年终口号

年终优秀员工口号

年终优秀员工口号

　　对于一家公司来说，能够获得优秀员工是一件十分值得肯定的事情，那么接下来是小编为你带来收集整理的年终优秀员工口号，欢迎阅读！

　　1、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。

　　2、专心工作，快乐生活。

　　3、勤奋学*，乐于奉献。

　　4、团结就是力量，创新诞生希望。

　　5、因为自信，所以成功；相信自己，相信伙伴。

　　6、追求卓越，永不停息。

　　7、提升自身素质，争做优秀员工。

　　8、对自己负责，对工作尽责。

　　9、没有最好，只是更好。

　　10、乘着转型的翅膀，自由翱翔。

　　11、做好每一件事，干好每一项工作，让自己发光发亮。

　　12、勇于攀登，持之以恒。

　　13、立足岗位学本领，一专多能做贡献。

　　14、一起超越，一起成长。

　　15、永不言退，而我们是最好的团队。

　　16、追求客户满意服务，让我们共同携手，用真心，真诚与客户筑起心与心之间的桥梁。

　　17、不干则已，干就要干到最好。

　　18、幸福人生、开心生活、激励优秀、快乐工作。

　　19、一流管理，一流服务，一流人才，一流业绩。

　　20、树服务意识，爱岗敬业，勤奋工作，再做贡献。

　　21、强化班组管理，搞好各项工作，争创卓越班组。

　　22、细心、周到、务实、高效。

　　23、做好本职工作，做一个有素养的移动人。

　　24、以学*为进取，从创新中超越自我。

　　25、团结、真诚、主动、高效。

　　26、同努力、共发展、乐奉献。

　　27、挥动激情、放飞梦想，团结拼搏、争创佳绩。

　　28、博观而约取，厚积而薄发。

　　29、与班组一起成长，不断提升，超越自我，一鼓作气，挑战佳绩。

　　30、一呼百应，激情工作，超越自我，快乐生活。

　　31、真诚、奉献、极致。

　　32、铸造卓越团队，开创成长人生。

　　33、多问、多学、多练，争当岗位能手。

　　34、同努力、共发展、乐奉献，打造优秀“行业顾问”。

　　35、认真学*，努力工作，不断提高，争做优秀员工。

　　36、服务的标准就是无止境的服务。

　　37、为了明天，努力学*，争取做优秀员工。

　　38、与班组一起成长，不断提升超越自我。

　　39、同心协力，团结一致，为将我班建设成为标杆班组而加油。

　　40、用心、感恩、成长、超越。

　　41、超越自己，争创优秀。

　　1、做得很好，继续努力。

　　2、执著，勇于拼搏，每天面对工作百做不厌，精益求精。

　　3、赞美是抚慰受伤心灵的良药，是激励人们不断前进的动力。如果你发现了别人的长处，就大胆地告诉他。用你的快乐去感染身边的每一个人，你也会收获更多的赞美。

　　4、在此公司特对以上各位主管和员工们给予通报表扬，同时向他们道一声诚挚的问候：你们辛苦了！我们号召集团公司全体员工要以他们为榜样，以厂为家，为公司的长远发展积极主动地做好自己的各项工作。

　　5、在此，对营销中心黄小玲、李小元各奖励100元，研发中心成本核算组奖励300元，由主管王海英为代表前往财务领取部门奖励，就以上人员和集体在工作中所做的贡献，特提出书面表扬和现金奖励，希望在今后的工作中再接再厉，再立新功！同时希望全体员工以他们为榜样，扎扎实实的做好本职工作，为公司美好的明天添砖加瓦！

　　6、因为你们相互间的仁爱、*等、和谐为公司构筑了自由快乐的工作环境！

　　7、因为你们善良的人品和高度责任心的做事态度，积极面对困难所表现出的'坚强、勇敢与无畏，为企业在市场经济大潮中，增加了一次又一次的成功机遇！

　　8、因为你们工作勤奋，做人诚信，以及对理想高度的坚守与恒心，为公司创造了今日的辉煌！

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年终冲刺口号

年终冲刺口号

　　在日常学*、工作和生活中，大家都听说过或者使用过一些比较经典的口号吧，口号具有文字简练、意义鲜明的特点。那什么样的口号才是经典的呢？以下是小编精心整理的.年终冲刺口号，欢迎阅读与收藏。

