关于美发店劳动合同的文字专题页,提供各类与美发店劳动合同相关的句子数据。我们整理了与美发店劳动合同相关的大量文字资料,以各种维度呈现供您参考。如果美发店劳动合同未能满足您的需求,请善用搜索找到更适合的句子语录。
美发店劳动合同
随着时间的推移,合同的地位越来越不容忽视,签订合同能*衡双方当事人的*等地位。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编帮大家整理的美发店劳动合同,希望对大家有所帮助。
甲方(用人单位):__________
法定代表人:__________
乙方(员工、工作人员):__________
身份证号码:__________
甲乙双方经友好协商,根据《______________________________民法总则》、《______________________________合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款:
一、工作岗位
甲方根据工作实际需要,聘用乙方在_____岗位从事工种工作,担任职务。
二、合同期限
甲乙双方选择以下第____种形式确定合同期限:
1、合同期限为____年____个月,从______年____月____日起至_____年____月____日止。
2、以完成一定的工作任务为期限:具体工作任务为____,期限自_____年____月____日起,预计至_____年____月____日止。
三、工作时间
甲方对乙方实行第____种工作制:
1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为:合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向向人民法院提起诉讼。
七、双方需要约定的其他事项
1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
2、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。
3、本合同一式_____份,双方各____份,员工本人档案存入____份。
4、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________
法定代表人:__________
_____年____月____日
乙方(签名):__________
_____年____月____日
用人单位(甲方):__________
地址(住所):__________
法定代表人(主要负责人):__________
员工姓名(乙方):__________
身份证住址:__________
身份证号码:__________
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照______________________________合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用______________________________的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。
一、劳动合同期限
(一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:
1、有固定期限:从___年___月___日起至___年___月___日止。
2、无固定期限:从___年___月___日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限:从___年___月___日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:
1、无试用期。
2、试用期为_______个月(天),从___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作内容和工作地点
美发店劳动合同
随着法律知识的普及,人们运用到合同的场合不断增多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的美发店劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
甲方(用人单位):__________
法定代表人:__________
乙方(员工、工作人员):__________
身份证号码:__________
甲乙双方经友好协商,根据《______________________________民法总则》、《______________________________合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款:
一、工作岗位
甲方根据工作实际需要,聘用乙方在_____岗位从事工种工作,担任职务。
二、合同期限
甲乙双方选择以下第____种形式确定合同期限:
1、合同期限为____年____个月,从______年____月____日起至_____年____月____日止。
2、以完成一定的工作任务为期限:具体工作任务为____,期限自_____年____月____日起,预计至_____年____月____日止。
三、工作时间
甲方对乙方实行第____种工作制:
1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为:合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向向人民法院提起诉讼。
七、双方需要约定的其他事项
1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
2、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。
3、本合同一式_____份,双方各____份,员工本人档案存入____份。
4、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________
法定代表人:__________
_____年____月____日
乙方(签名):__________
_____年____月____日
甲方:__________ 身份证号:__________
乙方:__________ 身份证号:__________
甲乙双方本着诚信,友好,互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:
一、入股时间:自20____________________年4月11日起至20____________________年4月11日止,共计2年,地点位于:剪美发店。
二、入股金额:乙方出资共计人民币贰万元,计30%股。
三、入股金资计算,按人民币元为总资产(以签约当日起算计)共计100股(此为原始股),甲方占股70%,乙方占股30%。
四、分红,按一个月的业绩发放工资,房租及一切费用除外,有多少利润(纯利)即于次月5日以前分到乙方手中。
五、纯利润,每月总业绩,扣除所有应支出后,再如扣除行政管理费,折旧提摊费:作为装修及硬件设备更新之用,是为当月纯利润。
六、合作期间创立的品牌等属于甲方持有。
七、乙方在与甲方合作期内,不得与任何人在区域内做任何营利性投资。
八、乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设美发店或在同等性质的场所上班。
九、合同到期日前半年,甲乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。
十、卡金在未消费前,不列入每月业绩帐,由公司保管保存,以维护顾客信用。
十一、每月财务,由甲方保管,乙方监督,每月核算签字后,分红。
十二、解除合约的处理方案。
1、因天灾,国家政策或拆迁等各自承担损失,并解除合约。
美发店劳动合同6篇
随着人们法律意识的建立,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的美发店劳动合同,希望能够帮助到大家。
____________美发店根据劳动法规双方根据“*等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系。
____________美发店(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为本店合同员工,职位____________身份证号码:___________________。
一、合同有效期:
合同期限为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
二、职责要求:
1、乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及美发店的制度,努力做好工作。
2、、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
3、、乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬:
1、固定工资____元/月
2、按多劳多得的报酬方式
3、甲方每月 日如期发放货工资。如遇节假日或休息日,应提前在最*的工作日支付工资。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同:
1、合同期满即告终止。如经双方协商同意可以续订合同。
2、如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同.
