公车改革车辆处置方案

办公车辆租赁合同菁选

办公车辆租赁合同

　　在人们越来越相信法律的社会中，合同的法律效力与日俱增，合同是对双方的保障又是一种约束。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的办公车辆租赁合同，希望对大家有所帮助。

　　承租方：

　　出租方：

　　出租方根据承租方需要，同意将车(牌号)租给承租方使用，经双方协商签订如下条款：

　　一、出租方车辆基本情况：

　　车型：

　　车况：(经双方签定)

　　二、租用期限：

　　自 年 月 日起至 年 月 日止，需延长租用期限双方另行协商，签订补充协议。

　　三、租车用途：

　　四、租车形式：

　　以月份为单位租赁，出租方负责提供合法的营运车辆及驾驶员，承租方负责提供燃油及驾驶员食宿。

　　五、租金及结算方式：

　　月租金元(×30天)，修车时间的租金按天计算扣除。

　　六、双方权利、义务：

　　(一)出租方驾驶员必须具备良好的职业道德及技术水*，能按照承租方要求安全运营。

　　(二)租赁期间，车辆所发生的交通、机械、人身(包括车内乘员的人身安全)、丢失等一切安全事故，责任均由出租方承担，与承租方无关。

　　(三)出租方需保证车辆正常运营，尽量减少修理时间，不得耽误承租方使用。如车辆因故障或事故原因，需修整10天以上者，承租方有权辞退车辆，从停止工作之日起终止合同。

　　(四)承租方有权对车辆进行合理调配，出租方在租赁期间需无条件接受承租方的合理要求，出租方不听从承租方调配或消极怠工，承租方有权终止合同。

　　(五)出租方对车辆行驶过程中出现的不安全因素有权提出，并有权拒绝承租方的不合理要求。

　　七、违约责任：

　　(一)出租方未按合同规定时间提供车辆，每迟延一天，向承租方支付违约金元。

　　(二)出租方所提供的车辆的质量、型号不符合合同要求，应负责因此给承租方造成的经济损失。

　　(三)出租方应遵守承租方施工规定，如发生损坏正在施工中的道路、及承租方其他物品，出租方应对承租方的损失予以赔偿。

　　(四)承租方无故辞退车辆，给出租方造成损失的，承租方负责赔偿。因不可抗力造成损失的，双方均不承担责任。

　　八、本合同未尽事宜，双方协商解决，可另签补充协议。

　　九、本合同一式三份，出租方一份，承租单位一份。

　　出租方： 承租方：

　　年 月 日

　　出租方(甲方)：

　　承租方(乙方)：

　　根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着*等互利，自愿的原则，就乙方承租甲方丰田大霸王车牌号为 __车辆事宜进行友好协商，明确双方权利义务，达成如下协议：

　　第一条 甲方保证所出租的车辆符合国家对租赁车辆的相关规定。

　　第二条 甲方应提供状况符合标准的车辆以及行驶所需的有效证件，并且告知车况，乙方应提供驾驶本和身份证明文件，双方验证后留复印件备存。

　　第三条 租赁期限

　　该车租赁期限自20 年11月 1 日起至 20 年 10 月 31日止。

　　第四条 租金：经甲乙双方协商决定，乙方在租期内无偿使用甲方该车辆。

　　第五条 合同的变更，解除与终止：双方可以协商变更或终止本合同，但需提前通知，甲方有权决定是否续租。

　　第六条违约责任：如因乙方原因造成车辆损坏，甲方有权按国家标准收取修车费，租期届满应及时通知对方，否则报案处理，乙方不得将车辆用于从事非法活动，否则甲方有权解除合同并回收车辆;

　　第七条 本合同未尽事宜，经甲，乙双方协商一致，可订立补充条款。补充条款为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　第八条 特别约定：如发生交通事故，乙方应及时通知甲方，并且协助处理。

　　第九条 本合同自双方签(章)后生效，本合同一式两份，由甲，乙双方各持一份。

　　甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

　　签订时间： 年 月 日

　　签订时间： 年 月 日

　　出租方：________（以下简称“甲方”）

　　法定代表人：________

　　经办人：________

　　地址：________

　　承租方：________（以下简称“乙方”）

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食品企业工作用车改革办法 (菁华1篇)

食品公司工作用车改革办法第一章 总 则

第一条 为适应我公司(以下简称“公司”机构编制改革的需要,合理配置车辆及人力资源,降低车辆运行成本,确保生产经营正常用车,特制定本办法。第二章 范 围

第二条 公司机关(含四个二级机构机关,下同)15个职能部室中,除公司领导、技术部、安保部以及生产班组人员外其余人员属本次工作用车改革范围。第三章 改革方案

第三条 公司机关各部室,除各部保留生产用车,各部保留公务接待用车外,其他部门一律不再配备车辆。现有车辆全部收回,经公司领导研究后再做安排。

第四条 不保留公车的部室人员在本公司内开展公务活动,自行解决交通问题。

第五条 本公司以外的因公出差,原则上不予安排车辆,产生的交通费按有关规定另行报销。因工作需要,确需安排车辆的,提出用车申请,经公司分管领导批准后,可由公司办公室派车(用车审批表见附件)。

