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描写富士山的句子富士山_词语解释【拼音】：fù shì shān【解释】：基本解释日本第一高峰。
在本州岛的中南部，是个著名的火山。
海拔3，776米，山顶终年积雪。
【例句】：图中富士山雪顶下方为1707年喷发形成的喷火口。
仙客来游云外巅, 神龙栖老洞中渊。
雪如纨素烟如柄, 白扇倒悬东海天。
江户时代的一个人写的,名字就叫富士山
富士山好似一变的姑时而开朗大方，时而腼腆秀气，她头顶的云若隐若现，就想一顶蕾丝做的轻纱，给人带去几分神秘感。
那一池清澈的泉水，就好似她明亮的眸子，那一片片树林就仿佛是她那长长的、柔软的秀发……那挺秀的身姿，令人陶醉其中。
仙客来游云外巅，神龙栖老洞中渊。
雪如纨素烟如柄，白扇倒悬东海天。
的一个人写的，名字就叫富士山
坐落于江户东南面的富士山是日本的最高峰，山际辽远，风光旖旎。
自纤细优美的五重塔远望，它犹如一把古朴的折扇悬空倒挂，皑皑雪巅作扇骨，苍苍山林为扇面，面朝繁华现代的江户，书写古老虔诚的信仰。
及至山麓，从下往上看去，富士山更显庞大壮观，辽阔的山体天然透露着一股幽远厚重，令人心生肃穆。
关于富士山，来往的游客们知道它是日本传统的象征，但不明白它更是日本文化的灵魂。
千百年来，富士山都被大和民族奉为圣岳。
在日本人民心中，富士山是神圣的，过去的日本国民甚至认为，人一生当中总得到富士山半山腰的浅间神社朝圣一次，人生方得圆满。
兴许是因为这个传统，现在也依然有不少人相信：圣岳女神木花开耶姫真实存在，她静默地守护这个樱花的国度，每到樱花盛开之季，她将随春风一同苏醒。
是这样的故事 “其实，你喜欢一个人，就像喜欢富士山。
你可以看到它，但是不能搬走它。
你有什么方法可以移动一座富士山，回答是，你自己走过去。
爱情也如此，逛过就已经足够。
” —— 今天的雨，绵邈飘摇。
如富士山下的雪花般，凄迷缱绻。
低头啜泣的你，此刻是否感觉寒彻心扉
我想拥你入怀，就让我身上这件已经被你磨得陈旧的风衣，隔着我宽厚温暖的胸膛，最后再做一次你的避风港。
我低头凝视自己褪色破损的风衣，像是在回望一段历久弥新的爱情，即使光鲜不再，却从此无法戒掉这一份牵挂与眷恋。
我特意选择今天——这个天下所有情人的节日，最后一次送你回家，对你说出我心底的话，祈望你可以体会我的良苦用心。
请原谅我今天不能为你送上鲜花，那是因为我不忍再用这甜美的毒药继续吞噬你的灵魂。
我留在你心上的伤口，也许是我永世无法弥补的，对此我只有抱歉与负罪。
我想，我唯一可以——并且应该——做到的，是呵护你的伤口不再受到浸染直至结疤愈合，而不是再将华丽的不停地抛洒在它的周围，腐蚀深陷，万劫不复。
如果你真的决意非我不嫁，那将无异于在尝试一场飞蛾扑火的游戏，一生一世的付出与等待，最终换来的也许只是焚心的回忆。
这个代价未免太大，即使你愿意，我也绝不会允许。
街上洋溢着温馨浪漫，我们谁也没有说穿今天这个节日的主题。
身边亲密依偎的情侣擦肩而过，我却只能伸手轻轻抚摩你的发丝。
如果这样反而会令你更加难过，那么惟有恳。
其实，谁又能了解此刻我心中的无可奈何
不知不觉，车子已经开到了你家楼下。
我们留在车里，无言相对。
原谅我的沉默，因为我已经不知该如何安抚劝慰。
你情绪激动地划伤手腕，这让我心如刀割，不知所措。
难道，爱情就注定是一场彼此的伤害
人生本就苦短，时光。
如若放任自己沉溺于失恋苦痛中，那无疑更是荒废青春，蹉跎岁月。
，世事难料，归去之路既然无人可以预算，那么为什么不好好珍惜自己
都忘掉吧，你我之间的一切恩怨纠缠。
你看那短暂盛放的樱花，也已经周而复始，花开花落。
留在我们记忆中的东京之旅，似乎早已经恍如隔世，遥不可及，尽管它已经超越了我一生中任何一次，永存心底。
人，都只有一双手臂。
我们从儿时便会本能地张开这双手臂去拥抱我们所希望拥有的一切，但却似乎永远无法尽如人意。
富士山下简谱歌谱
歌谱，汉语词语，拼音是gē pǔ，指曲谱与歌词的组合。歌词则填写在相应音符的下方，没有限语言类别；也可以单指歌曲的乐谱而不包括歌词。下面跟着小编来看看富士山下简谱歌谱吧！希望对你有所帮助。
富士山下简谱歌谱【1】
创作背景【3】
《富士山下》是香港歌手陈奕迅专辑《whats going on》收录的.一首粤语歌曲，是一首劝导人们放下一段感情的歌。
林夕创作的这首《富士山下》乃是源于他的“富士山爱情论”，林夕认为“你喜欢一个人，就像喜欢富士山。
你可以看到它，但是不能搬走它。
你有什么方法可以移动一座富士山，回答是，你自己走过去。
爱情也如此，逛过就已经足够”
歌曲歌词【3】
拦路雨偏似雪花
饮泣的你冻吗
这风褛我给你磨到有襟花
连调了职也不怕
怎么始终牵挂
苦心选中今天想车你回家
原谅我不再送花
伤口应要结疤
花瓣铺满心里坟场才害怕
如若你非我不嫁
彼此终必火化
一生一世等一天需要代价
谁都只得那双手
靠拥抱亦难任你拥有
要拥有必先懂失去怎接受
曾沿着雪路浪游
为何为好事泪流
谁能凭爱意要富士山私有
何不把悲哀感觉
假设是来自你虚构
试管里找不到它染污眼眸
前尘硬化像石头
随缘地抛下便逃走
我绝不罕有
往街里绕过一周
我便化乌有
情人节不要说穿
只敢抚你发端
这种姿态可会令你更心酸
留在汽车里取暖
应该怎么规劝
怎么可以将手腕忍痛划损
人活到几岁算短
失恋只有更短
归家需要几里路谁能预算
忘掉我跟你恩怨
樱花开了几转
东京之旅一早比一世遥远
各位游客大家好，欢迎来到日本富士山旅游，我是你们的导游，很高兴在这座浪漫的富士山下与大家相遇，让我们开始今天的愉快旅程吧!
