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办公室励志名言（精选215句）
消极的*惯会导致消极的后果，有益的*惯会产生积极的后果，这就是生活。下面是小编收集的办公室励志名言（精选50句），欢迎阅读。
1、志存高远，心系天下。
2、唯有经历，才能懂得。
3、与人为善，善于吃亏。
4、失去，也不要遗憾。
5、不怕山高，就怕脚软。
6、不比智力比努力。
7、相信坚持，坚持相信。
8、天网恢恢，疏而不漏。
9、想得太多，不如行动。
10、诚信为本，和舟共济！
11、路在心中，是追求。
12、我的青春由呵呵纵。
13、腾出空，去生活！
14、腾飞腾飞，梦想腾飞。
15、量宽足以得人。
16、无与伦比，万众一心。
17、你愿意走，总会有路！
18、潜心做事，成就末来。
19、没有诚实何来尊严。
20、以眼还眼，以牙还牙。
21、真诚待人，踏实做事。
22、要做就做最好的！
23、永不满足，追求卓越。
24、逆境磨砺德行。
25、拳不离手，曲不离口。
26、前人栽树，后人乘凉。
27、除了泪水，一无所有。
28、天地人和，四面凯歌。
29、诚无垢，思无辱。
30、鹬蚌相争，渔翁得利。
31、学是学，玩是玩！
32、分分秒秒，构筑辉煌。
33、诚信为荣，失信可耻。
34、既有定识，又有定力。
35、踏上前路，扁舟自渡。
36、有梦，就勇敢去做。
37、言之无文，行而不远。
38、气可鼓，不可泄。
39、太公钓鱼，愿者上钩。
40、学然后知不足。
41、养身宜动，养心宜静。
42、生无所息，斗无所止。
43、诚信为荣，失信为耻。
44、好汉打脱牙，和血吞。
45、自信，是一种力量。
46、生命不息，希望长在。
47、非宁静无以成学。
48、拒绝拖延，立即行动！
49、好来不如好去。
1、踏踏实实地做，心中也踏踏实实。
2、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。
3、亲其师，信其道，恶其师，疏其道。
4、怎样的老师，造就了怎样的学生。
5、那些背叛同伴的人，常常不知不觉地把自己也一起灭亡了。
6、快去读书吧！书籍能让你充实，能给你带来快乐！
7、把爱心献给孩子，诚心送给家长，信心留给自己。
8、教师是研究者，是学生心灵的开拓者，是传承文化的传播者。
9、对己能真，对人就能去伪，就像黑夜接着白天，影子随着身形。
10、享受人文的课堂，享受动感的课堂，享受智慧的课堂。
11、太阳下最光辉的职业是教师。
12、在逆境中要看到生活的美、在希望中别忘记不断奋斗。
13、把我最美的微笑奉献给我所爱的每一位孩子。
14、教师的工作是激发孩子对人生无限的好奇心。
15、蜡烛选择其物固能光芒四射。
16、教师的最大幸福就是把一群群孩子送往理想的彼岸。
17、生以求知为乐，师以从教为荣。
18、强迫学*的东西是不会保存在心里的。
19、一位好老师，胜过万卷书。
20、诚心感化学生，真情打动学生，心灵聆听学生，汗水浇灌学生。
21、正是家长的溺爱，教会了孩子自私和不孝。
22、爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。
23、踏踏实实做人，认认真真做事。
24、十年树木，百年育人。
25、天下大事并作于细，天下难事并作于易。
26、用爱打开学生心灵的窗户。
27、让我和你们一起，共同分享，共同成长。
28、培养人就是培养他对前途的希望。
29、教育人就是要形*的性格。
30、鹤发银丝映日月，丹心热血沃新花。
31、爱学生如自己的生命，教学生如自己的子女，待学生如自己的朋友。
32、教学相长，成功快乐。
33、念人之善扬人之长量人之难帮人之过。
34、意识是成功教育的基矗。
35、我们用双手和爱心，珍视，呵护每一棵幼苗。
36、没有爱的教学，宛如无水池塘，终将群鲜枯竭。
37、三尺讲台，三寸舌，三寸笔，三千桃李。
38、人与人之间最大的信任就是关于进言的信任。
39、教师面对的孩子都是最终要独立的*。
40、给孩子播下希望的种子，让孩子收获希望的人生。
41、教育不是一种技术，教育是心灵的交流，是爱的结果。
42、学生的呼唤要用心才能听见，学生的信任要用真爱才能换来。
43、爱我们的每一个孩子，因为在爱的天*上，每个人都是*等的。
44、普通的孩子，用得法的教育，就会成为超常的人。
45、德者业治本，业者德之着。
46、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
47、严于己，而后勤于学生，这个无愧为教师的天职。
48、师生间的爱莫过于此：用博大的胸怀容纳无数颗童稚的心灵。
