关于赞美电工的诗句的文字专题页,提供各类与赞美电工的诗句相关的句子数据。我们整理了与赞美电工的诗句相关的大量文字资料,以各种维度呈现供您参考。如果赞美电工的诗句未能满足您的需求,请善用搜索找到更适合的句子语录。
电工标语
在日常生活或是工作学*中,许多人对一些广为流传的标语都不陌生吧,标语的作用是便于“造势”,形成一种氛围,也容易起到“安民告示”的作用。标语的类型有很多,你都知道吗?下面是小编帮大家整理的电工标语,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1.节约能源度危机,共创经济新契机。
2.省一分钟电,多一分钟电。
3.节约能源做得好,省钱省能又环保。
4.随手关灯一小步,节约能源一大步
5.随手关灯很容易,积少成多省电力。
6.节能解危机,地球有转机。
7.若要电费缴得少,节约用电要做好。
8.购买电器要记牢,用电效率第一条。
9.选购电器有方法,节能标章真正好。
10.节约能源有诀窍,建筑节能很重要。
11.节约能源要做好,冷气效率要提高。
12.选购冷气有一套,EER值必需高。
13.若要冷气耗电少,温度适当设定好。
14.节约能源有良方,充分利用自然光。
15.人人省电,人人省钱。
16.节约能源保护资源,源源不绝。
17.节约能源就从居家做起。
18.节约能源生活化,节能推动更落实。
19.珍惜能源,创造美好环境。
20.节能大作战,等你来挑战。
21.省一点能源,多一点资源。
22.随手做节能,创造好人生。
23.节约大家做,能源大家享。
24.节能尽一份力,环保多一点心。
25.节能多用心,大家都开心。
26.节约能源一起来,共创美好的未来。
27.能源来自大自然,节能保护大自然。
28.欲享资源用不竭,各种能源随手节。
29.节能做的好,朝朝无烦恼。
30.万般能源众家省,源远流长照世人。
一、品质开关,朗鸣领先。
二、科技电流,朗鸣追求。
三、电气时代,朗鸣科技。
四、朗鸣电气,品质工艺。
五、控电朗鸣,安全用芯。
六、引领“芯”世界,朗鸣更专业。
七、郎秀有型,安全长鸣。
八、朗鸣电气专家,光明一触即发。
九、开合随意,朗鸣随心。
十、朗鸣电工,科技先锋。
十一、现代科技,朗鸣时代。
十二、品质心创,朗鸣电气。
十三、领·乐清朗鸣,秀·共创共赢。
十四、朗鸣电气,让生活更安心。
十五、创新电气品牌,辉煌朗鸣未来。
十六、朗鸣电气,享誉国际。
十七、朗鸣,安全为您。
十八、朗鸣电器,世界满意。
十九、能源安全如山,朗鸣为你把关。
电工考证等级
文字像精灵,只要你用好它,它就会产生让你意想不到的效果。所以无论我们说话还是作文,都要运用好文字。只要你能准确灵活的用好它,它就会让你的语言焕发出活力和光彩。下面,小编为大家分享电工考证等级,希望对大家有所帮助!
一、电工初级证
电工初级证一般适合有一定电工理论基础和实践经验的人员。无理论基础的人员如果有意从事电工方面行来的也可以先选择电工培训班先学*,掌握理论和实操技能后通过考证合格,就会由市安全生产监督管理局发给操作资格证(IC卡),全国通用。但是要提醒一下:根据相关的规定,电工根据规定,电工操作证(IC卡)必须每三年复审一次,逾期不复审的主管部门将予以注销作废处理。
二、电工中级证
电工中级证是必须有在你有了初级证的前提下才可以考中级证的,这相当于根据自已的技能和经验是一级一级的考取。相对于初级来讲中级证的考试程度也会比初级的难一点。
三、电工高级证
电工高级证一般在这以下几种情况下都可以报考:已经有中级电工等证书;申报的职业(工种)的中级证书已经年满4年;取得中级等证书就通过高级电工培训结业的。在以上几种情况能满足任何一条的都可以报考电工高级证。
四、电工技师
首先要取得高级电工证,连续在本职业工作5年以上的,接受正规技师培训并取得结业证书的,或是连续在本职业工作8年以上的.再或是取得电工高级职业资格证书的高级技工学校毕业生,连续从事本职业工作2年以上的。技师的考试也不算很难,在自已多年经验的累积,只要经过培训复*一下大多数的人都能通过。
五、电工高级技师
电工高级技师对于前面的考证会有一定的难度,因为这个考试的级别就像一个金字塔一样,需要不断的往上面升电工高级技师已经是金字塔最后的一层了,不过在这最后一层金字塔里通过率会相对于前面四种考证会低很多。所以电工高级技师一定有多年的工作经验以及熟练的技术再加上不断的培训提升自已。
拓展:
在大学,有很多的自学时间,很多人选择考证,准备为以后的职业增加砝码。俗话说技多不压身。专业并不意味着职业,谁知道我们以后会应聘到什么样单位。现在很多人大学毕业,工作都与大学所学的专业无关。说不定,这个证就是我们被应聘单位录取的一个依据。这些证书都将是你未来工作中的敲门砖。我们现在正值年少,而且课余时间空闲,怎么不多学一点?所谓黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。那么考证对于找工作又有哪些帮助呢?
