兼职业务员合同模板

兼职业务员劳务合同 (菁华1篇)

甲方：_______

乙方：_______

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 劳动合同期限：

本合同劳动期限 _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日。(合同期满时，双方希望继续维持劳动关系时，可续签合同。)

第二条 工作内容和要求：

1、甲方同意乙方工作需要，担任兼职业务员 工作。

2、 甲方应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

第三条 劳动保护和劳动条件：

1、乙方负责对。

2、乙方承担甲方用。

第四条 劳动报酬：

乙方每月业务纯利润的 %的提成并以人民币形式支付甲方工资。

第五条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。

甲乙双方协调一致的;

立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

第六条 当事人约定的其他内容

1、甲方需在签订本合同前交付现金100元业务启动资金，在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下，乙方将返还甲方现金100元。

2、 甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：_______

第七条 双方解除合同提前5天通知对方，双方当事人在合同期满30日被可向对方续订合同。

第八条 违约责任

甲乙双方必须，给予对方赔偿的一切经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况而定。

第九条 劳动争议处理及其他

双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条 本合同未尽事宜或与今后国家，市人民*有关规定相驳的，按有关规定执行。

第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各一份。

甲方(盖章)：______乙方(盖章)：_______

家庭住址：_______

身份证号：_______

日期：___________年_____月_____日

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兼职业务员聘用合同书 (菁华1篇)

甲方(公司主管签字)：______________乙方(应聘业务员签字)：____________

本着“*等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。

为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。

六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。

如办理入库退款手续，时限不得超过7天。

七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。

八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

九、签订本协议的同时，乙方应在公司财务部交付_______元押金。

押金在本协议解除之日退还乙方。

以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。

甲方：________________乙方：________________

______年____月____日

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兼职业务员协议3篇

　　甲方： （以下简称甲方）

　　乙方： （以下简称乙方）

　　为了充分保障未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：

　　一、合作基本内容

　　1.1、乙方作为甲方的前期协议聘请销售人员，乙方自己有带客户到甲方公司，乙方负责与客户业务的联络和沟通，工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、产品成本核算等。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。

　　1.2、乙方不参与公司内的日常上下班工作，但须以电话或邮件形式向业务经理和总经理汇报工作进展情况，乙方的订单交接由业务部经理负责安排相关人员全程跟进。

　　二、合作形式和待遇

　　2.1、乙方自带业务，甲方给予乙方高额的销售提成，不计基本底薪。

　　2.2、提成计算方法:根据销售金额的5%计算。

　　2.3、客户提成结算由甲乙双方商议决定。

　　2.4、支付方式：全额销售回款的当月底给乙方结算之前的销售回款提成。

　　三、业务开支

　　3.1、此次协议合作，原则上不计业务开支（差旅费用报销）特殊情况须向业务经理和总经理请示。

　　四、过失费用

　　4.1、乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失（属乙方个人工作部分，不包括客户更改或取消订单）导致产品报废或退货不能使用的，造成甲方经济损

　　失的，由乙方需承担部分经济损失，（属甲方产品质量和包装等甲方原因造成损失的除外）

　　4.2、乙方需在销售回款期内回款，逾期不能回款的，乙方负责催收货款，由此与客户发生的经济纠纷，乙方须全力协助甲方处理此事

　　五、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。

　　六、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。甲乙双方需附上有效证件（营业执照或身份证复印件）。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

　　甲方代表： 乙方代表：

　　联系人及电话： 联系人及电话：

　　单位（盖章）： 乙方（盖章）：

　　年 月 日 年 月 日

　　甲方：××有限公司

　　乙方：姓名：

　　住址：

　　身份证号码：

　　1.甲方自???年??月??日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

　　2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。

　　3.雇用期间：自???年??月??日起

　　至???年??月??日止

　　4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。

　　5.勤务时间：上午????时???分至下午???时???分止

　　6.休息时间：自???时???分至???时???分止

　　7.薪资：时薪、日薪

　　8.奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。

　　9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。

　　10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。

　　?甲方：×××????（签章）

　　?乙方：×××????（签章）

　　===========

　　甲方(公司主管签字)：

　　乙方(应聘业务员签字)：

　　本着“*等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为兼职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：

