保障口号

劳动保障宣传口号

劳动保障宣传口号

　　口号作为意识的表现形式之一，是对当时社会政治、经济、文化的一种反映，不同性质的口号起着不同的作用。下面是小编整理的劳动保障宣传口号，欢迎大家分享。

　　1、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，敬业奉献！

　　2、把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程！

　　3、参加失业保险，终生有保障。

　　4、大力塑造海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和的新形象！经典爱情语句.

　　5、发扬党的优良传统，全心全意为人民服务！

　　6、工作岗位任意变，失业保险给保障。

　　7、广泛开展群众性精神文明创建活动！

　　8、加强爱国主义、集体主义、社会主义教育！

　　9、坚持*等、互助、团结、合作，努力捉进各民族的共同繁荣！

　　10、精彩人生始于劳动，和谐社会基于保障。

　　11、切实关注和改善民生，协调推进社会建设，努力开创徐汇和谐城区新局面。

　　12、认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题！经典爱情语句.

　　13、社会保险，关乎国运，惠及子孙。

　　14、失业保险进万家，真情温暖你我他。

　　15、失业保险全覆盖，哪里就业都一样。

　　16、提高上海市民素质，提高城市文明程度!

　　17、宣传科学理论、传播先进文化、弘扬社会正气、倡导科学精神！

　　18、依法征收失业保险，严肃查处违法行为。

　　19、在全社会形成知荣辱、树新风、促和谐的.文明风尚！.

　　1、工作岗位任意变，社会保险接着算。

　　2、劳动保障你我他，同奉关爱建和谐。

　　3、就业是民生之本，社保是民生之安。

　　4、心的服务，新的期待。

　　5、送岗位、送政策、送服务、送技能。

　　6、稳定就业、促进就业、我们共同努力。

　　7、培育创业能人，关注百姓就业。

　　8、搞好失业调控，加强就业管理。

　　9、劳动保障为你撑起保护伞。

　　10、聚焦民生热点，关注就业动态。

　　11、禁止使用童工。

　　12、坚持诚信用工，促进社会和谐。

　　13、坚持和实施积极的就业政策。

　　14、完善社会保障体系，营造良好就业环境。

　　15、劳动保障，利国利民。

　　16、人民公仆，恩暖民心。

　　17、支付工资要诚信，按时足额是原则。

　　18、加强创业培训，实现自主创业。

　　19、强化职业培训，提高就业能力。

　　20、文明执法，仪容整洁，尊重被检查单位。

　　21、就业是民生之本，社保是民生之福。

　　22、劳动有为，保障无忧。

　　23、关注民生，保障民安，维护民权。

　　24、促进就业，利国利民。

　　25、用法律的力量扞卫劳动者的尊严。

　　26、积极开发就业岗位，创建充分就业社区。

　　27、促进民众就业，构建和谐社会。

　　28、以服务为宗旨，以就业为导向。

　　29、大力实施农村劳动力转移培训工程。

　　30、严格执行最低工资制度。

[阅读全文]...

劳动保障服务宣传口号

劳动保障服务宣传口号

　　在*凡的学*、工作、生活中，大家都接触过比较经典的口号吧，口号在句式上，除了简短，容易记忆之外，还要容易念，容易传。那么你有真正了解过口号吗？以下是小编为大家收集的劳动保障服务宣传口号，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　1、工作岗位任意变，社会保险接着算。

　　2、劳动保障你我他，同奉关爱建和谐。

　　3、就业是民生之本，社保是民生之安。

　　4、心的服务，新的期待。

　　5、送岗位、送政策、送服务、送技能。

　　6、稳定就业、促进就业、我们共同努力。

　　7、培育创业能人，关注百姓就业。

　　8、搞好失业调控，加强就业管理。

　　9、劳动保障为你撑起保护伞。

　　10、聚焦民生热点，关注就业动态。

　　11、禁止使用童工。

　　12、坚持诚信用工，促进社会和谐。

　　13、坚持和实施积极的`就业政策。

　　14、完善社会保障体系，营造良好就业环境。

　　15、劳动保障，利国利民。

　　16、人民公仆，恩暖民心。

　　17、支付工资要诚信，按时足额是原则。

　　18、加强创业培训，实现自主创业。

　　19、强化职业培训，提高就业能力。

　　20、文明执法，仪容整洁，尊重被检查单位。

　　21、就业是民生之本，社保是民生之福。

　　22、劳动有为，保障无忧。

　　23、关注民生，保障民安，维护民权。

　　24、促进就业，利国利民。

　　25、用法律的力量扞卫劳动者的尊严。

　　26、积极开发就业岗位，创建充分就业社区。

　　27、促进民众就业，构建和谐社会。

　　28、以服务为宗旨，以就业为导向。

　　29、大力实施农村劳动力转移培训工程。

　　30、严格执行最低工资制度。

　　31、实现就业、稳定就业、我们真情相助。

　　32、参加工伤保险，化解工伤风险。

　　33、打造劳动的天堂。

　　34、开展工资集体协商 推动企业和谐发展。

　　35、履行义务，保障权利，维护权益。

　　36、加强劳动保障工作，构建*安和谐社会。

　　37、关注民生，促进就业。

　　38、劳动创造生活，监察维护你我。

　　39、关注就业，立足今日，领航未来。

　　40、劳动保障，和谐共享。

　　41、就业是民生之本，社会保障是安邦之策。

　　42、劳动者，请保护好您的合法权益。

　　43、依法保障劳动者，精心呵护农民工。

　　44、社会保障，关乎国运，惠及子孙。

　　45、落实创业政策，以创业带动就业。

　　46、社会保险作保障，哪里就业都一样。

　　47、全面实行劳动合同制度。

　　48、执法为民，主持公道。

　　49、规范企业用工行为，构建和谐劳动关系。

[阅读全文]...

