生存之道的名言

学会生存的名言警句

　　学会生存的名言警句

　　1、友情在我过去的生活里就象一盏明灯，照彻了我的灵魂，使我的生存有了一点点光彩。——巴金

　　2、人不是仅仅为了爱而生存的;难道男人的全部目标就是为了控制某一个女子，而女子的全部目标就是为了左右某一个男子吗?从来不是!——赫尔岑

　　3、居安思危，戒奢以俭。——魏征《谏太宗十思疏》

　　4、靡不有初，鲜克有终。——《诗经》

　　5、人无远虑，必有*忧。——《论语》

　　6、人生最终的价值在于觉醒和思考的，而不只在于生存。——亚里士多德

　　7、安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。——《易经》

　　8、生存还是死亡，这是个问题。——莎士比亚

　　9、人多不足以依赖，要生存只有靠自己。——拿破仑

　　10、人生最终的价值在于觉醒和思考的能力，而不只在于生存。——亚里士多德

　　11、信誉是不可以金钱估量的，是生存和发展的法宝。——李嘉诚

　　12、艰难困苦，玉汝于成。——张载

　　13、倘能生存，我当然仍要学*。——鲁迅

　　14、安不忘危，盛必虑衰。——《汉书》

　　15、忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。——欧阳修

　　16、豪华尽出成功后，逸乐安知与祸双。——王安石

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关于生存的名言警句

关于生存的名言警句

　　在日常生活或是工作学*中，大家都对那些经典的名言警句很是熟悉吧，名言警句是我国文化悠久，博大精深的具体体现。名言警句的类型多样，你所见过的名言警句是什么样的呢？下面是小编为大家收集的关于生存的名言警句，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　1、不要在失意者面前谈论你的得意——那样伤害你的人际关系。

　　2、朋友之间要保持距离——这样的友谊才能长久。

　　3、不要独想荣耀——今天独享荣耀，明天可能就可能独吞苦果。

　　4、人多不足以依赖，要生存只有靠自己。——拿破仑

　　5、安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。——《易经》

　　6、做事切勿率性而为——率性而为只会害了自己。

　　7、把敬业变成*惯——从长期看是为了自己。

　　8、用耐心把冷板凳坐热——冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢？

　　9、毛遂自荐，好处多多——让别人看到你，知道你的存在，知道你的能力。

　　10、以播种的心态经营人际关系——种子播得越早越坚韧。

　　11、靡不有初，鲜克有终。——《诗经》

　　12、小心突然升温的友情——对待这种友情的正确态度是：不推不迎，礼尚往来。

　　13、套用别人的成功模式——别人的成功模式可成为一种指引，让你有方向可循。偷偷地把自己当成老板或主管——逐渐培养自己当老板或主管的能力。

　　14、别轻易转行——转行的风险很高，最好不要轻率为之。

　　15、忍一时，争千秋形势比人强时，必须忍。

　　16、找一位对手来跟——跟住他，最终超越他。

　　17、忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。——欧阳修

　　18、信誉是不可以金钱估量的，是生存和发展的法宝。——李嘉诚

　　19、不要有怀才不遇的想法——怀才不遇多半是自己造成的。

　　20、运用累积法壮大资产——不求快，不求多，不中断。

　　21、用打听来看人——把获得的信息汇总，就可以了解那个人。

　　22、把反省自己当成每日的功课——因为你不是完美的，会说错话，也会做错事。

　　23、用吃亏就是占便宜的心态做人做事——那样你就可以迅速长大。

　　24、人生最终的价值在于觉醒和思考的，而不只在于生存。——亚里士多德

　　25、要叫喜欢修理你的朋友——这种朋友是你的人生导师。

　　26、豪华尽出成功后，逸乐安知与祸双。——王安石

　　27、不要满足于眼前的小成就——问问自己：我这辈子就这样了吗？

　　28、改变环境或改变自己——与其改变环境，不如改变自己。

　　29、建立一个朋友档案——以免人到用时方恨少。

　　30、做人要中规中矩——目的是赢得他人的尊重和信赖。

　　31、艰难困苦，玉汝于成。——张载

　　32、友情在我过去的生活里就象一盏明灯，照彻了我的灵魂，使我的生存有了一点点光彩。——巴金

　　33、用物质利换取人情利——物质利是一时的人情利是长远的。

　　34、人无远虑，必有*忧。——《论语》

　　35、适度地抬高身价——在就业市场中，人也是一种商品。

　　36、与其你死我活，不如你活我也活——这就是双赢，是良性竞争。

　　37、居安思危，戒奢以俭。——魏征《谏太宗十思疏》

　　38、生存还是死亡，这是个问题。——莎士比亚

　　39、跌倒了，一定要爬起来——不爬起来，别人会看不起你，你自己也会失去机会。

　　40、人不是仅仅为了爱而生存的；难道男人的全部目标就是为了控制某一个女子，而女子的全部目标就是为了左右某一个男子吗？从来不是！——赫尔岑

　　41、所有的困难都是好事——这是老天爷在磨练你，目的是把重任交给你。

　　42、钱追人，人追健康——有了健康，还怕挣不到钱么？

　　43、让自己尽快成为本行的专家——只要功夫深，铁杵磨成针。

　　44、保持交友的弹性——敌人也可以变成朋友。

　　45、找一位衣食父母——那个人可减少你摸索的时间。

　　46、不要为失败找借口——应该直面失败，并迅速找出失败的原因。

　　47、人生最终的价值在于觉醒和思考的能力，而不只在于生存。——亚里士多德

　　48、安不忘危，盛必虑衰。——《汉书》

　　49、向不同行业的人学*新知识——记住，要用请教的态度。

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生存的名言警句

生存的名言警句

　　在日常学*、工作或生活中，大家一定都接触过一些使用较为普遍的名言警句吧，名言警句是指一些名人说的，写的，历史纪录的简洁而含义深刻动人的句子。那么你所知道的名言警句都是什么样子的？以下是小编为大家收集的生存的名言警句，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　1、豪华尽出成功后，逸乐安知与祸双——王安石

