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win10添加家庭成员出错的解决方法
最*在使用时Windows10系统下加入家庭组时出错了，系统提示“加入家庭组时遇到错误”，这种情况大多是由于系统设置不当造成的，下面看看具体的解决办法。
相信很多win10用户都会系统当中添加家庭成员，为了更好的共享文件，可是有用户在添加的时候，系统一直提示“发生了错误，请重试，或选择“取消”，以后在设置设备。”那么win10添加家庭成员出错怎么解决呢?下面小编就为大家介绍win10添加家庭成员出错的解决方法。
win10添加家庭成员出错的解决方法 篇1
win10添加家庭成员出错解决方法：
1、在开始菜单按钮上单击鼠标右键，选择【控制面板】
2、将控制面板的查看方式修改为【大图标】，在下面点击【internet 选项】
3、在internet 属性界面点击【高级】选卡，在设置框中将“使用SSL 3.0”、“使用SSL 1.0”、“使用SSL 1.1”、“使用SSL 1.2” 5项勾选起来，点击应用并确定。
win10休眠如何设置
查询、打开休眠命令
1、右键开始菜单，选择命令提示符（管理员）
2、输入命令：powercfg /a
查看电脑支持的睡眠模式，是否休眠未打开
3、如果你显示的和上图一样，则继续输入命令：powercfg -h on
完成后，按↑键，调出刚才执行的powercfg /a命令，确保已经打开
如本来就是打开的可以直接跳到步骤2
设置休眠按钮
1、右键开始菜单，选择电源选项
2、选择“选择电源按钮的功能”
3、单击“更改当前不可用的设置”
4、选择需要的设置“休眠”
5、不要忘记“保存修改”
休眠
1、打开开始菜单，选择“电源”现在可以休眠了
2、设置成功后别忘了投票
注意事项
命令行要管理员模式的
win10添加家庭成员出错的解决方法 篇2
方法一
1、按快捷键“win+R” 打开 运行窗口
2、这时候输入“msconfig”后 ，点击“确定”或者按“ENTER”键
3、这时候会打开一个名为“系统配置”的窗口，在“常规”选项框下 勾选“有选择的启动”下的“加载系统服务”和“加载启动项”
4、后依次点击“引导——高级选项“在”引导高级选项“窗口勾选”处理器个数“ ”处理器个数“下的数字选一个最大的数 小编这里是”4“，点击”确定“
5、接下来在”超时”对话框中输入“3”，最后点击“确定”
方法二
1、右击“此电脑”(计算机) 点击“属性”
2、这时候会打开一个系统的窗口，点击“高级系统设置”
3、这时候会弹出一个“系统属性”窗口，点击“启动和恢复故障”下“设置”
4、在“启动和恢复故障”窗口里，把以下两栏的时间改短一些，小编这里改为“0”，你们可以改为“3”，然后“确定“
5、回到“系统属性”窗口，点击“性能”下“设置”，在“性能选项窗口”点击“高级——更改”
6、点击“更改”后，来到”虚拟内存“窗口，取消勾选“自动管理所有驱动器的分页文件大小”，勾选“无分页文件”，勾选过后，点击“设置”，点击“设置”后会出现一个“系统属性”窗口，点击“是”，点击“是”后，点击”虚拟内存“窗口下的“确定”
7、“性能选项窗口”和“系统属性”窗口点击确定后，一定要重启电脑，重启电脑后还会有操作
8、重启后再来打开下图这个界面，然后又把“自动管理所有驱动器的分页文件大小”勾选了，最后保存
方法三
1、右击开始图标 打开“控制面板”
2、在控制面板里 (查看方式为小图标)。点击“电源选项”
3、在“电源选项”窗口里 点击“选择电源按钮的功能”
4、点击“选择电源按钮的功能”后悔弹出“系统设置窗口”，在这个窗口里 先点击“更改当前不可用的设置”，然后勾选“启用快速启动”，最后“保存修改”
方法四
1、按快捷键“WIN+R”。输入“gpedit.msc” 确定
2、依次点击“管理模板——系统——关机”，然后双击“要求使用快速启动”
1．家庭新成员，蛋炒饭弟弟，第一天回家，有点懵～健康成长哟～
2．家庭新成员小宝贝，欢迎你成为我们家的一员，未来这几天将由我们几个小姐姐照顾你哦。
3．热烈欢迎家庭新成员奥尼尔和黑珍珠期待收获
4．机场等了三个小时，终于等到你，欢迎我们家的新成员，就给你取名“花花”可好。
5．家庭新成员，黑妹。拿回家玩了一个小时后隐隐有点后悔，上次的柯基当土狗养给丢了，这次怎么着也要让你把上次柯基留下的狗粮。
6．我们家的新成员，肉包子，欢迎欢迎，热烈欢迎
7．来自今天的喜悦～超级软萌的小羊和酷酷的猫咪～家庭新成员啦，真的好可爱哦～又是幸福的一天。
8．爱是一座有许多房间的房子：一个供爱就餐，一个供爱娱乐，一个供爱沐浴，一个供爱休息；每一个房间同时也可以用作欢笑的房间、聆听的房间、倾诉秘密的房间、生闷气的房间、道歉的房间，或亲密相处的房间，当然，也可以是迎接家庭新成员的房间。爱是这样一座房子：每天清晨水管里汩汩涌出崭新的情感，下水道冲走昨日的争吵；推开明亮的窗户，清风扑鼻而来，满是友善的味道…——《葡萄牙的高山》扬·马特尔
9．家庭新成员，阿拉斯猪。这狗简直太胖了。
10．家庭新成员，用吊兰搞了点氧气进去，也不知道能不能行。
11．欢迎我们家的新成员汉堡！！！从此我们过上了两人四猫一狗的生活。
12．家庭新成员，丸子小姐给它起名叫巴扎嘿！接它回来的路上一直在流泪，我们会好好爱你！放心！
13．嘟宝！2020年1月24号生日、3月15号成为家庭新成员！希望你健健康康的成长哦。
14．有狗一族，欢迎我们家的新成员：三色桃臀小帅哥。
15．家庭新成员～刚来第二天就放下警惕了，睡得还挺香。
16．家庭新成员，感谢我的男闺蜜。
17．欢迎我们家的新成员，一只内向的小可爱今晚先委屈你睡纸箱子了，明天就给你升级。
18．哇偶欢迎我们大家庭的新成员，小朋友你好呀，男孩子喝奶瓶不帅哟，要健健康康长大保护妈妈。
19．欢迎我们家的新成员以后我们都会爱你保护你照顾你的。