2020年保障饮用水安全口号大全

　　保障食品和安全饮用水的供应、尝试恢复良好的卫生条件，这些至关重要。下面是小编为大家精心准备的2020年保障饮用水安全口号大全，希望对您有帮助！

　　1、用心服务，满意你我他；优质供水，惠泽千万家。

　　2、共享清洁水源，同建和谐农村。

　　3、饮水工程，善行天下。

　　4、水环境工程人人抓，和谐幸福千万家。

　　5、安全供水促发展，优质服务惠民生。

　　6、节约用水，利在当代，功在千秋。

　　7、饮水安全人人参与，安全饮水家家受益。

　　8、饮水工程进农家，健康伴随你我他。

　　9、集中供水水为大家，千秋功业人人夸。

　　10、农村饮水工程进农家，健康伴随你我他。

　　11、珍惜生命之源，关注饮水安全。

　　12、对自己健康的负责，就是对家人幸福的承诺。

　　13、安全供水，利国利民。

　　14、精诚团结，众志成城，誓建优质安全和谐文明工程。

　　15、农村饮水工程，好水好生活。

　　16、保护河口生态湿地，保障饮用水源安全。

　　17、饮水工程，滴水怀恩。

　　18、实施水库除险加固，保障农业受益群众安全。

　　19、舍小家，为国家，集中供水利大家。

　　20、倡优质服务，建惠民水业。

　　21、保护饮用水水源，让百姓喝上干净水。

　　22、水，生命之源；水，健康之本。

　　23、保护水源，健康你我。

　　24、饮水安全你我参与，健康保障人人共享。

　　25、滴水穿石并非由于水滴有巨大的力量，而是由于水一滴接着一滴。

　　26、保障饮水安全，构建和谐农村。

　　27、喝安全水，走健康路。

　　28、保护饮用水水源，建设绿色健康家园。

　　29、安全优质供水，用心服务社会。

　　30、保护河口生态湿地，抵御咸潮侵蚀。

　　31、保护水资源，改善水环境。

　　32、关注饮水卫生，共享健康生活。

　　33、保护水资源，保护水环境，防治水污染。

　　34、安全饮用，一生健康。

　　35、实施饮水工程，享受幸福生活。

　　36、为了百姓生命健康，请您保护饮用水源。

　　37、切实保护饮用水源，让人民群众喝上安全放心水。

　　38、引健康安全好水，心怀善行行天下。

　　39、保护饮用水源，共建健康家园。

　　40、民以食为天，食以水为先。

　　41、共享健康水源，同建和谐农庄。

　　42、保护饮用水源，保障饮水安全。

　　43、饮水关乎你我他，保护水源靠大家。

　　44、农村饮水工程进万家，幸福生活伴同你我他。

　　45、建设节约型社会，走循环经济道路，节约水光荣，浪费水可耻。

　　46、保障饮水安全，维护生命健康。

　　47、多一份理解，少一份误解，同心协力成就农村集中供水大业。

　　48、保护饮用水源，造福遂昌人民。

　　49、保护饮用水源，共建生态文明。

　　50、集中供水，造福子孙，上下齐心，众志成城。

[阅读全文]...

春节值班保障方案

春节值班保障方案

　　春节值班保障方案（通用13篇）

　　为有力保证事情或工作开展的水*质量，我们需要事先制定方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家整理的春节值班保障方案（通用13篇），欢迎大家分享。

　　春节即将来临，为切实做好春节期间的安全和稳定工作，确保各类突发事件能够及时、迅速、高效、有序地得到处理，保障各项目部生命财产安全和身心健康，维护社会稳定，结合各项目部实际情况，使项目部全体员工春节度过一个*安、快乐、和谐的节日，确保节日期间安全形势稳定，特制定本安保措施。

　　本安保措施所称突发事件，是指“春节”期间突然发生的，造成或者可能造成用电、防火、防盗、场容场貌等重大安全事件。

　　1、春节期间的岗位值班巡检工作

　　春节期间值班工作，实行24小时值班制度，有规律的在项目巡查，对项目防火、防盗等进行重点巡查，遇到紧急情况要及时赶赴事故现场，组织抢救和处置，并及时、如实上报。

　　落实好春节期间安全保证应急救援组织机构等应急资源，加强应急准备情况的检查，完善应急救援机制，达到有效防范和应对突发事故的发生。各项目要排出春节假期值班人员表，安排好专人值班，公布值班电话，严肃值班纪律，值班人员一定要坚守岗位，尽职尽责，做好上情下达，下情上报工作，保证24小时值班信息畅通，明确负责人。春节期间每天的值班负责人必须实时对项目工作进行监督检查。

　　2、春节期间防火安全保证措施

　　春节期间，在项目要严格遵守防火规定和现场的防火制度。在工作中要认真执行个人的防火责任制。

　　一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救，不能自救时要及时打119电话报警。

　　值班室内不准用电暖气烘烤衣物，不准堆放易燃物。

　　春节期间为防止火灾事故，不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用电，不准在宿舍、库房等地生火取暖，不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行，造成火灾事故的，要按照“谁违章谁负责”的原则给予责任处罚，赔偿经济损失，追究事故责任。在办公室、配电房、门卫值班室、材料室、宿舍等重点位置已布置消防灭火器，以便迅速控制火势。

　　3、春节假期项目防盗

　　外来人员进入项目前，保安必须做好登记，确认无嫌疑后，可进入否则不得进入项目。

　　闲杂人员、无关车辆严禁进入项目。

　　保安对出入物品进行必要的核查、登记，严格执行门岗出入制度。对乱拿、偷盗者，保安扣留交上级领导处理，情节严重者送交*部门处理。

　　4、管理人员值班

　　1、值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，做好当日工作的检查、督促。发现问题及时处理。值班人员必须做好白天、晚上的、值班记录。

　　2、值班人员凡有事外出者，必须事先请假，并请好代班人员，值班人员必须履行职责，对项目发生的一切事情全面负责，值班期间不得关机，保证通讯联系畅通。

　　3、值班人员巡视好夜间工作，督促好夜间员安全工作。

　　一、目的

　　春节将至，为了切实做好节日期间的施工现场稳定和安全生产工作，进一步巩固安定团结和谐的局面，确保项目部渡过一个安定、祥和的节日，按照国家﹑中航天建设工程有限公司成都分公司关于社会稳定和安全生产工作的要求，结合我们项目部的实际情况，特制定如下应急预案：

　　二、灾害预防

　　1、烟花爆竹安全管理：

　　（1）施工现场禁止购买、存放烟花爆竹，节日期间禁止燃放任何类型的烟花爆竹。

　　（2）施工现场及外围显著位置张贴烟花爆竹禁放标识。

　　（3）开展可燃物清理专项行动，确保施工现场主体结构、主要通道无可燃物，无法清理的可燃物用不燃材料围挡或遮挡，严防燃放烟花爆竹引发可燃物起火。

　　（4）保持施工现场消防管道水流畅通，确保消防器材完好，储备充足，由保卫队兼任施工现场临时消防队，随时待命。

　　（5）在资阳市烟花爆竹燃放期间，对周边“三包”区域及现场内的施工道路﹑材料堆放场地等进行喷水湿润，尽可能的降低可燃性，对施工现场内的可燃物采用不燃材料进行遮挡。指派专人在施工现场有可燃物的地段进行不间断巡逻，以便及时发现火情并及时制止。

　　（6）开展普及性消防宣传教育活动，并在春节前完成一次全员消防安全教育培训，强化烟花爆竹安全管理和消防基本常识的宣传教育，确保全员做到“三知”、“三会”和“一禁止”，即知道本单位火灾危险性，知道火灾预防措施，知道火灾扑救和火场逃生方法，会正确报火警，会扑救初期火灾，会组织和引导人员疏散。施工现场禁止燃放任何类型的烟花爆竹。