日本位于亚洲东部，由四个大岛与周围无数小岛组成，素有"千岛之国"的美誉。它地处环太*洋火山带，是全球著名的多火山国家，而其中日本最高也是最著名的当属富士山了，它是世界上最大的休眠着的活火山。
富士山位于本州中南部，横跨静冈县和山梨县，是世界上最大的活火山之一，更是日本民族的象征。它海拔3776米，是日本的最高山峰。整个山体呈圆锥状，一眼望去，恰似一把悬空倒挂的扇子。富士山一年四季随季节变化而景观不同，日出日落，气候变化，都会令富士山瞬间呈现不同的身影，千姿百态。日本人奉它为圣岳，而"玉扇倒悬东海天"、"富士白雪映朝阳"就是用来赞美它的。在日本，人们认为登上富士山顶是英雄，这和中国的不到长城非好汉遥相呼应。
富士山由山脚到山顶分为十合，由山脚下出发到半山腰称为五合目，由五合目再往上攀登，便是*目、七合目，直至山顶的十合目。很多人都以登上富士山为荣。五合目是富士山半山腰的一块*地，海拔2305米，有停车场、邮局、商店、餐厅、还有一个神社。这里设置了几个观景台，站在那里更能亲自目睹富士山的壮观景象。
富士山那雪白的帽子下面掩盖着的是的黑色的火山熔岩和火山砂。白帽子是结雪，终年不化，如没有它盖在头上，岂不就是一座黑色的秃山。据传那是在公元前286年因地震而形成的。自公元781年有文字记载以来，共喷发过18次，最后一次是1707年，听说由于火山喷发，富士山在山麓处形成了无数山洞，有的山洞至今仍有喷气现象。富士山山顶有大小两个火山口，大火山口，直径约800米、深200米。
小御岳是富士山形成以前就存在的古老的山岳。小御岳和古富士为台基，经过多次火山喷发、形成了如今的富士山。富士山小御岳神社于公元937年，在山岳信仰的圣地小御岳山顶建立。作为山岳信仰的灵地，这里自古以来就是祈祷场所、有众多的崇拜者、修行者来访。
毎年7月1日为了庆祝富士山开山，这里清晨便开始举办开山祭。富士山五合目周边被称之为"天狗之庭",据传被天狗所支配。名为小御岳太郎坊正真的天狗神被作为开道之神供奉于富士山小御岳神社。在神社有关天狗神的宝物保留众多，放置于中庭的大斧竟然重达375公斤!自古以来，为了比试力气，人们尝试着举起大斧，场面热闹非凡。
富士山是座休眠火山。但是日本大地震后，有些专家称富士山最*活动频繁，有喷发迹象。如果富士山肚子里火红的岩浆再次喷发，那将又是一场灾难。
结束语
好了，今天大家在日本富士山的游览就到此结束了，大家有没有觉得不枉此行呢?
