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  • 劳动合同范本【热门】

      在人们愈发重视契约的社会中,合同的地位越来越不容忽视,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编帮大家整理的劳动合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

      甲方: 有限公司

      乙方:

      甲乙双方于20 年 月 日签订为期1年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

      1、自20 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

      2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币 元(写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币 元(写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币 元(写)。

      3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至20 年 月 日止。

      4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

      5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

      6、乙方自愿放弃其他所有诉求。

      甲方(盖章):

      乙方(签字或盖章):

      法定代表人或授权托人(签字或签章):

      20 年 月 日

      注:此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。

      根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经*等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

      一、劳动合同双方当事人基本情况

      第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址

      第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业)

      居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日

      家庭住址 在汉居住地址 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

      二、劳动合同期限

      第三条 本合同为固定期限劳动合同。

      本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

      三、工作内容和工作地点

      第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

      第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

      第六条 乙方工作应达到 标准。

      四、工作时间和休息休假

      第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。执行每天 小时工作制,每周工作 天,每周休息 天。乙方工作时间*均每周不超过 小时,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

      第八条 鉴于旅游的行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要,甲方安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。

      第九条 鉴于旅游的行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要,甲方安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行综合计算工时制岗位,双方依法执行以 为综合计算周期的综合计算工时工作制规定。

      第十条 甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

      第十一条 甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商确定。

      五、劳动报酬

      第十二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按 执行。

      乙方在试用期期间的工资为 元。

      甲乙双方对工资的其他约定

      第十三条 甲方工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。

      六、社会保险及其他保险福利待遇

      第十四条 甲乙双方按国家和武汉市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

      第十五条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、武汉市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。

      第十六条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和武汉市的有关规定执行。

      第十七条 甲方为乙方提供以下福利待遇

      七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

      第十八条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

      第十九条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

      第二十条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水*。

      八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

      第二十一条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及武汉市有关规定执行。

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2022-12-04 10:01:14
  • 劳动合同范本

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  • 【推荐】劳动合同范本

      随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同起到的作用越来越大,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编为大家整理的劳动合同范本,欢迎阅读与收藏。

      甲方____________________________________

      地址____________________________________

      法定代表人(主要负责人)_______________________________

      乙方_________

      性别_________

      身份证号码_______________________________

      现通信地址____________________________________

      联系电话_________________

      为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在*等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

      第一条 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日

      止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。

      第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在____________工作岗位,乙方的工作任务为____________,工作地点为________________________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

      乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

      第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_______日支付工资,支付的工资为___________元/月,其中试用期的工资为______________元/月。或者实行计件制,计件单价为_________。

      第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

      第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

      第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

      第七条 双方其他约定_____________________________________________

      第八条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

      甲方签字(盖章) : 乙方签字 :

      签订时间: 签订时间:

      甲方:_________________________________

      乙方:_________________________________

      根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经*等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

      第一条 本合同期限类型为_________期限合同。本合同生效日期20 年 月 日。其中试用期_______个月,本合同_________终止。

      第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。

      第三条 甲方为乙方提供符合北京市交通管理局和出租汽车管理局规定的营运车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

      第四条 甲方负责对乙方进行思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

      第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

      第六条 甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

      第七条 乙方完成规定的工作任务,甲方每月_________日支付乙方工资,工资不低于_______元;其中试用期内工资 _________元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的,在停运期间甲方支付乙方的工资,不得低于北京市最低工资标准。

      第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、病医疗统筹及其它社会保险费用。

      第九条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

      第十条 乙方患病或非因工负伤,其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

      第十一条 甲方按照国家和北京市有关规定,保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。

      第十二条 乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。

      第十三条 订立本合同所依据的.客观情况发生重变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

      第十四条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

      第十五条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

      2.严重违劳动纪律或甲方规章制度的;

      3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重损害的;

      4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的;

      5.被依法追究刑事责任的。

      第十六条 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

      1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

      2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

      3.符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。

      第十七条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

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2022-12-03 14:59:56
  • 劳动合同范本

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  • 劳动合同范本【热】

      在人们愈发重视契约的社会中,合同起到的作用越来越大,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的劳动合同范本,欢迎阅读与收藏。

      甲方:__________________________________________________________公司

      乙方:__________________________

      身份证号码:_____________________________

      住址:_____________________________________

      联系方式:_____________________

      甲乙双方于________年____月____日签订(_________)劳动合同,现鉴于乙方原因主动提出辞职申请,经甲乙双方*等协商,依据劳动法,劳动合同法等法律法规,就解除双方劳动合同达成如下协议:

      一、乙方申请离职日期为________年____月____日,解除劳动合同的日期为________年____月____日,自即日起,双方权利义务随之终止;

      二、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并于________年____月____日办结;

      三、甲方向乙方支付工资到________年____月____日共计_______元,于________年____月____日付清,并帮乙方完成________年____月的五险一金的缴纳,至此乙方在甲方应得的工资和社保全部结清;

      四、自本协议签订之日,甲乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的包括但不限于工资、加班费、奖金、社保费及其他福利待遇已经全部结清,双方不存在任何劳动争议;

      五、乙方离职后保守在职期间知悉的甲方的商业秘密,因乙方泄露知悉的商业秘密给甲方造成损失的,乙方向甲方承担赔偿责任;

      六、本协议为乙方在甲方工作期间所有劳动权利、义务的终结处理,乙方不得再向甲方主张任何权利,双方无其它争议;

      七、本协议自甲乙双方签字之日生效,一式___份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

      甲方_______________ 乙方______________

      ________年____月____日 ________年____月____日

      甲方:

      乙方: 身份证号码:

      为进一步提升公司的凝聚力及战斗力,保证公司的可持续性发展,切实加强管理人员作风建设,不断提高管理人员廉洁自律意识,甲乙双方达成如下协议:

      一、本协议是甲乙方真实意志的表示,一经甲乙双方签字即生效,产生法律约束力。本协议作为甲乙双方劳动合同的重要补充协议,与劳动合同具有同等法律效力。

      二、乙方必须树立正确的世界观、人生观和价值观,甘于奉献,严格遵守国家及地方的各项法律法规。乙方必须廉洁自律,以身作则,提高工作透明度,杜绝任何违法乱纪行为,争做清正廉洁的楷模。

      三、乙方不得接受工作中有业务往来的客户、其他与本岗位有关的单位和个人的礼物、礼金、有价证券及各种娱乐和消费等活动,也不得以任何借口向单位、个人索要东西、接受礼品或低价购买商品。

      四、乙方不得利用职务之便,以任何方式泄露甲方的信息,为自己谋取私利。

      五、乙方必须正确履行管理职责,不得滥用职权,不授意、指使或强令员工从事违法、违规活动。

      六、乙方需养成良好的生活*惯,不得参与赌博和封建迷信活动以及其他违法违纪的社会活动。

      七、乙方如若违反上述承诺条款,以及做出其他有损甲方利益的事情,乙方愿无条件接受甲方的任何处罚决定,以及承担甲方追究的全部责任,包括经济责任和法律责任。

      八、乙方违反本协议的,应当以其与甲方劳动合同存续期间全部收入为标准支付给甲方违约金。乙方造成的实际损失大于其与甲方劳动合同存续期间全部收入的,甲方有权通过法律途径按实际损失向乙方主张权利。

      九、乙方违反本协议,涉及国家刑事法律法规的。甲方有权将乙方案件移送司法机关,并配合相关司法机关追究乙方刑事责任。

      十、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力,自双方签字起即生效。

      甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

      甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

      地址:_______________________ 地址:___________________________

      电话:_______________________ 电话:___________________________

      传真:_______________________ 传真:___________________________

      日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

      甲方(用人单位)名称:__________________________

      企业类别:___________________________

      法定代表人:____________

      职务___________

      地址:___________________________

      乙方(劳动者)姓名:______________

      年龄:__________

      性别:______________

      民族:__________

      户籍所在地:__省__成都市____市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村

      户口种类:

      非农业户口();

      农业户口()

      居民身份证号码:_______________________________

      国籍及护照号码:_______________________________

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2022-12-05 09:59:43
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  • 【热门】劳动合同范本

      在人们愈发重视契约的社会中,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编帮大家整理的劳动合同范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方______(姓名)为______(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。

      第一条甲方录用乙方从事______(工作名称)。

      第二条劳动合同期限从______年______月______日起至______年______月______日时止。其中试用期限为______个月,至______年______月______日止。

      第三条甲方的基本权利义务是:

      1、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

      2、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

      3、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合*标准的劳动作业卫生条件。

      4、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

      第四条乙方的基本权利义务是:

      1、甲方必须每月按时发放乙方工资,不得拖欠。

      2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

      3、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

      第五条乙方在试用期每月工资为______月,试用期完后为______每月,加班工资另计。

      第六条每天工作时间为八个小时。

      第七条如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前______天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

      第八条本合同一式______份,甲乙双方各执______份,本合同自双方签字之日起生效。

      甲方(盖章):_____________

      乙方:__________________

      ______年______月______日

      姓名:

      性别:

      年龄:

      工种、岗位:

      劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

      双方因以下第 项(只选一项)于 年 月 日解除、终止劳动合同或事实劳动

      关系:

      甲方:单位(盖章) 法人代表:(盖章)

      年 月 日

      乙方:签字(盖章)

      年 月 日

      说明:

      本证明一式2份,手续完备后,劳动者档案、用人单位各存一份。用钢笔、签字笔填写,

      不能复写,涂改无效。

      甲方:

      乙方:

      甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系,劳动合同终止协议。经双方协商一致,签订本协议如下:

      1、自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

      2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币 元(大写)。

      3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至 年 月 日止,合同范本《劳动合同终止协议》。

      4、甲方应当于本协议签订后3日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续;

      5、 乙方本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

      甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):

      法定代表人或授权委托人

      (签字或签章):

      年 月 日 年 月 日

      注:此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。

      甲方:_______

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2022-12-04 15:01:15
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      随着时间的推移,合同在生活中的使用越来越广泛,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编收集整理的劳动合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

      用人单位: (以下称“甲方”)

      劳动者: (以下称“乙方”)

      根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经*等自愿、协商一致签订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

      第一条 本合同是确立甲乙双方劳动关系成立的法定依据

      (一) 乙方声明在订立本合同时,已经对甲方有关规章制度等有了充分了解。

      (二) 乙方保证订立本合后承认和遵守甲方的有关规章制度的规定。

      (三) 本合同履行过程中,公司规章制度如有修改的,按修改后的制度执行。

      第二条 合同类型与合同期限

      (一) 本合同期限类型:固定期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于_____年_____月_____日终止。

      (二) 本合同有效期届满,如双方未重新订立有关聘用合同,或者未延长续签(变更)本合同的期限的,本合同即对双方不再发生法律约束。

      第三条 工作内容和工作地点

      (一)乙方根据甲方工作需要同意在 部门从事 岗位工作,基本工作内容为: .具体可参见相应岗位的《岗位职责说明书》。

      (二)乙方工作地点: 完成工作。根据甲方的工作安排,乙方同意工作地点相应调整。

      (三)合同期,乙方同意甲方根据经营情况、工作需要,以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果,安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别,乙方自愿服从甲方的管理和安排。

      (四) 本合同有效期限内,乙方未经甲方许可,不得兼任其他企业、事业单位及国家机关的其他工作。

      (五) 本合同期限内,乙方从事工作所产生的职务工作成果包括但不限于著作权和知识产权等的一切权利由甲方享有。

      (六)乙方未经甲方授权和指派,擅自以甲方的名义办理的有关事宜,非经甲方追认,甲方对此不承担任何责任,因此产生的一切后果,由乙方独立承担。

      第四条 工作时间和休息休假

      (一)甲方执行标准工时制度,乙方每天*均工作时间不超过8小时,每周*均工作不超过40小时。

      (二)公司原则上不提倡安排员工加班,乙方如需加班应严格按照《加班管理制度》的相关规定执行,征得甲方同意,甲方依据加班申请依法给予乙方相应补偿,未经甲方批准的超出工作时间之外的行为,不属于加班行为,乙方无权要求加班费。

      (三)乙方因自身原因早到晚走的,以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的,属于个人自愿行为,不属于公司规定的加班。

      (四)涉及法定休假日调休事宜,按照甲方《考勤与休假管理制度》相关规定执行。

      (五)乙方工作满一年以上可以享有规定的带薪年休假。

      第五条 劳动报酬(若非特别说明,均为税前工资)

      (一)甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资,乙方在试用期期间月工资为 元,正式录用后月工资为 元。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准执行,甲方在每次薪酬变动时均以书面形式通知乙方。

      (二)甲方有权根据实际经营状况、规章制度、以及乙方工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方的工资待遇。

