关于检查的名言

安全检查制度

安全检查制度

　　一、安全检查制度的制定意义

　　不少企业设定了管理制度也只是放在资料柜的角落，在需要时拿出来读一下，而很多员工根本不清楚自己公司的管理制度。这种情况使公司的管理制度失去了其存在的实际意义，并形同虚设。

　　首先，并不排斥参照样本制定公司管理制度，因为有了参照才能让我们取长补短，切不可全部照抄，在制定管理制度时，首先应确认以下几方面，企业的行业性质、企业的工作性质、员工类别等等。

　　比如，广告公司由于行业性质决定了他们多数采用弹性工作制，所谓弹性工作制是指每周达到一定工作时间，但这些时间是可以由实际情况而安排的，并非严格的朝九晚五工时制。新的一些网络游戏开发公司也实施这种工作制。

　　另一方面，公司的管理制度会对员工的着装及发型等都会做明文规定，但由于行业性质的不同，比如广告、公关等等相关设计宣传类的公司就比较注重形象的前卫时尚，不会对员工的打扮做要求，而像金融业、服务业等等就会对员工的仪表做严格统一要求。

　　二、安全检查制度（通用47篇）

　　在日新月异的现代社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的安全检查制度（通用47篇），希望对大家有所帮助。

　　一、日常安全检查

　　1、一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。

　　2、生产岗位上的操作工人，必须按时间、地点、路线内容进行认真巡回检查。

　　3、班组长和班组安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，发现不安全因素应及时处理，力求工作中避免事故的发生。

　　4、在交接班时，有关安全方面的问题也必须认真交接。接班后并作认真检查，发现问题及时解决，解决不了的要上报作业区，同时将情况写在交接班日记上。

　　5、安全、技术部门应坚持经常深入现场，进行安全检查，听取群众意见，发现不安全问题，及时督促有关部门加以解决。

　　6、各级领导每日在布置工作的同时，要布置安全工作，并对所属部门进行安全检查。检查的形式可以是现场巡回检查、在调度会议上和交接班日记上检查，夜间值班检查。检查的内容:

　　(1)、生产前的准备工作。

　　(2)、生产前的安全情况。

　　(3)、各类规章制度或注意事项执行情况。如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。

　　(4)、安全设备。消防器材及防护用具的配备和使用情况。

　　(5)、日常安全教育和安全活动日的活动情况。

　　(6)、检修中的安全工作情况。

　　(7)、公司负责生产的领导应经常对各单位的安全工作进行指导。

　　二、定期安全检查

　　(1)、各单位和部室每周进行一次安全自查。每月月底将检查情况、隐患整改情况上报安全主管部门。

　　(2)、公司每月组织一次联合安全大检查。

　　Ⅰ、春季安全大检查是以防雷、防静电、防触电、防建筑物倒塌为重点。

　　Ⅱ、夏季安全大检查是以防暑降温、防讯为重点。

　　Ⅲ、秋季安全大检查是以防火，安全防护设备和防冻保温为重点。

　　Ⅳ、冬季安全大检查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑为重点。

　　季节性安全生产检查是群众性的安全大检查，由生产指挥中心负责组织，各职能部门，各单位可结合岗位责任制，根据不同的检查内容有计划地进行检查。要边检查，边改进，及时地总结和推广先进经经，如有限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该订出计划，按期解决，务必作到条条有着落，件件有交待。

　　(3)、每逢节假日都要进行一次节日前检查，联合组织有关单位和科室参加，包括元旦、春节、劳动节、国庆节前的四次检查，主要是检查节日的安全消防措施，如节日值班、安全保卫、消防、节日生产准备等。

　　三、专业性安全检查

　　(1)、根据某些生产和特殊设备存在问题，组织专业性检查，以便重点发现某项专业和不安全问题，通过检查整改加以消除。专业性安全检查对象是:电气设备，起重设备、锅炉、压力容器、消防设施、危险易燃易爆物品等的检查。

　　(2)、专业性安全检查，以专业技术人员为主，组织有关部门和人员，按安全技术规定的内容进行检查，每年不得少于一次。

　　(3)、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前次检查登记的问题进行复查。

　　四、不定期安全检查和安全互检

　　公司生产指挥中心安全主管部门根据情况需要组织不定期安全检查、抽查和组织各部门、各单位进行互检。

　　五、检修前安全检查

　　(1)、各种设备在需要检修时，首先都要由检修中心会同设备、安全、技术和有关部门进行安全检查，经检查合格后，方准许进入现场开展检修工作。

　　(2)、需要高空作业时，必须进行检查如爬梯是否保险，梯子底端有无防滑橡皮，作业面附*有无高压电源等不安全因素。

　　(3)、在检修中需要动火的，在检查时要检查防火措施是否可靠。

　　(4)、检查电器、机械装置与外界联接是否断开。

　　(5)、检查安全要求标记或危险标记是否都已做好。

　　六、检修完工后设备开工前的检查

　　由主管生产的厂长，组织有关人员，对检修完工后开工前的准备工作进行安全检查，特别是重大设备和精、细设备的检查有关单位是必须参加的。检查内容主要有以下几个方面:

　　(1)、检修工程是否完全结束，检修人员和检修设备是否撤离现场。

　　(2)、要检查检修人员所带工具是否已经全部收齐，以免工具失落在装置内或装置的某一部位而影响装置的正常运转和生产或发生设备、人身事故。

　　(3)、检修和新装的设备，都必须符合质量标准，有无漏气、油现象。

　　(4)、有关安全装置及其他安全防护设施是否安全可靠。

　　(5)、各种管线是否畅通无阻。

　　(6)、电气设备电源是否接线完好、有无漏电现象，接地装置是否完好可靠，接地电阻必须符合要求。

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写检查的格式

写检查的格式

　　在我们日常工作和学*中犯错误时，一般都会被要求写检查或检讨书，检查怎么写呢？以下是小编整理的写检查的格式，欢迎阅读。

　　写检查的格式

　　一、标题。

　　在头行正中写明“检查”字样即可；也有注明所犯错误范围或性质。针对不同的检讨书，要写明不同的标题。比如旷课检查、工作失责检查等。在电子版的检查中，标题要大一些，一般是一号或二号，黑体加粗居中。

　　二、称谓。

　　写明检讨书呈报的组织、单位或个人。比如“尊敬的'XX，敬爱的XX”，然后空一行顶头写“您好！”一定要写好称谓，这样才显得很真诚。

　　三、正文。

　　正文由三部分组成：

　　1、对所犯错误的态度：正文开始就要先以认真的态度承认自己的过错，可以先简单写写，向上级和大家道个歉。

　　2、对所犯错误的认识：写具体犯错的原因，何人在何年何月何日的什么地方犯了什么错误，错误本身对自己或他人造成了什么样的不利影响，这是对自己错误的认识，也为下**铺垫。

　　3、改正错误的决心与措施：这部分文字一般放在最后写。写的方式有很多，比较常规的就是写清楚自己根据这次错误而制定的改错计划，而计划中最好包含一些承诺性的言语。说一下自己的具体感受。注意应该多写写个人的主观原因，尽量不找客观原因，那会让上级很反感。然后写写改正的决心，要写的深刻一些。

　　四、落款。

　　写上检讨人的姓名或单位名称，落上年月日。

　　检讨书范文

尊敬的单位领导：

　　我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨，以深刻反省我在1月6日工作期间发生的错误。当日，我疏于检查皮带机运行状况，我没有及时发现煤炭已经满库，最终导致煤炭溢出埋掉了皮带机机头。

　　我对于由自身工作疏忽所带来的错误结果，因我错误带来的煤炭生产工作上的不便，以及给领导您带来的困扰，在此，向您做出诚恳的道歉。

　　接受您的批评以后，我个人经过深刻反省。通过认真回顾错误，分析错误经过。我认识到自身错误源于：

　　1、我没有高度足够的工作使命感，工作上不够细心、认真。

　　2、对待工作上，我也不够勤勉、努力。

　　3、我缺乏必要的问题预判力，这在一定程度上说明我的工作经验能力是不足的。显然我还很需要认真研究工作，努力提高工作质量。

　　此致

敬礼！

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关于检查的名言名句(自检的名言警句)

