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根据《甘肃省水利厅关于开展20XX年全省水利系统安全生产大检查工作的通知》要求,我局派出6个检查组,由班子成员分别带队,对9个局属单位进行重点检查,共检查水文站30个,现将检查情况汇报如下:
一、开展安全生产大检查的基本情况
为了扎实有效地搞好水文系统安全生产大检查工作,我局及时下发了《关于在全省水文系统开展安全生产大检查的通知》,安排部署该项工作,并采取分级分步实施的办法开展工作。首先在局机关、各水文站内部进行认真细致地自查,填写《水文安全生产大检查整治处理意见表》,省局再派出检查组,严格按照《甘肃省水文水资源局安全生产量化考核实施方案》进行复查。为了提高工作效率,我局将这次水文安全生产大检查和汛前准备检查结合起来,统一组织实施。重点检查了以下几个方面:一是贯彻落实省水利安全生产工作会议精神,制定并实施继续深入开展“安全生产年”活动方案的情况;二是安全生产责任制落实和安全规章制度建立和执行、安全组织机构设置和安全人员配备情况;三是各类安全生产隐患排查治理、生产安全事故调查处理等情况;四是水文测报、防汛安全、水文测报设施设备维护、保养与加固情况;五是在建工程施工安全管理和施工现场安全防护情况;六是建立完善安全生产预警预报机制、应急救援体系情况;七是车船交通、后勤服务等方面的安全管理情况;八是落实水文安全生产目标管理责任制的情况。
二、安全生产工作检查开展情况
我局高度重视安全生产工作,充分认识做好水文安全生产工作的重要性,从组织领导、落实责任、完善制度、安全防范、监督检查、隐患排查处理等各环节采取了积极有效的措施,加强安全生产工作。主要抓了以下几个方面的工作:
一是深化隐患排查治理,严防发生各类安全事故。3月初,我局及时印发通知,下拨汛前准备经费,要求排查整治各类安全隐患;各基层勘测局积极响应,按照省水利厅及省局有关要求,组织有关人员到各水文站蹲点,指导汛前准备和安全生产工作,深入排查治理安全隐患,做到“整改责任人、整改措施、整改资金、整改期限和应急预案”五落实。对检查中发现的安全隐患,分类汇总,逐一分析,根据轻重缓急分步解决。同时,制定水文测报预案和水文安全事故的各项应急预案,认真开展事故转移避险和救援演练,严防各类安全事故发生。
二是强化在建工程监管,确保施工生产安全。针对武都和舟曲水文站灾后重建以及部分测报设施改造工程时间紧、任务重的实际情况,为了防止抢进度及违章作业对施工安全带来的不利影响,我局以加强监管,全面落实工程建设监管责任和项目法人、勘测设计、施工、监理等单位安全生产主体责任为手段,以预防高空作业、基础开挖、起重吊装和脚手架架设等过程中的安全事故为重点,强化施工现场安全检查,完善施工防护措施。对作业人员进行安全教育和培训,严格执行安全设施“三同时”制度,落实“一岗双责”制度,全力保障施工安全。
三是加强对重点部门的安全检查和监督管理。年初,省局与局属各单位签订了安全生产责任书,有关部门与一些重要、特殊岗位的工作人员也签订了安全责任书,进一步明确了责任,增强了各级领导和相关人员的安全责任意识。各勘测局和水文站扎实有效的开展汛前准备工作,工作人员全员到岗,对测验设施设备进行全面维护保养,消除了测验断面、缆绳、报汛线缆、仪器设备方面的不安全因素,特别是加强了对水文站河道及周边环境、敏感部位和薄弱部位的监测和巡视检查;水环境监测中心加强隐患排查工作,重点加强对水质化验设施设备和化学试剂(特别是剧毒和强腐蚀试剂)的管理,做到了规范操作,严格管理;今年4月起,省局机关后勤服务实行物业化管理,加强了对供水、供电、车辆安全、办公和住宅区安全等检查,强化防火、防盗、防煤烟中毒的措施。
四是加强水文测报工作,为防汛抗旱提供水情信息服务。汛期水文测报工作,关系到水库、堤防、河道的行洪安全和下游人民群众生命财产安全。我局从思想认识、设备物资、人员配备等各方面做好了防大洪、抗大汛的准备工作,各有关人员认真履行岗位职责,制定了测洪报汛应急预案和汛期值班制度,保证及时准确测报水情信息,为全省抗旱防汛提供决策依据。
五是强化安全检查督导,严肃事故责任追究。我局继续坚持去年以来实行的定期与不定期、明查和暗访等行之有效的监督检查方式和方法,严格执行安全生产量化考核实施方案,进一步建立和完善监督检查制度,做到监督检查有目的、有内容、有效果,使安全生产监督检查制度化,规范化。通过监督检查督促各单位全面贯彻执行安全生产责任制和各项规章制度,强化责任追究,全面掌控并迅速排除各类安全隐患,严厉处罚检查发现的违反安全生产制度的人和事,对造成安全责任事故的,按照 “四不放过”原则进行严肃处理,坚决实行“一票否决”,使安全生产各项规章制度真正成为“高压线”。
六是加强协调配合,做好应急防范工作。通过检查考核,各单位进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识,积极加强与有关部门和单位的协调配合,严格执行安全生产值班和领导干部带班制度,确保信息通畅。确保出现突发事件和异常情况时能妥善处理,并按规定程序及时上报。
三、水文安全生产大检查总体评价及存在的主要问题
入汛以来,我局认真贯彻落实省水利安全生产工作会议精神,深入开展“安全生产年”活动,按照水文安全工作专题会议要求,做好安全生产检查工作。通过检查,一些安全隐患得到了排查整治,职工安全生产意识明显增强,测报和安全生产方面可以满足安全度汛的要求。但检查中还有一些影响水文测报和安全生产工作的问题或隐患,需要省水利厅支持指导,协调解决。
一是由于长期投入不足,部分水文和气象测报设施设备老化失修严重,存在安全隐患。二是个别勘测局机关及一些水文站处于当地水电站、公路开发建设范围之内,需要整体或部分搬迁,但搬迁方案及补偿费等有关问题尚未得到妥善解决,影响到正常工作开展,存在安全问题,主要是*凉水文局局机关及金川峡、折桥、岷县三个水文站。三是一些水文站饮水困难,需要根据各站情况解决安全供水问题,主要有蔡旗、昌马堡、鸳鸯池水库、党河水库、双塔堡水库、会宁、双树寺水库等水文站。
我局对以上问题提出了整改方案:对一些基层勘测局、水文站的搬迁,将依据《中华人民共和国水文条例》等有关法律法规,与当地*和工程*门协商,争取早日得到解决;对水文测验设施设备年久失修,老化严重的问题,最终通过十二五规划进行彻底改造,对目前存在安全隐患而无法开展正常测报工作的水文站,需投入必要的'资金进行加固维修,以上问题请水利厅给予协调指导。对水文站饮水问题,希望省水利厅在全省人饮工程项目中给予支持。
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告。以下是小编收集整理的情况汇报报告范文(精选8篇),希望能够帮助到大家。
xx年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学*情况汇报如下:
一、加强学*,注重提升个人修养
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学*贯彻党的路线、方针、政策,深入学*领会党的*、十六届三中、四中全会精神,努力践行“*”重要思想,不断提高了政治理论水*。加强政治思想和品德修养。
二是认真学*财经、廉政方面的各项规定自觉按照国的财经政策和程序办事,三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照*涛同志提出的“勤于学*、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学*、讲政治、讲正气”,始终把耐得*淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学*方法,讲求学*效果,“在工作中学*,在学*中工作”。
坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作
一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作如下:一季度,完成xx年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。认真报告去年的财务工作,并为xx年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成xx年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度,按照财务制度及预算收支科目建立xx年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政许可法,及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度,根据甘人财号精神的要求,用*一个月时间对年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查,完善了财务手续,写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况,进一步规了会计行为。办理职工增资事项。四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。
三、勤勤恳恳做好后勤服务
作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工报告等字材料的撰写。
在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。
党的*和党的十九届一中全会的胜利召开,为党和人民事业发展进步指明了前进方向,为我们党继续带领全国各族人民团结奋斗奠定了重要的思想政治基础。自开幕式以来,从振奋人心的*报告,到新时代“梦之队”的亮相,从*特色社会主义进入新时代到我国社会主要矛盾已经转化的重大政治论断,从新征程的全面部署到*章的重新修正,让全党同志深信,以*同志为核心的*将团结带领全党全军全国各族人民,决胜全面建成小康社会,奋力夺取新时代*特色社会主义伟大胜利。
