关于公司目标口号的文字专题页，提供各类与公司目标口号相关的句子数据。我们整理了与公司目标口号相关的大量文字资料，以各种维度呈现供您参考。如果公司目标口号未能满足您的需求，请善用搜索找到更适合的句子语录。
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5.因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!
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7.激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。
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14.成功的人千方百计，失败的人千难万险。
15.光棍节，非诚勿扰，血战，才是正道。
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27.建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。
28.不求一战成名，但求双十一钱程似锦。
29.推动全员品质活动，提高全员工作士气。
30.行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。
31.相信自己能做到比努力本身更重要。
公司目标计划书
计划书是党政机关、企事业单位、社会团体对今后一段时间的工作、活动作出预想和安排的一 种事务性文书。为避免工作的盲目性，必须前有计划、后有总结。下面是小编收集的公司目标计划书，欢迎大家收藏。
一、加强学*教育，优化队伍结构，员工整体素质全面提升
一方面加强员工政治教育。坚持每周交班会制度，及时传达上级和公司有关重要文件精神，并通过支部“三会一课”、室务会等形式，特别加强员工思想政治教育，进一步提高了全体员工的>政治理论水*。加强党风廉政教育，筑牢思想防线，全年杜绝了任何路风不良反映。加强对骨干分子的培养教育，先后有名同志考察合格转为正式党员，名同志被吸收为**预备党员，1名同志被确定为建党培养对象，名同志被提级。一方面加强员工业务学*。创造条件选派员工参加各级组织的专业培训和专题调研活动，其中“两办”干部培训1人次、应用写作培训人次、档案管理人次，计划生育管理人次，提高了员工业务能力水*，队伍整体素质有较大提高。同时，优化队伍结构，调整秘书人次，更新了血液，秘书队伍更加年轻化。事实证明，我们现在的这支队伍，较之前年，思想更成熟，经验更丰富，能力更全面，都能在分管的工作上独挡一面，分扛一面旗。
二、围绕中心工作，规范运作程序，参谋助手作用发挥良好
一是积极参政议政。围绕公司中心工作，充分发挥办公室“综合部、参谋部”的综合协调作用，协调沟通相关部门，积极出谋献策，科学制定措施，抓好督促落实。如：针对下半年增收节支形势严峻的实际，我们积极协调有关部门，综合整理出增收节支攻关措施，并督促检查落实，取得了较好效果。加强信息调研，收集掌握运输经营信息，深入开展了构建安全落实机制和总结、规划公司年度工作的调研，为领导决策提供了依据。并认真做好值班信息、信息专报、情况通报的采编工作，全年共编发各类信息期(条)，集团公司转发公司信息条。
二是改进办文质量。依据集团公司最新公文处理办法，结合公司实际，制定出台了《公司公文处理实施办法》，进一步规范了办文程序，规范了公文处理，结束了一直以来公司公文处理较为混杂的局面。落实《公司公文处理实施办法》，严把公文质量关，不办、不收不规范性公文，先后退回事业部重办的不规范性公文件。坚持>文秘人员严格核稿，确保办文质量，全年审核各部门文电余件，没有发生大的差错。坚持“文以载道”，全年拟制涉及全局性工作的各类规范性文电件，认真起草公司各类汇报、>领导讲话稿余篇，较好地发挥了“以文辅政”的参谋助手作用。
三是增强办会效果。认真做好会议准备工作，切实提高办会水*，全年没有在会务工作上发生失误。专门发出通知，进一步规范总经理办公会议题的收集，并认真落实议题报审制度，不属办公会议事内容的，做到坚决不上会，有效提高了会议效率。切实抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实，保证会议取得实效。办公室承办的领导干部会议、*工作会议等均取得了预期效果。
