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美发店合同
现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编为大家整理的美发店合同,欢迎阅读与收藏。
甲方:
乙方:
因工作需要,聘用 (以下简称乙方)为试用员工,经双方协商,一致同意签订以下劳动合约:
一、乙方同意按甲方安排,在甲方从事 工作,甲方如因工作需要,可以调整乙方的工作性质、类型。
二、本合约自聘用之日起, 年 月 日起至 年 月 日止为期 是聘用期,若聘用期满,如有一方提出终止合约,经批准后办理解除合约手续。
三、甲方依据签约人的工作性质,在店内传授成长过程必须的技术及能力,乙方必须分期向甲方交纳技术、技能培训费_________元整(注:每月在工资里扣除30%);正常合同期满后,乙方欲离职,甲方将一次性奖励给乙方_________元整。
四、自签订本合约之日起,乙方每月交纳食宿费 元整,共 个月,正常合同期满后,乙方欲离职,甲方将作为奖金全部奖励给乙方。
五、合约期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责完成工作任务。
六、在合约期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合约的,要事先向甲方负责人交书面辞职书,甲方将在一个月内有权随时批准离场,如技术、技能培训费未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资。
七、有下列情形之一的,乙方可解除劳动合同,并要求收取协议保证金及工资追究责任。
1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3、经双方协议停工无补助超过30天的。
4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。
八、乙方在下列情形之一的`,甲方可解除劳动合同,辞退乙方:
1、多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或规章制度的,一个月被警告、投诉三次以上的。
3、严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。
九、乙方离职后一年内不得在本店两公里范围内作同一行业及将本店技术和管理程序等商业机密外传,造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。
十、乙方在职期间工作表现优秀,在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展,协议即日生效。
甲方(代表):
年 月 日
乙方:
年 月 日
甲方:
乙方:
甲乙双方本着诚信,友好,互利,互助的原则,经协商同意制定以下条例:
1、甲方将位于洛阳伊川县商都东路麦田理发店项目承包给乙方,承包期限xx月xx日至xx月xx日止期限为有优先承包权(除非乙方不做,甲方不允许承包其他人员)。
2.、在合同期内,麦田理发店经营权,管理权归乙方所有,甲方监督,不得干涉,若双方有意见,可以友好协商解决。麦田理发店的所有权仍归甲方所有(店内装修由甲方负责,不包括耗材和产品类),乙方无权委托,装让,抵押或另行发展他人,否则属侵权行为,并承担由此引起的法律责任。甲乙双方在合同期限,不能私自终止合同,否则将给予对方相应金额的'违约金(1万——10万)
3、合同期内,由于乙方管理经营不善于任何第三方所产生的民事,刑事纠纷,与甲方无关。
4、合同期限前两个月,乙方除去所有成本(房租水电工资产品等由乙方支出,纯利润)后支付甲方1000元,后十个月乙方除去所有成本(房租水电工资产品等由乙方支出,纯利润)后给予甲方30%的分红。
5、甲乙双方在合同期限,不能私自终止合同,否则将给予对方相应金额的违约金(1万——10万)。合同期内,若由于乙方管理不善造成店内无盈利或亏损超过3个月,甲方有权终止合同,乙方需赔偿亏损部分另支付甲方1万元经济损失。
6、乙方在入场前清点店内设备产品,合同到期后设备齐全(正常损耗不计),如有丢失和损坏则照价赔偿,合同到期乙方仍拥有优先承租权。
7、以上协议双方确认无误,甲乙双方签字后生效,若有异议则双方调解,调解无果时请向当地法院诉讼。
8、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方 乙方
电话 电话
身份证号 身份证号
日期: 年月日
甲方:
身份证号:
电话:
地址:
乙方:
身份证号:
电话:
地址:
美发店劳动合同
随着时间的推移,合同的地位越来越不容忽视,签订合同能*衡双方当事人的*等地位。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编帮大家整理的美发店劳动合同,希望对大家有所帮助。
甲方(用人单位):__________
法定代表人:__________
乙方(员工、工作人员):__________
身份证号码:__________
甲乙双方经友好协商,根据《______________________________民法总则》、《______________________________合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款:
一、工作岗位
甲方根据工作实际需要,聘用乙方在_____岗位从事工种工作,担任职务。
二、合同期限
甲乙双方选择以下第____种形式确定合同期限:
1、合同期限为____年____个月,从______年____月____日起至_____年____月____日止。