　　一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的'事情。

　　二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。

　　三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。

　　四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售政策 支付乙方酬劳

　　产品业务销售政策

　　为确保各级业务员的利益，特制定以下政策：

　　1、 凡属本公司业务员购买本公司产品价格一率按出厂价执行（出厂价格不含税票价格）；

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兼职产品业务员劳动合同 (菁华1篇)

甲方：

联系电话：

乙方：

联系电话：

甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、*等、协商一致的原则，签订本协议。

第一条申请业务员的条件：

年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及**禁止的任何__和非法组织成员。

服从管理，有拓展业务能力。

第二条协议期限

协议有效期：自_____年_____月_____日 至_____年_____月_____日 止。

聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。

第三条工作岗位

甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。

甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。

第四条工作纪律

严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。

尊重社会公德，遵循自愿、公*、诚实、信用的原则开展业务活动。

第五条工作报酬

甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)

甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日

第六条其它事项

甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。

本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签后生效。

本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)

乙方(签)

_____年_____月_____日

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兼职业务员合作协议 (菁华1篇)

甲方：________________

乙方：________________

甲、乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方关于“_____________”项目进行实施活动达成以下合作协议：

一、乙方主要工作职责是：_________安装及甲方临时指派的工作任务。

二、乙方主要工作方式：根据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。

三、乙方必须保证遵守以下几点，否则甲方有权中止合作，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利

（一）在任何时候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方公司名义进行与甲方业务不相关的业务活动；

（二）在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的\\\'活动；

（三）在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全，防止设备损伤。

四、乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供以下的报酬

（一）项目提成：_________元人民币；

（二）其他福利：提供出差住宿补贴，提供相关业务的通讯费用报销，提供工作餐补贴；

（三）提成在项目完成统一核算后的当月发放。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，有效时间从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果双方合作良好，可以续签本协议。

甲方项目负责人（签字）：______________

签订日期：____________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____________________________

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兼职业务员聘用协议 (菁华1篇)

甲方(公司主管签字)：

乙方(应聘业务员签字)：

本着“*等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。

三、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。

四、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。

五、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续，时限不得超过7天。

六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。

七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。

甲方(公司主管签字)：

乙方(应聘业务员签字)：

年 月 日

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业务员聘用合同书模板 (菁华1篇)

