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如何与领导相处？
家家都有本难念的经，人人都有个不太想打交道的领导。和颜悦色的领导只存在梦境里，即便真实的环境里有这样的，他也终究是领导，你不会老花眼到把他当做闺蜜的。怎么办为好呢?你发愁怎样和领导相处吗?碰到领导的哪些事情是你最抓狂的?下面为大家带来如何与领导相处？快来看看吧。
1、在办公室和领导坐面对面该怎么办
有一句歌是这样唱的：有一种想见不能见的伤悲。把它改一改，就适合坐在领导对面的人唱了：有一种想不见不能不见的伤悲。人世间确实有很多悲催，其中之一就是被安排在了和领导一个屋里办公，并且共用一张大方桌，两人的笔记本背靠背挨着。实话实说，这种概率以前约为零，眼下也不太多--在一些高举自由*等、现代管理扁*化的办公室里才会偶然出现。
如果你不幸摊到了这样一种命运，坐到了你顶头上司的对面，那么首先要说声节哀顺变;其次，既来之则安之吧。全天下所有苦难者需要掌握的生存方针就是这样简单：木已成舟，那么就暂时先受着吧。从大的方面讲，这有助你个人涵养的提升，泰山崩于前而面不改色。从小的方面讲，领导一定记住了你。
另外，有时候也不见得那么惨。因为忌惮领导的淫威，你势必将减少许多瞎聊天、逛淘宝、看视频傻乐的时间，工作效率说不定就此飞跃起来，工作有起色，老板又坐你对面，看在眼里的机会也会比常人多出许多，这样一来，付出总是有回报的—要知道这种所谓付出，原本就是上班的核心内容。所以，你其实是在做分内的事，但会收到超常的回馈。这样一思考，坐在领导对面，是否也没那么不堪了?
2、怎么应对领导对你的共餐邀请
其实这个事儿没那么复杂。领导邀请一起吃饭，一般情况下，您就大大方方去吃一顿吧--从几率上来说，这一顿应该不需你掏钱。如果TA没喊别人，指定只请你一个，那么情况就另当别论。姑且可以有几种可能。第一，TA找你有事商量。这说明你是值得商量的人选，多吃几顿，离心腹不远。另外这事儿不宜被更多人知道，所以你也不要声张。第二，TA看你顺眼，纯属私人情谊。老板也是人，高处还不胜寒，所以，你的作陪是友情输出。第三，TA对你有别的意思。如果经你各种感官分析，觉得是这后一种，而你对这人又只想敬而远之，那么方案一，可以张罗再多几个同事一起去;方案二，以晚上有约、以有家有室为挡箭牌;方案三，以减肥不吃晚饭为挡箭牌;方案四，婉拒无效，明拒。
3、怎么应对同事抢功，甚至当着你的面抢功
同事抢功，自古有之。功劳不易得，很多人都眼馋它。一般来说谁汇报谁加分。
每个层级都有晒表现的欲望。大家不想当沉默的'大多数。所以总会有不安分的人要先人一步，摘取胜利的果实。面对这种惯犯，偶尔被他抢一次，可能属于生命的常态。但屡屡被抢，那就暴露了你个人的问题：守本不住。怎么办呢?首先，工作内容多多利用内部邮件系。这样做的好处，就是有记录可查。其次用好“CC”(转发抄送邮件)功能。凡是没有保密要求的事项，都可以发给直接经办人的同时，抄送给所有相关人员，哪怕只是一点点的干系，也要给他“CC”一份。如此一来，收件人就会知道，还有若干人等都会知道这个项目的进展情况，抢功的人也会有所顾忌。
4、怎么应对领导让你做一个你很难完成的工作
领导的任务常常比你预想的麻烦一点--在你的预想里，最好什么事都不要自己动手。怎么应对呢?一般来说，先硬着头皮接着为宜。你不能一开始就嫌它烫手，手一甩，就给拒了，这相当于一种打脸行为。倒不是因为君命不可违，而是，你都不尝试一下，怎么知道自己不可为呢?如果你希望自己的职场顺遂一点，你又没有什么过硬的后台，那么你的姿态还是得稍微积极一点。不管是老板，还是普通人--包括你自己，好好想一下，大家都喜欢一件事情交代出去，办事的人能踏踏实实给你一个不错的结果。你打了电话给快递的人说10点要出门，请你9点半来取件，如果对方在指定时间敲门，你下次使用这家快递的频率一定会比拖到下午一点的公司更高一点。这道理很简单，人人都不喜欢麻烦。所以做麻烦的解决者比做麻烦的制造者会更受这个世界的欢迎。
5、领导的领导，当着领导说你工作有问题
领导的领导当着领导吐槽你—这说得有点绕—实际就是被大老板训了。遇到这种情况，当然够你郁闷几天的。在有些威严的单位，这意味着你的天花板提前到了，你就收拾东西、整理心情准备再出发吧。但是，在健康一点的单位，你还有机会。首先，要确认自己工作的问题。
有问题，找到解决之法即可。不要在无关紧要的问题上—比如这下领导怎么看我，大领导以后又会怎么看我—花费过多时间，围绕你出现bug的核心事件，做好梳理工作。其次，总结问题与经验。不犯错的人已经和恐龙一起灭绝了，人人都会犯错，但如何对待它，却决定了层次的高低。有的人令错误变成了杯弓蛇影，永远都在忌惮它。有的人则把它变成了街坊，低头不见抬头见。聪明人会把它变成前任，有这么回事，但不再有来往。
最后，争取下一次扳本的机会。当你准备好了，总会有你骐骥一跃的时候。
与人相处之道
导语：相处，是指共同生活;相互交往，是指人和人之间的社会交往，这种交往涉及言谈举止。出自宋罗大经《鹤林玉露》卷十二：“然余尝谓人伦有五，而兄弟相处之日最长。”以下是小编今天想要分享给大家的关于与人相处之道的内容，欢迎大家参考学*!