1．濯清泉以自洁。——韩愈

2．我发现笑是一种人类固有的能力，恰恰犹如医生检查身体所有其他方面的状况一样，笑也成为衡量身体健康的一种正确有效的指示器。

3．要留心，即使当你独自一人时，也不要说坏话或做坏事，而要学得在你自己面前比别人更加知耻。——德谟克利特

4．当一个人对你做了坏事，然后马上用善恶观去检查他所做错的事，你一看到这种情况，你会怜悯他，你不会大惊小怪，或有什么恼怒。

5．我们需要训练自己的观察能力，培养那种经常注意预料之外事情的心情，并养成检查机遇提供的每一条线索的*惯。

6．我正在使自己养成一种*惯，每着手去做一件事情，首先要检查一下。是否虚荣心在驱使我去做它，倘若我的动机中掺杂着虚妄的东西，我便拒绝去做它。

7．每一个投资者都需要不时的检查自己的投资心理。你是否对成功和失败都有充分的心理准备？有时你可能发现你自己是妨碍你的证券资产增长的最重要的人物。

8．我们走过了很多弯路，企业的创业者和经营者对此都要深刻地反思。——王选

9．今天的儿童是明天生活的建设者，明天，他们将要检查父辈的工作，将会无情地揭露他们的全部错误，揭露他们的口是心非、懦怯、贪婪和懒惰。

10．人之洗濯其心以去恶，如沐浴其身以去垢。——朱熹

11．宁静工夫最重要的也就是自己检查自己。

12．人不能没有批评和自我批评，那样一个人就不能进步。——*

13．天性好比种子，它既能长成香花，也能长成毒草，所以人应当时时检查，以培养前者而拔除后者。

14．吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不*乎？——曾子

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领导检查欢迎词

领导检查欢迎词

　　在社会主义市场经济深入发展的大背景下，为了提升形象、扩大影响、招商引资、促进发展，*年来各地纷纷举办各种内容和形式、不同规格和规模的节庆活动。按照惯例和程序，在节庆活动开幕式上，常常要由一位东道主方面的要员向来宾敬致一篇热情洋溢的欢迎词。那么，撰写一篇合乎规范的节庆活动欢迎词自然就是活动筹备过程中一项不可忽视的细节工作了。

　　从欢迎词从表达方式上分

　　1.现场讲演欢迎词

　　一般由欢迎人在被欢迎人到达时在欢迎现场口头发表的欢迎稿。

　　2.报刊发表欢迎词

　　这是发表在报刊或公开发行刊物之上的欢迎稿。它一般在客人到达前后发表。

　　从欢迎词从社交的公关性质上分

　　1.私人交往欢迎词

　　私人交往欢迎词一般是在个人举行较大型的宴会、聚会、茶会、舞会、讨论会等非官方的场合下使用的欢迎稿。通常要在正式活动开始前进行。私人交往欢迎词往往具有很大的即时性、现场性。

　　2.公事往来欢迎词

　　这样的欢迎词一般在较庄重的公共事务中使用。要有事先准备好的得体的书面稿，文字措词上的要求较私人交往欢迎词要正式和严格。

　　欢愉性

　　*有句古话是“有朋自远方来，不亦乐乎”，所以致欢迎词当有一种愉快的心情，言词用语务必富有激情和表现出致词人的真诚。只有这样才可给客人一种“宾至如归”的感觉，为下一步各种活动的完满举行打下好的基础。

　　口语性

　　欢迎词本意是现场当面向宾客口头表达的，所以口语化是欢迎词文字上的必然要求，在遣词用语上要运用生活化的语言，即简洁又富有生活的情趣。口语化会拉*主人同来宾的亲切关系。

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到欢迎词，欢迎词一般由标题、称呼、正文和落款四部分组成。你知道欢迎词怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的领导检查欢迎词（通用20篇），希望能够帮助到大家。

各位领导、各位来宾：

　　首先，我代表公司全体干部职工对各位领导、各位来宾光临我公司参观指导表示最诚挚的欢迎。

　　我公司是一个具有百年历史、在电网处于骨干地位的全国特大型供电企业，承担着地区工农业生产和人民生活用电以及向电网输电的任务。售电量302亿千瓦时，在全国排名前十位。*年来，我公司通过深化企业内部改革和深入开展“上星级、创一流”活动，安全生产水*和经济效益不断提高，公司连年被河北省和国家电力公司评为“双文明”先进单位，又被上级命名为“三星级”供电企业，被国网公司命名为“全国一流供电企业”。

　　纵观企业的发展史，我们每一次成绩的取得都与档案及时、准确的提供历史资料密不可分。1996年的大地震，电网全面瘫痪，的恢复建设需要电，如果按照以往的设计、施工方式，时间不等人，我们首先想到的是档案，我们利用档案所提供的大量的有效技术数据，进行电力恢复建设，节省了时间，很快恢复了电力供应。*几年，的经济建设发展很快，为适应的经济发展，我们查阅了大量的档案资料，并依据这些档案资料，全面分析了电网发展形势，制定了电网发展

　　规划，为21世纪电网的发展奠定了基础。随着市场经济的不断深入，我公司就电力建设用地、产权等问题与一些地方的纠纷时有发生，我们利用档案提供的历史资料依法维护企业的利益，使企业避免了经济损失。

　　通过利用档案给企业带来的好处，使我们认识到：档案是企业整体非常重要的一部分，它记载了企业各时期生产建设活动的各种情况、成果、经验和教训，充分利用这些档案可以使我们对企业的建设与发展正确决策、科学谋划、少走弯路；可以使我们全面了解企业的发展史，经验，吸取教训，加强各项管理，促进企业全面发展。正是基于这些认识，几年来，我公司先后投资100万元用于档案建设，并围绕着档案目标管理，认真抓了档案升级。整修了库房，充实了档案人员力量，并按照分类大纲要求，对两万多卷库存档案资料重新进行了整理，档案管理水*有了明显提高，国家二级。达到国家二级标准后，我们又马不停蹄把目标瞄向了国家一级，经过一年对档案的巩固、规范、提高，并针对现代化管理薄弱的问题，加大了档案现代化硬件建设的力度，购买了微机达到人手一台，添置了复印机、摄像机、录放机、vcd机、刻盘机、扫描仪等设备。同时，选择了清华紫光公司的档案应用软件，档案达到了全息管理，实现了文档一体化，初晋升国家一级，被评为全国档案先进单位。

　　虽然我们在档案中做了一些，但由于我们对档案的认识深度有一定的差距，档案整体管理水*还有待于进一步提高。档案现代化虽然有了一定的投入，开发了一些功能，今后还需要在充分利用这些功能为企业生产经营服务上下功夫。今天，全省从事档案的领导、专家来我公司参观、指导，这本身就是对我们档案莫大的鼓舞和鞭策，我们一定要很好地珍惜这次机会，虚心向各位领导、专家学*，不断改进我们的，力争使我们的档案再上新台阶。

　　最后，欢迎各位领导、专家多提宝贵意见。谢谢大家！

各位领导、各位来宾：

　　首先，我代表公司全体干部职工对各位领导、各位来宾光临我公司参观指导表示最诚挚的欢迎。

　　我公司是一个具有百年历史、在电网处于骨干地位的全国特大型供电企业，承担着地区工农业生产和人民生活用电以及向电网输电的任务。售电量302亿千瓦时，在全国排行前十位。*年来，我公司经过深化企业内部改

　　革和深入开展“上星级、创一流”活动，安全生产水*和经济效益不断提高，公司连年被河北省和国家电力公司评为“双礼貌”先进单位，又被上级命名为“三星级”供电企业，被国网公司命名为“全国一流供电企业”。

　　纵观企业的发展史，我们每一次成绩的取得都与档案及时、准确的供给历史资料密不可分。1996年的大地震，电网全面瘫痪，的恢复建设需要电，如果按照以往的设计、施工方式，时间不等人，我们首先想到的是档案，我们利用档案所供给的很多的有效技术数据，进行电力恢复建设，节省了时间，很快恢复了电力供应。*几年，的经济建设发展很快，为适应的经济发展，我们查阅了很多的档案资料，并依据这些档案资料，全面分析了电网发展形势，制定了电网发展规划，为21世纪电网的发展奠定了基础。随着市场经济的不断深入，我公司就电力建设用地、产权等问题与一些地方的纠纷时有发生，我们利用档案供给的历史资料依法维护企业的利益，使企业避免了经济损失。