可以带来职场价值
当今社会,职场的竞争非常残忍,想从事相关行业就必须拿到证书。证书就像敲门砖,是畅行无阻在职场遨游的钥匙,也是和你的薪资息息相关的价值体现的基石。
在报考职业资格证书的过程中可以完善本专业和相关专业知识架构,能够获取工作经验和处理问题的思路。
同时职业资格证书还是职业发展需要,是职位的晋升条件和跳槽的硬件。一个拥有一级注册会计师证的人与拥有三级会计师证的'人在职场上的待遇自然是不同的。
增加你应聘时的竞争力
据统计,大学生可报考的证书种类多达100多种,分为通用型、能力型和职业资格型三类。
其中,英语、计算机为通用型证书,是大学生的“必考证”;能力型证书有托福、雅思、英语中高级口译资格证书、全国计算机水*证书等;职业资格类证书,包括注册会计师、物流师资格证书、国家司法考试证书等。
有能力的话可以尽量多考一些这样的证,在应聘的时候可以大大提高你的竞争力哟。
职业技能是毕业后升职加薪的良好保障
一技在手工作无忧,这样的说法也不是全无道理的!证书对于多数人来说只不过是锦上添花。
当你没有证书时,你会认为证书很重要;当你拥有证书后,你又会对它视而不见。凭证确实可以吸引眼球,但重要的是真本事。
在日常学*中,我们要把专业技能学到手后利用课余时间去考一些相关证书,工作后若干年这些证书的意义已经不太大,此时良好的技能就是我们升职加薪的一个良好保障!
很多人对于考证,说没有那么多的时间。时间就像海绵,挤一挤总归是有的。毕竟你为了打游戏和看喜欢的电视剧熬夜,那也是常有的事情。
是不是所有的证书都有用呢?
1、事先了解要考的证书是否对自己未来的升学、求职真正起作用,如普通话等级考试主要适用于播音主持、演员、教师、社会公共服务等行业,职业目标不在此列的话没有必要考。
2、了解要考的证书是否根据考的等级不同、作用大小也不同,如计算机等级考试证书的一、二级主要是面向非计算机专业同学的,只有三级以上才是专业技能附证书。
3、了解证书的有效期,如一些外语证书、职业证书等都有几年的有效期,过期就要再重考。
4、很多个低等级的证书不如一个等级高的证书,所以大家还是要有职业规划,选择一个自己的长处重点发展。
5、从就业来说,企业并不会觉得证书越多的人越优秀,企业只会寻找符合职业需求的人。如果你应聘的是普通企业的会计,那么企业只会看你的会计相关证明,其他的证书起不到太大的作用(外企除外)。
6、英语4级是必须过的,即便是以后大多数人的工作不会用到英语,但是在很多学校,必须通过四级才能拿到毕业证。
7、一半以上的同学毕业以后不会从事本专业相关的工作,所以大家眼光可以开阔些,考证也不限于本专业的证书。
赞美电力工人的诗
中国电力,一个闪亮的字眼,
中国电力,一个动感的词语,
将快乐载满,把活力给予
电力工人,一个朴实的名字
电力工人。一个象征勤劳的称号
把奉献载满,将光明给予
怀着对光明的梦想,电力人开始了艰难的创业
简单的施工器具,前辈们的智慧、双手和全身的力气
是我们创业的全部家底,不畏艰险,勇于拼搏
为了电力事业的辉煌,为了全国人民对光明的梦想
电力人用义薄云天的豪情,将困难担当
创建中的电力事业,像初春的田野
微风拂过,到处生机勃勃;
电力人,在充满希望的土地上奋力开拓
播散希望的种子,等待秋的收获
时光荏苒,岁月如歌
星罗棋布的的变电站,纵横畅通的电网
诉说着时代的变迁,闪耀着流动的脉搏
铁塔巍巍,银线闪闪万点光明撒人间
灯光下人们的笑脸,是电力人动力的源泉;
前进中的电力事业,如夏日的小河
叮咚作响,奋力流向属于自己的海洋
奥运保电,电力人经受了最大的考验
烈日下的抢修,风雨中的巡视
蹲守护线,汗湿衣衫
像祖国递交了一份优秀答卷,取得收获的电力事业
像深秋的枫叶,火一般的燃烧
充满热情与欢乐,谁言逢秋悲寂寥
我们不曾停下,奋斗的脚步
我们不曾抛却,对梦想的追逐
2008年1月28日,历史将永远记住这一天
在除冰抢险的第一线,3名电力人员用生命
谱写了一曲爱的诗篇,铸就了不朽的丰碑
电力人用血肉之躯,捍卫了电网的坚强
困境中的电力事业,像寒冬的腊梅
茫茫大地,与寒冷搏击
她必是胜者,与北风斗争
她必是强者,在和困难的较量中
我们迎来了,载满喜悦的收获
春去秋来,金风送爽,又是一年稻谷飘香
伟大的祖国迎来了60周年华诞
60年的坎坎坷坷,60年的磨难曲折
几经风雨,几经收获
在祖国的庇佑下,电力人
内强素质,外塑形象
企业的辉煌,是我们奋斗的方向
播撒光明,是我们朴素的信仰
在祖国的庇佑下,中国电力
象一棵苍天大树,舒展枝叶,挺拔身躯
吸纳八面来风,撑起一片蓝天
赞美老师的工作的诗句
“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,老师,您像一支蜡烛,虽然细弱,但有一分热,发一分光,照亮了别人,耗尽了自己。
玉壶存冰心 —— 冰心《冰心》
东宫白庶子,南寺远禅师。 —— 白居易《远师》
蹇蹇三事,师师百僚。 —— 卢照邻《中和乐九章。歌公卿第八》
明年再有新生者,十丈龙孙绕凤池。 —— 郑燮《新竹》
春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。 —— 李商隐《无题·相见时难别亦难》
摇落深知宋玉悲,风流儒雅亦吾师。 —— 杜甫《咏怀古迹五首·其二》
北虏坏亭障,闻屯千里师。 —— 杜牧《雪中书怀》
