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A型血的优缺点
A型血的优缺点,人无完人,每个人都有自己的优缺点,在很多方面血型也有起着重要的影响,血型的差异也会造**们性格喜好等多方面的不同,下面一起看看A型血的优缺点!
A型血的人优点:
1、A型血的人因为是完美主义者,所以他们非常重视细节方面的事情,例如时间观,他们总是能够准时守约,在兑现承诺上面说一不二。在品德和礼仪上面都很端正,非常受长辈的喜爱。
2、他们很喜欢团队合作,虽然他们无法完全打开心房,但是团队合作那种集体精神和服务精神是A型血的人能够办到的,责任心很强的他们不会推卸责任,而且适应力强,很容易就能融入集体当中。
A型血的人缺点:
1、A型血的人非常在意别人的眼光,所以他们会尽全力去把事情办好,做事风格是细致入微,虽然比较喜欢穷担心,但是却能够把事情办好。
2、要说缺点的话,其实A型血的人是不善言辞的,很少主动跟别人沟通,这样就形成了他们那种高度警觉的神经,因此有很多事情他们都能够觉察出来。
3、始终A型血的人最不好的缺点还是顽固封闭,缺乏与人长久的交流,很容易产生不必要的矛盾,这样对你们以后的人生并没有什么好处。
A型血的人优点
1、诚实努力,向上进取
如今我们的生活水*得到了很大的提升,大多小康家庭的孩子都不需要为生活过多的劳累。这种情况下,很多时候,人们都可以选择较为轻松安逸的生活,只要维持现状便可。但A型血的人却不这么认为,他们大多都很诚实,对待生活的态度也保持上进。
2、强烈的责任感
在工作上,A型血的人会具有很强烈的责任感,只要是他们的工作,就一定要想办法做到更好,很少会偷懒。此外,A型血的人还很有团队精神,在工作中,会与同事上司都保持良好的交流沟通。这样的员工不管在哪一个公司或者企业中都是十分受欢迎的。
3、踏实稳重,忠于家庭
A型血的人在经历一些事情之后,会变得十分稳重和成熟,对家庭是非常负责的,在结婚之后,他们会围着家庭和孩子转,是公认的好好先生/好好太太。
A型血男人的性格优点
顺从、细心、谦让、自我反省、感情丰富、具有同情心、富有牺牲精神、融洽、沉默不多言。
A型血男人的性格缺点
忧虑成性、凭感情断事、意志薄弱、决断力不足、孤独成癖,非社交性,内向,悲观,具有伪装自己的倾向。
A型血女人的性格优点
为人谦虚礼让、心细体贴、顺从、感情细腻丰富、有同情心、沉默恬静、好相处、富有团结牺牲精神。
A型血女人的性格缺点
忧郁、顾虑多、感情用事、意志薄弱、判断力差、孤独成性、性格内向、悲观主义者,喜欢伪装自己。
四种血型的优缺点
A型血
生活中,A型血是特别顺从、细心、谦让的一个人,他们的优点有很多,比如很懂得自我反省,一遇到问题从未想着要去指责别人,而是会从自己身上找问题。不过他们的短处就是忧虑成性、做事没有办法果决,很容易徘徊。而且还十分的悲观,时常都在想一些糟糕的事情。
B型血
B型血的.长处就是淡泊、快活、富于活动性。很多人喜欢B型血,就是觉得他们足够乐观,遇到事情一点都不慌,能够很坦然地去处理。而B型血的缺点是朝三暮四,因为什么都想要,所以精力太过于分散了,最后反而是什么都得不到。
O型血
O型血的长处是意志坚强、充满自信、寓于理智。生活中他们遇到麻烦都是不屈不挠,绝不会轻易的就放弃的。每次在O型血的坚持下,事情都能够完美的被处理好。而O型血的缺点是缺乏谦让心,有时候太过于冷漠了,不懂得要帮助身边的人,所以他们会显得有些个人主义,这不会让人太喜欢的。
AB型血
AB型血的长处就是直觉敏锐、注意力集中。若是他们想要做好一件事,就绝不会让其他人干扰到自己。他们能够全身心的投入其中,是一定会把事情给做好为止的。而AB型血的短处就是性情易变、性急、神经质。他们时常表现出来的就是焦躁不安,这会让身边的人很害怕他们,因为AB型血动不动就冲人发火。
仿古砖的优缺点
具有浓郁古典气息的仿古砖是*年来消费者比较愿意选用的装修材料,具有很好的装饰效果,而且在日常清洁等方面也有着不错的表现。下面,小编就向您详细的介绍一下仿古砖的优缺点,以方便您的购买,有兴趣的朋友一起来看看吧!
