招聘财务助理范文

招聘销售助理岗位职责

　　1、熟悉销售流程，具备一定的专业知识，能快速熟悉公司管理流程；

　　2、具有基本的商务知识和积极主动认真的工作态度，服务意识强；

　　3、英文读说写能力良好;

　　4、愿意与他人合作，主动与其他成员进行交流，分享信息、知识、资源，帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；

　　5、沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人；

　　6、客户服务导向：关注客户，与客户保持沟通，主动跟踪、了解客户的问题、要求等，按照相应规定或规范，友好地为客户提供服务；

　　7、分析与解决问题：面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术，分析。

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招聘助理 (菁选2篇)

1、制订招聘计划，交主管人员审核；
2、准备招聘文件和招聘广告；
3、检查邮寄的申请书和履历表初步筛选申请人；
4、准备与安排面试；
5、对申请人进行背景调查等甄别工作；
6、在招聘方面与地区经理日常工作关系；
7、评估招聘活动；
8、执行由人力资源经理安排的有关事项。

1、有相关经验、教育、和训练；
2、具备选拔和人事安排的'知识；
3、书面和口头的表达能力；
4、独立计划和组织自己活动的能力；
5、人力资源计算机应用的知识。
 

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学生助理招聘启事3篇

　　新的学期，新的征程!亲爱的同学们，你是否想让自己的大学生活更加充实、更加丰富、更加有意义?由于工作需要，为招生就业处学生助理团队输入新鲜血液，给更多的同学提供锻炼自己、提高能力、积累经验的机会，现面向我校xxx级、xxx级学生招聘学生助理若干名。

　　一、岗位信息

　　(一)岗位名称：招生就业处学生助理。

　　(二)岗位职责

　　1、协助老师开展招生、就业相关工作，如招生宣传、招聘会等。

　　2、接待考生、家长、用人单位等，为学生办理各项手续。

　　3、负责办公室日常工作，如接电话，打印、复印、整理资料、处理数据等。

　　4、完成老师交办的其他临时性事务。

　　(三)岗位要求

　　1、踏实肯干，积极主动，反应灵活，有责任心和耐心。

　　2、有一定的沟通、协调、组织能力。

　　3、业余时间充足，学有余力，原则上一周有8个大课的空闲时间。

　　4、擅长写作、熟悉办公软件操作者及贫(特)困生优先考虑。

　　(四)工作地点

　　厚德楼1017办公室(招生办)、厚德楼1019办公室(就业指导中心)。

　　二、报名时间及方式

　　有意者请填写附件中的《招生就业处学生助理应聘登记表》，于9月22日(周四)中午12：00之前将填写完整、贴好照片的表格和本人课表交到厚德楼1017(招生办)、厚德楼1019(就业指导中心)办公室。

　　三、面试时间及地点

　　面试于9月22日(周四)14:00和16:00分两批进行。交表的'同学，根据个人课程情况自行选择面试批次。面试地点为厚德楼1018会议室。

　　四、联系电话：xxxxxxxxx(招生办)、xxxxxxxx(就业指导中心

　　xx师范大学教务处是在学校党委和校长、主管副校长领导下，负责本专科学生教学建设与管理工作的职能机构，主管教师的授课情况，学生的学*及考试等教与学各方面的事务。教务处下设处办公室、教务科、教学研究室、教材科、实践教学管理科、考试管理科、教学质量管理科、选课中心、大学生创新实验中心、协作共同体管理科、教学工程管理科11个科室，挂靠xx省高校师资培训中心、评估办等部门。

　　为更好地开展教务管理工作，服务师生，锻炼学生，教务处拟面向全校全日制本科生(以xxx级为主)招聘学生助理若干名。招聘相关事宜如下：

　　 一、基本条件

　　1、在校全日制本科生

　　2、思想政治品德好，品行端正，积极要求进步，具有良好的团队合作精神;无处分记录;

　　3、工作认真负责，仔细踏实，能吃苦耐劳，责任心强，能认真履行岗位职责;有主要学生干部经历的优先录用;

　　4、学*成绩良好，无不及格课程;

　　5、能熟练应用OFFICE软件。

　　 二、工作职责

　　1、经过培训，接听教务咨询电话，接待学生咨询，将学生问题整理汇总提交相关工作人员;

　　2、协助老师完成部分日常管理工作;

　　3、完成老师交代的其他工作。

　　三、报名时间：即日起——9月25日(周六、周日休息)

　　上午08：30——11：30 ;下午15：00——17：30。

　　四、报名程序分为个人自愿报名、学院推荐两个步骤;有意应聘者在教务处主页-下载附件报名表;报名表须手写，经辅导员签署意见并加盖学院党委公章后由本人送达教务处办公室(电话xxxxxxx)。

　　五、报名结束后，将通过组织面试确定学生助理人选，面试时间：另行通知;地点：教务处办公室。

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财务经理助理辞职报告范文 (菁华2篇)

