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1.人善被人欺，马善被人骑。做人也好，做事也罢，守住底线，永葆初心，不过分的善良，要适度的冷漠。
2.自私是人类的万恶之源，这么刚好，你身上这个万恶之源的气息很浓啊！
3.说我圆滑，说我世故，说我自私，说我冷血，说什么都好，我只知道，如果我不保护好我自己，就没有人保护我了。
4.从本质上讲，宽容是一种非常自私的行为，因为它最大的价值就在于能够治疗自己内心的创伤。因此，宽容的第一受益者是宽容者自己，而不是宽容的对象。
5.不是每个女人都爱财，但是没有女人喜欢铁公鸡。（所以男人在陈述自己如何如何的时候，请参考这一条）
6.你是不是从小就缺少关爱啊，要么你怎么只爱你自己，什么就生怕自己吃了亏呢？
7.人有时也是自私虚荣并且贪图享受的，这并不可怕，可怕的是你在自私的同时又伤害了他人或国家。所以，我们在现实生活中，不要去争名夺利，不要在金钱美色的利诱下迷失方向，不要在纸醉金迷中失去自我。这是一个人的人生基本际准。
8.科学决不是一种自私自利的享乐。有幸能够致力于科学研究的人，首先应该拿自己的学识为人类服务。
9.你的格局真的太小了，因为在你眼中只有你自己，所以别人的痛楚你是全然不在乎的，但殊不知你这样已经开始在失去一个个朋友了。
10.选择朋友一定要谨慎!地道的自私自利，会戴上友谊的假面具，却又设好陷阱来坑你。
11.我真搞不明白你为什么花大量的时间去帮助露西，难道你不知道她是个恩将仇报的人？
12.爱情都是自私的，有的人哪怕爱情已成陌路，也不愿放爱一条生路。宁愿毁灭爱情，甚至不惜两败俱伤，也不愿独自华丽转身，给对方一个永恒的美丽背影。其实，既然不爱了，与其让爱成为更大的伤害，还不如让爱成为美好的回忆给别人一条爱的生路，也就是给自己寻找下一个幸福的出口。
13.其实爱情真的不是两个人的事情而已，说什么不需要管别人是一件很自私的事情。
14.当我们快乐时，快乐的原因，并不是因为我们多拥有了什么，而是减少了一些烦恼和执着;当我们痛苦时，痛苦的原因，并不是因为我们缺乏了什么，而是增加了一些自私和欲望。
15.自私的人，永远觉得自己的自私无可指责。
16.一遇到"不公*"的事件就强烈反弹的人，要么太自私，要么就是太傻。
17.母爱是多么强烈自私狂热地占据我们整个心灵的感情。
18.挫折是石，敲碎你天马行空的想象；挫折是火，烧净你自私无知的心灵；挫折是水，洗涤你无理野蛮的思想。
19.万圣节将至，短信奉上！回信息的是好鬼，不回的是坏鬼；保存的是帅鬼，删除的是淘气鬼；独自偷乐是自私鬼，和大家分享的是开心鬼！
20.如果爱里没有责任，爱就变得自私。如果爱里没有节制，爱就容易放纵。如果爱里没有*等，爱就变成一种施舍。如果爱里没有尊重，爱就变成一种专制。如果爱里没有喜乐，爱就不能成为真爱。如果爱不能光明正大，爱就是罪恶的化身。
21.这个世界上的绝大多数人都把自己的利益放在第一位，然后才是亲人。剩下的少数人，都是情感冲昏了理智的傻瓜。 对付自私的人，不是恨他，不是不理他，而是渐渐阔
22.我并不想让你看到一个悲伤的自己，我很想让你为我放心，我一直在努力。如果今天的悲伤也刺痛了你，请你原谅我这样的自私，我并不想伤害你，更不想让你为我而伤，我答应过你，我会为你而坚强，不再悲伤。
23.我宁愿失去的心碎，也不要得不到的心酸。
24.爱不是奉献，不是给予，而是霸占，是自私，是为了让所爱的人爱自己，而不择一切手段。
25.虽然大家都是从小被教导要自爱，但你自爱的程度，好像真的过头了
26.摆脱烦恼的缠绕并不是什么难事，最重要的是学会理智，拥有一颗*常心。实际上，淡泊本身就是迷茫中的一种理智，是一种豁达大度的宽广胸怀，是治疗烦恼的一种灵丹妙药。古语“淡泊以明志，宁静以致远。”实践证明，唯其淡泊，才能使人净化灵魂升华境界，才能使人超越烦恼避免沉沦。
27.我看透了你所谓的博爱，其实不过是自私的自我保护。
28.俗话说人人为我，我为人人！可俗话又说人不为己，天诛地灭！人是自私的却又是无私的，只要社会和谐，大家彼此相信，那么将更美好！
29.先别急着爱我。如果你愿意，先来尝尝我的怪脾气和自私任性口是心非过后，若你还爱我，那我的世界就只有你。
30.只有从没发生过的，才能在我拥有修改权的记忆里，演变成无限完美的版本。原来，我始终是一个如此自私的人。
31.要记住 所谓「觉得」，也许仅仅只是你「觉得」。 所以呢 不要自以为是的，把你的「觉得」认为是别人的「觉得」。 你认为那是正确的， 可惜那只是自私的。
32.做事做人都不能太过分，勿忘感恩，积德行善，切记切记！生活为什么那么苦！
33.你什么时候能学会善待他人，或许在别人眼中的你就没那么可恶了呢？
34.你知道你为什么不讨喜么？因为你最大的敌人，就是自私只考虑自己的你自己。
35.的确是舍得为你花钱的人，并不一定爱你；但连钱都舍不得为你花一点的人，何谈爱？
36.因为爱过，所以知道寂寞的滋味，因为难过，所以会常常流泪，因为不想错过这一站的幸福，所以更加的珍惜你。我想，你会明白的，爱一个人是自私的，卑微的。你若此生只愿执卿之手，我必定誓死相随，相伴一生一世。
37.爸爸你像仙人掌一样坚强，爸爸有最大的缺点，不自私多情野蛮不任性偏执地爱我不爱你自己，给我的父亲发一条短信，爸爸你的爱，儿都记得，祝你身体健康。
38.每个人都希望有一个幸福的人生，但并非每个人都懂得快乐的真蒂。从古到今，许多人曾经试图定幸福的含义，然而纷繁复杂的文化酝酿出了各种各样的幸福观，人们都把快乐之树种在了各自的心田上。但是，不管是顺应自然的知足常乐，还是勇于进取的不知足常乐
39.不，我一点也不无私，是被你逼的很无私
40.奉献需要付出，自私的人永远不懂奉献。正因为童心没有被自私的蛀虫侵蚀，还是人之初，性本善的给予。所以，我呼唤童心，让世界充满爱心，让奉献的人受到尊敬，让奉献精神流芳千古。
41.俗话说：人人为我，我为人人！可俗话又说：人不为己，天诛地灭！人是自私的却又是无私的，只要社会和谐，大家彼此相信，那么将更美好！
42.因果报应，做事做人不要太过分，多做善事，少败德行！
43.“Selfishness is not living as one wishes to live it is asking others to live as one wishes to live 过自己想要的生活不是自私，要求别人按自己的意愿生活才是。 王尔德”
44.抓紧“助人为乐”绳索，背负“雷锋精神”重任。躲开“自私利己”峭壁，攀登“爱心社会”高峰。恪守“乐于助人”原则，争取“爱心满腹”人生。雷锋日，学雷锋，快乐勇敢向前冲！
45.带走你心，不是我的自私，那是我对你深深的情谊，当晚风吹来，空气中弥漫的是你温柔的体香，脑海浮现出你迷人的笑容，在此时此刻，我不想多说什么，只奢望能与你幸福相依今生今世。
46.骂你没良心你才开心吗？你真的不是普通的**!