甲方：**有限公司　　乙方：　　甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照扑自愿、*等、协商一致的原则签订本合同。　　第一条合同期限　　1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期)，合同期满聘用合同自然终止。　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。　　第二条工作岗位　　甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，岗位(工种)工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。　　第三条工作条件和劳动保护　　1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。　　2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品　　3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。　　第四条工作报酬　　1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。　　2、甲方根据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。　　3、乙方享受国家规定的法定节假日。　　第五条工作纪律、奖励和惩处　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。　　2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。　　3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。　　4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。　　第六条聘用合同的变更、终止和解除　　1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致协议的，原合同有效。　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。　　3、经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。　　4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;　　(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;　　(3)故意不完成工作任务，甲方公司造成严重损失的;　　(4)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的;　　(5)被依法追究刑事责任的;　　(6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。　　5、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。　　第七条培训及外派学*　　经甲、乙双协商同意，由甲方出资外聘师资培训和派出学*的乙方，须为甲方服务1~3年，双方可就培训及外派学*另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时，服务期限未满的，应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学*的费用　　第八条商业秘密　　1、乙方为掌握商业秘密的员工时，甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内，乙方同意甲方调整其工作岗位，工资标准随岗位变动而调整。　　2、掌握商业秘密的乙方离职后，同意在3个月内不到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。如果乙方未按此约定执行，甲方将追究其法律和经济赔偿责任。　　3、乙方在合同期内及离职3个月内，不能向任何人泄露甲方的商业、技术秘密及甲方所拥有的一切资料。如有违反，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。　　第九条违反和解除和聘用合的经济补偿　　1、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限，支付给甲方违约金人民币元。　　2、聘用合同履行期间，甲方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限，支付给乙方违约金人民币元。　　3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人当月工资标准增发一个月工资的经济补偿给乙方。　　4、乙方因用人单位救灾未按聘用合同的约定支付工作报酬“而通知甲方解除聘用合同的”　　甲方应按合同的约定结算并解除聘用合同时支付欠发的工作报酬。　　第十条：离职手续　　乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。　　第十一条其它事项　　1、甲、乙双方因实施合同发生人事争议时，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可以向人民法院提**讼。　　2、其他未尽事宜，双方共同协商决定。　　3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字(盖章)后生效。　　甲方姓名：　　乙方姓名：　　签约日期：　　业务员聘用合同书范本(二)　　甲方(用人单位)名称：___________________　　法定代表人：_____________________________　　乙方(受聘人员)姓名：___________________　　性别：___________________________________ 出生年月日：_____________　　民族：___________________________________ 文化程度：_______________　　居民身份证号码：_________________________　　家庭住址：_______________________________　　邮政编码：_______________________________ 电话：___________________　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方*等协商，自愿签订本合同：　　一、聘用合同期限。按下列第________款确定：　　(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。　　(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。　　(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。　　二、工作性质和考核指标　　乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。　　考核指标每月(每季度、每年)为 ________________________________________　　三、劳动保护和劳动条件　　甲方按国家和?⑹械挠泄厣踩⒗投;ぁ⑽郎】倒娑ㄎ曳教峁┍匾墓ぷ魈跫U弦曳皆诎踩⒔】档幕肪持泄ぷ鳌?/P　　四、劳动报酬　　乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。　　五、甲方的权利和义务　　(一) 甲方的权利　　依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。　　合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。　　具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：　　(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;　　(2)乙方在?⑹隆⒀映げ俸鸵搅破诩巴巡捌诩浔救嘶蛭思扒子汛邮赂髦稚窕疃模?BR (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;　　(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;　　(5)乙方被依法追究刑事责任的;　　(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;　　(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。　　具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：　　(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;　　(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;　　(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。　　乙方受聘期间，因违法、**或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。　　(二) 甲方的义务　　遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。　　负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。　　乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：　　(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;　　(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;　　(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;　　(4)法律、法规规定的其他情形。　　六、乙方的权利和义务　　(一) 乙方的权利　　在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。　　有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。　　因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。　　有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：　　(1)在试用期内;　　(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;　　(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。　　(二) 乙方的义务　　必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。　　自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。　　必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。　　乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。　　七、劳动保险和福利待遇　　甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。　　八、违约责任　　本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。　　乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。　　违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。　　因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。　　九、解除劳动合同的程序　　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。　　提出书面通知;　　填写《员工离职通知书》。　　归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。　　交接工作;　　支付违约金和赔偿金;　　甲方出具终止或解除劳动合同证明;　　办理户口、档案和社会保险转移。　　自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。　　但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。　　十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。　　甲方(盖章)：________________　　代表：________________________　　________年________月________日　　乙方(签名)：________________　　________年________月________日

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业务员技术合同

业务员技术合同

　　随着人们法律意识的建立，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编收集整理的业务员技术合同，欢迎大家分享。

　　甲方：

　　乙方：

　　根据国家加强生态能源开发建设和可持续发展战略需要，为加快推进可再生能源经济林开发建设，做好科研机构与企业的合作，在合作中充分发挥科研机构科学技术优势和企业资金及经营管理的优势，并在优势互补中实现互利共赢，____生物质能源研发中心（以下简称"甲方"）与____可再生能源有限公司（以下简称"乙方"）经共同协商，决定建立长期友好合作关系，达成如下战略合作协议，双方共同严格遵守。

　　一、合作项目及内容

　　（一）甲方为乙方提供____等可再生生物能源开发建设项目（下称"项目"）的造林规划设计、育苗、造林技术指导及产品开发利用等技术服务，为乙方提供项目有关的技术资料和必要的技术指导，甲方不参与乙方的经营，乙方的经营收益与风险与甲方无关。

　　（二）甲乙双方共同组建"____生物质能源研发中心与____可再生能源有限公司生物能源研发示范基地和教学实验基地"（在基地挂牌），共同开展生物质能源研发、试验、推广等工作，同时乙方为____林学院本科学生和研究生提供实*和科学实验方面的便利。

　　二、合作期限

　　（一）合作期限为五年。从____年____月____日起至于____年____月____日止。

　　（二）合作期满甲乙双方如继续合作，双方应于本协议期满前一个月续签协议书。

　　三、双方权利义务

　　（一）甲方权利

　　1、提出项目相关技术开发和服务的课题、项目和内容。

　　2、因履行本协议需要有权获取乙方已经知悉的项目相关技术情报和资料。

　　3、有取得相关报酬的权利。

　　（二）甲方义务

　　1、甲方作为乙方的技术科研单位，为乙方的____建设项目提供技术依托，应当尽职尽责履行本协议义务，解决技术问题，保证工作质量，合理使用科研经费，及时交付科研成果，并传授解决技术问题的知识和帮助乙方掌握科研成果。