天子号仁圣,任贤如事师。 —— 杜牧《雪中书怀》
偶应非熊兆,尊为帝者师。 —— 刘基《题太公钓渭图》
令公桃李满天下,何用堂前更种花。 —— 白居易《奉和令公绿野堂种花》
绿野堂开占物华,路人指道令公家。 —— 白居易《奉和令公绿野堂种花》
1、《酬问师》
唐·刘商
虚空无处所,仿佛似琉璃。
诗境何人到,禅心又过诗。
2、《远师》
唐·白居易
东宫白庶子,南寺远禅师。
何处遥相见,心无一事时。
3、《寻雍尊师隐居》
唐·李白
群峭碧摩天,逍遥不记年。
拨云寻古道,倚树听流泉。
花暖青牛卧,松高白鹤眠。
语来江色暮,独自下寒烟。
4、《师蚕》
教子教女,辛勤半辈。
满头白发,甘乳一生。
5、《一似梦瑶台》
一似梦瑶台,心知玉女来。
笙歌人杳渺,花影月徘徊。
笑我闲三径,思君赋七哀。
流觞与红叶,诗酒不胜杯。
6、《天净沙六首·源远流长图》
欲求贤才栋梁,天空陆地海洋。
半世东奔西忙,今又远航,
路遥山高水长。
7、《七绝·师恩难忘》
相逢一见太匆匆,校内繁花几度红。
厚谊常存魂梦里,深恩永志我心中。
8、《天净沙六首·逸仙图》
胸怀万里世界,放眼无限未来。
挥洒旷世奇才,重上瑶台,天地为之惊骇。
9、《己亥杂诗》
清·龚自珍
九州生气恃风雷,万马齐喑究可哀。
我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。
10、《新竹》
清·郑燮
电工实*目的与意义
电工电子实训是电工与电子技术课程最重要的实践教学环节之一,在电工电子实训教学中如何体现创新能力和综合素质的培养是目前电工与电子技术课程改革中亟待解决的课题。本文是小编为大家整理的电工实训报告范文,仅供参考。
一、实训目的
电工实*是职业教育中的重要实践教学环节。它对学生掌握基本的理论知识,运用基本知识,训练基本技能,增强实践能力,对达到职业教育培养目标的要求有着十分重要的意义和作用。而对于我们即将毕业的学生来说,实*的意义更加重大。它是我们从学校走向社会工作岗位的一个纽带和桥梁,是我们由学生角色向工人角色转换的训练和检验。在将来的就业中,动手能力,实践经验等等都是很重要的。使学生对电气元件及电工技术有一定的感性和理性认识,对电工技术等方面的专业知识做进一步的理解。同时,通过实*得实际生产知识和安装技能,掌握继电器控制线路及其元件的工作原理,电工技术知识及掌握电子线路的基本原理、基本方法。掌握通过电路图安装与调试技术。通过具体的电路图,初步掌握简单电路元件装配、初步的焊接技术及对故障的诊断和排除。培养学生理论联系实际的能力,提高分析问题和解决问题的能力,增强独立工作能力,培养学生团结合作,共同探讨,共同前进。
二、实训内容
1、电工工具的认识和使用
(1)目的要求
a.熟悉电工工具的使用;
b.掌握简单照明线路的基本接线
(2)线路图:(略)
(3)步骤:
a.按图接好导线,并固定在木板上;
b.检查线路;
c.通入电源,通过开关控制日光灯和灯泡,观察并记录现象;
d.切断电源,拆除导线
2、兆欧表的使用方法和注意事项:
兆欧表在工作时,自身会产生高电压,而被测对象又是电气设备,所以必须正确使用,否则就会造**身或者设备事故。因此,使用前要做好以下各种准备:
(1)测量前必须将被测设备电源切断,并对地短路放电,决不允许设备带电进行测量,以保证人身和设备的安全;
(2)对可能感应出高电压的设备,必须消除这种可能性后,才能进行测量;
(3)被测物表面要清洁,减少接触电阻,确保测量结果的正确性;
(4)测量前要检查兆欧表是否处于正常工作状态,主要检查其“0”和“∞”两点,即摇动手柄,使电机达到额定转速,兆欧表在短路时应指在“0”位置,开路时应在“∞”位置;
(5)兆欧表使用时应放在*稳、牢固的地方,且远离大的外电流导体和外磁场。
做好上述准备工作后就可以进行测量了,在测量时,还要注意兆欧表的正确接线,否则将引起不必要的误差甚至错误。
注意事项:
(1)兆欧表用接线应用绝缘良好的单根线,并尽可能短些;
(2)摇测过程中不得用手触及被试设备,还要防止外人触及;
(3)禁止在雷电时或有其他感应民产生可能时摇测绝缘;
(4)在测电容器、电缆等大电容设备时,读数后一定要先断开接线后方能停止摇动,否则电容电流将通过表的线圈放电而烧损表计;
(5)摇测,以均匀速度摇动手柄,使转速尽量接*120r/min,由于被测设备有电容等充电现象,因此要摇测1min后再读数。如果摇动手柄后指针即甩到零值,则表示绝缘已经损坏,不能再继续摇,否则将使表内线圈烧坏。
由此可见,要想准确的测量出电气设备等的绝缘电阻,必须对兆欧表进行正确的使用,否则,将失去了测量的准确性和可靠性。
3.电动机的传动和点动控制电路
(1)目的要求
a.了解继电器的工作原理,并掌握其接线方法;
b.了解电动机的传动和点动控制。
(2)线路图:(略)
(3)步骤:
a.按图接好导线;
b.检查线路,确认无误后通电;
d.切断电源,拆除导线。
4.电动机的顺序控制电路
(1)目的要求
a.了解继电器的顺序控制原理,掌握其接线方法;
b.加深对继电器工作原理的理解。
(2)线路图:(略)
(3)步骤:
a.按图接好电路;
b.检查电路,确认无误后通电;
c.先按下绿色按钮,再按下黑色按钮,观察现象;按下红色按钮,再直接按黑色按钮,观察并记录现象;
d.切断电源,拆除导线。
5.电动机的正反转控制电路