1、讲究付出
有一句老话说得好，有付出才有索取。记住这句话，要想在生活中得到点什么，先要付出。比如交朋友，要想在最需要的时候得到朋友们的帮助或者指点，就要在*时多帮助别人。
跟别人交往，要尽可能地让人家感觉你是一个很有自信、很有价值的人。帮助别人建立自信，你肯定会得到相同的东西。说它是因果报应也好，说它是等价交换也吧，总而言之，这是很灵验的，不信你就试试!
2、学会宽恕
很多人对自己要求非常苛刻，他们不知道宽恕自己过去的所作所为。如果你对自己过去的失败或者过失念念不忘，那你的自信心也就剩下不了多少。
正确的做法是承认自己的过错或者过失，然后统统忘掉。同样，如果生活中有什么人需要你宽恕，那就宽恕他吧。宽恕他人可不是为了他人，恰恰相反是为了你自己。
3、回答肯定
经常问自己一些问题，然后你的回答就是“我很有自信”。时间一长，对你增强自信心是很有好处的。这叫积极的心理暗示。如果不信，你可以找讲解心理暗示的书籍看看，照着书中介绍的方法去做，看看有没有效果。不过，你要是问“我为什么那么自信”这类问题，说不定你会取得更好的效果。
你知道这又是什么东西在起作用吗?潜意识。要知道，潜意识虽然简单，却很能发挥作用。当你如此这般问到自己的时候，潜意识会立即开始工作，寻找答案，它会以一种你颇为自信的方式向你报告。
《一》欣赏对方的长处;
不论是夫妻，还是朋友，长官，僚属;都不能离开这一原则，多欣赏、发掘、收寻对方的长处，来弥补自己的短处，千万不要嫉妒，要用欣赏代替嫉妒。
《二》要包容对方的短处;
有长处就有短处，长处欣赏，短处包容;圣经书《哥林多前书13章;7节》说;爱是凡事包容。又说;爱能遮盖一切过错，恨能挑起争端。包容就是不计算人恶，当然不是消极遮盖罪过，乃是积极包容短处，然后用爱心说诚实话，帮助对方把短处变为长处。
《三》纪念对方的好处;
人与人之间，难免有好有坏，好的就纪念，坏的要忘记;人与人之间也有恩惠，千万不要忘恩负义，忘恩负义可以说不是人···受人恩惠就是要纪念;
《四》要担当对方的难处;
没有人没有遇到过困难。碰到困难要能彼此分担。
学会和同事相处的30个原则
1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的)，那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
4.低调一点，低调一点，再低调一点。
5.嘴要甜，*常不要吝惜你的喝彩声。
6.如果你觉得最*一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。
9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。
10.手高眼低。
11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
12.信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
15.不要推脱责任。
16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见，激烈的更不可取)。
18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
19.说实话会让你倒大霉。
20.对事不对人;或对事无情，对人要有情;或做人第一，做事其次。
21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。
22.忍耐是人生的必修课。
23.新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的.那个圈子会自动接纳你。
24.有一颗*常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。
25.尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。
26.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一)，但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。
27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你会死得很难看的。
28.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。
29.待上以敬，待下以宽。
30.如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
1，互相理解，这不仅是亲人之间的相处之道，更是人与人之间的相处之道。
2，有哲人曾经说过：“当我们爱别人的时候，我们也希望别人爱我们。”所以不管亲人之间、朋友之间，还是上下级之间、同事之间，人与人相处，贵在换位思考。
3，多少家庭，亲人之间除了相互折磨，找不到更好的相处方式……
4，你来我往间的互相伤害，愤怒直白的话语下隐含的担忧，话从嘴边说出后的隐隐后悔以及第二天忍不住的道歉和包容和不在意，这大概就是亲人之间的相处之道吧。
5，朋友交往，距离是尊重，夫妻相处，距离是美好，亲人之间，距离是爱护，同事之间，距离是礼貌，熟悉的地方没有美景，距离产生美丽，空间产生舒服，最好的关系，不过度热情也不失礼貌，不过分关注也不是关心，舒服的关系才能长久，彼此保持距离，才能更好给自己一片海阔天空。
