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同事欢送词
欢送词是客人应邀参加了活动,主人为表达对客人的欢送之意,在一些会议或重大庆典活动、参观访问等结束时的讲话。下面是小编精心整理的同事欢送词,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
亲爱的朋友们:
大家晚上好!今天是一个令人欣喜而又值得纪念的日子,因为经过公司的决定,某某同志将要出国发展学*。这既让我们为xxx能有这样的机会而感到高兴,也使我们对多年共事相处的同事即将离开而感到难舍难分。
某某同志多年来作为公司的一名员工,他为人忠厚,思想作风正派;忠诚企业,爱岗敬业,遵守公司各项规章制度;服从分配,尊重领导,与同事之间关系和睦融洽。俗话说没有什么人是不可缺少的,这话通常是对的,但是对于我们来说,没有谁能够取代xxx的位置。尽管我们将会非常想念他,但我们祝愿他在未来的日子里得到他应有的最大幸福。
在这里我代表公司的领导和全体人员对xxx所作出的努力表示衷心感谢。同时公司也希望全体人员向某某同志学*这种敬业勤业精神,努力做好各自的工作。
“莫愁前路无知己,天下谁人不识君。”在此我们也希望xxx继续关心我们的企业,并与同事之间多多联系。最后,让我们举杯,祝某某同志旅途顺利,早日学成归来,干杯!
尊敬的xx:
首先,我代表xx,对你来我们公司工作的这些开心的日子表示热烈的祝贺。
明天,你们就要离开xx了,在即将分别的时刻,我们的心情依依不舍。大家相处的时间是短暂的,但我们之间的友好情谊是长久的。我国有句古语:“来日方长,后会有期。”我们欢迎你在方便的时候再次来xx作客,相信我们的友谊会日益加强。
祝你一路顺风,万事如意!步步高升!
尊敬的各位领导、各位同事、朋友们:
大家下午好!
在这春暖花开的日子里,我们欢聚一堂,怀着依依不舍的心情,欢送我们的五位好同事、好朋友。在此,我谨代表全体同仁,向你们致以美好的祝愿!祝愿你们在新的工作岗位上工作顺心、万事如意。
即将分别,一切的一切,点点滴滴仍历历在目,你们无悔地演绎着诗意的人生。你们从普通的教师到学科骨干,从班主任到优秀教师。你们的出色表现全体同仁有目共睹。
说实话,你们的调离对我们来说真是即高兴,又难舍。高兴的是你们即将走上新的工作岗位,另辟一片天空;难舍的是,与我们的朝夕相处,同甘共苦,并肩战斗。你们是我们的好同事、好朋友、好姐妹、好兄弟。我衷心祝愿你们在今后的工作中,越来越辉煌。愿我们诚挚的祝福,编成一束永不凋谢的花环,给你们的生活带来绵绵的芬芳和脉脉的温情。
更希望你们如有时间,如有空闲,常回家看看!让我们再次祝愿你们的生活如诗般精彩,也真诚地祝愿各位老师青春永驻,愿我们携着永恒的祝福,在每一个红红火火的日子里,天天都有一份好心情!谢谢!
尊敬的.各位来宾,女士们、先生们:
今天是我园德高望重的老领导、桃李天下的老教师xx的退休欢送会。在这祥和喜庆的美好时刻,我代表xx幼儿园、代表xx园长,向光荣退休的xx老师表示崇高的敬意!向前来祝贺的各位来宾表示深深的谢意!
一支粉笔两袖风华,三尺讲台四季晴雨,滴滴汗水滋润桃李芬芳满天下。xx既是我们的同事,又是我们的长辈,更是我们的老师。从她的身上,最能体现幼师的精神,最能看到xx幼儿园的成就与辉煌。
xx老师xx年xx月投身幼儿教育事业,踏上了为师从教的漫漫人生路。从那时起,她就扬起了理想的风帆,勇敢而坚定地摇动着人生的小舟,历经时代变迁的风浪,紧跟教育发展的步伐,终于声闻遐迩、功成名就。我们为我们有xx这样一位师长而倍感骄傲和自豪!
xx老师十年如一日,为XX教育作出了巨大的贡献。xx幼儿园的每一项成就,xx幼儿园的每一个变化,xx幼儿园的每一次发展,都饱含着xx老师的心血和汗水。不管是在教学岗位上还是在领导岗位上,都兢兢业业,甘于奉献,像春蚕吐尽心中的爱,像红烛燃放心中的情。“倾尽丹心育桃李,奉献韶华铸师魂”。他以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再次用最诚挚的谢意,感谢xx老师对教育的倾注和执着,对学校的关心和厚爱!
下面有请XX幼儿园xx老师讲话,掌声有请!(xx老师讲话)
揭东幼儿教育的兴盛,决然离不开这样无私奉献的人民教师!揭东人民的记忆,也决然忘不了这样辛勤付出的人民教师!尊敬的xx老师,学生、家长、学校、社会将永远不会忘记您的!
退休教师的今天就是我们在职教师的明天,我们要始终把退休教师工作摆在重要位置,努力使老同志老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。同时,也希望老同志一如既往地关心、支持教育,继续为xx幼儿园的教育改革、教育发展作出新的贡献。我们坚信,有退休教师的关心支持,有在职教师的辛勤耕耘,有全校上下的共同努力,xx幼儿园的明天一定会更加美好!
尊敬的xx老师,xx幼儿园永远是您的家,欢迎您常回家看看!xx幼儿园全体师生感谢您为学校发展所付出的心血和努力。我们一定会传承文明的薪火,不辜负您的殷切期望,为把xx中学办**民满意的学校而不懈努力!
祝xx老师身体健康,心情愉快,福如东海,寿比南山!
意思就是现实中的你没这么美,照片是你用PS软件处理过的。
。
说自己今天和同事们一起吃好吃的啦,顺便发表一下啊心情
1、被你同时删除了。
2、她设置了陌生人可看十张照片,说明之前你不在她的通讯录里
该吃就吃该喝就喝工作前的聚会
你在朋友圈内点右上角相机,会自动弹出来添加图片和文字,就可以一起发了,如果你只发文字,长按相机图标,就不会弹出添加图片的框。
希望你采纳。
爱一个人的事,你爱人,自己觉得情深似海,对方针毡,别人爱上你,你只奈搞笑,爱莫能助。
大概这世间最难得的喜悦,就是你爱的人也恰好爱你,因为又难得又短促,那样的日子都是珍珠,要用来照亮孤单的人生路。
爱,并不是能够在一起才叫爱情。
不在一起,而在心中留了一个位置,远远的思念,难道不是爱情吗
两人远远相望,却是一种不可到达的距离。
那就相见不如怀念。
相忘于江湖,谁说不是爱的一种形式。
同事生日祝福图片
当摇曳的烛光映照你幸福的脸庞,当悦耳的生日歌在你耳边响起时,今天是一个快乐的日子,你的生日,我送上我最诚挚的祝福,祝福你生日快乐,天天快乐!以下是小编整理的同事生日祝福图片,欢迎阅读。
1、支支灿烂的烛光,岁岁生日的幸福。幸运的你,明天会更好!
2、感谢上帝赐给我像你这样的朋友!在你的生日里,我愿你快快活活!
3、愿这张小卡片,给你快乐的日子*添一分春色,一分乐趣,一分怡心!
4、您在这只属于您的日子里能幸福地享受一下轻松,弥补您这一年的辛劳。
5、祝你生日快乐,永远都幸福。仰首看见康庄大道在面前,俯首看见金银铺满地!
6、您用心血育得百花盛开,您用努力为企业增光添彩,生日来临之际,谨祝快乐、幸福!
7、今天是个美丽的日子,这个世界,因此而多了一抹诱人的色彩!衷心祝福您生日快乐!
8、时光飞逝,又到你的生日,在此祝你生日快乐,愿这一年中快乐成功,来年生日更美好!
9、春的树越长越葱茏,生命的花越开越艳丽,在你生日的这一天,请接受我对你的深深祝福。
10、你的微笑曾那么顽固地垄断我每个美梦。希望我的这一声生日祝福能占有你一整天——-想我!
11、人不是因为美丽才可爱,而是因为可爱才美丽。在我的心里,你永远是可爱又美丽,祝生日快乐!
12、在思念之中,我想起了你的生日,我谨用只字片语,表达对你的情怀:祝你拥有一个快乐的生日。
13、在你生日这一刻,没能在你身边,对不起!只能给你我最温暖的祝福,里面有我对着大海许下的愿!
14、天天都在你身边,不用苦苦地想你,也不必酸酸地恋你,只需甜甜地爱着你!我的宝贝,生日快乐!
15、一年中,今天是属于你的:你的生日,你的华诞。我祝贺你,这张贺卡,还有真诚的心,都是属于你的。
16、生活要精彩,努力才痛快,生命要多彩,一路才畅快,生日要喝彩,寿星才愉快。亲爱的朋友,生日快乐。
17、在宁静的夜晚,点着暗淡的烛光,听着偷偷的音乐,品着浓浓的葡萄酒,让我陪伴你度过一天难忘的生日!
