表示工作责任心的古诗

怎么增强工作中的责任心

怎么增强工作中的责任心

　　员工的工作意愿和责任心，就是企业的防火墙。如果缺失工作责任心，则工作效率低下、工作业绩不良，就会导致企业管理漏洞百出，利润效益大打折扣等等，这也是很多企业老总所困惑和担忧的问题。下面和小编一起来看怎么增强工作中的责任心，希望有所帮助！

　　怎么增强工作中的责任心

　　强烈的“责任心”是做人的最基本准则之一，是决定一个人能否健康发展的核心品质之一，是一个人政治觉悟、主人翁意识的判断标准之一。“责任心”是一个人价值观的直接反应，是一个人能否做好工作的前堤，也是一个人能力发展的催化剂。强烈的“责任心”是干部世界观、人生观、价值观的综合反映，不是与生俱来的，也不是一劳永逸的；需要不断自我激励，自我加压，也需要正确引导、环境熏陶。工作责任心就是一个人对自己所从事的工作应负责任的认识，情感和信念，以及与其工作岗位相应的遵守规范，承担责任和履行义务的自觉性。增强工作责任心，就是要增强遵守规范，承担责任和履行义务的自觉性，并不断达到新的高度。

　　什么是工作责任心？“责任心”是指个人对自己、对他人、对家庭、对集体、对社会、对国家所负责任的的认识，情感和信念，以及与之相应的遵守规范，承担责任和履行义务的自觉性。既包括对自己言行和人生道路承担责任的态度，又包括对自己履行职责的过失和责任的态度；既包括对自己负责的意识，也包括对他人和社会负责的意识。“责任心”是灿烂“群心”中的核心。在人的日常生活中，会对自己、对他人、对家庭、对集体、对社会、对国家表现出责任心、自尊心、自信心、进取心、雄心、恒心、事业心、孝心、关心、爱心、慈悲心、同情心、怜悯心、善心等等，在这些灿烂的“群心”中“责任心”是核心。

　　缺乏工作责任心的具体表现：工作责任心缺失，在日常工作中不同程度地存在着以下几种表现：

　　一是工作热情不高，态度冷淡，缺乏信心；

　　二是工作质量不好，不断重复低级错误；

　　三是工作协作困难，上下程序、左右同事配合流转不畅；

　　四是工作态度马虎、拖拉、得过且过；

　　五是工作效率低，尾巴长、留有后遗症；

　　六是工作精力不集中，分心、分时，凭兴趣做事；

　　七是工作无计划、无目标，脚踏西瓜皮，滑到哪里算哪里；

　　八是遇到困难绕开走，能避则避，可推则推；

　　九是工作中很少总结得失、成败，缺乏批评和自我批评；

　　十是工作有了成绩自我满足，自我欣赏，上进性不强。

　　工作责任心体现在三个阶段：一是办事之前，二是办事之中，三是办事之后。

　　第一阶段，办事之前要想到后果。

　　第二阶段，做事过程中尽量控制事情向好的方向发展，防止坏的结果出现。

　　第三阶段，办事之后出了问题敢于承担责任。

　　勇于承担责任和积极承担责任不仅是一个人的勇气问题，而且也标志着一个人的心地是否自信，是否光明磊落。要增强工作责任心，提升工作效率重点是：带好头、强本领、抓细节、严制度。带好头。一个单位的领导、中层干部，作为一个管理者如果思想懈怠，疏于管理，放松监督，带头作用缺乏，员工自然跟着懈怠。领导懈怠一，员工能松懈十。领导、中层、员工都要在各自的工作岗位上体现出强烈的工作责任心。“强将手下无弱兵”，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。强本领。要有强烈的工作责任心，还要具有过硬从心之力。要突出解决好力不从心的本领恐慌问题。增强本领就是要增强业务能力，增强适应本职岗位，较好履行岗位职责的业务能力。

　　我们中的大多数都受过良好的教育，基础知识扎实，但业务知识和工作经验欠缺，需要多学*，多思考，多实践。

　　抓细节。注重工作细节就是加强工作责任心，工作细节是责任心缺失的多发地，易发地，常发地。发生工作细节错误的危害程度是难以确认的，因为细节决定成败。大决策正确，实施细节上错误，也会导致前功尽弃，以失败而告终。工作中的`细节是如此，人生旅途中的细节也是如此。抓细节就是抓大事，工作细节无小事。

　　严制度。人有懒惰的天性。发生工作责任心的缺失源于人的懒惰天性。原本规章制度执行得很好，时间一长自然懈怠，思想上一放松，责任心就减弱，行为上自然就松懈。体现在日常的工作中就是执行力下降，很多问题就是由此而生。严制度就是用制度约束人的行为，阻止人的懒惰天侵害工作责任心。要做到心中有制度、有计划、有目标，自觉地建立起一套符合自身工作岗位的行为规范，在工作中认真践行。

　　如何加强工作责任心，提高工作效率

　　*一个月来，围绕纪律作风整顿活动，认真查摆、解决工作中存在的实际问题，局党组要求全体干部职工要切实加强工作责任心，努力提高质检工作效率。结合本人的工作，我认为应从以下方面予以加强：

　　一、做到短时间、高效率

　　文字材料上报工作要求在短时间内把繁重的工作任务完成好，首先要树立时间概念，认同树立高效率、高质量工作的意识就是树立珍惜时间的观点，有效地统筹、管理好自己的时间，提高工作效率，提升工作质量。

　　二、要有独立自主的工作意识

　　对于工作，不能等待、拖沓，应该立即行动，积极地迎接挑战。在限时完成质检报表、计量报表工作目标任务的同时，对于大量的临时性统计工作任务和日常方方面面的工作，要树立在规定时间内完成约定工作任务的意识，养成准时完成约定工作任务的*惯，做到该当天完成的工作应当天完成。

　　三、工作分清楚轻重缓急

　　工作分轻重缓急，对重要紧急的工作马上做，对重要不紧急的工作规划地做，对常规性工作定时做，对基础性工作有空做，以保证有序地完成各项工作任务。

　　四、关于改进工作方式、方法

　　改进工作方式、方法需要时刻都有主动改进的意识和行动，适应工作任务量的变化，创新方法。

　　1、善于思考

　　抓紧业务知识学*，坚守“学*永无止境”的古谚，做到持之以恒。发扬团队精神，齐心协力，紧密协作，心往一处想，劲往一处使，扎实做好本职工作。就我而言主要室质检和计量上的管理工作，对于质检工作我在很多方面还需要学*钻研，遇到问题首先自己思考之后若还不能解决再虚心请教他人，我相信办法总比问题多。

　　2、提升各项能力

　　（1）业务能力。计量和质检是门科学，体系完整，内容博大精深，我们从事本行工作，不仅要掌握其基本理论知识，还要熟悉计量规程，长此以往才能成为行家里手。对于质检来说，就要了解、熟悉检验标准和方法标准，特别是食品添加剂的执行标准和检验要求。

　　（2）适应能力。作为一名质检管理人员就要不断适应新的规程变化，适应新的规程要求，更要不断更新知识，灵活地运用新的方式、方法。

　　（3）分析能力。事物的外向是复杂多变的，唯有透过现象、看清本质才能找准其要害。统计工作也是一样，各种繁杂的数据看似没什么规律、联系可言，实际上透过一系列相关数字，我们通过横向、纵向比较也可找出一些内在规律。因此，作为质检管理人员就要多关规程和标准的变化，勤思考多动笔，久而久之地坚持下去，分析问题及写作的能力便随之提高了。

　　（4）抗压能力。无论在任何情况下，都必须保持一颗清醒的头脑，我们无法改变外界的环境，但却可以适时的控制和调整自己的情绪与心态。对于不良情绪，在必要的时候能通过正确合理的途径消除掉，对生活、工作时刻保持乐观积极的态度，这对很多人来说都很重要。

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工作责任心的名言

　　责任意识是一种自觉意识,也是一种传统美德。下面就是小编整理的关于工作责任心的名言，一起来看一下吧。

　　1，自由的第一个意义就是担负自己的责任。——阿来

　　2，责任感与机遇成正比。——威尔逊

　　3，自己无论怎样进步，不能使周围的人们随着进步，这个人对社会的贡献是极其有限的，绝不以‘孤独’、‘进步’为满足，必须负担责任，使大家都进步，至少使周围的人都进步。——邹韬奋