　　（7）全面开展消防安全检查，立即整改火灾隐患。

　　（8）施工现场在节日期间，安排落实消防值班人员，防火巡逻检查人员，配组、配齐消防器材和设备，认真做好火灾事故的应急处置准备工作。

　　（9）组织专门的巡逻看护力量，严密盯防施工现场200米范围内烟花爆竹燃放情况，发现燃放烟花爆竹行为，立即向*机关举报，通知要积极引导市民远离施工现场安全燃放。

　　2、春节期间防火安全保证措施：春节期间，在施工现场与生活区要严格遵守防火规定和施工现场与生活区的防火制度。在工作中要认真执行个人的防火责任制。

　　一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救，不能自救时要及时打119电话报警。

　　值班室取暖用电暖气时有专人负责看管。不准用电炉子取暖。人走电源断，春节期间为防止火灾事故，不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火，吸烟；不准在库房生火取暖做饭，不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行，造成火灾事故的，要分别按照“谁违章谁负责”及“三不放过”的原则给予责任处罚，赔偿经济损失，追究事故责任。在施工现场及办公室、配电房、门卫值班室等重点部位已布置消防灭火器，以便迅速控制火势。

　　三、注意事项

　　（1）贵重要的`档案资料等，一旦着火不可用水扑救。

　　（2）那些比重轻于水的易燃液体着火后不宜用水扑救，因为着火的易燃体会漂在水面上，到处流淌，反而造成火势蔓延。

　　（3）高压电器设备失火不能用水来扑救，一是水能导电容易造成电器设备短路烧毁，二是容易发生高压电流沿水柱传到消防器材上，造成消防人员的伤亡。

　　（4）硫酸、硝酸、盐酸遇火不能用水扑救，因为这三种强酸遇火后发生强烈的发热反应，引起强酸四溅，甚至发生爆炸。

　　（5）金属钾、钠、锂和易燃的铝粉、锰粉等着火后，千万不可用水扑救，因为它们会与水发生化学反应，生成大量可燃气体——氢气，不但火上浇油，而且极易发生爆炸。

　　1、春节期间施工现场用电安全措施：

　　春节期间施工现场的用电：施工用电、生活用电。除值班室照明电以外其余用电均断电。确保春节期的用电安全。春节期间定期检查电路是否有雨水打湿而导电的情况、配电箱是否进水、现场机械设备电机用采取防雨防风措施。

　　2、春节假期施工现场场容、场貌

　　施工现场将木方、模板堆放整齐，钢筋等材料进行遮盖，施工现场清理干净；施工现场道路畅通、整洁，工棚内已清扫干净、整洁。

　　3、食品卫生安全管理：

　　（1）所有食堂工作人员必须持有健康证才能上岗，食堂工作人员必须保持个人卫生，上岗必须穿工作服。

　　（2）食堂采购必须严把质量关，对于过期、变质、来历不明的食材不得采购，豆角、土豆等容易产生毒素的食材不得采购，所有采购来的食材必须登记在册，采购时间、采购地点、生产厂家，是否检疫合格等信息必须登记，特别是肉食、熟食、食物添加剂等。

　　（3）砧板和菜刀必须按生、冷、熟食分开使用，生、冷、熟食必须分开清洗。餐具使用后必须消毒。洗池必须按生、熟食、餐具分开，要有单独的消毒池。

[阅读全文]...

西安高新保障房

西安高新保障房

　　保障性住房是指*为中低收入住房困难家庭所提供的限定标准、限定价格或租金的住房，一般由廉租住房、经济适用住房、政策性租赁住房、定向安置房等构成。这种类型的住房有别于完全由市场形成价格的商品房，接下来就由小编带来以下内容，希望对你有所帮助！

　　西安高新区：让保障房管理“智能”起来（1）

　　高新高新，寸土寸金。

　　用地紧张的西安高新区因地制宜，启动了公共租赁住房项目建设，并在“十二五”期间规划建设4个公租房小区，项目总投资35亿元，规划占地290亩，总建筑面积95万*方米，建成1。7万余套公租房，以解决2。5万名区内就业人员的住房困难问题。

　　为了让保障房更高效地发挥作用，西安高新区在创建保障房“和谐社区、幸福家园”的过程中，瞄准保障房管理“信息化、便捷化”的亮点，实施让保障房管理“智能”起来的计划。

　　以“信息化、便捷化”为主导，提高保障房管理效率。

　　随着公租房承租人员的入住，高新区公租房社区逐步形成，因高新区特殊的区位和产业环境，在公租房小区居住的人群多为新就业职工以及住房困难的外来务工人员，流动性较大。

　　为此，高新区提出创建公租房“和谐社区、幸福家园”的目标，突出“信息化、便捷化”亮点，着力构建属于公租房社区的管理模式。

　　高新区建立了公租房管理信息系统，信息化控制贯穿公租房管理运营的全过程，使行政审批、运营、维护等各个环节得以协调运行，保证效率。

　　该系统对管理方实现了监督、控制功能，对使用方实现了预订、申请、投诉等在线服务，对运营方实现了入住、费用和维护管理功能，最终使各方在同一*台上协调运作。

　　信息管理系统对于租房者来说可以减少办事程序，对运营管理部门来说不仅提高了办事效率、保证了出租收益的稳定，同时也使后续房源管理和各项统计工作更为直观。

　　高新区还倡导公租房“过渡性”功能，提供配套齐全的优质住房服务。

　　高新区以人才资源是第一资源作为服务宗旨，大力倡导公租房的保障性住房类型建设，为区内新就业及外来务工人员提供优质的住房服务和生活保障。

　　高新区公租房按住宅公寓模式建设，户型设计为一居室、一室一厅以及宿舍类，结构以建筑面积不大于45*方米为主，室内配备满足基本生活需要的家具。

　　走进高新区兰博公寓公租房小区，记者看到，小区内配置有健身设施、篮球场、阅览室、自助式银行、餐饮、超市、网吧、美发、干洗店等配套设施，基本满足了生活需求。

　　高新区通过构建公租房社区管理体制和信息化管理模式，完善了公租房社区管理组织体系、管理制度、运行机制，实现了公租房管理标准化、物业管理市场化、公共事业管理程序化、社区生活和谐化，保障了公租房社区的持续健康发展，真正体现了公租房的“过渡性”功能，实现了为更多人谋福利的目标。

