骂同事的说说

骂自私的同事的句子50条

1.人善被人欺，马善被人骑。做人也好，做事也罢，守住底线，永葆初心，不过分的善良，要适度的冷漠。

2.自私是人类的万恶之源，这么刚好，你身上这个万恶之源的气息很浓啊！

3.说我圆滑，说我世故，说我自私，说我冷血，说什么都好，我只知道，如果我不保护好我自己，就没有人保护我了。

4.从本质上讲，宽容是一种非常自私的行为，因为它最大的价值就在于能够治疗自己内心的创伤。因此，宽容的第一受益者是宽容者自己，而不是宽容的对象。

5.不是每个女人都爱财，但是没有女人喜欢铁公鸡。（所以男人在陈述自己如何如何的时候，请参考这一条）

6.你是不是从小就缺少关爱啊，要么你怎么只爱你自己，什么就生怕自己吃了亏呢？

7.人有时也是自私虚荣并且贪图享受的，这并不可怕，可怕的是你在自私的同时又伤害了他人或国家。所以，我们在现实生活中，不要去争名夺利，不要在金钱美色的利诱下迷失方向，不要在纸醉金迷中失去自我。这是一个人的人生基本际准。

8.科学决不是一种自私自利的享乐。有幸能够致力于科学研究的人，首先应该拿自己的学识为人类服务。

9.你的格局真的太小了，因为在你眼中只有你自己，所以别人的痛楚你是全然不在乎的，但殊不知你这样已经开始在失去一个个朋友了。

10.选择朋友一定要谨慎!地道的自私自利，会戴上友谊的假面具，却又设好陷阱来坑你。

11.我真搞不明白你为什么花大量的时间去帮助露西，难道你不知道她是个恩将仇报的人？

12.爱情都是自私的，有的人哪怕爱情已成陌路，也不愿放爱一条生路。宁愿毁灭爱情，甚至不惜两败俱伤，也不愿独自华丽转身，给对方一个永恒的美丽背影。其实，既然不爱了，与其让爱成为更大的伤害，还不如让爱成为美好的回忆给别人一条爱的生路，也就是给自己寻找下一个幸福的出口。

13.其实爱情真的不是两个人的事情而已，说什么不需要管别人是一件很自私的事情。

14.当我们快乐时，快乐的原因，并不是因为我们多拥有了什么，而是减少了一些烦恼和执着;当我们痛苦时，痛苦的原因，并不是因为我们缺乏了什么，而是增加了一些自私和欲望。

15.自私的人，永远觉得自己的自私无可指责。

16.一遇到"不公*"的事件就强烈反弹的人，要么太自私，要么就是太傻。

17.母爱是多么强烈自私狂热地占据我们整个心灵的感情。

18.挫折是石，敲碎你天马行空的想象；挫折是火，烧净你自私无知的心灵；挫折是水，洗涤你无理野蛮的思想。

19.万圣节将至，短信奉上！回信息的是好鬼，不回的是坏鬼；保存的是帅鬼，删除的是淘气鬼；独自偷乐是自私鬼，和大家分享的是开心鬼！

20.如果爱里没有责任，爱就变得自私。如果爱里没有节制，爱就容易放纵。如果爱里没有*等，爱就变成一种施舍。如果爱里没有尊重，爱就变成一种专制。如果爱里没有喜乐，爱就不能成为真爱。如果爱不能光明正大，爱就是罪恶的化身。

21.这个世界上的绝大多数人都把自己的利益放在第一位，然后才是亲人。剩下的少数人，都是情感冲昏了理智的傻瓜。 对付自私的人，不是恨他，不是不理他，而是渐渐阔

22.我并不想让你看到一个悲伤的自己，我很想让你为我放心，我一直在努力。如果今天的悲伤也刺痛了你，请你原谅我这样的自私，我并不想伤害你，更不想让你为我而伤，我答应过你，我会为你而坚强，不再悲伤。

23.我宁愿失去的心碎，也不要得不到的心酸。

24.爱不是奉献，不是给予，而是霸占，是自私，是为了让所爱的人爱自己，而不择一切手段。

25.虽然大家都是从小被教导要自爱，但你自爱的程度，好像真的过头了

26.摆脱烦恼的缠绕并不是什么难事，最重要的是学会理智，拥有一颗*常心。实际上，淡泊本身就是迷茫中的一种理智，是一种豁达大度的宽广胸怀，是治疗烦恼的一种灵丹妙药。古语“淡泊以明志，宁静以致远。”实践证明，唯其淡泊，才能使人净化灵魂升华境界，才能使人超越烦恼避免沉沦。

27.我看透了你所谓的博爱，其实不过是自私的自我保护。

28.俗话说人人为我，我为人人！可俗话又说人不为己，天诛地灭！人是自私的却又是无私的，只要社会和谐，大家彼此相信，那么将更美好！

29.先别急着爱我。如果你愿意，先来尝尝我的怪脾气和自私任性口是心非过后，若你还爱我，那我的世界就只有你。

30.只有从没发生过的，才能在我拥有修改权的记忆里，演变成无限完美的版本。原来，我始终是一个如此自私的人。

31.要记住 所谓「觉得」，也许仅仅只是你「觉得」。 所以呢 不要自以为是的，把你的「觉得」认为是别人的「觉得」。 你认为那是正确的， 可惜那只是自私的。

32.做事做人都不能太过分，勿忘感恩，积德行善，切记切记！生活为什么那么苦！

33.你什么时候能学会善待他人，或许在别人眼中的你就没那么可恶了呢？

34.你知道你为什么不讨喜么？因为你最大的敌人，就是自私只考虑自己的你自己。

35.的确是舍得为你花钱的人，并不一定爱你；但连钱都舍不得为你花一点的人，何谈爱？

36.因为爱过，所以知道寂寞的滋味，因为难过，所以会常常流泪，因为不想错过这一站的幸福，所以更加的珍惜你。我想，你会明白的，爱一个人是自私的，卑微的。你若此生只愿执卿之手，我必定誓死相随，相伴一生一世。

37.爸爸你像仙人掌一样坚强，爸爸有最大的缺点，不自私多情野蛮不任性偏执地爱我不爱你自己，给我的父亲发一条短信，爸爸你的爱，儿都记得，祝你身体健康。

38.每个人都希望有一个幸福的人生，但并非每个人都懂得快乐的真蒂。从古到今，许多人曾经试图定幸福的含义，然而纷繁复杂的文化酝酿出了各种各样的幸福观，人们都把快乐之树种在了各自的心田上。但是，不管是顺应自然的知足常乐，还是勇于进取的不知足常乐

39.不，我一点也不无私，是被你逼的很无私

40.奉献需要付出，自私的人永远不懂奉献。正因为童心没有被自私的蛀虫侵蚀，还是人之初，性本善的给予。所以，我呼唤童心，让世界充满爱心，让奉献的人受到尊敬，让奉献精神流芳千古。

41.俗话说：人人为我，我为人人！可俗话又说：人不为己，天诛地灭！人是自私的却又是无私的，只要社会和谐，大家彼此相信，那么将更美好！

42.因果报应，做事做人不要太过分，多做善事，少败德行！

43.“Selfishness is not living as one wishes to live it is asking others to live as one wishes to live 过自己想要的生活不是自私，要求别人按自己的意愿生活才是。 王尔德”

44.抓紧“助人为乐”绳索，背负“雷锋精神”重任。躲开“自私利己”峭壁，攀登“爱心社会”高峰。恪守“乐于助人”原则，争取“爱心满腹”人生。雷锋日，学雷锋，快乐勇敢向前冲！

45.带走你心，不是我的自私，那是我对你深深的情谊，当晚风吹来，空气中弥漫的是你温柔的体香，脑海浮现出你迷人的笑容，在此时此刻，我不想多说什么，只奢望能与你幸福相依今生今世。

46.骂你没良心你才开心吗？你真的不是普通的**!