20．我们家新成员这只小狗狗是自己来到我们家的，早上我才发现他，他的右后脚受了伤，一直抬着。欢迎狗狗加入。
21．生命总会带来无数的欣喜与感动，欢迎我们家的新成员。
22．孩子同学家的鹦鹉生了小鹦鹉送了我们一只，欢迎我们家的新成员。
1、欢迎我们家的新成员以后我们都会爱你保护你照顾你的。
2、有狗一族，欢迎我们家的新成员：三色桃臀小帅哥。
3、机场等了三个小时，终于等到你，欢迎我们家的新成员，就给你取名“花花”可好。
4、欢迎小红、小灰、小黄、小黑4条金鱼成为我们家的新成员。
5、我们家新成员 这只小狗狗是自己来到我们家的，早上我才发现他，他的右后脚受了伤，一直抬着。欢迎狗狗加入。
6、生命总会带来无数的欣喜与感动，欢迎我们家的新成员。
7、记录一下我们家的新成员，欢迎它来到我们家，来啦就是我的小宝贝啦。
8、欢迎我们家的新成员——小蓝精灵和小绿魔仙！！俺不再是个孤家寡人了！
9、欢迎我们家的新成员，一只内向的小可爱今晚先委屈你睡纸箱子了，明天就给你升级。
10、家庭新成员 小宝贝，欢迎你成为我们家的一员，未来这几天将由我们几个小姐姐照顾你哦。
11、我们家的新成员，肉包子，欢迎欢迎，热烈欢迎
12、热烈欢迎我们家的新成员， 法斗宝宝，来福，争取让你做最幸福的狗子。
13、终于吃上了心心念念的烧烤 还看了桃花，最后欢迎我们家的新成员，小泰迪妞妞。
14、欢迎我们家的新成员汉堡！！！从此我们过上了两人四猫一狗的生活。
15、我们家的新成员，第三只狗子了，欢迎你我得想一下你的名字了。
16、欢迎我们家的新成员金小橘宝宝，一起和麻麻等你小九哥哥回来吧。
17、孩子同学家的鹦鹉生了小鹦鹉送了我们一只，欢迎我们家的新成员。
18、欢迎我们家的新成员，欢迎来到这个世界哦！恭喜自己荣升小姨哦！
19、终于把他接回家了！中秋节出生，叫他小团团！欢迎成为我们家的新成员。
1.没有人会对你的快乐负责，不久你便会知道，快乐得你自己寻找。把精神寄托在别的地方，过一阵你会*惯新生活。你想想，世界不可能一成不变，太阳不可能绕着你运行，你迟早会长大——生活中充满失望。不用诉苦发牢骚，如果这是你生活的一部分，你必须若无其事地接受现实。
2.人在得不到的时候，什么都可以不介意，得到之后，什么都会有点介意。这是爱情，请你不要介意。
3.最漆黑的那段路，始终是要自己走完的。
4.我们总是对陌生人太客气，而对亲密的人太苛刻。
5.有时候忙碌和奔波并不是坏事，它可以让我们体会到日子的充实，忘掉一切烦恼和不快。
6.困难是一块顽石，对于弱者它是绊脚石，对于强者它是垫脚石。
7.环境不会改变，解决之道在于改变自己。
8.我认为，每个人都有一个觉醒期，但觉醒的早晚决定个人的命运。——路遥《*凡的世界》
9.没有什么事是过不去的，把握现在，即是永恒每个人的生活，都有许多不如意。但最终击垮你的，也许并不是你无法承担坏结果，而是你放不下自己的糟糕情绪。乐观的人，即便身处泥沼，也能摆正心态，能扛就扛，改变不了就放弃，有余地就努力。越懂得放下的人，越快乐。
10.忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
11.一个懒惰的少年将来就是一褴褛的老人。
12.生命是属于你的，你应该根据自己的愿望去生活。
13.虽然我们无法改变人生，但可以改变人生观。虽然我们无法改变环境，但我们可以改变心境。
14.每个人真正强大起来都要度过一段没人帮忙，没人支持的日子，所有事情都是自己一个人撑，所有情绪都只有自已知道。但只要咬牙撑过去，一切都不一样了。你努力了，尽力了，才有资格说自己的运气不好。无论你是谁，夫论你正在经历什么，坚持住，你定会看见最坚强的自己。共勉！
15.衡量一个人的成功标志，不是看他登到顶峰的高度，而是看他跌到低谷的反弹力。
16.人的一生就像一篇文章，只有经过多次精心修改，才能不断完善。
17.【千里之行，始于足下。改变将来，从现在开始。改变现在，就是改变未来。】
18.你最痛苦的时候，窗外有小鸟在快乐地歌唱;你最快乐的时候，有人正受着病魔的折磨，和死亡搏斗，挣扎。
19.世界会向那些有目标和远见的人让路。
20.人生没有十全十美，如果你发现错了可以重新再来。别人不原谅你，你可以自己原谅自己。但是千万不要用一个错误去掩盖另一个错误。
21.河流之所以能够到达目的地，是因为它懂得怎样避开障碍。
22.别人稍一注意你 你就敞开心扉 你觉得这是坦率 其实这是因为孤独
23.翱翔蓝天的雄鹰是无法从*地起飞的。鹰巢都构筑在高绝的悬崖之上。人亦是如此，想要俯视苍生，从*淡悠然中必定无法崛起，只有像雄鹰在悬崖上一样，甚至以一种爬行的艰难的姿态取得制高点，才能最终一往无前。存鹰之心，志在高远。
24.你努力的速度一定要赶得上父母老去的速度。
25.有时候失败不能阻碍你成为一个成功的人，关键还是在于你的想法，是你把自我限制在了一个小圈子里，而成功和失败是不可逾越的鸿沟。从不失败只是一个神话，只要你的人生有过成功，失败就并不可怕。
26.金钱买不来幸福 但是只有你经济独立了才能换来真正的自由。
27.曾经看到过这样一句话 泼在你身上的冷水 你应该烧开了泼回去 但是我更愿意去做一个像石灰一样的人 越泼我冷水 我越沸腾
28.你失去了金钱，可以再挣;你失去了一生，便再也不能回头。
29.十年前，你周围的人会根据你父母的收入对待你；十年后，你周围的人会根据你的收入对待你的父母。
30.不要在该奋斗的年纪选择去偷懒，只有度过了一段连自己都被感动了的日子，才会变成那个最好的自己
31.奋斗没有终点，任何时候都是一个起点。
32.当生活给你一百个理由哭泣时，真的别沮丧，你就拿出一千个理由笑给它看。
33.第一眼就看上的衣服往往你买不起，第一眼就心动的人往往他不会喜欢你。你真正喜欢想要的，没有一样是可以轻易得到的。这就是努力的理由。
34.我们最强的对手，不一定是别人，而可能是我们自己!在超越别人之前，先得超越自己!