第六条 实行车改部门工作人员的交通费用实行部室限额报销方式,超支自行负责。费用报销严格按财务规定执行,应提供与车辆使用相关的合法票据按月报销(如:打的票、租车票、修车票、汽油票、停车过桥票等)。

第七条 交通费用限额标准结合工作性质、职务等因素综合考虑后核定。其中:

各部室专工每人每月250元,部室部长每人每月1200元;

各部门专工每人每月280元,部室副部长每人每月500元;

3．公司专工每人每月120元,部室主管每人每月300元。第四章 监督与考核

第八条 实行车改部门人员未履行用车申请手续,借用有车单位或生产班车辆的,对双方相关责任人和部门领导给予一定的经济处罚,并在全公司通报批评。第六章 附 则

第九条 本办法自发布之日起执行。

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办公车辆租赁合同3篇

　　承租方：

　　出租方：

　　出租方根据承租方需要，同意将车(牌号)租给承租方使用，经双方协商签订如下条款：

　　一、出租方车辆基本情况：

　　车型：

　　车况：(经双方签定)

　　二、租用期限：

　　自____年____月__日起至____年____月__日止，需延长租用期限双方另行协商，签订补充协议。

　　三、租车用途：

　　四、租车形式：

　　以月份为单位租赁，出租方负责提供合法的营运车辆及驾驶员，承租方负责提供燃油及驾驶员食宿。

　　五、租金及结算方式：

　　月租金元(×30天)，修车时间的租金按天计算扣除。

　　六、双方权利、义务：

　　(一)出租方驾驶员必须具备良好的职业道德及技术水*，能按照承租方要求安全运营。

　　(二)租赁期间，车辆所发生的交通、机械、人身(包括车内乘员的人身安全)、丢失等一切安全事故，责任均由出租方承担，与承租方无关。

　　(三)出租方需保证车辆正常运营，尽量减少修理时间，不得耽误承租方使用。如车辆因故障或事故原因，需修整10天以上者，承租方有权辞退车辆，从停止工作之日起终止合同。

　　(四)承租方有权对车辆进行合理调配，出租方在租赁期间需无条件接受承租方的合理要求，出租方不听从承租方调配或消极怠工，承租方有权终止合同。

　　(五)出租方对车辆行驶过程中出现的'不安全因素有权提出，并有权拒绝承租方的不合理要求。

　　七、违约责任：

　　(一)出租方未按合同规定时间提供车辆，每迟延一天，向承租方支付违约金元。

　　(二)出租方所提供的车辆的质量、型号不符合合同要求，应负责因此给承租方造成的经济损失。

　　(三)出租方应遵守承租方施工规定，如发生损坏正在施工中的道路、及承租方其他物品，出租方应对承租方的损失予以赔偿。

　　(四)承租方无故辞退车辆，给出租方造成损失的，承租方负责赔偿。因不可抗力造成损失的，双方均不承担责任。

　　八、本合同未尽事宜，双方协商解决，可另签补充协议。

　　九、本合同一式三份，出租方一份，承租单位一份。

　　出租方：

　　承租方：

　　____年____月__日

　　出租方：________（以下简称“甲方”）

　　法定代表人：________

　　经办人：________

　　地址：________

　　承租方：________（以下简称“乙方”）

　　法定代表人：________

　　经办人：________

　　根据国家有关法律、法规、秉持友好精神，甲乙双方经共同协商，约定由甲方向乙方提供车辆租赁服务，双方明确权利义务如下：

　　一、租赁车辆及期限：

　　1、基本信息：车型：_____，车牌：______，数量：_____部，出厂年月：20__年__月__日。

　　2、租赁期限：自20__年__月__日起至20__年__月__日止。其中试用期为_____个月，即自20__年__月__日起至20__年__月__日。

　　3、若租期内需变更租赁车辆的，经双方协商后确定，租赁费用和要求不变。

　　二、租金及费用

　　1、租金及费用标准

　　（1）自20__年__月__日至20__年__月__日止，租金为每月RMB_____元；

　　2、加班费用计算

　　上述加班费用以半小时为计算单位，不满半小时按半小时计算。每次使用车辆（出车）按「派车单」或「车辆使用登记本」上乙方人员和甲方司机共同签名确认的使用时间为准，计算加班时间及费用。工作时间每周一至周六，每日从___：__至__：__，（周六若无特别通知，车辆可在家待命），上下班途程不计作加班，个别情况乙方可提前要求提早或延后车辆使用时间（如：公司集体活动，高管日常接送），但每日仍以小时为标准计算，在此时间内的车辆使用不计加班时间。

　　3、支付方式

　　甲方应每月__日前与乙方核算确认前使用月度的费用情况，并向乙方提供足额、真实、合法有效的发票，乙方在收到发票后__个工作日内将前使用月度的租金及加班费用汇至甲方指定帐户，甲方账户信息：

　　三、双方权利、义务：

　　（一）甲方权利、义务

　　1、拥有租赁车辆的所有权。

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物业办公车辆管理规定 (菁华1篇)