　　2、安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱——《易经》

　　3、人无远虑，必有*忧。——《论语》

　　4、忧劳可以兴国,逸豫可以亡身——欧阳修

　　5、居安思危,戒奢以俭——魏征《谏太宗十思疏》

　　6、安不忘危,盛必虑衰。——《汉书》

　　7、靡不有初,鲜克有终——《诗经》

　　8、艰难困苦,玉汝于成——北宋文学家张载

　　9、生存还是死亡,这是个问题。——莎士比亚

　　10、信誉是不可以金钱估量的,是生存和发展的法宝。——李嘉诚

　　11、人多不足以依赖,要生存只有靠自己。——拿破仑

　　12、人生最终的价值在于觉醒和思考的,而不只在于生存。——亚里士多德

　　13、倘能生存，我当然仍要学*。------鲁迅

　　14、人生最终的价值在于觉醒和思考的能力，而不只在于生存。------亚里士多德

　　15、人不是仅仅为了爱而生存的；难道男人的全部目标就是为了控制某一个女子，而女子的全部目标就是为了左右某一个男子吗？从来不是！------赫尔岑

　　16、友情在我过去的生活里就象一盏明灯，照彻了我的灵魂，使我的生存有了一点点光彩。------巴金

　　生存还是死亡,这是个问题。——莎士比亚

　　17、信誉是不可以金钱估量的,是生存和发展的法宝。——李嘉诚

　　18、人多不足以依赖,要生存只有靠自己。——拿破仑

　　19、人生最终的价值在于觉醒和思考的,而不只在于生存。——亚里士多德

　　1、也只有通过对我们这个行星全体居民的知识和能力大量投资，才能保证自然资源的保存和利用。如果我们都接受这样一种原则，即人类的数量增长应遵循合理的标准，应考虑需要和可用资源条件之间的*街。那么，看来只有教育才能为影响人类尊严及其生存条件的问题提供有效而持久的解决办法。——朗格朗

　　2、青春的光辉，理想的钥匙，生命的意义，乃至人类的生存、发展……全包含在这两个字之中……奋斗！只有奋斗，才能治愈过去的创伤；只有奋斗，才是我们民族的希望和光明所在。 ——马克思

　　3、对于生命应当作这样的譬解；……你不是你自己，因为你的生存全赖着泥土中所生的谷粒。你并不快乐，因为你永远追求着你所没有的事物，而遗忘了你所已有的事物。你并不固定，因为你我的`容颜像月亮一样随时变化。你即使富有，也和贫穷无异，因为你正像一头不胜重负的驴子，背上驮着金块在旅途上跋涉。…… ——莎士比亚

　　4、既然思想存在于劳动之中，人就要靠劳动而生存。?——苏霍姆林斯基

　　5、友情在过去的生活里，就象一盏明灯，照彻了我的灵魂，使我的生存有了一点点光彩。 ——巴金

　　6、人类要在竞争中生存，便要奋斗。 ——孙中山

　　7、当一人内心开始斗争时，生存就有了价值。 ——勃朗宁

　　8、生存的小品文，必须是匕首，是投枪，能和读书一同杀出一条生存的血路来的东西 ——鲁迅

　　9、人生最终的目的在于觉醒和思考的能力,而不只在于生存。 ——亚里思多德

　　10、利己的人最先灭亡。他自己活着，并且为自己而生活。如果他的这个“我”被损坏了，那他就无法生存了。 ——奥斯特洛夫斯基

　　11、唯有忧患意识，才能永远长存。——英特尔公司董事长兼CEO葛洛夫

　　12、用情和爱去体验生命，生命才会变得美丽，虽然生命本身注定要面临痛苦，生存，毁灭，死亡。 ——佚名

　　13、生活将在种种友谊之中得到充实。爱他人，并为他人所爱，这就是生存的最大乐趣。 ——威·史密斯

　　14、口腹之欲的专横，从来没有被描写过，因为每个人都得生存，所以连文学批语都把它放过了。但为了吃喝而断送掉的人你真想象不到有多少。 ——巴尔扎克

　　人多不足以依赖，要生存只有靠自己。——拿破仑

　　人生最终的价值在于觉醒和思考的能力，而不只在于生存。——亚里士多德

　　友情在我过去的生活里就象一盏明灯，照彻了我的灵魂，使我的生存有了一点点光彩。——巴金

　　人不是仅仅为了爱而生存的;难道男人的全部目标就是为了控制某一个女子，而女子的全部目标就是为了左右某一个男子吗?从来不是!——赫尔岑

　　居安思危，戒奢以俭。——魏征《谏太宗十思疏》

　　靡不有初，鲜克有终。——《诗经》

　　人无远虑，必有*忧。——《论语》

　　豪华尽出成功后，逸乐安知与祸双。——王安石

　　信誉是不可以金钱估量的，是生存和发展的法宝。——李嘉诚

　　艰难困苦，玉汝于成。——张载

　　倘能生存，我当然仍要学*。——鲁迅

　　安不忘危，盛必虑衰。——《汉书》

　　忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。——欧阳修

　　人生最终的价值在于觉醒和思考的，而不只在于生存。——亚里士多德

　　安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。——《易经》

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关于竞争的名言 物竞天择适者生存_关于生日的好句名言

句子大全的语句，常常简短而有霸气，充满正能量。人生常常遇到困难，而那些好句子，不经意间直击内心柔软的地方，进而一改颓丧的心情。好句摘抄网向您推荐关于竞争的名言 物竞天择适者生存。

提到竞争，相信许多人都很熟悉，不管是学生时代还是出来工作，我们都要学会竞争。下面要给大家分享的内容是：关于竞争的名言 物竞天择适者生存，一起来看下吧!

1、弱肉强食。

2、物竞天择，适者生存。

3、成者为王，败者为寇。

4、夫唯不争，故天下莫能与之争。古之谓曲则全者，岂虚言哉!成全而归之。老子

5.如果缺乏必要的竞争壁垒，先驱变先烈，也是极有可能的事情。牛根生

6.优秀、伟大的人对待他的竞争对手的态度有两种：一种是极端温柔，一种是非常凶狠。查斯特菲尔德[英国]

7.一匹马如果没有另一匹马紧紧追赶并要超过它，就永远不会疾驰飞奔。奥维德[古罗马诗人]

8.高尚的竞争是一切卓越才能的源泉。休谨[英国]

9.事无大小，人无高低，均在竞争中生存。当没有对立面时，人们甚至会造出一个对立面来与之竞争。大松博文[日本]

10.我用望远镜也看不到对手，因为我找的是榜样，根本不在乎跟谁竞争。马云[*企业家]

11.不要去同那些没有任何东西可失去的人竞争。格拉西安[西班牙]

12.弱者坐待时机，强者制造时机。居里夫人[法国物理学家、化学家]

13.由于竞争者在财富、名誉或其他好事方面取得成功而感到忧愁，同时又奋力自强以图与对方匹敌或超过对方，则谓之嫉妒。霍布斯[英国]

14.速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。杰克，韦尔奇[美国]

15.若能借竞争刺激彼此进步，那么好的竞争对手是非常需要的。松下幸之助[日本著名实业家]

16.人已不年轻了，但还要要强，那是非吃苦头不可的。卢梭[法国]

17.高尚的竞争是一切卓越才能的源泉。沐谨[英国哲学家、历史学家、经济学家]

18.妒忌奴役着卑微的小人，却唤起学者或勇者的竞争。蒲伯[英国]

19.大自然既然在人间造成不同程度的强弱，也常用破釜沉舟的斗争，使弱者不亚于强者。孟德斯鸠[法国启蒙思想家、法学家]

20.不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。 !马云[*企业家]

21.在人类生活中，竞争心是具有重大意义的东西。普列姆昌德[印度]

