财务招聘模板

财务部招聘启事

　　一、香港大学深圳医院简介

　　香港大学深圳医院是由深圳市*全额投资的，承担医疗、科研、教学的综合性公立医院, 是推进深圳市公立医院改革的试点单位。医院总投资约40亿元，占地面积19.2万*米，总建筑面积36.7万*米，床位2000张，可容纳日门诊量8000—10000人次，设有综合门急诊中心、家庭医学中心、专科诊疗中心、医技中心及特需诊疗中心。医院将引进现代化高效的医院管理理念和模式，引入与世界接轨的国际化优秀人才,同时将引入香港大学器官移植、肿瘤综合治疗、骨科与创伤、生殖医学及产前诊断、心血管等优势医疗专科，并使其达到香港大学附属医院同等水*。医院已经获得ACHS国际认证，并为员工提供专业化系统的职业培训，为员工取得国内、国际的专业认证资格提供良好的机会、环境条件和学*的*台。深圳市*全力支持配合香港大学对医院的管理，香港大学深圳医院将建设成为“国内一流，国际知名”的三级甲等综合医院。

　　医院根据实际工作发展需要，2017年公开招聘财务部岗位，欢迎认同香港大学深圳医院办院理念的优秀人才加盟，医院将为应聘者提供富有挑战性的工作、合理及具有吸引力的薪酬，提供良好的事业发展*台及赴香港及海外高端专业培训和专业发展的机会。

　　二、招聘对象、条件及有关要求

　　(一)招聘对象

　　人才招聘工作面向全社会，凡符合本公告及应聘职位所要求条件的`人员均可报名应聘。

　　(二)招聘条件

　　应聘者须具备下列基本条件：

　　1.遵纪守法，品行端正;

　　2.具有履行职位职责的身体条件;

　　3.符合本公告及《招聘职位表》所规定的资格条件。

　　三、报名时间、方式和要求

　　(一)报名时间及方式

　　本次报考采取网络在线报名方式，有关招聘人员岗位情况及报名,请登陆香港大学深圳医院人才招聘网站注册帐号、登录、报名。

　　报名截止时间：2017年2月28日

　　本院没有授权给任何单位或网站代理接受报名，所有报名信息以本院官方招聘网站为准，报名也不会收取任何费用，敬请注意，请勿上当受骗!

　　(二)报名注意事项

　　尊敬的阁下：您好!谢谢您关注本院。在报名之前，请您认真查看本次招聘公告内容，必须严格按照公告要求及在线报名流程进行!

　　1.每人限应聘1个职位;

　　2.请严格按照职位要求报名;

　　3.电子版报名材料(在线报名时上传提交)应包括：居民身份证、学历证书、学位证书及*期彩色证件照等相关证明材料电子版各一份(资格审查时验原件)

　　4.所有图片材料及电子相片(在线报名时上传提交)格式要求：文件类型为JPG或GIF，每张图大小不能大于1.3M;

　　5.应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担;

　　请注意，如报名材料没按以上要求和在线系统报名流程进行，将被视为无效报名及不获接纳，谢谢配合。敬请各位的理解和支持!

　　四、资格审查

　　医院将组织专家对应聘者进行资格初审，初审合格者参加现场审核。届时请初审合格人员本人携带报名材料及相关原件参加现场审核(地点、时间另行通知)，审查通过后参加医院组织的笔试或面试、考察。

　　应聘者应提供真实的个人信息资料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　面试时间及地点由医院自行确定并通知获面试资格的应聘者。应聘者凭本人身份证参加面试，未在规定时间内前来面试者，视为自动放弃。

　　备注：申请人在报名截止后2个月内如未获邀请面试，您的本次报名申请将不予考虑，医院将不再另发通知，请理解，谢谢。

　　五、体检和考察

　　医院按照招聘岗位的需要，确定体检和考察对象。

　　(一)体检：体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成空额的按总成绩依次递补。

　　(二)考察：体检合格者进入考察环节，医院对拟聘人员的道德品行、遵纪守法情况进行考察。

　　六、聘用办法

　　医院根据面试、体检、考察的实际情况，择优确定拟聘人选，试用期考核合格后，正式聘入相应岗位。

　　七、待遇与福利

　　医院与员工签订三年聘用合同, 提供优厚的薪酬待遇和福利。约满后,医院将依据员工考评结果,按规定续约。

　　原标题：★网上报名★2017公开招聘财务部岗位公告

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财务招聘自我评价 (菁选2篇)