18、掬一捧雪山的圣水,为?您送去一缕清凉;采一朵夏日的幽莲,为?您祈福永远的*安!生日快乐,幸福美满!
19、我为你收集了大自然所有的美,放在你生日的烛台上将能说的话都藏在花蕾里,让它成为待放的秘密。生日快乐!
20、猪啊!猪你的生日,你的生日啊!猪你快乐!你快乐,所以我快乐,你幸福,所以我幸福。因为你是我心爱的猪!
21、聚喜玛拉雅之阳光,拢天涯海角之清风,拮冈底斯山之祝福,吸比尔盖茨之财气,作为礼物送给您,祝您生日快乐。
22、在你生日来临之际,祝事业正当午,身体壮如虎,金钱不胜数,干活不辛苦,悠闲像老鼠,浪漫似乐谱,快乐莫你属!
23、你我相识许久!难忘是你我纯洁的友情!可贵是永远不变的真情!高兴是能认识你!献上我最爱的康乃馨,祝福你的生日。
24、曙光初现,幸福在你身边;艳阳高照,微笑在你心间;日落西山,欢乐随你一天。关心你的朋友在这一天衷心祝你生日快乐!
25、在你吹蜡烛前,请心中默念:帕布,清伊儿初卡哈你答!愿望就能马上实现,因为这句话在韩国的意思是:傻瓜,生日快乐!
26、送你一块点心:第一层,体贴!第二层,关怀!第三层,浪漫!第四层,温馨!中间夹层,甜蜜!祝你天天都有一份好心情!
27、撷取一束浓浓的诗意,让我轻轻地告诉你,我在默默想念你,让美好的回忆留在怀念中,将温馨的祝福送予你,愿你佳节快乐。
28、祝福的'话儿总也说不完,快乐的事儿总也乐不完,美丽的心情永远美不完,幸福的日子总也过不完,祝你生日快乐,幸福天天。
29、愿我的缅怀如花蕾,此刻绽放大自然的艳美;愿我的祝福如月光,此时遍洒人世间的祥瑞;你的生日到了,真诚祝福你生日欢快!
30、年年岁岁花相似,岁岁年年人不同醒来惊觉不是梦,眉间皱纹又一重在你生日的这一天,只希望你能快乐、健康、美丽生日快乐!
31、光阴它带走四季的歌,为我们轻轻的悠唱。风花雪月的日子里,我们在年年的成长。愿时光在这特别的日子里停住,祝你生日快乐!
32、寂寞的日子,我会在月宫里看到你,我很兴奋!我喊着你的名子,你真是猪性不改,怎么又跑到月宫里来了?呵呵,猪你生日快乐呀!
33、没有太多的表达,只是一切的点点滴滴都融入生活中的海洋,我将用最真诚的心带上一份祝福!祝愿我的朋友:生日快乐,心想事成!
34、许一个愿望想要飞,听我夸你美,牛皮天花乱坠;许一个愿望缘分对,邂逅那个谁,幸福谁是谁非;亲爱的朋友,生日快乐,梦想成真!
35、寂寞的日子,我会在月宫里看到你,我很兴奋!我喊着你的名子,“你真是猪性不改,怎么又跑到月宫里来了?”呵呵,猪你生日快乐!
36、过生日是一年中的大事,代表着又涨一岁,在这天送你的东西不多也不少,首先送你一吻,再次送你一抱,最后给你一搂。祝生日快乐。
37、用彩虹编织你的梦,用甜蜜围绕你的笑,用舒坦揭开你的心,用顺利装修你的路,用快乐祝福你的生日,祝你永远*安如意,美丽无比。
38、祝你生日快乐,好事多多!愿你抱着*安、拥着健康、揣着幸福、携着快乐、搂着温馨、带着甜蜜、牵着财运、拽着吉祥快乐度过每一天!
39、上一次生日真是糟糕,我的车子坏了,然后女朋友抛弃了我。这还不够,有个朋友寄给我一张卡片,写的竟是:祝你每年都像这样过生日。
40、让星星化为我的眼,整夜的看护你;让清风化为我的笑,抚*你驿动的心;让一切美好的事物化为我的祝福,祝福寿星生日快乐,福如东海!
41、智慧与美貌并存,潮流与前沿代表,人见人爱无与匹敌的拥有魔鬼身材天使面容的小寿星,在此我谨代表全天下祝愿你生日快乐,永远美丽!
42、等待,只与你见面。也许没有人会相信这一刻,迸出的光,将是你和我,我在那里盛开的兰花花瓣写下你的想法和无限的祝福,祝你生日快乐。
43、经典生日祝福:寿星佬,在你的生日来临之际,祝你所有的希望都能如愿,所有的梦想都能实现,所有的等候都能出现,所有的付出都能兑现。
44、所有等待都能出现,所有愿望都能实现,所有期待都能如愿,所有梦想都能兑现,所有神灵都能显现,所有祝福都能呈现,愿你的生日快乐无限。
45、回想往事,浮现您幽默的话语,率真的性情。您是无边无际的大海,包容着我们的过错,您是涓涓细流,滋润着我们的心田……恭祝生日快乐……
46、虽然你不是天使,但却有着天使的美丽。虽然你不是公主,但却有着公主的气质。*凡而又不凡的你,散发着迷人的芳香。生日快乐,我的朋友!
47、让短信装满我的祝福,让文字写出我的关怀,让手机发出我的愿望!祝朋友生日快乐!在这个日子里,一定要很开心,很幸福才可以哦!祝福你!
48、告别昨日的风霜雪雨,迎接今日的幸福时光;点燃生日的红蜡,留住这段美好的记忆;放飞所有的伤情,收起所有的眼泪,在祝你生日快乐中陶醉!
49、不知是儿时的天真顾盼,还是年轻时昂扬追求,总是在走过之后,才懂得默然,总是在回忆之后,才猛然心悸。祝你珍惜美好年华,祝你生日快乐!
测同事眼中的你
职场众生相,你想知道你在同事的眼中是什么形象的吗?以下是小编为大家整理的测同事眼中的你测试题,欢迎阅读与参考,希望对大家有所帮助。
测试题:
如果有一天你在山中迷路了,远远地看到好像有车灯,你希望它是什么车呢?