6，就算亲人之间相处也是需要照顾对方情绪，互相包容的，要站在对方的立场想问题。
7，人与人之间的相处，尤其是亲人之间，就应该是舒服自在的，可为什么非要打破这种舒服的*衡态呢，一句好听的话就这么让你舒心吗，可我觉得违心。
如何与同事的相处
在一天中，我们和同事相处的时间是很长的，那我们该如何与同事相处呢？下面是小编收集整理的与同事的相处的相关内容，希望对您有所帮助！
一、如何与同事相处
1.本职工作要做好
和同事相处的时候，首先，你要做好自己的本质工作。毕竟在办公室中，工作是很重要的。俗话说，各尽其职就是这个道理。
2.不要背地里讲同事坏话
在同一个办公室中，不要当着一个人的面去说另外一个同事，这种背地里说别人闲话的事情要不得。这样是很不利于办公室和谐的。同时，你不确定你今天要讲出的话会不会传到另外的人口中，一旦对方守不住，后果是很严重的。
3.学会吃亏
和同事相处的时候，不要总是斤斤计较，显得很小气。偶尔吃一点亏是很正常的。不要因为吃一点亏了就计较，这种行为要不得。当然，有时这样吃一点亏是有助于自己人际关系的拓展的。从长远看，是对自己很有利的。
4.不要一味妥协
在办公室，大家靠各尽其力，获取自己应得的那一份。如果别的同事做事情太过分，侵犯了自己的核心利益，自己绝不要妥协，要积极地行动起来，找领导或者内部解决都是可行的，切记不要轻易动手哦！
5.不要独处
这里的独处尤其指，办公室同事一起去吃饭，你不去；一起去K歌，你也找理由拒绝；一起去溜冰，你也推脱……这些是很不好的。经常一个人独处，就容易脱离集体，久而久之同事之间的距离就远了。这样就不利于同事关系的融洽了。
二、与同事相处的方法
1.真诚。也许看到这两个字后，你马上就会发出感慨——“我对别人真诚了，也没有看到别人对我多真诚。”不要太在乎别人对你的反映。在乎的太多，做人办事就会觉得束手束脚。只要记住一条：自己问心无愧就好了。而且“路遥知马力，日久见人心”，时间久了，大家自然就会在心里形成一个印象：这个人很真诚。让他办事放心。
2.不懂就问。步入新的环境，对许多事情都不了解。这时候要虚心向“师傅”请教。以免出现错误。另外，你顺便还可以从他那里得到些他总结的“个人经验”。
3.不要把公事以外的个人情绪带进工作中。一方面保证了工作的正常进行；另一方面，别人和我们一样每天都在“忙碌着”、“烦恼着”，也想寻求轻松和快乐，所以，从为别人着想的角度出发，我们还是应该少把个人情绪加给别人。
4.自信。要学会为自己打气并相信自己。试想一个人连自己都不相信，又如何相信别人？应该明白在工作中，你和别人是一样的，不同的只是可能你比他晚到这里而已。所以我们要学会给自己勇气，让自己和别人站在同一条水*线上。这样，你会发现离成功在越来越*。
一、职场上如何与同事
新人一进入职场，最怕遇到喜欢倚老卖老的同事，处处干涉、事事指导，无法好好施展自己的能力，总是被老鸟牵制。新主管亦然，麾下有这么倚老卖老、又难以驾驭的部属，对部门绝非好事。
1、能力凌驾一切
就外商公司的企业文化而言，能力凌驾一切，年龄并不是升迁的重点。年纪大又未获升迁的人，反而会变得谦虚;但是在传统或本土的企业里，讲究职场伦理与年资，倚老卖老的情形较明显。
2、尊重对方为上策
会倚老卖老的同事，在组织里通常是年资够久、经验丰富，却升不上去的人。不过，这样的人除非是过度吹嘘自己，通常手中都握有筹码，才敢如此倚老卖老;例如，他们在实务上都具备一定的经验与能力，而且往往是部门的意见领袖，但是可能因为缺乏领导的特质，或是广大的格局与视野，而未获得升迁。
3、换个角度来看倚老卖老的同事
对一个新人而言，当务之急自然是尽快融入部门组织，适应企业文化与环境。所以，新人不妨换个角度来看待喜欢倚老卖老的同事，发觉并善用他的优点，将这些经验复制成自己的优点。
4、运用他喜欢“指导”菜鸟的心态
新人可以先观察这位同事、藉以了解组织生态;此外，不要反驳他的看法，以免因为得罪意见领袖，而间接坏了与其它同事的关系;并应该运用他喜欢“指导”菜鸟的心态，在最短时间内熟悉业务内容与流程。
5、给爱倚老卖老的同事充分的尊重
万一这位爱倚老卖老的同事，实在干涉过多，他的看法也与你、甚至与主管相左时，千万不能与他正面冲突，这样的人通常都爱面子，为他保留颜面、给予充分的尊重，才是上策。
6、新人无须正面与老鸟争论
因为真正过目、批准文件的人是主管，并不是老鸟，新人只要在表面上显示服从的态度即可，仍然可以做自己认为正确的提案，无须正面与老鸟争论。
7、逆向操作善加运用
除了谨守职场伦理、不要与老鸟正面冲突，其实，不论老鸟是否倚老卖老，都值得新人好好看齐与学*，正所谓见贤思齐，见不贤内自省。新人可以从主管与老鸟身上，看到一件事情不同的角度，帮助新人多面向的思考与判断能力。
8、了解新部门每位部属的态势
就主管而言，这样的下属通常喜欢被新主管“垂询”，主管应借重老鸟爱表现的人格特质，了解新部门每位部属的态势;藉助老鸟的经验，新主管才得以尽快掌握全局、了解团队，并建立领导地位。
9、减少请教老鸟意见的机会
主管可以利用投票的方式，在会议中制造建设性的冲突，老鸟若有不同的意见，就得说服大家;或是减少请教老鸟意见的机会，让团队的力量显现;也可以建立重视“专业”的文化，强调“绩效管理”与数字等个人表现，让他明白主管衡量能力的重点在于专业，没有表现一切免谈，才能对他有所约束。
10、常常“不打不相识”