　　西安高新区保障房申请流程有哪些（2）

　　实施细则（暂行）。

　　西安市高新区公租房供应对象为区内用工单位和区内就业人员。

　　用工单位是指注册地、生产经营场所和财税关系（如有）在高新区的单位。

　　就业人员是指在区内用工单位就业的人员。

　　公租房可为用工单位申请或就业人员个人申请（个人申请含家庭申请）。

　　（一）用工单位申请的，单位为申请人，员工为共同申请人（申请个人）。

　　（二）家庭申请的，需确定1名符合申请条件的家庭成员为申请人（申请个人），其配偶、未成年子女（18周岁以下）和具有法定关系的赡养人、扶养人为共同申请人。

　　（三）个人申请的，本人为申请人（申请个人）。

　　未婚人员、不带子女的离婚或丧偶人员、独自进城务工或外地独自来高新区工作的人员可以作为个人申请。

　　（四）个人申请合租的，需确定1名符合申请条件者（申请个人）为申请人，其他申请人（申请个人）为共同申请人。

　　申请人与共同申请人须为同性且达成合租协议。

　　公租房申请个人应为具有完全民事行为能力，在高新区有稳定工作和收入来源，具有租金支付能力且住房困难的人员。

　　（一）申请个人是指年满18周岁，具有西安市城镇户籍或 暂住证（居住证），并与区内具有独立法人资格的用工单位签订1年（含1年）以上劳动合同，且连续缴纳6个月以上的社会保险费、住房公积金的就业人员。

　　（二）住房困难指： 1、申请个人和共同申请人在西安市主城区无私有产权住房（私有产权住房包括已签订合同未取得产权证的房屋）； 2、申请个人和共同申请人未承租公租房或廉租房； 3、 申请个人和共同申请人居住自有型住房面积不足人均17*方米； 4、申请个人和共同申请人居住在危险房屋或不具备基本生活设施等不适合居住的房屋。

　　高新区内各类企业（机构）建设的公租房可优先用于解决本企业或机构的住房困难职工，其余房屋向符合本细则规定的人员出租，租金收益归投资建设单位。

　　申请公租房应提交以下材料： （一）《公共租赁住房申请表》； （二）身份证或户口簿（卡）、劳动（聘用）合同，单位出具的住房公积金缴费证明或高新区社保中心出具的社会保险缴纳证明； （三）申请个人提供本人、配偶、父母、子女住房情况说明； （四）共同申请人为配偶提供婚姻证明； （五）单位申请人除提供共同申请人基本信息外，还需提供单位法人登记证（如有）、税务登记证（如有）、组织机构代码证（如有）复印件； （六）其他需要提供的材料。

　　以上规定材料属证明的提交原件，属证件、证书或合同的提交复印件，并提供原件核对 公租房住房资格由保障房中心调查、初审及公示；初审无异议或异议不属实者，由领导小组办公室进行复审及公示；复审无异议或异议不属实者，获得承租公租房资格。

　　关于西安市市本级租赁型保障房申请的通知（3）

　　西安市租赁型保障房是指*提供政策支持，限定户型面积、供应对象和租金标准的保障性住房。

　　1、租赁型保障房

　　目前西安市保障方式有两种，即租赁补贴和实物配租，符合租赁型保障房保障条件的家庭只能享受其中一种保障方式。

　　且根据《陕西省保障性住房管理办法》，住房保障只能享受一次，已经申请住房保障或已享受住房保障的保障对象，则不能再次申请；若需申请，应当办理已申请或已享受的住房保障退出手续。

　　租赁补贴是指未享受实物配租的城镇低收入住房困难家庭，自行租赁社会住房，由*在一定时期内核发的货币补贴。

　　实物配租是指*提供住房，出租给符合条件的保障家庭，并按照保障家庭收入水*分档收取租金。

　　2、租赁型保障房供应对象

　　租赁型保障房供应对象为本市城镇中等以下收入住房困难家庭和新就业职工、有稳定职业且在本市居住一定年限的外来务工住房困难人员。

　　中等收入家庭人均收入标准按照本市上年度城镇居民人均可支配收入确定。

　　两人家庭人均收入标准上浮10%，单身人员收入标准上浮20%。

　　住房困难家庭人均住房面积标准按照本市上年度城镇人均住房建筑面积的.60%确定。

　　市住房保障主管部门根据上年度城镇居民人均可支配收入、人均住房建筑面积的变化情况，及时调整享受租赁型保障房待遇的准入标准，报市*同意后公布执行。

　　3、申请租赁型保障房的申请条件

　　申请租赁型保障房应当同时符合下列条件：

　　（1）具有本市城镇户籍的家庭及人员（不含在校大中专学生）；或具有本市城六区居住证，在本市连续缴纳社会保险半年以上、已与用人单位签订1年及1年以上的劳动合同、持有本市营业执照和税务部门完税证明1年以上、从事个体生产经营1年以上等情形之一的家庭及人员；

[阅读全文]...

社会保障制度

社会保障制度

　　*的社会保障体系包括社会保险、社会福利、优抚安置、社会救助和住房保障等。社会保障制度的基本特征是公*性、普遍性、法制性和互济性。在我国，**明确地把“社会保障体系比较健全”作为全面建设小康社会的目标之一。

　　随着社会主义市场经济的深入发展和社会结构的深刻变革，不同地区和部门、不同群体和个人享受经济社会发展成果的多少有所不同，物质文化生活的改善程度也出现差异，社会保障问题日益成为广大人民群众关注的热点问题。能否有效解决社会保障问题，已成为影响经济社会发展和安定团结大局的关键问题。从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，切实做好完善社会保障的工作，加快完善与经济发展水*相适应的社会保障体系，不断扩大覆盖面，是贯彻落实科学发展观的本质要求和重要内容。

　　在我们*凡的日常里，制度对人们来说越来越重要，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的社会保障制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称，是现代国家最重要的社会经济制度之一。作用在于保障全社会成员基本生存与生活需求，特别是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时的特殊需要。

　　由国家通过国民收入分配和再分配实现。由社会福利、社会保险、社会救助、社会优抚和安置等各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成整个社会保障体系。现代国家必须制定社会保障法律规范，保证社会保障制度真正得到贯彻实施。包括以下几个方面：

　　社会保险

　　社会保险是指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助的制度。它是社会保障制度的核心内容。从社会保险的项目内容看，它是以经济保障为前提的。一切国家的社会保险制度，不论其是否完善，都具有强制性、社会性和福利性等特点。按照我国劳动法的规定，社会保险项目分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。社会保险的保障对象是全体劳动者，资金主要来源是用人单位和劳动者个人的缴费，*给予资助。依法享受社会保险是劳动者的基本权利。

　　改革开放以来，我国的社会保险制度逐渐完善。1997年，*颁布《关于建立统一的城镇企业职工基本养老保险制度的决定》，2005年12月，*颁布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，2009年9月，*发布《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》，1998年12月，*颁布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，1999年1月，*颁布《失业保险条例》，1996年8月，国家劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》；1994年12月，国家劳动部发布《企业职工生育保险试行办法》。这些行政法规和规章的颁布，对于我国社会保险制度的建立和完善起了促进作用。

　　社会救济

　　社会救济也称社会救助，是*对生活在社会基本生活水*以下的贫困地区或贫困居民给予的基本生活保障。社会救济是基础的、最低层次的社会保障，其目的是保障公民享有最低生活水*，给付标准低于社会保险。社会救济主要包括自然灾害救济、失业救济、孤寡病残救济和城乡困难户救济等。

