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财务部年会口号
在*时的学*、工作或生活中，大家对口号都再熟悉不过了吧，口号具有文字简练、意义鲜明的特点。那么都有哪些类型的口号呢？以下是小编整理的财务部年会口号，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、做一个快乐得自己，做一回真实得自己。
2、自信得生命最美丽。
3、追求卓越和高效
4、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。
5、筑梦远航
6、主流时尚
7、指尖上得旋律
8、整合分享共赢
9、争舞潮头军竞速
10、真诚、团结、创新、高效、感恩得
11、这一秒不放，下一秒就会有希望。
12、张灯结彩迎新年，群策群力共谱新篇。
14、绽放最美得自己
15、战勇踏年征途
16、战勇踏2019年征途
17、展未来，重新出发
18、我们是相亲相爱得一家人
20、与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。
21、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
25、用心前行，腾飞2019
26、赢在梦想胜在起跑
27、赢在开门，胜在猴年。
28、迎新恋旧不醉不归
29、一份耕耘，一份收获
30、眼界决定未来
31、蓄势待发共绘精彩
32、我拼搏，我精彩，我奋斗，我幸福。
33、新超航聚辉煌
34、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲!
35、心中有梦不认命，全员实动一条心。
36、携手十年共新篇
1、将来的你，会感谢现在努力奋斗的你；
2、上有老下有小、出了事故不得了
3、相信自己能做到比努力本身更重要
4、每一份私下的努力都会得到成倍的回报
5、赚钱靠大家，幸福你我他
6、成功决不容易，还要加倍努力！
7、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！
8、多见一个客户就多一个机会！
9、每天进步一点点
10、失败铺垫出来成功之路！
11、团结一心，其利断金！
12、团结一致，再创佳绩！
13、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前
14、大家好，才是真的好
15、因为自信，所以成功
16、众志成城飞越颠峰
17、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产
18、患者用流血换取教训、智者用教训避免流血；
财务部口号精选
我们参加团队活动的时候都会发起一个口号，这样的口号不仅能提高团队的积极性和团结，还能使整个活动处于一个高潮。你还在为活动想口号吗，接下来小编为你带来财务部口号精选，希望对你有帮助。
1、真实、可比、准确、及时是核算的基本要求
2、以最小的支出，获取最大收益是我们不懈的追求。
3、以专业素养为矛，决策支持锐不可挡。
4、以勤恳诚信为盾，风险防范坚不可催。
5、为下一年度提早预算，为年度决算早早安排。
6、为领导当好参谋，为单位依法理财。
7、完善财务流程管理，有效降低业务风险。
8、拓宽融资途径，保障业务的资金需求。
9、推行全面预算管理，引导企业业务发展，有效降低经营成本。
10、推行科学的财务考核，推动和促进企业各项业务的.发展。
11、通过预算管理，加强费用控制。
12、提供深入的财务分析，为企业领导决策发挥参谋作用。
13、提高资金的使用效益，提升企业的盈利能力。
14、清清楚楚算帐，明明白白做人。
15、精打细算，厉行节约。
16、建立科学的财务考核和激励机制促进企业的发展。
17、坚持原则，不徇私情。
18、诚信为本，依法理财。
19、诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假帐。
20、诚信守信，不做假帐。
21、奋勇冲击，永争第一。
22、顽强拼搏，所向无敌。
23、深入浅出，易学易记。
24、奋发拼搏，勇于开拓。
25、愚者千虑，必有一得。
26、没有最好，只有更好。
1、用一流的待遇留住一流的人才。
2、用我们行动连接你我他。
3、勇创一流、勇创新高。
4、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
5、学技术，提供优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象。
6、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。
7、效益源自创新。
8、我们网络永不堵车。
9、团结奋进、开拓创新、拼搏向上。
10、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
11、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
12、励精图治，蓬勃向上，夯实企业文化底蕴，创文明新业绩，建一流企业精神。
13、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。
14、高质量服务，高技。
15、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
16、创造更新、更全、更强、高速的电信网络。
17、创新、创业、创辉煌。
18、创建南电网络，追求美好生活。
19、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
20、诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新。
21、超越自我、追求卓越。
22、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
23、爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取。
有关财务部年会口号
在日复一日的学*、工作或生活中，说到口号，大家肯定都不陌生吧，口号具有在理智上启发人们，在情感上打动人们的作用。你还在找寻优秀经典的口号吗？下面是小编帮大家整理的有关财务部年会口号，希望能够帮助到大家。
1、真实、可比、准确、及时是核算的基本要求
2、以最小的支出，获取最大收益是我们不懈的追求。
3、以专业素养为矛，决策支持锐不可挡。
4、以勤恳诚信为盾，风险防范坚不可催。
5、为下一年度提早预算，为年度决算早早安排。
6、为领导当好参谋，为单位依法理财。
7、完善财务流程管理，有效降低业务风险。
8、拓宽融资途径，保障业务的资金需求。
9、推行全面预算管理，引导公司业务发展，有效降低经营成本。
10、推行科学的财务考核，推动和促进公司各项业务的发展。