47.幸福，不是一个人自私的选择，而是众人同心的创造，因为，我们的幸福绝不能建筑在他人的痛苦之上。一个人的幸福，不是因为他拥有的多，而是因为他算计的少；一个锱铢必较动辄打自己的小算盘的人，是很难拥有真正的幸福的。

48.人，天生自私自利，嫉贤妒能，常常在攀比中不能满足现状，而背负了太重的思想包袱，整天陷入黑暗中苦苦挣扎，直到被这种无形的内在压力压垮，也未解其因。

49.你肯定怎么也想不到的是，自私自利的人是永远都成不了大事儿的！

50.国家之前进在于人人勤奋奋发向上，正如国家之衰落由于人人懒惰自私堕落。斯马尔兹

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遭到同事辱骂时怎么办

遭到同事辱骂时怎么办

　　遭到同事辱骂时怎么办，这是典型的人际关系类事件，虽然同事骂你是会有原因的，但是一般情况下多半是他臭脾气所致，骂人总是一种素质非常低下的表现。帮忙开解遭到同事辱骂时怎么办。

　　方法一：淡定回应

　　首先自己要明白一点，同事故意在公共场合羞辱你，其实就是为了激怒你，让你失态，让周围人看你笑话，甚至让领导知道你不堪大用。那么，这个时候你越不急，他越急，针对羞辱你的话，你只需要淡定的反问，淡定的回击，最后变成笑话的反而是他了。这样还会显得你有气度，有格局，让周围其他的同事高看你一眼，让领导更看重于你。

　　方法二：借力打力法

　　一般来说，对方羞辱于你，说明不是忌惮于你，就是有所目的。所以，有的时候，可以借力打力，用他怼你的话，结合他身上的某个特点再怼回去。

　　举个例子：

　　"我也觉得纳闷，之前那么多人和我配合得好好的，公司业绩做得还可以。

　　不知道为啥到了你这儿，我发现以前的路子全部走不通了，难道低效率还真的可以传染吗？那还真得和你保持点距离呢"。

　　方法三：人设比较法

　　对方用恶毒的语言侮辱你攻击你的人设，在这个时候，你仍然不能气急败坏，可以心*气和地用夸张的方式反击对方，让对方着急。在职场上，任何时候都需要学会控制情绪，不能因为感觉自己被羞辱而情急，人在情急的'时候，就会乱说话。而话一出口，就再也收不回来。

　　举个例子：

　　比如对方说你低能，可以这样回应说：“你这话还真的提醒我了，或许我在你那儿是低能，但你在我这儿，我还没发现你有任何可以谈的能力”！

　　被同事欺负，言语辱骂，如果你能忍住的话，一定是“忍者神龟”，具有“超能力”！

　　心理素质再过硬的人，遇到“言语辱骂”自己的情境，也不会“无动于衷”，好像没事的人儿一样，一切如过眼浮云。如果存在这样的人，我想说：他一定不是“凡人”，而是“神人”！

　　再木讷的人，再老实的人，再愚笨的人，也知道这个道理：言语辱骂自己，是对自己“人格”的侮辱，是在“打脸”，毫无顾忌自己的内心感受，所谓的“尊严”，在对方的过分言行下，已变得一文不值。

　　所以，没有人能够忍得住，除非有内因，否则，不会无缘无故地做“冤大头”，任由对方**自己，而不为所动。

　　遭到同事言语辱骂，有一类人能够“忍得住”，那就是背后藏有利益价值的人！

　　“升职加薪”的人，最能忍！

　　如果职场中，明确知道自己即将升职加薪，所以当下遇到再大的事，一般也不会与对方翻脸。

　　提拔、加薪，是职场人拼命努力的两座高峰，任何一个职场人都希望自己能够站在这个轨道上，快速进步。

　　所以，升职加薪，是职场人一生当中不懈奋斗两个目标，当离目标越来越*时，会越来越信奉一条原则，“勿生余事”！

　　大多数情况下，如果在升职加薪这个档口，同事突然反常地辱骂你，相信提拔的名单里，有你的名字，没有同事的名字。

　　所以，同事辱骂你，是为了释放心中那股怨气，作为即将提拔的你，内心其实是很安然的，怒气不会太多！

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骂自私的同事的句子50条

1.人善被人欺，马善被人骑。做人也好，做事也罢，守住底线，永葆初心，不过分的善良，要适度的冷漠。

2.自私是人类的万恶之源，这么刚好，你身上这个万恶之源的气息很浓啊！

3.说我圆滑，说我世故，说我自私，说我冷血，说什么都好，我只知道，如果我不保护好我自己，就没有人保护我了。

4.从本质上讲，宽容是一种非常自私的行为，因为它最大的价值就在于能够治疗自己内心的创伤。因此，宽容的第一受益者是宽容者自己，而不是宽容的对象。

5.不是每个女人都爱财，但是没有女人喜欢铁公鸡。（所以男人在陈述自己如何如何的时候，请参考这一条）

6.你是不是从小就缺少关爱啊，要么你怎么只爱你自己，什么就生怕自己吃了亏呢？

7.人有时也是自私虚荣并且贪图享受的，这并不可怕，可怕的是你在自私的同时又伤害了他人或国家。所以，我们在现实生活中，不要去争名夺利，不要在金钱美色的利诱下迷失方向，不要在纸醉金迷中失去自我。这是一个人的人生基本际准。

8.科学决不是一种自私自利的享乐。有幸能够致力于科学研究的人，首先应该拿自己的学识为人类服务。

9.你的格局真的太小了，因为在你眼中只有你自己，所以别人的痛楚你是全然不在乎的，但殊不知你这样已经开始在失去一个个朋友了。

10.选择朋友一定要谨慎!地道的自私自利，会戴上友谊的假面具，却又设好陷阱来坑你。

11.我真搞不明白你为什么花大量的时间去帮助露西，难道你不知道她是个恩将仇报的人？

12.爱情都是自私的，有的人哪怕爱情已成陌路，也不愿放爱一条生路。宁愿毁灭爱情，甚至不惜两败俱伤，也不愿独自华丽转身，给对方一个永恒的美丽背影。其实，既然不爱了，与其让爱成为更大的伤害，还不如让爱成为美好的回忆给别人一条爱的生路，也就是给自己寻找下一个幸福的出口。

13.其实爱情真的不是两个人的事情而已，说什么不需要管别人是一件很自私的事情。

14.当我们快乐时，快乐的原因，并不是因为我们多拥有了什么，而是减少了一些烦恼和执着;当我们痛苦时，痛苦的原因，并不是因为我们缺乏了什么，而是增加了一些自私和欲望。

15.自私的人，永远觉得自己的自私无可指责。

16.一遇到"不公*"的事件就强烈反弹的人，要么太自私，要么就是太傻。

17.母爱是多么强烈自私狂热地占据我们整个心灵的感情。

18.挫折是石，敲碎你天马行空的想象；挫折是火，烧净你自私无知的心灵；挫折是水，洗涤你无理野蛮的思想。

19.万圣节将至，短信奉上！回信息的是好鬼，不回的是坏鬼；保存的是帅鬼，删除的是淘气鬼；独自偷乐是自私鬼，和大家分享的是开心鬼！

20.如果爱里没有责任，爱就变得自私。如果爱里没有节制，爱就容易放纵。如果爱里没有*等，爱就变成一种施舍。如果爱里没有尊重，爱就变成一种专制。如果爱里没有喜乐，爱就不能成为真爱。如果爱不能光明正大，爱就是罪恶的化身。

21.这个世界上的绝大多数人都把自己的利益放在第一位，然后才是亲人。剩下的少数人，都是情感冲昏了理智的傻瓜。 对付自私的人，不是恨他，不是不理他，而是渐渐阔

22.我并不想让你看到一个悲伤的自己，我很想让你为我放心，我一直在努力。如果今天的悲伤也刺痛了你，请你原谅我这样的自私，我并不想伤害你，更不想让你为我而伤，我答应过你，我会为你而坚强，不再悲伤。

23.我宁愿失去的心碎，也不要得不到的心酸。

24.爱不是奉献，不是给予，而是霸占，是自私，是为了让所爱的人爱自己，而不择一切手段。

25.虽然大家都是从小被教导要自爱，但你自爱的程度，好像真的过头了

26.摆脱烦恼的缠绕并不是什么难事，最重要的是学会理智，拥有一颗*常心。实际上，淡泊本身就是迷茫中的一种理智，是一种豁达大度的宽广胸怀，是治疗烦恼的一种灵丹妙药。古语“淡泊以明志，宁静以致远。”实践证明，唯其淡泊，才能使人净化灵魂升华境界，才能使人超越烦恼避免沉沦。