　　1、用心用情，无悔无憾

　　2、重任在肩，埋头苦干

　　3、梦想很*，道路不远

　　4、用心用情，无悔无憾

　　5、他日重逢，再展笑颜。

　　6、不怕苦的人，苦半辈子。

　　7、服务三一五，回访老客户。

　　8、百日积淀，百日辉煌

　　9、付出一定会有回报。

　　10、冲过百日，笑傲一方

　　11、Nothing is impossible

　　12、爱心点燃激情，拼搏成就业绩！

　　13、干就干好，争就争王！

　　14、成功者决不放弃，放弃者决不成功。

　　15、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。

　　16、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。

　　17、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。

　　18、六一销售少儿险，天赐良机正当前。

　　19、气象万千新风貌，全员举绩开门红。

　　20、人人心中有目标，失败成功我都要。

　　21、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！

　　22、相信自己，相信伙伴。

　　23、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。

　　24、新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。

　　25、爱心点燃激情，拼搏成就业绩！

　　26、要成功，先发疯，头脑简单往前冲。

　　27、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！

　　28、永不言退，我们是最好的团队。

　　29、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

　　30、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。

　　31、金秋辉煌，硕果累累，签单英雄，舍我其谁？

　　32、抓住机遇，确保霸主地位；与狼共舞，彰显英雄本色！

　　33、争取转介绍，举绩两不误。

　　34、冲过百日，笑傲一方。

　　35、夺魁战鼓阵阵高，看我更上一层楼

　　36、十年磨剑今日出，剑风所想何人阻。

　　37、所向披靡贺兰断，拼力一战画宏图。

　　38、九年寒窗磨一剑，只待他朝问鼎时！

　　39、拼搏号角声声急，是谁又催千里马

　　40、重任在肩，埋头苦干，他日重逢，再展笑颜。

　　41、不畏困难登高峰，不负重望捷报传！

　　42、流血流汗不流泪，争时争分更争位

　　43、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

　　44、梦想很*，道路不远。

　　45、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

　　46、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营

　　47、有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；

　　48、苦心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

　　49、爱我季延，立志成材，奋勇冲击，永争第一。

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虎年年会口号(虎年营销口号年终奖)

1．索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續經營

2．本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經營

3．客戶服務，重在回訪，仔細傾聽，你認心情

4．情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起

5．落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦

6．本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮

7．市場練兵;心裡有底，團結拼搏，勇爭第一

8．主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率

9．穩定市場，重在回訪精心打理，休養生息

10．全員實動，八周破零加大拜訪，業績攀新

11．全員實動，本周破零加大拜訪，業績攀新

12．業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績

13．經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上

14．時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰佳績

15．目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經營

16．行銷起步，天天拜訪，事業發展，用心學習

17．技巧提升，業績攀升，持之以恒，業績驕人

18．全員齊動，風起雲湧，每日拜訪，銘記心中

19．用心專業，身先神顯，季度達標，奮再向前

20．經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上

21．全員實動，開張大吉，*創意，呼喚奇跡

22．長期經營，積累客戶充分準備，伺機而行

23．快樂工作，心中有夢，齊心協力，再振雄風

24．三心二意，揚鞭奮蹄，四麵出擊，勇爭第一

25．專業代理，優勢儘顯，素質提升，你能我也能

26．一馬當先，全員舉績，梅開二度，業績保底

27．今天付出，明天收獲，全力以赴，事業輝煌

28．先做才輕鬆，搶攻第一周，愛拼才會贏;贏在第二周

29．招後買馬，有風來儀人員倍增，士氣倍增

30．素質提升，交流分享，精耕深耕，永續輝煌

31．追求卓越，挑戰自我全力以赴，目標達成

32．旅遊是獎勵，大家來爭取，你能我也能，萬元搶先機

33．從業有緣，借福感恩，堅定信念;行銷一生

34．客戶滿意，人脈延伸，良性循環，回報一生

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年终奖怎么算的

年终奖怎么算的

　　年末将*，收到年终奖是大家最期待的。年终奖并不是随便发发的，年终奖的发放是需要按照一定的计算标准来的。你想知道公司年终奖是怎么算的吗?以下是小编整理的年终奖怎么算的，希望对大家有所帮助。

　　年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。按照国家相关法律规定，年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施，年终奖的发放不具备强制性，各企业可以根据自己的表现，按“自己的标准”发放，双方有约定的，从约定;如无特别约定的，公司可以不发放，如果发放，发放时间通常由企业自己决定。因此年终奖怎样算，还是看“老板”的标准，小编在下文跟大家讲的是一般年终奖的计算标准也就是其发形式。

　　年终奖的计算标准也就是发放形式

　　1、双薪制

　　“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，特别是外企更倾向运用这种方法，即按员工*时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。

　　这是一种guaranteed bonus(有保证的奖金)，一般外企普遍采用13薪、14薪或更多。

　　A：12+1方式

　　12+1的方法，即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的，只要你做满了一年，就可以拿到双薪。但这种方法在香港、新加坡地区已经不常用了。

　　B：12+2方式

　　当员工为公司服务了一整年，公司多发2个月的薪水作为奖励。这是非常灵活的做法，它一般有公司营业指标、客户指标和个人指标三方面来衡量。公司营业指标是以最少成本达到最优化效果，获得最大利润打分，客户指标是由客户满意度来打分，个人指标是由个人完成工作的质量和数量打分。一般地，公司营业指标在双薪中占10-20%，集体工作量占30-40%，而个人指标则在双薪中占到40-50%的分量。

　　2、年终奖金

　　也就是说，当你个人努力完成工作，发挥集体协作精神，完成公司营业目标时，才能最终获得双薪。这种灵活的做法，已经在国外非常流行。它充分调动员工个人的积极性，发扬团队合作精神，为公司做出贡献。

　　3、绩效奖金

　　这是一种variable bonus(浮动的奖金)。根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果，所发放的绩效奖金，这时发放比例和数额的差距就体现出来了。通常情况下发放规则是公开的，如某某级别的target bonus(即个人表现和公司表现均是达到目标时对应的奖金)相当于多少月的`基本工资(而且级别越高的人奖金占总收入的比例越高)，但对每个人具体的绩效评估结果各个企业的处理方法不一样，有的对全员公开，有的不公开。

　　4、红包

　　通常是由老板决定的，没有固定的规则，可能取决于员工与老板的亲疏、取决于老板对员工的印象、取决于资历，取决于重大贡献等。通常不公开。民企多见。亚商大多采取的是第二种方式，部分人员还可以得到红包的奖励。