　　经过三年大学生活中,我积累了充分的文化知识,社会实践能力有了提高,也让我在心理上有了质的飞跃. 我遵守校纪校规，尊敬师长，团结同学，政治上要求进步;学*目的明确，态度端正，钻研专业知识。学*勤奋刻苦，成绩优秀;班委工作认真负责，关心同学，热爱集体。有奉献精神, 诚实守信，热心待人，勇于挑战自我。

　　财务会计是一门实务操作性很强的学科，即将成为一名财务人员，我十分渴望难得的学*机会，一直以“一专多能，全面发展”严格要求自己，通过三年的努力学*，使自己无论是在思想，还是在学*等方面都取得了质的飞跃。

　　在政治思想方面：本人积极要求进步，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的社会公共道德和职业道德;有较强的集体荣誉感及团队协作精神，能尊敬师长、团结同学、助人为乐。*时注重加强有关财经方针、政策和财务会计法规、制度，提高了自己的政策水*能力。

　　在业务知识和能力方面：热爱本专业并投入了极大的热情，通过扎实学*《基础会计学》、 《成本会计》、《财务会计》、《管理会计》等各门课程，我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法，在此基础上，结合专业特点及工作实际，通过专业课程的学*，我现已具有较强的财务处理能力与计算机软件开发能力。我深知未来是计算机网络时代，因此，我自学了多种计算机软件应用与操作，如 word、excel等办公软件，autocad、photoshop等图形设计软件，internet explorer、outlook express等上网工具，并能运用frontpage制作网页、运用foxpro进行数据库开发。在计算机硬件方面，我熟悉其组成原理，能够熟练地进行计算机的组装，独立排除计算机的各种故障.

　　在现代社会主义市场经济的浪潮下,作为跨世纪的大学生,为了更好地适应社会的需要，我在掌握好学校课程的前提下，充分利用课余时间，阅读了大量的课外读物，拓宽了自己的知识面。在这将挥手告别学校的时候，我将以饱满的.热情、坚定的信心、更好地将所学知识运用到工作中

　　本人从事会计工作3年来，经历了从手工做账到软件做账，发现在做账过程中excel表格的运用至关重要，本人认为运用软件做账对于税务来说其软件越简单越好，究其原因有时软件关连联过大反而不利于账务修改、增加、删除等操作。本人毕业于软件专业，对软件的适应强，数据库结构了解深入，能够更好的结合软件开展会计工作，期待来电详谈。

　　性格开朗热情，诚实可靠、为人随和、有很强的责任心和进取心，有团队精神和集体意识。在工作期间表现一直良好，有高度的责任感和吃苦耐劳的精神，能够服从公司领导的安排，完成任务。

　　工作认真踏实，责任心强，有良好的组织沟通与协调能力，实际操作能力强。并能结合相关的专业知识进行业务;以务实的工作精神，与贵公司共同发展、共同进步。 性格开朗、乐观，对人诚恳;勇于迎接新挑战，领悟力和接受能力良好，能适应较快的工作节奏。

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求职招聘简历模板

　　在找工作面试的过程中，简历在一定程度上决定了别人对你的第一印象。想要让自己的简历在一堆乏味的Word文档中脱颖而出?这里给大家分享一些关于求职招聘简历，供大家参考。