2、以完成一定的工作任务为期限:具体工作任务为____,期限自_____年____月____日起,预计至_____年____月____日止。
三、工作时间
甲方对乙方实行第____种工作制:
1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为:合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向向人民法院提起诉讼。
七、双方需要约定的其他事项
1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
2、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。
3、本合同一式_____份,双方各____份,员工本人档案存入____份。
4、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________
法定代表人:__________
_____年____月____日
乙方(签名):__________
_____年____月____日
用人单位(甲方):__________
地址(住所):__________
法定代表人(主要负责人):__________
员工姓名(乙方):__________
身份证住址:__________
身份证号码:__________
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照______________________________合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用______________________________的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。
一、劳动合同期限
(一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:
1、有固定期限:从___年___月___日起至___年___月___日止。
2、无固定期限:从___年___月___日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限:从___年___月___日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:
1、无试用期。
2、试用期为_______个月(天),从___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作内容和工作地点
美发店转让合同
随着广大人民群众法律意识的普遍提高,能够利用到合同的场合越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编为大家整理的美发店转让合同,欢迎大家分享。
甲方:
身份证号码:
住址:
乙方:
身份证号码:
住址:
甲乙双方就双方共同持股的位于___市江头东方巴黎广场______(以下简称“美发店”)股份转让事宜,双方进行了诚信、友好的协商,现达成以下协议:
一、原股份结构:甲方持有美发店30%的股份,另一股东___(由甲方引荐加盟)持有美发店40%的股份,乙方持有美发店30%的股份。
二、乙方同意甲方在美发店持有的原30%股份,暂时保留到20__年4月31日;之后若甲方欲从该店股份中退出,乙方同意一次性支付人民拾肆万元受让甲方30%的股份及另一股东___40%的股份(转让费包含房租、房租押金及预留卡金及未消费卡金、产品)。
三、若甲方在20__年4月31日之后愿意继续保留在美发店的30%占股,乙方仍愿意一次性支付捌万元整受让另一股东___40%的股份。
四、双方约定自20__年4月1日起,美发店由乙方独立经营,甲方不参与股份赢利分配,甲方承诺在办理股份转让手续后,愿意继续留在美发店从事设计师工作至20__年5月31日止。
五、如因甲方违约(如在附*另开美发店)造成美发店无法正常经营,甲方须赔偿乙方违约金人民币十万元整。
六、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签章):
乙方(签章):
______年______月______日
______年______月______日
甲方:(出让人)_______,男,_____岁,身份证号码:__________
住址:______________________________
乙方:(受让人)_____,男,________岁,身份证号码:__________
住址:______________________________
鉴于:
1.甲方系________有限公司的股东,出资额为_____万元,占公司总股本的____%(下称“合同股份”);
2.乙方愿受让有述股份;
经友好协商,双方立约如下:
一、合同股份的转让及价格甲方同意将合同股份转让给乙方。乙方承诺以现金受让合同股份。经双方协商,合同股份定价为___元/股,股份收购总价款为______元。
二、付款期限在本合同签署之日起_______年______月______日之前,乙方向甲方一次性支付股份转让款。
三、交割期双方确定,本合同自签署后之日起______日内为交割期。在交割日内,双方依据本合同及有关法规的规定办理合同股份过户手续。
四、生效本合同自双方签字盖章并经_________有限公司股东会通过后生效。
五、税费合同股份转让中所涉及的各种税项由双方依照有关法律承担。
六、甲方的陈述与保证
1.不存在限制合同股份转移的任何判决、裁决。
2.甲方向乙方提供的'一切资料、文件及所作出的一切声明及保证都是完全真实、完整、准确的,没有任何虚假成份。
3.甲方保证认真履行本合同规定的其他义务。
