巾帼诗句

赞美和歌颂巾帼英雄的诗句

赞美和歌颂巾帼英雄的诗句

　　(第一首)

　　谁说女子不如男？清照诗文谁比肩。

　　激奋笔中扬正气，忧伤琴上诉绵缠。

　　书文精妙词深奥，工书能画图壮观。

　　奋斗奇生名万古。才华横溢一婵娟。

　　（第二首）

　　中华多少女豪杰，巾帼英名千古流。

　　出塞昭君*战乱。从戎红玉斗顽酋。

　　媚娘执政安天下，光烈朝宫解帝忧。

　　石柱擎天秦氏女，战功赫赫誉神州。

　　（第三首）

　　谁说女子不如男？秋瑾丰功万代传。

　　结社留洋情刚毅, 读书击剑志方澜。

　　尽拼躯命满腔血，来唤共和匡世篇。

　　才华横溢词坦荡，丹心傲骨韵不凡。

　　（第四首）

　　桴鼓留名第一槌，英雄战乱尽摧眉。

　　抗金谐得同仇忾，*叛独撑伉俪悲。

　　合葬灵岩山稽首，聚歼天荡水生威。

　　偏安但使私心泯，何患遗民不北归！

　　（第五首）

　　木兰代父战沙场，女将杨门美誉扬。

　　吕母揭竿为统帅，西施屈驾诱吴王。

　　婉贞刀舞联军灭，红玉金除伟绩彰。

　　立地顶天呈浩气，裙钗历史也风光。

　　（第六首）

　　木兰从旅创先尤，红玉鼓击金寇溜。

　　挂帅桂英敌胆震，招亲樊氏略韬周。

　　婉贞事迹千年颂，秋瑾英名万古留。

　　拙笔难倾诗作典，谁言女子只娇柔。

　　（第七首）

　　谁说女子不如男？代父从军花木兰。

　　英勇顽强驱外寇，机灵多智灭敌顽。

　　柔情玉骨千年颂，义胆雄心万古传。

　　十载刀锋功显赫，凯歌一报是红颜。

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巾帼颂诗歌

巾帼颂诗歌

　　无论是在学校还是在社会中，许多人都接触过一些比较经典的诗歌吧，诗歌一般饱含丰富的想象、联想和幻想。你知道什么样的诗歌才经典吗？以下是小编精心整理的巾帼颂诗歌，希望对大家有所帮助。

　　《巾帼颂》

　　三月的柔风吹开了桃花般的微笑

　　从柳绿的江南到冰雪渐融的北国

　　笑逐颜开的女子正在迎接属于自己的节日

　　彼此邀约盛装出场

　　从母系氏族到今日被赞美的半边天

　　女子，以一种虔诚的等待

　　在苦难中演绎着百种芬芳

　　谱写了千姿百态的人生

　　她们用芊芊柔荑绣出壮丽的山河

　　她们用温柔的语言成就了男人的伟岸

　　她们用乳汁哺育了代代儿女

　　她们用善良贤淑渲染了无数的生命

　　古往今来，巾帼不让须眉的壮举

　　震撼了人心，感动了天地

　　唐朝盛世威严的武媚娘

　　千古第一才女李清照

　　女扮男装的花木兰

　　提刀挂帅的穆桂英

　　在男尊女卑的历史长河中

　　挣脱束缚脱颖而出

　　二万五千里长征留下了多少女子的足迹

　　银色月亮上，刘洋就是传说中的嫦娥

　　英姿飒爽的女兵望眼欲穿的军嫂

　　救死扶伤的白衣天使

　　不辞辛苦讲台上的女教师

　　稻田里哼着小曲插秧的女子

　　机器旁忙碌的`纤细身影

　　操持家务柔情体贴的妻子

　　儿行千里担忧的母亲

　　新时代的女性啊

　　书写了一个又一个的动人的故事

　　多少巾帼英雄的丰功伟绩

　　在我们心目中留下不可磨灭的印象

　　说不完女子的无私奉献

　　诉不尽女子的靓丽非凡

　　我将这三月的花海献给你们

　　我将这三月的温暖送给你们

　　让快乐幸福永远伴随着你们

　　七绝【女娲补天】

　　文/李自立

　　积功锁钥艳阳天，

　　苍遣霄凡大道仙。

　　苦惜黎民移彩石，

　　女蜗补阙万年传。

　　七绝【文成公主】

　　文/李自立

　　文成公主勇联婚，

　　大义西辞娶吐蕃。

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形容巾帼不让须眉的诗句

飒爽英姿五尺枪， 曙光初照演兵场。

中华儿女多， 不爱红装爱武装。

巾帼豪杰 巾帼须眉 巾帼英雄

春寒难当新嫩绿，巾帼不让须眉功。

这是我原创的，看能不能用上

其赏析是什么

从军巾帼女， 壮气好比男儿郎 足兼勤学武 耀祖荣归里 千古流芳万 花香木兰心慧智 巾帼英雄 巾帼不让须眉 雄兔脚扑朔，雌兔眼迷离； 双兔傍地走，安能辨我是雄雌

谁说女子不如男

妇女半边天

女中自有豪杰在

春寒难当新嫩绿， 巾帼不让须眉功. 《为女民兵题照》 *飒爽英姿五尺枪， 曙光初照演兵场。

中华儿女多奇志， 不爱红装爱武装。

谁说女子不如男

妇女半边天

女中自有豪杰在

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形容巾帼不让须眉的诗句

飒爽英姿五尺枪， 曙光初照演兵场。

中华儿女多， 不爱红装爱武装。

巾帼豪杰 巾帼须眉 巾帼英雄

春寒难当新嫩绿，巾帼不让须眉功。

这是我原创的，看能不能用上

其赏析是什么

从军巾帼女， 壮气好比男儿郎 足兼勤学武 耀祖荣归里 千古流芳万 花香木兰心慧智 巾帼英雄 巾帼不让须眉 雄兔脚扑朔，雌兔眼迷离； 双兔傍地走，安能辨我是雄雌

谁说女子不如男

妇女半边天

女中自有豪杰在

春寒难当新嫩绿， 巾帼不让须眉功. 《为女民兵题照》 *飒爽英姿五尺枪， 曙光初照演兵场。

中华儿女多奇志， 不爱红装爱武装。

谁说女子不如男

妇女半边天

女中自有豪杰在

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为什么女子被称为“巾帼”

为什么女子被称为“巾帼”

　　导语：人们常用“巾帼不让须眉”称赞表现极为突出的女子，为什么女子会被称为“巾帼”呢?以下是小编精心整理的为什么女子被称为“巾帼”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　阅读书报，不时可见“巾帼”这一名词，尤其在每年“三八”国际劳动妇女节前后，这一词在公众场合的出现频率更高。记得年少时，一次，我参加灯谜会，有一字谜的谜面为“统一*”，而谜底是“帼”(意思是“帼”字加上个“一”，便成为“中、国”)。其实，那时我并不知道这个“帼”的深刻含意。待到年长之后，才知道“巾帼”一词常用于妇女的代称，尤其多用于形容女性中的强者和英雄，如“巾帼英雄”、“巾帼豪杰”等。

