公司庆典策划方案

公司开业庆典策划方案

公司开业庆典策划方案

　　为有力保证事情或工作开展的水*质量，就常常需要事先准备方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编精心整理的公司开业庆典策划方案，欢迎大家分享。

　　一、策划思路

　　基于背景分析的特点，本商场可看引领区域消费的龙头，因此首先要逐渐进步着名度和美誉度，在消费者心中形成良好的消费者口碑并利于拓展商户。所有这些需要前期宣传活动来培养消费者的认知度。当然开业当天才是重中之重。

　　"开业"要确保"首战必胜"是所有新生项目的首要题目，尤其贸易日趋激烈的今天，因此要做到：既有热烈的现场气氛，又有实实在在的前期活动宣传，就需要各种庆典活动具有惊爆性和着名度，作到先声夺人，站稳脚跟。

　　二、活动原则：

　　1、必须在开业庆典活动的气势上营造规模，追求热烈气氛和吸引力。

　　2、通过开业庆典，争取在周边居民中留下深刻的印象。

　　3、要有持续的促销活动，并使顾客有新鲜感，最好能够形成新闻点以易于传播。

　　4、促销活动的确能让顾客感到"实惠"，终极增加本商城的'美誉度。

　　5、本项目策划方案应该便于操纵实施，并具有风险可控性。

　　三、活动目标

　　通过成功举办开业庆典活动，达成进步商场着名度、促进招商以及吸引消费者的目的。

　　四、前期预备方案

　　开业前在室内各主要街道和各大学校做巡回式的宣传演艺促销活动。促销活动启动。

　　开业前一周或十天，向四周居民以及过路职员和各个学校发放开业宣传资料。

　　开业前一周或3天，在商城四周放置飘空气球，下悬开业庆典条幅，营造喜庆气氛。为正式剪彩做预热工作。

　　开业前一周，加大促销活动力度，确保开业当天的客流量。

　　五、项目实施方案

　　1、活动要素

　　活动名称：卓威国际体育城

　　活动时间：xx年xx月

　　活动地点：卓威国际体育城

　　活动人群：商城领导、特邀嘉宾、四周居住区居民、拦截过往散客等

　　活动目标：通过成功举办开业活动，达成进步商场着名度、促进招商以及吸引消费者的目的。

　　2、组织活动内容

　　a、商场外气氛装饰

　　b、现场布置：

　　舞台和音响配置，花篮、条幅和飘空气球及冷烟火，礼节组织等c、演出节目：

　　军乐队，舞狮表演，街舞和唱歌表演，以及第二、三天的秧歌演出来持续开业气氛

　　d、前期宣传工作：

　　（1）宣传车进进县（郊）区巡回演艺宣传促销

　　（2）商场pop海报、展板等，营造喜庆热闹的氛围

　　e、后期宣传工作：

　　持续三天（天天下午）演艺表演，保持一段时间的庆典气氛。

　　以上方案由我公司经过多方面的讨论确定，请各位领导给予指导，筹备此次庆典活动仪式，我们以为首先在指导思想上要遵循"热烈"、"节俭"与"缜密"三原则、所谓"热烈"是指要想方想法在庆典仪式的进行过程中营造出一种欢快、喜庆、隆重而令人激动的氛围，而不令其过于烦闷、乏味。庆典仪式删繁就简，但却不可缺少热烈、隆重。与其**淡淡、草草了事，或偃旗息鼓、灰溜溜地走上一个过场，反倒不如索性将其略往不搞。所谓"节俭"是要求主办单位勤俭持家，在举行庆典仪式以及为其进行筹备工作的整个过程中，在经费的支出方面实事求是。节制、俭省。所谓"缜密"则是指主办单位的筹备庆典仪式之时。既要遵行礼节惯例，又要具体情况具体分析，认真策划，注重细节，分工负责，一丝不苟。力求周密、细致，严防鸭蛋虽密也有缝，临场出错。

