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2021年最新巾帼文明岗服务口号(精选60句)
口号作为意识的表现形式之一,是对当时社会政治、经济、文化的一种反映,不同性质的口号起着不同的作用。小编收集整理了最新巾帼文明岗服务口号(精选60句),欢迎大家阅读参考!
1、共创文明岗,巾帼铸辉煌。
2、弘扬巾帼风采,彰显文明魅力。
3、一点一滴凝聚你我之力,一心一意创建巾帼文明。
4、文明石窟,文明巾帼。
5、创文明岗位,展巾帼风采。
6、创建“巾帼文明岗”,构筑美丽*梦。
7、国家巾帼文明岗,石窟流动风景线。
8、贡献青春力量,争做文明标兵。
9、导游传递正能量,文明巾帼树形象。
10、共创全国巾帼文明岗,争做石窟优秀导游人。
11、千年石窟,时代巾帼。
12、石窟旅游大舞台,文明游你更精彩。
13、引“导”石窟文明,旅“游”巾帼先行。
14、同创巾帼文明岗,共塑导游新形象。
15、导游半边天,文明每一岗。
16、弘扬文明新风尚,树立巾帼新形象。
17、认真工作开心生活
18、海量知识由我做主
19、书籍是人类进步的阶梯
20、传播科学知识弘扬先进文化
21、任何节约归根到底是时间的节约
22、勤能补拙是良训一分辛劳一分才
23、书籍是巨大的力量
24、树形象,严以律己;赛成绩,垂先示范;创新意,凸显特色。
25、从“产”字着手,做一代文章
26、走百家门、知百家事、暖百家心
27、工作全方位,服务零距离
28、学*文花枝,巾帼建奇功
29、我的.微笑、你的理解,我们共同努力创造健康生活
30、巾帼文明岗创建口号:
31、争创巾帼文明岗位树立窗口服务新风
32、巾帼文明岗创建标语:
33、爱岗敬业文明服务
34、立足导游部,情系八方客,创建文明岗,巾帼建功业。
35、争创巾帼文明岗,共筑美丽*梦。
36、美丽石窟梦,巾帼文明情。
37、凝聚文明导游正能量,放飞时尚巾帼新梦想。
38、创巾帼文明岗,做石窟好导游。
39、文明石窟,风范巾帼。
40、物华天宝江南地,钟灵毓秀;再现辉煌古千灯,巾帼争功
41、青春献花朵,巾帼建功业
42、只要你满意,辛苦我乐意
43、巾帼心系计生国策,服务情系育龄群众
44、对学生:一视同仁循循善诱对家长:主动热情尽职无私
45、对同事:互为师徒友好合作对工作:踏实肯干勇于挑战
46、立足红土地,情系纳税人,创建文明岗,巾帼建功业。
47、弘扬时代文明,展示巾帼风采。
48、巾帼风采,文明相伴。
49、树石窟文明,展巾帼风采。
巾帼文明岗汇报材料(通用5篇)
在学*和工作的日常里,很多时候都需要进行汇报,汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报,怎样写汇报才能避免踩雷呢?以下是小编为大家整理的巾帼文明岗汇报材料,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
黄浦江畔,丽娃河边,有一群美丽的知识女性,在三尺讲台传播着科学知识的种子,在教书育人的岗位彰显人生的价值。她们就是华东师范大学学前教育与特殊教育学院的女教师们。学院共有教师97名,其中女教师66人,是一个典型的以女性为主体的高校教学科研单位。从院党政领导到学科带头人,有81%以上为女性。本着服务全国、服务上海的宗旨,女教师们展示出巾帼不让须眉风貌,支撑起学院建设的大半边天。
在改革开放的春风中,学院的女教师们在成长,在发展,同时也给学院发展、学科建设带来了翻天覆地的巨变。让我们把时光回溯到1997年,那一年学院刚刚成立。华东师范大学教育学系的学前教育学专业 、心理学系的特殊教育专业 、上海市幼儿师范高等专科学校和上海市南林师范学校合并组建了华东师范大学学前教育与特殊教育学院。学院的建立旨在重点发展两大优势学科即学前教育学和特殊教育学。万事开头难。还记得深居陋巷的教学楼,每逢下雨 教师们要走过泥泞的小路给学生上课;还记得三四位教师共用一个办公桌,每次上课都要大包小包背到学校;还记得每逢周三学院开会都要坐着校车,长途跋涉赶往另一校区。女教师不怕苦不怕累,投入到学院建设工作中。五年之后,崭新的教学楼田家炳教育书院犹如东方之珠屹立于美丽的师大校园 ,这里也成为女教师们施展才华的广阔舞台。
女教师们坚守岗位,无私奉献,谱写学院发展的新篇章。在学院创建之初,侧重教学,科研力量极为薄弱。女教师们分析现有差距,制定发展目标,苦练科研基本功。在学前教育、特殊教育的科学研究领域开垦挖掘,播种收获。一项项研究项目通过立项,一份份研究报告获得认可,十年磨一剑,学院的科研力量逐渐壮大,科研氛围日益浓郁,科研实力越发雄厚。2005年学院被评为上海市第六届教育科研工作先进集体。学前教育和特殊教育这两个专业被评为上海市重点学科,建成了学前教育和特殊教育两个新兴学科博士点。特殊教育学科在全国居于领先地位,学前教育学科在全国具有很强的影响力,这些都凝聚着学院女教师们的辛勤劳作,凝聚着学院女教师们的聪明才智。
*年来,全院女教师投身巾帼文明岗的建设,立足创建,取得一些成绩 ,总结如下。
一、政治思想严要求,党建研究促发展
学院女教师在思想上严格要求自己,努力提升自己的政治素养,保持坚定的政治立常女教师中65%的为*员,在工作岗位中发挥着先锋模范作用。在危急关头,总是*员冲在最前面。每年三月义务献血,女教师们走出书卷,奔赴医院,卷起衣袖,无偿献血。为了教学工作的需要,有的党员产假还没结束,就走上讲台、执鞭教学。2008年5月12日,一场突如其来的地震发生了。女教师们积极行动起来,自发捐款6万余元。*员主动倾囊相助,积极递交特殊的党费。连生病休假的老师也委托家人递交党费。用实际行动谱写了一首大爱 无疆的颂歌。
学院女教师积极开展党建研究,连续多年分获上海市科教党委系统党建研究成果一等奖、二等奖。学院党建研究工作有三大特色:一是讲究课题与学院中心工作的密切结合和可持续发展,申报的党建课题均是与学院学科建设、人才培养有重大影响的课题,且逐年深入;二是注重党建研究方法的创新。几年来根据课题要求和实践要求,先后探索过将量的研究、质的研究、行动研究应用于党建研究中,取得很好的效果;三是,课题组成员吸收非党的高学历的青年教师参加。两位非党员教师通过参与课题研究,提高了对党的认识,产生了加入党组织的愿望。
积极参与学生党员培养发展工作,为革命事业培养接班人。党员教师*时关心学生中入党积极分子的思想动态,帮助他们端正入党动机,形成正确的人生观和价值观,树立为人民服务的观点。新形势下培育优秀人才加入党的大家庭,壮大党的队伍的同时更加注重保证这支队伍的质量。
二、专业教学重实效,学生管理见成效
学院目前有学前教育专业、特殊教育专业、综合艺术教育专业、心理学特殊教育方向、言语科学专业,专业种类很多,学生人数众多,女教师们承担了繁重的本科教学任务。受上海市教委的委托,她们又担当了上海市幼教教师培养任务。教学中她们紧跟国内外理论发展前沿,探索新的教学方法,用先进的教育理念开展教学。她们还组建了教学团队,大家共同探讨教学计划,研究教学方案。尤其是有经验的教师将宝贵的经验毫无保留地传授给新上岗的教师。学院还经常组织教学观摩活动,帮助青年教师提高教学技能。
许多女教师不固步自封,力求创新。积极参与到各级课程教学改革建设项目,完善和发展所讲授的课程,将传统课程焕发出新的生命力。其中有女教师担纲的5门主干课程获得上海市精品课程。通过课程建设,女教师们编写了学前教育、特殊教育专业课程教材。在课程建设的过程中,教学技能也获得了质的提高,产生了质的飞跃。3名女教师获得学校教学技能特等奖以及二等奖等。
自2004年9月起特殊教育系开始招收视障学生入学。四年多的实践中,有20多人次的教师为视障大学生提供课程电子学* 材料,放弃休息时间课后进行辅导,帮助他们顺利完成学业。这些视障大学生能够很好地适应大学生活 ,同时他们自强不息的精神,也成为普通大学生前进的动力。
2007年起学校招收免费师范生。学院响应学校的号召,为50名免费师范生制定培养计划,关心他们的学*生活,为他们创造良好的学*和生活环境,从而为中西部教育师资的培养贡献自己的一份力量。
随着招生规模的扩大,学生管理工作也变得艰巨,富有挑战性。学院有一支实力雄厚的以女性为主体的专兼职辅导员队伍。如今的大学生之间个别差异很大,对集体活动的热情不高。辅导员通过形式多样的活动增强班级 的凝聚力。学院团委结合专业特色和学生兴趣引导学生积极参加各种社会实践,取得骄人的成绩,多次获得学校团委的表彰。
教师的神圣职责就是教书育人。学生在工作岗位取得的.成绩也会让我们兴奋不已。我们的桃李遍布祖国的大江南北,昔日的学子今天已经成为特殊学校的校长、幼儿园的园长。其中“全国十佳教师”上海市卢湾区辅读学校校长何金娣曾经就是我们的学生。