四是提高办事效率。进一步规范办事程序。如：针对各单位、部门“白纸”请示、报告直送领导，牵扯公司领导工作精力的情况，办公室以落实《公司公文处理实施办法》为契机，明确规定基层单位请示、报告必须以“红头”文件行文，机关各部门请示、报告必须采劝红头”签报形式，严格按公文处理程序办理，有效强化了公文的权威性、规范性。进一步精简公文、会议，集中精力干工作，提高了工作效率。三、强化服务意识，改进办公方式，综合服务水*不断提高
一是成功推行了机关用车制度改革。落实“一件办成一大大事”的指导思想，把改革机关用车制度作为办公室xx年工作的一件大事来抓，办好、办实。期间，办公室顶住来自各方面的压力，对领导用车办法进行了调整，不再固定专车、专职司机，实行统一调度，有效节约了用车成本，并做到了服务质量不下降，取得了很好反响。同时，改进用车服务，提高司机业务技能水*，办公室组织开展了公司首届汽车驾驶技术比武活动，取得的好成绩。全年办公室车队共安全出车趟次，安全行程万公里。
二是认真做好*接待工作。挂牌成立*办，落实专人负责，使得职工来访有门、接待有人。*办牢记服务宗旨，坚持群众利益无小事，认真对待每件来信来访，落实政策和人文关怀，妥善处理每件*。来访人次，进京妥善处理*人次，解决各类具体问题个，确保了大局稳定。
三是加快办公网络建设。积极协调电算部门，加快办公网络建设，年内建成了覆盖机关、事业部的两级办公网络，在局域网上开通了电子邮箱系统、公司及办公室网站，为改进办公方式，逐步实现无纸化办公准备了条件。为确保办公网络的有效利用，我们对办公室网站实行专人负责管理，不断更新网站信息，保证信息的及时性、有效性。目前，办公网络已逐步成为了办公室上传下达、通知公告、信息发布的主渠道。
四是推广应用办公信息系统。按照关于推广应用办公信息系统的统一部署，我们积极上手，迅速动作，解决了办公信息系统资金预算问题，基本完成了用户需求分析，制定了试用期间的相关制度、办法，各项准备工作基本到位。今年，将全面进行推广应用。
一、 公司基本情况
公司基本情况是一个项目计划书最基础的部分，是构成项目计划书的首要部分。
公司基本情况反映了一个公司的全貌，让制作者能够有条理的对自己的公司当前状况进行一个概览。包括了公司的名称、成立时间地点三要素，同时更为重要的是将公司运营组织架构进行梳理，包括主要管理者的情况以及主要业务情况介绍。
1.1 公司名称：
(公司名称)
1.2 成立时间
(公司成立时间)
1.3 注册地点
(公司注册地点，如还没有固定办公场所，可以不填)
1.4 组织架构
(公司组织架构)
1.5 主要业务
(目前公司主要业务介绍，包括业务业务概述，业务内容，涉及到的产品以及部门)
1.6 目前员工人数与学历架构
(目前员工人数及各级部门的人员学历水*架构)
1.7 主要负责人介绍
(公司总经理、副总经理、总监、各部门主要负责人介绍，包括工作背景、学历背景、资质、专业方向及经营理念)
二、 公司产品线
公司产品线指的是目前公司主要业务中为客户提供的全部产品及服务，包括产品与服务的名称、性质、特点;同时在产品线介绍中，需要对目前公司所经营的产品及服务进行竞争力模型分析，包括差异模型和发展模型。对公司产品线的梳理可以清晰认识到公司产品与服务的市场定位以及差异化优势，充分了解公司产品特征，凝聚产品与服务的核心竞争力。
2.1 产品与服务描述
(包括产品与服务的名称、性质、特点)
2.2 产品与服务竞争优势
(对目前公司所经营的产品及服务进行竞争力模型分析)
三、 行业及市场分析
应用统计学、计量经济学等分析工具对公司所处行业的运行状况、产品生产、销售、消费、技术、行业竞争力、市场竞争格局、行业政策等行业要素进行深入的分析，从而发现行业运行的内在经济规律，进而进一步预测未来行业发展的趋势。行业分析是介于宏观经济与微观经济分析之间的中观层次的分析，是发现和掌握行业运行规律的必经之路，是行业内企业发展的大脑，对指导行业内企业的'经营规划和发展具有决定性的意义。
市场分析是对市场规模、性质、特点、市场容量及吸引范围等调查资料所进行的经济分析，主要目的是研究公司所经营的市场的现有市场体量，潜在市场体量，对公司的规模和状况进行分析，判断市场地位和发展潜力，对市场占有率进行预测和分析。通过市场分析，可以更好地认识市场的供应和需求的比例关系，采取正确的经营战略，满足市场需要，提高企业经营活动的经济效益。
3.1 行业状况 (当前行业历史、现状和未来发展趋势，总结当前行业特点和发展方向)
3.2 主要竞争对手
(公司所处区域内行业前三甲的同业对手情况详析介绍和分析)
3.3 市场前景
(公司所处的行业市场前景展望，利用政策和市场数据进行印证)
3.4 目标市场现状分析