　　求职招聘简历1

　　基本信息

　　姓名：

　　性别：男

　　年龄：23岁

　　婚姻状况：未婚

　　政治面貌：*

　　现居城市：南昌

　　籍贯：四川省

　　联系电话：___________

　　电子邮箱：

　　求职意向

　　工作类型：全职

　　期望薪资：20_-3000元

　　工作地点：四川、江西

　　求职行业：建筑、房地产、装修

　　求职职位：安全员施工员

　　工作经历

　　20_-09-20_-01南昌__网吧网管

　　工作描述：负责引导顾客上网，管理场内安全管理工作，负责维修顾客因上网是机子出现的故障服务顾客点餐，买饮料零食

　　教育经历

　　20_-09-20_-07江西南昌工学院建筑工程技术大专

　　专业描述：概率论与数理统计、建筑法规、高等数学、土木工程制图、房屋建筑学、建筑工程CAD、画法几何、大学物理、材料力学B、建筑结构抗震设计、土木工程概论、理论力学、建设项目可行性研究、英语、专业外语、建筑材料、结构力学、土力学、工程经济分析、建筑设备、工程项目监理、理论力学、混凝土结构、运筹学、钢结构、工程测量、建筑施工技术与组织管理、砌体结构、单层厂房课程设计、建筑工程概预算、基础工程。

　　自我评价

　　本人勤勉好学，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，*易*人，善于与人沟通。

　　求职招聘简历2

　　姓名：某某

　　性别：男年龄：29岁

　　出生年月：1986年8月工作年限：2年-3年

　　毕业院校：广东省茂名市石油化工职业学院毕业年月：20_年7月

　　学历：中专所学专业：石油化工

　　居住地：广东省珠海市籍贯：湖南省邵阳市

　　发邀请查看联系方式求职概况/求职意向

　　职位类型：全职

　　期望月薪：面议

　　期望地点：广东省珠海市，广东省珠海市，广东省广州市

　　期望职位：车间操作员，储运操作员，储运班长

　　意向概述：广东省珠海市金湾区，香洲区，广州市番禺区教育经历

　　20_年6月-20_年7月广东省茂名市石油化工职业学院石油化工中专

　　工作实践经验

　　20_年6月-20_年11月工艺操作广东省珠海市万通化工有限公司

　　所获奖项

　　20_年10月纪检科部长广东省茂名市石油化工职业学院

　　在学校纪检部做事期间，我工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，喜欢思考，善于沟通，能够虚心的与人交流，取长补短。做事乐观上进，有爱心，有较强的个人组织能力。所以，学校有了严明，严谨的纪律，良好的学*环境，学校的学生成绩也大幅度上升。在此，种种条件下，我得到了学校领导的认可。所以我被学校评为纪检科部长荣誉的称号。

　　求职招聘简历3

　　基本信息

　　姓名：_x性别：男

　　婚姻状况：未婚民族：汉

　　户籍：山东年龄：27

　　现所在地：辽宁

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招聘合同模板 (菁华8篇)

甲方：

乙方：

经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同：

一、合同期限：

合同期限为 年， 年 月 日起至 年 月 日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

二、工作待遇：

1、甲方支付乙方工资 元，甲方不再支付其它任何费用；

2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

3.、如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。

4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。

5、每月1号为发薪日。

三、乙方工作责任及要求：

1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚；

2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任；

3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜；

4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；

5、乙方必须保证三餐卫生工作；

7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故由乙方负责，如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有设备，若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%～100%。

8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。

四、乙方有一列情况甲方可解除合同：

1、试用期内证明不符合录用条件的；

2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；

3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；

4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；

5、占小便宜、有偷窃行为。

五、其他

1、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。

2、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

委托单位：(以下简称甲方)

法定代表人：

代理单位：(以下简称乙方)

甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜寻企业所需人才(详见职务说明概要)。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：

第一条 声明

本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。

甲方工作程序

甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料

主要包括：企业简介、历史背景、主要产品，经营发展趋向等资料甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共 份(此描述作为合同附件)

主要包括：人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等其它相关内容

3、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书复印件予乙方。否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。

第三条 乙方工作程序：

乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位，不仅仅限于一般的职位描述，还包括职位所需的技能，经验，对候选人的性格要求，该职位在公司整体业务往来中的关系、权限等一系列内容，由此撰写代聘职位报告;乙方按照甲方的职位描述和待遇结构寻找人才(该描述作为合同附件)，甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻，在必须变更或终止猎寻的情况下，甲方应按该职位描述总费用的30%另行支付乙方作为服务补偿。通过人才资源网络接*可能达到该标准的候选人;对这些候选人进行初次筛选;对有希望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件;将最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待对方确认后为双方安排面谈时间、地点;协助聘用合同的最终签署。

