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甲方:_______
乙方:_______
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经*等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同期限:
本合同劳动期限 _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日。(合同期满时,双方希望继续维持劳动关系时,可续签合同。)
第二条 工作内容和要求:
1、甲方同意乙方工作需要,担任兼职业务员 工作。
2、 甲方应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。
第三条 劳动保护和劳动条件:
1、乙方负责对。
2、乙方承担甲方用。
第四条 劳动报酬:
乙方每月业务纯利润的 %的提成并以人民币形式支付甲方工资。
第五条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。
甲乙双方协调一致的;
立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
第六条 当事人约定的其他内容
1、甲方需在签订本合同前交付现金100元业务启动资金,在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下,乙方将返还甲方现金100元。
2、 甲方有以下情形之一,乙方可以解除本合同:_______
第七条 双方解除合同提前5天通知对方,双方当事人在合同期满30日被可向对方续订合同。
第八条 违约责任
甲乙双方必须,给予对方赔偿的一切经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况而定。
第九条 劳动争议处理及其他
双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条 本合同未尽事宜或与今后国家,市人民*有关规定相驳的,按有关规定执行。
第十二条 本合同一式两份,甲乙双方各一份。
甲方(盖章):______乙方(盖章):_______
家庭住址:_______
身份证号:_______
日期:___________年_____月_____日
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
为了充分保障未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:
一、合作基本内容
1.1、乙方作为甲方的前期协议聘请销售人员,乙方自己有带客户到甲方公司,乙方负责与客户业务的联络和沟通,工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、产品成本核算等。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。
1.2、乙方不参与公司内的日常上下班工作,但须以电话或邮件形式向业务经理和总经理汇报工作进展情况,乙方的订单交接由业务部经理负责安排相关人员全程跟进。
二、合作形式和待遇
2.1、乙方自带业务,甲方给予乙方高额的销售提成,不计基本底薪。
2.2、提成计算方法:根据销售金额的5%计算。
2.3、客户提成结算由甲乙双方商议决定。
2.4、支付方式:全额销售回款的当月底给乙方结算之前的销售回款提成。
三、业务开支
3.1、此次协议合作,原则上不计业务开支(差旅费用报销)特殊情况须向业务经理和总经理请示。
四、过失费用
4.1、乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失(属乙方个人工作部分,不包括客户更改或取消订单)导致产品报废或退货不能使用的,造成甲方经济损
失的,由乙方需承担部分经济损失,(属甲方产品质量和包装等甲方原因造成损失的除外)
4.2、乙方需在销售回款期内回款,逾期不能回款的,乙方负责催收货款,由此与客户发生的经济纠纷,乙方须全力协助甲方处理此事
五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。
六、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。甲乙双方需附上有效证件(营业执照或身份证复印件)。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。
甲方代表: 乙方代表:
联系人及电话: 联系人及电话:
单位(盖章): 乙方(盖章):
年 月 日 年 月 日
甲方:××有限公司
乙方:姓名:
住址:
身份证号码:
1.甲方自???年??月??日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间:自???年??月??日起
至???年??月??日止
4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5.勤务时间:上午????时???分至下午???时???分止
6.休息时间:自???时???分至???时???分止
7.薪资:时薪、日薪
8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。
10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。
?甲方:×××????(签章)
?乙方:×××????(签章)
===========
甲方(公司主管签字):
乙方(应聘业务员签字):
本着“*等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为兼职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:
一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员),不得做出有损于甲方形象和经济效益的'事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按(销售政策 支付乙方酬劳
产品业务销售政策
为确保各级业务员的利益,特制定以下政策:
1、 凡属本公司业务员购买本公司产品价格一率按出厂价执行(出厂价格不含税票价格);
甲方(公司主管签字):______________乙方(应聘业务员签字):____________
本着“*等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:
一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。
五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。
六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出库手续,并支付同商品价格等额的押金。
如办理入库退款手续,时限不得超过7天。
七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。
八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
九、签订本协议的同时,乙方应在公司财务部交付_______元押金。
押金在本协议解除之日退还乙方。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。
甲方:________________乙方:________________
______年____月____日
甲方(公司主管签字):
乙方(应聘业务员签字):
