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*男人的缺点
*男人的性格大多有相似的地方，那么关于*男人的缺点大家又有多少了解呢?下面是小编为大家整理的*男人的缺点，仅供参考，大家一起来看看吧。
一、不懂尊重
尊重是一种非常美好的品质，在哪都可以看到关于尊重的文字。*男人自古都是权力和财势崇拜，对有权的，有钱的人，自然而然有献媚之态。哪怕没这么严重，至少也有巴结之态，这应该也应了柏杨笔下的*人，骨子里就有媚骨。这也怪不得*男人，*几千年的历史，已经生动地教育了一代又一代人，权力和财势代表的是话语权，是地位，是荣耀。*里、公司里、学校里，任何一处有人的地方，媚上都存在。人只要有媚上的心态，对下就不会有好脸色，也同样是一层又一层的怪圈。媚上了心理不*衡，会转移给自认不如自己的。尊重一词更多的是一种纸上谈兵，打心眼里，就没有人人*等之观念。所以，上下左右的这种变脸，让*男人没有真正快活的人。
二、处女情结
这个情结简直要让人无语。他们有一种奇怪的思维，女人不是处女就是吃天大的亏，用他们的话说，只要想到这个女人曾经有过别的男人，让他们比吃了苍蝇还恶心。他们看重一层膜，比女人的性格、品质、修养、文化、默契等等都重要。可让他们娶一个丑八怪的处女，又比杀了他们都还难。而他们自己有过多少个女人是可是忽略不计的，且没道理可讲。有处女情结男人是自设痛楚，活该他们生活在猜疑，难受之中。
三、太自私、太自以为是、太暴力
*一直是生儿子为主要的，哪家的儿子都要宝贝许多。过去农业时代，儿子是劳动力，是家庭势力不受欺负的保证，有儿子家才是家一样，女儿总是要嫁出去成泼出去的水。如今独生子了更不用说，差不多最受关注，最被溺爱的人都是儿子，寄于最大希望的也是儿子。从小*惯了自己是中心的人，长大了也*惯与自己为中心。他们会爱小猫小狗，会对汽车电脑嘘寒问暖，对身边的人却常熟视无睹。
除了自私还自以为是，动不动就是你懂什么的样子，不同意他们的观点常跳起来八丈高，置疑他们仿佛在疑真理。别人都是无知、幼稚的，地域歧视、性别歧视、工种歧视、贫富歧视等等。
网络暴力、语言暴力四处泛滥。不占理时污言秽语的谩骂，占理了也是暴力十足的灭了谁谁谁，让谁谁谁滚，永世不得翻身。看到这些充满暴力聚啸，仿如义和团重生。有时很怀疑，我们*人的心理就没有爱这种东西?不会爱人，不会爱生命，不会爱自己。那一颗颗跳动的心，除了逐利之外，还有没有点别的?
四、不注重形象
时代现在已经不同，走在大街上到处是身光颈靓的人，无论是西装还是休闲装，很少看到周身脏兮兮的人了。但这不说明什么，公众场所大声喧哗，旅游区走累了的随地而坐且脱鞋，当众挖鼻孔，濞鼻涕，音乐厅、电影院里打电话，随手扔垃圾、公车上不给老人让座等。常有这样的人，反正周围没有认识的人，做什么都无所谓，不怕陌生会怎么看。
五、不相信爱情
那文中说*女人太相信爱情所以是女人的硬伤，而我则说*男人太不相信爱情了。过去的年代不了解，爱情小说里到是都是有忠贞爱情的男人，现在呢?古时的*男人允许三妻四妾，只要他们看中的，有能力的就可以娶回家。这就很难说相信爱情，仿佛爱情只是穷人的玩意，经济能力达不到，如果一夜暴富了，他们想必也不会客气的。*男人除了有处女情结外，还有另外一个情结，现在不许纳妾了，就是占有异性人数的多是男人能力的象征。一群不相信爱情的男人和一群太相信爱情的女人，对哪方都不是好事。
六、太自恋
*男人多数都自恋，时不时就会露出一付自己是万人迷的样子。可能女人只是*视眼的眼神，他们可以看成是抛媚眼，陶醉一番。女人多说了什么话，做了什么事，或许只是看成一般朋友的'相交，甚至是好朋友，他们可以进一步的联想到她有意思，下一步是不是该做点什么，以达到最终的目的。不被兜口兜面的拒绝，他们真以为只要是个女的，多看他一眼都是喜欢他。
七、自尊和自卑共存
*男人我相信是世界上最要面子的人了，哪怕里子都坏完了，面子也要硬撑着。给他面子是最重要的事，私低下对他有意见或不满都行，只要有旁人，他们的面子就吹弹得破了。这就导致了自尊和自卑共存的局面，面子有时真是不行硬撑着说行的，没有足够的底气，自卑严重的更看重面子。有错不认，有失误左顾而言其他，开不得玩笑，不会自嘲，面子完整了，再说别的。特别是在夫妻关系上，回家那怕是跪搓板的角色，在外那是一定要摆足丈夫款的。
八、欺善怕恶
如今网络上风云突起，到处看到各种各样的事情，如果出现大恶大凶之事，他们会掂量，去出头会不会有风险。寻找比较安全的地带，扯开嗓门喊几句，一有风吹草动，立即消失得无影无踪。而如果出现比较弱势者，哗的一下，群情汹湧地全部站出来表示正义了。他们知道，对这些弱势表达什么都是安全的，说什么都不会有事，而真正需要男人们为之努力，改变的丑恶，因其风险，就禁声。美其名为识时务者为俊杰，识时务者也太多了点。
九、不解风情
法国男人的浪漫那是全球公认的了，*男人在这方面还需要进一步学*。这可能还是归于过去盲婚哑嫁的原因，八字对上，门当户对了，一顶轿子就抬回家。女人走出家门的历史还不长，真正成会社会一员的角色才开始没多久，而男人已经在社会中的经济、文化等各方面引领了无数年。他们不仅是社会的主宰，更是女人的主宰，不少男人都会有这种，看上你是你的福气，别不识抬举。而两性来往，*男人大多就归纳为上床了，不少男人都说过这样的话，不上床，干嘛费事跟女人多啰嗦?主题明确，风情就变成多余的了，上床才是目的。
十、缺乏独立思想，缺乏勇气
这才是*男人最硬的硬伤。向来男人都是这个社会主导，他们推动社会的发展，改变社会的结构等等。
古时候还出个几个科学家，*代，所有现代科技的发明创造中，思想家的行列中找不到*男人的影子。有那么几个华人，那也是外籍人士。*男人更信奉的是明哲保身，识时务，八面玲珑，向权力靠拢。小聪明可能冠绝世界，而大智慧，大善大恶的面前就少见他们了。不会独立思想，将古代人的思想当冷饭，一遍又一遍的翻炒，炒得热火朝天的还号称是大家了，而真正自己的思想呢?