3、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,
(1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
(2)乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密。
(3)乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。
五、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同:
1、乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。
2、劳动合同约定的解除条件的。
六、本合约期满,如果双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。
七.下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
1、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
八.乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知甲方。否则须以15天薪酬为代通知金,但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
九、乙方承担的赔偿责任的范围包括:
1、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。
2、甲方为乙方支付的教育、培训费用。
3、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
4、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。
5、乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任。
十、保密和不竞争
1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密,包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
2、在本美发店期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的'业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将美发店的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美发店,方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。 本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。
十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
甲方:
盖章:
日期:
乙方(签署): 员工姓名(正楷):
日期:
甲 方:_____________________ 乙 方:___________________
____________________ 文化程度:_____________________
经济类型:_____________ 性别:______________________
法定代理人:_______________ 居民身份证号码:_________________
邮政编码:______________________________
美发店劳动合同
随着人们法律意识的建立,合同的类型越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家整理的美发店劳动合同,希望对大家有所帮助。
____________美发店根据劳动法规双方根据“*等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系。
____________美发店(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为本店合同员工,职位____________身份证号码:___________________。
一、合同有效期:
合同期限为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
二、职责要求:
1、乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及美发店的制度,努力做好工作。
2、、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
3、、乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬:
1、固定工资____元/月
2、按多劳多得的报酬方式
3、甲方每月 日如期发放货工资。如遇节假日或休息日,应提前在最*的工作日支付工资。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同:
1、合同期满即告终止。如经双方协商同意可以续订合同。
2、如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同.
3、有下列情形之一的.,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,
(1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
(2)乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密。
(3)乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。
五、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同:
1、乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。
2、劳动合同约定的解除条件的。
六、本合约期满,如果双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。
七.下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
1、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
八.乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知甲方。否则须以15天薪酬为代通知金,但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
九、乙方承担的赔偿责任的范围包括:
1、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。
2、甲方为乙方支付的教育、培训费用。
3、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
4、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。
5、乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任。
十、保密和不竞争
1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密,包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