27.我看透了你所谓的博爱，其实不过是自私的自我保护。

28.俗话说人人为我，我为人人！可俗话又说人不为己，天诛地灭！人是自私的却又是无私的，只要社会和谐，大家彼此相信，那么将更美好！

29.先别急着爱我。如果你愿意，先来尝尝我的怪脾气和自私任性口是心非过后，若你还爱我，那我的世界就只有你。

30.只有从没发生过的，才能在我拥有修改权的记忆里，演变成无限完美的版本。原来，我始终是一个如此自私的人。

31.要记住 所谓「觉得」，也许仅仅只是你「觉得」。 所以呢 不要自以为是的，把你的「觉得」认为是别人的「觉得」。 你认为那是正确的， 可惜那只是自私的。

32.做事做人都不能太过分，勿忘感恩，积德行善，切记切记！生活为什么那么苦！

33.你什么时候能学会善待他人，或许在别人眼中的你就没那么可恶了呢？

34.你知道你为什么不讨喜么？因为你最大的敌人，就是自私只考虑自己的你自己。

35.的确是舍得为你花钱的人，并不一定爱你；但连钱都舍不得为你花一点的人，何谈爱？

36.因为爱过，所以知道寂寞的滋味，因为难过，所以会常常流泪，因为不想错过这一站的幸福，所以更加的珍惜你。我想，你会明白的，爱一个人是自私的，卑微的。你若此生只愿执卿之手，我必定誓死相随，相伴一生一世。

37.爸爸你像仙人掌一样坚强，爸爸有最大的缺点，不自私多情野蛮不任性偏执地爱我不爱你自己，给我的父亲发一条短信，爸爸你的爱，儿都记得，祝你身体健康。

38.每个人都希望有一个幸福的人生，但并非每个人都懂得快乐的真蒂。从古到今，许多人曾经试图定幸福的含义，然而纷繁复杂的文化酝酿出了各种各样的幸福观，人们都把快乐之树种在了各自的心田上。但是，不管是顺应自然的知足常乐，还是勇于进取的不知足常乐

39.不，我一点也不无私，是被你逼的很无私

40.奉献需要付出，自私的人永远不懂奉献。正因为童心没有被自私的蛀虫侵蚀，还是人之初，性本善的给予。所以，我呼唤童心，让世界充满爱心，让奉献的人受到尊敬，让奉献精神流芳千古。

41.俗话说：人人为我，我为人人！可俗话又说：人不为己，天诛地灭！人是自私的却又是无私的，只要社会和谐，大家彼此相信，那么将更美好！

42.因果报应，做事做人不要太过分，多做善事，少败德行！

43.“Selfishness is not living as one wishes to live it is asking others to live as one wishes to live 过自己想要的生活不是自私，要求别人按自己的意愿生活才是。 王尔德”

44.抓紧“助人为乐”绳索，背负“雷锋精神”重任。躲开“自私利己”峭壁，攀登“爱心社会”高峰。恪守“乐于助人”原则，争取“爱心满腹”人生。雷锋日，学雷锋，快乐勇敢向前冲！

45.带走你心，不是我的自私，那是我对你深深的情谊，当晚风吹来，空气中弥漫的是你温柔的体香，脑海浮现出你迷人的笑容，在此时此刻，我不想多说什么，只奢望能与你幸福相依今生今世。

46.骂你没良心你才开心吗？你真的不是普通的*!

47.幸福，不是一个人自私的选择，而是众人同心的创造，因为，我们的幸福绝不能建筑在他人的痛苦之上。一个人的幸福，不是因为他拥有的多，而是因为他算计的少；一个锱铢必较动辄打自己的小算盘的人，是很难拥有真正的幸福的。

48.人，天生自私自利，嫉贤妒能，常常在攀比中不能满足现状，而背负了太重的思想包袱，整天陷入黑暗中苦苦挣扎，直到被这种无形的内在压力压垮，也未解其因。

49.你肯定怎么也想不到的是，自私自利的人是永远都成不了大事儿的！

50.国家之前进在于人人勤奋奋发向上，正如国家之衰落由于人人懒惰自私堕落。斯马尔兹

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测同事眼中的你

测同事眼中的你

　　职场众生相，你想知道你在同事的眼中是什么形象的吗？以下是小编为大家整理的测同事眼中的你测试题，欢迎阅读与参考，希望对大家有所帮助。

　　测试题：

　　如果有一天你在山中迷路了，远远地看到好像有车灯，你希望它是什么车呢?

　　A、普通的小汽车

　　B、摩托车

　　C、出租车

　　D、大卡车

　　测试结果：

　　A：你处理工作关系既不偏公也不偏私，所以工作上你不会强调或完全否决某种观念。所以你会根据当时情形，灵活选择自己的态度。

　　B：你认为工作中大家也可以像一家人一样，无私地互相帮忙。所以在*时，你就很在乎大家在工作中的互动关系，交情好了，办什么事都很方便。

　　C：你是个做事只看成果，不看人情的人。虽然*时也和同事打打闹闹，但是一旦扯上工作，就一定是公私分明。

　　D：你喜欢比较简单的工作关系，所以你用人或与人合作不太强调对方有没有脑子，而是希望他什么都做、心眼不太多。

　　延伸阅读

　　同事相处

　　人终究是一个群体性动物，我们总是离不开与他人的接触和交往。处在一个单位的同事，这种接触和交往就更加不可避免，也更加频繁和重要。人际间如何相处，是需要技巧的一件事，也是每个人都应认真思考的一件事。但大多数人却很少考虑，或是从未考虑过此事。甚至于即使人际出现了问题，也鲜有人去考虑自身的原因，而是往往把原因归结到对方。因此，我想借此机会谈一谈同事的相处之道。

　　要学会彼此尊重。

　　无论是百万富翁还是街头乞丐，人都有被尊重的需求。彼此尊重是人与人愉快和谐相处的前提。记得曾经参加一个人数并不多的圆桌会议，会前领导要求与会者将手机关机或是打震动，接电话出去接。但我发现会上依然有人就坐在位置上接电话。初来乍到，我在心里坚定地认为这位同事对领导有意见，或是根本没把领导放在眼里。虽然随着后来的接触，逐渐打消了这样的想法，但我还是由此而联想到很多东西。很多时候，我们的言语或举动可能是一种*惯，属于无意识的，大大咧咧地没想那么多。但你有没有想过对方的感受呢?假如你处在会议主持人的位置，你刚当着众人宣布了一条常规性的要求，就有人违反，你除了觉得自己很没面子以外，是不是也会对不遵守规则的人产生一个不良的印象呢?其实，开会时迟到、接电话，是对他人的不尊重，同时也暴露了自身的素质，破坏了自身的形象。同事之间相处首先要学会彼此尊重，而彼此尊重的首要任务就是要从注意小节开始，常常审视自己的言行*惯，并检点自己的言行。

　　要学会彼此包容。

　　人们常用“马勺没有不碰锅沿”的道理来形容夫妻之间的磕磕碰碰。其实，同事之间也差不多适用这样的道理。大家都出生在不同的家庭，受到不同的教育，有着不同的语言*惯和做事风格。磕磕碰碰在所难免。有磕碰怎么办?那就需要彼此的包容，说白了就是要大度一点。有一句话说，心有多大，你的世界就有多大。你的格局决定你能走多高和走多远。说到这里想起一个典故，叫管鲍之交。战国时期，因鲍叔牙的举荐，管仲做了齐桓公的宰相。但当管仲去世之前，齐桓公让他推荐继任人选时，他却坚决不同意鲍叔牙来做宰相。原因是作为朋友，他太了解鲍叔牙嫉恶如仇的性格特点了，如果让鲍叔牙来继任，不仅于国不利，也会害了鲍叔牙。管仲的道理是：一个做首相、当主管的人不仅要有容人的气度，甚至还要有藏污纳垢的能力，对阴暗肮脏的东西也是要包涵一点的。一言以蔽之就是，做大事要有大气度。有人也许会说，我也不想做主管、做大事，因此用不着培养大气度。但其实，就从让自己工作顺畅一些、生活快乐一点出发，也应当学着多一些肚量，对同事之间那些大多数不关原则的小过节一笑而过，睡一觉就全忘掉。

　　要学会相互体谅。

　　做到彼此包容除了自己要学得大度一些，还有一个方法就是要相互理解、相互体谅。活在这个世上的人，不论是年长的还是年轻的，也不论他处在什么位置上，谁都有各自的难处和苦衷。具体到一个单位，道理也一样，不论是领导还是下属，都有各自的职责和担当，也都有各自的压力和烦恼。若想建立良好的人际关系，除了履行好自己的职责外，还要学会换位思考，多站在对方的立场上想问题，处理事情。在一个单位里，领导在发号施令布置工作的同时，也要考虑下属的能力和承受力，甚至是执行任务过程中可能面临的困难和阻力。反过来，下属也应当体谅领导所面临的压力和困境，从而更加自觉地发挥自身的能动性，履行好自己的职责。同理，综合部门要体谅基层一线的实际困难，基层一线也要体谅综合部门的压力和难处。当你对领导的要求、综合部门布置的任务产生反感时，当你面对下属的不情愿、基层一线的抵制时，都不妨来个换位思考。换了你处在对方的位置上，你会怎么做?大家在一起工作，领导和下属更多是一种分工的不同，往大了说是领导带领下属为了共同的事业而奋斗，往小里说，就是互相捧场给面子的事情。