　　4，生命跟时代的崇高责任联系在一起就会永垂不朽。——车尔尼雪夫斯基

　　5，每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。——林肯

　　6，业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。——韩愈

　　7，高尚、伟大的代价就是责任。——丘吉尔

　　8，人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。——梁启超

　　9，每个人都被生命询问，而他只有用自己的生命才能回答此问题；只有以“负责”来答复生命。因此，“能够负责”是人类存在最重要的本质。——维克多·费兰克

　　10，先生的责任是教人做人。——陶行知

　　11，一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功！——心有睛天

　　12，艺术应当担负起哺育思想的责任。——白朗宁

　　13，天下兴亡，匹夫有责。——顾炎武

　　14，真理的发现或道德责任的完成都会引起我们的欢欣。——克罗齐

　　15，自由不在于在幻想中摆脱自然规律而独立，而在于认识这些规律，从而能够有计划地使自然规律为一定的目的服务”，又说，“意志自由只是借助于对事物的认识来作出决定的那种能力。——*

　　16，历史和哲学负有多种永恒的责任，同时也是简单的责任。——雨果

　　17，责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。——歌德

　　18，人生须知负责任的苦处，才能知道有尽责的乐趣。——梁启超

　　19，要使一个人显示他的本质，叫他承担一种责任是最有效的办法。——毛姆

　　20，真正的责任是信自己。——佚名

　　21，如果他要进行选择，他也总是必须在他的生活范围里面、在绝不由他的独自性所造成的一定的事物中间去进行选择的。——马克思

　　22，我们制作销售产品的广告，但也请记住，广告负有广泛的社会责任。——李奥贝纳

　　23，真正的宜家精神，是依据我们的热忱，我们持之以恒的创新精神，我们的成本意识，我们承担责任和乐于助人的愿望，我们的`敬业精神，以及我们简洁的行为所构成的。——英格瓦·坎普拉德

　　24，尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是懦夫，不折不扣的废物。——刘易斯

　　25，对培养好幼儿具有高度的责任感。——徐待立

　　26，提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。——巴纳德

　　27，生命和崇高的责任联系在一起。——车尔尼雪夫斯基

　　28，教师的威信首先建立在责任心上。——马卡连柯

　　1、敬字工夫，乃是圣门第一义无事时，敬在里面；有事时，敬在事上，有事无事，吾之敬未尝间断。朱熹

　　2、子曰：士不可以不弘毅。任重而道远，仁以为己任，不亦重乎？死而后已，不亦远乎？孔子

　　3、位卑未敢忘忧国。陆游

　　4、每个人都被生命询问，而他只有用自己的生命才能回答此问题；只有以负责来答复生命。因此，能够负责是人类存在最重要的本质。维克多费兰克

　　5、自己无论怎样进步，不能使周围的人们随着进步，这个人对社会的贡献是极其有限的，绝不以孤独、进步为满足，必须负担责任，使大家都进步，至少使周围的人都进步。邹韬奋

　　6、一个负责任的人是成熟的人。

　　7、社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。易卜生

　　8、高尚、伟大的代价就是责任。丘吉尔

　　9、友谊是一种责任。

　　10、歌德：责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。

　　11、人一旦受到责任感的驱使，就能创造出奇迹来。门肯

　　12、有良知的人有责任心和事业心。苏霍姆林斯基

　　13、教师的威信首先建立在责任心上。马卡连柯

　　14、我们为祖国服务，也不能都采用同一方式，每个人应该按照资禀，各尽所能。歌德

　　15、要使一个人显示他的本质，叫他承担一种责任是最有效的办法。

　　16、人一旦受到责任感的驱使，就能创造出奇迹来。

　　17、历史和哲学负有多种永恒的责任，同时也是简单的责任。雨果

　　18、一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。列夫托尔斯泰

　　19、威尔逊：责任感与机遇成正比。

　　20、责任趋向于有能力担当的人。一个人有这种良好的心态，事业就容易成功。

　　21、改造自己，总比禁止别人来得难。鲁迅

　　22、一切责任的第一条：不要成为懦夫。罗曼罗兰

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关于工作责任心的名言警句

　　一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功!有哪些名言警句是蕴含工作责任心的深刻道理的呢？下面小编为你带来关于工作责任心的名言警句的内容。

　　1) 人生须知负责任的苦处，才能知道有尽责的乐趣。——梁启超

　　2) 没有无义务的权利，也没有无权利的义务。——马克思

　　3) 如果他要进行选择，他也总是必须在他的生活范围里面、在绝不由他的独自性所造成的一定的事物中间去进行选择的。——马克思

　　4) 人类始终只提出自己能够解决的任务，因为只要仔细考察就可以发现，任务本身，只有在解决它的物质条件已经存在或者至少在形成过程中的时候，才会产生。——马克思

　　5) 责任感以及有效地派任职务是成功企业经营的要素之一 。——洛德福特

　　6) 对上司谦逊，是一种责任 。——富兰克林

　　7) 对培养好幼儿具有高度的责任感 。——徐待立

　　8) 先生的责任是教人做人 。——陶行知

　　9) 友谊永远是一个甜柔的责任。——纪伯伦

　　10) 良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市，士君子不为贫穷怠乎道。——荀子

　　11) 敬者何?不怠慢、不*之谓也。——朱熹

　　12) 对上司谦逊，是一种责任。——富兰克林

　　13) 要使一个人显示他的本质，叫他承担一种责任是最有效的办法。——毛姆

　　14) 友谊是一种责任 。——纪伯伦

　　15) 友谊永远是一个甜柔的责任 。——纪伯伦

　　1) 提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任 。——巴纳德

　　2) 我所享有的任何成就，完全归因于对客户与工作的高度责任感 。——李奥贝纳

　　3) 教师的威信首先建立在责任心上 。——马卡连柯

　　4) 改造自己，总比禁止别人来得难。——鲁迅

　　5) 当劳动是一种责任时，生活就是奴役。——高尔基

　　6) 真理的发现或道德责任的完成都会引起我们的欢欣。——克罗齐

　　7) 友谊是一种责任。——纪伯伦

　　8) 我们应该不虚度一生，应该能够说：“我已经做了我能做的事。”——居里夫人

　　9) “一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”“有无责任心，将决定生活、家庭、工作、学*成功和失败。这在人与人的所有关系中也无所不及。”——托尔斯泰

　　10) 自由的第一个意义就是担负自己的责任。——阿来

　　11) 责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。——歌德

　　12) 真正的责任是信自己。——佚名

　　13) 凡是我受过他好处的人，我对于他便有了责任。——梁启超

　　14) 明天人之际，通古今之变。——司马迁

　　15) 我们为祖国服务，也不能都采用同一方式，每个人应该按照资禀，各尽所能。——歌德

　　1) 真正的管理者必须有不推卸责任的精神 。——佚名

　　2) 天下兴亡，匹夫有责。——顾炎武

　　3) 尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是懦夫，不折不扣的废物。——刘易斯

　　4) 每个人都被生命询问，而他只有用自己的生命才能回答此问题;只有以“负责”来答复生命。因此，“能够负责”是人类存在最重要的本质。——维克多·费兰克

　　5) 每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负;人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。——林肯

　　6) 人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。——梁启超

　　7) 作为确定的人，现实的人，你就有规定、就有使命、就有任务，至于你是否意识到这一点，那是无所谓的。——马克思

　　8) 自由不在于在幻想中摆脱自然规律而独立，而在于认识这些规律，从而能够有计划地使自然规律为一定的目的服务”，又说，“意志自由只是借助于对事物的认识来作出决定的那种能力。——*

　　9) 自由的第一个意义就是担负自己的责任。——阿来

　　10) 人生须知负责任的苦处，才能知道有尽责的乐趣 。——梁启超

　　11) 生命跟时代的崇高责任联系在一起就会永垂不朽 。——车尔尼雪夫斯基

　　12) 天下兴亡，匹夫有责。——顾炎武

　　13) 生命和崇高的责任联系在一起 。——车尔尼雪夫斯基

　　14) 当劳动是一种责任时，生活就是奴役 。——高尔基

　　15) 历史和哲学负有多种永恒的责任，同时也是简单的责任 。——雨果

　　16) 真正的责任是信自己 。——佚名

　　17) 一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功!——心有睛天

　　18) 我们应该不虚度一生，应该能够说：“我已经做了我能做的事。” ——居里夫人

　　19) 社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。 ——易卜生

　　20) 改造自己，总比禁止别人来得难。 —— 鲁迅

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工作态度和责任心句子

工作态度和责任心句子,

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如何提升护士工作责任心

如何提升护士工作责任心

　　爱心、细心、耐心、责任心是医护人员职业素质要求，而责任心又是做好纷繁复杂的护理工作不可或缺的。临床工作中提高责任心尤为重要，因为只有有了责任才有担当，有了担当才能想出做好事情的办法，这样才能把工作做好。那么如何提升护士工作责任心呢？下面一起跟小编了解下吧。