　　为何用“巾帼”作为女子的代称呢?原来，巾帼是我国古代妇女的一种假髻，它是用金属做成框架，外裱黑色缯帛以代头发。使用时直接戴在头顶，再绾以簪钗。因只用于妇女，故引申为妇女的代称。唐代元稹《酬乐天东南行》诗中写道：“椎髻抛巾帼”，即是说，南方女子头上光是梳个发髻，而不戴头巾和发饰。

　　正因为巾帼是女子佩戴的东西，所以古代有人将“巾帼”一词送与男子以示羞辱。《三国志·魏志》中记载，诸葛亮出斜谷，屡向司马懿挑战，但司马懿却避而不出。诸葛亮无可奈何，便派人给司马懿送去了“巾帼妇女之饰”，一来以此发泄心中的愤懑;二来，借以嘲弄司马懿没有男子汉的英雄气概。《三国演义》第103回《上方谷司马受困，五丈原诸葛禳星》中，对这段历史有了扩充描写：“孔明自引一军屯于五丈原，累令人搦战，魏兵只不出。孔明乃取巾帼并妇人缟素之服，盛于大盒之内，修书一封，遣人送至魏寨。……懿对众启盒视之，内有巾帼妇人之衣并书一封。懿拆视其书，略曰：仲达既为大将，统领中原之众，不思披坚执锐以决雌雄，乃甘窟守土巢，谨避刀箭，与妇人又何异哉?今遣人送巾帼素衣至。如不出战，可再拜而受之;倘耻心未泯，犹有男子胸襟，早与批回，依期赴敌。司马懿看毕，心中大怒，乃佯笑曰：‘孔明视我为妇人耶?’”在明末清初著名书法家、理学家黄道周的家乡福建东山岛，有一副当年黄道周撰写的、嘲讽司马懿祠的妙联，此联就借用《三国志·魏志》和《三国演义》的.典故，联曰：“巾帼遗羞，当年尝怕诸葛计;幞头出字，今日方知司马灵。”说也奇怪，这副充满辛辣味的讽联贴出后，一时不胫而走，引人品评深思。不久，司马懿祠的香火便冷落了。后来，这一脍炙人口的讽联轶闻还被收进了《东山县志》。

　　今天，“巾帼”一词早已没有羞辱男子的意思了，它已成为新时代妇女的一种尊称。同时，“巾帼”作为女性的借代，也常常用于灯谜等文艺作品。如字谜“巾帼逞威”，其谜底是：戌(意思是“戌”字加上个“女”，便成为“威”);巾帼豪杰(离合字)，其谜底：好女子;巾帼胜须眉(词牌名)，其谜底：女冠子;巾帼英雄谱(体育词语)，其谜底：女子花样;“巾帼榜样不一般”(称谓)，其谜底：女模特;巾帼个个都有才(体育名词)，其谜底：女子全能;巾帼果然多傲骨(古代民族二)，其谜底：女真、鲜卑;巾帼英姿入眼来(运动项目)，其谜底：女子相扑。至于赞扬巾帼的对联就更多了，如：“女流兴盛世;巾帼出奇才。”“中华儿女立奇志;当代巾帼谱新篇。”“巾帼英雄胆气壮;劳动模范心灵美。”“祖国腾飞，巾帼英雄创大业;神州巨变，中华儿女展宏图。”“自尊自爱自重自强挑起时代重任;多才多艺多胆多识争当巾帼英雄。”

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巾帼获奖感言

巾帼获奖感言

　　在*时的学*、工作或生活中，我们常常会由于外界事物接触而引发思想的火花，这时可用写感言的方式将其记录下来。那么感言该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编帮大家整理的巾帼获奖感言，欢迎阅读与收藏。

各位领导、各位巾帼标兵：

　　代表*万名的女评估师、代表各位巾帼标兵发言，我觉得异常激动，首先要感谢行业领导给我们女资产评估师们创造了展示的舞台，给我们提高进步的机会，同时也要感谢我们家人对我们的支持，我们男性评估师们对我们的帮助。巾帼标兵这不仅是一项荣誉，更是代表我们这一群体对行业和社会的责任，鞭策我们以行业的健康发展为己任，在事业上孜孜不倦地追求。

　　作为巾帼标兵，我们是女性的楷模，事业、家庭、学*、社会责任等各方面全面和谐发展，需要我们比常人付出加倍的努力和艰辛。

　　身为女性的管理人员，我们既有纵观全局的胸襟与胆识，也有女性独特的温柔细腻的细节管理。我们在公司的文化建设、内部治理、业务开拓、员工培养等方面都花费了大量的心血，一点一滴积累起机构的进步，提升了行业的形象。

　　发展在一个变革的年代，经济环境的风云莫测，各种知识信息的爆炸性增长，给我们带来了各种各样的执业难题。学*能让我们和客户、和我们的朋友、和我们的员工产生更多的共鸣和思想碰撞，也让我们发自内心的自信，让我们散发着知性美的魅力。我们不仅要注重自身的学*，也要努力在我们的机构中营造学*型组织的氛围。强调每个人的学*提高，让每个人在一个学*型组织中的提升没有瓶颈、没有玻璃天花板。专业上的提升带来的满足感、带来的自身价值的肯定是学*型组织的灵魂，也是我们企业文化建设的重点。

　　家人的关爱是我们人生幸福的源泉。作为一位妻子、孩子的母亲，取得家人的支持，合理安排好家庭事务，对于我们家庭的和谐和事业的顺利发展至关重要。同样，我们的员工也需要和谐的家庭生活，因此，对员工的关爱还在于取得员工家属对我们工作的支持。逢年过节带上对家属的问候，让他们参与我们的集体活动，多了解我们的企业文化，多了解我们工作的价值，必定能取得他们对爱人工作的支持，这也是保持员工队伍稳定的感情良药。

　　我们中的很多人可能对孩子是很愧疚的，我们不能有太多时间在灯下辅导他们的功课，也不能经常在双休日陪他们出门踏青，甚至有时候顾不上出*家长会。但是，回想我们挺着大肚子辛勤工作、在完成一天的工作后还继续在家中学*、完善知识结构、在工作中取得各种殊荣与孩子分享的时候，我想，我们的言传身教给下一代树立了自强不惜的好榜样。