××是××内设××之一,主要职责是负责××管理,包括××管理等工作。××室现有×名工作人员,全是女同志,是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍,在上级和××的正确领导下,各项工作都取得长足进步。在××行业“巾帼建功”活动中,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公,在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
一、 领导重视,精心组织
为抓好创建“巾帼文明岗”工作,××领导非常重视,结合××实际,制定了××年 “巾帼文明岗”创建规划,同时根据××行业特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中,提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨,通过优质高效的服务打响××名片:一是充分利用好××的显示屏,为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程,为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线,方便群众咨询。
二、明确思想,措施得力
××以党的*精神和“*”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨,以开展“迎奥运,保安全”及创建全国文明城市为契机,积极开展巾帼文明示范岗的争创活动,立足岗位,有计划 、有步骤,扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和环境,以促进工作质量效率的提高,为业户提供更优质的服务。
三、强化服务,树巾帼新形象
为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍,充分体现新时代女性的特色,××一直在“深、实、细”上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情,为办事同志带来片片温馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,热情周到。
(一)狠抓业务、强化素质、树良好形象。思想决定行动,员工素质高,工作就会由被动变为主动。为更好地培养良好的工作作风,××实现了“窗口不缺岗,工作无差错,办事讲原则,服务讲热情”的文明服务承诺;实行“三声服务 ”,对待服务对象做到“来有迎声,问有答声,走有送声”;对待每项业务做到“三清服务”,“受理一手清,答复一口清,告知一次清”。自觉将自己的一切工作行为都置于公众的监督之下,严格要求自己,虚心接受干部职工建议和批评。她们坚持从细微之处入手,从点点滴滴抓起,着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生*惯及室内物品摆放等日常一些不起眼的小事,都严格按照规范化管理的标准常抓不懈,严格要求。努力培养××人员文明意识和严谨细致的工作作风,使她们养成良好的日常行为*惯,树立良好的外在形象,营造良好的××服务环境。
(二)坚持文明服务,规范管理。××紧紧围绕全ד巾帼文明示范岗”创建活动,重视创建内涵,变创建文明为展现文明,全面加强和推进行风建设,坚持从严治×,依法治×。一是建立健全“公示制”。大力推行政务公开,将所有执法依据、办事程序、收费标准等统一上墙公示,让广大××办得清楚,交得明白。同时设立了举报箱、意见箱、监督电话,向业户发放“文明服务承诺卡”,接受社会舆论监督,使××真正了解××等法律依据和相关政策。二是实施“首问负责制”。制定文明服务用语20句,文明服务禁语20句。实行站立微笑服务,积极处理群众的投诉和举报,及时解答××的咨询,简化办事程序。三是强化监督。纪委和××在××安装了摄像镜头,实行窗口服务全程跟踪,广泛接受社会群众监督。四是实行便民、延时服务。在××增设了便民服务柜、桌椅板凳、提供了饮用水、报刊等便民设施。
四、全力以赴为创建,提升文明××新形象
今年是创建全国文明城市的冲刺年,为了更好地做好××行业的创建工作,推动创建工作步伐,创新创建活动督查机制,××紧紧围绕以××为重点,着力提升行业服务形象。
五、诚实守信,积极参与社会各项公益活动
在搞好本职工作的同时,××组织人员开展“四自”精神的学*教育,树立妇女职工自尊、自信、自立、自强的新女性意识。同时她们积极参加市妇联倡导的各项社会公益活动,目前××全体人员都自愿加入“巾帼志愿者”的行列,开展业务服务、爱心服务、便民服务,坚持“外树形象、内抓业务”,以“展巾帼英姿,树公仆形象”为目标,全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。
在创建巾帼文明岗过程中,巾帼姐妹们立足岗位,团结合作、精益求精,扎实做好本职工作,在*凡岗位上争创出一流业绩。我们深深地感到我们的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持,我们将以此为契机,认真学*党的*精神,深入贯彻科学发展观,以更好的服务开展“巾帼文明岗”创建活动,发挥妇女“半边天”的作用。
上海市西南工程学校“成教部”是学校的一个职能部门,主要负责学校的**高中、上海市闵行英华进修学校的招生及日常教务教学管理、华东理工大学网络学院在闵行区的远程教室招生、导学和督学辅助工作等,同时担负着学校与其他兄弟学校的合作办学、对外交流等工作。
该部门设主任一人,主任助理两人,文员一人,共4人,其中女性3人,占总人数的75%。为充分发挥女教师的作用,争创“巾帼文明岗”,做好学校成教部的工作。
学校的**高中是成教部负责的学历教育,从招生,编班,请老师上课到组织参加全市的统一考试,都是由成教部负责,几年来,**高中的招生人数不断增加,从2001年的一个班几十人,到今天的十几个班八百多人,规模不断扩大,到目前为止已经有四届毕业生,为中专学生弥补自身知识结构的不足提供了帮助;各学科在参加全市**高中考试的通过率也逐年上升,多次受到区分管领导表扬。
英华学校是西南工程学校出资举办的,现也委托给成教部管理,主要是非学历教育,英华学校*几年招生规模逐渐扩大,高复班,美术辅导班等在闵行区有一定的知名度,在校人数也达到800多人,为有志于三校生高考的同学搭建了良好的学*的*台。一直以来,成教部积极开展对外合作办学,引进和利用优质资源为学生服务,如积极和上海市国际交流进修学院合作,开办英语基础口译辅导班,商务日语班,并在全市“基础英语口译”等级考试中,取得优异成绩,通过率远远超过全市*均通过率,受到上海市口译办有关领导表扬,为学校争得了荣誉,为同学进一步学好语言打下坚实基础,并提高了他们学*的积极性和自信心,受到学生和家长的高度赞扬。
2008年5月,为进一步利用学校的教育教学资源为闵行区的教育发展做贡献,我校成为华东理工大学网络学院在闵行区的唯一一个远程教学点,负责华理网院在闵行区的辅助招生,助学和导学工作,这些工作主要是由成教部在承担,现在我们这个远程教学点已经招生了三届学生,在读人数(包括本科、专科)将*200人,0909秋季招生正在进行,由于我们各项工作开展比较顺利,华理网院正积极为我们申办远程教学中心。
该部门主任为顾蔚丽老师,女,大学本科,高级讲师,43岁,*党员,做过两年学生科长,三年招办主任,三年成教部主任,现为英华学校校长,顾老师曾经于2002年被闵行区记大功,2001年被授予闵行区教育局直属机关“优秀青年”光荣称号,2007年闵行区记功,2008年担任上海市德育课题《中专德育课教学中加强中华民族伦理道德教育探索和实践》组组长,2009年3月该课题顺利结题。顾老师在几个岗位中,工作积极肯干,不计较个人得失,成绩突出。
主任助理陈瑜,女,大学本科,同济大学在职研究生,讲师,33岁,*党员,担任过年级组长,现为党小组长,2006年被评为区优秀,2000年区评优记功,陈老师工作积极主动,认真肯干,任劳任怨,能出色完成部门交给的任务,有较强的组织能力和敬业精神;主任助理徐吉亮,男,28岁,大学本科,助理讲师,担任过学生科干事,徐老师工作踏实认真,有较强的对外工作能力和独立办事能力,现主要负责对外招生、华东理工大学网络学院本科班班主任等工作;文员夏桂林,女,27岁,大专在读,负责成教部的文字处理、英华学校报名、教务等工作,夏老师工作认真细致,能吃苦耐劳。
我校工会经过认真评比,反复筛选,认为“巾帼文明岗”授予成教部最为合适,能反映学校女教师在教育教学等工作中的突出工作和贡献。望局领导批准为盼!