　　经过利用档案给企业带来的好处，使我们认识到：档案是企业整体十分重要的一部分，它记载了企业各时期生产建设活动的各种情景、成果、经验和教训，充分利用这些档案能够使我们对企业的建设与发展正确决策、科学谋划、少走弯路;能够使我们全面了解企业的发展史，经验，吸取教训，加强各项管理，促进企业全面发展。正是基于这些认识，几年来，我公司先后投资100万元用于档案建设，并围绕着档案目标管理，认真抓了档案升级。整修了库房，充实了档案人员力量，并按照分类大纲要求，对两万多卷库存档案资料重新进行了整理，档案管理水*有了明显提高，国家二级。到达国家二级标准后，我们又马不停蹄把目标瞄向了国家一级，经过一年对档案的巩固、规范、提高，并针对现代化管理薄弱的问题，加大了档案现代化硬件建设的力度，购买了微机到达人手一台，添置了复印机、摄像机、录放机、vcd机、刻盘机、扫描仪等设备。同时，选择了清华紫光公司的档案应用软件，档案到达了全息管理，实现了文档一体化，初晋升国家一级，被评为全国档案先进单位。

　　虽然我们在档案中做了一些，但由于我们对档案的认识深度有必须的差距，档案整体管理水*还有待于进一步提高。档案现代化虽然有了必须的投入，开发了一些功能，今后还需要在充分利用这些功能为企业生产经营服务上下功夫。今日，全省从事档案的领导、专家来我公司参观、指导，这本身就是对我们档案莫大的鼓舞和鞭策，我们必须要很好地珍惜这次机会，虚心向各位领导、专家学*，不断改善我们的，力争使我们的档案再上新台阶。

　　最终，欢迎各位领导、专家多提宝贵意见。多谢大家！

尊敬的各位领导、专家：

　　大家好！

　　非常高兴迎来了各位领导、专家在百忙之中莅临XX检查指导工作，我们十分重视这次对XX的机构审查认可和计量认证复审，XX要求要全力以赴，抓好这次双认证复审工作，各位领导、专家的到来不但是对我们工作的检查，更是为我们提供了一次极好的学*机会。在此，我代表XXX对各位表示最真挚的感谢和最热烈的欢迎。

　　XX是农业大省，粮棉油、果茶菜、肉蛋鱼等主要农产品总产量大，商品率高。因此，保护农产品生产力水*，保障农产品质量安全是我省“三农”工作的重中之重。XXX历来高度重视农产品质量安全工作，不断加强监管能力建设，《农产品质量安全法》出台后，为全面提高我省农产品质量安全水*，进一步增强我省农产品市场竞争力，全省农产品质量安全检测监管能力得到了进一步加强。

　　XXX于20XX年通过国家双认证，*五年来，农业环境质检中心在XX和XX及在座各位专家的精心指导和大力帮助下，始终坚持“XX廉洁、高效、服务”的质量方针，不断加强能力建设，提高服务水*，已经成为我省农产品质量安全体系的重要支撑和排头兵，在提高我省农产品质量与安全水*方面发挥着极其重要的作用。XXX承担的任务很重，质量要求也很高，中心工作人员始终以饱满的热情，高度的敬业精神，求真务实的作风出色地完成了各项任务，得到了服务对象和上级业务主管部门的好评。

　　同时，我们也应该看到，人民群众对农产品质量要求的不断提高和频频发生的农产品安全事故也对我们的检测部门提出了更高的要求，这次发生的“三鹿”就给我们的检测机构敲响了警钟，我们的检测方法、技术都要随着生产的发展不断的更新，检测人员要不断地加强交流学*。所以，这几天的复审工作，XXX的同志们一方面要积极配合，拿出真实水*，以饱满的热情和过硬的本领迎接专家组的检查。另一方面，中心的同志们还要把这次双认证复审当作一次宝贵的学*机会，虚心向专家学*，学*技术、学*方法，学*专家们严谨的态度，通过这次评审加强质量管理体系建设，力争建设成为全国一流的部级质检中心，为保障农产品质量安全和人民身体健康提供更好的服务。为此，恳请各位领导、专家多指导、多帮助、多提宝贵意见。

　　最后，祝各位领导、专家和来宾身体健康，工作愉快！谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位专家：

　　你们好！

　　今天，各位领导亲临我中心指导工作，这既是对我中心业务监督的检查和督导，也是对我们进一步做好各项业务监督工作的鞭策和鼓舞。在此，我谨代表计划财务经营科全体工作人员对各位领导的光临表示最诚挚的欢迎！

　　我们财务业务监督按照日常监督、定期检查和个案检查相结合的方式进行，注重发挥业务流程中下一环节对上一环节的日常监督作用，确保各重点环节依法、依纪、依规运行。我们涉及的监督业务主要有财务业务、资本支出业务、工程建设项目业务、设备修理业务、房屋维修业务、绿化费使用业务、印刷费使用业务、招待费业务等，重点监督环节包括预算管理、计划管理、货币资金管理、费用管理、投资管理、招投标管理和合同管理等环节。

　　我们通过进行《财务业务监督实施细则》的宣贯学*，在对深入学*领会的基础上，紧密结合中心的工作实际，制定了《广播电视中心财务业务监督实施细则（试行）》，并组织相关人员认真学*，各业务监督员在熟记和领会实施细则的前提下，恪尽职守、尽职尽责，不放过发现的每一个问题，并详细做好监督记录，根据监督时间、监督事项、监督措施、发现问题整改或处理情况、监督结果等事项，上报日常业务监督情况统计表。

　　通过业务监督，有效规范了经营管理活动，促进了我中心各项工作的开展，但是我们的工作还仍然存在很多不足，希望各位领导、专家对我们的工作能够认真检查，具体指导，并提出宝贵的意见和建议。我们会在各位领导、专家的指导下从自身认真查找原因，进一步补充完善，进一步改进提高。最后，预祝各位领导在我中心的检查、指导工作过程中心情愉快，一切顺利。

尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导：

　　大家上午好。

　　寒冬时节你们不辞辛劳，莅临xx分公司检查指导工作，这是对我公司最大的关怀和鼓励，有了您们的检查指导，xx分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代表xx分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。

　　下面我简要介绍一下xx分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。

　　xx分公司成立于XX年4月，员工总数127人，含14个内部退养人员；其中大专以上学历占员工总数的61%，中专学历占员工总数的39%，*均年龄33.4岁。

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领导检查欢迎词

领导检查欢迎词（精选15篇）

　　在社会发展不断提速的今天，需要使用欢迎词的场合越来越多，使用正确的写作思路书写欢迎词会更加事半功倍。在写之前，可以先参考范文，下面是小编精心整理的领导检查欢迎词，希望能够帮助到大家。

尊敬的各位领导、各位专家：

　　旗山“东风”送暖，南宾河水欢歌。

　　在“霜叶红于二月花”的初冬时节，土家山寨迎来了国家教育督导团对我县中小学体育卫生工作的专项督导检查，这是对我县的厚爱与鞭策。在此，谨向您们表示热烈的欢迎，并致以崇高的敬意！

　　石柱是一颗镶嵌在武陵山区的璀璨明珠，是重庆市唯一集少数民族自治县、三峡库区淹没县和国家扶贫工作重点县于一体的特殊县份。石柱物产丰富，是闻名全国的“黄连之乡”、“莼菜之乡”、“辣椒之乡”、长毛兔基地县、“全国造林绿化百佳县”和“全国绿色小康县”；石柱人杰地灵，是着名民歌《太阳出来喜洋洋》、国家首批非物质文化遗产土家“罗儿调”和明末巾帼英雄秦良玉的故乡。

　　学生健康事关民族兴衰，学校体卫工作任重道远。加强学校体育卫生工作、提高学生健康素质，是学校教育全面落实科学发展观的必然要求，是坚持以人为本、促进学生全面发展的必然要求，是把提高教育质量作为当前教育工作重点的必然要求。此次体育卫生工作的专项督导检查，是石柱县教育系统的一件盛事，是推进素质教育的有效措施，是促进教育事业统筹均衡发展的良好契机。我们将以此为动力，认真贯彻*精神、《*中央*关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》，认真贯彻《义务教育法》、《体育法》、《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》，深化教育教学改革，扎实开展阳光体育运动，大力实施“全国中小学生课外文体活动工程”，把全县中小学体育卫生工作提高到一个新的高度。我们深信，有教育部和市教委的坚强领导、无私关爱，有各位专家的精心指导，石柱教育工作一定会迈上新台阶，石柱经济一定会再创新佳绩。