　　回首往事，我们曾经为评估事业发展而迷茫过，甚至一度动摇过在评估事业上发展的信心。但是，冬天过去必然会迎来美丽的春天。从中评协机构独立后，我们行业的准则建设、人才培养、后续教育等各项工作在持续的、有序地发展，我们的评估师们在社会经济活动中扮演了越来越重要的角色，我们的行业在国际交往中也占领了越来越重要的地位，让我们看到了评估事业的希望、也吸引了大量优秀的人才加入到我们的行业中，给了我们莫大的勇气和鼓励，让我们有决心在整个评估行业的发展中成就我们个人的事业，在评估这个舞台上展现我们女性的风采！我们的行业协会的领导们、行业协会众多的工作人员，尤其是我们协会的女士们，不计艰辛，不计个人得失，为我们做了大量的工作，让我们的评估行业获得了重生。我在这里代表广大的评估师们感谢你们的辛勤工作，也代表广大的女评估师们，向协会的巾帼英雄们学*看齐。

　　“皮之不存，毛将焉附”，没有行业的发展，就没有我们机构的发展、也没有我们个人的发展。我们也要珍惜来之不易的行业的点点积累。每次参加协会的培训班和会议，不仅是自身业务能力的提升，也感受到协会对我们行业文化的引导，几乎在每个培训班和会议上，都会安排机构之间的交流，让我们相互熟悉，共同探讨，很多同行都成为生活和工作中的良师益友，开展了各种各样的业务合作。信任来自于点点滴滴的积累，而摧毁信任也许只是一句话、一件事。代表广大的巾帼标兵，我要呼吁评估师们珍惜这来之不易的积累和进步，多一些交流、沟通、学*帮助，少一些短视、自私、相互拆台，我们相互信任，共同提高，共同研究新的业务领域、开发评估业的蓝海，把我们的行业发展壮大，为社会的进步、经济的发展奉献我们行业的力量！同时，我们巾帼标兵也有这份自信，与男同志们比技术、比管理、比开创精神，在行业的发展中发挥我们的作用，展示我们的风采，创造我们的奇迹。

　　谢谢大家！

尊敬的各位嘉宾、各位领导、同行们：

　　大家上午好！

　　昨天我在全国妇联改革开放30周年大会上荣获了全国优秀创业女性的奖项，全国共179名，属于中介行业的只有5名，资产评估行业4名，这充分说明我们行业对女评估师的重视！

　　今天又拿着巾帼文明岗、巾帼建功标兵的奖项，我要感谢为我投票的常务理事们！感谢各级*部门、*评估协会、各级评估协会对我们评估师一贯支持、帮助，感谢社会各界朋友的信任，感谢辛勤工作的员工们！这里也同时感谢男评估师们，没有你们的合作，也没有我们的成果。这个奖不仅是荣誉，而是体现了*资产评估行业对女评估师的关爱，是对巾帼不让须眉精神的肯定和鼓励！

　　拿着这一奖项，我不由地回忆*资产评估行业及我在这个行业奋斗的十二年。

　　30年的改革开放的春风，催生和发展了资产评估行业。是改革开放给我们带来千载难逢的.机遇。资产评估行业从弱到强，从借鉴国外的经验到有了自己的理论、准则及一些法律、法规，从社会上对它生疏，到认识到它在*的经济发展中不可低估的作用，这就是资产评估行业走过的历程。在这一历程中，有鲜花，也有荆棘；有顺利，也有逆境，还有一些令我们意想不到的事情，但我们非常执着地在这个行业奋斗着。就拿协会来说，为我们服务的人始终没变！他们热爱这个行业，千方百计为*的评估师创造发展的机遇，始终不谕引领行业的发展，其实他们最应获奖！我们就是在他们带领下，还有各级协会的指导、帮助下，落实科学发展观，在实践中探索，在发展中创新。今天奖励女评估师，我们非常感动，女评估师比男评估师工作中确实困难大一些，她们需要照顾孩子，侍候老人，还要替丈夫操心，但她们热爱评估事业，全身心投入评估工作，克服家庭的困难及自己身体上与男士的差异，兢兢业业地工作，我可以说，女评估师没有因为性别原因而落后男评估师！

　　我们中企华公司和同行们一样，十几年中发展迅速，我们坚持发挥评估师的团队作用，将质量视为生命，用信誉赢得客户，靠实力求发展。我们在工作中遇到很多困难，流过眼泪，付出很多心血和汗水，作*石油我们奋战100天，象打仗一样，当时感觉作完项目能活着就是奇迹！我们这几年又作了不少象中石油这样的大项目，其特点用人多、项目复杂、资产量大、范围广、时间紧，每个项目都有很多难点，我们一个个克服，一点点的突破。我们公司男女评估师都一样，无论是酷暑还是严冬，背一个电脑走遍祖国的大江南北。女评估师中我作表率带头干，我尽力关爱员工，帮助他们解决困难，我感到你关爱多深，他们的干劲儿就有多大，就是在领导的带领下，其他人工作从不叫苦叫累，为工作有推婚期的，有把孩子送别人家托管的，长期出差的，都作好丈夫工作，安排好家庭生活。客户至上，服务第一，要么不做，要做就应做的最好！成为每个员工的理念。多年来的工作我有三点体会：一是坚持着为客户提供最良好的服务；二是一定要凝聚一批高素质的专业队伍；三是扩大影响，积极尽力承担社会责任，我们相信阳光总在风雨后！不管工作有多少困难，只要努力一定有成果！

　　当前*的改革开放又翻开新的一页，美国的次贷危机已波及到全世界。新的困难、机遇、挑战并存。我认为现在我们资产评估行业必须冷静面对新形势，思考未来的市场，研究我们服务的新领域和新方式，把互相竞争变为团结的力量，我们应戒骄戒躁，牢记丁学东部长提出的希望、要求，齐心协力推动我们资产评估行业的发展！

　　伟大诗人屈原在《离骚》中有一句话：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。这就告诉我们，前方的道路还很漫长，我将百折不挠，不遗余力去追求和探索。特别是女评估师，今天受到这么大的鼓励，我们会干得更好！昨天在妇*会听于丹教授讲孔子对女人的论道，其中她说当今的女人，要有“大女人”的胸怀，努力工作，不落后男人，但也要具备“小女人”的温柔，关爱家庭，照顾好孩子、家人等。这就是女人的定位。另外，今天看到获奖的这么多年轻人，非常高兴，评估行业也要不断出新人，象我这样的评估行业的“出土文物”应考虑交班问题，带新人问题了！长江后浪推前浪，愿年轻评估师、女评估师与男评估师一道为资产评估行业的新发展作出我们的贡献！

　　谢谢大家！

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描写花木兰巾帼须眉的句子

封建传统歧视女性，所以当一个女人很有作为时，就叫巾帼不让须眉，意思是说女人不比男人差。

现代用作成语。

由来：古时候的贵族妇女，常在举行祭祀大典时戴一种用丝织品或发丝制成的头饰，这种头巾式的头饰叫巾帼，其上还装缀着一些金珠玉翠制成的珍贵首饰。

巾帼的种类及颜色有多种，如用细长的马尾制作的叫“剪耄帼”；用黑中透红颜色制作的叫“绀缯帼”。

因巾帼这类物品是古代妇女的高贵装饰，人们便称女中豪杰为“巾帼英雄”，后人又把“巾帼”作为妇女的尊称。

胡子和眉毛。

古时男子以胡须眉毛稠秀为美，故以为男子的代称. 　　胡子为男子独有，眉毛虽然男女都有， 但古时候妇女为了美观，去掉眉毛，用青黑色画眉代替，虽有如无，所以须眉代指男子。