　　1、有责任感才有凡事认真、严谨的工作态度，提高自身形象。

　　护理工作特别繁忙，最难避免的就是忙中出错，这时最容易导致医疗纠纷和医疗事故，所以应该加强责任心，忙而不乱，宁可稍微慢一点，也要按照规章制度行事，严格三查七对，同时做好对患者及家属说明工作，让他们看到并理解我们是在认真做事。比如换药，目前多数病房都是使用呼叫器，有时陪护因为看到液体滴完的时候才赶忙呼叫，家属因为担心续不上，就赶到护士站催促快点换，态度也特别急躁，当看到护士拿起液体并不马上去换，还要查对姓名床号，就觉得不耐烦，会抱怨说：“快点！都跟你说已经滴完了还不快点！”，这时一定保持镇静，并且不要为家属的情绪所影响，做自己该做的事，并且语气和缓但郑重的回答：“为了患者用药安全，我查对完马上去。”这样，既可以缓和家属急躁的情绪，又可以表明我们做事认真严谨的态度，可以有效防止出现言语上的纠纷，造成家属闹意见。

　　2、有责任感才能提高职业敏感，防微杜渐，将许多可能引起纠纷的事件消灭在萌芽状态。

　　临床工作中护理是细致入微的，详尽的观察有助于第一时间发现病情的变化，经过护理人员的专业知识分析，去伪存真，马上反馈给医生和患者，可尽快对病情作出准确的判断及正确处理，防止出现不良后果。

　　患者的生活细节有时会成为导致发病或者加重病情的诱因，所以护理人员通过细心观察，深入沟通，可以发现甚至纠正患者这些对病情不利的细节，促进早日康复。心内科有一位反复心衰的病人，经过正规治疗也还是时好时坏。有一天在发药的时候，护士发现患者正在往床头柜上的大杯子里倒水，仿佛是准备吃药的样子，就问：“这是你的杯子呀？这么大。”患者回答说：“是呀，老同志们在一起讨论，说多饮水对身体有好处。”此言一出，护士马上联想到为什么患者心衰反复不愈，原来是饮水过多在其中捣的乱。一般人心脏功能好，饮水之后能够把多余的水分排出体外，而心衰病人心脏功能差，多饮水只能更增加心脏负荷，加重心衰。所以，值班护士马上与患者进行交流，建议患者控制饮水量。结果两天之后，心衰症状就完全消失，病情逐渐稳定下来，患者自此对护理工作特别支持，出院之前，患者特地在留言簿上写下一首感谢诗：护士细心又细致，一语惊醒梦中人，从此告别心衰药，高高兴兴返家门。

　　还有一位在外输液出现输液反应的老年人，入院时寒战高热，经过治疗后好转。因为我们曾经遇到过类似情况导致肾功能衰竭，所以护理人员在巡视病房的时候就注意了一点，特意嘱咐患者家属注意观察排尿情况，告知输液反应高热有引起肾脏损害的可能，但是后来老人因为病情好转后熟睡，一直没有排尿，护理人员就督促家属注意观察。家属因为不了解可能会出现的情况，反倒对护理人员挺有意见，觉得晚上都睡觉了还这么烦。当护理人员及时把患者一直无尿的情况反映给医生，医生及时下医嘱监测肾功能，第一时间检查出肾功能损害，经过及时治疗并康复，保证了老人的生命安全，避免了出现医疗纠纷，使患者及家属对护理工作有了重新认识。

　　3、有责任感能提高追求完美的行事态度，未雨绸缪，把工作做到细致入微。

　　同样是去做一件事，仅仅抱着把事情做完的思想去做，和内心里抱有强烈的愿望一定要做好，最终得到的结果是不一样的，这就是我们*时行动上主动去做和被动去做的区别。

　　神经内科最常见的就是偏瘫患者，吃喝拉撒不方便是这类患者与其他生活能够自理的患者最大不同。患者因为出现偏瘫，舌头也会不听使唤，吃饭、饮水的时候常常因为误入气管而出现呛咳，如果呛咳严重又常常导致出现坠积性肺炎，病情一波未*一波又起，患者及家属经常对此有意见，这些问题的出现就让护理人员必须思考，偏瘫病人如何喂饭才能减少呛咳？怎样减少坠积性肺炎的发生率？当遇到偏瘫患者的时候，护理指导重点就需要防止出现呛咳，而不要等陪护家属询问患者吃饭饮水老是呛咳怎么办时再去处理。可以指导陪护家属给患者喂饭的时候，健侧位置在下，饮水呛咳明显时减少喂水，食物可以做成糊状，增加含水量，尽量将糊状食物放在健侧舌根，喂完后让患者张口看口腔内是否有残留食物。通过这些指导可以尽最大可能防止出现坠积性肺炎的并发症，促进患者康复，提高满意度。

　　4、有责任感可以加强理论学*，促进业务水*提高。

　　有了要把工作做好的责任感，就会为把工作做好做相应的准备。俗话说，有了金刚钻儿，才能揽瓷器活儿，基础护理是千篇一律的，大家都能做，而且做起来差别也不大，但当遇到为重患者的'抢救治疗时，个人水*才一见高下。危重患者的抢救不是每天都有的，但是现在有各种医学网站，这些都是继续教育的*台，可以总结以往抢救的经验，通过查阅文献资料，间接获得经验来提高业务水*。当每个护理人员都逐步提高自身水*，整个医院的护理水*也会上一个台阶。

　　工作责任心缺失，在日常工作中不同程度地存在着以下几种表现：

　　一、工作热情不高，态度冷淡缺乏信心；

　　二、工作质量不好，不断重复低级错误；

　　三、工作协作困难，上下程序、左右同事配合流转不畅；

　　四、工作态度马虎、拖拉、得过且过；

　　五、工作效率低，尾巴长、留有后遗症；

　　六、工作精力不集中，分心、分时，凭兴趣做事；

　　七、工作无计划、无目标，脚踏西瓜皮，滑到哪里算哪里；

　　八、遇到困难绕开走，能避则避，可推则推；

　　九、工作中很少总结得失、成败，缺乏批评和自我批评；

　　十、工作有了成绩自我满足，自我欣赏，上进性不强。

　　工作责任心体现在三个阶段：一是办事之前，二是办事之中，三是办事之后。第一阶段，办事之前要想到后果。第二阶段，做事过程中尽量控制事情向好的方向发展，防止坏的结果出现。第三阶段，办事之后出了问题敢于承担责任。勇于承担责任和积极承担责任不仅是一个人的勇气问题，而且也标志着一个人的心地是否自信，是否光明磊落。

　　要增强工作责任心，提升工作效率重点是：带好头、强本领、抓细节、严制度。带好头。一个单位的领导、中层干部，作为一个管理者如果思想懈怠，疏于管理，放松监督，带头作用缺乏，员工自然跟着懈怠。领导懈怠一，员工能松懈十。领导、中层、员工都要在各自的工作岗位上体现出强烈的工作责任心。

　　“强将手下无弱兵”，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。强本领。要有强烈的工作责任心，还要具有过硬从心之力。要突出解决好力不从心的本领恐慌问题。增强本领就是要增强业务能力，增强适应本职岗位，较好履行岗位职责的业务能力。

　　我们中的大多数都受过良好的教育，基础知识扎实，但业务知识和工作经验欠缺，需要多学*，多思考，多实践，抓细节。

　　注重工作细节就是加强工作责任心，工作细节是责任心缺失的多发地，易发地，常发地。发生工作细节错误的危害程度是难以确认的，因为细节决定成败。大决策正确，实施细节上错误，也会导致前功尽弃，以失败而告终。工作中的细节是如此，人生旅途中的细节也是如此。抓细节就是抓大事，工作细节无小事。

　　严制度，人有懒惰的天性，发生工作责任心的缺失源于人的懒惰天性。原本规章制度执行得很好，时间一长自然懈怠，思想上一放松，责任心就减弱，行为上自然就松懈。体现在日常的工作中就是执行力下降，很多问题就是由此而生。严制度就是用制度约束人的行为，阻止人的懒惰侵害工作责任心。

　　对于我们每一名公司员工来说，无论是管理者，还是普通员工，在工作中都会遇到各种各样的问题。当问题出现时，你该怎么办呢？是把问题踢给别人，找借口回避，还是主动想办法解决？不同的态度和选择会带给你不同的结果。

　　那些遇到问题总是找借口，等待依靠，逃避责任的人，总是把工作看成是可以推脱的事。他们虽然能一时逃脱责任，但也会一次又一次错失可能成功的机会，会成为企业最不受欢迎的人。试想，一名总是遇到问题就推脱的员工，他的职位有何存在的意义呢？