至于勇气，哪就不用说了，男人们扪心自问就行了。到处看到谈论时政，指点江山的人，可以不时地操心国家大事，操心国际风云，可以奉旨上街*砸使馆砸汽车砸超市，而身边看到小偷都会绕着走。另外，欺负女人更是拿手好戏，只要是女人有违道德、伦理、常规、政治倾向，欺负起他们来那才叫得心应手。上门泼粪，罪及亲人，等等。而根子里的原因，他们视而不见，需要表现出点勇气时，又不见人了。
有人会说，这不怪他们，那是多年形成的，枪打出头鸟，见义勇为是流血又流泪，诸如此类的理由。那到不假，可，这个世界不正是男人创造的吗?改变社会不良，推动社会发展，不正是以男人为主吗?可勇气和独立思想是*男人最缺的一项。
当然，有人肯定也会说女人毛病更多，那是，只要是人，都会有自身共性的毛病。但，其中有不同，男人是世界和家庭主导，被寄予的希望更多。不是灭女人的威风，女人的毛病可以会影响一些男人的感觉，影响爱情、婚姻、生活的重量，而男人的毛病除了影响这些，更重要的是他们影响社会，差不多是这个民族的象征。
十一、好色
好色是每个男人的天性，与生俱来。但不要以这种天性为借口跟别人搞暧昧、在外面偷人，一旦东窗事发后果不堪设想。色字头上一把刀，男人一定要控制自己，不要总是用下半身去思考问题，有些事情在心里想想就可以了不要当真，要不然很容易导致分手，婚姻破裂的。女人都希望自己的男人是专一的，她们不希望自己的爱情里面出现第三者。
十二、不分场合抽烟和醉酒
男人喜欢抽烟喝酒或者为了应酬而抽烟喝酒，这本无可厚。但是不分场合的抽烟，喝起酒来没完没了，这就让女人特别讨厌。尤其是醉酒，让女人既害怕又没有安全感，醉酒开车，醉酒打人的事情千万不能做。
十三、 抠门小气
双十一买买买，双十二买买买，生日礼物买买买，在重要的日子，男人一定要大方一点，不要抠门小气，该给女人买的东西一定要买，哪怕你没有钱，但是也要力所能及购买一些小礼物送给她。女人有时候要的不一定是大富大贵，也许只要你对她简简单单的关爱。在朋友面前一定要表现的落落大方，不要因为一点小钱在那里斤斤计较，愁眉苦脸。
十四、游手好闲，不务正业
男人不能整天游手好闲，不务正业。那怕你失业了，也不要闲着，要学会不断提高自己，努力拼搏。作为一个男人，一定要有一份责任感，要关心你的爱人，要关心家庭。男人要做一个顶梁柱，为家庭撑起一片蓝天。
十五、家庭暴力
记得有这样一句话：在这个世界上最极端的暴力是战争和杀戮，而家庭暴力是紧随其后的，也是最常见最隐蔽的，这波及到千家万户，而受害人往往是妇女、儿童，还有没有抵御能力的老人。
确实，不管有什么矛盾，千万不要用暴力的手段去解决问题。暴力决不是一种治世良药。俗话说得好，君子动口不动手，我们应该用道理，用宽广的心来面对彼此。
十六、说谎
良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。说谎和恶语一样让人伤心。对于心爱的女人，我们应该坦诚相见，开诚布公。然而有时候，偶尔善意的谎言也是可以说的，这能给生活增加更多的情趣。
十七、不尊重对方
别抱怨别人不尊重你，要先问问自己是否尊重别人。我们应该学会尊重他人，特别是自己心爱的女人，如果连自己的爱人都不尊重，那就更不用谈尊重别人了。
在公众的场合一定不要说自己的女人下贱、卑鄙无耻、泼妇之类羞辱他人的脏话。我们要学会欣赏、接纳他人，不做有损他人人格的事。
十八、没有上进心
如果你正在读书，没有上进心，失去了读书的动力，那你的学业会怎么样？如果你正在工作，没有上进心，失去了前进的动力，那么你的晋升空间会怎么样？
学会给自己制定力所能及的目标，勇往直前，遇到挫折再接再厉，坚持到底，生活会越来越精彩。
一个没有上进心的男人让女人看不到未来的希望，我们应该要有上进心，不自暴自弃，带着心爱的女人朝着幸福的彼岸出发。
员工缺点评语
在*凡的学*、工作、生活中，大家一定都接触过评语吧，评语对被评价对象来说，起着“指挥棒”的作用，为其努力指定方向。评语有哪些要素，你都知道吗？下面是小编精心整理的员工缺点评语，希望对大家有所帮助。
1、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水*也在学*中不断提高，关心同事，非常值得大家学*，新晋社会如此努力难能可贵
2、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
3、该员工*时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!
4、该员工*时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!