1、综合管理部负责公司办公用车的购置、租用、调度、使用、维护和驾驶员的教育管理。

2、办公用车的使用范围

(1)公司总助以上外出活动用车;

(2)公司财务部提取大额现金用车;

(3)公司部门经理以上外出联系业务,确需用车者;

(4)公司员工有4人或者4人以上同去一个地方办事。

3、办公用车的派遣及使用

(1)办公用车派遣由综合管理部统一调度;

(2)用车部门须提前由部门负责人向综合管理部申请用车,并说明用车的时间,地点,经同意后方可用车,用车人须凭出车牌找司机出车。

办完事后用车人须立即将出车牌交还综合管理部,并在派车登记表中签字,如有变化或取消用车须通知综合管理部;

(3)工作急需临时用车,由综合管理部视情况调整派车;

(4)严格控制出车外埠,确因工作需要出长沙的,必须经公司领导批准;

(5)严禁用公车办私事;

(6)出车后因事情变化或其他原因需改变行车路线的,要及时向综合管理部进行请示同意后方可用车;

(7)一般情况下,送达目的地后,司机即返回;

(8)一般用车,需提前2小时申请,长途用车需提前1天,因特殊任务紧急用车,先出车后补手续;

(9)每日下班后,司机一律将车辆停放在公司指定的停车场,未经批准,不得将车辆开回私人住处或其他地方。

4、车辆每次维修前必须填写"车辆维修申请单",批准后方可在公司指定的维修地点进行维修和保养。

5、公司实行定点加油,司机一律凭票在指定加油站加油。

6、驾驶员的管理

(1)公司专职驾驶员及非专职驾驶员统一由综合管理部负责管理;

(2)驾驶员用车时,要爱护车辆,严禁在车内吸烟、吃零食;

(3)司机在工作时间内严禁饮酒,违者给予纪律处分;

(4)因驾驶员责任发生事故或损失,视情节轻重和损失程度给予经济处罚或行政处分,并由驾驶员承担全部经济损失;

(5)驾驶员要定期或不定期对车辆外部进行清洗,车室内卫生每日一做,并要求在出车前完成,始终保持车辆光亮清洁;

(6)驾驶员必须领用油票后,不准私用;

(7)驾驶员必须在拿到出车牌后方可出车,不得私自出车;

(8)购置任何车辆所用物品,严格遵循事前申报制度。

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车改方案 (菁选3篇)

　　一、指导思想和基本原则

　　本着“减少用车成本及管理成本、控制财政经费支出，保障业务工作开展、提高工作效率，杜绝公车私用现象”的目的，坚持积极、稳妥和公开、公*、公正的原则，在确保工作正常开展的前提下，兼顾公司股东和员工利益，通过改革现行业务用车制度，逐步实现公司业务用车市场化、社会化、货币化，建立起符合企业自身实际经营情况的用车制度。

　　二、范围和对象

　　本次车改范围暂定公司本部人员即公司主要领导和综合事务部、财务部、营林管理部人员。沙洋项目部、团风项目部和汉口销售分公司暂不考虑，待以后进一步规范调整。

　　车改的对象为上述的在职、在岗人员。

　　三、内容和方法

　　（一）取消公务用车，实行货币补贴。

　　1、车改后，参加车改的人员一律不再配备业务用车，统一按规定发给个人业务交通费，由工作人员包干使用、超支自负、节余归己。

　　2、个人公务交通费实行按月发放、年终结算的办法。

　　3、个人公务交通费的补贴标准，按照“既要节省财政支出，又要保证业务交通需要，且有利于提高工作效率”的原则以及工作岗位来确定。

　　（二）、业务交通费计算办法

　　采取业务交通基数乘以业务交通系数的计算办法

　　1、公司参加车改人员统一基数是1500

　　2、根据车价、职务、用车程度和其他不同确定的系数，范围在20％－100％之间

　　3、具体补贴标如下

　　职务个人系数用车津贴

　　1、总经理100%1500元

　　2、总经理助理80%1200元

　　3、生产技术总监80%1200元

　　4、部门经理60%900元

　　5、部门主管50%750元

　　6、部门业务骨干30%450元

　　7、部门一般员工20%300元

　　8、车改后，参加车改的工作人员在武汉市范围内的业务用车一律由个人解决。武汉市范围外因业务发生的个人交通费用按有关规定报销。

　　9、参加车改的人员脱产学*、培训、病休等连续时间在一个月以上的，按月停发个人交通费，其实际发生的交通费按规定予以报销。

　　10、参加车改的人员退休、退职或调离，自正式办理手续次月起停发个人交通费。

　　11、车改后公司新增人员和现有人员因职务提升或降免相应增减交通费，由综合事务部报公司总经理审批。

　　12、本方案由颁布之日起实施，解释权归总经理办公室。

　　根据市委、市*下发的《xx市公务用车制度改革和加强公用车管理工作总体方案》、《xx市市级党政机关公务用车制度改革和加强公务用车管理工作实施方案》的通知要求，现制定市民防办公务用车制度改革实施方案如下：