郭茂倩 《乐府诗集》 唧唧复唧唧，木兰当户织。

不闻机杼声，唯闻女叹息。

问女何所思，问女何所忆。

女亦无所思，女亦无所忆。

昨夜见军帖，可汗大点兵。

军书十二卷，卷卷有爷名。

阿爷无大儿，木兰无长兄。

愿为市鞍马，从此替爷征。

东市买骏马，西市买鞍鞯。

南市买辔头，北市买长鞭。

旦辞爷娘去，暮宿黄河边。

不闻爷娘唤女声，但闻黄河流水鸣溅溅。

旦辞黄河去，暮至黑山头。

不闻爷娘唤女声，但闻燕山胡骑鸣啾啾。

万里赴戎机，关山度若飞。

朔气传金柝，寒光照铁衣。

将军百战死，壮士十年归。

归来见天子，天子坐明堂。

策勋十二转，赏赐百千强。

可汗问所欲，木兰不用尚书郎。

愿驰千里足，送儿还故乡。

爷娘闻女来，出郭相扶将。

阿姊闻妹来，当户理红妆。

小弟闻姊来，磨刀霍霍向猪羊。

开我东阁门，坐我西阁床，脱我战时袍，着我旧时裳， 当窗理云鬓，对镜帖花黄。

出门看火伴，火伴皆惊惶。

同行十二年，不知木兰是女郎。

雄兔脚扑朔，雌兔眼迷离。

双兔傍地走，安能辨我是雄雌

一紫房日超胭脂折，素艳风吹腻粉开。

怪得独饶脂粉态，木兰曾作女郎来。

二腻如玉脂涂朱粉，光是金刀剪彩霞。

从此时时春梦里，应添一树女郎花。

唐.杜牧题木兰庙弯弓征战作男儿，梦里曾经与画眉。

几度思归还把酒，拂云堆上祝明妃。

唐.李商隐木兰花诗洞庭波冷晓侵云，日日征帆送远人。

几度木兰舟上望，不知元是此花身。

明.曹琏诗题商丘诗亳上商丘绕故宫，荒台古墓冷秋风。

火星有庙应分野，金果无园发旧丛。

代父尚看传孝烈，死固犹复许孤忠。

悠悠往事空留迹，尽在行人感慨中。

清.徐作肃题木兰祠远廓东南孝烈祠，木兰桑榜记隋时。

仓皇戎檄摧穷老，慷慨中闺有健儿。

铁甲环来杂佩冷，鸾书绝去令威迟。

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医院巾帼文明岗申报材料

医院巾帼文明岗申报材料

　　“全国巾帼文明岗”是全国妇女“巾帼建功”活动专设岗，“全国巾帼文明岗”是全国妇联为表彰积极为国家、为社会、为人民做出突出贡献，取得优异的优秀妇女团体而颁发的荣誉称号。以下是小编为大家整理的医院巾帼文明岗申报材料相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

　　2014年，xx妇幼保健院在县委、县*及县卫生局的正确领导和关心支持下，坚持以党的*精神为指导，大力开展“党的群众路线教育实践活动”，继续推动二级等级妇幼保健院评审工作，不断加强文明单位创建活动。围绕“以人为本，诚实守信”的基本思路，以提高“两个效益”为基本点，狠抓医疗服务质量，进一步增强了医院的竞争能力，为全县妇女儿童提供优质的医疗保健服务。自2010年以来，xx妇幼保健院连续4年荣获运城市妇幼卫生工作等级奖项及其它妇幼卫生工作单项奖。2011年荣获落实人口计生法定责任县级先进单位称号;2011年度“公共卫生服务项目”县级先进集体称号;2011年度《出生医学证明》管理工作市级先进单位称号;2012年办公室吴瑞瑞同志荣获运城市基本公共卫生妇幼项目工作先进个人称号;2012年度荣获山西省新生儿疾病筛查工作标本采集先进单位称号;2013年荣获人口和计划生育县级先进单位称号;2014年3月院长齐医变同志被县妇联授命为2013年度“巾帼建功标兵”荣誉称号。

　　上述成绩的取得，一方面得益于各级部门领导的正确领导和大力支持;另一方面得益于妇幼保健岗位广大妇女的辛勤工作，她们的主要业绩表现在以下几个方面：

　　一、扎实开展“巾帼文明岗”创建活动务求取得实效

　　我院领导班子对文明单位创建活动十分重视，根据上级的部署和要求，结合医院的实际情况，年初调整了由齐医变院长任组长的xx妇幼保健院精神文明建设领导小组，制定“2014年创建文明单位工作计划”，并召开创建动员大会，明确目标，落实各项具体措施，真正做到精心组织，周密安排，体现特色，扎实推进，收到了良好的效果，有力促进了医院各项工作的顺利开展。

　　二、加强医德医风建设大力提升医院形象

　　我院把抓好医德医风建设作为内强素质、外树形象的名妇产科专家。依据《xx卫生局关于扎实开展“三好一满意”活动，推动党风廉政建设和纠风工作的实施方案》的总要求，制定了系列行风评议制度。利用制度去规范职工的行为;建立督查机制、考评机制、奖惩机制、保障机制，及时总结工作中的好做法、好经验，推动惩防体系的建立和完善。今年选派了多名医生、护士到上级医院进修学*，参加省市各类学*班、培训班、学术交流，制定了《医务人员培训和技术考核制度》，医院以会代训，科室轮换组织业务学*，年终组织全院医务人员进行本专业基础理论知识考试和操作技能考核。这些形式大大提高了医务人员的业务素质和技术水*，增强了医院的综合竞争力。*几年我院投入大量资金购置医疗设备，先进设备的引进和新技术的应用，大大提高了医院的科技含量，进一步增强了医院的竞争力和综合服务能力。

　　三、以保健为中心

　　推行国家基本公共卫生服务项目履见成效我们在大力拓展临床业务的同时，始终坚持以保健为中心的服务宗旨，贯彻落实《中华人民共和*婴保健法》，大力开展妇幼保健工作。国家把0-6岁儿童和孕产妇健康管理归纳为基本公共卫生服务项目管理体系，我院承担着这两个群体的管理重任。多年来，我院为全县儿童提供免费服务，每年都举办下乡免费送医送药大型义诊、免费妇科普查、妇女儿童保健知识讲座等一系列活动。这是党和*为建立基本医疗卫生制度，实现人人享有基本医疗卫生服务所采取的重要决策，对于当前和今后妇幼保健事业长远的发展，具有重大而深远的影响。