以上就是关于：关于竞争的名言 物竞天择适者生存的分享，希望对你有帮助。

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人生本是磨难，在自己的哭声中降临世界，在亲人的哭声中与世长辞，拥有与失去只是一念之差，得到了财富却失去了亲情，得到了智慧却失去了快乐，实现了梦想却失去了健康。每一个生命都有残缺，不必做太多比较，每一种生活都有乐趣，不必做完全统一，物竞天择，未必强者生存，宽心接受享受美好过程！ ----涂磊

物竞天择

一浪更比一浪强，别被后浪拍在沙滩上。

你能自主的思考吗 ? 思维的方式又是以什么依据为标准，马克思思想，希腊哲学，功利主义思想，浪漫主义论，理想主义论，JTB理论，相对论，物竞天择论，道德哲学理论，神学思想，无神论思想，量子物理学，因果论，宿命论，圣经思想，可兰经思想，儒家思想，佛家思想，道家思想，唯心论，唯物论，宇宙*行论，多维宇宙观论，超弦理论，全息宇宙理论等等，还是你的思考模式已被体制所劫持了 ? 你认为我迷惑不解 ? 那也许我看你的认知才是迷惑不解也说不定 。。。

当你的身边都是贱人，你也会学坏，适者生存，物竞天择。

这个社会物竞天择，择优去劣，适者生存；这个社会不过是文明一点的动物世界罢了！你可以嘲笑我现在一无所有，但是未来的我定使你刮目相看，生命不息，战斗永不停止！

并非妄自菲薄，你我终不是马云，王健林之徒，我们的生命也不会和奇迹，一个亿，一代传奇等词相挂钩，可能只是尘埃，可能只是蝼蚁，在物竞天择，适者生存自然规则下披星戴月，日夜兼程。确实是无奈，也正是无奈，不然我们为何来人间游历一遭？

同类之间万万不可适用的自然现象

世界之大，包罗万象，我很渺小，就如同人捏死蚂蚁那样，我的生命很脆弱，为了好好的生存，为了更幸福的生活，我不得不改变自己！

三途之渡，忘川之路，熙熙攘攘，浮生万物，地狱之花，绽放如殷，鲜血流淌，孤独无助，咬牙不甘，扼住生命，优胜劣汰,物竞天择。被血红的诅咒拖入囚禁的铁笼，这肮脏的世界。

物竞天择，适者生存，想要在这个都市丛林中存活下来，不是猎食者，就是猎物。 ----《福气又安康》

我对大家的基本要求：伤天害理的事儿不做，违法乱纪的事儿不做。踏踏实实做人，老老实实赚钱。到了任何一个地儿都遵守游戏规则，不遵守游戏规则，随时就会被清理。物竞天择，适者生存！先生存，后发展！

一直觉得,做得好比说什么都有力度,所以大多数时间我不解释,但是我忘了,这个社会中谁都不是独立存在的,物竞天择,活下去是要讲究技巧的.该改变的是生活的心态而不是大环境的规则.被历练是幸运的,保持一颗真诚的心很重要.感谢爱所带来的. ----杨幂

在城市里，每个人无时无刻都在接受着改造，沉默寡言的人变得侃侃而谈；节衣缩食的人变得挥金如土；诚实守信的人变得背信弃义残酷的竞争，稀少的资源，物竞天择适者生存，每个人不得不被改造得物质又现实，这是城市生活的基本法则。

当你意识到什么是谎言，你就真正的长大了。当你学会了怎么用谎言，你就真正的**了。不管如何抵触口是心非，我们在使用谎言的时候毫无犹疑，自然得好像天生如此。就像达尔文的进化论说的物竞天择，不会说谎的人都被社会淘汰了，这是不是有些悲哀呢？

昨天的我已经逝去：既然达尔文的：物竞天择，适者生存的：强者理念已经深入人心，那就让昨天的过往的那个失败的、懦弱的曾经的我随时间远去。

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物竞天择。

狼就是不畏惧生死的战士。为了生存，它们会主动攻击比自己强大数倍的敌人，哪怕自己战死，它也要为其他的同类创造出机会。在物竞天择的法则中，狼是可敬的，但也是被人们所不理解、厌恶的。 ----《谢文东》

物竞天择，适者生存。

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没有错，这个社会是物竞天择的。

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在物竞天择，适者生存的自然法则中，在百转千回的人生进程里，有些事，你不必操之过急，或许真的是心急吃不了热豆腐，你越是着急，便越容易乱作一锅粥；但是有些事，不容你迟疑，一旦转身，便会错过。现在不做，以后便再也没有机会。 ----莫秋言《愿你的青春永不散场》

咱们客观的说攀比之心是人的本性。达尔文进化论物竞天择，只要人类存在攀比之心就不会消亡。这本没有什么错。如果非要比的话，我们应该比的是什么？

身心精力过人的深厚，胸襟气度的开阔，存心的纯厚正直，确都潜存在老人的身上。苏家在当地兴起，和别的望族世家之兴起一样，也是合乎无限的差异变化与物竞天择的自然规律的。 ----《眉山》

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IT职场生存法则

IT职场生存法则

　　IT行业是一个比较高端的行业，那么IT职场生存法则是什么呢，下面就由小编为大家介绍IT职场生存法则，希望对大家有所帮助！

　　对大部分人来说，工作都是生活不可缺少的部分：一方面工作的收入可以解决我们生存的问题，另一方面我们在工作中可以实现自我价值。人的一生最美好的时光大都花费在工作上或与工作有关的事情上，因此把工作做得漂亮一点，收入高一点，职位升的快一点，从而使你在工作中有一种愉悦的心情是很重要的，这大概也是人这一辈子快不快乐的极重要的一个方面。

　　混在IT企业的兄弟姐妹们，大家跳槽的多，企业裁员也多，新技术新模式层出不穷让人眼花缭乱，在这种环境下该如何做好一份工作，在IT企业该如何混呢？

　　一、干好你手上的工作

　　无论你是什么职位的员工，无论你具体从事什么工作，销售也好技术也罢，即便你是一公司的清洁工，你必须保证把是你的工作做好。企业招聘员工是为了让员工解决企业碰到的问题的，踏踏实实干好自己的工作，解决属于你负责的那一部分问题是你的本份。领导不会整天来监视你的工作，这要靠自觉。把工作做得漂亮一点，做得更精益求精一点，这是你在公司这个小社会安家立命的根本。本职工作做不好，加薪升职让大家对你刮目相看都是空中楼阁。

　　二、学*、学*、再学*

　　在知识经济的'年代，在信息日新月异的变化，新的知识技术的增长远远超过了年龄的增长带来经验的增长，因此你必须把学*当成一件象吃饭喝水一样须臾不能离开的东西，这对做IT的人更是十分明显。你是一个销售员，你总不满足于永远买鼠标键盘把，但你如果想要买音箱，你总要对音箱的相关知识去学*以下把，你总要去学*不同目标顾客群的心理、*惯甚至他们的喜好把。要是去销售ERP或一套信息化的方案，大概你不知道的东西会更多，这些都需要你去学*。更不用说做IT技术的人了。