11、通过预算管理，加强费用控制。
12、提供深入的财务分析，为公司领导决策发挥参谋作用。
13、提高资金的使用效益，提升公司的盈利能力。
14、清清楚楚算帐，明明白白做人。
15、精打细算，厉行节约。
16、建立科学的'财务考核和激励机制促进公司的发展。
17、坚持原则，不徇私情。
18、诚信为本，依法理财。
19、诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假帐。
20、诚信守信，不做假帐。
1、以科学发展观统领全局，推动南汇经济社会又好又快发展
2、世界文明的盛会，我们大家的世博
3、祝大家新年快乐！
4、笛弄梅花曲，莺啼杨柳风
5、春到碧桃树上，莺歌绿柳楼前
6、洞庭自有千重浪，世上今逢万里潮
7、满怀生意春风蔼，一点公心秋月明
8、以我文明新貌，共庆新春佳节，喜迎世博盛会
9、文明的城市、欢庆的佳节，美好的生活
10、抢抓新机遇，争创新优势，再创新辉煌
11、汇聚百川、服务两港、创新开拓、勇立潮头
12、抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌
13、和气吉祥岁岁安康，四季*安年年如意
14、东风迎新岁，瑞雪兆丰年。
15、春草满庭吐秀，百花遍地飘香。
16、东风吹出千山绿，春雨洒来万象新。
17、削*山岭铺大道，跨越江河架宏桥。
18、山青水秀风光好，人寿年丰喜事多。
19、笛弄梅花曲，莺啼杨柳风。
20、与时俱进弘扬南汇精神，万众一心构建和谐港城
21、瑞雪映兆丰稔岁，神驹腾跃吉祥年。
22、聚精会神搞建设，一心一意谋发展
23、乘风破浪云际沧海勤勉迎全运，领导关怀斗志昂扬全心创佳绩
24、创新发展扩大出口，用心做事继往开来
25、张灯结彩喜迎新年，齐心协力共谱新篇
26、恭祝全体员工新年快乐，幸福安康，如意吉祥
27、春到碧桃树上，莺歌绿柳楼前。
28、做一个快乐得自己，做一回真实得自己。
29、自信得生命最美丽。
财务部获奖感言
在生活、工作和学*中，我们时常会受到启发，对某些事或人产生新的感悟，如此便可将其记录在感言中。应该怎么写感言才合适呢？以下是小编帮大家整理的财务部获奖感言，欢迎阅读与收藏。
尊敬的各位我司领导、各位同仁：
大家好!
唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙，时间如梭，岁月如歌，很荣幸我们成本控制部被评为年度的优秀部门，收获这一殊荣，我们部门很骄傲，也很激动因为在过去的一年里，我们部门完美的演绎了团队凝聚力。
但是这一成绩的取得是和我司各位领导的英明领导分不开的，也是在其他部门的全力配合下取得的，所以在此，我代表我们部门的各个精英，感谢我司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导和支持，感谢我司其他部门的全力配合和支持。
过去的一年里，我们我司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩，我们部门各位精英紧随我司的脚步兢兢业业，孜孜不倦，无论前路多么辛苦，无论工作多么艰巨，我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实。
曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月，曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子，不曾忘记洛浦公馆、*、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜，更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵，同志们总能够群策群力，共克时艰。
在整个的滔滔流水般的工作过程中，更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质，老同志总会无私教导年轻人经验和细致，年轻人也激情奉献敢于担当和探索，无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论，还是一个梁柱构件的面红耳赤，更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵，人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎。
最终总有一份温暖促使着我们情归一处，还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语，以及满屋的人人面对电脑忙碌时的寂静无声，总有一份感动时刻凝聚在我的心间，同志们各司其职，各负其责，而又是有机整体，众志成城，最终我们部门配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作，完成了我司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作。
一份汗水，一份收获;一份耕耘，一份获得，我要再次感谢我司领导对我们成控部一年来工作的支持和肯定，感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的配合和支持!
很显然我们是一个年轻的团队但更是一个成熟的部门，在我们团队中老同志有一颗“老骥伏枥，志在千里”之心，年轻人也乐于“力争上游，更上一层楼”，教导学*和分享经验也是我们工作中的一部分，成长与积累经验对于我们无时无处不在，“三人行，必有我师”更是我们工作过程中的真实写照，“前车之鉴，后事之师”更使我们谨小慎微，秉着“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的精神。
我们一定要做好每一个我们负责的项目的成本控制工作预结算及招投标工作，细微之处见成本，细微之处出收入，细微之处创利润，细微之处蕴含正确决策，细致入微是我们工作的基本，“差之一毫，谬之千里”的切肤之痛我们绝不亲尝。
所以，当工作任务下来，众人下班在家享受天伦之乐时，我们愿意孜孜不倦，因为我们知道任何项目运作的的成功都是由大量的细致入微的基础工作决定的。
而我们就是那些细致入微的基础工作中的不可或缺的一部分，天职所在，不可推却，看到各个项目有条不紊的进行，看到领导们胸有成竹的指点江山，看到我司日益壮大日进斗金，我们舒畅快意淋漓。
因为顺利里面有我们付出的影子，信心里面有我们付出的影子，斗金里面有我们付出的影子，更因为付出总有回报，不仅是口袋更是脑袋更有心中的品质之袋，还有我司每一位员工笑起的眼袋，快乐总是与和谐相伴，为社会的和谐贡献自己的力量，更是我们最求的目标!我们是一个年轻的团队，我们尊老爱幼;我们是一个年轻的团队，更是一个成熟的部门。
快乐学*快乐生活，敢于承担勇于面对，乐于奉献自愿付出，我们年轻，我们并不简单!