　　祝各位领导、各位专家工作顺利、身体健康！

　　滨城的深秋，天高气爽。能在这样一个美丽的季节里，迎接国家一类城市语言文字评估检查团的到来，我们感到十分高兴。我代表大连市*，向莅临我市的各位领导，各位专家，各位来宾表示热烈的欢迎和诚挚的问候！

　　大连作为一个沿海开放城市和计划单列市，在*、*和省委、省*的领导和关怀下，经济建设和社会发展都取得了很大的成绩，特别是从20xx年*将大连定位为“东北亚国际航运中心”以来，大连的经济和各项社会事业的发展更是进入了一个新的历史时期。大连市的语言文字工作同其他社会文化事业一样，也有了较大的发展和进步。

　　大连市语言文字机构建立较早。1987年就由市编委发文成立了市语言文字工作委员会办公室，处级建制，编制5人，并拨付日常经费。当时由市教育学院代管。20xx年，市编委将市语委办划归市教育局，从而理顺了管理体制和隶属关系，更加有利于发挥语言文字工作的行政效能。20年来，在国家语委、省语委的领导和支持下，市语委及其办公室在普及普通话、规范社会用字以及地方法规制定等方面都作了大量卓有成效的工作，尤其是*几年，在迎接国家一类城市语言文字评估检查过程中，进一步发动社会方方面面，做了加倍的努力，城市的语言文字环境和面貌发生了较为明显的转变，有力的证明了国家语委组织和进行城市语言文字评估检查活动的正确性和必要性。当然，由于主客观方面的原因，我们也还存在着一些问题和差距。

　　这次，国家语委、省语委的领导和专家来到大连评估检查，必将有力地推动我市语言文字工作更快更好的发展。各位领导和专家对语言文字工作有着深厚的理论素养和丰富的实践经验，我们要利用这个难得的机会，虚心听取领导和专家们的宝贵意见，虚心学*兄弟城市的先进经验，从而改善和加强市*对语言文字工作的领导，把这项工作进一步做好。

　　最后，我代表市*表示，在积极支持、全面配合评估检查工作的同时，我们要认真做好生活服务工作，使同志们在大连这段时间里，能够工作生活得愉快、开心。

　　再一次向各位领导、各位专家、各位来宾表示热烈的欢迎！

　　谢谢大家。

尊敬的各位领导、各位来宾：

　　大家好！

　　今天，各位领导不顾路途遥远和大雾弥漫，亲临xx联社指导工作，这既是对我县央行票据兑付准备情况的检查和督导，也是对我们进一步做好各项工作的鞭策和鼓舞。在此，我谨代表xx联社理事会、监事会、经营班子和全体员工对各位领导的光临表示最诚挚的欢迎！并借此机会，向长期以来一直关心、支持xx联社改革与发展的在座各位表示崇高的敬意和衷心的感谢！

　　xx联社下辖xx家信用社、xx家营业部、xx家信用分社、xx家储蓄所，正式在册员工xx人。截止20xx年xx月末，我联社资本充足率为xx%；贷款四级分类不良贷款占比为xx%，较基期20xx年末下降xx个百分点，降幅达xx%；各项存款余额xx万元，各项贷款余额xx万元，分别比基期20xx年末上升xx万元和xx万元，增幅分别为xx%和xx%；实现经营利润xx万元，较20xx年增加xx万元。

　　自20xx年xx月申请票据成功两年多来，在县委县*的关怀与支持下，在各级人民银行和银监部门的监督与指导下，我们始终将明晰产权关系、完善法人治理结构、强化内控约束机制作为工作重点，紧紧抓住转换经营机制这个关键，扎实工作，拼搏进取，使农村信用社改革工作取得了阶段性成果。我们按照有关政策规定和文件要求进行了增资扩股和充实资本金，完善了法人治理结构，建立健全了内部管理制度和信息披露制度，降低了不良贷款比例，核实了贷款占用形态，对置换资产进行了依法合规处置，各级*的扶持政策也得到了全面落实。所有这些，不仅使信用社内部管理得到了加强，经营状况明显改善，而且确保了支农力度持续加大，服务功能得到了进一步完善，促进了支农效果明显提高。可以说，我们xx联社的发展深受改革之益，xx县的经济建设深受改革之益，xx全县38万人民也深受改革之益。

　　根据我们的实际情况，对照央行票据兑付的有关规定，我们进行了认真自评，认为符合按期兑付要求，并于xx月xx日向银监办事处和人民银行提出了兑付申请。银监办事处和人民银行也对我们的申请进行了认真审核，并于xx月xx日向xx银监局和人行中心支行进行了申报，并就关键性指标出具了承诺责任书。

　　各位领导，在这里我要特别汇报指出的是，虽然县委、县*支持力度很大，措施及时、得力；银监办事处和人民银行的监督非常到位，指导认真、具体；我们自身高度重视，也做了大量工作。但是，由于对改革政策的理解和把握能力不够，加之操作人员的水*所限，我们深知，xx联社的票据兑付工作与政策要求相比，可能还存在一些不足或漏洞。尤其是我们的申请材料，肯定还有许多需要进一步完善或改进的地方。所以，也恳请各位对我们的工作能够认真检查，具体指导，并提出宝贵的意见和建议。对此，我们一方面虚心接受并表示衷心地感谢；另一方面，我们也将在你们指导下，对我们的兑付申报工作进行检讨、补充和完善。即便是通过检查也不能达到各位领导的完全满意，我们也不会气馁，也将把你们的意见和建议作为我们今后工作的宝贵财富，按照你们的指导意见从自身认真查找原因，进一步补充完善，进一步改进提高，力争票据兑付工作早日成功。

　　另外需要说明的是，尽管我们会用最诚的心情和最大的努力，去争取达到各位的满意，尽量为各位领导的工作与生活创造一个舒适的条件，但是，由于xx县是个半山区县，接待条件比较落后，在加上接待如此级别、如此重要的检查是第一次，也没有什么经验，在接待过程中难免出现疏漏。在此，请各位领导多多体谅，也请你们及时指正，我们会认真对待，及时改过的。

　　最后，预祝各位领导在我县的检查、指导工作过程中心情愉快，一切顺利。

　　谢谢！

　　1、军乐队演奏:<欢迎曲> 。

　　欢迎各位领导来到二实验小学，首先，大家看到的是我们学校的“小精灵军乐社团”，现在就让我们奏起欢迎的乐曲吧!

　　2、观看民乐队演奏 。

　　各位领导，为了欢迎大家的到来，我们学校的“星光民乐社团”特意赶排了两首乐曲，这个民乐社团现在共有36人，乐器达9种之多，学校还聘请了专业教师进行配器，乐队由原来的单声部齐奏发展到现在的多声部演奏，在20xx年先后获得“双阳区中小学生器乐大赛一等奖”、“长春市中小学 ‘千童之声’器乐大赛综合展示一等奖”，接下来就请大家欣赏我校“星光民乐社团”带来的《 彩云追月》、《花好月圆》。

　　3、引导参观一楼校园文化。

　　下面，请大家参观我们学校的核心文化。 西墙上的 “强人本、厚仁德、夯基础、展特长”这12个字是我们学校一贯遵循的办学理念，在教育教学工作中，充分挖掘学生的潜能，培养学生的个性特长是我们一直要努力的方向和追求的目标，所以我们学校办学特色定位于个性化教育。

　　东墙上的是我们学校的简介、学校的三风一训以及学校的发展愿景。在教育教学工作中，我们的老师砥志研思，努力做到教书育人展个性魅力，我们的学生勤奋刻苦，努力达到全面发展扬特长风采，后面是我们老师的个人风采以及学生们在个性化教育展示活动中的表现，请大家随意观看。

　　4、上楼、介绍书吧、班级文化墙。

　　请各位领导随我上楼，学校各个楼层的校园文化都是和学校的个性化教育相吻合的。

　　这里是我们学校的书吧，每个楼层的大厅、角落里这样的书吧学校一共有14个，学校新进的图书种类繁多，内容丰富，同学们在课间、午休时在这里自由阅读，既充实了大脑、又丰富了内涵，同时也创造了浓厚的书香氛围!