　　“在其位，谋其政”，这是每一名员工最基本的要求。任何一名员工，之所以被安置在一个职位上，就是为了让他做好自己应该做的工作，解决工作中出现的问题，而不是把问题推给别人，等别人去完成。问题是你工作中不可分割的一部分，敬业的人会视问题为机会，会奉行问题到此为止的原则，总是把工作当成是自己的责任，遇到问题就会无惧的迎上去。他们不找借口，不敷衍，不逃避，不依赖别人，想尽办法去解决问题。在努力寻找解决方法的过程中，不断积累经验，锻炼个人的工作能力，不但能够挖掘出自己最大的潜力，而且能够最大限度的提高自己的工作效率，最终成为公司最受欢迎的员工，成为一个总是被需要的人！

　　做一名合格的小学教师，首先要具备的是什么？可能有人会说：是良好的文化素质啊，是扎实的基本功。不错，基本功和素质是很重要。但我觉得，最最关键的，是责任心，强烈的责任感。没有强烈的责任感和责任心，一切都无从谈起。10000前面的1，没有位上的1，后面的0再多也无益。有诗曰：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行；斯是教师，惟有耕耘。”这是教师爱岗敬业精神的自然流露。爱岗敬业是教师职业道德的基础，在教育教学的实践中，表现为对学生、对事业的责任心。责任心促使教师热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的教师不需强制，不需责难，甚至不需监督和制度约束。

　　责任承担的广度与强度，直接影响着教师的行为态度。不愿承担责任的人，给人的感觉是冷漠的，他的存在对别人来说毫无意义，有时反而成事不足，败事有余；不善于承担责任的人，工作往往处于被动状态；善于承担责任的人，给人的感觉是热心，走到哪里都受人欢迎。

　　敬业也不例外，“爱岗敬业”就是教师职业的基本要求。所谓“爱岗”就是热爱教育，热爱学生，热爱本职工作。所谓“敬业”就是忠于职守，尽职尽责，教书育人。教师的责任心是职业情感的基础。当一个教师把爱岗敬业确认为自己的道德原则时，他就会产生对职业自豪感、荣誉感和幸福感。这些积极的情感又会使教师对工作表现出积极、热忱和全力以赴的态度。责任心又是教师自觉地依法执教、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表的基础和首要条件。许多实例表明，缺乏责任心的教师不可能严谨治学，工作也不可能有积极性。所以在教师职业道德修养中，增强责任心是至关重要的问题。世界各国的教师职业道德规范，尽管由于民族差异，文化背景不同，但是各国都把爱岗敬业、忠于职守作为对教师的基本要求。

　　古今中外，大凡有作为的教师和教育家，无一不是具有强烈的责任心，无一不是对教育事业具有深沉的挚爱并为之献身的。陶行知就认为：责任心是教师应具备的重要条件之一。

　　1919年他在浙江第一师范学校毕业生讲*会上演讲，提出新教员应具备5个条件：1，要有信仰；2，要有责任心；3，要有共和精神；4，要有开辟精神；5，要有实验精神。前苏联教育家鲁普什卡娅说过：“教师的职业是一种责任最重大、最光荣的职业。”加里宁也说：“国家和人民把儿童托付给教师们，这是把伟大责任加在教师们身上的一种重任。”这些名言，是教育家的崇高职业情感、职业责任的真诚表露。

　　教师的责任心不是轰轰烈烈地展示出来的，而是在*凡、普通、细微甚至琐碎中体现。教师职业需要热爱，热爱是的老师。对教育，对学校，对学生，对职业的热爱，是一种内驱力，驱动教师努力学*，刻苦钻研业务，随时注意研究学生，并自觉地尽职尽责。教师如果热爱学校，热爱岗位，热爱学生，便会把自己的艰辛与学校的未来，自身的发展，学生的成长与进步联系在一起，感受到辛劳的价值、为师的自豪和工作的乐趣。

　　对本职工作的热爱，会使教师劳而无怨，苦中作乐，保持对工作愉悦、专注的态度，兢兢业业、一丝不苟，以高度的责任心，去创造高质量的工作。责任心，还表现为教师对教学工作的认真。教学是学校的中心工作，课堂教学拥有教师职业活动的主要时空，成为教师生活的重要内容。教师的责任心在教学工作中表现为：对全体学生负责；对学生未来负责；对学生所授的知识负责。

　　高度责任心和使命感是做好班主任工作的前提，还有就是讲究用科学的方法对班级进行管理，对班级的科学管理主要集中体现在：“严”、“细”、“恒”和“做好表率”几字。

　　1、“严”就是要严格要求学生

　　要求学生遵守严明的纪律、严格的行为规范，要求有严密的学*计划和严谨的学*态度。还要求教师有严父慈母般的爱，同时也要给学生最起码的尊严。我具体的做法是：了解学生、热爱学生、信任学生、鼓励学生，以严格的要求、严明的纪律、细心的爱护、恒心的坚持和做好学生的表率来管理班级。

　　2、班主任工作要“细”

　　首先，要细选班干部。班干部是班主任的得力助手，培养好班干部，班主任就不会脱离学生，不会孤军奋战。其次，班主任可以利用班干部更多地与学生接触，多了解学生。在一周一次的班干部会议上，及时了解每个学生的更具体的情况。班干部工作有成绩时，我就及时地给予肯定和表扬，他们工作有失误时，我就更细心地引导他们开展工作，及时纠正他们的错误。热情地帮助他们，鼓励他们克服缺点，树立他们的威信和信心。再次，作为班主任要有周全的工作计划。计划是指导行动的依据。有了计划，做起事来就会井井有条，不会杂乱无章。另外，处理学生更要“细”，工作重点要落到实处。尤其是当学生出现违反纪律，需要你处理时，班主任工作一定要“细”，切记不可主观武断、粗暴，更要勤于家访，主动了解情况，沟通学校与家长的联系。

　　3、班主任工作要有持之以恒的决心

　　不要抓一段时间，放松一段时间，贵在“恒心”。坚持日日如是，不放松任何一个时间，不放松任何一个细节。持之以恒，滴水穿石，持之以恒，就是顽石般的学生，也会终有被感召转化的一天。

　　4、教师要做好学生的表率，真正做到“为人师表”

　　教师的纪律可以简单地说：要求学生做到的，老师自己必须先做到；要求学生不做的，自己带头不做。教师的身教作用尤其重要。孔子曰：“其身正，不令而行，其身不正，虽令而不从。”因此，我要求学生做到不迟到、不早退、不缺课等，我自己先做到。

　　总之，我认为做好班主任工作的前提是：作为班主任应有高度的责任心、上进心和使命感，运用科学的班级管理方法。

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如何增强工作中的责任心

如何增强工作中的责任心

　　什么是工作责任心？“责任心”是指个人对自己、对他人、对家庭、对集体、对社会、对国家所负责任的的认识，情感和信念，以及与之相应的遵守规范，承担责任和履行义务的自觉性。那么如何增强工作中的责任心？工作中的责任心要怎么增强呢？下面和小编一起来看如何增强工作中的责任心，希望有所帮助！

　　如何增强工作中的责任心

　　既包括对自己言行和人生道路承担责任的态度，又包括对自己履行职责的过失和责任的态度；既包括对自己负责的意识，也包括对他人和社会负责的意识。

　　“责任心”是灿烂“群心”中的核心。在人的日常生活中，会对自己、对他人、对家庭、对社会、对国家表现出责任心、进取心、关心、爱心、同情心、怜悯心、善心等等，在这些灿烂的“群心”中“责任心”是核心。

　　强烈的“责任心”是做人的最基本准则之一，是决定一个人能否健康发展的核心品质之一，是一个人政治觉悟、主人翁意识的判断标准之一。“责任心”是一个人价值观的直接反应，是一个人能否做好工作的前堤，也是一个人能力发展的催化剂。

　　强烈的“责任心”是干部世界观、人生观、价值观的综合反映，不是与生俱来的，也不是一劳永逸的；需要不断自我激励，自我加压，也需要正确引导、环境熏陶。

　　工作责任心就是一个人对自己所从事的工作应负责任的认识，情感和信念，以及与其工作岗位相应的遵守规范，承担责任和履行义务的自觉性。增强工作责任心，就是要增强遵守规范，承担责任和履行义务的自觉性，并不断达到新的高度。

　　缺乏工作责任心的表现

　　工作责任心缺失，在日常工作中不同程度地存在着以下几种表现：

　　一、工作热情不高，态度冷淡缺乏信心；

　　二、工作质量不好，不断重复低级错误；

　　三、工作协作困难，上下程序、左右同事配合流转不畅；

　　四、工作态度马虎、拖拉、得过且过；

　　五、工作效率低，尾巴长、留有后遗症；

　　六、工作精力不集中，分心、分时，凭兴趣做事；

　　七、工作无计划、无目标，脚踏西瓜皮，滑到哪里算哪里；

　　八、遇到困难绕开走，能避则避，可推则推；

　　九、工作中很少总结得失、成败，缺乏批评和自我批评；

　　十、工作有了成绩自我满足，自我欣赏，上进性不强。

　　怎样增强工作责任心

　　工作责任心体现在三个阶段：一是办事之前，二是办事之中，三是办事之后。第一阶段，办事之前要想到后果。第二阶段，做事过程中尽量控制事情向好的方向发展，防止坏的结果出现。第三阶段，办事之后出了问题敢于承担责任。勇于承担责任和积极承担责任不仅是一个人的勇气问题，而且也标志着一个人的心地是否自信，是否光明磊落。