　　除了发放现金，一些公司还将旅游奖励、赠送保险、车贴、房贴等列入年终奖的内容。无论企业用哪种方式发放年终奖，有一条原则是共通的，那就是年终奖的发放既要维护企业自身的利益，也要顾及员工的心理期望值，只有把这两者兼顾好了，年终奖才能发放得“公*”，才能起到奖励和激励的作用，为企业第二年的运作埋下良好的伏笔。奖金的发放方案，不应该在将*年终时才考虑，在年初制定公司计划的时候，就应该制订好年终发放奖金时的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度。

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年终激励方案

年终激励方案

　　为了确定工作或事情顺利开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编精心整理的年终激励方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年即将来临，为了感谢全体员工在20xx年的生产经营中所作出的贡献，经研究决定并报请总经理批准，特作如下激励方案：

　　一、年终工作

　　1、放假时间——20xx年元月10日

　　公司预计在20xx年元月7日下午2：00，公司全线停止生产并打扫卫生。

　　晚上6：00公司安排所有员工在xxxx餐厅聚餐，届时总经理到场讲话，并为在场员工发放年终奖金（每人300元）。

　　对于提前回家的个别员工（目前上报人员由：刘晓朝、周晓建、余川、刘荣）公司规定工资全部结清，但不发放年终奖金。

　　2、工作盘点

　　要求各个管理人员，在放假之前做好工作盘点报告，盘点分：职务工作盘点、部门工作盘点、仓库库存材料盘点（盘点表格放假前盘点时发放）。

　　所有需要递交盘点报告的人员在做好工作盘点报告之后，方能领取工资。

　　3、薪资结算

　　在元月9日至10日之间，为财务工资核算与发放时间，今年工人三个月工资全部结清。

　　管理人员只发放前两个月工资，元月工资不予结算（明年发放），每人年底另外多发一个月基本薪资作为奖金。

　　二、年初开工——20xx年2月13日（正月十一）

　　1、在开年的2月11日（初九）报到的人员中，公司将按其服务年限（中途离职者，按最*入职时间计算）报销其单程车费，并发放开年红包，具体核定如下：

　　A、服务年限在三年以下，奖金500元，并报销单程车费的一半；

　　B、服务年限在三年以上，奖金800元，并全额报销单程车费；

　　C、服务年限在五年以上，奖金1000元，并全额报销单程车费；

　　D、服务年限在八年以上，奖金1200元，并全额报销单程车费；

　　E、服务年限在十年以上，奖金1500元，并全额报销单程车费；

　　F、管理人员只享受此奖励中的单程车费全额报销，不享受服务年限奖金。

　　特别强调：

　　1、报到时间，截止为2月11日下午6：30；在此之前报到者方能享受以上待遇。

　　在2月13日晚上6：30之前报到者，可以视为报到，公司可以按服务年限规定报销车费，但不发放开年红包。

　　2、服务年限一律按足月计算，中途离职者，按最*入职时间计算。

　　此奖金发放时间为：20xx年做完全年（即20xx年合同期满，）随年终放假工资一起结清。

　　3、车票一律以正规票据为准；对于不是正规的票据，公司有权拒绝报销，或酌情减半报销。

　　发放时间为：20xx年做完全年（即20xx年合同期满，）随年终放假工资一起结清。

　　三、员工推荐

　　1、针对明年生产各工序员工急缺的现象，公司决定：推荐一名熟练技术工，奖励500元；推荐一名普工，奖励300元。

　　2、推荐人员在公司试用合格，并签订相关劳动合同后，视为合格推荐。

　　其推荐人员奖金将在其上班三个月转正后的当月工资中兑现。

　　3、如被推荐人员不能按合同规定做满一年者，除被推荐人按合同规定要承担相关的违约责任外。

　　其推荐人所领奖金，将按规定在被推荐人离职当月的工资中全额扣除。

　　4、此推荐奖励截止时间为：20xx年3月15日之前

　　特此通知

　　温州市国真眼镜有限年公司人事部

　　一、直销模式下的激励政策

　　1.企业介绍

　　A公司是一家经营地产信息的中介服务公司，该公司拥有10多年房屋租赁、买卖经验，全国销售团队*万人。公司销售网点遍布全国，客户销售模式为典型的直销模式，公司向销售人员提供丰富的房源信息，销售人员面对终端客户进行一对多的跟踪服务。

　　2.销售工作特点

　　工作时间自由，单独行动较多。工作业绩可时时进行监控，销售工作难度小，销售人员流动性强。

　　3.销售人员特点

　　销售人员两极分化严重，接*20%的销售人员促成了80%的业务达成。销售从业人员*均年龄在22.8岁，教育层次集中在中专和大专学历，*均工作年限在3年以下。有*1/3的销售人员为应届毕业生，专业无集中性。

　　4.销售人员需求分析

　　初级销售人员，他们处于职业发展的探索期，刚开始从事销售工作，工作热情高，但缺乏销售技能和专业知识。他们通常期望生活具有最基本的保障，同时希望通过自己的努力获得更多的激励。

　　高级销售人员，他们处于职业发展的维持期，有3至5年的工作经验，工作热情达到顶峰，并能够相对保持，有时也会有所下降。他们的生活基本物质条件已经满足，他们中的一部分希望在职业发展的道路上获得晋升，从事管理工作，另一部分销售人员则希望获得更多的经济回报。

　　5.薪酬激励方案

　　分析了A公司的业务特征和销售人员需求，我们制定了激励销售个体的薪酬激励方案。“销售人员收入=基本工资+(当期销售额一销售定额)×提成率”或“个人收入=基本工资+(当期销售额一销售定额)×毛利率×提成率“。以租赁业务为例，刚入职的销售人员，公司要求按照薪酬方案一执行。初级以上销售人员可根据自身需要选择方案二或方案三。详见表1。(注：文中涉及薪酬方面的数据均为举例，不代表真实数据，无参考性)