　　仅2013年，为全县孕产妇系统管理新建孕产妇手册2054份，早孕建册1962人，产后访视2185人，访视率99%，住院分娩率达100%，0-36个月儿童系统管理10565人;3-6岁儿童免费体检11319人。同时，还通过举办培训班、学术讲座、下乡督查、免费接收进修人员等形式提高全县妇幼卫生人员的技术水*，充分发挥作为xx妇幼保健指导中心的作用，保障了全县广大孕产妇和儿童的健康水*。

　　四、重业务抓亮点显特色

　　“三网监测”和重大公共卫生服务项目是妇幼保健工作者的又一重要课题。通过投服小剂量叶酸片和产筛、新筛、听筛等措施，认真防控新生儿出生缺陷。2013年，全县发放小剂量叶酸8258瓶，育龄妇女享用叶酸片人数2492名，100%完成任务;完成孕妇产前筛查2080人，筛查率为27%，占任务数的108%，筛出高风险203例，高风险率为9.69%;全县出生人数2219人，助产机构活产数1705人，新生儿疾病筛查1316人，筛查率为77%，无疑似病例。农村育龄妇女宫颈癌筛查3500名，100%完成省厅下达的任务;艾滋病检测人数1682例，无一例阳性患者。确保我县出生人口素质。

　　五、转变服务观念建立以病人为中心的服务理念

　　*年来，医患关系紧张，医疗纠纷增多，原因是多方面的，既有患者对医院期望值过高、*意识增强及患者将各种矛盾转嫁给医院等原因，也与医院制度不健全、医务人员技术不过关、医德缺失等有关。为此，我们围绕以病人为中心这一服务理念，制定了一系列措施并付诸行动，包括：①健全各项管理制度;②加强医患沟通，建立医患互信机制，注重患者的知情权;③以各种形式对医务人员进行风险教育;④有针对性地对医务人员进行多层面、多形式、多内容的专业技术培训;⑤每年举办优质服务全员培训。通过努力，使医患关系得到进一步改善，医疗纠纷控制在低水*，使我院在市民心目中树立了良好的形象。

　　六、抓好基础设施建设努力为患者创造舒适的就医环境

　　我院大楼始建于1998年，外观较陈旧，内部环境及布局落后，工作用房不足，这一直是制约医院业务发展的瓶颈，为此，我们把改善就医环境摆在主要位置。*年来，共投入*60万元，将部分工作用房重新布局及装修改造，把原有办公用房分别建成住院病房、儿童健康中心和妇女健康中心，尽量为患者创造舒适的就医环境。

　　总之，xx妇幼保健院根据本行业和部门的特点，除认真履行对全县医疗卫生单位提供妇幼卫生工作指导的`法定职责外，还积极抓好临床医疗工作，坚持“以保健为中心，以保健促临床，以临床支撑保健”的服务理念，坚持妇幼保健的公益性不变的服务宗旨，全心全意为人民服务，尤其是该院女职工巾帼不让须眉，努力创先争优，不甘人后，奋力争先，不愧为卫生行业的“排头兵”。

　　XX市中医院检验科现有职工16名，其中女职工11名，占总人数的70%，女职工中副高级职称2人，中级职称3人，本科以上学历8人。女职工以女性特有的品质、用辛勤的耕耘，在科室的各项日常工作中发挥着重要的作用。

　　为提高职工队伍的整体素质和职业素养，全科职工认真学*院规院训、努力工作、刻苦钻研，多次获得医院和卫生局表彰。

　　一、坚定信念，扎实为病人服务

　　为抓好创建“巾帼文明岗”工作，科室领导高度重视，结合本科室的实际情况，制定了2011年度“巾帼文明岗”创建计划，同时根据卫生系统的工作特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。

　　组建“争创巾帼文明岗领导小组”，以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融到科室的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的宗旨，通过优质高效的服务打响“以人为本、优化服务”的品牌科室：一是充分利用好科室前的宣传展板，为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程，为前来就诊的患者提供方便;三是用热情的态度、认真的作风、精湛的技术为病人及其家属排忧解难。

　　二、加强学*，强化培训;注重结合，讲究实效

　　以党的*精神和“*”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以“服务人民、奉献社会”为宗旨，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按照“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和就诊环境，以促进工作质量和工作效率的提高。结合检验科工作特点，并针对本次创建活动提出一下工作要求：

　　(一)、将创建活动与整体业务工作有机结合，做到两不误、两促进;

　　(二)、在“巾帼文明岗”的创建活动中提升队伍的整体素质和职业道德标准;

　　(三)、在“巾帼文明岗”的创建活动中提高队伍的专业技术水*;

　　(四)、通过参加“巾帼文明岗”创建活动，增强队伍的战斗力和凝聚力;

　　(五)、通过“经过文明岗”的创建，促进科室各项业务的发展。

　　三、努力工作，刻苦钻研

　　为使女职工尽快熟悉业务、进入角色、在岗位中成才。科室认真组织女职工紧跟形势认真学*政治思想理论，开展爱国主义、集体主义和爱岗敬业精神教育，培养良好的职业道德;组织女职工学*业务，施行每日早例会制度，每月由一位年轻同志组织一次集中业务学*，创办《检验●临床》科室报刊;加强“三基”培训和考试，经常性开展技能比武活动，强化基本功;通过学*和培训，不断提高女职工综合素质，牢固树立她们全心全意为病人服务的思想。

　　科室领导非常注重将创建工作与保持*员先进性教育互动相结合，提高政治思想素质;与医院管理年、安全生产年活动相结合，提高技术水*;与服务全局、奉献社会有机结合，树立医务人员新形象;与文体活动相结合，实现身心愉悦、陶冶情操。

　　四、齐心协力，实现社会效益、经济效益双丰收

　　在院领导的指导和科室主任的带领下，全科人员齐心协力、互学互尊、团结协作。科室收入连年增长，科主任多次荣获“先进个人”，科室多人荣获院“诚信服务之星”的光荣称号，科室连续十年获得院“管理示范岗”、“效益率先”的荣誉称号，获“诚信服务示范岗”的光荣称号。我们倡导以人才求效益、以服务求效益的现代管理理念，并将其作为主线贯串始终，使职工的各项素质在争创中不断提升，突出的人才效益、社会效益和经济效益。

　　(一)提升职工素质，促进人才成长

　　通过融思想性、知识技能性为一体的业务培训，引导职工树立终身学*的观念，使大家内强素质、外树形象;增强参与意识、竞争意识和成才意识，进修、考研、忙充电，努力争取精一技、会两技、学三技，使得构建学*型科室的思想深入人心。