A、普通的小汽车
B、摩托车
C、出租车
D、大卡车
测试结果:
A:你处理工作关系既不偏公也不偏私,所以工作上你不会强调或完全否决某种观念。所以你会根据当时情形,灵活选择自己的态度。
B:你认为工作中大家也可以像一家人一样,无私地互相帮忙。所以在*时,你就很在乎大家在工作中的互动关系,交情好了,办什么事都很方便。
C:你是个做事只看成果,不看人情的人。虽然*时也和同事打打闹闹,但是一旦扯上工作,就一定是公私分明。
D:你喜欢比较简单的工作关系,所以你用人或与人合作不太强调对方有没有脑子,而是希望他什么都做、心眼不太多。
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同事相处
人终究是一个群体性动物,我们总是离不开与他人的接触和交往。处在一个单位的同事,这种接触和交往就更加不可避免,也更加频繁和重要。人际间如何相处,是需要技巧的一件事,也是每个人都应认真思考的一件事。但大多数人却很少考虑,或是从未考虑过此事。甚至于即使人际出现了问题,也鲜有人去考虑自身的原因,而是往往把原因归结到对方。因此,我想借此机会谈一谈同事的相处之道。
要学会彼此尊重。
无论是百万富翁还是街头乞丐,人都有被尊重的需求。彼此尊重是人与人愉快和谐相处的前提。记得曾经参加一个人数并不多的圆桌会议,会前领导要求与会者将手机关机或是打震动,接电话出去接。但我发现会上依然有人就坐在位置上接电话。初来乍到,我在心里坚定地认为这位同事对领导有意见,或是根本没把领导放在眼里。虽然随着后来的接触,逐渐打消了这样的想法,但我还是由此而联想到很多东西。很多时候,我们的言语或举动可能是一种*惯,属于无意识的,大大咧咧地没想那么多。但你有没有想过对方的感受呢?假如你处在会议主持人的位置,你刚当着众人宣布了一条常规性的要求,就有人违反,你除了觉得自己很没面子以外,是不是也会对不遵守规则的人产生一个不良的印象呢?其实,开会时迟到、接电话,是对他人的不尊重,同时也暴露了自身的素质,破坏了自身的形象。同事之间相处首先要学会彼此尊重,而彼此尊重的首要任务就是要从注意小节开始,常常审视自己的言行*惯,并检点自己的言行。
要学会彼此包容。
人们常用“马勺没有不碰锅沿”的道理来形容夫妻之间的磕磕碰碰。其实,同事之间也差不多适用这样的道理。大家都出生在不同的家庭,受到不同的教育,有着不同的语言*惯和做事风格。磕磕碰碰在所难免。有磕碰怎么办?那就需要彼此的包容,说白了就是要大度一点。有一句话说,心有多大,你的世界就有多大。你的格局决定你能走多高和走多远。说到这里想起一个典故,叫管鲍之交。战国时期,因鲍叔牙的举荐,管仲做了齐桓公的宰相。但当管仲去世之前,齐桓公让他推荐继任人选时,他却坚决不同意鲍叔牙来做宰相。原因是作为朋友,他太了解鲍叔牙嫉恶如仇的性格特点了,如果让鲍叔牙来继任,不仅于国不利,也会害了鲍叔牙。管仲的道理是:一个做首相、当主管的人不仅要有容人的气度,甚至还要有藏污纳垢的能力,对阴暗肮脏的东西也是要包涵一点的。一言以蔽之就是,做大事要有大气度。有人也许会说,我也不想做主管、做大事,因此用不着培养大气度。但其实,就从让自己工作顺畅一些、生活快乐一点出发,也应当学着多一些肚量,对同事之间那些大多数不关原则的小过节一笑而过,睡一觉就全忘掉。
要学会相互体谅。
做到彼此包容除了自己要学得大度一些,还有一个方法就是要相互理解、相互体谅。活在这个世上的人,不论是年长的还是年轻的,也不论他处在什么位置上,谁都有各自的难处和苦衷。具体到一个单位,道理也一样,不论是领导还是下属,都有各自的职责和担当,也都有各自的压力和烦恼。若想建立良好的人际关系,除了履行好自己的职责外,还要学会换位思考,多站在对方的立场上想问题,处理事情。在一个单位里,领导在发号施令布置工作的同时,也要考虑下属的能力和承受力,甚至是执行任务过程中可能面临的困难和阻力。反过来,下属也应当体谅领导所面临的压力和困境,从而更加自觉地发挥自身的能动性,履行好自己的职责。同理,综合部门要体谅基层一线的实际困难,基层一线也要体谅综合部门的压力和难处。当你对领导的要求、综合部门布置的任务产生反感时,当你面对下属的不情愿、基层一线的抵制时,都不妨来个换位思考。换了你处在对方的位置上,你会怎么做?大家在一起工作,领导和下属更多是一种分工的不同,往大了说是领导带领下属为了共同的事业而奋斗,往小里说,就是互相捧场给面子的事情。
要学会坦诚相待。
曾经读过一个故事,说的是一个人到一个人际关系比较复杂的单位去工作,但他依然我行我素,并没有学得复杂一点或是提防着别人,而是一切从工作出发,每天坦诚面对周围的同事。结果这个人后来却得到了晋升。这个故事的真假姑且不论,但却可以悟出这样一个道理:人心就是一面镜子。与人相处,就像与一面镜子相对,你笑他也笑,你哭他也哭。古语讲,害人之心不可有,防人之心不可无。很多时候,我并不赞同这样的道理。因为,时时处处总想着提防别人的人,往往首先是自己的心理在作怪。处处总想着防人,防来防去就把别人真的防成了敌人。处处把别人当朋友,三五次下来,他就真的可能成为你的朋友。原因很简单,他在你那里得到了信任,他也愿意把信任交付给你。当然,在一个单位里,我们不排除有这样的人存在:见了好事就往自己身上揽,遇到责任就往别人身上推,处处总是想着算计别人、踩别人。但你也别忘了,这个世上从来就没有真正的傻子。时间长了,你终会被人识破认清的。到那时,你也就成了一个单位里日子并不好过的“孤家寡人”了。
我常说,大家能聚在一起工作是缘分。缘分是什么?在佛学中,缘分有前世注定之意。全世界60亿人,全*13亿人,独独我们这几十人走到一个单位里,独独我们这几个人走到一个部门里,每天到一个大楼里来上班,甚至还坐在一个办公室里。世界上这么巧的事并不多,无法解释因由的时候,你就得相信缘分。人们常说,要珍惜夫妻之缘、父子之缘。我看我们还应珍惜同事之缘。因为,我们一生中最多的时间都是和同事在一起度过的'。只有彼此相互尊重理解,包容体谅,坦诚相待,才能共同营造出一个和谐温馨的工作氛围。将来无论走到哪儿,回忆起来都是一份美好。
职场中同事关系真相
其一,礼而不扰
处理同事人际关系的首要通则要讲一个“礼”字。荀子就称礼仪为学问之极、道德之顶峰。在民间则有“礼多人不怪”的说法。而现代行为学家洛伦兹则认为礼节是人类的“第二天性”,“好”的礼节是在团体内所时时遵从的特性,“礼节永远使团体分子产生互相谅解的效果”。而且“由文化演变而来的社会规范和礼仪是人类集团的特性。”古今中外对于礼仪、礼貌、礼节都如此的认识,当是一种世界法则了吧。
其二,让而不争
所谓“让”就是在人际交往中,学会给对方留有余地,留有空间,留有表现的机会。古人讲:退后一步自然宽;唯不争而天下莫能与之争。争的不足让的有余。所以在各种交往方式中,不与他人争风头,不抢他人之镜头。不夺他人之话头,不争论无用的话题,不驳斥别人的见解,不理论是非,不争你高我低。一定要学会用不涉及他人的方式来独立的表述自己的意见。而那些自我表现欲望特别强烈而从不考虑他人的人,很少会有良好的人际关系。所以,能做到让而不争的是一种很高的修养,是一种美德。人与人能做到不争名、不争利、不争理、不争权、不争气、不争势,那么,别人对你还会有什么怨恨呢?还有什么不高兴的呢?而不争并不等于得不到,会失去。
其三,顺而不卑
什么是顺?“顺”并不是驯服,并不是上下级的服从,也不是三娘教子中的听从,更不是卑躬屈膝、低声下气,这不是“顺”,这是懦是谄是无骨气。而“顺”不过是一种手段和艺术。尽管“顺”字总是与驯顺、顺从、服从相关,但在职场人际中,最重要的是“不逆行”,不逆人心、不违人之常情,不触犯他人。自己一切言行要首先考虑他人是否顺心、是否如意、是否舒服。所以很重要的是不要去和哪个人“对着干”,不能人家说东,你老说西;不能老说人家的不对、不是。就是他不对,他满口滥言,你也没必要去驳斥,不要扫人兴,不要打人面子。
其四,中而不偏
职场中人际关系最忌一个“偏”字,一定学会待人处事都要做到恰到好处,恰如其分,别过也别不及,不偏也不倚。这就是“中道哲学”的核心思想。在处理人际关系上中道哲学是十分有用的。你们两个人有矛盾,我不参与,中立,不进入是非圈儿自然就少了是非事。所以古人讲是非之地不可久留。
其五,和而不同
古希腊称和谐为宇宙万物之美,*人自古讲和气生财。而孔子则说“和”是“天下之达道”。什么是“和”呢?和就是奉行中道的结果,和的释义就是一切合于自然合于社会,个人行为没有与他人不和谐的乖张、乖僻之处,没有凶残暴戾之处。体现在处人处世原则上是以和为贵;体现在个人态度上为和气和蔼,人际间有亲和力。狄更斯说:“我在社交活动中的做法就是对人和颜悦色。我认为这一点对所有人都是适用的。”而培根则说:“和蔼可亲的态度是永远的介绍信。”
其六,忍而不发
什么是忍?心上有一把刀也不要拔掉,这就是忍;即使心上有一把刀,但也不要说出来表现出来,这就是忍。*人最讲一个“忍”字,忍不可忍,忍不能忍,戒急用忍,不一而足。
其七,诚而不欺
人际交往中最忌讳的是欺骗,而最可悲可怜可笑的是自欺。所有欺人者的后果都是自欺,因为真相是掩盖不住的。欺骗与谎言不同,谎言有许多是善意的,有许多是仅限于自我保护而已。但欺骗却是以害人为目的的。而善于欺骗者都是极端自私的人,这种人就像是西方人所说的那种不惜把别人的房子点着,来为自己煮一个鸡蛋吃的人。鸡蛋绝对煮熟了,但来不及吃便进班房了。所以说世界上有千方万术,只有骗术不可行。一夜轻霜就可把整个世界包裹起来,但太阳一出来就一切真相毕露,哪怕你费尽心机、天衣无缝,可得一时之逞,但终有一天要付出加倍的代价。人千万不能为自私而欺骗。而人际间最看重的是一个“诚”字。忠诚、诚实、诚心诚意,这些东西是产生信任的唯一基础。
其八,谨而不拘
谨慎、恭谨,都是人际交往中的智慧和美德。人是万物中最变化莫测的,最难打交道的,所以必以谨慎为先,谨慎从事。世界上之所以有察言观色一词,就是因为人太复杂了,城府太深了,你不知道他心里想什么。所以有人说不会察言观色的是没长眼睛;听不出弦外之音的是没长耳朵;而只顾按自己的看法想法去待人处事的人是没长脑袋。我们常听说好人难做,好心不得好报。其实凡遇到这种状况时,先考虑一下自己的行为是否起到好的效果,是否真正的有利他人。所以待人接物千万别一厢情愿。一要考虑到效果是不是、会不会适得其反才去作为;二要考虑对方是否需要,所以明朝的大学士宋谦说:“寒者不贪双璧而重短褐,饥者不愿干金而美一餐”。一餐之费与干金之赠哪个更重呢?所以说代价最大的未必让人最满意,还是用心揣摩人情所需才能事半功倍。
其九,达而不妒
通达、豁达,大体上都是讲人的胸怀,讲人的大度,讲人宽宏的雅量。心胸宽阔、宅心仁厚者自有朋自远方来,有朋在身边聚。所以荀子说:“树成荫而众鸟息”。而人能到通达、豁达的心境首先要不生妒心,妒心一起生百怨。古今中外诅咒嫉妒的名言不可胜数,人们为什么这么憎恶嫉妒之人呢?因为此心一生既害人又害己。人类尽管有七情六欲十二缘起四万八千烦恼,但只有三种被称为火的:欲 火、怒火、妒火。火是足以焚身的呀。而妒火可怕的是不仅会让人寝食难安,而且常常会不择手段的去害人。正如培根说:“在人类所有天然向恶的行为中,最恶的乃是嫉妒以至祸害他人”。“没有什么能比爱与妒更具有持久的消耗力”。“只有死亡能够使嫉妒和德行重新言好”。所以说,人要想与人相处,在职场上建立良好的人际关系,千万不能妒心太重,因为不仅影响与他人的关系,而且会使自己受到极大的伤害。
一个群体中几乎天天都有人有所得,有所成;年年有人升迁有人高就。你一看到别人好,就眼中冒火,就像被剜了自己的心头肉似的,那你还有好日子过吗?如果想想每一天都有人离开这个世界,进入“土深火热”之中,而自己还活着,一切心气就*了,就和了,也就自然会与人很好的相处了。
人千万别在他人身上去照镜子,你就是你,别去攀比。人比人得死,货比货得扔。这是老祖宗给我们留下的名言。而事实却是尺有所短,寸有所长,各有各的价值,各有各的活法。而活着就是一种幸福。更何况三十年河东,三十年河西的事是一种定律呢!