(公司所处的区域现有市场体量，潜在的市场体量，对公司目前的规模和状况进行分析，判断市场地位和发展潜力，对市场占有率进行预测和分析)
3.5 市场壁垒
(公司进入市场在经营中所遇到的所有障碍和起抑制作用的因素进行总结分析)
3.6 公司经营发展swot分析
(以公司所处的行业地位和区域市场地位进行客观评价，利用swot分析方法进行客观分析)
四、 客户分析
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公司口号标语
1、今天的付出，明天的回报。
2、保证质量，是对社会的承诺。
3、勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
4、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
5、多创优质产品，提高企业形象。
6、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
7、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
8、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
9、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
10、有品质才有市场，有改善才有进步。
11、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
12、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
13、劳动创造财富，安全带来幸福!
14、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!
15、以诚实的信念，承诺一流的企业服务。
16、成功者找方法，失败者找借口。
17、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
18、三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。
19、百尽竿头，更进一步。
20、控制每一道工序，做好每一件产品。
21、创优质品牌，铸一流企业形象。
22、细心精心用心，品质永保称心。
23、外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。
24、不要小看自己，人有无限可能。
25、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦。
26、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
27、求生存敬业爱岗与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面。
28、只有跑在前面我们的理念是。
29、手连手，发扬优质精神。
30、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
31、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
32、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
33、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
34、以厂为校、以厂为家、互相学*、互相关怀。
35、增员、增贤、增人气，经营、发展、促业绩。
36、安全是最大的节约，事故是最大的浪费!
37、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!
38、失意时你会需要他们合格的员工从。
39、向质量要市场，向管理要效益。
40、整理整顿做得好，工作效率步步高。
41、奇迹靠人创造，机遇靠人争取。
42、宁可因高目标而脖子硬。
43、老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。
44、同德才能走得更*团结一条心。
45、品质是生命，服务是宗旨。
46、心态正，事业成，不成也成。
47、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