35.也许人生就像过独木桥，走过去爬过去还是晕过去，由你，但请相信没有什么是过不去。
36.失败只是暂时停止成功，假如我不能，我就一定要;假如我要，我就一定能!
37.如果你能像看别人缺点一样，如此准确的发现自己的缺点，那么你的生命将会不*凡。
38.经济独立能让你活得安稳而有保障。
39.若无其事，原来是最好的报复。 何必向不值得的人证明什么，生活得更好，是为了自己。
40.人生中最艰难的两场考验：等待时机到来的耐心，和面对一切际遇的勇气。
41.应对失败和挫折一笑而过是乐观自信;应对误解和仇恨一笑而过是坦然宽容;应对赞扬和激励一笑而过是谦虚清醒;应对烦恼和忧愁一笑而过是*和释然。不好因这天痛苦否定明天愉悦。
42.成功就是用自己手中的一半去赢得上帝手中的另一半。
43.真正的坚韧，应该是哭的时候要彻底，笑的时候要开怀，说的时候要淋漓尽致，做的时候不要犹豫。
44.有时候，一次失利反而能引领你产生更好的想法，承担起更大的使命。
45.不要让挫折感把你吞噬，你就一定会 成功 。
46.当一个人能由自己种种的“心之世界”中走出来，不忧不惧地面对并观察真正的自我及人生时，他一定会是个有“能力”的人。
47.无论你觉得自己多么的不幸，永远有人比你更加不幸。
48.我们什么都没有，唯一的本钱就是青春。梦想让我与众不同，奋斗让我改变命运。
49.实现自己既定的目标，必须能耐得住寂寞单干。
50.喜欢跑步的人很多，但天天跑步的人不多；拥有梦想的人很多，但坚持梦想的人不多。
51.考虑一千次，不如去做一次；犹豫一万次，不如实践一次；华丽的跌倒，胜过无谓的彷徨，将来的你，一定会感谢现在奋斗的你。
我是团队成员的“黏合剂”
现实生活中，一些不足为奇的事，一些不足挂齿的事，生活中需要的一切，不可能自己生产。所以，人类是生活在团结合作的生活中，人类无疑是幸福的，但人类的团结有虚伪的团结。下面是小编精心整理的我是团队成员的“黏合剂”，希望对你有帮助!
在日常工作中，很多工作都需要通过与别人合作才能完成，几乎每个人也都知道团队合作的重要性。但在真正的工作中，如何展开团队合作也许并不是一件易事。工作几年来，我在这点上更是深有体会。
■沟通与协调促进合作
研究生毕业后，我进入一家国企。单位招了很多新员工，并成立了一个新的部门，准备从事新产品的研发。新部门里除了经验丰富的专家，还有不少博士、硕士研究生等高学历人才，大家都踌躇满志地开展工作。
工作一段时间后，有的同事发现工作并没有想象中的顺利，每天都要加班到很晚，却无法推动整个项目研发的进展。大家想把事情做好，但有的人觉得有劲儿没处使，有的人感觉劲儿没使到一块儿。时间一长，团队士气受到了很大影响。公司高层领导组织大家分析原因，经过研讨发现，虽然每个人都很优秀，但却缺乏有效的沟通和协调，导致团队合作无法展开，影响了项目进度。为此，领导调整了日常工作流程，增加了开会讨论和交流的次数，并请大家集思广益。在日常工作中，也不再将考核的重点放在个人的工作量上，而是把考核内容转移到了整个项目的进度上。就这样，同事们逐渐有了互相促进和提高的感觉，有时还觉得整个团队成员之间是在互相推着一起前进，项目组的工作逐渐步入了正轨。
■要做团队成员的“黏合剂”
尽管领导采取了很多促进团队合作的措施，但这仅仅是外界因素，团队内部更需要像黏合剂一样的人，把各个成员之间融合在一起，才能更好地开展工作，我主动承担起“黏合剂”的角色。和各种人打交道，首先要让对方感觉到诚意。我经常在自己工作已经完成的情况下陪着别人加班，帮别人出主意，找出如何解决问题的方法。有些时候，同事之间会因为工作中的问题产生摩擦，这时我不仅仅是充当“和事佬”，还要主动找到发生问题的原因，努力把问题解决。
有一次，两名同事因为一个问题的解决方法发生争执，我主动和这两位同事沟通，先是用尽美言，把两人各自都夸一遍，然后旁敲侧击找出双方的不足，最后表达自己的看法——你们再这样闹下去就会让别人看笑话，而解决问题的方法也很简单，由我来承担最后的工作量，把二者的解决方法取长补短，以此给两人一个下台阶的`机会，最后双方握手言和。经过一段时间，大家遇到问题的时候都会主动找我，我成了团队中名副其实的“黏合剂”，团队成员之间的关系也拉*了。
■个人成功与团队成功并不矛盾
在有些人的观念里，团队成功往往会让人觉得和自己关系不大，甚至还有人认为自己努力了半天却让别人享受了胜利的果实。因此在一个团队中，总会有一些喜欢自我表现的人，把整个团队的工作当作自己的表演秀，有时还会打乱整个工作计划。究其原因，就是他们把个人成功摆在团队成功的前面，或者说是希望用个人的成功带动团队的成功，其实这完全是本末倒置的。