感谢同事的话(精选50句)
同事,指行事相同、相与共事、执掌同一事务、共事的人;后指在同一单位工作的人,相同的事物。以下是小编精心整理的感谢同事的话(精选50句),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1、经常觉得自己是一个个很幸运的人,因为无论何时何处总会有人给我帮助与关怀。一再的体会,一再的确信,是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴,衷心感谢你们,我亲爱的同事们!
2、真心感谢所有的同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的同事们一起成长一起拼搏,一起努力!谢谢你们!
3、虽然要离开公司了,但还是很感谢您一直以来的照顾这将是我在公司最大的收获。也许我们以后不会在一起工作,但我会珍惜我们的友谊。衷心的感谢你!祝步步高升,事事顺心,常联系!
4、今天我得到的奖励是跟领导和同事们的帮助分不开的,我的成绩也是你们的功劳。谢谢大家的鼓励!
5、很感激你,正式因为你一直以来的容忍和提拔,才有我今天在公司的成绩!谢谢你!
6、要永远坚信这一点:一切都会变的,无论受多大创伤心情多么沉重,一贫如洗也好,都要坚持祝太阳落了还会升起,不幸的日子总会有尽头,过去是这样,将来也是这样。
7、人生道路很慢长,曲曲折折此起彼赴,坚信自己理想,不怕困难,勇往直前。失败是成功之母,铁棒磨成针,功到自然成。祝朋友们心想事成,马到成功。
8、解决困难时得心力交瘁,是人生路上最大的实惠,带着追求理想的绝对,品尝着人生的五味,收获老天给你的回馈。
9、既然选择了要走的路,就一往无前地坚持下去,相信只要有信心,只要有勇气,就一定能掌握自己的前途和命运,成为永远的强者。
10、回忆以往的日子,是一种对美好的珍惜,尘封的记忆慢慢开启,追寻着一路走来的脚印,你会发现前方的路途,充满了力量和方向,祝你人生路上一路顺风。
11、花间起舞的彩碟,舞动着你绚烂的梦想,蓝天翱翔的雄鹰,挥洒着你青春的力量,航行海上的扁舟,冲刺着你人生的方向。朋友,愿你前程一路顺畅。
12、甩开所有的包袱,带着自己的抱负,去开拓一条属于自己的路,即便面对再多的坎途,相信你一定能征服,成功幸福。
13、事业总有大起大落,人总会遇到挫折,只要你不怕跌倒你一定会开创出自己的一片天地来,记得还有我在你身边鼓励你,祝你心想事成。
14、什么时候,我们来对饮一杯友谊的甜酒,让我们在迎新的日子里,互相祝福,互相鼓舞。
15、塞翁失马,安知非福,或上帝在为你关上一扇门的同时,一定会为你打开一扇窗。成功者坚信自己可以改变情况。
16、人生终有很多选择。每一步都要慎重。但是一次选择不能决定一切。不要犹豫,作出选择就不要后悔。只要我们能不屈不挠地奋斗,胜利就在前方。
17、共同的事业,结成我们深深的`友情。在安宁*静的日子里它会带来充实和宽慰,在艰辛困苦的日子里它会带来寄托和希望,愿常联系。
18、高山上的人总比*原上的人先看到日出。您高—瞻远瞩,您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里。
19、信息打开笑不停,职场生存取真经:工作要精益求精,口碑要远*闻名,处事要谨言慎行,待人要满腔热情,做事要意志坚定,信心要持之以恒,祝事业成功!
20、心里常常在想,被幸福包围真好,心里常常期待,别众多美女骚扰,心里常常有梦,财运越来越好,好朋友,祝你事业有成,吉星高照!
21、大海般广阔高山般严峻的生活,总是默默选择自己的主人。您这样的奋斗者开拓者,是一定会中选的。
22、成功者总是认为:成事不在天,而在我本人。他们拥有控制权,决定这件事是否会做成功,始终相信这件事靠自我就可以灵验。
23、成功者拥有不一般的自信心,换句话就是自我相信,相信自己很美,相信自己很行,相信自己无论如何都比别人棒。
24、花开花谢自然规律;雨来雨住气象规律;潮起潮落海的规律;人聚人散人的规律。你我相逢有缘的相助;你我重逢乃缘的安排。珍惜缘分珍惜友情热爱生活!
25、根据你七天来的表现,个人觉得,你在政治上经济上文化上思想上都有了极大的收获,前途不可限量啊。那我就先祝你上班快乐,事业有成。
26、我在痛苦的边缘挣扎,掩饰。我在挣扎中学着坚强。但我在坚强中充满快乐,我希望我的快乐能给你换来更多的快乐,让我们一起快乐吧!
27、我放飞一群幸福鸟,为你把祝福送到。祝你家庭和睦没烦恼,青春永驻心不老,身体健康百病消,事业有成步步高。
28、送你一个红苹果!红:愿你的事业红红火火!苹:愿你的生活**安安!果:愿你的梦想开花结果!愿你的每份努力都有成果!祝你健康幸福,快乐生活哈!
29、成功者都有一种自我意识,这种意识使他们充满了激—情和战斗力,没有什么困难可压倒他们,他们的信条就是:我要赢,我会赢。
30、成功的花,人们只惊羡她现时的鲜艳,然而往往忽略了当初她的芽儿曾浸透了奋斗的泪泉。我赞赏您的成功,更钦佩您在艰难的小道上曲折前行的精神。
31、不是风,我怕早已憔悴;不是雨,我怕早已苍白;不是有你陪伴,我怕早已被烦恼淹没……感谢风吹雨打,教会我成熟;感谢你的鼓励,给我勇气和力量。
32、在这充满温馨的日子里,让花朵和微笑回归您疲惫的心灵,让祝福长久的留在您的心中,我还要说声:谢谢你!
33、把最真的祝福化作风,吹送到你的身边,把最诚的问候变成雨,飘散到你的窗前,把我的感谢化作万语千言,为你祈祷幸福永远。
34、真心感谢所有领导和同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏,一起努力!
35、人在困难的时候,一点点帮助都弥足珍贵;人在顺利的时候,一点点喜悦都让人陶醉;人在寂寞的时候,一小条短信都可以读到整夜不睡!谢谢你!
36、幸福的生活中少不了你的陪伴,高兴的快乐都是关于你的出现。感谢有你,生活不在孤单;感谢有你,距离不在遥远;感谢有你。
37、烟雨空蒙,绿柳依依,春去春来,花开花谢。沿着岁月的轨迹,我看见那些回忆被镀上一层光芒。它很美丽,只因你陪我历经风雨。它很动人,只因有你。谢谢感谢你陪伴我走过失落的日子;感谢你在我无聊的时候,听我说废话;感谢你在我无助的时候帮了我;感谢你我最好,最知心的朋友!
38、曾经你说,不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样,认真而又凶猛的拼杀好久。。现在想来,我一直当你是恩师、真心感谢你!