**在参加党的*贵州省代表团讨论时强调,要充分利用各种宣传形式和手段,采取人民群众喜闻乐见的形式,推动党的*精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营,让干部鼓足干劲。为全面贯彻落实党的*精神,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,引导老同志传播*好声音,西安电子科技大学离退休党委、离退休工作处在全体离退休老同志中认真部署*系列活动,以扎实有效的工作来学*宣传贯彻*精神。
一、精心组织,认真实施
为学*贯彻落实好党的*精神,西安电子科技大学离退休党委分别于10月18日上午和25日上午,组织离退休党支部*、支部委员、老年大学学员等90余人,在离退休人员活动中心通过网络直播方式,集体收看了党的*开幕式和十九届*常委同中外记者见面会,第一时间学*领会党的*报告精神,第一时间见证新一届*常委的亮相。大家一同齐唱**、一同鼓掌,既为多年来特别是党的*以来党领导我国改革发展取得的历史性成就感到由衷的自豪,也对党领导我们国家沿着*特色社会主义道路阔步前进感到由衷的自信。
二、广泛宣传,营造氛围
*开幕前,西安电子科技大学离退休党委组织部分离退休老同志参观学校*以来成就展、陕西省离退休干部书画展,让大家在突飞猛进的科研成就和书写巨变的笔墨丹青中体会十八来以来身边的变化,营造喜迎*的氛围。
*召开时,通过活动中心的LED屏对*开幕式、闭幕式专家点评、新一届*常委记者见面会的网络直播,工作网站、微信公众号、微信群对*新闻的及时更新,宣传橱窗对*报告的亮点解读,及时宣传*精神,营造欢庆*的氛围。
*闭幕后至今,西安电子科技大学离退休党委已草拟出学*贯彻*的文件,下一步将从自主学*:支部组织生活会、专题学*:专家辅导报告会、感悟学*:主题征文活动等多个方面继续加强宣传和学*教育,确保离退休老同志们能够准确把握和深刻领会党的*精神的实质和丰富内涵,营造学**的氛围。
三、交流讨论,提高认识
从大会开幕至今,西安电子科技大学离退休党委共收到投稿20余篇,或个人感想,或散文小诗,其中一位离休干部就投稿3篇。
*开幕时,大家就抑制不住激动的心情,纷纷在离退休人员的微信群中热议大会盛况。他们纷纷表示,**不愧是伟大的党,坚强的党,带领全国人民努力奋斗、走向富强民主文明和谐的社会主义现代化的党。并一致认为*的报告振奋人心,鼓舞斗志,全面深刻,意义重大,需要认真学*,作为离退休人员,一定要在以*为核心的*领导下充分发挥余热,为实现*梦努力奋斗。
观看结束后,大家意犹未尽、精神振奋,通过短信、微信、书写等方式表达自己的感受体会。离退休在职工作人员就表示,*同志在报告中提到,“积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,推进医养结合,加快老龄事业和产业发展”,作为老干部工作者,我们应感到欢欣鼓舞,同时也应感谢党和国家对老干部工作的高度重视,对民生环境的大力改善以及对社会保障体系的大力完善。我们应把学*党的*精神作为当前和今后的重要工作之一,贯彻落实好*精神,更好地为老同志服务。
四、不忘初心,牢记使命
党的*和十九届一中全会,描绘了立足新时代、展望新目标、肩负新使命、开启新征程的宏伟蓝图,进一步指明了党和国家事业的前进方向。学*宣传贯彻党的*精神,是今后一个时期的首要政治任务。这不仅是对在职党员的要求,也是对所有离退休党员的要求,希望我们能共同将学*贯彻和推动学校实际工作相结合,为党和国家的事业发展增添正能量,为推动学校“三个一流”建设出谋划策做出积极地贡献。
XX,男,XX年XX月生,*党员。根据《关于xx等同志职务任免的通知》(x委干20xx x号)文件精神,该同志任xx局副jú长(试用期一年),现试用期满。在试用期期间,该同志认真履行岗位职责,扎实工作,圆满完成各项任务。现将该同志个人现实表现状况汇报如下:
一、讲政治,党性修养好。有大局意识和群众观念,职责心强,原则性强。能自觉维护班子团结,主动沟通协调。有良好的精神风貌和务实的工作作风,工作热情高。肯学*,适应性强,主角转换快。敢于担当,为局党委分忧。
二、懂业务,工作作风实。分管x局的财务工作,业务熟悉,管理精细,在财政投入严重不足、年初局内赤字预算、物价不断上涨的状况下,顶住财务支出压力,多方协调支持,保证了全局各项工作正常运转。今年来,在局党委的大力支持下,大胆创新,改革局内财务预算管理,严格控制非正常支出,堵塞财务管理上的漏洞,已收到明显成效。
三、守纪律,自律意识强。能自觉理解组织监督和群众监督,自觉遵守党风廉政建设的相关规定和规章制度,严格要求自我,分管财务带头自律约束自我不乱报账,严格按照局党委的授权行政职责,超过3000元的开支和预算外的所有开支,均由jú长审批,2万元以上的支出由局党委群众研究。
四、不足:工作有时有畏难情绪。
在社会的各个领域,需要汇报的场景越来越多,汇报可以是任务开始前,也可以是任务结束之后进行的,每个阶段的汇报重点不一样,怎样写汇报才能避免踩雷呢?下面是小编为大家收集的个人情况汇报材料(通用10篇),欢迎阅读与收藏。
我自20xx年从入党以来,一直坚持自己的信念,始终不渝地贯彻党的各项方针政策,努力学*,不断提高自己的思想理论水*,并努力做到理论联系实际,学*与应用相结合,在*时的工作中用党员的标准来要求自己,力争成为一名优秀的*员,选择了教师这一职业,就意味着更多地付出,作为一名党员教师,我用一腔热爱溶铸崇高的党员形象。始终模范履行*规定的党员义务,并积极投身科学发展观学*实践活动之中,始终保持先进性。作为一名党员教师,就要把对党无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入我所挚爱的教育事业上。
一、学理论,明方向。
我坚决拥护贯彻执行党的教育路线、方针和政策,坚持党的基本路线和党的四项基本原则,在政治思想和行动上与*保持一致,认真贯彻党的*精神,自觉执行党的各项路线方针政策,努力实践"*"重要思想,社会主义和*的理想信念、党性坚定;认真学*马克思主义、*思想和*理论和“*”重要思想,注重学*的计划、针对和实效性,不断提高自身政治理论素质和业务工作能力,不断增强党性,注重理论联系实际;无论在党的组织生活、学*讨论,还是在任课教学中,都结合实际发表学*心得和融会贯通思想政治教育、特别是科学发展观的内容,与同事们共同提高。坚持大局观念,勇于自我批评,团结关心群众,注意做好身边群众的思想政治工作。
二、爱孩子,讲方法。
做一名好老师就要一心一意地爱孩子,而作为党员教师,这种爱更应该无私、执着。自参加工作以来,我把全部的精力和心思都用在教学上。在班里,无论孩子学*优劣、家境贫富;我都一样地教育、关爱。坚持对“学生动之以情,晓之以理”,爱心温暖和师生情感交流在学生教育转化过程中,也起着无可替代的作用。“感人心者莫先乎情”,往往老师一句关切的话语,一个亲切手势都会给学生带来无限温暖,点燃他们进取的火花,从而拉*师生间的距离。“面向全体学生,面向学生的每一个方面”是素质教育对我们的要求。因此,本着“学生的每一点成绩都给予肯定,每一点进步都给予鼓励”的教育原则,在教学中实行多层次评价,使每一个学生都能尝到成功的喜悦,极大地增强了他们的自信心,学生自主学*的积极性提高了,真正成了学*的主人。在学*上我不放弃任何一个学生,在生活上,我嘘寒问暖,从细节上去关爱学生,耐心细致的教育、引导,使学生变得懂事可爱,健康活泼的学*、生活。
三、爱事业,讲协作。
是党员就要发挥先锋模范作用,同时用自身的思想,行动影响一些人,带动一些人。在工作中我牢固树立合作意识、整体意识,识大体,顾大局,讲协作。有了对工作的热爱,对事业的追求,我在工作中不计劳苦,一步一个脚印的去做好。
一、个人简历
我叫xxx,男,20xx年11月28日出生,现年32岁。
19xx年初中毕业考入xx地区卫校,就读西医士专业,学制四年。19xx年6月毕业,并于同年9月应聘于xxx卫生院从事医疗工作。根据当时卫生院业务发展的需要,19xx年3月-20xx年3月卫生院选派我到郧县人民医院进修外科1年。通过进修学*,回院后,我成功开展了普外及骨外常见手术,为卫生院的两个效益发展做出了重要力量。20xx年顺利通过国家执业医师考试并取得相应资质。因业绩突出,20xx年被组织作为考察对象培养,20xx年加入**,并且从20xx年起担任大柳卫生院医疗组长,参与并制定了卫生院的各种规章制度和发展规划,为个人的成长和进步奠定了良好的基矗20xx年3月调至郧县青山卫生院从事门诊及住院医疗工作,担任青山卫生院医疗组长及科室主任至今。
二、*三年工作总结。
自2005年以来,我始终坚持“*”重要思想,高举*建设有*特色社会主义理论伟大旗帜,认真学*和贯彻党的各项卫生方针政策,深入开展“以病人为中心”的实践活动。不断丰富和完善自我世界观,人生观,价值观。以高尚的思想和崇高的追求武装头脑,指导日常各项工作,树立了全心全意为人民服务的理念。急病人之所急,想病人之所想,经常开展批评和自我批评,始终把“医德”放在工作首位,进行换位思考。正确处理好病人利益与医院发展二者矛盾,创造了良好的医患关系。通过言传身教,带动了身边的其他同志积极钻研医疗业务技术,形成了良好的学*氛围。纠正了工作中各种损害群众利益的不正之风,起到了先进模范带头作用,得了病人和领导的一至赞扬和肯定。在临床工作中,能够认真学*新业务,新技术。工作中大胆主动,勇于探索未知领域,对出现的医疗差错事故,能够认真汲取教训,举一反三。先后在两家卫生院均能自觉遵守医院各项规章制度,率先垂范,善于广泛团结同志,努力做到了互尊互学,团结协作。领导交办的各项任务,做到不折不扣的落实,能够人前人后一个样,领导在与不在一个样。勤勤恳恳做事,踏踏实实做人。把作一名人民群众爱戴的好医生做为终生追求奋斗的目标。
虽然在工作中取得了以上优异成绩,但存在的问题和缺点也十分突出。主要表现在:
1、不注重加强自身思想政治建设。在与社会和单位中各种不正之风做斗争时缺乏信心力量和原则,总觉得这是社会大环境,与自已关系不密切、很遥远。在兼顾病人利益和集体利益时,有时多倾向于后者,损伤了群众感情,造成了一定不良社会影响。没有把一个*员应具备的道德情操贯彻在工作中的每个环节。
2、在管理工作中方式方法欠妥、简单粗暴,解释工作不够细致耐心。,不利于创造团结和谐工作局面,群众的意见和建议得不到及时反馈,影响了同志关系。使许多工作不能顺利推进,造成了不必要矛盾和纠纷。