在上级主管部门的关心和指导下,在局党政一班人的大力支持下,我局女职工内强素质、外树形象、立足本职、爱岗敬业、奋发图强、与时俱进,充分发挥了“半边天”的作用,有力地推动了社保工作的蓬勃开展,使“巾帼文明岗”创建活动上了一个新台阶.
我局于2003年12月创建为县级“巾帼文明示范岗”,建成五年来,在上级主管部门的关心和指导下,在局党政一班人的大力支持下,我局女职工内强素质、外树形象、立足本职、爱岗敬业、奋发图强、与时俱进,充分发挥了“半边天”的作用,有力地推动了社保工作的蓬勃开展,使“巾帼文明岗”创建活动上了一个新台阶,现将我局创建活动情况作如下汇报:
一、基本情况
我局现在岗职工47人,其中女职工28人,占职工总数的60%;女领导3名,占领导职数的60%;女党员11名,占党员总数的48%;女中层干部5名,*层干部总数的56%;大专以上女职工19人,占女职工总数的68%。
二、创建“巾帼文明岗”活动得到了全局上下的高度重视
为加强对“巾帼文明岗”的监督和管理,促进我局文明建设服务水*的提高,我局成立了以支部*为组长的“巾帼文明岗”领导小组,由办公室主任担任岗位负责人,活动由专人负责,并制订了切实可行的活动方案和岗位职责,把“巾帼文明岗”创建活动纳入了我局整体工作安排,做到统一布置,定期检查,定期开展活动,并将创建岗位目标、岗位职责及开展的活动、县妇联监督电话在网上公布,接受社会的监督,以此来鼓励全局妇女职工在自己的岗位上争先创优,全面提高女职工的素质。
三、积极参加创建各项活动,把“巾帼文明岗”延伸到社会
2003年底创建“巾帼文明示范岗”成功后,我局对照活动方案,明确责任,细化岗位指标,制定奖惩措施,切实把“巾帼文明岗”创建活动纳入本单位整体工作规划。引导女职工积极参加全县性各项公益活动,特别是市县妇联组织和倡导的各项活动。组织开展多姿多彩“三八”妇女节庆祝活动,每年组织全局女同志到医院进行妇科病健康普查,进一步提高妇女干部的身体健康水*;为了提高贫困村民素质,丰富农民群众的精神文化生活,积极主动向贫困村捐赠书刊音像制品,实施智力扶贫活动,每位女同志都包扶一户贫困户,年每人出资500元以上,受到了社会好评。
四、规范内部管理,促进岗位创建工作
自从争创“巾帼文明岗”以来,严格按照“巾帼文明岗”创建活动方案,明确领导责任,细化岗位指标,制定奖惩措施,把岗位职责、指标量化具体到人,每年积极开展各项活动,活动开展得有声有色,做到了活动有文字记载,有图片资料,并将创建岗位目标、岗位职责及开展的各种活动情况在达县党政网上进行宣传,扩大“巾帼文明岗”创建活动的宣传力度,岗位创建活动的各种资料齐全,档案资料完整、管理规范。
五、“巾帼文明岗”创建活动取得显著成效
通过深入开展岗位创建的各项活动,促进全局女职工开拓进取,团结奋进,鼓励女职工在自己的岗位上争先创优,全面提高女职工的素质,培养了一支政治坚定、思想过硬、作风扎实、业务精通、具有创新精神和创新能力的高素质妇女干部队伍。女职工在不断提高自身业务素质的同时,在服务工作中也做出了突出的成绩。
计划是分析计算如何达成目标,并将目标分解成子目标的过程及结论。以下是小编为大家整理的巾帼文明岗创建计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
为认真做好省疾控中心艾防所巾帼礼貌岗创立活动,推动女职工队伍建设,深入开展优质服务,促进艾滋病防控事业更快发展,根据中心党委、妇委会关于开展“巾帼礼貌岗”的创立要求,特制定以下创立巾帼礼貌岗活动工作计划:
一、指导思想
以“*”重要思想和“构筑和谐社会”主要精神为指导,以认真贯彻党的*精神为主题,牢固树立和落实科学发展观,进取发扬自主创新精神,深入开展“巾帼建功”活动,充分发挥“巾帼礼貌岗”的先锋引领作用。
二、总体目标
以饱满的工作热情、进取的工作姿态、出色的工作业绩,塑造女职工勤奋实干、爱岗敬业的巾帼形象。
三、具体目标
1.积极参与社会主义精神礼貌建设。大力提高女性的思想道德和科学文化素质,成为“四有”、“四自”新女性,发挥妇女在精神礼貌建设中的特殊作用。
2.围绕艾滋病防控事业开展工作,扩大艾防所在中心的影响力。积极开展创立多彩服务团队、女性感染者关爱活动、12.1世界艾滋病日宣传等社会公益活动。
3.团结一致,共同奋斗,加强工作职责感,顾全大局,互相互助,异常加强同男职工的团结协作,努力使各项工作更上一层楼。
4.加强业务学*和知识更新,不断提高执业水*,并在实践中积累经验,激发创新本事,为中心发展贡献聪明才智。
5.在上级妇联、中心党委的领导和支持下,充分发挥女岗员的进取性和主动性,努力使“巾帼礼貌岗”创立活动更加制度化、系列化、规范化和科学化。
四、活动计划
(一)第一季度
1.进取申报创立省级“巾帼礼貌岗”。
2.创立富有艾滋病防控工作特色的多彩服务团队。
3.参加中心总结表彰大会,团体编排、表演节目。
4.召开工作会议、学*例会。
(二)第二季度
1.到巾帼礼貌岗创立先进单位参观学*,提升创立水*。
2.中心内部巾帼礼貌岗创立工作交流,促进岗岗互动。
3.开展岗员职工户外健身活动。
4.召开工作会议、学*例会。
(三)第三季度
1.创岗标识补充完善,重新设计、制作与上墙,进取营造氛围。
2.理解中心党委、妇委会对巾帼礼貌岗创立工作现场指导。
3.与西湖区CDC党支部开展结对共建活动。
4.召开工作会议、学*例会。
(四)第四季度
1.开展12.1世界艾滋病日主题宣传活动。
2.组织女性艾滋病患者关爱活动。
3.召开工作会议、学*例会。
4.整理争创省级巾帼礼貌岗电子台账,制作汇报材料,迎接考评。
为认真做好杜桥客运中心巾帼礼貌岗创立活动,推动女职工队伍建设,深入开展优质服务,促进企业的更快发展,特制定创立巾帼礼貌岗活动工作计划:
第一季度:自加压力,努力进取。在杜桥客运中心内构成创立巾帼礼貌岗的良好氛围,使全体女职工人人参与创立活动,到达创立巾帼礼貌岗的要求和标准。
第二季度:措施落实,职责明确。规范职业道德行为,狠抓服务质量,礼貌待客,严格执行各项规章制度,按职责标准和操作规程作业,强化培训,提高员工整体素质。实行科学管理,改善工作态度,不断提高工作水*,把创立巾帼礼貌岗活动推向新的高潮。
第三季度:自查自纠,不断提高。对照创立巾帼礼貌岗的评选条件,找出存在的问题和差距,不断地加以完善,各部门、科室负责人应经常深入第一线,及时了解和处理各种问题,并经常了解女员工的思想动态和工作状况,调动员工的工作热情,提高企业的凝聚力。
第四季度:自评自议,总结评比。根据旅客意见簿、社会舆论和新闻媒体报道等反馈的信息,进行自我评议。在做好评议总结的基础上,不断进取,努力完成上级交给的各项任务。
一、指导思想
以*理论和*同志“*”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育。培养适应改革开放的创业精神和职业道德,塑造奋发向上的教师形象,以“练过硬岗位本领,树礼貌岗位形象,创一流岗位业绩”为中心,深入开展“巾帼建功”活动,充分发挥女教师在学校教育工作中的作用。进取上进,恪尽职守,爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,为人师表,精益求精,开拓创新,树立21世纪女教师的光辉形象。