2、在本美发店期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将美发店的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美发店,方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。 本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。
十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
甲方:
盖章:
日期:
乙方(签署): 员工姓名(正楷):
日期:
甲方(用人单位) 法人代表 委托代理人
单位地址
乙方(劳动者) 性别 文化程度
身份证号码
户口所在地
美发店劳动合同
随着法律知识的普及,人们运用到合同的场合不断增多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的美发店劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
甲方(用人单位):__________
法定代表人:__________
乙方(员工、工作人员):__________
身份证号码:__________
甲乙双方经友好协商,根据《______________________________民法总则》、《______________________________合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款:
一、工作岗位
甲方根据工作实际需要,聘用乙方在_____岗位从事工种工作,担任职务。
二、合同期限
甲乙双方选择以下第____种形式确定合同期限:
1、合同期限为____年____个月,从______年____月____日起至_____年____月____日止。
2、以完成一定的工作任务为期限:具体工作任务为____,期限自_____年____月____日起,预计至_____年____月____日止。
三、工作时间
甲方对乙方实行第____种工作制:
1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为:合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向向人民法院提起诉讼。
七、双方需要约定的其他事项
1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
2、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。
3、本合同一式_____份,双方各____份,员工本人档案存入____份。
4、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________
法定代表人:__________
_____年____月____日
乙方(签名):__________
_____年____月____日
甲方:__________ 身份证号:__________
乙方:__________ 身份证号:__________
甲乙双方本着诚信,友好,互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:
一、入股时间:自20____________________年4月11日起至20____________________年4月11日止,共计2年,地点位于:剪美发店。
二、入股金额:乙方出资共计人民币贰万元,计30%股。
三、入股金资计算,按人民币元为总资产(以签约当日起算计)共计100股(此为原始股),甲方占股70%,乙方占股30%。
四、分红,按一个月的业绩发放工资,房租及一切费用除外,有多少利润(纯利)即于次月5日以前分到乙方手中。
五、纯利润,每月总业绩,扣除所有应支出后,再如扣除行政管理费,折旧提摊费:作为装修及硬件设备更新之用,是为当月纯利润。
六、合作期间创立的品牌等属于甲方持有。
七、乙方在与甲方合作期内,不得与任何人在区域内做任何营利性投资。
八、乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设美发店或在同等性质的场所上班。
九、合同到期日前半年,甲乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。
十、卡金在未消费前,不列入每月业绩帐,由公司保管保存,以维护顾客信用。
十一、每月财务,由甲方保管,乙方监督,每月核算签字后,分红。
十二、解除合约的处理方案。
1、因天灾,国家政策或拆迁等各自承担损失,并解除合约。
美发店口号
在日常学*、工作或生活中,大家一定没少看到过口号吧,口号具有在理智上启发人们,在情感上打动人们的作用。你知道什么样的口号才能称之为经典吗?以下是小编为大家收集的美发店口号,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
1、你的发型,我来创造。
2、每个人都是发型师。
3、展现你光彩的一面。
4、专业,让你更有型!
5、改变发型,快乐人生。
6、改变发型,让人眼前一亮。
7、百变发型,时尚随心。
8、改变发型,搜搜就行。
9、改变发型,你型我塑。
10、你时刻的专业发型师。
11、“型”出你的魅力。
12、“型”你所想,想你所“型”。
13、百变发型,时尚随心。
14、变发革新,型影不离。
15、发型魅力来自我的创意。
16、发型屋,我爱头。
17、发有心生,个型设计。
18、改变发型,百变时尚。
19、改变发型,过目难忘。
20、换个发型,换个心情。
21、看别人的发,找自己的型。
22、茫茫发海,总有你的型。
23、你的发型,我来创造。
24、让你发垂千史!
25、让我发现你的型。
26、容颜易老,发型难找。
27、生活等你去发现。
28、我的发型我做主。
29、行不行,看发型。
30、一起来DIY发型!
31、有发有型好人生。
32、展现你光彩的一面。
33、专业,让你更有型!
1、发舞台上领好头。
2、生活因我更精彩,秀发因我更美丽。
3、大家的形象,我们做主。
4、全心创造,全力以赴。
5、发现美丽,剪剪单单。
6、换个发型,换个心情。
7、让你自信,我最行。
8、发由潮生,设计横生。
9、秀发交给我,美丽还给你。
10、顶级时尚,发中至尊。
11、要问手中技术,请看头上功夫。
12、你的风采,我的精彩。
13、除了美丽,我们什么都给不了。
14、美发美法,欢迎同行。
15、发由我造,魅力无穷。
16、“美”一天,让我们从“头”开始。
甲方签名:_____________________
乙方签名:_____________________
根据《中华人民共和国民法典》以及有关规定,甲乙双方本着自愿、*等、诚信的原则签订本协议书,诚信合作协议书。
欢迎你加入_______烫染连锁店,加入______________烫染连锁店有以下合作原则:
加______________烫染连锁店后必须服从______________烫染连锁店的一切相关规定,做一个优秀的团队精英目标者.
你可以为______________烫染连锁店奋斗_______年,于_______年_______月_______日到_______年_______月_______日,在你签定奋斗目标时,中途不可以辞工,必须在奋斗目标完成情况下,方可向______________烫染连锁店提出辞职;如有特殊的情况,需提前_______天向公司提出申请,得到公司同意后,发放实际薪资,方可离职;如合作不满三个月中途辞工,不享受底薪和保底工资.严重违反公司相关规定被公司解约发放_______%的食宿费,_______%薪资,剩余部分作为对没有达成目标的处罚,协议书《诚信合作协议书》。(已据国家相关法律规定)
______________烫染连锁店有以下工种,加入流行密码烫染连锁店需交纳食宿费_______元,若经济困难都可申请从工资里扣除。每月_______号发放薪资.(见工资提成表)
店长( ) 设计师( ) 收银员( ) 烫染师( ) 洗护师( )
合同期满辞工发放全部薪资和食宿费,如旷工达三天以上者,按自动离职处理.公司有权不返还全部食宿费及所有未发完的工资!