　　要学会坦诚相待。

　　曾经读过一个故事，说的是一个人到一个人际关系比较复杂的单位去工作，但他依然我行我素，并没有学得复杂一点或是提防着别人，而是一切从工作出发，每天坦诚面对周围的同事。结果这个人后来却得到了晋升。这个故事的真假姑且不论，但却可以悟出这样一个道理：人心就是一面镜子。与人相处，就像与一面镜子相对，你笑他也笑，你哭他也哭。古语讲，害人之心不可有，防人之心不可无。很多时候，我并不赞同这样的道理。因为，时时处处总想着提防别人的人，往往首先是自己的心理在作怪。处处总想着防人，防来防去就把别人真的防成了敌人。处处把别人当朋友，三五次下来，他就真的可能成为你的朋友。原因很简单，他在你那里得到了信任，他也愿意把信任交付给你。当然，在一个单位里，我们不排除有这样的人存在：见了好事就往自己身上揽，遇到责任就往别人身上推，处处总是想着算计别人、踩别人。但你也别忘了，这个世上从来就没有真正的傻子。时间长了，你终会被人识破认清的。到那时，你也就成了一个单位里日子并不好过的“孤家寡人”了。

　　我常说，大家能聚在一起工作是缘分。缘分是什么?在佛学中，缘分有前世注定之意。全世界60亿人，全*13亿人，独独我们这几十人走到一个单位里，独独我们这几个人走到一个部门里，每天到一个大楼里来上班，甚至还坐在一个办公室里。世界上这么巧的事并不多，无法解释因由的时候，你就得相信缘分。人们常说，要珍惜夫妻之缘、父子之缘。我看我们还应珍惜同事之缘。因为，我们一生中最多的时间都是和同事在一起度过的'。只有彼此相互尊重理解，包容体谅，坦诚相待，才能共同营造出一个和谐温馨的工作氛围。将来无论走到哪儿，回忆起来都是一份美好。

　　职场中同事关系真相

　　其一，礼而不扰

　　处理同事人际关系的首要通则要讲一个“礼”字。荀子就称礼仪为学问之极、道德之顶峰。在民间则有“礼多人不怪”的说法。而现代行为学家洛伦兹则认为礼节是人类的“第二天性”，“好”的礼节是在团体内所时时遵从的特性，“礼节永远使团体分子产生互相谅解的效果”。而且“由文化演变而来的社会规范和礼仪是人类集团的特性。”古今中外对于礼仪、礼貌、礼节都如此的认识，当是一种世界法则了吧。

　　其二，让而不争

　　所谓“让”就是在人际交往中，学会给对方留有余地，留有空间，留有表现的机会。古人讲：退后一步自然宽;唯不争而天下莫能与之争。争的不足让的有余。所以在各种交往方式中，不与他人争风头，不抢他人之镜头。不夺他人之话头，不争论无用的话题，不驳斥别人的见解，不理论是非，不争你高我低。一定要学会用不涉及他人的方式来独立的表述自己的意见。而那些自我表现欲望特别强烈而从不考虑他人的人，很少会有良好的人际关系。所以，能做到让而不争的是一种很高的修养，是一种美德。人与人能做到不争名、不争利、不争理、不争权、不争气、不争势，那么，别人对你还会有什么怨恨呢?还有什么不高兴的呢?而不争并不等于得不到，会失去。

　　其三，顺而不卑

　　什么是顺?“顺”并不是驯服，并不是上下级的服从，也不是三娘教子中的听从，更不是卑躬屈膝、低声下气，这不是“顺”，这是懦是谄是无骨气。而“顺”不过是一种手段和艺术。尽管“顺”字总是与驯顺、顺从、服从相关，但在职场人际中，最重要的是“不逆行”，不逆人心、不违人之常情，不触犯他人。自己一切言行要首先考虑他人是否顺心、是否如意、是否舒服。所以很重要的是不要去和哪个人“对着干”，不能人家说东，你老说西;不能老说人家的不对、不是。就是他不对，他满口滥言，你也没必要去驳斥，不要扫人兴，不要打人面子。

　　其四，中而不偏

　　职场中人际关系最忌一个“偏”字，一定学会待人处事都要做到恰到好处，恰如其分，别过也别不及，不偏也不倚。这就是“中道哲学”的核心思想。在处理人际关系上中道哲学是十分有用的。你们两个人有矛盾，我不参与，中立，不进入是非圈儿自然就少了是非事。所以古人讲是非之地不可久留。

　　其五，和而不同

　　古希腊称和谐为宇宙万物之美，*人自古讲和气生财。而孔子则说“和”是“天下之达道”。什么是“和”呢?和就是奉行中道的结果，和的释义就是一切合于自然合于社会，个人行为没有与他人不和谐的乖张、乖僻之处，没有凶残暴戾之处。体现在处人处世原则上是以和为贵;体现在个人态度上为和气和蔼，人际间有亲和力。狄更斯说：“我在社交活动中的做法就是对人和颜悦色。我认为这一点对所有人都是适用的。”而培根则说：“和蔼可亲的态度是永远的介绍信。”

　　其六，忍而不发

　　什么是忍?心上有一把刀也不要拔掉，这就是忍;即使心上有一把刀，但也不要说出来表现出来，这就是忍。*人最讲一个“忍”字，忍不可忍，忍不能忍，戒急用忍，不一而足。

　　其七，诚而不欺

　　人际交往中最忌讳的是欺骗，而最可悲可怜可笑的是自欺。所有欺人者的后果都是自欺，因为真相是掩盖不住的。欺骗与谎言不同，谎言有许多是善意的，有许多是仅限于自我保护而已。但欺骗却是以害人为目的的。而善于欺骗者都是极端自私的人，这种人就像是西方人所说的那种不惜把别人的房子点着，来为自己煮一个鸡蛋吃的人。鸡蛋绝对煮熟了，但来不及吃便进班房了。所以说世界上有千方万术，只有骗术不可行。一夜轻霜就可把整个世界包裹起来，但太阳一出来就一切真相毕露，哪怕你费尽心机、天衣无缝，可得一时之逞，但终有一天要付出加倍的代价。人千万不能为自私而欺骗。而人际间最看重的是一个“诚”字。忠诚、诚实、诚心诚意，这些东西是产生信任的唯一基础。

　　其八，谨而不拘

　　谨慎、恭谨，都是人际交往中的智慧和美德。人是万物中最变化莫测的，最难打交道的，所以必以谨慎为先，谨慎从事。世界上之所以有察言观色一词，就是因为人太复杂了，城府太深了，你不知道他心里想什么。所以有人说不会察言观色的是没长眼睛;听不出弦外之音的是没长耳朵;而只顾按自己的看法想法去待人处事的人是没长脑袋。我们常听说好人难做，好心不得好报。其实凡遇到这种状况时，先考虑一下自己的行为是否起到好的效果，是否真正的有利他人。所以待人接物千万别一厢情愿。一要考虑到效果是不是、会不会适得其反才去作为;二要考虑对方是否需要，所以明朝的大学士宋谦说：“寒者不贪双璧而重短褐，饥者不愿干金而美一餐”。一餐之费与干金之赠哪个更重呢?所以说代价最大的未必让人最满意，还是用心揣摩人情所需才能事半功倍。

　　其九，达而不妒

　　通达、豁达，大体上都是讲人的胸怀，讲人的大度，讲人宽宏的雅量。心胸宽阔、宅心仁厚者自有朋自远方来，有朋在身边聚。所以荀子说：“树成荫而众鸟息”。而人能到通达、豁达的心境首先要不生妒心，妒心一起生百怨。古今中外诅咒嫉妒的名言不可胜数，人们为什么这么憎恶嫉妒之人呢?因为此心一生既害人又害己。人类尽管有七情六欲十二缘起四万八千烦恼，但只有三种被称为火的：欲 火、怒火、妒火。火是足以焚身的呀。而妒火可怕的是不仅会让人寝食难安，而且常常会不择手段的去害人。正如培根说：“在人类所有天然向恶的行为中，最恶的乃是嫉妒以至祸害他人”。“没有什么能比爱与妒更具有持久的消耗力”。“只有死亡能够使嫉妒和德行重新言好”。所以说，人要想与人相处，在职场上建立良好的人际关系，千万不能妒心太重，因为不仅影响与他人的关系，而且会使自己受到极大的伤害。

　　一个群体中几乎天天都有人有所得，有所成;年年有人升迁有人高就。你一看到别人好，就眼中冒火，就像被剜了自己的心头肉似的，那你还有好日子过吗?如果想想每一天都有人离开这个世界，进入“土深火热”之中，而自己还活着，一切心气就*了，就和了，也就自然会与人很好的相处了。

　　人千万别在他人身上去照镜子，你就是你，别去攀比。人比人得死，货比货得扔。这是老祖宗给我们留下的名言。而事实却是尺有所短，寸有所长，各有各的价值，各有各的活法。而活着就是一种幸福。更何况三十年河东，三十年河西的事是一种定律呢!

