制度的名言

关于制度的名言大全

1.强加于人的规章总以“合理”为外衣。——约·弥尔顿

2.制度问题不解决，思想作风问题也解决不了。——*

3.没有无例外的规则。——克劳塞维次

4.任何规章都有某些例外，绝对通用的规章是没有。——罗·伯顿

5.我认为，与制度结合的自由才是唯一的自由。自由不仅要同制度和道德并存，而且还须臾缺不了它们。——伯克

6.例外恰恰证明了规章的合理性。——乔·拜伦

7.制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无偿充分做好事，甚至会走向反面。——*

8.例外是有的，否则就不人有常规的了。——汉姆生

9.规章与模范会毁灭天才与艺术。——赫兹里特

10.正确的政治路线要靠正确的组织来保证。——*

11.有道之君，行治修制，先民服也(管子)

12.仁圣之本，在乎制度而已——唐·

13.强加于人的规章总以“合理”为外衣——约·弥尔顿

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奖惩制度的名言警句 制度名人名言

1、过分了。它不可能是正方形。

2、爱是不受限制的；当系统试图发挥它的力量时，爱就飞走了；爱，像所有其他的神一样，是自由的。

3、心如尺，气如尺，静如水，直如绳。

4、避免极端的社会组织和家庭制度。

5、如果力矩不直，就不能是直角；正方形不可能是圆的。

6、强制性的社会制度不会永远存在。

7、正确的**路线取决于正确的组织来确保。

8、一切律法都是枉然。因为善之人毫无用处，恶之人毫无用处。德米特里厄斯

9、不解决制度问题，就解决不了意识形态问题。

10、民主不是一件好事，但它是迄今为止我们能找到的最好的制度。

11、在我看来，唯一的自由是与制度相结合的自由。自由不仅必须与制度和道德共存，而且必须是必不可少的。

12、创业创新还不够，还需要一个好的制度、制度、团队、盈利模式。

13、创业和创新是不够的，它需要一个良好的制度、制度团队和良好的盈利模式。

14、当然也有例外，否则就没有规则了。

15、强加于人的规则总是披着理性的外衣。

16、社会主义制度的建立为我们开辟了一条通向理想状态的道路，而理想状态的实现也有赖于我们的努力。

17、要成为一个圆圈，并遵循它的规则是一切的结果，而所有的事情都没有规则，说话者的法律，它也是。

18、有制度比没有制度危害更大。

19、法律和制度必须跟上人类思想的进步。

20、废除奴隶制并不容易，但追求爱情却更难！

21、任何规则都有某些例外，绝对普遍的规则是没有例外的。

22、按照一定的规则和秩序，世界上的一切事物必须各就其位。

23、在一切民主制度中，只有两个基本功能，即国家意志的表达和国家意志的执行。前者称为**，后者称为管理。

24、没有时间思考的科学家是没有希望的科学家。如果他不能改变他的日常生活的规则，并有足够的时间思考，他最好放弃科学。

25、有道之王，行治修制，先人也。

26、众道仲景，万道天下医术之门也，欲以方圆为之，则取焉也。

27、入乡随俗。这是规则的规则，法律的法律。

28、任何规则都有例外。clausovitz

29、中国有审查制度，但没有分级制度。一部电影允许观众在8岁到80岁之间观看。如果未来审查制度放松，导演们将会创作出更多的好故事。

30、更多的人遵守法律是因为他们对做坏事感到羞耻，而不是因为他们没有动机。

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制度名言警句

制度名言警句

　　在我们*凡的日常里，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。想学*拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的制度名言警句，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　秩序，只有秩序才能产生自由（法国）