(1)目的要求
电工实*目的
实*,顾名思义,是在实践中学*。在经过一段时间的学*之后,或者说当学*告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。下面是小编收集整理的电工实*目的,仅供参考,欢迎大家阅读。
一、实*目的
电工实训是电气工程及其自动化的基本训练,目的是锻炼学生的动手能力及激发学生的创新能力。紧密结合工厂实际操作,能够使学生得到实际锻炼。其主要目的是锻炼学生的动手能力;贴*生产实际,进行典型环节的操作;缩短理论到生产实际的距离;培养感性实践的认知;激发学生的创新能力等
二、实训要求:
1、充分了解实训设备的作用与设置;
2、常用工具的使用方法;
3、元器件在面板上布局做到合理、美观;
4、元器件连接合理,布线规范;
5、达到设计目的与要求;
6、经实际操作能够达到设计功能;
三、实训内容:
1、家用供电线路
此实训是供电的基础形式,通过它可加深对供电网络的认知。首先做基础项目训练:日光灯电路、一灯两地控制、声光控延时电路、灯光可调电路。其要求满足以下几点:
①、正确选用所需元器件;
②、在面板上合理布局所用器件,并作固定
③、连线合理、规范,并理顺放入布线槽,利用接线端子分线;
④、有总开关、具有过载、短路、漏电保护功能;
⑤、有电能计量装置;
⑥、本供电系统有日光灯电路、灯光延时控制、灯光可调电路、一灯两地控制、空调插座、六孔插座、碘钨灯;
⑦、安装结束后,要实际操作确实达到实际功能。
2、电机可点动,可自锁实训;
电机点动自锁电路是广泛采用的一种方式,经常用到,且做好此项训练在实际应用中可举一反三。其要求满足以下几点:
①、正确选用所需元器件;
②、在面板上合理布局所用器件,并作固定,要求空气开关、接触器利用导轨固定;
③、连线合理、规范,利用接线端子分线,并理顺放入布线槽; ④、接触器能够实现自鎖和点动;
⑤、有过载保护(用热继电器保护)、短路保护;
⑥、安装结束后,要实际操作确实达到实际功能;
3、电机反正转实训;
此实训的目的:模仿小车运料;工件行程控制;重物吊装;阀门开关等过程;其要求满足以下几点:
①、正确选用所需元器件;
②、在面板上合理布局所用器件,并作固定,要求空气开关、接触器利用导轨固定;
③、连线合理、规范,并理顺放入布线槽;
④、正反转接触器能够实现互锁;
⑤、有过载保护(用热继电器保护)、短路保护;
4、工作台自动往返循环控制线路;
通过对工作台自动往返循环控制线路的实际安装接线、掌握由电气原理图变换成安装接线图的方法、掌握行程控制中行程开关的作用、以及在机床电路中的应用。其要求满足以下几点:
①、通过对工作台自动往返循环控制线路的实际安装接线、掌握由电气原理图变换成安装接线图的方法、掌握行程控制中行程开关的作用、以及在机床电路中的应用。
②、通过实验进一步加深自动往返循环控制在机床电路中的应用场合。
③、当工作台的档块停在行程开关ST1和ST2之间任何位置时,可以按下任一启动按钮SB1或SB2使之运行。例如按下SB1,电动机正转带动工作台左进,当工作台到达终点时档块压下终点行程开关ST1,使其常闭触点ST1-1断开,接触器KM1因线圈断电而释放,电机停转;同时行程开关ST1的常开触电ST1-2闭合,使接触器KM2通电吸合且自锁,电动机反转,拖动工作台向右移动;同时ST1复位,为下次正转作准备,当电机反转拖动工作台向右移动到一定位置时,档块2碰到行程开关ST2,使ST2-1断开,KM2断电释放,电动机停电释放,电动机停转;同时常开触点ST2-2闭合,使KM1通电并自锁,电动机又开始正转,如此反复循环,使工作台在预定行程内自动反复运动。
5、工具及辅助材料
①、电工工具10套:包括:钢丝钳、剥线钳、尖嘴钳、斜口钳、圆头锤、电工刀、测电笔、八寸活口扳手、大中*口螺丝刀各一把、大中小梅花螺丝刀各一把;
②、单芯铜塑线1mm2红、绿、黄、黑各两盘(每盘100米)、黄绿接地线100米;单芯铜塑线2.5mm2红、绿、黄、各两盘(每盘100米);
四、实*时间安排
实*起止时间:第九周。
实*时间:一周。
时间任务安排:星期一做家用供电线路实训,星期二做电机反正转实训,星期三做电机可点动,可自锁实训;星期四做工作台自动往返循环控制线路;最后写实训总结等。
五、实*结
通过这一个星期的电工实训,我得到了很大的收获,这些都是*时在课堂理论学*中无法学到的,我主要的收获有以下几点:
1、掌握了几种基本的电工工具的使用,导线与导线的连接方法,导线与接线柱的连接方法,了解了电路安装中走线、元件布局等基本常识;
2、了解了一般简单照明电路的安装方法,掌握了一般串联、并联电路,日光灯,电度表、插座的安装;
电工工作业绩怎么写
电工指研究电磁领域的客观规律及其应用的科学技术,以及电力生产和电工制造两大工业生产体系。下面是小编精心整理的电工工作业绩怎么写,欢迎大家分享。
一、指导思想和工作原则
20xx年全市技师社会化考评工作以实施“人才强市”战略为指导,以加快建立“以职业能力为导向,以工作业绩为重点,注重职业道德和职业知识水*的高技能人才评价体系”为目标,坚持“公开、公*、公正”和统一标准、自主申报、社会考核、企业聘任的原则。
二、组织方式
全市技师社会化考评工作在省劳动保障厅职业培训处统筹管理下,由省劳动保障厅职业技能鉴定中心按照统一职业标准、统一命题阅卷、统一考评时间、统一考务要求、集中评审和评聘分离的方式组织。在我市设置考区,由盛市鉴定中心及有关单位实施考核。