　　一、指导思想、基本原则和总体目标

　　（一）指导思想

　　按照中央关于厉行节约、反对浪费的要求，坚持社会化、市场化方向，加快推进公务用车制度改革，合理有效配臵公务用车资源，创新公务交通分类提供方式，建立新型公务用车制度。

　　（二）基本原则

　　1、坚持创新制度、分类保障。改革公务用车实物供给方式，取消一般公务用车，实行社会化提供并适度补贴交通费用，从严配备定向化保障的公务用车。

　　2、坚持统筹兼顾、注重政策配套。综合考虑各种因素，正确处理改革涉及的各方面利益关系，科学制定相关配套政策，增强可行性和协调性，确保新旧制*稳转换。

　　3、坚持统一部署、确保稳步推进。按照中央和省、市*确定的公务用车制度改革方向和原则，有序推进公务用车制度改革。

　　（三）总体目标

　　市民防办机关公务用车制度改革，力争xx。年xx月基本完成，建立健全公务用车制度改革后的配套管理制度，实现公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明、监管问责科学有效。

　　二、主要内容

　　（一）参改范围

　　1、机构范围：市民防办机关。民防办直属事业单位不属于参公单位，其公务用车制度待中央、省、市出台改革政策后另行实施。

　　2、人员范围：在编在岗的厅局级及以下工作人员（含机关行政编制工勤人员）一律参加公务用车制度改革。市民防办现有编制xx名，其中行政xx名，工勤人员xx名。目前实际在编人员xx人，其中正局级xx人、副局级xx人，处级xx人、副处级xx人，科级（含副科级）xx人，科员及以下xx人（含工勤人员xx人），符合参改条件。

　　3、车辆范围：取消一般公务用车，保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆。我办涉及改革车辆xx辆。

　　（二）改革方式

　　1、改革后，对参改的厅局级及以下工作人员发放交通补贴，自行选择出行方式。公务交通补贴范围要与差旅费保障范围相衔接，超出公务交通补贴范围的公务出行按照差旅费相关规定执行。

　　2、机关公务交通补贴保障范围：xxxx到xxxx以外的公务出行按照差旅费有关规定执行。

　　3、对执行重大抢险救灾、事故处理、突发事件处臵等不可预测的特殊任务，在应急预案中另行制定特殊情况下公务用车保障办法。

　　4、确定公务交通补贴标准。改革后公务交通支出必须低于改革前支出总额。市民防办公务交通补贴具体为：厅级每人每月xxx元，副局级每人每月xxx元，处级每人每月xxx元，科级每人每月xxx元，科员及以下每人每月xxx元。为解决不同岗位之间公务出行不均衡等问题，可从公务交通补贴中划出不超过补贴总额的xx%作为单位统筹部分。统筹资金使用要规范、公开、透明，并制定相关规定。

　　公务交通补贴属于改革性补贴，列入财政预算，在交通费中列支，随工资按月发放给个人。未参加公务用车制度改革的单位和人员，不得发放公务交通补贴。

　　5、确定保留车辆范围及标准。根据《xx市市级党政机关公务用车制度改革和加强公务用车管理工作实施方案》中关于“保留机要通用车范围及标准：市级直属党政机关各保留1辆（编制人数少于xx人的单位不保留机要通信用车）”、“保留应急用车范围及标准：市委、市人大常委会、市*、

　　市*办公厅各保留x辆应急用车，其他市级党政机关编制人数在50人以下的保留1辆”的要求，市民防机关保留机要通信用车1辆、保留应急公务用车1辆。

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办公车辆管理制度3篇

　　一、车辆使用管理:

　　1、医院各种公务车辆由院办公室统一管理和调度,车辆使用实行派车单制度。派车本着“先急后缓、保障重点”的原则,车辆使用范围包括:院领导和各职能科室因公外出用车、各种会议用车、医院统一组织的集体活动用车、请专家会诊用车以及经院领导批准的其他用车。

　　2、120救护车由急诊科负责调度,救护车主要用于120急症救护使用,未经请示批准,任何人不得随意改变“120”值班车辆用途。确因工作需要改变车辆用途的,由急诊科书面向分管院长请示经同意后方可改变,并在规定期限内恢复其原用途.外出医疗急救用车,由医务科请示分管领导后调配,医务科安排出车后报院办公室备案。

　　3、院领导黄州区内办公用车,由办公室合理派遣;黄州区以外办公用车,须报请分管领导批准。医院各职能科室使用车辆,需提前一天到院办公室填写车辆使用申请单,并写明用车时间、地点、事由经办公室主任和分管领导签字同意后,由院办公室统筹安排,并填写车辆使用派车单通知出车司机;超出黄州区范围的,必须由院长批准。凡事先未填申请单的部门,用车不予保障,使用车辆时应按派车单批准的路线行驶,不得随意指使驾驶员更改行车路线。