3、业务技术进展缓慢,不能满足人民群众日益增长的就医需求。毕业已*10年,外出进修学*机会少,在工作之余没有抽出更多时间自学,导致许多知识理论逐渐荒废淡忘,没有进行温故知新,工作中常凭经验诊断治疗。缺乏科学依据,与国家提倡医师终生学*精神有很大的差距。
三、年度考核情况及培训奖罚
20xx年度考核为称职,并且被评为郧县卫生系统先进工作者。
20xx年度考核为称职。
20xx年度年考核为优秀,并且评为xx卫系统先进工作者,20xx年7月1日被评为xx镇优秀*员荣誉称号。
20xx年参加xx卫校的大专学*,20xx年取得大专学历。20xx年11月参加xx市第九期乡镇卫生院管理人员培训班学*。
XXX,女,19xx年11月出生,2008年毕业于安徽XXX院广告艺术设计师专业。2008年6月任职于XXX翻译公司,担任文员工作,负责市场开发和业务接待。
一、XXX政治立场坚定。任职以来,始终兢兢业业,克己奉公,充分利用自我的所学、所长,努力在我公司做出优良成绩。业务水*不断提升,她始终坚持政治理论学*,认真钻研业务知识,不断提高自我分析问题、解决问题的潜力。
二、XXX认真履职尽责,宗旨意识牢固,勤勉尽责、遵纪守法,自觉实践“*”重要思想,能自觉地同党的指示和政策持续一致,以群众利益和国家利益为重。
三、严格要求自我。工作期间,认真负责,努力做好本职工作,为公司开辟了广东地区10多个客户并维护好市场。能从大局出发,不讨价还价,不阳奉阴违,不推诿塞责。能自觉维护团结,顾全大局,生活朴素,从不追逐名利。以大局为重,以工作为重。能勤于学*,善于学*,努力提高完善自我。
一年来,我镇社会管理综合治理工作在镇党委、*的正确领导下,在县政法委有关部门的大力指导下,以“稳增长、保稳定、促和谐”为主题,坚持“党委领导、*负责、社会协同、公众参与”的方针,把综合治理工作做为维护社会稳定,保障地方经济发展的政治任务来抓好、抓实。深入推进社会矛盾化解,集中力量解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。大力开展“*安创建”,积极组织开展治安乱点、校园及周边治安秩序整治活动,不断深化“*安荷香桥”、“和谐荷香桥”建设,创造了良好的社会政治、治安环境。
今年以来,全镇共发生刑事案件59起,破获52起,刑事拘留19人,逮捕xx人,移送起诉13人,打击处理排名居全县第八。受理治安案例37起,结案30起,行政拘留28人(吸毒共xx人,强制戒毒6人)。全镇基本实现了无民转刑案件,无重大群体性*,无群体性械斗,无安全事故发生,持续保持社会和谐稳定的良好局面。
一、抓防控建设,着力提升防控能力
1、强化技防。对我镇原有的视频监控进行了补光联网,新增加9个视频监控进行了通电联网应用。各村各单位配齐橡皮棍、钢叉等巡逻器械,并在重要地段架设监控摄像头等设备。“十户联防”工作顺利推进,对所有村(居)干部进行培训试用,并按照要求对村(居)内进行电话号码的收集工作。
2、强化人防。我镇实行镇、村、组三级联防巡逻机制。镇成立一支12人的巡逻队分两组在城区轮流巡逻,各村分别成立一支xx人的红袖章小分队不定期巡逻,村民组3--5个组联合群防群治。督查方面,镇由派出所、综治办配合每周不少于一次的巡逻和检查督促。
二、抓排查调处,着力化解社会矛盾
1、抓队伍建设。充分发挥镇村二级人民调解委员作用,注重调动社会组织、热心人士积极性,主动参与化解各类矛盾纠纷。邀请专家举办作风建设讲座1次,法制培训2次,镇村二级干部受益匪浅。我镇“两代表、一委员”有90人被吸收参与到化解各类社会矛盾纠纷中来,全镇59个党小组全参与到努力构筑*行政管理力量与社会民间自治力量互联、互补、互动的新格局。
2、抓源头排查。牢固树立抓早、抓小的理念,坚持把矛盾化解的重心下移。以群众工作站为载体,对基层矛盾纠纷统一受理,把群众工作站建成服务百姓的“直通车”。狠抓镇综治**中心建设,做到二个统一:统一办公场所,集中办公,便于群众来信来访;统一人员要求,建成集维护社会稳定、社会治安、社会管理于一体的工作*台。村级比照镇建立综治**工作室。同时采取措施强化中心及村工作室的软硬件建设。对档案和台账管理,做到受理的每起案件、每件纠纷和每道程序都有据可查,记录客观清晰,反馈及时准确,存档一案一卷。今年成功处理了向阳庄园艺场承包经营纠纷、阳火庭要求解决优抚待遇等两起*积案;早发现、早调处建桥、伏龙两村因饮水纠纷、红叶和伏龙两村因饮水纠纷、伏龙和光冲坟山纠纷等矛盾纠纷156起,避免群体性的事件发生;快速成功处理突发事件12起,避免了影响社会稳定的情况发生。
三、抓*安创建,深化*安荷香桥建设
1、严格落实目标管理责任制。镇党委*把综治工作摆在突出位置,细谋划、重落实,先后4次专题研究综治工作,研判综治形势。分解责任,细化到单位,明确到个人。与各村、学校及企事业单位分别签订了《社会管理综合治理工作责任书》,确定完成镇党委、*的各项目标、任务。出台了镇村民调奖惩规定,落实了风险押金制度和末位淘汰制。对*安创建、“三联两访一帮”活动、“一站一扶”、中小学生“争章”活动等重点工作进行了督查,发出通报3期,有效促进了工作的正常开展。
2、积极开展*安创建活动。加强社会公德、家庭美德教育,全面开展“三进三争”活动,扎实落实“守法模范”、“*安家庭户”等群众性评选工作,全镇全年共评选“守法模范”、村级“*安家庭户”达到50%以上,评选出镇级“*安家庭示范户”220户,全部通过公示并予以授牌,极大的提高了群众参与建设的积极性,对有效提高群众满意度作出了重要贡献。
四、抓校园整治,确保校园和谐稳定
1、完善校园各项制度硬件建设。进一步完善了校园七个方面的安全预案,并且打包成册,从1月开始,各校开展针对性的预案演练2次,每所学校都通过严格的程序聘请了保安,进一步提高师生的安全自护能力。深入开展法制宣传教育,提高学生法律意识,增强法制观念,形成了学法、讲法、用法的良好氛围。同时镇派出所民警、联防队和镇巡逻队也根据情况分配到各个学校进行巡逻,保障安全,提高见警率。
2、加强校园周边秩序综合治理。针对校车、食品、生产安全,镇党政联*会成员实行联系包保制度,镇综治办和安监站每月进行一次检查督办,对存在安全隐患的部位和安全漏洞的环节,下达整改通知,勒令限期整改,将安全隐患消除在萌芽状态,确保人民群众安心乐业、社会和谐。由综治办牵头,镇派出所、城建办、安监站、运管所、文体卫站、工商所、学区等部门联合开展了校园周边环境集中整治行动,行动共开展了5天,查处了无证经营摊点5家、商店3家、无证运营校车3家,查获了一大批有害商品,有力的保障了学生的生命健康安全,获得了广大群众的一致好评。
五、抓重点人群,加强社会创新管理
1、建立健全重点特殊人员群体管理台账。结合社情民意大走访工作及“一进二访”大走访活动,全面摸清了重点特殊人员群体的底数(辖区刑释解教人员90人、矫正对象14 人、涉邪人员4人、精神病人182人(其中易肇事肇祸精神病46人)、*隐患8人),全部建立了台账,落实了责任包保,实行定期排查和日常监管,通过服务、管理和帮教措施,最大限度地减少违法犯罪。
2、做好重点青少年群体帮教服务和预防犯罪工作。通过法制报告会、建立阳光课堂、实行未成年人轻罪记录封存消灭制度、开展结对帮教等措施,全面做好重点青少年群体工作,探索预防青少年违法犯罪的新路子。
六、抓舆论宣传,着力营造良好氛围。
1、充分运用普法宣传、悬挂横幅、建立宣传栏等手段,广泛宣传社会治安综合治理工作的重要意义、工作进展和成效,动员社会各界和广大党员干部群众积极参与。各村均已建立综治公开栏,刊登综治相关文章,张贴*安建设相关图片等内容,提高了人们对综治工作的认识。深入开展法制宣传教育,成立法制讲师团并发放聘书,定期在各村(居)、学校开展法制讲课累计380余堂,形成了学法、讲法、守法、用法的良好氛围。
2、以政法综治宣传月、禁毒宣传月等活动为契机,宣传打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪以及严重影响人民群众安全感的多发性犯罪活动所取得的阶段性成果。宣传校园周边环境整治和打击“两抢一盗”等专项治理成果。深入开展家庭、学生签订拒绝邪教承诺书活动,全面开展了摸排邪教人员的专项行动,并进行反邪教警示教育宣传活动,落实了邪教人员的“四包”工作责任,加大了对邪教人员的帮教转化工作力度。广泛宣传禁毒方针政策、法律法规、毒品的社会危害,激发和调动广大人民群众积极参与禁毒斗争。
七、下一步工作安排
回顾一年的政法综治工作,固然取得了一点成绩,但面对新情势、新情况治安情势仍比较严重,政法综治工作的各个方面都还有待加强。2016年,我们将继续坚持科学发展观,全面贯彻落实党的`十八届四中全会精神,围绕*安建设要求,突出“疏、防、控、打”措施,与时俱进,开辟创新,狠抓落实,更好地增进政法综治工作的创新发展。
为贯彻落实《*办公厅关于加强环境监管执法的通知》(*〔2015〕56号)、严格执行新修订的《环境保护法》第六十七条“上级人民*及其环境保护主管部门应当加强对下级人民*及其有关部门环境保护工作的监督”的规定,我部《2016年全国环境监察工作要点》(环办〔2016〕26号)部署要求省级环保部门对行政区30%以上的地市级人民*开展环境保护综合督查。各地高度重视,措施有力,扎实推进,效果较好。现将有关情况通报如下:
一、基本情况
各省、自治区、直辖市环境保护厅(局)共对163个设区市、自治州、直辖市的区县人民*实施综合督查,督查比例达到39。5%。天津、河北、黑龙江、河南、湖南、重庆等6省(市)环境保护厅(局)与我部环境保护督查中心联合实施,其他各省份均独立实施。除江西、山东、海南、甘肃和宁夏外,其他26个省份以及新疆生产建设兵团均已达到了30%设区市的综合督查任务。其中,浙江、湖北、重庆和*等4省(区、市)对所辖的所有区市实施了综合督查。江西省、山东省、甘肃省和宁夏*自治区分别完成27.3%、11.8%、28.57%和20%,海南省由于机构改革调整等原因未能开展综合督查工作。在实施综合督查工作中,各地共对31个市进行约谈、对20个市县实施区域环评限批、对督查中发现的176个问题进行挂牌督办。
环境保护综合督查强化了地方各级党委、*的环境保护意识和责任,推动了环境保护“党政同责”和“一岗双责”的落实,解决了一批重点难点问题,加快了环境监管方式转变。各地也有一些好的经验做法:
一是党委、*高度重视。湖北、广东、陕西等省专门召开专题会议进行安排部署,分别由省人民*主要负责同志或者其他有关部门主要负责人组成督查组开展督查。北京市专门成立了北京市人民*督查室环境保护督察处负责综合督查工作。安徽省环保厅邀请*和*委员参加综合督查。福建、黑龙江等省环保厅在综合督查后,把督查中发现的问题及时向省人民*汇报、向当地*通报,强化了督查权威。福建省在*召开的全省季度经济运行分析会上,将各设区市突出环境问题和整改进展情况进行通报,通过省人民*领导有针对性的直接点评及整改要求,让参会的各设区市人民*主要领导“脸红出汗”。上海、*、新疆、青海、吉林等省(区、市)建立了环境监管执法考核制度,将综合督查结果纳入环境保护目标责任制考核评价体系,作为审批、考核、评比、安排专项资金的重要依据。
二是前期准备充分。湖北省编写了《督查手册》和《文件汇编》分发各督查组,为督查工作顺利进行奠定了基础。黑龙江省把督查内容,细化为6个方面35项内容。贵州省提前进行摸底调查,确定被督查单位并提前印发《产业园区情况表》《基础设施建设表》《环境能力建设情况表》等,由被督查单位填写反馈,在实施督查前初步了解相关工作开展情况。
三是各地均采取了调阅资料、座谈调研、现场检查等多种方式开展综合督查。黑龙江省把督查跨度延长,每次督查为期三个月,调阅资料多达53个方面1300余份。青海省在督查期间,对18个部门进行了走访座谈,调阅了*年来市(州)、县(区)经济、能源、产业、环保等文件和档案等资料862份。内蒙古自治区充分依靠群众,广泛征集信息,综合督查开展期间,公布举报电话,充分利用12369环保举报热线、微信举报*台等方式,多渠道收集地方环境管理方面的信息资料,使综合督查工作有的放矢。
二、存在问题
一是各地综合督查工作不均衡。江西、山东、海南、甘肃和宁夏等5个省(区)环保部门没有完成30%的任务要求。
二是综合督查尚不规范。有的地方对综合督查的概念有些模糊,将综合督查工作混同于一般的监督检查,督查时间也较短,督查程序不健全,督查结果利用不够,难以起到督政的作用。
三是部分负有履行环境保护职责的部门对综合督查工作不能主动配合,也在一定程度上影响了综合督查效果。
三、下一步工作要求
各省、自治区、直辖市环境保护厅(局)要认真总结2016年度综合督查工作,逐步完善制度和程序,并适时对2016年度综合督查整改落实情况开展“回头看”。督促各地落实整改要求,切实解决突出环境问题。
个人工作报告总结1
本人自xx月xx日加入公司已*两个月时间,在部门领导和同事的指导帮忙下,已渐渐融入了这个大家庭。对我的报建员工作总结范文总结我作为一名前期报批报建专员,主要完成以下工作:
一、业务方面
1、顺利补办盛世景园会所《工程竣工验收合格证》
为完善会所竣工手续,自10月份开始补办相关手续,因为涉及部门较多,加上供给的资料必须贴合相关部门要求,项目发展部与工程部认真做好资料整理工作,多次与城建局、环保局、建管处和档案馆等部门协调沟通,经过不懈努力,最终在11月底取得《工程竣工验收合格证》,到达各项竣工资料齐备。
2、提前办理完成四期预售证工作
为配合营销部分期推出预售房源,项目发展部12月份一项重要工作是办理四期4#、13#楼预售证。根据房产局要求于12月5日递交申请资料后,几乎每一天到房产局进行督促和追踪,进取与房产处人员联系沟通。在李总的协助下,最终在12月24日发证。目前已完成4#、6#、7#、8#、11#、12#、13#楼共330套预售证办理工作,确保了营销工作的顺利开展。
3、协助领导办理院后土地储备准备工作
新项目是集团__年度新开工的重点项目,前期与区国土资源局、市国土资源局、村委等进行了多次协调沟通,获取地块面积和地形地貌等信息,掌握院后村拆迁安置位置和户数等,为明年的土地摘牌做好各项准备工作。
4、办理三期土地证“两证合一”
按照*最新要求,土地证与房产证需“两证合一”,经过协调沟通和资料准备,现已完成网上注册和备案工作。
此外,还进取协调新奥燃气、城阳*、市政排水科等单位,正在办理四期和商务港项目天然气施工、有线电视入网施工和接入市政排水等事宜,为项目的配套施工做好前期准备工作。
二、企业文化方面
11月初积极参加了第六届集团运动会,协助做好会务工作;11月中旬参与了为贵州贫困地区捐助衣物;经过*两个月的时间,在部门领导和同事的关心帮忙下,已适应了新的工作环境,感觉我们这个大家庭年轻而充满活力,工作高效务实。
三、工作经验和不足之处
1、工作经验
(1)将负责的各类前期资料建立目录,方便查阅;
(2)统计集团各项目开发数据汇总表,使各项目资料系统化,但该表仍需完善。
2、不足之处
(1)报批细节不够熟练。如办理预售证开具支票时,开户银行没有提前与房产处沟通,使用*银行的支票比信用社支票晚一天到帐;再如领取支票的时间应在房产局领导批准后适宜。在日后的工作中应加快学*前期手续办理流程和取费标准,到达熟练掌握。
(2)协调本事仍需磨砺提高。报批报建工作经常与*部门接触,对协调本事要求较高,*时首先要熟练掌握前期业务知识,并多向领导同事请教沟通,与*部门沟通时注意方式方法,在实践中不断总结经验。
四、____年度重点工作
1、新项目土地挂牌和前期手续报批报建工作;
2、*度项目深入调研等前期工作;
3、商务楼项目和四期项目市政配套手续办理。
项目发展部是集团房地产开发业务的“开路先锋”,而报批报建是项目发展部的重点工作,本人将扎扎实实干好本职工作,加快学*专业技能,为领导及时供给政策分析和土地挂牌信息,为在建项目做好配套手续的服务工作。在此感激领导对本人工作的悉心指导与帮忙,请领导在今后工作中严格要求,不当之处请批评指正。
个人工作报告总结2
在今年的工作中,我在部门领导的指导和培养下,加强了专业技能的学*锻炼,工作中认真履行属于我的职责,遇到问题进取调整心态,使我不论在思想认识方面还是在工作方法上都有了巨大的提高,此刻就今年的工作基本情景做一个个人的工作总结,期望以后的工作能做的更好!
一方面在工作中我加强了理论知识的学*。
第二个方面是加强公司业务知识的学*了解。在业务知识中,我常学常新常实践。在今年的工作中,我重点围绕加强党的纯洁性、党性党风党纪教育、治理慵懒散奢、开展调查研究等方面,进行业务知识学*。详细情景方面,对今后工作思路有了大概了解,为以后的业务工作更好地服务委局各部门开展好明年工作奠定良好基础。
在第三个方面上,我在工作反馈上注重有声。*时的工作中我作为办公室的一员,很多的工作都需要得到各个部门的反馈性信息。总而言之,公司的任何一次会议的成功举办,任何一次接待工作的顺利完成,任何一项领导批示的落实,都需要及时的反馈,这中情景之下就要求我必须做到在工作中坚持时常接收和处理反馈信息。
此时此刻回顾这一年来的工作情景,我取得了一些好的成绩,并且给自我积累了一些工作经验,可是另外一个方面,实话说,与领导的要求和自我的期待还有一段差距,这些差距主要体此刻以下几个方面:在工作的韧劲上我有待进一步的历练才能更好更自如的处理日常办公室的工作,在工作的态度和方式方法上有待进一步成熟,在工作的状态上有待进一步调整。在应对未来的办公室工作上,经过这些细节的总结和回顾我会比昨日,比过去做得更好!
个人工作情况范文1
一、坚持理论学*,促队伍政治素质提高
按照思想政治工作要求,一年来,我校教职工不论是在参加实践科学发展观的活动中,还是在*时的工作之余,都不忘理论学*的重要性。通过集中学*与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式,认真学*了科学发展观教育读本、“六个为什么”、党的十七届四中全会精神等一系列重要讲话和文件。根据不同时期教职工的思想状况,我校还有针对性地组织教职工开展各种形式的学*教育活动。此外,我校还积极组织全体教师参加各种形式的学*,如组织教师参加省委党校、市委党校专家的科学发展观讲座等。通过多种途径的系统学*,全体教职工进一步强化了政治意识,认清了当前形势,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,从而把思想和行动统一到了“科学发展观”的高度上来,既充分保持了我校党员队伍的先进性,又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。
二、狠抓班子建设,促核心堡垒作用的发挥
“火车跑得快,全靠车头带”。学校领导班子本着克己奉公的原则,一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻民主集中制。每周一上午定期召开班子成员会,认真学*科学发展观理论,开展了班子民主生活。会上,班子成员能密切协调、集思广益,坚持少数服从多数的原则,一经会议决定的事情,班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。在党的组织建设中,学校党支部通过发扬党员先锋模范带头作用,并加强党组织建设,有效促进了队伍建设和学校各项工作的顺利进行。
三、开展教育活动,提升队伍形象
为抓好全体教职工思想政治工作,按照区委、区直机关工委的统一安排,制订了思想政治工作学*制度,对校教职工提出了明确要求。组织校教职工进行了教师职业道德学*教育,使全校教职工思想素质和业务素质都得到有效提升。
四、队伍凝聚力、向心力进一步增强
今年,我校在进行教职工思想政治教育的同时,还进一步加强了与教职工的思想交流,打造“凝聚力”工程。
1、关注教职工思想动态。定期开展交心、谈心活动,广泛听取教职工意见,心情舒畅、生动活泼的民主氛围。
2、关心教职工工作及生活。认真解决教职工在工作中的难题,着力改善工作条件,创造安全、整洁、优美的教学环境。积极开展文体活动,培养科学文明的工作生活方式,促进教职工的身心健康。积极帮助教职工解决生活中的实际困难。
个人工作情况范文2
回首已经过去的20xx,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,现就本月的重要工作情况总结如下:
一、虚心学*,努力工作
(一)在这个月里,我自觉加强学*,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
(二)注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学*提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识,掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实生产目标