　　在薪酬激励方面，销售人员拥有激励方案的选择权。同时，公司对销售人员的业绩完成情况也进行比较严格的约束。正常经济环境下，销售人员的销售额连续三个月达不到销售目标，将从销售人员岗位变成销售秘书岗位。

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年终自评100字

年终自评100字

　　（一）知识掌握的自我评价

　　从记忆、领会、应用、分析、综合等方面来评估自己对知识的学*情况。将知识点与目标得分率制成简易图表，就可一目了然地知道自己学*上的优势与不足。

　　（二）学*动力的自我评价

　　（三）工作学*策略的自我评价

　　（四）学*能力的自我评价

　　1、获取信息的能力：包括感知能力、阅读能力、搜集资料的能力等；

　　2、 加工、应用、创造信息的能力：包括记忆能力、思维能力、表达能力（口头的、文字的）、动手操作能力、创造能力等；

　　3、学*的调控能力：包括确定学*目的、制定和调整学*计划、培养学*兴趣、克服学*困难等；

　　4、自我意识和自我超越的能力。

　　5、业务能力：包括业务的熟练程度、任务的完成情况

　　6、与人沟通的能力：包括工作中与人交往的顺利程度、*时与人的关系好坏等等。

　　在学*、工作乃至生活中，我们总免不了要写自我评价，自我评价是进行自我教育、自我完善的重要途径之一。那要怎么写好自我评价呢？以下是小编整理的年终自评100字（通用40篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　本人热衷于自己的本职工作，踏实的工作态度，认真仔细的完成每一项工作任务，对于临时性工作也要用心去完成，当天未完成的工作便利用下班时间加班完成；日常工作中琐碎的事情比较多，这就要求我做到分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏。争取在定量的时间里做出更多更好的事情。

　　本人性格开朗，诚实大方，积极向上，勤奋努力。作为一个初学者，我有很强的学*能力，能够虚心求教。作为参与者，本人诚实守信，富有团队精神，具有良好的合作能力。工作认真负责，有抗压能力，有较强的责任心和上进心，最大的优点是耐心和细心。

　　本人是一个开朗活泼、意志力较坚强且不轻易放下每一分期望的人。本人此刻仍是一名在校生，故对知识与社会经验不够，但本人充满青春的活力。本人是一个空杯需要大家的灌注与自本人不断的充实才能看到里面有水的存在。本人期望自己能成为一名出色的推销大师，这是本人的梦想，也是本人的目标！诚实做人，忠实做事是本人的人生准则，自强不息是本人的追求。

　　本人热爱生活，性格开朗活泼，乐观向上，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，有团队精神，拥有充实的专业知识，也有独立的思维能力，工作态度认真，乐于与人交往，对艺术有着浓厚的兴趣，从小热爱绘画，热爱设计，在校期间曾参加过班级和校园的绘画展览，手绘能力强，熟练cad，3d max，photoshop，coreldraw等设计软件。有一定的相关工作经验，绘画过许多大型室内空间效果图，本人的博客里有自己设计的3d效果图。希望能成为各大企业一份子，今后务必尽自己能力为贵企业出一份力。

　　自入学以来，一直遵守学校的各项规章制度，具有良好的思想道德品质，各方面表现优秀。有强烈的集体荣誉感和工作责任心，坚持实事求事的原则。

　　本人思想端正，能吃苦耐劳，有崇高的理想和伟大的目标，注重个人道德修养，养成良好的生活作风，乐于助人，关心国家大事。

　　在校期间，本人一直勤奋学*，刻苦钻研，通过系统地学*掌握较为扎实的'基础知识。由于有良好的学*作风和明确的学*目标，曾获得"优秀团员"、"三好学生"……

　　为人正直，责任心强，上级交给的任务能及时很好的完成，有较强的工作能力，善于交际，能正确的处理人事关系，团结人心。

　　本人从小培养了吃苦耐劳、积极进取的精神，通过四年的实践工作，使本人增添了工作中的耐心，善于发现并解决问题。利用工作期间的空闲时间，取得了南京大学本科行政管理专业的xxxx。现在想要寻求一家重视员工，谋求稳定发展的企业，若贵公司需要一位服从管理，能严守规章制度的有开拓性的人才，那么我充满信心的应聘xx公室文员岗位，希望有机会与贵公司一起成长和发展！相心我们彼此正确的选择一定能够创造丰硕业绩！

　　本人热情随和，具有进取精神和团队精神，有较强的动手本事。良好协调沟通本事，适应力强，反应快，进取，灵活，爱创新！提高自我，适应工作的需要。所以我期望找一份与自身爱好相关的工作，能够有更大的空间来证明自我，发展自我！

　　本人性格活泼开朗，与人相处和睦融洽，有较强的沟通本事。在校期间担任班长一职，多次策划实施几次大型活动，拥有较强的组织本事和协调本事，并具有良好的身体素质。在多次社会实践中，注意向社会吸取丰富的经验，对工作认真负责。

　　xxx勤恳务实，善于学*，对本职工作兢兢业业，注重个人成长；工作成绩提高大，业绩发展迅速，或有效改善自我的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域能够立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自我，注重个人成长；能在业余时间精专业务知识，提高工作潜力；悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，提高很快，在新人中起到了榜样作用。

　　本人对工作负责，有用心的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质，能为工厂利益付出个人代价，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的'机会，同时您也无悔您这次的选择。