富士山有着万年历史，屹立在本州中南部的富士山(Fujisan)是日本最高的山峰，坐标北纬35.358度，东经138.731度，海拔3776米，山峰高耸入云，山巅白雪皑皑。
富士山是日本第一高峰，横跨静冈县和山梨县的睡火山，位于东京西南方约80公里处，主峰海拔3776公尺，2002年8月(*成14年)，经日本国土地理院重新测量后，为3775.63公尺,接*太*洋岸，东京西南方约100公里(60哩)。是日本国内的最高峰，也是是世界上最大的活火山之一，目前处于休眠状态，但地质学家仍然把它列入活火山之类。山麓周长约125公里(78哩)，连同山麓宽广的熔岩流一起，底部直径约40~50公里(25~30哩)。山顶的'火山口地表直径约500公尺(1,600呎)，深约250公尺(820呎)。环绕锯齿状的火山口边缘有「富士八峰」，即剑峰3776米、白山岳3756米、久须志岳3720米、大日岳3730米、伊豆岳3740米、成就岳3730米、驹岳3710米和三岛岳3730米。富士山属於富士火山带，这个火山带是从马里亚纳群岛起，经伊豆群岛、伊豆半岛到达本州北部的一条火山链。
闻名全球的富士山是日本重要的象徵之一，其在古代文献中亦被称为不二、不尽或是富慈，也经常被称作芙蓉峰或富岳。自古以来，这座山的名字就经常在日本的传统诗歌「和歌」中出现。
作为日本自然美景的最重要象征，富士山是距今约一万年前，过去曾为岛屿的伊豆半岛，由于地壳变动而与本州岛激烈互撞挤压时所隆起形成的山脉，是一座有史以来曾记载过十几次喷火纪录的休火山，富士山是一座休眠火山。据传是公元前286年因地震而形成的。自公元781年有文字记载以来，共喷发过18次，最后一次是1707年，此后变成休眠火山。
山顶为直径约八百公尺，深度二百公尺的火山口，据在空中鸟瞰(kan)则有如一朵灿开的莲花般美丽，不过那是极少数人才能有幸亲身领会的另一种风情。
富士山的南麓是一片辽阔的高原地带，绿草如茵，为牛羊成群的观光牧场。山的西南麓有著名的白系瀑布和音止瀑布。白系瀑布落差26米，从岩壁上分成十余条细流，似无数白练自空而降，形成一个宽130多米的雨帘，颇为壮观。音止瀑布则似一根巨柱从高处冲击而下，声如雷鸣，震天动地。富士山也称得上是一座天然植物园，山上的各种植物多达2000余种。
此外，坐落在顶峰上的圣庙──久须志神社和浅间神社是富士箱根伊豆国立公园的主要风景区，也是游人常到之地。每年夏季到山顶神社观光的国内外游客数以千计。在古代的常陆国风土记中记载有关富士山神和筑波山神的传说。据说，天神拜访富士山神的住处，请求留宿，但是被主人以正在斋戒为由拒之门外。后来天神拜访筑波山神，也请求留宿，结果受到了欢迎。因此，此后筑波山上人流不断，而富士山却遭到了终年积雪的惩罚。
到了江户时代，攀登富士山也在*民百姓中流行起来。*民们由于对富士山强烈的信仰，特地在江户各地堆起了许多富士冢。所谓“富士冢”，就是在能够眺望到富士山的地方用土堆起的人工小山丘，在山丘顶部也建有浅间神社供人参拜。因此，不能去富士山的人也能够在当地体验一下攀登富士山的感觉。这样的富士冢很多被命名为“浅间山”或者“朝熊山”。另外从港湾眺望到富士山的地方，也有建立浅间神社的石碑的风俗。
好了，说了这么多大家想必也多少了解了富士山的概况，我们的车将环绕山体转上一圈，期间我为大家放首歌，各位尽情欣赏富士山的美丽吧。
1.专家的省思——他用美丽的词语，以您听不懂的专业术语来说明专案。若 如果专案失败，都与他无关 专案成功，他要居首位功劳者
2.高阶主管最重要的事—— 选客户， 选产品， 选技术， 选人才， 选系统， 选伙伴， 选股东
3.全球化思考逻辑——客户→产品→功能(即系统→地理位置
4.富士康成长经验——富士康是在“压力”中被迫创新，在“成长中”勉强传承，在“运气”中连番跃升;在变动中勇于创新，在开创中积极传承，并在成就中持续跃升(跃升就跟打麻将一样，还没下桌，谁输谁赢还未定。
5.人资工作的重点——找到了多少有用的人才，培育了多少有用的人才，建设了多少有用的系统，举办了多少有益的活动。
6.以成败论英雄，根本是在责任心。有责任感的人遇到困难，会主动去解决设法去改变，就容易成功。
7.组织类别——股票上市组织/财税组织/利润组织/经营组织/ 关务(海关事务组织
8.没有希望，只有欲望，人就完了。
9.系统的分类——集合系统，主系统，次系统，支系统，子系统，细系统，微系统
10.学*的方法：工作中学*，学*后工作；做比说重要，*比学有效；人要不断地学*，向对手学*。
11.竞争导向，竞争什么——资源→时间人才技术资金政治土地/厂房/设备矿产
12.富士康成长经验——富士康是在“压力”中被迫创新，在“成长中”勉强传承，在“运气”中连番跃升；在变动中勇于创新，在开创中积极传承，并在成就中持续跃升（跃升就跟打麻将一样，还没下桌，谁输谁赢还未定）。
13.顾问的省思——顾而问之，您问他：“现在几点钟？”，他借用您所戴的手表，然后告诉您“现在几点钟？”
14.努力，努力，再努力不为物欲，不为虚名享受工作，享受挑战。
15.成功的三部曲——策略决心方法。再加上有好的人才与组织去执行
16.富士康的品牌没有品牌，品质是我们的品牌，科技是我们的品牌，人才是我们的品牌。
17.富士康卖什么——速度品质工程服务弹性成本 附加价值
18.赢的经营策略time to market：开发新产品要快→并行开发。time to volume：快速爬坡大量生产→同步制造。time to money：全球布局，当地快速交货→全球发货。
19.全球化思考逻辑客户→产品→功能（即系统）→地理位置
20.整合趋势——品牌与通路的整合制造与研发的整合全球成本的整合市场将会由消费者来主导
21.四大管制系统工管品管生管经管。
22.创新的功能促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法。
23.顺境的人生人人会走，只是速度快慢而已；人一定要学着走逆境，而且愈年轻愈好，因为逆境才是真正学*成长的机会。
24.富士康卖什么速度品质工程服务弹性成本附加价值。
25.决策——决策是领导的要务，决策的价值在于前瞻务实效率。民主，是最没有效率的办事方式。
26.竞争导向，竞争什么——资源→时间+人才+技术+资金+政治+土地/厂房/设备+矿产
27.领导——任何一个组织重要的不是管理，而是领导。领导，须有独裁为公的决断勇气。
28.系统的要项策略，目的，指导原则，法条，流程，表单
29.建立系统的步骤流程系统化→系统合理化→系统标准化→系统资讯化→资讯网络化
30.企业改造三部曲——改善(最容易/改革/革命(最困难
31.创新的功能——促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法。
32.富士康创新的四个阶段——垂直整合逆向整合横向整合多元整合
33.顾问的省思—— 顾而问之， 您问他：“现在几点钟?”，他借用您所戴的手表，然后告诉您“现在几点钟?”