　　要增强工作责任心，提升工作效率重点是：带好头、强本领、抓细节、严制度。带好头。一个单位的领导、中层干部，作为一个管理者如果思想懈怠，疏于管理，放松监督，带头作用缺乏，员工自然跟着懈怠。领导懈怠一，员工能松懈十。领导、中层、员工都要在各自的工作岗位上体现出强烈的工作责任心。

　　“强将手下无弱兵”，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。强本领。要有强烈的工作责任心，还要具有过硬从心之力。要突出解决好力不从心的.本领恐慌问题。增强本领就是要增强业务能力，增强适应本职岗位，较好履行岗位职责的业务能力。

　　我们中的大多数都受过良好的教育，基础知识扎实，但业务知识和工作经验欠缺，需要多学*，多思考，多实践，抓细节。

　　注重工作细节就是加强工作责任心，工作细节是责任心缺失的多发地，易发地，常发地。发生工作细节错误的危害程度是难以确认的，因为细节决定成败。大决策正确，实施细节上错误，也会导致前功尽弃，以失败而告终。工作中的细节是如此，人生旅途中的细节也是如此。抓细节就是抓大事，工作细节无小事。

　　严制度，人有懒惰的天性，发生工作责任心的缺失源于人的懒惰天性。原本规章制度执行得很好，时间一长自然懈怠，思想上一放松，责任心就减弱，行为上自然就松懈。体现在日常的工作中就是执行力下降，很多问题就是由此而生。严制度就是用制度约束人的行为，阻止人的懒惰侵害工作责任心。

　　要做到心中有制度、有计划、有目标，自觉地建立起一套符合自身工作岗位的行为规范，在工作中认真践行。

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工作态度和责任心句子关于工作正能量的短句

　　工作正能量句子,　　工作正能量句子都有哪些?跟着小编一起看看吧，说不定会有意想不到的收获喔。

　　积极工作正能量的句子

　　1、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

　　2、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

　　3、我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。

　　4、心存感激地生活吧。我们来自偶然，生命是最宝贵的礼物。爱你所爱的人，温柔地对待一切，不要因不幸而怨恨和悲戚。无论前途怎样凶险，都要微笑着站定，因为有爱，我们不该恐惧。

　　5、工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。

　　6、一个人会遇到许许多多的困难，可问题是坚持下去还是放弃。可能很多人都会选择放弃。可是放弃的人永远都会呆在别人的嘲笑当中，而坚持下去的人不管有没有成功，都会受到所有人的尊重。

　　关于积极工作的句子

　　1.如果在胜利前却步，往往只会拥抱失败;如果在困难时坚持，常常会获得新的成功。

　　2.入于污泥而不染不受资产阶级糖衣炮弹的侵蚀，是最难能可贵的革命品质。——*

　　3.清正廉洁无所畏惧，坚持原则人心凝聚。

　　4.上帝助自助者。

　　5.少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干。

　　6.求成功，只有两条路，一个是自我的勤勉，另一个是他人的愚蠢。——布刘艾尔

　　7.取悦于人并不困难，问题只是你是否能够了解别人的喜恶心理。——卡耐基

　　8.让生活的句号圈住的人，是无法前时半步的。

　　9.让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!

　　10.人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。

　　11.人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。

　　12.若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

　　看到了这么多的工作正能量句子，你有什么感受呢?或者你会写其中一两个句子了吗?小编希望您能够学到用处喔。

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责任心的名言_有责任心的古诗七言绝句

励志的句子、正能量的句子、人生感悟的句子、唯美的句子、祝福语通通都是简短而优美，发人深省。多读读这些充满智慧，充满人生哲理的短句，会让您对人生有更多感司。好句摘抄网向您推荐责任心的名言。

1、敬字工夫，乃是圣门第一义……无事时，敬在里面；有事时，敬在事上，有事无事，吾之敬未尝间断。——朱熹

2、子曰：士不可以不弘毅。任重而道远，仁以为己任，不亦重乎？死而后已，不亦远乎？——孔子

3、位卑未敢忘忧国。——陆游

4、每个人都被生命询问，而他只有用自己的生命才能回答此问题；只有以“负责”来答复生命。因此，“能够负责”是人类存在最重要的本质。——维克多·费兰克

5、自己无论怎样进步，不能使周围的人们随着进步，这个人对社会的贡献是极其有限的，绝不以‘孤独’、‘进步’为满足，必须负担责任，使大家都进步，至少使周围的人都进步。——邹韬奋

6、一个负责任的人是成熟的人。

7、社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。——易卜生

8、高尚、伟大的代价就是责任。——丘吉尔

9、友谊是一种责任。

10、歌德：责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。

11、人一旦受到责任感的驱使，就能创造出奇迹来。——门肯

12、有良知的人有责任心和事业心。——苏霍姆林斯基

13、教师的威信首先建立在责任心上。——马卡连柯

14、我们为祖国服务，也不能都采用同一方式，每个人应该按照资禀，各尽所能。——歌德

15、要使一个人显示他的本质，叫他承担一种责任是最有效的办法。

16、人一旦受到责任感的驱使，就能创造出奇迹来。

17、历史和哲学负有多种永恒的责任，同时也是简单的责任。——雨果

18、一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰

19、威尔逊：责任感与机遇成正比。

20、责任趋向于有能力担当的人。一个人有这种良好的心态，事业就容易成功。

21、改造自己，总比禁止别人来得难。——鲁迅

22、一切责任的第一条：不要成为懦夫。——罗曼·罗兰

23、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。——韩愈

24、对上司谦逊，是一种责任。——富兰克林

25、工作就意味着责任，实现目标就意味着奉献。

26、真正的责任是信自己。

27、世界上有许多事情必须做，但你不一定喜欢做，这就是责任的内涵。

28、责任感与机遇成正比。——威尔逊

29、自由不在于在幻想中摆脱自然规律而独立，而在于认识这些规律，从而能够有计划地使自然规律为一定的目的服务”，又说，“意志自由只是借助于对事物的认识来作出决定的那种能力。——*

30、没有无义务的权利，也没有无权利的义务。——马克思

31、鞠躬尽瘁，死而后己。——诸葛亮

32、一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功！

33、良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市，士君子不为贫穷怠乎道。——荀子

34、我们是国家的主人，应该处处为国家着想。——雷锋

35、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

36、人类的一切努力的目的在于获得幸福。——欧文高尚、伟大的代价就是责任。——丘吉尔

37、责任感常常会纠正人的狭隘性。当我马徘徊于迷途的时候，他会成为可靠的向导。——普列姆昌德

38、责任感与机遇成正比。

39、我们制作销售产品的广告，但也请记住，广告负有广泛的社会责任。——李奥贝纳

40、艺术应当担负起哺育思想的责任。——白朗宁

41、一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。——托尔斯泰

42、责任意识会让我们表现得更加卓越。

43、当劳动是一种责任时，生活就是奴役。——高尔基

44、鞠躬尽瘁，死而后已。——诸葛亮

45、尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是懦夫，不折不扣的废物。——刘易斯

46、人类的一切努力的目的在于获得幸福。——欧文

47、要使一个人显示他的本质，叫他承担一种责任是最有效的办法。——毛姆

48、责任感以及有效地派任职务是成功企业经营的要素之一。——洛德福特

49、责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。——歌德

50、责任心往往比能力更重要。

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员工工作责任心心得体会

员工工作责任心心得体会

　　员工工作责任心心得体会（精选9篇）

　　当我们积累了新的体会时，可用写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学*、工作生活状态。那么问题来了，应该如何写心得体会呢？下面是小编收集整理的员工工作责任心心得体会（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　煤矿企业是以开采和经营地下煤炭资源为主的经济组织，属高危行业。无论是从安全管理的角度，还是从企业经济效益的需要，企业都必须建立一套管理制度，明确每个岗位的职责。作为员工，我们就必须知道自己的岗位职责是什么，我们的责任在哪里。知不知道自己的责任所在非常重要，而负不负责任尤为重要！