47.幸福，不是一个人自私的选择，而是众人同心的创造，因为，我们的幸福绝不能建筑在他人的痛苦之上。一个人的幸福，不是因为他拥有的多，而是因为他算计的少；一个锱铢必较动辄打自己的小算盘的人，是很难拥有真正的幸福的。
48.人，天生自私自利，嫉贤妒能，常常在攀比中不能满足现状，而背负了太重的思想包袱，整天陷入黑暗中苦苦挣扎，直到被这种无形的内在压力压垮，也未解其因。
49.你肯定怎么也想不到的是，自私自利的人是永远都成不了大事儿的！
50.国家之前进在于人人勤奋奋发向上，正如国家之衰落由于人人懒惰自私堕落。斯马尔兹
遭到同事辱骂时怎么办
遭到同事辱骂时怎么办，这是典型的人际关系类事件，虽然同事骂你是会有原因的，但是一般情况下多半是他臭脾气所致，骂人总是一种素质非常低下的表现。帮忙开解遭到同事辱骂时怎么办。
方法一：淡定回应
首先自己要明白一点，同事故意在公共场合羞辱你，其实就是为了激怒你，让你失态，让周围人看你笑话，甚至让领导知道你不堪大用。那么，这个时候你越不急，他越急，针对羞辱你的话，你只需要淡定的反问，淡定的回击，最后变成笑话的反而是他了。这样还会显得你有气度，有格局，让周围其他的同事高看你一眼，让领导更看重于你。
方法二：借力打力法
一般来说，对方羞辱于你，说明不是忌惮于你，就是有所目的。所以，有的时候，可以借力打力，用他怼你的话，结合他身上的某个特点再怼回去。
举个例子：
"我也觉得纳闷，之前那么多人和我配合得好好的，公司业绩做得还可以。
不知道为啥到了你这儿，我发现以前的路子全部走不通了，难道低效率还真的可以传染吗？那还真得和你保持点距离呢"。
方法三：人设比较法
对方用恶毒的语言侮辱你攻击你的人设，在这个时候，你仍然不能气急败坏，可以心*气和地用夸张的方式反击对方，让对方着急。在职场上，任何时候都需要学会控制情绪，不能因为感觉自己被羞辱而情急，人在情急的'时候，就会乱说话。而话一出口，就再也收不回来。
举个例子：
比如对方说你低能，可以这样回应说：“你这话还真的提醒我了，或许我在你那儿是低能，但你在我这儿，我还没发现你有任何可以谈的能力”！
被同事欺负，言语辱骂，如果你能忍住的话，一定是“忍者神龟”，具有“超能力”！
心理素质再过硬的人，遇到“言语辱骂”自己的情境，也不会“无动于衷”，好像没事的人儿一样，一切如过眼浮云。如果存在这样的人，我想说：他一定不是“凡人”，而是“神人”！
再木讷的人，再老实的人，再愚笨的人，也知道这个道理：言语辱骂自己，是对自己“人格”的侮辱，是在“打脸”，毫无顾忌自己的内心感受，所谓的“尊严”，在对方的过分言行下，已变得一文不值。
所以，没有人能够忍得住，除非有内因，否则，不会无缘无故地做“冤大头”，任由对方**自己，而不为所动。
遭到同事言语辱骂，有一类人能够“忍得住”，那就是背后藏有利益价值的人！
“升职加薪”的人，最能忍！
如果职场中，明确知道自己即将升职加薪，所以当下遇到再大的事，一般也不会与对方翻脸。
提拔、加薪，是职场人拼命努力的两座高峰，任何一个职场人都希望自己能够站在这个轨道上，快速进步。
所以，升职加薪，是职场人一生当中不懈奋斗两个目标，当离目标越来越*时，会越来越信奉一条原则，“勿生余事”！
大多数情况下，如果在升职加薪这个档口，同事突然反常地辱骂你，相信提拔的名单里，有你的名字，没有同事的名字。
所以，同事辱骂你，是为了释放心中那股怨气，作为即将提拔的你，内心其实是很安然的，怒气不会太多！
1.人善被人欺，马善被人骑。做人也好，做事也罢，守住底线，永葆初心，不过分的善良，要适度的冷漠。
2.自私是人类的万恶之源，这么刚好，你身上这个万恶之源的气息很浓啊！
3.说我圆滑，说我世故，说我自私，说我冷血，说什么都好，我只知道，如果我不保护好我自己，就没有人保护我了。
4.从本质上讲，宽容是一种非常自私的行为，因为它最大的价值就在于能够治疗自己内心的创伤。因此，宽容的第一受益者是宽容者自己，而不是宽容的对象。
5.不是每个女人都爱财，但是没有女人喜欢铁公鸡。（所以男人在陈述自己如何如何的时候，请参考这一条）
6.你是不是从小就缺少关爱啊，要么你怎么只爱你自己，什么就生怕自己吃了亏呢？
7.人有时也是自私虚荣并且贪图享受的，这并不可怕，可怕的是你在自私的同时又伤害了他人或国家。所以，我们在现实生活中，不要去争名夺利，不要在金钱美色的利诱下迷失方向，不要在纸醉金迷中失去自我。这是一个人的人生基本际准。
8.科学决不是一种自私自利的享乐。有幸能够致力于科学研究的人，首先应该拿自己的学识为人类服务。
9.你的格局真的太小了，因为在你眼中只有你自己，所以别人的痛楚你是全然不在乎的，但殊不知你这样已经开始在失去一个个朋友了。
10.选择朋友一定要谨慎!地道的自私自利，会戴上友谊的假面具，却又设好陷阱来坑你。
11.我真搞不明白你为什么花大量的时间去帮助露西，难道你不知道她是个恩将仇报的人？
12.爱情都是自私的，有的人哪怕爱情已成陌路，也不愿放爱一条生路。宁愿毁灭爱情，甚至不惜两败俱伤，也不愿独自华丽转身，给对方一个永恒的美丽背影。其实，既然不爱了，与其让爱成为更大的伤害，还不如让爱成为美好的回忆给别人一条爱的生路，也就是给自己寻找下一个幸福的出口。