三、考评职业
(一)全市技师社会化考评在已颁布《国家职业标准》的50个职业(工种)中进行。
包括:车工、装配钳工、机修钳工、工具钳工、焊工、维修电工、铣工、磨工、镗工、锻造工、铸造工、金属热处理工、冷作钣金工、电气设备安装工、加工中心操作工、数控车工、数控铣工、汽车驾驶员、汽车修理工、中式烹调师、中式面点师、餐厅服务员、美容师、美发师、保健按摩师、营业员、茶艺师、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、制冷工、化学检验工、食品检验工、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、锅炉操作工、纺织纤维检验工、机械设备安装工、水泥生产制造工、起重工、中央空调系统操作员、管工、电机装配工、电工仪器仪表装配工、电子仪器仪表装配工、服装制作工、酱油酱类制作工、食醋制作工、轴承试验工、数控机床装调维修工。
(二)各县(市、区)可依据当地经济类型的特点,对社会需求迫切的职业,可申请灵活的考核时间和地点报市职业技能鉴定中心,经省劳动保障厅培训处批准后由省职业技能鉴定中心统筹安排考核。
四、考评等级
技师(国家职业资格二级):上述各职业。
高级技师(国家职业资格一级):车工、装配钳工、机修钳工、工具钳工、焊工、维修电工、铣工、磨工、镗工、锻造工、铸造工、金属热处理工、冷作扳金工、电器设备安装工、加工中心操作工、汽车修理工、中式烹调师、中式面点师、美容师、美发师、保健按摩师、茶艺师、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、餐厅服务员、化学检验工、食品检验工、摄影师、眼镜验光员、纺织纤维检验工。高级技师(国家职业资格一级)由省职业技能鉴定中心集中考核,日期和地点根据具体情况另行确定。
五、申报条件
(一)按照《国家职业标准》规定的申报条件执行。
(二)按照《河北省职业技能竞赛管理办法》及有关文件,在各级职业技能竞赛中取得规定名次者,可破格申报。
(三)国有大中型以上企业的员工,工作业绩突出,其发明的技术成果或操作方法效益显著,经所在单位据实推荐的技术骨干,可适当放宽申报条件。
六、考评项目、方式及日期
(一)考评项目。
分为综合评审、理论知识考核、技能操作考核、论文写作及答辩四项,各占100分,成绩皆达60分及以上者为合格。单项考核成绩不合格者,可在次年补考。在全部考核成绩和综合评审合格的.当年,由省劳动保障厅核发相应等级职业资格证书。
(二)考评方式。
综合评审:由省劳动保障厅组织高级考评员及相关专家和管理人员对考生的业务能力、工作表现、工作业绩、表彰奖励等方面进行全面评议。
理论知识考试:采用闭卷笔试或答题卡方式进行。
技能操作考核:采用现场操作或仿真模拟方式进行。
涉及工艺、制图等文字描述、计算或图表类的技能操作考核,将视具体职业情况,采用纸笔法或微机法答题。
论文写作及答辩:采用考生个人撰写论文,评委根据论文内容和本职业的技术等级要求命题,考生现场口试或笔试方式进行。
考生提交的论文,应结合本人工作实践,突出岗位特色和技能特长。
严禁摘抄、拼凑、冒用他人技术成果等弄虚作假的作法。对发现有弄虚作假行为,或经举报有虚假行为并查实的,其论文成绩均视为零分,且次年不得补考。
关于对电工的合理化建议
电工是指安装、保养、操作或者修理电气设备的工人,在工作上,我们可以为他们提出合理化建议。小编为大家精心准备了对电工工作建议书,欢迎大家前来阅读。
1、熟悉电气安全规程与低压有关规定和要求。
2、熟悉常用低压电气设备型号、用途、基本原理、常见故障的处理,基本检修规程。
3、熟练使用万用表、电流表、电压表、摇表、单臂电桥、双臂电桥等电气常用仪表。
4、学会低压监护、触电急救方式、方法。
5、能看懂二次回路图,能绘制简单低压二次回路图,重点低压电动机各种控制回路。
6、了解发电机、电动机、变压器原理及构造。
7、实*目的:基本电气会检修、会维护。
实*要求:严格执行厂有关电气实*有关规定,学*期间要多看、多问、多听,在师傅指导下多干、多想,要有实*笔记(实*期间每月回公司开一次会,检查一次笔记)。
在车间里工段长是车间部门管理的负责人,是现场生产的实际管理者。因此,在生产现场管理中,要当好工段长首先必须明确工段长在车间管理中的地位和作用。
一、电工工段负责人的主要工作职责:
1、对工段所管范围内的安全,人员调配,职工积极性的发挥,生产设备正常运行,实现降本增效,确保安全生产等全面负责。
2、在生产中工段长必须坚持生产与技术统一的原则去解决问题,因此在解决生产问题中,必须发挥技术人员的作用。
3、工段也是一个小集体,因此工段长要深入职工内部做好职工思想政治工作,解决职工后顾之忧,关心职工生活中出现的各种困难。
4工段长要本着公开,公正,公*,的管理原则;制度面前,人人*等促进管理水*的提高。
5、实施精细化,量化的管理制度,抓好各项基础管理。因此对于各班组原始记录的填写,到工段的各项管理台帐,报表、工段长必须亲自审查掌握情况,做到心中有数。
6、要认真贯彻执行公司制定的比较管理方案,在执行中要注重管理的科学性,连贯性,完整性,结合工段各项制度以及考核与奖励各项评比结果。坚持奖勤罚懒,奖优罚劣,奖诚罚滑,奖劳罚闲,的原则搞好工段内部的比较管理工作。