48、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
49、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
50、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。
公司项目团队口号
无论在学*、工作或是生活中，大家总免不了要接触或使用口号吧，不同时期不同的口号可以看出，意识对物质具有能动作用。那么什么样的口号才更具感染力呢？以下是小编为大家整理的公司项目团队口号，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、新机遇、新挑战、新青春；我们只有起点，满意没有终点。
2、擎战于心，不畏前行。
3、协调配合，勇往直前，进一个。
4、万众一心，砥砺前行；纵横驰骋，争创第一。
5、九力在手，天下我有。
6、精耕细作，砥砺前行，锐意进取，精益求精。
7、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。
8、绿岛绿岛，屹立不倒。
9、九力九力，齐心聚力；赵刚团队，华南之最。
10、全员出动，风起云涌；九力在心，其利断金。
11、扬九力，守匠心，团结向前，谁与争锋。
12、前所未有，只因超越所有。
13、打造九力文化，绽放希望之花，追随赵刚团队，创造中建腾辉。
14、九力过人，竭尽所能；九力筑梦，行与心同。
15、把握今日，挑战明天。
16、团结就是力量！
17、严纪律，浓学风。
18、公司有我，无所不能。（团队名称），永争第一！
19、巅峰之队、舍我其谁；纵箭出击、谁与匹敌（团队名称）奋力冲刺！
20、学海弄潮，态度决定一切。
21、每天多卖一百块！
22、勇于登攀，一班不一般。
23、团结向上，笃学明辨，博爱奉献，求实创新。
24、骐骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍。
25、只要做的很认真，总有一天会成！
26、用青春燃烧希望，用豪情点亮理想。
27、不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗。
28、勤奋，严谨，求实，创新。
29、我已后悔过一次，不能再次后悔。
30、人心齐，班风正，学*优，榜有名。
31、前进，创造出一个又一个的奇迹。
32、时时有事做，事事有落实。
33、无所畏，有所为。
34、播下希望，充满激情，勇往直前，永不言败。
35、安静营造环境，心静战胜浮躁。
36、团结活泼，乐观向上，勤奋求实，厚积薄发。
37、博一个春夏秋冬，换一生无怨无悔。
38、博学睿思，勤勉致知，博学慎思，明辨笃行。
39、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
40、拼搏进取，真诚友善，乐观向上，勇于挑战。
41、每天进步一点点。
42、态度决定一切，奋斗成就未来。
43、思想独立，意志坚韧，乐观豁达，宽厚待人。
44、博学，慎思，明辨，笃行。
45、天道酬勤，唯我独尊。
46、挑战极限，身先神显风光正茂，出类扰萃。
47、团结友善，勤俭自强，力争第一，宽容向上。
48、做人诚实信用，做单精明干练。
49、同舟共济，劈浪向前。
“乘风破浪”——披荆斩棘，摩拳擦掌，开创未来美好蓝天
奋勇拼搏 气势磅礴五班五班 非同一般四班四班 气势如山三班三班 起航扬帆看我七班 勇夺桂冠我们全班 猛虎下山齐心协力 争创第一
班 训：踏实做事，做人。
勤学苦练学兼优。
班级口号：齐心，争先班级奋斗目标：学*目标：争创校优秀班集体周 目 标：争取取得三面流动红旗日 目 标：每天说一句使他人高兴的话； 每天做一件利于他人的事;每天读一句名人名言；每天总结自己的一个优点和缺点；每天改掉一个不良*惯；每天使自己进步一点。
一）班级奋斗目标：茁壮每一棵苗，艳丽每一朵花在快乐中成长 在耕耘中收获愉快学* 共同发展张扬学生个性 建设班级特色让每个孩子都拥有快乐的童年给每个孩子一片遨翔的晴空让我们的童年充实、快乐，拥有智慧让每个孩子的童年成为人生记忆的珍珠乐学，向上，人人争做“我能行”的好学生读好书，学好*，写好字，做好人阳光洒向每一位学生，天天都快乐，日日有收获个个爱集体，人人有发展太阳每天都是新的,我们每天都在进取努力 进步 成功拥有智慧 拥有快乐（二）班风勤学向上、乐于进取文明守纪、勤奋进取。
