动物招聘会作文

有趣的招聘会作文

　　为了让同学们有一个锻炼自我、展现才华的机会，丰富我们的语文学*，在花老师的组织下，我们三（2）班“放飞梦想——小银杏杯”播音员招聘会在一片雷鸣般的掌声中如期举行了！

　　上午的语文课我们便开始了主播之旅，大家都精神百倍，准备跃跃欲试了。你瞧！男生朗读时声音响亮，女生还抑扬顿挫、富有感情呢……“32号！”老师的一声呼唤提醒了我，该轮到我上场了，我胸有成竹，一点都不紧张，面带微笑地走上舞台，大声、充满激情地朗诵了课文《谁的本领大》，老师为我竖起了大拇指，同学们向我投来赞赏的目光。我心里充满成功的喜悦，热情地向大家鞠躬表示感谢，霎时，教室里又一次响起经久不息的掌声，这掌声既是对我的祝福，又是对我今后学*上的鼓励……

　　一个小时很快过去了，经过激烈角逐，共有10名准备充分、朗诵能力强的同学脱颖而出，成为了我班“十佳播音员”，当老师念道“王婧妍”时，我心里比吃了蜜还要甜！

　　这次招聘会顺利结束了，它不仅培养了我们团结、竞争的意识，锻炼了大家的综合能力，还让我深知：要想做一名优秀的播音员，不仅要发音标准、吐字清晰，更重要的`是要有较强的心理素质、后天的刻苦练*！我相信，在大家的共同努力下，三（2）这片属于我们自己的精神家园会建设得更加美好！

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招聘启事范英语作文

　　The Oriental scientific instrument import and export group co., LTD is a large holdings of the Chinese academy of sciences professional foreign trade group co., LTD., founded in Ocgober 22, 1983. Company scale has amounted go hundreds of millions of dollars in the current year and for many years is listed as one of the largest 500 import and export enterprises in China.

　　Now we welcome chemical instruments a salesman. Your responsibilities are in charge of regional market development and sales, familiar with uv, HPLC, GC, LC/MS, GC/MS and other biological scientific instruments. You will need go have at least a bachelor's degree in chemistry, biology, food, environmental protection, medicine and other relevant

　　professional and work background is preferred. You should have good interpersonal communication and language expression ability, good

　　English reading and writing ability and skilled com*r operation ability. If you are interested in the job, Please send your restore  go our company.

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动物招聘会作文5篇

　　话说西游记的孙悟空陪唐僧西行取得真经后，返回花果山继续修炼，每月靠着天庭给的薪水过日子。

　　一天，几个小妖怪请孙悟空吃饭，一下子就点了几千元的菜，结帐时结了7758元。孙悟空看得目瞪口呆，问“你们怎么有这么多的钱？”那几个小妖说：“我们是开超市的，柳州的联华也是我们开的，年薪净赚50多万元。孙悟空那你呢！”孙悟空叹着气说：“我的月薪，天庭才给250元。”吃完饭，孙悟空回到水帘洞里想了想“我也要开一家超市，年薪要7758258元”说干就干，孙悟空拿着自己的多年私蓄，在花果山下开了一个“悟空超市”店。店里的所有商品都准备好了就还差招聘：收银员，服务员，搬运工，门卫、保安和形象代言人等员工。于是孙悟空便在森林和城市里贴上了无数张广告，广告上写着：长期招聘，收银员、门卫、服务员等，月薪250元，收成不好25元。形象代言人月薪2500元。

　　这一条消息转遍了大山南北，许多人都赶来应聘，许多动物也都赶来应聘，在“悟空超市”门口排成了一条长龙。经过层层选拔20位侯先人出来了，因为名额有限，（只收8个人）还要进行最后一场终极PK。周凡琳（我的同学）和小黄鹂争着要做服务员二（计谋员）这位置，孙悟空对她俩说“谁要能把客人吸引到我们这家店购物谁就是我们这家店的服务员。”