5、该员工*时积极向上，不仅配合度较好，且*时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。
6、该员工入职两年以来，工作认真踏实，任劳任怨，服从安排，能要求严格自己，组织纪律性强，团结同事，敢于纠正处理违纪违规现象，20xx年累计纠正处理10起;积极参与扑救机器燃火3次，在保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用。
7、该员工自入职以来能够严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，在缩水岗位上工作认真积极，服从管理，虚心好学，团结同事。
8、由于*时的工作表现出色且准确率高，多次在部门月工作会上得到上级表扬。
9、她为人谦和，对新员工的辅导耐心细致，与工作相关部门配合良好。
10、综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同。
11、该员工入厂3年来工作勤恳，团结同事，服从性强，关心集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务的情况下，主动帮助其他同事，具有一定的团队精神。
12、所以大家一致推荐他为优秀员工。
13、该员工做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况下，能主动帮助其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。
14、该员工在工作上任劳任怨，勤快务实，服从领导，团结同事，能认真执行干布工艺标准，自我检讨意识较强，发现工作中的缺点能及时改正，对新员工耐心辅导，互助友爱。
15、在车间发挥了模范带头作用。
16、该员工在司炉工作岗位上，认真负责，积极配合班组工作，工作中不怕脏、不怕累，在锅炉设备维修保养时，主动下炉底清除煤渣。
17、在技能上精益求精，善于学*，很快掌握了新锅炉的经济运行方法，为公司节能方面发挥了自己的作用。
18、该员工热爱工作岗位，以身作则，个人技术强。
19、在日常维修中主动想法设法做到节约，在保证安全的前提下，积极充分利用、重复利用、修旧利废。
20、运用深厚的电工技能，攻克好修复了许多被认为报废的电子元件，电子开关插座等。
21、该员工工作认真负责，能严格执行染色工艺操作，全年返修率为2%，20xx年度总产量为630023.19磅。
22、*时能积极培养新员工，热心传授染色技术，并能服从上级工作安排。
23、该员工自觉遵守厂规厂纪，工作积极，服从工作安排，主动协助组长完成下达的任务，积极帮助新员工培训，在车间起到模范带头作用，20xx年总产量为525391磅，因此被评为优秀员工。
24、该员工工作认真，脚踏实地，关心同事。
25、虽然工作性质繁琐、复杂，但她能*和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，受到办公室成员一致好评。
26、工作中她能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。
27、该员工工作经验丰富且熟练，不论是本职工作还是辅助其他岗位的工作，从不斤斤计较。
28、工作认真、负责，能主动帮助其他工友。
29、本着要做就一定要做好的原则，工作中不怕累、不怕苦、善于钻研，是本部门员工学*的榜样。
30、该员工工作认真，服从分配，能够按时完成领班交待的工作任务。
31、虚心好学，凭借自己
32、的努力学*和自我总结，很快从一名新员工成为QC骨干，误检和漏检率低，在新员工流动性大的情况下，能够耐心细致地指导新员工的日常工作，为部门主管排忧解难。
33、该员工具有不怕苦、不怕累的精神。
34、在炎热的夏天车间温度高，但他能克服困难坚持岗位，任劳任怨保证开边的正常生产，最多时能供应10台开幅机的备布，他这种顾全大局的集体主义思想，值得每一位员工学*。
35、同时，能够积极参加公司举办的各种活动，在象棋比赛中荣获第二名。
36、该员工自入厂以来服从工作安排，自觉遵守厂规厂纪，团结同事，乐于助人，有较强的集体观念;工作勤奋踏实，积极主动的配合他人的工作，产量、质量达到双优，多次被评为月度生产明星，为公司做出了自己的贡献，值得针织车间员工学*。
37、十五、熊琼芳：针织车间 值机工
38、该员工对工作认真负责，服从领导安排，主动配合车间的现场管理。
39、有一定的成本节约意识，自觉自愿先用散装纱和纱头、纱尾，始终保持机边卫生、整洁。
40、个人的生产技术熟练，全年产量高，次布率低，用针少，多次荣获月度生产明星。
41、该员工从20xx年入厂以来，工作认真负责，能自觉遵守公司的.各项规章制度，对待他人热情耐心，积极辅导新员工，在生产中主动协助组长做好现场的卫生，并坚持做到“三勤”：勤吹机、勤查布头和中途勤查布，保证了产品的质量，是我们大家学*的榜样。
42、该员工入职五年来，始终爱岗敬业，尽职尽责，工作细心，团结同事，不计较个人得失，具有较强的主人翁意识和奉献精神，能积极主动的承担责任，连续7个月无疵布，全年总疵布率0.5‰，达到了产量和质量上的双赢，是员工学*的榜样。
1、该员工性格温和*静，以柔克刚，处世低调。在工作中能*衡厉害关系，维护他人利益，尽可能的避免造成对他人的伤害。该员工还睿智通达，能站在更高层面看问题。暗中助人，情深义重。在人际关系上，更是取得了集团领导以及上下员工所有人的高度认可和评价。
进步：工作态度端正;工作标准有提升;对细节的关注加强;工作流程熟练;能够正确引导下属工作。
优点：工作认真负责，执行力较好;能调动员工的积极性;布置工作简单易懂;关心下属进步。
建议：布置工作跟进不及时;多与员工沟通，并注意沟通方式;控制早会时间。
2、进步：与下属沟通较好，能够听取下属意见;更加活泼，表扬下属多，能够培养下属进步;业务技能提升快，工作流程执行好。
优点： 思路清晰，计划性强;乐观上进、不服输，执行力强;爱岗敬业，关爱员工。
建议：容易情绪化，说话不注意方式;注意更加公*公正公开;注意多关心下属，也多关心自己。
党员互评缺点