　　良好的秩序是一切美好事物的基础（伯克）

　　秩序就是正确的规律和事物永久的合理性（菲尔丁）

　　秩序意味着光明和安宁，意味着内在的自由和自我控制；秩序就是力量，……秩序是人类最大的需要，是真正的幸福所在——（阿米尔）

　　万事离不开方法，世界离不开秩序（斯威夫特）

　　每件东西都有自己的位置，每件东西都应在自己的位置上——（塞·斯迈尔斯）

　　遵守秩序最有礼（法国）

　　喜欢条理吧，它能保护你的时间和精力（希腊）

　　秩序美是所有美之最（法国）

　　在人类中，秩序起着支配作用，这就证明了理性和道理最为强大（沃夫拿格）

　　旧秩序总是要让位于新秩序（莱蒙特）

　　世界上的一切都必须按照一定的规矩秩序各就各位（莱蒙特）

　　秩序是主客观之间的一致；是在事物中发现自我的精神——（柏格森）

　　如果无序是你必须遵守的法则，你就会因谋求秩序而受到惩罚——（瓦莱里）

　　有秩序才会有*惯，有杂乱才会有生活（亨·亚当斯）

　　生活是一座迷宫，我们还没有学会行走，就已经迷失了方向——（西里尔·康诺利）

　　秩序从混乱中产生了出来（弥尔顿）

　　秩序之外有混乱，进步之外退步（柏格森）

　　天下大乱，达到天下大治（*）

　　人们过于*惯借助力量来维持秩序，因此不可能考虑没有压制的社会组织（托尔斯泰）

　　所谓的秩序就是想做不让做，不想做的偏让做；为了用一只眼睛看清东西，而将另一只眼睛毁坏（罗曼·罗兰）

　　有道之君，行治修制，先民服也（管子）

　　仁圣之本，在乎制度而已（唐·白居易）

　　我认为，与制度结合的自由才是唯一的自由。自由不仅要同制度和道德并存，而且还须臾缺不了它们（伯克）

　　制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无偿充分做好事，甚至会走向反面（*）

　　制度问题不解决，思想作风问题也解决不了（*）

　　任何规章都有某些例外，绝对通用的规章是没有（罗·伯顿）

　　例外恰恰证明了规章的合理性（乔·拜伦）

　　例外是有的，否则就不人有常规的了（汉姆生）

　　没有无例外的规则（克劳塞维次）

　　规章与模范会毁灭天才与艺术）（赫兹里特）

　　强加于人的规章总以“合理”为外衣（约·弥尔顿）

　　正确的政治路线要靠正确的组织来保证（*）

　　1、没有无例外的规则。——克劳塞维次

　　2、仁圣之本，在乎制度而已。——白居易

　　3、不以规矩。不能成方圆。——孟子

　　4、凡事都有规矩。——德谟克利特

　　5、例外恰恰证明了规章的合理性。——乔·拜伦

　　6、法律和制度必须跟上人类思想进步。——杰弗逊

　　7、规矩，是用来打破与创造的。——*绢

　　8、仁圣之本，在乎制度而已。——唐·白居易

　　9、有道之君，行治修制，先民服也。——管子

　　10、强制的社会制度不会是永存的。——罗曼·罗兰

　　11、民主制度，天下之公理。——梁启超

　　12、有心师事者，当以规矩入，再从规矩出。——蒋和

　　13、例外是有的，否则就不人有常规的了。——汉姆生

　　14、规章与模范会毁灭天才与艺术。——赫兹里特

　　15、制度问题不解决，思想作风问题也解决不了。——*

　　16、制度不执行，比没制度危害更大。——培根

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关于制度的名言警句

　　关于制度的名言警句

　　1、例外是有的，否则就不人有常规的了。——汉姆生

　　2、任何规章都有某些例外，绝对通用的规章是没有。——罗·伯顿

　　3、制度不执行，比没制度危害更大。——培根

　　4、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。——马云

　　5、仁圣之本，在乎制度而已。——白居易

　　6、如果世间有什么确定不移的就是：我们党和工人阶级只有在民主共和制的形式下，才能取得统治，这甚至适于无产阶级*的特有形式。——*

　　7、我认为，与制度相结合的自由才是唯一的自由。自由不仅要同制度和道德并存，而且还须臾缺不了它们。——伯克

　　8、仲景诸方，实万世医门之规矩准绳也，后之欲为方圆*直者，必于是取则焉。——朱震亨

　　9、旧籍于礼仪特重，记述甚繁，由今日观之，其制度大抵仅为纸上之空文，或其影响所届，止限于少数特殊阶级，似可不必讨论，此意昔贤亦有论及者矣。——陈寅恪

　　10、一切法律都是无用的，因为好人用不着它们，而坏人又不会因为它们而变得规矩起来。——德谟耶克斯

　　11、规矩，是用来打破与创造的。——*绢

　　12、制度问题不解决，思想作风问题也解决不了。——*

　　13、民主制度，天下之公理。——梁启超

　　14、教你的孩子规矩勤劳，不要在穷苦中失措，败坏了品德而行为不检。——裴斯泰洛奇

　　15、隋唐职官之名号任务，其渊源变革记载本较明显，而与此章有关之隋唐制度之三源复已于前章详悉考论，其涉及职官者尤为易知，故此章仅择其要点言之，其余可从简略。——陈寅恪

　　16、父亲子女兄弟姊妹等称谓，并不是简单的荣誉称号，而是一种负有完全确定的异常郑重的相互义务的称呼，这些义务的总和便构成这些民族的社会制度的实质部分。——*

　　17、欲成方面圆而随其规矩，则万事之功形矣，而万物莫不有规矩，议言之士，计会规矩也。——韩非

　　18、在一切的政治制度中只有两种基本的功能，即国家意志的表现和国家意志的执行。前者谓之政治，后者谓之行政。——古德诺

　　19、强加于人的规章总以“合理”为外衣。——约·弥尔顿

　　20、强制的社会制度不会是永存的。——罗曼·罗兰

　　21、强制的社会制度不会是永存的。——罗曼·罗兰《托尔斯泰传》

　　22、毋率尔破坏社会组织及家庭制度，幸免各趋极端。——黎元洪

　　23、道有因有循，有革有化。因而循之，与道神之。革而化之，与时宜之。——扬雄

　　24、也就是他们都受到自己仅知的某种形式的拘束!真实的观察，只有在放弃形式之后才可以获得，而真正的自由意见，也只可在跳出制度以外才能发生。——李小龙

　　25、心如规矩，志如尺衡，*静如水，正直如绳。——严遵

　　26、宗教是被压迫生灵的叹息，是无情世界的感情，正像它是没有精神的制度的精神一样。宗教是人民的*。——马克思

　　27、正确的政治路线要靠正确的组织来保证。——*

　　28、在我们这样自由制度的国家，任何人只要高兴，只要肯花钱，就能自己毒害自己。——马克·吐温

　　29、没有无例外的规则。——克劳塞维次

　　30、有心师事者，当以规矩入，再从规矩出。——蒋和

　　31、欲知*直，则必准绳;欲知方则圆，则必规矩。——吕不韦

　　32、*电影有审查制度，但没有分级制度。一部电影让观众从8岁到80岁都可以看。如果未来审查制度能宽松些，导演们会拍出更多好故事。——张艺谋

　　33、一个普通人，只能作出规规矩矩的东西，只有非凡的天才才能驾驭创作。——雨果

　　34、我国的发展世人瞩目。以现在每年*万亿人民币的财力，再不彻底解决贫团地区的义务教育问题，纠正教育制度中的不公正，说不过去，也对不起子孙后代。——*涛

　　35、金钱是新式的奴隶制度。它与旧式的奴隶制度不同的是：与奴隶之间没有任何人性的关系，没有任何人格上的往。——列夫·托尔斯泰

　　36、就算富人真的通过不公*不合理的手段致富了，那么我们要反对的也不应该是富人，而是法律和制度。——白岩松

　　37、事将为，其赏罚之数必先明之。——管仲

　　38、民主并不是什么好东西，但它是我们迄今为止所能找到的最好的一种制度。——丘吉尔

　　39、矩不正，不可为方;规不正，不可为圆。——刘安

　　40、入乡随俗，这是规矩中的规矩，法律中的法律。——蒙田

　　41、有人也骂过我：郭德纲那个相声没有品味，不规矩。要规矩你看升**去。——郭德纲

　　42、职称制度世界各国都有，其他国家并没有因此造假成灾。*学术造假成灾是多方面的因素造成的，例如与权力紧密结合的学术体制，不合理的评估机制，以及对造假缺乏监督和处罚。——方舟子