　　这个学期本人参加了许多学科竞赛，获得了优异的成绩。同时，作为三中学生代表访日代表团的成员，本人十分荣幸地代表全国中学生出访日本，切身接触体会了日本社会和日本人民。本人也将*文化艺术同日本人民进行了交流。本人还有幸参加丰台区业余党校，学到了许多有关党的知识，使本人对加入中困*愈加渴望。本人全面发展，张扬个性，表现突出。

　　职业态度。热爱自己的本职工作，具有强烈的职责感和事业心，用心主动认真的学*专业知识，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

　　xxx工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水*优秀，与大家相处融洽，树立榜样，胜任xxx工作；人品端正做事踏实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。

　　我温和、谦虚、自律、自信。

　　我还进取地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自我。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；*人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学*、提高。

　　本人性格开朗，乐观向上，是一个相信明天会更好的人。工作职责心和团体意识强，作为电子信息工程学院的足球队长尤为体现性格坚韧，办事有毅力，应对难题能沉下心攻克难关动手本事强，善于在实践中寻找问题，解决问题。

　　xx爱岗敬业，认真负责，进取主动承担各项工作，能保质保量完成本职工作；*时自觉加强政治学*，立场坚定作风优良，有良好的道德修养；在*时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度，尊重领导团结同事，能够胜任自身的本职工作。

　　本人乐观开朗，严以律己，以诚待人，能够吃苦耐劳，工作积极主动。能熟练运用Word、Excel、Office相关软件；熟悉VB和C++语言；掌握SQLServer来对信息进行各种操作，如查询学生信息表；了解SQL数据库应用技术及Dreamweaver网页制作。易于融入集体文化，能与他人建立良好的关系。具有团队合作精神，创新意识，有进取心，对工作负责，可适应高强度的工作。

　　本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，*易*人，善于与人沟通。学*刻苦认真，成绩优秀。积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。在*时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

　　这段时间里，我也发现了自己的不足之处，比如做事不够细心，缺乏用心主动性，工作不是很扎实等，我相信在以后的工作中我会更加努力，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望大家一如既往地给予我支持。

　　本人忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学*，有问题不逃避，愿意虚心向他人学*；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；*易*人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。

　　我是一个对潮流信息，对时尚资讯比较敏感的人。喜欢看时尚流行杂志，了解世界最潮流的资讯。喜欢看大型的交响乐音乐会，感受音乐带给自己的冲击以及灵感。喜欢逛街，了解当面生活的潮流。

　　对于我自己，我自己喜欢打扮得比较潮流，个性比较张扬一些。大学我读的是艺术类专业，将来喜欢自己你当一名设计师，或者是广告人。

　　希望可以用自己的设计去带给人们更美好的生活。

　　本人毕业于软件工程专业，有计算机领域的广泛知识基础，一直以来从事软件测试及质量保证方向的工作，多年技术兼管理岗位工作经历，对软件开发流程有清晰的理解，并通过自己的不断学*积累了较丰富的技术和管理经验。学*能力强，勤奋执着有韧性，能吃苦，思虑周密，有主见，做事认真负责且有始有终，为人坦诚，心胸豁达，善与人沟通，有良好的团队精神。

　　我善于思考，工作认真负责，踏实稳重，适应力快速。在致力于专业学*同时，我也注重自身能力提高。通过锻炼，我具备了较强分析组织能力和团队协作精神。

　　正处于人生精力充沛时期我，渴望在更为广阔天地里展露自己才能，我不满足于现有知识水*，期望在实践中得到提高，因此希望加入贵公司。我将会以高度责任心，踏踏实实地做好属于自己每一份工作，竭尽全力在工作中取得好成绩。

　　工作认真负责，进取主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水*优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。

　　xx有良好的个人形象和素养，专业技能或业务水*优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，进取主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水*优秀，能带动同事进取工作，胜任xx工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

　　本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力；做一个主动的人。工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量。

　　具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。

　　善于学*，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识。适应能力强，能够在很段时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好。

　　我是一个有目标的人，大学时候已经有自己的计划。想找大学赚取自己的第一桶金，减少家庭的负担。

　　在学校派过传单，做过各种各样的兼职，卖过U盘，卖过文具，弄过打印的服务。最后，与同学合伙开了一家淘宝店，奠定了以后的发展方向。

　　毕业以后，希望可以找到一家专业的网络公司，跟前辈高手们学*网络推广方面的知识，再结合实践钻研，成为一名互联网营销成功的人士。

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年终奖考核方案

年终奖考核方案

　　为了确保我们的努力取得实效，通常需要提前准备好一份方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是小编整理的年终奖考核方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　一、考核宗旨