记得项目刚刚开始时，每个人的工作量都很大。当大家都在辛苦地进行具体工作时，有位同事却总喜欢表达一些他的新鲜想法，而忽视了他本该完成的任务。其实，对于一个研发团队来说，必要的创新是应该的，而在项目刚刚起步的阶段，必须先把一些基础工作完成。但这个同事却把工作的重心放在了一些所谓的“高级”想法上，而本来分配给他的工作却总是拖后腿，最后还需要别人帮他完成。时间一长，大家都很有意见。为此，领导严厉地批评了他，并且特别指出，即便是很多人一起分享一个团队成功所带来的成果，也远远要大于你个人成功的荣耀。
如今，我的这个团队已经逐渐成熟，回望走过的路，也充满了曲折和艰辛。团队合作是一个永恒的话题，但对于一个团队成员来说，只要以团队的成就为目标，就有机会实现自我价值。
唐太宗的家族成员
导语：唐太宗李世民的文治武功，自古就为人所津律乐道，颂扬备至。下面是语文迷小编收集整理的关于唐太宗李世民的家族成员，欢迎大家阅读参考!
唐太宗的家族成员
家世
①父族
高祖父：李天赐
曾祖父：李虎，西魏陇西郡公(襄公)，追尊唐太祖
曾祖母：梁氏，追尊景烈皇后
祖父：李昞，北周唐国公(仁公)，追尊唐世祖
祖母：独孤氏(北周大司马独孤信第四女)，追尊元贞皇后
父亲：李渊，唐高祖
②母族
母亲：窦氏，追尊太穆皇后，即李渊的窦皇后
外祖父：窦毅，北周神武郡公(肃公)。
外祖母：宇文氏，北周襄阳长公主(其父：宇文泰，西魏安定郡公(文公)，追尊北周文帝)
外曾祖父：窦岳
兄弟姐妹
兄弟：李建成、李玄霸、李元吉、李智云、李元景、李元昌、李元亨、李元方、李元礼、李元嘉、李元则、李元懿、李元轨、李凤、李元庆、李元裕、李元名、李灵夔、李元祥、李元晓、李元婴。
姐妹：长沙公主、襄阳公主、*阳公主、高密公主、长广公主、房陵公主、九江公主、庐陵公主、南昌公主、安*公主、淮南公主李澄霞、真定公主、衡阳公主、丹阳公主、临海公主、馆陶公主、安定公主、常乐公主。
后妃；皇后
长孙皇后，小字观音婢，名不见载。隋右骁卫将军晟之女。八岁丧父，由舅父高士廉抚养，13岁嫁李世民。武德元年册封秦王妃。武德末年竭力争取李渊后宫对李世民的支持，玄武门之变当天亲自勉慰诸将士。武德九年(公元626年)六月，被册封为皇太子妃。李世民即位13天即册封为皇后。在后位时，善于借古喻今，匡正李世民为政的失误，并保护忠正得力的大臣。先后为皇帝诞下三子四女。贞观十年崩。谥号文德皇后。上元元年，加谥号为文德顺圣皇后。李世民誉之为“嘉偶”“ 良佐”并筑层观望陵怀念。尝著有《女则》三十卷，尚有翰墨存世，今均佚。仅存《春游曲》一首。幼子即唐高宗。
子女
儿子
太子李承乾：母长孙皇后，贞观十七年谋反按律应赐死，因太宗不舍，最后只废为了庶人，后卒于黔州
楚王李宽：母不详，出继给叔父楚哀王李智云，早薨，无后
吴王李恪：妃杨氏，母隋炀帝女杨妃
魏王李泰：母长孙皇后，争夺皇位被贬后，又重新进封为濮王。永徽三年逝于郧乡县
齐王李佑：妃韦氏，母阴妃，贞观十七年发动叛乱。事败，赐死于内省，贬为庶人。国除
蜀王李愔：母隋炀帝女杨妃。后被废为庶人，死于流配地巴州
蒋王李恽：母王氏，妃元氏。诬告谋反，惶惧自杀
越王李贞：母燕德妃。后来与韩王李元嘉、鲁王李灵夔、霍王李元轨反武则天失败，服毒自尽
唐高宗李治：母长孙皇后
纪王李慎：母韦贵妃，妃陆氏
江殇王李嚣：母燕德妃，贞观六年薨
代王李简：母不详，贞观五年薨，无后，国除
赵王李福：母杨贵妃，贵妃之位是否为追封待考，妃宇文氏
曹王李明：母巢刺王妃，妃元氏。永淳年间，因为和废太子李贤通谋，降封零陵王，贬至黔州。都督谢佑逼李明自杀。玄武门之变后，巢刺王妃居于宫内抚养李元吉庶女归仁县主。归仁县主生母去世，太宗亲写诏令安慰县主。
女儿
襄城公主：母不明，下嫁萧锐，永徽二年薨，陪葬昭陵
汝南公主：第三女，母不明，早亡
南*公主：母不明，先嫁王敬直，王敬直获罪流放岭南，改嫁刘玄意，陪葬昭陵
遂安公主：母不明，下嫁窦逵。逵死，又嫁王大礼，陪葬昭陵
长乐公主：名丽质，母长孙皇后，下嫁长孙冲，贞观十七年薨，陪葬昭陵
豫章公主：母下嫔，长孙皇后养，下嫁唐义识，陪葬昭陵
巴陵公主：母不明，下嫁柴令武，因“房遗爱谋反案”，永徽四年赐死，显庆中追赠比景(北景)公主，立庙于墓
普安公主：母不明，下嫁史仁表，陪葬昭陵
东阳公主：母不明，下嫁高履行
临川公主：第十二女，字孟姜，母韦贵妃，下嫁周道务，永淳元年薨，陪葬昭陵
清河公主：李敬，字德贤，母不明，下嫁程怀亮，薨麟德元年，陪葬昭陵
兰陵公主：李淑，字丽贞，母不明，下嫁窦怀悊，卒年不晚于显庆四年;墓志为第十九女，与新唐书不符，陪葬昭陵
晋安公主：母不明，下嫁韦思安，又嫁杨仁辂，陪葬昭陵
NBA成员科比励志经典句子语录
科比大家都认识，对于他的励志语录你知道多少呢?以下是由小编整理NBA成员科比励志经典句子语录，希望大家喜欢!