(一)集中精力做好设备原理及操作的熟练掌握,为矿山精品集料的安全高效生产贡献一份力量。
今年以来,我局按照区委、区*的统一部署,坚持以扶贫工作统揽全局,认真履行行业扶贫、驻村帮扶目标责任,切实增强精准扶贫工作的紧迫感,强化工作措施,全力服务脱贫攻坚。现将相关工作开展情况汇报如下:
一、钦北区通信网络建设情况
截止至x月xx日,年度计划铺设宽带网络xxx个,开工xxx个,完工xxx个,完工率xx%,投资xxx.x万元。计划建设xG基站xxx个(x月份新增xx个),xG基站xx个(x月份新增xx个),合计xxx个,完工xxx个,完工率xx.x%。其中,按照脱贫攻坚公共服务基础设施建设要求,我区xxx个行政村所有行政村村委会或行政村中心学校所在地均通网络宽带。
二、帮扶挂点村情况
我局挂点帮扶的村为大寺镇南间村,自开展挂点帮扶以来,我局派出xx名干部帮扶南间村xx户贫困户,截止至xxxx年底,共帮扶脱贫xx户,今年预脱贫户x户。xxxx年以来,我局组织入户帮扶x次,开展慰问x次,帮助贫困户申报奖补x次,参加三方见面会x次,为村委提供空调x台。
三、派驻驻村队员情况
xxxx年,我局累计派出驻村工作队员x人,分赴大寺镇大寺村、新晓村和屯强村。我局积极配合大寺镇党委对驻村队员进行管理,督促驻村队员按要求进行整改,年内与驻村队员开展谈心谈话x人次,开展慰问x次,帮助改善驻村条件x个为各村配备空调x台。
四、动员企业参与扶贫情况
我局充分利用行业管理优势,积极发动企业参与脱贫攻坚工作。年内,动员x新榕兴建材科技有限公司赞助空调x台,价值x。xx万元;x戎鑫达资源有限公司赞助x万元用于大寺那桑村危房改造和发展产业脱贫。
五、存在问题
一是通信基站建设受阻。群众对应通信信号的了解不足,以辐射或影响风水为由阻碍选址或工程施工,亦有少部分村民提出不合理的要求导致基站无法建设;另外,部分镇人民*没有积极配合,村民协调工作难以开展。目前,受阻较严重的是板城、长滩、小董和大寺等镇。
二是由于扶贫政策的变动,部分贫困户没能享受到应有的'补助,对帮扶干部有抵触情绪,不愿如实申报收入或缴纳相关费用,影响整村脱贫攻坚工作。
三是部分驻村干部思想认识不高,经常以驻村环境差为由晚上不住村。
六、下一步工作计划
一是继续协调各镇积极推进通信基站建设。
二是积极开展扶贫政策宣传,消除贫困户抵触情绪,积极帮助贫困户申报各类奖补。
三是加强督促驻村队员开展整改。
我校于20xx年十二月八号接到市教育局下发的《xx学校教育督导评估结果》后,学校立即召开全校教职工会议,对督导评估小组就“教育管理”、“课堂教学”、“各项目标管理责任书落实情况”、“安全、综治”四大块,提出的七点整改意见进行逐项逐条商榷,分析查找不足,商定落实方案,现将整改情况汇报如下:
一、当即成立整改领导小组:
组 长:
组长:
成 员:对领导小组成员要求各自明确责任,理清整改思路,夯实每项工作任务。
二、整改思路及整改情况
(一)教育管理方面
1、转变思想认识。
思想是行动的种子,落实督导评估各项工作要求的第一关键就是要转变认识问题。有了全面深刻的认识,才会有正确的行动。我们分别组织校委会成员和全体教师学*督导评估的相关文件,领会上级领导指示精神,使全体教师从内心深处认识督导评估是关系到提高教育教学质量、促进学校管理的大事,督导评估的最终目的是为了学校的发展负责。
2、加强教师对相关法律法规的学*,强化教师素质,提高教育教学质量。
我们处在一个知识爆炸的时代,我们面临的教育对象是国家与民族的未来,教师惟有不断的自我发展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育这神圣的职责。“做一个现代人必须取得现代的知识,学会现代的技能,感觉现代的问题,并以现代的方法发挥我们的力量。时代是继续不断的前进,我们必得参加在现代生活里面,与时代俱进,才能做一个长久的现代人”,“我们做教师的人,必须天天学*,天天进行再教育,才能有教学之乐而无教学之苦”。教师要不断的更新教育理念,用先进的教育思想武装头脑;不断的掌握广泛的文化科学知识,更新知识结构;不断的学*现代教育技术,运用现代化的教育教学手段提高工作效率;不断的反思总结,在理论的指导下大胆实践、勇于探索,“我们确不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在学生前头引导学生,这是我们应有的责任”。
自学校开办以来,我校一直把招聘和储备优秀教师当作一件大事来抓,我们深信,只有打造一支高素质的教师队才是提高教学质量的保证。现有教师以年轻为主流,虽然务实,但在教学经验和班级管理上存在不少欠缺之处。加强教师队伍建设、强化教师素质是我校当前乃至今后一个较长时期的重要任务。为此,我校制定了《xx学校教师成长计划》。
(1)、树立“学*与生命同行”的意识。不学*就会落后,落后就会下岗。要求教师把学*摆在和教学常规一样重要的位置上来。
(2)、要求每人每年至少征订一种教学方面的刊物,每学期要阅读一本教育专著,每学期要有一本高质量的学*笔记。
(3)、把锤炼教学基本功作为校本培训的重要内容。以锤炼课堂教学能力为主导,采用走出去、请进来、网上学*等方式,通过两年时间使每位教师*时的每一节课都是精品课,让课堂教学真正成为实施素质教育的主渠道。
3、强化教育教学管理,向管理要效益,向管理要质量。
(1)、修订完善学校各项管理制度。
(2)、拟订修改《教师考核方案》,在教师考核中要充分体现素质教育实施情况,把教师对学生全面发展的培养作为考核的重要依据。这套方案修改后决定从下学期开始执行。
(二)、课堂教学方面
1、加强教学工作的规范管理。
教学常规使教学质量的前提保证,要长久做好这件细致的工作是件很不容易的事,这种琐碎繁杂的工作全靠教师自觉完成是很难的,这就需要有一种制度和规范要求来约束。据此,我校组织教师再次学*《xx学校教学常规管理制度》,使教师进一步明确常规的具体要求,认识做好常规工作的重要性。同时结合我校实际制定了《教学常规规范化要求》并附有案例,使教师有规可循,有例可仿。这些制度和规范的修订充分征求教师意见,使全体教师共同参与管理。民主的管理方式增强了教师的责任感和事业心,教学常规的落实逐步转化为一种自觉的意识。
对教学工作的管理实行过程监管制度。教务处每两周对教师的教案检查一次,作业实行每月检查一次,期中期末对常规进行全面检查考核,对优秀的常规材料进行展览学*。要求学校行政人员每周至少听3节课以上,把教学工作作为工作的中心,把常规工作做规范,做细致。
2、制定激励政策,充分调动教工的积极性。
学校教育工作是千头万绪,这就需要在健全制度的基础上充分调动教职工的工作积极性,使每一位教工都能全身心地投入工作,主动地、创造性地去完成各项任务。我们行政人员阅读反馈信息后,深刻剖析,认真反思,在充分征求广大教师意见的基础上,制定了《xx学校教学质量单项奖励办法》,具体实施从下学期开始。对班主任实行月考核和年终考核相结合的办法。这两种激励机制的建立,极大地调动了教师的工作积极性,教师的敬业精神大大加强,教师们工作态度端正了,干劲更大了,工作效率更高了。
3、抓教研促教改,提质量促发展。
信息时代的今天,新课程改革的步伐越来越大,如果老是固步自封,穿新鞋走老路,传统教育教学的方式继续占据主体地位,这样实施素质教育 ,提高教育质量全然是一句空话。
要真正全面实施素质教育就必须抓好校本教研,因此今后一个时期我们要把教研作为一个突破口,让教研促进教学改革,从而稳步快速提高教育质量。
(三)各项目标管理责任书落实情况
由于学校新办不久,各项目标管理还没完全彻底落实到位,加上缺乏人手,各方面工作虽然做了,但资料的整理、装订、保存不及时,不少地方有待于进一步完善,下一步,我们将指定专人进行相关资料的整理,欠缺的资料立即补充,及时存入档案盒中。建立健全各项目标管理工作组织机构,明确到人。进一步开展丰富多彩的师生活动,充实业余文化生活;加强师生环保意识,开展形式多样的环保宣传教育活动,进一步做好校园美化、绿化工作,不断改进育人环境,为师生创造良好的工作、育人环境。
(四)安全、综合治理方面
*年来,从中央到地方,都把安全生产、综合治理当成工作的重点来抓。我校积极响应上级领导的要求,始终把安全放在第一位,做到全校动员,人人负责;安全无小事、时时讲、天天讲、月月讲。
下一步,我们将进一步把安全工作和综合治理工作落到实处,及时把相关资料收集整理好存入档案中。为今后的工作铺好路,开好头。
最后,衷心感谢市督导评估小组给我们提了这么多宝贵的意见和建议,有力地促进了我校教育管理工作的健康发展,我们将思过改过,查找不足,为以后的工作再上一个新台阶而努力。
9月29日,自治区副*刘新乐在赤峰市主持召开旗县公立医院综合改革及精准健康扶贫调研督导汇报座谈会。他强调,要切实加大医改工作力度,使改革真正便民惠民。
刘新乐对赤峰市相关工作给予充分肯定。他指出,赤峰医疗卫生事业基础雄厚、独具特色,长期以来处于自治区发展前列。特别是旗县公立医院综合改革实施以来,各有关方面高度重视、强力推动,有效缓解了群众看病难、看病贵的矛盾,提升了医院管理水*和服务水*,对全区相关改革的“破题”起到了示范推进作用。同时也要看到,医改还面临着思想不够**,政策认识和落实不到位等问题,因病致贫、因病返贫依然拖累着各族群众迈向小康的步伐。相关工作与上级要求和群众诉求还有一定差距,必须下定决心,把医改和精准健康扶贫工作一步一个脚印推动下去。
关于旗县公立医院综合改革,刘新乐强调,要进一步加强领导,强化医院管理委员会等机构的作用,使其充分发挥规划布局、资源配置、人事管理等方面职能,化解医疗资源浪费、医院间壁垒等改革坚冰。要在人事制度、薪酬制度上**思想、加大创新力度,打破体制内外待遇不*等问题;要加大*资金投入和制度设计力度,使改革在回归公益性、调动积极性、保障可持续性上发挥作用,让百姓看得好病、看得起病,让医务工作者薪酬与业务水*、服务质量及群众满意度紧密结合。 要建立医疗、医保、医药三联动制度,创新医保支付方式,推进各类报销、救助一站式办理,真正方便群众办事;要大力推进按病种付费、临床路径等新措施的实施,发挥医保对医院的监督制约作用,规范医疗行为,解决过度医疗等问题,降低患者看病成本。要加大分级诊疗的推进力度,进一步强化乡镇卫生院、村卫生室服务功能,提升基层卫生机构服务能力,并通过远程医疗、医疗骨干定期派驻等方式实现县乡村一体化,让群众实现在家门口看病。