　　会不会学*成为一种判断一个人在职场有没有竞争力的重要指标，不注意学*（或不会学*）的人会因为其知识的老化逐渐的被淘汰。两个同班毕业的大学生，5年后再见时注重学*与不注重学*的人大概就会有很大的差距了。学*应该是多方面、多渠道的，既要学*最好、最先进的理论，也要注意学*个人或企业从生活中积累的经验，在工作的实践中学*。例如可以多参加一些座谈会、知识讲座等，可以有意识的总结一些成功人事、成功企业的特点，当然也包括读某们课程和参加各种培训等，从而不断充实、提高自己。

　　三、表现自己

　　*人是不愿意表现自己的。但如今的社会已经不是原来那种“酒深不怕巷子深”的年代了，你有才能，你有创意，你不说大家怎么知道呢？没有人有时间去做伯乐到集市上耐心的挑选你，是好马你就要叫两声，你就要跑出来。因此，在公司中你只要有才你就要让别人知道，要表现出来，让自己的领导赏识自己，让自己的同事对自己刮目相看。当然不是让你去显摆自己那些微不足道的玩艺，要表现自己首先你必须有料。公司召开的会议上积极发言，能提出自己独特、鲜明的观点；踏踏实实的做好工作，把工作做漂亮，然后让大家分享你做好工作的快乐，让领导知道你能把工作做得很好。如果自己只是默默无闻的工作，虽然你做得很好但也很可能不难领导发现，不被同事认可。现在是这样一个年代：事情要做好，但做好的事情也必须让人知道。但表现自己时要掌握好一个度，否则让人都讨厌那可就得不偿失了！

　　四、建立良好的人际关系

　　良好的人际关系对你职业生涯的作用怎么强调都不过份。良好的人际关系有利于营造良好、愉悦的工作气氛，使公司充满活力和生机，不仅提高大家的工作效率，而且让我辈工作的人心情舒畅，可以说是老板、员工都愿意的事情。人人都希望自己能有一个良好的人际关系，但并非人人都有一个良好的人际氛围的：办公室政治、爱背后说人坏话的同事、变态的主管和老板这些都可能是你建立良好的人际关系的拦路虎，但我告诉你，无论你所处的环境多么“恶劣”，你必须学会在这些地方生存，必须学会为自己简历良好的人际关系。其实一切都在于自己的心态，坚持自己做人的原则：公正、努力、友爱，调整自己的心态，我相信我们都会有良好的人际关系。人际交往有一定的原则和技巧，例如为人所熟知的真诚、人际相互作用、维护别人的自尊等原则，你要有意识的去学*，只有这样，你才能拥有良好的人际关系。反过来说：如果一个连人际关系都处理不好的员工，他怎么让人相信它可以担当重任，他怎么让人相信它可以做别人的领导来领导大家呢？当然，如果你的人际环境实在恶劣，那么请读“第六条”，跳槽吧！

　　五、注重小节

　　也许是你认为的小事情阻碍了你的升职与发展，每天上班时间迟到三五分钟然后和别人解释上班的路程远，路上堵车；或者上班时间抱着公司电话打长途，或者不注意个人卫生头发乱的象鸡窝（这点毛病很容易出在IT企业中做技术的一帮人身上）；或者没事爱在背后说同事或老板的坏话，这些问题看起来都是小事，没什么大不了的。但我在这里劝你，既然你读我的这篇文章已经到这里了，那么你赶快“重新做人”吧，好好检查一下自己是不是有以上所列的问题（或类似问题）。小节可以反映一个人的精神面貌，可以反映一个人性格与气质。千万别因为一些细节上的不妥或不合适的地方让你升迁无望、薪水永远原地踏步，而眼睁睁看着许多业务水*比你差的人当你的领导，对你指手画脚，你满肚子的气望哪里发呢？何苦来哉！检查一下自己的小节，记住：要干大事业，先从小事做起，注意小事对你职业生涯的影响。

　　六、适当跳槽

　　说句实在话，尽管IT人跳槽的很多，但在大家的骨子里还是认为跳槽不是一件很光荣的事情。其实跳槽本没有对错，而在于你选择的跳槽的时间。我们都讨厌那些一年巴不得跳三次以上，没有在一个单位工作超过五个月时间的纪录，简历上工作过的单位很多，但却看不出这个人能干成什么。但不跳槽的人也不一定是正确的，在职场混，其实你应该很好的利用跳槽这件武器。适当的跳槽是一种学*的过程，有利于征服新的领域，拓宽自己的能力，每一个新的领域对个体来说都是一种挑战。而且，*还有“外来的和上会念经”的古训，如果你在一个单位干了好多年但却没有升迁的希望，但你又觉得没有充分发挥自己的才能，那我建议你不妨跳槽，说不定新单位有更适合你的位置。另外据中华英才网的薪资调查报告显示，跳槽者*均薪水可以提高1—2.6倍，所以说如果你想好了那你就大胆的跳！

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适者生存的名人名言_大自然适者生存的名言警句

　　达尔文说过这样一句经典名言：物竞天择，适者生存。这是大自然的生存规律。下面小编为你分享的是适者生存的名人名言的内容，希望你会喜欢!

　　1) 生存还是死亡,这是个问题。——莎士比亚

　　2) 信誉是不可以金钱估量的,是生存和发展的法宝。——李嘉诚

　　3) 人多不足以依赖,要生存只有靠自己。——拿破仑

　　4) 人生最终的价值在于觉醒和思考的,而不只在于生存。——亚里士多德

　　5) 艰难困苦，玉汝于成。——张载

　　6) 人无远虑，必有*忧。——《论语》

　　7) 用时间来看人——时间是检验大师。

　　8) 安不忘危，盛必虑衰。——《汉书》

　　9) 靡不有初，鲜克有终。——《诗经》

　　10) 倘能生存，我当然仍要学*。——鲁迅

　　11) 忍一时，争千秋形势比人强时，必须忍。

　　12) 把敬业变成*惯——从长期看是为了自己。

　　13) 找一位对手来跟——跟住他，最终超越他。

　　14) 保持交友的弹性——敌人也可以变成朋友。

　　15) 忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。——欧阳修

　　16) 生存还是死亡，这是个问题。——莎士比亚

　　17) 建立一个朋友档案——以免人到用时方恨少。

　　18) 朋友之间要保持距离——这样的友谊才能长久。

　　19) 做事切勿率性而为——率性而为只会害了自己。

　　20) 不要小看守时这件事——守时是对别人的尊重。

　　1) 豪华尽出成功后，逸乐安知与祸双。——王安石

　　2) 居安思危，戒奢以俭。——魏征《谏太宗十思疏》

　　3) 人多不足以依赖，要生存只有靠自己。——拿破仑

　　4) 钱追人，人追健康——有了健康，还怕挣不到钱么?