**（英文名：the Communist Party of China，简写CPC），创建于1921年7月23日，1921年**成立后，确立了新民主主义革命的正确道路，让灾难深重的*人民看到了新的希望、有了新的依靠。我们党探索出农村包围城市、武装夺取*的正确革命道路，“唤起工农千百万”“夺过鞭子揍敌人”，经过土地革命战争、抗日战争、**战争，推翻了压在*人民头上的帝国主义、封建主义、官僚资本主义“三座大山”，建立了人民当家作主的中华人民共和国，彻底结束了*代以来*内忧外患、积贫积弱的悲惨境地，开启了中华民族发展进步的新纪元。
**是*工人阶级的先锋队，同时是*人民和中华民族的先锋队，是*特色社会主义事业的领导核心，代表*先进生产力的发展要求，代表*先进文化的前进方向，代表*最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现*。
**以马克思列宁主义、*思想、*理论、“*”重要思想、科学发展观、*新时代*特色社会主义思想作为自己的行动指南。**领导是*特色社会主义最本质的特征。
根据党员的实际表现，用党员标准进行对照检查，实事求是地提出主要的问题和不足就行。以下是小编精心整理的党员互评缺点（精选95个），仅供参考，大家一起来看看吧。
1、有时对分层检测工作上*惯于依葫芦画瓢，工作只求过得去，完成了任务就行。
2、对质量监督工作中出现的热点，难点，焦点问题敏锐力差。
3、*时遇到问题和困难的时候，思考不够全面，把握细节方面有待提高。
4、在预备党员期间，能努力理解党组织和培养人的培养教育，克服自我存在的不足。
5、党的理论知识学*不够，有些资料学*不扎实，继续加强党的理论学*。
6、思想观念需要进一步更新，工作缺乏主动性和创造性。
7、学*不深入，不系统，不透彻，存在实用主义，要用什么才去学什么。
8、对工作的监督不到位。比如对社区劳动保障工作站协管员与社区配合工作情况了解不够。
9、与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，系统学理论少，学*形式和方法单一。
10、执行集中采购制度办法不多，缺乏灵活性，投入精力不足。
11、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。
12、关心不够，与干部职工谈心交心的少。
13、工作上对员工开展价值激励和情感激励，推进经营工作方面还有很多工作要做。
14、实*中，学*的理论知识联系实际的潜力有所欠缺。
15、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够。
16、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚。
17、不爱学*，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文。
18、尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学*和系统学*。
19、把握全局整体工作的本事仍有待于进一步提高。
20、在工作态度上，作风纪律不能做出表率。
21、工作中因循守旧，开拓创新不足，在某些事情上只求过得去，不求过得硬。
22、业务知识学*不够经常化。
23、有时对有的事情想得过多。
24、个人政治理论学*不系统，学*的整体意识还不强。
25、对党的有些资料学*不扎实，需要继续加强学*党的理论知识，提高钻研精神。
26、与支部党员沟通少。
27、没有发挥好自我党员模范作用，期望多发展身边的同事加入党组织。
28、工作作风过于拘谨不够大胆。
29、存在好人主义。
30、对政治理论和业务学*的自觉性，进取性和主动性不足。
31、*时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。需要进一步深化。
32、有相互请吃和出差住宿要求住好点的问题。
33、政治理论水*和政策理论水*一般化。
34、对党的基础知识理解不深，需要进一步的学*。
35、思想不够成熟，理论联系实际本事较弱。
36、在遇到问题和困难的时候，研究不全面，有时会对一些细节把握的不够。
37、有点梦想化，喜欢感情用事，不太擅长交际。
38、听取别人意见时，不太耐烦，比较主观。
39、不愿意得罪人，善当老好人，有时候又过于坚持自己。
40、学*上，缺少对马列主义理论的系统学*。
41、尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学*和系统学*。
42、没有对突发困难的职工及时帮忙，对生病住院的职工及时探望和慰问，跟踪康复情景，没有关心帮忙有困难的职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。
43、工作创新不足。比如街道社保所有很好的基础，经常获得先进，说明有自己的特点和创新点，但是在指导社保所工作总结和创新上却没有显现出新的亮点，经验总结的成效不明显。
44、密切联系实际的意识不强。工作三年仍有居干不认识的现象。深入调查研究不够，制定措施不够接*实际，不具有操作性。比如在经济普查工作中，对普查数量大的社区没有因地制宜的制定更为详尽的实施方案。
45、发挥优势不够。作为年轻干部，精力学识都充沛，但干事创业激情不足，创新意识不足。缺乏主动为领导分忧，主动担当，勇挑重担的精神，比如在街道班子一些工作讨论中，对分管的工作考虑多，对全局性和分管外的工作意见建议提的少。
46、同志工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作；生活上能够做到急同学之所急，想同学之所想，将帮助同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。思想上思想积极进步，能主动向党组织靠拢。但党的理论知识学*不够，有些内容学*不扎实，继续加强党的理论学*。
pvc地板的缺点及优点
导语：PVC地板是软质地板中最常用、最普及的地板。由于PVC地板优越的性能和对环境的保护在发达国家已经普遍替代了瓷砖和木质地板，成为地面装修材料的首选。在选择的时候要先去了解pvc地板的缺点以及优点，下面小编简单介绍下pvc地板的缺点及优点。