　　4、医院所有职工用车原则上不予安排,确有特殊情况需要用车,由本人写出书面申请,经分管领导和院长批准后,院办公室给予安排。

　　5、司机必须凭派车单出车,未经允许不得私自出车,否则发生交通意外,由本人承担全部责任并赔偿损失。

　　6、医院所有车辆在节假日或每日下班收车时,必须停放在单位指定地点,车辆钥匙统一由医院办公室保管。非经分管领导和院长同意,任何人不得私自持有或保管车辆钥匙。(值班车辆钥匙由值班司机保管)。

　　7、严禁公车私用,严禁公务车辆参加婚丧嫁娶等活动;严禁驾驶员在非工作日、非执行公务擅自动用公务车辆。凡公车私用造成违章及交通事故,由责任人承担后果并赔偿经济损失。

　　8、司机每次出车回院后,要及时告知院办公室,以便办公室掌握车辆情况,合理调配。如遇特殊情况不能按时返回,应及时通知院办公室,并说明原因。

　　9、医院车辆专职司机,负责车辆的保管和维护,每次出车后要对车辆进行清洗、擦拭,并要定期进行检修、保养,以保证安全行驶。

　　10、救护车内的急救设备和物品必须保持完善,不得随意挪用。救护车司机实行24小时值班制度,以适应抢救需要,不得无故脱岗,保证随叫随到。

　　11、司机驾车时应严格遵守交通规则,证件配戴齐全,不酒后驾车、疲劳驾车,凡因自身原因违章或证件不全被处罚,所有后果及费用由驾车司机本人负责。

　　12、院办公室车辆管理负责人,负责建立详实的车辆管理档案,按规定办理交纳有关费用,按规定审计车辆费用凭证;所有车辆有关证件的年检及保险资料统一由院办公室保管,并负责安排

　　13、医院车辆一般情况不予外借,上级部门或相关单位因工作原因,确需借用车辆的,必须经院长同意后办公室方可安排借用。

　　二、车辆油料及维修管理

　　1、机动车辆的维修实行分级管理,机动车辆有故障后,驾驶员要及时向办公室报告,确需维修的'由办公室签字后报分管领导审核办理。

　　2、实行车辆百公里耗油标准,超出部分由司机负责。车辆用油由办公室出具加油单到定点加油站加油。用车加油做详细登记。外出在外加油由办公室签字后,报请院长审批,方可入库报销。

　　3、车辆需要维修时,由办公室写出书面申请,经分管领导核准后方能进行,重大检修项目须经院长审批同意。路途中遇特殊情况需就*修理的,事后要及时按照上述程序补办手续。

　　4、车辆维修必须在医院定点修理厂维修,维修车辆时,办公室书面报请分管领导批准并注明维修部件、费用及时间等后,方可保养或维修。

　　5、车辆检修或维修费用在5000元/次以下,由分管领导核准,车辆检修或维修费用在5000--10000元/次的,由院长核准。

　　三、司机管理

　　1、实行车辆出勤登记制度,司机每次出车均需将出车事由、地点、开车时间、到达时间、回车时间、到院时间、公里数、耗油数登记清楚,备查。

　　2、司机要坚守工作岗位,接通知后保证按时出车,保持车容整洁卫生,定期进行车辆的检修、保养,保证车辆安全行驶。

　　3、司机擅自出车,造成车辆损坏和责任事故,所需费用等均由本人承担,并追究责任,造成后果者自行承担相应责任。

　　4、严格遵守交通法规,执行医院各项管理规定,禁止酒后开车,严禁车辆交给他人驾驶,驾驶员出车过程中因违反交通法规而被交警部门处以违章罚款时,由驾驶员自行承担全部罚款费用。