1、我可以接受失败，但无法接受放弃--乔丹
2、即使世界抛弃了我，可还有篮球陪着我--科比
3、我把每一场比赛都当作我最后的一场比赛来打--艾弗森
4、我叫特雷西，这不仅仅只是一个名字，我希望有朝一日也能成为NBA的一个标志，一段传奇，这或许是一个遥不可及的梦想，但我坚信自己有为实现这个梦想而不懈奋斗的动力---麦迪
5、假如有一天我必须爬着离开球场，我也绝对不会让人把我抬出去，没有人能把我抬出去，永远也不可能--莫宁
6、不要换我下场，我死后多的是时间休息---巴克利
7、我不高大，甚至很矮，也没有最好的运动素质，但我会玩命地扑向篮球，因为我爱篮球--查克-海耶斯
8、让我们倒在敌人的尸体上--阿泰斯特
9、没有人会给你一切，你要达到目的，就得必须付出，泪、血、汗这三样东西---加内特
10、我过你就像过清晨的马路，等下我要在这里绝杀你，认住了，是这里--拉里伯德
11、你永远不要低估一颗冠军的心--汤姆贾诺维奇
12、我不尊重任何人，包括乔丹，因为我要胜利--雷吉米勒
13、老头子，你最光荣的时候是代表全日本吗?而我，就是现在了--樱木花道
14、我……我想打篮球--三井寿
15、不要轻言放弃，一旦放弃了，比赛就结束了--安西教练
16、我们这支球队就是为了要夺取总冠军而存在的--韦德
17、我认为无论在什么地方，把人和人区别开来的都不是肤色，而是天赋和你流过的汗水---纳什
18、一周有七天，一天有二十四个小时，我随时可以搞定卡尔、马龙---罗德曼
19、现在他们确实比我强，但我相信在不久的将来会打败他们----姚明
20、球场上的强硬和坚韧，不是和对手*身肉搏，而是能在被打-倒后，站起来以更强硬的姿态予以反击---泰森-钱德勒
21、我不想和别人一样，即便这个别人:是乔丹
22、乔丹“科比是飞人第二”
23、科比“飞人永远只有一个”
24、我们有着一颗冠军的心
25、科比:谁也不是佐敦,我只做我自己、
26、无论谁防守我，我坚信你会在我崩溃之前崩溃
27、杰克逊:如果你实在憋不住，告诉我，我就把你换上去。
28、他没有得到科比言语的答案，得到的是一个挥手摇头手势。“我没必要追求70分，我只想赢，”科比说，“当你已把胜利扔进冰箱时，没必要再冒险。”
29、不能上场比赛，在家里看电视真是让我太难受了，”科比说，“我一边看一边坐立不安，我根本不可能坐着看球队比赛。”
30、科比:替我谢谢*球迷,我在证明自己是最好的球员。
31、爱我或者恨我由你选择，这就是生活。有人讨厌我的比赛，恨我的嚣张，恨我的后仰跳投，恨我对比赛的痴狂，恨我有总冠军戒指……但也有很多人支持我爱我，理由却和恨我的人一样。
32、记者：在没有shaq的情况下湖人可不可以获得总冠军?
33、科比：我不知道这将是集体的.努力看看我们能不能得到有帮助的球员看看我们可不可以改进但我会尽我最大的努力!
34、“你必须要挺过这些，那是一段可怕的时间，但是它让我们的关系更亲密，它也让我变得更坚强。每个人都会遇到他们生活中的十字路口，每个人都要做出选择。”“如果你看看别人的一些经历———失去孩子、亲人过世等，那么我所遇到的这些波折根本就是小儿科。我仍然有自己的家庭，我的家人都非常健康，我们的关系也非常好。因此我就更有信心去熬过那段岁月，我相信阳光终会出现。”
35、科比:即使是耶酥,也会有人对他怀恨在心,我不需要解释什么.