　　5) 运用累积法壮大资产——不求快，不求多，不中断。

　　6) 做人要中规中矩——目的是赢得他人的尊重和信赖。

　　7) 安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。——《易经》

　　8) 适度地抬高身价——在就业市场中，人也是一种商品。

　　9) 别轻易转行——转行的风险很高，最好不要轻率为之。

　　10) 找一位“衣食父母”——那个人可减少你摸索的时间。

　　11) 不打没有把握的仗——生命是经不起一次次的浪费的。

　　12) 向不同行业的人学*新知识——记住，要用请教的态度。

　　13) 不要有怀才不遇的想法——怀才不遇多半是自己造成的。

　　14) 改变环境或改变自己——与其改变环境，不如改变自己。

　　15) 用打听来看人——把获得的信息汇总，就可以了解那个人。

　　16) 要叫喜欢“修理”你的朋友——这种朋友是你的人生导师。

　　17) 让自己尽快成为本行的专家——只要功夫深，铁杵磨成针。

　　18) 以“播种”的心态经营人际关系——种子播得越早越坚韧。

　　19) 不要在失意者面前谈论你的得意——那样伤害你的人际关系。

　　20) 不要独想荣耀——今天独享荣耀，明天可能就可能独吞苦果。

　　1) 朋友之间要保持距离——这样的友谊才能长久。

　　2) 不要独想荣耀——今天独享荣耀，明天可能就可能独吞苦果。

　　3) 人多不足以依赖，要生存只有靠自己。——拿破仑

　　4) 安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。——《易经》

　　5) 做事切勿率性而为——率性而为只会害了自己。

　　6) 把敬业变成*惯——从长期看是为了自己。

　　7) 用耐心把冷板凳坐热——冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢?

　　8) 毛遂自荐，好处多多——让别人看到你，知道你的存在，知道你的能力。

　　9) 以“播种”的心态经营人际关系——种子播得越早越坚韧。

　　10) 靡不有初，鲜克有终。——《诗经》

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人在职场的生存法则

人在职场的生存法则

　　在职场中，我们每天会面对各种各样的压力，工作中繁忙、力不从心，领导的批评，客户的刁难，同事之间的不理解，我们不免会陷入各种的负面情绪当中。以下是小编为大家整理的人在职场的生存法则，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　新人在职场中生存的法则：

　　不要推卸责任

　　新人入职自然有很多不懂的地方，也容易犯错，但是犯错是每个人都会经历的，犯错并不可怕，可怕的是犯错之后不敢承担，在公司里你要清楚自己的定位，你是一个新人，做错了事不会有人怪你，但是你推卸责任的行为只会让大家觉得你是一个没有担当的人。

　　善于发现公司和他人的闪光点

　　既然选择了这个公司，就要好好的树立为公司服务的心，所以加强自己职业素质是势在必行的，而善于发现他人的闪光点也是至关重要的，别人的优点要借鉴过来，吸收之后转换为自己的优点，这样利于你在职场中立于不败之地。

　　勤奋工作

　　新人的举手投足间都可能是引人注目的，如果你有求上进的工作态度会让你在职场加分，不要在老板面前做样子，这样于事无补，放眼望去，谁在认真工作，谁在敷衍工作是一目了然的，你的装模作样只会让老板对你的好印象大打折扣。

　　经常给自己充电

　　正所谓学无止境，在完成工作的前提下，新人可以适当的给自己充充电，经常提高自己的文化素养来培养自己的工作能力，这样也不会有书到用时方恨少的感觉了。老板看中新人通常是因为他们拥有积极创新的态度和推陈出新的想法，所以老板们会更看重新人的学*能力和学*精神。

　　让自己成为“关系户”

　　一个好的关系网有利于你的完成工作的顺利度，举个例子来说，对于这个case你遇到了瓶颈，这时候寻求同事的帮助会使你豁然开朗！与同事之间相处的融洽，可以制造一个良好的工作氛围，要学会包容和理解，只有这样你和同事之间的摩擦才会减少，合作也会更加愉快。

　　适当解压

　　对于刚刚接触新工作的你，往往会有点急于求成，过度的压力会影响你的工作效率，心急吃不了热豆腐，一步一步踏踏实实的往前走才能创造一个美好的未来，所以在闲暇时间，不要一脑门子想着工作的事了，放松自己让自己释放压力，要懂得劳逸结合。

　　人在职场漂必须了解的职场生存法则：

　　职场生存法则一：做到“三专”，乃职场生存之根本

　　专心：干一行、爱一行，日常工作中勤奋、敬业，做好自己本职工作是最基本的要求。认真只能将事情做好、用心才能将事情做成功。只有专一、用心去做好每一件事、研究每一件事，相信事情一定能够成功。

　　专注：专注是做好一件事情或者事业成功的基石。职场生存中，大多人或者成功的经理人，将自己的工作放在人生的重要地位，对待工作认真执着、对待项目深入浅出、研究方案切实可行，同样的事情举一反三、最终达到融会贯通。他们对待工作的专注度，往往会成为事业进步的台阶。高标准、严要求，做到精益求精。

　　专业：专一行、精一行。从基层员工，到技术人员、到管理人员，所谓的蓝领、白领都要经历这个阶段。万丈高楼*地起，要想在众多员工中脱颖而出，就必须专业。衡量一个员工是否优秀的标准，就是看是否专业，所以专业度是基层员工走向管理者的有效途径。

　　职场生存法则二：学会付出、帮人助人

　　一份耕耘、一份收获，吃得苦中苦、方做人上人。在职场中很多人只看到领导或者比自己优秀的人时心存嫉妒，想着为什么他比我职位高？为什么他工资高？从不想这些职场优秀的经理人为什么会做到高位？其实现实生活中不管在国营企业、上市公司还是民营企业中，能成为你的领导的人，肯定有比你高的过人之处。所以工作中不管是什么职位，本职工作做好以外，只要领导安排的事情，必须在第一时间处理完成，而且要保质保量；同事不愿意做的事情，不愿意加班、不愿意做的最基础的活，力争去做，而且要认认真真地做好。记住，只有愿意付出的人，才会得到更多的工作机会。

　　帮助他人，成就自己。若是一个基层员工，那就要帮助同事，乐于帮人，这样才会在职场中得到更多的同事、上司的赏识。若是一个领导者，就必须帮助下属进步、让更多的人发展，让整个团队走上快车道。

　　职场生存法则三：受得委屈与挫折

　　工作不会长期顺顺利利、不可能永远心想事成，总会有不如意的地方。自己不如意、领导不满意、同事间拆台、客户们投诉等等各种因素，都会让自己的工作处于不寻常的环境之中，所以要有受得各种委屈的能力，要有接受各种打击的思想准备。只有能经受住各种打击、经历过各种挫败的人，才能进步、才能成长。

　　在职场中有些事情不是两点之间，直线最短，有些事是不撞南墙不回头，这个南墙，必须得亲自去撞，这就是成长。职场工作中要感谢给你压力的人，只有压力，才会让你更加坚强。要感谢经常批评你的上司，只有对你负责的上司，才会批评你，只有直言批评你的人，才是最忠实、最可信赖的领导。