　　这里是我们的班级文化墙，每个班级文化墙的内容都是不同的，都是根据班级社团活动内容而设定的，都是与学校的个性化教育紧密相连的，同时每个班级又都留有发展空间，来充分展示孩子的个性化特长。(可以具体引导观看)

　　5、参观社团活动、参观展室。

　　各位领导：接下来，请大家观看我们学校的社团活动，我们学校的社团活动

　　分为2个层面6大类52个社团，2个层面是指学校层面(19个)和班级层面(33个)，具体社团活动地点的分布图已装在了材料袋里，大家可以自由随意参观。

　　另外，我们在3楼中央大厅的展室设置了一个个性化教育成果展，欢迎各位领导前去展室参观、指导，并提出宝贵的意见!

　　应该说，我们二实验小学的个性化教育正处在一个起步和发展阶段，一定会存在许多问题和不足，真诚的欢迎大家多多提出意见、建议，在今后的工作中，我们也将继续努力，我相信，在各位领导的关心与帮助下，我们二实验小学定会在内涵式发展的道路上实现新的跨越!

　　6、音乐课。

　　尊敬的各位领导、各位校长：欢迎大家来到二实验小学，欢迎大家来到我们的音乐教室，今天，我们所展示的都是我们学校个性化教育的缩影，(都是与个性化教育有关的内容，)下面，我就给大家介绍一下学校的个性化教育，有关个性化教育的定义、内容、实施的原则等详细内容在这里就不详细跟大家介绍了，下发的材料袋里面都有，下面我给大家介绍一下个性化教育的实施，我们学校个性化教育的实施是通过三条主线即学校教育、家庭教育、社会教育、八种渠道进行实施的，即自主课堂塑个性、艺体课间扬个性、作业改革促个性、与书为伴润个性、社团活动显个性、家校联合育个性、社会实践展个性、多远评价强个性。接下来，呈献给大家的就是自主课堂上实施个性化教育的课例，请大家欣赏5-8分钟的音乐课片段《Doremi》，欢迎大家提出宝贵的意见和建议!

同志们、朋友们：

　　我们在此举行欢迎会，欢迎师大附中代表团来我校参加访问。能和代表团的各位同志、朋友欢聚一堂，感到十分荣幸。师大附中校是我们大家都熟悉的。在1卯5年我们两校商讨每年互派代表团互访之事后，五年来，在互访团的沟通下，我们两校都获益匪浅。

　　首先，作为我省的两大名校，互访，参观弥补了南北双方的缺陷。从而使我们双方的教学都上了新的台阶。

　　其次，两校的互访，参观，使我们双方加深了了解。在教学领域达成了共识。

　　再次，互访不仅有学*上的事，也有管理上的探讨。两校提出的后勤服务向社会征合资者的设想投人实施后取得了较好效果。

　　在互访团的推动下，我们两校的教育事业不断提高、节节胜利。

　　于此，我再次向师大附中代表团来我校参观、访问表示诚挚的欢迎。祝愿我们两校在互记团的推动下取得更大成绩。

尊敬的各位领导、各位专家：

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对照检查材料

　　对于*党规,我们每名党员都要静下心来认真研读,不但要原原本本、逐条逐句的学**党规,更要细致、深入、系统的学熟、学透,做到知行合一,并对照检查。下面是小编带来的对照检查材料，希望对你有帮助。

　　按照区财政局财务工作检查的要求，和提出的整改意见。我单位对检查中涉及到的问题进行了认真的整改和完善。

　　一、及时补全原始凭证

　　对检查中发现的个别原始凭证中票据不完整的现象。我们及时做了清理核对，并补全了凭证。并对所有的原始凭证进行了检查，做了细致的分析，及时纠正了错误。保证了凭证的真实合理有效。

　　二、建立了严格的单位内部控制制度

　　针对检查中出现的财务章、名章的保管问题，我单位已经将两章分开保管，专人负责。还建立健全了单位内部控制制度，加强了相关票据、财务章的管理。并组织相关财务人员学*《会计法》和财务知识。使记账人员和财务审核审批人员相互制约、权责明确。严防在工作中出现纰漏。

　　三、今后财务工作

　　通过此次财务检查指导，使我单位受益匪浅，及时纠正了工作中出现的问题。今后我们一定按照《会计法》的要求，不断完善财务工作。做到合理合法、严谨认真、不出差错。并及时自查，认真审核。明确责任抓好落实，从而保证今后单位财务工作的顺利进行。

　　按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事求是的原则，我认真学*了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神，对照检查内容逐一进行自我检查，现将个人思想工作等基本情况、反*方面存在问题、原因分析、努力方向汇报如下：

　　一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定，加强和转变作风情况

　　自参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，恪守*和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。在思想上没有违*的政治纪律，在行动上也能够和思想言论保持一致，未做过违*的政治纪律的事情。自党的群众路线教育实践活动开展以来，对照中央八项规定和省市关于转变作风的要求，查找出我在这些方面存在的问题：

　　一是政治敏锐性不够。对当前社会上的一些错误言论、网络谣言和不良思想，不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质，自己主观上反对，也做到了不信不传，但缺乏坚决的抵制和斗争；对发生在身边一些党员干部身上的错误观念、不当行为，没有及时提醒制止，批评纠正不够、不到位。

　　二是全局观念不强。作为一名乡镇副职，有时局限于个人分管的部门和工作，总是着眼解决眼前问题，工作中站位不够高，从全镇乃至全市大局的角度、高度考虑问题少，对事关全局的整体性工作研究不够深入。

　　三学*风气不浓。思想不够**，观念更新不快，主要表现在有被动应付学*脱节现象，突击完成学*笔记完成情况，学*自觉性不强，

　　四是落实“八项规定”不积极主动。对一些请吃请喝、迎来送往，视作小事，警惕性不高，主动性不强，有观望、从众心理，认识上跟进慢，不能旗帜鲜明地制止；以会议落实会议的现象还一定程度的存在。

　　五服务意识不强，工作态度欠佳。表现在，在处理农村工作面对老百姓时，时冷时热的现象。

　　二、“*”方面存在的问题

　　通过“群众提、自己找、领导点、互相帮”，深入查找了“*”方面存在的突出问题，主要有十个问题：

　　（一）*方面

　　1、学*缺乏“深、精、广”。一方面是抓政治理论学*不深入。总是以工作忙为由，很少静下心来抓学*，一年到头很少完整的看几本书，即使抽空浏览一些书籍，也往往是蜻蜓点水，深入不进去，深研细思做的不够，除了这次教育实践活动集中学*外，已经很长时间没有认真的通读党的政治理论著作、记读书笔记了。另一方面是掌握业务知识不全面、不系统。面对全新工作领域和纷繁芜杂的任务，受实用主义倾向的影响，知识储备意识不强，往往用到什么才学什么、发现缺什么就补什么，有时还满足于一知半解，导致指导具体实践出现差距，工作中有点忙忙碌碌、应接不暇的感觉，究其原因还是对学*的重视程度不够、学得不深。

　　2、上有政策下有对策。有的有令不行，有禁不止，对上级决策部署合意就执行不合意的就打折扣，搞变通，实际工作中我们做为乡镇基层干部也是没有办法的办法。细看三十七条共性问题，有多少是我们副科级干部需要改的？

　　3、工作不实，落实不力。缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强，墨守成规,安于现状，对新知识、新业务、新技能的学*不积极，不主动；政治理论学*不够深入，仅满足于*时的集中学*文件等学*形式，学*的自觉性不强；政治理论水*有待提高；重工作，轻学*，重业务，轻政治，存在工作第一，学*第二的思想，动力不足，自觉性不高，学*流于形式。

　　（二）*方面。满足现状，重实干，轻管理，对工作督促、检查不够，工作有得过且过，老好人和拖拉现象；联系群众不够，深入群众不够，与干部职工面对面、心贴心的交流时间少，强调要求多，调查研究少；只埋头工作，只满足完成工作目标任务，而对未来发展考虑的不够深入；在推进改革方面思想不够**，抓工作措施不够有力，创新意识不强。

　　1、疏远群众，脱离基层。虽说自己能够主动自觉地下乡入户，总体算下来，到基层的次数不少，但是真正自己静下来、沉下去就专门课题单独进行调研较少，大多数是陪同上级领导或本级同志走基层、考察调研，陪着领导开个会、搞座谈、听汇报，即使是检查指导工作也是跟着走、随着看，走马观花，很少坐下来与一线人员、基层群众沟通交流，了解他们的真实想法，只是简单掌握了一些表面现象的东西。有时，即使在调研中发现了一些现象或问题，也仅限于与相关部门进行简单沟通布置，缺乏进一步的跟进和研究。