　　总之，我们将和贵方多协商、多探讨，并将活动用度降到最低，活动效果做到最佳。

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公司乔迁庆典策划方案3篇

　　一、活动目的

　　此次仪式将正式宣告南昌申通快递公司的正式乔迁，如何利用乔迁仪式这一意义重大的焦点时刻更好地宣传南昌申通快递公司，是策划此次活动时所考虑的核心问题。

　　通过乔迁仪式，树立南昌申通快递公司的良好形象，提升社会影响度和口碑效应。

　　增进与百姓的交流及沟通，树立百姓心目中的品牌形象，借助乔迁活动推广南昌申通快递公司形象，达到双赢。

　　二、参与对象

　　*相关部门领导；

　　江西省内强势媒体（电视、报纸、广播）等；

　　（由申通快递自行邀请）、南昌申通快递公司领导及员工；

　　其他观礼目标客户及特邀演艺嘉宾等。

　　【100余人共同见证南昌申通快递公司乔迁盛况】

　　三、仪式氛围布置

　　乔迁仪式活动现场

　　主活动场地为了能够使整体环境不单调，周围以升空气球装点，使整个现场饱满。活动现场是此次仪式的压轴部分，因而准备工作一定要做到位。为增强本活动的寓意，主会场面向主干道，使来宾一进会场就可感受到本次活动的喜庆气氛。

　　1、横幅：盛兴制衣厂区入口一侧栅栏悬挂两条横幅进行前期宣传，文字内容为：恭祝南昌申通快递乔迁大喜；良辰安宅吉日迁居申通快递大展经纶；迁新宅吉祥如意入高楼财富满堂。

　　2、彩虹门：门口安置一座18米跨度的彩虹门，主题词：“热烈祝贺南昌申通快递公司顺利乔迁”，用于点缀、引导主场气氛，且有引导路线的作用。

　　3、宫灯柱：彩虹拱门两侧各安置一个宫灯柱，与彩虹门相呼应，起到引导路线的作用，文字内容为：鸿犹大展骏业日新

　　4、升空气球：彩虹门两侧各设置3个升空气球（共6个），条幅内容为“恭祝南昌申通快递公司乔迁新居！南昌申通快递公司乔迁志喜！申通快递快速安全准确周到！客户的满意，申通的追求！申通快递，一如亲至，用心成就你我！申通快递为客户提供？F一站式′服务”。此外，在现场一侧的绿化带亦设置6个升空气球，渲染全场气氛，文字内容为：申通快递以客户需求为工作风向标；申通快递时效第一确保安全诚信服务；申通快递时效安全和谐创新；申通快递服务遍神州诚信递万家；申通快递超越自我创民族品牌；申通快递与时俱进挑战未来。

　　5、欢迎背景：在厂区进门两侧布置欢迎背景板两块，以体现申通快递热情周到的服务宗旨，文字内容为：热烈欢迎各位领导莅临指导工作！以人为本创优质服务安全快捷树申通品牌。

　　6、彩旗：在门口一侧以及公司办公楼一侧的'绿化带，插置彩旗，制造喜庆气氛。

　　7、指示牌：在活动现场设置指示牌两块，分别起到引导车辆停放及指引来宾步入主会场的作用。

　　8、背景板：主会场搭建10mX4m匠心独特的直形背景板。背景板以*传统的喜庆色彩红色为主，体现庄重、高贵、磅礴的气势，并使用简洁、大方的白色字标明“南昌申通快递公司乔迁仪式”字样，突出本活动的主题。

　　9、*台：搭建10mX5m的*台，在*台及旁边台阶处铺设红地毯，保证台上所有嘉宾的视野开阔，同时在*台四周铺设金布炫染整个会场的色彩，烘托欣欣向荣的热烈喜庆气氛，使会场变得绚丽多彩。安放专业音响、调音台及话筒，以保证会场音质清晰、宏厚；

