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工程师合同
在人们的法律意识不断增强的社会,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编为大家整理的工程师合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
第 1 题
委托人对合同履行的监督控制权,下列说法正确的是( )。
A.可随时要求监理人对重大问题提交专项报告
B.监理人调换总监理工程师,须经委托人同意
C.监理人转让义务,必须经委托人书面同意
D.监理人转让利益,无需委托人书面同意
E.监理人转让支付款,必须经委托人书面同意
正确答案:ABC
第 2 题
《合同法》规定的合同有效条件包括( )。
A.合同当事人具有民事权利能力和民事行为能力
B.当事人意思表示真实
C.合同当事人签字或盖章
D.合同应当采用书面形式
E.不违反法律或社会公共利益
正确答案:ABE
第3 题
下列关于FIDIC合同下的指定分包商和一般分包商的叙述,正确的是( )。
A.指定分包商和一般分包商具有同等的合同地位
B.指定分包商不损害承包商的利益
C.一般分包商由承包商选定
D.建设单位和工程师应介入一般分包商的保护中
E.一般分包商的违约视为承包商的违约
正确答案:ABCE
第 4 题
在监理招标中,体现监理单位能力的评标内容包括( )。
A.总监理工程师业绩
B.监理大纲
C.投标人资质
D.监理单位业绩
E.监理费报价
正确答案:BCDE
第 5 题
合同不当履行中的保全措施包括( )。
A.代位权
B.抗辩权
C.拒绝
D.撤销权
E.解除权
正确答案:AD
第 6 题
依据《中华人民共和国合同法》的规定,当合同履行地点约定不明确,且又不能达成补充协议时,( )履行。
A.交付不动产的,在不动产所在地
B.给付货币的,在给付货币一方所在地
C.交付动产的,在接受动产一方所在地
D.设备采购,在采购方所在地
E.材料采购,在供货方所在地
正确答案:AE
第 7 题
工程师劳动合同
在人们的法律意识不断增强的社会,能够利用到合同的场合越来越多,它可以保护民事法律关系。那么常见的合同书是什么样的.呢?下面是小编为大家收集的工程师劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方:
乙方:
甲方聘任乙方担任工程师,双方就以下问题达成一致协议:
一、甲方仅在申请企业资质时使用乙方的工程师证(编号:),除此而外不参加与其他任何招投标活动及承接工程项目。否则由此发生的一切后果由甲方负责。
二、甲方负责乙方的工程师证保管,乙方需要时甲方配合给回乙方,但保证十天内返回甲方,甲方如有遗失乙方证件应该负责补回且承担由此造成所有相关费用及损失。
三、乙方必须保证其身份证、和工程师证等证件的真实无误,如证件原因造成企业申请不到资质,甲方有权向乙方索赔__元。甲方需要用到乙方身份证及毕业证原件时应提前通知乙方。乙方应随时配合甲方核对原件工作,否则甲方有权追回前所付费用。(乙方保证其证书及其他专业职称证书或执业资格证书曾未在北京市内挂靠过)
四、合同时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。合同到期前一个月如双方达成一致意向,甲方可优先考虑聘用乙方,但需重新办理聘用手续。如双方未达到一致意向甲方需配合乙方办理迁出手续。
五、工资支付方式甲方付给乙方人民币(大写人民币整)年待遇,再无其他费用补助。乙方实行不坐班工作制。甲方收到乙方证件时付清全款(大写人民币),如因乙方原因无法申请资质,乙方退回甲方全部费用,并不再支付其他费用。
六、如甲方因建委核查资质需要本人配合,甲方支付差旅费人民币(大写人民币)如因乙方原因不能配合核查,后果由乙方负责。
七、本合同未尽事宜,双方协商解决。
八、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。甲乙双方签字盖章生效。
九、甲方对资料信息有保密义务,不得将有关的证件资料转给第三方,除双方协商同意外。
十、甲乙双方地址、通信电话若有变动时,应须及时(不超过一周)通知对方。
甲方(签字):_________
乙方(签字):_________
电话: 电话:
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
工程师聘用合同
在人民愈发重视法律的社会中,合同起到的作用越来越大,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家整理的工程师聘用合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。
聘请方(以下简称甲方):___________________
受聘方(以下简称乙方):___________________
经甲乙双方商议,本着互相信任、*等、自愿、互利的原则,为发展事业,甲方聘请乙方作为甲方的总工程师,双方达成如下聘用协议以资共同信守:
第一条:聘用期限
聘用期为1年,自20__年3月18日起至20__年3月18日止。
第二条:聘用职务
第三条:聘薪标准
乙方在担任____________万元人民币。
第四条:福利待遇
聘用期间甲方有义务为乙方交纳职工意外伤害保险,保险费由公司承担,并为乙方提供人身保障等措施。
第五条:乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的节假日,期间不扣除任何费用。
第六条:双方义务及职责