　　国家和社会以多种形式对因自然灾害、意外事故和残疾等原因而无力维持基本生活的灾民、贫民提供救助。包括提供必要的生活资助、福利设施，急需的生产资料、劳务、技术、信息服务等。维持最低水*的基本生活是社会救济制度的基本特征。社会救济经费的主要来源是*财政支出和社会捐赠。1999年9月，*颁布了《城镇居民最低生活保障条例》，2007年7月，*发布了《关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》。城镇居民最低生活保障制度和农村最低生活保障制度的`建立，为城镇和农村生活困难的群众提供了基本的生活保障。

　　社会福利

　　社会福利是*为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供生活保障的事业。社会福利所包括的内容十分广泛，不仅包括生活、教育、医疗方面的福利待遇，而且包括交通、文娱、体育等方面的待遇。社会福利是一种服务政策和服务措施，其目的在于提高广大社会成员的物质和精神生活水*，使之得到更多的享受。同时，社会福利也是一种职责。

　　我国颁布了老年人权益保障法、残疾人保障法、农村五保供养工作条例等法律法规，保障和促进了社会福利事业的发展。目前，我国有社会福利院、敬老院、疗养院、儿童福利院等福利机构。我国*鼓励和支持社会兴办多种形式的福利企业，帮助适合参加劳动的残疾人获得就业机会。此外，我国*还通过发行社会福利彩票募集资金支持社会福利事业。

　　优抚安置

　　优抚安置，是指*对军属、烈属、复员转业军人、残废军人予以优待抚恤的制度。在我国，优抚安置的对象主要是烈军属、复员退伍军人、残疾军人及其家属；优抚安置的内容主要包括提供抚恤金、优待金、补助金，举办军人疗养院、光荣院，安置复员退伍军人等。1988年，*颁布了《军人抚恤优待条例》。2004年8月，***、***签署命令，批准公布新修订的《军人抚恤优待条例》。

　　社会互助

　　社会互助是指在*鼓励和支持下，社会团体和社会成员自愿组织和参与的扶弱济困活动。社会互助具有自愿、非营利性的特点，其主要形式有：工会、妇联等团体组织的群众性互助互济；民间公益事业团体组织的慈善救助；城乡居民自发组成的各种形式的互助组织等。社会互助的资金来源主要是社会捐赠和成员自愿交费、*从税收方面给予的支持。1999年6月28日，第九届全国*大会常务委员会第十次会议通过了《中华人民共和国公益事业捐赠法》，该法对社会捐赠活动的经常化、制度化进行了立法规范和鼓励。

[阅读全文]...

妇女权益保障知识试题

妇女权益保障知识试题

　　在现实的学*、工作中，我们总免不了要接触或使用试题，借助试题可以为主办方提供考生某方面的知识或技能状况的信息。那么一般好的试题都具备什么特点呢？以下是小编整理的妇女权益保障知识试题，希望对大家有所帮助。

　　一、单选题

　　1、妇女权益保障法是我国第一部以谁为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法？( ) A、公民 B、妇女 C、妇女儿童

　　2、妇女权益保障法规定我国妇女享有哪六大权益？( )

　　A、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益

　　B、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益

　　C、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益

　　3、以下三个答案中，哪一项是国家的基本国策？( )

　　A、男女同工同酬 B、男女*等 C、实行按劳分配

　　4、下面三项内容，哪一项是*制定的新时期妇女发展的总体规划？( )

　　A、国民经济和社会发展第十个五年计划

　　B、国民经济和社会发展第十一个五年规划

　　C、《*妇女发展纲要（2001—2010年）》

　　5、保障妇女的合法权益是谁的责任？( )

　　A、各级妇联组织 B、各级*的 C、全社会的共同

　　6、县级以上人民*负责妇女儿童工作的机构是哪个？( )

　　A、妇女儿童工作委员会 B、团委 C、妇联

　　7、妇女儿童工作委员会职能是什么？( )

　　A、承担组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益保障工作。

　　B、承担指导、推动、协调、督促有关部门做好妇女权益保障工作。

　　C、承担指导、组织、推动、协调有关部门做好妇女权益保障工作。

　　8、负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益保障工作的机构是谁？( )

　　A、各级人民* B、县级以上人民*有关部门 C、妇女儿童工作委员会

　　9、谁和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。( )

　　A、工会 B、*青年团 C、中华全国妇http://www.wenku1.com女联合会

　　10、妇女权益保障法规定：“制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的`重大问题，应当听取谁的意见？”( )

　　A、妇女联合会 B、基层组织 C、国家健全机制

　　11、制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及哪类问题，应当听取妇女联合会的意见?( )

　　A、有关妇女问题的 B、妇女权益的重大问题 C、男女*等问题的

　　12、中华人民共和国年满多少周岁的公民，不分民族、种族、性别等限制都有选举权和被选举权？( )

　　A、年满16周岁B、年满14周岁C、年满18周岁

　　13、居民委员会、村民委员会成员中，妇女的名额比例应该是怎样的？( )

　　A、一定的名额 B、适当的名额 C、适当的比例

　　14、妇女广泛参与哪一方面的管理，享有充分的民主和自由，是社会文明进步的标志，反映妇女参与社会发展的程度？( )

　　A、宏观经济 B、国家和社会事务 C、基层工作

　　15、妇女权益保障法规定的文化教育权益包括的内容下面哪一项的说法是正确的？( )

　　A、 接受职业教育和技术培训的权利；

　　B、妇女儿童的教育；C、拒绝扫盲教育的权利

　　16、女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，维护女职工的什么？( )

　　A、工作岗位 B、劳动权益 C、素质教育

　　17、妇女权益保障法规定：“??劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工哪些内容。”( )

　　A、结婚、生育 B、结婚、休假 C、进修、休假

　　18、用人单位在录用职工时，除非有国家法律的特别允许的情形，原则上不得录用哪一年龄段的女性未成年人工作。( )

　　A、不满16周岁 B、已满14岁不满16周岁B、 14周岁以下

　　19、保障妇女享有与男子*等的什么权利，是我国宪法和劳动法中贯彻“按劳分配原则”和“同工同酬原则”的具体体现？( )

　　A、 劳动报酬 B、福利待遇 C、劳动报酬和福利待遇

　　20、妇女在以下哪四个时期受特殊保护？( )

　　A、经期、孕期、产期、哺乳期

　　B、青春期、经期、孕期、产期

　　C、孕期、产期、更年期、哺乳期

[阅读全文]...