1、我可不想成为乔丹第二，我只想成为科比-布莱恩特。
2、去攻击他们，那就是我脑子里所有的想法，在四节比赛中我给对手制造问题，给他们增添麻烦，让他们不知道什么地方换防，但是每当我一发现人群中露出缝隙和破绽时，我就会发动进攻。
3、我只是不停地训练，不停地训练，直到我满意为止。
4、压力、挑战，这一切消极的东西都是我能够取得成功的催化剂。
5、我跟其他人没什么差别。篮球对于我来说，是一场我要尽可能努力做到最好的比赛。而我理解那是一场比赛。
6、既然对手已经放弃，那我便必要在炫耀自己。
7、有时候我确实很想知道大学生活会是什么样子的，但是我还是坚持我的决定。”
8、我正在跟伟大的球员进行对抗，跟世界上最好的球员进行对抗。这种对抗是我一直都渴望着的。
9、雷杰是那种总是喜欢充当终结者的家伙，每当比赛最后一刻，他就杀机顿现。所以在第6场比赛还剩不到30秒的时候，他那记30英尺外的三分球一点不让我吃惊。但是让我吃惊的是他竟然没有投中?他经常在比赛结束以前那样给对手致命的一击，但是我们现在却为胜利而庆祝了。
10、我不知道需要多长时间才能取得辉煌，我只是想尽我所能去成为最出色的篮球运动员。
11、如果你要专注于某些事情，如果你想要做某些事情，你可不能半途而废，你得倾注你全部精力去完成那些事，尽力去完美地完成那些事。这就是事情解决的唯一途径。
12、为了取得比赛的胜利，要我做什么都可以，不管是坐在板凳*上给队友递毛巾、递水，还是上场执行致胜一投。
13、我是最好的。
14、爱我或者恨我，两者必有其一。一直都这样。有人恨我的比赛，我的狂妄自大;恨我的后仰投篮，我对胜利的渴望;恨我是一名老将，恨我获得过总冠军。恨吧，用你的全部心思去恨吧。然而也有很多人深爱着我，理由却和恨我的人一样。
关于公司团队成员寄语大全
在日常学*、工作抑或是生活中，要用到寄语的地方还是很多的，借助寄语人们可以寄托自己的希望。相信许多人会觉得寄语很难写吧，下面是小编收集整理的公司团队成员寄语大全，欢迎阅读与收藏。
1、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能！——佚名
2、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大！失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长！——佚名
3、如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。——牛顿
4、我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务；而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。——富兰克林
5、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。——马克思
6、要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。——陶铸
7、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋
8、共同的事业；共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基
9、活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。——谢觉哉
10、希望下一步，重要的是要认识到，高效员工梦想成功，而成功需要被希望点燃。不言而喻的是，当人们拥有希望，他们就会积极进取；当他们感到沮丧时，他们就会放弃。基于那种从工作中通过解决难题和坚持不懈而获得的认识，他们会不断前进。坚持需要乐观主义。
11、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
12、不要把快乐与轻浮，或缺乏挑战性的工作相混淆。真正的快乐，是在你和你的团队深深沉浸于解决问题之时，而且你们经常共同解决问题。
13、另一个极端的例子，我在一个权力分散以至于非常混乱的公司里工作过，每个部门都按照自己的想法自行其事。
14、当面临一个失去希望的团队，我就扮演一位教练的角色。我们共同认识现实，并着手考虑如何解决问题。
15、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
16、在建立一种充满希望的公司氛围方面，领导者的工作是既要现实又要乐观。现实主义让你认识到当前的事实；而不论多么不愉快，乐观主义则让你明白，即便考虑到现实的困境，我们仍继续朝着目标前进。
17、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
18、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。（所以我们每个人都应该积极的努力，永远不要只做旁观者奥。只要登上舞台，不管是失败还是成功那么都会很精彩）
19、把握真人性洞悉真人心成就真人生。做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。争气不生气，行动先心动，助人实助己。
20、当一个人受到公众信任时，他就应该把自己看作为公众的财产。——杰弗逊
21、当我们重组时，我所撰写的关于"团队共享会有多么好"的一份评估报告获得一致通过后，他们停止向其他团队封闭自己的专业知识，开始彼此信任。随后，员工开始高效工作，工作质量开始提高。
22、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。（逆境向上才是我们的正确心态，只看到现在而看不到将来是很失败的，虽然将来很远，只要是心态正确其实未来也很*）
23、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。（什么是尝试？什么是策略？尝试着成功，策略的失败。）
24、我曾经参与到一个工作环境中，在那里，IT部门的每个团队都如此紧密地组织起来，以致于任何一个团队都不愿意与其他团队分享他们的专业知识。
25、这两种环境都无法使工作高效。但是，在一个人们能够获得信任的公司，人们将会付出最大努力。
26、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。知道是知识，做到才智慧，多做少多说。积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
27、快乐让公司环境变得令人愉快点吧。当人们喜欢他们所做的工作，并且乐于与那些一起工作的人共事，他们就会高效率地工作。
28、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
29、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
30、这些年，我看到过两种极端的文化。在一个我曾经工作过的公司，每件事情都有规则，官僚作风主导着公司的管理体系，整个环境看上去井然有序，但是，几乎没有个人判断的空间，因此，没有人对自己的工作具有主人翁感，或者想主动快速地完成工作。
31、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。
32、为了向别人、向世界证明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成绩，才会明白：人无须向别人证明什么，只要你能超越自己。
33、宁做草原上自由奔啸的狼，决不做马戏团衣食无忧的老虎！我们的服务已不满足于客户的认可，超越顾客期望，把顾客服务到绝望为止，才是我们的成功！
34、有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！
35、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。——马克思
36、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。——雷锋
37、一堆沙子是松散的，可是它和水泥石子水混合后，比花岗岩还坚韧。——王杰