成绩只代表过去，我们还存在很多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，在今后的工作中，我们会继续延续注重部门内部的团结和建立学*型的团队以及加强与外部的衔接，部门内部我们相互支持相互鼓励互相学*，向着共同的方向而努力，对外我们加强沟通相互支持和相互配合相互学*。
展望活虎生龙的新一年，我们成本控制部依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学*积累，敢拼敢为的精神，也会戒骄戒躁，扬长补短，为明年的今天能再次站在这里享受这份荣誉，继续奋斗拼搏!今天的荣誉即将成为明天的历史，我们相信，我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。
再次感谢我司领导对我们部门工作的重视，感谢岳总对我们部门工作的关心和支持!
最后，我想用一句话来与在座各位同仁共勉“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”!是骡子是马，明年拉出来再溜溜!
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是黄方园，首先感谢全体同事及各位领导对我工作的支持与理解，感谢公司给我这个展示自我与实现自身价值的*台。我很荣幸这次被评为xx年一季度优秀员工，在这段时间里，我们大家在工作中并肩作战，取得可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围、积极认真的工作态度，而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，是属我们部门每一个成员。这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对我今后工作的一种鼓励。
在以后的`工作中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作并不断地学*，揭升自己的工作技能，用实际行动为公司尽绵薄之力。
我相信通过我的努力在今后的工作中一定可以取得优异的成绩。俗话说：没有*凡的岗位，只有*庸的员工。在这个岗位上如果不尽职尽责，则会影响全局，所以责任高于一切。在工作上没有小事，小事如果不认真，不尽责，则将会酿成大错。
当选为季度优秀员工仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的动力，它将激励我更加努力地完成自己的工作。我对我的工作有坚定的信心和毅力。勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，一个人工作上优不优秀，并不取决于你的工作有多重要，贡献有多大，而在于你是否兢兢业业地工作。
展望未来，我还有很长的路要走，我将继续发扬刻苦、勤奋的精神，做好自己的工作。
最后，再次感谢各位领导和同事的支持！
尊敬的各位公司领导、各位同仁：
大家好!
唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙，时间如梭，岁月如歌，很荣幸我们成本控制部被评为年度的优秀部门，收获这一殊荣，我们部门很骄傲，也很激动因为在过去的一年里，我们部门完美的演绎了团队凝聚力。
但是这一成绩的取得是跟公司各位领导的英明领导分不开的，也是在其他部门的全力配合下取得的，所以在此，我代表我们部门的各个精英，感谢公司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导跟支持，感谢公司其他部门的全力配合跟支持。
过去的一年里，我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩，我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业，孜孜不倦，无论前路多么辛苦，无论工作多么艰巨，我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实。
曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月，曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子，不曾忘记洛浦公馆、*、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜，更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵，同志们总能够群策群力，共克时艰。
在整个的滔滔流水般的工作过程中，更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质，老同志总会无私教导年轻人经验跟细致，年轻人也激情奉献敢于担当跟探索，无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论，还是一个梁柱构件的面红耳赤，更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵，人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎。
最终总有一份温暖促使着我们情归一处，还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语，以及满屋的人人面对电脑忙碌时的寂静无声，总有一份感动时刻凝聚在我的心间，同志们各司其职，各负其责，而又是有机整体，众志成城，最终我们部门配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作，完成了公司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作。
一份汗水，一份收获;一份耕耘，一份获得，我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持跟肯定，感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的配合跟支持!