7、认真执行公司领导下达的各项决议和指示,全面抓好工段内部管理以及其他各项管理工作,及时向公司领导汇报工作情况。
8、负责工段内电工的业务和技术培训工作,不断提高电工的技术操作水*。
9、全面负责车间内电气设备运行、使用和维护保养工作,确保设备完好运行,指导和监督电工对电气设备的使用、保养、维护等工作。
二、电工工段内部存在的问题:
1、电工技术力量薄弱,*时应该加强电工的技术培训工作,提高技术水*。
2、电工普遍安全管理意识不高,以后多开展电工安全教育专题会,坚决按照《电工安全操作规程》的规定操作执行,做好自身安全防护工作,加强职工安全意识。
3、基础管理工作力度不够,员工思想动态了解不多。应该深入职工内部,了解他们的实际问题、虚心听取职工的合理化意见并给予采纳和解决。
三、对于公司生产经营的合理化建议:
1、建议公司领导能经常来检查指导工作。我相信在公司领导的正确领导下,我们的管理制度也会越来越全面、工作也会越做越好。
2、建议公司加大整改力度,严格实施比较管理奖惩制度。对于违反公司制度规定的行为给予严惩,给公司创造利益,如技改技革、特殊贡献等人员加大奖励幅度,提高员工改革创新的积极性为公司更好服务。
3、由于西达三分厂成立较晚基础设施不全,建议公司能为职工增加一些文化娱乐设施,丰富职工的业余文化生活。
“合理化建议落到实处才算数。”这是甘肃银光化学工业集团有限公司含能材料分公司能源动力中心锅炉组员工的共识。
*日,记者来到这个班组采访时了解到,主动询问、监督落实已被采纳的合理化建议,是员工共有的特点。他们说,只有合理化建议落到了实处,工作才会更加有效和安全。“工作岗位就要像自己的家一样。”锅炉组员工贺正正对自己的岗位有着切身的体会。正是基于这种认识,他在合理化建议提交工作中一直走在前面。关注工作中的细节,注重改善工作环境,是他日常工作的一部分。
锅炉组工房二楼设备吊装口旁放置着锅炉组的工具柜,员工们经常来拿工具,打扫卫生,过去楼层之间是用木板隔开的,下面是低压室。贺正正在打扫卫生时想到,杂物或水落到低压室会影响配电设备安全运行,于是他提交了“更换锅炉工具柜旁到低压室吊装口盖板”的合理化建议。
很快,贺正正的建议被能源动力中心采纳,贺正正也获得了50元的奖励。消除了安全隐患,还拿到了奖金,贺正正很高兴。但他没有就此罢休,依然关注建议的落实情况。看着楼层下面巡检的电工,想到此处存在的隐患,他主动向合理化建议工作负责人提出询问:“我的合理化建议采纳了,什么时候实施呢?”该负责人承诺立即着手实施。
几天后,贺正正像往常一样走进工房打扫卫生。这次,他惊喜地发现原先的木板被换成了厚实、*整的钢板,四楼吊装口的木板也已被钢板取而代之,四周做了良好密封。“提交合理化建议绝不是为了挣钱,而是为了工作更高效、更安全。”张海伟是锅炉组提交合理化建议最多的人之一,他提交的大部分建议都与安全或技改有关,有80%被采纳。
张海伟发现,锅炉在运行中,返料器细灰管里面的细灰不能及时顺畅排出,容易发生堵塞。他对照旧锅炉设置,分析判断原因后,提出在返料器底部垂直安装一段半米长的放灰管,管底安装可拆卸闸板。该建议被采纳后,交由他们解决实施。他立即带领锅炉组员工按照预想作了改进。经试验,放灰过程变得畅通,同时减轻了员工劳动强度,工作效率也明显提高。,洛南分局对经过评审的8条职工合理化建议进行了奖励。该局从7月份开始先后征集到合理化建议5大类80条,并逐条落实,解决供电所管理及农电员工的困难和问题,使合理化建议件件有回音、有着落,激发职工参与企业发展的主人翁责任感。
今年以来洛南分局结合供电所管理专项整顿活动,不断改进工作方法,从尊重和爱护职工的首创精神出发,对职工提出的合理化建议进行征集,组织科室人员及时评审,并决定对其中建议内容好,有利于企业发展的建议给予奖励。
目前洛南分局举办的合理化建议征集活动取得了很大的成效。通过合理化建议活动的开展充分激发了职工的主人翁责任感和智力资源,调动了职工的积极性和创造性,挖掘出职工中所蕴藏的智慧和潜能,为企业可持续发展打下了坚实的基矗。
伴随着供电网络的建设和发展,尤其是供电管理信息化、网络化发展,对电工的素质能力提出了更高的要求,要想满足电力建设、管理及维护工作需要,必须对电工进行系统、长期、稳定的培训,以不断的提高其素质能力。由于电工呈现出专职化的特点,工作地点决定了其具有分散的特征,采取集中培训的方式比较浪费时间,且会影响到他们的正常工作。在这种情况下,网络教育则能够弥补集中培训的不足。同时,互联网在各个地区的普及,为网络教育的运用创造了必要条件。
一、网络教育在进网作业电工培训中的应用现状
网络教育作为一种比较先进便捷的培训方式,是伴随着互联网的普及与发展,不断发展起来的,已经成为一种非常重要的教育方式。不仅在全日制教育当中多有运用,在**教育、职业技术教育当中也多有运用。网络教育在进网作业电工培训中的应用,是最*几年才开始出现的,虽然出现的时间比较晚,但很多地方已经看到这种培训方式,相对于传统面对面培训的优势,将网络培训作为一种重要的进网作业培训方式,一些地方为此制定了详细的进网作业网络培训管理规定,对电工网络培训作出了一些规定。但是,目前的网络教育主要针对在职电工,一些地方虽然在电工培训上进行了一些应用尝试,却没有得到理想的效果。有的地方,建立完善的电工网络培训网络,加强电工网络培训监督等方式,取得了不错的效果。从教育发展的角度来讲,现代社会人们的生活节奏、工作节奏不断加快,网络教育可以有效的'弥补供电公司在电工培训上的不足,有助于建立和完善电工培训网络,为电工工作能力的保持和提高创造更好的条件和机会。