　　43、资本主义必不可免地要为新的社会制度所代替，这种制度将实行计划经济。——列宁

　　44、爱情是不受制约的;一旦制度想施淫威，爱神就会振翅远走高飞;爱神和其他诸神一样，也是自由自在的。——乔叟

　　45、有道之君，行治修制，先民服也。——管子

　　46、制度名言事将为，其赏罚之数必先明之。——《管子·立政》

　　47、世界上的一切都必须按照一定的规矩秩序各就各位。——莱蒙特

　　48、解通银汉应须曲，才出昆仑便不清。——唐·罗隐《黄河》

　　49、废除黑奴制度虽然不是那么容易，但追求爱情更难!——林肯

　　50、因为耻于作恶而遵守禁规的人(cqxqz)，要多于因为本无作恶动机而规规矩矩的人。——塞内加

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消毒制度

　　在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编收集整理的消毒制度范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　根据《消毒管理办法》规定，制订本制度：

　　一、成立消毒管理组织，严格执行国家有关规范、标准和规定，定期开展消毒与灭菌效果检测工作。

　　二、按照批准的诊疗范围购置必须的消毒、灭菌设施，并保证正常使用。

　　三、加强对工作人员的消毒技术培训，掌握消毒知识，并按规定严格执行消毒隔离制度。

　　四、各种注射、穿刺、采血器具应一人一用一灭菌。凡接触皮肤、粘膜的器械和用品必须到达消毒要求。

　　五、建立并执行进货检查验收制度，采购消毒产品时，应当索取加盖鲜章的《生产企业卫生许可证》、《产品备案表》或者《卫生许可证》复印件。一次性使用的医疗用品用后应当及时进行无害化处理。

　　六、治疗换药处置工作前后均应洗手，各种治疗护理及换药操作应按清洁伤口、感染伤口、隔离伤口依次进行，感染性敷料应放在黄色防渗漏的污物袋内及时焚烧处理。

　　七、发现感染性疾病暴发、流行时，及时报告当地卫生局，并采取有效消毒措施。

　　1、建立健全室内外环境清扫制度，每一天一小扫，每周一大扫。

　　2、幼儿玩教具要坚持清洁，每周清洗消毒一次。

　　3、经常坚持室内空气流通，阳光充足，备有防蚊蝇、防暑、取暖设备，活动室每周用84消毒液消毒。

　　4、室内桌椅、楼梯、扶手、护栏、户外大型玩具定期清洗消毒。

　　5、厕所清洁通风，每日打扫并消毒。

　　6、幼儿一巾一杯，定期清洗消毒。

　　7、幼儿饭前便后须用流水洗手，饭后漱口。

　　8、保护幼儿视力，室内注意采光。

　　9、教师及食堂工作人员要坚持仪表整洁，饭前便后要用肥皂洗手。

　　10、幼儿及工作人员患传染病立即隔离治疗。所在班级活动室、卧室必须彻底消毒。患者待隔离期满痊愈后，经医生证明方可回班。

　　11、对患传染病的幼儿所在班级与传染病患者接触过的幼儿进行检疫，检疫期间受检疫班不收新幼儿，不参加团体活动。检疫期满无续发患儿方可解除隔离。

　　12、幼儿离园一个月以上回到时，需查肝功及乙肝系列，合格方可回班，工作人员及幼儿家中发现传染病人，应及时报告医务室，采取必要措施做好各项卫生消毒登记。

　　为规范餐饮服务餐饮具清洗消毒保洁工作，保障学生餐饮安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。

　　一、设置专用的'餐饮具清洗、消毒、保洁区域（或专间）及设备，清洗消毒设备设施的大小和数量应能满足需要。

　　二、餐饮具清洗消毒水池应专用，与食品原料、清洁用具及接触非直接入口食品的工具、容器清洗水池分开。采用化学消毒的，至少设有3个专用水池。各类水池应以明显标识标明其用途。

　　三、接触直接入口食品的餐饮具使用前应洗净并消毒，不得使用未经清洗、消毒的餐饮具。不得重复使用一次性餐饮具。

　　四、餐饮具做到当餐回收，当餐清洗消毒，不得隔顿、隔夜。

　　五、餐饮具应首选热力方法进行消毒，严格按照“除残渣、碱水（或洗涤剂）刷、清水冲、热力消、保洁”的顺序操作。使用化学药物消毒的严格按照除残渣、碱水（或洗涤剂）刷、清水冲、药物泡、清水冲、保洁的顺序操作，并注意要彻底清洗干净，防止药物残留。

　　六、消毒后的餐饮具表面光洁、无油渍、无水渍、无异味、无泡沫、无不溶性附着物，贴合GB14934《食（饮）具消毒卫生标准》。

　　七、消毒后的餐饮具及时放入保洁柜密闭保存备用。盛放消毒餐饮具的保洁柜要有明显标记，保洁柜应当定期清洗，坚持洁净。已消毒和未消毒的餐饮具要分开存放，保洁柜内不得存放其他物品。