二、领导小组
组长:丁群卫(校长党支部*)
副组长:马国能(分工会*)鲁晓君(分工会女工委员)
成员:张其其(副校长)孙秧君钱安娜马燕华邓海燕
三、创立目标、口号、要求
1、目标:
(1)经过活动,使每位成员做到政治思想强、工作业绩高、社会形象好,从而提高新时期教师的服务形象。
(2)经过活动,使每位成员做到努力学*,不断提高自身素质,模范地遵守学校的各项规章制度,全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务,以展示当代女教师的精神面貌和敬业意识。
2、口号:做学生的良师益友,创一流的工作业绩。
3、要求:经过宣传发动,让全体成员明确争创“巾帼礼貌岗”这一活动的目的意义,从而促使她们严格要求自我,以自我的实际行动,为这次创立活动增光添彩。
4、xxxx年的目标是欢乐教学,幸福生活。
车间巾帼文明岗事迹材料
事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料,属于事务公文。先进事迹材料写作属于应用写作范畴。以下是小编为大家整理的车间巾帼文明岗事迹材料,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
在大漠电厂电气车间将*50*米的主控室里,一个足足占了整面墙的监控器上各种指示灯在不断闪烁着,电子屏上显示出"已安全运行1867天"几个字样,整个环境整洁明亮,桌子上除了xx显示器、一部电话和几本记录本,没有多余的东西,两名工作人员正目不转睛的盯着其中的两台显示器上复杂的系统图,不时对不停变动的数字和指示信号进行记录和调整,这就是刘军霞和她的运行班工作的地方。刘军霞的小集体一共有四个人,刘军霞、万桂兰、李慧、霍志君,三女一男,2名工作了20多年的老工人和2名80后青年,主要工作是负责监视厂里发电机的数据,对运行电流及运行电压进行监控,定时巡检电气车间所管理的所有发电机、变压器、配电室、倒闸等电器的运行情况,还要根据煤质的不同调整各项参数,使设备达到最佳负荷,保证最大的发电量。
电,对每个人来说都并不陌生,但提起发电,却是一项神秘的'工作,在刘军霞他们工作的地方,窗外就是联通着高压线的变压器,楼下还有震耳欲聋的发电机、空压机房和高速旋转的各类电机,更别提遍布厂区的一大堆复杂的电气设备。这些设备,稍微有一点小问题就会影响整个电厂的发电,刘军霞他们担负着保证电气车间各设备*稳运行的任务,要每班至少两次对这些设备进行巡检:监测两台发电机的进出口风温、静子线圈与铁芯的温度,各主要电机、电动机的轴承温度和声音,各配电室配电装置和开关状态……嘈杂的空压机房、引风机房,尘土飞扬的斗链机走廊,到处都有他们的身影,光是电机设备和配电室加起来就30多个,一趟下来,需要一、两个小时,上上下下要爬几百节台阶。不论白天晚上、刮风下雨,时间一到,他们总会带上安全帽,一手拿听针、一手拿巡检仪,踏上巡检的路途。
除了定时巡检,刘军霞他们最主要的工作还是监盘。所谓监盘,就是坐在主控室里一刻不停地盯着监控器,对各项运行数据进行监控和记录,有任何异常立刻向值长和车间领导汇报,相当于整个车间的眼睛。为了保证设备能够正常运行,要求最少有两个人同时监盘,并且一刻不离,屏幕上复杂的图形和数据令人眼花缭乱,时间长了难免枯燥,他们却能面对着屏幕一座就是几个小时。问起他们工作久了会不会感到无聊,从*就开始从事这项工作的万桂兰说凡事都有个适应的过程,干这行就是需要细心工作、认真巡检,时间长了也会产生感情。2007年才参加工作的霍志君作为班里的唯一一名男性,认识到的却是这项工作的重要性:通过几次参与处理临时事故,从中感受到的是责任感。而他们中最年轻的李慧则从工作中感受到了实际操作的重要性和在跟随老工人学*过程中逐渐感受到的专业水*和敬业精神。细心和耐心造就专业的技能,刘军霞班组除了及时对系统各参数进行调整保证本厂系统运行,还配合xx电业局,精心及时的调控网上电压,保证了系统的安全正常运行。
如果说清醒的头脑、准确的判断、精准的操作是形容刘军霞他们工作状态和水*,那么他们还对自己有着更高的要求:《电气运行规程》《安全工作规程》和《安全运行规程》等各种电气规程被翻了又翻,打开每日进行安全知识考问本,"运行中更换碳刷"、"带负荷拉隔离刀闸"等一个个问题的答案写的清清楚楚,现在更是按照本安要求班班进行危险源辨识。用班长刘军霞的话说:"人要安全,设备也要安全,要保证对设备的了解,设备安全了才能保证人的安全。"
由于管控到位,刘军霞班组在安全生产、文明生产、标准化建设、发电量等方面都取得了不俗的业绩。组长刘军霞多次被大漠发电公司评为先进个人班组,更是于2010年和2011年连续两年被能源公司评为巾帼文明岗。
巾帼文明示范岗申报材料
在当下这个社会中,报告十分的重要,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的巾帼文明示范岗申报材料,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
创建“巾帼文明示范岗”卷宗
1、创建“巾帼文明示范岗”规划
2、创建“巾帼文明示范岗”实施方案
3、岗位责任制
4、苗圃职工工作守则
5、领导小组成员设置及职责
创建“巾帼文明示范岗”规划
苗圃现有职工11名,其中女职工9名,拥有土地200余亩,主要负责全区城市绿化建设所用的各种苗木,花卉的生产,供应和销售工作。为充分发挥女职工的作用,争创巾帼文明示范岗,做好城市绿化苗木供应的工作,特制定本规划做好以下工作:
一、加强苗圃领导班子建设。班子成员要处处以身作则,严于律已,团结协作,注意加强自身的理论学*和知识学*,不断提高自身的思想政治觉悟和业务知识水*,形成一个有知识、有觉悟、有开拓精神的领导集体。
二、注意团结和带动同志们共同进步,大力提高队伍的整体水*,带出一支专业技术水*高、富于拼搏精神的巾帼建功队伍。
三、加强职工职业道德建设,职工们要以爱岗敬业的精神,诚实守信的态度,服务周到的宗旨做好本职工作。
四、加强苗圃内部工作管理,建立健全各项规章制度。全体职工都在遵纪守法,执行各项规定,做到管理到位,管理有序。
五、切实开展好创建巾帼文明示范岗工作。
1、大力营造创建工作氛围,增强全体职工工作积极性。
2、根据工作情况,采取各项措施和方法,努力将创建工作落实到实处。
六、围绕创建巾帼示范岗开展丰富多彩的活动,赢得精神文明建设和生产工作双丰收。
创建巾帼文明示范岗实施方案
根据创建巾帼文明示范岗规划的要求,经研究特制定本方案。
一、指导思想
以“*”重要思想和*精神为指导,按照创建巾帼文明示范岗的总体要求,结合苗圃工作实际情况,采取多种措施和方法,加强巾帼文明建设,增强职工的服务意识,更好的为我区经济建设和人民群众服务。
二、工作任务目标
在取得市巾帼文明示范岗的基础上,继续加强建设巾帼文明示范岗建设,逐步完善各项措施,努力争创省级巾帼文明示范岗。
三、工作的组织开展
1、搞好苗圃班子建设,带好职工队伍