34.赢的经营策略——Time to Market：开发新产品要快→并行开发。Time to Volume：快速爬坡大量生产→同步制造。Time to Money：全球布局，当地快速交货→全球发货
35.技术的内涵——理论依据，实验验证，推广应用价值。
36.成功的法门——向“失败”学*
37.四大管制系统工管品管生管经管
38.富士康成长经验富士康是在"压力"中被迫创新，在"成长中"勉强传承，在"运气"中连番跃升；在变动中勇于创新，在开创中积极传承，并在成就中持续跃升（跃升就跟打麻将一样，还没下桌，谁输谁赢还未定）。
39.富士康创新的四个阶段垂直整合逆向整合横向整合多元整合
40.组织类别股票上市组织/财税组织/利润组织/经营组织/关务（海关事务）组织
41.竞争导向赢的策略——生意型态→经营的策略（核心竞争能力）→建立系统→建立组织→找对人才
42.工作压力来自于什么——品质（时间成本技术效率）
43.竞争导向，竞争什么资源→时间人才技术资金政治土地/厂房/设备矿产
44.建立系统的步骤流程系统化→系统合理化→系统标准化→系统资讯化→资讯网络化。
45.企业改造三部曲——改善（最容易）/改革/（最困难）
46.顾问的省思顾而问之，您问他："现在几点钟？"，他借用您所戴的手表，然后告诉您"现在几点钟？"
47.竞争导向，竞争什么——资源→时间 人才 技术 资金 政治 土地/厂房/设备 矿产
48.工厂管理在管什么——蓝图=尺寸规格检验规范操作规范（规格/检验规范又分：标准特殊）
49.技术应用舞台在现场没有现场这个技术应用的舞台，任何技术的发展都将止步于实验室，都将胎死腹中。
50.专家的省思他用美丽的词语，以您听不懂的专业术语来说明专案。若如果专案失败，都与他无关专案成功，他要居首位功劳者
51.格局——心胸有多大，舞台就有多大。
1.日本有一个最著名的景点叫做富士山，还有一种美丽的花叫樱花。富士山位于日本东京西南西方主峰海拔米直径约米，深约米。山顶终年积雪，是日本的最高峰。富士山作为日本的象征之一，在全球享有盛誉。它也经常被称作芙蓉峰。自古以来，这座山的名字就经常在日本的传统诗歌“和歌”中出现。
2.我站在桥上向南边极目远望，河水像镜子一样清澈，*的地方还能看到小鱼儿。河的两侧有一排排整齐的花草树木，一直通向碧水蓝天相接的地方。北面的河面真是风*浪静美不胜收：左面是当湖公园，偶尔还能听见孔雀叫；右面是绿树成阴的丛林和一座座气派的小别墅。东边是一排排即将拆迁的农民房和刚造好的自然水厂。向西望去，马路很宽阔，一直向前延伸，右边的绿化带更是散步的好去处。
3.太阳落下了山，夜幕来临，月亮高高地悬挂在深蓝的空中，星星眨巴着眼睛看着人们。每当这时，滨河路上华灯初上，五光十色的霓虹灯闪烁着耀眼的光芒，给美丽的滨河路披上了一件华丽的彩衣，使它显得更加美丽，更加迷人。五光十色的霓虹灯倒映在清凌凌的河水里，显得更加五彩缤纷。
4.我们不必急着想当什么。先学*富士山屹立不动，不谄媚于世俗。如果受到他人的敬仰，自然而然的，世人自会评断你的价值。
5.我爱家乡，我爱家乡那些绿盈盈的草。夏天，我们躺在柔软的草地上，仰望蓝蓝的天空。噢！那蓝蓝的天，绿绿的地，红红的花，我们的心醉了……哼着无调的小曲，那美好的遐想啊，就像那飘忽不定的白云。
6.中午，天气便热了起来。阳光把大地烤的热热的，那些早晨时活蹦乱跳的家禽也躲在了阴凉下面。那蝉儿也不甘寂寞地在树上唱它自编的歌曲，河边不时有青蛙为它伴奏。这是家乡动听的交响曲。
7.士山的南麓是一片辽阔的高原地带，是绿草如茵，牛羊成群的观光牧场。山的西南麓有著名的白系瀑布和音止瀑布，白系瀑布落差m，从岩壁上分成十余条细流，似无数白练条凭空而降，形成一个宽多米的雨帘，颇为壮观；音止瀑布则似一根巨大的水柱从高处冲击而下，声如雷鸣，震天动地。富士山也称得上是一座天然植物园，山上的各种植物多达余种，其中不乏珍稀种类。
8.士山历年来都是日本文学艺术家们挥毫泼墨极力讴歌的主题，在日本的名诗《和歌》中，就经常出现，日本诗人也用“玉扇倒挂悬东海”“富士白雪映朝阳”等诗句赞美它。在日本人心中“登上富士山顶才是英雄”，这倒和中国人的“不到长城非好汉”名句，有些异曲同工的相似。
9.美丽的大自然，是一道波澜壮阔的风景。从阿尔卑斯山上无暇的白雪，到爱琴海上明媚的阳光，从西伯利亚的广袤无垠的森林，到得克萨斯州一望无际的*原。构成一幅幅美丽的画卷，在美丽大自然上展开。
10.果园的一旁有一条小河。河水清凉见底，几条小鱼在河里面嬉戏，玩耍，十分可爱。河水的两旁有一棵棵枫树，红得多好啊！简直像一片火似的。落叶随着微风飘飘而降。可是河边的松树还是那么挺拔，那么翠绿。清清的河里到映着红叶，绿树，多么美丽啊！
11.从远处看富士山有一种无可置疑的美丽，但是到了山上，看到的只是一大片火山灰和岩石。
12.坪街的老房很破很破，砖从电影变成了黑色，砖的菱角边早已磨损了，从低处看，房瓦已经烂得不成样子，房子都很矮，只有二至四层这么高，富源城只有富煤大厦有十七八层高，现在，人们有钱了，*街的老房很多都拆了，盖成了高楼大厦，宏伟的建筑，比如：胜境大酒店金石酒店移动通信大楼，等等。