13.其实爱情真的不是两个人的事情而已，说什么不需要管别人是一件很自私的事情。
14.当我们快乐时，快乐的原因，并不是因为我们多拥有了什么，而是减少了一些烦恼和执着;当我们痛苦时，痛苦的原因，并不是因为我们缺乏了什么，而是增加了一些自私和欲望。
15.自私的人，永远觉得自己的自私无可指责。
16.一遇到"不公*"的事件就强烈反弹的人，要么太自私，要么就是太傻。
17.母爱是多么强烈自私狂热地占据我们整个心灵的感情。
18.挫折是石，敲碎你天马行空的想象；挫折是火，烧净你自私无知的心灵；挫折是水，洗涤你无理野蛮的思想。
19.万圣节将至，短信奉上！回信息的是好鬼，不回的是坏鬼；保存的是帅鬼，删除的是淘气鬼；独自偷乐是自私鬼，和大家分享的是开心鬼！
20.如果爱里没有责任，爱就变得自私。如果爱里没有节制，爱就容易放纵。如果爱里没有*等，爱就变成一种施舍。如果爱里没有尊重，爱就变成一种专制。如果爱里没有喜乐，爱就不能成为真爱。如果爱不能光明正大，爱就是罪恶的化身。
21.这个世界上的绝大多数人都把自己的利益放在第一位，然后才是亲人。剩下的少数人，都是情感冲昏了理智的傻瓜。 对付自私的人，不是恨他，不是不理他，而是渐渐阔
22.我并不想让你看到一个悲伤的自己，我很想让你为我放心，我一直在努力。如果今天的悲伤也刺痛了你，请你原谅我这样的自私，我并不想伤害你，更不想让你为我而伤，我答应过你，我会为你而坚强，不再悲伤。
23.我宁愿失去的心碎，也不要得不到的心酸。
24.爱不是奉献，不是给予，而是霸占，是自私，是为了让所爱的人爱自己，而不择一切手段。
25.虽然大家都是从小被教导要自爱，但你自爱的程度，好像真的过头了
26.摆脱烦恼的缠绕并不是什么难事，最重要的是学会理智，拥有一颗*常心。实际上，淡泊本身就是迷茫中的一种理智，是一种豁达大度的宽广胸怀，是治疗烦恼的一种灵丹妙药。古语“淡泊以明志，宁静以致远。”实践证明，唯其淡泊，才能使人净化灵魂升华境界，才能使人超越烦恼避免沉沦。
27.我看透了你所谓的博爱，其实不过是自私的自我保护。
28.俗话说人人为我，我为人人！可俗话又说人不为己，天诛地灭！人是自私的却又是无私的，只要社会和谐，大家彼此相信，那么将更美好！
29.先别急着爱我。如果你愿意，先来尝尝我的怪脾气和自私任性口是心非过后，若你还爱我，那我的世界就只有你。
30.只有从没发生过的，才能在我拥有修改权的记忆里，演变成无限完美的版本。原来，我始终是一个如此自私的人。
31.要记住 所谓「觉得」，也许仅仅只是你「觉得」。 所以呢 不要自以为是的，把你的「觉得」认为是别人的「觉得」。 你认为那是正确的， 可惜那只是自私的。
32.做事做人都不能太过分，勿忘感恩，积德行善，切记切记！生活为什么那么苦！
33.你什么时候能学会善待他人，或许在别人眼中的你就没那么可恶了呢？
34.你知道你为什么不讨喜么？因为你最大的敌人，就是自私只考虑自己的你自己。
35.的确是舍得为你花钱的人，并不一定爱你；但连钱都舍不得为你花一点的人，何谈爱？
36.因为爱过，所以知道寂寞的滋味，因为难过，所以会常常流泪，因为不想错过这一站的幸福，所以更加的珍惜你。我想，你会明白的，爱一个人是自私的，卑微的。你若此生只愿执卿之手，我必定誓死相随，相伴一生一世。
37.爸爸你像仙人掌一样坚强，爸爸有最大的缺点，不自私多情野蛮不任性偏执地爱我不爱你自己，给我的父亲发一条短信，爸爸你的爱，儿都记得，祝你身体健康。
38.每个人都希望有一个幸福的人生，但并非每个人都懂得快乐的真蒂。从古到今，许多人曾经试图定幸福的含义，然而纷繁复杂的文化酝酿出了各种各样的幸福观，人们都把快乐之树种在了各自的心田上。但是，不管是顺应自然的知足常乐，还是勇于进取的不知足常乐
39.不，我一点也不无私，是被你逼的很无私
40.奉献需要付出，自私的人永远不懂奉献。正因为童心没有被自私的蛀虫侵蚀，还是人之初，性本善的给予。所以，我呼唤童心，让世界充满爱心，让奉献的人受到尊敬，让奉献精神流芳千古。
41.俗话说：人人为我，我为人人！可俗话又说：人不为己，天诛地灭！人是自私的却又是无私的，只要社会和谐，大家彼此相信，那么将更美好！
42.因果报应，做事做人不要太过分，多做善事，少败德行！
43.“Selfishness is not living as one wishes to live it is asking others to live as one wishes to live 过自己想要的生活不是自私，要求别人按自己的意愿生活才是。 王尔德”
44.抓紧“助人为乐”绳索，背负“雷锋精神”重任。躲开“自私利己”峭壁，攀登“爱心社会”高峰。恪守“乐于助人”原则，争取“爱心满腹”人生。雷锋日，学雷锋，快乐勇敢向前冲！
45.带走你心，不是我的自私，那是我对你深深的情谊，当晚风吹来，空气中弥漫的是你温柔的体香，脑海浮现出你迷人的笑容，在此时此刻，我不想多说什么，只奢望能与你幸福相依今生今世。
46.骂你没良心你才开心吗？你真的不是普通的*!