　　职场生存法则四：顺境自持、逆境坚持

　　人生是一个不断奋斗的过程，人生也是顺境和逆境交替经历的过程。顺境时不要趾高气扬、狐假虎威，要坚持不忘初心、努力前行；要忆苦思甜、换位思考；要多维度考虑问题。逆境中能否走出去、挺过来，坚持住才是衡量一个人在职场中是否成熟的标志。要想成大器，就必须要有强大的心理承受能力，就必须有自我疗伤、自我修复的能力。

　　人在职场中，大多数人追求勇往直前，马不停蹄，阶段性结果是顺风顺水，能达到这个效果最好，这就是我们所说的顺境。而现实职场往往不是这样，就像行驶在高速路的小车一样，不可能一直在高速路上跑，长途疾行中，必须在服务区停下车休息，休息的目的就是为了更好地加速。

　　未来职场的生存趋势：

　　高感度人才崛起

　　“未来当红的行业，说穿了就是那些不能被电脑取代，外包出去的行业。”服务人员有没有办法让消费者宾至如归，感受到关怀，是衣食无缺年代中，消费者的“心”需求。

　　研究服务业成热门

　　“服务业占gdp比重约7成，但研究服务业的人才数量却不成比例。”所以成为服务业的培训人员，或是成立研究机构，本身就是一门好生意。一份盒饭可能对我们就是充饥之用，但在日本，一份盒饭就是精心的料理，纵然食材可能差不多，但用心就是不同。

　　全员皆业务年代来临

　　从欧美日地区来看，需求量最大的职位依旧是业务人员。能直接帮助公司制造收入的业务人员，是公司的高需求，但也常常是最高损耗、高流动率的一群。

　　上班族倾向个人创业

　　据调查，高达九成的上班族，都有自己创业当老板的意愿，主要是想获得更高的收入。而上班族创业的领域，则依旧以低门槛的服务业为主，包含饮食、住宿、开咖啡厅等。

　　海内外人才回流

　　*年来前往*内地的“海归”人才越来越多，一些人不止是只身前往，甚至举家搬迁。*经济蓬勃发展，对海内外人才仍然具有最强劲的吸引力。

　　兼职成常态

　　据调查，约三成的工薪阶层开始兼职，高达80%的受访者打算在未来兼职。企业不调薪，是上班族兼职的主因，而企业同时释放大量工作外包，更助长了兼职工作市场。如果真要兼职，尽量还是找能磨炼自己专业的工作。

　　“派遣”工作大行其道

　　职场新人对“派遣工作”，逐渐从被动转向主动。新鲜人透过派遣公司，半年到一年就能换一个工作环境，有助于他们选择到真正适合自己的工作；而用派遣期当做试用期，对企业来说更是一个比较保险的选择。

　　女性在职场崛起

　　女性拥有的细心、耐心、善于沟通，甚至是美学概念，都比男性强。在更强调感性的年代，女性的确开始占有优势，更容易在职场上崭露头角。

　　银发族延迟退休

　　老龄化社会一步步接*，银发族再次投入职场的机会相当高。当劳动力不足，银发族可能退而不休，继续从事另一份新的工作。联想集团的创始人柳传志，在完全交棒给杨元庆、郭为后，更活跃在国内创投舞台。

　　专业才是王道

　　在未来，专业跟非专业会分得更细，企业主自己面试员工的准确度大约只有三成，有七成是找错人，如果能提高三成的准确度，就是一种新的竞争力。在过度竞争的年代，谁能提供最有效率的专业服务，谁就会被市场青睐。

　　职场的生存法则技巧：

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职场生存智慧法则

职场生存智慧法则

　　这社会总有心理阴暗的人，切记不可对人无条件地不设防，搞不好你就会得罪了在公司里不能得罪的人，自己却浑然不知。以下是小编为您带来的职场生存智慧法则，欢迎阅读!

　　一、善良

　　你可以能力不强、你可以人脉不广、你可以不够聪明不够听话，而失去善良，你可能会种下恶果;

　　即使一时可能获得金钱、职位的提升，甚至是非常诱人的大订单，但如果是以放弃善良换来的，一定会遭遇命运的回馈。

　　1、勿以善小而不为，勿以恶小而为之;

　　2、不伤害自己的同事;

　　3、不伤害自己的客户;

　　4、不用恶意手段中伤竞争对手;

　　二、敬业

　　敬业是一种自发自觉的契约精神，不畏外部的压力与诱惑，只为内心的追求。

　　1、做自己喜欢的事，如果暂时不喜欢，积累能力后，去做自己喜欢的;

　　2、把喜欢的事情做好，不为别人，只为自己的内心;

　　3、敬业的关键不是牺牲，而是快乐!

　　三、积极

　　积极发源于你的心态，表现于你的行为，传播于你的表达;

　　积极的行为会让你的工作做得更顺利;积极的表达能带动团队整体的斗志。

　　1、认可自己的工作;

　　2、把克服困难当成乐趣而不是包袱

　　3、停止抱怨，安抚他人的抱怨，传递正向的心态

　　四、负责

　　责任体现为对承诺的兑现度，有担当的人，才可以被托付要事大事。

　　1、无论事情大小，承诺的结果，用尽全力去实现;

　　2、不找借口，找方法;

　　3、未达目标，主动接受惩罚。

　　五、效率

　　这是一个大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼的时代，效率很可能关系到整个公司的生死。

　　1、抓“要事”不要“瞎忙”;

　　2、尽可能排除琐事的干扰;

　　3、不给他人制造多余的麻烦。

　　六、结果

　　完成工作目标，输出满意的工作结果，永远是你在公司最重要价值

　　1、用SMART原则清晰的梳理目标;

　　2、调整自己的心态，调动团队成员的心态;

　　3、主动争取资源，无论是公司内还是公司外的;

　　4、提高自身的能力，提高团队成员的能力。

　　七、沟通

　　无沟通，不团队。

　　1、放开沟通的胸怀，愿意沟通，乐于沟通;

　　2、做好沟通前的功课，信息搜集、知识储备、沟通对象提前调研等，有备而无患;

　　3、锻炼沟通的技巧，掌握并锻炼适当的沟通技巧，让别人愿意与你沟通。

　　八、团队

　　现代企业，很难有脱离团队，仅靠某个人独自的力量就能完成的目标，无团队，不公司，找到自己在团队中合适的位置。

　　1、志同道合的人组成团队;

　　2、高瞻远瞩的人是团队的魂魄;

　　3、德才兼备的人是团队的骨架;

　　4、踏实认真的人是团队的血肉;

　　5、活跃创新的人是团队的灵性。

　　九、低调

　　不要张扬，不要炫耀，隐藏自己的光芒才能在必要的时候，成为最善良的明星。

　　1、在同事面前低调一点，会有更多的人帮你;