七、乙方的陈述与保证
1.乙方保证履行本合同规定的应当由乙方履行的其他义务。
2.乙方保证完整、准确、及时地向甲方以及相关机构提供其主体资格、业务范围以及其他为核实公司受让合同股份资格条件的证明资料。
八、违约责任一方违约,致使本合同不能履行,应当向守约方支付合同总价款_______%的违约金。
九、争议的解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方协商解决。协商不成时,提交×××公司所在地有管辖权的人民法院依法裁决。
甲方:
乙方:
______年______月______日
______年______月______日
美发店劳动合同
随着法律知识的普及,人们运用到合同的场合不断增多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的美发店劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
甲方(用人单位):__________
法定代表人:__________
乙方(员工、工作人员):__________
身份证号码:__________
甲乙双方经友好协商,根据《______________________________民法总则》、《______________________________合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款:
一、工作岗位
甲方根据工作实际需要,聘用乙方在_____岗位从事工种工作,担任职务。
二、合同期限
甲乙双方选择以下第____种形式确定合同期限:
1、合同期限为____年____个月,从______年____月____日起至_____年____月____日止。
2、以完成一定的工作任务为期限:具体工作任务为____,期限自_____年____月____日起,预计至_____年____月____日止。
三、工作时间
甲方对乙方实行第____种工作制:
1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为:合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向向人民法院提起诉讼。
七、双方需要约定的其他事项
1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
2、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。
3、本合同一式_____份,双方各____份,员工本人档案存入____份。
4、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________
法定代表人:__________
_____年____月____日
乙方(签名):__________
_____年____月____日
甲方:__________ 身份证号:__________
乙方:__________ 身份证号:__________
甲乙双方本着诚信,友好,互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:
一、入股时间:自20____________________年4月11日起至20____________________年4月11日止,共计2年,地点位于:剪美发店。
二、入股金额:乙方出资共计人民币贰万元,计30%股。
三、入股金资计算,按人民币元为总资产(以签约当日起算计)共计100股(此为原始股),甲方占股70%,乙方占股30%。
四、分红,按一个月的业绩发放工资,房租及一切费用除外,有多少利润(纯利)即于次月5日以前分到乙方手中。
五、纯利润,每月总业绩,扣除所有应支出后,再如扣除行政管理费,折旧提摊费:作为装修及硬件设备更新之用,是为当月纯利润。
六、合作期间创立的品牌等属于甲方持有。
七、乙方在与甲方合作期内,不得与任何人在区域内做任何营利性投资。
八、乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设美发店或在同等性质的场所上班。
九、合同到期日前半年,甲乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。
十、卡金在未消费前,不列入每月业绩帐,由公司保管保存,以维护顾客信用。
十一、每月财务,由甲方保管,乙方监督,每月核算签字后,分红。
十二、解除合约的处理方案。
1、因天灾,国家政策或拆迁等各自承担损失,并解除合约。
1. 青春的脚步,被头发卷住了;
2. 过年了,你的头发该烫了
3. 春天来了,你的头发该烫了
4. 烫别人不敢烫的头发,烫别人烫不出的发型!
5. 本店三种发型不会烫(让你老气,俗气,生气的发型);
6. 你的`风彩,来自我的光彩;
7. 你的魅力来自我的创意;
8. 到了这里,才发现自己;
9. 留下你的头发,请把面子带走!
10. 虽然你的头发被剪掉了,你却得到了面子;
11. 烫出闻不到的味道----女人味
12. 头发乱了,卷起你的头发
13. 购买健康,赠送浪漫
14. 购买健康,赠送尊贵
15. ****---给你想要的感觉
16. 剪发不贵,烫染免费
17. 洗护不贵,烫染免费
18.欣赏---发自内心
19. 想烫就烫,烫得漂亮;想染就染,染得精彩
20. 不同的创意,相同的满意
21. 剪掉千丝烦恼,烫出万种风情
22.吹散一生疲惫,染出五彩人生
23.洗掉万般愁容,剪出辉煌人生
24. 今季最时尚,烫染大排挡
25.扮靓你的发型,愉悦你的心情
26. 烫染之间自是风光无限
27. 想要时尚,就快烫!
28. 头上风景线,好心情随愿
29. 你的美丽---让我们做得更好!