　　待遇是对责任的一种激励，待遇本身更是一种责任。每一位员工都应该认识到，有责任才有待遇，有待遇就要负责任！

　　福建煤矿企业，是有着五十多年开采历史、地质条件复杂、生产成本逐年升高、现如今煤炭资源日渐枯竭的煤炭企业。加上*几年福建沿海港口码头的不断增多，北方煤和进口煤的不断冲击，全国煤炭企业产能过剩等多种因素所导致的煤炭库存升高、煤价下滑，使得我省煤炭企业煤炭销售形势越来越严峻。企业的盈利能力非常低，生存空间也已经非常小。因此，企业除了要外拓市场，寻找新的销售市场，确保销售量，千方百计稳住煤价，稳住效益外，在企业内部，一定要牢固树立强烈的责任意识和危机意识！毎一名员工都应该懂得：责任，关乎我们企业的存亡；责任，关乎我们个人的待遇；责任，关乎广大员工的命运；责任，它重于泰山！

　　因此，要让职工有强烈的责任意识，让每一位职工都能认识到有责任才有待遇，有待遇就要负责任。

　　首先，作为福建煤电公司属下的汽车运输公司负责人，我觉得，我的责任来自于上级组织的压力与重托。上级把这个企业交给我们，是对我们的信任，是一种压力，一种责任！我们只有勤奋敬业、积极进取，以及用良好心态、怀着感恩的心去做好工作，才对得起上级组织对我们的信任，才对得起这么好的政治和经济待遇。尤其是在我们企业处于生产经营困难时期，更要有强烈的责任心和使命感，绝不能辜负上级组织对我们的信任。

　　作为煤电公司属下的全资子公司，运输公司当前的工作重点，就是要紧紧围绕生产经营目标，结合当前的实际，主动思考，主动出击，全面完成各项生产经营指标。同时，要明白我们是煤电公司一份子，要有大局意识，要主动补位。上半年，我们立足本单位实际，在内部运输业务量大幅减少的情况下，积极拓展社会运输业务，超额完成上半年序时进度任务。同时，在煤电公司生产经营以及煤炭销售非常困难的情况下，作为生产服务单位，我们克服了煤炭运输环节的各种困难，主动协调解决好运输“三方”、尤其是华润厂卸车存在的问题，主动协调解决好地方交通综合执法支队、大队，以及交警部门的工作，全力以赴做好煤电公司运输保障与服务工作，顺利完成了运输任务。

　　其次，责任来自于职工方面的压力。主要体现在三个方面：

　　一是职工收入保障，给我们无形的压力。作为本单位的负责人以及煤电公司的一名中级管理人员，完成煤电公司下达的生产经营指标任务义不容辞。但同时也要使保证职工一定的经济收入，这既是企业生存与发展的现实需要，也是作为企业领导人对职工的一种承诺。可是，在企业经济效益下滑、完不成生产经营指标时，职工的收入如何保证？完成企业的生产经营指标是一个压力，考虑职工利益的保障也是一个压力。

　　二是职工对企业管理认识上的误区形成的压力。在企业考虑职工利益的同时，职工也要知道和理解企业的困难所在。但许多职工往往认为，企业的困难是企业领导的事，跟自己无关；初级管理人员认为是中级管理人员的事，一般管理人员认为是初级管理人员的事，操作人员认为是管理人员的事，下级依赖上级，上级依赖更上一级，依赖心理严重，造成不主动思考问题，不主动解决问题，更不考虑企业的发展与未来。因此，作为企业中级管理人员，要克服凡事都依赖上一级领导的思想，主动思考问题和解决问题。同时，要号召广大职工，做好自己的本职工作，要有“企兴我荣、企衰我耻”的观念。只有在企业确保生存与发展的前提下，才能保住我们的收入，我们才有待遇。只有企业发展了，职工的待遇也才不会成为空谈。

　　当前，在运输公司内部就要牢固树立服务生产矿井、为煤电公司分忧解难的思想。要急煤电之所急，想煤电之所想。要克服运输环节的困难，确保煤电公司煤炭运输的畅通，确保煤电公司煤炭销售过程中运输环节的畅通。管理人员要树立服务运输一线的思想，为广大驾驶员解决实际困难。

　　三是职工创新能力培养方面的压力。没有责任意识，就不会主动思考和解决问题，就更谈不上创新思维和工作思路。因此，要在职工当中大力培养创新思维能力。首先就树立责任意识。要在管理人员中树立“拿了待遇，就是落实工作任务；有了职务，就要履行职责”的思想；坚决禁止“一边拿待遇，一边不尽责任”的错误思想；要尽心尽职、勇于担责。作为以服务保障为主的煤电汽车运输公司的管理人员，就要强化服务意识，为生产矿井提供服务与保障。不推诿，不扯皮，主动服务，主动为生产矿井分忧解难，主动理顺各运输环节，主动解决实际问题与困难。在运输公司内部，领导班子要带头克服“挑着干”、“装着干”、“指着干”、“等着干”的不良作风；要有“雷厉风行、说到做到”的工作作风！同时要为职工办实事、办好事，解决职工的实际困难。敢于担当，要积极营造干事创业的良好环境，要讲团结，加强党性修养，廉洁从业。通过树立强烈的责任意识，来激发和调动职工的创新思维和创新意识，使企业走向良性发展轨道。

　　第三，责任来自于我们对企业感情。福建煤炭企业有着五十多年的开采历史，现如今的职工不少已经是矿山第三代了。我们的企业是广大职工，用勤劳的双手和智慧建立和发展起来的。广大职工对煤矿企业有着深厚的感情。我们有责任为了这个企业的生存与发展，兢兢业业做好自己的本职工作。在这里，对工作负责就是对自己负责；在这里，我们必须认识到，有责任才有待遇，有待遇就要负责任，态度决定一切，责任胜于能力。在这里，我们个人的命运与前途，已经紧紧的和我们的企业命运连在了一起。我们有责任把企业做好做强，企业就是我们的饭碗，是我们赖以生存的组织，就是我们的家。

　　我们所有的人都有自己的工作、任务，不管你是国家领导还是普通工人，甚至只是一个自由的'种地老百姓，大家每天的重要生活都是从完成使命、尽好自己的一份责任开始的，就连学校开水房里的那个大婶也不例外。

　　没有责任心不仅使自己工作难有进展、处处被动，还会让人打心眼里看不起你。做事缺乏起码的责任感也很令人讨厌。比如你是一个教师，却不思进取，懒懒散散或是只教不管，教学成绩低劣，这就非常让学生家长恼火和不齿；甚至你只是影院里一个小小的音响师，如果因为你的不尽责，导致观众不能舒服地享受美妙的影片，我想，你一定会招来一顿谩骂；抑或你是小区的物业人员，却总是对小区内乱停乱放的车辆不管不问，对破坏小区公共设施和草木的现象视而不见，长此以往，谁还会指望你，给你交管理费呢。

　　责任不分轻重，责任不容折扣，责任关系着你自己更影响着你身边很多很多的人！请时时看重自己担负的责任，做好自己的本份，努力成为一个受大家尊重的人！

　　清晨收音机里听到一件事：某车主的车，购买将*一年，在这一年里，车的排气管先后换了8根，其他维修次数合计二十七次。

　　都说可以再一再二不可再三，二十七次之多，这事不用说车主，即使我这个旁听者听来都觉得气愤，何况他为了修车每次还要跑150公里的路！我想象的出车主的懊恼以及气愤，他一定后悔买这部车，也一定会广为宣传这车的性能之顽劣。这个消费者显然并非脾气暴躁之流，也并没有采取过激的行为。想起之前的一些报道，比如用牛拉奔驰在大街上行走、对自己购买质次的奔驰大庭广众下施以棍刑……

　　这车的生产厂家，作何感想？让一个消费者气愤到一定程度而采取种种过激的举动，对他们声誉的影响难道他们从不考虑？不说良心，且说一个企业必须具备的责任心。多少年来多少事证明，一个企业的管理者，最该培养员工的素质，首先该是责任心。而一个拥有强烈责任感，凡事用心的员工，该是一个企业的一笔不可多得的财富。

　　那部车的维修厂家，如果能够不完全以利益为准绳，考虑到顾客的感受，这二十七次之多的维修，应该不会发生，我也就不会在收音机里听到这则令人气愤的消息，也就不会对那个厂家有了极为不好的印象。

　　再细分，倘若维修单位的员工，看到顾客多次维修的纪录，就该想到后果，如果有责任心，就会反映到上一级领导那里，上一级领导会再反映到上上一级领导那里，以此类推，那么，最重决策者会在最短的时间内解决这个问题。

　　目前，我为所在的这个单位工作而骄傲，因为我的同事，无需领导多言，普遍责任心很强，无需加鞭自奋蹄。首先以工作为中心，加班加点从无怨言（当然并不是我提倡加班加点，何）。大家都很年轻，*均年龄在25岁左右。因为大家知道工作本身就是个学*和积累的过程，努力工作本身也是在为自己积累资本，薪酬到还在其次。公司领导同样是年轻而有魄力的，他给员工施加的压力很大，在那样的压力下，员工们虽苦却收获着苦中的乐趣，记得曾经有个很形象的比喻，给员工一个需要蹦一下才能够得到的高度。只有如此，员工才能在自己所从事的事业中得到提高，这点，我很赞同。