　　比赛开始了，周凡琳向观众抛了许多眉眼引来了许多客人，但客人不是来购物的，而是来看周凡琳的，周凡琳害怕得直呼救命，经过孙悟空的帮助周凡琳才解了围。到了黄鹂了，小黄鹂唱出了动人的歌声，还说到，只要到本店购物的顾客都可以听我唱一首歌。于是四面八方的人都赶来购物，小黄鹂一下子帮超市店争赚了10000多元钱，孙悟空泪流满面的感激着小黄鹂，并宣布着比赛结果，不用问，肯定是小黄鹂上了服务员二计谋员。最后一轮形象代言人选拔赛准备开始了：吕老师（班主任）VS凤凰。凤凰走上台，展示着自己的美貌，太阳照凤凰的羽光，凤凰的周边立刻发出耀眼的光芒，然后再展开双翅翩翩起舞……这迎得了观众的喝彩。这时吕老师浑身脏稀稀的跑来，拍着胸口喘着粗气说：“好险没有迟到”。

　　比赛开始了，吕老师用那如小溪欢快般的语言，朗读了课本，第17课《安塞腰鼓》，她的语言令人陶醉，令人身心入境。但还是没有凤凰表演得好。

　　孙悟空宣布形象代言人是凤凰时，树上的小乌鸦叽叽喳喳地说道：“你们今天知道为什么吕老师浑身脏脏的又来迟到了吗？那是因为吕老师为了救掉进泥坑里的小松鼠才来迟的，当吕老师救上小松鼠时，自己却不料跃进泥坑，经过大象伯伯的帮助吕老师才上来赶去比赛，我真为我们地球有吕老师而自豪，你们说当选形象代言人的应该是吕老师呢？”这时台下的观众一起说：“是”。这时孙悟空更改了凤凰形象代言人，改成了吕老师做悟空超市的形象代言人。这时尖尖嗓的凤凰叫道：“我这么美，难道不应该得吗？”这时台下的观众我看看你，你看看我，谁也说不出话来。这时候小乌鸦又发话了，“凤凰经常说我们长得丑，还B•；S我们，还骂我们下溅，可吕老师却不同，她教我们读书，写字、朗读，一点也不嫌弃我们。一个（它）就算有再美丽的外表，如果心灵不美也不会取得，哪怕一小件事的成功。”凤凰惭愧的低下了头说：“以的我一定改正缺点，明年再来参加选拔，请大家给我一次机会。”台下暴发出一阵阵热烈的掌声。

　　最后，吕老师当选形象代言人，小黄鹂――策划员并兼服务员，播音员是小乌鸦，卫生是老虎，保安是刺猬。它们团结合作共同努力。从此悟空超市的生意蒸蒸日上，几年后，悟空超市便上了福布斯，排名第一名。

　　又到一年招聘会了，恰逢今天四大银行在暨大招聘。

　　昨晚我和晓萍先去踩点，没想到我这特别牛的妹妹只特别专一，只找揭阳的中行和建行。家乡的发展离不开人才，如果很多很多的大学毕业生都回自己的家乡奋斗，一方面可以为家乡的发展出一份力，另一方面又不会出现大城市扎堆的现象。

　　今天早上，我提前一个钟去上班，跟我预料的一样，很多很多的师弟师妹都提前一两个钟来到暨大，那应聘的队伍都占据了三分之一的路，而且从来没在哪个地方脱节过。到处都是人，而且穿上一些正装之后的学生，看上去都很好看。但遇上这么冷的天气，他们也真可怜，那些女生还会披上大外套，围着围巾，而那些男生都只是西装领带，为了风度，还是要挨点冻的。

　　对于大多数应届毕业生，招聘会这条路是必走之路。想想去年，我们也是这么过来的，不论你愿不愿意。找工作不难，但找到合适而且喜欢的工作就不是一件容易的事情。以前大哥跟我说过两种说法都有一定道理：爱一行，干一行，专一行；干一行，专一行，爱一行。当然，如果知道自己最喜欢和擅长什么，也没有条件限制，“爱一行，干一行，专一行”是最理想的。祝愿师弟师妹们能找到理想的工作。

　　春天到了，大地上一片生机勃勃的景象。来森林公园游玩的人越来越多，虎大王决定开一个招聘会，招聘些工作人员。

　　小鸟最先知道消息，飞到虎大王面前说：“虎大王，我想应聘导游。我经常在森林公园里飞来飞去，对这里很熟悉，而且我的声音很清脆，会让游客感觉很舒服。”虎大王想了想说：“你确实可以当导游，那你明天来上班吧！”