49、让我们一起为孩子撑起一片纯净的蓝天，为孩子开辟一块快乐的土地。
50、海浪为劈风斩浪的航船饯行、为随波逐流的轻舟送葬。
勿以恶小而为之，勿以善小而不为，惟贤惟德，能服于人。
人生的奋斗目标决定你将成为怎样的人。
我们是国家的主人，应该处处为国家着想。
精诚所加，金石为亏。
积土而为山，积水而为海。
*的不是逆境，而是遇到逆境时那种消沉烦躁的心情。 ——英国伦敦塔原是囚禁政治犯的监牢。在一间囚室的石墙上，有位犯人刻下了这句励志的话
这种工作实在不适合人做，只适合马做。 ——被问及如何应付每天长达17小时的工作时，*幽默作答
不要害怕你的生活将要结束，应该担心你的生活永远不会真正开始。
在劳力上劳心，是一切发明之母，事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。
只有强者才懂得斗争；弱者甚至失败都不够资格，而是生来就是被征服的。
顺与不顺，在我看来，更多的是一种心态。 ——被坊间称为“中国最年轻的美女副*”的江西省副*谢茹
因此，让我们毫无畏惧，满心愉悦地把握命运。
心小了，所以小事就变大了；心变大了，所有的大事都变小了。
绳锯木断，水滴石穿。
不傲才以骄人，不以宠而作威。
在这个世界上，取得成功的人是那些努力寻找他们想要机会的人，如果找不到机会，他们就去创造机会。
*的不是逆境，而是遇到逆境时那种消沉烦躁的心情。 ——英国伦敦塔原是囚禁政治犯的监牢。
邓-小-*说：“跟着走。” ——《我的父亲邓
傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。
性格改变，你的人生跟着改变。
不要为成功而努力，要为做一个有价值的人而努力。
路是脚踏出来的，历史是人写出来的，人的每一步行动都在书写自己的历史。
总统拾掇俄罗斯，我拾掇克里姆林宫。 ——在克里姆林宫工作了40年的清洁工波利雅认为，她和总统的职业相似
一棵树会对我们说：*静，*静，瞧着我！
高薪并不是吸引人才的最重要原因，最重要的是让员工感到工作快乐。 ——在“哈佛商业评论中文版”2003亚洲最佳雇主评比中，靳羽西化妆品有限公司当选中国最佳雇主第四名，公司总裁雷荣发如是说
有行动不一定会成功，没有行动一定会失败。
企业办公室励志名言
尺有所短；寸有所长，物有所不足；智有所不明。
石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。
做人也要像蜡烛一样，在有限的一生中有一分热发一分光，给人以光明，给人以温暖。
人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
盲目追求面子
高薪并不是吸引人才的最重要原因，最重要的是让员工感到工作快乐。——在“哈佛商业评论中文版”
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
路漫漫其修远今，吾将上下而求索。
有些事情不是难以做到才失去信心，而是因为失去信心才难以做到。
低头要有勇气，抬头要有底气。
古之立大志者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。
最易影响办公室人际和谐
错误和挫折教训了咱们，使咱们比较地聪明起来了，咱们的情就办得好一些，任何政党，任何个人，错误总是难免的，咱们要求犯得少一点，犯了错误则要求改正，改正得越迅速，越彻底，越好。
机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
只是比较幸运，由我和曹怀东完成了临门一脚。 ——中山大学教授、数学家朱熹*联袂旅美数学家曹怀东证明了七大世纪数学难题之一的庞加莱猜想。
所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
咱们爱咱们的民族，这是咱们自信心的源泉。
有些事情不是难以做到才失去信心，而是因为失去信心才难以做到。 ——肖乾旭《生活画语》
最易演变成办公室冷暴力
人生的旅途，前途很远，也很暗。然而不要怕，不怕的人的面前才有路。
穷人戴钻石，人家以为是玻璃；富人戴玻璃，人家以为是钻石。 ——台湾作家吴若权谈自信的重要性
岁寒，然后知松柏之后彫也。
锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。
忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。
办公室是一个严肃的地方，老板为了激励员工的积极性做了很多的事情，【办公室励志标语】是其中一件，你的办公室也有吗!