　　5、车辆保养费、维修费、停车费、过路费、油料费等凭票据和出车登记及派车单报销。

　　6、无论值班、休息手机应保持24小时通畅,所有车辆驾驶人员必须服从统一指挥。

　　7、实行交接班制度,保持车辆状况处于良好状态(急救物品、油、担架等),不得带“病”出车。

　　8、本规定自二o一四年月日起执行,过去有关规定与本规定不符的,以本规定为准。

　　为加强*办公室车辆管理，保证某地*领导用车，做好车辆服务工作，经某地*办公室研究决定，制定如下车辆管理制度。

　　（一 ）驾驶员每日必须按统一作息时间实行签到制度，按时上下班，患病或有事需请假，需经办公室领导批准方可离岗。

　　（二）驾驶员病事假、迟到、早退、旷到同其他工作人员一样，除在公开栏通报外按考勤制度扣发第十三个月奖励工资。

　　（三）驾驶员出车凌晨2点以后收车（某时间），原则上第二天不派车。但第二天必须先报到，经办公室主任根据情况安排后，再休息。

　　（四）驾驭员应根据领导及单位用车情况保证随叫随到，有病、有事应提前请假。

　　（五）牢固树立安全第一思想，不得违章行车，严禁酒后驾车，违者扣除下月出车费用。

　　（六）车辆调派由后勤副主任具体负责。

　　（七）派车要提前一天安排，如遇特殊情况，可随时调派车辆，驾驶员不得以任何理由推托。

　　（八）出某地车辆原则上轮流调派。

　　（九）严禁公车私用若有特殊情况需向领导说明。

　　（十）收车后或不出车时，车辆必须停在车库。

　　（十一）驾驭员要在休息时间做好车辆的修理、保养，保证车辆调用及时，安全、无隐患。

　　（十二）驾驭车辆必须遵守交通规则，保证行驶安全，否则，肇事后视情节予以一定处罚。肇事后除由驾驶员负全部责任，单位将视情节予以相应的党纪、政纪处分。

　　（十三）不得向外借油，如发现私自向外借油、送油，将按5倍价值罚款。

　　（十四）办公室财务室每月详细登记各车辆行车路程、耗油对照数据。

　　（十五）车上配备的'工具一律登记造册。

　　（十六）车辆发生故障不能出车时，驾驶员前一天停车后要向派车人员报告，并说明故障原因、程度，提出修理意见，填写修理审批单，根据审批结果进行修理。

　　（十七）需修理更换配件时，除紧急情况外，要提前请示办公室领导，经核实批准后方可更换。

　　（十八）凡更换50元以上的零配件，在报发票时，必须交回旧件，由后勤副主任签字报主任审批后方可报销。如无故不交旧件，不予审批报销。回收的废品由后勤主任统一处理。

　　（十九）本制度自公布之日起施行。

　　为加强*办公室车辆管理，保证某地*领导用车，做好车辆服务工作，经某地*办公室研究决定，制定如下车辆管理制度。

　　（一 ）驾驶员每日必须按统一作息时间实行签到制度，按时上下班，患病或有事需请假，需经办公室领导批准方可离岗。

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消防应急处置方案

消防应急处置方案

　　为了确保事情或工作安全顺利进行，预先制定方案是必不可少的，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编收集整理的消防应急处置方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　一、校长消防安全岗位责任制

　　1、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》和*部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关消防法规。

　　2、校长对学校范围内的消防安全管理工作负总责，组织实施各级消防安全岗位责任制，明确消防安全责任人。

　　3、把消防工作纳入学校管理全过程，做到“五同时”即同时计划;同时部署;同时检查;同时总结;同时评比。

　　4、落实消防安全经费，改善消防设施，满足消防安全需要。

　　5、主持召开消防安全工作会议，对重大消防措施和发现的火险隐患整治作出决策，并督促职能部门贯彻执行。

　　6、对本单位发生的火灾事故，积极组织扑救，并责成有关人员查明事故原因，限期整改。

　　二、分管校长消防安全岗位责任制

　　1、认真贯彻执行国家消防法律法规和上级指示，宣传消防安全知识，具体抓好各级消防安全管理措施的落实。

　　2、协助校长做好学校消防安全工作，对校园内的消防安全管理工作负分管责任。

　　3、组织消防安全检查，研究隐患整改措施，督促消防安全隐患的整改。

　　4、组织制订消防安全管理制度，并认真贯彻落实。

　　5、做好学校消防器材配置和管理工作，使之处于良好的状态。

　　6、对本单位发生火灾，积极组织扑救，并会同有关部门或人员查明火灾原因，提出整改措施及处理意见，坚持四不放过原则，即：事故原因不查明不放过;师生员工没有受到教育和责任者没有受到处罚不放过;没有采取可靠的防范措施不放过;责任人没有受到处理不放过。

　　7、积极选派消防安全人员参加业务培训和学*，提高有关人员的业务素质。

　　三、各部门消防安全岗位责任制

　　1、办公室：责任人——徐丽主任各类政策、法规、上级各类相关文件的收发、传送以及相关材料、档案的管理。

　　2、政教处 大队部：责任人——尹鹏主任、大队辅导员张培芝学生各类消防教育活动的宣传、计划、组织、安排以及材料的收集。

　　3、教导处：责任人——李倩、韩瑞彦 张静主任相关教材的征订，教学计划的检查，实验室、功能室的消防安全设施设备的配置、检查。

　　4、总务处：责任人—迟培忠主任

　　学校消防设施设备的安排、配置、检查;学生宿舍、食堂等的消防安全设施;

　　四、安全员、消防设施维护员消防安全岗位责任制

　　1、在学校校长或分管校长的领导下，做好本岗位消防安全工作。

　　2、熟悉和掌握本岗位的工作职责和工作任务，认真贯彻落实各项消防安全管理制度。

　　3、积极参加消防业务培训和学*，认真了解有关消防法律、法规，熟知“三懂三会”。即懂本岗位火灾危险性;懂预防火灾的措施;懂扑救火灾的方法。会使用消防器材;会扑灭初起火灾;会报警。