　　小兔子听说小鸟找到了工作，也想去尝试一下。它蹦蹦跳跳地来到虎大王面前说：“虎大王，我想应聘售票员。我的算术能力很强，不会把钱算错，我的性格也很温柔，不会把游客吓跑的。”虎大王本来就喜欢小兔子，听它这么一说，立刻同意了。小兔子高高兴兴地回去告诉家人了。

　　接着，大象慢慢地走来了，对虎大王说：“虎大王，我想应聘保安。我身强力壮，保证不会让坏人闯入森林公园，破坏森林公园的安全。”虎大王看看大象的身材，点点头说：“那森林公园的安全就交给你了。”

　　小动物们找到了喜欢的工作，多么开心啊！

　　在阳光明媚的早晨，哈哈宾馆的门口早已站满了小动物，它们都是想来当熊猫经理的助理的！

　　小动物们一个一个都很兴奋，手里拿着简历，穿着整整齐齐，几个小动物都过去了，轮到小猴子的时候，它什么都没带，没有简历，身上也脏脏的，但熊猫经理却二话不说的选了小猴。好奇怪哦！

　　招聘会结束后，长颈鹿副助理到熊猫经理的办公室里，长颈鹿说：“经理，您为什么选小猴？他不仅没带简历，还穿的那么脏！”熊猫经理回答说：“看人不能光看表面，小猴今天表现不错，他让残疾的兔子坐在自己的座位上，进门还拍掉自己身上的灰尘，这就是他带的简历呀！”可是长颈鹿副助理还是觉得不太对，有点不服气，熊猫经理又说：“小猴进门后还立马关门，做助理就应该比别人更细心。”长颈鹿再也无话可说了。

　　小猴当了助理后，他谦虚好学，乐于助人，把宾馆弄的井井有条，和同事之间也相处的非常好，长颈鹿还跟他成为了好朋友！

　　所以，我们要像熊猫经理一样，要会看到别人的优点，不能以貌取人！

　　在森林里,猴子吉吉开了个公司,需要一个网络人员.于是发出公告:在圣诞节那天要举办一场招聘会。

　　消息一出，森林里立刻炸开了锅，网络人员可是白领啊，小动物们早就想成为一名白领了，于是都决定去参加招聘会。

　　出门办事的狐狸得到消息后，激动不已，决定连夜赶回去参加。狐狸先生一边赶路一边想：在这整个森林里我是最聪明的,这个工作非我莫属。但是，我还离森林很远，我一定要在天亮前赶到森林，否则就没我的份了。

　　圣诞节那天，小动物们戴着圣诞帽都赶到了招聘会现场，有马、松鼠、小蚂蚁、小黄狗……还有在树上织网的蜘蛛，而狐狸先生却没有赶到。大家你一言，我一语地议论着。这时蜘蛛想：招聘网络人员，我就是网络高手呀，这个工作肯定是我的。

　　招聘会开始了，猴子吉吉站在一个树桩上宣布:他招的是一个网络工程师，也就是电脑技术人员。蜘蛛一听，惭愧地低下了头。其他小动物由于根本不懂电脑，当然也就得不到这个工作了。而狐狸先生没有赶到，也没有得到这份工作。猴子吉吉到最后也没招到人。

　　森林里的小动物们经过这件事后，都暗暗下决心要学*电脑，多学各种本领!

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招聘公告

　　天水欣叶商贸有限公司为甘肃省烟草公司天水市公司下属全资子公司，主要经营烟、酒零售以及宾馆住宿等业务。现因公司业务经营需要，面向社会各界公开招聘以下职位，欢迎有志人士加盟。

　　一、招聘岗位及要求

　　1、烟酒直营店营业员

　　招聘人数：7人  工作地点：天水市秦州区、麦积区

　　薪酬待遇：底薪1800元+绩效提成+相关险金

　　【任职要求】

　　A、女，年龄30—45岁周岁，身体健康，高中以上学历

　　B、有相关工作经验的优先

　　C、工作认真负责，懂电脑的基本操作;

　　D、形象好气质佳，良好的语言表达能力，会说流利普通话;

　　E、具备良好的'团队意识和较强的工作责任心;