保证条款

1、自乙方推荐之候选人到甲方公司工作三个月内，由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而离

开甲方公司的，甲方应在十五天内向乙方提出要求，则乙方将免费再为甲方物色推荐另一合适候选人到职。如后推荐成功人选年薪高于前一位人选，则甲方需要向乙方补付服务费用差额;如后推荐成功人选年薪低于前一位人选，则乙方向甲方退还服务费用差额部分。

乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或储备人才为名，而达到窃取人才资料的目的和将人才*露给第三方，也不得抛开乙方私自让乙方提供的人才为其提供服务，如有上述情况，甲方应无条件立即支付给乙方合同规定的双倍费用作为经济、信誉补偿金。甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果书面反馈给乙方。

第五条 收费条款

经乙方推荐、甲方面试后录用，乙方将按被录用者岗位描述规定的首年年薪收入(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的 作为服务费用，推荐成功一人，收取一人的费用。

预付款项：合同签定时，甲方须向乙方交付(RMB) 元作为委托招聘前期服务费用，此费用作为前期业务费，可在支付合同最后一次的服务费中扣除。余款给付：人才上岗后10日内付清余款。

特殊情况：若推荐三人或三人以上人才均在上岗后试用期内(以三个月为上限)，人才个人表示辞职，则企业有权终止合同，由乙方退还全部费用的60%给甲方。甲方确定面试的外地人才，因来甲方应试所产生的费用由甲方负责。

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招聘启事模板10篇

　　招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、既浪费时间又浪费钱。

　　刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计，有“徽标”的单位，可以把制版印在标题旁，以突出企业形象。（摘自《应用写作》1995年第2期，《招聘启事的撰写》）招聘启事的写作格式和内容。

　　招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。

　　根据公司业务发展需要，拟向社会公开招聘营业、客户服务人员数名。

　　一、应聘条件如下：

　　1、全日制大学专科（含）以上学历；

　　2、年龄在28周岁以下；

　　3、有良好的表达能力和沟通能力，积极热情的工作态度，责任心强；能吃苦耐劳，具备奉献精神和敬业精神；有较强的学*能力；

　　4、有一年或以上销售业务工作经验者优先；具有机动车驾驶证者优先。

　　二、公司待遇：

　　试用期三个月，三个月后考核合格者与第三方签订劳务派遣合同，由其代缴五项社会保险，薪酬待遇面谈。

　　三、报名时间：

　　20xx年x月x日至x日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，不含周末）应聘者携带本人身份证、毕业证（原件、复印件）到xx路xx号三楼）报名。

　　报名咨询电话：xxxxxx

　　因业务发展需要，浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：

　　一、招聘范围：

　　绍兴市区及乡镇的待业人员。

　　二、招聘条件：

　　1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

　　2、大专及以上文化程度。

　　3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

　　4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

　　5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

　　6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

　　7、有相关工作经验的成熟人才优先。

　　三、用工性质：

　　为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司

　　四、待遇：

　　工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

　　五、报名方式：

　　应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号浙江电信实业集团公司绍兴市分公司综合办905室收。

　　联系电话：

　　一、公司简介

　　xx至xx至xx高速公路(以下简称“xx高速公路”)由xxxx高速公路开发有限公司投资建设。xx高速公路全长63.478公里，采用双向四车道高速公路标准建设，设计速度80公里/小时，路基宽度24.5米，项目概算总投资为42.29亿元。xx高速公路于xxx年4月22日开工建设，20xx年12月26日建成通车，xxx年8月25日0时起试行收取车辆通车费。

　　目前，xx高速公路已开通经开区站、黄河湖站、朝阳站、xx站、铺子湾站、镇西站等6个收费站及黄河湖服务区。现因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘高速公路收费人员。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位：收费员(15名)

　　(二)招聘条件

　　1.年龄25周岁(含)以下，男女不限，大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。

　　2.拥护党和国家大政方针，思想政治素质好，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感。

　　3.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，且身体素质好，能胜任本岗位工作。

　　三、报名截止时间：

　　xxx年11月23日

　　四、报名方式

　　有意者请填写《xxxx高速公路开发有限公司公开招聘应聘登记表》(见附件)、提供身份证、学历证书复印件各1份交至公司人力资源处，或者发送至邮箱。邮件标题请注明：“姓名，年龄，应聘岗位”，如：“张某，22岁，收费员”。