　　10、签到处：在活动入口处设置签到处，包括帐篷、签到桌椅、台花、签到用具、胸花等。

　　11、竖幅：在公司主体大楼外墙体悬挂竖幅若干条，内容为各兄弟单位的贺词，以资庆贺，文字内容为：

　　恭祝南昌申通快递公司乔迁新居！

　　南昌申通快递公司乔迁志喜！

　　祝南昌申通快递公司百尺竿头更进一步！

　　祝南昌申通快递公司生意兴隆顾客盈门！

　　申通快递快速安全准确周到

　　客户的满意，申通的追求

　　申通快递，一如亲至，用心成就你我

　　申通快递坚持以人为本勇于接受挑战

　　申通快递重视团队精神乐于帮助他人

　　申通快递为客户提供“一站式”服务

　　申通快递以客户需求为工作风向标

　　申通快递时效第一确保安全诚信服务

　　12、来宾桌椅：在舞台下方第一排设置领导桌椅，后面延续安排椅子，供来宾就座。

　　13、礼炮礼花：在舞台下方两侧前方，布置礼仪钢炮或安排人手持礼花，在活动进入高潮时释放，有助于此次乔迁庆典仪式锦上添花。

　　14、放飞小气球：在乔迁仪式高潮时放飞，代表着全体工作人员对未来事业的美好憧憬及积极进取的精神面貌。

　　15、舞狮：活动开始前站立于现场进口一侧，做即兴表演欢迎来宾的到来；活动进入高潮时站立于舞台下方中央位置欢舞狮腾，渲染乔迁仪式现场气氛

　　16、威风锣鼓：18人组成的锣鼓队整齐威武的排列在舞台一侧，贯穿于活动始终，营造庆典仪式的喜庆气氛，为会场增添轰动效应。

　　四、活动人员安排

　　礼仪小姐：8名，年龄25岁以下，着玫瑰红色旗袍，形象气质佳；主要负责接待、引领来宾签到、为领导佩戴胸花。

　　舞狮、威风锣鼓：演奏具有民俗喜庆色彩的音乐，以带动现场浓烈的欢腾气氛。

　　主持人：引导乔迁仪式的各个环节，建议由公司领导担任主持人，以彰显公司形象。。

　　现场安保人员：主要负责庆典时现场秩序的维护及现场车辆的有序停放。

　　五、活动仪式流程

　　8：30现场所有布置完毕，检查所有工作无误，准备进入工作状态，礼仪小姐到位，音响调试完毕，筹备组到位。

　　9：30工作人员、礼仪小姐迎宾，为嘉宾佩带胸花，引导嘉宾进入会场，威风锣鼓队、舞狮表演迎宾，来宾在桌椅休息区就座。

　　10：00主持人宣布活动开始，介绍与会来宾，宣读祝贺单位及贺电、贺信。

　　10：05主持人请公司领导致欢迎词。

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最新公司周年庆典策划方案

　　一、活动的前期准备：

　　1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练*。

　　2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。

　　3、邀约顾客的分类：铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)

　　二、活动目的：

　　1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。

　　2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的*台。

　　3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。

　　三、活动主题：

　　热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动

　　四、活动流程：

　　1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《XX回顾》等

　　2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围;

　　3、开场白

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公司年终庆典活动策划方案3篇

　　一、年会主题：

　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

　　二、年会时间：（时间待定）

　　（1）年会策划及准备期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

　　本阶段主要完成年会策划、通知发布。

　　（2）年会协调及进展期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

　　本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（xx年xx月xx日）：

　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

　　（4）年会正式演出时间：xx年xx月xx日

　　三、年会地点：

　　（待定）

　　四、年会目的：

　　（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　（5）让员工充分的`展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　五、参会人员：（待定）

　　公司全体人员，约xx人左右。参会人员：

　　六、年会设置奖项：

　　（待定）

　　七、年会预算

　　八、年会分工及时间进度

　　九、年会流程

　　一、前期准备：

　　1.拟定，最终定好活动时间和地点，和下一步的工作。

　　2.发布通知，征集节目。节目截止征集日期12月15号。确定主持人，节目单，节目次序，节目名称类型，节目长度。

　　3.预订场地，并商定布置方案。(元旦前)

　　4.确定采购品种、数量、采购时间及人员分配。附：人员分工表工作内容节目策划协调联系节目主持会场布置物品采购奖品发放红包准备门口接待用餐车辆调配秦黄何星期六确定梁负责人联系方式备注采购单物品名称规格单位数量采购期限单价总价备注注：采购品种主要有食品类，装饰类，奖品类。相机自带。