关于精准健康扶贫,刘新乐指出,各级*要高度重视因病致贫、因病返贫问题,切实加强领导落实责任,进一步细化健康扶贫方案并加大落实力度。要把基础工作做实做细,摸清因病致贫、返贫人口底数,并建档立卡,有针对性地实施帮扶和保障措施,解决相关群众后顾之忧。要学深吃透**关于扶贫工作的重要讲话精神,把中央、自治区各项措施落实到位,让因病致贫返贫群众与全区、全国人民同步迈进小康。
2021年,生产经营单位主体责任清单落实率、全员安全培训完成率两项工作,已纳入市高质量发展综合绩效考核,为推动两项重点工作开展,根据区领导安排,10月15日,区教体局对我镇进行督导检查。现汇报如下:
一、督导检查内容
1.《生产经营单位主体责任清单》制定情况。查看生产经营单位主体责任清单制定情况。对照生产经营单位人员花名册核对责任清单是否做到全员覆盖;到生产岗位随机抽查或询问职工所承担的安全责任,是否与清单职责一致;验证责任清单是否修订,是否对责任制进行考核。
2.“大学*、大培训、大练兵”专项行动开展情况。重点查看《全区安全生产“大学*、大培训、大练兵”专项行动方案》(菏区安办发[2021]19号)文件落实情况。查看生产经营单位培训档案,档案资料是否存在弄虚作假;现场随机询问职工安全生产知识或组织现场测试;岗前、转岗是否进行培训;是否存在培训学时不够或者无证上岗现象。
二、督导检查方式
1、查阅资料。查阅镇街相关文件、记录、台账等工作资料,验证工作部署、开展及落实等情况。
2、随机抽查。随机查看不同行业领域生产经营单位共5家,进行现场比对。
3、明确措施,提出要求。根据督导调度情况,现场提出要求,明确下步措施。
三、督导检查情况
检查组抽查2家企业:亚联合川人造板有限公司和江正食品有限公司。重点查看了《生产经营单位主体责任清单》制定情况和生产经营单位全员安全培训情况。通过此次检查,督导组对镇安全生产工作给予了认可。
下一步,镇将继续加强安全生产监督检查,建立健全完善安全生产长效机制,从源头防范与化解风险。
按照许昌经济技术开发区安委会《关于转发许昌市人民*安全生产委员会办公室关于转发“河南省人民*安全生产委员会办公室关于报送安全生产工作有关工作情况的通知”的通知》(许开安办〔20xx〕39号)的精神,切实有效地做好学校幼儿园的安全及周边环境的安全整治工作,确保我区学校、幼儿园广大师生人身、财产安全,优化育人环境,法社局教育办公室组织全区中小学开展了安全大检查活动,现就此次大检查开展情况总结如下:
一、认真组织,周密部署,全面开展安全排查。
接通知后,为最大限度排除各种安全隐患,法社局教育办公室迅速行动,下发通知,落实责任,要求辖区各学校、幼儿园立即开展安全大排查,领导班子成员必须全员、全程参加,重点对消防设施、用电线路、围墙、厕所、房屋、线路、用水、化学实验室等方面进行彻底排查,发现隐患及时上报,制定整改措施,及时整改。法社局教育办公室组成检查组逐校进行督导检查。
二、组织开展专题安全教育活动。
针对夏季安全工作重点和*期全国各地接连发生安全事故,结合我区各方面特别是学校、幼儿园安全工作实际,要求各学校开展一次以防溺水、防火、防雷电、防暴力伤害为主题的安全教育活动。
三、认真贯彻落实“三查一改一备案”制度。
“三查一改一备案”制度实施以来,极大提高了全体师生的安全防范意识,安全隐患得到及时发现和排除,取得了较好效果。为防止个别学校久而久之形成麻痹和松懈,确保不图形式,不走过场,法社局教育办公室不定期抽查“三查一改一备案”记录,任何不按规定要求落实“三查一改一备案”工作机制的单位和个人,一经发现严肃处理。
四、发现的安全隐患及整改情况
检查中发现的隐患:开发区实验中学东西院通道在霸陵路上,存在安全隐患;黄庄小学功能室屋顶漏雨;长村刘小学南侧围墙年代久远,碱化较重;大路陈、洼孙小学校园自然地坪较低,雨天有积水;屯北小学围墙年代久远,墙皮粉饰剥落严重,墙体向外倾斜;个别幼儿园消防设备数量不足;食堂采购索证、食品留样制度落实不到位;安全疏散演练次数不够,流于形式,演练效果不好;童星幼儿园灭火器过期。
整改情况:1.实验中学东西院通道,要求在学生上下学期间安排教师值班,督促天桥承建单位加快施工;大路陈、洼孙小学校园内积水,在新建教学楼结束后,对2所学校校园重新规划建设;屯北小学、长村刘小学、黄庄小学存在问题已列入暑期校舍维修改造项目。2.对食堂采购索证、食品留样制度落实不到位的个别幼儿园停园整顿,限期整改,并实施跟踪复查,发现仍不落实,吊销办园许可证;实施安全疏散演练长效机制,每月固定时间组织开展,要求各校每次演练后上报相关照片。
安全工作种类繁多,千头万绪,我们本着对人身安全高度负责的态度,本着对财产安全高度负责的态度,力争把各方面的安全工作做细、做实、做到位,消除安全隐患,从而使社会和谐、师生安全,学校安宁。
自开展安全生产大排查大整治攻坚行动开展以来,我县高度重视,周密部署,全面排查整治,有力确保了全县大排查大整治攻坚行动的深入开展。
一、大排查大整治总体情况。
市安全生产大排查大整治攻坚行动部署会后,我县随即召开全县安全生产大排查大整治攻坚行动动员会,县委、县*主要领导、分管领导和各乡镇有关部门主要领导参加会议,印发了《安全生产事故隐患大排查大整治攻坚行动方案》,明确了时间节点(从20xx年xx月下旬开始到20xx年xx月底结束),成立了以县*主要领导为组长的攻坚行动领导小组,明确了牵头部门、职责分工、工作目标和具体任务。
按照“县领导包乡镇、乡领导包村”的要求,明确了县四大班子领导分包乡镇和乡镇班子成员分包村的责任清单,同时,各乡镇及有关部门向县*递交了大排查大整治攻坚行动责任状。各乡镇及有关部门也同时召开部署会,制定行动方案和落实“乡包村、村包户”包联责任,全县大排查大整治责任进一步层层落实。为使大排查大整治行动深开展,我县在前期动员会的基础上,于20xx年xx月xx日召开了全县安全生产大排查大整治攻坚行动推进会,县人大、县*、县*主管领导均出*会议,龙飞*亲自到会并结合我县实际,提出了具体明确的工作要求。同时,对前段大排查大整治攻坚行动进行再调度、再部署,深入推进攻坚行动向纵深开展。
按照大排查大整治攻坚行动方案步骤:
一是全县生产经营单位开展隐患排查整治自查自纠,建立“一个清单”,从安全生产事故隐患排查整治部署入手,层层落实车间、班组责任,悬挂条幅标语营造整治浓厚氛围,修改完善安全生产各项规章制度,按“五落实”将排查出的隐患制定整改计划,目前企业自查自改一般隐患xx项,整改率100%。
二是各乡镇及有关部门对企业隐患进行摸排,建立“四个清单”档案,明确隐患整改包联责任人,对隐患跟踪整改到位销号,实现隐患整改闭环管理。
三是行业部门开展督导执法,推动本行业领域大排查大整治行动开展,安监、交通等部门按照“四不两直”开展督导执法,组成xx个督导组、xx个执法组,检查xx家企事业单位,暗查暗访xx多家生产经营单位场所,现已排查治理一般隐患xx项,下达限期整改书xx份。
四是强力开展烟花爆竹“利剑行动”。按照《烟花爆竹打非治违“利剑行动”工作方案》,县财政安排专项资金,专门购置测爆仪等专业器材,用于烟花爆竹“利剑行动”摸排检查工作。由县安监局牵头,县*局、市场*和各乡镇*配合,利用测爆仪等仪器,重点对烟花爆竹传统村居及烟花爆竹生产废弃厂房进行排查。各乡镇区按照网格化管理原则,对本辖区废旧厂房、出租屋和其他可疑场所进行了拉网式排查,确保“乡不漏村、村不漏户、户不漏舍”,共摸排各类场所xx多处,建立了排查情况登记台账。同时,县*成立了xx支联合执法队,每队由一名副科级干部带队,分别对全县xx个乡镇区xx个行政村开展不定期突击执法检查,自“利剑行动”以来,我县先后出动执法人员xx余人次,执法车辆xx余台次,查获非法销售烟花爆竹xx多箱,有力推进了“利剑行动”的开展。
二、开展大排查大整治“回头看”情况。
为认真落实省安委办《关于认真贯彻落实省领导重要批示精神坚决遏制各类生产安全事故的紧急通知》精神,结合我县安全生产“双清双提”工作,对大排查大整治攻坚行动开展“回头看”行动。
一是组织各乡镇、安委会成员单位召开会议,要求按照隐患大排查大整治的各项工作部署,对攻坚行动效果进行全面核查。特别是“一个台账、四个清单”必须全部建立,内容要全面清晰,准确反映各地各行业领域安全隐患实际情况。
二是严格落实领导包联、“一个台账、四个清单”、开展暗查暗访、实施追责问责情况进行抽查,并通过检查企业“八查八看”落实情况进行倒查。对在大排查大整治期间发现的问题隐患建立整改清单。
三是安监局大队配合各科室组织开展安全生产监察执法,采取暗查暗访、突击检查等形式,严格落实监管责任,真查问题,查真隐患,同时倒查责任。对隐患排查整治不到位的企业,依法严格实施行政处罚,对发现的非法违法行为,要按照停产整顿、关闭取缔、从重处罚和严厉问责“四个一律”的要求,依法顶格处罚。
通过“回头看”活动,用制度的形式把攻坚行动中的好做法固定下来,建立了长效机制:
一是建立包联责任制。县安委会以文件形式明确了县乡领导的安全生产包联责任,把安全生产工作纳入县领导分包联系乡镇工作的重要内容,形成了“一级包一级,一级对一级负责”的工作机制。
二是建立“一表、两台账、四清单”工作制度。县安委办印发了《安全生产“一表、两台账、四清单”工作制度》,要求各乡镇区和县安委会有关成员单位每月逢五上报“安全生产检查数据统计表”、“重点工作台账和企业隐患自查自改台账”和“排查整治清单、案件查办清单、违法企业处罚清单和追责问责清单”。
三是建立安全生产暗查暗访(突击检查、随机抽查)工作制度。该制度对安监部门暗查暗访适用范围、检查方式、主要内容和有关要求进行了规定,规范安全生产暗查暗访工作。四是制定了安全生产事故隐患排查治理问责暂行规定。县安委办联合县组织部、监察委制定了《安全生产事故隐患排查治理问责暂行规定》,依照相关法律法规的规定对隐患排查治理、行政处罚、打非治违、倒查行政责任、严肃追责问责作出了明确规定,这几项措施有力地推动安全生产工作。
三、存在问题及下一步措施。
虽然大排查大整治攻坚行动取得了初步成效,但也存在个别乡镇、部门和企业开展不*衡、重视程度不够等问题,特别是现在已进入暑期汛期,恶劣天气等不确定因素增多,稍有疏漏极易诱发事故。下一步,按照当前开展的“双清双提”活动安排,继续强力推进安全生产事故隐患大排查大整治工作,具体做好三方面工作:
一是进一步加大排查力度。针对在排查行动中发现的各类问题,逐一建立台账,明确责任部门和责任人,逐一制定整改措施,限期进行整改,确保整改到位。
二是进一步强化宣传引导。通过多种形式,进一步增强群众对事故隐患危害性的认识,让人民群众主动参与到安全生产整治中来,通过群众有奖举报,发现和打击非法违法行为。
三是进一步严格执纪问责。对大排查大整治行动中排查出的重大隐患实行“一案双查”,既要迅速消除隐患,也要对工作不力、失职、渎职的单位和个人公开通报,情节严重、造成事故的,依法依规严肃查处。
按照《省商务厅关于开展xxxx防汛抗旱检查工作的通知》、《商务部关于开展防汛抗旱防台风检查的通知》,进一步做好防汛抗旱工作,保障群众汛期和旱期生活必需品市场供应稳定,有效预防和控制突发性灾害发生引起的市场异常波动,结合我市实际情况,现将工作开展情况汇报如下:
一、主要工作开展情况
(一)提高认识,加强领导,完善市场应急工作调控机制。成立了防汛抗旱市场供应应急管理工作领导机构周密部署,精心安排,完善防汛抗旱工作预案,严格执行值班制度,单位负责人、值班人员保证通信畅通,认真落实上级防汛抗旱指示精神和要求,我们与生活必需品储备企业签订了责任制,对应急商品的库存情况、货源组织和储备管理工作进行了检査,确保灾情发生时能调得动、用得上,保证生活必需品正常供应,防止供应断档、脱销。同时,进一步加强了市场信息指导、企业供应链采购、区域间调剂、储备商品投放等相关调控措施的基础设施和制度建设,建立并完善了应急商品投放网络建设。
(二)密切监测,狠抓落实,做好重要商品储备和紧急供应准备工作。我们坚持把加强对生活必需品市场监测和保证生活应急管理工作的重点来抓,制定和完善相关工作措施。加强市场监测预警系统,及时全面的报告和发布市场异常波动信息。不断加强市场运行分析,为应急商品调度、市场调空和防汛抗旱工作提供决策依据。
(三)强化监管,确保流通环节食品卫生安全。对应急商品重点企业会同有关部门进行安全大检查,针对薄弱环节制定防控措施。切实加强肉类市场管理。一是在定点屠宰场全面建立和推行台帐管理制度、检验人员持证上岗制度、肉品检验制度、统计监测制度、档案管理制度,实现肉品质量安全责任可追溯:二是严格肉品市场准入和购销台帐制度,实行肉品安全协议准入制度、不合格肉品退市制度,并积极探索开展肉品购销随附单制度,坚决防止非定点屠宰场出场的肉品、不合格肉品流入市场。三是加大市场监管力度,净化肉品市场。全市商务系统协同相关部门,在全市多次开展以严厉打击制售注水肉、病害肉等不法行为的检查行动,
(四)搞好协调服务,确保物资配备到位。一是加强部门间协调配合工作,掌握天气变化,科学指导农民开展农业生产、抗旱救灾、农资供应和组织货源工作,确保物资供应。二是按照统筹调配原则,完成全市所有水库的防汛物资配备,配备的物资根据水库的具体情况,除常规配备的手摇报警器、编织袋、救生衣、铁铲等防汛物资外,在防汛任务重的青山水库还建立了防汛视频监控,进一步强化防汛调度手段。三是坚持防汛和蓄水并举,切实做好水库蓄水工作,充分保障集镇供水水源充足和产业发展灌溉之需。
(五)结合结构调整,推进产业防汛抗旱。一是优化产业结构调整,抓好改植补种工作。组织人员力量深入生产第一线,动员农业生产经营主体、农户对容易受灾地块做好科学规划,结合县主导产业,因地制宜的选择适宜种植的品种,做好改植补种工作。二是投入抗旱救灾车辆,保障主导产业*期抗旱。针对目前降水少的实际情况,为提高灌溉效率,同时提高用工功效,保障每一滴水都发挥最大作用。
根据上级有关文件要求,我单位结合自身工作实际,在单位范围内集中开展安全生产专项整治活动,取得了良好成效。现将具体情况总结如下。
一、加强组织和领导,提高安全防范意识
为确保此次活动扎实有效开展,我单位成立了由一把手任组长、分管副职任副组长、其他班子成员、相关科室负责人为成员的安全生产专项整治工作领导小组,加强对此项活动的组织和领导。对单位安全生产工作,进一步从思想上、政治上认识安全生产的重要性,做到警钟长鸣,提高安全防范意识,切实保障了广大人民群众的生命财产安全,确保了一方*安。
二、定方案,添措施,落实责任
针对安全管理工作实际,实行统一管理,分级负责的原则,重点抓好关系到人民群众生命财产安全的设施、防火防灾的安全防范。根据上级有关文件精神,结合单位实际,制定实施方案,对此次活动进行了安排部署,提出了具体要求,对任务进行了责任划分,做到任务到岗、责任到人,确保了安全工作万无一失。
三、加大安全宣传和教育力度,营造良好的安全生产氛围
根据我单位专项整治活动实施方案,采取多种形式,加大对安全生产法律法规的宣传,并深入相关企业、社区,通过发放宣传资料、书写标语等形式进行安全宣传和教育,在全社会形成一种“人人关注安全”的良好氛围。
四、突出重点,强化监管
针对安全隐患突出问题,单位加大安全整治工作力度,由单位主要领导、分管领导多次带队实行一线督导排查,查处安全隐患,收到了明显成效。节日期间安排专人专职负责,实行24小时值班制度,保持联系畅通,确保安全生产。
县安委办:
按照公司“打造优势年”活动安排,为建设一支高素质的经营管理人才队伍,提高公司中层干部驾驭生产、经营管理工作的能力,结合公司生产实际及中层干部的专业特点,公司于20xx年9月19日举办了为期一天的供热系统统用机械培训班。本次培训班的举办有以下几个特点。
一、高度重视,严密组织,做好培训准备工作
各级领导的高度重视与支持,相关部门的通力合作为本期培训班顺利举办奠定了坚实的基础。
一是各级领导高度重视。本期培训班是公司王总针对夏检验收过程中发现的问题而提出举办的,旨在进一步提高公司中层生产、技术干部实际操作技能。开班时,王总亲临现场讲话,重申了本期培训班举办的目的和意义,并强调要亲自出题检验培训效果。公司李经理还亲自过问培训内容、培训形式,明确指示培训要突出针对性、实效性,要编制并下发培训讲义,重点是做好泵、风机、阀门的使用、维护、检修及故障处理等方面培训。图强、东湖等分公司提供了不同型号的碟阀、闸阀、止回阀和球阀等实物教具,保证培训班的顺利开办。
二是培训部门严密组织。为在有限的时间内取得最大的成效,自控信息服务中心按照公司领导“求精管用,注重实效”的指示,从培训的内容、培训方式、讲义编写、教师选聘、联系培训场地等方面入手,进行了周密安排。筹备过程中,他们多次组织专业教师到燃煤锅炉房、供回水总站、热力站进行调研,搜集专业资料,对公司普遍存在的问题归纳总结,主任范有东还亲自参加讲义的编写,保证了培训的实效性。
三是各分公司广泛参与。在面临供暖生产前期准备工作任务量大,个别分公司供暖管网已经开始充水的紧张情况下,各分公司从经理、副经理到队长、技术员都能够抽出宝贵时间参加培训学*,认真听讲,积极配合,自行克服车辆、午餐等困难,保证了培训班的顺利完成。
二、立足生产、突出重点,确保培训实效性
企业能否健康发展,与干部管理水*的高低有直接关系。作为供暖生产单位的中层管理干部,对通用机械知识的了解、使用、掌握,是保证供暖系统*稳运行的关键。
一是目的明确,增强培训的针对性。本期培训班是针对公司夏检验收中发现的问题而举办的,参培人员为各生产单位经理、生产经理、主任工程师、队长、副队长、技术员,共计181人。从生产角度上讲,这些同志是公司管理上、技术上的主力军,是一个单位生产工作的核心,加强这些同志通用机械知识的培训对于今后公司供暖生产管理水*的提高具有重要意义。
二是按需施教,增强培训的实用性。为编制符合实际的培训讲义,培训教师多次深入生产一线进行,本着“缺什么补什么的”原则编写讲义。针对部分分公司夏检中对风机和泵的检修不彻底、操作不规范等现象,重点讲授了风机和泵的检修、构造及运行原理;针对热力常用阀门检修中存在的问题,讲授了闸阀、止回阀和球阀的构造、原理;针对蝶阀在公司使用时间短、构造精密、不便于拆卸的实际,重点讲授了蝶阀的构造和维修。
三是结合实际,增强培训的灵活性。为达到最佳教学效果,培训部门采用了多媒体、实物展示等教学方式。自控信息服务中心把讲义做成多媒体,以多媒体演示的方式进行培训。为了增强培训的实观效果,他们收集了不同型号的碟阀、闸阀、止回阀,截止阀,在讲课的过程中现场解体展示,组织学员们一起对现场解体阀门各部件的内部结构及工作原理进行了热烈讨论。公司宣传部还把个分公司夏检过程中的好经验、好做法录成专题片,在课堂上进行了播放,提高了培训效果。
三、严细认真,相互促进,培训效果显著
人才资源是企业的第一资源。举办这次培训班是热力管网生产运行的需要,是提高干部自身专业素质的需要,也是营造学*专业技术新氛围的需要。
一是进一步锻炼了教师队伍。为锻炼公司教师队伍,本次培训教师没有外聘,两名培训教师均为公司职工,分别为热水供应公司李敬良主任和自控信息服务中心夏延丽老师。从筹备伊始到培训结束,他们不辞辛劳,在充分进行调研、归纳总结问题的基础上编写了*两万字的讲义,分为供热系统机泵检修和供热系统阀门检修两部分,基本包括了常用泵、风机、各类阀门的结构、工作原理及维修等内容,对于公司今后各类设备的维护具有较强的实际指导意义。他们加班备课,以保证授课质量。通过本次培训,公司教师队伍得到了较好地锻炼。
二是进一步提高了基层干部学*的自觉性。通过本次培训,公司基层干部普遍感到收获较大,认为本次培训突出重点,注重实效,增强了工作的动力和信心。在增长了知识的同时,也感到了自身知识的匮乏,作为生产运行管理人员,必须成为行家里手,才能更好地应对生产经营中的各种问题,从而提高了学*的自觉性、主动性。大家纷纷表示要在今后的工作当中将本次培训学到的知识和技能充分运用,同时也要注重加强自身各方面知识和技能的学*,“在工作中学*,在学*中工作”,以适应集团化、专业化管理的要求。
三是进一步促进了基层工作的开展。通过本次培训,公司中层管理、技术干部对于通用机械方面的知识增长了,对于热网管道及附属设备的各种性能表示掌握了,处理故障的能力增强了,机泵、阀门故障发生的可能性降低了,对于促进基层供暖工作的开展具有积极意义。在培训班结束后,各基层单位的技术人员还就有关生产运行的实际操作和理论知识结合与培训教师进行了探讨,对如何进一步搞好培训工作,提出了很多积极的建议,为今后更好地开展培训工作奠定了基础。
本次培训虽然时间短,但是培训效果较好,进一步规范了公司对于通用机械设备的管理流程。全体参加培训人员增长了知识,开阔了思路。取得了预期培训效果。在供暖期即将来临的时候,相信他们会以本次培训为契机,学以致用,充分发挥自己的聪明才智,努力完成各项生产工作,为公司“打造优势年”再创新的辉煌!