　　2、甲方负责承担____区域性种植试验、良种选育、优树选择以及____生态经济效益观测与评价等。

　　3、与乙方共同组建"____生物质能源研发中心与____可再生能源有限公司生物能源研发示范基地和教学实验基地"。

　　4、负责会同乙方进行项目总结和验收（或鉴定）。

　　（三）乙方权利

　　1、确定及认可乙方项目相关技术开发和服务的课题、项目和内容等技术服务的方向和范围。

　　2、委派人员参与乙方项目相关技术的开发。

　　3、免费取得乙方掌握的项目相关技术情报和资料并无偿使用合作期间乙方取得的项目相关研究开发的技术成果。

　　4、对乙方提供的技术服务进行验收并进行项目总结和验收（或鉴定）。

　　（四）乙方义务

　　1、负责运营发展可再生能源林的推广与实施种植，并投入土地、人力资源及经营管理等相应费用。

　　2、负责各试验树种的造林和每年的林地抚育、管理。

　　3、共同组建"____生物质能源研发中心与____可再生能源有限公司生物能源研发示范基地和教学实验基地"，为____林学院本科学生和研究生提供实*和科学实验方面的便利。

　　四、技术情报和资料的保密

　　（一）甲乙双方对在合作期间所获取对方的所有技术情报、资料、数据均有保密的义务，任何一方均不得擅自引用、发表和向第三人提供。

　　（二）以上保密义务期限为年，从年月日起至年月日止。

　　（三）合作协议变更、解除和终止后，以上保密条款均继续有效，双方应继续承担以上保密义务。

　　五、风险责任的承担

　　（一）甲乙双方各自承担已方的风险，包括已方的经营风险、员工的工伤风险等。

　　（二）合作开发的科研项目风险双方共担。

　　六、知识产权的归属和收益的分成办法

　　（一）甲方在合作期间或甲方利用乙方提供的科研经费完成的技术成果、发明专利等知识产权双方共有，双方共同享有专利申请权。

　　（二）甲乙双方转让或许可他人实施双方共有的知识产权的，所取得的收益甲方占__%，乙方占__%。

　　七、报酬及支付方式

　　（一）乙方每年应向甲方提供科研经费元，乙方应于每年月日前一次性拨款至甲方账户。

　　（二）甲方因履行本协议所需必要的差旅费（包括交通费、住宿费、伙食费等）由乙方承担，费用标准按乙方经理待遇标准执行。

　　八、协议的解除和终止

　　（一）甲乙双方均不得随意解除本协议。

　　（二）因乙方发展战略方向和经营项目出现重大转变或经营出现严重困难，乙方有权解除本协议。

　　（三）甲方工作无法取得实质进展，为乙方所提供的服务无效，合作已无实质意义的，乙方有权解除本协议。

　　（四）因法律法规、国家政策调整或其他不可抗力导致本协议无法履行的，双方应当终止本协议。

　　九、违约责任

　　（一）甲乙双方擅自解除本协议的，违约方应当赔偿守约方因协议解除遭受的全部经济损失，甲方并应退还乙方全部已拨付科研经费。

　　（二）任何一方违反约定的保密条款，违约方应当赔偿守约方因此遭受的全部经济损失。

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业务员职业规划3篇

　　前言

　　很早的时候就已经知道有职业生涯规划这个概念，但是对他的关注很少，认识更是肤浅。也没有及时的认识到他的重要性。直到进入大二下学期，开始思考一系列的就业问题。最关键的我一直在寻找自己的兴趣，希望能将自己的兴趣和将来的事业进行完美的结合。就像大家都知道的，做自己感兴趣工作，会使自己的事业的发展空间更深入，使自己的自身价值得到更大的实现。在这个迷茫的时候，学校里开了一门就业指导课。他不仅让我更系统，更全面的对自己的职业生涯进行了深入的思考和分析。使我的职业倾向越发的清晰。在进行系统的思考，结合自己的爱好，我将我毕业后2年之内的职业定位为：汽车销售。