30. 人生乐趣,创意无限
31. 改变从头,愉悦在心
32. 头上风景线,启动新生活
33.让您的第一次更有保障
甲方:
乙方:
因工作需要,聘用 (以下简称乙方)为试用员工,经双方协商,一致同意签订以下劳动合约:
一、乙方同意按甲方安排,在甲方从事 工作,甲方如因工作需要,可以调整乙方的工作性质、类型。
二、本合约自聘用之日起,___年___月___日起至___年___月___日止为期 是聘用期,若聘用期满,如有一方提出终止合约,经批准后办理解除合约手续。
三、甲方依据签约人的工作性质,在店内传授成长过程必须的技术及能力,乙方必须分期向甲方交纳技术、技能培训费_________元整(注:每月在工资里扣除30%);正常合同期满后,乙方欲离职,甲方将一次性奖励给乙方_________元整。
四、自签订本合约之日起,乙方每月交纳食宿费___元整,共___个月,正常合同期满后,乙方欲离职,甲方将作为奖金全部奖励给乙方。
五、合约期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责完成工作任务。
六、在合约期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合约的,要事先向甲方负责人交书面辞职书,甲方将在一个月内有权随时批准离场,如技术、技能培训费未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资。
七、有下列情形之一的,乙方可解除劳动合同,并要求收取协议保证金及工资追究责任。
1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3、经双方协议停工无补助超过30天的。
4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。
八、乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方:
1、多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或规章制度的,一个月被警告、投诉三次以上的。
3、严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。
九、乙方离职后一年内不得在本店两公里范围内作同一行业及将本店技术和管理程序等商业机密外传,造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。
十、乙方在职期间工作表现优秀,在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展,协议即日生效。
甲方(代表):
乙方:
___年___月__日
甲方:______________________身份证:______________________
乙方:______________________身份证:______________________
本合伙各方本着*等、自愿、互利的原则,根据《民法通则》 、《合同法》等法律法规的相关规定,经合作各方友好协商,就合伙经营___________________________________有关事项达成如下协议:
第一条、合伙性质:
股份制。
第二条、项目地址:
___________________________________。
第三条、经营范围:
美容美发。
第四条、合伙各方同意共同出资以___________名义申办个体工商户,由合伙实际经营,并推举甲方为合伙负责人,全面负责个体工商户的经营管理。但甲方不得私自转让和变卖该合作项目。
第五条、合作期限:
自____年____月____日起至____年____月____日止______年内有效,期满后若需继续合作,需提前一年续约。
第六条、出资方式、金额、比例:
本合作项目原始总投资为___________,其中:
(1)、固定装修、设备设施、转让费(以下简称为投资A)投资额为:___________元;
(2)、房租、房租保证金、产品(以下简称为投资B)投资额为:___________元;
(3)、学*费、品牌使用费等杂项开支(以下简称投资C)投资额为:___________元;甲方投资现金总额___________元,占投资的___________%;乙方投资现金总额___________元,占投资的___________%;
第七条、出资期限:
合伙各方出资必须于本协议签订后,项目经营场所的《房屋租贷协议》签订前缴清。
第八条、收入分配:
1、每月可供分配的利润按合作各方出资比例进行分配。具体计算方法为:(每月营业收入----当月折旧费----各项成本及其他合理性开支)X出资比例,第四个月28日分前三个月红利。
2、折旧费=投资A÷36个月。
第九条、财务管理:
1、甲方负责财务日常管理,现金收入由甲方代为保管。
2、除甲方外其他合伙各方负责财务审查。
第十条、债务承担:
美发店劳动合同