本着“*等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:
一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。
三、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。
四、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。
五、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出库手续,并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续,时限不得超过7天。
六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。
七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。
甲方(公司主管签字):
乙方(应聘业务员签字):
年 月 日
甲方: 乙方:
电话: 电话:
地址: 身份证号:
甲乙双方经协商一致,就双方合作共同开拓 区域加力加饮料销售市场相关事宜达成如下协议条款:
01、 乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民;
02、 乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的兼职业务员合作协议,并经过双方
协定签订协议;
03、 乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认
知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
04、 甲方根据乙方促成业务量的相应比例给予乙方相应的提成(酬劳),具体提成比例为5%,
甲方不再承担乙方其他任何费用。提成费用每月结算一次,每月20日发放70%;在无退货、不造成公司损失的前提下,上季度的预留提成随下季度第一个月的业务提成一起发放,如发生退货等情况,则扣除相应的提成。结算需以甲方业务部门及财务部门共同审核认可的业务成交额为基数计算。
05、 乙方不得直接接收客户的货款,因乙方擅自接收货款而产生的相关法律责任,由乙方
自行承担,甲方概不负责。
06、 甲方给予乙方产品和服务支持及相关其他的帮助,乙方应严格尊重甲方的产品和商业
机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。
07、 甲乙双方不存在任何形式的雇佣或劳动协议关系,合作期间,乙方对自己的行为负责,
发生自身或造成他人的伤亡事故等均应有乙方自行承担相关损失。
08、 甲乙双方在合作期间有任何争议均应协商解决,协商不成的,提交甲方所在地人民法
院诉讼解决。
09、 本协议一式两份,双方各执一份,有效期为
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日兼职业务员合作协议
甲方: 乙方:
电话: 电话:
地址: 身份证号:
甲乙双方经协商一致,就双方合作共同开拓 区域加力加饮料销售市场相关事宜达成如下协议条款:
01、 乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民;
02、 乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的兼职业务员合作协议,并经过双方
协定签订协议;
03、 乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认
知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
04、 甲方根据乙方促成业务量的相应比例给予乙方相应的提成(酬劳),具体提成比例为5%,
甲方不再承担乙方其他任何费用。提成费用每月结算一次,每月20日发放70%;在无退货、不造成公司损失的前提下,上季度的预留提成随下季度第一个月的业务提成一起发放,如发生退货等情况,则扣除相应的提成。结算需以甲方业务部门及财务部门共同审核认可的业务成交额为基数计算。
05、 乙方不得直接接收客户的货款,因乙方擅自接收货款而产生的相关法律责任,由乙方
自行承担,甲方概不负责。
06、 甲方给予乙方产品和服务支持及相关其他的帮助,乙方应严格尊重甲方的产品和商业
机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。
07、 甲乙双方不存在任何形式的雇佣或劳动协议关系,合作期间,乙方对自己的行为负责,
发生自身或造成他人的伤亡事故等均应有乙方自行承担相关损失。
08、 甲乙双方在合作期间有任何争议均应协商解决,协商不成的,提交甲方所在地人民法
院诉讼解决。
09、 本协议一式两份,双方各执一份,有效期为
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
甲方:_________________甲方代表:_________________
乙方:_________________
文化程度:_________________性别:_________________
住址:_________________民族:_________________
出生日期:_________________年月日电话:_________________
身份证号码:_________________
本着“*等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:
一、劳动合同期限
合同履行期限为自________年____月____日起,至________年____月____日止,其中试用期为个月(自________年____月____日起,至________年____月____日止)。
二、工作内容
1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。
2、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
三、双方责任和义务
1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行业务学*等。
3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。
4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。
5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。
6、公司所有业务款项均由公司办公室会计人员收取并开正式收据或者打入公司专用账号,乙方不得以任何形式私自收取,造成经济损失的追究其法律责任。
7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除,造成经济损失的追究其法律责任。
8、乙方发生任何不安全事故、违纪违法等活动,甲方不承担任何责任,甲方可协助相关部门处理。
四、用工性质:_________________(全职或兼职)
五、劳动报酬
甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
1、业务员工资=底薪+业务提成。
2、底薪计算方法:业务员工底薪为________元,月末未签单者无底薪。
3、业务提成计算方法:
要求底薪者按照:_________________的比率计提成;不要求底薪者按照:_________________的比率计提成。
4、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
六、竞业禁止条款
(一)乙方义务