　　一、根据《食品卫生法》第八条规定，餐具使用前必须洗净，消毒。应设兼职消毒员，负责餐具的洗涤、消毒。

　　二、从事餐具消毒的人员，必须坚持个人卫生，每年进行一次健康体检，不合格者不得从事餐具消毒工作。

　　三、餐具根据不一样消毒方法，应按规定的操作程序进行。

　　四、餐具的洗涤池与消毒池应分开，并有明显的标记和足够的容积，不得一池混用或一池多用。池子内，外壁要完整、光洁，下水道通畅。污物要有盛装容器，并加盖，当日清除。

　　五、消毒剂的使用量，作用时间，应根据所用消毒剂的性能和要求浓度进行配制和操作。使用含氯浓度必须在100—200毫克升，坚持3———5分钟。

　　六、消毒柜应无油垢、霉斑、异味。

　　七、经热力消毒后的餐具，感官检查到达光、洁、涩干。药物消毒后的餐具，感官检查到达光洁、无味。消毒后的餐具应置于保洁柜或其他保洁容器中，避免污染，坚持清洁。

　　八、消毒人员应严格按操作程序进行消毒，并理解监督部门检查和监督。

　　为保证学生的身心健康，做好学校传染病发生后的消毒工作，防止学校传染性疾病的传播和蔓延，特制订消毒制度。

　　一、消毒时间

　　每一天放晚学后，消毒人员对学校重点部位进行消毒。持续一周。

　　二、消毒范围

　　学校所有教室（地面、桌椅、门扶手等）、走廊、宿舍、厕所以及手能够触摸的地方都要进行彻底消毒。

　　三、消毒药品浓度配置、

　　使用1：100的84消毒液或用二氯异氰尿酸钠每20克（1小袋）兑8000毫升水（浓度为0、05%）。

　　四、消毒方式方法

　　放晚学后消毒员对地面、桌椅、门扶手先用消毒液进行第一遍擦拭，第二天早晨学生到校前再用清水进行第二遍擦拭。

　　五、消毒员设置

　　学校指派专人负责每一天消毒工作。学校分管领导监督、指导消毒员消毒工作。

　　六、消毒员要每一天将消毒情景填入《学校消毒情景登记表》。

　　餐具清洗消毒制度

　　1、餐具、菜具、熟食容器等餐后应立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。

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会诊制度

会诊制度

　　会诊是指出于诊疗需要,由本科室以外或本机构以外的医务人员协助提出诊疗意见或提供诊疗服务的活动。规范会诊行为的制度称为会诊制度。

　　在不断进步的时代，制度对人们来说越来越重要，制度是指一定的规格或法令礼俗。大家知道制度的格式吗？以下是小编帮大家整理的会诊制度（精选20篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

　　（一）院内科间会诊

　　1、会诊的提出：会诊由病房主治医师决定，住院医师填写会诊单，须详细填写申请单的申请会诊项目，简要重点描述病人的病情及诊疗情况、申请会诊的理由和目的，申请时间具体到日，经主治医师审核并签宇。申请科室负责将申请单送达邀请会诊科室。特殊病人经科主任（或主任医师）同意并签宇，可以特邀会诊医师。

　　2、会诊时间要求：一般会诊48小时内完成，如需特殊检查的轻病人，可预约时间到专科检查。院区内急会诊必须在10分钟内到位，（院址分散的酌情适当放宽时限）抢救须随请随到，危重病人可以电话邀请，被邀请科室不得以任何理由拒绝会诊，严禁会诊医师不亲自查看病人进行电话会诊。

　　3、会诊医师的资格认定：由有执业资质的总住院医师（二线）或主治医师职称以上的医师承担院内会诊工作。如被邀请科室的会诊医师因故不能及时到场，须请该科其他同级医师或上级医师代为会诊。对特殊或疑难重症病人需要专家或科主任会诊者，须由申请会诊科室的科室主任（或主任医师）同意并签字。院内急会诊如二线医师正在手术或抢救病人，由三线医师或上级医师及时完成会诊。

　　4、会诊医师职责：详细阅读病历，了解病人的病情，亲自诊察病人，会诊后须书写会诊记录。会诊记录包括会诊意见和建议，会诊医师的科室、会诊时间及会诊医师签名，会诊过程中要严格执行诊疗规范，充分尊重病人的知情权，对疑难病例、诊断不清或处理有困难时，须及时请本科上级医师协助会诊。会诊时须有甲请科室医师陪同、介绍病情。

　　5、会诊后确认需转科的病例，由会诊医师签署转科意见，自签署时起，病人的诊疗责任由转入科室负贡。因各种原因暂时不能转入时，转入科室须确保病人不发生诊疗延误。抢救及危重病人须及时转入，确有困难时须上报医疗行政主管部门协调解决。

　　（二）院际间会诊制度

　　1、疑难病例或特殊病例需请院际间会诊时，经病房副主任医师以上医师同意，写好病人的病历摘要和会诊目的，确定请求会诊医院的相关专业（或会诊医师），报医务处，由医务处与有关单位联系，确定会诊时间，会诊时需有科主任或受委托的副主任医师以上职称的医师陪同，主管医师要详细介绍病情，做好会诊前的准备工作，并做好会诊记录。

　　2、院内外联合会诊由科室向医务处提出申请，并提供病历摘要。会诊由科室主任（或副主任）主持。主管医师要详细介绍病情，做好会诊前准备和会诊记录工作。

　　一、科内会诊：

　　对本科内较疑难或对科研、教学有意义的病例，由主治医师提出，科主任召集本科有关医务人员参加，进行会诊讨论，进一步明确诊断和统一诊疗意见。会诊时，由经治医师报告病历并分析诊疗情况，同时准确、完整地做好会诊记录。