很显然我们是一个年轻的团队但更是一个成熟的部门，在我们团队中老同志有一颗“老骥伏枥，志在千里”之心，年轻人也乐于“力争上游，更上一层楼”，教导学*跟分享经验也是我们工作中的一部分，成长与积累经验对于我们无时无处不在，“三人行，必有我师”更是我们工作过程中的真实写照，“前车之鉴，后事之师”更使我们谨小慎微，秉着“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的精神。
我们一定要做好每一个我们负责的项目的成本控制工作预结算及招投标工作，细微之处见成本，细微之处出收入，细微之处创利润，细微之处蕴含正确决策，细致入微是我们工作的基本，“差之一毫，谬之千里”的切肤之痛我们绝不亲尝。
所以，当工作任务下来，众人下班在家享受天伦之乐时，我们愿意孜孜不倦，因为我们知道任何项目运作的的成功都是由大量的细致入微的基础工作决定的。
而我们就是那些细致入微的基础工作中的不可或缺的一部分，天职所在，不可推却，看到各个项目有条不紊的进行，看到领导们胸有成竹的指点江山，看到公司日益壮大日进斗金，我们舒畅快意淋漓。
因为顺利里面有我们付出的影子，信心里面有我们付出的影子，斗金里面有我们付出的影子，更因为付出总有回报，不仅是口袋更是脑袋更有心中的品质之袋，还有公司每一位员工笑起的眼袋，快乐总是与跟谐相伴，为社会的跟谐贡献自己的力量，更是我们最求的目标!我们是一个年轻的团队，我们尊老爱幼;我们是一个年轻的团队，更是一个成熟的部门。
快乐学*快乐生活，敢于承担勇于面对，乐于奉献自愿付出，我们年轻，我们并不简单!
成绩只代表过去，我们还存在很多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，在今后的工作中，我们会继续延续注重部门内部的团结跟建立学*型的团队以及加强与外部的衔接，部门内部我们相互支持相互鼓励互相学*，向着共同的方向而努力，对外我们加强沟通相互支持跟相互配合相互学*。
展望活虎生龙的新一年，我们成本控制部依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学*积累，敢拼敢为的精神，也会戒骄戒躁，扬长补短，为明年的今天能再次站在这里享受这份荣誉，继续奋斗拼搏!今天的荣誉即将成为明天的历史，我们相信，我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。
再次感谢公司领导对我们部门工作的重视，感谢岳总对我们部门工作的关心跟支持!
最后，我想用一句话来与在座各位同仁共勉“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”!是骡子是马，明年拉出来再溜溜!
尊敬的领导跟同事们：
你们好!
这次，能被评为公司17年度优秀员工荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。
关于财务部门的职责（精选52篇）
在发展不断提速的社会中，各种岗位职责频频出现，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的关于财务部门主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、建立和完善公司的财务管理制度和财务部门，通过科学有效的财务核算体系和财务监控体系，进行内部控制，加强公司经济管理，提高经济效益；
2、参与公司重要事项的分析和决策，及投资项目分析及资本运作为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，牵头完成公司财务管控体系、会计核算体系、风险控制体系等建设；
4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；
5、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神；
6、负责公司投融资管理。
1、根据集团要求完成公司年度预算编制；
2、根据集团战略目标，制定财务战略规划，并分解落实，确保各子公司目标完成；
3、负责集团整体的财务核算、财务监控和管理，确保账务核算的及时与准确性；
4、负责完善集团财务管理体系和制度，如会计核算管理程序、资金监督等；
5、审核财务报表，包括资金管理报告，预、决算等，并按集团要求提交财务管理工作报告；
1、负责各业态项目（仓、改造等）全过程成本管控，包括目标成本编制、动态成本管控、价值工程管理、招标、合同、付款、变更、结算和后评估等；
2、负责构建成本体系、标准，以及后续的升级迭代；
3、负责材料、人、机器市场价格的研究，不断完善价格信息库；
4、负责成本管理*台的运营和优化，不断提升成本信息化水*；
5、协同上下游部门，基于成本效益化原则有效落地公司capex规划；
6、其他成本相关事项。
1、负责境内外销售及采购业务专项检查，针对业务及财务内控制度完整性、内控执行有效性等出具稽核报告，并提供内控改善建议；
2、发现并识别业务各环节存在的财务问题及风险，深入挖掘问题根因，并提出有针对性的风险防范措施；
3、梳理业务及财务相关流程，发现并识别流程缺陷，提供有效的流程优化建议；
4、针对发现的问题及建议方案进行跟踪落实，推动业务及财务环节实质性改善，落实改善结果。
1、每日按时开据部分支付房东取款资料，并审核另一位房款专员开据的取款资料，确保取款资料无误；
2、对于需要退房款的单子，在收到房款结算专员或客户经理的通知后，及时出具退款资料，协助经纪人或客户经理做好客户退款工作，并保证公司资金安全；
3、负责日常各银行支票、支付通知书等房款取款资料的购买及保管，确保业务顺畅开展；
4、负责买卖合同税费审核，企业一般户银行对账管理、各类凭证编制等。
1、按照会计制度规定记账、报账，做到手续完备，数字准确，账面清楚。
2、编制管理报表，做到数据准确、指标清晰、报送及时。
3、认真核对收支单据，加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。
4、按照会计档案管理办法建立和管理会计档案，做到资料完整，保密。
5、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。
1、负责账务的全盘处理以及会计核算工作；
2、建立健全财务制度及内控管理体系，对公司财务情况的日常管理、年度预算、资金运作等作总体控制和不断优化，把控财务风险；