38、人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液；而个人则是这土壤上的花朵与果实。——别林斯基
39、人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心头。——华罗庚
40、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。——卢瑟福
1、可迷茫，但勿须逃避现实；可怯弱，但必要时得拿出足够的勇气；可渺小，但要值得自己骄傲！做自己的梦，走自己的路，洒下汗水收获一路。祝你成功！
2、坚强的心，撑起坚强的你，奋斗的情，怀着努力的梦，加油！为了朋友的呼唤！加油！为了大家的鼓舞！加油，为了曾经的努力！加油！为了机会不溜走！
3、与其悠回九转拿不起放不下，内心纠结，不如静守时光心无杂念豁然开朗拈花微笑，何其淡定？禅心如莲，摒弃内心的挣扎和虚荣，你会发现生活永远美好。
4、不是井里没有水，而是挖的不够深；不是成功来的慢，而是放弃速度快。得到一件东西需要智慧，放弃一样东西则需要勇气。选择决定命运，环境造就人生！
5、走得最急的，都是最美的风景；伤得最深的，也总是那些最真的感情。收拾起心情，继续向前走，就会发现：错过花，你将收获雨，错过雨，你会遇到彩虹。
6、不管那个叫烦恼的东西在你生活里捣了多少次乱，你的翅膀永远都要为理想张开，请相信，飞的起来，肯定飞的起来，碧海蓝天，只等风的到来。愿你成功！。
7、人生充满选择：选择了宁静，就选择了孤独；选择了高山，就选择了坎坷；选择了执着，就选择了磨难！愿你耐住孤独、跨越坎坷、克服磨难，迈向成功之路！
8、这个世界从不缺乏有才能的人，但缺少有精神的人。生活是没有路标的单程轮回，固守心的航向，需要非凡的勇气。以微笑驾驭人生之舟，愿你收获一路精彩！
9、人生是需要等候的，等候风的拂过，等候花的`盛开，等候梦中伊人的来到。心灵是需要在等候中坚守的，坚守无风的日月，坚守情感的空白，坚守生活的*凡。
班子成员批评与自我批评
班子成员批评与自我批评（精选7篇）
批评和自我批评必须坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子。下面是小编整理的班子成员批评与自我批评（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
各位领导、党员同志们：
以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学*，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析
1.思想**程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学*不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学*就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学*提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学**特色社会主义理论，导致自己理论水*不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水*在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2.学*知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学*创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学*上。对新知识，新技术的学*不足，表现没有下心认真的学*理论知识，对东西一知半解，有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学*态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学*的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶，在*时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水*还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
1.加强中特理论的学*，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和医院实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进科室的科学发展。
2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好医院的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。
3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学*和业务学*，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。知道怎么办，没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实“怎么办”。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说，你就一根筋的怎么干，是缺乏独立思考之人。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。
4.以身作则，严格要求。加强政策理论、医学理论和业务学*，进一步**思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜前辈、病人为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水*，努力走出一条符合科室发展实际的科学发展之路
三、对支部班子成员的意见及建议
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。
各位领导、党员同志们：
本人通过理论和文件学*，不断改造世界观、人生观和价值观，更加坚定了信念，在思想上、行动上进一步统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来，做为经贸委党委委员和总经理，在集团公司的带领下，本人能正确给自己定位，注意维护班子的团结，履行好自己的职责，牢记两个务必廉洁自律，积极做好本职工作，现从以下几个方面做汇报，自我批评，如有不妥，不足之处，请领导和同志批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。
一、加强作风建设
在工作中本人能够树立大局意识，认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策，积极倡导为三农服务，认真做好粮食工作，努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则，在党总支上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示汇报，并及时向下级传达党委的决定，不搞暗箱操作。*时注意和班子成员沟通，向他们学*，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水*，维护班子的团结。
二、认真落实党风廉政责任制
我能严格遵守领导干部廉洁自律的六项规定。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自律、自省、自警、自励，始终保持*人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督五项制度，努力做到勤政廉政。自觉接受监督，抵制不正之风，不滥用权力，不谋私利，坚持实事求是，坚持务实的工作作风，不说大话空话。
三、存在的问题