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职场生存法则汇总

　　在职场中有很多规则存在,而利于我们适应职场环境的规则与方法,就称之为"生存法则"。下面是小编精心整理的职场生存法则，欢迎大家分享。

　　1、梦想很重要，但比梦想更重要的是利益。

　　在职场里，绝大部分人都有梦想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把梦想付诸现实，却往往会死的很惨。因为职场是一个交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。只看重梦想，而不明白利益重要性，这是绝大部分人被打击的原因。所以，想要在职场成功，你需要的不仅仅是"梦想"，更应当懂得"利益"。

　　2、待人以诚，但诚是有目标和尺度的。

　　我们从小受到的教育是"待人以诚"，不少人将此做为金科玉律，在什么场合都用。即使是职场上，也待人诚恳。毫无疑问的，这些人到头来都会碰一鼻子灰，甚至会惹祸上身。

　　老实人在职场总归是吃亏的，就算你要待人以诚，必须有自我的尺度。而对人诚心，是应当有目的的，否则就是职场"烂好人"，最终吃亏最多，口碑最差的依旧是你。

　　3、工作不会害你，仅有人才会害你。

　　在职场里，我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻，你却要出差。譬如明明是能做好的事情，却偏偏出了岔子。实际上，我们做的是工作，但相处的却是人。所有工作害人的事件，背后都有策划和主谋。必须要记住，在职场里，工作本身是死的，不会害人，仅有人才会害你。

　　4、做事要藏拙，做人要露怯。

　　仔细想想，你所认识的职场成功者是怎样样的他们是不是看起来并没有什么厉害，甚至到处都是缺点，好像你随时都能够超越他们。可在做事情上头，这些人又面面俱到，几乎不露马脚，让人抓不到把柄。

　　职场里生存，不是看你能做到多好，而是看你能活多久。所以做人要暴露缺点让人不防备，做事要处处细心不被抓把柄。

　　5、上司夸你越多，你拿的好处就越少。

　　上司夸奖你并不是好事情，因为他们拿最廉价的口头赞扬，代替了实质性的利益。很多上司不吝啬嘴上赞扬，但却把实际好处藏在自我的口袋里。每次被夸，你就少了晋升和提升的机会。所以，千万别被上司的花言巧语给骗了。

　　6、规划要长远，拿钱要及时。

　　有过于短视的人，也有过于远见的人。职场是随机应变的艺术，绝不能用一种生活态度去对待。对于职场生涯，必须要有远见，因为规划的不是你正在做的工作，而是你的人生。但在钱的问题上，必须要短视，能拿到手的尽量拿到手，仅有落袋为安的才是你的钱。要记得，人生是你的，能够长远规划。而钱是别人的，仅有落袋为安的才是你的钱。

　　7、别人对你越坏，你要对人越好。

　　好人是能够得罪的，因为他们个性温和，不会报复你。但坏人却绝对不能得罪，他们睚眦必报，你得罪他们，必得十倍恶果。"好人好报，坏人坏报"是一个愿望，却从来不会成真。防备坏人的方法，并不是处处细心，而是别人对你坏，你要对人好。这不是"以德报怨"，而是潜伏隐忍，一向等到你有足够的力量反击，才能让坏人获得他们应有的报应。但在这之前，要多好就得表现的多好。

　　8、得罪人是有成本的。

　　职场中的大忌，就是被一时的情绪所控制，不由自主的去得罪人。任何职场高手，都是不露声色，深不见底的。原因实际很简单，在职场上，得罪人是有成本的，你自以为不用怕别人，能够随便得罪，但在这过程里，却已经支付出了成本。

　　因为职场是一个利益交换的地方，你的同事也好、上司也好，与你都非亲非故，他们没有任何理由忍耐。当你得罪了他们，就算今日不还报，等到有天你犯在他们的手中，必然会狠狠的报复你。在风水轮流转的世界中，你能做到一辈子不犯在别人手里么

　　9、在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。

　　职场生存术千变万化，不可从一而终，永远做好人，可能会令你成为坏上司的眼中钉肉中刺。永远做奸臣又没办法得到好上司的信任重用。能够分清上司好坏，明白上司的需求，在好上司之下做能臣，在坏上司之下做奸臣，这才是职场的最高境界。从古至今，所有权倾朝野的能臣，都是玩弄这套把戏的高手。

　　10、老板对你讲的道理，永远都是对他有利的。

　　有些人把老板的话奉若圣旨，但要明白，老板做为一个人，他也有自我的职场利益。所以，老板说的话，当然是站在他自我的立场上，是为了保障他的利益。而劳资双方的利益是对立的，老板的利益就代表着你会失去什么，听老板的话越多，你失去的也越多。

　　1、从团队角度，尊敬和服从上级

　　之所以会有上下级，是为了保证团队工作的开展。上级掌握了必须的资源和权力，研究问题是从团队角度而可能难以兼顾到个体。

　　尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。员工如果不站在团队的高度来思考问题，只站在自我的角度去找上级的麻烦甚至恃才傲物，很难生存，更奢谈走得好走得远。

　　2、如果你的工作不能到达上级的要求，必须要及时和上级沟通，要让他明白你的进度和方向。

　　可能在必须时期内你的工作还没有让别人看到显著成绩，这时不要和你的上级距离太远，要创造条件去沟通，让他明白你的进度、计划和要取得的成绩。你这样做了上级不会责备你，他还会利用所掌握的资源给你帮忙，让你提前取得业绩。

　　然而，有的职场新手甚至老手容易犯的错误却是，越是没有成绩越是不愿去找上级沟通，认为自我没有面子，对上级采取敬而远之的态度。这样的风险很大，因为你业绩低迷上级本身就不会满意，会对你的工作本事产生怀疑;如果再不了解工作状况和进度，还会认为你没有努力工作。时间一长，你就可能进入要被淘汰的黑名单。

　　其实在每次的淘汰名单中，并不全是业绩最差的人，但不会主动找上级沟通的人却会占很大比例。那位被辞退的员工还有一个重要原因，就在于他*期工作业绩并不明显，我得到的反馈只是正在进行中。至于是如何进行、进行情景如何，一向得不到明确答复。“用人不疑”是一条原则，但这是需要有不被怀疑的行动。

　　3、对于团队依照程序所作出的决定如果认为不合理，要经过正常的途径与方式去反馈，并给上级留出时间，同时要执行决定。

　　一个团队的决定有可能是对的，也有可能不太合理。但决定具备必须的权威性和强制力，也是保障一个团队正常运转的必要条件，是从大局和整体的角度出发的。员工先换位思考，如果对团队的利益有保障就要服从。如果有不尽完善的地方，要选择正常的程序和方式提出提议等待回复，只要决定没有触犯法规，员工应当无条件服从。如果采取消极方式对团队的决定进行对抗，受伤害的只会是员工自我。