3、组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，提高公司的盈利水*；
4、公司整体税收筹划，研究最新税收政策，合法合规降低企业税务成本；
5、负责财务分析，向管理层、股东提供相关财务报告，确保财务数据真实、准确、可靠；
6、参与公司收并购上市等重大财务事项、业务问题等的决策，对项目效益可行性提出建议；
1、管理月报及周报编制：包括利润分析、收入分析、分模块、本部门、分项目、分产品等多维度管理分析报表，成本资源投入效率监控分析等，主动发现问题并提出优化方案；
2、项目型工作：结合业务数据、财务数据及行业信息等分析工作，包括但不限于投入产出分析、支出管控优化等；
3、预算及跟踪工作：参与协助年度、季度预算编制，阶段性跟踪调整，资源投入产出效率跟踪，以及集团层面汇报输出等工作；
4、协助推动业财数据化转换并定制系统上线，滚动预测游戏业务大盘及单品收入
5、领导交办的其他工作。
1、报销单据的初审及入账工作；
2、根据开票流程开具发票，并做好合同、开票台账登记，维护发票签收/寄出台账；
3、根据公司税务管理要求，及时认证发票，做好进项发票台账管理；
4、会计凭证的整理、归档及装订；
5、完成部门安排的其他工作。
1、负责营收核算系统的月度关账、ERPPAPC模块日常运行管理；
2、负责财务数字化中营收核算相关流程及信息系统的方案设计、实施、持续优化；
3、负责LTC端到端业务流程中与财务相关流程及IT系统的方案设计、实施及持续优化。
财务部半年工作小结
时间流逝得如此之快，就算追也追不到，想必大家都有了很深的感触吧，不如让我们小结经验，展望未来。那么一般小结是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的财务部半年工作小结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
上半年，我财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下：
一、工作落实情况。
(一、)组织部门员工进行定期学*，以此提高部门员工的业务技能水*和法律意识。
每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学*，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学*等。通过学*，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。
(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。
上半年，我部门在人员短缺的情况下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。
(三) 积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。
支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。
(四、)安全生产工作得到加强。
安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定定期检修车辆，定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面，我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金，及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控，注意资金异常动向，及时反馈及时报告，使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之，我部门员工通过教育学*实践，对安全知识以及安全意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。
(五) 充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障工作顺利开展。
我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本，节约开支，并也初见成效。阆中是一个特殊的旅游城市，来人来客相对比较多，为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方，让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热情周到，细致入微，使得客人有宾至如归的感觉。
二、下一步工作打算。
(1)加强与邮政局以及外单位的'沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺利开展。
(2) 合理做好资金头寸以及资金调度工作，减少资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。
(3) 以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学*、谈心、了解掌握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。
(4) 加强与业务部门的配合，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。
(5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学*，以此提高本部门员工的素质水*。
总之，上半年的工作虽取得一定得成绩，但我们仍应该戒骄戒躁，扬长避短，总结经验教训，将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪，但只要我们随时保持清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也可以迎刃而解!
黔张常项目二分部自上场以来已*四月，在这四个月时间里，我分部财务团队在局指财务的领导支持下，逐步改进自身不足，步入正轨。取得了一些成绩，但也存在一定不足，现将上半年财务工作总结如下：