在工作期间希望大家可以更好的为自己的人生理想做一个基奠,为人生的最终目标而迈出实质性的一步,为共同的目标而努力奋斗!
祝大家合作愉快!
注:未尽事宜,双方另行友好协商。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后即日起生效.
甲方: ______________乙方:______________
_______年_______月_______日
美发店活动方案
为保证事情或工作高起点、高质量、高水*开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编为大家收集的美发店活动方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
一、有效邀约顾客
活动前一个月在店外悬挂“终端会”主题横幅及宣传海报,在店内摆放、展示终端会奖品,并在产品展柜上突出做会品牌,整体营造终端会氛围。
能否有效邀约顾客直接影响终端会成败。对有较好客源的美容院建议出售邀请函,凭邀请函参会赠送产品及服务项目。一来可以确定人数并减轻做会成本负担,二来可以培养终端顾客先付出的心态,有利于活动现场的促销。
对客源不是很好的美容院,免费派送邀请函无疑更为实际和有效,可以通过老顾客带新顾客或者小区内派单来邀约顾客。总的来讲邀约顾客还要根据美容院的实际情况,无论是“卖”是“送”还是先“卖”后“送”、“送”“卖”结合,都需要充分考虑后实施。
二、做好详细的规划
终端会前三天,应该基本确定参会名单。针对参会名单上的老顾客,调出档案,充分了解顾客现在在美容院的消费情况。对于新顾客,要注重引导,根据其回执单反馈的信息:如年龄、职业等尽可能提前做好销售规划。根据信息总汇去考虑终端会的主讲内容及创意流程,制定好详细的答谢会方案。
美容院年终答谢会的主要目的是为了联络和顾客的感情,答谢美容院的老顾客。在实际的操作中,美容院年终答谢会常常会有这些误区:
1、目标不明确,不清楚真正要的是什么?
很多美容院在策划答谢会的时候,既期望能够让顾客尽兴,又想能够促进美容院的销售,还想着能够扩大美容院的影响力,殊不知,如果什么都想好,其实什么都好不了。一场答谢会必须有一个固定的主题,或者是答谢顾客,或者是美容项目的优惠。有了明确的目标,才能有针对性的组织起一场成功的答谢会.2、过分依赖讲师,终端会不等于讲座。
有些
美容院的答谢会往往会过分依赖讲师,整场答谢会下来,除了听讲师讲以外,就没有其他的内容支持。这样的答谢会,并不能够引起顾客的好感和兴趣,参与度也不够。
3、规划不细致,漏掉细节。
一场答谢会是要考虑到很多细节问题的,具体的流程、准备的物料、宣传手段、会场安排等等,都是需要事先准备好的。做好细节,是终端会成功的必备因素。会场的音响好坏?邀约顾客是否备档?会议流程是否环环相扣?准备物品是否齐全充分?这些都需要美容院认真、全面的规划和执行每一个环节。
4、促单时间及力度不够或商业色彩太浓。
一场成功的终端答谢会必须要让顾客感觉到舒服,不能显露出太浓厚的商业色彩,让顾客反感。
好的演讲稿,一开头就应该用最简洁的语言、最经济的时间,把听众的注意力和兴奋点吸引过来,这样,才能达到出奇制胜的效果。
一、开场白要出奇制胜
演讲稿的开头,也叫开场白。它在演讲稿的结构中处于显要的地位,具有重要的作用。瑞士作家温克勒说:“开场白有两项任务:一是建立说者与听者的同感;二是如字义所释,打开场面,引入正题。”好的演讲稿,一开头就应该用最简洁的语言、最经济的时间,把听众的注意力和兴奋点吸引过来,这样,才能达到出奇制胜的效果。开场白的技术主要有:
1.楔子。用几句诚恳的话同听众建立个人间的关系,获得听众的好感和信任;
2.衔接。直接地反映出一种形势,或是将要论及的问题,常用某一件小事,一个比喻,个人经历,轶事传闻,出人意外的提问,将主要演讲内容衔接起来;
3.激发。可以提出一些激发听众思维的问题,把听众的注意力集中到演讲中来;
4.触题。一开始就告诉听众自己将要讲些什么。世界上许多著名的政治家、作家和*的演讲都是这样的。
演讲稿的开头有多种方法,通常用的主要有:
1.开门见山,提示主题。这种开头是一开讲就进入正题,直接提示演讲的中心。
2.介绍情况,说明根由。这种开头可以迅速缩短与听众
的距离,使听众急于了解下文。
3.提出问题,引起关注。这种方法是根据听众的特点和演讲的内容,提出一些激发听众思考的问题,以引起听众的注意。
除了以上三种方法,还有释题式、悬念式、警策式、幽默式、双关式、抒情式等。
二、主体要环环相扣,层层深入
这是演讲稿的主要部分。在行文的过程中,要处理好层次、节奏和衔接等几个问题。
结尾要简洁有力,余音绕梁。结尾是演讲内容的自然收束。言简意赅、余音绕梁的结尾能够使听众精神振奋,并促使听众不断地思考和回味;而松散疲沓、枯燥无味的结尾则只能使听众感到厌倦,并随着时过境迁而被遗忘。
怎样才能给听众留下深刻的印象呢?美国作家约翰·沃尔夫说:“演讲最好在听众兴趣到高潮时果断收束,未尽时嘎然而止。”这是演讲稿结尾最为有效的方法。在演讲处于高潮的时候,听众大脑皮层高度兴奋,注意力和情绪都由此而达到最佳状态,如果在这种状态中突然收束演讲,那么保留在听众大脑中的最后印象就特别深刻。
三、结尾要给人印象深刻
演讲稿的结尾没有固定的格式,或对演讲全文要点进行简明扼要的小结,或以号召性、鼓动性的话收束,或以诗文名言以及幽默俏皮的话结尾。但一般原则是要给听众留下深刻的印象。
范例:
各位来宾朋友:你们好!很高兴大家前来参与我们美容院的xx活动,在此,我代表xx祝这次活动举办圆满成功!在越来越多的朋友的共同努力之下,我们的美容院面貌已焕然一新。首先要感谢为我们做出过贡献的朋友。
结束语:在此我代表美容院忠心地感谢新老客户对我们的支持.我们将以更好的产品,更加的服务来挑战我们的未来。
一、客户资料的整理完整
在*日的顾客消费,如果只来一次的顾客这种数据是没有意义,如有剪发以上的消费,第二次登入的数据就是有效数据,整体而言,顾客的消费在半年中有异动是算正常,如能在售后服务着手(询问满意度)及专业美感做目标,能延长到一年以上就是赢家。做好完备的顾客档案,分析顾客群体和顾客消费*惯对我们做发廊活动有很大的帮组。
二、具体发廊活动目的及话术整理:
1、提高客单价
折数降低,第一个要做的事是提高客单价,不然客人数量增加,业绩反跌,所以一定要整理提高客单价的话术。
抓出重点才能知道成败的关键:
a、价格话术整理
b、新流程(工具)话术整理
2、缩短美发消费周期
缩短消费周期,顾客数据的统计;应该烫的(稳定顾客)、可以烫的(缩短周期)、才刚烫的。
抓出重点才能知道成败的关键:
1、有效顾客资料的整理
美发店劳动合同
美发店合同
美发店转让合同
美发店入股合同
美发劳动合同
美发店活动方案
美发店定价方案
美发店共享方案
美发店制度范文
美发店营销活动方案
美发店消费共享方案
美发店回馈活动方案
美发店早会内容范文
美发店辞职报告
美发店活动方案大全
美发店策划活动方案
五一美发店活动方案
新开美发店活动方案
美发店全年活动方案
美发店工作计划
美发店洗护营销方案
小美发店开业活动方案
大型美发店开店规划书
美发店助理辞职报告
美发店大型活动方案
美发店洗护活动方案
美发店优惠活动方案
烫染美发店活动方案
美发店合伙经营规划书
美发店拉人气活动方案