1、政治理论学*深度不够，*时，自己虽然也重视政治理论的学*，能够及时、认真的学*有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学*，学过了事，在学*的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。
2、深入基层调查研究不够，领导干部与一般职工需要面对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的从群众中来，到群众中去的观点，多深入基层，多搞调查研究，了解情况，职工生活和思想状况，多倾听群众建议，及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求，把他们的一些好意见征集上来，针对性地提出解决办法和措施，以更好地做好工作。
3、自己的领导艺术和水*还待进一步提高，领导艺术和水*还需要在今后工作中进一步加强。要通过学*，不断提高领导水*，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题，以适应现代企业管理的需要。
4、积极探索粮食购销企业发展的新路子，维护粮食安全。今年由于粮食购销市场发生了变化，销价下跌给粮食经营带来了困难，同时夏粮收购价格定价的不合理，造成目前销售收购困难很大，粮食购销企业面对目前的粮食市场经营存在一定的危机，因此自己在今后的工作中，更要加强学*，吸收好的经验，提高管理水*，认真对待研究调查市场，适应市场，积极开拓市场，探索粮食企业发展的新路子。切实做好粮食安全稳定工作。
5、积极参加党委各项活动，充分发挥党委委员的作用。粮食购销企业是一个季节性的企业，收购季节工作忙，造成了有时不能及时参加党委召开的会议，所以今后工作中努力克服，严格要求自己，合理安排好工作和会议的关系，及时参加党委召开的会议，充分发挥党委委员的作用，切实为企业发展出谋划策。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，请同志们给予批评指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自己。
尊敬的各位领导：
我紧紧围绕主题，广泛征求领导班子和党员干部的意见建议，紧密联系个人思想和工作实际，对照检查、举一反三，切实增强“*”，坚定“*”，坚决维护**核心地位、维护*权威和集中统一领导。现就对照检查情况汇报如下：
一、存在问题
（一）存在学*上的实用主义。
通常要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的就少学，尤其是对党的新政策、新方针学*不够、理解不深。在学***“四个着力”“三个推进”重要指示精神和关于全面深化改革重要论述、重要理论方面是存在差距和不足的，满足于应付和过得去的思想认识，导致很多工作处于被动状态，在任务攻艰和工作探索上缺乏一些大胆、创新精神和敢闯敢试的勇气。对反面典型产生的恶劣影响认识不够深刻，消除还不到位，对生活中和网络上一些错误舆论没有进行及时的纠正和制止，认为他们的思想境界不高，即使说了也是白说，只要自己坚持党的领导，政治立场坚定就好，缺乏自觉维护党和*形象的斗争精神和无所畏惧的浩然正气。
（二）选人用人问题突出，组织建设存在薄弱环节。
作为*副区长，对分管部门基层组织建设工作重视不够，压力传导不到位，对基层党组织的组织生活指导不够有力。在中心组学*上主动性不强，主观上感觉理论学*深奥、枯燥、不实用，轻视了政治理论对思想和实际工作的指导作用，放松了对自己的要求。存在“老好人”思想，没有用好批评与自我批评这个武器，在批评环节上原则性、战斗性有待加强，在以往的民主生活会、组织生活会上所提的批评意见多以建议为主，与严肃党内政治生活的要求还有一定差距。
（三）干部作风转变不到位，不担当、不作为问题突出。
工作中主动思考谋划工作少，被动接受工作多，主要领导盯得紧，工作就推得快，主要领导盯不紧，工作推得慢。书面调研多、实地调研少，背对背了解多、面对面交流少。落实工作方面有时疲于应付，对待上级开展的个别专项督查工作没有深入细致地安排部署，满足于开会了就行、发文了就行，有消极懈怠情绪，工作成效不明显。这也反映出，自己还要进一步改进工作作风，同时，在遵守中央八项规定方也要进一步加强。对招商引资工作重视不够，在分管部门招商引资过程中对企业许诺的尺度把控上没有给予明确要求，对项目投产后的服务工作过问不多，存在发生招商引资“JQK”现象的隐患。
（四）全面从严治党力度不够，腐败问题依然突出。
作为*党组成员，在基层党建、党风廉政、干部队伍建设方面为党组*分担较少，重业务轻党建，对党建工作重视不够，在全面从严治党主体责任和党风廉政建设一岗双责方面抓的还不够，督促检查不及时，抓落实效果不明显，对分管部门监管力度不够，抓作风纪律上还不够到位，部门工作人员庸懒散漫的现象时有发生。
二、原因分析
（一）工作能力仍需提高。
自己受党培养多年，也在不同岗位锻炼多年，在理想信念的认识和树立上有了质的飞跃。但由于事务性工作较多，在理论学*方面不深入、不持久。
（二）进取精神稍显不足。
*时多忙于具体事务性工作，参加组织生活积极性不高、主动性不强，有时甚至产生松劲的念头，内心深处还存在着简单应付、走走过场的思想。对基层部门组织建设重视程度不够，在这方面工作听汇报的时候多，下去调研的时候少。对组织安排的学*和培训活动重视不够，学*过程追求形式，方法不够科学。常常以事务性工作忙为借口而忽视政治理论、业务知识的学*，没有把学*放在重要的位置，特别是当工作与学*出现矛盾时，往往认为学*是软任务可以推一推、等一等。参加党内政治生活时“狠劲”不足，认为自己只要干好本职工作就行，满足于不出问题、不得罪人，互相批评时不想说“狠话”，原则性、战斗性不强。
（三）大局意识有所弱化。
*时忙于抓具体工作事务，下基层不经常，即便是到基层去也是听干部汇报的时候多，直接联系群众的时候少，群众路线坚持的不够好，官本位思想有所滋生，*时也要求自己工作中要注意**思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义思想，想问题、作决策往往从本位出发，只想着满足上级要求，完成上级任务，上面要求开会就开会，要求发文就发文，没有真正从群众角度出发去考虑问题。认为经济工作是主要领导抓的，对招商引资工作投入精力不多，重视不够，相关工作的开展不够深入，不够细致，不够务实，总结起来还是大局观不强，抓工作、看问题还不够全面。
（四）落实“一岗双责”有待加强。
对党的领导在认识上一定程度弱化，对自己应负的管党治党“一岗双责”的责任在认识上模糊。有管好自己、干好本职就行了的思想，没有充分发挥好党组成员的作用，遇到班子研究重大事项和工作决策时，认为自己的上面有组织、有领导，用不着自己再多言多语；对自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，没有开展党性党规和党风廉政方面的教育，管党治党的主体责任落实的不够好。
（五）巡视整改工作不够深入。
新入职人员到一个新的工作单位，由于人员不熟、环境不熟，加之工作经验缺乏，往往显得过于拘谨，不容易融入环境、打开局面。这里推荐一首新入职人员的五言绝句，如果大家牢记于心、时时做到，就能帮助你尽快适应新的环境，得到领导和同事的认可。
新入职人员五言绝句如下：
见人面带笑，
点头问声好，
记住人和名，
眼耳手勤劳。
这首五言绝句讲的是新入职人员要有一个虚心、热情、勤快的态度，在单位上见人不管认识不认识，都要点头打招呼，他们都是你未来的同事，多接触几次就熟悉了。
新入职人员到一个单位，最好先拿到单位人员名单和电话号码，下功夫把人员的姓名、职务等背下来，这样熟悉起来更快。上班第一天，人事科的同志一般要带领新入职人员到各科室走一走，这时你就要用心记住每个人的特征和姓名、职务，便于以后称呼联系。如果人员太多，实在记不住，至少要把单位领导和本科室人员记住，先从重要人员、周围人员熟悉起。
上班一开始，就要把自己当主人，凡事主动热情一些，做到眼勤、耳勤、手勤。*时没事时，也不要埋头玩手机，留心看看办公室里有什么事干，比如把报架上的书报整理整理，把茶几上的水渍抹一抹，科长有客人来了，主动给倒杯水进去，等等。这样你就能很快被领导和同事接纳，融入新的工作环境。
我是办公室老王，这一招对新入职人员有用吗？
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