PVC地板是当今世界上非常流行的一种新型轻体地面装饰材料，也称为“轻体地材”。是一种在欧美及亚洲的日韩广受欢迎的产品，风靡国外，从80年代初开始进入*市场，至今在国内的'大中城市已经得到普遍的认可，使用非常广泛，比如家庭、医院、学校、办公楼、工厂、公共场所、超市、商业、等各种场所。“PVC地板”就是指采用聚氯乙烯材料生产的地板。具体就是以聚氯乙烯及其共聚树脂为主要原料，加入填料、增塑剂、稳定剂、着色剂等辅料，在片状连续基材上，经涂敷工艺或经压延、挤出或挤压工艺生产而成。
PVC地板的缺点
1、施工基础要求高
2、怕烟头烧伤
3、怕利器划伤
同质透心PVC地板
1、耐污性差、必须定期打蜡维护。
2、含一定量的石粉，表面无PVC耐磨层
3、怕烟头烧伤。
4、质地较硬，脚感不如复合PVC地板柔软。
5、相比复合PVC地板多彩的印花层而言，色彩较为单一，不够多样性。
6、防火性不如复合PVC地板。
多层复合PVC地板
1、不具备可修复性，这一点不如透心产品。
2、同样怕烟头灼伤。
3、怕重物滚轮碾压，特别是发泡底的，容易出现凹陷的情况。
pvc塑胶地板的优点
1、防水防滑：表面为高密度特殊结构，仿真木花纹，遇水愈涩、不滑，家居铺装可解除老年人及儿童的安全顾虑。其特性是石材、瓷砖等无法比拟的。
2、超强耐磨：地面材料的耐磨程度，取决于表面耐磨层的材质与厚度，并非单看其地砖的总厚度。品牌PVC地板表面覆盖0.1-0.5mm厚度高分子特殊材质、耐磨程度高，为同类品牌产品中使用寿命最长的。比较复合木地板上的薄薄一层透明膜或瓷砖上的一层釉，实是有过之而无不及。
3、质轻：施工后之重量。比木地板施工后重量轻10倍，比瓷砖施工后重量轻20倍，比石材施工后重量轻25倍减低其大楼的承重量，安全有保证，且搬运方便。
4、施工方便：无需水泥沙子，不需要兴木动土，专用胶浆铺贴、快速简便。产品花样繁多，有版岩、碎石、大理石及木纹等多种系列，自由拼配、省时省力，一次OK。
5、柔韧性好：特殊之弹性结构、抗冲击、且脚感合适、为家人提供日常生活的最高保证。
6、导热保暖性好：导热只需几分钟，散热均匀，绝无石材、瓷砖的冰冷感觉，冬天光着脚丫子都不怕。
A型血的优缺点
A型血的优缺点，人无完人，每个人都有自己的优缺点，在很多方面血型也有起着重要的影响，血型的差异也会造**们性格喜好等多方面的不同，下面一起看看A型血的优缺点！
A型血的人优点：
1、A型血的人因为是完美主义者，所以他们非常重视细节方面的事情，例如时间观，他们总是能够准时守约，在兑现承诺上面说一不二。在品德和礼仪上面都很端正，非常受长辈的喜爱。
2、他们很喜欢团队合作，虽然他们无法完全打开心房，但是团队合作那种集体精神和服务精神是A型血的人能够办到的，责任心很强的他们不会推卸责任，而且适应力强，很容易就能融入集体当中。
A型血的人缺点：
1、A型血的人非常在意别人的眼光，所以他们会尽全力去把事情办好，做事风格是细致入微，虽然比较喜欢穷担心，但是却能够把事情办好。
2、要说缺点的话，其实A型血的人是不善言辞的，很少主动跟别人沟通，这样就形成了他们那种高度警觉的神经，因此有很多事情他们都能够觉察出来。
3、始终A型血的人最不好的缺点还是顽固封闭，缺乏与人长久的交流，很容易产生不必要的矛盾，这样对你们以后的人生并没有什么好处。
A型血的人优点
1、诚实努力，向上进取
如今我们的生活水*得到了很大的提升，大多小康家庭的孩子都不需要为生活过多的劳累。这种情况下，很多时候，人们都可以选择较为轻松安逸的生活，只要维持现状便可。但A型血的人却不这么认为，他们大多都很诚实，对待生活的态度也保持上进。
2、强烈的责任感
在工作上，A型血的人会具有很强烈的责任感，只要是他们的工作，就一定要想办法做到更好，很少会偷懒。此外，A型血的人还很有团队精神，在工作中，会与同事上司都保持良好的交流沟通。这样的员工不管在哪一个公司或者企业中都是十分受欢迎的。
3、踏实稳重，忠于家庭
A型血的人在经历一些事情之后，会变得十分稳重和成熟，对家庭是非常负责的，在结婚之后，他们会围着家庭和孩子转，是公认的好好先生/好好太太。
A型血男人的性格优点
顺从、细心、谦让、自我反省、感情丰富、具有同情心、富有牺牲精神、融洽、沉默不多言。
A型血男人的性格缺点
忧虑成性、凭感情断事、意志薄弱、决断力不足、孤独成癖，非社交性，内向，悲观，具有伪装自己的倾向。
A型血女人的性格优点
为人谦虚礼让、心细体贴、顺从、感情细腻丰富、有同情心、沉默恬静、好相处、富有团结牺牲精神。
A型血女人的性格缺点
忧郁、顾虑多、感情用事、意志薄弱、判断力差、孤独成性、性格内向、悲观主义者，喜欢伪装自己。
四种血型的优缺点
A型血
生活中，A型血是特别顺从、细心、谦让的一个人，他们的优点有很多，比如很懂得自我反省，一遇到问题从未想着要去指责别人，而是会从自己身上找问题。不过他们的短处就是忧虑成性、做事没有办法果决，很容易徘徊。而且还十分的悲观，时常都在想一些糟糕的事情。
B型血
B型血的.长处就是淡泊、快活、富于活动性。很多人喜欢B型血，就是觉得他们足够乐观，遇到事情一点都不慌，能够很坦然地去处理。而B型血的缺点是朝三暮四，因为什么都想要，所以精力太过于分散了，最后反而是什么都得不到。
O型血
O型血的长处是意志坚强、充满自信、寓于理智。生活中他们遇到麻烦都是不屈不挠，绝不会轻易的就放弃的。每次在O型血的坚持下，事情都能够完美的被处理好。而O型血的缺点是缺乏谦让心，有时候太过于冷漠了，不懂得要帮助身边的人，所以他们会显得有些个人主义，这不会让人太喜欢的。
AB型血
AB型血的长处就是直觉敏锐、注意力集中。若是他们想要做好一件事，就绝不会让其他人干扰到自己。他们能够全身心的投入其中，是一定会把事情给做好为止的。而AB型血的短处就是性情易变、性急、神经质。他们时常表现出来的就是焦躁不安，这会让身边的人很害怕他们，因为AB型血动不动就冲人发火。
无线桥接的优点与缺点
导语：无线桥接还是适合大部分有需求的用户的，当然，无线桥接也无法帮你绕过障碍物，在安装各个路由器是最好还是挑选开阔一些的地方，这样有助于信号的接受与扩散。以下就是有关无线桥接怎么设置的内容，希望能对大家有所帮助!