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同事间的情谊

同事间的情谊　　每天，我们踩着

　　上下班的楼梯

　　微笑而来，挥手而去

　　在同一单位，同一时间，同一地点

　　八个小时，愉快地相聚

　　如同兄弟姐妹，在一个家里

　　为了工作得更好，一个目的

　　我们把青春和热情

　　紧紧地，团结在一起

　　聊聊天，逗逗乐

　　轻松的环境

　　培育着，活跃的人气

　　你有事，我帮忙

　　我有事，你出力

　　在潜移默化中

　　培育着同事们珍贵的情谊

　　有说有笑，默默契契

　　相互理解，相互帮忙

　　是一个单位充满朝气的动力

　　既然，我们能走到一起

　　那便是难的缘分

　　在工作的同时

　　去享受兄弟姐妹的情谊

　　我们不要为，磕磕碰碰的小事纠结

　　应该同心协力，举起单位形象的大旗

　　在日复一日有幸相聚的日子里

　　把同事们的情谊一点一滴

　　融化在年复一年的

　　岁月里

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同事聚餐词

1、同事是生命中最好的知己，最好的朋友；相聚一起，可以感受到青春的美丽，体会到人生的幸福。

2、工作中，我们尽心尽力，为了美好生活一起努力拼搏；聚会是我们的另一个天地，我们会毫不保留的玩耍。

3、温度高了，知了叫了，聚会少了，日子淡了，通讯好了，传情便了，铃声响了，祝福来了，借夏天的口，祝福牵挂的你，愿你事事如意。

4、在人生的路上，有了同事的相伴，就感觉到了生活的美丽，人生的甜蜜；在这一路上，感受到了陪伴的幸福，旅途的精彩。

5、同事相聚，让快乐陪伴着我们，让幸福随风而起；人生点滴，让我们驰骋天涯，带着哪份美丽。

6、同事之间，最好的人生，最好的选择；我们相聚一起，谈着天，论着地，这是多么幸福，多么甜美。

7、时光的美丽，就在于生命之中有了我和你；快乐的生活，在我们心里，聚会时才能释放出这种天性。

8、相聚的美好，是我们最快乐的人生；幸福的生活，是我们一直追寻的天地；同事之间，常相聚，让友情变得更铁更深。

9、让青春留下印象，让聚餐带给大家无数的回忆；让歌声陪伴着我们，让生活变得更加多姿多彩有意义！

10、小聚一起，说着彼此的点滴，诉尽我们的心境；让生活变得更加完美，让幸福陪伴着我们一路走过。

11、同事聚餐，遇到一群同样爱吃肉的姑娘。

12、小聚的心情，是哪么的快乐！最好的人生，是我们相聚时甜蜜；同事就应多一些相聚，少一些间隙。

13、最好的生活，最好的同事，让我们相聚一起，共同享受青春的美丽，体验快乐的生活。

14、难得今天不用出差，很开心跟同事聚餐，再来放松减压。

15、生活的美丽，是有你陪伴的幸福，是有同事们相伴的美丽；让我们相聚一起，感受生活中的甜蜜。

16、最美的人生，不过如此，工作之余，同事聚聚，喝一点小酒，聊一些美好人生，说一些快乐生活。

17、同事们一起聚餐，心中快乐无限，感觉特别温馨；一起见证着生活的多彩，人生的意义！

18、同事们聚在一起，带给了我们太多幸福，太多美丽；我们尽情玩乐，体验着最美的青春年华。

19、有的人来，有的人要离开。愿离开的朋友好好的，希望留下的继续努力。下午三小时周庄篮球友谊赛，晚上同事聚餐。种种原因，参加工作三年，第一次参加集体活动，很开心。

20、大家聚在一起，有说不完的话，这是一种幸福，一种甜蜜，让我们感受青春的美丽，人生的幸福。

21、生活中，其实除了同事，也没有其他任何人了；所以朋友就是从同事中来，在聚会的时候，找志同道合的人，走自己的人生。

22、每天大家都有很多的事情，好不容易才能相聚在一起，这是多么难得交流的机会，所以我们尽情的玩耍，开心的互动。

23、在我的生命之中，每一个同事都会是一段故事；在故事里，谱写着我们的青春，燃烧着我们的友情。

24、同事相聚一场，让我们感受到了友情的珍贵，人生的多彩，让真情相约，让时光变得更美丽。

25、难得的相聚，幸福陪伴着我们，快乐燃烧了我们自己；好同事，一生在一起，永远不离不弃。

26、真正的朋友，真正的友谊，一生的故事，全在一言一行里；让青春吹动心灵，让小聚释放苦闷。

27、同事一场，心里有太多感想；相聚一起，生活变得更加有意义；把最好的朋友藏在心底，一生幸福陪你在一起。

28、大家一路相伴，体会到了幸福*安；让真情与同事们相守，让快乐陪伴着我们前行；一生如此，不怕任何风霜。

29、同事们相聚一起，有数不尽的开心，讲不完的快乐！在我心中，这才是最幸福的生活。

30、大家一起吃，一起玩，一起闹，尽管都是AA制，但这也特别的开心，没有谁欠谁的人情，快乐过后安全回家，互报*安。

31、三天没有跑步第一天因为同事调走，聚餐！第二天因为生病躺一天，昨天，正好要出发的时候电闪雷鸣，今天，如果不出意外，一定一定要去啦。

32、同事相聚，觉得生活真的很美，人生幸福满溢；哪些人，哪些事，全在小聚的感觉中，奔扑而至。

33、明天中午公司同事聚餐，好几个人要吃这个小面包，今天特意在家办公，满足大家～姥姥尝了一个，立即要求加一锅。

34、一路上有大家，是多么的幸福快乐！聚餐时的欢声笑语，让我们体会到了青春的活力，生活的唯美。

35、每天都如机器般运转，没有一点快乐！同事聚会，弥补了心灵的空虚；举杯畅饮，才感觉到人生这样才有意义。

36、聚会除了吃喝玩乐，还有可以增加彼此之间的情谊；常相聚，心永恒，让人生更加完整，让快乐陪伴你我。

37、相聚在一起，体会到了生活的美丽，感觉到了幸福美满，让我们尽情地享受，这最美的时光天地。

38、尽管少聚，但每一次都可以尽心；尽管少玩，但快乐的确不断；这就是同事珍贵情，一生美如意。

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鼓励新同事的话

1、生活中的满足很奇妙，有时海鲜不如面包甜美，有时坐轿车不如骑自行车舒服，有时买菜不如种菜快乐，有时酒宴不如独斟快活。

2、一颗高尚的心应当承受灾祸而不是躲避灾祸，因为承受灾祸显示了意志的高尚，而躲避灾祸显示了内心的怯懦。

3、为人要有风度，站立要有高度，做事要有法度，工作要有热度，思维要有深度，待人要有温度，嗜好要有适度，行进要有速度。

4、生命沿途的每一处风景，都有着它形成的故事，你去观赏的过程，就是聆听自然讲故事的过程。不管那些风景形成的早晚，美或者丑，我相信它都会有那么一处地方使你钟情，令你感动。

5、为梦想，沧海桑田；为事业，风霜雨露；为生活，酸甜苦辣。朋友，人生不易，我们友谊铭记，愿你安康祥吉，快乐如意！

6、有种东西叫日积月累，任何事情你想三天就做得风生水起，那别人的坚持和努力又算什么？努力不会说谎，它只嘉奖始终坚持的人。

7、克服自己的惰性：惰性是与生俱来的，惰性是人生最顽固的敌人；惰性会磨灭人的意志；惰性使人失去理想；惰性使人陷入混沌；惰性使人消沉；惰性还会使人一事无成；人生最大的敌人是自己。