人的缘份很奇妙，常常“不打不相识”，主管如果觉得这个倚老卖老的部属其实还满可取的，只是因为一些盲点而错失升迁机会，不妨真心地拉他一把，或偶尔指点他一下，让他更愿意为团队效力。
心理解读：不管怎么说，老员工在公司待的比较久，对公司的了解也比较多，作为职场新人的我们应该多向老员工学*，而不是对那些倚老卖老的员工有抵触心理，这样很不利自己人际关系的养成。
1、融入同事的爱好之中
俗话说“趣味相投”，只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。小红所在单位大部分同事都是男性的，中午吃饭时的短暂休息时间，同事们往往会聚集在一起谈天说地，可惜小红总感觉到插不上嘴，起初的一段日子只能在旁边远听。男同事们喜欢谈论的话题无非集中在体育、股票上面，不过他们即使不懂时装的流行趋势，也不妨碍他们与女同事的交流。
不过要想和这些男同事搞好同事关系，首先得强迫自己去接受他们的一些感兴和爱好。于是小红每天开始都“有意识”地关注体育方面的消息和新闻，遇到合适机会甚至还和男同事们一起去看球。“现在有了共同话题后，和男同事相处容易多了；每次和他们闲聊的过程中，也会将自己在工作中的一些感受和他们进行交流，我们之间的工作友谊相互之间增进了不少”，小红如是说。
2、不随意泄露个人隐私
同事的个人秘密，当然就是带着些不可告人或者不愿让其他人知道的隐情；要是同事能将自己的隐私信息告诉你，那只能说明同事对你是足够的信任，你们之间的友谊肯定要超出别人一截，否则她不会将自己的私密全盘向你托出。要是同时在别人嘴中听到了自己的私密被公开后曝光，不要说，她肯定认为是你出卖了她。被出卖的同事肯定会在心里不止千遍地骂你，并为以前付出的友谊和信任感到后悔。因此，不随意泄露个人隐私巩固职业友情的基本要求，如果这一点做不好，恐怕没有哪个同事敢和你推心置腹。
3、不要让爱情“挡”道
宋佳和王彗是一对无话不谈的好姐妹，两人自工作以来，一直住在同一宿舍，每天一起上班、一起下班，几乎到了形影不离的地步！一次偶然的机会，宋佳和王彗接触到一个各方面条件优越、长得非常帅气的男人，她们几乎在同一时间，对这个男人都产生了好感！为了能和帅气男人走得更*，宋佳和王彗突然象变了个人似的，她们不再是形影不离，而是单独行动；
后来，两人为了此事，弄得反目成仇，多年的感情就此烟消云散。显然，爱情“挡住”了两人的友情，从她们同时喜欢上那个帅气男人开始，其实就宣布了她们多年的情谊就开始走向决裂。因此，作为职业女人的你，最好独自去处理自己情感生活，在爱情还没有成熟前，即使最亲密的朋友，也不要拖着一起去约会。否则，爱情将会成为友情的“绊脚石”。
不过分计较。
有的同事只是玩一玩小心眼，对你并没有实质上的损害，这个时候就不要去计较太多了，计较的太多你会发现你活得很累。计较的多你就会不开心，你不开心最后吃亏的不还是你吗？
1、其实任何人都不值得信任是么?
2、如若信任解释辨别都是多余的。
3、些秘密是因为信任才会对别人说的。
4、值得我爱值得我信任你占了我两样。
5、且珍且惜互师表， 一生足矣情更纯。
6、因为信任才靠*， 相遇相知才交心。
7、大千世界人过往， 执子之交二三人。
8、无需甜言语蜜语， 只需人心换人心。
9、诚者，天之道也;思诚者，人之道也。
10、我对你如此信任，你却让我泣不成声。
11、我最信任的闺蜜说她没我会装，呵呵。
12、千教万教教人求真，千学万学学做真人。
13、我一直坚信情侣之间最重要的东西是信任。
14、把手放开，不是不爱，而是把爱藏在心中。
15、是我高估了你的信任还是低估了你的专制。
16、爱的最好证明就是信任。——Joyce Brothers
17、如果*惯于说空话，最可敬的人也会失掉尊严。
18、学校要交钱的速度，快的让妈咪都不信任我了。
19、意志薄弱的人，一定不会诚实——拉罗什夫利。
20、你可以给我闭上眼睛捂住耳朵的信任可是我不再爱你了。
21、如果有人在背后对我议论你会不会给我捂住耳朵的信任。
22、我愿意给你闭上眼睛捂住耳朵的信任但是你却不愿意要。
23、对自己不信任，还会信任什么真理。——莎士比亚。
24、诚实和勤勉，应该成为你永久的伴侣——富兰克林。
25、信任是最简朴同时也是最奢侈的营养，需要用时间去灌溉。
26、不相信任何人人的人知道自己无信用。——奥尔巴赫。
27、以信接人，天下信人;不以信接人，妻子疑之——杨泉。
28、要我们买他的诚实，这种人出售的是他的名誉——沃夫格。
29、懂得的代价是曾经不懂，倘若遇见了一个更疼爱你的人，请待他好。
30、信任有如一杯好茶，淡而不涩，清香而不扑鼻，缓缓飘来，细水长流。
31、说谎话的人所得到的，就只即使觉说直话也没有人相信——伊索。
32、爱情如拉链，只有共同经历过故事，才会有刻骨铭心，才会有不离不弃。
33、人之间的信任，是很坚固的，但是又很脆弱。它是人间的宝藏，需我们珍爱。
34、信任是相互的，它贵在真诚，贵在尊重。欺骗，不隐瞒，才是正确的人生态度。
35、有的人，每天和你争吵，却不曾怪罪你。有的人，连争吵都没有，却已经消失在人海。
36、清醒固然很好，可是爱情太清醒不好，如果可以糊涂深爱一个人，请你不要遗憾什么了。
37、信任比如一块石子一片树叶，在别人眼里是那样的普通，而其中的美妙含义只有自己知晓。
38、感情不需要诺言、协议与条件。它只需要两个人：一个能够信任的人，一个愿意理解的人。
39、信任是生活中必有的东西。如果说，生活中没有了信任，那么世界将变得混乱，没有安全感。
40、爱我疼我保护我包容我信任我处处为我着想开心难过一起度过的人我需要你你快点出现好不好?