现今社会公众的法律意识不断增强,合同对我们的帮助越来越大,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编精心整理的美发店劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。
甲方:________________
乙方:_________________受聘职位:_________________个人联系电话:_________________个人身份证号码:_________________现居住地址:_________________
甲方因业务需要,在本着*等、公开、自愿、互惠互利的前提下,聘请乙方为甲方店员工,为顾客进行美发服务,达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下:________________
1。甲方乙方需认真细读此合同,待签署后,本合同书自动产生法律效应
2、本合同于____年____月____日正式生效,至____年____月____日止。如到期乙方提出续约,则另行签署此合同。
3、合同期内,乙方作息时间必需按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者,甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
5、乙方合同期满离开公司,(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。
6、甲方根据乙方工作性质及能力,提供相应之技能提升。帮助乙方学*成长。
7、合同期内如因其它原因需解除合约,甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。乙方本人已详细阅读了此合同书的内容,深入了解了在合同期内本人应该尽到的'责任与义务、奖罚制度与提成。本人接受此份合同的所有款项,如有违反,甘愿承担责任。
甲方签字:_________________乙方签字:_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
以上就是美发店劳动合同的回答望采纳
甲方:_____________________乙方:_______________________________________
文化程度:_____________________经济类型:_____________性别:______________________
法定代理人:_______________居民身份证号码:_________________
邮政编码:______________________________
甲方地址:___________________________家庭住址:______________________
所属街道办事处:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经*等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款、劳动合同期限
第一条本合同期限类型________________期限合同。本合同生效日期________年________月________日,其中试用期__________月。本合同___________________终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,在______________部门,担任___________________岗位(工)工作。
第三条乙方完成的工作量__________________,达到___________________质量标准,或在岗位(聘任)协议中约定。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行________________________工作制。
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,*均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以处长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的,*均日和*均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工展出流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月___________日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_______________,工资分配水*在岗位(聘任)协议中约定,其中试用期间工资为_________元。
执行不定时工作制的工资支付按_____________________________________执行。
第十条由于甲方生产任务不足,使乙方现岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于____________ 。