　　一、 自我认知

　　1、技能

　　主动倾听 注意倾听他人的讲话，理解要点，在恰当的时机提问，不在不合适的时候打断对方的讲话

　　协 作 在相互配合时协调自己和他人的行动

　　协 商 召集相关人员，协调分歧

　　服务导向 主动寻找帮助别人的方法

　　人际敏感 关注他人的反应，理解他们为什么做出这样的反应

　　2、 360度评估

　　优点 缺点

　　自我评价

　　有亲和力，宽容，精力充沛，富有想象力，有责任心，善于观察，能很快记住别人的名字。 不够自信，自制力比较差，有时不能很好的控制自己的情绪，实践经验太少。

　　亲密朋友评价

　　有主见，处理事情很稳妥，善良，乐于助人，心胸宽广，做事考虑周全，又不缺乏幽默感。亲和力强，生活有目标，肯不断挖掘自己潜力，性格刚中带柔，胆大心细。 有时过于情绪化，缺乏锻炼，感性多于理性，在做事情中出现消极情绪。

　　同学评价

　　亲切，开朗，主动进取，思想活跃，友善。

　　3、自我认知小结：

　　1， 一直生活在校园里，学*到的大都是理论性的知识，缺少一定的社会经验，但在现在找工作的时候，招聘方大都很看重应聘者的工作经验。

　　2， 善于发现问题，思维活跃。

　　3， 身体健康，精力充沛。

　　4， 广泛的结交朋友，因为有亲和力，活泼开朗而赢得更多的朋友。

　　5， 待人诚恳，做事认真负责，但是自制力比较差，有惰性，不够主动。没有主动的抓住机会锻炼自己的能力。爱与朋友交谈，能够经常进行自我反省。

　　二、 职业认知

　　1、 外部环境分析

　　① 家庭环境分析

　　家庭条件还行，由于喜欢各类汽车，想多了解了解有关汽车方面的知识。因此选择汽车制造与装配这个专业。 ② 学校环境分析

　　我们学校是一所专科大学。我所在的院系是汽车与电气工程系。自己学的是汽车制造与装配专业，但是*时我们也可以选修市场营销方面的课程。因为我们院系的办学理念就是培养复合型人才。在这样的环境下，我学到了很多市场营销方面的知识。学校藏书楼也有大量相关书籍，让我获得更多营销知识。 ③ 社会环境分析

　　这两年房地产被炒的火热。消费者在处理了住房之后，最大的消费品将是汽车。家庭汽车也在迅速普及。从一些资料显示，现在汽车销售人才严重匮乏。而作为汽车营销人才除了必须深切领悟以客户为中心的营销理念之外，还必须具备汽车专业知识、心理学、美学及公关学。市场发展如此迅猛，因此汽车营销人才储备培养已显示出严重滞后，从而导致人才匮乏。

　　④ 目标地域分析

　　首先最好去北京、上海、广州，在这些城市的汽车行业发展的专业、先进，机会多。最*几年，北京、上海的4S店遍地开花，迅速发展。这样迅速的发展，必然带来更多的职位。据*汽车人才招聘网的统计显示，2008年上半年，汽车及相关制造产业继续保持在每月发布3000个需求职位这一范围上，并一直呈上升趋势。高级销售、高级维修等人才开始捉襟见肘，维修配件经理、维修站服务经理等新型人才也急速升温。

　　2、 目标职业分析

　　① 目标职业名称

　　汽车销售

　　② 工作内容

　　汽车销售与一般商品销售有着比较大的区别，有许多是围绕整车销售相关的工作，如：汽车的设备规格、加装精品、赠送、代办上牌、代办保险、代销车辆、分销商、售后服务等，杂项繁多、情况复杂多变。一般汽车销售企业里人少但事情较多，管理层既要管业务又要管仓库和财务，每天都要面对不同部门各种各样的报表，各个部门的资料缺乏共享性，许多资料重复录入，错漏难免，造成大量的人力资源浪费，并且资料缺乏一致性。

　　③ 任职资格

　　要有专业的汽车知识，对汽车有浓厚兴趣，对车贷、保险、上牌和过户等手续有综合的了解，另外就是沟通能力要强，能和各行各业的人士交流，这些都需要一定的学历作支撑。车销售人员除了亲和力，优良的销售技巧，还应具备一定的汽车构造基础知识，因为汽车新技术新装备的应用，越来越多。具备了汽车技术的基本知识，才能与一些比较专业的客户做到优良的沟通。 ④ 就业和发展前景