13.随着那条“主通道”，我们来到了村中心。“哇！”我禁不住喊了一声，但眼前的情景，真是我所意料不到的—一座座新修的瓦房，两三屋的小楼房代替了那残旧的*房，还有几处鸡鸭满地跑的养殖场，摩托车在村里满街跑。真是一派繁荣而兴旺的景象。我们走着走着，便走进了陈大叔的养鸡场，他看见我们来了，便笑着说：“喔！我们的城里人来了，还记得我吗？”我也笑着说：“陈大叔吗！怎么会不记得呢？您以前不是嫌养鸡吗？怎么现在养了这么多鸡呀！”“唉，以前你大叔不干活，可是现在不行了，地少人多，不干专业户福不起来，我就边学边干，办起了养鸡场，这一干，还真尝到甜头了。”离开养鸡场后，妈妈还告诉我，陈大叔早已成了“万元户”了。我心想：这有名的闲汉都变了，家乡怎么变呢？
14.们游走在林荫山道间选景拍照。突然，雾开云散，天空一片灿烂，远处的山峰渐渐显露。有人喊着：快看！那不是富士山“芙蓉峰”吗？！我们赶紧对着那云雾缭绕下，雪白的顶峰按动了相机快门，留下了珍贵的镜头。可是后来听人说，那只是富士山的一个侧峰，想想真好遗憾呐。
15.“炉灰”遍布光秃的富士山上，立山在我脑际中挥之不去。然而，我最终也发现了富士山的好处，那就是这光秃的炉灰山让你在歇脚的时候把视线放到远处的云海。傍晚时分的云海色彩万千瞬息万变，如《西游记》描写的天廷丽景，那形成方阵的云朵给你演示着无拘束的快乐。最终，天廷的景观在遥远的熹微的闪电中沉入了深蓝色之中，水洗过一般的明月升在头顶，仿佛举手可抚摸。
16.士山可远观而不可*玩，富士山之行完全改变了我头脑中来自神话传说文学作品绘画甚至幻想中的富士山的印象，寂寞的炉灰山的形象牢不可破了。我在感谢富士山的高度（高米，我登至米）带给我的“日暮丽景美于日出”的无可再得的体验之同时，不由自主地想，日本人是否为富士山作为自己民族的象征感到一点寂寞呢？
17.时常忆起故乡，似乎那种清香的奶茶悠悠四溢的又飘到了我的身边，故乡，追随我一生记忆的梦，成长后的我于故乡渐行渐远，而故乡的气息和故乡悠扬的马头琴声将是追随我一生不变的情怀。
18.有哪些鸟类能模仿人语？ （可选多个答案）
19.描写蝴蝶花的：蝴蝶花的叶子长而宽，又是那样多，颜色是深绿色的，面上有不明显的叶脉，叶子的边缘是波浪形的。蝴蝶花有的才展开两片花瓣，有的花瓣全展开了，露出淡电影的小花蕊。花朵是电影的，一朵花有四片花瓣，两片大两片小，每一片花瓣上都有黑黑的大圆点，只有两片花瓣上的黑点是爱心形的，组成了蝴蝶形，蝴蝶花
20.家乡的变化真大，路也宽了，环境也美了，还新建了这么多高楼。
21.太湖我的家乡无锡，物产丰富，风景秀丽是个人见人爱的好地方，大家一定知道在我们无锡有许多特产，其中有人称太湖“三白”的白鱼白虾银鱼。这太湖“三白”所生活的水域，正是鼎鼎大名的太湖：太湖美，美就美在太湖水，这优美的水质，哺育着太湖岸边的人民。春天，阳光明媚，一阵阵清风吹来，湖面上泛起了片片涟漪，在清澈见底的湖水中有一条条小鱼，有的在悠闲自得的嬉戏玩耍；有的张着那好奇的大眼睛望着外面那美丽的景色；有的听着划船人优美而又动听的曲子，都被陶醉了。夏天，烈日当空，骄阳似火，知了在树上叫着：“热死了！热死了！”这时，到太湖边去走走，散散步是你的最佳选择，一阵阵清凉的风迎面吹来，使人感到心情舒畅，不在受夏天地折磨，再吃一支棒冰，那真是绝妙的享受。到了“金秋十月，丹桂飘香”的秋天，在硕大的太湖旁的一棵棵桂花树都开花了，你划着小船闻到从岸边飘来的淡淡的清香，使人感到心旷神怡，好似来到了人间仙境神奇无比。这时，也是我们太湖“三白”的出产期，我们又可以大饱口福了。冬天，下起了鹅毛大雪，在太湖旁点燃一堆篝火，大家围坐在一起，一边烧烤食物，一边狂歌劲舞真是其乐融融，感受到了大自然赐给人类的温暖。无锡真不愧被称谓“鱼米之乡”，太湖更是名不虚传！
22.士山远眺乍惊你圣洁冷艳安详顶着尖尖的素帽沉默孤独谁信你曾经暴虐疯狂温和的外貌慈悲若佛*炽烈的内里蛮横无耻凄美中隐藏灭绝嫫母十八番孽变得名不死*不惜掏空了内脏自大自高造就批凶残嗜血死士谁一旦沉迷你的娇俏自当化身成拥戴你的樱花 （ ）无悔的听命你的号召从此后我怕看漫天飞舞的樱花我宁愿你只是梦中宁静的图画*富士山本名不死山，活火山之谓也
23.著名的富士山*本人称为什么？
24.家乡是稻谷的圣地，春天农民伯伯稻谷的种子，夏天农民们带着笑容来，把秧苗插入田中，秋天是农民伯伯最开心的季节，农民伯伯看到稻谷向他农民伯伯鞠着躬的时候农民们格外的灿烂。
富士康背后是冷漠的企业文化
企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。下面是小编精心整理的富士康背后是冷漠的企业文化，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
自“马向前事件”后，今年3月以来富士康厂区接连发生六起跳、坠楼事件，这一全球500强之一的企业深陷“跳门”。富士康这艘庞大的工业“母舰”，究竟出了什么“故障”？处于舆论漩涡中心的富士康首度打破沉默，9日下午，富士康集团媒体办主任刘坤、富士康集团*部长芮新明以及富士康工会副*陈宏方，一起接受记者专访。
首先我们必须承认，自杀是个社会性的问题，员工日常生活经受的干扰并不单一，导致员工寻求自杀的因素有很多。但也有一点不容回避，寻死作为一种精神解脱，必然要经历一番激烈而痛苦的艰难选择过程，而在内心深处暴发的生与死的激烈斗争，常常会表现出许多异常的征兆，为营救工作提供了机遇和空间。企业经营管理者和工友们的责任在于，当员工陷入生死困境而不能自拔的时候，能够及时发现蛛丝马迹，作出科学判断，迅速伸出援手，将他们从死亡线拉回来，拯救脆弱的`生命，化险为夷。