深圳保障房轮候系统

深圳保障房轮候系统

　　深圳保障房轮候系统，有需要的朋友可以网上申请，下面准备了深圳保障房轮候系统登录入口，欢迎在此入口处直接登录进去。

　　深圳保障房轮候系统

　　深圳公租房轮候申请条件

　　(一)申请人年满十八周岁，且具有本市户籍，但投靠子女取得本市户籍的居民不能作为申请人。

　　(二)申请人参加本市社会保险(养老保险或者医疗保险，不含少儿医疗保险，下同)累计缴费三年以上;申请人具有大学本科及以上学历、中级及以上职称或经市有关部门认定为人才的，以及符合本办法第四十六条规定的特殊群体，不受缴纳社会保险时间的限制。

　　(三)申请人及其配偶、未成年子女、其他共同申请人及其配偶均未在本市拥有任何形式自有住房(含住房建设用地，下同)，未领取过人才购房补贴或海外高层次人才奖励补贴，在申请受理日之前三年内未在本市转让过或者因离婚分割过自有住房。

　　(四)申请人及其配偶、未成年子女、其他共同申请人及其配偶均未在本市租住任何形式的保障性住房，本办法第四十一条规定的情形除外。

　　(五)申请人及其配偶无违反国家计划生育政策超生子女行为，或者虽违反国家计划生育政策超生子女，但已依法接受处理并达到规定年限。

　　正在本市领取租房货币补贴的，可以依照本办法申请轮候公共租赁住房，经轮候选房并承租公共租赁住房的，停止享受租房货币补贴，但享受廉租住房货币补贴的除外。

　　经市*批准，可以对特定群体申请轮候公共租赁住房的条件作出适当调整。

　　哪些人可以申请公租房轮候

　　1、申请人已经组建家庭的，应当以家庭为单位提出公共租赁住房轮候申请，具有本市户籍或者持有本市有效居住证的申请人配偶、未成年子女应当列为公共租赁住房共同申请人。申请人的配偶属现役军人的，可以不受户籍及持有本市居住证的限制。

　　2、具有本市户籍的申请人(配偶)父母、成年子女可以列为公共租赁住房共同申请人。申请人的.子女因服兵役、就读全日制学校而将户籍迁出本市的，视为具有本市户籍。

　　3、年满十八周岁的单身居民，可以个人名义提出公共租赁住房轮候申请。

　　安居房轮候申请条件

　　(一)申请人、共同申请人均具有本市户籍;投靠子女取得本市户籍的居民不能作为申请人;申请人配偶属现役军人的，可以不受户籍限制;申请人的未成年子女因就读全日制学校而将户籍迁出本市的，视为具有本市户籍。

　　(二)申请人参加本市社会保险累计缴费五年以上;申请人拥有大学本科及以上学历、中级及以上职称或经市有关部门认定为人才的，参加本市社会保险累计缴费三年以上;符合本办法第四十六条规定的特殊群体，不受缴纳社会保险时间限制。

　　(三)申请人、共同申请人均未在本市拥有任何形式自有住房，且在申请受理日之前五年内未在本市转让过或者因离婚分割过自有住房。

　　(四)申请人、共同申请人在本市未购买过准成本房、全成本房、社会微利房、全成本微利房等政策性住房以及经济适用住房、安居型商品房等保障性住房，未享受过人才购房补贴、海外高层次人才奖励补贴等购房优惠政策;因违法行为被终止发放购房补贴的，视为已享受购房优惠政策;

　　(五)申请人及其配偶无违反国家计划生育政策超生子女行为，或者虽违反国家计划生育政策超生子女，但已依法接受处理并达到规定年限。

　　申请人、共同申请人正在租住公共租赁住房的，可以依照本办法申请轮候安居型商品房，经轮候并购买安居型商品房的，应当退出公共租赁住房;正在本市领取租房货币补贴的，可以依照本办法申请轮候安居型商品房，经轮候并购买安居型商品房的，停止享受租房货币补贴。

　　经市*批准，可以对特定群体申请轮候安居型商品房的条件作出适当调整。

　　哪些人可以申请安居房轮候?

　　1、申请人已经组建家庭的，应当以家庭为单位提出安居型商品房轮候申请，申请人的配偶、未成年子女应当列为共同申请人;

　　2、具有本市户籍的申请人(配偶)父母可以列为安居型商品房共同申请人，申请人(配偶)父母未离异的，不得单独一方列为安居型商品房共同申请人;

　　3、申请人成年子女不能列为安居型商品房共同申请人。

　　4、年满三十五周岁的单身居民，可以个人名义提出安居型商品房轮候申请。

　　申请轮候保障性住房需要哪些材料?

　　(一)《深圳市保障性住房轮候申请表》。

　　(二)户籍证明材料：

　　1、公共租赁住房申请人及其配偶、未成年子女、其他共同申请人及其配偶的身份证、户口簿或者其他户籍证明。作为共同申请人的公共租赁住房申请人配偶、未成年子女不具有本市户籍的，需另提交本市居住证。

　　2、安居型商品房申请人、共同申请人的身份证、户口簿或者其他户籍证明。

　　3、户口簿不能反映亲属关系的，应提交出生证、收养证明、公证书等相应证明材料。

　　4、申请人配偶属现役军人的，需提交*、士兵证等证明材料。

　　5、子女因服兵役或就读全日制学校而将户籍迁出本市的，需提交*部门及学校出具的相关证明。

　　(三)已婚(包括离异、丧偶)及未婚但生育的，申请时不需提交计划生育证明，在签订租赁合同或买卖合同时须提交。

　　申请人、共同申请人已婚的，提交结婚证;离异的提交离婚证明(包括离婚协议书或者法院判决书、调解书)。

　　申请人属本办法规定具有大学本科及以上学历、中级及以上职称或经市有关部门认定为人才的，提交学历证书、职称或人才的认证文件。

　　属本办法第四十六条规定特殊群体的，提交残疾证、优抚证、计划生育特殊困难家庭认定证明等材料。

　　申请人应当在提交申请材料的同时，现场签署诚信申报声明，对其提交的申请材料和申报信息的真实性、准确性、合法性负责。

　　同时提出安居型商品房和公共租赁住房轮候申请的，相同的申请材料只需提交一份。

　　公租房申请流程图

　　选房方式

　　租售单位应当选择下列方式之一组织选房：

　　(一)依次自主选房。入围选房名单的认租(购)申请人按照轮候排序，依次参加选房，按照规定的建筑面积标准选择一套住房;

　　(二)依次抽签选房。入围选房名单的认租(购)申请人按照轮候排序，依次参加抽签，按照规定的建筑面积标准选择一套住房;

　　(三)计算机自动编配。即入围选房名单的认租(购)申请人，由租售单位按照规定的建筑面积标准，通过计算机一次性为每个租购申请人自动编配一套住房;

　　(四)其他符合公开、公*和公正原则的方式。

　　特殊群体是指：

　　(一)申请人、共同申请人属于经民政部门认定的抚恤优待、优抚对象;

[阅读全文]...