8、所谓幸福，就是一个笨蛋遇到一个傻瓜，引来无数人的羡慕和嫉妒，*淡一生。

9、我不敢休息，因为我没有存款。我不敢说累，因为我没有成就。我不敢偷懒，因为我还要生活。我能放下选择，可是我不能选择放下。坚强拼搏是我唯一的选择。

10、友谊是不会有感情的破产和快乐的幻灭的。爱情如果献出的超过本身的能力，最后就会接受多而献出少了。这在男女双方都一样，而友谊则只能增长。

11、如果没有如果，曾经已是曾经，过去早已过去，做自己的自己。谁是谁的谁，谁为谁哭泣，我若不勇敢，谁替我坚强。

12、这个世界男女就是不*等，男人旳嚣张叫做自信，女人旳自信却叫做嚣张。

13、考虑一千次，不如去做一次；犹豫一万次，不如实践一次；华丽的跌倒，胜过无谓的彷徨，将来的你，一定会感谢现在拼命的自己！

14、有勇气改变可以改变的事情，有胸怀接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。

15、人都是被自己打败的，而且首先给自己的情绪打败。控制不了自己情绪的人，别人的一个字，一句话，你就可以失眠一整晚了。

16、我们是草原雄狮，四方为之云动，我们是林中虎王，无人敢于争锋，我们是沙漠雄鹰，天空无敌的王者。做一个勇往无前的勇者，成为睥睨天下的王者，加油！

17、当心变得坚硬的时候，温柔的手就难以触摸上去，一些纯粹的观念，就无情而疼痛地摧毁了。

18、世态炎凉，无需迎合，人情冷暖，勿去在意。身在万物中，心在万物上。静听大海潮起潮落，笑看天边雁去雁回。

19、我想，假如人人都轻而易举的成功了，那么我们就不是人生的参与者，而是生活的旁观者了。要记住，重要的是追求，而不是到达。

20、愿你自己有充分的忍耐去担当，有充分单纯的心去信仰。请你相信：无论如何，生活是合理的！

21、要成功，就要长期等待而不焦躁，态度从容却保持敏锐，不怕挫折且充满希望。

22、要改变自己的生活，就要先改变自己的思维方式。创造快乐的情绪，你会感到更幸福；想象完善的自己，你会越来越成功。像一个百万富翁一样思考，你会奇迹般地致富。

23、最充实的人生，是不断把句号变成逗号；最绚丽的人生，是不断把逗号变成感叹号。

24、原以为“得不到”和“已失去”是最珍贵的，可原来把握眼前才是最重要的。

25、成功的道路上，肯定会有失败；对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功；怕失败者，则一无是处，会更失败。

26、人生在世，健康是福，快乐是福，开心是福，有人关心是福，关心别人是福，帮助别人是福，其实我们身边处处都是福，只要心胸宽广，就会永远幸福。

27、无论岁月流逝、世代交替，对生活的乐观与豁达，才是对生活的客观理解，友好和温和，这个态度是不能改变和更换的。

28、只要你愿意，你不必理会任何人对你的评价，前提是你得奈的住寂寞，否则建议你，随大流好了。

29、不要只听说，要看怎么做。这个世界从来不缺看热闹的，努力吧，你不努力谁也给不了你想要的生活。

30、这世界何其悲哀，如果不坚强，又懦弱给谁看。所以我总是会告诉自己我很快乐，告诉的久了，我会相信其实我真的很快乐。

31、与其埋怨，不如改变！越是泥泞的道路，留下的足迹越清晰；越是陡峭的山峰，看到的景致越美妙。世上没有*白无故的成功，所有的鲜花都是汗水浇灌而来。

32、有的人说，我还年轻，我可以现在不注意，将来再补救。那样不行，不知道什么时候就死了，就没时间补救。

33、这个世界上，有些人有多温暖，有些人就有多冷漠，你不得不逼着自己更优秀，毕竟身后许多贱人等着看你的笑话。

34、坚持不算正能量，笑着坚持才算。微笑是一种心态，更是一种力量，愿你的生活充满欢声笑语。

35、我们在变化中成长。如果你拒绝了变化，你就拒绝了新的美丽和新的机遇。

36、梦想可以激活生命，爆发气愤但愿，拓展思维，推动创造，我们应拥抱梦想，在如歌的时代如梦的岁月为实现梦想而奋斗。梦想是奋斗的动力，实现梦想的前提。

37、受得了多大的委屈，做得了多大的事；受得了多大诋毁，就能承的住多大赞美；耐得住寂寞，才能守得住繁华。

38、世上无难事，只畏有心人。有心之人，即立志之坚午也，志坚则不畏事之不成。

39、在这个世界上取得成功的人，都努力去寻找他们想要的机会，如果找不到时，他们就自己创造机会。

40、送人玫瑰手留余香，送人问候心留温暖，送人关心留下开心，送人帮助留下友情，相送一个行动，付出一次主动，收获一份感动，把握一份心动，动动更顺畅。

41、不要把快乐的前提，寄托在别人身上，幸福是自己创造的。不要浪费时间去找自己认为对的人，要把自己变成更好的人。求人不如求己，靠得住的永远都是自己。

42、别跟我提回忆，就是因为不想回忆所以才将他埋葬心底。别曾我提曾经，就是不想回到曾经所以才将他彻底忘记。

43、睡去昨天的疲困，忘怀昨天的懊恼，展开今日的双眼，翻开今日的美妙。早上好，愿我的问候如清冷的早晨般滋养你！

44、每个女人都有温柔的一面，每个男人都有孩子气的一面，你眼中那些独立强势又犀利的女强人和成熟稳重酷的大老爷们，他们不过是没爱上你而已。

45、每个人都有不对外人道的故事，每个开朗的笑容背后都有着一颗坚强勇敢的心，谢谢你对我敞开心扉。朋友，是你让我更加懂得珍惜。有被打动，与你同在。

46、抱最大希望，尽最大努力，做最坏打算，持最好心态。记住该记住的，忘记该忘记的，改变能改变的，接受成事实的。太阳总是新的，每天都是美好的日子。

47、在科学上没有*坦的大道，只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。

48、没有特别幸运，那么请先特别努力。千万别因为自己的懒惰而失败，还矫情地将原因归咎于自己倒霉。

49、免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

50、如果你想获得更多的钱，不是自己独自寻找，而是看要怎样做才能让别人得到更多的金钱。在这个过程中，你一定也会为自己赚到更多。当我们付出时我们必将得到——但前提是，我们先要付出。

51、我在这条路上走了好久，看过阴云，也看过阳光，却始终不见与我同行的路人。

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同事临别赠言_对同事心寒句子

励志的句子、正能量的句子、人生感悟的句子、唯美的句子、祝福语通通都是简短而优美，发人深省。多读读这些充满智慧，充满人生哲理的短句，会让您对人生有更多感司。好句摘抄网向您推荐同事临别赠言。

同事临别赠言

1、由于你的指导与协助，让整个专案能够有所改善，也从你身上学到专案执行该有的专业。虽然你*时并不多话，但你的敬业负责任的态度却深深的影响着我，给我莫大的启示。能够认识你真是太好了。你的友谊我也会好好珍惜。

2、愿大家在今后的人生道路上一帆风顺，事业有成，范文之赠言：同事临别赠言。朋友当你们事业有成时，只觉得离分别的时候越*，时间就越显得宝贵，希望大家好好珍惜一起度过的每一分每一秒。时光是我感到最快乐，最充实的时间，愿这分友谊长存，祝大家在未来的日子里梦想和生活同行。

3、在风雨中，走在泥泞的路上，我会想起探索者的路，想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。于是，我赞美：风雨的路，泥泞的路-勇敢者的路。