41、生如夏花、谁来订阅我的忧伤。你说的未来是我触不到的风景。我的离开成全了谁的海阔天空。
42、信任是一条越掘越深的巷道，没有回头路可以走的，朋友之间相互的信任也如仇恨一样，没齿难忘。
43、有的人，认真爱过一次以后就不敢再随便爱了，因为怕重蹈覆辙，怕感情的伤害，怕心灵变得更累。
44、我也不想装糊涂，却又不得不认输，错过的情人还有谁能逗留住;我也只好装糊涂，假装自己很幸福。
45、信任是人世间不可缺少的重要成分，它与自信很相似，只不过信任是要送给别人，自信则是献给自己。
46、对人的热情，对人的信任，形像点说，是爱抚、温存的翅膀赖以飞翔的空气。——苏霍姆林斯基。
47、没有那么一段分手永远*和，刻意回避倒不如勇敢抽离，至少这样，可以不用看见彼此那么狼狈地哭泣。
48、多一点信任的目光，脚踏一方诚信的净土，就可浇灌出人生最美丽的花朵，就造起人生坚不可摧的铜墙铁壁。
49、信任亲友是人的天性，而信任他人则是一种美德，在信任的过程中，快乐而全面地，认识这个看似复杂的世界。
1、以为生活会变的快节奏。以为人与人相处会越来越深。却发现一切都是相反的。又开始回归*静。我爱*静。又爱哄闹。双性叛逆。
2、活到这把岁数突然觉得人与人相处最重要的技能就是人艰不拆你永远叫不醒装睡的人我只是想再做会梦。
3、人与人相处真的不必看太透不必把真实人性解读的太深吧。
4、岁月，无法停留在昨天，缘分，停不在只如初见，没有无缘无故的美好，感情，要靠理解才可能长久，相处，要靠默契才可能继续，陪伴，要靠耐心才可能心暖，相遇本不易，相知更艰难，要珍惜，人与人的缘分，心与心的情感。
5、我本以为生活很简单，人与人相处和谐融洽，每天正能量蒸蒸日上，心情大好，和三俩好友一起聊聊天，和爸妈多打打电话，可为何都处心积虑的去争夺一些利益上的东西，鱼死网破，心累。
6、人与人间的信任，就像是纸片，一旦破损，就不会再回到原来的样子。
7、突然想说其实在这个最容易让人产生挫败感的年纪里相比于消费欲所带来的短暂满足正是人与人相处之间微小的快乐支撑了整个漫长的岁月星河虽然并不知道这种快乐是不是更高级。
8、人与人之间都是互相利用，人与人相处都是各有需求，当我看清一切的时候，我也只能选择甘心被利用。
9、人与人相处着实累，论提防我也能，多数时候不愿意那么累，总警醒着紧绷神经容易减寿，我懒得算计，对于信任的人懒得提防，可总会有人时不时刺你一下。
10、人与人的交往还是简单点好，和简单的人相处更加淡然舒适，没那么多细枝末节需要计较。
11、人与人相处就像照镜子，你对别人怎么样，别人就对你怎么样，所以我对谁都很好。
12、人与人相处时不要打破这两样事儿--信任和真情，懂得珍惜才值得珍贵。现在的生活不要本质要的是品质。
13、人与人之间的相处，当你开始计较得失，开始算计付出和回报，这段关系也就开始走向结束，可能我们还因为惯性保留着那么一点对对方的依赖，这被称为依赖的东西也会在一次次的计算中被慢慢找零抹掉，友情，爱情大概都是这个样子的。?
14、人与人的关系,无论再紧密,也终将岔路，好在我们都在各自往前走。
15、人与人相处下来问题还很多。每个人和外界接触的方式不同，为人处事都有自己的一套规则。其实谁都不愿意去改变，只是需要让步磨合。可能内心的东西没有表达或者表达出来却没看见，于是摸着黑越走越远。
16、人与人相处，特别是两人之间，不管是什么想法、打算、计划，即使特别不好，都要第一时间说出来、告诉对方，一起想办法来解决、实施，坦诚相对、真诚待人，很多事情不是靠猜测，更不是靠拖延，原本的理解会变成误会，原本的合适会变得不合适，最后的最后，所造成的的结果难以让人承受。
17、 那些被称之为贵族精神、文明进步的人和行为，真的无关于金钱和物质，他们只是在人与人相处之间，保持着一颗温良之心，微笑示人，善待他人，温暖生活。于心而生，不做作。
18、总把别人有什么情绪反应就归类于刻意、装的人应该自己就*惯于那样子罢了人与人相处看似没什么但一些话最为戳人心。
19、人与人之间的真情很贵，别轻易浪，感情淡了，不会再浓心冷了，不好再暖。
20、人与人的缘份，有时候说散就散。缘分满了，需要结束了。学学蒲公英的智慧，风吹即飘揚，风*则静安。不用感伤，不需言"尽"，一切随缘。
夫妻相处协议书（通用11篇）
在当今社会生活中，大家逐渐认识到协议书的重要性，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的夫妻相处协议书（通用11篇），希望对大家有所帮助！
甲方：
乙方：
为了确保双方在今后的发展有一个良好的环境，更好的使双方友好互助，彼此本着*等自愿、相互真诚信任，互爱、互助、互敬的原则特制订本协议。
一、双方要坦诚，相互信任，真心相待，相互理解，相互尊重，不得虚情假意，徇私舞弊。双方必须诚实信任，给予对方个人空间和自由，不得干涉。
二、如果双方遇到分歧。争议等问题以及发生矛盾，要用和解的方式解决，不能生气，坚决不允许轻易说绝交，分手等刺激的话。若有此事，请自觉选择退出。
三、双方均应重视及遵守诺言，甲乙双方由于特殊原因不能遵守，应及时告知对方并给与谅解。
四、甲乙双方在外工作或聚会，不得与其他异性有暧昧关系，若有发现后果自负。
五、甲乙双方见面后，根据自己的事情决定当天的流程，双方同时给予谅解.
