礼品,并请代表发言。
十、场景布置:
1、场内部分:舞台(及T型台)结合广场情况,音响、话筒、背景板、烟雾或彩花
2、场外部分:彩虹门、彩旗、警戒线、氢气球、嘉宾*座椅
十一、费用预算:
1、 场景布臵:6000元(建议委托给当地广告公司)
2、 演出:(全部演员为省级行业内获奖人员包括主持人)共计 12000元(车费、食宿由甲方负责)
3、 其他部分:宣传单页、奖品(甲方负责)
十二、结束语:
古珀行的设计师团队殚精竭虑,巧妙构思,推出了独具创新,寓意吉祥,形式各异的精美饰品,这些饰品设计独具匠心,工艺精湛,融合了一切的完美因素,而且价位适中,无论是自用还是送人,都是物超所值的传世佳品。
古珀行相信:这些独出心裁、优雅别致的饰品,将会给您带来无限的美好与欢乐,会成为伴您一生的好运吉祥物!
一、活动时间:
20xx年9月10日
二、活动地点:
迁西xx商场
三、主办单位:
迁西xx商场、戴梦得古珀行公司
四、地点:
迁西鸿福购物商场门前
五、背景及目的:
一、活动主题
“心语星愿” 借浪漫的星,许下诚挚的愿,与他(她)共续前世的缘。
二、活动目的
1、最终目的:提高产品销售量;
2、直接目的:借活动提高品牌知名度和美誉度;
三、活动时间
5月17日----5月21日
四、活动地点
**珠宝华北区各卖点
五、主办单位
**珠宝有限公司
六、活动细节
分三部分
1、献给能够共度情人节的情人们;
2、献给不能共度情人节的情人们;
3、献给单身贵族们的。
具体如下
1、献给能够共度情人节的情人们
与他(她)共谱一首浪漫的诗,与他(她)共同立下一个神圣的盟约,与他(她)一同分享心灵深处的语言,今生与他(她)共牵手,共续前世的缘。
倾情推荐:“心语”
2、献给不能共度情人节的情人们
有你也有他(她),不变的真情,永恒的期待,只因为爱在我们的心中。送给他,送给你们一个共同的祝福吧,会实现的,因为它就是爱的`化身。
倾情推荐:“心海”
3、献给单身贵族们的
彩碟成双的日子里,让我们暂时放下重担,和流星有个约会,相信它会带着我们的心愿飞向梦想实现的地方。
倾情推荐:“天使之吻”
活动亮点一
“心语星愿”
对你的他(她)许下诚挚的誓言,让流星附载着你们的真情,穿过世界的每一个角落,相信心中的梦一定可以实现。
(目的:为情人们制造一个浪漫的氛围,让他们感受到**珠宝的与众不同。)
道具准备:陨石,放在精致的玻璃盒子内,代表着流星的百分之一、千分之一、万分之一、亿分之一的永恒的爱。
活动亮点二
“真情宣言大募集”
参加者把您对他(她)的宣言填写在我们为您专门制作的卡片上,我们将在3月3日评选出最有创意宣言、最感动人宣言、最浪漫的宣言。一定注意要留下您的他(她)的联系方式哦!我们会帮您把您的深情传达给您的他(她)。
一、促销策略
1、DM宣传单页、掉旗
珠宝店饰品店春节元旦促销方案(本方案只供参考)-如风营销策划-如风营销策划
“折上折、礼尚礼、**珠宝天天伴随你”作为广告语,以圣诞、元旦为主题,作主推产品及节日促销单张。考虑制作制版成本问题,此促销单张正面作天花掉旗、背面为主推产品。
2、形象场景布置
A、专卖店
**珠宝开店属专卖店性质,店口及橱窗进行精心布置。专卖店门口设置圣诞树两棵(圣诞树之上均悬挂糖果)、彩花带十米、雪花喷字、天花悬挂吊旗及小型饰物,并在适当位置添加气球。
B、店中店
**珠宝开店属店中店性质,对其通道口将进行精心布置。在通道口设置圣诞树两棵(圣诞树之上均悬挂糖果),店场天顶悬挂掉旗及小型饰物,彩花带十米。
C、专柜
珠宝店饰品店春节元旦促销方案(本方案只供参考)-如风营销策划-如风营销策划珠宝开店属专柜性质,由于商场进行统一管理及受场地限制,专卖店门口设置圣诞树一棵(圣诞树之上均悬挂糖果),店场天顶悬挂掉旗及小型饰物,彩花带十米。
3、节日形象POP
节日形象POP配合DM单页同时使用,以圣诞、元旦为主题,并配合节日促销活动项目,并追加冬季主推产品。节日折扣酬宾、用于吸引顾客形成强力的视觉冲击力。
4、珠宝店广告气球
此次活动将是推动企业形象的有利时机、广告气球具有成本低、烘托气氛较强的特点,珠宝圣诞、元旦两节促销活动将大量使用气球做流动广告,凡进入店内的小孩均赠送形象气球。
5、糖果
12月24.25日、12月31日—1月1日凡进入**珠宝的消费者均可获得节日糖果赠送,这是留住消费者并抓住消费者心理极有效的方法。
6、情侣套餐
此次活动期间点石珠宝特别推出情侣套餐,凡在节日期间购买情侣装的顾客均可赠送精美礼品一份。
7、金卡
凡在活动期间一次性购物满1500元的顾客送金卡一张,此卡可享受折上折的优惠。(如原价1000元的首饰五折的基础上再进行八折优惠:1500×50%×80%)
8、VIP卡
凡在活动期间一次性购物满1000元的'顾客送VIP卡一张,此卡可享受折上折的优惠。(如原价1000元的首饰五折的基础上再进行8.8折优惠:1500×50%×88%)
9、凡一次性购物满500元的顾客送精美礼品一份。
10、库存积压品可按金卡打折。
二、促销预算
1、DM单页、吊旗
A4页面3000×0.50元=1500元
2、节日形象POP(X架)
1600MM×500MM
120元×10=1200元
3、珠宝店广告气球
0.15元×10000=1500元
4、糖果
400元
5、小礼品
10.00元×500=500元
6、圣诞树
12棵×100元=1200元
7、饰物
30元×12=360元
8、不可预测费用20XX元
合计:人民币8660元
珠宝店辞职报告400字
珠宝店辞职报告
珠宝店辞职报告范文
珠宝店辞职报告简短
珠宝店辞职报告600字
珠宝店辞职报告500字
珠宝店辞职报告800字
珠宝店辞职报告700字
珠宝店辞职报告怎么写
珠宝店辞职报告900字
珠宝店员工辞职报告400字
珠宝店述职报告
珠宝店员工辞职报告
珠宝店辞职信
有关珠宝店辞职信
珠宝店升职述职报告
珠宝店整改报告范文
珠宝店员工辞职报告500字
珠宝店辞职信怎么写
珠宝店员工辞职报告600字
珠宝店活动方案
珠宝店开业致辞
珠宝店新颖方案
珠宝店员工辞职报告800字
珠宝店员工辞职报告700字
珠宝店员工辞职报告900字
珠宝店员工辞职报告怎么写
珠宝店聘用合同
珠宝店整改报告范文700字
珠宝店整改报告范文1500字