　　本办法以督促及改进工作为宗旨，目的是为了考核员工的工作成绩，作为奖惩、调迁、升职、退职等的依据，及了解并评估员工的工作精神与潜在能力以作为培训发展的参考。

　　二、考核程序

　　1、员工考绩每年定为一次，作为年终考绩；

　　2、农历春节休假前15日，由人力资源部分发考核表至各单位，各单位主管须于春节前10日初考核完毕，递交表册至总经理室汇整，再呈报总经理复核厦批示；

　　3、各单位主管考绩由总经理初复核；

　　4、春节前6日，总经理全部复核完毕，由人力资源部转发各单位、各人知悉；

　　5、年度考绩事宜由总经理室督导，人力资源部执行，各部门配合。

　　三、绩效分等

　　年度考绩分为四等：90分以上为特等；80至89分为甲等；76至79分为乙等；70至75分为丙等。

　　注：考绩分数一律为整数。

　　四、考核限制

　　1、员工及经理在年度内有下列情况之一者，其考绩不得列为特等。

　　(1)在考绩年度内曾受任何一种惩戒处分未予撤销者；

　　(2)迟到早退垒年累计达13次以上(含)者；

　　(3)旷工奎年选1日以上(不合)者。

　　2、于年度内有下列情况之一者，其考绩不得列为甲等。

　　(1)曾受记过以上处分未予撤销者；

　　(2)迟到早退垒年累计达20次以上(含)者；

　　(3)旷工奎年选2日以上(不合)者。

　　(4)人数限制：

　　①特等：

　　人数为5人以下的单位，特等考绩人数最高限为1人。

　　人数5人以上的单位(不舍)，特等考绩人数最高限为2人。

　　初核为特等考绩者，该部门经理须另呈“特等考绩报告书”呈予总经理。

　　②各部门考缋*均总分数不得逾越80分(示例：某单位8人，则总分数不得超过8×80=640分。)但如果该部门经理认为该部门表现极佳，得簦呈总经理棱示，核准者为例外处理，但总分数仍不得超越85分(含)。

　　注：特等考绩分数不并入该单位考绩总分数的核计。

　　五、分数增减

　　1、员工于年度内，曾受奖惩者，其年度考绩应执行加减分数，按下列规定执行：

　　(1)记大功或大过一次者：加减5分；

　　(2)记小功或小过一次者：加减3分；

　　(3)嘉奖或申诫一次者：加减1分；

　　(4)旷工1日者：扣2分；

　　(5)迟到次数超过13次者(含)，每逾一次扣0 5分。

　　2、本项增减分数，独立于第四条考绩*均总分数(80～85分)限制之外。

　　1、年底双薪制：只要员工仍然在岗，无论公司的业绩以及其个人的表现如何，都能享受到这种年终福利。发放规则是全员一致的，是公开透明的，每个人的基本工资水*决定了其最终能拿到的具体数额。一般为多发1—2个月的薪水，即每年拿到13个月或14个月的薪水。但也有些效益较好的企业会发放15个月甚至16个月的薪水。

　　民营企业较少采用这种模式，即使有，一般也只针对企业关键的员工。这种模式激励意义不大，企业采用这种发放年终奖的方式，更多的是出于关怀的角度。

　　2、绩效考核：指根据个人年度绩效评估结果以及公司的业绩结果，来发放的绩效奖金。大部分公司的绩效考核规则都是公开的'，许多都会通过绩效合同，与员工进行事先的明确约定，根据年终业绩的完成情况进行打分，不同的分值对应不同的绩效奖金系数。企业常用的绩效考核方式有目标管理法、计分法（KPI）等。

　　通过绩效考核的方式颁发年终奖金已经成为趋势，因为将目标与奖金挂钩，既帮助企业实现了短期目标，体现了公司的价值观，也有效地减少了企业成本的压力。同时，由于绩效考核方式是公开、公*、透明的，也有利于激励员工的积极性。

　　3、隐性红包：有些企业可能在双薪之外，再对一些关键岗位的员工给出红包；还有一些企业则没有固定年终奖发放模式，由老板决定给出数量不一的红包。一般红包的数额都是隐秘的，能否拿到红包、红包数额的多少可能取决于老板对员工的印象、工作成绩、资历等多种因素，具有不确定性。这种模式可能更多的是在民企采用。

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年终聚餐祝酒词

年终聚餐祝酒词

　　祝酒词是在酒*宴会的开始，主人表示热烈欢迎，亲切问候，诚挚感谢，客人进行答谢并表示衷心的祝愿的应酬之辞。朋友们，以下是年终聚餐祝酒词，欢迎大家参考！

　　各位：新年好！

　　今晚， 很荣幸地邀请到在xx工作的全体员工在这清雅怡人的xx湖畔，欢聚一堂，共叙往事今情，我代表xx欢迎各位的到来，并向大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，家庭幸福！

　　过去的xx年，公司取得了一定的进步，但我们不敢谈什么成功，更不能骄傲，因为我们需要进一步做稳、做强、做大。同时，我深知这些进步的取得，离不开忠心耿耿、以厂为家的中高层管理的智慧，更离不开全体同仁的辛勤劳动。

　　在这里，我想借这个场合、这个机会向在座的各位给予真诚的感谢！

　　我们送走xx年的时光隧道，踏上了xx年“虎年”时光机的快车道，我们要更加不懈的学*、追求，碰到任何困难，首先从自身寻找原和因；学*与尝试新知识、新方法；接受与融洽能力比自身强的人才，相互帮助、共同进步，学会尊重别人。

　　做有自信的人；我们要更加重视发展“执行制度”、“维护制度”、“开拓创新”的人才；我们学*、发展、发扬，科学管理和科学发展观，共同创造，做“无与伦比”的事情。

　　受全球金融海啸的影响，xx年全球经济将是坚苦的一年，但我在这里很有信心的向大家报告：xx年公司完全有能力与大家一起发展。

　　我希望每个员工都能在这个发展过程中，勤奋、扎实的工作，不断学*，不断提升自我的态度，与时俱进，共同进步！我也相信与大家一路同行中，有了您们一如既往的参与和支持，xx将会做得更好、追求更高的荣辱观。