47.幸福，不是一个人自私的选择，而是众人同心的创造，因为，我们的幸福绝不能建筑在他人的痛苦之上。一个人的幸福，不是因为他拥有的多，而是因为他算计的少；一个锱铢必较动辄打自己的小算盘的人，是很难拥有真正的幸福的。
48.人，天生自私自利，嫉贤妒能，常常在攀比中不能满足现状，而背负了太重的思想包袱，整天陷入黑暗中苦苦挣扎，直到被这种无形的内在压力压垮，也未解其因。
49.你肯定怎么也想不到的是，自私自利的人是永远都成不了大事儿的！
50.国家之前进在于人人勤奋奋发向上，正如国家之衰落由于人人懒惰自私堕落。斯马尔兹
如何与同事沟通
在职场中，要想获得成功，得靠集体的力量，没有他人的理解和工作的配合，事业很难成功。这就需要沟通去了解对方的目的和需求，获得集体的力量 ，下面是小编整理的如何与同事沟通的的资料供参考。
同事间沟通的方法
1、赞美欣赏
对待同事要尊重、*等，让人感觉你付出了诚意。世上没有不透风的墙，因此，不应在背后谈论别人的过错。《论语·卫灵公》中说：“躬自厚而薄责于人，则远怨矣。”我们要看到同事身上的优点，并及时给予赞美、肯定，对一些不足给予积极的鼓励。一旦你这样做了，你一定能受到同事的喜欢，工作起来也会更加得心应手。
2、少争多让
接受领导的任务后一定要积极努力想办法完成，更不能与合作者争功抢利，千万不能遇事就脱口而出：“这么难啊，我做不了！”对一些非原则性的问题，更要以和为贵，不要斤斤计较，否则，有百害而无一利。
3、善于倾听
善于倾听是增加亲和力的重要因素。在讨论一些解决方案的时候，不妨先带着接纳的心态，听取对方的意见，先提出同的地方，再讨论不同的意见，不要急于全盘否定。当同事的家庭、生活、工作出现麻烦而心情不愉快时，对方向你倾诉，你一定要认真倾听，这样会加深同事之间的情感。
4、谈吐得体
每个人有自己独立的思维和行为方式，沟通中的语言至关重要，应以不伤害他人为原则，要用委婉的语言，不用直言伤害的语言；要用鼓励的语言，不用斥责的语言等等。即使是上下级的沟通，也要多注意沟通方式和技巧。
比如“你可能还不太了解具体情况”、“我会试着把这件事情安排到工作进度里面”，而不是说“你怎么不早点交代呢！”“这事跟我有什么关系啊！”
5、大局为重
大家由于工作关系而走在一起，要始终从大局出发思考问题、解决问题，时刻以大局为重，经常从对方的角度着想，而不是从自己的角度去看待事物。遇到矛盾的时候，千万别冲动行事，自以为是随便批评指责别人，其实，如果我们能够理解别人，就是善待自己。
6、尊重同事说话及意见
真正有远见的人都知道，想要获得同事的认可，不仅是在日常交往中为自己获得更多“人缘儿”，同时也要最大限度的为同事着想。所以在言谈中要少用一些带有感情色彩的太强烈的词语。
7、自信的态度
一般经营事业相当成功的人士，他们不随波逐流或唯唯诺诺，有自己的想法与作风，但却很少对别人吼叫、谩骂，甚至连争辩都极为罕见。他们对自己了解相当清楚，并且肯定自己，他们的共同点是自信，日子过得很开心，有自信的人常常是最会沟通的人。
8、体谅他人的行为
这其中包含“体谅对方”与“表达自我”两方面。所谓体谅是指设身处地为别人着想，并且体会对方的感受与需要。在经营“人”的事业过程中，当我们想对他人表示体谅与关心，惟有我们自己设身处地为对方着想。由于我们的了解与尊重，对方也相对体谅你的立场与好意，因而做出积极而合适的回应。
9、坦诚待人
职场同事交往与学校同学交往之间是有很大差别的，学生之间的交往比较单纯，而同事之间的交往往往是很复杂的。虽然如此，只要本着坦诚对人的原则，相信还是可以拓展良好的人际交往局面。职场同事交往中，首先自己要时刻保持坦诚待人，其次就是要让同事感觉到你的坦诚，这样和同事的关系才能够融洽，同事就会相信你。
10、善用询问与倾听
询问与倾听的行为，是用来控制自己，让自己不要为了维护权力而侵犯他人。尤其是在对方行为退缩，默不作声或欲言又止的时候，可用询问行为引出对方真正的想法，了解对方的立场以及对方的需求、愿望、意见与感受，并且运用积极倾听的方式，来诱导对方发表意见，进而对自己产生好感。一位优秀的沟通好手，绝对善于询问以及积极倾听他人的意见与感受。
11、耐心对待沟通过程
作为职场人，缺乏耐心对于职业发展的负面作用是很突出的，和别人的沟通实际上也是一个考验人耐心的过程，在和对方的整个沟通过程中，一定要有耐心。即使对方看上去是对你的说话极为的不满，也不要表现出反感的表情。别人的情绪或是反应很可能和你一样是由于畏惧或是受到挫败而造成的。拥有耐心的职场人，常常是具有毅力的，他们在工作中往往表现出不达目的绝不罢休的特质。
12、有效地直接告诉对方
一位知名的谈判专家分享他成功的谈判经验时说道：“我在各个国际商谈场合中，时常会以‘我觉得’(说出自己的感受)、‘我希望’(说出自己的要求或期望)为开端，结果常会令人极为满意。”其实，这种行为就是直言无讳地告诉对方我们的要求与感受，若能有效地直接告诉你所想要表达的对象，将会有效帮助我们建立良好的人际网络。但要切记“三不谈”：时间不恰当不谈;气氛不恰当不谈;对象不恰当不谈。
同事沟通语言误区沟通语言误区介绍：
1、命令
这种沟通主要体现在同事之间命令式的告诉对方应该怎么做、必须怎么做、最好怎么做等，通过这样的语言沟通总是把自己凌驾在别人之上，告诉别人最好是无条件的接受，这是同事之间顺畅沟通最好避免的。
2、讽刺
这种语言只要一说出来，明显的会让对方感觉到受到屈辱，这类中伤性的语言，听者是非常反感的，他们即使当面不敢说，心里却会反击。讽刺挖苦型语言对对方的伤害非常大。因为这类语言的深处隐藏着的是对员工的厌恶和轻视。
领导有时候在使用讽刺挖苦型语言的时候，是希望员工听懂这些话中的弦外之音。他们认为这是一种较为温和、较为高雅的表达方式。
这类语言的潜台词是：如果我们把话挑明你们就会不喜欢我，跟你们坦白太危险了，我是有水*的上级，不会像你们这群傻瓜那样直筒子式地说话。
3、不得要领
第一种为说话没有抓住关键，不解决问题。
在这些并不能解决实际问题的、没有意义的安慰中，隐含着一丝哀其不幸式的怜悯感。听者会感到双方并没有站在*等的地位对话，而自尊心越强的人越是不喜欢这样的讲话方式。
第二种为说话不中肯，不贴切，没有抓住要点。
这种泛泛而谈的沟通过于简单，对与同事之间的长期交往是不利的。而且对方也会怀疑交谈的诚意。进而会让人产生曲解。