六、甲乙双方在转街或遇事发生吵架时，不及时解决，另一方却转身离去，此类事件极为严重，得不到另一方谅解，后果自负。
七、本协议即签字后生效。
甲方：
乙方：
日期：
甲方：
乙方：
鉴于甲乙双方已于XX年3月6日办理结婚登记结为夫妻，为兑现双方百年好合之承诺，互相督促履行夫妻忠实义务，经双方*等协商，自愿订立以下协议：
一、甲乙双方应当互相忠实、互相尊重，在家庭生活中互相帮助，共同维护*等、和睦、文明的家庭关系。
二、甲乙双方有下列行为之一，则视为对另一方的不忠实，应承担本协议第三条所约定之责任：
1、与某一异性的电话、邮件、短信、msn、qq等方式的联络过度频繁，每天往来超过十次，每周超过五十次。能说明因工作原因等正常交往的除外。
2、与某一异性的通信联络中出现明显的情感流露词汇超过一定次数，收到的信息超过三次（含），发出的信息中超过一次（含）能说明恶意骚扰的除外
3、与某一异性的亲密照片一次以上（含），能说明系正常的同学或同事交往除外。但若配有亲密的通信联络记录的，不能以正常的同学或同事关系相推脱。
4、无正当理由在晚上超过十二点回家。一周应酬时间超过三次的，不能作为正当理由，仍应受处罚。
5、任何一方接到对方的亲密异性朋友的信息的（信息形式不限，包括但不限于：电话、短信、邮件、书信、包裹等）。恶作剧除外。
6、出现以上五种情形之外，在一般的伦理道德所不能接受的情形的。
三、出现本协议第二条所列情形之一的，过错方应向另一方支付精神补偿费人民币二万元。补偿应从个人财产中支付。从共同财产中支付的，应为四万元，并视为共同财产中的四万元约定为个人所有。处罚可以溯及既往，也即事后发现以前曾有过违反情形的，可以累加处罚。
四、本协议第二条所列明的情形，虽并不必然表明违反一方有出轨情节。但足以说明违反一方未能正确处理好人际交往关系，未能注意到配偶的特殊情感需求最新夫妻协议书范本最新夫妻协议书范本。仍应受到处罚。
五、接受处罚后，能够虚心承认错误，并积极改善夫妻关系的，可以酌情退回处罚，但不返还给个人，而是作为家庭度假基金。此条约定，并不表示鼓励犯错，只是表明双方对婚姻的珍惜态度。
六、处罚超过三次的（含三次），视为双方自愿将全部夫妻共同对产约定为另一方所有。此条约定，不以离婚为前提，只是双方认为违反一方已无管理好夫妻共同财产的自律能力。并且，不因相关财产未交付或未办理产权变更手续而影响夫妻共同财产归另一方所有的约定。财产未交付或未办理产权变更手续，视为双方同意暂时由违反一方保管。
七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。自双方签字之日起生效。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
日期：
甲方：
乙方：
男女双方于______年______月______日在______婚姻登记处办理结婚登记手续，婚后育有一子女，经协议人自愿协商，现达成分居协议如下：
一、目的
男女双方因夫妻之间感情出现瑕疵，为了缓和夫妻矛盾，双方一致认为用两年的时间冷静思考婚姻之继续与否，分居满两年依然无法和好的，双方可依据本协议协议离婚或依法提起离婚诉讼。
二、分居时间
男女双方一致认可夫妻分居从____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
三、住所安排
分居期间男方居住于____市____区____大道____号____小区____号；女方居住于____市____区____路____号。
四、人身规定
1、男女双方互不履行夫妻生活义务；
2、男女双方享有*等的同居权利，一方不得违背对方意志。
3、分居期间双方仍应恪守忠诚，任何一方均不应在分居期间出轨；否则，依《婚前财产约定》处理。
4、其他：_____________。
五、财产约定
1、根据客观情况，详细列明夫妻共同财产的范围。确定夫妻共同财产暂归夫妻一方管理。
2、在分居期间，双方的各自收入仍然属于夫妻共同财产；
五种夫妻相处模式
五种夫妻相处模式，婚姻能否稳定长久主要看夫妻之间的相处。夫妻之间要注意和谐相处，融洽的夫妻关系才能保证幸福的婚姻生活。下面小编就来带大家看看五种夫妻相处模式的相关内容。
1、合作伙伴型
这类婚姻中，伴侣间的关系更像是生意合作伙伴。两个人很*等，都有一份全职的工作，共同分担家务，一起扛起照顾孩子的责任。
如果发生矛盾，如当你认为对方付出比你少时，最好的办法是在*等基础上进行沟通对话，两个人理性分析原因，直到双方都满意。这种*等对话适用于此类婚姻中的方方面面。
2、各自独立型
这种类型的夫妻性格独立，即使都在家，他们也会按照自己的时间表，做各自感兴趣的'事。他们觉得，两个人不用就每件事达成一致，因为每个人的成长经历不同，所以想法和感觉也会不同。