　　二、科间会诊：

　　是指医院各科室因医疗需要而要求某一个科室给予的会诊。

　　1、由经治医师提出，上级医师同意，并填写会诊单，本医疗组主治及以上医师审查签字。应邀医师必须为主治医师以上人员，一般会诊在两天内完成，并写会诊记录。

　　2、会诊医师不能确诊或遇到不能处理的问题，应主动请本科上级医师再次会诊。请会诊科室医师认为会诊未能确诊时，也可主动提出再次请会诊医师的上级医师会诊。

　　3、同一科室会诊同一病人两次以上仍不能解决诊疗问题，原则上应由科室正副科主任会诊，并不得再收取会诊费。

　　4、超过5个专业及两次本专业会诊未能解决问题时及时申请全院会诊。

　　5、医务处有权指定有关会诊医师，被指定的会诊医师，应以抢救患者为第一原则，不得以任何理由予以拒绝。

　　三、急诊会诊：

　　被邀请的人员必须随请随到。急救时应在接到邀请会诊的通知（电话）楼内5分钟内，楼间10分钟内到达急救现场。会诊时，申请医师必须在场配合会诊抢救工作。

　　四、全院会诊：

　　是指由科室根据病情需要或患者与家属自己提出的要求医院组织相关科室参加的集体会诊。

　　1、需要全院会诊的病例，原则上先由全科讨论，如仍不能确定诊断或治疗时，可向医务处提出申请。申请时应填写患者基本病情、会诊理由、要求解决的问题及所邀请的会诊科室，经科主任审查签字后上报医务处，医务处同意，确定会诊时间，再由医务处具体组织相关人员参加，会诊一般由科主任主持，医务处主管人员参加。

　　2、参加会诊医师必须是副主任医师及以上人员。

　　五、派出会诊：

　　请会诊的医院必须持盖有该院医务处公章的介绍信、会诊单与医务处联系，并办理会诊手续。医务处根据会诊要求，通知科主任安排会诊医师。如果请会诊的医院点名会诊，科主任尽可能安排被点名医师前去会诊。派出急会诊应告知总值班或值班的院级领导。任何医师不允许私自外出会诊。违章者，发生任何意外，由外出应诊医师本人承担。

　　六、外请专家会诊：

　　凡因患者病情需要邀请外地医疗机构的专家会诊或手术，严格依照《医师外出会诊管理暂行规定》和《外国医师来华短期行医暂行管理办法》的规定办理科室应提前三天写出正式书面申请单，包括会诊或手术病人病历摘要、拟邀请医师姓名、会诊或手术时间等内容，递交医务处（急会诊须征得医务处或主管院长同意）。经审批同意后，由医务处向拟邀请专家医师所在医院医务处递交申请单，并通知手术室，无医务处通知手术室将不予安排手术。

　　七、会诊费管理：

　　会诊费依照当时物价标准收取。由请会诊科室以会诊费记入患者住院帐单，并向被请会诊医师出具会诊凭据。会诊医师持会诊凭据每月底由科室统一登记造册并将原始凭据一起交到质控办，质控办将会诊费从请会诊的科室的支出中扣除。月底统一结算，将会诊费发给会诊医师本人。

　　一、目的

　　为了使患者得到及时、准确的诊断和治疗，特制定会诊制度。

　　二、定义

　　会诊的流程标准。会诊包括：科内会诊、科间会诊、急诊会诊、院内会诊、院外会诊、赴外院会诊。

　　三、职责

　　1、医务部主任负责制定和修订会诊制度。

　　2、医疗科室医师负责执行会诊制度。

　　3、医疗科室主任负责监督和检查本科室会诊制度的执行。

　　4、医务部主任负责监督和检查全院会诊制度的执行。

　　5、院长负责监督和检查医务部主任会诊制度的执行。

　　四、程序

　　1、会诊对象

　　急诊、门诊、住院的疑难病例、危重病例、特殊病例和三日未确诊病例。

　　2、会诊人员资格

　　原则上会诊人员由主治医师以上资格人员担任，紧急情况下除外。

　　3、会诊申请

　　（1）科内会诊申请

　　由主管医师向科主任提出口头会诊申请，科主任批准后执行。

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预检分诊制度

预检分诊制度（通用7篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，各种制度频频出现，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公*的作用。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编收集整理的预检分诊制度，希望对大家有所帮助。

　　预检分诊制度

　　1、设立传染病预检分诊点，具备消毒隔离条件和必要的防护用品，严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。

　　2、从事预检、分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定，认真执行临床技术操作规范、常规以及有关工作制度。

　　3、各科室的医护人员在接诊过程中，应当按要求对病人进行传染病的预检。预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。

　　4、根据传染病的流行季节、周期、流行趋势和上级部门的要求，做好特定传染病的预检、分诊工作。初步排除特定传染病后，再到相应的普通科室就诊。

　　5、对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人，应当依法采取隔离或者控制传播措施，并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。

　　诊断及转诊制度

　　1、医院实行传染病预检、分诊制度；

　　2、对疑似传染病病人，应当引导至相对隔离的分诊点进行初诊；

　　3、按照*卫生行政部门规定的传染病诊断标准和治疗要求，采取相应措施；对不能确诊的疑似传染病病人应组织医院专家组会诊确认，同时上报县疾控中心，按照规定报告传染病疫情。

　　4、按照规定对传染病病人、疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援、接诊，对不具备传染病诊疗条件的科室，在发现传染病病人或疑似病例时，要认真、详细地做好登记，按照传染病管理相关规定进行报告，非危重病人转到传染科（内科）归口治疗，危重病人先就地抢救，待病情稳定后再转诊到传染科进一步治疗。

　　5、对传染病病人或者疑似传染病病人书写病历记录以及其他有关资料，并妥善保管。

　　6、不外泄传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料。

　　7、对肺结核病人应按相关规定进行归口治疗，同时填写传染病报告卡和结核病人转诊三联卡。

　　备注：传染病病人、疑似传染病病人：指根据*卫生行政部门发布的《中华人民共和国传染病防治法规定管理的传染病诊断标准》，符合传染病病人和疑似传染病病人诊断标准的人。

　　登记报告管理制度

　　1、疫情管理、直报人员必须认真学*《传染病防治法》和其他相关法律法规以及规范性技术指导文件，严格按要求进行本院的疫情报告管理工作。

　　2、报告的方式：本单位的.传染病疫情信息实行网络直报，并按要求进行电话报告。

　　3、报告的程序为：传染病病例的报告由首诊医生或其它执行职务的人员负责填写报告卡（按要求电话报告）—>疫情管理人员收卡、登记—>网络直报（需电话报告县CDC的按要求报告）。