1、甲方义务及职责
负责给乙方提供食宿以及办办场所,按约定的薪酬标准,采用预借的方式支付乙方劳资,合同到期后,付清所有的剩余劳资。
2、乙方义务及职责
(1)必须保证为甲方要求,为工程提供及时:必要:有效的技术服务;贯彻执行国家有关技术政策:法规和颁部的现行施工技术规范:标准:规程:质量标准以及公司的施工技术:试验:测量管理办法,确保工程质量达到优良要求。聘用期间,不得以甲方名义对外提供任何担保。
(2)负责审核项目单位工程施工组织设计:审批项目专项技术方案,组织施工图自审:参加会审和重点工程:重点施工部位:关键工序及季节性施工方案的技术交底,并监督:检查工程项目施工技术规范的执行情况。
(3)负责组织施工过程中设计变更洽商的审工作,组织竣工图:竣工技术资料的审核:移交:上报存档工作。
(4)负责解决设计:施工和验收交接过程中出现的
重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。
(5)负责工程设计:施工:监理:材料:设备采购合同中,关于技术部分的审核鉴定。
(6)在降低工程造价:提高工效:缩短工期:保障安全等方面,担出合理化建议。
(7)完成甲方安排的有关工程事项。
(8)工作时间可根据工程需要灵活安排,但不能影响工程施
工过程中的重大事项的确认。
(9)乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密,维护甲方
(10)如乙方建约,甲方有权追究乙方责任。
第八条:乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的合理化建议,有权向甲方公司领导汇报工作,有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为;甲方人员不得以任何借口给予干涉乙方执行工作。
第七条:劳动合同的解除和终止
1、乙方尽职尽责做好本职工作,如完不成甲方公司整体目标60%的`情况下,甲方有权辞退乙方。
2、甲方工资迟迟不能发放的,乙方主动辞职,需在一个月前向甲方提出书面申请,在甲方确定合适人选接替后,新:老人员要交接清楚,方能辞职,甲方不得以各种借口而不予办理,未按规定提前申请,即辞即走,公司将扣除乙方一月工资做为违约金;如自动离职,对未结的工资不予发放;甲方有权解除合同。
3、合同期满,甲方需继续聘用乙方,经双方协商同意可续签合同;协商不一致,劳动关系随即解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以辞退乙方并解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职:营私舞闭弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究开事责任的;
(3)由于乙方的工作失误或职责不到位,造成甲方经济损失的,甲方有权解除本合同,造成甲方经济损失严重的,甲方解除本协议的同时,乙方应承担相应的法律责任。
(4)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作。
第八条:本合同一式两份,甲方持一份,乙方持一份,签字后即为生效。
甲方签字(盖章):______________乙方签字:______________________
______年______月_______日______年_____月_______日
工程师合同
随着法律知识的普及,合同的地位越来越不容忽视,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编精心整理的工程师合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1.根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-20xx),施工方项目经理的管理权限包括()等。
A.主持项目的投标工作 B.组建工程项目经理部
C.制订项目经理部内部计酬办法 D.选择具有相应资质的分包人
2.下列防范土方开挖过程中塌方风险而采取的措施,属于风险转移对策的是()。
A.投保建筑工程一切险 B.设置警示牌
C.进行专题安全教育 D.设置边坡护壁
3.《建设工程安全生产管理条例》第十四条规定,工程监理单位和监理工程师对建设工程安全生产承担()。
A.领导责任 B.经济责任
C.监理责任 D.刑事责任
4.监理公司在实施监理过程中,发现施工单位的施工过程中存在安全事故隐患,则应当()。
A.向当地建设局报告 B.向项目业主报告
C.要求施工单位整改 D.要求业主终止与施工单位的`承包合同
5.监理公司在该项目的监理机构中现场旁站监理员发现施工单位在主体结构施工中有违反工程强制性标准的行为,则该旁站监理员()。
A.向当地建设局报告 B.要求施工单位全面停工
C.有权责令施工单位立即整改 D.终止施工单位的承包合同
6.按照《建筑安装工程费用项目组成》(建标[20xx]206号),建筑安装工程费用的组成为()。
A.直接工程费+间接费+规费+利润+税金
B.直接工程费+企业管理费+措施费+利润+税金
C.直接费+间接费+规费+利润+税金
D.直接工程费+措施费+企业管理费十规费+利润+税金
7.下列建筑安装工程费用,属于材料费的是()。
A.对建筑构件进行一般鉴定、检查所发生的费用
B.混凝土、钢筋混凝土模板及支架费
C.搭建临时设施所耗材料费
D.跳板、脚手架等的摊销费
8.在下列费用中,属于建筑安装工程间接费的是()。
A.施工单位搭设的临时设施 B.危险作业意外伤害保险费