领导班子首先树立廉洁从政,勤奋务实的工作作风。牢固树立正确的人生观、世界观,自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己,增强班子战斗力和凝聚力。根据苗圃职工大多数在一线,从事生产劳动的实际情况,苗圃领导要以身作则,起到先锋模范作用,树立以苦为荣,以苦为乐的道德意志。发扬吃苦在前,享乐在后的精神,带动全体职工奋力工作,富于拼搏精神、能打硬仗的职工队伍。
2、加强职工的思想政治学*和业务技能培训。在思想政治上,组织学*“*”重要思想及*、十六届三、四中全会和党的'各项方针、政策的学*教育活动,使职工思想上、政治上和行动上与*保持一致,充分调动干部职工的积极性和能动性。在业务上,重点加强,实用技能和创造能力的学*培训,采用到先进苗圃考察、交流等多种方式开展。
3、对内加强管理,提高苗木质量,为社会提供优质苗木,对外加大大营销力度,广开经营渠道,扩大市场份额,提高苗圃知名度,取得经济和社会效益双丰收。
四、建立健全各项规章制度
1、根据不同岗位建立相应岗位责任制。
2、建立苗圃职工行为准则,规范职工的行为。
3、建立安全生产责任制,保障职工的身心健康和人身安全。
4、定期召开职工座谈会,倾听女职工们的声音,了解女职工的想法,为她们解决工作、生活中的实际困难。
岗位责任制
主任职责:
1、负责苗圃全面管理工作。
2、制定年度生产计划,完成上级部署的各项任务。
3、负责苗圃生产技术、安全生产工作。
4、抓好苗木生产及对外销售工作,创造优良的经济效益。
5、组织开展苗圃党务活动及精神文明建设工作。
6、负责加强职工的思想政治、职业道德教育及业务知识培训。
7、组织协调有关部门共同搞好苗圃工作。
8、维护苗圃职工的合法权益,关心、爱护苗圃职工。
9、制订苗圃各项规章制度。
副主任职责
1、协助主任做好年度生产计划的制定。
2、协助主任抓好生产技术指导及安全生产工作。
3、调查了解苗圃全面工作情况,为主任提供翔实、可靠的资料。
4、负责苗圃职工的考核、考勤工作。
5、协助主任做好内勤工作,做好职工的劳动防护用品发放。
巾帼文明岗汇报材料
巾帼文明岗汇报材料(精选5篇)
现如今,我们接触到汇报的情况与日俱增,汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报,写汇报都需要注意哪些格式呢?以下是小编为大家整理的巾帼文明岗汇报材料(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
黄浦江畔,丽娃河边,有一群美丽的知识女性,在三尺讲台传播着科学知识的种子,在教书育人的岗位彰显人生的价值。她们就是华东师范大学学前教育与特殊教育学院的女教师们。学院共有教师97名,其中女教师66人,是一个典型的以女性为主体的高校教学科研单位。从院党政领导到学科带头人,有81%以上为女性。本着服务全国、服务上海的宗旨,女教师们展示出巾帼不让须眉风貌,支撑起学院建设的大半边天。
在改革开放的春风中,学院的女教师们在成长,在发展,同时也给学院发展、学科建设带来了翻天覆地的巨变。让我们把时光回溯到1997年,那一年学院刚刚成立。华东师范大学教育学系的学前教育学专业 、心理学系的特殊教育专业 、上海市幼儿师范高等专科学校和上海市南林师范学校合并组建了华东师范大学学前教育与特殊教育学院。学院的建立旨在重点发展两大优势学科即学前教育学和特殊教育学。万事开头难。还记得深居陋巷的教学楼,每逢下雨 教师们要走过泥泞的小路给学生上课;还记得三四位教师共用一个办公桌,每次上课都要大包小包背到学校;还记得每逢周三学院开会都要坐着校车,长途跋涉赶往另一校区。女教师不怕苦不怕累,投入到学院建设工作中。五年之后,崭新的教学楼田家炳教育书院犹如东方之珠屹立于美丽的师大校园 ,这里也成为女教师们施展才华的广阔舞台。
女教师们坚守岗位,无私奉献,谱写学院发展的新篇章。在学院创建之初,侧重教学,科研力量极为薄弱。女教师们分析现有差距,制定发展目标,苦练科研基本功。在学前教育、特殊教育的科学研究领域开垦挖掘,播种收获。一项项研究项目通过立项,一份份研究报告获得认可,十年磨一剑,学院的科研力量逐渐壮大,科研氛围日益浓郁,科研实力越发雄厚。2005年学院被评为上海市第六届教育科研工作先进集体。学前教育和特殊教育这两个专业被评为上海市重点学科,建成了学前教育和特殊教育两个新兴学科博士点。特殊教育学科在全国居于领先地位,学前教育学科在全国具有很强的影响力,这些都凝聚着学院女教师们的辛勤劳作,凝聚着学院女教师们的聪明才智。
*年来,全院女教师投身巾帼文明岗的建设,立足创建,取得一些成绩 ,总结如下。
一、政治思想严要求,党建研究促发展
学院女教师在思想上严格要求自己,努力提升自己的政治素养,保持坚定的政治立常女教师中65%的为*员,在工作岗位中发挥着先锋模范作用。在危急关头,总是*员冲在最前面。每年三月义务献血,女教师们走出书卷,奔赴医院,卷起衣袖,无偿献血。为了教学工作的需要,有的党员产假还没结束,就走上讲台、执鞭教学。2008年5月12日,一场突如其来的地震发生了。女教师们积极行动起来,自发捐款6万余元。*员主动倾囊相助,积极递交特殊的党费。连生病休假的老师也委托家人递交党费。用实际行动谱写了一首大爱 无疆的颂歌。
学院女教师积极开展党建研究,连续多年分获上海市科教党委系统党建研究成果一等奖、二等奖。学院党建研究工作有三大特色:一是讲究课题与学院中心工作的密切结合和可持续发展,申报的党建课题均是与学院学科建设、人才培养有重大影响的课题,且逐年深入;二是注重党建研究方法的创新。几年来根据课题要求和实践要求,先后探索过将量的研究、质的研究、行动研究应用于党建研究中,取得很好的效果;三是,课题组成员吸收非党的高学历的青年教师参加。两位非党员教师通过参与课题研究,提高了对党的认识,产生了加入党组织的愿望。
积极参与学生党员培养发展工作,为革命事业培养接班人。党员教师*时关心学生中入党积极分子的思想动态,帮助他们端正入党动机,形成正确的人生观和价值观,树立为人民服务的观点。新形势下培育优秀人才加入党的大家庭,壮大党的队伍的同时更加注重保证这支队伍的质量。
二、专业教学重实效,学生管理见成效
学院目前有学前教育专业、特殊教育专业、综合艺术教育专业、心理学特殊教育方向、言语科学专业,专业种类很多,学生人数众多,女教师们承担了繁重的本科教学任务。受上海市教委的委托,她们又担当了上海市幼教教师培养任务。教学中她们紧跟国内外理论发展前沿,探索新的教学方法,用先进的教育理念开展教学。她们还组建了教学团队,大家共同探讨教学计划,研究教学方案。尤其是有经验的教师将宝贵的经验毫无保留地传授给新上岗的教师。学院还经常组织教学观摩活动,帮助青年教师提高教学技能。
许多女教师不固步自封,力求创新。积极参与到各级课程教学改革建设项目,完善和发展所讲授的课程,将传统课程焕发出新的生命力。其中有女教师担纲的5门主干课程获得上海市精品课程。通过课程建设,女教师们编写了学前教育、特殊教育专业课程教材。在课程建设的过程中,教学技能也获得了质的提高,产生了质的飞跃。3名女教师获得学校教学技能特等奖以及二等奖等。
自2004年9月起特殊教育系开始招收视障学生入学。四年多的实践中,有20多人次的教师为视障大学生提供课程电子学* 材料,放弃休息时间课后进行辅导,帮助他们顺利完成学业。这些视障大学生能够很好地适应大学生活 ,同时他们自强不息的精神,也成为普通大学生前进的动力。