　　2、不敢担当，不愿负责。有些工作管理不到位，对有些工作过问太细；在坚持民主集中制方面认识不够深入，开展自我批评较少；制度建设方面缺乏指导，工作规范化、制度化需要进一步推进，这也是*的不良倾向在作怪。本人分管城建方面的工作，也是本村本土的娃娃，在具体工作上，有时碍于情面，怕得罪人，影响自己的仕途，工作效果上大打折扣。

　　（三）享乐主义方面

　　1、艰苦奋斗精神在逐步淡化。以前在工作中，自己经常和同志们一起加班加点、摸爬滚打，整夜不睡的情况也有，但是随着工作职位和生活环境的变化，工作中开始*惯于安排布置、发号施令，亲自动手参与少了、解决困难教办法少了，这是享乐主义的直接表现。对照自身有贪图享受吃喝玩乐的现象，身边的同龄人及朋友大部分都在经商，经济条件比较优越，请客吃饭的较多，八小时之外，玩心很重，热衷比房、比车、比吃穿。

　　2、严格自律方面做得还不够。比如，按照相关规定，到基层下乡入户或检查督导工作一般不用餐，一般情况都回单位食堂用餐或在外面随便买点，但是有时到了村里或干部家中，安排在外就餐，碍于人情面子，没有当面严厉制止，自己总觉得这样能够贴*村干部，并且饭桌上对解决一些基层的问题有所帮助。工作中，经常与施工单位打交道，污水管线施工的，天然气管道施工的，公路施工的，电力施工的难免有吃请行为，没有当回事。

　　（四）奢靡之风方面

　　1、公务接待方面还存在认识误区。自从八项规定出台以来，在一般公务接待上，我们严格按照规定标准执行，厉行勤俭节约、反对浪费。但在上级领导或相关职能部门来乡公务接待活动中，好面子、讲排场的思想仍影响我们工作开展，既怕接待档次低了人家感到被怠慢了，不利于今后工作，又怕档次高了超过标准违反规定，工作中处于两难。客观上看，是从推动工作需要的角度考虑问题，但从主观上看，还是对公务接待工作相关规定认识不高、不到位的问题。

　　2、勤俭节约方面把关不严。作为副镇长，对机关后勤等工作负有督促指导责任，但在具体工作中，对机关中存在的人走不关灯、电脑不关机、空调连轴转等现象，要求不严、约束不够，这与我们党勤俭节约、艰苦奋斗的传统作风是相悖的，这样既放松了对自己的要求，也放松了对同志们的要求，在一定程度上助长了奢靡浪费的风气。

　　三、深刻剖析“*”问题根源

　　针对查找出的“*”问题，本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律、“三严三实”七个方面深刻剖析“*”问题产生的根源。

　　(一)理想信念有所淡化。

　　一是理论学*虚化。有重业务知识学*，轻政治理论学*的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水*再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学*和修养不足，造成*特色社会主义和*理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“*”问题的存在。

　　(二)宗旨意识有所减弱。

　　宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层、深入实际不够，到了基层只注重了解想要了解的问题，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，没有把群众当朋友，把情况交给群众，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的.思想在具体落实上有偏差。

　　(三)党性修养有所欠缺。

　　加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求；二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多；三是制度执行的力度还不够果断，实际运用中检查和监督不到位。

　　(四)政治纪律有所松懈。

　　受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。

　　(五)组织纪律不够严。

　　主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率和单位形象。

　　四、今后的努力方向和整改措施

　　针对自身查摆出的问题和同志们的批评意见，我将在边查边改、即知即改、立行立改的基础上，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，进一步明确整改方向，制定整改措施，及时整改到位，努力做到以下几个方面：

　　（一）强化学*，用理论知道武装头脑。针对学*不深不透的问题，我将始终坚持把学*作为强化素质、提高水*的有效途径。一是端正态度，克服“工作太忙，没有时间学*”等错误认识，自觉把学*融入工作、融入生活，进一步增强学*的积极性和主动性，把集体学*和个人自学相结合，不断更新知识结构。二是毫不动摇地用理论武装头脑，认真坚持理论中心组学*制度，增强政治理论和方针政策的学*，特别是对**系列讲话学深学透，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅，系统而不零碎，联系实际而不空谈表面，坚定理想信念，补好精神之钙。三是坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，注意把学*积累与服务全镇发展大局相结合，与总结经验规律相结合，与开展调查研究相结合，通过真学真用、学以致用，锻炼运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾问题的本领和驾驭复杂局面、处置突发事件的能力，提高决策和领导水*。

　　（二）争做干事创业的表率，发挥党员干部的先锋模范作用

　　结合我镇实际，我们广大干部要只争朝夕，敢拼善抢，以自己的模范行动，进一步激发全社会迎难而上、加快发展的动力。一是认真执行党风廉政建设责任制，时刻以《*》和《廉政准则》要求自己，加强对亲属和身边工作人员的约束，做到物质生活简单、人际关系简单、个人作风淳朴；二是时刻保持振奋的精神状态。在同样的机遇、同样的困难面前，拼的是勇气，拼的是干劲，拼的是智慧，在压力面前不示弱，在困难面前不松劲，只有这样，才能变压力为动力，变挑战为机遇，闯出一片新的天地。三要时刻保持过硬的自身形象。清正廉洁是党员干部取得群众信任的第一要素。我们领导干部一定要更加以身作则，更加廉洁自律，更加勤勤恳恳干事，更加清清白白做人，以为民、务实、清廉的公仆形象感召和凝聚人民群众团结一致、艰苦创业。四是坚决抵制享乐主义、奢靡之风等腐朽思想的侵蚀，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化，自觉接受组织和群众监督。五是认真履行“一岗双责”，在抓好自身廉政建设的同时，把党风廉政建设纳入年度目标管理，任务分解、责任到人，做到与中心工作同安排、同检查、同落实。

　　（三）是提高干事创业的能力，注重用科学发展观武装头脑

　　正确处理好适应大气候与营造小气候的关系，紧紧围绕既定的目标，不急功*利，不好大喜功，不哗众取宠，不张扬，不争论，不埋怨，脚踏实地，埋头苦干，运筹蓄势，苦炼内功，多干对发展有利的事，多干打基础的事，多干对群众有益的事，努力以务实的作风让群众得到真正的实惠。要雷厉风行，真抓实干。我们领导干部要敢于号召“从我做起”、“向我看齐”，既当“战略家”，又当“实干家”，身先士卒，率先垂范。要带头学*贯彻科学发展观，自觉把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程，以长远眼光谋划发展，以全局意识统筹发展，以科学态度抓好发展。要带头转变作风，自觉排除干扰，集中时间，集中精力，深入基层群众，加强调查研究，解决实际问题。要带头艰苦创业，工作中少讲基础，少讲条件，少讲报酬，多讲党性，多讲责任，多讲奉献，以实干的精神推动发展目标的实现。

　　（四）狠抓制度落实，进一步增强工作的实效性

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高考体检要不要裸身检查

高考体检要不要裸身检查

　　高考临*时，每个学校都会要求学生做高考体检，那么高考体检要不要裸身检查？下面小编就给大家带来高考体检要不要裸身检查的相关资料，希望对大家有所帮助。

　　高考体检要不要裸身检查?

　　不会的。

　　凡参加高考的考生必须参加体检。

　　通过体检，一方面，考生可以了解自己的身体健康状况;另一方面，体检结果将作为考生档案的一部分，供高校录取时参考。

　　考生要经过眼科、外科、内科、耳鼻喉科、口腔科、放射、检验等科室系统的体格检查。

　　注意原则：

　　1、凡影响在高等学校学*的心、肝、肺、肾等重要器官的疾病从严，传染病从严，神经、精神系统疾病从严，一般性疾病从宽的原则。

　　2、关于肝功能检验，坚持对考生“普通检验、标准放宽”。

　　检查项目为HBsAg(乙型肝炎表面抗原)和ALT(转氨酶)两项。

　　但现在教育部已经明确规定不能检查肝功能了。

　　3、色盲及色弱应称为色觉异常，是生理缺陷、不是疾病，这项检查应称为色觉检查。

　　经百万人统计，现已明确，色觉异常者只是不宜从事以颜色作为技术标准的某些专业如:化学、化工类及生物学、医学、农林等类中必须从事在显微镜下观察染色细胞或在其专业学*中有类似课程的。

　　能够区分和识别红、黄、绿、蓝、紫各单种颜色是不影响从事财会、管理类、体育、计算机、机械制造等等专业的。

　　检查哪些项目?