他们会给对方充足的空间去做想做的事。虽然他们在一起的时间比一般夫妻少，却会感觉很满足。这种高度独立的人，会因为对方太黏人而感到窒息。
如果你的配偶就是这样的人，要明白他不是不爱你，只是需要自己的空间而已。
3、互相学*型
学*型的夫妻都非常好学。他们有自己的技能和擅长的领域，也乐于向对方学*，共同进步，使婚姻生活充满积极进取的氛围。
这种婚姻容易面临的问题是，当一方进步不断，而另一方相对停滞时，进步的一方会感到失望。
因此，要保持这类婚姻长久，夫妻要么不断学*，让婚姻在进步中保持*衡，要么懂得每个人都有不同的发展节奏和步伐，学会享受生活中的安逸和美，也是一种幸福。
4、传统关系型
传统型婚姻里，妻子在家照顾孩子、做家务，丈夫每天上班赚钱，回到家里就是看电视看报纸。
丈夫和妻子都有非常明确的角色分工，如果彼此都能在自己角色里找到乐趣，获得价值感和满足感，那么婚姻会很美满。
不过这类婚姻的风险是，当一方或双方对这种分工感到厌烦时，就会引发家庭矛盾，尤其当妻子开始抱怨丈夫，又觉得丧失了自我时。此时，双方有必要协商做出适度改变，再次找到角色间的*衡。
5、一生友谊型
希望做一辈子的朋友，是这类夫妻的追求，这也是相当有爱的一种夫妻类型。他们追求的是，有人分享他们的人生，无论发生什么事情，对方都是自己心灵的港湾。
这种类型的夫妻独立性相对弱，但只要两个人都能享受在一起的美妙时光就好。
夫妻相处之道
1、尊重对方
在人际关系上，只有尊重别人才能得到别人的尊重；在夫妻关系上，只有尊重对方的个性、爱好，给以充分的“个人空间”，才能博得对方的尊重。夫妻还要不断发现对方的长处。关系时常僵化的夫妇，悲剧常在于双方都不肯承认自己的短处。在时间安排上，也要允许对方去完成自己想单独完成的事情。
2、关心对方
对对方的一举一动，都应多表示赞赏或羡慕，即使是一些小事，如哪顿饭做得好，哪件衣服款式漂亮，哪句话富有哲理，等等，让对方感到自豪和高兴。
3、表示爱情
要经常通过语言和行动向对方表示“我爱你”，婴儿对爱常常是通过抚摸体验到的，其实**也是这样。这也是交流感情的一种重要方式。
4、性生活和谐
和谐的性生活是夫妻恩爱的粘结剂。真正和谐的性生活使夫妻双方从生理和心理上都能得到满足，有极大的幸福感。
5、以物示情
夫妻间虽然生活在一起，但所赠物品不论轻重，都会给对方精神上带来愉快和欢乐。
同事之间相处的感悟
在日常学*、工作和生活中，我们时常会在一些事情上受到启发，这时候，就可以把这些感悟都记录下来，让自己铭记于心。不过，要怎么样才能写好感悟呢？下面是小编收集整理的同事之间相处的感悟，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训，在这短短的几天里，我们感受到了领导们对我们的关心和支持。
2、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力。
3、公司让我们有机会得到成长！我希望大家都要怀着一颗感恩的心来做事，会把事做的越来越好，更会让自己活的越来越好！
4、人生旅程上，您丰富我得心灵，开发我得智力，为我点燃了希望得光芒，谢谢您！
5、千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感谢领导*日的指点，才有我今天的成就。
6、很感激你，正式因为你一直以来的容忍和提拔，才有我今天在公司的成绩！谢谢你！
7、藉此机会，让我们对您过去珍贵得支持表示感谢，对您今后得订单，我们将保证继续格外关照！
8、真心感谢所有的同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的同事们一起成长、一起拼搏，一起努力！谢谢你们！
9、感谢那些关心我的朋友们，是你们让我知道我们彼此从未分开过，也是你们让我知道友谊是什么，对于你们的关心我不胜感激！
10、天天路过你的身边，却一直没有进去看望过你。今天我终于决定鼓起勇气，敲开你的办公室：老大，节日快乐！
11、一起工作的日子是快乐，一起奋斗的日子是难忘的！感谢大家一直以来对我的'帮助，新年之际祝愿大家身体健康、步步高升！
12、茫茫人海中，最是你那回眸一笑的瞬间温柔，有如江边杨柳垂下的娇羞，让我尘封已久的心灵绽开！感谢上帝让我遇上你，我以感恩的心给你送去感恩节的祝福。
一、人与人相处，大都起于生疏，止于客套。因为未曾掩饰，所以无法抹杀。不用刻意装，不必夸张讲，没人不喜欢真实，也没什么比真实来的更让人感到痛快！因为喜欢真实，所以才会区别对待，才会去画出个圈里圈外。干了这碗，明天大盘一路走好。
二、不要瞧不起任何人，因为谁也不是懦弱到连自己受了侮辱也不能报复的。——伊索
三、不要轻慢老人,因为我们将来也要成为老人.