　　下面，我想请大家举起酒杯， 为xx美好的明天……为我们大家美好的明天…… 干杯！ 谢谢大家。

　　现在，我提议：为我们情谊深深！身体健康！幸福美满！为各位春节愉快、龙年顺利、合家欢乐，干杯！

各位同事：

　　大家中午好！

　　光阴荏苒，斗转星移。

　　满载着成功、喜悦和艰辛的牛年即将过去，充满着机遇、希望和力量的虎年悄然来临。

　　今天，我们泾中人欢聚于此，庆祝即将到来的虎年新春佳节！

　　岁月不居，天道酬勤。

　　在过去的一年里，泾中人齐心协力、奋发图强，众志成城、锐意进取。

　　生活中幸福安康，其乐融融；工作上兢兢业业，任劳任怨。

　　我们用朴实的汗水，换来了丰硕的收获！

　　展望即将迎来的一年，我们满怀憧憬、激情澎湃，润泽桃李我们一片丹心，无怨无悔；教育创新我们锲而不舍，敢为人先。

　　宏伟壮观的传道事业期待着我们去挥洒智慧和才能。

　　让我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的XX年！

　　同志们：

　　风雨感时，犹恋千般情结；

　　岁月作证，当歌百味人生。

　　新的一年，

　　让我们互勉一句：生命不息，奋斗不止！

　　让我们互祝一声：阖家欢乐，万事如意！

　　工作再接再厉，再创佳绩；

　　身心长健长怡，祥和长在；

　　生活有滋有味，共享天伦！

尊敬的`厂领导、同事：

　　大家晚上好！

　　在这辞旧迎新的美好时刻，很高兴能与大家相聚在此，共进晚餐。

　　在此，不必点燃“新年快乐”的篝火，也无须布置童话般喜庆的殿堂。

　　听一听同事们的殷殷祝福，我们就已经热血沸腾、春光满面；看一眼光临本次晚会的领导，以及英俊潇洒男同事；青春美丽的女同事；你就知道这次节庆满堂生辉，今夜良辰不同凡响！

　　在刚刚过去的XX年，是进入新世纪以来公司经济发展极不*凡的一年。

　　我们在竞争机制日益激烈严峻形势下，顶住了国际金融危机的袭击，逆流勇进，争创效益，取得了令人鼓舞的成绩，这是我们大家齐心协力，共同创造的辉煌。

　　接下来，请公司总经理刘总讲话，掌声有请！

　　让我们以热烈的掌声欢迎，小刘总给大家做20XX年的工作总结！

　　感谢两位刘总热情洋溢的发言。

　　回首过去：我们在公司领导的带领下，凭着长缨在手缚苍龙的斗志、凭着无限的执著与激情，取得了辉煌的、令人瞩目的成就！比如：

　　1：公司XX年的总目标早在XX年10月已经达成；

　　2：公司的业务量同比前一年以200%的速度增长；

　　3：我们的现场和物料流程也在大家的大力配合之下取得了阶段性成果，为来年提高公司竞争力打下了坚实的基础！

　　在此，我代表公司领导说一声，大家辛苦了！谢谢大家！

　　展望未来：我们本着：自强不息、发扬华夏民族不屈精神、厚德载物 ，我相信不久的将来我们一定能够谱写织造行业的华丽篇章！

　　我们相聚在这祥和的气氛中，就要用心感受真情、用爱融化冰雪！

　　我们相聚在这如家的团队里，就要敞开您的心扉、释放您的激情！

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年终感谢员工的话

年终感谢员工的话

　　说到感恩,我们该感恩谁呢?我想每一个存在我们周围的人或事物,都有让我们感恩的地方。下面是关于年终感恩员工的话语的内容,欢迎阅读!

　　1、龙马素有千里志不待扬鞭自奋蹄。放心满意创一流，迎接挑战写辉煌！衷心感谢大家的辛勤耕耘和无悔付出！是你们用智慧和汗水浇开了公司强盛之花！值此春节之际，诚挚地祝福大家吉利相伴！工作顺利！广得财源！幸福梦圆！

　　2、今年以来，公司业务保持持续健康较快发展，管理严格规范，服务高效快捷，得到了上级和客户的充分肯定。这一切佳绩的获得，是全司员工上下一心、勤勉敬业和顽强拼搏的汗水结晶！值此春节到来之际，总经理室向你们并通过你们向关心和支持公司发展的家属朋友们深表感谢！并衷心地祝愿大家新年快乐！合家幸福！

　　3、在过去的岁月里，通过你们的戮力同心，拼搏进取，实现了让上级放心、让客户满意的工作目标。值此丹桂飘香，春节到来之际，公司总经理室向全体员工送上深深地春节祝福。

　　4、在未来的日子里，希望您能继续支持和帮助我，也愿我们携手共进，共同进步！

　　5、在以前的工作中，你给予我充分的理解和有力支持，对此表示深深的敬意和真诚的感谢，让我们共创美好的明天！

　　6、“人心齐泰山移”！今年以来，通过全体员工的团结拼搏，奋发图强，公司创造了一个又一个销售佳绩，从开门红战役大捷到双过半折桂，这里面都饱含着全司员工的心血和汗水。年终感谢员工的话

　　7、年来，公司全体员工不论阴晴昼夜，不论寒冬酷暑，心中始终揣着客户，牢记公司发展使命，为公司赢得了美誉，赢得了客户，赢得了市场！今年以来，全体员工凭着对保险事业的忠贞不渝，披星戴月，风雨兼程，用青春和汗水谱写了一曲曲动人心魄的创业者之歌！值此春节到来之际，公司总经理室向你们致以崇高的敬意，并表示衷心的感谢！同时送上美好的祝愿。祝大家：新年快乐！万事如意！心想事成！

　　8、放心是船，满意为帆。团结是皮，奋进是馅。衷心地感谢全体员工的励精图治和全情付出！经典话语

　　9、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：谢谢你！

　　10、衷心地感谢全体员工竭忠尽智，恪守职位，践行了“满意在公司，敬业在岗位”的入职誓言，创造了一个又一个佳绩！只有员工的满意，才会带来满意的客户，才能开创公司的多赢局面。