1、 给孩子家财万贯不如给他一个好*惯。
2、 人生没有彩排，每一刻都是现场直播。
3、 逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。
4、 没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
5、 怀才就象怀孕，时间久了一定看得出来。
6、 成功路上并不拥挤，因为坚持的人不多。
7、 世界上没有懒惰的人，只有没有目标的人。
8、人生的选择决定一切。
9、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面周到的服务，那简直是难以想象的。
10、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
11、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
12、失败是成大事者之母。
13、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
14、情人不老，我就不老。
15、有非凡志向，才有非凡成就。
16、当你在事业上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候!
17、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
18、我应为王。
19、年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。
20、好的*惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成"立即行动"的*惯，你的人生将变得更有意义。
21、每个人都有某些缺点，被骂没关系，因为这是进步的过程。
22、要有一颗很热的心，一双冷若冰霜的眼，一双很勤劳的手，两条很忙的腿和一种很自由的心情。——刘墉
23、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑浪费时间。
24、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
25、当我们不幸的时候，不能再好生忍受生活的时候，一棵树会对我们说：*静，*静，瞧着我!——赫尔曼·黑塞
26、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶*。
27、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。
28、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。——李嘉诚
29、心若改变，你的态度跟着改变;态度改变，你的*惯跟着改变;*惯改变，你的性格跟着改变;性格改变，你的人生跟着改变。——《智慧语典》
30、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
31、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
32、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。
办公室标语
在*时的学*、工作或生活中，许多人都接触过一些比较经典的标语吧，通过标语，可以增强人们的社会责任心。那么什么样的标语才是好的标语呢？以下是小编为大家整理的办公室标语，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、责任高于一切！ 成就源于付出！
2、捧着一颗心来，不带半根草去。
3、理想的教育,激活生命的潜能教育的理想,提升生命的意义
4、取至高之境 开独造之域
5、纳百川之流成大海 通千古之典显文才
6、博览群书何其好也 共育英才不亦乐乎
7、因材施教丹心一片 为人师表满腔热血
8、知书以达理 读史以明智
9、昭人类社会之兴衰 究古今往事之踪迹
10、振奋中华英雄气概 攀登世界体育高峰
11、想，要壮志凌云；干，要脚踏实地
12、少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干
13、道德的分量有多重，人生留下的脚印就有多深
14、对于事业的抱负和理想，是以“真”为开始，是以“善”为历程，是以“美”为目标.
15、人类的幸福和欢乐在于奋斗，而最有价值的是为理想而奋斗
16、希望是生命的源泉，失去它生命就会枯萎
17、你无法教会别人任何东西，你只能帮助别人发现一些东西。
18、教育是科学 科学的价值在于求真 教育是艺术 艺术的生命在于创新
19、人生的意义在追求中体现 人生的价值在奉献中闪光
20、体验成长过程 享受生命快乐
21、理想向现实回归， 生成向预设回归，社会向课堂回归， 多元向标准回归。
22、重视教育对象的差异性、 掌握教育要求的层次性 。 着眼教育方式的选择性 、 力求教育事例的典型性