C.生产工人劳动保护费 D.已完工程和设备保护费
9.根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[20xx]206号),施工中使用的钢筋混凝土模板的支、拆、运输费用或租赁费应计入建筑安装工程()。
A.直接工程费中的人工费 B.措施费
C.规费 D.企业管理费
10在取费计算时,关于计费基数的说法正确的是()。
A.企业管理费的计算基数分别是“直接工程费”、“人工费”、“人工费+机械费”
B.规费的计算基数分别是“直接费”、“人工费”、“人工费+机械费”
C.利润的计算基数分别是“直接费”、“人工费”、“人工费+机械费”
D.税金的计算基数分别是“直接费+间接费”、“人工费”、“人工费+机械费”
答案:1C 2A3C 4C 5C 6D 7A 8B9B 10B
竣工验收的条件:
(1)除甩项外,承包人的施工已完成合同范围内的全部单位工程以及有关工作;
(2)已按合同约定的内容和份数备齐了符合要求的竣工资料;
(3)已按监理人的要求编制了在缺陷责任期内完成的尾工(甩项)工程和缺陷修补工作清单以及相应施工计划;
(4)监理人要求在竣工验收前应完成的其他工作;
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1、复*:复*是一个汉语词汇,读音为fùxí,指再一次学*,把以前遗忘的知识记起来,重复学*学过的东西,使对其印象更加深刻,在脑海中存留的时间更长一些。把学过的东西再行温*,使巩固。《花城》1981年第5期:“下星期要测验了呢,来不及复*。”把学过的东西再学*,使之巩固。**《没有纽扣的红衬衫》二:“明天进入复*,一星期后就要期末考试了。”引申为再次经历、体验。王西彦《古屋》第三部七:“他们不是在演戏,而是在复*自己的苦难。”一、中考复*计划分三轮复*。第一轮复*为基础知识的单元复*和章节复*。通过第一轮的复*,使学生系统掌握基础知识、基本技能和方法,形成明晰的知识网络和稳定的知识框架。我们从双基入手,紧扣中考知识点来组织单元过关。结合学生的实际情况,我们实行严格的单元过关,对C层和B层的部分学生实行勤查、多问、多反复的方式巩固基础知识,在知识灵活化的基础上,还注重了培养学生阅读理解、分析问题、解决问题的能力。第二轮复*打破章... 360搜索更多20xx年监理工程师考试《合同管理》复*要点
2、监理:“监理”一词,可理解为名词,也可理解为指一项具体行为的动词。其英文相应的名词是supervision,动词是supervise。由此可见,监理是一外来组合词,其在我国汉语辞书中尚无明确定义,如何完整准确地解释和理解其涵义,需要作进一步研究和探讨。我国的建设监理制度是从国外引进的.,其中"监理"一词即借鉴了日本等国家的成谓.日本建筑基准法和建筑士法均明确规定了建设监理制度,凡私人业主进行工程建设必须委托有资格的建筑士(即我国所称的建筑师)担任工程监理,否则工程不得进行。... 知道搜索更多20xx年监理工程师考试《合同管理》复*要点
3、工程师:工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓,通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。工程师(Engineer)和科学家(Scientists)往往容易混淆。科学家努力探索大自然,以便发现一般性法则(Generalprinciples),工程师则遵照此既定原则,从而在数学和科学上,解决了一些技术问题。科学家研究事物,工程师建立事物。科学家探索世界以发现普遍法则,但工程师使用普遍法则以设计实际物品。工程师是职业水*评定(职称评定)的一种。其下,有技术员、助理工程师等职称;其上有高级工程师,教授级高级工程师等职称。当然,这也只是对从事工程建设或管理人员技术水*的一种标定而已。通常所说的工程师,是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定,全国通用。其中,20xx年1月1日起,不再需要考中级英语职称考试和应用计算机考试。负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术... 必应搜索更多20xx年监理工程师考试《合同管理》复*要点
4、承包人:承包人是指被发包人接受的具有工程施工承包主体资格的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。承包人有时也称承包单位、施工企业(《建筑法》)、施工人(《合同法》)。承包人的工程承包主体资格除满足《合同法》关于合同主体资格的要求外,还要满足《建筑法》关于施工合同承包人主体资格的要求。施工合同的承包人必须具有企业法人资格,同时持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书,在核准的资质等级许可范围内承揽工程。建设工程承包人在合同履行过程中,应承担以下责任:(1)、按照合同约定的日期准时进入施工现场,按期开工。承包人按照合同约定的日期准时进入施工现场,按期开工是确保按时竣工的第一步。承包人应在进入施工现场前做好开工的一切前期工作,如施工方案、原材料、设备的采购、管理、使用、场地的*整、施工必备的水、电、道路的畅通等。(2)、接受发包人的监督。《合同法》第二百七十七条规定“发包人在不妨碍承包人正常作业的情况下,可以随时对... 必应搜索更多20xx年监理工程师考试《合同管理》复*要点
第 1 题
工程师聘用合同范本