尊敬的经理：

很抱歉因此报告而扰了您们，岁月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三载又一月之余，由当初女儿的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可谓斗转星移，弹指一挥。本人更是由刚入职时的一无所知到如今的知人熟物，这期间固然少不了自己之努力，但更离不开公司领导及同事之热情帮助，对此，本人深怀感激而不能忘矣。

与三和携手走过三年光景，记录点滴，领悟到的不单单是工作，更多的是只可用心体会的人之性情，正如领导所言，认真是一种态度，工作是一面镜子，能照出自己，亦可映出他人，孰之优劣，何需言之。扪心自问，回首三载，虽从不敢在工作上有怠，可终因自己愚钝而不能尽趋完美，追其缘由，原因只有一个，无真才实学所至也。自知自己能力不济，终不能掩耳盗铃，自欺其人，故思索再三，惟辞呈才为上策。公司之发展，企业之兴衰，惟系人才为根本，既然毫无建树，不能胜任，再占其位，实不知耻愧，故本人慎重辞去财务经理助理之职，本人有愧在其位而不能为公司领导更好的分担点滴，惟让能者尽显其能，智者尽挥其智，则公司兴，事业兴。

天下之大，人才之多，胜 我者何只万万千，本人绝不敢以己之私而损公司之利。对公司，领导不可不忠，但不能愚忠。放弃是为了重新扬起希望之风帆，坚忍才能积蓄力量，抱怨诅咒无济 事，沦丧的更是大树之精神，人不该甘 贫穷，但更不能因为想改变贫困而失之品格， 人 事，遵循行止无愧天下，褒贬自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，无比人更高之山，无比脚更长之路，无比学更广之海，学海浩淼，毕生能求之一瓢足亦。

三和三年，有辱公司及领导之所望，本人深感愧疚，万望见谅，本人深知己已属而立之年之人，自己及社会所给机会亦不多，艰难困苦本是人生良师，身出贫寒之地，自幼不惧困境，只要生命尚存，终不至流落街头，客死他乡!

因我妻子*期身体不适，自己又即将暂时失业，恳求公司能给予结清薪资和风险金，本人及家人感激不尽，请准许离职，在此期间，本人将一如既往，尽心尽力，站好末班岗，请公司及领导批准，感谢二字，实不能表达本人三年来对公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁荣昌盛，领导及同事能健健康康，和和顺顺，家人*安，好人一生*安!

此致

敬礼

申请人：

尊敬的经理：

很抱歉因此报告而扰了您们，岁月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三载又一月之余，由当初女儿的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可谓斗转星移，弹指一挥。本人更是由刚入职时的一无所知到如今的知人熟物，这期间固然少不了自己之努力，但更离不开公司领导及同事之热情帮助，对此，本人深怀感激而不能忘矣。

与三和携手走过三年光景，记录点滴，领悟到的不单单是工作，更多的是只可用心体会的人之性情，正如领导所言，认真是一种态度，工作是一面镜子，能照出自己，亦可映出他人，孰之优劣，何需言之。扪心自问，回首三载，虽从不敢在工作上有怠，可终因自己愚钝而不能尽趋完美，追其缘由，原因只有一个，无真才实学所至也。自知自己能力不济，终不能掩耳盗铃，自欺其人，故思索再三，惟辞呈才为上策。公司之发展，企业之兴衰，惟系人才为根本，既然毫无建树，不能胜任，再占其位，实不知耻愧，故本人慎重辞去财务经理助理之职，本人有愧在其位而不能为公司领导更好的分担点滴，惟让能者尽显其能，智者尽挥其智，则公司兴，事业兴。

天下之大，人才之多，胜 我者何只万万千，本人绝不敢以己之私而损公司之利。对公司，领导不可不忠，但不能愚忠。放弃是为了重新扬起希望之风帆，坚忍才能积蓄力量，抱怨诅咒无济 事，沦丧的更是大树之精神，人不该甘 贫穷，但更不能因为想改变贫困而失之品格， 人 事，遵循行止无愧天下，褒贬自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，无比人更高之山，无比脚更长之路，无比学更广之海，学海浩淼，毕生能求之一瓢足亦。

三和三年，有辱公司及领导之所望，本人深感愧疚，万望见谅，本人深知己已属而立之年之人，自己及社会所给机会亦不多，艰难困苦本是人生良师，身出贫寒之地，自幼不惧困境，只要生命尚存，终不至流落街头，客死他乡!

因我妻子*期身体不适，自己又即将暂时失业，恳求公司能给予结清薪资和风险金，本人及家人感激不尽，请准许离职，在此期间，本人将一如既往，尽心尽力，站好末班岗，请公司及领导批准，感谢二字，实不能表达本人三年来对公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁荣昌盛，领导及同事能健健康康，和和顺顺，家人*安，好人一生*安!