39、在忙碌交织的岁月里我会永远珍惜这份友情,轻轻地道一声祝福,却道不尽心中的万语千言,只愿温馨的帖子,捎去我衷心地祝福,我的空间因你而美丽,感谢一路上有你!
40、老大,多谢你给我这样的合作机会,这个小组因为有你所以空前的团结,你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。谢谢你!
41、感谢你陪我闯过那些风那些雨,感谢在最无助的时候有你鼓励,感谢在孤独的时候至少还有你,亲爱的朋友,想说真得很谢谢你陪我走过人生那么多里地!
42、时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀。一再的体会,一再的确信,是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴。真心感谢你!
43、一起工作的日子是快乐,一起奋斗的日子是难忘的!感谢大家一直以来对我的帮助,新年之际祝愿大家身体健康、步步高升!
44、感谢你的关怀,感谢你的帮助,感谢你对我做的一切请接受我的祝愿,祝你健康幸福。
45、能又一次接到你的祝福好高兴,也好意外。真的谢谢你能记得我!愿好运常伴你身边,天天好心情!
46、感谢月老将你我连在了一起,让我这一生不再孤寂。因为我知道:你是我的最爱,而我是你的唯一!
47、忙忙碌碌,祈求舒舒服服,黑暗中前行惟盼自我点盏灯,别人的光难以长久照耀我路,还幸想起有你的指引,一路前行。
48、天天路过你的身边,却一直没有进去看望过你。今天我终于决定鼓起勇气,敲开你的办公室:老大,节日快乐!
49、感谢上天赐予空气,让我生存;感谢上天给予食物,让我健康;最重要的是感谢上天把你赐予了我,让我永远幸福!
同事间的情谊 每天,我们踩着
上下班的楼梯
微笑而来,挥手而去
在同一单位,同一时间,同一地点
八个小时,愉快地相聚
如同兄弟姐妹,在一个家里
为了工作得更好,一个目的
我们把青春和热情
紧紧地,团结在一起
聊聊天,逗逗乐
轻松的环境
培育着,活跃的人气
你有事,我帮忙
我有事,你出力
在潜移默化中
培育着同事们珍贵的情谊
有说有笑,默默契契
相互理解,相互帮忙
是一个单位充满朝气的动力
既然,我们能走到一起
那便是难的缘分
在工作的同时
去享受兄弟姐妹的情谊
我们不要为,磕磕碰碰的小事纠结
应该同心协力,举起单位形象的大旗
在日复一日有幸相聚的日子里
把同事们的情谊一点一滴
融化在年复一年的
岁月里
同事婚礼致辞
婚礼致辞写作的注意事项
1、搞清用途及场合。写作之前,至少首先要明确这篇讲话稿要用在什么场合。不同的场合,对讲话稿的格式、角度、语气都是不同的。笔友们写作前一定要先搞清楚这一点,之后,再上网去查查不同用途下讲话稿的格式,进行模仿,切忌盲目下笔。
2、 搞清发言时长。一般来讲,每个人的说话语速在200字左右,如果议程安排了5分钟,那么就计划1000字来写,如果安排了10分钟,就计划2000字来写,依此类推即可。这样的话,就会帮助自己少做无用功。
同事婚礼致辞(通用6篇)
在日常生活或是工作学*中,要用到致辞的情况还是蛮多的,致辞要注意人物的身份,不能偏离说话的对象。你所见过的致辞是什么样的呢?下面是小编整理的同事婚礼致辞(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的各位来宾,女士们、先生们:
大家中午好!
今天,受xx、xx两位新人以及办公室领导的委托,我非常荣幸、也非常高兴能够在这个低调简约有内涵的婚礼仪式上致辞!今天,对于我来说也是一个天大的好日子,不仅是因为我们秘书科娶了个媳妇,我的好兄弟、好同事xx迎娶了美丽大方、温柔善良的xx为妻子,还有一个原因,我从XX年到办公室当秘书以来,为各级领导撰写了上百篇典礼、仪式致辞,每每看到他们登台演说时,我都投以异常艳羡的目光,感觉是多么的高端大气上档次啊,想不到今天,我写的致辞居然是我自己来讲,用四个字形容现在的感觉:真心不错。所以,在这里,我要感谢xx、xx给我这个机会。
言归正传,说点什么呢?有人说,爱情就是八个字:一生一世、一心一意。那我就献上“四个一”。
首先,道一声感谢。我要代表两位新人,代表办公室秘书科,衷心感谢今天到场的各位领导、各位同事、各位来宾。大家都知道,xx、xx来自河南,双方父母都远在几千公里以外,今天不能参加他们的婚礼,实在是一件非常遗憾的事情。他们二人硕士研究生毕业以后,只身来到重庆奋斗,真的很不容易,只有在座的我们,才是他们最亲*、最能依靠的人。今天,你们的到来,相信他们两位新人从心底也是无比感动,无比感激的!因为,你们在用实际行动,映证着一部非常温暖的电影的名字:不再让你孤单。
其次,赔一个不是。xx、xx,真的很不对不起,我知道你们已经怀上了宝宝,这段时期是你们非常重要的保胎安胎期。可无奈科室工作业务繁重,我们不得不长期加班。*期更是经常熬夜到11点才能回家,每每到那个时候,我都能从xx眼中看到一丝丝焦虑、一丝丝焦愁!是啊,当华灯初上的时候,在万家灯火的时候,你没能守护在怀孕的妻子面前,给她做饭、给她洗衣,还得跟我们这一帮爷们,吃桃园红的加班餐,靠那一罐红牛支撑起那原本已经脆弱不堪的神经。真的,我知道你心理肯定很不好受。人非草木,孰能无情。在此,真心地对xx、对xx说一声:对不起!
第三,分享一个观点。这里,我是作为一个已经经历、已经攻克“七年之痒”的过来人、老大哥,给xx提出一个问题:你认为什么样的男人最成功?可能你心里的答案有很多种。但我想给你分享我的观点:一个男人是否成功,不需要看他当多大的官,赚很多的钱,只需要看他是否让自己的'女人幸福快乐,能否让她每天都洋溢着幸福温暖的微笑。这是我的肺腑之言。试想,当年华老去、容颜不再,谁会一直在你身边,你的父母不会,你的子女也不会,只有你的爱人会一辈子陪伴着你、守护着你。所以,我建议你,xx,从今天起,你要更加珍惜、更加疼爱xx,百般呵护她,把她放在心里、捧在手上,一直爱她如初,直到海枯石烂、直到天荒地老、地久天长。
第四,送上一句祝福。祝xx、xx新婚快乐,百年好合,同心永结、幸福一生!祝在座的各位来宾身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
尊敬的各位女士,各位嘉宾:
大家好!
今天,我很高兴也很荣幸能与大家欢聚一堂,为我的好友余先生罗小姐两位新人送上最诚挚的问候和最衷心的祝福!
在金风送爽万家团圆的日子里,余x罗x两位新人喜悦而幸福地走到了一起。相识便是缘分,他们相识于网络,美丽的邂逅促成了一段美好的姻缘,正所谓“有缘千里来相会”,“百年修得同船渡”。
珠海,这个美丽而又浪漫的南国都市,给人留下多少缱绻的梦想。而今,两位新人神圣地结合,又为这片热土添写了浓墨重彩的一笔,可谓“珠联壁合”、“锦上添花”。
此时此刻,两位新人脸上洋溢着幸福的笑容和对未来美好的憧憬,作为他们的好友,我献上我最温馨的祝福,祝福他们新婚燕尔, 喜结连理。“执子之手,与子偕老”,愿他们在未来幸福的路上白首同心,永浴爱河。同时,也衷心地祝愿在座的每位嘉宾节日快乐,合家团圆,万事如意!谢谢大家!
因诸事仓促,淡酒薄肴,办备不周,望诸位海涵!
各位来宾,各位亲朋好友:
今天高朋满座,喜气洋洋,大家欢聚在福港大酒店,为小周、姚洁这对新人祝福,“福港”是一个吉祥的名字,昭示着一对新人在这里走向神圣的新婚殿堂,走进幸福的港湾。今天在这里我们共同见证这一美好的时刻,共同为这对新人献上美好的祝福。作为今天新郎、新娘的主婚人,此时此刻,我的心情和大家一样,非常高兴,非常激动!