　　二、招聘程序：

　　1、面试：主要测试应试者的处事能力、应变能力和普通话表达能力。根据面试综合成绩，从高到低分等额确定录用人选。

　　2、录用：录用者需提供*期体检报告，体检合格者签订劳动合同，不合格者不予签订劳动合同，试用期为半年。

　　3、考察：试用期间公司进行培训、试用，由考察组对考察对象的工作表现、遵纪守法情况进行考察了解，对德行表现差者公司可单方解除劳动合同，试用期满考察合格者正式录用。

　　三、报名要求和联系方式

　　1、报名者持身份证(或户口本)、毕业证复印件各1张，本人*期同底免冠1寸照片2张，并注明个人联系方式到天水欣叶公司办公室报名或网上报名。

　　2、面试时间地点待定，根据需要，由公司综合办通知，预约报名者到指定地点进行面试。

　　3、联系地址：天水欣叶商贸有限公司综合办(天水市烟草公司四楼)

　　4、联 系 人：谢先生

　　5、联系电话：0938-6**

　　6、电子邮箱：**

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工厂招聘简历

　　姓 名： 国籍： *

　　目前所在地： 海珠区 民族： 汉族

　　户口所在地： 广东省 身材： 178 cm kg

　　婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁

　　培训认证： 诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 生物/制药/医疗器械：

　　工作年限： 职称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 20xx—3500 希望工作地区： 广州

　　个人工作经历：

　　公司名称：

　　公司性质： 所属行业：制药/生物工程

　　担任职务：

　　工作描述： 主要负责广州地区的连锁药店公司。对连锁公司及旗下的门店进行拜访及维护。日常拜访中向门店介绍我公司产品知识，加强店长及店员对产品的认识，曾多次在开展店员学术教育会议，有一定的演讲经验。能较好的完成预定的销售目标，对于公司的指标会有1.2-1.5倍的增长。

　　离职原因：

　　公司名称：

　　公司性质： 所属行业：制药/生物工程

　　担任职务：

　　工作描述： 负责广州、东莞区域的二级分销商及零售终端。对客户进行日常性拜访及维护，拓展客户群。对区域内的销售计划的制订与执行，及时收集市场信息并反馈到上级领导。按时完成预定的销售目标，销售业绩在公司名列前茅。成功的拓展出东莞市场，把东莞市场年销量从原来的10多万提高到50多万。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 广东食品药品职业学院

　　最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-05-01

　　所学专业一： 中药制药 所学专业二：

　　受教育培训经历：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

　　20xx-09 20xx-05 广东食品药品职业学院 中药制药 大专

　　20xx-01 20xx-04 国家三级公共营养师课程 营养师 国家三级营养师技能证书

　　语言能力

　　外语： 英语 一般

　　国语水*： 良好 粤语水*： 良好

　　工作能力及其他专长

　　目标职能：销售代表;商务主管/专员;销售主管;医药销售代表。

　　希望行业：制药/生物工程;医疗/护理/保健/卫生。

　　详细个人自传

　　有较好的医学知识，对药品销售有较好的认识，熟悉产品的二、三级分销流程，对市场有一定的预料能力并作出相应的执行方案。对广州地区的商业分销公司及连锁零售终端比较熟悉，并且有较好的客户关系。多次进行店员学术教育会议，可以较好的传授产品知识。为人诚信开朗，勤奋务实，善于与人交通，有较强的适应能力和团队协作能力，愿意从基层做起，努力拼搏。

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委托招聘合同

委托招聘合同

　　随着法律观念的深入人心，合同起到的作用越来越大，签订合同能*衡双方当事人的*等地位。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编精心整理的委托招聘合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　委托单位（以下简称甲方）：__________

　　代理单位（以下简称乙方）：__________

　　甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签定合同如下：

　　第一条工作内容：

　　甲方委托乙方猎聘名人才，岗位为__________，暂定年薪为__________万元。

　　第二条甲方的权利义务：

　　1、甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。

　　2、甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。

　　3、配合乙方对推荐的候选人进行面试。

　　4、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在3个工作日内给出明确的`录用意见，并用书面形式通知乙方。