随着人们对法律的了解日益加深,合同的地位越来越不容忽视,它可以保护民事法律关系。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编为大家整理的工程师聘用合同范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
甲方:_____________________
乙方:_____________________
因发展需要,甲方需聘用一级注册建造师,经过真诚协商,双方达成如下聘用条款:
一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为______周年,_______元/年,注册成功之日起,作为聘用薪金的结算期。
二、双方签定合同后,乙方应于____年____月____日向甲方提供其一级注册建造师执业资格合格证、大学文凭(原件)、身份证(原件)、职称证书(原件)、乙方一寸彩色相片5张,二寸彩色相片2张,以及其它甲方注册过程中需要的一切材料;甲方确认材料无误后,应在当日一次性支付乙方过来应聘的单趟车旅费。
三、聘用期间,乙方每年的继续教育、及其它相关培训费用(含继续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担,乙方凭相关票据向甲方报销。
四、乙方完成注册到甲方名下后,乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方保管。甲方有责任妥善保管乙方的`注册证书。一级注册建造师注册章及其它证书原件应及时交还乙方本人保管,但牵及公司年审需提供有关证书原件时,乙方有义务及时向甲方提供相关证件。甲方如需使用乙方注册章时,必须将图纸交由乙方审查,乙方同意后盖章。若甲方需使用乙方证件参加招投标承接工程,应提前十个工作日通知乙方,经双方协商同意后方可使用,并相应给予乙方岗位津贴(另行协商)。关于一级建造师年检要求工程业绩的情况,由甲乙双方届时协商解决。
五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。除此之外,甲方在未取得乙方许可的情况下,不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》;否则,由此出现的任何责任均由甲方全部承担。
六、在合同期内,乙方若有其他需要注册的证件,甲方有义务协助乙方办理相关注册手续;甲方保证乙方资格的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。
七、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况,并为乙方办理该证的年检工作,年检费用由甲方支付。
八、解聘:合同到期之后,甲方应提前30天出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册材料,方便乙方办理转注的手续。在甲方注册成功后,与本合同第四条中应交还乙方的其它材料一同交予乙方。
九、违约责任:甲方负责乙方在注册期内的再教育学*的一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学*手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注,甲方应向乙方赔偿伍千元整。如果由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失,甲方赔付乙方伍千元整;由于大学文凭(原件)无法补办,如因甲方过失而丢失损毁,甲方应赔付乙方伍万元整;资格证吊销,甲方赔付乙方贰拾万元整。如因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。乙方要求提前解聘,则甲方不负责再教育学*费用,乙方退还甲方聘用工资,且赔付甲方违约金伍万元整。
十、本协议条款货币形式均为人民币。
十一、续聘:聘用期满,双方有意签订续聘合同,具体条件由双方另行商议。
十二、本合同自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清后失效。如存在合同纠纷无法协商时提请当地劳动仲裁部门仲裁。
十三、本合同所指金额均为税后金额,如本合同发生缴税情况,均由甲方承担。
十四、未尽事宜,双方再协商解决。
甲方:________________乙方:________________
________年________月________日________年________月________日
公司(以下简称甲方),现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、*等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为 年,从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月,从 年 月 日至 年 月 日止。
第二条 工作岗位
甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条 工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条 教育培训
在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条 工作时间
甲方实行每周工作五天,四十小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条 劳动报酬
按