食品安全保障制度

食品安全保障制度

　　保障制度是国家为了保障每一个社会成员的基本生活的权力而制定的一套法律规章制度,社保制度的内容包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等等。

　　在不断进步的社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列*惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括*制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编精心整理的食品安全保障制度（精选31篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　　一、根据实际情况，定期或不定期对本场内(店内)的食品及出租柜台进行日常检查。

　　二、食品安全员定期要对店内环境和条件、库存食品、散装食品和食用农产品标签规范、从业人员健康证情况等进行检查，及时清理过期变质食品和临*保质期食品，发现有不符合食品安全标准的食品应当立即下架，督促有关部门和人员予以改正，并做好登记。

　　三、食品安全员定期对食品安全状况进行检查评价。经营环境条件发生变化，不再符合食品安全要求的，应当立即采取整改措施;存在食品安全潜在风险的，应当立即停止经营行为，并向有关监管部门报告。

　　四、检查的内容

　　(一)经营环境，检查是否具有与其销售的食品品种、数量相适应的销售和贮存场所，是否保持场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其他污染源保持适当的距离;

　　(二)经营条件，检查是否具有与其销售的食品品种、数量相适应的销售设备或者设施，销售冷藏、冷冻食品的，是否配备与销售品种相适应的冷藏、冷冻设施，并符合保证食品质量安全所需要的温度、湿度和环境等特殊要求;

　　(三)经营行为，检查是否销售禁止销售的食品，采购食品是否按照规定查验相关证明材料，是否建立食品进货查验记录制度，如实记录食品名称、数量、进货日期以及供货者名称、地址、联系方式等内容，并保存相关凭证，保存的凭证记录和凭证保存期不少于产品保质期满后六个月;没有明确保质期的，保存期限不少于二年;

　　(四)标签标识，检查场内销售的散装食品和食用农产品标签标识是否符合要求：

　　1、 销售未包装食用农产品的，是否在摊位(柜台)明显位置如实公布食用农产品名称、产地、生产者或者销售者名称或者姓名等信息;

　　2、 销售获得无公害农产品、绿色食品、有机农产品等认证的食用农产品以及省级以上农业行政部门规定的其他需要包装销售的食用农产品的，是否包装销售，并标注相应标志和发证机构，鲜活畜、禽、水产品等除外;

　　3. 销售进口食用农产品的，包装或者标签是否载明原产地，境内代理商的名称、地址、联系方式;

　　进口鲜冻肉类产品的包装是否标明产品名称、原产国(地区)、生产企业名称、地址以及企业注册号、生产批号，外包装上是否以中文标明规格、产地、目的地、生产日期、保质期、储存温度等内容;

　　分装销售进口食用农产品的，是否在包装上保留原进口食用农产品全部信息以及分装企业、分装时间、地点、保质期等信息;

　　4、散装食品是否按照要求加贴标签，销售人员和场地是否落实“两罩一套一帽”;

　　(五)证明文件，检查是否持有所销售食品来源可靠的证明文件，包括：食用农产品产地证明或者购货凭证、合格证明文件，按规定需要检疫、检验的肉类是否有检疫合格证明、肉类检验合格证明等证明文件，进口食用农产品是否有入境货物检验检疫证明等证明文件;

　　(六)仓储情况，检查是否定期检查库存，及时清理腐坏变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁或者感官性状异常的食品，是否如实记录食品名称、产地、贮存日期、生产者或者供货者名称或者姓名、联系方式等内容，并在贮存场所保存记录，记录和凭证保存期不少于产品保质期满后六个月;没有明确保质期的，保存期限不少于二年。

　　五、检查实行厂场挂钩、场地挂钩的销售者是否定期对屠宰厂(场)和食用农产品种植养殖基地进行实地考察，了解食用农产品生产过程以及相关信息，是否查验种植养殖基地食用农产品相关证明材料以及票据等。

　　六、对群众举报或媒体披露的涉嫌存在相关食品安全风险的，要立即组织检查，发现问题的，要采取有效措施进行控制，及时向所在地县级食品药品监督管理部门报告。

　　七、检查人员要如实记录每次检查情况，填写检查记录表，检查中发现有违法行为的要及时向所在地县级食品药品监督管理部门报告;发现一般问题的要要求销售者限期整改，逾期未改的要及时向所在地县级食品药品监督管理部门报告。

　　第一条为确保《中华人民共和国食品安全法》及其相关法律、法规、规章、政策及国家和我市食品安全工作的各项部署落到实处，依据《中华人民共和国食品安全法》等相关法律、法规和《鞍山市食品安全委员会工作规则》，制定本制度。

　　第二条本制度所称的食品安全工作检查是对食品安全工作进行评议考核的重要方法，是指各级食品安全委员会（以下简称食安委）聘用食品安全工作检查员和食品安全工作助理检查员依据年度食品安全工作检查计划，对区域内食品安全工作情况进行的检查。

　　第三条各级食安委领导食品安全检查工作，各级食品安全委员会办公室（以下简称食安办）具体负责食品安全检查工作，制定年度检查工作计划，由聘任的食品安全工作检查员和助理检查员实施。

　　第四条县（市）、区级及以上食安委聘任食品安全工作检查员，对区域内食品安全工作进行检查；县（市）、区食安委在乡镇（街道）、村（居委会）聘任食品安全工作助理检查员，协助对区域内的食品安全工作进行检查。应确保在村民组（居住小区）中有一名以上食品安全工作检查员或助理检查员。具体情况由各级食品安全委确定。

　　第五条各级食品安全工作检查员和食品安全工作助理检查员由市食安委统一制作聘书，统一编号。聘书标注检查区域及检查工作范围。

　　第六条食品安全工作检查员应当具备以下条件：

　　（一）关心食品安全工作；

　　（二）遵章守法，具有良好的思想品质和职业道德；

　　（三）掌握一定的食品安全监督管理相关专业和法律知识；

　　（四）经过食品安全检查岗位培训，并考试合格。

　　食品安全助理检查员应当具备以下条件：

　　（一）关心食品安全工作；

　　（二）遵章守法，具有良好的思想品质和职业道德；

　　（三）经过食品安全检查工作培训，并考试合格。

　　第七条食品安全工作检查员和食品安全工作助理检查员的培训和资格考试内容由市食安办统一确定，各县（市）、区分别落实。聘任人员的管理采取“谁聘任，谁负责”的原则，聘任人员的有关情况要向上级食品安全办备案。

　　第八条食品安全工作检查员和助理检查员的权利：

　　（一）接受食品安全相关法律、法规及专业知识等方面的培训；

　　（二）正常工作检查活动和人身安全应受到保护，任何人不得干涉、阻挠和侵犯；

　　（三）受到表彰或奖励。

　　第九条各级食安办定期对所聘任的食品安全工作检查员和助理检查员的业务水*、法律知识和工作情况进行考核。有下列情况之一者，可建议原聘任机关解聘：

　　（一）考核不合格的人员；

　　（二）不接受指定的业务培训或培训考试不合格的人员；

　　（三）在食品安全检查工作中，有违法违纪行为的人员。

　　第十条食品安全检查工作内容分为食品安全工作检查员检查和食品安全工作助理检查员检查两部分。

　　食品安全工作检查员检查内容：

　　（一）按照《鞍山市食品安全工作基本标准》的要求，检查相关工作的完成情况；

　　（二）对区域内食品安全工作的满意度进行调查和评估；

　　（三）对食品安全助理检查员的工作进行指导；

　　（四）各级食品安全委要求检查的其他内容。

[阅读全文]...