新郎小周在我们单位工作,小伙子聪明灵动、踏实厚道、好学上进,是一位有事业心、有责任感的好青年;新娘姚洁在xc学院工作,是一位年轻的大学教师,这个女孩美丽善良,热情大方,两位青年从相识、到相爱,到今天走进结婚的神圣殿堂,真可谓是郎才女貌,珠联璧合,佳偶天成,套用一句老话叫“天生的一对,地配的一双”。
在这里我送给两位新人两句话,第一句是一副老对联,叫做“一等人忠臣孝子,两件事读书耕田”,希望两位年轻人要孝敬父母、尊敬长辈,要好学上进、积极向上,要堂堂正正做人、踏踏实实做事,努力成为对国家、对社会有用的人。第二句话也是一副对联,叫做“心心相印心系一处,经营爱情经营婚姻”,婚后的日子很漫长,这里不光有花前月下的卿卿我我,更有过日子的柴米油盐,所以生活中要相互尊重,互敬互爱,互谅互让,所谓经营爱情经营婚姻,就是要用心去呵护你们的爱情,去呵护你们的婚姻,去呵护你们的家庭,双双共同努力是你们的爱情之花常开、婚姻之树常绿。
各位来宾,各位亲朋好友,20xx年的第一场雪比往年来的早了一些,这场瑞雪给大家带来了如意,带来了吉祥,带来了幸福,带来了安康!也给小周、姚洁这对年轻人带来了成熟的爱情,带来了美满的婚姻!这里我们送给两位新人最真诚的祝福和最美好的祝愿,祝福他们事业有成、婚姻美满!祝愿他们恩恩爱爱、幸福永远!
各位领导、各位嘉宾、各位亲朋:
大家中午好!
五月,是个播撒希望、收获幸福的季节。在这个美好而喜庆的日子里,今天我们欢聚一堂,为xxx先生和xxx小姐举行隆重的结婚典礼。在此,我代表公司向二位新人表示热烈的祝贺!祝贺你们新婚大喜!祝愿你们新婚快乐!
百年修得同船渡,千年修得共枕眠。新郎xxx先生是我们的优秀员工,为人厚道,踏实肯干,通过自己的辛勤工作和努力奋斗,如今已走上了餐厅主管的岗位;新娘xxx小姐与新郎是大学同学,聪明能干,善解人意。他们从相识、相恋到相知、相爱,经过春的孕育,夏的热恋,今天终于走进了绚丽成熟的收获季节。爆竹声声,红尘中诞生了一个幸福的家庭;喜字对对,人世间缔结了一桩美好姻缘,让我们再次送上深深的祝福!
新婚新起点,喜事喜开端。终身大事今已毕,百年事业刚起步。希望新郎要成家当思创业苦,举步莫恋蜜月甜。
结婚只是人生一个驿站,学无终止业无尽,仍须努力莫松劲。爱情只有附属在事业上,才能常新;小家只有融入在大家之中,才能永固。希望新娘全力支持丈夫的事业,更多地挑起家庭的重担,共同创造一个和谐美满、幸福安康的小家庭。
最后,我代表大家要给二位新人送上三重祝愿:一愿你们相亲相敬,恩恩爱爱,和和睦睦,白头偕老,永结同心;二愿你们孝敬父母,尊敬长辈,不但要做个好儿子、好女儿,还要当个好女婿、好媳妇,将来还要做个好父亲、好母亲;三愿你们工作、学*和生活,步步称心,事事顺利,年年如意!同时,借此机会祝愿在座的各位领导、各家嘉宾:身体健康!家庭幸福!万事如意!
谢谢!
尊敬的各位来宾,女士们、先生们:
在这个春意盎然、浪漫温馨、吉庆祥和的日子里,我们欢聚一堂,为、 两位新人举行婚礼,请允许我代表县工信局全体干部职工向两位新人表示热烈的祝贺和衷心的祝福,向前来参加婚礼的各位来宾和朋友表示诚挚的感谢!
今天,能够和各位来宾共同见证这美好的时刻,分享两位新人的.幸福甜蜜,我想大家和我一样非常高兴,俗话说:千里姻缘一线牵,百年修得同船渡。二位新人能够相识、相知、相恋,直到今天走进婚姻的殿堂,可以说是天作之合促成了这段美好的姻缘,美好的姻缘写就了这段感人的佳话。在此真心的祝愿你们珍惜这份缘分,永结同心,恩爱百年!
婚姻既是爱情的升华,更是责任的开始,是人生的重要篇章,也是走向社会的重要一步。今天,你们在所有来宾的见证下,共同组建了新的家庭,在今后的人生道路上,就要肩负起这份爱的责任,互帮互助,携手共进,共同创造美好的明天。要互相包容、互相理解、互相关心,孝敬父母,承担起生活的重担。以工作上的进步、事业上的成功、生活上的幸福报答各位长辈和亲朋的厚爱。
最后,让我们共同祝福二位新人百年好合,婚姻幸福,早得贵子。
祝各位来宾身体健康,万事如意。谢谢大家!
各位领导、各位来宾、女士们、先生们、朋友们:
在这个浪漫温馨、吉庆祥和的日子里,我们欢聚一堂,为周春辉先生、徐海丽女士两位新人举行婚礼,请允许我代表全体同仁向两位新人表示热烈的祝贺和衷心的祝福,向前来参加婚礼的各位来宾和朋友表示诚挚的谢意!
今天,能够和各位来宾共同见证这美好的时刻,分享两位新人的幸福甜蜜,我感到非常高兴,也非常荣幸。
婚姻既是爱情的升华,更是责任的开始,也是人生的重要篇章。今天,二位新人在所有来宾的见证下,共同组建了新的家庭,在今后的人生道路上,要肩负责任,互帮互助,携手共进,互相包容、互相理解、互相关心,孝敬双方父母,团结双方亲人,把自己的小家打造成温馨幸福的港湾,同时为双方的大家庭增添和谐和欢乐。以工作上的进步、事业上的成功、生活上的幸福报答各位长辈和亲朋的厚爱。
最后,让我们共同祝福两位新人百年好合,婚姻幸福,早得贵子。祝各位来宾身体健康,万事如意!谢谢大家!
同事敢吼你的原因
你知道同事敢吼你的原因吗?什么在职场工作中别人总是欺负你,总是打压你,你总是受委屈?所以想要在职场混出名堂,就必须要了解自身的几处“死穴”下面小编整理发现职场同事敢吼你的原因。
【1】因为你太老实
别人为什么都敢欺负你?那是因为你太老实了,面对着别人对你的诽谤,对你的流言蜚语,你总是不予理睬。总是一笑而过。面对同事领导对你的嘲笑。对你的谩骂发火,你总是当看不见,听不到。无论遇到什么事,都让自己忍着让着别人。因为你老实,所以别人都欺负你。
【2】因为你太善良了
别人为什么总算计你,欺负你?因为你的心意太善良了,在工作中团队之间的利益,关于个人的利益,你不去争不去要,同事之间有什么便宜好处,你从来不占,对同事之间做了伤害你的事,总是说没关系没事儿。就是因为太善良了,所以总是被别人欺负。
【3】因为你太简单
别人为什么都能欺负你,都敢得罪你?就是因为你的思想太简单,总是把事情想的很简单,从来不会复杂化,总是想着大家都是一样的。从来不会想太多,想着怎么去算计别人,想着跟别人怎么去斗!就是因为你的思想太简单,不会有太多的勾心斗角。关于自己的得失,从来不会去斤斤计较。也就是因为你思想太简单,别人总是欺负你。
【4】因为你太大度
别人为什么总是欺负你?当你看到同事流眼泪,跟你一起合作的事儿出了错。害怕承担后果。就一副很委屈的样子,来到你的面前,跟你说,当你看到别人流下眼泪的时候,你的心马上就软了,就很快的去原谅别人。不要轻而易举地就原谅了别人犯下的错。就是因为你的搭配,让别人有欺负你的理由。
【5】因为你太低调
别人为什么总是瞧不起你?因为你做事很低调,无论做什么事情,从来不去炫耀自己不去张扬。总是默默无闻的,无私奉献。有些时候就是因为你太低调了,别人都忽落了你的好。你的存在,让别人有了欺负你的理由!