　　五、报名地址

　　六、联系人

　　周xx(联系电话：xxxxxxxxxxx)

　　熊xx(联系电话：xxxxxxxxxxx)

　　一、岗位：专项编辑(1名)

　　工作地点：广州

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招聘启事模板10篇

　　根据公司业务发展需要，拟向社会公开招聘营业、客户服务人员数名。

　　一、应聘条件如下：

　　1、全日制大学专科（含）以上学历；

　　2、年龄在28周岁以下；

　　3、有良好的表达能力和沟通能力，积极热情的工作态度，责任心强；能吃苦耐劳，具备奉献精神和敬业精神；有较强的学*能力；

　　4、有一年或以上销售业务工作经验者优先；具有机动车驾驶证者优先。

　　二、公司待遇：

　　试用期三个月，三个月后考核合格者与第三方签订劳务派遣合同，由其代缴五项社会保险，薪酬待遇面谈。

　　三、报名时间：

　　20xx年x月x日至x日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，不含周末）应聘者携带本人身份证、毕业证（原件、复印件）到xx路xx号三楼）报名。

　　报名咨询电话：xxxxxx

　　为全面提升黄河三峡旅游接待能力和水*，充实和加强导游人才队伍建设，推动我县旅游业又好又快发展，现面向社会公开招聘20名导游。

　　一、招聘条件

　　年龄：20—26岁，男性4名（身高1.7米以上），女性16名（1.65米以上），热爱旅游事业和导游工作，能吃苦耐劳，普通话标准，口齿伶俐，五官端正，形象良好，大专以上（含大专）文化程度。有导游证、旅游专业和外语专业者优先考虑。

　　二、工资待遇

　　1、被录用的导游试用期三个月。

　　2、工资待遇：底薪+提成。

　　三、报名时间及地点

　　报名时间：20xx年3月15至20xx年3月29日，报名时需携带本人身份证、学历证原件及复印件和一寸免冠照片3张。有导游证的携带导游证原件及复印件。

　　报名地点：

　　地址：

　　四、联系方式

　　xx开发有限公司

　　20xx年3月10日

　　一、岗位：专项编辑(1名)

　　工作地点：广州

　　二、岗位要求：

　　1、全日制本科或以上学历，身体健康，30周岁以下，专业不限，有媒体、*雇员、互联网企业从业经验者优先。

　　2、坚持党的基本理论和基本路线，具有正确的政治方向，能模范遵守法纪和各项规章制度;

　　3、具备良好的文字写作能力、严谨的逻辑分析能力以及较强的总结归纳能力。

　　4、细致认真，有良好的沟通协调能力，能承受工作压力，有较强的责任心和团队精神

　　5、知识面广阔，具备一定的政治敏感性，思维活跃，有较强的专题策划能力和创新能力。

　　6、懂网页设计，能够熟练使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT等软件，熟悉页面制作技巧、PHP、CSS2、HTML者优先。

　　三、薪酬福利：

　　薪酬：xxx为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在Offer中给予详细说明。此外，每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。

　　社会保险：我们按国家法律法规规定为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

　　住房公积金：我们为每一位员工按照国家和地方*的规定为员工办理住房公积金等相关手续。

　　休假：按国家规定，本网转正员工可以从工作第一年开始享受不少于五天带薪年假及为符合条件的员工办理探亲假。

　　健康关怀：员工每年享有一次免费的.专业机构身体检查机会，除此之外我们还免费提供健身器材，鼓励大家进行日常锻炼。

　　活动：员工可以在工作之余参加网站组织的活动，如羽毛球、乒乓球、篮球比赛等;网站还不定期组织观看最新上映电影大片。节日礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金......