1、未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营(包括投资于)与甲方同类的营业,不得到其他单位任职。
2、不论因何种原因从甲方离职,离职后两年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除两年后
的次日止)都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。上述单位包括但不限于下列单位:同行业、与本公司有竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。
3、不论因何种原因从甲方离职,离职后两年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除两年后
的次日)都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产经营,上述与甲方有竞争关系的企业,主要指:与甲方重要商业秘密直接相关的、可能与甲方构成竞争关系的企业。
(二)甲方的义务
1、从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制
补偿费。补偿费的年支付额由下列公式求得:
C=(AI-PI),其中:
C:竞业限制年补偿费;
AI:乙方离开甲方单位前三年(或者前一年)从甲方获得的年*均收入;
PI:乙方承担竞业限制义务后,从事其他工作实际或能够获得的年收入。
2、补偿的支付方式按下列第项执行:
(1)于__________年__________月__________日前,甲方一次性向乙方付清_______元;
(2)按月(季、年)支付,从________年____月____日到________年____月____日止。
(三)违约责任
1、乙方不履行本条第(一)款规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金人民币元(可以参照乙方从甲方领取的年补偿费来确定),乙方因违约行为所获得的收益应当归甲方所有,甲方有权对乙方予以处分。因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任(如已经支付违约金的,应当予以扣除)。
2、前项所述损失赔偿按照如下方式计算:
(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失,计算方法是:因乙方的侵权行为导致甲
方的产品销售数量下降,其销售数量减少的总数乘以每件产品的利润所得之积;
甲方:________________
乙方:________________
甲、乙双方本着友好协商的原则,就乙方为甲方关于“_____________”项目进行实施活动达成以下合作协议:
一、乙方主要工作职责是:_________安装及甲方临时指派的工作任务。
二、乙方主要工作方式:根据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。
三、乙方必须保证遵守以下几点,否则甲方有权中止合作,并对由以下引起的相关损失保留追诉权利
(一)在任何时候不得影响甲方的声誉,不得利用甲方公司名义进行与甲方业务不相关的业务活动;
(二)在本协议有效期间,不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的'活动;
(三)在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全,防止设备损伤。
四、乙方在为甲方提供服务期间,甲方给乙方提供以下的报酬
(一)项目提成:_________元人民币;
(二)其他福利:提供出差住宿补贴,提供相关业务的通讯费用报销,提供工作餐补贴;
(三)提成在项目完成统一核算后的当月发放。
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,有效时间从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,如果双方合作良好,可以续签本协议。
甲方项目负责人(签字):______________
签订日期:____________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:____________________________
甲方:_________________________
电话:_________________________
乙方:_________________________
身份证号码:___________________
甲方聘用乙方成为_________________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:
双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。
乙方须为具备法定年龄,年满____周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡____张,并获得销售奖励编码。
乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。
如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货____值给予___________的奖励,个人所得税由乙方自行负责。
为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。
乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。
乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。
甲.乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。
如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。
如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。
以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。
本协议有效期为____年,期满后可续签。
本协议一式____份,甲方、乙方及当地联盟店各执____份,自签字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:_________________________
公司签章/代表人签字:__________乙方签字:__________
日期:_________________日期:______________________
甲方(公司代表签字):______________
乙方(业务员签字):________________
本着“*等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:
一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作,不得在其它工厂兼职。
二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。
1、乙方的试用期为_______个月,即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2、在试用期_______个月内,月薪为_______元,对外一切差旅费,业务接待费,由乙方自付。试用期_______个月内,乙方需累计完成的业绩定额为:_______万元以上,若乙方业绩未达到,否则月薪扣减_______元。甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿,也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。