　　第三条乙方的权利义务：

　　1、乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。

　　2、乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。

　　3、乙方必须提供详尽的人才评估报告，为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。

　　4、乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。

　　5、乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束，如有限制猎聘的人员名单，必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。

　　6、协助甲方对人才聘用合同的最终签定。

　　第四条服务费认定：

　　服务费认定依据以被录用人才年薪要求，并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。

　　第五条收费条款：

　　1、总服务费：乙方按被录用者的首年年收入总合计（包括基本工资、津贴、奖金和提成）的30%—33%收取服务费，合计服务费人民币（金额大写）____________________________。

　　2、预付定金：合同签定后，在乙方开展搜寻工作前，甲方须向乙方交付服务费的30%作为定金即人民币（金额大写）_____________________，人才上岗后转抵服务费。

　　3、余额给付：在该岗位候选人上岗后____日内一次性支付给乙方。

　　4、服务费变更：如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定的暂定年薪，则甲方必须补足超出部份的相应服务费，如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的暂定年薪，乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费。

　　5、结款方式：甲方付款以银行汇款为主，现金付款应由乙方工作人员出具有效身份证明后并经乙方负责人确认方可给付。

　　第六条保密条款：

　　1、甲方必须对本合同内容严格保密，未经乙方同意，不得对候选人资料作任何审查，不得泄露候选人相关信息。

　　2、乙方不得泄露甲方企业的任何商业机密和内部信息。

　　3、乙方推荐的候选人一旦被甲方录用，其个人资料及档案必须封存。

　　第七条特别约定：

　　1、乙方保证不猎取为甲方猎聘的人才。

　　2、甲方如需面试乙方推荐的身在外地的人才，人才的来回差旅费由甲方承担。

　　3、甲方不得以招聘或储备人才为名，达到窃取人才知识的目的。乙方向甲方推荐过的人才，在两年内被甲方聘用，均视为推荐成功，甲方需支付乙方合同约定的服务费。

　　4、甲方已聘人才如在上岗后3个月内被解聘或离职，甲方需在人才离岗后15天内向乙方提出书面要求，乙方将免费为甲方推荐另一候选人到职。如甲方不再需要乙方推荐另外候选人，乙方需退还该岗位全额服务费中70%的服务费。

　　甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________

　　签订地点：_________签订地点：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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招聘方案优秀

招聘方案优秀

　　为保证事情或工作高起点、高质量、高水*开展，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。那么你有了解过方案吗？以下是小编为大家收集的招聘方案优秀，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　一、 大赛宗旨和目的

　　此次大赛由全国人事部人才流动中心主办，旨在拉*用人单位与在校学生之间的距离，使用人单位“选择人才、培养人才的现代理念”深入校园，使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的转变，引导其对求职能力的培养。

　　通过此次大赛将就业指导、职业生涯规划、职业测评、职业认证培训等与就业相关项目、概念引入高校，为大学生与企业的零距离接触提供*台，进一步增强大学生对企业的了解程度，帮助大学生成功就业。

　　二、 大赛主题

　　“成就美好未来”