4、傲慢无礼
这种语言表达了一种预先设定好的立场，使对方感受到双方之间地位的不*等，容易导致防卫心理。
这类语言在向对方表达：不信任你的能力，你们最好接受别人所认为的正确判断。对于越是自信的同事，应该和必须式的语言越容易引起抗拒心理，并导致他们产生更强烈地维护自己的立场。
傲慢无礼的语言会让人感到自尊心受到伤害，自己不被尊重，面对这种语言，多半人的做法就是远远的躲开。
5、威胁
这种沟通可能使对方感觉到恐惧和害怕，也很容易让对方产生敌意。
6、自以为是
自己觉得别人也会与自己想的一样，其实别人和你想得根本就不一样，主观臆断。
如何与领导沟通
一、密切联系领导
1、对工作认真负责
同事间的情谊 每天，我们踩着
上下班的楼梯
微笑而来，挥手而去
在同一单位，同一时间，同一地点
八个小时，愉快地相聚
如同兄弟姐妹，在一个家里
为了工作得更好，一个目的
我们把青春和热情
紧紧地，团结在一起
聊聊天，逗逗乐
轻松的环境
培育着，活跃的人气
你有事，我帮忙
我有事，你出力
在潜移默化中
培育着同事们珍贵的情谊
有说有笑，默默契契
相互理解，相互帮忙
是一个单位充满朝气的动力
既然，我们能走到一起
那便是难的缘分
在工作的同时
去享受兄弟姐妹的情谊
我们不要为，磕磕碰碰的小事纠结
应该同心协力，举起单位形象的大旗
在日复一日有幸相聚的日子里
把同事们的情谊一点一滴
融化在年复一年的
岁月里
1、当清晨的第一道阳光照亮大地，我呼吸着新鲜的空气，清风吹在脸上，是那样的惬意，我禁不住祈祷：愿你今天能够快快乐乐，开开心心！
2、爱你，就是会把伤害我的匕刃给了你，却坚信你不会伤害我。我放得下一些人，放得下一些事。却始终放不下你，放不下和你在一起。
3、茫茫人海，商业味极浓的社会，找一位好友也真不容易，找一位知已就更难了，褪去虚伪的面纱，愿我们成为真心相交的朋友。
4、工作多烦恼，学会调节很重要：不要老待办公楼，时常出去走一走，喝酒不能解忧，抽烟无法消愁，周末不要宅家里，常和朋友聚一聚。亲爱的朋友，祝工作顺利！祝你工作顺利！
5、上班的道路，洒下汗水的浇注，下班的脚步，踏动拼搏的投入，工作别太累太苦，自己把自己爱、把自己关注，祝你工作快乐、人生幸福。
6、您不图舒适和简单，承担起艰巨的重负，在别人望而却步的地方，开始了自我的事业。我由衷地预祝您成功！
7、新的一周又到了，我把自己的祝福做成炸包，送给你这个小福包，把你炸成小富包，头上顶个小财包，祝你肚皮饱饱，钱包饱饱，情感饱饱，收获饱饱新乐吧！
8、高山上的人总比*原上的人先看到日出。您高瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里！
9、都下班了，你在等什么，是在等加薪吗？都下班了，你在等什么，是在等盒饭么？都下班了，你在等什么，是在等奥迪吗？都下班了，你在等什么，是在等我祝福么？我真诚祝福你天天下班准时，月月都能加薪！
10、长路漫漫，前途未知，我多想与你同行，但是今日我只能送你到此，希望你在未来的道路上一帆风顺，不要怕艰辛，我的心将与你同行。
11、事业无须惊天地，有成就行；金钱无须取不尽，够花就行；朋友无须形不离，想着就行；儿女无须多与少，孝顺就行；寿命无须过百岁，健康就行！
12、成功者拥有不一般的自信心，换句话就是自我相信，相信自己很美，相信自己很行，相信自己无论如何都比别人棒！
13、天天祝福你，好事追着你，幸福盯着你，病魔躲着你，痛苦远离你，开心跟着你，万事顺着你，成功属于你！
14、人生一世，简简单单，我们不要想得太多，不要有更多的烦恼；只要活得精彩，过得幸福，什么都不能顺利度过；现在，给你送去祝福，祝愿你工作顺利，开开心心。
15、愿你的生活多彩似探戈桑巴，事业有成赛国米皇马，身体强壮比英超德甲，好运不断超梅西卡卡，心情快乐如贝利老马。
16、成功的花，人们只惊羡她现时的鲜艳，然而往往忽略了当初她的芽儿曾浸透了奋斗的泪泉。我赞赏您的成功，更钦佩您在艰难的小道上曲折前行的精神。
17、做事要果断不能犹豫，做人要勤快不能懒惰，闹钟响了就要起床，再挣扎再纠结，最后还是要起床，不如起初就干脆点，别婆婆哈哈哈，赶快起床吧，不然就没有奖金了。愿你工作顺利，万事大吉。
18、岁月把思念的影子，拖成修长而又曲折的色块，但一句温馨的祝福，却始终牢牢地牵系着我们彼此的心情。
19、微风吹，阳光闹，祝福来报道，出门旅途去，莫把俺忘啦，我让微风捎上我的祝福，拂去你一路的疲倦；我让阳光带去我的思念，时刻把你放心间。朋友，旅途愉快。
20、凡是有阳光的地方，就有我深深的祝福，凡是有月亮的地方，就有我深深的思念，当流星划过刹那我许个心愿：希望看这信息的人一生幸福！
21、抱怨少一点，理解多一点，埋怨少一点，宽容多一点，痛苦少一点，快乐多一点，病魔少一点，健康多一点，失败少一点，成功多一点。感悟人生，享受人生，快乐人生。祝你工作顺利！
22、我参与，我快乐，看比赛，乐趣多，打旗号，同喝彩，齐欢呼，人气旺，论结局，要看淡，重友谊，和气善，共携手，看明天！祝你工作顺利！
23、人在职场，成败得失皆自然。但很多人的悲剧在于：不是不知道要做什么；而是知道要做什么，却仍然没有做。记得别让明天的自己，讨厌今天的你！
24、只是祝福，还有幸福和快乐；日渐增加的不仅是年龄，还有友谊和健康；起风的日子，一如既往地祝福你：幸福！安康！
25、风刮不停，雨下不停，闹钟响不停；梦做不停，心神不宁，时间匆匆匆；准时起床，准时上班，和太阳同行。清晨第一缕阳光祝福你，从从容容，天天好心情！
26、在家顺，在外顺，心顺意顺，事业顺，前程顺，一顺百顺，天地顺，人情顺，风调雨顺，现在顺，将来顺，一帆风顺！恭祝未来的日子一切顺利。
27、都说友情经得起*淡，经不起风雨。但像我们这种哥们，不管多大的风雨，都吹不散淋不断。愿友情更牢固，祝你生活更美好！
28、小白兔白又白，我的祝福响起来：锻炼身体健康在，孝敬父母洗碗筷，工作称心有外快，事业有成晋升快，友情爱情都出彩！
29、少说话，多做事，常常学*少生气。看眼色，提建议，进退攻守有心计。敬老手，护新手，圈内做事讲和气。别怨言，别管事，份内份外分清楚。负责任，守秩序，工资升迁要牢记。
30、顺境逆境都值得珍惜，没有什么值得刻意改变自己，放下一些沉重，丢一份忧郁，未来才会多一片翱翔的天宇，别再纠缠那些苦涩，未来会很美！祝你工作顺利！