1、胆小怕事
胆小怕事,就是胆子非常小,害怕事情落在自己的头上,害怕惹麻烦,所以在遇到一些问题的时候会躲得远远的,把锅甩的干干净净的。
所以对于一个老板来说,肯定是不会把重担交在一个胆小怕事的人身上,因为老板把工作就安排在你的身上也不会放心,总担心你把事情做不完美还甩过到别人身上,另外你自己也没有足够的自信去承担起这份责任。
但是胆小怕事,毕竟不是厂里,我们一定要多走出去,多与人接触,不要把自己封闭起来,战胜自己成为更好的自己,让自己有充分的能力去应对生活上的一切困难挫折,提升自己的自信力,这样的话在机会摆在你面前的时候,才能牢牢的抓住。
2、没有思想
对于老板来说,不害怕员工想法新颖,思维跳跃,反而是害怕员工没有思想,只会一味的服从,因为这样的话对于整个企业来说都不会有特别大的改变,也不会有新鲜的创意,那么对于目前的一个局势肯定是非常不好的现象,所以对于一个没有思想的员工,是注定得不到老板的重视的。
那么如何才能让自己做一个有思想有创意的员工呢?首先一定要充满自信,在团队讨论工作或者是老板安排给我们事情的时候,如果对此有意义,一定要大胆的说出来,让老板知道我们的想法,其次一定要提升自己的表达能力,让自己在众人面前说话的时候能够语言通畅,能够说到重点,最后不断借鉴前人的经验,仔细思考人家是怎么考虑问题的,包括是如何解决问题的,结合自己当前实际情况,再去做决定。
3、安于现状
安于现状这一部分的员工显而易见是老板最不待见的,首先这一部分员工没有激情,没有状态,做任何事情都不可能做好,那么显而易见,老板也是肯定不会重用这一部分员工的,安于现状。
这一部分员工往往会出现的情况就是,比如说领导安排了今天的工作内容,他也去做了,很听话,但是做跟做好是两码事,如果只是敷衍的去做了,那么结果肯定也不是老板想要的,而是需要你用心去做,尽全力的去做。
如果每次安排给你的工作和任务都达不到老板的预期,那么他之后还会把重要的事情安排给你吗?可能老板不安排给你重要的事情,你的工作会变得很轻松,但是你失去的是老板的信任,失去的也是对于你人生来说非常重要的一次机会。
所以我们在职场生活中,如果想要得到老板的重视,一定不能做一个安于现状的员工,要有自己的目标,有自己的规划,并且拼尽自己的全力,把它做到完美。
4、不爱说话
我们在职场生活中可能会遇到这样的一部分员工,就是不爱说话,不善于表达自己,那么对于老板来说肯定也不会注重这样一部分员工的。说的好听,这样的`一部分员工他们是太低调,不屑于与他人袒露自己的心声,把自己伪装起来。
但是现在这个社会必定不是,酒香不怕巷子深的那个时代了,在职场生活里边个个都是人精,个个都有能力,那么老板凭什么就能在众人之中挖掘到你的潜能呢?所以说我们在职场生活中,也一定不要太过于的封闭自己,适时自己的优势还是需要自己说出来的。
如果你是一个不爱说话的员工,那么你此时在你领导的心目中,可能就是一个比较腼腆内敛的员工,肯定在老板想要培养骨干的时候也联想不到你,毕竟他要冒着更大的风险,浪费更多的时间在你身上,很多东西是自己就可以改变自己的,所以一定不要在说话上为自己制造遗憾。
5、听话却完不成预期
听话却完不成预期,就是说老板把工作交代给你了,你也非常听话的去做了,但是做的结果却不太好。
例如,老板安排给小红一份文案工作。标准是2000字,那么小红很听话的去执行了,但是用不用心,在工作里边会体现的淋漓尽致的一份用心的文案,它的内容是非常有质量的,值得让人阅读,但是不用心的话就宛如一杯白开水让人解了渴就不再想要继续阅读下去。
那么对于老板来说,如果小红只是完成了一份白开水的文案工作,肯定是达不到老板的预期的。久而久之,老板还会把这种文案性质的工作安排在你身上吗?因为在老板的心目中已经定位了你并不擅长这种性质的工作。
(1):思维不同频
很多时候两个人的吵架,是因为彼此思维的差异。由于理解的点不在同一个频率上,导致最后的结果不是彼此想要的。
比如:我大学室友和我说到:她老公经常把大把的时间放在工作上,而忽视了家庭,导致她经常一个人吃饭逛街。有一次,她和她先生说:“请少花一点时间在工作上”。三个星期后,他老公报了篮球比赛。最后他们为此大吵一架。
这就是思维不同频导致的矛盾,双方对同一个话题的理解不同导致的问题,女生说的少花时间在工作上,潜台词是:多陪陪她。
但是男生理解的是:女方认为男方太无趣了,没有业余爱好,让他多扩展下社交。
(2):问题的积累
还有一种是可能她生气了,而你还不知道,然后继续的表达自己的看法,最后对方忍无可忍就爆发了情绪。
而这个爆发可能是因为之前忍你很久了,一直在累积,最后因为一个点,成为导火索,连同之前的忍耐一起爆发。但是你并没有意识到对方在忍耐你,所以,你认为对方莫名其妙,突然发脾气。
同事说话难听
大家的同事都是怎样的人呢?是否都好相处还是说话很难听呢?那对于说话很难听的同事又该怎么办呢?下面小编来告诉你。
怎样和说话难听的同事相处
尽可能少理会就是
其实遇到这样的同事也没什么可苦恼的,每个人都有自己的性格,ta有ta的缺点,你照样有自己的坏脾气。
当然你要实在是反感,那就尽可能远离就是了。
说话不好听的人不代表智商低,顶多算是情商低罢了。
这类人说话没有个数,不代表不明白人与人之间的情感交流程度。
你要是远离ta,对于ta说的话不会表现出一丝兴趣,*日交往时也就是敷衍了事,那么ta一定也会看出来。
我相信,没有几个人,愿意拿自己的热脸贴人家的冷屁股,那么ta自然就会和你保持一定的距离,自然也就不会对你有什么说话难听的事情发生了对不对?
告诉ta不要那样说话:
要我说,如果你们之间的关系还算可以,如果你实在是不愿意和ta“反目成仇的话,你不妨有机会直接告诉ta,ta那样子说话实在是得罪人,让很多人都反感,你是作为同事兼朋友才这样对ta讲的,希望ta能理解你的心意。
这一点嘟嘟本身是不赞成的,因为嘟嘟不太相信,一个人坏因为同事或者朋友的话而改变了本性。
但彼此是同事相互之间又挺熟悉,也没必要就因为说话不好听而成为仇人。
但你要记住,不是所有人都可以让你“推心置腹”的谈谈的,有时候你的好心,可能会被人当做“驴肝肺”的。
只有你确定你们之间的关系,ta听到你的话不会对你有所怀疑,且会听进去一点点的时候,你才要考虑这一点。
如何应付各种同事
应对城府较深的同事。
这种人对事物不缺乏见解,但是不到万不得已,或者水到渠成的时候,他绝不轻易表达自己的意见。
这种人在和别人交往时,一般都工于心计,总是把真面目隐藏起来,希望更多地了解对方,从而能在交往中处于主动的地位,周旋在各种矛盾中而立于不败之地。
和这种人打交道,你一定要有所防范,不要让他完全掌握你的全部秘密和底细,更不要为他所利用,从而陷入他的圈套之中而不能自拔。
应对过于傲慢的同事
与性格高傲、举止无礼、出言不逊的同事打交道难免使人产生不快,但有些时候你必须要和他们接触。
这时,你不妨采取这样的措施:
其一,尽量减少与他相处的时间。
在和他相处的有限时间里,你尽量充分地表达自己的意见,不给他表现傲慢的机会。
其二,交谈言简意赅。
尽量用短句子来清楚地说明你的来意和要求。
给对方一个干脆利落的印象,也使他难以施展傲气,即使想摆架子也摆不了。
职场同事相处礼仪
1、同事相处的礼仪
真诚合作:接待单位各部门的工作人员都要有团队精神,真诚合作,相互尽可能提供方便,共同做好接待客人的工作。
宽以待人:在工作中,对同事要宽容友善,不要抓住一点纠缠不休,要明了“人非圣贤,孰能无过”的道理。
公*竞争:不在竞争中玩小聪明,公*、公开竞争才能使人心服口服,应凭真本领取得竞争胜利。
主动打招呼:每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫对方小名、绰号,也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。
诚实守信:对同事交办的事要认真办妥,遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。
2、与上级相处的礼仪
尊重上级:树立领导的权威,确保有令必行。不能因个人恩怨,而泄私愤、图报复,有意同上级唱反调,有意损害其威信。
支持上级:只要有利于事业的发展,有利于接待工作,就要积极主动地支持上级,配合上级开展工作。
理解上级:在工作中,应尽可能地替上级着想,为领导分忧。
不管自己同上级的私人关系有多好,在工作中都要公私分明。
不要有意对上级“套*乎”、溜须拍马;也不要走另一个极端,不把上级放在眼里。上下级关系是一种工作关系,自己作下属时,应当安分守己。
3、汇报和听取汇报的礼仪
遵守时间:汇报工作时要遵守时间,不提早,也不推迟。如果已约定时间,应准时等候,如有可能可稍提前一点时间,并作好记载要点的准备以及其他准备。
注意礼貌 : 先敲门经允许后才进门汇报。汇报时要注意仪表、姿态,做到文雅大方、彬彬有礼。
语言精炼 : 汇报时口音清晰,声音适当,语言精炼,条理清楚。
汇报:汇报结束后应等到上级示意后才可告辞,告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、座椅。当上级送别时,要主动说“谢谢”或“请留步”。
听取下级汇报时,也应遵行以下礼仪:及时招呼汇报者进门入座,不可居高临下,盛气凌人。
善于倾听 : 当下级汇报时,可与之目光交流,配之以点头等表示自己认真倾听的体态动作。对汇报中不甚清楚的问题及时提出来,要求汇报者重复、解释,也可以适当提问,但要注意所提的问题不至于打消对方汇报的兴致。
不要随意批评、拍板,要先思而后言,听取汇报时不要频繁看表或打呵欠、做其他事情等不礼貌的行为。
要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或用委婉的语气告诉对方,不能粗暴打断。
如何与同事的相处
在一天中,我们和同事相处的时间是很长的,那我们该如何与同事相处呢?下面是小编收集整理的与同事的相处的相关内容,希望对您有所帮助!