团结 守纪 求实 开拓勤学 守纪 团结 静、净、敬、竞勤学 守纪 创新团结 快乐 和谐 奋进蓬勃向上 个性生辉我以班级为荣 班级以我为骄（三）班级精神我们努力我们快乐让爱驻我班。
只要人人有爱心，班级永远是春天。
诚实 踏实 求实勤奋并快乐着 成长并幸福着没有最好，只有更好希望对你能有所帮助。
1.都是一个，每天都有一点进步，每天都有一点收获
2.眼泪不是我们案，拼搏才是我选择。
3.静下来，铸我实力；拼上去，亮我风采。
4.不苦不累，三年无味；不拼不搏，等于白活。
5.拼一分高一分，一分成就终生。
6.拼一载春秋，搏一生无悔。
7.要成功，先发疯，下定决心往前冲
8.拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
9.贵在坚持、难在坚持、成在坚持10.我自信我成功
11.精神成就事业，态度决定一切。
12.忘时，忘物，忘我。
诚实，朴实，踏实。
13.遇难心不慌，遇易心更细。
14.站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。
15.把汗水变成珍珠，把梦想变成现实
16.人活着要呼吸。
呼者，出一口气；吸者，争一口气。
17.做一题会一题，一题决定命运。
18. 莫找借口失败，只找理由成功
19.有大目标，须有大动作；有大追求，须有大改变。
20.专心致志，持之以恒
21.胜不骄，败不馁，全力冲刺不后悔
22达观博爱，自强不息
23.努力一定成功，放弃注定失败
24.耕耘四季之间，收获圆梦六月
25. 忘记忧伤，燃起希望；抛开惆怅，放飞理想26.信心构筑希望，拼搏成就梦想
班级标语1. 细节决定成败，态度决定一切。
2. 小事成就大事，细节成就完美。
3. *惯决定成绩，细节决定命运。
4. *惯改变命运，细节铸就终身。
5. 细节决定成功，点滴铸就辉煌。
6. 彩虹风雨后，成功细节中。
7. 要成就大事，先做好小事。
8. 莫放松点，莫轻视微。
9. 绳锯木断，水滴石穿。
10. 不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里。
11. 一步二步三步步步高升，一天两天三天天天向上。
12. 天下大事，必作于细；天下难事，必作于易。
13. 态度决定一切，*惯成就未来。
14. 一朝*惯，万事易办。
15. 良好的*惯是成功的保证。
16. 好*惯成就一生，坏*惯毁人前程。
爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。下面是小编为大家整理的口号，希望大家能够喜欢!
1、“三新二点”：新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点，满意没有终点
2、放我的真心在您的手心
3、自信、诚信;用心、创新
4、网内存知己，天涯若比邻
5、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩
6、“三学二创一开拓”：学政治、学文化、学技术;创企业经济效益、创电信一流服务;灵活经营，开拓点心发展新思路
7、开拓、创新，立足市场求发展;优质、高效，用心服务为用户
8、精彩源于电信 创造自在生活
9、贵族化的品质 大众话的生活
10、*电信，随心所欲，展现网络魅力
11、*电信，执着追求完美品质，演义网络新篇章
12、让网络在竞争中完美，让人生在锻炼中升腾
13、*电信，与您携手共进，乘风飞扬
14、*电信 沟通无限
15、*电信 网络天下
16、*电信 永不停滞的沟通
17、不是网络众多，不足以体现*电信
18、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌
19、世界有你更精彩—*电信
20、随身动随心用—小灵通
21、网络之巅，谁与争峰—*宽带网
22、看得更多、看得更广、看得更远—*宽带网
23、留住那一刻永恒—*电信
24、物美价廉、沟通无限
25、需求万变、努力不变
26、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提
27、用心才能创新、竞争才能发展
28、优服务、高效益、大发展
29、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
30、企业和市场同步、管理与世界接轨
公司经营方针目标管理制度
引导语：基本经营方针是指企业最基本的发展方向，它是企业的经营和管理政策经过长时间检验而固定下来的一种方针。以下是小编分享给大家的公司经营方针目标管理制度，欢迎阅读!