五、保险福利待遇
第十一条甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方忠病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇:
六、劳动纪律
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直到解除本合同。
七、劳动合同`的变、解除、终止、续订
第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
转让方(甲方)
受让方(乙方)
本合同由甲方与乙方就股份转让事宜,于 年 月 日在深圳订立,双方本着*等互利的原则,经友好协商达成以下合同事宜。
一、股份转让价格与付款方式
1、甲方同意将持有股份中的百分之的股份以 万元转让给乙方(其中包含股份资产及房屋押金和店内存货),乙方同意按此价格的'金额购买上述股份,参与共同合作经营。
2、乙方同意在本合同订立当日以现金形式一次性支付给甲方,作为所转让股份的费用,附:甲方付收据一份交与乙方保留。
3、甲乙双方按股份比例,共同出资 万元,作为的正常流动资金(附:甲方应出资 万元,乙方出资 万元。
二、保证
甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在公司的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权,甲方保证对所转让的股份,没有设置任何抵押,质保或担保并免遭第三人追讨,否则由此引起的所有责任,由甲方承担。
三、责任(合作细节)
1、甲乙双方作为的员工,必须正常工作,遵守店内的一切规章制度,对违反规章制度和所有员工同等对待。
2、乙方作为的(职务),享受正常的所有待遇及福利及正常支出费用(附劳动合同书中一切条款,正常有效。)
3、盈亏分担,甲乙按出资比例及章程规定,按季度分享的利润及分担的.亏损。
4、合同签订之时,店内一切产品及设备作为甲乙双方共同拥有之成本,以外成本须由甲乙双方共同出资承担,公司宿舍住宿,一切保持不变,房间作为甲方福利,乙方不得有异议。
5、如公司发展扩大所需资金由甲乙双方共同按股份合同比例出资,乙方不得有异议。
6、甲、乙双方由于个人或态度与客人及社会人员产生矛矛盾造成店内任何损失,由本人负责全部损失。
四、时间
1、本合同有效时间为三年,从 年 月 日到 年 月 日止。
2、合约期满,乙方作为甲方合作考虑之优先对象,可以继续续约持股。
五、帐目
1、的所有经营及支出帐目,对的所有股东公开,甲乙双方可以提前预约查询。
2、每季度分红时间为下季度第一个月的10号,甲乙双方共同理帐。
六、合同的变更与解除
1、在合同有效期内,乙方不得与甲方解除合同,如果乙方单方面强行解除合同,则不享受当季度分红,并按时间长短甲方付给乙方部分的资金(如下:在合同第一年内,如乙方退出,甲方退还乙方总投入资金的百分之二十(20%),在合同第二年如乙方退出,甲方退还乙方总投入资金百分之四十(40%),在合同第三年如乙方退出,甲方退还乙方总投入资金的百分之六十(60%)。合约期满乙方可以选择续签合约或者凭收据合同拿回本金(本金为乙方签订合同的实际出资)(附:甲乙方签订的书面变更和解除合同书)。
2、合同期内甲乙双方的股份都不得出让,转包给第三人。
3、由于一方当事人,虽无过失,但无法阻止的外因素导致本合同无法履行,本合同自动解除。甲乙双方无相互之责任。
4、当发生不可抗力之因素,本合同自动解除,甲乙双方无相互之责任。
七、争议解决
对于涉及到本合同以外的争议,双方本着互利互让的原则友好协商解决。
八、本合同的生效条件和日期
本合同经各股东同意,并由各方签字之时生效。
九、本合同一式三份,分别由甲、乙、及各持一份,均具有同等法律效力。
甲方:乙方:
签约日期: 年 月 日
美发店活动方案
为保证事情或工作高起点、高质量、高水*开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编为大家收集的美发店活动方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
一、有效邀约顾客
活动前一个月在店外悬挂“终端会”主题横幅及宣传海报,在店内摆放、展示终端会奖品,并在产品展柜上突出做会品牌,整体营造终端会氛围。
能否有效邀约顾客直接影响终端会成败。对有较好客源的美容院建议出售邀请函,凭邀请函参会赠送产品及服务项目。一来可以确定人数并减轻做会成本负担,二来可以培养终端顾客先付出的心态,有利于活动现场的促销。
对客源不是很好的美容院,免费派送邀请函无疑更为实际和有效,可以通过老顾客带新顾客或者小区内派单来邀约顾客。总的来讲邀约顾客还要根据美容院的实际情况,无论是“卖”是“送”还是先“卖”后“送”、“送”“卖”结合,都需要充分考虑后实施。
二、做好详细的规划