　　4、切忌煽动同事与团队对抗，一个正常运转的团队都会对带头闹事的人“杀无赦”。

　　职场中受委屈甚至不公*的事情都是正常的，员工能够选择适宜的方式提出，也能够选择到执法部门寻求帮忙。可是采取煽动闹事的方式解决问题，往往把自我推到一个更加不利的境地，因为这种方式是团队是绝对不能容忍的。

　　5、如果你不能为一个团队创造必须的价值，起码不要成为制造麻烦的因素。

　　团队里成员形形色色个性各异，难免有喜欢用小手腕制造麻烦来到达一些目的。一个人的为人和本事在团队成员的长期合作中，大家都会有确定。小手腕只能让一个人得到短期利益，一旦其他成员了解以后，他便很难立足。要在组织里长期生存下去，大聪明是必要的。

　　6、对于上级安排的临时性工作，必须要及时反馈。

　　有时上级会安排临时性工作给你，这些工作可能十分紧急，上级会要求随时反馈完成期限，这也是让上级增进对你信任度的机会。我遭遇过这样的员工。公司送货发生了车祸，导致货物很多破损，经销商拒绝接货。为避免更多损失，我告诉负责该市场的业务代表，让他亲自参与这次事件的处理，并随时跟我坚持联系。

　　但我等到夜里十点也没有消息，打电话居然关机了。最终送货司机只得把产品又拉回了工厂，公司多付出了上万元的'损失。第二天联系上他时，他居然说和朋友去喝酒给忘了。从此，我对他的工作本事与态度充满了质疑。

　　7、成就上级从而成就自我。

　　工作使大家走到了一齐，同事首先就是一种合作关系。上级所掌握的资源和影响力，对人在职场中的发展起到了决定性作用。职场上快速发展的人无疑都是善于和上级合作的，他们在做好份内事的同时，会进取帮忙上级排忧解难。

　　上级也会把更多的锻炼机会供给给他们，把自我的真经传授给他们。他们会逐步熟悉上级的工作资料和技巧，而这些都是一个人得到快速发展的重要条件。成就上级从而成就自我绝对是一条重要的原则。当你在为上级偏心而抱怨时，是否该认真反思一下自我遵循了这个原则。机会真的不会从天而降的，更多时候要靠自我去争取。

　　8、把事做好的同时把人做好。

　　从进入职场开始，就要把塑造自我的品牌作为一项重要的事来做。而把事做好是基本的，同时也要把人做好。把人做好更是一个人品牌塑造的重要条件，你在职场上的声誉会决定职场的长度和宽度。你的人品是需要大家经过与你共事看出来的，也是一个长期积累的过程。不仅仅要在单位内、还要在行业内、在业界树立你良好形象。

　　1、把自我当成最聪明的人，往往是最笨的。

　　在职场上，总把自我当最聪明的人，必须是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。

　　2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也能够。

　　胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最终只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都务必心存志向，以此为目标。

　　3、别被梦想忽悠，梦想是需要的，但不是别人的梦想，而是你自我的。

　　当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的梦想只是老板的，而职场上，你是独立的。要持续清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么梦想，要牢牢记住自我的大志，这才是立命之根本。

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生存还是生活,你说了算

★1☆　　他做的第三件事情，就是在唐人街成立了互帮会。慢慢地，很多初到德国的华人，有什么问题都去找他帮忙。他成了当地一个欠着一身债的传奇人物。

★2☆　　“是吗？”我想了想，“我有个建议，以我们为原点，希望半年之后，至少认识个南京人。”

★3☆　　原来聊了一路，却是老乡。老乡相见分外亲，各自留了电话和MSN。网上经常问候，有一次他说，他在北京两年了，我是他唯一认识的南京人。

★4☆　　他没有明白，只是看着我。我说：“你看，我们在南京都有很多亲朋好友，他们肯定分别在北京有信得过的朋友，请他们把信得过的朋友介绍给我们，我们不就有朋友了？而且还有共同话题，又能互相信任。”

★5☆　　如果说生存，他真的曾被逼到了死角。可是他没有远离生活，而且创造了奇迹，洋溢着人性的光辉。

★6☆　　临行之前，众人AA制为他饯行。他在饭前致辞，大意是说，没有想到在北京最后的时候，会有多个老乡为他送行。他觉得北京很温暖，南京人很哥们儿。

★7☆　　年过去了。记者采访他的时候，他刚过岁生日。弟弟欠的债，只剩欧元了。弟弟再也没赌过，开始利用网络尝试外贸生意。他的妻子女儿也原谅了他，妻子决定和他复婚。

★8☆　　他做的第二件事情，是带着弟弟在一家华人蛋糕店学手艺，弟弟身上的钱额总数，不允许超过一欧元。这样过了一年，他想办法借了点钱，在唐人街开了家糕点店。由于口味好，信誉好，又有救弟弟的动人传说，店里生意兴隆。

★9☆　　“那你为什么来北京？”

★10☆　　我们常会为生计所迫，做些不得已的事。但是有些人，永远能在生存中品出好滋味，这就是生活。生存是我们生活的基础，是我们不得不做的事情。但生活到底是何种滋味，却是由我们自己选择的。

★11☆　　“生活所迫，公司派我来的，我现在就希望把我派回上海，离家可以*一些。”

★12☆　　“不，”我说，“我们从现有关系网中来。”

★13☆　　生存来自于条件，生活来自于内心。如是而已。

★14☆　　“不是，”我答，“我是南京人。”

★15☆　　曾经看过一个纪录片：一个德国留学生在国外因为迷恋赌博，导致破产失业离婚，欠下了万欧元的债务，人已经在崩溃的边缘。这个时候，他的大哥，岁，决定去德国打工，一边为弟弟还债，一边看着弟弟戒赌。这似乎是个不可能完成的任务。他的妻子身体不好，女儿正上高中。为了这个决定，气恼的妻子和他离婚了。他只身一人去了德国。

★16☆　　到了德国，他做的第一件事就是找地下赌场谈判。他说，我是个一无所有的人，来这里就是为了救弟弟，如果你们再放他进去赌，我第一不会还债，第二就报警。如果你们想砍死我，请便。三个地下赌场，从此不放他弟弟进门。

★17☆　　“可是没有人互相来往，”他沮丧，“北京没有意思。”

★18☆　　“这主意妙！”他拍手称快。一周后，我们南京人坐在了一起。月后，我们多个南京人在后海划船。月的时候，他没有被派往上海，而是派去了美国。

★19☆　　“不可能吧，”我说，“北京有的是南京人啊。”

★20☆　　他做的第四件事情，就是不断给女儿与妻子写信，希望她们能理解与原谅他。说他如果不这样做，弟弟会死在异国他乡。

★21☆　　一次坐飞机，遇见一个小伙儿，一路上我们用普通话聊天。飞机到北京，他问我：“你是北京人吗？”

★22☆　　他顿时惊叹起来：“我也是南京人啊。”

★23☆　　/p>

★23☆　　/p>

★23☆　　“从网络上吗？”他摇摇头，“网上什么人都有，不可靠。”

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