一、财务工作完成情况
我分部与3月15日上场，项目一上场分部财务结合项目实际情况制定了分部财务管理规定，为财务工作有序顺利开展打下了基础。成立了以分部经理为组长，项目总工、总经、总会为副组长，各部门负责人为组员的责任成本管理小组。明确了各自责任成本管理分工及各项责任成本指标，做到人人身上有压力、人人头上有指标，充分调动了全体员工的积极性与主动性。
二、财务工作的几点做法
（一）、积极加强业务部门水*沟通
搞好财务工作首先要与各业务部门加强水*沟通。财务部门积极参与分部组织的物资招标和劳务招标会，全面掌握和了解物资采购方面和劳务分包方面的情况，并提出财务部门对物资采购和劳务分包方面的合理化建议，以协助物资采购和劳务分包实现最低价、合理价中标，降低工程成本。财务部门根据项目部资金情况，对可能中标的材料供应商和劳务分包商提出几种付款方式。对我方有利的付款方式，主动与对方沟通，看对方能否接受，并以此作为中标的一个条件，以缓解项目资金压力，保证项目资金的正常运转。
（二）、在费用开支方面
本级费用开支实行总量控制，由财务部门牵头，各业务部门配合，根据项目部人员配备、办公条件、环境、车辆配置等情况编制了分部本级费用开支总计划并报公司批准。各项本级费用开支由经办人讲明开支用途，然后经财务人员预审，核实其开支的必然性，再报分管副经理、党工委*、项目经理审批。每项费用开支严格按计划执行，做到有章可循、有据可依。
(三)、在资金管理方面
项目前期上场，资金周转带来很大困难，财务部门积极想办法筹集资金，保证了分部本级固定成本开支及施工生产地正常进行。具体做法是：
1、在材料外欠款、劳务分包款的支付上，由于资金不足，拨付工程款不及时，造成分部外欠款数额较大。给材料供应商及劳务承包商的资金周转带来了巨大压力，我们也考虑到对方的难处，并积极主动与其沟通，讲明原由，取得了他们的信任与理解。在资金拨付时，根据其资金需求、轻重缓急情况，合理调度使用资金，减轻了项目资金压力。
2、严格计价、拨款手续。验工计价严格执行各部门会签、分部经理审批制度，财务部门做到“三不”。会签手续不完善的验工计价单，财务部门不予受理；转账材料、代付款项未核对清楚的，财务部门不予受理；不按时提供民工工资发放表的，财务部门不予受理。民工工资的发放由施工队伍造表，财务部门审核后据实打卡，杜绝发生
拖欠民工工资现象。每月拨付工程款款时，财务部门根据计价金额核减代付其他费用后，剩下部分作为拨款依据，坚决杜绝超拨款现象。财务拨款，根据分部资金拥有量、当月验工计价金额以及材料外欠款情况，编制付款计划，经计核、技术、物资部门共同确认，报分部经理同意、公司审批后方可付款。
三、财务工作的几点不足
1、物资、计核、财务部门之间配合的不够紧密。
2、资金管理和成本控制方面还需不断加强。
3、自身政策水*、专业水*还需进一步提高。
四、下半年财务工作思路
为确保分部财务工作健康、稳步发展，实现分部各项经济指标，将分部财务工作真正做优、做强，财务部门结合分部实际情况及发展方向，制定了分部下半年财务工作管理思路。
（一）、加强水*沟通，确保资金控制
部门之间和谐有效的沟通，是整个团队快速、高效、强大发展的主要前提。对于财务部门来说，主要是与计核部和物资部之间的沟通。真正该给施工队多少钱我们只能从计核部那里获知，如果计核部门计价不及时，我们对施工队拨款就没有依据，结果导致超付款，造成资金无法控制。物资部如果对施工队材料入账不及时不第一时间反馈给我们，最后也只能造成工程款超付。为了确保成本的有效控制和资金的合理支配，财务、计核、物资一定要做到及时、有效的沟通。
（二）、资金调配做到合理、高效
财务工作要具有超前性，预见性，要做好各项资金的保证工作是其重要的体现。资金是企业的血液，没有资金，什么事情也办不成。要根据资金拥有量，债权人资金需求量、轻重缓急情况，统筹安排好资金使用工作，保证工程建设顺利进行。
（三）、努力提高自身综合素质，做好“传、帮、带”工作
学无止境，加强自身学*，提高自身综合素质是做好“传、帮、带”工作的基础。自己“一瓶子不满、半瓶子晃荡”，还想带好别人那是不可能的，营造良好学*氛围，共同学*，共同提高。现在光凭经验不行，好多事情需要分析，不是一拍脑门就能定的，要为后续项目培育出优秀的财务人才。
（四）、打造一支“勤于思考、和谐高效”的知识型财务团队
勤于思考、善于思考是人事业成功的必备条件，干财务工作，更要勤于思考、善于思考，从如何降低本级成本、资金怎样合理运用、税务筹划上多动些脑筋，为项目减少支出。提高个人业务能力和工作效率是团队执行力提升的关键，“众人拾柴火焰高”，都一心一意扑在工作上，我们的工作必定是和谐高效的。
合理的制度需要严格地执行，清晰的思路需要认真的落实，二分部财务全体人员在局指财务部门领导下，定会在下半年把财务工作做优、做细、做强！
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学*润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学*，完善自我，把“学*先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：
一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；
有关财务部门奖金激励方案
奖金作为物质激励的主要形式之一，对于充分调动广大职工的积极性，具有不容忽视的作用。以下是小编为大家整理的有关财务部门奖金激励方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
为了对财务人员进行公*公正的考核，明确各财务岗位的责任，加强各岗位的工作责任心、提高创新能力和敬业精神，提升各级财务人员的领导和管理能力，本着奖优惩劣的原则，制定本激励制度。
一、适用的财务人员范围
1、 门店：门店财务主管、出纳、台账、收银；
2、 分公司财务部：财务经理、财务副经理、财务主管、一般财务人员、总仓验收组人员等所有财务人员
3、 财务管理中心：财务副总监、经理、专员、财务中心办事员
4、 激励级别划分
二、激励制度基本概况
（一） 奖励方式
1、 嘉奖。包括精神鼓励和物质奖励。
2、 加薪。在维持原职位情况下给予工资提升或奖金提高。
3、 提级。按公司职位等级给予提升，同时也提高了薪资水*。
（二） 处罚方式
1、 经济处罚。按处罚标准对责任人及相关连带领导人进行经济处罚。