　　4、消防设施维护员工应做好学校消防设施的.检查、维护、保养和管理工作，使之处于良好的状态。

　　5、在日常消防安全工作中做到勤检查、勤巡逻，发现问题及时汇报，主动消防隐患，并认真做好台帐记录工作。

　　6、树立高度的工作责任心，坚守工作岗位，严禁酒后上岗。

　　五、教职员工消防安全岗位责任制

　　1、了解和掌握有关消防常识，认真执行学校消防安全管理制度，做好职责范围内的消防安全工作。

　　2、积极参加消防知识学*培训，熟知“三懂三会”具体内容。即：即懂本岗位火灾危险性;懂预防火灾的措施;懂扑救火灾的方法。会使用消防器材;会扑灭初起火灾;会报警。

　　3、爱护各类消防器材、设施，不随意挪用消防器材，不乱堆杂物而堵塞通道。

　　4、严格遵守禁烟、火规定和动用明火申请制度。

　　5、发生火灾及时报警，并服从命令，做到机智、勇敢、迅速参加扑救。

　　6、加强对管辖范围内人员的消防安全教育，提高全体学生的消防安全意识。

　　为切实做好夏季火灾防控工作，进一步排查整治各类火灾隐患，确保全镇消防安全形势持续稳定，经镇*研究，决定于7月1日至8月31日在全镇开展夏季消防安全“双月”攻坚专项行动。现制定实施方案如下：

　　一、工作目标

　　紧盯省级、温州市级挂牌的火灾等安全事故防控综合治理体系建设重点区域和重大火灾隐患单位，以居住出租房、合用场所为排查整治重点场所，全力抓好全镇消防安全隐患排查整治工作，全面提升全社会火灾防控能力，坚决遏制亡人火灾事故发生，确保全镇消防安全形势稳定。

　　二、整治重点

　　(一)电气线路是否已采用暗敷或阻燃套管保护，是否已安装带有漏电保护装置的空气开关，是否存在电气线路老化、过载等火灾隐患。

　　(二)居住出租房、合用场所主要检查消防安全责任书签订情况，住宿与非住宿部分是否完全分隔，有无做到人厂分离，用火用电、疏散楼梯、安全出口设置是否符合要求，内部装修隔断材料是否采用不燃材料，是否按标准配置带有漏电保护装置的空气开关、电铃、灭火器、逃生面具、逃生绳、手电筒、应急照明，推广应用水喉、简易喷淋、智能火灾报警器、电动车智能充电保护器情况。

　　(三)养老院、幼儿园、托儿所、福利院、寄宿制学校、医院、商场、市场等人员密集场所主要检查消防行政审批许可及备案登记情况，单位消防安全责任制度是否落实，日常消防检查巡查、消防设施运行和维护保养是否到位，装修装饰材料是否存在A级以下彩钢板等易燃可燃材料，是否存在违规用火用电、违规住人，消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、消防控制室操作人员和保安等五类人员是否经过培训，是否制定灭火应急救援预案和定期组织人员安全疏散逃生演*。

　　三、工作措施

　　(一)集中开展火灾隐患排查。各驻村干部是此次专项行动的责任主体，全面负责火灾隐患排查整治工作，对辖区内排查整治重点场所开展逐一排查，填写排查整治统计表，分行业类别建立花名册，彻底摸清单位底数、消防安全状况和存在的突出问题等。

　　(二)集中开展火灾隐患整治。要按照“谁牵头、谁负责，谁排查、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，对排查发现的火灾隐患，督促业主单位落实主体责任，及时抓好整改。可以立即整改的，要责令业主单位立即对火灾隐患进行自改;火灾隐患突出、但一时难以整改的，要进行挂牌督办，责令业主单位立即制定整改方案，明确整改措施和整改时限，落实专人负责，并重视落实整改期间的各项安全措施。对排查发现的影响消防安全的违法建筑，要结合“三改一拆”工作及时予以拆除。

　　四、实施步骤

　　(一)前期准备阶段(6月25日至7月2日)。要结合实际，成立工作机构，建立工作机制。成立镇夏季消防安全“双月”攻坚专项行动领导小组，由蔡虹镇长担任组长，办公室设在消防站。

　　(二)排查整治阶段(7月3日至8月31日)。7月15日前，各驻村干部要完成排查摸底工作，建立工作台帐，报镇领导小组办公室备案;8月31日前，各驻村干部要完成全部整治工作。镇领导小组办公室要每周对专项行动开展情况进行督查，7月底开展阶段性验收，并进行排名通报。

　　(三)总结提升阶段。9月5日前，各驻村干部要对专项行动开展情况进行自查自评，形成书面报告报送镇领导小组办公室。镇领导小组办公室要及时做好汇总分析，统一组织验收。

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校园疫情处置方案

　　一、中小学校开学前

　　1、学校每日掌握教职员工及学生健康情况，实行“日报告”、“零报告”制度，并向主管部门报告。

　　2、学校对全体教职员工开展防控制度、个人防护与消毒等知识和技能培训。

　　3、开学前对学校进行彻底清洁，对物体表面进行预防性消毒处理，教室开窗通风。

　　4、所有外出或外地的教职员工和学生，返回居住地后应当居家隔离14天后方可返校。

　　5、做好洗手液、手消毒剂、口罩、手套、消毒剂等防控物资的储备。

　　6、设立（临时）隔离室，位置相对独立，以备人员出现发热等症状时立即进行暂时隔离。

　　7、制定疫情防控应急预案，制度明确，责任到人，并进行培训、演练，校长是本单位疫情防控第一责任人。

　　二、中小学校开学后

　　8、每日掌握教职员工及学生健康情况，加强对学生及教职员工的晨、午检工作，实行“日报告”、“零报告”制度，并向主管部门报告。

　　9、妥善保管消毒剂，标识明确，避免误食或灼伤。实施消毒处理时，操作人员应当采取有效防护措施。

　　10、各类生活、学*、工作场所（如教室、宿舍、图书馆、学生实验室、体育活动场所、餐厅、教师办公室、洗手间等）加强通风换气。每日通风不少于3次，每次不少于30分钟。课间尽量开窗通风，也可采用机械排风。如使用空调，应当保证空调系统供风安全，保证充足的新风输入，所有排风直接排到室外。