　　二、中期操作：乐事热线：0371--86018131乐视传媒

　　1.时间：20xx年1月日下午17：30-18：30演出18：30-20：00聚餐

　　2.地点：酒店

　　3.人员：

　　(1)公司总部常驻人员，约人；

　　(2)项目管理人员，约人；

　　(3)业务单位人员，约人。

　　4.议程：(

　　1)工作人员于14：00时到达会场所在地；

　　(2)14：30时，经理在会议地点大厅门口迎接参会人员。与会人员于15：00时全部在会场就座；

　　(3)17：28时，由主持人宣布团拜会开始(约2分钟)。

　　(4)18：00(左右)，表演、游戏结束，致祝酒词共饮三杯，开始进餐。

　　三、后期：

　　1.为演员分发奖品(尽量让每个演员都有奖)。

　　2.费用处理。游戏：气球亲密接触

　　参与方式：由主持人召集，观众自由报名，然后由主持人配对，接受十人，两人一组，共计参与10人次

　　规则：每组中两人各自从住持人手中抽取事先准备的写好身体各部位名称的卡片(如背，手，小腿等等)然后两人以各自手中卡片的部位去挤爆气球(只允许以挤压方式，不允许以戳踩等方式，违规扣2件气球)，每次只可挤爆一只气球，然后取下一只气球，在指定时间内爆球件数最多者获胜。指定时间为60秒

　　游戏时长：10至15分钟

　　奖品：优胜奖2件，参与奖8件

　　道具：写好身体各部位的卡片20张，分十个部位，每个部分两张，气球100只，计数员3人，现场给气球充气人2人

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公司周年庆典策划方案10篇

　　一、参加人员范围

　　1、市分公司领导及全系统各级营销管理人员

　　2、业务员：老业务员、十周年竞赛入围业务员

　　3、客户：大客户代表、十周年回馈客户

　　二、晚会的举办目的

　　1、十周年庆典

　　2、感恩员工，表彰先进，提升国寿员工的凝聚力

　　3、感恩客户，培育更多的忠诚客户

　　4、向社会展示企业文化和公司形象

　　5、公司员工与广大客户共回鉴证天津国寿十年的发展历程，体味创业、发展的艰辛与喜悦。

　　以感恩为主题，最终要感动所有观众。

　　三、晚会形式

　　1、营销十周年庆典晚会以感恩为主题，既隆重、热烈，又富有内涵和文化底蕴，内容要深入人心、要使观众产生共鸣，充分体现出我公司良好的企业文化和员工的精神面貌。

　　整场晚会以公司成长为背景，以营销十周年为时间主线，分为三个时段，即“创业篇、发展篇、展望篇”三个篇章，每个篇章开始为员工代表（5—8名）诗朗诵描述公司在本阶段的经营情况及特点，后面以歌舞、曲艺、杂技等观赏性强的节目表演贯穿，中间要穿插“天津国寿十年杰出贡献管理奖”、“天津国寿十年杰出贡献服务奖”、和“天津国寿十年忠诚客户奖”颁奖典礼。

　　2、演出的节目除聘请专业或知名演员外，要从我公司的各级营销人员中选拔出优秀节目，还要邀请客户代表（3名左右）演出节目，节目内容要尽量与晚会主题相关。

　　此外，要邀请三名保险家属作为神秘嘉宾，其中一名管理人员家属、一名业务员家属和一名团队主管家属。主持人现场采访家属，家属讲出家人从业的感人事迹，或间接体会到的保险从业的艰辛，以及为造福社会而对家人从事保险事业的支持等。

　　3、奖项设置：（以竞赛方案为准）

　　杰出贡献管理奖经理1名科长2名经理2名科长1名科长2名组训2名

　　杰出贡献服务奖老业务员前10名竞赛前20名新人前10名

　　忠诚客户奖件数前三名趸交保费前三名期交保费前四名

　　4、晚会要为每位参会人员提供荧光棒、鼓掌拍和不同颜色的t恤，充分营造热烈的现场氛围；演出节目的人员一律着专业的.演出服装，化舞台妆。

　　5、整场晚会要请媒体录制、报道，并在电视台播放。

　　一、活动的前期准备

　　1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练*。

　　2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，（气球可以多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼）会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的.音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。

　　3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源）、停服顾客（服用效果好的）。

　　二、活动目的

　　1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。

　　2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的*台。

　　3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。

　　三、活动主题

　　热烈庆祝会销集团成立x周年大型庆典活动

　　四、活动流程

　　1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《XX回顾》等；

　　2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围；

　　3、开场白；

　　4、介绍嘉宾；

　　5、公司领导讲话；

　　6、当地的领导讲话（可替换为典型顾客发言）；

　　7、节日表演x个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨）；

　　8、顾客赠送字画、牌匾等（评选出当地的荣誉顾客x名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言）；