2、 降薪。在维持原职位情况下降低工资级别或扣减奖金。可与上述第1项并处。
3、 降级。根据公司职位等级直接作降级处理，同时降低薪资级别。可与上述第1项并处。
4、 除名。直接开除，可与上述第1项并处。
三、奖励实施细则
（一） 嘉奖规定
1、 嘉奖的适用
受奖人员*时工作努力积极、好学向上、尽职尽责，工作中较少疏漏，遇事能以公司利益为重，为公司挽回损失，能积极的对经营管理和财务操作、制度等提供有意义的参考建议。
2、 嘉奖的基本原则和要求
1） 嘉奖分为物质奖励、精神奖励或二者兼备。
2） 本着公*公开公正的原则给予奖励。
3） 物质嘉奖必须由直属主管提名建议，并经财务管理中心批准后执行。一级二级人员由分公司财务经理提名，经分公司总经理审批后，由分公司行政部实施；三级四级人员由分管财务总监提名，经主管总裁审批后，由人力资源中心实施。
4） 每年7月和1月评选，对于突出事件可直接单项奖励。
（二） 加薪规定
1、 加薪的适用
基本同嘉奖，根据工作努力程度，能保持敬业爱岗的精神，出色完成本岗位的职责，及对公司的贡献程度。
2、 加薪的基本原则
1） 提升薪金级别或增发奖金。
2） 增发奖金必须由直属主管提名建议，并经上级批准后执行。一级二级人员由分公司财务经理审批，三级四级五级人员由分管财务总监审批，六级人员由总裁审批。
3） 提升薪金一级人员由分公司财务经理或副经理提名，经总监批准后实施；二级人员由分
公司财务经理提名，经总监同意，报分管总裁审批后实施；三级四级人员由分管财务总监提名，经主管总裁审批后实施
（三） 提级规定
1、 提级的适用
提级员工除满足上述二种奖励适用条例外，具备一定的管理能力，能完全胜任新岗位的工作要求。
2、 提级的基本原则和要求
1） 提升职位和相应的薪资水*。
2） 一级人员由分公司财务经理或副经理提名，经总监批准后实施；二级人员由分公司财务经理提名，经总监同意，报分管总裁审批后实施；三级四级人员由分管财务总监提名，经主管总裁审批后实施。
3） 每年7月和1月评选，遇管理人员空缺可临时评定选拔。
四、处罚实施细则
（一） 经济处罚规定
1、 经济处罚适用
本经济处罚适用：基础核算错误、违反一般财务制度、管理人员培训监管不力等非原则性问题。
2、 经济处罚的'基本原则
在对直接违规人员处罚的基础上，上级主管人员负相应的领导责任并连带处罚。即“一人受罚，领导连带”。
3、 第一级直接违规人基础处罚金额（单笔）规定
1）级别中第一级人员基础处罚金额为50元~200元，其中：以50元为基点处罚金额，最高为4倍，分别为50元、100元、150元、200元。
2）级别中第二级人员基础处罚金额为50元~400元，其中：以50元以为基点处罚金额，最高为8倍。
财务团队精神口号霸气的
在现实生活或工作学*中，大家都接触过很多优秀的口号吧，口号既有公文语体准确、简洁的特点，又有政论语体严谨性、鼓动性的特点。那些被广泛运用的口号都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的财务团队精神口号霸气的，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、效益源自创新。
2、信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群。
3、学技术，提供优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象。
4、节约团结求实创新。
5、敬业创新务实高效。
6、励精图治，蓬勃向上，夯实企业文化底蕴，创文明新业绩，建一流企业精神。
7、南昌电信为我所信。
8、南电是我家，家兴我荣万事兴。
9、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
10、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
11、勇创一流勇创新高。
12、大家好，才是真的好。
13、众志成城飞越颠峰。
14、付出一定会有回报。
15、本周破零加大拜访
16、业绩攀新追求卓越
17、挑战自我全力以赴
18、目标达成全员实动
19、八周破零加大拜访
20、业绩攀新稳定市场
21、重在回访精心打理
22、用我们行动连接你我他。
23、用一流的待遇留住一流的'人才。
24、团结一心，其利断金！
25、团结一致，再创佳绩！
26、休养生息长期经营
27、积累客户充分准备
28、伺机而行稳定市场
29、重在回访精心打理
30、休养生息长期经营
31、积累客户充分准备。
32、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜
33、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调
34、制造须靠低成本，竞争依赖高品质
35、提高售后服务质量，提升客户满意程度
36、道路是曲折的，“钱”途无限光明！
37、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局
38、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单
39、忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
40、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
41、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
42、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
43、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
44、诚信高效服务用户团结进取争创效益。
45、创建南电网络，追求美好生活。
46、创新创业创辉煌。
47、创造更新更全更强高速的电信网络。
48、敢于竞争善于竞争赢得竞争。
49、高质量服务，高技。
幽默的团队口号
拼一载春秋，搏一生无悔。下面是小编收集整理的幽默的团队口号，以供大家参考借鉴。
1、当你明了成功不会造就你，失败不会击垮你，*淡不会淹没你时，你就站在生命的最高。
2、用爱生活，你会使幸福!用爱工作，你会使人幸福!