4、别离，是有点难舍，但不怅然；是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。

5、不管未来有多长久，请珍惜相聚的每一刻；不管多少个春夏秋冬，我们是永远的朋友。

6、当你孤独时，风儿就是我的歌声，愿它能使你得到片刻的安慰；当你骄傲时，雨点就是我的警钟，愿它能使你获得永恒的谦逊。

7、我们相逢在陌生时，我们分手在熟悉后。明天，我们要到生活的星图上去寻找自己的新位置，让我们用自己闪烁的星光相互问讯表情达意。

8、留不住的时光把我们分离，请把我的情意留在你心里。白云悠悠朝飞暮渡，我会时刻托它问候你。

9、离别时，希望你能记住我。不要问，善变的世界，明天是否依然如故。

10、离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆。离别是为了再相逢。离别是为了再相逢。

11、花开花落，四年的时间，并不长。此时的我们，又伫立在十字路口，也只有此时的我们，才真正尝到别离的滋味。

12、海可以阻隔彼此，却阻隔不了我的思念，距离可以拉开你我，却拉不开真挚的情谊，时间可以淡忘过去，却忘不了永远的朋友。

13、高山上的人总比*原上的人先看到日出。您高瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里！

14、等待雨，是伞一生的宿命；短信滴滴，不牵挂你，心痒痒的；风里雨里，祝福漫天扯絮；天晴了，在你脸上涂鸦笑意。酷暑来临，暴雨无情，好好保重自己。

15、从冰雪到绿草，那是冬天走向春天的路。从失败到成功，那是你冒着风雪，踏着冰层闯出来的路。

16、不要把生活和理想看得像十五十六的月亮那么圆，它是由阴晴圆缺组成，做人要实际些，愿大家“晴”时多些。

17、不必面对高耸的峰巅踯躅犹豫，不要放弃当初的希望和努力。我们早应有这样的思想准备：在事业上没有坦途！

18、“人生最怕伤离别”。即将离开曾经肝胆相照并肩战斗的各位战友，心情是如此的依依不舍；虽然我们也还将在泸州移动大家庭中一起工作，但想到不能再日日相聚，心中的落寞始终挥洒不去。然而，“天下没有不散的筵*”，市场的战鼓已开始声声紧催，人生的旅程还需要我们去不断拼搏，让我们都振奋精神，投入新一轮的工作和生活的战斗！我期待并坚信各位同仁都能在未来的日子里大显身手大展宏图！

19、您不图舒适和轻松，承担起艰巨的重负，在别人望而却步的地方，开始了自己的事业。我由衷地预祝您成功！

20、您永远微笑着，微笑着，您是一朵微笑的花，在四季里开放，永不凋谢。愿您的事业在微笑中愈展愈盛。

21、朋友，让我轻轻的说声你好，虽然人生难免有聚有散，但你却是我心中，最爱护最难忘的朋友。

22、亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。

23、天下没有不散的宴*，欢迎新同事送别老同事，生活中每天都在上演这样的事情。人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全，离别不必太伤感，下面的一些离别时的祝福语希望能开启心灵的一扇窗户，今天的分别只是下一次相遇的开始！

24、我的朋友，我们要暂时分别了，“珍重珍重”的话，我也不再说了。在这欲去未去的夜色里，努力铸造几颗小晨星；虽然没有多大光明，但也能使那早行的人高兴。

25、无论时光如何改变，让真诚永远；无论世事如何变迁，让善良永远；无论眼前还是天边，让美好永远；无论距离是*是远，让朋友永远！

26、希望大家别忘了从天崖海角来的天崖丽人。岁月流逝，音容老去，但我希望我们仍然年轻的心能永远记得我们共有的飞扬的青春！

27、谢谢你这些日子以来，一直引导我们往对的方向走，让我们从中获得并有所成长。离开台湾之际，请将所有关于XX专案不好的地方全部留下，请带着我们最深的感谢及无限的祝福，前往下一站。让你与我们的曾经成为美好的回忆！

28、许多年前也是在离别之际，一个朋友送给我这样一句话“人生是一场缘份，相识是缘现，相知是缘定”那时我有点不理解这句话的意义，现在才深有感触，希望我们珍惜这段共同的度过的日子，以后的生活多一份快乐，少一份烦恼和忧愁。最后道一声“朋友珍重”。

29、一年时光虽然短暂，其中经历却值得自己一生珍藏。总结自己最大的收获，是结识了可爱可敬的各位同仁。是您们的真诚热情包容，给了我宽松愉悦的工作氛围；是您们的勇敢智慧坚强，给了我无尽的动力支持；是您们的默默付出无私奉献，给了我无数的感动；是您们的不畏困难锐意进取，推动着泸县分公司“大象快跑”稳健前行！

30、一些貌似偶然的机缘，往往使一个人的生命的分量和色彩都发生变化。您的成功，似偶然，实不偶然，它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。

希望您能喜欢这些唯美的句子，优美的说说，在您的朋友圈能经常分享值得与他人分享的句子。好句摘抄网向您推荐更多好内容，请阅读对同事心寒句子，希望您有一个好心情！

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同事敢吼你的原因

同事敢吼你的原因

　　你知道同事敢吼你的原因吗？什么在职场工作中别人总是欺负你，总是打压你，你总是受委屈？所以想要在职场混出名堂，就必须要了解自身的几处“死穴”下面小编整理发现职场同事敢吼你的原因。

　　【1】因为你太老实

　　别人为什么都敢欺负你？那是因为你太老实了，面对着别人对你的诽谤，对你的流言蜚语，你总是不予理睬。总是一笑而过。面对同事领导对你的嘲笑。对你的谩骂发火，你总是当看不见，听不到。无论遇到什么事，都让自己忍着让着别人。因为你老实，所以别人都欺负你。

　　【2】因为你太善良了

　　别人为什么总算计你，欺负你？因为你的心意太善良了，在工作中团队之间的利益，关于个人的利益，你不去争不去要，同事之间有什么便宜好处，你从来不占，对同事之间做了伤害你的事，总是说没关系没事儿。就是因为太善良了，所以总是被别人欺负。

　　【3】因为你太简单

　　别人为什么都能欺负你，都敢得罪你？就是因为你的思想太简单，总是把事情想的很简单，从来不会复杂化，总是想着大家都是一样的。从来不会想太多，想着怎么去算计别人，想着跟别人怎么去斗！就是因为你的思想太简单，不会有太多的勾心斗角。关于自己的得失，从来不会去斤斤计较。也就是因为你思想太简单，别人总是欺负你。

　　【4】因为你太大度

　　别人为什么总是欺负你？当你看到同事流眼泪，跟你一起合作的事儿出了错。害怕承担后果。就一副很委屈的样子，来到你的面前，跟你说，当你看到别人流下眼泪的时候，你的心马上就软了，就很快的去原谅别人。不要轻而易举地就原谅了别人犯下的错。就是因为你的搭配，让别人有欺负你的理由。

　　【5】因为你太低调

　　别人为什么总是瞧不起你？因为你做事很低调，无论做什么事情，从来不去炫耀自己不去张扬。总是默默无闻的，无私奉献。有些时候就是因为你太低调了，别人都忽落了你的好。你的存在，让别人有了欺负你的理由！

　　1、胆小怕事

　　胆小怕事，就是胆子非常小，害怕事情落在自己的头上，害怕惹麻烦，所以在遇到一些问题的时候会躲得远远的，把锅甩的干干净净的。

　　所以对于一个老板来说，肯定是不会把重担交在一个胆小怕事的人身上，因为老板把工作就安排在你的身上也不会放心，总担心你把事情做不完美还甩过到别人身上，另外你自己也没有足够的自信去承担起这份责任。

　　但是胆小怕事，毕竟不是厂里，我们一定要多走出去，多与人接触，不要把自己封闭起来，战胜自己成为更好的自己，让自己有充分的能力去应对生活上的一切困难挫折，提升自己的自信力，这样的话在机会摆在你面前的时候，才能牢牢的抓住。

　　2、没有思想

　　对于老板来说，不害怕员工想法新颖，思维跳跃，反而是害怕员工没有思想，只会一味的服从，因为这样的话对于整个企业来说都不会有特别大的改变，也不会有新鲜的创意，那么对于目前的一个局势肯定是非常不好的现象，所以对于一个没有思想的员工，是注定得不到老板的重视的。

　　那么如何才能让自己做一个有思想有创意的员工呢？首先一定要充满自信，在团队讨论工作或者是老板安排给我们事情的时候，如果对此有意义，一定要大胆的说出来，让老板知道我们的想法，其次一定要提升自己的表达能力，让自己在众人面前说话的时候能够语言通畅，能够说到重点，最后不断借鉴前人的经验，仔细思考人家是怎么考虑问题的，包括是如何解决问题的，结合自己当前实际情况，再去做决定。

　　3、安于现状

　　安于现状这一部分的员工显而易见是老板最不待见的，首先这一部分员工没有激情，没有状态，做任何事情都不可能做好，那么显而易见，老板也是肯定不会重用这一部分员工的，安于现状。

　　这一部分员工往往会出现的情况就是，比如说领导安排了今天的工作内容，他也去做了，很听话，但是做跟做好是两码事，如果只是敷衍的去做了，那么结果肯定也不是老板想要的，而是需要你用心去做，尽全力的去做。

　　如果每次安排给你的工作和任务都达不到老板的预期，那么他之后还会把重要的事情安排给你吗？可能老板不安排给你重要的事情，你的工作会变得很轻松，但是你失去的是老板的信任，失去的也是对于你人生来说非常重要的一次机会。