　　(二)强化优质服务意识，提高经济效益

　　思想决定行动，随着职工素质的提高，工作就会由被动变为主动。为更好地培养良好的工作作风，检验科制订了“窗口不缺岗，工作无差错，办事讲原则，服务讲热情”的文明服务条例;实行“三声服务”，对待就诊病人做到“来有迎声，问有答声，走有送声”;对待每项检查、每个标本做到“三清原则”，“受理一手清，答复一口清，告知一次清”。

　　(三)促进行业新风形成，推动精神文明建设

　　全心全意为人民服务，树立行业新风是开展创建活动的核心。为提高行业的职业道德水*，针对医疗行业的特点开展有针对性的思想教育，组织全科人员进行医德大讨论活动，在思想教育的基础上，我们还依托报纸、电视和网络等各种媒体，对一些爱心示范岗进行强势宣传，倡导老吾老以及人之老的风气;此外，我们将创建活动与巾帼扶贫、巾帼助困活动相结合，为精神文明建设做出了一定的贡献。

　　五、齐心力、惜荣誉，再创工作佳绩

　　在过去的几年中，女职工充分发挥了“半边天”的作用，在她们的积极努力和大力支持下，在XX市卫生系统的各项比赛活动中屡获殊荣：“输血安全知识竞赛”二等奖、“安全血库、输血卫士”优胜奖、“HIV优秀筛查室”，参加XX市卫生局“输血比武”先后荣获二等奖三次、三等奖两次，科室内共计10人次被评为“XX市卫生局先进工作者”;在本院的各项评优活动中，检验科连续十年被评为“效益率先科室”“管理示范岗”。科主任也多次获得“先进个人”的荣誉称号。科室取得的各项荣誉给大家带来喜悦的同时也使我们倍感压力，过去的成绩是对我们工作的肯定，在今后的工作中我们将以更大的热情投入到社会主义事业的建设工作中，争取百尺竿头更进一步!

　　一分耕耘，一份收获，我们在创建的过程中尝到了收获的喜悦。在今后的工作中，我们将一如既往，以自尊、自信、自立、自强的精神激励大家，用我们的智慧、爱心去奉献社会、关爱病人，为构建和谐社会奉献我们的光和热!

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三八节巾帼祭十二首诗歌

三八节巾帼祭十二首诗歌

　　在日常生活或是工作学*中，大家都接触过很多优秀的诗歌吧，诗歌在形式上，不是以句子为单位，而是以行为单位，且分行主要根据节奏，而不是以意思为主。那什么样的诗歌才是大家都称赞的呢？以下是小编整理的三八节巾帼祭十二首诗歌大全，欢迎大家分享。

　　1、七绝【女娲补天】

　　文/李自立

　　积功锁钥艳阳天，

　　苍遣霄凡大道仙。

　　苦惜黎民移彩石，

　　女蜗补阙万年传。

　　2、七绝【文成公主】

　　文/李自立

　　文成公主勇联婚，

　　大义西辞娶吐蕃。

　　西域生涯陪吐赞，

　　生灵涂炭锦英冤。

　　3、七绝【蔡文姬】

　　文/李自立

　　东汉陈留蔡琰姬，

　　琴棋书画果然奇。

　　匈奴掳夺身虽去，

　　十二春秋赴汉师。

　　4、七绝【窦娥】

　　文/李自立

　　窦娥尽孝九秋贤，

　　数丈罗绫碧血溅。

　　世俗自然公道在，

　　*昭雪恨大炎天。

　　5、七绝【穆桂英、花木兰】

　　文/李自立

　　杨府飒姿穆桂英，

　　宋朝铁马勇留名。

　　木兰巧扮临军阵，

　　替父参军颂美名。

　　6、七绝【王昭君】

　　文/李自立

　　昭君出塞结鸣鸾，

　　汉鼎和銮国泰安。

　　捐玦允婚黎庶感，

　　沉鱼落雁古祠寒。

　　7、七绝【赵一曼、江姐】

　　文/李自立

　　不让须眉名一曼，

　　江山碧血腊梅妍。

　　吕梁女侠忠肝胆，

　　华夏英桑卓绩嫣。

　　8、七绝【武则天】

　　文/李自立

　　唐举繁荣武则天，

　　母仪华夏统山川。

　　乾坤一座无文卷，

　　古国盛时许百年。

　　9、七绝【余旭】

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巾帼文明岗申报材料 　　

巾帼文明岗申报材料

　　一、“巾帼文明岗”评选基本条件

　　1、领导重视。把创建活动纳入单位文明建设规划，专人负责或分管，为创建活动提供必要的支持，有明确的争创计划、目标和创建标准，有切实可行的学*、管理和岗位责任制度，有规范的行业服务标准和达标要求。

　　2、立足创建。坚持以人为本，突出岗位成才和岗位建功，岗位目标责任明确，创建措施得力，内部管理规范，经济和社会效益显著。

　　3、优质服务。岗位人员政治素质高，业务能力强，爱岗敬业、争先创优、办事公道、乐于奉献，提供优质、诚信、人文、高效服务，受到社会、群众好评。

　　4、示范性强。创建单位女职工占职工总人数的50%以上，领导班子成员（或岗位负责人）中至少有一名女性。在本行业或系统具有先进性。

　　二、巾帼文明岗申报材料（通用20篇）

　　“巾帼文明岗”的申报工作，采取由创建单位自我申报，行业推荐，逐级报批并签署意见的方法。申报顺序从区级、市级、省级、国家级逐级申报，荣获区级“巾帼文明岗”原则上须保持一年以上才能申报市级“巾帼文明岗”。下面是小编为您整理的巾帼文明岗申报材料（通用20篇），希望对您有所帮助。

　　xx市民政局婚姻登记处共有工作人员9名，其中女性6名，主任和副主任均为女性。2013年，在市委、市*和局党委的正确领导和社会各界的关心支持下，xx市民政局婚姻登记处坚持以依法行政、为民服务为宗旨，以优质礼貌服务为目标，不断提升妇女组织服务妇女群众的本事和水*，开创妇女工作新局面，婚姻登记各项工作顺利开展。

　　*几年，xx市民政局婚姻登记处多次受到全国、省、市各级的表彰，先后荣获全国先进婚姻登记机关、全国婚姻登记规范化单位、国家3A级婚姻登记机关、全省婚姻登记规范化建设达标单位、省一级档案室、全省婚姻登记常规式颁证仪式比赛优秀奖、巾帼礼貌示范岗、政法工作先进团体、优秀妇女*岗、为民服务创先争优服务品牌等荣誉称号。

　　截止目前，xx市民政局婚姻登记处2013年共办理结婚登记4439对，离婚登记1006对，补发婚姻证件1385对，出具婚姻登记记录证明4521件，法律咨询两万余人，实现了服务新人零距离、服务结果零差错、服务对象零投诉。

　　一、擦亮礼貌窗口，创立巾帼礼貌岗

　　自开展巾帼礼貌岗创立活动以来，我处以创一流业绩，树礼貌新风，展巾帼风采为口号，以奉献于事业，服务于社会为宗旨，千方百计创新工作机制，改善工作方法，采取有力措施，扎实开展巾帼建功活动，全面提升服务水*，为广大婚姻登记对象供给优质服务。