一、总则
方针目标管理是现代管理的科学办法之一。工厂为了实现本企业的经营目标和达到工效果，每年必须明确制定企业的经营决策、纲领和企业发展方向计划。方针目标实现的全过程要自上而下地建立目标，制订措施、确定制度，组织实施和严格考核，这有利于动员企业所有部门及全体职工同心协力，共同做好一年的工作，有利于提高企业现代管理水*，增强企业素质，提高经济效益。
二、制订方针目标的依据
第一条 国家的方针政策，国家的政治经济形势，上级主管部门下达的产品品种、质量产量、利润等技术经济指标和其它要求。
第二条 本厂的中长期企业发展规划、现代化管理规划、新产品开发规划、产品质量级及全面质量管理发展规划、技术改造规划、生产发展规划、安全环保综合治理规划及其它规划等。
第三条 国内外市场的调查、分析、预测、情报信息资料(包括国内外同行业先进技术*、管理水*等)。
第四条 工厂的实际能力和现有水*，上年度工厂方针目标实施的遗留问题。 三、方针目标编制的程序
第五条 在每年初，由工厂各分管厂长、工程师提出下年度工厂目标设想，厂务会集讨论，形成工厂方针目标指导思想，并由厂长下达指令。
第六条 由专人组织，并根据厂长指令，分生产行政部、技术部、组织各职能科室提下年度方针目标设想，并收集准备依据资料。
第七条 部门分头组织可行性分析论证，形成各部方针目标计划。
第八条 发至各部门征求意见，根据反馈意见再讨论修订。
第九条 经厂务会、工厂管理委员会、职代会讨论审议通过，由专人负责按系统图法行，在一月份编制出工厂方针目标执行图。
三、方针目标的执行
第十条 方针目标展开一定要坚持以数据说话的原则，目标值尽可能定量化。其内容般包括品种、质量、生产能力、科研技改、企业管理、技术经济指标、安全环保、文明生产思想交流工作、职工福利等。
第十一条 工厂方针要按系统图法执行，纵向到底，横向到边，纵横连锁，层层确保原则进行。 第十二条 分管副厂长、工程师方针目标展开，要根据工厂方针目标展开的内容和自分管工作的重点，列出目标值和措施。执行方法与部门的方法相同，分管副厂长××编制完成××校对，厂长批准。
第十三条 各车间、科室方针目标执行一般有分管责任人、部门方针、目标项目、现状目标值、采取措施、检查手段、评价、总结等。
第十四条 各部门要紧紧围绕工厂方针目标以及分管厂领导方针目标执行，结合本部的实际，发动员工认真制订本部门的方针目标，保证工厂每个目标值都能落实到部门和人，确保工厂目标的实现。各部门要在一月底前完成方针目标展开图。
第十五条 班组方针目标由班组长主持编制，要根据主管部门方针目标和本班组分管工作的重点，列出产品产量、质量、安全生产、文明生产、班组管理、思想工作等内容、目标值、采取措施、责任人、进度和检查、评价、总结等执行标准。班组方针目标执行图要在××完成。
第十六条 各部门方针目标执行由各部门主要负责人主持编制，技术系统由负责分管人审核;生产行政系统由负责分管专人审核，分管厂领导批准。
四、方针目标的实施
第十七条 为确保工厂方针目标的实现，工厂每年将组织两次"分阶段PDCA循环"，"阶段PDCA循环计划"由"三办"会同有关部门根据工厂年度方针目标安排的进度和厂长的令制订。
第十八条 各部门要围绕工厂方针目标和本部门方针目标，认真组织月度"PDCA循环每月××号前制订下月份计划，总结本月计划的实施情况，并由主管厂长检查批示。
第十九条 在方针目标的实施过程中，要充分发动职员，调动其积极性，广泛开展大性的质量管理活动、劳动竞赛活动、确保各级目标值的实现和完成。
第二十条 要建立方针目标管理卡，建立方针目标实施方案，将每项目标的展开情况，实施过程中的计划、协调、检查、调整、考核等情况登记在案，逐步达到方针目标管理标准化。
五、方针目标的检查诊断与考核
第二十一条 方针目标管理设立一个综合部门，分设一至三个主要归口部门。归口部必须认真做好工厂方针目标的组织、实施、协调、检查和考核工作。
第二十二条 厂长组织方针诊断是保证工厂方针目标实施的主要手段，在厂长主持下归口部门应当组织有关人员对工厂方针目标实施情况每季度进行一次诊断，并及时解决实施中存在的问题。