2007年起学校招收免费师范生。学院响应学校的号召,为50名免费师范生制定培养计划,关心他们的学*生活,为他们创造良好的学*和生活环境,从而为中西部教育师资的培养贡献自己的一份力量。
随着招生规模的扩大,学生管理工作也变得艰巨,富有挑战性。学院有一支实力雄厚的以女性为主体的专兼职辅导员队伍。如今的大学生之间个别差异很大,对集体活动的热情不高。辅导员通过形式多样的活动增强班级 的凝聚力。学院团委结合专业特色和学生兴趣引导学生积极参加各种社会实践,取得骄人的成绩,多次获得学校团委的表彰。
教师的神圣职责就是教书育人。学生在工作岗位取得的成绩也会让我们兴奋不已。我们的桃李遍布祖国的大江南北,昔日的学子今天已经成为特殊学校的校长、幼儿园的园长。其中“全国十佳教师”上海市卢湾区辅读学校校长何金娣曾经就是我们的学生。
××是××内设××之一,主要职责是负责××管理,包括××管理等工作。××室现有×名工作人员,全是女同志,是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍,在上级和××的正确领导下,各项工作都取得长足进步。在××行业“巾帼建功”活动中,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公,在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
一、 领导重视,精心组织
为抓好创建“巾帼文明岗”工作,××领导非常重视,结合××实际,制定了××年 “巾帼文明岗”创建规划,同时根据××行业特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中,提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨,通过优质高效的服务打响××名片:一是充分利用好××的显示屏,为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程,为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线,方便群众咨询。
二、明确思想,措施得力
××以党的*精神和“*”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨,以开展“迎奥运,保安全”及创建全国文明城市为契机,积极开展巾帼文明示范岗的争创活动,立足岗位,有计划 、有步骤,扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和环境,以促进工作质量效率的提高,为业户提供更优质的服务。
三、强化服务,树巾帼新形象
为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍,充分体现新时代女性的特色,××一直在“深、实、细”上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情,为办事同志带来片片温馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,热情周到。
(一)狠抓业务、强化素质、树良好形象。思想决定行动,员工素质高,工作就会由被动变为主动。为更好地培养良好的工作作风,××实现了“窗口不缺岗,工作无差错,办事讲原则,服务讲热情”的文明服务承诺;实行“三声服务 ”,对待服务对象做到“来有迎声,问有答声,走有送声”;对待每项业务做到“三清服务”,“受理一手清,答复一口清,告知一次清”。自觉将自己的一切工作行为都置于公众的监督之下,严格要求自己,虚心接受干部职工建议和批评。她们坚持从细微之处入手,从点点滴滴抓起,着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生*惯及室内物品摆放等日常一些不起眼的小事,都严格按照规范化管理的标准常抓不懈,严格要求。努力培养××人员文明意识和严谨细致的工作作风,使她们养成良好的日常行为*惯,树立良好的外在形象,营造良好的××服务环境。
(二)坚持文明服务,规范管理。××紧紧围绕全ד巾帼文明示范岗”创建活动,重视创建内涵,变创建文明为展现文明,全面加强和推进行风建设,坚持从严治×,依法治×。一是建立健全“公示制”。大力推行政务公开,将所有执法依据、办事程序、收费标准等统一上墙公示,让广大××办得清楚,交得明白。同时设立了举报箱、意见箱、监督电话,向业户发放“文明服务承诺卡”,接受社会舆论监督,使××真正了解××等法律依据和相关政策。二是实施“首问负责制”。制定文明服务用语20句,文明服务禁语20句。实行站立微笑服务,积极处理群众的投诉和举报,及时解答××的咨询,简化办事程序。三是强化监督。纪委和××在××安装了摄像镜头,实行窗口服务全程跟踪,广泛接受社会群众监督。四是实行便民、延时服务。在××增设了便民服务柜、桌椅板凳、提供了饮用水、报刊等便民设施。
四、全力以赴为创建,提升文明××新形象
今年是创建全国文明城市的冲刺年,为了更好地做好××行业的创建工作,推动创建工作步伐,创新创建活动督查机制,××紧紧围绕以××为重点,着力提升行业服务形象。
五、诚实守信,积极参与社会各项公益活动
在搞好本职工作的同时,××组织人员开展“四自”精神的学*教育,树立妇女职工自尊、自信、自立、自强的新女性意识。同时她们积极参加市妇联倡导的各项社会公益活动,目前××全体人员都自愿加入“巾帼志愿者”的'行列,开展业务服务、爱心服务、便民服务,坚持“外树形象、内抓业务”,以“展巾帼英姿,树公仆形象”为目标,全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。
在创建巾帼文明岗过程中,巾帼姐妹们立足岗位,团结合作、精益求精,扎实做好本职工作,在*凡岗位上争创出一流业绩。我们深深地感到我们的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持,我们将以此为契机,认真学*党的*精神,深入贯彻科学发展观,以更好的服务开展“巾帼文明岗”创建活动,发挥妇女“半边天”的作用。
上海市西南工程学校“成教部”是学校的一个职能部门,主要负责学校的**高中、上海市闵行英华进修学校的招生及日常教务教学管理、华东理工大学网络学院在闵行区的远程教室招生、导学和督学辅助工作等,同时担负着学校与其他兄弟学校的合作办学、对外交流等工作。
该部门设主任一人,主任助理两人,文员一人,共4人,其中女性3人,占总人数的75%。为充分发挥女教师的作用,争创“巾帼文明岗”,做好学校成教部的工作。
学校的`**高中是成教部负责的学历教育,从招生,编班,请老师上课到组织参加全市的统一考试,都是由成教部负责,几年来,**高中的招生人数不断增加,从2001年的一个班几十人,到今天的十几个班八百多人,规模不断扩大,到目前为止已经有四届毕业生,为中专学生弥补自身知识结构的不足提供了帮助;各学科在参加全市**高中考试的通过率也逐年上升,多次受到区分管领导表扬。