　　1、实行婚姻登记员行为礼仪规范。从仪容、服饰、举止、语言和岗位5个方应对婚姻登记员的礼貌礼仪作出具体要求，不断增强婚姻登记员职责意识和服务意识，开展人性化服务，创立人民满意窗口。

　　2、全力打造开启幸福，满意婚登服务品牌。提出开启幸福，满意婚登的服务口号，要求每名工作人员都能做到笑脸相迎，主动热情，让当事人有一种宾至如归的感觉，用爱心、耐心和诚心对待每一位婚姻当事人，用真诚打造属于自我的服务品牌。

　　3、开展争创礼貌服务标兵、群众满意窗口、礼貌示范岗活动。每月一次公开评比，不断调动和激发全体婚姻登记员的工作主动性和性，提高登记员的办事效率和服务质量。

　　二、实现婚姻登记免费服务

　　xx市民政局婚姻登记处从去年底就开始争取婚姻登记免费，旨在让市民享受到切实的优惠政策。今年年初开始，已经经过财政审批，财政预算给予支持，开始免费，结婚证和离婚证的九元工本费及复印费用已经演变为历史，婚姻当事人只需带齐身份证、户口本和照片即可免费办理婚姻登记。虽然费用不多，却使群众得到了实惠，为群众办到了实事。

　　三、改善服务环境，变更服务场所

　　为进一步改善服务环境，提高服务质量，今年年初，婚姻登记处的主要工作区域从原二楼的登记大厅移至四楼的婚姻登记室，加大了办公区域。服务场所变更后，由原有的三个登记窗口变为四个婚姻登记室和一个复印室，撤消了原有的咨询室，增大了服务场所，简化了办事程序，提高了服务效率，缓解了原登记大厅人员拥挤的状况，为当事人供给了温馨舒适的服务单间，受到了当事人的一致好评。

　　四、移交婚姻登记档案

　　今年8月份，xx市民政局婚姻登记处将2000年20xx年的结婚登记档案和补领婚姻登记证档案共计10xx卷52600件全部移交至xx市档案局。根据《中华人民共和国档案法》及《婚姻登记档案管理办法》有关规定，婚姻登记档案应当在民政局整理成册后向档案局移交，并由档案局统一管理。xx市民政局婚姻登记处高度重视档案移交工作，抽调专人、明确职责、集中精力、全力以赴做好婚姻档案移交工作，将婚姻登记档案全部登记造册，电子档案全部录入，做到了婚姻档案完整无缺的移交。此次婚姻档案的规范化整理，集中档案部门管理，使档案工作在社会中的作用逐步提高，同时也增加了市档案局的馆藏量。

　　五、广泛宣传普法教育

　　对前来办理结婚登记的新婚夫妻进行法律知识宣传，对离婚夫妻进行耐心劝解。为维护家庭和谐，挽救可能被非理性因素毁掉的家庭，避免当事人因冲动、误解离婚，将婚姻家庭辅导室迁至2楼，聘请有丰富经验的律师，进驻辅导室，深入开展离婚劝和服务。充分发挥婚姻登记工作在促进婚姻家庭生活幸福美满方面的作用，为离婚当事人供给各类专业的婚姻家庭、法律、心理咨询服务，给离婚当事人一份理解、一份温暖、一份帮忙。婚姻家庭辅导室成立以来，已成功劝和60多对离婚当事人，大大降低了因冲动、因误解离婚的比例，取得了良好的社会效益，经过努力工作化解了婚姻家庭方面的许多矛盾问题，发挥了民政部门稳定家庭，构建和谐社会的作用。

　　六、探索免费颁证仪式

　　为提高当事人的婚姻登记法律意识，探索将免费颁证仪式引入婚姻登记流程。推行礼貌、神圣的颁证仪式，登记员经过规范、热情的服务，在庄严地**下颁发结婚证件，并给新婚当事人送上浓浓的祝福。请当事人宣读新婚誓词，使新婚夫妻了解婚姻赋予他们的职责和义务，经过这种形式增强当事人的婚姻家庭职责意识，推进婚俗改革，推动和谐家庭和谐社会建设。

　　七、参加慈善救助活动

　　婚姻登记处的女职工对社会上的孤老弱残都有着特殊的关心和爱心，参加各项慈善社会救助活动。自六心计生关爱工程启动以来，婚姻登记处对xx市大安镇张村的张某、刘某夫妻俩进行结对帮扶，经常走访慰问，为他们送去生活必需品，使他们在精神上得到慰藉、经济上得到救助、生活上得到照顾，进一步增强了他们对生活的勇气和信心。史丽主任自愿担任爱心妈妈，为新驿镇东顿村二村的张继鑫给予生活、精神上帮忙，了解她的学*、生活情景和困难，经常对她嘘寒问暖，并亲自送去书包、书籍、衣物等生活学*用品，成为孩子生活的知情人、情感的贴心人、学*的引路人和成长的呵护人。

　　正是这样一支娘子军的特色队伍，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在婚姻登记这一天地里谱写了华美的乐章，展示着新时期妇女的新形象。

　　风霜雪雨中，她们埋头于一线，认真地操作；佳节与假日，她们仍坚守在孤寂清冷的站里，为用户带来光明和欢笑。相比其他人，她们的工作索然无味，每一天应对着数字不停变换的表计屏，聆听着设备“嗡嗡”的歌唱声，在孤独中，肩负着那份沉甸甸的职责。她们就是xx矿6kv开闭所的“女工团”。

　　xx矿6kv开闭所位于110kv中心站东侧，担负着井下n3采区、n1采区、520中央水泵房、470水*21采区以及地面生产、生活供电的重任，是整个xx矿区供电的“中枢”。应对连男人们都心惊胆战的“电老虎”，xx矿6kv开闭所的“女工团”胆大心细，13名女工把维护设备运行视为自我的天职，连续多年实现安全操作无事故，工作票、操作票合格率达xx%。她们日夜与电为伍，担当起工作和家庭的双重职责，被职工家属亲切地称作“十三朵金花”。她们用敬业和奉献精神，诠释了别样的美丽，先后多次取得xx集团高压配电工技术比武第一的好成绩，并于xx年12月被评为“巾帼礼貌岗”。

　　xx，作为xx矿6kv开闭所主管技术员，也是“女工团”唯一的一位研究生，她比常人付出更多的努力和汗水，更深知业务知识的提高对工作效率的影响。在日常工作中，王彩娟“立足岗位学业务，孜孜不倦诲（hui，四声，教导）技术”，她将所学所解无私地与姐妹们分享，共同学*，共同提高，共同提升业务技术水*。