第二十三条 厂长组织方针目标诊断，应在诊断前一周，向各分管领导及各部门发出面通知(由计划科制定，厂长批准)，由各部门自行检查对照，各分管领导和部门主管广泛调查、收集情况，形成书面调查记录，做好诊断前的'准备工作。
第二十四条 厂长方针目标诊断会由厂长、副厂长、归口部门负责人、有关职能科室的负责人或厂长指定的人员参加。诊断根据方针目标执行图逐项逐条检查进度的效果。先由分管领导汇报，后由负责部门补充，并解答厂长及其它人员提出的问题，对于存在的薄弱环节，集体分析原因，研究对策措施，综合部门制定整改措施计划，由厂长责成有关部门组织整改。
第二十五条 根据目标值实现的情况，对每条目标值给予评价并考核，明确落实责任部门或责任人。评价分为甲、乙、丙三级。
甲级：按目标进度要求实施，且效果较好成绩显著。 乙级：基本按目标进度要求实施、效果一般。
丙级：没有达到目标进度要求、效果较差且主要由主观努力不够所致。
第二十六条 对方针目标进行诊断评价，对甲级目标视其难易、效果好坏等给予表彰奖励，列入年终评选的重要条件;对只达丙级目标的要追究责任，认真分析原因，帮助纠正，并根据实际情况给予经济惩罚。
第二十七条 各部门的方针目标应按计划要求进行定期的检查诊断，对存在的问题按职能分解落实。 第二十八条 各部门方针目标应按计划要求进行定期的检查诊断，对存在问题及时进协调、整改。
第一章总则
第一条为适应运输市场细分化，差异化服务的要求，满足不同层次旅客乘车需求，塑造企业品牌，提高经济效益，公司决定推行直达快速客运班车业务(以下简称直达快客)。
第二条直达快客以“安全、快速、方便、舒适”为宗旨。
实行“服务承诺制”，其主要内容是：1、安全正点，一票直达，中途不上旅客；2、统一着装，佩证上岗，优质服务；3、车容、车貌整洁。
第二章经营方式
第四条直达快客实行“公车公营”，以“一流的车辆，一流的设施，一流的服务项目”打造极品线路和服务品牌，实现社会效益和经济效益的同步增长。不进行个人或集体承包经营，已承包的应逐步实行“公车公营”改造，承包期满后公司收回公营。
第五条车辆由市公司统一选购，统一标志，实行专门管理。
第六条司、乘人员由市公司统一招聘，统一培训，佩证上岗，实行薪酬制。
第三章管理体制
第七条市公司暂设直达快客管理办公室，负责班线开拓，跟踪管理的情况收集和综合、协调。业务管理由相关职能部室受理。各开通直达快客的单位，可根据车辆发展情况，设立车队或分队，配备相应的专职管理人员，并报备市公司。同时应配备一名专（兼）职副经理负责快班客运的全面工作。
第八条车队（分队）必须单列管理，实行内部收支独立核算，单独向市公司呈报财务、统计、运输、安全、机务、劳资等综合报表。
第九条班线开通、班次安排，由市公司在充分进行市场调查论证的基础上统一确定，在同一班线上必须实行“五统一”（即：车型、班次、票价、服务、管理），严格执行市公司制定的《直达快客车辆运行管理办法》，以保证班次的正常运行。
第十条车辆运行实行两级调度制，即市公司运输处为一级调度，负责班次计划的编排与调整，运力安排与调济，运价确定与监督，运行纪律的检查与监督，运行矛盾的调处和加班、包车运力调控，分公司为二级调度，负责运行计划实施落实和车辆运行的现场管理，收集运行中存在的问题及时汇报处理，对一级调度负责。
第十一条开行直达快客的车辆应设立专窗售票、专门候车室、专用通道、专用车库、专门电话，实行专门服务、专线发车。
第十二条分（子）公司必须搞好车辆管理，严格执行车辆强制维护制度，提高车辆完好率。严格执行车辆技术经济定额指标的考核标准和要求，降低运输成本。车辆的维修必须在符合维修资格的本单位指定修理厂（车间）进行。
公司年会主题标语口号
年会指某些社会团体一年举行一次的 *，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是客户答谢，激扬 士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响 序曲。下面是小编为你带来的公司年会主题标语口号 ，欢迎阅读。
1、发扬冠军精神，重振我司雄风。
2、点燃正能量，引爆小宇宙。
3、破天一啸展我芳华!
4、飞跃巅峰，纵横四海!
5、超越第一，实现梦想!
6、精彩，只因你我同行。
7、团结一心，其利断金!