英华学校是西南工程学校出资举办的,现也委托给成教部管理,主要是非学历教育,英华学校*几年招生规模逐渐扩大,高复班,美术辅导班等在闵行区有一定的知名度,在校人数也达到800多人,为有志于三校生高考的同学搭建了良好的学*的*台。一直以来,成教部积极开展对外合作办学,引进和利用优质资源为学生服务,如积极和上海市国际交流进修学院合作,开办英语基础口译辅导班,商务日语班,并在全市“基础英语口译”等级考试中,取得优异成绩,通过率远远超过全市*均通过率,受到上海市口译办有关领导表扬,为学校争得了荣誉,为同学进一步学好语言打下坚实基础,并提高了他们学*的积极性和自信心,受到学生和家长的高度赞扬。
2008年5月,为进一步利用学校的教育教学资源为闵行区的教育发展做贡献,我校成为华东理工大学网络学院在闵行区的唯一一个远程教学点,负责华理网院在闵行区的辅助招生,助学和导学工作,这些工作主要是由成教部在承担,现在我们这个远程教学点已经招生了三届学生,在读人数(包括本科、专科)将*200人,0909秋季招生正在进行,由于我们各项工作开展比较顺利,华理网院正积极为我们申办远程教学中心。
该部门主任为顾蔚丽老师,女,大学本科,高级讲师,43岁,*党员,做过两年学生科长,三年招办主任,三年成教部主任,现为英华学校校长,顾老师曾经于2002年被闵行区记大功,2001年被授予闵行区教育局直属机关“优秀青年”光荣称号,2007年闵行区记功,2008年担任上海市德育课题《中专德育课教学中加强中华民族伦理道德教育探索和实践》组组长,2009年3月该课题顺利结题。顾老师在几个岗位中,工作积极肯干,不计较个人得失,成绩突出。
主任助理陈瑜,女,大学本科,同济大学在职研究生,讲师,33岁,*党员,担任过年级组长,现为党小组长,2006年被评为区优秀,2000年区评优记功,陈老师工作积极主动,认真肯干,任劳任怨,能出色完成部门交给的任务,有较强的组织能力和敬业精神;主任助理徐吉亮,男,28岁,大学本科,助理讲师,担任过学生科干事,徐老师工作踏实认真,有较强的对外工作能力和独立办事能力,现主要负责对外招生、华东理工大学网络学院本科班班主任等工作;文员夏桂林,女,27岁,大专在读,负责成教部的文字处理、英华学校报名、教务等工作,夏老师工作认真细致,能吃苦耐劳。
我校工会经过认真评比,反复筛选,认为“巾帼文明岗”授予成教部最为合适,能反映学校女教师在教育教学等工作中的突出工作和贡献。望局领导批准为盼!
在上级主管部门的关心和指导下,在局党政一班人的大力支持下,我局女职工内强素质、外树形象、立足本职、爱岗敬业、奋发图强、与时俱进,充分发挥了“半边天”的作用,有力地推动了社保工作的蓬勃开展,使“巾帼文明岗”创建活动上了一个新台阶.
我局于2003年12月创建为县级“巾帼文明示范岗”,建成五年来,在上级主管部门的关心和指导下,在局党政一班人的大力支持下,我局女职工内强素质、外树形象、立足本职、爱岗敬业、奋发图强、与时俱进,充分发挥了“半边天”的作用,有力地推动了社保工作的蓬勃开展,使“巾帼文明岗”创建活动上了一个新台阶,现将我局创建活动情况作如下汇报:
一、基本情况
我局现在岗职工47人,其中女职工28人,占职工总数的60%;女领导3名,占领导职数的60%;女党员11名,占党员总数的48%;女中层干部5名,*层干部总数的56%;大专以上女职工19人,占女职工总数的68%。
二、创建“巾帼文明岗”活动得到了全局上下的高度重视
为加强对“巾帼文明岗”的监督和管理,促进我局文明建设服务水*的提高,我局成立了以支部*为组长的“巾帼文明岗”领导小组,由办公室主任担任岗位负责人,活动由专人负责,并制订了切实可行的活动方案和岗位职责,把“巾帼文明岗”创建活动纳入了我局整体工作安排,做到统一布置,定期检查,定期开展活动,并将创建岗位目标、岗位职责及开展的活动、县妇联监督电话在网上公布,接受社会的监督,以此来鼓励全局妇女职工在自己的岗位上争先创优,全面提高女职工的素质。
三、积极参加创建各项活动,把“巾帼文明岗”延伸到社会
2003年底创建“巾帼文明示范岗”成功后,我局对照活动方案,明确责任,细化岗位指标,制定奖惩措施,切实把“巾帼文明岗”创建活动纳入本单位整体工作规划。引导女职工积极参加全县性各项公益活动,特别是市县妇联组织和倡导的各项活动。组织开展多姿多彩“三八”妇女节庆祝活动,每年组织全局女同志到医院进行妇科病健康普查,进一步提高妇女干部的身体健康水*;为了提高贫困村民素质,丰富农民群众的精神文化生活,积极主动向贫困村捐赠书刊音像制品,实施智力扶贫活动,每位女同志都包扶一户贫困户,年每人出资500元以上,受到了社会好评。
四、规范内部管理,促进岗位创建工作
自从争创“巾帼文明岗”以来,严格按照“巾帼文明岗”创建活动方案,明确领导责任,细化岗位指标,制定奖惩措施,把岗位职责、指标量化具体到人,每年积极开展各项活动,活动开展得有声有色,做到了活动有文字记载,有图片资料,并将创建岗位目标、岗位职责及开展的各种活动情况在达县党政网上进行宣传,扩大“巾帼文明岗”创建活动的宣传力度,岗位创建活动的各种资料齐全,档案资料完整、管理规范。
五、“巾帼文明岗”创建活动取得显著成效
巾帼颂诗歌
无论是在学校还是在社会中,许多人都接触过一些比较经典的诗歌吧,诗歌一般饱含丰富的想象、联想和幻想。你知道什么样的诗歌才经典吗?以下是小编精心整理的巾帼颂诗歌,希望对大家有所帮助。
《巾帼颂》
三月的柔风吹开了桃花般的微笑
从柳绿的江南到冰雪渐融的北国
笑逐颜开的女子正在迎接属于自己的节日
彼此邀约盛装出场
从母系氏族到今日被赞美的半边天
女子,以一种虔诚的等待
在苦难中演绎着百种芬芳
谱写了千姿百态的人生
她们用芊芊柔荑绣出壮丽的山河
她们用温柔的语言成就了男人的伟岸
她们用乳汁哺育了代代儿女
她们用善良贤淑渲染了无数的生命
古往今来,巾帼不让须眉的壮举
震撼了人心,感动了天地
唐朝盛世威严的武媚娘
千古第一才女李清照
女扮男装的花木兰
提刀挂帅的穆桂英
在男尊女卑的历史长河中
挣脱束缚脱颖而出
二万五千里长征留下了多少女子的足迹
银色月亮上,刘洋就是传说中的嫦娥
英姿飒爽的女兵望眼欲穿的军嫂
救死扶伤的白衣天使
不辞辛苦讲台上的女教师
稻田里哼着小曲插秧的女子
机器旁忙碌的`纤细身影
操持家务柔情体贴的妻子
儿行千里担忧的母亲
新时代的女性啊
书写了一个又一个的动人的故事
多少巾帼英雄的丰功伟绩
在我们心目中留下不可磨灭的印象
说不完女子的无私奉献
诉不尽女子的靓丽非凡
我将这三月的花海献给你们
我将这三月的温暖送给你们
让快乐幸福永远伴随着你们
七绝【女娲补天】
文/李自立
积功锁钥艳阳天,
苍遣霄凡大道仙。
苦惜黎民移彩石,
女蜗补阙万年传。
七绝【文成公主】
文/李自立
文成公主勇联婚,
大义西辞娶吐蕃。
1.赛出水*,赛出风格,全面提高综合素质。
2.【会计班:会计会计,非P即T,偶有男生,唇齿如玉。】
3.魅力机汽,永不言弃;努力拼搏,再创佳绩。
4.【八百标兵奔北坡,炮兵并排北边跑。炮兵怕把标兵碰,标兵怕碰炮兵炮。】
5.创先争优巾帼烈,喜迎三八妇女节。
6.挑战运动极限,演绎健美人生。
7.与时俱进,奋力拼搏,齐心协力,争创一流
8.维护妇女儿童权益,增进社会和谐发展。
9.顽强拼搏超越自我不鸣则已一鸣惊人
10.赛出水*,赛出风格,全面提高综合素质!