仿古砖优点
1、仿古砖的花纹
仿古砖的每一种花纹都与实物的样子十分相*,仿古砖整体是比较大的,所以多被人们用于厨房、浴室、客厅等等地方,由于它的颜色是是属于古朴的形态,所以无论是被使用多久,它的样子都与最初使用的状态一样,所以基本上是不用担心它老旧的样子。
2、仿古砖的吸水性
仿古砖的吸水性是所有地板砖中最好的一种,它在吸水之后基本上是不会变形的,所以像是浴室、厨房这种很容易积水的地方,仿古砖的使用是非常恰如其分的,对于抗污能力,仿古砖的能力也比抛光砖要好的多,特别是在一些油污比较重的地方,抛光砖一般在使用两三年之后就需要换掉重新装修,然而仿古砖就完全没有这种烦恼。
3、防滑耐磨
这是仿古砖的一个显著特色。仿古砖的制作工艺和抛光砖有很大不同,它在表面所施加的釉质,砖面质感摩擦力较大,防滑效果远非抛光砖等高*滑瓷砖可以比拟。正因如此,仿古砖在一些公共车站、公园、图书馆、厨房等空间中都有很广泛的应用。
4、花色新奇自然
这是因为仿古砖意在还原一种古老的、传统的、纯粹的、自然的家居装饰情怀。仿古砖很少有过于富丽堂皇的装饰效果,而善于在色泽、图案的设计上达到一种时空交融的视觉效果。凝视一款仿古砖,就如同走在时空演变的走廊中,那种略带怀旧色彩的,充满了人文气质和温馨情怀的氛围总是让人深受感动。有人评价仿古砖是最有艺术气质的瓷砖,这种说法也确有其道理。
仿古砖缺点
1、它的硬度和亮度都比抛光砖稍微弱一些。
2、仿古砖是采用釉质材料覆盖的瓷砖产品,这层釉质材料无法接受随意的切割、磨边和倒角等处理。这就造成仿古砖在进行个性加工和配件操作的.时候不够灵活。不过,为了提高仿古砖的实用效果,一般会加大仿古砖的尺寸规格扩展,实用价值也就并不逊色。
3、仿古砖的缺点在于它是不容易做一些磨边等细微工作的,这就会导致房间在装修的时候,工程量会变得很大,技术不好的工人是让房间达不到完美的效果的。对于喜欢亮一点空间的人们来说,仿古砖的使用就不是一个好的想法,特别是在一些背阳的房间,仿古砖的使用会使得本来就不是很亮的房间显得更加的黑暗。
以上对仿古砖的介绍中我们可以看出虽然仿古砖存在一些使用上的缺点,但仿古砖的优点还是明显大于缺点的。任何一种装修材料都不可能是完美无缺的,一定多少都会有一些缺点。朋友们在选择时,就需要根据实际情况进行取舍,挑选出真正喜爱的材料。
聚能灶的优缺点
导语:华帝是有名的橱柜品牌,旗下的产品多是质量上乘之作。华帝新出的聚能灶是否能够延续华帝橱柜一直以来的地位,还得经过实验的检验才能见分晓。想知道聚能灶值不值得选购,首先要弄清楚聚能灶的`优缺点。所以,下面小编简单介绍下聚能灶的优缺点吧。
聚能灶优点
1、点火快:脉冲自动点火,一点就着,比起以前用的灶要扭几次才打着火,而且打着的瞬间产生爆燃就安全得多。
2、声音静:点着火后,就再也听不到以前那种普通燃气灶燃烧时的“呼呼”声,只听小轻微的过气声。这样就安静多了,舒心多了,烦恼也少了。
3、火均匀:这个灶没有“呼呼”很高的大火苗,刚开火后显示蓝色火光,30秒后合金蜂窝体燃烧器充分加热火的颜色变为粉红色,边上包着薄薄浅蓝色,非常给力!火烧到锅底的每个部位,很细腻,很稳定,高度统一,不会出现锅里东西一面烧糊了的现象,也就不会像以前用的灶那样,菜有些已经煮熟了,有些还是半生熟。
4、高聚能:加热速度很快,以前要用4-5分钟才能开锅,现在只用了2-3分钟就可以了,这是因为有火焰+光波达到1400°的高温与合金蜂窝燃烧器的凹面镜原理设计,使得热量集中在锅底不向外散,热能高利用,同时也就避免了以前用那些灶,每次做完饭都热得满头大汗。