二、简析网络教育在进网作业电工培训中的作用
1.网络培训能够弥补传统培训方式的不足
电工的培训一般都是由供电公司组织的,主要针对供电网络建设、各种电气设备的管理及维护、电气设备安装等,在培训当中一般采用集中培训方式,这种方式中电工与培训讲师面对面的交流、学*,学*起来相对比较快,培训的效果比较有保障。但是,电工工作任务繁重,很多电工长期工作在供电所的一线,统一组织起来进行培训可能会影响到他们的生产、生活,在培训当中经常可以遇到旷课、迟到的现象,主要是因为工作任务所致,也无法对他们进行通过处罚等强制其参加,这在一定程度上会影响到培训的效果。网络教育则能够有效的避免这一问题的出现,一方面,网络教育是随时随地进行的,只要有电脑和网络,登录网站、输入用户名和密码就能观看到培训内容,包括教案、视频、音频资料等,随时随地学*,解决了统一培训组织难度比较大的问题,让他们在家里就能接受培训。另一方面,网络教育能够将对电工工作和生活影响降低到最小,多数教育资源都是上传网站的,并不是直播进行的,电工在工作不忙的时候,在单位统一组织,或者在家观看教案、视频资料、图片资料、音频资料等,可以进行自主学*;当然,也有一些现场直播教育,在直播的过程中可以与讲师进行互动,这样也能取得不错的效果,还能弥补传统培训方式的不足。
2.网络培训能够构建起一个持续性的学*机制
传统培训方式的一个重要的弊端就是不能持续性的进行,因为是兼职,是以培训只能在有限的时间内进行。而电工的工作性质、任务和内容都是不断发展变化的,以前所学的知识可能随着技术的进步与发展,已经不适合当前的进网作业需要;比如说在九十年代,电表基本上都是电子显示,功能和安装比较简单。而现在,智能电表已经普及运用,智能电表的安装及使用与电子电表有很多不同,如果不进行培训教育,电工很难掌握智能电表的安装使用。并且,人所学的知识并不是一直都能掌握的,过一段时间可能就会忘记,这就要求必须强化记忆、巩固所学的知识,对电工来说也是如此,想让其一直保持进网作业的能力,就必须对其进行持续性的培训教育。网络教育恰恰能够满足这一条件,网络教育几乎不受时间、地点的限制,一年365天不论是自己学*、还是直播教育,都能够持续性的进行,这有利于拜托传统的培训教育在持续性上的不足,让电工能够主动的、持续的学*,让其能够真正的长时间的具备进网作业能力。
三、网络教育在进网作业电工培训应用建议
针对网络教育在进网作业电工培训中的,结合网络教育的特点和电工工作的要求,提出如下几点建议:
1.必须将传统培训与网络培训结合起来
诚然,与传统进网作业培训相比,网络教育具有自己的优势,但这并不说明传统培训方式就一点作用没有,实际上单纯从培训的效率、效果角度来讲,传统的培训方式比网络教育要好的多,这就要求各供电公司在电工的培训当中,要将传统培训与网络教育结合起来,以传统培训为主,以网络教育为辅,利用网络教育弥补传统培训方式的不足。一方面,每年应该组织的定期集中培训不变,在定期培训的基础上,对缺*培训,或者培训效果不佳,没有拿到上岗证书的,要求其通过网络培训进行自主学*,直到通过培训考核,拿到上岗作业证书为止。另一方面,应该将网络培训作为学*和提高的重要途径,电工的并不是一个简单的工作,电工的技术水*差异很大,高水*的电工能够将供电网络及其组成熟记心中,出现故障以后能够根据自己的经验快速排查出故障地点、故障表现和故障排除方法,这显然只有通过持续不断的学*提,并在工作当中不断验证所学知识,积累工作经验才能达到这一要求,网络教育就是其学*提高的重要途径,相对于集中学*或者参加各种培训班,成本低、见效过。
2.必须建立一个电工网络培训中心
电工进网作业培训要想持续的开展下去,必须有一个专门的结构负责这一项工作,定期上传电工进网作业的相关知识,一些电工新技术的运用,新电气设备的安装及使用,供电网络新故障及其排查等,更新各种培训课件,上传培训视频、音频资料等,这些都需要专人负责才能持续进行。建议各供电公司在今后的电工培训当中,建立一个电工网络培训中心,在供电公司网络管理部门抽调3-5名工作人员,专门负责辖区的电工网络培训工作。在培训资源开发上,除了依托公司的培训讲师、高级工程师之外,还要依托本地高校、职业技术院校的优质资源,为电工网络培训教育服务。其中,必须以系统内部培训讲师作为主体,由其担任电工网络培训的讲师,根据电工的工作需要和各地区供电网络建设情况,制定详细的教学计划,明确电工网络培训的内容,制作教学课件、教学大纲,录制教学视频、音频资料等,视频资料和音频资料可以单独录制,也可以是系统内部进网作业培训相关视频资料。公司内的高级工程师,应该定期与电工进行交流,帮助他们解决学*和工作当中遇到的各种问题,针对工作中遇到的问题,写出详细的解决方案,供电工学*和交流,利用他丰富的工作经验,弥补电工在工作经验上的不足。
电工面试常问的问题
电工招聘主要集中在建筑安装,工业生产等行业,那么电力工人面试常见的题目有哪些呢?下面是小编收集整理的电工面试常问的问题,希望对你有所帮助!