　　新员工培训分为网站层面和部门层面的培训，以帮助员工快速适应公司的文化。网站层面的培训以提高整体综合素质和岗位业务技能为目标，并且不定期地为员工提供各种业务技能提升课程。部门培训将实行导师制。新员工上岗后，将由部门指派一名老员工实行“导师制”培训，一对一的带领你加入一个新的集体。

　　四、报名办法：

　　1、报名时间：xxx年11月18日—xxx年12月30日

　　2、报名方式：

　　有意向应聘者请下载xxx报名表后将应聘材料发至邮箱：，合则约谈。

　　招聘岗位：

　　店长助理

　　岗位职责：

　　１、协助店长做好店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

　　２、执行总部下达的各项任务；

　　３、做好门店各个部门的分工管理工作；

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招聘广告模板范本 (菁选2篇)

　　招聘广告范文

　　一、公司简介

　　XX老年服务中心于20XX年在西安成立，采用有限职责公司的形式，主要面向老年人群体，针对老年人不一样层次的需求带给多种个性化服务。公司旨在为老年人群体创造;梦想、温暖的养老晚年生活，满足老年人在生理、心理上的个性化需求，为构建社会主义和谐社会带给一份绵薄之力。

　　二、招聘岗位

　　行政助理一名。

　　岗位要求：

　　1、协助行政总监完成公司行政事务管理;

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;

　　3、各种规章制度监督与执行;

　　4、协助行政总监进行内部、安全管理，为其他部门带给及时有效的行政服务;

　　5、协助行政总监招聘、培训等工作;

　　6、会务安排，做好会前准备、会议记录和会后资料整理工作任职资格：

　　1、相关专业大专及以上学历，2年以上工作经验，服务性企业工作经验者优先;

　　2、熟练掌握统计报表、书面报告，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件;

　　3、具有较强的时间管理潜力以及解决突发事件潜力。

　　市场部经理一名。

　　岗位要求：

　　1、负责对公司理财业务的市场适应性调研，并作出产品的定位及变动策略，以便更加适应市场的需求;

　　2、负责制定公司理财业务的市场营销方案，并安排方案的实施;

　　3、督促并指导下属员工完成公司制定的月度、季度、年度任务。

　　4、完成公司交派的其他任务。

　　本科以上学历，年龄45周岁以下，金融相关行业2年以上同等工作经验者优先。

　　服务人员一名。

　　岗位要求：

　　具备良好的沟通表达潜力、较强的亲和力;待人友善，工作效率高;工作认真，谨慎细心，用心主动;有良好的团队合作精神，有客服工作或医药保健营销工作经验者优先。

　　三、联系方式电话：

　　地址：

　　联系人：

　　招聘的标题

　　1、求才求职找伯闻，企业人才两双赢。

　　2、康佳集团：有梦的人最美

　　3、伯乐慧眼千里马，xx人才大*台！

　　4、开天下英才之门，筑企业锦绣前程。

　　5、有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx网吧找一份适合的工作。

　　6、xx网吧，放飞你的梦想！

　　7、美好前程，轻松搞定。

　　8、xx招聘，理想的开始。

　　9、先声药业：我们需要比我们更强的人

　　10、您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。

　　11、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。

　　12、xx送你一程，事业靠你打拼。

　　13、猎头智慧，唯有伯闻。

　　14、别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到这里寻找你的新天地！

　　15、易成，有你更精彩。

　　16、伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。

　　17、明朗人生，勇于优秀。

　　18、招贤纳士，我选伯闻。

　　19、慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。

　　20、人才为您疯狂，xx伟才人力资源。

　　21、锦绣前程，伯乐慧眼。

　　22、我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。

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委托招聘合同模板 (菁华1篇)

甲方：_______________

联系电话：___________

乙方：_______________

联系电话：___________

甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》(见附件);

二、本次招聘岗位如下：(一)_________________ (二)_________________ (三)_________________

招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》(见附件)。

三、费用结算方式如下：

(一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见网站报价，具体数额以本合约为准，本次委托招聘服务费总计人民币________元整(大写)。

(二)为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币__________元(大写)，作为乙方的委托招聘前期运作费用。

(三)甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的_____%，即人民币_____元(大写)作为预付款。

四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。

(一)乙方在签订本协议后两个工作日内，乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。

(二)乙方在协议期内，按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》，以各种方式为甲方寻觅所需人才，在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。