　　开闭所首要的工作就是要做到准确无误的安全停送电，不能有一丝一毫的差错，这就要求女工们在操作中高度负责，耐心细致，熟练技能，应对突发事件灵活自如，才是一名合格的高压配电工。

　　xx，是该所高压配电班的班长，也是技术比武的一名主力干将。她充分业余时间认真学*，购买相关技术书籍给自我“充电”，工作中严格执行“两票制度”及“手指口述法”，参加集团、矿举行的技术比武来提高自身的业务技能。对于事故的应急救援预案以及事故案例的学*，她也做到了心中有数，遇到突**景能够快速反应，做出正确处理。

　　长路奉献给远方，星光奉献给大地。6kv开闭所的13朵“金花”，默默无闻做奉献，把火红的青春奉献给了矿山建设。多年来，开闭所的13名女工两票的正确率为xx%，圆满完成夏季的雨季三防、冬季的防寒防冻、节假日以及特殊时期的重要供电任务，实现了全年生产无职责事故的目标。

　　公司财务部“巾帼礼貌岗”共有名女同志，她们深入学*实践科学发展观，认真贯彻落实党的*和十七届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观统领自我的各项工作，在公司的正确领导下，开拓创新，团结协作，创先争优，认真努力工作，完成各项工作任务，取得优异成绩，全方位推进公司电力事业的发展，用数字抒写美丽诗篇，展示了新时期电力女职工的靓丽风采，成为全公司职工学*的榜样与楷模。她们的先进事迹主要如下：

　　一、坚定政治信念，永葆新时期电力职工的先进本色

　　2014年，财务部“巾帼礼貌岗”女同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与公司坚持一致，坚定政治信念，立志做新时期电力优秀职工，搞好各项财务工作，为发展公司电力事业努力拼搏，无私奉献。她们坚持把理论学*摆在首位，参加公司组织的创先争优活动，经过创先争优不断丰富自我，完善自我，提高自我的政治思想与业务技能。她们能够运用*时积累的知识，紧密联系工作实际，深入思考在当前公司发展的大好形势中，如何立足本职，做好自我的工作，为公司贡献自我的力量。她们永葆新时期电力职工的先进本色，认真负责，勤奋俭朴，公道正派，以诚待人，以理服人，获得公司职工一致赞誉。为此，她们所在财务部荣获省公司财务知识竞赛第一名，被省公司评为2014年度财务工作先进单位。

　　二、认真扎实工作，推动公司财务工作又好又快发展

　　1、强化会计基础规范化管理，不断提升管理水*

　　财务部“巾帼礼貌岗”女同志遵照国家会计法规、省公司的会计制度，结合工作实际制订、健全、完善涵盖经济业务活动各个方面的会计管理制度，加强会计基础工作规范化管理，不断提升财务管理水*。她们经过参加学*培训，增强自律意识，用法规制度武装头脑、约束会计工作行为，加强内控审计，严格落实“零差错”工作目标，在财务管理工作中取得优异成绩，获得公司和上级部门的充分肯定。

　　2、刻苦勤奋，夜以继日，完成年度财务决算任务

　　年度财务决算是企业经济业务活动、财务状况和经济成果的综合体现，财务部“巾帼礼貌岗”女同志十分重视年度财务决算工作，为确保2014年财务决算工作的顺利进行，超前谋划，召开财务决算布置会议，对决算所涉及的各项工作进行了精心组织和详细布置。决算过程中，财务部“巾帼礼貌岗”女同志加班加点、不分昼夜全身投入到决算当中，对决算中出现的问题，及时进行认真、仔细的分析和研究，妥然解决各类问题，确保年度财务决算工作顺利进行。繁忙的年度财务决算工作，使财务部“巾帼礼貌岗”女同志不能准时下班，经常加班至深夜，不仅仅不能照顾自我的家庭，有时还经常忘记吃饭。经过*半个多月的艰苦奋战，财务部“巾帼礼貌岗”女同志全面完成了各类报表填报及各类经济指标分析工作，已经过省公司的审核。

　　3、努力学*，顽强拼搏，使ERP成功上线

　　自2009年ERP上线以来，财务的培训、考核、实务操作等一系列问题铺天盖地而来，财务工作更加复杂化、具体化。所有的工作程序、流程的改变，系统操作不熟练，数据导入有问题，报表出现错误等，这些都给财务部“巾帼礼貌岗”女同志带了巨大的工作压力和工作难题。同时，省公司又严格规定要及时完成从财务远光系统到ERP系统的数据导入以及传输等工作。应对巨大的工作压力和工作难题，财务部“巾帼礼貌岗”女同志毫不气馁，迎难而上，认真学*ERP操作系统，一遍不会两遍、两遍不会三遍，工作时间不够，就用业余时间，遇到问题主动和ERP相关人员沟通，直到学会、弄懂为止。财务部“巾帼礼貌岗”女同志凭着强烈的心和职责感，克服了学*和操作中的困难，在短时间内高标准、高效率地完成了整个数据的衔接以及导入等工作，最终全面掌握了财务ERP系统操作流程和各个模块的功能，使ERP成功上线，并实现稳定运行。

　　4、从容不迫，沉稳应对，勇夺知识竞赛团体第一名

　　8月20日，在省公司2014年财务知识竞赛中，财务部“巾帼礼貌岗”女同志组成的代表队，凭着*时养成的扎实基本功，以决战必胜的豪迈气概，在竞赛中从容不迫，沉稳应对，经过必答题、抢答题、风险题等环节的激烈角逐，最终勇摘团体第一名，为公司嬴得了荣誉，为公司羸得了职代会既定十大目标“争夺省公司及以上层面系统竞技竞赛5项冠军”的第4枚金牌，充分展示“巾帼不让须眉”的新时期女职工的精神风采。

　　三、努力率先垂范，弘扬社会主义精神礼貌

　　1、提高认识，争做社会主义精神礼貌表率

　　财务部“巾帼礼貌岗”女同志深刻认识到精神礼貌是建设*特色社会主义事业的重要资料，具有礼貌新风和良好的道德风尚，是时代的呼唤，是时代的要求，也是全社会的共同行动。作为新时期的电力职工，更要站在时代的前列，顺应时代的潮流，深刻认识精神礼貌建设的重要性，切实增强精神礼貌建设的紧迫感、职责感和主动性、自觉性，争做精神礼貌建设的表率。在精神礼貌建设中，财务部“巾帼礼貌岗”女同志注重从自我的一言一行、一举一动、一点一滴做起，注意自我的仪表、仪容、仪态和礼仪、礼节、礼貌，提高礼貌素养，培养礼貌品质，努力使自我成为一个明礼、懂礼、重礼的新时期女职工。做到在实际工作中，充分发挥自我的聪明才智，把个人奋斗与远大目标结合起来，把梦想抱负与工作实践结合起来，立足自身岗位，发扬巾帼不让须眉的精神，建功立业，努力为公司的改革、发展、稳定做贡献。

　　2、关爱家庭，争做模范型家庭主妇的表率

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