一、无线桥接的优点与缺点
无线桥接虽然做到了扩大信号范围，但是它也并不是没有缺点的。首先桥接之后的信号虽然足，但是你可以比较明显地发现速度并没有原来快了，这是在多个路由器进行信号转接时不可避免的一个问题。其次太多的路由器也会扩大信号对人的影响，即便不大也实在是无法忽视。
无线桥接类型编辑
AboveCable针对无线网桥的应用主要有以下几种结构：点对点型、点对多点型和混合型。
点对点型
这种类型常用于固定的要连网的两个位置之间，是无线连网的常用方式，使用这种连网方式建成的网络，优点是传输距离远，传输速率高，受外界环境影响较小。
点对多点型
该类型常用于有一个中心点、多个远端点的情况下。其最大优点是组建网络成本低、维护简单。其次，由于中心使用了全向天线，设备调试相对容易。该种网络的缺点也是因为使用了全向天线，波束的全向扩散使得功率大大衰减，网络传输速率低，对于较远距离的远端点，网络的可靠性不能得到保证。
混合型
这种类型适用于所建网络中有远距离的点，*距离的点，还有建筑物或山脉阻挡的`点，在组建这种网络时，综合使用上述两种类型的网络连接方式。对于远距离的点使用点对点方式，*距离的多个点采用点对多点方式，有阻挡的点使用中继。
优势
相对于传统的有线网络连接，无线网络桥接具备了诸多优势，主要体现在以下几个方面：
1、架设无线桥接网络无需架线挖沟，线路开通速度快。可以随时架设，随时增加链路，安装、扩容方便。而有线网络铺设须挖沟，受地势影响，不能任意铺设，且建设工期长。
2、一般有线网络连接的质量会随着线路的扩展而急剧下降。而对于点对点的无线桥接方式，50公里内几乎没有影响，一般可提供从1M到11M的通信速率。
3、有线网络连接除电信部门外，其他单位的通信系统没有在城区挖沟铺设电缆的权力;而无线桥接方式则可根据客户需求灵活定制专网。
4、有线链路的维护需沿线路检查，出现故障时，一般很难及时找出故障点，而无线桥接通信只需维护扩频电台，出现故障时则能快速找出原因，恢复线路正常运行。
5、无线桥接网络可以迅速(数十分钟内)组建起通信链路，实现临时、应急、抗灾通信的目的，而有线网络连接则需要较长的时间。 综上所述，无线桥接通信在可靠性、可用性和抗毁性等很多方面超出了传统的有线网络连接方式，尤其在一些特殊的地理环境下，更是体现出了其优越性。
二、什么是无线桥接
虽然这个名词听起来很高大上，但是其实原理也不难。一台路由器的信号范围非常有限，但是如果在其信号边缘处链接一台路由器，让这台路由器承接来自上一台的信号，这台路由器再将信号加强发出就可以扩散信号范围了。原理就是这么简单，所以想要在家中公司里配置一套无线桥接还是比较简单的，最主要的就是购置一套拥有无线桥接功能的路由器。
三、无线桥接如何设置
下面小编以tp-linker为例，给大家讲解一下如何设置无线桥接。首先按照说明书打开初始路由器的登录界面，注意这一步是必须借助电脑才可以完成的。然后在登录界面设置SSID号，这里的号码只能由英文及数字组成。然后再将路由器的信道设置为1。来到下一台路由器，连接好之后同样登陆用户界面，这里为了防止ip地址冲突将这个路由器的ip地址做一下更改，这里的更改是随意的，合理即可。修改后，选择打开wsd功能，点击扫描。这是你就可以在桥接的选项中看到你刚才设置的那台路由器，输入密码后连接成功，这时将信道改为1，并且关闭路由器的dhcp服务器功能。重启路由器之后你就会发现两台路由器已经桥接完毕了。
员工优点与缺点评语
在*凡的学*、工作、生活中，大家对评语都不陌生吧，评语能激励被评价对象向更高的目标前进，实现在原有基础上的飞跃。写起评语来就毫无头绪？以下是小编精心整理的员工优点与缺点评语，欢迎阅读与收藏。
员工评语优点：
1、做人真诚，做事认真负责。
2、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。
3、积极务实，敢于主动承担自己的责任。
4、能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。
5、勤奋，善于学*自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。
员工评语缺点：
1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。
2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。
3、喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省；过份要求公*
4、太纠结，有时候有点小任性，容易钻牛角尖
1、该人员性格温和*静，以柔克刚，处世低调。在工作中能*衡厉害关系，维护他人利益，尽可能的避免造成对他人的伤害。该人员还睿智通达，能站在更高层面看问题。暗中助人，情深义重。在人际关系上，更是取得了集团领导以及上下人员所有人的高度认可和评价。
进步：工作态度端正；工作标准有提升；对细节的关注加强；工作流程熟练；能够正确引导下属工作。
优点：工作认真负责，执行力较好；能调动人员的积极性；布置工作简单易懂；关心下属进步。
建议：布置工作跟进不及时；多与人员沟通，并注意沟通方式；控制早会时间。
2、进步：与下属沟通较好，能够听取下属意见；更加活泼，表扬下属多，能够培养下属进步；业务技能提升快，工作流程执行好。
优点： 思路清晰，计划性强；乐观上进、不服输，执行力强；爱岗敬业，关爱人员。
建议：容易情绪化，说话不注意方式；注意更加公*公正公开；注意多关心下属，也多关心自己。
3、进步：不再感情用事，比较理智；关心下属的工作和生活，同人员沟通多了，指责少了；公司制度执行较好，发现问题整改及时。
优点：处事公*、公正；善于学；能够笑待人员。
建议：合理安排人员的班次；更深层次地关心人员。
4、进步：工作效率高；能够耐心培训人员；理解下属；敢于创新；能同人员一起出台；布置工作跟进及时了；开会时间短了。
优点：工作积极主动，有激情，有感染力；工作计划性强，执行力强；处事公*公正，奖罚分明；有错就改。
建议：批评人员不讲场合；同人员多沟通，多了解人员，改善沟通态度；脾气急，生气时不理智。