五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。

六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则

(一)双方可另行书面约定协议顺延期。

(二)双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。

七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功，甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的_____%，即人民币__________ 元(大写)。如委托招聘不成功，乙方退回第三条第(三)款约定的预付款。

八、委托招聘成功后，甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同(须约定违约金)。录用人员在报到之日起因个人原因在一个月内离开甲方单位，乙方应在15个工作日内向甲方提供另外合适人选，如在15个工作日内未能提供合适人选，则退回后续费用的50%;因甲方单方面原因导致录用人员在一个月内离开甲方单位，则不退回该岗位收取的全部服务费用。

九、甲方自协议签订之日起六个月内，未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人，否则视作委托招聘成功，向乙方双倍支付委托招聘费用。

十、保密

(一)乙方应对所签协议严格保密，在未得到甲方同意的情况下，不得披露甲方的商业秘密。

(二)甲方应对所签协议严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对乙方推荐的候选人作任何调查。

(三)甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密，由此引起的一切后果均由甲方负责，乙方不承担任何责任。

十一、乙方配合甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续，录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决，乙方不承担连带责任。

十二、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。

十三、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，经协商在六十天内不能达成协议时，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十四、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

十五、本协议招聘期限自_________年____月____日至_______ 年_____月____日止。

十六、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后开始生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：(盖章)_________ 甲方：(盖章)_________

经办人：_______________ 经办人：_______________

联系电话：_____________ 联系电话：_____________

签订日期：_____________

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2022年招聘人才协议模板 (菁华1篇)

甲方：______________

乙方：_____________

甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_________人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务

甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地市级以上人才中心介绍信。

甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，(招聘岗位要求详见)。

甲方委托乙方招聘职位为：_________。

甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金，用招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用(此费不退)。并在签约之_____日起，未经双方协商，任意一方不得在招聘周期内任意改变协议，否则视为违约，乙方可终止协议。

甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作_____日内安排面试，面试后三_____日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。

甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况，协议将自动延期。

甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。

如需到甲方工作所在地面试，甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费，标准为火车(硬卧)、汽车等(特殊情况除外)。

二、乙方的权利和义务

乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据_________人才资源情况做适当调整，并按1：2：3的比例推荐人才并保证所推荐候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。

乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽资料，以备甲方在选聘人才时参考。

乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。

乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使人才顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。

乙方所推荐人才保证三个月的试用期，若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作，乙方依据本协议相关条款继续为甲方推荐(除非客户要求停止推荐)。

乙方可提供人才测评服务，_________的面试场所(_________人才市场招聘大厅及会议室)并组织安排面试及相关配套服务。

乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金收费按相关协规定执行。

乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。

三、收费及退款事宜

委托定金为人民币_________元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的_________%计算，

委托招聘佣金收费标准为全额年薪的20%(按正式录用后年薪标准，年薪标准为：基本工资，福利补贴，年度绩效，并按税前计算)。委托招聘佣金在候选人被甲方录用上岗后一周内支付总费用的70%;在候选人试用期三个月内结清剩余30%;三个月试用期内候选人因个人原因辞职或甲方认为不能胜任工作，乙方须继续向甲方推荐合适人选或退还已收佣金的30%。

候选人入职三个月后，不退还委托招聘佣金，协议履行结束。

四、其他

未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。

乙方向甲方推荐过的任何候选人，自签订协议时间起2年时间内，无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第三项收费标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。

本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向_________仲裁委员会提出仲裁。本协议自签订之_____日起生效。

本协议一式_________份，双方各执_________份，签字并盖章后生效。

甲方(盖章)：____________乙方(盖章)：____________

法定代表人(签字)：______法定代表人(签字)：______

地址：__________地址：__________

开户行：___________开户行：___________

帐号：__________帐号：__________

电话：__________电话：__________

年____月_________日_______年____月_________日

签订地点：___________签订地点：___________

职位名称：_________;

所属部门：_________;

具体要求：_________;

招聘职位薪酬福利待遇：_________;

月薪范围：_________天工作_____日，是否年底双薪，_________天/年假;

合同期：_________年;

保险：_________;

养老保险：_________;

医疗商业保险：_________;

工伤保险：_________;

失业保险：_________;