3、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
4、技巧提升，业绩攀升，锲而不舍，业绩骄人
5、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
6、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
7、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
8、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
9、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
10、专业服务，优势尽显，素质提升，你能我也能
11、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学*
12、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
13、也许上帝让你在遇见那个合适的人之前遇见错误的人，当切的时候，你应该心存感激。
14、破釜沉舟，百二秦关终属楚;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
15、意气风发，寒冬散尽喜迎春;奋发图强，春意盎然抖精神。
16、力争上游，龙腾虎跃朝气蓬勃;壮志凌云，你追我赶奋力“闹他”
1.不怕神一样的队友，只怕猪一样的队友。
2.雁队远飞志愈坚，狼群入原势必得。
3.考过高富帅，战胜官二代。
4.拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
5.把汗水变成珍珠，把梦想变成现实!
6.精神成就事业，态度决定一切。
7.不成功便成鬼。
8.静下来，铸我实力;拼上去，亮我风采。
9.人活着要呼吸。呼者，出一口气;吸者，争一口气。
10.眼泪不是我们的答案，拼搏才是我们的选择。
11.拼一载春秋，搏一生无悔。
12.拼一分高一分，一分成就终生。
13.做一题会一题，一题决定命运。
14.贵在坚持、难在坚持、成在坚持
15.不苦不累，高三无味;不拼不搏，等于白活。
16.忘时，忘物，忘我。诚实，朴实，踏实。
17.遇难心不慌，遇易心更细。
18.每天都是一个起点，每天都有一点进步，每天都有一点收获!
19.要成功，先发疯，下定决心往前冲!
20.站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。
1. 因为自信，所以成功。
2. 众志成城 飞越颠峰。
3. 大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
4. 团结拼搏，勇争第一，我能！
5. 赚钱靠大家，幸福你我他。
6. 每天多卖一百块！
7. 付出一定会有回报。
8. 永不言退，我们是最好的团队。
9. 相信自己，相信伙伴。
10. 因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！
11. 失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
12. 成功决不容易，还要加倍努力！
13. 不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！
财务团队的口号锦集80句
一对一的服务环境，更应该突出一个情字。下面是小编帮大家整理的财务团队的口号80句，欢迎大家分享。
1、梦想聚团队，团队铸梦想，激情愉悦人。
2、胜利的羽毛永远归顺于我。
3、配合其他人工作，也是一项重要的工作。
4、团结拼搏务实高效、团队口号霸气的押韵的。
5、心中有梦不认命，全员实动1条心。
6、荣誉来自发奋，进步来自勤奋！坚信自我，永不言弃！每一天进步一小步，日积月累跨大步！
7、拓展中提升凝聚力， 工作中加强协作力。
8、不言弃、不言败、信心就是力量。
9、斗志昂扬，奋发向上，成就人生精彩。
10、心中有客户，胸中有目标！
11、*xx，与您携手共进，乘风飞扬。
12、一个人的力量有限，团队的力量无穷。
13、团结一心，其利断金；众志成、飞越颠峰。
14、心中有目标，胸中有任务，一齐向前冲。
15、挑战新目标，成就新辉煌。
16、团结拼搏，勇争第一。
17、打造精良的团队，铸就优秀的团队精神。
18、好的`团队，每个团队成员，都奋发向上。
19、好的团队，每个团队成员，都在超越自我，都在追求卓越。
20、打造一流团队，争创一流业绩，我为团队而努力，团队以我为荣耀。
21、置信自己，置信同伴。
22、勇创一流、勇创新高。
23、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
24、创造更新、更全、更强、高速的电信网络。
25、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
26、培育合作员工，创造合作团队，节约团结求实创新。
27、有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。
28、精英精英，逢战必赢；精英不败，百战不殆！
29、一鼓作气、挑战佳绩，第一、第一、第一！
30、小组队名：缤纷小组：学*着，并快乐着秀出缤纷的自我！
1、诚信守信，不做假。
2、提高资金的运用效益，提升公司的盈利才干。
3、通过预算管理，加强费用控制。
4、以勤恳诚信为盾，风险防范坚不可催。
5、坚持原则，不徇私情。
6、引导公司业务发展，有效降低经营成本。
7、诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假。
8、为下一年度提早预算，为年度决算早早安排。
9、专业素养，决策支持；勤恳诚信，风险防范。
10、以最小的支出，获取最大收益是我们不懈的追求。
11、真实、可比、准确、及时是核算的基本要求。
12、一丝不苟，厉行浪费。
13、我并不比别人聪明，但我比别人更勤奋。
14、清清楚楚算帐，明明白白做人。
15、精打细算，厉行节约。
16、为领导当好参谋，为单位依法理财。
17、提高资金的使用效益，提升公司的盈利能力。
18、推行预算管理，引导公司发展。
19、推行科学的财务考核，推动和促进公司各项业务的发展。
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