3、乙方在入职时已悉知工作的特殊性,做业务工作的灵活性和时间安排的自由性,所以,乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、*日加班和周____加班工资,乙方每月在薪资单上签字,即代表乙方确认:上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全,乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方请求加班费。
三、乙方的义务:
1、每天必须到公司打卡上班,否则试为旷工处理;
2、每日出去拜访客户前,必须在业务助理登记;
3、拜访客户回来后,必须将客户名片及相关资料复印,交由业务助理存入公司客户资料库,业务助理每月将不定期对公司客户资料进行回访,如果发现乙方交回的客户资料不真实,上述行为超过______次的,视为严重违反公司规章制度,公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿;
4、公司严禁业务员炒单、窜单。一经发现,公司有权:
(1)、不予支付乙方所有未发业绩提成;
(2)、没收所有诚信金;
(3)、立即解除双方关系而不做任何赔偿或补偿。
四、负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。
五、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。
六、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
七、以上协议经双方签字后生效,如因履行本协议发生纠纷,双方应友好协商解决,协商所达成的补充协议与本协议具同等法律效力,协商不成的,双方均可向_______市第一人民法院提**讼。
八、双方均明白《中华人民共和国劳动合同法》、《民法通则》、《合同法》等相关法律法规之规定,本协议签署纯属自愿,双方意思表示真实。
九、本协议一式____份,甲、乙双方各____份,均具同等法律效力。
甲方:____________________乙方:__________________
联系电话:_______________联系电话:_______________
日期:_______年___月___日日期:_______年___月___日
附:乙方身份证复印件
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:
1、 双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。
2、 乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3、 乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。
4、 乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5、 甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。
6、 如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货值给予的奖励,个人所得税由乙方自行负责。
7、 为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。
8、 乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。
9、 乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。
10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。
11、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。
12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。
13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。
14、本协议有效期为________年,期满后可续签。
15、本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
日期:
甲方:______
乙方:______
甲方聘用乙方成为上海尤特实业有限公司(以下简称甲方)外贸业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:
1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为具有完全民事能力和劳动能力的合法公民。
3、乙方须提供真实合法的个人资料,并办理相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方外贸业务人员。
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5、甲方按乙方销售业绩发放相应的业绩提成,如业务人员有出差经费,乙方需按规定如实报销相应费用。
6、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供相应的操作*台。乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有。乙方不得私下订单,一经发现,将追究法律责任。
7、乙方为业务级人员,如在甲方提供资料情况下无业绩或达不到公司所规定的业绩,甲方有权按规定解除双方的劳动关系。
8、乙方需保密公司所有资料,包括离职后,不得向同行业报出公司客户资源及产品价目表(离职人员不得享有任何公司资源,如MSN,邮箱,B2B),对公司造成损害的应付相应法律责任。
9、 甲方试用期为一个月,乙方在试用期内底薪为RMB2000/月,提供中餐和晚餐。
10、 乙方的销售提成根据以下方式计算:销售额:RMB 180000(考核期6个月) 乙方所得薪资为: 底薪+(销售额x2 %)
11、乙方试用期表现符合转正条件,甲方需予以转正,并增加底薪 (视乙方的表现最高不超过500)并按照规定办理社会保险。
12、转正后甲方将为乙方提供每年的涨薪,涨薪的幅度视乙方的表现每次不超过300元。
13、若乙方要在试用期内离职,需提前三天提出离职申请。
14、员工薪金发放:每月15号发放工资。提成发放在客户全款付清的情况下按季度发放:或须收到客户货款后并确认客户收到货的情况下,提成与上月工资一起发放。员工自行决定提成领取方式按月或按季度均可。
15、乙方须提前一个月提出离职申请,并按规定做好离职交接手续方准予离职,否则不予发放薪金。旷工三天视为自动离职处理。
16、本协议有效期为三个月,期满后甲方视乙方表现予以转正,转正乙方需与甲方另签正式聘用合同。
甲方:
乙方:
日期:
甲方:
乙方: 身份证号: 联系电话:
甲方根据工作需要,聘请乙方从事店面销售工作,甲、乙双方根据国家有关法规、规定,按照合法、自愿、*等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
合同有效期:
本合同有效期限为 年,自20 年 月 日至20 年 月 日止,合同期满聘任关系自然终止,其中前 个月为试用期。
合同期满,乙方认为不再续签聘任合同的,应在合同期满前一个月书面通知甲方。
合同期满,如甲方继续聘任乙方,或乙方仍想竞聘甲方工作,经甲方同意,可在合同期满前一个月办理续签手续。
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