此致

敬礼

申请人：

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业务助理招聘启事3篇

　　山东广电信通网络运营有限公司隶属于山东广电传媒集团，是山东广电集团控股的围绕媒体融合发展趋势大背景下成立的一家技术型产业公司。公司主要经营以媒体相关的互联网、移动互联网、无线网络和电视融合技术产品的研发、代理、集成、销售和服务工作。

　　为满足公司经营发展需要，进一步扩充公司专业人员力量，拟面向社会公开招聘以下岗位及人数：

　　(一)前端开发岗位(1人)

　　(二)网络工程师岗位(1人)

　　(三)系统工程师岗位(5人)

　　(四)移动开发岗位(1人)

　　(五)后台开发岗位(3人)

　　(六)运维开发岗位(1人)

　　(七)虚拟演播室包装设计岗位(3人)

　　(八)灯光技术岗位(2人)

　　一、招聘条件:

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录;无不良嗜好。

　　2、性格积极向上，身体健康，心理素质好，团队合作能力强;

　　3、符合各岗位相应学历和年龄要求，有广播电视工作从业经验者，条件可以适当放宽。

　　二、岗位岗位职责及任职要求：

　　(一)前端开发岗位(1人)

　　岗位职责：

　　1.负责快速完成UI设计师内容的web、wap、Html5等页面的前端实现;

　　2.负责按产品的设计思路，设计优化技术产品和应用;

　　3.负责与开发工程师共同配合(JS应用)，完成后台及页面的制作;

　　4.负责后台框架的开发制作、JS代码编写。

　　任职要求：

　　1.正规全日制大学本科及以上学历，年龄在27周岁以下(1990年1月1日后出生);

　　2.精通并熟练掌握Div+Css网站架构，可纯文本编辑html;熟练掌握javascript，熟悉浏览器版本兼容规范和前端页面的代码编写规范;

　　3.熟练使用jquery等;

　　4.能够不通过框架开发高效率的前端代码;

　　5.能够与UI设计师、开发工程师之间进行紧密的配合，对网站用户体验有浓厚的兴趣;有创新意识、责任心、进取心与团队合作精神，能尽快适应快节奏的工作环境;

　　6.具有良好的沟通理解能力，能及时有效地解决工作中遇到的问题。

　　(二)网络工程师岗位(1人)

　　岗位职责:

　　1.负责公司生产和办公网络的设计、规划和管理，不断优化网络架构，保证网络系统的持续、稳定运行;

　　2.负责公司交换机、路由器、防火墙等网络安全设备的选型、配置和日常管理;

　　3.负责公司网络系统的监控，快速解决网络运行中出现的问题;

　　4.负责例行安全检查、漏洞跟踪处理、解决方案制定。

　　任职要求：

　　1.正规全日制211院校本科及以上学历，年龄25周岁以下(1992年1月1日后出生)，计算机、网络或相关专业毕业，3年以上网络技术相关工作经验;

　　2.精通TCP/IP协议，网络基础知识扎实;熟练掌握RIP、OSPF、EIGRP、BGP、802.x等路由协议，熟悉MPLS VPN等企业大型网络应用，熟悉以太网交换技术;

　　3.熟练掌握防火墙、*、IPS入侵检测、防病毒、认证、审计等信息安全技术，完成路由器/交换机/防火墙等设备的配置维护，确保系统的稳定可靠运行;

　　4.有系统的网络安全知识，熟悉VPN、防火墙等相关技术;

　　5.熟悉大型网络架构，对不同应用的网络能根据用户需求进行方案设计和实施;

　　6.熟悉常见Web漏洞及攻击方式，如SQL注入、XSS、代码执行、文件包含、命令执行等;

　　7.具备文档编写能力及英文文档阅读能力;

　　8.具有HCIE、H3CIE、CCIE证书，具备大型信息安全建设项目实施经验者学历和年龄可适当放宽。

　　(三)系统工程师岗位(5人)

　　岗位职责：

　　1.负责轮播系统的24小时值班，负责紧急故障现场处理;

　　2.负责轮播系统及设备的日常检查、维护;

　　3.配合轮播编辑进行节目编辑、节目单编辑。

　　任职要求：

　　1、正规全日制211院校广播电视工程、计算机或电子通信等相关专业本科及以上学历，年龄25周岁以下(1992年1月1日后出生);

　　2、了解视音频编码知识及相关标准，具码流分析能力优先考虑;了解流媒体发布技术;

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招聘助理岗位职责3篇

　　总经理助理是指帮助总经理处理一些日常事务，是总经理手的延伸。

　　1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

　　2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

　　3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。

　　4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

　　5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。

　　6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

　　7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

　　8、完成公司领导交办的其他工作任务。

　　1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布；

　　2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；

　　3、了解和分析招聘需求，制定招聘计划，评估招聘效果；

　　4、协助招聘主管完成招聘方面的项目性工作。

　　1.负责协助公司校园招聘团队做好所在城市目标高校的宣传及推广工作；

　　2.负责公司校园招聘信息的线上推广工作（如院系QQ群、微信群、微信转发等）

　　3.负责公司校园招聘广告物料的接收、保管、派发及张贴等工作；

　　4.负责协助公司校园招聘团队进校招聘期间相关工作开展。

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