　　4、报告病种和报告时限：

　　1、责任报告人发现甲类传染病、和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎的病人、高致病性禽流感的病人、疑似病人或病原携带者时，应于2小时内以最快方式向属地疾控中心报告。发现其他传染病和不明原因疾病暴发时也应及时报告。同时，通过传染病疫情监测信息系统进行报告；

　　2、对其它乙、丙类传染病病人、疑似病人和伤寒副伤寒、痢疾、梅毒、淋病、白喉、疟疾等的病原携带者在诊断后24小时内通过传染病疫情监测信息系统进行报告；

　　3、对其它符合突发公共卫生事件报告标准的传染病暴发疫情，按规定要求进行报告。

　　5、个别病种的确认须由相关单位认可后方能上报：

　　1、脊髓灰质炎，要由国家确认实验室进行审核确认；

　　2、甲类传染病及按甲类管理的传染病(如传染性非典型肺炎、肺炭疽、人感染高致病性禽流感等)，须由省级有确认权限的单位或实验室进行审核确认；

　　（3)艾滋病，应由省级有确认权限的单位或实验室进行审核确认。

　　6、每月29日前检查追踪上月和本月已报告病例卡片的诊断变化和转归情况，如疑似病例改为确诊病例或排除、未分型改为已分型、死亡等，要对原报告卡进行订正报告。

　　7、在传染病漏报自查、检查和暴发调查中发现的未报告病例，要及时补充录入。

　　网络直报制度

　　1、计算机网络管理维护及人员配置

　　1、配备专用计算机1台进行疫情网络直报工作；

　　2、配备2名工作人员负责传染病疫情报告卡的收集、录入、初审及相关传染病管理工作（1名为专职）；

　　3、有人负责本单位网络直报系统硬件与网络维护，以保障其正常运行；

　　2、责任报告人填卡要求

　　责任报告人在首次诊断传染病病人后，应立即填写完整的合格的传染病纸质报告卡。包括初次报告、订正报告（含死亡订正）。医生填卡时，尽力询问病人的详细现住地址，得到病人的准确可靠地址，具体到乡镇、街名和门牌号。

　　3、直报人员职责及网络填报要求

　　1、直报人员之一必须为疫情管理人员。负责传染病疫情、突发公共卫生事件、以及性病、慢病、居民病死亡原因、症状监测等项工作的网络直报及电话报告工作；

　　2、直报人员负责每日的收卡、录入、初审工作。常规收卡上、下午各一次；常规录卡应在17点30分前完成；特殊情况立即录入，不得延误；

　　3、将“现住址国标”下拉框逐级选至乡镇级，以避免红卡的出现；如遇到现住地址不详的卡片，即作为市内、省内和省际流动人口处理：录卡操作时，在“现住址国标”栏逐级选中“不详”，并在“现住详细地址”栏填写“不详”或已获得的内容。系统会自动将此类卡片统计在本地流动人口发病数内；

　　4、若病人为学生，必须在患者单位栏内填写学校正式全称及班级名称，勿用简称；

　　5、艾滋病、HIV要填写传染病报告卡副卡；

　　6、妥善保管好用户编码及密码，确保直报系统处于正常、安全的运行状态；

　　7、纸质卡片是电子疫情资料形成的重要原始依据，要保留三年备查。

　　1、门诊日志

　　1、门诊日志包括就诊日期、姓名、性别、年龄、住址、初诊和复诊、处理、报卡九项基本内容，必须逐项填写完整，不能用症状代替诊断；

　　2、门诊日志由临床医生填写，于次月5号前汇总交院办公室；

　　（3）挂号与日志登记符合率不低于90%。

　　2、住院病人登记：住院登记包括姓名、性别、年龄、住址、入院日期、入院诊断、出院日期、出院诊断、转归情况，须逐项填写，由各病区妥善保存。

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绿之韵奖金制度

绿之韵奖金制度

　　绿之韵国际集团股份有限公司是一家经香港*批准成立的集电子商务、房地产、化妆品、期货及绿色保健产品的研制、开发、生产及销售为一体的现代化高科技股份制企业。以下是小编整理的绿之韵奖金制度。

　　绿之韵公司的基本内容

　　绿之韵生物工程集团有限公司(以下简称绿之韵集团)成立于2003年， 国内事业总部位于长沙国家生物产业基地(湖南省浏阳生物医药园)，注册资金1亿元，主营产品涵盖健康食品系列、护肤品系列、日用品系列以及健康生活等百余品种，在湖南长沙、益阳、浏阳、江苏南京、广东广州等建立了五大种植、生产基地，拥有“韵宜生”“绿韵兰茜”两大子品牌;销售网络覆盖全国大部分省市及马来西亚、印度尼西亚、南非、香港等国家和地区。

　　绿之韵始终坚持“关爱生命，绿色产品，天然环保，质高品优”的产品理念，持续加大科研资金投入，注重培养和引进品牌、管理、研发、组织、人力资源、教育培训等多方面人才，努力将资源优势、人才优势转化为技术优势、市场优势，具有长远战略发展眼光。绿之韵集团先后与南京大学、湖南中医药大学等科研机构、院校展开战略合作，共同服务于人类健康，全力打造“产学研”成功合作典范。绿之韵始终坚持提升和完善企业价值链，不断增强核心竞争力。为此，绿之韵在长沙国家产业园区规划了一个以直销为核心的强大产业集群，围绕直销核心进行全球化、多产业、集群化发展，绿之韵斥资3亿建绿之韵科技产业园，主要规划包括绿之韵科技展示中心，保健品生产车间、产品科研中心组成。

　　绿之韵奖金资格获得

　　绿之韵业务员申请必要信息及条件：提供姓名、地址、电话、身份证号码、农业银行卡号，一次购买产品零售价680元(买一送一，总值1360元产品)。业务员基本任务是销售推荐两份产品，建立A、B两组市场，良性循环，层层复制。