富士康集团工会副*陈宏方认为，富士康在深圳共有31万是普工，其中大多数是80后、90后的。这部分群体自我*意识很强，沉迷于网络的虚拟空间，很少与身边的同事沟通。加之在分配员工宿舍时人员居住比较混乱，一个宿舍内的人员往往是好几个部门的人，他们之间往往缺乏共同语言，缺少一个联系的纽带。员工所面临的孤独与无奈，完全可以想象。
据介绍，最*频发的跳伤亡事件中，事发员工年龄绝大部分在18到23岁之间，只有一名是28岁。这些员工上岗时间绝大部分在六个月之内，有一些进厂还不到一个月。新员工刚进厂没多久就出事，暴露了富士康的之“冷”，管理制度是冷冰冰的，工作紧张得令人窒息，业余文化生活简单枯燥，员工缺乏必要的人文关怀和心理援助，再加上难事而又寡助无援，难免会一时想不开而寻短见，富士康在管理和企业文化方面确实有需要“检讨”的地方。
而眼下真正需要深刻“检讨”的则是，富士康内部管理制度的冷酷与人情世故的冷漠。孙丹勇跳之后，曾有人注意到其他员工的冷漠反应，并将那种没有同情和悯惜的心理称之为“狼性化管理”所导致的自私和偏激。也曾有记者通过深入采访后，直截了当地批评富士康就是“血汗工厂”。而对于今年1月以来接连发生六起坠楼伤亡事件，富士康则一直选择了沉默，直到4月9日下午，处于舆论漩涡中心的富士康才首度直面媒体做出检讨，与其说是反应迟钝，不如说是对员工生命的冷漠。据富士康集团媒体办主任刘坤证实，最*的多起跳事件，事先均有一定的征兆。“其中某跳女工，因为老乡朋友调到其他园区工作，之前已在宿舍哭了两天，但其他舍友和朋友没及时把这情况反映给公司。”当一些员工有某种倾向的时候，而企业没能够及时把悲剧阻止在萌芽状态，这说明富士康集团内部的信息通报体制目前还不完善，同时，也暴露出员工之间的人情冷漠，相互之间老死不相往来，彼此麻木不仁，缺乏必要的沟通与照料，这才是富士康“跳门”洞开的症结所在。
让员工把心留下，这历来都是企业经营者孜孜以求的管理之道。事实上，企业经营是人心的经营，是创造家的温馨。通用电气公司在日本有个经营石油的子公司叫左光公司，该公司一直靠感情化管理占稳市场，年销售额在通用电气的所有海外子公司中独占鳌头。该公司规定，即使是公司经营最困难的时候也绝不许辞退任何一个员工，公司要与员工共渡难关。二战后，因日本石油经营权受到限制，左光公司在国外的分公司被迫关闭，在经营极端困难的情况下，社长却向各级主管下达了一个“死命令”：绝不允许开除任何一个员工。从社长到员工团结一心，到处打活干，终于渡过了难关。社长说：“当员工进入左光公司后，每个人就如同我的兄妹子女一样，我希望凡事都以父母的心情、兄弟的心情来处理、来解决。一个家庭绝没有因家道疲乏败落而赶家人出门的道理。”左光公司注重通过加强经营者与员工之间的情感和信赖，最大限度地减少公司内部人际间的紧张关系，不断将企业做大做强，富士康是否能够从中受到有益的启迪呢！
肖伯纳说：“人生有两出悲剧：一是万念俱灰，另一是踌躇满志。”面对这两种情况，都需要周围的人们及时伸出援手扯扯袖子，动嘴规劝几句，使其重归理智。80后也好，90后也罢，都不是主要的，解决问题的关键在于，经营者要切实以人为本，把员工当成具体实在的人，以父母之心，兄长之情，尊重员工、理解员工、关爱员工，时刻都知道员工在哪里、在干什么、在想什么、需要什么，把帮助及时送上，只有经营者把员工放在心里，员工才会把企业高高举起。
深圳富士康五险一金缴纳比例
五险一金已经成为每一个上班族不得不关注的事情，在深圳，只要是正规正常运营的公司在员工入职和任用过程中都会关涉到五险一金的事宜。那么深圳富士康五险一金缴纳比例是多少呢?下面小编为大家提供一些深圳富士康五险一金缴纳比例，希望大家认真分析！
1、养老保险
公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)
公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)
2、医疗保险
公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户
住院医疗缴纳基数：4595元非深户
住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%(共计：1%)
合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。(总计：12元)
3、住房公积金
10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。
4、失业保险
市上年度城镇职工月*均工资×1%×单位员工总人数×40%
5、工伤保险
单位2%，个人1%。
按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。
6、生育保险
综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金。
住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金。
五险一金包括什么
养老保险：是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用以保障我们退休后的基本生活用需。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。