5、进步：和蔼可亲，对人员态度好；工作标准较以前有提升；对自己严格要求方面有进步。
优点：遇事冷静，能够为人员着想；做事有计划，工作有方法，灵活性较好；公*公正；公司思想传达及时。
建议：更加关心人员，多与人员沟通，多激励人员，能把人员的心团结起来；加强对下属的培训；控制开会时间；节约用钱。
6、进步：能严格要求自己，并严格要求下属；虚心学*，不懂就问；工作积极性提高了，执行力加强了；工作标准提高了；时间观念更强。
优点：善于分析，思路较清晰，能抓住工作重点；关心下属。
建议：工作效率再高点；布置工作跟进不够及时；加强流程化建设；人员反映问题能及时回复；多同人员沟通；过于严肃，不够开朗。
7、进步：关爱人员，对人员态度好，与人员沟通及时；开会能够鼓舞士气；给人员空间和机会，不抛弃不放弃；工作认真，沟通主动；对于脱差部门指导较好。
优点：工作有方法，*易*人；宽容大度，能及时帮助人员解决困难；工作有计划、有重点；善于沟通。
建议：对下属要更加严格；给人员更多发挥的空间；了解人员心中更真实的想法；加强对课长的培训；爱惜自己，锻炼身体。
8、进步：管理技能开会、总结、表扬；监督检查进步大；沟通更加主动，沟通方式改善大；电脑知识进步快。
优点：心态积极，自信，有激情；思路清晰，执行力强，原则性强，能够以身作则；关心人员，*易*人，善于表扬人员；工作认真负责，能吃苦。
建议：性格急躁，遇事不够冷静；注意公*公正公开；对一楼关注不够。
9、进步：同人员沟通多了，对待工作热情、尽心，考虑事情全面；与人员沟通增加；专业技能提升大。
优点： 关心人员，尊重人员，能主动帮助人员解决困难；做工作雷厉风行，要求严格。
建议：工作热情要注意保持；加强对人员的培训。
10、进步：人员上班时间缩短了；关注人员的技能培训，对人员要求严格；安排工作较合理，跟进及时，执行力提升；与人员沟通较好，学*后能与人员分享。
优点：工作认真负责，吃苦耐劳；处事公*，有耐心；关爱人员，事事能起表率作用。
建议：提高自身的领导力。
11、进步：关爱人员；能坚持巡场，对基础工作要求严格；布置工作跟进及时；处事果断，办事效率高，缩短人员上班时间；关注人员技能。
优点：工作有计划，有目标，执行力强；对事不对人；善于学*；*易*人；敢创新。
建议：更多地了解人员；对服装部门关注少，建议参加服装会议；工作容易情绪化。
12、进步：工作标准高，要求严格；学*上进，能够有效调动人员激情；协调能力较好；熟悉大店工作流程快。
优点：工作目标明确，思路清晰，善于总结；安排工作检查及时并有回复；注重培养下属的学*能力，对新干部帮助大；*易*人。
建议：须提高工作计划性，提高工作效率；更加关心、理解人员，与干部及人员多沟通；开会注意简明扼要，调动会场气氛；对基础工作的关注不够；多与下属分享工作经验；多关注促销员；及时解决下属反映的问题。
13、优点：工作认真负责，有激情；熟悉流程，能及时传达公司精神；*易*人，关心人员，与人员沟通较好；工作执行力较强；公私分明，工作对事不对人，公*公正。
**党员，简称*党员、*员或党员，分为**正式党员和**预备（候补）党员，是指按照《**章程》规定的入党条件和程序被批准加入**的工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子。下面是小编带来的党员优点和缺点，希望对你有帮助。
优点：
1、进取向党的外围组织靠拢，努力学*党的基本知识。
2、进取开展批评与自我批评，尊重领导团结同志。
3、能吃苦耐劳，适应本事强对生活不挑剔。我对生活和环境的适应本事很强，也没有太多的要求和奢望，从不挑剔。
4、真诚。在我的生活工作中，真诚是一种生活方式，也是我做人做事的一个准则。真诚的去和别人相处，不仅仅能得到别人的尊重理解，并且在自我或别人犯错的时候也能经过真诚的交流去理解包容。
5、由于自我还没有进入工作，在理论联系实际的本事还有所欠缺。
6、不重名利，一个淡泊名利的人能够生活得很踏实，我愿意靠我的`实力获取财富，并不断地为之拼搏。
7、努力学*业务，吃苦耐劳勇挑重担，能向不良现象作斗争。
8、有骨气能坚持原则，有情有义讲究职责。性格随和心态良好。有活力舍得付出。我是一个从不乏活力的人，舍得花费时间和精力为自我的目标去不断奋斗与努力。
9、不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自我。
10、为人正直心地善良。能够在别人遇到困难时进取帮忙他人，尽自我的所能去为别人服务。
缺点：
1、工作态度，态度决定一切，无论做什么事，首先要有一个进取乐观的态度，可是有时候在遇到困难的时候表现的消极。
2、党的理论知识学*不够，有些资料学*不扎实，继续加强党的理论学*。
3、缺乏自信，有时候对自我不是很自信，当应对很多人的时候，心里就会产生一种恐惧，将很多本来很简单的事情复杂化，最终自我表现的语无伦次交流紧张。
4、对党的基础知识理解不深，需要进一步的学*。
5、思想不够成熟，理论联系实际本事较弱。
6、在遇到问题和困难的时候，研究不全面，有时会对一些细节把握的不够。
7、有点梦想化，喜欢感情用事，不太擅长交际。
8、缺乏对某件事的长远计划。一件事情都有它的规律可循，对事情长远的研究计划是必不可少的，但有时自我为了急于求成，只顾眼前的利益，按照自我的意愿去做一件事情，结果往往是坏的。
9、缺少细节，尤其是对于一个要做的事情仅有一个大概的了解，而没有详细的统筹安排，具体的细节思考往往被忽略，所以事情经常办不好。
优点：
1、为人随和
2、群众基础好，做事很公*
3、*时在工作细节上十分注重
4、组织协调本事较强，团结同志有凝聚力。公私分明，廉洁自律
5、政治学*全面系统，做事有条有序
6、在领导的带领下，大家各司其职，互相配合，充分发挥了合力，体现了较强的战斗力
7、工作中很有计划性，全方面发展，经常在车间巡查工艺质量
8、思维敏捷确定力强建设目标准确
9、领导个人素质高，理性思考和工作本事相匹配，为大家树立了学*的榜样
10、做事本事强，下属在工作中遇到困难的问题。领导给予多方面的帮忙
缺点：
1、态度不够严厉