　　详细奖金制度如下：

　　一、零售推荐奖：22%

　　680X22%=150元

　　个人能力强，直接销售推荐了多份(多人)产品，获得多个150元，将多的的'朋友安排在A、B两组，帮了朋友，有人性化、人情味，体现多劳多得。

　　二、提成奖：20%(可提10层，每层2%)680元-(150元+30元费用)=500元。

　　A、B两组市场建立后，每单以500积分的2%获得提成奖，每单可得10元，提10层，圆满2046单10元，可得20460元，单边1024单10元，可得10240元。因公司实行半月薪，要求业务员每半月消费100元优惠价产品，方可获得此项奖励。重复消费100元可计入业绩，计算2%奖金。

　　实行紧缩制，例：您的第8层第9层没有重复消费，第10层第11层，紧缩为您的8层9层，让您提足提满提超。

　　三、职务津贴：26.7%每份单500积分，AB两组业绩无限累积，要求两组比例为2:1或1:2，当达到时，即可获得相对应的职务津贴：

　　A组 　 　B组

　　8000 　　4000 　　当达到11800分 业务代表 发给380元

　　2万　　　1万　　　当达到28000分 业务主任 发给800元

　　5.2万　　2.6万　　当达到7.8万分 经理 发给1800元

　　10万　　　5万　　 当达到14.8万分 高级经理 发给1万元

　　14.8万 发给12980元

　　当您得到12980元，说明你的A、B市场规模已形成，A、B市场中每个成员都朝12980元冲击，半月内会出现许多个15万业绩(12980元)，但公司严格控制在4个，即4X12980元=约5.2万元，超出的留作下周期发给，累积不归零。

　　A、B市场稳定后，如果对月收入10万元不满足，可开第3个市场，借用原5万时(单边)又可获得12980元，稳定后，又可开第4个市场，如此多次重组，最多8次，月收入可达70万元。

　　四、福利待遇4%

　　旅游奖10%(个人零售奖+提成+职务津贴)X10%，累积到4000元，如不旅游时一次性打入您的农行卡上。

　　车房奖20%(个人零售奖+提成+职务津贴)X20%，累积到6万元时一次性发放购买单位，车房任选。

　　五、分红4%

　　完成14.8万可参加与公司2%分红，完成80万积分加1%，完成200万再加1%。

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值班制度

值班制度

　　制度，是一个汉语词语，拼音是zhìdù，意思有：1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范；2、制订法规；3、规定；4、指规定品级的服饰；5、制作；6、制作方法；7、规模、样式；8、规制形状；9、指一定的规格或法令礼俗。用社会科学的角度来理解，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。出自《易·节》：“天地节，而四时成。节以制度，不伤财，不害民。”

　　在社会一步步向前发展的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学*、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的值班制度（通用26篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　　为规范学校值班人员安排和学校值班人员的工作情况，特制订学校值班制度

　　1、学校值班人员分成四类：门卫保安、学校行政人员、教师、后勤人员。

　　2、学校需要值班的五种情景：*时、双休日、暑期、节日、台风等特殊时候。

　　3、*时值班人员有门卫保安、行政人员和教师。门卫全天候负责学校安全、学校行政人员、负责校园内的安全和行为规范等情况、教师负责年级组和班级的安全等情况，学校行政人员需做好行政值日记录，教师需做好年级值日记录。

　　4、双休日由保安值班。门卫保安人员必须经常巡视，完全遵照保安公司对保安的要求做好工作。

　　5、暑期由保安、行政人员和后勤人员值班。保安人员的值班要求与*时一样。行政人员和后勤人员须遵守时间安排，做好来访来电的接待工作，巡视校园，并做好详细记录。

　　6、节日由保安和行政人员值班。要求同暑期值班。

　　7、特殊时期全部人员值班。根据需要，必须住在学校的就必须住在学校，根据不同的情况制订不同的值日方式。

　　为了加强对学校日常工作的制度化管理，确保学校各项工作有序进行，特制定本制度。

　　一、学校值班工作由办公室具体负责。值班领导代表学校领导、协调、督促、检查值班人员开展工作，代表学校处理值班时间内发生的重大问题。

　　二、所有值日人员须佩戴值日标志，行政、年级组教师值日人员须在7:00前准时到岗。(作息时间变动另行再定)

　　三、严格值班责任制。值班期间遇到问题，一般性事项由值班人员协调处理，并报告值班领导;对需要答复又把握不准的，请示领导后再予答复;紧急情况和重要事项要及时向领导报告，根据领导指示迅速处理，确保工作不耽误。

　　四、抽查值日教师到岗情况，发现问题及时与相关人员进行沟通。值班人员督促学生会值周学生干部做好学生课外期间的安全、纪律、卫生等管理工作。

　　五、严格值班纪律。值班实行滚动式轮值制，每班实行周值班制，值班人员要按时到岗到位，做到不脱岗、不空岗。临时有事要先向同伴和带班领导请假，并向门卫值班人员说明情况。值班人员要经常保持值班室的清洁，对当天当班期间的情况要按照要求做好记录。并在周一早上8:00前作好值班交接工作。

　　六、实行值班考勤制度。学校建立值班考勤簿，政教处负责不定期检查。值班情况作为对个人年终考核的依据之一。

　　七、值班要求:

　　1、值班人员接待客人、接听电话、下达通知或处理其他事项，态度要和蔼，语言要规范，记录要清楚准确，请示报告要及时，处理要及时迅速，办理结果要作记录。值班期间要保持联络信息畅通。

　　2、值班人员要坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，通知有关部门及时处理，并迅速向带班领导汇报。

　　3、值班人员在值班期间必须认真负责，按照要求和安排常巡视、勤观察，个人不得擅自离开工作岗位，一旦出现问题，值班人员要承担事故责任。

　　4、值班人员必须详细做好值班记录和学校日志，整理好当日值班记录.在第二天早8点前将值日记录本交办公室。向值班领导及时报告值班期内的重要和重大事项。

　　5、值班人员必须按时保质完成总值班或学校领导交办的临时性工作任务。

　　6、值班过程中有关事项的应急处理程序按照学校的有关规定办理。

　　7、发生特别紧急的情况时，各类人员应以保护师生的安全、各类财产安全为第一原则，紧急处理可不受上述一般程序的制约。

　　为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。

　　一、值班安排

　　机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。具体值班安排由综合科负责，每月1号前公布机关值班具体安排。