8、时刻充满正能量。
9、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
10、服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春。
11、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。
12、赢在开门，胜在猴年。
13、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
14、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。
15、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲!
16、人人心中有目标，失败成功我都要!
17、心中有梦不认命，全员实动一条心。
18、 自信的生命最美丽。
19、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。
20、冠军精神给能量，xx雄起铸辉煌。
22、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
21、我拼搏，我精彩，我奋斗，我幸福。
23、抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。
24、空谈误已，实干兴企;倡导务实，脚踏实地。
25、做一个快乐的'自己，做一回真实的自己。
26、抢抓新机会，增立异上风，再翻新光辉。
27、张灯结彩喜迎新年，群策群力共谱新篇。
28、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
29、创新发展扩展出口，居心做事承前启后。
30、与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。
31、和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。
32、和气吉祥岁岁安康，四季*安年年如意。
33、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
34、创新发展扩大出口，用心做事继往开来。
35、张灯结彩喜迎新年，齐心协力共谱新篇。
36、十年的汗水，打造出完美。
37、发扬冠军精神，重振北京雄风。
38、联盟互生，抱团飞跃，重振北京雄风。
39、分享智慧是人生精进的绝佳通道。
40、我付出，我收获，我承担，我成长。
1、改变赢得市场，合作共创未来。
2、集企业奇思，创经济奇迹。
3、从荒凉到繁华，我们不曾孤单。
4、言有信，行有恒。
5、创新难，自主创新更难，持续创新则难上加难。
6、自强不息同心，厚德载物共赢。
7、将技术创新看作纯粹的技术行为，将技术进步作为技术创新的目标。
8、卓越无止境，创新无终点。
9、既往可不咎，知耻而后勇。
在日常学*、工作和生活中，大家或多或少都接触过一些经典的口号吧，口号要在受众的心目中形成一定程度的印记，就要使之句式简短，容易记忆。口号的类型多样，你所见过的口号是什么样的呢？以下是小编为大家整理的公司口号，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、因为自信，所以成功
2、心有多大，舞台就有多大。
3、以精立业，以质取胜。
4、奋发拼搏，勇于开拓
5、蓄势待发，共绘精彩。
6、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
7、热情服务转变观念增强知识迎接挑战。
8、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
9、企业以人为本，员工以厂为荣。
10、多创优质产品，提高企业形象。
11、扬梦想之风帆，抵成功之彼岸。
12、坚持环境清洁，做位可爱的人。
13、质量就是资源，质量就是金钱。
14、实施成效要展现，持之以恒是关键。
15、以实干的精神创造高效的企业业绩。
16、挑战自我，突破极限
17、品质为本，财富为果。
18、青春无悔，活力无限
19、持诚信互利共荣，以厚德载物。
20、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”
21、十班十班，锐不可当，超越自我，再创辉煌。
22、自我提升，良性竞争相互欣赏，相互支持。
23、全员参与力量大，产品控制靠大家。
24、仅有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
25、信誉来源于质量，质量来源于素质。
26、质量—恒古不变的致胜之道。
27、跨越今日的视野，扩展世纪的眼光。
28、指尖上的旋律。
29、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
30、携手十年共创新篇。
31、我们依靠企业生存企业依靠我们发展。
32、产品若要无缺点，全面品管不可免。
33、跨过ISO的门廊，进入世纪的殿堂。
34、富贵不淫贫贱乐，男儿到此是豪雄。
35、不断设定更高的目标，今日的最好变现是明天的最低要求。
36、杜绝不良思想，发扬优质精神。
37、从源头抓好质量，实现可持续发展。
38、尽职——是团队合作的基础。
39、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
40、把握一个今日，胜似两个明天。
41、世纪——质量领先者的世纪。
42、莫为失败找借口，多为找理由。
43、为自我养成一个好*惯，给别人留下一个好印象。
44、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
45、爱护公物，珍惜资源，勤俭节俭，共同发展。
46、追求卓越，敬业报国
47、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
48、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
49、努力就能成功，坚持确保胜利。
50、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
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