31、莫道坎坷，莫畏人言，我愿与您同甘苦，共患难，在振兴我们共同的事业中追寻美好的明天！
32、职场生活累又忙，珍惜身体莫逞强，工作道路宽又长，常把朋友记心房，创业不能太彷徨，抓住机会勇于闯，贴心问候到身旁，愿你成功又吉祥。
33、压力聊一聊可以放松，想法聊一聊可以成真，苦恼聊一聊可以释怀，朋友，记得常联络哦，谈谈天说说地能让心情变美丽！
34、工作压力聊一聊能够放松，设法聊一聊能够成真，苦恼聊一聊能够释怀，幸福聊一聊能够加倍！朋友，记得常联络哦，谈谈天说说地能让心情变美丽！
35、有一种闹，是无理取闹；有一种闹，是十分气“闹”；有一种闹，是没完没了；有一种闹，是为了你好。闹钟响，问“你好”，催你起早，祝福你身体好、工作好、一切都好！
36、最*是否开心，生活是否顺心，饭菜是否会心，小窝是否暖心，朋友是否知心，爱人是否真心，如果一切顺心，举手画颗爱心，化作天际恒心！
37、速度慢一点，风景多一点；笑容多一点，温暖多一点；宽容多一点，伤痛少一点；每天快乐一小步，幸福就跨出一大步！祝你工作顺利！
38、晚睡晚起，混日子容易；日升月落，时钟从来不停。是否还记得年初鸿愿？是否还记得今年梦想？半年总结日，别怪我没提醒！想成功，就要多努力，少闲息！祝你工作顺利！
39、用我诚挚的祝福做你前行的帆，用你执着的信念做你前进的桨。无论顺风而上还是逆水行舟，有我默默的信任和陪伴，我坚信：你最棒！
40、又是新的一周了，知你忙碌，不想打扰你，知你辛苦，不忍吵醒你，现在，对你的挂念实在关不住，只想告诉你，新的一周开始了，要开心啊！
41、船儿累了，会找个港湾；鸟儿累了，会找棵大树；你若累了，可以找我倾诉。工作繁多，压力太大，不如歇歇，只要坚定方向，相信你一定可以到达成功的彼岸。
42、复工第一天，假期已过完；切莫再赖床，早起去上班；记得吃早饭，路上重安全；调整好状态，继续赚大钱；职场任驰骋，工作不犯难，愿你步步得升迁！
43、没有茧，就体会不到破茧而出的快乐；没有险，就体会不到独占鳌头的豪迈；没有败，就磨不了越挫越强的肩膀。无论何时，都送你一句话：信自己，就最强！祝你工作顺利！
44、是命运让我们相识相知，可偏偏命运也代表了别离。送别的今日，多少的不舍和留恋，唯有深深的祝愿，愿你一路顺风，生活永安！
45、工作总是很繁忙，注意身体别逞强；熬夜加班又加点，工资月底也不涨；为了梦想应努力，更要健康放心上；勤勤恳恳做工作，遇到机会勇敢闯；祝你工作时顺利，生活过的也如意。
46、即使你不能成为第一个吃螃蟹的人，请再坚持一秒钟，当*安夜钟声敲响的时候，会给你送去*安和祝福，祝你在新的一年里，事业有成，一路发发。
47、春困秋乏真是累，上班光想打瞌睡，泡上一杯茉莉花，去去心火解解乏，遇事不要结疙瘩，四处转转说说话，祝你万事如意！
48、我们的事业像一首雄壮的歌，大家一起合唱，才会有气势。
49、工作贵在务实，严谨务实出实效；做人贵在守信，恪守诚信人称道；人生贵在崇学；崇尚学*水*高；民族贵在向善，人人向善齐欢笑。
50、很痛苦在这最后奋斗的日子里，但仅仅是身体上的，很多东西，慢慢做，都会好的。
51、发消息我很慎重，名气是大家给的，要对大家负责。这么些年我一向在发奋，从来不浪费1条消息，这天只发1条，祝您愉悦！愉悦，是分享的！
同事敢吼你的原因
你知道同事敢吼你的原因吗？什么在职场工作中别人总是欺负你，总是打压你，你总是受委屈？所以想要在职场混出名堂，就必须要了解自身的几处“死穴”下面小编整理发现职场同事敢吼你的原因。
【1】因为你太老实
别人为什么都敢欺负你？那是因为你太老实了，面对着别人对你的诽谤，对你的流言蜚语，你总是不予理睬。总是一笑而过。面对同事领导对你的嘲笑。对你的谩骂发火，你总是当看不见，听不到。无论遇到什么事，都让自己忍着让着别人。因为你老实，所以别人都欺负你。
【2】因为你太善良了
别人为什么总算计你，欺负你？因为你的心意太善良了，在工作中团队之间的利益，关于个人的利益，你不去争不去要，同事之间有什么便宜好处，你从来不占，对同事之间做了伤害你的事，总是说没关系没事儿。就是因为太善良了，所以总是被别人欺负。
【3】因为你太简单
别人为什么都能欺负你，都敢得罪你？就是因为你的思想太简单，总是把事情想的很简单，从来不会复杂化，总是想着大家都是一样的。从来不会想太多，想着怎么去算计别人，想着跟别人怎么去斗！就是因为你的思想太简单，不会有太多的勾心斗角。关于自己的得失，从来不会去斤斤计较。也就是因为你思想太简单，别人总是欺负你。
【4】因为你太大度
别人为什么总是欺负你？当你看到同事流眼泪，跟你一起合作的事儿出了错。害怕承担后果。就一副很委屈的样子，来到你的面前，跟你说，当你看到别人流下眼泪的时候，你的心马上就软了，就很快的去原谅别人。不要轻而易举地就原谅了别人犯下的错。就是因为你的搭配，让别人有欺负你的理由。
【5】因为你太低调
别人为什么总是瞧不起你？因为你做事很低调，无论做什么事情，从来不去炫耀自己不去张扬。总是默默无闻的，无私奉献。有些时候就是因为你太低调了，别人都忽落了你的好。你的存在，让别人有了欺负你的理由！
1、胆小怕事
胆小怕事，就是胆子非常小，害怕事情落在自己的头上，害怕惹麻烦，所以在遇到一些问题的时候会躲得远远的，把锅甩的干干净净的。
所以对于一个老板来说，肯定是不会把重担交在一个胆小怕事的人身上，因为老板把工作就安排在你的身上也不会放心，总担心你把事情做不完美还甩过到别人身上，另外你自己也没有足够的自信去承担起这份责任。
但是胆小怕事，毕竟不是厂里，我们一定要多走出去，多与人接触，不要把自己封闭起来，战胜自己成为更好的自己，让自己有充分的能力去应对生活上的一切困难挫折，提升自己的自信力，这样的话在机会摆在你面前的时候，才能牢牢的抓住。
2、没有思想
对于老板来说，不害怕员工想法新颖，思维跳跃，反而是害怕员工没有思想，只会一味的服从，因为这样的话对于整个企业来说都不会有特别大的改变，也不会有新鲜的创意，那么对于目前的一个局势肯定是非常不好的现象，所以对于一个没有思想的员工，是注定得不到老板的重视的。