23、学会欣赏别人，就是尊重自己；学会呵护别人，就是关爱自己。
24、今天送我一个学生，明天还你一个栋梁
25、教师应该是学生学*的促进者 ， 教师是学生学*能力的培养者 ， 教师是学生人生的'引路人， 教师应该是教育教学的研究者。
26、教师的爱是滴滴甘露，即使枯萎的心灵也能苏醒；教师的爱是融融春风，即使冰冻的感情也会消融
27、以诚待人 以情感人 以理服人 以公信人
28、勤细实树形象 教研改铸师魂
29、教育是事业，其意义在于献身；
30、教育是科学，其价值在于求真；教育是艺术，其生命在于创新
31、工作激发学*，学*创造佳绩
32、没有无德育的教育，没有无情感的管理
33、引万道清泉，浇祖国花朵；倾一腔热血，育未来栋梁。
34、当好学校的主人 做好师生的仆人
35、做好各项常规工作 全面提升服务质量
36、做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。
37、以师德高尚为美 以勤奋工作为本 以无私奉献为乐 以学校盛兴为荣
38、上下沟通达共识，左右协调求进步。
39、你的语言——学生的思维能力。你的语言——学生的语言能力。你的语言——学生的审美能力。
1、考场管理规范化，真情服务你我他。
2、坚持公开、公*、公正原则，树立考试、考场、考点新风。
3、优化考试环境，提高考试质量，狠抓不良风气，杜绝违纪事件的发生。
4、胸怀奥鹏教育事，心系天下求学人。
5、认真负责，监守岗位，细心做事，有始有终。
6、优异的成绩源于自身的努力，别欺骗自己。
7、考场规范管理，责任重于泰山。
8、考场岗位神圣，履行职责光荣。
9、奥鹏网教，以质取胜，以情予恩，以心系学。
10、扶正气严肃堂堂考纪 用爱心成就莘莘学子。
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下联：鸡鸣犬吠报升*
上联：龙翔华夏迎新岁
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下联：厚德载物成就社会和谐
上联：辞旧岁雏鹰苍穹展翅
下联：迎新春桃李大地争芳
上联：酉踏竹叶辉煌去
下联：戊踩梅花浪漫来
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下联：诚心净地何惧冷落门庭
上联：诲人不倦教书育人擎起民族希冀
下联：读书正酣矢志成才承担中华崛起
上联：学*如春起之苗不见其增日有所长
下联：辍学如磨刀之石不见其损年有所亏
上联：一枝粉笔，积淀千秋智慧
下联：三尺讲台，寄托万世文明
上联：西*桃李满桑梓
下联：东坦龙蛇尽楷模
上联：一支粉笔两袖清风，三尺讲台四季晴雨，加上五脏六肺七嘴八舌九思十霜，教必有方，滴滴汗水诚滋桃李芳天下；
下联：十卷诗赋九章勾股，八索文思七纬地理，连同六艺五经四书三字两雅一心，诲而不倦，点点心血勤育英才泽神州。
上联：教书育人，人心无愧于天地；
下联：数载含辛，莘莘学子通学理。
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上联：为人师表诲而不倦
下联：替国树才教必有方
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办公室送购物卡的技巧
送也要送得有技巧，用最得体的方式、最合适的尺度，最大地表示自己的心意，这个时候，大家可以一起看看下面的技巧，欢迎学*哦！
1、切记不要说这个不值钱或者小意思之类的话，这样会显得你给领导送礼这件事情不重视，也不上心。你可以说，这家店的东西很实惠，种类也很丰富，您*常可以过去购物，这个是会员卡，用起来很方便。领导收过那么多礼物了，肯定会知道那是购物卡的。
2、最好还是不要当面直接的送，而且就裸塞给人家一张卡也不好看啊，可以装在一个信封里，买点水果去拜访走的时候把信封放在桌子上就行了，一般都心知肚明。
3、不要把简单的事情复杂化，这样会让上司多想
4、大过年的给您拜年，也不知道给您买点啥，前些天“这个”地方搞活动就给您办了一张，一点小小的心意不成敬意。
5、找个委婉的理由就行吧，一般他想接受，你找个能说的过去的理由他就能接受了，他不想接受，你说什么他也不会接受的
6、就说这家东西比较好，常在那里买东西，所以办了两张，给他一张也试试看就行了
7、趁领导不注意可以夹在领导的文件中，事后再告诉他。领导一般对当面送礼很小心的。
8、不用说什么，直接将卡送给他，让他购买礼物用啊！没必要拐弯抹角的，不自在。
9、去领带家拜访的时候，给他夫人！说是领带在*时没少给过你帮助，一点意思让他夫人接收。
10、客套客套，就说是自己的心意就行了，领导这种事情见多了，其实心知肚明的。
11、过节了没什么好表示的，送一张购物卡，超市购物的地方离你住的'比较*也比较方便。
12、这个一般不要直送。因为有可能会引起不必要的麻烦，老板也不一定接受的。
13、最好是装在信封里，写上某某敬上望领导笑纳之类的客套话。非要见面送的话就说领导，这家的东西经济实惠，送给嫂子购物的，笑纳啊！
14、你可以说：“老板你好，前两天我有一个同学从网上淘到两张购物卡，所以给我一张，我现在也没有女朋友也用不着，所以我就想起了您，您可以回家送给老板娘让她去买点好看的东西，也算是承蒙您这么久的照顾的感谢之情了，望您务必收下。