1、请你自我介绍一下你自己?
回答提示:一般人回答这个问题过于*常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学*无关,也可以和学*有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实*工作,使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点?
回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?
回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求?
回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公*,我则不会计较太多。
回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水*,给我合理的薪水。
回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6、在五年的时间内,你的职业规划?
回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管理者”。但是*几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的'管理思路发展”。
7、你朋友对你的评价?
回答提示:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本一:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。
回答样本二:我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题。
8、你还有什么问题要问吗?
回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学*的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?
回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学*,虚心向领导和同事学*业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。
10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?
回答提示:①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
11、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?
回答提示:①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责,希望单位帮助解决。②分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够,以致出现了本可以避免的错误。
12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?
回答提示:我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:①我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利。
13、谈谈你对跳槽的看法?
回答提示:①正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。
14、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?
回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学*,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。
15、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
回答提示:①成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中,切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。
16、你最*是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?
回答提示:自费参加,就是北大青鸟的培训课程(可以多谈谈自己学的技术)。
17、你对于我们公司了解多少?
回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。
18、请说出你选择这份工作的动机?
回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”。
19、你最擅长的技术方向是什么?
回答提示:说和你要应聘的职位相关的课程,表现一下自己的热诚没有什么坏处。
20.直流电机和交流电机有什么不同,为什么都能旋转。
答案:交流电机是交流电产生的交变磁场与转了做异步转动,直流电机是靠主磁极与换向器产生的磁场来做运动的,直流电机的特点是转矩大。
21.说出一台新的电机使用前需要做哪些措施(电气和机械方面)。
答案:新电机使用前要做绝缘检查,机械方面检查外壳有无碰裂,轴承是否要加油。新电机看是什么电机,功率、转数、甚至扭力,接220V电源还是380V电源,看星型还是三角形接法,一般4.5KW以上的多选用三角形新电机要测三相之间的绝缘、各相对壳的绝缘。机械上转子转动要灵活、轴承无异响,端盖螺钉要扭紧,端盖、机座、地脚无开裂。
22.你能讲出几种电缆规格(列如在;0.5mm*方,1.0mm*方,1.5mm*方———)
赞美燃气公司工人的诗句分享
渤海岸边的浪花
是来自大海的祝福
奏响奋进的乐章
翻开岁月的车轮
蓦然回首
又一度春秋寒暑
我们不禁思潮起伏
感慨万千
这里是一片孕育着希望的沃土
到处充满激情和活力
这里进行的是情系着百姓冷暖的伟业
处处展示出胆识与魄力
岁月匆匆
韶华流逝
弹指一挥间
二十年已过去
一千二百公里的燃气管网
纵横交错
横贯东西
一座座崭新的球罐
巍然屹立
这就是我们燃气人的胸怀和脊梁
你走过了不*凡的二十年
像一个姗姗学步的雏鸟
现如今
经过凤舞涅槃
你羽翼渐丰
你经过磨难
也有过欢笑
经历了坎坷崎岖
明天将更加美好
二十年前
一颗瀛弱的小星
悄然升起在滨海小城的郊外
从而结束了小城陈旧的薪火时代
二十年后
你犹如一轮火红的太阳
迎着海上的朝霞
喷薄而出
一个集燃气设计、施工、安装、贮存、抢修抢险为一体
造福百姓、
情系万家的企业
——秦皇岛燃气总公司
岁月如歌
浪花如歌
向我们劈面而来
渤海的潮水啊!
冲走了那密密麻麻的创业日子
却怎么也冲不去
那刻骨铭心创业的往事
赞美电工的诗句
赞美电工的语录
赞美电工师傅的句子
赞美电工的简短句子
赞美发电工人的古诗
形容电工的句子
电工班组口号
电工辛苦的说说
赞美电力工人的句子
赞美义工的诗句
赞美绣工的古诗句
赞美工人的诗句
赞美电焊工的古诗词
赞美清洁工的诗句
赞美手工制作的诗句
赞美农民工的诗句
赞美园林工人的诗句
赞美员工付出的的诗句
赞美老师工作的诗句
赞美老师的工作的诗句
适合用在电工身上的古诗词
赞美工匠精神的诗句
赞美刺绣工艺的诗句
赞美石油工人的诗句
赞美纺织女工的诗句
古代赞美工匠的诗句
赞美绿化工人的诗句
赞美辛勤工作的诗句
赞美建筑工人的诗句
赞美电影的语句