　　三、 大赛组委会

　　主办单位：国家人事部全国人才流动中心

　　承办单位：中央财经大学就业协会

　　中央财经大学03人力资源管理

　　指导单位：中央财经大学学生就业指导中心

　　四、 大赛赛程赛制

　　赛程：此次大赛分为初赛、复赛、决赛三个组成部分，采用分岗位竞争的形式。历时一个月左右。

　　赛制：

　　报名阶段：1、报名方式：院系推荐、网上自荐和摆展台现场报名。

　　2、简历整理：收取的简历按汇总之后按岗位设置进行分类评选。

　　初赛：1、简历筛选：由相关的人力资源专家和企业人事部的人员组成小组，进行简历的筛选。具体操作采用打分制，取*均分，按排名先后进入第二轮。

　　2、笔试：对参赛选手进行职业性向测试、素质测试和情商测试，进一步选出更优秀的选手进入复赛。

　　复赛：

　　1、 自我介绍：每位选手将有1.5—2分钟的时间进行自我介绍。

　　2、 结构化面试：每位选手将就比赛现场抽取的题号进行回答。

　　3、 情景化面试：此环节专业性最强，专家将根据选手的自身情况及现场表现进行现场即兴提问。

　　4、 无领导小组讨论：随机将选手分为两组，现场提供一个案例，进行讨论，十五分钟后将结果以宣讲的方式展示给评委和观众。

　　5、 评委点评：评委将就每一环节进行详细的点评。

　　决赛：

　　1、自我介绍：每位选手将有1.5—2分钟的时间进行自我介绍，由选手比赛经历回顾和现场自我介绍两部分组成。

　　2、压力面试：评委将对每位选手进行三分钟的压力面试。

　　3、案例分析：每位选手将现场抽取案例分析题，评委将根据选手在答题过程中表现的分析、决策等方面的表现作出评价。

　　4、观众互动：观众对选手现场提问。

　　5、评委点评：评委将对选手进行点评。

　　五、 大赛总体方案

　　(一)面向对象

　　中央财经大学在校本科生及研究生

　　(二)比赛内容及形式

　　比赛内容：此次大赛复赛中将会分设四个岗位，分别为金融保险类、会计财政类、管理类(两个，其中一个要求中英文简历)，具体的岗位设置将会以企业为依托，寻求企业中真实的岗位，同时提供此岗位的工作说明书及相应的面试题库。而复赛中的一切环节都将据此而展开。

　　比赛形式：此次大赛采用逐轮淘汰制，而每轮又将采用打分制，选手将经过层层筛选进入最后的决赛。

　　1、 初赛：大家将收集的简历分组进行打分，根据分数的排名，每个岗位筛选出12人进入笔试，共计48人。

　　在笔试环节，选手将会接受一场45分钟的综合测试，专业人员会对结果进行测评、打分，最终决出8名选手参加复赛。

　　·大家将会对落选的参赛者给出反馈意见，分析出优势及劣势，提出良好的建议。

　　2、复赛：总分为四场，每次同时进行两场，历时两天。每场有一大一小两个比赛场地。大场地进行自我介绍、情景面试和无领导小组讨论的结果展示;小场地则包括结构化面试和无领导小组的讨论过程。届时，不同的评委将针对每一环节进行打分，现场公布每轮得分，综合分数将决定选手的排名。前3名进入决赛。

　　自我介绍：1.5分钟/每人。

　　结构化面试：6—8分钟/每人。选手将现场抽1—2题进行作答。此环节将在小场地即只有评委的状态下进行，意在给选手提供一个逼真的模拟场景。

　　情景面试：8分钟/每人。专业评委将对选手进行现场即兴提问。

　　无领导小组讨论：两个小组将会就一个案例进行15分钟的讨论，讨论过程在小场地，之后每组有15分钟陈述本方观点，形式不限。

　　评委点评时，工作人员进行计分，并将结果用大屏幕显示。

　　评选出决赛选手后，进行颁奖。

　　3、此次复赛各环节穿**行，即第一位选手做完自我介绍就进入第二轮结构化面试，稍事休息，即接受情景面试。对于选手而言，整个比赛过程是连贯进行的，有助于感受真正招聘的气氛。

　　4、复赛之后，大家将及时对未进入决赛的选手进行细致的反馈，分析其个人表现，提出不足及改进之处;同时将为进入决赛的12名选手提供针对性的赛前培训。

　　5、决赛：总分为三场，每场同时进行四组，有自我介绍、压力面试、案例分析三个环节。每个环节将有评委打分，以累积分作为排名依据。

　　自我介绍：2分钟每人。

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招聘人才协议

招聘人才协议

　　在日新月异的现代社会中，协议使用的频率越来越高，签订签订协议是最有效的法律依据之一。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的招聘人才协议，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：

　　一、甲方的权力与义务

　　1.甲方同意委托乙方猎聘______职位，此职位猎头佣金为人民币_____元整。

　　2.年薪的计算标准

　　a.(月薪+固定奖金+补助+绩效奖金)________(个月)=年薪

　　b.如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额

　　3.猎头佣金的订算标准

　　单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算(并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准)。

　　4.甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》;

　　5.关于定金的双方约定：

　　a.以下情况定金不退还给甲方：

　　①合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法继续。

　　②合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎人才。

　　b.以下情况定金退还给甲方：

　　①合约期内，乙方没有给甲方推荐候选人。

　　②合约期内，乙方没有推荐让甲方满意的候选人。

　　c.如果双方合作成功，人才到岗，定金从佣金中扣除。

　　6.乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入，所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方_____元为寻猎定金;