　　二、值班要求

　　（1）白天值班

　　正常工作日值班由综合科承担，不再安排机关其他人员；周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。

　　节假日白班值班时间：

　　夏季：8：00——20：00

　　冬季：8：00——19：00

　　（2）晚上值班

　　值班时间：20：00——次日早8：00（冬季19：00——次日早8：00），具体值班要求见《行政服务中心机房值班管理制度》。

　　三、值班人员职责

　　1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。

　　2、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。

　　3、负责机房的设备安全及有关工作业务。

　　4、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。

　　5、值班安排实行每月一公布，值班情况纳入*时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。

　　1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接班。不得擅离职守，如有事必须经总经理的批准。

　　2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清楚。

　　3、遇有重大事项和异常情况，应及时向总经理或有关领导报告，并采取响应的措施。

　　4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。

　　5、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。

　　6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要积极主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司主要领导。

　　7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提出处理意见。

　　8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，及时报告*机关，重大案件要及时报告公司领导。

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请销假制度

请销假制度

　　在日常生活和工作中，制度使用的频率越来越高，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编帮大家整理的请销假制度，欢迎阅读与收藏。

　　一、请假

　　凡在上班时间外出办案、开会出差等，应在去向告知牌上留言。因事因病要履行请假手续(急诊除外)，并按批准权限办理报批;续假的在销假时应补办相关手续。

　　一天以内(含一天)，工作人员由科室负责人批准，科长由分管领导批准;两天以上(含两天)请假，须经分管领导同意，主要领导批准，综合科备案。

　　所有工作人员请假离开扬州至外地须报综合科备案。

　　二、销假

　　凡批准的请假条须报综合科备查。假期结束后，应向批假领导报告，并到综合科履行销假手续。如有特殊情况，要及时报告，无故超假者按旷工处理。凡不办理请假手续的，一律按旷工处理。

　　三、假期类别

　　职工依法参加社会活动请假，视同正常工作。

　　(一)病假

　　1、工作人员凭医院病假证明请假，经领导同意后方可休息。身体确实不佳，又无医院病假证明者，一天以内的须电话口头请假，事后按规定补办病假手续。两天以上(含两天)者一律凭病假证明。

　　2、特殊情况的病假由支队领导班子研究处理办法。

　　(二)探亲假

　　工作满一年以上，夫妻两地分居，或与父母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假，若能与父母亲中的一方在公休假日团聚的，不能享受探亲假。

　　探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;探望父母，若是未婚原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿2年探亲一次的，可以2年给假一次，假期为45天;若是已婚，每4年给假一次，假期为20天。

　　上述假期均包括双休日和法定节日在内。

　　(三)婚假

　　1、符合婚姻法规定的员工结婚时，享受3天婚假。若是晚婚(男25周岁以上，女23周岁以上)，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天，加起来共10天假期。

　　2、晚婚假应在婚后一年内休完。经批准超过婚假的天数作事假处理。

　　(四)产假

　　1、女同志符合法定婚育的产假为九十天其中产前休假15天，包括双休日及国家法定节日。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

　　2、晚婚育(女24周岁以上)并领取独生子女证的，按产假另加三十天，包括双休日，不包括法定节日。产假期间，男方享受护理假十天。

　　(五)流产假

　　怀孕2个月内流产的，给假15天，怀孕4个月内流产的，给假30天;怀孕4个月至7个月流产的，给假42天;怀孕7个月以上流产的，给假75天。

　　(六)节育假

　　上节育环的，给假2天;取节育环的，给假1天;单纯结扎的，给假21天(男给假7天);产后结扎的，按产假另加15天。

　　(七)哺乳假

　　婴儿在一周岁内每天给两次哺乳时间(含人工喂养)，每次半小时，也可合并使用，时间为一小时。多胞胎生育的，多一个婴儿，每次可增加半小时。

　　(八)丧假

　　工作人员在本市的直系亲属(父母、配偶、岳父母、公婆和子女)死亡时，给假三天。在外地的，需要本人去外地料理丧事，给假五天，根据路程远*，酌情给予路程假，但路费自理。

　　(九)年休假

　　1、年休假假期按国家和省有关规定：职工累计工作已满1年不满20xx年的，年休假5天;已满20xx年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。职工年休假须报支队综合科备案，当年假期在本年度休完，无故不休视为放弃，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

　　2、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

　　(1)职工从外单位调入，工作不满半年的，或依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

　　(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

　　(3)累计工作满1年不满20xx年的职工，请病假累计2个月以上的;

　　(4)累计工作满20xx年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

　　(5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的;

　　职工已享受当年的年休假，年度内又出现上述第(2)、(3)、(4)、(5)项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。

　　3、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　(十)事假

　　事假须在本人年休假使用完毕后方可请事假。

　　(十一)旷工

　　有下列情况之一者，按旷工论处。

　　1、未经组织批准，擅离工作岗位者;

　　2、请假期满不归，未办续假手续者。

　　本制度自发文之日起执行，未作规定的均按上级有关规定执行。

　　1、机关工作人员申请年休假、探亲假、婚假、产假、丧假，按国家法律、法规和上级部门规定执行，地震局不再另行规定。

　　2、工作时间因私脱离工作岗位的，填写事假书面申请，经批准后方可离岗。不能事前书面申请的，经批准后，事后上班第一天及时补办手续。请病假者需持指定医院开具的病假证明，经批准后方可。

　　3、申请事假一天以内的，由科室负责人审批，超过一天的，要经科室主要负责人同意并签字后，报分管领导审批。科室主要负责人请假超过一天的需报局长审批。

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