　　9、主题发言（专家讲座）；

　　10、宣布优惠政策。

　　五、奖品的设置

　　1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品（礼品根据当地的人的喜好而定）。

　　2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。

　　六、本场联谊会的亮点

　　1、本次活动是会销集团成立x周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团x年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由xx管理局中xx研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益菲浅、不虚此行。

　　2、本次活动，规格之高，是本年度xx老年保健养生的一场重头戏。

　　3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。

　　4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。

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周年庆典策划方案菁选

周年庆典策划方案集合14篇

　　为了确保事情或工作有序有效开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编收集整理的周年庆典策划方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　一、活动时间：

　　20xx年4月29日—5月2日

　　二、活动主题：

　　欢欢喜喜庆五一清清爽爽过夏季

　　三、具体活动：

　　四重喜、惊喜连连看!

　　惊喜一：激情五一开门送礼!

　　5月1日当天前300名购物的顾客朋友，无论购物金额多少均可获得精美礼品一份，数量有限，送完即止。

　　惊喜二：购物抽奖抽完还送!

　　4月29日—5月2日，凡在本商场一次性购物满28元即可凭电脑小票换取抽奖券一张;满58元换取抽奖券两张;多买多抽。单张小票最多限抽5张。

　　一等奖：现金购物卡888元1名

　　二等奖：现金购物卡588元2名

　　三等奖：现金购物卡88元5名

　　四等奖：精美礼品一份100名

　　惊喜三：您购物，我送礼!

　　4月29日—5月2日，凡来本商场超市一次性：

　　购物满18元送牙刷一把;

　　购物满38元送500ml茶饮一瓶;

　　购物满68元送1、25l可乐一瓶;

　　购物满118元送1、5l洗洁精一瓶;

　　购物满168元送1、8l调和油一瓶;

　　(注：烟酒、粮油、生鲜、特价、会员价及专柜商品不参此活动)

　　惊喜四：超值换换换!

　　活动期间凡在本商场超市区一次性购物满18元，就可凭海报剪角加1元换购牙膏1支;一次性购物满38元，加5元可换购价值20元冲调礼品盒一盒;购物满58元，加15元换购价值60元保健品一盒。(注：烟酒、粮油、生鲜、特价、会员价及专柜商品不参加换购活动;此活动和惊喜3活动任选一项，不可同时参加)

　　在大学的时间里，会有很多的事情需要你去解决，比如学生会社团的工作，大学生社团周年庆典策划书。在学生会社团工作，就要负责为学校工作，这些都是全中国大学生都要做的，这样可以锻炼大学生的实践能力和在活动中锻炼出来的能力。在组织活动时，一般都会有学生专门写出一份策划书来，下面的就是大学生活动的通用策划书格式，只要按照这样的策划书形势来写，一份好的策划书很容易就写出来了：

　　一、活动主题

　　二、活动目标

　　增强团队合作意识及凝聚力，较好地扩大办公室的影响力。开拓以往工作思路，加强与校其他学生组织的合作，加快办公室内部单一沟通方式向多元化沟通方式的转变；以服务学生为宗旨，将丰富多彩的学生组织社团文化深入到学生心中去。

　　三、活动时间

　　20xx年×月×日晚×点

　　四、活动地点

　　五、活动展开形式

　　文艺晚会等

　　六、参加人员

　　1、到场嘉宾: ××（校领导、老师，各个社团**、负责人等）

　　2、表演单位:

　　3、晚会观众: 校学工助理办公室全体同事、校其他社团同事

　　4、主办单位:

　　5、协办单位: ××

　　6、赞助商：××

　　七、流程（时间待定）

　　1、拉赞助商（征求学工部老师的意见）

　　2、宣传：通过网站、广播台、海报、挂条幅、签名等方式进行宣传

　　3、嘉宾邀请：向校其他学生组织发出邀请函（特别是校报）；普通观众发放入场券（注重入场券的策划）

　　4、节目的'筹备：主持人、服装、彩排等等（具体会单独出策划书）

　　5、场地布置：

　　（1）晚会背景的布置

　　（2）嘉宾*布置：桌椅摆设、水果等的摆设，三角架、节目单的制作

　　（3）观众*的布置：入场口设置、入场人员的确定（凭票入场，设置礼仪人员）

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周年庆典策划方案菁选

周年庆典策划方案13篇

　　为了确保事情或工作有效开展，就需要我们事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么优秀的方案是什么样的呢？以下是小编整理的周年庆典策划方案，欢迎阅读与收藏。

　　一、活动目的

　　1、宣传企业形象，树立企业品牌；

　　2、庆祝公司成立25周年；

　　3、庆祝晋升特级资质。

　　二、庆典时间

　　XX年XX月XX日

　　三、庆典领导小组的设置

　　秘书处：负责整个庆典的协调工作

　　礼仪组：负责来宾接待引导和大会现场的礼仪工作。

　　保安组：公司保安负责会场内的保安工作，请求**部门帮助处理会场外的治安

　　工作，请求交警处理好会场外的交通工作。

　　医疗组：邀请相关医疗人员组成医疗组以处理突发事件。

　　宣传报道组：负责庆典的广告和宣传报道工作

　　后勤工作组：负责后勤保障、设备器材、庆典用品、食宿安排的准备工作前期准备工作：

　　四、人员的'邀请

　　1、请柬制作请专门设计公司设计请柬样式，要求体现企业文化——铸造精品追求卓越，体现庆典主题——三喜临门。

　　2、参加人员

　　**领导、社会名流、工作伙伴、社会媒体、社区关系单位和单位职工约5000人参加庆典。

　　A、**领导：国家***、x省的有关领导，x市主要**领导，相关主管部门的领导（重要领导由董事长亲自发函邀请）

　　B、合作伙伴：与x有业务往来的建筑公司、装潢公司、原材料公司（如水泥厂、砖瓦厂）的相关代表

　　C、社会名流：在全国有重要影响的知名建筑设计师，相关经济学家，中国建筑业协会的相关人员

　　D、社区关系单位各房屋中介机构的代表

　　E、单位员工各地分公司的代表公司本部员工

　　五、宣传报道工作

　　1、开业当日邀请xx相关栏目的记者；邀请xx电台相关记者到场，预约电台、电视台、报纸的新闻采编，做好新闻报道准备工作，力争在相关媒体，以不同形式对xx集团的庆典活动宣传报道。

　　2、印制好准备派发的礼品袋、宣传资料。

　　3、开业前3－5天，在xx发布1／4版或1／2版广告，开业当日在这些报纸发布1／2版或整版套红庆贺广告。

　　4、在xx电视台提前5天开始播放15秒电视广告，每天播放1－2次，建议在黄金段位播放，时间为1个月；期间在专题时间播放1分钟的专题片，介绍xx集团具体情况，每周播放2次。

　　5、建议在xx电视台各作30秒角标广告，加深消费者对市场的认知度和美誉度。

　　六、人员接待工作

　　1、成立专门的小组分别负责**领导、社会名流、工作伙伴、社会媒体和社区关系单位的接待工作

　　2、由专人分别在扬州火车站和汽车站负责外地来宾的接待工作。（不同来宾采用不同规格的车辆接待）

　　3、重要**领导人要有市内引导车。

　　4、根据来宾身份不同下榻不同的酒店。

　　5、根据来宾身份不同由相关人员陪同。

　　6、贵宾入场由要有礼仪小姐引导。

　　一、活动主题:

　　xx成立一周年庆

　　二、活动目的:

　　为了丰富广大队友的文化生活、完善管家福利，感谢各位队友辛勤的付出和努力的工作。通过本次活动促进队友之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊，让xxxx的所有成员及家人们感受来自团队的爱。

　　三、活动宗旨:

　　1、加强团队凝聚力与团队协作能力;

　　2、激发队友参与各项活动的热情;

　　3、加强和巩固队友对xxxx的制度、理念、等的熟悉;

　　4、休闲娱乐，缓解工作疲劳;

　　5、增强队友们与自已家人的感情，提供陪伴家人亲*大自然的机会，所有成员带着家人一起参加，让家人们感受到“家”的温暖。

　　四、活动项目:

　　八里川一日游，漂流?爬山?车费?餐=70元/人

　　五、活动时间:

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开业庆典策划方案

开业庆典策划方案

　　为了确保事情或工作有序有力开展，通常需要提前准备好一份方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的开业庆典策划方案，欢迎阅读与收藏。

　　一、活动主题：

　　xx社团成立x周年活动庆典

　　二、活动背景：

　　20xx年至今我们为同一个目的——打造进取学*的环境，用我们的团队来影响更多的人进取应对人生而聚集在xx的大家庭，三年内我们的xx已经经历的很多的酸甜苦辣，我们在那里活力过、高兴过、疲倦过、伤痛过。可能此刻我们的团队正在经历寒冬，但不管怎样我们都在以进取地人生态度已经张开初丰的羽翼，展翅欲飞。在这个具有纪念意义的日子里，我们将举办一个别开生面的庆祝晚会。在那里，我们分享喜怒哀乐；在那里，我们将呈现我们活力的表演；在那里，我们将让世人看到我们的活力与梦想和带领团队走过这个寒冬的坚决信念。让我们共同见证xx的狂者风范！

　　三、活动目的及意义：

　　1、为社团的周年庆祝，建立良好的团队精神共渡难关；

　　2、给成员一个发挥自我本事，展示自我才艺的*台；

　　3、在社团成员愉悦的时间里加强交流、增进友谊；

　　4、对社团成员有激励作用的同时对社团也有必须的宣传。

　　四、活动安排：

　　时间：暂定于20xx年x月x日晚xx举行

　　地点：学校多媒体教室

　　（1）20xx年x月x日星期x本次活动所有解释权归xx社团所有

　　五、周年庆典活动总负责：xx

　　职责：活动整体部署，对全局人员进行协调合作控制，主持活动人员提议策划的小规模讨论会议！

　　六、活动参与人员：

　　本次活动因学院政策问题仅限社团内部成员参加，但能够邀请有意参加本活动演出的同学以及自我较好的朋友、兄弟！

　　七、活动组织机构：

　　组织机构总负责：xx

　　职责：对活动时间安排及部署活动各方面工作的具体开展第一项目组：策划组

　　组长：xx

　　组员：xx、xx。

　　职责：a、x月x日做出初步策划方案并在后继活动展开加以调整；

　　b、负责各个小组之间工作的连接问题

　　第二项目组：节目组

　　组长：xx、xx。

　　组员：xx、xx。

　　xx、xx。

　　xx、xx。

　　职责：a、x月x日完成节目统计工作；

　　b、x月x日前做好节目筛选工作及节目顺序编排；

　　c、在节目准备期间负责节目的局部排练及指导改善，在19日午时举办彩排

　　第二项目组：主持养成组

　　组长：xx。

　　组员：xx、xx、xx。

　　职责：a、负责主持的选择和培训，以及稿件；

　　b、活动当天主持配合工作；

　　第三项目组：舞台组

　　组长：xx。

　　组员：xx、xx、xx。

　　任务：

　　a、舞台布置

　　b、活动期间纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情景

　　c、社团切蛋糕事务，组织庆典活动结束后的场地清理！

　　第四项目组：影音组

　　组长：xx。

　　组员：xx、xx。

　　任务：a、负责活动所需的PPT、视频等制作

　　b、负责活动所设备的准备和影音的放映

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公司商场开业庆典活动策划方案3篇

　　一、加强基础管理，创造良好工作环境为

　　领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

　　如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公**到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。

　　二、加强服务，树立良好风气

　　行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：

　　1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

　　2、在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的*惯。

　　3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水*、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

　　三、加强学*，形成良好的学*氛围

　　行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学*入手，认真学*了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学*的.自觉性，形成了良好的学*氛围。

　　四、认真履行职责

　　1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。

　　严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。

　　2.培训工作

　　为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学*培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等*60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

　　3.人力资源管理工作

　　根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完**员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实*期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

　　五、存在的不足

　　过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：

　　一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

　　二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

　　三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。

　　四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。

　　五是对公司其他专业业务学*抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

　　六、行政部20xx年工作纲要

　　20xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!

　　下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展XX年度的工作：

　　1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学*、业务学*，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

　　2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据;

　　3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置;

　　4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

　　严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。

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