医疗保险：是指作为劳动的我们在日复一日，年复一年的生活里，难免会磕磕碰碰，若是万一出了点什么问题需要就医了，而这个医疗行为又在医疗保险的合同约定之内，那么我们就可以从保险方拿到一定比例的“保险费”。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。
失业保险：谁也不能避免换工作，而在换工作的期间，谁也不敢确定需要多久才能找到下一份合心意的工作，而在这期间我们是没有工资可拿的，也就是零收入的，于是失业保险就给失业的我们提供了一份可支配的现金以及免费接受职业指导、职业培训等就业服务，以帮助我们就业。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费
工伤保险：在我们在工作的时候或者在某些特定的环境下，遭到意外或着患上了职业病导致暂时或永久丧失劳动能力甚至是死亡时，我们或我们的遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
这个险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳
生育保险：是指女性劳动者在怀胎十月的时候不得不暂时中断劳动，那么由国家和社会提供津贴、产假、和医疗服务的社会保险制度。从2012年11月20日起，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
住房公积金：是指每月缴纳一定的费用到指定的账户但*时不能取出，只有在特定是时候才能用，如购房，出国定居，离休、退休等。
“住房公积金"：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年*均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！
"五险"方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
1.办理情况是:有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片；没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的'养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!
2.一般地社会保险中，养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走；
3.养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理；办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响!！医疗保险的转移基本一样。
4.中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了；
5.缴费时间可看有关政策。
五险一金缴纳金额比例
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；
医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；
生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；
住房公积金单位及个人缴费比例各为7%。
五险一金怎么交？
五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金由用人单位与个人共同承担，工伤保险、生育保险则由企业承担，个人不需要缴纳。其一般都是由企业代扣上交至社保机构。但不同城市，五险一金缴存比例、缴存基数是不一样，例如2015年度东莞住房公积金缴存基数上限为17863元/月，缴存基数下限为1510元/月。例如2015年度成都住房公积金缴存基数上限为18242元，缴存基数下限为1400元/1250元。
五险一金有什么用？
五险各险种及住房公积金用途不一样。住房公积金要用于改善职工居住条件，解除职工买房、租房问题。养老保险主要目的就是保障参保人年老之后的基本生活，给予老年人一个安枕无忧的老年生活。医疗保险可以确保参保人获得基本医疗服务，减轻参保人看病就医压力。工伤保险作用就是保障工伤职员合法权益，确保其得到基本医疗服务及工伤家庭的基本生活。失业保险用途就是确保失业人员失业期间基本生活。生育保险的作用就是保障生育职员生育期间基本生活，确保其及时获得医疗服务。
五险一金可以转移吗？
根据现行我国社保条例，养老保险与医疗保险可以转移，部分城市失业保险也可以转移，但一般工伤保险与生育保险是不能转移。现行我国部分城市住房公积金可以转移，具体转移手续及转移条件依据本地住房公积金政策执行。
郑州富士康如何申请公租房
公共租赁住房不是归个人所有，而是由*或公共机构所有，用低于市场价或者承租者承受起的价格，向新就业职工出租，包括一些新的大学毕业生，包括一些退休老人及残疾人。接下来由小编为大家整理出郑州富士康如何申请公租房，仅供参考，希望能够帮助到大家！
1、确定自己符合条件以后向相关部门提出申请；户籍所在社区或居住地社区为申请人申请材料的受理单位，对符合法定资格要求的，社区应当自受理申请之日起10日内将申请资料报送乡镇人民*、街道办事处。
2、乡镇人民*、街道办事处作为申请人申请材料的初审单位，通过对申请人及共同申请人的申请材料及户籍进行核查、核实，并就是否符合规定条件提出初审意见。