终端会前三天,应该基本确定参会名单。针对参会名单上的老顾客,调出档案,充分了解顾客现在在美容院的消费情况。对于新顾客,要注重引导,根据其回执单反馈的信息:如年龄、职业等尽可能提前做好销售规划。根据信息总汇去考虑终端会的主讲内容及创意流程,制定好详细的答谢会方案。
美容院年终答谢会的主要目的是为了联络和顾客的感情,答谢美容院的老顾客。在实际的操作中,美容院年终答谢会常常会有这些误区:
1、目标不明确,不清楚真正要的是什么?
很多美容院在策划答谢会的时候,既期望能够让顾客尽兴,又想能够促进美容院的销售,还想着能够扩大美容院的影响力,殊不知,如果什么都想好,其实什么都好不了。一场答谢会必须有一个固定的主题,或者是答谢顾客,或者是美容项目的优惠。有了明确的目标,才能有针对性的组织起一场成功的答谢会.2、过分依赖讲师,终端会不等于讲座。
有些
美容院的答谢会往往会过分依赖讲师,整场答谢会下来,除了听讲师讲以外,就没有其他的内容支持。这样的答谢会,并不能够引起顾客的好感和兴趣,参与度也不够。
3、规划不细致,漏掉细节。
一场答谢会是要考虑到很多细节问题的,具体的流程、准备的物料、宣传手段、会场安排等等,都是需要事先准备好的。做好细节,是终端会成功的必备因素。会场的音响好坏?邀约顾客是否备档?会议流程是否环环相扣?准备物品是否齐全充分?这些都需要美容院认真、全面的规划和执行每一个环节。
4、促单时间及力度不够或商业色彩太浓。
一场成功的终端答谢会必须要让顾客感觉到舒服,不能显露出太浓厚的商业色彩,让顾客反感。
好的演讲稿,一开头就应该用最简洁的语言、最经济的时间,把听众的注意力和兴奋点吸引过来,这样,才能达到出奇制胜的效果。
一、开场白要出奇制胜
演讲稿的开头,也叫开场白。它在演讲稿的结构中处于显要的地位,具有重要的作用。瑞士作家温克勒说:“开场白有两项任务:一是建立说者与听者的同感;二是如字义所释,打开场面,引入正题。”好的演讲稿,一开头就应该用最简洁的语言、最经济的时间,把听众的注意力和兴奋点吸引过来,这样,才能达到出奇制胜的效果。开场白的技术主要有:
1.楔子。用几句诚恳的话同听众建立个人间的关系,获得听众的好感和信任;
2.衔接。直接地反映出一种形势,或是将要论及的问题,常用某一件小事,一个比喻,个人经历,轶事传闻,出人意外的提问,将主要演讲内容衔接起来;
3.激发。可以提出一些激发听众思维的问题,把听众的注意力集中到演讲中来;
4.触题。一开始就告诉听众自己将要讲些什么。世界上许多著名的政治家、作家和*的演讲都是这样的。
演讲稿的开头有多种方法,通常用的主要有:
1.开门见山,提示主题。这种开头是一开讲就进入正题,直接提示演讲的中心。
2.介绍情况,说明根由。这种开头可以迅速缩短与听众
的距离,使听众急于了解下文。
3.提出问题,引起关注。这种方法是根据听众的特点和演讲的内容,提出一些激发听众思考的问题,以引起听众的注意。
除了以上三种方法,还有释题式、悬念式、警策式、幽默式、双关式、抒情式等。
二、主体要环环相扣,层层深入
这是演讲稿的主要部分。在行文的过程中,要处理好层次、节奏和衔接等几个问题。
结尾要简洁有力,余音绕梁。结尾是演讲内容的自然收束。言简意赅、余音绕梁的结尾能够使听众精神振奋,并促使听众不断地思考和回味;而松散疲沓、枯燥无味的结尾则只能使听众感到厌倦,并随着时过境迁而被遗忘。
怎样才能给听众留下深刻的印象呢?美国作家约翰·沃尔夫说:“演讲最好在听众兴趣到高潮时果断收束,未尽时嘎然而止。”这是演讲稿结尾最为有效的方法。在演讲处于高潮的时候,听众大脑皮层高度兴奋,注意力和情绪都由此而达到最佳状态,如果在这种状态中突然收束演讲,那么保留在听众大脑中的最后印象就特别深刻。
三、结尾要给人印象深刻
演讲稿的结尾没有固定的格式,或对演讲全文要点进行简明扼要的小结,或以号召性、鼓动性的话收束,或以诗文名言以及幽默俏皮的话结尾。但一般原则是要给听众留下深刻的印象。
范例:
各位来宾朋友:你们好!很高兴大家前来参与我们美容院的xx活动,在此,我代表xx祝这次活动举办圆满成功!在越来越多的朋友的共同努力之下,我们的美容院面貌已焕然一新。首先要感谢为我们做出过贡献的朋友。
结束语:在此我代表美容院忠心地感谢新老客户对我们的支持.我们将以更好的产品,更加的服务来挑战我们的未来。
一、客户资料的整理完整
在*日的顾客消费,如果只来一次的顾客这种数据是没有意义,如有剪发以上的消费,第二次登入的数据就是有效数据,整体而言,顾客的消费在半年中有异动是算正常,如能在售后服务着手(询问满意度)及专业美感做目标,能延长到一年以上就是赢家。做好完备的顾客档案,分析顾客群体和顾客消费*惯对我们做发廊活动有很大的帮组。
二、具体发廊活动目的及话术整理:
1、提高客单价
折数降低,第一个要做的事是提高客单价,不然客人数量增加,业绩反跌,所以一定要整理提高客单价的话术。
抓出重点才能知道成败的关键:
a、价格话术整理
b、新流程(工具)话术整理
2、缩短美发消费周期
缩短消费周期,顾客数据的统计;应该烫的(稳定顾客)、可以烫的(缩短周期)、才刚烫的。
抓出重点才能知道成败的关键:
1、有效顾客资料的整理
美发店转让合同10篇