一、如何与同事相处
1.本职工作要做好
和同事相处的时候,首先,你要做好自己的本质工作。毕竟在办公室中,工作是很重要的。俗话说,各尽其职就是这个道理。
2.不要背地里讲同事坏话
在同一个办公室中,不要当着一个人的面去说另外一个同事,这种背地里说别人闲话的事情要不得。这样是很不利于办公室和谐的。同时,你不确定你今天要讲出的话会不会传到另外的人口中,一旦对方守不住,后果是很严重的。
3.学会吃亏
和同事相处的时候,不要总是斤斤计较,显得很小气。偶尔吃一点亏是很正常的。不要因为吃一点亏了就计较,这种行为要不得。当然,有时这样吃一点亏是有助于自己人际关系的拓展的。从长远看,是对自己很有利的。
4.不要一味妥协
在办公室,大家靠各尽其力,获取自己应得的那一份。如果别的同事做事情太过分,侵犯了自己的核心利益,自己绝不要妥协,要积极地行动起来,找领导或者内部解决都是可行的,切记不要轻易动手哦!
5.不要独处
这里的独处尤其指,办公室同事一起去吃饭,你不去;一起去K歌,你也找理由拒绝;一起去溜冰,你也推脱……这些是很不好的。经常一个人独处,就容易脱离集体,久而久之同事之间的距离就远了。这样就不利于同事关系的融洽了。
二、与同事相处的方法
1.真诚。也许看到这两个字后,你马上就会发出感慨——“我对别人真诚了,也没有看到别人对我多真诚。”不要太在乎别人对你的反映。在乎的太多,做人办事就会觉得束手束脚。只要记住一条:自己问心无愧就好了。而且“路遥知马力,日久见人心”,时间久了,大家自然就会在心里形成一个印象:这个人很真诚。让他办事放心。
2.不懂就问。步入新的环境,对许多事情都不了解。这时候要虚心向“师傅”请教。以免出现错误。另外,你顺便还可以从他那里得到些他总结的“个人经验”。
3.不要把公事以外的个人情绪带进工作中。一方面保证了工作的正常进行;另一方面,别人和我们一样每天都在“忙碌着”、“烦恼着”,也想寻求轻松和快乐,所以,从为别人着想的角度出发,我们还是应该少把个人情绪加给别人。
4.自信。要学会为自己打气并相信自己。试想一个人连自己都不相信,又如何相信别人?应该明白在工作中,你和别人是一样的,不同的只是可能你比他晚到这里而已。所以我们要学会给自己勇气,让自己和别人站在同一条水*线上。这样,你会发现离成功在越来越*。
一、职场上如何与同事
新人一进入职场,最怕遇到喜欢倚老卖老的同事,处处干涉、事事指导,无法好好施展自己的能力,总是被老鸟牵制。新主管亦然,麾下有这么倚老卖老、又难以驾驭的部属,对部门绝非好事。
1、能力凌驾一切
就外商公司的企业文化而言,能力凌驾一切,年龄并不是升迁的重点。年纪大又未获升迁的人,反而会变得谦虚;但是在传统或本土的企业里,讲究职场伦理与年资,倚老卖老的情形较明显。
2、尊重对方为上策
会倚老卖老的同事,在组织里通常是年资够久、经验丰富,却升不上去的人。不过,这样的人除非是过度吹嘘自己,通常手中都握有筹码,才敢如此倚老卖老;例如,他们在实务上都具备一定的经验与能力,而且往往是部门的意见领袖,但是可能因为缺乏领导的特质,或是广大的格局与视野,而未获得升迁。
3、换个角度来看倚老卖老的同事
对一个新人而言,当务之急自然是尽快融入部门组织,适应企业文化与环境。所以,新人不妨换个角度来看待喜欢倚老卖老的同事,发觉并善用他的优点,将这些经验复制成自己的优点。
4、运用他喜欢“指导”菜鸟的心态
新人可以先观察这位同事、藉以了解组织生态;此外,不要反驳他的看法,以免因为得罪意见领袖,而间接坏了与其它同事的关系;并应该运用他喜欢“指导”菜鸟的心态,在最短时间内熟悉业务内容与流程。
5、给爱倚老卖老的同事充分的尊重
万一这位爱倚老卖老的同事,实在干涉过多,他的看法也与你、甚至与主管相左时,千万不能与他正面冲突,这样的人通常都爱面子,为他保留颜面、给予充分的尊重,才是上策。
6、新人无须正面与老鸟争论
因为真正过目、批准文件的人是主管,并不是老鸟,新人只要在表面上显示服从的态度即可,仍然可以做自己认为正确的提案,无须正面与老鸟争论。
7、逆向操作善加运用
除了谨守职场伦理、不要与老鸟正面冲突,其实,不论老鸟是否倚老卖老,都值得新人好好看齐与学*,正所谓见贤思齐,见不贤内自省。新人可以从主管与老鸟身上,看到一件事情不同的角度,帮助新人多面向的思考与判断能力。
8、了解新部门每位部属的态势
就主管而言,这样的下属通常喜欢被新主管“垂询”,主管应借重老鸟爱表现的人格特质,了解新部门每位部属的态势;藉助老鸟的经验,新主管才得以尽快掌握全局、了解团队,并建立领导地位。
9、减少请教老鸟意见的机会
主管可以利用投票的方式,在会议中制造建设性的冲突,老鸟若有不同的意见,就得说服大家;或是减少请教老鸟意见的机会,让团队的力量显现;也可以建立重视“专业”的文化,强调“绩效管理”与数字等个人表现,让他明白主管衡量能力的重点在于专业,没有表现一切免谈,才能对他有所约束。
10、常常“不打不相识”
人的缘份很奇妙,常常“不打不相识”,主管如果觉得这个倚老卖老的部属其实还满可取的,只是因为一些盲点而错失升迁机会,不妨真心地拉他一把,或偶尔指点他一下,让他更愿意为团队效力。
心理解读:不管怎么说,老员工在公司待的比较久,对公司的了解也比较多,作为职场新人的我们应该多向老员工学*,而不是对那些倚老卖老的员工有抵触心理,这样很不利自己人际关系的养成。
1、融入同事的爱好之中
俗话说“趣味相投”,只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。小红所在单位大部分同事都是男性的,中午吃饭时的短暂休息时间,同事们往往会聚集在一起谈天说地,可惜小红总感觉到插不上嘴,起初的一段日子只能在旁边远听。男同事们喜欢谈论的话题无非集中在体育、股票上面,不过他们即使不懂时装的流行趋势,也不妨碍他们与女同事的交流。
不过要想和这些男同事搞好同事关系,首先得强迫自己去接受他们的一些感兴和爱好。于是小红每天开始都“有意识”地关注体育方面的消息和新闻,遇到合适机会甚至还和男同事们一起去看球。“现在有了共同话题后,和男同事相处容易多了;每次和他们闲聊的过程中,也会将自己在工作中的一些感受和他们进行交流,我们之间的工作友谊相互之间增进了不少”,小红如是说。
2、不随意泄露个人隐私
同事的个人秘密,当然就是带着些不可告人或者不愿让其他人知道的隐情;要是同事能将自己的隐私信息告诉你,那只能说明同事对你是足够的信任,你们之间的友谊肯定要超出别人一截,否则她不会将自己的私密全盘向你托出。要是同时在别人嘴中听到了自己的私密被公开后曝光,不要说,她肯定认为是你出卖了她。被出卖的同事肯定会在心里不止千遍地骂你,并为以前付出的友谊和信任感到后悔。因此,不随意泄露个人隐私巩固职业友情的基本要求,如果这一点做不好,恐怕没有哪个同事敢和你推心置腹。
3、不要让爱情“挡”道
宋佳和王彗是一对无话不谈的好姐妹,两人自工作以来,一直住在同一宿舍,每天一起上班、一起下班,几乎到了形影不离的地步!一次偶然的机会,宋佳和王彗接触到一个各方面条件优越、长得非常帅气的男人,她们几乎在同一时间,对这个男人都产生了好感!为了能和帅气男人走得更*,宋佳和王彗突然象变了个人似的,她们不再是形影不离,而是单独行动;
后来,两人为了此事,弄得反目成仇,多年的感情就此烟消云散。显然,爱情“挡住”了两人的友情,从她们同时喜欢上那个帅气男人开始,其实就宣布了她们多年的情谊就开始走向决裂。因此,作为职业女人的你,最好独自去处理自己情感生活,在爱情还没有成熟前,即使最亲密的朋友,也不要拖着一起去约会。否则,爱情将会成为友情的“绊脚石”。
不过分计较。
有的同事只是玩一玩小心眼,对你并没有实质上的损害,这个时候就不要去计较太多了,计较的太多你会发现你活得很累。计较的多你就会不开心,你不开心最后吃亏的不还是你吗?
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