四、人与人相处下来问题还很多。每个人和外界接触的方式不同，为人处事都有自己的一套规则。其实谁都不愿意去改变，只是需要让步磨合。可能内心的东西没有表达或者表达出来却没看见，于是摸着黑越走越远。
五、人与人相处沟通方式很重要，否则人心渐渐疏远。凡事谋定而后动！不要再难为别人。
六、因为金银败坏了许多人,连君王的心,也受了金银的迷惑.
七、一个企业要永续经营，首先要得到社会的承认用户的承认。企业对用户真诚到永远，才有用户社会对企业的回报，才能保证企业向前发展。——张瑞敏
八、活到这把岁数突然觉得人与人相处最重要的技能就是人艰不拆你永远叫不醒装睡的人我只是想再做会梦。
九、交朋友这事儿吧，我总觉得也得讲究个度。这个度是啥呢？比如最基本的要会做事懂礼节，别上来太把自己当回事，太把这关系当回事。你哪怕是朋友但不也是人与人相处的过程么。再有，我也不要求说我付出5必须要得到5这样才能继续，但问题是你至少让我知道你有个声是不是？你回应个3，对我来说也挺满足啊。
十、理解绝对是养育一切友情之果的土壤。——威尔逊
十一、为每一位上台唱歌的人鼓掌。
十二、我相信，人性本善！人与人相处，凭感觉，凭信任。虽只是顺路途人，虽称不上为朋友，但几番交流，应有所了解吧。今日你所说的话，还是令我觉得好失望。虽也可理解你谨慎，怕有风险但还是很生气，感觉是自己的人格、诚信被否认，我就这么不可信？我待人很简单，人对我好，我对人好。别人说的话，我第一反应选择相信，但结果被骗得团团
十三、人与人相处，特别是两人之间，不管是什么想法、打算、计划，即使特别不好，都要第一时间说出来、告诉对方，一起想办法来解决、实施，坦诚相对、真诚待人，很多事情不是靠猜测，更不是靠拖延，原本的理解会变成误会，原本的合适会变得不合适，最后的最后，所造成的的结果难以让人承受。
十四、睁着双眼，不等于正视现实。
十五、人与人相处最重要应该是沟通，一个不说，一个不问。
十六、前几天和书华讲，两个人在一起生活真不容易，还要忍受对方的屎臭。今天觉得，能够开开心心相处到有机会闻到对方屎臭，就已经是人与人相处进阶的里程碑了。（要是明早起来我闻到了这条微博的味道，就删掉。
十七、喷泉的高度不会超过它的源头，一个人的事业也是这样，他的成就决不会超过自己的信念。——林肯
十八、社交**全就是一个假的世界，你传递给外界的讯息是你设计好的，而不是人与人长久相处后发掘到的。你是一个怎样的人完全取决于你把自己包装成了怎样一个人，别人怎么看待你完全取决于你想让别人怎么看待你。所以呐做人还是知道的越少越好，好奇心也该是越少越好。
十九、这就是教育的意义啊，人们share相同的价值观和原则。这样人与人相处就更和谐。
二十、以为生活会变的快节奏。以为人与人相处会越来越深。却发现一切都是相反的。又开始回归*静。我爱*静。又爱哄闹。双性叛逆。
二十一、生活之中，其实个人的喜恶并不重要。因为你喜的或恶的，未必都能随你心。人与人相处，最重要的是包容。是人，都会有心情，因为心一直跳动着。学会放下一些个人感受，是另外一种幸福。是人，也都会有情绪，学着理解，试着迁就，就是一种洒脱。其实一切烦恼的根源，就是你太迷恋你自己了。
二十二、如果哪一天我选择离开，那么我肯定是疲惫了。记住，人与人相处别太得寸进尺了，我很迁就你，但也并不代表我会一直迁就你。要知道，没有人会为你的任性买单。你不珍惜我，我真的可以随时离开。
二十三、为人处事，自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
二十四、担保不要超过你的力量;假使你作了保,你该想你已成了债户.
二十五、想要有朋友，先要够朋友。
二十六、人与人相处在于真，情与情相守在于心。感情是一天一天换回来的，真心是一点一点处出来的。人生也是一页一页真实的翻过来的，一辈子并不长，下辈子未必会遇见，请好好把握和珍惜你现在身边的人，错过了，也许这辈子就是永远的遗憾了…
二十七、做个有礼貌的人真的很重要，不单单关乎人品和教养。因为人与人相处需要融洽。
二十八、岁月，无法停留在昨天，缘分，停不在只如初见，没有无缘无故的美好，感情，要靠理解才可能长久，相处，要靠默契才可能继续，陪伴，要靠耐心才可能心暖，相遇本不易，相知更艰难，要珍惜，人与人的缘分，心与心的情感。
二十九、如果在这个组织混得不好，那就对去的下一个组织不要期望太大，如果在这个组织混得很不错，那不用担心下一个组织混得不好。人与人相处的模式和思维是一样的。
相处句子
相处的说说
相处的句子
难相处的句子
相处难的句子
相处难的说说
相处累的说说
人难相处的句子
与人相处的名言
关于相处的名言
相处很难的说说
关于相处的句子
关于相处的说说
与人相处的句子
与人相处的说说
与人相处的诗句
与人相处的格言
关于相处的古诗
相处太累的说说
真心相处的句子
太难相处语录
相处心累说说
相处不累的句子
与亲人相处的古诗
与小人相处的古诗
描写相处的古诗
众人相处的古诗
人与人相处的说说
朋友相处的说说
相处融洽的句子