　　1、时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀。一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴。真心感谢你！

　　2、千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；因为有领导您*日的指点，才有我今天的成就。衷心的感谢您！

　　3、把最真的祝福化作风，吹送到你的身边，把最诚的问候变成雨，飘散到你的窗前，把我的感谢化作万语千言，为你祈祷幸福永远。

　　4、过去一年走过的脚步，留下的是艰辛和攀登的苦，未来一年里展望的路，你我仍需带着更高的理想继续付出。从现在做起迈出勇敢和坚定，潘勤亮祝你在新的一年里有更大的进步。

　　5、感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切。…任何时间，请接受我最真心的祝愿！

　　6、感谢你陪我闯过那些风那些雨，感谢在最无助的时候有你鼓励，感谢在孤独的时候至少还有你，亲爱的朋友，想说真得很谢谢你陪我走过人生那么多里地。

　　7、是您使我体验了生命的真谛；是您使我不断成长；是您助我度过难关；是您给予了我温暖；是您给了我坚持到底的力量和勇气；是您增添了我的智慧、觉醒了我的自尊、教会了我该独立。

　　8、上次多亏了你，才能帮我度过难关。这份感激不知怎么报答，为表达我的亲*不如我俩今天就实现*吧！今后你的就是我的啦。

　　9、老大，多谢你给我这样的合作机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。谢谢你！

　　10、藉此机会，让我们对您过去珍贵得支持表示感谢，对您今后得订单，我们将保证继续格外关照。

　　1、员工感谢领导的话这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您！

　　2、经的`你是我的榜样，如果我不是一个好士兵，就配不上好领导，谢谢我的领导，真心的祝福你能够幸福快乐。

　　3、岁末甫至，福气东来，鸿运通天。否极泰来时重申鲲鹏之志，惜时勤业中，展军无限风采。祝新年吉祥！

　　4、向帮助过我的朋友和我所爱的朋友说声感谢，感谢你走进我的生命，让我的生命丰富而又美丽，我愿以我有生的时光，带给你无限的快乐，祝感恩节快乐！

　　5、千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感谢领导*日的指点，才有我今天的成就。

　　6、老大，多谢你给我这样的机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。老大，谢谢你！

　　7、我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人送我温暖，这些人就是我的领导和同事们，我将无法忘记你们的帮助，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最诚的感谢！

　　8、我们今天的生活，感谢党，感谢领导的关怀。

　　9、人在困难的时候，一点点帮助都弥足珍贵；人在顺利的时候，一点点喜悦都让人陶醉；人在寂寞的时候，一小条短信都可以读到整夜不睡！谢谢你！

　　10、感谢快乐让你如此快乐，感谢健康让你如此健康，感谢幸福让你如此幸福，感谢如意让你如此如意，感谢人民币让你如此有钱，祝你天天开心，一切顺利！！！

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年终总结的qq说说

　　1、年终总结、唱了几首歌，配了一些音，认识了几个人。活着，好好活着，活着真好。艹。16年见。

　　2、六点到家，吃过饭，开始拍照片，卖东西！接着就做奇怪的年终总结。办奇葩的黑板报。过无聊的缺觉的周末晚上！

　　3、我知道前方有很多苦難，但此時的我正沉浸在快樂當中，不願憂傷，不願睡去。（算是年終總結。）

　　4、懒到连年终总结都不想写了，假期余额已不足，三天没有一天是一觉睡到吃午饭的点总觉得假期虚度了。

　　5、年终总结这种肯定是没有的。。。总之2020很开心人生也升级了2016要更努力应该是失踪人口了。。。祝大家开开心心有人陪伴吃好睡好。

　　6、回想去年入坑以来一直都在忙着买，并没有在这个爱好上有所创造，所以提起年终总结我大概就只有两个字、失败。

　　7、对于好多年都懒得开机的电脑我很焦灼对于年终总结我更焦灼。

　　8、按惯例，每年的这个时候是要有一篇年终总结的。给自己，给爱人，给家人，给啊肥，给所有关心我的朋友们。

　　9、太求烦哦，突然想起还不得写年终总结，总结哪样鬼吗？我只是个搬运工。

　　10、年上班第一天，半年总结，年终总结，16年工作方针全来了，2个a3报告1个a4报告，真是要抓狂的节奏，看在半年奖和年终奖的份上，默默忍了。

　　11、前段时间太忙一直没做年终总结，现在正在疯狂p图中，突然发现春节那会儿回四川跟初中同学踢球的照片，好致敬。

　　12、过去一年虚度光阴，今年又该如何，哪有那么多的雄心壮志，年终总结再说吧。一年了，谁知道会发生什么。

　　13、放了两天假并不知道自己在干甚刷～就过去了不像前一年两年写年终总结也没做新年规划就想说不管哪种陪伴希望可以变的更长久

　　14、第一次用自己做头像诶嘿，羞耻！大家都开始做年终总结了，等回学校我也要开始拼长条辣！就是各种杂七杂八，绘画手作橡皮章cos啦啦啦！

　　15、年终总结吓一跳，全年成交额*二千万。放跑了几支牛股，却长期持有了丅cL这支病死股。成为2020最大的败笔。

　　16、年终总结相当充实的一年，所有的话都在图里，然后图就长出天际。总之，能认识你们很高兴！

　　17、又到写年终总结的时候了，写了一上午，突然发现，一年的时间，我就用一篇文章给完事了。可悲可叹呀！

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