3、对符合规定条件的，应当将调查情况和初审意见在申请人居住的社区进行公示，公示期限为10日；经初审符合申请条件的，由乡镇人民*、街道办事处将申请资料和初审意见送去民政部门。
4、名单公示之后，就是等分房了；
5、按顺序通知选房，各区有区别，有些区选房前复审，有些区是签合同之前复审；
6、在所提供的公租房的范围内进行选房，确定自己需要租赁的公共租赁住房；
7、配租对象选择公共租赁住房后，公共租赁住房所有权人或者其委托的运营单位与配租对象应当签订书面租赁合同，即可入住。
公租房申请材料
1、《郑州市公共租赁住房申请审批表》；
2、申请人及共同申请人的身份证件、户口簿；
3、申请人及共同申请人的收入证明和印证收入的相关资料；
4、婚姻状况证明(单身人员需签订承诺书)；
5、市房管部门出具的住房情况证明；
6、市人民*规定的'其他材料。
一、申请材料
公租房申请表、本人和共同申请人身份证明(属非主城区的另须提供居住证)、婚姻证明(已婚人员提供)，共同申请人有单位的提供收入和住房分配证明。同时，按照所属人员类别提供下列相关证明。
1.与用人单位签订劳动合同的人员：单位出具的工作收入和住房分配证明，劳动合同或公积金证明或社保证明三者选其一。
2.灵活就业人员：灵活就业人员提供现居住所在地居委会出具的就业收入证明。
3.个体工商户：个体工商户提供营业执照和税收缴纳证明。
4.主城区退休人员：养老待遇领取证明或原工作单位出具的退休证明，住房分配证明。
5.国家机关、事业单位在编工作人员：单位出具的工作收入和住房分配证明，住房公积金或社保证明。
二、注意事项
社会保险费包括：重庆范围内缴纳的城镇、城乡养老保险，在主城区缴纳的城镇职工医疗保险。然后到相关部门办理即可。
深圳富士康工资是多少
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。那么，2016年深圳富士康工资是多少?下面是小编为大家整理的富士康员工工资待遇，欢迎参考~
深圳富士康工资是多少
富士康给实*生的工资是：本科2000，大专1200，包住宿，吃饭每天补助10元。每年会加一些工资，然后年终奖是4-14个月工资的都有，比一般企业1个月年终奖的要强多了。
2000块钱基本工资，通过加班可以拿到三四千的月薪。尽管辛苦，工人们也不得不愿意。而富士康，不断通过IE优化，迫使他们成为精准化操作的.“机器人”，通过提高效率来减少加班时长，达到降低成本的目的。但是对于这些工人来讲，减少加班等于减少工资。
之前，全球最大电子产品代工制造商鸿海精密在重庆的一家工厂发生千余人*，要求提高薪水和福利待遇。2014年10月8日下午1点钟，重庆富士康员工在沙坪坝西永保税区海关门口集结，**。*劳工观察称，这些工人*主要因为惠普订单数量减少后，富士康减少了工人加班时间。大量工人在工业园区大门前，打着“我们不做机器人，我们要吃饭养家”的红色标语。
富士康员工分三个级别：
一是台湾人所谓的“不铨叙”，就是普通员工，底薪基本在900左右[现在工资又长了]，加班费另计。如果公司订单多要以公司要求加班，加班也是另计。
二是“员级”是工作好的“不铨叙”员工，经过考核合格转为员级。待遇会提升。但底薪也会提升。加班费也会随着底薪的提升而提升。
三是“师级”，也就是所谓的工程师，这个级别又分十四等，分别为“师一”，“师二”师三“……”师十四“是事业群总经理。自然待遇也会因级别和身份的不同而有较大的差距。但总体会比前面两级人员要好。师一的底薪在1500到3000之间;师二的底薪在3000到3500之间，师三的底薪在3500以上。加班费另算。 在富士康里面员工分成了很多级别，大概分为以下几种等级，师十、师九、师八、师七、师六、师五、师四、师三、师二、师一?员三、员二、员一、不铨叙。工资与你得等级是相关的，级别越高，工资也越高。这个无可厚非，这些和你的工作表现有很大的关联，工作好，有能力就望上升的很快，富士康是给了员工一个自由发展的个人舞台，任其你自由发展。
富士康员工分为20个等级：
员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十!
职位分为：副线长、线长、副组长、组长、副课长、课长、专理、资深专理、副理、资深副理、经理、资深经理、协理、资深协理、副总、资深副总、总经理、副总裁、总裁
集团副总裁、总裁不归入等级划分中(也就是20级别外)
刚进来的统招大专生为：师一
统招本科生：师二
统招研究生：师三(一般生产单位不招)
一般副线长对应资位：员2~员3
线长对应资位：员3~师1
副组长对应资位：师1~师2
组长对应资位：师2~师4
副课长对应资位：师4~师5
课长对应资位：师5~师6
专理对应资位：师6~师7
资深专理对应资位：师8~师9
副理对应资位：师9~师10
资深副理对应资位：：师10~师11
经理对应资位：：师11~师12
资深经理对应资位：：师12~师13
协理对应资位：师13~师14
资深协理对应资位：师14~师15
副总对应资位：：师16~师18
资深副总对应资位：师17~师19
总经理对应资位：师19~师20
保守估计本科生进去后试用期内的待遇在2000元左右，转正后可能在2500~3300元之间，富士康的人际关系比较单纯，晋升提拔也公正很多，如果你真的表现出众，是很有机会的。
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