11.命因运动精彩,体育让梦想成真。
12.顽强拼搏,超越自我,不鸣则已,一鸣惊人
13.我们的口号是:肯定自我,创造自我,超越自我
14.顽强拼搏,超越自我,不鸣则已,一鸣惊人。
15.生命在于运动,运动要讲科学。
16.弘扬巾帼风采,彰显文明魅力。
17.市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一。
18.壮志凌云,十载求学纵苦三伏三九无悔无怨; 众志成城,一朝成就再忆全心全力有苦有乐。
19.维护妇*益,树立文明新风。
20.生命因运动精彩,体育让梦想成真。
21.创先争优巾帼强,三八佳节群芳艳。
22.团结进取,奋力拼搏,齐心协力,共铸辉煌
23.我参与,我锻炼,我健康,我快乐。
24.良辰美景惜时如金敢与金鸡争晨晖,书山学海甘之若饴誓同峨眉共比高。
25.海阔鱼跃且放今朝豪情,天高鸟飞大展机汽雄威。
26.青春如火,超越自我;机汽学子,勇创佳绩。
27.关爱妇*益,构建和谐家园。
28.挥动汗水,挑战自我,突破极限,超越自我!
29.消除性别歧视,倡导男女*等。
30.效苏秦之刺股折桂还需苦战,学陶侃之惜时付出必有回报。
31.关爱女孩,关注女性,维护妇女合法权益。
32.【团结拼搏,争创伟绩,飞跃梦想,自强不息】
33.国家巾帼文明岗,石窟流动风景线。
34.**协力,争创佳绩,勇夺三军,所向披靡。
35.运动奏响生命,运动点燃**。
36.导游传递正能量,文明巾帼树形象。
37.鸣奏青春旋律,抒写运动乐意。
38.淡淡墨梅凌寒独开今岁瑞雪兆丰年,莘莘学子壮志凌云明年金秋送喜来。
39.争当自主创新排头兵,谱写巾帼创业创优新篇章。
40.奋力拼搏,扬我班风,努力学*,勇争第一。
41.运动赛场展雄姿,校运健儿竞风流。
42.人人参与人人受益,天天健身天天快乐。
43.友谊第一,比赛第二,赛出风格,赛出水*。
44.时不我待努力举绩一鼓作气挑战佳绩
45.提高妇女自身素质,增强妇女*意识。
46.我们的口号是肯定自我创造自我超越自我
1.上联:谱文明曲唱文明歌文明如霞,龙城春华秋实皆锦绣;下联:着和谐诗绘和谐画和谐似金,诸城繁荣昌盛竞风流。
2.告别陋*,健康文明。
3.与文明伴舞,创和谐之风。
4.一言一行彰显素质文明,一点一滴传递爱心真情,一举一动保护环境清新,一心一意建设和谐诸城。
5.用心灵的眼睛发现艺术,用艺术的才华美化心灵。
6.请小声低语,别让你的方便成为别人的不便。
7.轮台是我家,创建靠大家。
8.懂礼貌伴我左右;讲文明助我前行。
9.凝聚全市人民智慧创建全国文明城市。
10.今日的努力,明日的梦想。
11.创文明美的,营造温馨家园。
12.争做文明人,共建新县城。
13.善待环境就是善待自己和子孙。
14.创建文明城市,构建和谐晋城。
15.美的是我家,创建靠大家。
16.讲文明,讲卫生,讲科学,树新风。
17.维护社会公德,遵守职业道德,弘扬家庭美德。
18.醉美诸城,文明是你的旋律;多彩诸城,生态是你的画笔;发展诸城,魅力是你的乐章;幸福诸城,和谐是你的翅膀。
19.用微笑传递文明,让和谐温馨鹤乡。
20.人人都是软环境,公仆,员工先是好公民。
21.文明从我做起,我与文明同行。
22.文明,让美德世代相传;感恩,让慈爱普照大地;诚信,让新风深入民心;友善,让正气涌向人心;爱岗,让诸城和谐构建。
23.安全驾驶,只有逗号,没有句号;文明出行,只有起点,没有终点;幸福诸城,只有序幕,没有落幕。
24.一句您好,让心窝更暖;一个微笑,让距离更*;一次互助,让友情更深;文明诸城,让生活更美!
25.你出力,我出力,诸城文明齐努力;你也来,我也来,文明诸城一起来;你添彩,我添彩,诸城明天更精彩。
26.人人讲文明,处处见真情。
27.道路的拐弯处,人生的转折点。
28.公德装在心中,文明贵在行动。
29.创建文明社区,实现安居乐业。
30.一滴水能折射阳光,细微处显露您的品格。
31.展智施能雄心共创千秋业扬鞭跃马矢志同奔万里程可人如玉陌上花开与谁享梦似镏铢惠风和畅众人让流苏缱卷烟雨中国梦无双。
32.文明结邻里,互敬伴如亲。
33.成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队,创意是金钱。
34.诚信美德温馨你我,爱心奉献激扬生活,勤俭*惯提升品格,文明春风亲吻快乐,和谐华章高奏盛歌。
35.粒米虽小犹不易,莫把辛苦当儿戏。
36.修养是立身之本,文明是城市之魂。
37.共建文明家园,同创美好未来。
38.用微笑搭建桥梁,用文明增进交往。
39.以文明求发展,以发展促文明。
40.一条条短信书写文明篇章,一句句美言溢出文明芬芳,一缕缕春风吹拂文明龙城,一曲曲颂歌赞美诸城辉煌。
41.一言一行树形象,一举一动见文明。
42.文明城市靠你靠我靠他,和谐环境为你为我为他。
43.尊老爱幼,男女*等,夫妻和睦,勤俭持家,邻里团结。
44.文明华夏冠古今,文化强国震中外;文学艺术为人民,文韬武略讲诚信;文娱风采壮豪情,文雅气质中国人。
45.加强思想道德教育,弘扬中华传统的美德。
46.单位多方联动创一流。
47.品行不好的人容易犯罪,犯罪的都是品行不好的人。
48.同心争创文明城市,携手共建美好太原。
49.让创建留下你的身影,让绵阳记住你的文明。
50.一点一滴汇聚你我之力,一言一行彰显诸城文明,一举一动弘扬“诸城精神”,一心一意推动内涵式发展。
51.做文明晋城人,建文明晋城市。
群策群力创文明惠州,同心同德建和谐家园
为创建全国文明城市加油
展文明风韵,添惠州精彩
用公德规范言行,用文明点亮惠州
创建整洁、优美、文明的省级卫生城市。
人人动手,整治环境,关注健康,美化环境。
健康水*要提高,讲究卫生是关键。
创卫生城市,做文明市民。
卫生促进健康,健康更需卫生。
倡导文明新风,共建美好家园
创建美好家园,从一点一滴做起
文明从脚下起步,创建自你我做起
大树从种子开始,文明从眼前做起
一言一行树形象,一举一动见文明
树旅游窗口形象,建全市文明行业
创建美好家园,从一点一滴做起
开展爱国卫生运动,创建文明卫生家园。
城市管理系万家,管理城市靠大家。
以宜居促创业,以创业促发展。
城市卫生整洁,展市民文明风采,彰城市和谐品位。
善待环境就是善待自己和子孙。
绿草喜人,脚下留情。
你给小草一点爱,小草给你一片绿。
大家小家是一家,保护环境靠大家。
您留给我一片洁净,我还给您一个健康。
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