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月 日,实行先工作后付薪。
第七条 劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、病、伤,残、死,甲方按国家和上海市有关规定处理。
甲方按照国家和上海市的`有关规定按期为乙方缴纳养老,医疗,失业, 公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤消险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。
第八条 劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教 育、处罚,直至解除劳动合同。
第九条 劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
在试用期间,发现不符合录用条件的;
严重违反劳动纪律或者甲方的规章
制度的;
严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:
乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除劳动合同:
在试用期内的;
甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
乙方因其它情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:
患病或负伤,在规定的医疗期内的;
女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
甲方:
乙方:身份证号码:
因甲方公司发展需要,需聘用专业级工程师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,并作为甲方公司的兼职高级工程技术人员,具体条款如下:
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为壹年。即从签订协议书之日起往后推壹年。
二、甲方权利与义务
1、合同期间,甲方有权使用乙方的职称证书申报甲方公司的企业资质及年检。
2、在证书使用期间,甲方应妥善保管乙方的(工程师证书、毕业证书、身份证等)有关材料。甲方使用完应在三日内交还乙方本人保管,甲方如需使用乙方证书时,甲方需提前七日通知乙方。
3、合同期间,乙方工程师证书由甲方代为保管,乙方如需使用乙方证书时,乙方需提前七日通知甲方。
4、甲方应根据协议要求,支付乙方的聘用工资。
5、签定协议时,甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。
三、乙方权利与义务
1、双方签定协议后,乙方应于年月日向甲方提供有关工程师证书及身份证等资质申报所需要的相关材料。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。甲方需提前七天通知乙方,乙方有义务及时(7个工作日)向甲方提供相关证件。如因乙方原因影响甲方的工作,须退还相应工资。(甲方需提供建设主管部门的证明材料)
3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。
四、聘用工资及支付方式
经双方商定,甲方同意每年支付乙方元整聘用工资(税后)。甲方确认收到乙方证书和签订协议后即支付乙方元整聘用工资。
五、解聘
1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。
2、合同到期后,如果双方同意解除协议,甲方应提前出具解聘证明、并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件,不得无故刁难。
六、违约责任
1、由于甲方原因造成乙方的资格证丢失应负责为乙方补办;甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止,大学文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁,甲方应赔付乙方10万元整;
2、因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。
七、本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均由甲方承担,本协议为劳动合同的附件之一。
八、争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由人民法院裁决。
甲方(用人单位名称):
法定代表人主要负责人:
地址:
乙方(劳动者姓名):
居民身份证号码:
住址:
鉴于:乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,致力于提高员工的福利;
甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。
乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及其他相关情况。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经*等协商,订立本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