那么如何才能让自己做一个有思想有创意的员工呢？首先一定要充满自信，在团队讨论工作或者是老板安排给我们事情的时候，如果对此有意义，一定要大胆的说出来，让老板知道我们的想法，其次一定要提升自己的表达能力，让自己在众人面前说话的时候能够语言通畅，能够说到重点，最后不断借鉴前人的经验，仔细思考人家是怎么考虑问题的，包括是如何解决问题的，结合自己当前实际情况，再去做决定。
3、安于现状
安于现状这一部分的员工显而易见是老板最不待见的，首先这一部分员工没有激情，没有状态，做任何事情都不可能做好，那么显而易见，老板也是肯定不会重用这一部分员工的，安于现状。
这一部分员工往往会出现的情况就是，比如说领导安排了今天的工作内容，他也去做了，很听话，但是做跟做好是两码事，如果只是敷衍的去做了，那么结果肯定也不是老板想要的，而是需要你用心去做，尽全力的去做。
如果每次安排给你的工作和任务都达不到老板的预期，那么他之后还会把重要的事情安排给你吗？可能老板不安排给你重要的事情，你的工作会变得很轻松，但是你失去的是老板的信任，失去的也是对于你人生来说非常重要的一次机会。
所以我们在职场生活中，如果想要得到老板的重视，一定不能做一个安于现状的员工，要有自己的目标，有自己的规划，并且拼尽自己的全力，把它做到完美。
4、不爱说话
我们在职场生活中可能会遇到这样的一部分员工，就是不爱说话，不善于表达自己，那么对于老板来说肯定也不会注重这样一部分员工的。说的好听，这样的`一部分员工他们是太低调，不屑于与他人袒露自己的心声，把自己伪装起来。
但是现在这个社会必定不是，酒香不怕巷子深的那个时代了，在职场生活里边个个都是人精，个个都有能力，那么老板凭什么就能在众人之中挖掘到你的潜能呢？所以说我们在职场生活中，也一定不要太过于的封闭自己，适时自己的优势还是需要自己说出来的。
如果你是一个不爱说话的员工，那么你此时在你领导的心目中，可能就是一个比较腼腆内敛的员工，肯定在老板想要培养骨干的时候也联想不到你，毕竟他要冒着更大的风险，浪费更多的时间在你身上，很多东西是自己就可以改变自己的，所以一定不要在说话上为自己制造遗憾。
5、听话却完不成预期
听话却完不成预期，就是说老板把工作交代给你了，你也非常听话的去做了，但是做的结果却不太好。
例如，老板安排给小红一份文案工作。标准是2000字，那么小红很听话的去执行了，但是用不用心，在工作里边会体现的淋漓尽致的一份用心的文案，它的内容是非常有质量的，值得让人阅读，但是不用心的话就宛如一杯白开水让人解了渴就不再想要继续阅读下去。
那么对于老板来说，如果小红只是完成了一份白开水的文案工作，肯定是达不到老板的预期的。久而久之，老板还会把这种文案性质的工作安排在你身上吗？因为在老板的心目中已经定位了你并不擅长这种性质的工作。
（1）：思维不同频
很多时候两个人的吵架，是因为彼此思维的差异。由于理解的点不在同一个频率上，导致最后的结果不是彼此想要的。
比如：我大学室友和我说到：她老公经常把大把的时间放在工作上，而忽视了家庭，导致她经常一个人吃饭逛街。有一次，她和她先生说：“请少花一点时间在工作上”。三个星期后，他老公报了篮球比赛。最后他们为此大吵一架。
这就是思维不同频导致的矛盾，双方对同一个话题的理解不同导致的问题，女生说的少花时间在工作上，潜台词是：多陪陪她。
但是男生理解的是：女方认为男方太无趣了，没有业余爱好，让他多扩展下社交。
（2）：问题的积累
还有一种是可能她生气了，而你还不知道，然后继续的表达自己的看法，最后对方忍无可忍就爆发了情绪。
而这个爆发可能是因为之前忍你很久了，一直在累积，最后因为一个点，成为导火索，连同之前的忍耐一起爆发。但是你并没有意识到对方在忍耐你，所以，你认为对方莫名其妙，突然发脾气。
如何称呼同事
如何称呼同事，你想了解吗？在职场中，免不了和同事打交道，一个适合的称呼能让两人的关系更好。称呼同事连名带姓是一种很不礼貌的行为，同事对此也会觉得很不舒服。那么该如何称呼同事呢，一起去看看。
1.有头衔的还好说，李处、王局、张总、谢导、陈主任，或是佟掌柜、展捕头、郭巨侠，既体现了尊重，又突出了对方的身份，还保持了必要的客套和距离感，得体恰当。
2.还有一种称呼走的是群众路线，在姓氏上做文章——老白、小郭、老邢，听上去就显得亲切。
3.殊途同归的另一种方式是只称呼名字，比如无双、小六、蕙兰，同样显得亲密无间。
4.“姐”就成了该同事的官称，约定俗成，甚至到了快退休的年纪，还会被20多岁的小年轻尊称为“刘姐”。
这种在家谱中找灵感的称呼方式仿佛打开了一片天，职场上的很多称呼问题迎刃而解。除了刘姐之外，还有赵哥、丁姨、徐叔、孙大爷，叫起来朗朗上口，还把对方奉为长辈，透着*乎。
你可以注意观察一下，办公室里的“×姐”一定很喜欢照顾别人，担负起绝大多数琐碎的工作，甚至成为“弟弟妹妹”们倾诉烦恼的“垃圾桶”；至于“×哥”，也多半会像一个家庭的长兄一样，仗义、有担当，在关键时刻挺身而出，成为团队的顶梁柱。
5.有些领导，最反对的就是下属之间亲属般的称谓，明令禁止职场关系家谱化。“哥哥姐姐的称呼，听着就不正规。” 随着职业化进程的深入，现在职场中兴起一种新的称呼——老师。
不管对方是男是女、是老是少、是熟悉是陌生，只要你不知道该怎么称呼了，叫“老师”一准儿没错。它的好处不言自明：和每个人等距离交往，不夹杂个人感情色彩，没有过多的人际期待，不做身份高低的预设；安全、中性、表示尊重，没有过多的感情期待，听上去也不像家族成员。 更重要的是，作为“老师”，你再也不会被姐妹情深绑架了。
1、对年长的同事
切忌在没有同事说明的.情况下，不要随意称呼其名。比较合适的称呼就是“某工”、“某老师”、“某师傅”。如果关系比较好的情况下“某某哥”、“某某姐”也可以，但在正式场合或有外人的情况下还是不要这样称呼。
2、对于同龄或者比自己小一点的同事，
在正式场合称呼全名，若是三个字称呼名字的后两个字。在私下大家都是同龄人，小名、绰号之类的根据大家的关系远*称呼。
1 一声“师兄”拉远了距离
今年初，24岁的秦峰从重庆工商大学毕业，进入一家企业做行政工作，如职后，秦峰发现，自己的顶头主管，是比自己大的学长。
上周，秦峰接受记者采访时称，在迎新会上，他认出顶头上司是自己的学长时，激动万分。秦峰告诉记者，晚上，学长请他吃了饭，推杯换盏之际，他们互称师兄弟。
第二天，在办公室里，秦峰看到主管，他走上前，当着多名同事的面，亲切地喊了声：“师兄”。令秦峰想不到的是，主管听了，脸色一下就变了。