      (三)甲乙双方对工资的其他约定:甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的工作报酬。

      1、因乙方的过失给甲方造成经济损失。

      2、乙方违反管理制度的。

      3、甲方按照有关规定对乙方工作进行考核评价,考核评价结果需扣除工作报酬的。

      4、双方约定的其他情况。

      第六条 社会保险和福利待遇

      (一)甲乙双方必须依法参加当地*规定的法定社会保险,并按照国家有关规定向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

      (二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地*有关规定执行。

      (三)乙方患职业病或因工负伤的医疗待遇按国家和当地*有关规定执行。

      (四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

      第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

      (一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

      (二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

      (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水*。

      第八条 劳动纪律和规章制度

      (一)乙方应严格遵守国家法律、法规;遵守甲方制定的工作纪律和其他规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥、遵守职业道德、保守甲方商业秘密和知识产权;积极参加甲方组织的有关业务技术及各项规章制度的教育和培训。

      (二)乙方违反本合同约定或规章制度、劳动纪律,甲方可依据本合同及单位规章制度给予纪律处分,并可依据具体情况、悔过程度决定是否解除本合同。甲方因乙方违反本合同约定或各种规章制度、劳动纪律解除劳动合同的,无须支付任何经济补偿,并可追究乙方相关的法律责任。

      第九条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

      甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定执行。

      (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以随时解除或变更。

      (二)任何一方单方提出解除本合同,应提前30日以书面形式通知对方。

      (三)乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时通知解除本合同,并不支付经济补偿金:

      1、在试用期间被证明不符合录用条件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

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2022-08-15 10:05:34
  • 门卫劳动合同范本

  • 劳动合同,合同,实用文档
  • 门卫劳动合同范本

      在不断进步的社会中,合同的法律效力与日俱增,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编精心整理的门卫劳动合同范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

      甲方(用人单位)

      用人单位名称:

      电话:

      用人单位住所:

      栖霞区

      法定代表人:

      乙方(劳动者)

      姓名:_马远贵_性别:———_男___出生年月:———_______年月日

      文化程度:———_________户籍所在地址:———_______———_________—;——_________—___________

      居民身份证号码:———___________———__________联系电话:———__________———___________

      甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在*等自愿、公*公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

      一、劳动合同期限:

      甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”:

      以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限,自_20xx_年_9_月_1_日起至_20xx年__1月_24_日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日,

      二、工作内容及要求

      1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)

      2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

      三、工作时间和休息休假

      1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定,*均每周工作四十小时:

      甲方实行每天________小时工作制。(月工作15天)

      四、劳动报酬

      甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。

      1、甲方承诺每月__30__日为发薪日,月工资为____元。

      2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。

      五、福利待遇

      1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:

      端午、中秋、春节教师福利的一半。

      2、甲乙双方需要约定的其它事项:

      六、劳动合同终止的条件

      (一)经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

      1、劳动合同期满的;

      2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位;

      3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。

      4、其他违规行为。

      (二)有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:

      1、劳动合同期满的;

      2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

      3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

      4、甲方被依法宣告破产的;

      5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

      6、法律、行政法规规定的其他情形。

      7、非全日制劳动合同。

      七、其他

      1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

      2、本合同于_xxx_年_x_月_x日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。

      部门负责人签名:__________________

      乙方签名:__________________

      为确保师生及校园财产安全,经学校领导班子研究决定,聘请门卫一人,特立合同如下:

      一、祝楼乡第一初级中学(一下简称甲方)的职责和义务:

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2022-12-06 08:21:13
  • 企业劳动合同范本

  • 劳动合同,企业,合同
  • 企业劳动合同范本

      在不断进步的社会中,合同的用途越来越广泛,签订合同也是非常有必要的行为。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编为大家收集的企业劳动合同范本,仅供参考,欢迎大家阅读。

      甲方(用人单位)

      住所:

      法定代表人(或负责人)

      乙方(劳动者)

      住址:

      身份证号码:

      甲乙双方在*等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

      第一条、劳动合同期限:

      1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :

      A.有固定期限劳动合同: 年 月 日至 年 月 日;

      B.无固定期限劳动合同,自 年 月 日起。

      C.以完成 工作为期限。

      2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)

      第二条、工作地点: 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号 .

      第三条、工作内容:

      1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务,乙方具体工作内容按照甲方的.岗位职责要求执行。

      2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

      3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

      第四条、工作时间和休息休假:

      1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

      2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

      第五条、劳动报酬:

      1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元;

      (若实行计件工资的按照以下标准计法工资: )

      2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

      3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 .