15、放在信封里给他，不用多说什么废话，反而让他尴尬还要答你的腔，但是眼神一定要让他会你的意思。送礼这种事情，最好私下来，最好废话不要多。
16、方式有很多的，只要不裸送就好，你可以买水果篮，然后把卡放进去就行了，这个水果篮呢一定不要太大，很小个的那种就行了，最好是卡在里面能隐现的。
17、不用刻意的去圆场就行了，不要把卡给人家了然后就围着这个卡绕啊绕的，什么一点心意啦什么的，这样人家会觉得拿人的手软，也不要就拿着一张卡就那样塞给人家，买别的稍微搭配下，或者说简单的买一个贺卡然后把购物卡放进去就完事了。
办公室规章制度
在不断进步的时代，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的办公室规章制度，欢迎大家分享。
办公室是公司的综合性、服务性、行政事务性部门，办公室工作好坏体现全公司的工作面貌和业务水*，因此全公司人员必须积极配合办公室的工作。为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水*和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本规章制度。
第一章办公室考勤制度
一、总则：
1、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
2、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
二、请假：
1、请假必须填写请假单，按规定程序审批。请假单一式两份，一份留本科室，一份交办公室领导。
2、请病假须持校医院或县以上医院诊断证明方可请假，经经理审批同意，方可离开岗位。
3、公休假、婚丧假、产假等国家规定的假均须履行请假手续，经经理审批同意后，按国家有关规定执行。
4、请假期限将到，若要续请，必须提前一天办理续假手续，续假手续与请假手续相同。续假以一次为限。
5、上班后在经理和考勤员处及时销假。提前返回，病事假按实际离岗时间计算。
三、签到制度：
1、上班实行签到制。办公室人员为：早9:00—晚17:00。提前10～20分钟下班按早退计算，迟到或早退30分钟以上者按旷工半天记。
2、因工作原因不能按时签到者，本人写明原因，经理签署意见后，不作为迟到计算。
3、因工作需要加班，经经理批准，方可按加班对待。
第二章服务规范
一、仪表：公司职员应仪表整洁、大方。
二、微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
三、用语：在任何场合应用语规范，使用普通话，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。四、现场接待：遇有客人进入工作场所应礼貌问、答，热情接待。
五、电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最*的职员应主动代接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。
第三章办公秩序
一、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。二、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理室)或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。三、职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作保持物品整齐，桌面清洁、整齐。
四、部门、个人专用的设备由部门指定专人和个人定期清洁，公司公共设施则由公司专人负责定期的清洁保养工作。
五、发现办公设备(包括通讯、照明、电脑等)损坏或发生故障时，职员应立即向办公室报修，以便及时解决问题。
六、吸烟应到规定的区域范围内(如接待室、会客室等)，禁止在办公室(办公坐位上)吸烟。
七、不准用公司电话打私人电话或信息电话，不准占用本部电话谈论与工作无关的事。
第四章办公礼仪规范
一、职员必须仪表端庄、整洁。具体要求如下：
1、头发：职员头发要经常清洗，保持清洁;男性职员头发不宜过长。
2、指甲：职员指甲不能太长，应经常注意修剪;女性职员涂指甲油应尽量用淡色。
3、胡须：男性职员胡须不宜留长，应注意经常修剪。
4、女性职员化妆应尽量给人以清新健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。
二、办公室职员上班服装如公司有制服应穿公司制服，无制服者应穿整洁、大方，不宜穿奇装异服。
第五章办公室文件收发规定
一、公司的文件由办公室拟稿，文件形成后如需对外发放的当由经理签发。业务文件由有关部门拟稿，分管副总经理或总工程师审核、签发。属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。