秦峰说，从那以后，上司逐渐地疏远了他。“我完全没有想到，一个称呼，会让我和上司拉远了距离。”秦峰很是后悔。
2 称上司“老大”遭同事非议
家住凤天路芳草地的朱文婷，去年才从重庆文理学院毕业。找了多次工作无果后，最*，婷婷终于找到一份自己满意的文职工作。可是才上班一周，朱文婷就感觉到办公室的同事都在议论她没大没小，让她每天对上班充满了恐惧。
朱文婷很纳闷，自己在公司里从来不乱说话，做事情又勤快，怎么同事们就觉得她没大没小呢?后来，朱文婷从同事周莉处得知，自己才进公司，跟着同事们称部门经理为“老大”，从而引起同事议论。
3 喊声“老板”众同事大笑
25岁的杨晓雨告诉记者，才进公司的她，对身边人物的职务根本不了解，同事之间都是称呼英文名字。可部门的人称一个同事为“Boss”(老板)，杨晓雨以为此人是部门主管。
一次，杨晓雨将文件送到此人手上时，很恭敬地说道：“老板，这是您要的文件，我已经整理好了，您看看。”话音刚落，整个办公室里的人都大笑起来：“人家把你当老板了，哈哈哈”“妹妹，他不是部门主管，只是我们喜欢称他为老板。”杨晓雨说这让她十分尴尬。
支招：职场称呼宝典 教你避“雷”
*专业人才委员会高级礼仪培训师李茵认为，不同的企业、公司有着不同的要求。例如，欧美的一些企业，对上司和同事的称呼比较宽泛，为了不拉*上司和同事间的距离，在公司中会直接称呼彼此的英文名字。但是，国内的很多企业、公司对称呼是很讲究的。为此，李茵告诉职场新人要“八大注意”。
1.新人报到后，首先应该对自己所在部门的所有同事有一个大致了解，弄清楚每个人的职位。
2.对自己的上级，可以直接称呼其职位，如：张经理、王主任等。
3.在称呼多位时，一定要从职位高的向职位低的逐一称呼，如：李总经理、张经理。
4.公司中多位老总都在时，称呼的时候，一定要把每位老总的职位分开称呼，如：刘总、肖总、杨总。
5.在称呼的时候，一定要面带微笑，眼睛直视(但不是死瞪)对方，表现要有礼貌。
6.才入职的新人一定要自然大方，不要太做作。
7.新人入职最好问问身边同事，搞清楚他们的职位，以便正确地称呼对方。
8.如果对其称呼不清楚，可以礼貌地问对方：“先生(女士)，我是新来的，不知道该怎么称呼您?”
外企里普遍称呼英文名
李先生表示，在外企，同事之间称呼对方时都要用英文名字，并且也要求我给自己起个英文名字，就算上司大家也是称呼英文名。他说，一般来说，在以氛围自由著称的欧美企业中，无论是同事之间，还是上下级之间，一般互叫英文名字，即使是对上级甚至老板也是如此。如果用职务称呼别人，反而会让人觉得格格不入。在这样的公司工作，不妨也取个英文名字，融入集体。
国企称谓职务很重要
李先生表示，国企的气氛和外企完全不一样，少了一些轻松，多了一些严肃。这从彼此间的称谓里就能听出来。在国企，对于比自己年长的人一般称张工、李工、孙工等等;而对于领导来说往往职务比名字重要，称呼都要带官衔，如刘总、王主任，不太可能出现像外企中直呼其名的现象，这体现了一种层次分明、等级森严的企业文化。而在同辈人之间，如果对方名字是两个字，基本就直呼其名;如果是三个字，则会在姓前面加“小”，比如小李、小张之类的。他提醒，在国企、事业单位等等级观念较重的企业，最好以行政职务相称，如张总、吴经理等，需要注意的是称呼的时候还得注意正副。
最好不要直呼名字
李先生表示，对于中小型私企来说，一般企业文化比较宽松，同事关系相对轻松，可以直呼其名，甚至用一些类似“帅哥”、“美女”这样的昵称，称呼主管也可以是“头儿”、“老大”。他建议，职场新人刚到单位，可以先问问同事或者留心听听别人怎么称呼。第一次见面也可以客气地说：“不好意思，我是新来的，不知道该怎么称呼您。”不知者不怪，一般对方就会把通常同事对他的称呼告诉你。不过，作为职场新人，最好不要直接称呼对方的名字，哪怕叫得生疏一点也比直呼其名好。
1、跟老经委外出同事聚餐，虽极少见面，但感觉特别的熟悉，也豁出去了，还抽了黄X的4根烟，喝道头昏脑涨，只为高兴！
2、同事聚餐，遇到一群同样爱吃肉的姑娘。
3、新牛皮凉鞋。同事聚餐。大雨。手机落公司。一个大写的SaD。
4、难得今天不用出差，很开心跟同事聚餐，再来放松减压。
5、跟妈妈说晚上同事聚餐晚回家，麻麻说你一个姑娘家天天晚回家结了婚会被赶出门，我说不会的我可以找一个和我一起晚回家的人，我妈说你滚。
6、今年到现在，我好像一直在分手，跟我的梦想。昨天和新同事聚餐之后回家的路上，脑瓜突然变的很清晰，这个手可能注定分不掉了……
7、中午同事聚餐，没有睡午觉，晚饭之后困得不行。体力越来越不行呀。
8、今天聚餐同事妹子喝多了，说很想一个男生但是不敢给他打电话。如果我想一个人我一定会给他打电话，电话打不通就去找他。可惜我没有想念的人，我很羡慕她。
9、昨晚同事聚餐，喝了4瓶多，半夜头疼又开始拉肚子，酒便是让人迷醉也让人肠断。
10、明天中午公司同事聚餐，好几个人要吃这个小面包，今天特意在家办公，满足大家～姥姥尝了一个，立即要求加一锅。
11、同事聚餐，本来很*静，结果狂风暴雨，又加停电，我们真的是在用生命吃这顿晚餐…
12、老同事聚餐不喜欢的火锅（不是吃货的悲哀）似乎什么都没变看着他们我确定两年前的退出其实挺好的多么没意思置之死地而后生才更好玩。
13、我想吃好吃的我想吃路边摊我想吃冷饮我想吃甜点喝咖啡我想吃各种我想吃的，我还想逛街看电影和朋友聚会和同事聚餐和老公旅游……
14、同事聚餐，喝了酒，一回来倒头就睡，从下午睡到晚上都不起，心塞，看着这样的男盆友，觉得不如养条狗。
15、同事聚餐，我出去接电话，半小时。回来后，你喝傻了。送你回家。拖你上床……还差点回不了家……明天酒醒后，自觉跪下来领罚吧。
16、今天上午开了一个长会，中午和同事聚餐。下午工作啊，晚上又参加了一个生日宴。总之就是忙忙碌碌的一天，见证了各色各样的人。
骂同事的说说
骂同事的经典语句
骂同事中的小人的句子
同事说说
祝福同事
同事祝福
写同事的古诗
好同事的说说
对同事的祝福
夸同事的句子
好同事的句子
同事之情的诗句
同事之情句子
祝福语同事
何捷的同事祝福
同事的祝福语
关于同事的说说
同事之间的说说
同事照片说说
祝福同事的话
同事说说大全
同事情的古诗
同事祝福语
祝福离职的同事
批评同事的句子
激励同事的句子
同事缘分的句子
同事聚会的说说
同事聚会的古诗
欣赏同事的句子