      第六条、社会保险:

      1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

      2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

      第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

      甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

      第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

      第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

      第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

      第十一条、劳动合同解除或终止:

      1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;

      2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

      3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

      4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

      第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

      第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

      第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

      甲方(盖章) 乙方(签字)

      签约代表(签字)

      日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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2022-11-10 09:28:19
  • 正规劳动合同范本

  • 范本,劳动合同
  •   甲方:(全称)__________________________________

      乙方:(全称)__________________________________

      依照《合同法》、《建筑法》及相关的法律、法规、遵循*等、自愿、和城市守信的.原则,双方就________________等事项协商一致,订立本合同。

      第一章、工程项目

      1.1、工程名称:____________________________________

      1.2、工程地点:____________________________________

      1.3、工程内容:____________________________________

      1.4、承包范围:____________________________________

      第一条:工作内容

      必须按照图纸要求施工,图纸上如没有说明需按照国家规范要求施工,按规范要求验收合格为准。

      第二条:承包方式及承包单价

      以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。

      第三条:合同期

      本合同期为_________________________________

      第四条:付款方式

      合同款的支付:乙方负责____________________经设计、监理验收合格后,甲方需支付70%进度款给乙方,余款30%待竣工验收后一次性付清。乙方每次收取工程款必须出具在岗工作人员确认的工资表。

      第五条:甲乙双方责任

      5.1甲方责任

      (1)按合同约定支付工程款给乙方。

      (2)负责安排相关人员解决施工中的问题及确认工程量。

      5.2乙方责任

      (1)负责安全、质量、文明施工管理,承担承包范围内的质量、进度、成本、安全生产、施工风险、文明施工等相关的责任,保证施工安全。若施工过程中发生安全、质量事故,所造成的一切责任以及损失均由乙方承担。

      (2)材料进、退场运输工程中,发和聚众闹事等的一工事故由乙方负责。

      (3)乙方在岗工人必须维护工地治安秩序。严禁盗窃、赌博、打架斗殴。如有以上情况甲方有权清退乙方,剩余工程款不予结算;如有违法行为发生将送*机关处理,严重的将追究刑事责任。

      (4)乙方在施工过程中,必须安全服从甲方现场管理人员有关施工质量、进度、安全等合理的管理。

      (5)施工期间,乙方人员的工伤、病患、伤亡、意外事故等乙方全部负责。

      (6)乙方须按规定做好必要的安全生产的防护措施,给工人配套安全帽、安全带、以及做好防护措施,为工人提供必要的劳保用品。如以上安全措施达不到规范要求,甲方有权按人次罚款100元;如达到10次以上,甲方有权清退乙方,且不结算剩余工程款。

      (7)乙方所有工人必须有合法的上岗操作证件,并提供每名工人的身份证复印件。

      (8)乙方必须为所有工人购买相应的保险。

      (9)保证按甲方要求按排足够的工人进行施工,如达不以甲方要求,甲方有权另请施工队伍进行施工,正常开工后乙方必须有40名以上的工人现场施工。

      (10)乙方施工过程中必须完工场清,如果群众投诉每次罚款100元人民币。

      第六条:争议解决

      6.1、合同生产争议或未尽事宜,双方应友好协商解决,签订补充合同。

      6.2、如协议不成,提交______市仲载委员会或在工程所在地的人民法院诉讼解决。

      第七条、合同份数及生效

      7.1、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

      7.2、本合同订立时间______年______月______日;订立地点:___________________合同双方签字后生效,工程验收合格,并付清款后,双方履行所有义务后自然失效。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

      _________年____月____日

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2022-10-28 00:00:00
  • 劳动合同范本:简易劳动合同范本 (菁华1篇)

  • 范本,劳动合同
  • 这篇劳动合同范本:简易劳动合同范本是由®小编整理提供的,请大家参考!劳动合同范本:简易劳动合同范本

    甲方(用人单位):住所:法定代表人(或负责人):

    乙方(劳动者):住址:身份证号码:

    甲乙双方在*等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :A、有固定期限劳动合同: 年 月 日至 年 月 日;B、无固定期限劳动合同,自 年 月 日起。C、以完成 工作为期限。2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)。第二条、工作地点: 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号 。第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资: )。2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 。第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。  第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。第十条、乙方在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止:1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

    甲方(盖章): 乙方(签字):签约代表(签字):日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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2022-10-26 00:00:00