　　1.眼科：视力、色觉(色弱、色盲)。

　　2.耳鼻喉科：嗅觉、听力等。

　　3.口腔科：唇腭、口吃、牙齿等。

　　4.外科：身高、体重、皮肤、面部、颈部、脊柱、四枝、关节等。

　　5.内科：血压、发育情况、呼吸系统、心脏及血管、神经系统、肝、脾等。

　　6.肝功能：转氨酶检测。

　　(我省已多年不再检测乙肝表面抗原)。

　　高考体检结果有什么用处?

　　考生在指定医院完成体检后，对体检结论没有异议，需要在规定网址进行网上确认高考体检结果，一经确认不得变更。

　　体检结果有如下两个作用。

　　一是作为院校录取考生时的身体条件的依据。

　　二是作为考生填报军事(含国防生)、*、*现役、司法、北京电子科技学院等院校意向后，院校阅档初审的'身体条件的依据。

　　只有身体条件符合院校要求的考生才能进入意向院校的备选范围，入围考生还要按照相关部门的安排，参加政治审核、面试、体检、体能测试等。

　　全部项目合格的考生可在7月6日填报原意向所涵盖的具体院校和专业志愿。

　　高校招生章程所规定的身体条件要求，以及网上填报意向所设定的身体条件，一律以考生网上确认的高考体检结果为准(军事(含国防生)、*、*现役、司法、北京电子科技学院等有特殊要求的除外)，除此之外的其他体检结果不作为高考录取和填报意向的依据。

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职业健康检查

职业健康检查

　　职业健康监护属于职业卫生第二级预防的范畴,其重要内容是职业健康检查,以下是小编帮大家整理的职业健康检查，仅供参考，大家一起来看看！

　　问题：

　　职业健康检查包括（）。

　　A．上岗前的健康检查

　　B．在岗期间的健康检查

　　C．应急检查

　　D．离岗时的健康检查

　　E．职业健康监护档案

　　答案：ABCD

　　【相关阅读】

　　职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和发生职业病危害事故时的应急健康检查。职业健康检查的作用主要有：

　　1、检索和发现职业危害易感人群;

　　2、及时发现健康损害，评价健康变化与职业危害因素的关系;

　　3、及时发现、诊断职业病，以利及时治疗或安置职业病人;

　　4、为职业危害评价、职业危害治理效果评价带给科学依据;

　　5、为行政执法带给证据。职业健康体检表，包括以下资料：

　　一、体征：

　　1、一般状况，包括脉率、血压;2。五官包括视力、晶体、眼底、外耳、听力、鼻、口腔、咽喉;

　　3、内科包括心脏、肺、肝、脾;

　　4、外科包括甲状腺、浅表淋巴结、皮肤黏膜;

　　5、神经系统包括皮肤划纹症、膝反射、跟腱反射、肌力、股张力、共济运动、感觉异常、三颤、病理反射;

　　6、其他。

　　一、目的

　　为建立本院职业健康检查管理体系，确保职业健康检查的科学、公正、优质、高效、便民，同时考虑本院的工作特点和要求，形成以下制度，加以保持和实施。

　　二、适用范围

　　适用于省卫生厅批准我院职业健康检查范围的职业健康检查工作。

　　三、组织机构

　　体检科为本院对外进行职业健康检查的常设办事机构；成立“职业病综合诊断专家小组”，当主检医生不能对职业健康检查结果做出明确诊断时，由综合诊断小组集体讨论后再做出检查结论和处理意见。

　　四、职责

　　体检科医护人员及职业健康体检医生主要职责为：对外受理职业健康检查申请；核对职业健康检查人员、、工种，确定检查项目；组织体检;体检资料汇总、分析、体检报告的出具。

　　五、业务管理

　　（一）职业健康检查的原则

　　1、体检科独立进行职业健康检查，职业健康检查结果不受任何组织和个人干扰。

　　2、职业健康检查应当遵循科学、公正、优质、高效、便民的原则。

　　3、疑似职业病诊断必须由“职业病综合诊断专家小组”集体诊断。

　　（二）职业健康检查要求

　　1、职业健康检查必须严格依照“职业健康检查工作程序”进行。

　　2、职业健康检查内容应当结合职业病危害接触史，依据《职业健康监护管理办法》附件1(职业健康检查项目及周期)的规定进行。

　　3、职业健康检查记录应规范、详实，健康检查诊断报告规范，并由诊断医师签名。

　　4、对重大疑难病例或者国家还没有颁布职业病诊断标准的病例，难以作出明确诊断时，应当向患者及用人单位说明情况，提出处理意见或建议转诊至省级具备职业病诊断资质的医疗机构确诊。

　　5、对不能确诊的疑似职业病病人和没有证据否定职业病危害因素与临床表现之间的必然联系的病人，应当提出必要的医学观察或住院观察建议，提出会诊建议，并向患者和用人单位说明情况。

　　6、职业健康检查报告应在体检结束1月内送至用人单位或劳动者。

　　（三）相关业务管理

　　1、与职业病诊断相关检验、检查、检测必须采用职业病诊断标准或其他国家标准规定的方法。

　　2、为鉴别诊断或其它原因需将患者转诊其他医疗机构检查时，应当考察其资质并签订质量保证协议。

　　六、疑似职业病转诊和报告制度

　　1、发现疑似职业病患者，应当及时向所在地卫生行政部门和用人单位报告，同时告知劳动者本人，并建议转诊至取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断；

　　2、发现疑似急性职业中毒三人以上或发生死亡的疑似急性职业病时，应立即电话报告所在地卫生行政部门及用人单位，同时告知劳动者本人，并建议将疑似急性职业病患者转诊至取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断；

　　七、设备管理制度

　　1、加强检验、检查设备的维护保养，确保检验、检查结果准确可靠。

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幼儿园餐前检查制度

幼儿园餐前检查制度（精选5篇）

　　在不断进步的社会中，很多地方都会使用到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编整理的幼儿园餐前检查制度，欢迎大家分享。