女工生育险：_________;

住房：_________;

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简短招聘模板 (菁选3篇)

　　1、薪满益足，让你心满意足

　　薪——想要高薪，只要你愿意

　　满——满载的不仅仅是你的钱包，还有你的理想益——收益金钱、学识和技能足——足够的发展空间。

　　2、点赞你的生活

　　不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步！敢于挑战！敢于奋斗！只要你想要没有什么做不到！

　　即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！

　　3、适宜你就来

　　我们是一家地产营销代理公司，4个月创造了8800万的销售业绩！只要你有才，虚以待位，只等你来！

　　4、闯！

　　迈出你的第一步！

　　不惧困难，不怕拒绝！

　　去相信，去证明，梦想一触即发！

　　高薪不是幻影，只要你愿意！

　　还在等什么？

　　5、飞向你的舞台！

　　快节奏的生活，需要加快你忙碌的'步伐，想要在最短的时光内获得较高的收益吗？加入我们吧！——丰联，一个为你搭建*台助你成功的企业！在那里寻找属于你自我的舞台。

　　6、你在烦恼什么？

　　还在为找工作而烦恼吗？那里，有属于你的位置！够胆你就来！

　　逆袭！只要你转变。

　　7、想神马有神马

　　节后生活，想神马有神马想工作，来那里！

　　一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作

　　做土豪？不是梦。20xx要神马有神马

　　那里有高薪的工作岗位，那里有年轻活力的团队

　　那里有你想要的一切！只要敢想，没有什么做不了！无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与！

　　8、收拾行李，寻找最新的自我

　　青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，理解新的生活，新的自我，新的团队！

　　在那里，你能收获的不仅仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自我，加入我们吧！

　　一、招聘对象：

　　博士研究生（含博士后）

　　二、待遇标准：

　　1.享受国家和学校规定的事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。

　　2.享受校内副教授待遇三年。

　　3.学校提供150*方米左右南校区教职工住房预留房源，对于符合以下条件之一者，可选购预留房源，购完为止。

　　（1）来校工作之前的三年内，完成的业绩符合下面任意一条：

　　a.作为主持人获得或完成一项国家级科研项目，或全国教育科学规划项目（前3名），或国家级重大科研项目（前3名），或省级重大教学或科研项目（主持），或者是获得或完成一项国家级教学改革研究项目（前3名）或主持省级教学改革研究项目；

　　b.获得国家级教学或科研奖励（前5名），或省部级科技进步一等奖或省部级教学成果特等奖（前3名），或省部级科技进步二等奖或省部级教学成果一等奖（前2名），或省部级科技进步三等奖或省部级教学成果二等奖（主持）；

　　c.文科在由河南省教育厅认定的CSSCI来源权威期刊上发表本专业论文2篇及以上（限第一作者）；理工科在SCI源期刊上发表本专业论文3篇及以上（限第一作者，其中至少1篇发表在SCI二区以上）；

　　d.获得省级以上本科教学质量工程项目1项（主持）。

　　（2）博士夫妇同时签约并报到入职者（仅可认购一套住房，购房补贴及安家费分别发放）。

　　（3）紧缺学科、特色专业引进的博士。

　　（4）博士后。

　　（5）具有教授职称的博士。

　　（6）同时符合上述多个条件者，仅能认购一套住房。

　　4.对于选购南校区教职工住房预留房源的博士，购房补贴及安家费标准为15万，缴纳房款时可一次性支取。

　　5.对于未选购南校区教职工住房预留房源的博士，购房补贴及安家费待遇标准为15-30万元，具体标准根据学科专业紧缺情况、个人业绩等情况确定；购房补贴及安家费按3年*均支付，对于能够提供购房手续者、可一次性支取购房补贴及安家费。

　　6.对于未选购南校区教职工住房者，按1500元/月的标准提供三年的住房补贴。

　　7.视学科和科研项目情况提供科研启动经费（使用期限为3年），标准如下：

　　（1）理工、管理学科科研启动经费标准为10万元，文科科研启动经费标准为6万元；

　　（2）博士后、具有教授职称的博士，科研启动经费标准上浮2万。

　　8.配备手提电脑一部。

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