双方约定按下列第 (一)款确定劳动合同期限:
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
甲方安排乙方在 项目工程师 岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下:
1、在总经理领导下,主管公司技术工作。
2、全面熟悉合同文件和设计图纸,负责整个项目的质量管理和技术管理;
3、负责编制项目施工组织设计、施工方案、质量计划及目标成本,做好各种分项工程的技术交底工作;
4、协调好与业主监理方的关系;
5、经常检查成本状况,根据工程特点和设计要求,运用自身的技术优势,采取有效的技术手段、组织措施和合理化建议,技术与管理相结合,降低成本,增加效益;
6、严格执行工程技术规范和以预防为主的方针,确保工程质量。组织有关人员定期进行现场工程质量检查,发现问题及时处理;
7、负责安排好*时工程资料的收集整理工作及完成各种变更资料工作,工程完成后要迅速领导完成竣工资料的整理工作;
8、负责对项目的检验、测量和试验工作
9、负责组织对一般不合格品的评审。对项目纠正和预防措施的制定和实行进行督促、检查; 甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。
三、工作地点
甲乙双方约定,乙方的工作地点按下列第 款决定:
甲方安排乙方在 工作,乙方因完成其工作的需要临时在 公室 之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。
甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的,须要征得乙方的同意。
甲方可以安排乙方在以下地点工作:
乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。
甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的,须要征得乙方的同意。
四、工作时间和休息休假
(一)乙方的工作时间,按下列第 2 款确定:
实行标准工时工作制
每周工作六天,每天工作八个小时。周日为休息日。
甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服从,甲方应依法支付乙方加班工资。
实行综合计算工时工作制
即以年为周期,综合计算工作时间,但甲方应确保乙方*均日工作时间和*均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
实行不定时工时制
乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(二)甲方对乙方实行不定时工时制或综合计算工时制的,企业应在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(三)休假
乙方可以按有关法律、法规、规章、政策以及甲方的内部制度规定,享有休假福利。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月 0 日前为发薪日。
(二)经甲乙双方协商一致,乙方的工资报酬按下列第 款确定:
1、乙方试用期间的月工资为 2500 元。试用期满后,乙方月工资为 2800 元。
甲方:________________
地址:________________电话:________________
法定代表人:________________国籍:________________
乙方:________________
地址:________________电话:________________
法定代表人:________________国籍:________________
甲乙双方在*等、互利基础上,经协商一致达成如下技术服务合同。
第一条技术人员
应甲方邀请,乙方同意派遣________名工程师组成的________技术服务组,于________年____月____日赴________的________市;
在________,受甲方邀请的乙方________技术服务人员应有准备,并且愿意同________甲方的________公司共同工作。
第二条法律约束
乙方人员在________期间,应服从甲方国家的法律,受甲方的管理规章制度约束。
第三条费用支付
甲方负责向乙方人员支付乙方提出的每人每月________的免税技术服务费。
上述免税技术服务费的________%应以美元支付。
本款项提及的技术服务费自乙方人员到达________之日起开始计算。
在甲方服务期间,乙方人员在工作或业余的全部时间内,应保证行为端正。
甲方对乙方人员在甲方服务期间的犯罪行为不承担责任。
第四条旅费
甲方负担乙方人员往返________和________的国际旅费和每人不超过20公斤的超重行李费并负责安排机票。
第五条汇兑
第三条1款项中所提及的技术服务费的________%应以________币支付给在________的乙方技术服务组,其余________%应由甲方按银行当日公布的汇率折成美元。
所折成的美元应电汇________银行转汇________________银行营业部________公司________号账户。
甲方应以书面形式将汇款情况通知乙方国驻甲方国*经参处。
第六条权利和义务
甲、乙双方执行合同期间,甲方同意:
为乙方技术服务组人员免费提供设备齐全的住宿;
为乙方技术服务组人员免费提供交通工具;
免费提供乙方必要和充分的劳保用品;
为乙方技术人员免费提供人寿保险;