　　11、加强物体表面清洁消毒。应当保持教室、宿舍、图书馆、餐厅等场所环境整洁卫生，每天定期消毒并记录。对门把手、水龙头、楼梯扶手、宿舍床围栏、室内健身器材等高频接触表面，可用有效氯250～500mg/L的含氯消毒剂进行擦拭，也可采用消毒湿巾进行擦拭。

　　12、加强餐（饮）具的清洁消毒，餐（饮）具应当一人一具一用一消毒，建议学生自带餐具。餐（饮）具去残渣、清洗后，煮沸或流通蒸汽消毒15分钟；或采用热力消毒柜等消毒方式；或采用有效氯250mg/L的含氯消毒剂浸泡30分钟，消毒后应当将残留消毒剂冲净。

　　13、卫生洁具可用有效氯500mg/L的含氯消毒剂浸泡或擦拭消毒，作用30分钟后，清水冲洗干净。

　　14、确保学校洗手设施运行正常，中小学校每40～45人设一个洗手盆或0、6m长盥洗槽，并备有洗手液、肥皂等，配备速干手消毒剂，有条件时可配备感应式手消毒设施。

　　15、加强垃圾分类管理，及时收集清运，并做好垃圾盛装容器的清洁，可用有效氯500mg/L的'含氯消毒剂定期对其进行消毒处理。

　　16、建议教师授课时佩戴医用口罩。

　　17、严格落实教职员工及学生手卫生措施。餐前、便前便后、接触垃圾后、外出归来、使用体育器材、学校电脑等公用物品后、接触动物后、触摸眼睛等“易感”部位之前，接触污染物品之后，均要洗手。洗手时应当采用洗手液或肥皂，在流动水下按照正确洗手法彻底洗净双手，也可使用速干手消毒剂揉搓双手。

　　18、加强因病缺勤管理。做好缺勤、早退、请假记录，对因病缺勤的教职员工和学生及时追访和上报。

　　19、不应组织大型集体活动。

　　20、对教职员工、学生和家长开展个人防护与消毒等防控知识宣传和指导。示范学生正确的洗手方法，培养学生养成良好卫生*惯，咳嗽、打喷嚏时用纸巾、衣袖遮挡口鼻。

　　三、出现疑似感染症状应急处置

　　21、教职员工如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应当立即上报学校负责人，并及时按规定去定点医院就医。尽量避免乘坐公交、地铁等公共交通工具，前往医院路上和医院内应当全程佩戴医用外科口罩（或其他更高级别的口罩）。

　　22、学生如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应当及时向学校反馈并采取相应措施。

　　23、教职员工或学生中如出现新冠肺炎疑似病例，应当立即向辖区疾病预防控制部门报告，并配合相关部门做好密切接触者的管理。

　　24、对共同生活、学*的一般接触者进行风险告知，如出现发热、干咳等疑似症状时及时就医。

　　25、专人负责与接受隔离的教职员工或学生的家长联系，掌握其健康状况。

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学校车辆购进处置报废办法 (菁华1篇)

学校车辆购进、处置、报废办法

校本部所属车辆,无论新、旧车(含赠送车)进来时的经费来源如何。统归大学所有,属国有资产,任何单位和个人未经有关部门和主管校长审批,不得擅自报废、处置和进行社会交易。

经批准以有偿方式进行车辆处置的,必须持有资产评估报告,资产评估职业资格中介机构必须是经省财政厅确认的,车辆处置必须经省教育厅审核同意后报省财政厅审批。凭省财政厅出具的《行政事业单位国有资产处置批复书》办理过户,转藉手续。

3．以报废方式进行车辆处置的、经主管校长批准后,持有交警部门出具的车辆技术鉴定和报废汽车回收单等资料进行申报。凡是用财政拨款更新车辆的,必须实行“交旧购新”办法,将更新的旧车交省财政厅。

购买由省财政厅委托的拍卖中介机构公开拍卖的车辆。持《委托拍卖合同》,成交《确认通知书》、《资产评估报告书》,办理车辆过户、转藉手续。

各单位就所需购置车辆(含报废更新)提出申请,经主管部门审定后,纳入下一年度部门预算。

各单位经批准购进(含增送)的车辆将有关车辆资料和复印件交由汽运中心备案。

车辆使用年限到期时,要形成书面报告,经主管校长审核后,将车辆交由汽运中心办理相关报废手续。

购进车辆和报废更新车辆的所有手续必须经学校国资办审理报批。再到学校计财处进行增资和减资。

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