社会保障与社会保险的区别

社会保障与社会保险的区别

　　社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响。以下是爱汇网小编整理的一些社会保障与社会保险的区别，有兴趣的亲可以来阅读一下!

　　社会保险指由被保险人缴纳保险费形成保险基金，当被保险人遇到法定的需要帮助的情形时，即可用此保险基金进行补偿的社会保障制度。社会保障是国家依据一定的法律、法规，通过国民收入的再分配，对社会成员的基本生活予以保障的社会政策。主要有以下区别：

　　(1)社会保障的范围比社会保险广，社会保障是一个大概念，它涵盖了社会保险、社会救济、社会福利、最低生活保障等四个部分。社会保险仅是社会保障的一部分。

　　(2)社会保障对象比社会保险广。社会保障面向全社会成员，享受的条件是老弱病残又没有固定收入或无依无靠无法生活或者有固定收入但不能维持最低生活需要的城乡居民。而社会保险则只面对有工资收入的劳动者，享受的条件是暂时或永久丧失劳动能力或失业者。

　　(3)社会保险经费来自于国家、企业、个人三方面，而其他社会保障的经费来自于*的财政或社会的援助。

　　(4)社会保险实行缴费制度，只有先进行劳动并有特定的主体履行了缴费义务才能享受社会保险，而其他社会保障的享受并不需要承担劳动和缴费的义务。

　　社会保障的权益维护

　　劳动关系与劳动者权益维护

　　全国地级以上城市普遍建立了协调劳动关系三方机制。继续推进劳动合同制度实施三年行动计划，促进用人单位与劳动者依法签订并履行劳动合同，劳动合同签订率稳步提高。

　　2008年年末已审核批复了76户中央企业主辅分离辅业改制方案，涉及改制单位5315户，分流安置人员88.7万人。

　　全年全国各级劳动争议仲裁机构共办理劳动争议案件9*万件(含上年未结争议案件)。其中，当期立案69.3万件，当期案外调解23.7万件。当期立案的劳动争议案件比上年增长98.0%，涉及劳动者121.4万人。其中，集体劳动争议案件2.2万件，涉及劳动者50.3万人。仲裁机构当期审结案件62.3万件，结案率为86%。年末累积未结案件10.4万件。

　　截至2008年末，全国共有劳动保障监察机构3291个，劳动保障监察机构组建率为94.7%。各级劳动保障部门配备劳动保障专职监察员2.3万人。

　　在全国范围内重点开展了农民工工资支付情况、清理整顿人力资源市场秩序、整治非法用工打击违法犯罪和用人单位遵守《劳动合同法》[4]情况等专项检查活动，全年主动检查用人单位180.8万户，对171.2万户用人单位进行了书面审查，调查处理举报投诉案件48.1万件，查处各类劳动保障违法案件48.3万件。通过劳动保障监察执法，责令用人单位为1561.7万名劳动者补签了劳动合同，责令用人单位为698万名劳动者补发工资等待遇83.3亿元，督促1*万户用人单位补缴社会保险费49亿元，督促12.6万户用人单位办理了社会保险登记、申报，取缔非法职业中介机构7192户，责令用人单位退还收取劳动者的风险抵押金0.89亿元。

　　社会保障的具体内容

　　社会保险，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。从社会保险的项目内容看，它是以经济保障为前提的。一切国家的社会保险制度，不论其是否完善，都具有强制性、社会性和福利性这三个特点。按照我国劳动法的规定，社会保险项目分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。社会保险的保障对象是全体劳动者，资金主要来源是用人单位和劳动者个人的缴费，*给予资助。依法享受社会保险是劳动者的基本权利。

　　社会救济

　　社会救济，是指国家和社会对生活在贫困线以下的低收入者或者遭受灾害的`生活困难者提供无偿物质帮助的一种社会保障制度。从历史发展看，社会救济先于社会保险。早在1536年，法国就通过立法要求在教区进行贫民登记，以维持贫民的基本生活需求。1601年，英国制定了济贫法，规定对贫民进行救济。*古代的“义仓”也是一种救济制度。这些都是初级形式的社会救济制度。维持最低水*的基本生活是社会救济制度的基本特征。社会救济经费的主要来源是财政支出和社会捐赠。

　　社会福利

　　广义的社会福利，是指国家为改善和提高全体社会成员的物质生活和精神生活所提供的福利津贴、福利设施和社会服务的总称。狭义的社会福利，是指国家向老人、儿童、残疾人等社会中需要给予特殊关心的人群提供的必要的生活保障。

　　优抚安置

　　优抚安置，是指国家对从事特殊工作者及其家属，如军人及其亲属予以优待、抚恤、安置的一项社会保障制度。在我国，优抚安置的对象主要是烈军属、复员退伍军人、残疾军人及其家属;优抚安置的内容主要包括提供抚恤金、优待金、补助金，举办军人疗养院、光荣院，安置复员退伍军人等。

　　社会互助

　　社会互助是指在*鼓励和支持下，社会团体和社会成员自愿组织和参与的扶弱济困活动。社会互助具有自愿和非营利的特征，其资金主要来源于社会捐赠和成员自愿交费，*往往从税收等方面给予支持。社会互助主要形式包括：工会、妇联等群众团体组织的群众性互助互济;民间公益事业团体组织的慈善救助;城乡居民自发组成的各种形式的互助组织等。

　　社会保险和社会保障的区别如下：

　　1、概念不同

　　社会保障是以国家或*为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。

　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　2、范围不同

　　社会保险的范围比社会保险的范围广，社会保障是一个大概念，它涵盖了社会保险、社会救济、社会福利、最低生活保障等四个部分。而社会保险仅仅是社会保障的一部分。

　　3、针对的对象不同

　　社会保障面向的是全社会成员，享受的条件是老弱病残又没有固定收入或者无依无靠无法生活或者有固定收入但不能维持最低生活需要的城乡居民。而社会保险则只面对有工资收入的劳动者，享受的条件是暂时或者永久丧失劳动能力或失业者。

　　4、经费来源不同

　　社会保险经费来源于国家、企业、个人三个方面，而其他社会保障的经费来自于*的财政或社会援助。

　　扩展资料：

　　社会保险的特征

　　1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

　　2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

　　3、社会保险属于强制性保险；

　　4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

　　5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

[阅读全文]...