10月8日至18日,经教育局组织、安排,我有幸参加了小学数学骨干教师赴江苏参观培训学*活动。先后到江苏省南通市师范学校第一、第二附小;实验小学;南京*江路小学、珠江路小学进行学*。观赏了徐晓梅、常义庆、唐颖颖王建峰等多位优秀教师的教学展示。参加了教研活动,欣赏了第一附小“情景教学主题活动”。聆听了南通师范第一附小李校长的学校发展规划报告、长江路小学全国特级教师刘军的漫谈语文教学讲座。*距离感受了名师们的教学风采。俗话说“多万卷书”出去走走,总有很多收获。虽是短短的几天,但让我看到了一种全新的教学理念,不一样的教学模式,在思想深处冲击了我的传统教学观念,确实受益匪浅。在这里我和大家一起分享一下本次的学*收获。
通过五家名校的参观学*,我看到人家之所以出成绩、有特色,是因为教学模式紧贴本校实际,素质教育挂帅,教育观念先进,工作扎实有效,教研成果、学生成绩突出,而共同的做法都是狠抓教学常规的落实。
他们好的做法有:
一、充分做好课前准备,提高课堂教学的有效性,减少了教师和学生的很多无效劳动、减小了*行班间的差异。如长江路小学要求教师开学之前备课,开学后注重抓常规教学。
二、充分发挥骨干教师的作用,通过一帮一、结对子,提高教师队伍的整体水*。长江路小学新教师的发展要经历“三格”。 “入格”:新老教师结成队,年轻教师模仿老教师上课,少走弯路。备课要精致。“深格”:教师要向骨干教师发展。“出格”:模仿老教师的同时要形成自己的风格、自己的特点,适合自己的语言表达方式,自己的理想,在长期的教学过程中形成自己的上课风格。
三、重视精讲多练,择编优质试题,定时训练,让学生落实所学的知识。这些教师的课堂不是用热烈的气氛渲染、做作的教学手段取宠。实实在在的讲授,关注每一位学生。教师语言精练,紧扣知识点,教学效果十分良好。
在学*期间,最强烈的感受就是这五所学校校园环境幽雅,大气,异常整洁,整个校园看不见垃圾、卫生死角;学生衣着整洁,举止端庄,很有礼貌,完全看不到奇装异服、怪异发型,言行粗俗的现象,让人不得不佩服人家学生的整体素质确实高
通过交流,才发现之所以素质教育成效显著,完全得益于人家的管理方式,好的做法有:
一、班主任工作以爱心、耐心、责任心贯穿始终,强调“细、严、实”三原则。
二、让学生参与管理,强化自我管理机制,以多数带动少数。
三、将校风、校训、中学生日常行为规范等与学生有关的内容,集结成册,配发到每个学生手中,强化自我约束机制。四、各科老师上课始终坚持德育为首的原则,贯穿育人方针,通过细节、日常*惯的指点、教育,突现人文素质的培养,强调对学生的人文关怀,齐抓共管,共同促进学生的成长与进步。
心得的总结对我来说是认识上提高。知道了不足才能对症下药。因此,我十分感谢领导给了我这次学*的机会,它让我有了心灵上的思考,让我有了前行的目标和方向,相信自己在今后的工作中一定会更好。
学校工作中影响教育质量的关键因素就是教师的素质,主要是教师教育教学能力的提高。提高教师教育教学能力的重要途径就是接受继续教育、校本培训和校本教研,其中,教师个人的自我反思、教师集体同伴互助和专业引领构成了校本研究的三个核心要素。为了适应基础教育改革与发展需要,更好地促进教师专业成长,全面提高教师的综合素质和业务水*,我校积极规划开展校本培训。在上级主管部门的指导、专家的引领和全体教师的共同努力下,目前,学校教科研气氛活跃,教师的整体业务素质和学生成绩显著提高,得到了上级部门和家长、社会的广泛认同。下面我将把我校开展校本培训及校本教研活动的总体情况作如下汇报:
一、提高科研意识,提升提高教育教学质量
教学质量是学校的生命线,教科研工作则堪称这条生命线上不可或缺的源头活水。为了保证学校的教育教学质量,在老师中牢固树立科研意识和终身学*意识,加快教育科研步伐,整体提升教育教学水准,学校成立了以校长为组长的校本教研领导小组,结合本校教学实践,组织教师努力探索,优化教学过程。
终身学*是教师成长之路的必由之路。为此我们结合学校实际对教师培训提出了总体要求:提高精神素质,树立自律、科研、创新精神;提高观念素质,树立正确的教育观、质量观、人才观;提高心理素质,形成乐观、自强、宽容、协作的品格;提高智能素质,丰富学识、博采众长、善于实践、长于反思。
二、内容讲究实效,形式灵活多样
我校的校本培训工作以学校整体发展和教师专业化发展为本,注意培训的系统性,以提高教师队伍的整体水*,在实用、有效上作文章。首先,要转变教师观念,发挥被培训者的主体作用,使参加校本培训变为教师自身的发展的需求。其次,针对教师现状,充分考虑教师已有的教育经验,不做重复的培训,师资队伍建设是一个永恒的话题,提高教师素质是学校工作的长期任务,为适应教育的发展,学校不断更新培训内容,着眼于课程、教材、教法、管理中的问题,紧密结合教师的教学实际,以问题的提出为根本,以解决问题为目的,有效地促进了教师教学能力的提高。
我校的校本培训工作主要是以教师的在岗培训为主,主要采取了以下几种形式:
1、教研组活动:中小学共分为十二个教研组,教研组认真*备课、公开课展示与研讨等活动,同组成员互相听课,认真评课。
2、集体备课:以教研组为单位集中讨论,由主讲人介绍课堂设计方案,然后大家集体讨论,在内容处理、环节的设计、方法的应用、练*选用等方面形成共识,形成统一的教学框架,然后教师个人再根据自己的教学风格、学生能力素养知识、基础等进行个性化完善,形成个案。这一个过程是资源共享的过程,也是教师互相学*、共同提高的过程。
3、集体教研:针对教育教学中不断出现的新问题,每月召开一次集体教研会,及时解决教师心中的疑惑,在各抒己见中,共同探讨解决的方法。
4、学校每个学期将组织二次大规模的全校性的听评课活动,课后由执教教师说课、全体教师评课,教研组长、教科研主任总结的形式,借以推动我校的课堂教学。
5、师徒结对:为全面提高青年教师的素质,学校采取以老带新的传帮带方式,着重在组织教学能力、管理能力、课堂教学经验方面给予青年教师指导、帮助,给青年教师压担子,尽可能多地提供学*机会,力求给青年教师以最广阔的提高素质及发挥才能的空间。新老教师互结对子,新教师虚心向老教师请教,老教师耐心向新教师指导,老带新,新促老,相互听课,共同研讨。只有青年教师接上班,学校工作才有后劲,教育教学才能持续发展。
6、教学随笔:可以是自己教育教学中的点滴体会,也可以是在阅读学*的过程中对自己的教育教学有所启示的文章、资料等,这对于教师及时发现自己在教育教学过程中的不足、不断积累教育教学经验、丰富自己的教育教学理念起到了极大推动作用。
7、自我反思:我们把反思贯穿于教学的整个过程之中,反思成功之处、失误之处、机智之处;反思学生的不同见解、学生中出现的问题;反思教学设计是否切合实际行之有效;反思教学行为是否符合新的教学理念;反思教学方法是否解决现实问题;反思教学效果是否达到预期目标等。反思的目的在于不断更新教学观念,改善教学行为,提升教学水*,同时养成教师对自己教学现象、教学问题的独立思考和创新性见解,真正成为教学和教研的主人。
8、读书心得:读书促进了教师对自己的知识进行更新,拓展自己的视野,教师们还写出了大量水*较高的读书随笔。
9、外出学*心得:我校每年选派教师外出学*,参加国家、省、市、区组织的教研会议、听课活动及教材培训。每学期达十数人次。每次学*后,学*老师们都结合自己教学写出深刻的学*体会,并应用到自己的教学之中。同时,还要在教研组或者全校进行交流学*,一个学*,全员受益。
10、建设骨干教师团队,充分发挥优秀骨干老师的带动和辐射作用。对教坛新星、教学能手、学科带头人在外出学*、订阅报刊、参加教研活动等方面重点倾斜,不断提高他们的带动辐射能力。在教学中注重充分发挥他们的骨干带动作用,一是每学期组织骨干教师示范课,引领带动课堂教学改革的不断深化;二是进行业务讲座,介绍自己的教学经验和学*心得。这些工作对推动教师队伍整体素质的提高起到重要作用。
11、注重班主任培训:我们每月召开一次班主任会,鼓励班主任积极创新,建设有特色的自主发展的班级;强化了班主任的评价机制的完善工作,把班主任管理能力和创新理念进一步提升。我们将通过奖惩制度、经验交流会及外出参观学*等形式,把学校基层管理的核心力量培养起来,真正成为学校工作的顶梁柱。
12、注重师德建设:我们认为,师德比水*更重要、能力比学识更重要、热情比才华更重要,我们强化为学生成长服务的意识,重视师生心灵的沟通,建立温馨的对话场景,师生*等交流,建立民主、和谐的师生关系,促使学生健康健全可持续发展。
三、建立激励机制,推动校本教研更快更好发展
苏霍姆林斯基曾说:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来一些乐趣,使天天上课不致变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事一些研究的这条幸福的道路上来。”因而我们的科研不是为了研究而研究,也不是为了任务而研究,而是“我想研究、我要研究”,真正做到通过研究实现学*和培训的目的。
为了调动教师参与教学研究的积极性,促进校本教研深入持久地开展,根据学校总体工作安排,讨论制定本期教研工作计划、在教研组会议上广泛征求教师的意见和建议、制定出切实可行的教研组工作计划、并详细安排本学期教研活动。必要的规章制度也是顺利开展教研工作的有力保证,如“ 教研组考核奖励办法”、“教研常规制度”等一系列规章制度,使教研工作的顺利开展有章可循,得到了制度上的保证。
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