为乙方技术服务组人员免费提供足够的办公设施和用品;
在指定的医院或诊所为技术服务组人员提供免费医疗,但不包括镶牙、配眼镜和性病的治疗。
乙方技术服务组人员因公出差,应按照甲方人员待遇,发给出差补助费,以________币支付给乙方技术服务组。
第七条休假
合同期间,乙方技术人员享受________、________两国的全部公共假日。
乙方人员每年享受30天的休假,工资照发。休假期间工资应全部以美元支付。
乙方技术人员每年应得________元的奖金,奖金的________%以美元支付。
在甲方服务期间,甲方为乙方技术人员回国休假提供往返经济舱机票。
第八条移民费用
甲方同意为乙方人员办理移民手续,其中包括:
办理出入境签证;
为乙方人员办理合同规定雇用期间的长期居住许可;
承担本条1、2款所产生的费用。
第九条事假
在合同期间内,乙方技术人员由于家庭不幸和/或其他原因,可请紧笔录10天。
准予乙方人员事假时,甲方不负责:
乙方事假人员旅费;
本合同所规定的技术服务费;
因乙方人员事假期满后不能返回________而换人所需的费用。
乙方应负责:
从国内另行换人,替换不能返回甲方服务的技术人员;
甲方:___________________________ 合同编号:___________________
法定代表人:_____________________ 签订地址:___________________
乙方:___________________________ 签订日期:______年____月___日
身份证号码:_____________________
甲乙双方经友好协商,根据有关法律规定,就甲方聘请乙方为工程师事宜,在*等自愿的基础上达成以下条款,并承诺共同遵守。
第一条 岗位名称
甲方聘请乙方为甲方的工程师。
第二条 合同期限
聘用期限年,从_______年_____月____日起至_______年_____月____日止;其中:____年____月____日至____年____月____日为试用期。
第三条 工作地点
工作地点为________________________。
第四条 工作时间
工作时间为________________________。
第五条 工作内容
1.负责协调与公司内部各部门间信息交流,确保各部门之间信息联系通畅。
2.负责组织有关部门对外单位提供的技术成果、方案进行论证、研究,监督设计文件的质量,提供可行性方案。
3.负责协助有关部门进行招投标工作。
4.整理有关的技术资料、档案。
5.处理甲方交代的其它事宜。
第六条 工作纪律和保密要求
1.乙方应严格遵守国家有关的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动。
3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。
4.乙方不得将甲方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)擅自公开或出让。
5.乙方离开聘用单位____年内,不得非法使用甲方的秘密资料,不得侵犯甲方的经济权益,否则追究侵权责任。
第七条 劳动保护和工作条件
甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
第八条 工作报酬
1.报酬的计算
(1)乙方在试用期间的报酬为:________________;
(2)试用期过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:________________。
2.报酬的发放
(1)薪金发放时间为:每月____日前发放上月薪金;
(2)薪金的发放方式:甲方通过银行转账的形式将乙方薪金转入乙方账户内。
第九条 福利待遇
1.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
2.甲方按照国家及所在地方*的有关规定,为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。
第十条 陈述和保证
1.甲方向乙方陈述和保证如下:
(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;
(2)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;
(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
2.乙方向甲方陈述和保证如下:
(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性;
(2)其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力,并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任;
(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第十一条 合同的变更、终止
1.合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2.乙方可以在任期届满前向甲方提交书面辞职报告。
3.有下列情况之一的,聘任合同终止:
(1)乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任;
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