　　1、上午 各年级分时间段、按时放学后，在组长带领下， 按班级整好队有秩序地进入食堂。防止掉队或发生其它意外情况。

　　2、进入食堂后，所有同学必须按先后次序，在各窗口排队买饭菜。每人只能买一份饭菜，任何人不得代买，否则，炊事人员可以不予受理。

　　3、学生在食堂就餐，应自觉遵守食堂管理规定，维护食堂秩序和公共卫生，文明就餐。

　　4、就餐时应在餐厅指定位置用餐，不得随意更换位置或在其它场所就餐。

　　5、养成良好的就餐*惯，就餐时不要大声喧哗，嬉闹追逐。就餐时吃出的杂物，应放在自己的餐盘里，不得放在餐桌上或吐到地上。

　　6、维持餐厅卫生，不得随地吐痰。用完餐后，及时清理个人桌面，剩饭剩菜要集中倒入剩饭、剩菜回收处，餐具、餐盘轻放到餐具回收盆，同时要保持桌面和地面的清洁。

　　7、爱惜粮食，养成勤俭节约的好*惯，适量买饭菜 ，饭菜不够可以添加，杜绝浪费现象。

　　8、节约用水、用电，爱护食堂的公物和设施，不得随意挪动或损坏，若是人为因素损坏，照价赔偿。

　　9、未经允许，不能随意进入餐厅后堂及操作间。尊重炊事人员，服从食堂管理人员及值班教师的管理、调度，有问题需要解决应及时反应到总务处。

　　一、幼儿园在取得卫生许可证的情况下进行食品加工烹饪工作。

　　二、建立健全相关的卫生管理制度，配备专门的食品卫生管理人员。

　　三、根据《食品卫生法》的规定，做好从业人员健康检查和培训工作。

　　四、食品加工场所应当保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其它有害昆虫及其孳生条件。

　　五、食品加工、贮存的各种防护设施、设备及其运送食品的工具应当定期进行维护，冷藏及保温设施应定期清洗、除臭，温度指示装置应当定期检验，确保正常运转和使用。

　　六、幼儿园采购的食品必须符合国家有关卫生标准和规定，禁止采购有毒、有害、变质及感官性状异常的食品，不采购三无产品。

　　七、食品提供商应具有卫生许可证，同时应向提供商索要食品检验合格证、肉类食品检疫证及豆制品送货单等有效凭证的复印件。

　　八、贮存食品的场所、设备应保持清洁、无霉变、鼠迹、苍蝇、蟑螂，仓库应通风良好，禁止存放有毒、有霉、有害物品。

　　九、食品应分类、分架、隔墙离地存放。

　　十、食品操作人员应做到“三白”上岗。

　　十一、食品原料使用前必须清洗干净，水池应根据食品类别分开使用。

　　十二、原料、半成品、成品、刀、砧板、桶、盆、筐、容器、抹布等有明显的标志，做到分开使用，定位存放，用后洗净。

　　十三、需要熟制加工的食品应烧熟煮透，中心温度不低于70摄氏度。

　　十四、烹饪后至食用前不得超过2小时，一旦超过应置于高于60摄氏度或低于10摄氏度的条件下

　　十五、对仓库中的食品进行定期检查，不用过期食品。

　　一、 食堂有*门发的卫生许可证，炊事员必须有健康证

　　二、 坚决执行食品卫生法规，严格执行"五四"卫生制度，即：

　　1、 由原料到成品实行"四不"制度：不收、不切、不做、不售腐烂变质食品。验收员不收腐烂变质食物，炊事员不做腐烂变质食物，售饭口不出售腐烂变质食物。

　　2、 炊事员个人卫生做到"四勤"：勤洗手、剪指甲，勤洗澡、理发，勤换工作服。

　　3、 炊事用具用实行"四过关"：一洗、二刷、三冲、四消毒。

　　4、 对食物存放"四隔离"：生与熟，成品与半成品，食品与杂物、药物，食品与天然冰隔离。

　　5、 对室内外卫生实行"四定"：定人、定时间、定物、定制度。

　　三、 要求炊事员做到"五不准"制度：

　　(1) 不准穿背心拖鞋上岗。

　　(2) 不准在操作间吸烟。

　　(3) 不准用工作服擦汗

　　(4) 不准穿工作衣进卫生间。

　　(5) 不准随地吐痰

　　四、 餐厅、操作间、主副食库做到"四无制度"：无蛆、无蝇、无虫、无鼠。

　　五、 服务员工作态度要做到"四个一样"

　　1、 领导和职工一样对待。

　　2、 生人和熟人一样热情。

　　3、 领导在不在一样工作。

　　4、 *时与检查时间一样卫生。

　　六、 违反上述食堂管理规定的每条处罚50元。 炊事员个人卫生制度

　　1、 炊事员每年进项一次健康检查，无健康合格证者，不得在食堂工作。

　　2、 上班要穿工作衣，戴工作帽，售饭人员要戴口罩。

　　3、 炊事员要做到勤剪指甲、勤洗手、勤洗工作衣，上班时间严禁戴戒指，手镯耳环等装饰物品。

　　4、 严禁在操作间吸烟、随地吐痰、大闹。

　　5、 生病时应及时就医，不准带病上岗。

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论文中期检查要求

论文中期检查要求

　　在学*、工作生活中，大家都接触过论文吧，借助论文可以有效提高我们的写作水*。写论文的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的论文中期检查要求，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　信息与计算科学系

　　2022届毕业生毕业设计（论文）中期检查要求

　　根据毕业设计（论文）进程计划，系毕业设计(论文)指导答辩委员会将于2022年4月8日－4月14日进行毕业设计（论文）工作中期检查。有关中期检查的要求规定如下：

　　一、中期检查时间

　　指导教师应不晚于2022年4月14日进行毕业设计（论文）工作自查，4月20日前提交中期检查自查报告。

　　二、中期检查的自查内容 中期检查的自查包括： 1、前期工作安排情况

　　落实并汇总毕业设计（论文）前期工作安排中的各项工作。 2、学生出勤情况。

　　包括指导出勤、上机出勤。 3、论文进度计划落实情况。

　　按规定，学生到中期检查时，毕业论文或毕业设计报告撰写工作应当达到如下要求：

　　①论文提纲规范细化情况。要求到中期检查前，学生必须完成详细具体的论文提纲，中期检查后除个别细部外不再调整论文提纲。

　　②论文结构规范情况。要求到中期检查前，学生必须完善并确定论文基本框架结构，中期检查后不再调整论文结构。

　　③论文（报告）写作情况。中期检查前，学生应当根据论文提纲展开论文的研究写作工作。一般来说，每一次结构和提纲的改变都应当提交文稿初稿批阅。中期检查前至少应当提交三次文稿批阅。到中期检查，毕业论文（报告）应当基本定型，中期检查后，主要进行论文（报告）的细节推敲、完善以及格式规范工作。

　　④资料收集情况。要求学生收集、研读足够的高质量的参考文献，论文（报告）应当有不少于10篇参考文献，其中应当有一定数量的专业论文。

　　4、设计情况。

　　进行毕业设计的学生应当基本完成毕业设计。软件开发的学生应当完成软件开发，中期检查后只需要进行调试、优化和使用说明编写工作。硬件开发的学生应当完成装置设计、编程和组装，中期检查后只需要进行设备调试和使用说明编写工作。

　　5、专业翻译工作。

　　中期检查前，应当确定翻译材料，阅读翻译材料原文，译出初稿，中期检查后仅需修改定稿。

　　6、中期检查后工作安排 包括：

　　中期检查后正常工作安排、到中期检查未完成毕业设计（论文）工作或出勤不足的学生的补充工作安排。

　　三、中期检查自查报告

　　中期检查报告应包括所有检查内容,其具体内容为：

　　1、任务书下达，开题说明

　　2、研究设计开发预备、资料学*、调查问卷、需求分析等前期工作说明 3、论文（报告）提纲完成情况

　　4、研究设计开发和论文完成情况（根据原来上报的材料）说明 5、专业翻译进度说明 6、指导情况说明

　　四、毕业设计（论文）工作中期检查表

　　毕业设计（论文）工作中期检查表

　　注：（1）“类型”：理论研究、理论应用、实*、实验研究、工程实践、调查研究、其他；

　　（2）“各项工作完成情况”：根据任务书、开题报告、论文提纲、文献查阅、专业翻译、论文（报告）撰写等几方面工作的完成情况简单说明； （3）为方便汇总，请用EXCEL制作以上表格；

　　（4）上交材料包括：前期工作安排、自查报告、毕业设计（论文）工作中期检查表，请于4月20日前发给赵光秋； （5）有特殊情况的学生请特别说明。

　　信息与计算科学系 2022年3月20日

　　工商管理学院2022届毕业生

　　毕业实*答辩暨毕业论文中期检查内容

　　一、实*报告与答辩（需提交实*报告纸质文档到答辩组并制作PPT展示）

　　1．实*单位主要业务流程及管理情况

　　（实*单位简介、主要业务流程及管理方式、涉及哪些知识领域等）

　　2．实*生的实*内容（工作分析）及问题分析

　　（实*内容与要求、工作过程分析、问题及问题的解决等）

　　3．实*生的实*体会

　　（收获、感受、观点、看法、发展趋势及前景）

　　4．实*成绩评定：优、良、中、及格、不及格五个等级。

　　二、论文中期检查（需制作PPT展示论文架构及目前所作的工作及论文内容）

　　1．介绍毕业论文的研究意义目标及撰写思路、撰写情况，目前写作进展情况

　　2．提交毕业论文目录提纲、摘要、完整的前两章内容及详细的'参考文献目录（需指导老师签字认可）

　　3．指导教师指导情况，撰写中存在的困难、问题、及采取的措施等

　　4．答辩组将根据论文总体完成情况及质量予以通过/修改通过/不通过的评价（论文修改通过的学生需一周内根据意见修改并重新提交获得指导教师认可的需交材料，被评价为不通过的学生将延缓毕业论文答辩）

　　三、答辩完后需当场提交材料

　　1．毕业论文目录提纲、摘要、完整的前两章内容及详细的参考文献目录（需指导老师签字认可；若论文选题有修改，需另有报告说明且指导老师签字同意）

　　2．实*签定表（所在实*单位签署意见并盖章，实*指导教师签字方有效）

　　3．实*报告（学院网站实践教学模块下载统一格式，要求三千字以上，答辩时提交纸质版到答辩组，电子版答辩后一周内由各班班委汇总交学院教务办）

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