　　汽车市场在蓬勃发展。同时带来了相当客观的一个就业前景。由于国内汽车行业相对于国外来说还处于一个起步阶段。最*几年才有了完全本土的品牌。这都说明国内汽车市场还有很大的发展空间。同时我们还能看到在汽车行业背后将要产生的一个巨大市场。如二手车市场，汽车服务，汽车美容，汽车零配件但关键还是自己要有具备这个行业的知识和能力，才能得到这样的机会。

　　3、 SWOT分析

　　①我的优势(strength)及其使用

　　有亲和力，胆大心细，活泼开朗。这个对我和顾客交流起到了一个很好的帮助。可以很快的和顾客成为朋友，从而给顾客留下很好的印象。

　　②我的弱势(weakness)及其弥补

　　比较情绪化，不够自信。这也是做销售的一个大的弊端。从现在开始，在大学里剩下的日子里，抓住每一次在公共场合讲话的机会，主动参加活动，通过这些锻炼来增强自己的信心。多读书，培养自己理性的一面。

　　③我的机会(opportunity)及其利用

　　在学校有很多汽车和营销，以及所需的其它一些知识方面的书籍。充分利用学校的资源。珍惜在学校建立起来的友谊。在家靠父母，出门靠朋友。

　　④我面临的威胁(threat)及其排除

　　当一个新的机会出现的时候，就已经有很多人盯住了。而作为汽车销售这个并不新的行 业，想要从事这个行业的人跟多。我的威胁就是来自他们的竞争。最好的 办法就是通过自身的不断努力，能力的不断提高，来加强自己的竞争力。

　　三、 职业生涯规划设计

　　1、 确定职业目标、路径。

　　① *期职业目标

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求职业务员自我介绍3篇

　　我是xx学院汉语言文学专业20xx级本科毕业生。我通过各种渠道了解到，贵校有雄厚的实力和广阔的发展前景，并且十分重视人才，所以我渴望成为贵校的一员。诚盼领导予以重视，考察为谢。

　　作为新世纪的大学毕业生，我充分熟悉到，教师优秀的综合素质，丰富的实践经验以及良好的团队精神对一个学校生存和发展的重要性，因此我在五年的大学生活中(专升本的，所以五年)，不断的提高自己，充实自己，完善自己。实*中深得学生的尊敬和老师的喜欢，自己的能力也有了很大的提高，常常自己寻找针对不同学生寻找不同的方法，以求能对症下药，一击即中，省时省力。大学五年是我逐渐溶入社会的五年。在搞好学*的同时，能彻底完成好各项任务，积极开展好各项活动，起到了很好的模范带头作用和上传下达的骨干作用。工作上胆大心细有魄力，暑期有较丰富的社会实践经历。

　　学以致用，通过大学的'学*我可以从事数学教育及相关专业工作，如贵校所要求的工作也适合。当然，大学教育的指导方针是素质教育，只要贵校需要，我果断服从贵校的安排。自强不息是我的奋斗动力，勇攀高峰是我的人生态度。用自己所学干一番事业，我愿与大家一起铸造学校事业的大厦!如蒙录用，定当勤勉做事，不负众望。

　　本人欲申请贵公司网站上招聘的网络维护工程师职位，今年xx月，我将从xx大学毕业。我的硕士研究生专业是计算机开发及应用，论文内容是研究Linux系统在网络服务器上的应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术，同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。

　　在大学期间，我多次获得各项奖学金，而且发表过多篇论文。我还担任过班长、团支书，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

　　互联网促进了整个世界的发展，我愿为*互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。

　　我叫，今年24岁，是大学专业20xx届应届毕业生，应聘的职位是。

　　我曾先后在x有限公司、公司、x有限公司调研或实*，了解业务流程、x操作及生产管理等。

　　正直和努力是我做人的原则，沉着和冷静是我遇事的态度，钻研和尽职是我从业的要求。回顾大学四年的学*生活，感触很深、收获颇丰，掌握了专业知识，培养了自己各方面的素质和潜力。我也存在一些不足之处，但我正视缺点和不足，不断的努力，使自己得到更大提高。

　　这次我选取这个职位除了专业对口以外，我觉的我也十分喜欢这个职位，相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值，我也认为我有潜力有信心做好这份工作。

　　十分感谢给予我这次面试学*的机会。谢谢！

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