在当今社会,人们对合同愈发重视,合同起到的作用越来越大,签订合同能*衡双方当事人的*等地位。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编整理的美发店转让合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
转让方 (甲方) 身份证号
受让方 (乙方) 身份证号
本合同由甲方与乙方就 股份转让事宜,于 年 月 日在深圳订立,双方本着*等互利的原则,经友好协商达成以下合同事宜。
一、股份转让价格与付款方式
1、甲方同意将持有股份中的百分之 的股份以 万元( )转让给乙方(其中包含股份资产及房屋押金和店内存货),乙方同意按此价格的金额购买上述股份,参与共同合作经营 。
2、乙方同意在本合同订立当日以现金形式一次性支付给甲方,作为所转让股份的费用,附:甲方付收据一份交与乙方保留。
3、甲乙双方按股份比例,共同出资 万元( ),作为 的正常流动资金(附:甲方应出资 万元( ),乙方出资 万元( )。
二、保证
甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在 公司的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权,甲方保证对所转让的股份,没有设置任何抵押,质保或担保并免遭第三人追讨,否则由此引起的所有责任,由甲方承担。
三、责任(合作细节)
1、甲乙双方作为 的员工,必须正常工作,遵守店内的一切规章制度,对违反规章制度和所有员工同等对待。
2、乙方作为 的 (职务),享受正常 的所有待遇及福利及正常支出费用(附劳动合同书中一切条款,正常有效。)
3、盈亏分担,甲乙按出资比例及章程规定,按季度分享 的利润及分担 的亏损。
4、合同签订之时,店内一切产品及设备作为甲乙双方共同拥有之成本,以外成本须由甲乙双方共同出资承担,公司宿舍住宿,一切保持不变,房间作为甲方福利,乙方不得有异议。
5、如公司发展扩大所需资金由甲乙双方共同按股份合同比例出资,乙方不得有异议。
6、甲、乙双方由于个人或态度与客人及社会人员产生矛矛盾造成店内任何损失,由本人负责全部损失。
四、时间
1、本合同有效时间为三年,从 年 月 日到 年 月 日止。
2、合约期满,乙方作为甲方合作考虑之优先对象,可以继续续约持股。
五、帐目
1、 的所有经营及支出帐目,对 的所有股东公开,甲乙双方可以提前预约查询。
2、每季度分红时间为下季度第一个月的10号,甲乙双方共同理帐。
六、合同的变更与解除
1、在合同有效期内,乙方不得与甲方解除合同,如果乙方单方面强行解除合同,则不享受当季度分红,并按时间长短甲方付给乙方部分的资金(如下:在合同第一年内,如乙方退出,甲方退还乙方总投入资金的百分之二十(20%),在合同第二年如乙方退出,甲方退还乙方总投入资金百分之四十(40%),在合同第三年如乙方退出,甲方退还乙方总投入资金的百分之六十(60%)。合约期满乙方可以选择续签合约或者凭收据合同拿回本金(本金为乙方签订合同的实际出资 )(附:甲乙方签订的书面变更和解除合同书)。
2、合同期内甲乙双方的股份都不得出让,转包给第三人。
3、由于一方当事人,虽无过失,但无法阻止的外因素导致本合同无法履行,本合同自动解除。甲乙双方无相互之责任。
4、当发生不可抗力之因素,本合同自动解除,甲乙双方无相互之责任。
七、争议解决
对于涉及到本合同以外的争议,双方本着互利互让的原则友好协商解决。
八、本合同的生效条件和日期
本合同经 各股东同意,并由各方签字之时生效。
九、本合同一式三份,分别由甲、乙、及 各持一份,均具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方:________
身份证号:________
乙方:________
身份证号:________
甲方自愿将昆明XX国际商贸城期市场号商铺经营权,经双方商议后以小写:____________元转租给乙方(所有经营权归乙方)。________年____月____日乙方付甲方定金转让手续更名后付清。
甲方应带商铺的相关资料交给乙方,在商铺正式办理相关转让手续及更名时将无条件配合乙方办理相关手续,在办理转让手续时,过户费用由乙方支付。乙方实际接管权是从付定金时起以后的商铺经营权。
自双方自愿签订本协议之日起,号商铺在消防、治安、物业管理、国税、地税等一切费用,由甲方负责与乙方无关。后续房租及后续商场对经营户收取的一切费用由乙方承担,与甲方无任何关系。付款方式:乙方将现金存入甲方指定的账户。
如最*时间不能办理改名手续,甲乙双方应去公正处公正改名。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力,双方不得违约,任何一方违约,将双倍于转让费赔偿对方。未尽事宜双方协商处理。
甲方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
________年____月____日
美发店合同
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美发店活动方案
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