　　现在很多女孩子选男朋友，会更多注重男方的资本，金钱和物质的积累在很大程度上决定着她们的选择结果。我却更看重男孩子责任心的有无，一个有强烈责任心的男人，才是最可托付终身的人。当初选择现在的老公，也是因为看到老公对家人对朋友那种强烈的责任感，凡事极为负责任的态度。

　　所谓责任心，就是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、对企业、对社会承担责任和履行义务的自觉态度。而执行力，就是实实在在履行自己的责任，全力以赴的工作态度，按质按量按时完成自己的工作。

　　作为一种内在的精神、深邃的理念和重要的准则，责任心向来被企业奉为精神之源。一个企业只有注重承诺、责任心，强调结果导向，企业制定的战略才能够开花结果，取得持续性的成功。海尔能够成为*企业榜样的重要原因就是凡事都做到“责任到人”，“人人都管事，事事有人管”。在海尔大到机器设备，小到一块玻璃，都清楚标明事件的责任人与事件检查的监督人，有详细的工作内容及考核标准，如此形成环环相扣的责任链，做到了“奖有理，罚有据”。这种管理的核心就是要把责任锁定。同样地，都是做超市，唯有沃尔玛雄踞零售业榜首。在微软，“责任”贯穿于员工的全部行动。

　　在企业里，任何一个人的岗位都承担着具体的职责，其中最直接、最具体的责任，体现在格守岗位的职责上。要自觉做好自己的本职工作，就要对工作付出应有的热情，就要具备强烈的责任意识。正如列夫·托尔斯泰所言：“一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任”。“在人生的里程中，没有随便，差不多，行了，很少。不是差不多，是一点都不能差，差一点都不行。做什么事情一定要做好做到家。吃了这行饭，就一定要把这行干好！”这是专家型技术工人窦铁成的话语，是他严格要求、精益求精言行的真实写照，正是由于他坚持以“一点也不能差，差一点都不行”的工作态度和“把*凡的工作做到极致”的职业操守，正是他岗位尽责任心爱“较真儿”“认死理”，严格执行工作标准和技术规范，创造了一项又一项优质工程，使他成为全国劳动模范、五一劳动奖章获得者。

　　可见，加强企业执行力不在于管理经验的新老，重要的是依靠每个人对制度措施的不折不扣的贯彻，而这种贯彻执行最终还是得靠每个人的责任心。员工的责任心构筑成企业的防火墙。岗位责任制的核心就是“岗位责任心”，恪尽职守、精益求精的敬业精神，成就工作标准。认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。

　　有这样一道数学题：90%×90%×90%×90%×90%=？结果是59%，它所阐释的一个理念是：对待工作，很多人认为：“把工作做到60%太危险，会被公司炒鱿鱼；做到100%太辛苦，也不太现实；把工作做到90%就很不错了”。简单一想，这种说法似乎很有道理，但工作的过程是由一个一个细微的环节串联而成的，每个环节都以上一环节为基础。各个环节之间相互影响的关系以乘法为基准最终产生的结果，而不是百分比的简单叠加。环环相扣的一系列过程结束之后，起初“很不错”的90分最终带来的结果可能是59分——一个不及格的分数，这就是流程控制效应。如果不能在每个环节都认真对待，对每个环节及时反馈和修正，不致力于每一个环节的完美，而是认为“结果不会有太大问题”，其最终的结局可能就是这个环节你做到了90%，下一个环节还是90%，在5个环节之后，你工作的成绩就不是*均值90%，而是59%。而且在有些情况下很可能还会低于这个分数，甚至变成负数。它就意味着你所做的工作要“推倒重来”，意味着时间、资源的浪费，意味着效率低下和错失时机，意味着先前的努力徒劳无用。90%×90%×90%×90%×90%=59%，这个简单的等式数学之外的涵义就是——执行过程不能打折。如果我们对工作落实得不快、不坚决、或者虎头蛇尾、阳奉阴违；还有搞“上有政策，下有对策”，“歪嘴和尚念经”，在执行的过程中层层打折扣，致使一些工作得不到很好的落实，甚至不了了之。这样将把我们的事业推向非常危险的境地，企业生存将产生危机。

　　“没有做不好的工作，只有不负责任的人”。我们有很多工作，不是没有能力做好，而是没有责任心，没有用心去做，没有落实好，自然谈不上执行力了。

　　责任其实是做人的职业道德的核心。讲责任从我做起，从小事做起，注重细节，不应妄自菲薄。企业是一个团体，众多人的责任铸就了团队的责任，企业的责任。如果我们在各自的岗位上很好地履行自己的“小责任”，那么众多人的成就，就把握了创新之源，也就为企业成功奠定了深厚的基础。

　　电气车间结合集团公司关于开展岗位责任制学*检查的要求，做到“事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，奖惩有规定”。实行包机制，包机人负责本人所包机设备的日常维护、检修，搞好所包设备的管理，认真填写设备有关记录，健全包机设备档案与台帐，保证设备的完好率在98%以上，保证照明灯具完好率在95%以上。员工熟悉本岗位的操作规程，熟悉电机、操作柱、防爆电器灯设备的基本原理，了解其性能，严格执行电气安全生产的各种规章制度、规定、规范，为公司的安全*稳生产做好电力保障。

　　一个优秀的员工，一定会不断地给自己增值；一个优秀的组织，一定会不断地提升品牌价值，责任是一个人自我增值的最大砝码，也是一个组织自我升值的关键因素。一个企业能有长久的发展，成为百年老店，就必须对公司的制度贯彻执行下去！企业的兴亡，每位员工都有不可推卸的责任，责任心提高了，才会凡事严格要求，制度执行中不折不扣，措施实施中不玩虚招，做到令行禁止，我们才会真正提高企业执行力。

　　责任是使命，责任是目标，责任就是勇气，责任就是智慧，责任就是取之不竭、用之不尽的力量，把责任放在心中，从点点滴滴做起，从诚信敬业做起，从不讲任何借口做起！在其位，谋其事，但其责，人人都能成为负责的人，成为具有高度责任心的人，也就能成为高效执行的人。这样企业将因你而精彩，你将因精彩而成功！

　　我们都知道要心存感激，心中有爱，可是现实生后让我们麻痹了，于是我们总是一次次伤害着关心我们的人们。

　　感恩是这次培训收获之一，我们生来就是很善良的，因为人之初，性本善。而往往现实的社会，正慢慢吞噬者我们原本纯洁的心灵。原本心中的爱被一点点磨没，把一切父母对你的关心当做理所当然，孰不知，父母在没有你之前，他们是不会像现在那么无聊，父母给予你第一次生命，甚至为了你放弃了太多太多。所以感谢父母，即使他们对你唠叨，我也不能埋怨，因为我心中有爱，我要好好孝顺父母。把每个月公司发给你的工资当做理所应得，孰不知在你没有工作前，是谁给你工作的*台，给予你温饱，给予你机会？所以要感谢公司给予*台，给予机会。即使被上司骂，我也要好好工作，因为我要成长，不要因为自己的过失让别人来承担。

　　其次，做事认真用心，100%负责任的心态，以往我们做事总是喜欢斤斤计较，抱怨这，抱怨那，孰不知我们正在失去的是一次次成长的机会，做事马马虎虎，要不找借口推脱，要不就全力应付，孰不知，我们正在浪费自己的宝贵时间，自己都不对自己负责，怎么可能为家人，为公司负责你是谁不重要，重要的是你能不能为公司创造什么？前天boss说过100%责任是自己对自己负责，心中有爱，必须要大爱，不能只有狭爱，不管做什么事情，只有本着自己对自己负责的态度才能把事情做到，因为最终我们要的是结果。商业社会，就是以结果为导向！

　　最*，在一次整理旧报刊杂志时，不经意间看到还是去年8月31日第71期《赛维报》上登载的一篇题为《饮水要思源》的文章，很有一种“相见恨晚”的感觉。不仅是因为文章写得好，而且觉得所报导的事实带有代表性，引起了我的共鸣。

　　《饮水要思源》的作者，一开始就以鲜活的语言和生动形象的笔调，论述了水对地球、乃至世界的伟大贡献，强调了人类生存不可或缺的重要意义。接着，作者又列举了在日常生活中亲眼目睹的二个浪费水的例子，批评了随意浪费水的不良行为，歌颂了在节约用水方面的好人好事。尤其值得一提的是，作者在大声疾呼：“要节约用水，树立以节约用水为荣，浪费用水为耻”的同时，还专门介绍了他制订的一个切实可行的家庭节约用水计划，把个人节约用水的行动，自觉纳入公司节能降耗的流动之中，呼唤大家一起行动起来，积极响应公司号召，从身边小事做起，从现在做起，为赛维大家庭更加灿烂辉煌的明天而节约每一份资源。文章质朴贴切，真实感人，给人启迪，发人深思。