二、已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后，按文印规定处理。文件由拟稿人校对，审核后方能复英盖章。
三、公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚，并报告报送结果。秘密文件由专人按核定的范围报送。
四、经签发的文件原稿送办公室存档。
五、外来的文件由办公室文书负责签收，并于接件当日填写阅办单，按领导批示的要求送达有关部门，办好文件阅办;属急件的，应在接件后即时报送。
六、文件阅办部门或个人，对有阅办要求的文件，应在三日内办理完毕，并将办理情况反馈至办公室。三日内不能办理完毕的，应向办公室说明原因。
第六章办公室文印管理规定
一、所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项。
二、打印正式文件，必须按文件签发规定由总经理签署意见，送印草拟的文件、合同、资料等，由部门自行打印文件、发传真均需逐项登记，以备查验。
三、必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务，不得积压延误。工作任务繁忙时，应加班完成。办理中如遇不清楚的地方，应及时与有关人员校对清楚。
四、文件、传真等应及时发送给有关人员。因积压延误而致工作失误或造成损失的，追究当事人的责任。
五、严禁擅自为私人打印复印材料，违犯者视情节轻重给予罚款处理。
六、爱护设备，注意设备保养和维护，保证设备正常工作，保持打印清洁。
第七章责任
1、本制度的检查、监督部门为办公室总经理，违反此规定的人员，将给予相应的警告处分。
办公室沟通礼仪
所谓礼仪，就是指人们在社会交往中受历史传统、风俗*惯、宗教信仰、时代潮流等因素的影响而逐渐形成，以建立和谐关系为目的，为表示相互尊重、敬意、友好而约定俗成、共同遵守的各种行为规范和交往程序的总和。下面是小编整理的办公室沟通礼仪相关内容。
在办公室进行沟通的时候，我们应该注意哪些礼仪*惯？最重要的一点是，你要对他人，包括你的同事、上级和下级，表现出你对他们的尊重，尊重他人的隐私，尊重他人的*惯。我们应该如何注意办公室礼仪呢？
（１）分清哪是公共的区域，哪是个人的空间。
（２）工位的整洁。在办公室中要保持你的工位整洁、美观大方，避免陈列过多的私人物品。
（３）谈话声音和距离的控制。在和他人进行电话沟通，或者是面对面沟通的时候，你的音量尽量要适当控制，两个人都能够听到就可以了，避免打扰他人工作。哪怕当电话的效果不好时也应该这样。
（４）尽量避免在办公区域用餐。有些公司员工中午是在自己的工位上进行就餐的，这不是一个良好的商务*惯。我们应该尽量避免在自己的工位上进餐。实在不能避免的情况下，尽量节省时间，或者就餐完毕之后迅速通风，以保持工作区域的空气流通。
互相尊重
沟通的前提是相互尊重，只有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，你也要适当的请求对方的尊重，否则很难沟通。尊重包括：尊重个人人格、尊重他人隐私、尊重私人领地、尊重他人想法，不随意打断别人、正视对方等等。
上班问声早，见面有微笑
生活就像一面镜子，你对它微笑，它就会赋予你“阳光”，更何况是办公室里朝夕相处的同事。你的能力再强，工作都需要相互之间的协作，与同事保持良好的关系无疑对你是有帮助的。上班问声早，见面带微笑是提升你良好人际关系的第一步。
沟通“视线”
办公室内的沟通态度要谦和，谦和的态度从与对方沟通的“视线”开始。沟通的过程正视对方是前提，但正视也要掌握方法，紧“盯”住对方也会让人不自在，所以眼神要柔和，必要的时候以点头加视线示意你对沟通内容的认同。
沟通“坐姿”
如果坐着与人沟通，可以选择适合的座位、坐姿。如，条件允许的话，尽量少做“对立面”，对立面会让人有压迫感，像谈判、有距离感。有效的沟通尽量选坐于侧方，最适合的座位是安排在你的左手侧。同时，坐在椅子上的位置也有讲究，坐于办公椅的1/2到2/3之间最为适合，如果沟通中身体微微前倾，则可视为对对方的尊重与仔细的聆听。
沟通“态度”
沟通是为了达到良好的效果，所以过程中的态度至关重要。先入为主的态度首先是沟通的大忌，要先学会聆听，理性的沟通。当在沟通中有不同的意见，可以选择先肯定对方的部分想法，“顺势”将自己的意见提供给对方。毕竟直接被他人否定时，绝大多数的人情绪上都会有些抵触。
内心感受讲出来
坦白的讲出你内心的感受。心中有隔阂一定会影响你的工作绩效，选择合适的时间、合适的环境，以适合的态度在沟通中讲出你的内心感受，切忌一意孤行、私下抱怨。
多用礼貌用语
办公室内每一个人都有自己相对独立的一份工作，当工作中需要相互协调，甚至要求他人协助时，多用礼貌用语。如，请、谢谢、麻烦你、打扰一下等。
办公室沟通禁忌
情绪中不要沟通，尤其是不能够做决定
情绪中的沟通常常无好话，既理不清，也讲不明，尤其在情绪中，很容易冲动而失去理性，如：吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属……尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”，这很容易让事情不可挽回，令人追悔莫及!