2、多于下属沟通，多多了解下属的想法
3、领导经常去现场查看工艺质量，忘记休息喝水
4、说话声音不够响亮，太温柔
5、太过谦虚
6、对于QC项目还需要多学*
7、领导工作的*台过于狭窄，难以体现其才能
8、领导自身休息时间安排不合理
9、对品质跟工艺的结合还未完全融入，工作上偏向工艺部分
10、多注意身体，少抽烟
优点：
1、事情看得比较透;
2、能时刻坚持*常心;
3、富有同情心，不害人;
4、电脑水*还行;
5、诚实;
6、孝敬亲人。
员工优点缺点评语
在日常学*、工作或生活中，许多人都有过写评语的经历，对评语都不陌生吧，不断地改进提高。那么，怎么去写评语呢？下面是小编为大家收集的员工优点缺点评语，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、该员工性格温和*静，以柔克刚，处世低调。在工作中能*衡厉害关系，维护他人利益，尽可能的避免造成对他人的伤害。该员工还睿智通达，能站在更高层面看问题。暗中助人，情深义重。在人际关系上，更是取得了集团领导以及上下员工所有人的高度认可和评价。
进步：工作态度端正；工作标准有提升；对细节的关注加强；工作流程熟练；能够正确引导下属工作。
优点：工作认真负责，执行力较好；能调动员工的积极性；布置工作简单易懂；关心下属进步。
建议：布置工作跟进不及时；多与员工沟通，并注意沟通方式；控制早会时间。
2、进步：与下属沟通较好，能够听取下属意见；更加活泼，表扬下属多，能够培养下属进步；业务技能提升快，工作流程执行好。
优点：思路清晰，计划性强；乐观上进、不服输，执行力强；爱岗敬业，关爱员工。
建议：容易情绪化，说话不注意方式；注意更加公*公正公开；注意多关心下属，也多关心自己。
3、进步：不再感情用事，比较理智；关心下属的工作和生活，同员工沟通多了，指责少了；公司制度执行较好，发现问题整改及时。
优点：处事公*、公正；善于学；能够笑待员工。
建议：合理安排员工的班次；更深层次地关心员工。
4、进步：工作效率高；能够耐心培训员工；理解下属；敢于创新；能同员工一起出台；布置工作跟进及时了；开会时间短了。
优点：工作积极主动，有激情，有感染力；工作计划性强，执行力强；处事公*公正，奖罚分明；有错就改。
建议：批评员工不讲场合；同员工多沟通，多了解员工，改善沟通态度；脾气急，生气时不理智。
5、进步：和蔼可亲，对员工态度好；工作标准较以前有提升；对自己严格要求方面有进步。
优点：遇事冷静，能够为员工着想；做事有计划，工作有方法，灵活性较好；公*公正；公司思想传达及时。
建议：更加关心员工，多与员工沟通，多激励员工，能把员工的心团结起来；加强对下属的培训；控制开会时间；节约用钱。
6、进步：能严格要求自己，并严格要求下属；虚心学*，不懂就问；工作积极性提高了，执行力加强了；工作标准提高了；时间观念更强。
优点：善于分析，思路较清晰，能抓住工作重点；关心下属。
建议：工作效率再高点；布置工作跟进不够及时；加强流程化建设；员工反映问题能及时回复；多同员工沟通；过于严肃，不够开朗。
7、进步：关爱员工，对员工态度好，与员工沟通及时；开会能够鼓舞士气；给员工空间和机会，不抛弃不放弃；工作认真，沟通主动；对于脱差部门指导较好。
优点：工作有方法，*易*人；宽容大度，能及时帮助员工解决困难；工作有计划、有重点；善于沟通。
建议：对下属要更加严格；给员工更多发挥的空间；了解员工心中更真实的想法；加强对课长的培训；爱惜自己，锻炼身体。
8、进步：管理技能开会、总结、表扬；监督检查进步大；沟通更加主动，沟通方式改善大；电脑知识进步快。
优点：心态积极，自信，有激情；思路清晰，执行力强，原则性强，能够以身作则；关心员工，*易*人，善于表扬员工；工作认真负责，能吃苦。
建议：性格急躁，遇事不够冷静；注意公*公正公开；对一楼关注不够。
9、进步：同员工沟通多了，对待工作热情、尽心，考虑事情全面；与员工沟通增加；专业技能提升大。
优点：关心员工，尊重员工，能主动帮助员工解决困难；做工作雷厉风行，要求严格。
建议：工作热情要注意保持；加强对员工的培训。
10、进步：员工上班时间缩短了；关注员工的技能培训，对员工要求严格；安排工作较合理，跟进及时，执行力提升；与员工沟通较好，学*后能与员工分享。
优点：工作认真负责，吃苦耐劳；处事公*，有耐心；关爱员工，事事能起表率作用。
建议：提高自身的领导力。
11、进步：关爱员工；能坚持巡场，对基础工作要求严格；布置工作跟进及时；处事果断，办事效率高，缩短员工上班时间；关注员工技能。
优点：工作有计划，有目标，执行力强；对事不对人；善于学*；*易*人；敢创新。
建议：更多地了解员工；对服装部门关注少，建议参加服装会议；工作容易情绪化。
12
进步：关心员工，*易*人；专业技能又提高，工作思路改善；及时表扬下属。
优点：执行力强，效率高；布置工作跟进及时；能耐心指导下属进步。
建议：与员工多沟通，多鼓励；加强巡场频率；加强员工培训；及时解决员工反映的问题；提高开会效率；改进批评和表扬的.方式。
13、
优点：工作认真负责，有激情；熟悉流程，能及时传达公司精神；*易*人，关心员工，与员工沟通较好；工作执行力较强；公私分明，工作对事不对人，公*公正。
建议：提高开会效率，减少员工加班；避免在客流高峰期给干部开会；对新员工关注少，需加强培训，提高工作标准；对干部的要求应更加严格；注意身体。
14、王*：
进步：肯学*，不耻下问；严格要求自己；工作思路有进步；与下属沟通多了，笑容多了，把情绪带到工作中的现象少了；电脑知识提升很大。
优点：工作实干，执行力强；处事对事不对人，公*、公正、公开；上进心强，不服输；责任心强；能够自我批评。
建议：多同员工沟通，了解员工的真实想法；对下属多表扬，少批评；开会时间控制不好，重点不明确；工作需更细致；专业技能需提升；改善心态，多点笑容。
15、
进步：关心下属，和员工沟通多了；执行力有提升，效率高了；专业技能有提高；过季商品处理及时。
优点：心态乐观，认真踏实，能吃苦耐劳；关爱员工，沟通能力强；对下属要求严格，公*公正。
建议：开会效率低，员工排班不合理；对员工多鼓励，少批评；严格要求自己，不能太随意，要起表率作用。