　　所以我们在职场生活中，如果想要得到老板的重视，一定不能做一个安于现状的员工，要有自己的目标，有自己的规划，并且拼尽自己的全力，把它做到完美。

　　4、不爱说话

　　我们在职场生活中可能会遇到这样的一部分员工，就是不爱说话，不善于表达自己，那么对于老板来说肯定也不会注重这样一部分员工的。说的好听，这样的`一部分员工他们是太低调，不屑于与他人袒露自己的心声，把自己伪装起来。

　　但是现在这个社会必定不是，酒香不怕巷子深的那个时代了，在职场生活里边个个都是人精，个个都有能力，那么老板凭什么就能在众人之中挖掘到你的潜能呢？所以说我们在职场生活中，也一定不要太过于的封闭自己，适时自己的优势还是需要自己说出来的。

　　如果你是一个不爱说话的员工，那么你此时在你领导的心目中，可能就是一个比较腼腆内敛的员工，肯定在老板想要培养骨干的时候也联想不到你，毕竟他要冒着更大的风险，浪费更多的时间在你身上，很多东西是自己就可以改变自己的，所以一定不要在说话上为自己制造遗憾。

　　5、听话却完不成预期

　　听话却完不成预期，就是说老板把工作交代给你了，你也非常听话的去做了，但是做的结果却不太好。

　　例如，老板安排给小红一份文案工作。标准是2000字，那么小红很听话的去执行了，但是用不用心，在工作里边会体现的淋漓尽致的一份用心的文案，它的内容是非常有质量的，值得让人阅读，但是不用心的话就宛如一杯白开水让人解了渴就不再想要继续阅读下去。

　　那么对于老板来说，如果小红只是完成了一份白开水的文案工作，肯定是达不到老板的预期的。久而久之，老板还会把这种文案性质的工作安排在你身上吗？因为在老板的心目中已经定位了你并不擅长这种性质的工作。

　　（1）：思维不同频

　　很多时候两个人的吵架，是因为彼此思维的差异。由于理解的点不在同一个频率上，导致最后的结果不是彼此想要的。

　　比如：我大学室友和我说到：她老公经常把大把的时间放在工作上，而忽视了家庭，导致她经常一个人吃饭逛街。有一次，她和她先生说：“请少花一点时间在工作上”。三个星期后，他老公报了篮球比赛。最后他们为此大吵一架。

　　这就是思维不同频导致的矛盾，双方对同一个话题的理解不同导致的问题，女生说的少花时间在工作上，潜台词是：多陪陪她。

　　但是男生理解的是：女方认为男方太无趣了，没有业余爱好，让他多扩展下社交。

　　（2）：问题的积累

　　还有一种是可能她生气了，而你还不知道，然后继续的表达自己的看法，最后对方忍无可忍就爆发了情绪。

　　而这个爆发可能是因为之前忍你很久了，一直在累积，最后因为一个点，成为导火索，连同之前的忍耐一起爆发。但是你并没有意识到对方在忍耐你，所以，你认为对方莫名其妙，突然发脾气。

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同事说话难听

同事说话难听

　　大家的同事都是怎样的人呢?是否都好相处还是说话很难听呢?那对于说话很难听的同事又该怎么办呢?下面小编来告诉你。

　　怎样和说话难听的同事相处

　　尽可能少理会就是

　　其实遇到这样的同事也没什么可苦恼的，每个人都有自己的性格，ta有ta的缺点，你照样有自己的坏脾气。

　　当然你要实在是反感，那就尽可能远离就是了。

　　说话不好听的人不代表智商低，顶多算是情商低罢了。

　　这类人说话没有个数，不代表不明白人与人之间的情感交流程度。

　　你要是远离ta，对于ta说的话不会表现出一丝兴趣，*日交往时也就是敷衍了事，那么ta一定也会看出来。

　　我相信，没有几个人，愿意拿自己的热脸贴人家的冷屁股，那么ta自然就会和你保持一定的距离，自然也就不会对你有什么说话难听的事情发生了对不对?

　　告诉ta不要那样说话：

　　要我说，如果你们之间的关系还算可以，如果你实在是不愿意和ta“反目成仇的话，你不妨有机会直接告诉ta，ta那样子说话实在是得罪人，让很多人都反感，你是作为同事兼朋友才这样对ta讲的，希望ta能理解你的心意。

　　这一点嘟嘟本身是不赞成的，因为嘟嘟不太相信，一个人坏因为同事或者朋友的话而改变了本性。

　　但彼此是同事相互之间又挺熟悉，也没必要就因为说话不好听而成为仇人。

　　但你要记住，不是所有人都可以让你“推心置腹”的谈谈的，有时候你的好心，可能会被人当做“驴肝肺”的。

　　只有你确定你们之间的关系，ta听到你的话不会对你有所怀疑，且会听进去一点点的时候，你才要考虑这一点。

　　如何应付各种同事

　　应对城府较深的同事。

　　这种人对事物不缺乏见解，但是不到万不得已，或者水到渠成的时候，他绝不轻易表达自己的意见。

　　这种人在和别人交往时，一般都工于心计，总是把真面目隐藏起来，希望更多地了解对方，从而能在交往中处于主动的地位，周旋在各种矛盾中而立于不败之地。

　　和这种人打交道，你一定要有所防范，不要让他完全掌握你的全部秘密和底细，更不要为他所利用，从而陷入他的圈套之中而不能自拔。

　　应对过于傲慢的同事

　　与性格高傲、举止无礼、出言不逊的同事打交道难免使人产生不快，但有些时候你必须要和他们接触。

　　这时，你不妨采取这样的措施：

　　其一，尽量减少与他相处的时间。

　　在和他相处的有限时间里，你尽量充分地表达自己的意见，不给他表现傲慢的机会。

　　其二，交谈言简意赅。

　　尽量用短句子来清楚地说明你的来意和要求。

　　给对方一个干脆利落的印象，也使他难以施展傲气，即使想摆架子也摆不了。

　　职场同事相处礼仪

　　1、同事相处的礼仪

　　真诚合作：接待单位各部门的工作人员都要有团队精神，真诚合作，相互尽可能提供方便，共同做好接待客人的工作。

　　宽以待人：在工作中，对同事要宽容友善，不要抓住一点纠缠不休，要明了“人非圣贤，孰能无过”的道理。

　　公*竞争：不在竞争中玩小聪明，公*、公开竞争才能使人心服口服，应凭真本领取得竞争胜利。

　　主动打招呼：每天进出办公室要与同事打招呼；不要叫对方小名、绰号，也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。

　　诚实守信：对同事交办的事要认真办妥，遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。

　　2、与上级相处的礼仪

　　尊重上级：树立领导的权威，确保有令必行。不能因个人恩怨，而泄私愤、图报复，有意同上级唱反调，有意损害其威信。

　　支持上级：只要有利于事业的发展，有利于接待工作，就要积极主动地支持上级，配合上级开展工作。

　　理解上级：在工作中，应尽可能地替上级着想，为领导分忧。

　　不管自己同上级的私人关系有多好，在工作中都要公私分明。

　　不要有意对上级“套*乎”、溜须拍马；也不要走另一个极端，不把上级放在眼里。上下级关系是一种工作关系，自己作下属时，应当安分守己。

　　3、汇报和听取汇报的礼仪

　　遵守时间：汇报工作时要遵守时间，不提早，也不推迟。如果已约定时间，应准时等候，如有可能可稍提前一点时间，并作好记载要点的准备以及其他准备。

　　注意礼貌 ： 先敲门经允许后才进门汇报。汇报时要注意仪表、姿态，做到文雅大方、彬彬有礼。

　　语言精炼 ： 汇报时口音清晰，声音适当，语言精炼，条理清楚。

　　汇报：汇报结束后应等到上级示意后才可告辞，告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、座椅。当上级送别时，要主动说“谢谢”或“请留步”。

　　听取下级汇报时，也应遵行以下礼仪：及时招呼汇报者进门入座，不可居高临下，盛气凌人。

　　善于倾听 ： 当下级汇报时，可与之目光交流，配之以点头等表示自己认真倾听的体态动作。对汇报中不甚清楚的问题及时提出来，要求汇报者重复、解释，也可以适当提问，但要注意所提的问题不至于打消对方汇报的兴致。

　　不要随意批评、拍板，要先思而后言，听取汇报时不要频繁看表或打呵欠、做其他事情等不礼貌的行为。

　　要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或用委婉的语气告诉对方，不能粗暴打断。

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