　　7.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间;

　　8.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面试;

　　9.为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面;

　　0.待甲方通过面试选定人才到岗后，_____周之内必须付清其余的佣金;

　　1.乙方所猎人才有_____个月的保用跟踪期，如人才上班_____个月内和甲方解除聘用协议，乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。

　　2.乙方对推荐给甲方面试的人才，保留_____年猎头收费标准权力，即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业，就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_____万元整。

　　二、乙方的权利和义务

　　1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告;

　　2.乙方通过各种途径寻访接*达到标准的候选人;

　　3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人;

　　4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法;

　　5.为双方安排面谈时间和地点;

　　6.乙方必须保证甲方企业的商业保密;

　　7.协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同。

　　三、合同有效期为_____年，自签订之日起生效。

　　寻猎时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协调

　　另立补充协议。双方签字盖章后生效。

　　甲方(签章)：____________

　　代表人：__________________

　　乙方(签章)：____________

　　代表人：__________________

　　________年______月______日

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的______________，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。

　　一、甲方的权利和义务：

　　1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地市级以上_____中心介绍信。

　　2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，（招聘岗位要求详见附件）。

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招聘焊工简历

　　姓名：杨xx

　　性别：男

　　年龄：31

　　民族：壮族

　　户籍：广西南宁

　　婚姻状况：已婚

　　所学专业：焊工

　　工作经验至今有7年工作经验

　　南宁市增福车厢制造厂1997年4月—20xx年12月

　　公司性质：民营企业行业类别：生产、制造、加工

　　担任职位：技工/普工类—普通工人

　　工作描述：本人在该厂是一名焊工，对工作认真负责，跟工友及上司老板都很融洽。

　　技能/专长

　　语言能力：英语（一般）；普通话（良好）

　　计算机能力：中级

　　技能专长：本人所学的是焊工方面，出社会工作已有十多年，熟悉应用普通焊、气保焊及氩焊，曾焊过车厢、消防管道、不锈钢、铁塔及避雷针，会看图纸及下料。

　　求职意向

　　求职类型：全职

　　待遇要求：￥元/月（可面议）

　　希望岗位：计算机业（it）类—其它相关职位

　　希望地区：广东广州

　　最快到职：可随时到职

　　自我评价

　　本人曾在车厢厂做过多年焊工，还有焊过多年的.铁塔及避雷针，熟悉应用普通焊、气保焊、氩焊、等离子等等，对于工作一向认真负责；本人*易*人，性格开朗，一句话‘首先要懂得做人才懂得做事’。

　　联系方式

　　联系电话：

　　电子信箱：

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动物动物作文3篇

　　观察的一种小动物是狗.狗有－双弹珠大小的敏锐的眼睛,有一双三角形可爱的耳朵,还有－个像巧克力一样的小鼻子和一张大大的嘴巴,嘴巴里有着许多锋利的牙齿,那牙齿好像能把一切猎物咬得粉身碎骨.狗的舌头有散热功能,使它不会大热.它全身都长着毛,那些毛就像棉被一样,盖在它们的身上,这样它们就不会着凉了.狗的种类有很多,如:保护羊群的牧羊犬,救援工作时用的狼狗......狗可以给人们带来许多好处,比如:看家、找回失物,还可以救人等.狗的特征是鼻子灵敏,耳朵听力很好,眼睛很敏锐,能在夜晚看到任何东西,它的嘴巴可以吞下一些硬东西.我的看法是:狗是人类最忠诚的好朋友,请不要吃杀小狗,最好能和友好对待,把狗像人一样看待.这是我观察的－种动物和看法.名师点评：小作者通过细致的'观察详细描写了小狗的各种特征，通过运用比喻的修辞手法，给小狗画了一幅精致的画像。文章结构清晰，层次分明，描写细致，表达流畅，将小狗的形象全面地展现了出来。“使它不会大热”改为“使它不会太热”。“最好能和友好对待”改为“最好能和友好相处”。“这是我观察的－种动物和看法”改为“这就是我观察的－种动物以及对它的看法”。

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