　　在现实生活中，的确有这么一种人，他们为了一已之利，或图一时之方便，不惜损害企业利益，任意浪费企业资源。也许在他们看来，像赛维这么一个大公司，漏掉一吨水，耗掉一度电，或者损坏其他一些小工具、小物件、只不过是“九牛一毛”而已，不值得大惊小怪的。殊不知“不积跬步无以致千里，不积小流无以成江河”。任何一个企业的发展和壮大，都离不开这种最基本、最不起眼的原始积累。因此，作为一名现代企业的合格员工，不仅需要有创新精神，在完成本职工作任务的技能，而且要有一颗时刻不忘勤俭节约、珍惜企业每一份资源的爱心。

　　什么是爱心？我认为爱心就是一种责任。责任是做人的根本，是一个人的人生观和价值观的具体体现。一个对国家、对社会、对事业和对本职工作有高度责任感的人，心胸开阔，思想清纯，于公于私，于人于已都能一视同仁，充满爱心；才能在自己的'行为规范中，真正做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”；才会在履行责任中实现自己的人生价值。由此可见，那种不关心企业的发展、不珍惜自己工作生活的环境，随意浪费公司资源，任意糟蹋公司财物的作为，实际上是一种极端不负责任的态度。

　　工作与责任我们每天到在讲，可我并没觉得由什么特别，可当我细读《工作就是责任》这本书时，“责任”两个字却让我有了更加深刻的认识和最深的感动，这两个字看似简单却蕴藏着深刻的道理。

　　当读到“换位思考，担当责任”这段话时，我读了两遍，读后有些感动，有点血热。书中写道：当困难临时，不是“各扫门前雪”，而是要更多的为别人着想。在我们的身边有时会听到这样的声音：“我们领导什么都不干，工资拿的却比我多，我要当了领导，一定比他干得好。”；“别提我们领导，不提一肚子气，一提两肚子气，**得比谁都好，挣得却比谁都少。”试问：当大家一心只为自己的利益考虑的时候，可曾替他人想过？让我们静下心来认真思考：当你抱怨公司的时候，你对公司尽职了吗、负责了吗？当你责怨领导的时候，你可曾关心过他、替他考虑过吗？当你责怪都是因为工友工作失误而导致危险发生的时候，你又为此事分担了多少责任？这些都是值得我们去思考的。

　　“能为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很的多道理，用自己的能力去做事，这是我们做事的基本；而在这之前应该让自己做一个有德的好人。只有尊重别人才能得到别人的尊重，承担责任会使你比别人更突出，比别人更值得信赖。做好自己的事情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求完美，所有的这些都是富有责任心的表现。我欣赏并信赖这样的人，我们应该也同样希望被别人欣赏和信赖。

　　书中有这样一段话：“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。的确，一个人工作做的好坏，最关键的一点就在于他有没有责任感，有没有认真履行自己的职责。责任可以使人坚强、责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。在工作中，我们就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，手机版认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。没有做不好的工作，只有不负责的职工。

　　对于我们铁路职工而言“安全就是生命、安全就是效益、安全就是幸福”，而要确保“安全”就必须对工作负有高度的“责任”感，那么，怎样做才叫对工作负责任，怎样才能真正体现出责任感？我认为：只要我们在本职岗位上坚持标准化作业，杜绝各类不安全事故的发生；积极主动地向同事请教、向书本学*，做到业务上精益求精，最完美地履行我们的职责；努力工作，忠诚于企业，全力以赴，为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给班组长以支持，给同事以帮助；始终把“责任”两字和不折不扣的圆满完成各项工作任务作为自己的动力，让责任成为一种*惯，才能保证企业有能力为我们负责任。

　　现如今，在构建和谐社会的大环境下，我们强调的是“以人为本”，而在人的生存过程中我们则应该以“责任”为本。一个人无论能力大小，只要他能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内的工作，他所做的一切就有价值的。因此，我们每个人在完善、提高个人素质的同时，都应当牢牢记住“工作就是责任，责任胜于能力！”

　　“安全生产”是企业一切生产活动的先决条件，是企业“以人为本”的最好体现。怎样树立安全生产常抓不懈的思想?怎样保证在任何时候、任何情况下都绷紧安全这根弦呢?笔者通过集团组织的“加强责任意识学*讨论”活动后，体会到在安全管理上———责任心是安全之魂。

　　安全生产管理人员担负着保护员工的生命安全和财产安全，为企业的顺利发展起到保驾护航的重任，需要有更高的责任感和使命感。

　　责任心包括对社会的责任、对家庭的责任、对工作的责任、对别人的责任、对自己的责任。如果一个人没有了责任心，那么成功对于他来说简直就是痴人说梦。

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责任心的名言_有责任心的古诗七言绝句

励志的句子、正能量的句子、人生感悟的句子、唯美的句子、祝福语通通都是简短而优美，发人深省。多读读这些充满智慧，充满人生哲理的短句，会让您对人生有更多感司。励志的句子网向您推荐责任心的名言。

1、敬字工夫，乃是圣门第一义……无事时，敬在里面；有事时，敬在事上，有事无事，吾之敬未尝间断。——朱熹

2、子曰：士不可以不弘毅。任重而道远，仁以为己任，不亦重乎？死而后已，不亦远乎？——孔子

3、位卑未敢忘忧国。——陆游

4、每个人都被生命询问，而他只有用自己的生命才能回答此问题；只有以“负责”来答复生命。因此，“能够负责”是人类存在最重要的本质。——维克多·费兰克

5、自己无论怎样进步，不能使周围的人们随着进步，这个人对社会的贡献是极其有限的，绝不以‘孤独’、‘进步’为满足，必须负担责任，使大家都进步，至少使周围的人都进步。——邹韬奋

6、一个负责任的人是成熟的人。

7、社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。——易卜生

8、高尚、伟大的代价就是责任。——丘吉尔

9、友谊是一种责任。

10、歌德：责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。

11、人一旦受到责任感的驱使，就能创造出奇迹来。——门肯

12、有良知的人有责任心和事业心。——苏霍姆林斯基

13、教师的威信首先建立在责任心上。——马卡连柯

14、我们为祖国服务，也不能都采用同一方式，每个人应该按照资禀，各尽所能。——歌德

15、要使一个人显示他的本质，叫他承担一种责任是最有效的办法。

16、人一旦受到责任感的驱使，就能创造出奇迹来。

17、历史和哲学负有多种永恒的责任，同时也是简单的责任。——雨果

18、一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰

19、威尔逊：责任感与机遇成正比。

20、责任趋向于有能力担当的人。一个人有这种良好的心态，事业就容易成功。

21、改造自己，总比禁止别人来得难。——鲁迅

22、一切责任的第一条：不要成为懦夫。——罗曼·罗兰

23、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。——韩愈

24、对上司谦逊，是一种责任。——富兰克林

25、工作就意味着责任，实现目标就意味着奉献。

26、真正的责任是信自己。

27、世界上有许多事情必须做，但你不一定喜欢做，这就是责任的内涵。

28、责任感与机遇成正比。——威尔逊

29、自由不在于在幻想中摆脱自然规律而独立，而在于认识这些规律，从而能够有计划地使自然规律为一定的目的服务”，又说，“意志自由只是借助于对事物的认识来作出决定的那种能力。——*

30、没有无义务的权利，也没有无权利的义务。——马克思

31、鞠躬尽瘁，死而后己。——诸葛亮

32、一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功！

33、良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市，士君子不为贫穷怠乎道。——荀子

34、我们是国家的主人，应该处处为国家着想。——雷锋

35、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

36、人类的一切努力的目的在于获得幸福。——欧文高尚、伟大的代价就是责任。——丘吉尔

37、责任感常常会纠正人的狭隘性。当我马徘徊于迷途的时候，他会成为可靠的向导。——普列姆昌德

38、责任感与机遇成正比。

39、我们制作销售产品的广告，但也请记住，广告负有广泛的社会责任。——李奥贝纳

40、艺术应当担负起哺育思想的责任。——白朗宁

41、一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。——托尔斯泰

42、责任意识会让我们表现得更加卓越。

43、当劳动是一种责任时，生活就是奴役。——高尔基

44、鞠躬尽瘁，死而后已。——诸葛亮

45、尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是懦夫，不折不扣的废物。——刘易斯

46、人类的一切努力的目的在于获得幸福。——欧文

47、要使一个人显示他的本质，叫他承担一种责任是最有效的办法。——毛姆

48、责任感以及有效地派任职务是成功企业经营的要素之一。——洛德福特

49、责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。——歌德

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