不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教
批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手，尤其忌讳在背后搬弄他人是非，因为这些种种只会使事情更加恶化。
绝不口出恶言
恶言伤人，就是所谓的祸从口出，切忌!
在与同事或上司谈话时眼睛要注视对方谈话时间的2/3。并且要注意注视的部位。若注视额头上，属于公务型注视，不太重要的事情和时间也不太长的情况下;注视眼睛上，属于关注型注视;注视睛睛至唇部，属于社交型注视;注视眼睛到胸部，属于亲密型注视。所以对不同的情况要注视对方的不同的部位。不能斜视和俯视。
要学会微笑，微笑很重要。保持微笑，可以使我在大家的心中留下好的印象;也可以使我感到自信。另外，要尽量避免不必要的身体语言。当与别人谈话时不要双手交叉，身体晃动，一会倾向左边，一会倾向右边，或是摸摸头发、耳朵、鼻子给人以你不耐烦的感觉。
在自己讲话的同时也要善于聆听。谈话中不可能总处在“说”的位置上，只有善于聆听，才能真正做到有效的双向交流。听别人谈话就要让别人把话讲完，不要在别人讲得正起劲的时候，突然去打断。
假如打算对别人的谈话加以补充或发表意见，也要等到最后。在聆听中积极反馈是必要的，适时地点头、微笑或简单重复一下对方谈话的要点，是令双方都感到愉快的事情，适当地赞美也是需要的。
当谈话者超过三人时，应不时同其他所有的人都谈上几句话。谈话最重要的一点话题要适宜，当选择的话题过于专业，或不被众人感兴趣应立即止住，而不宜我行我素，当有人出面反驳自己时，不要恼羞成怒，而应心*气和地与之讨论。
职场沟通的重要性
现代社会，不善于沟通将失去许多机会，同时也将导致自己无法与别人的协作。你我都不是生活在孤岛上，只有与他人保持良好的协作，才能获取自己所需要的资源，才能获得成功。要知道，现实中所有的成功者都是擅长人际沟通、珍视人际沟通的`人。
一个人能够与他人准确、及时地沟通，才能建立起人际关系，而且牢固的、长久的。进而能够使得自己在事业上左右逢源、如虎添翼，最终取得成功。
沟通要点
职场中不管是对谁，尽量说鼓励和赞扬的话。
在别人犯错的时候，要多给比比人留点面子，不要夸大别人的错误，甚至贬低别人。
在背地里不对别人指手画脚，说别人坏话。
留心观察别人，发现别人的好处，这样赞许别人的时候就不会被认为是有意奉承。
尽量不去评判别人不得不批评的时候也最好采取间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明，你真心喜欢他也愿意帮助他。
职场上要时刻保持谦虚谨慎戒骄戒躁，对于同事要有宽大的胸襟。
当你犯了错误的时候，你要及时道歉;当你要受到指责的时候，你最好主动负荆请罪。
工作中多提建议，而不是发号施令。这样做，你可以促进合作关系，而避免引发矛盾。
同事发怒的时候，表示理解，并给予安慰。
职场上少说话有好处，学着做一个号的听众，给别人诉说的机会。
不要打断别人的话，即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候，是不会耐心听你述说的。
学会从别人的立场上分析事情。
不要总是有理。你可以比别人聪明，但是你不要告诉对方。
与同事之间可以常常互赠小礼物，寻找让别人快乐的途径。在礼物上花费的精力表明了你花费心思。
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