5、火稳定:用普通的燃气灶做完饭时,一有风来,那火就会飘拂,甚至会被吹灭,而那聚能灶不是明火,吹不灭,就是用水浇也不易浇灭,几分钟后又2恢复正常。
6、灶耐用:以前用的那些灶,那炉头容易变形,那火出来时特大,而且声音很大,让人害怕它会爆炸,现在聚能灶的炉头是合金蜂窝体,采用进口合金材质,可承受1500°高温,使用寿命高达5000个小时。
7、真低碳:创新性的全预混内燃技术,燃烧充分彻底,燃烧后NOx,CO的排放量几乎为零。(CO仅为0.001%,仅为普通燃气灶的1/5),积极响应缓解“温室效应”。
8、最安全:0.1s的离子熄火保护,意外熄火了,只要0.1s的时间就能检测到,4s就自动切断气源,灶里装有高科技芯片,每6s检测一次,分分秒秒监视着。
聚能灶缺点
(1)费气:所谓比普通灶节气37%,这个数据是试验数据与国标相比的数据,并非实际使用数据。
(2)加热慢:从开气到全红要一分钟左右。
(3)余热长:气关了后,炉头还红着,浪费。
(4)炉网娇:稍有沸溢就不好了,
(5)价格贵:不合理。
钢木门的优缺点
现在市面上如此多的门具产品让我们了解不及也就不知道有什么好的门具产品,从他人口中经常能听到钢木门,同时也就有了钢木门好不好这样的疑问,对于这个问题下面就让小编来告诉大家钢木门的优缺点,也让大家可以对钢木门有多一些了解。
钢木门好不好—钢木门简介介绍
钢木门(装甲门):是一种可于装修配套的一种门,一般可由用户提出要求,防盗性能采用中间的钢板来达到,生产厂家可根据用户要求选用不同颜色、木材、线条和图案等与室内装修融为一体,不再象钢制门那样冰冷的不协调。因此它的价格也比钢质防盗门要贵。它是以钢木为结构,门扇四周由钢板扣合而成(有的是使用焊接的),门框一般为钢套上装饰面,表面做免漆处理或者油漆处理而成的门。
钢木门好不好—钢木门优缺点介绍
优点:
1、钢木门的强度好,不易变形,结实耐用,不怕水,适用于厨卫门;
2、内部是一些填充物,不是实心木头,比其它门的分量轻,降低了门扇下坠(导致不能闭合)的限度;
3、最重要的一点,钢木门的价格经济实惠,绝大多数家庭能接受得起,这也是钢木门比较畅销的特性之一;
4、此外,钢木门的款式多样,任何花型都可以压制出来,您还可以根据喜好,仿照您喜欢木门的花型,美观大方;
5、对经销商来说,钢木门的好处还在于,它的安装便利,简单快捷,无需开锁孔的钢木套装门
6、无毒绿色健康环保!
缺点:南方气候变化比较大 需要用高密度板贴钢板!
钢木门好不好—钢木门特点的介绍
1、款式新颖,色泽丰满。美观大方、富艺术感、立体感强。表面采用套色工艺,适用于各类型居室风格,高贵典雅,个性化设计,力臻品质生活的完美演绎;
2、采用优质的钢板压花及木质内筋复合而成,款式新颖,颜色丰润;
3、引进先进的技术设备,独特的热转印技术,工艺考究。钢板通过化学物品除油、除锈、磷化,再进行静电喷涂、高温烘烤,转印后呈天然木纹状;门面逼真,色泽艳丽,手感光滑、细腻、产品坚固耐用;
4、硬度高、光泽好、不变形、抗老化,属高档豪华产品;
5、防蛀、防潮、防污、耐热、抗裂,坚固不变形,隔音隔热效果好,属经久耐用产品;
6、无毒、无味、不含甲醛、甲苯、无辐射污染,环保健康,属优秀绿色环保产品;☆门框与门扇完美结合,安装简便、省时、省工、省料、省钱,属经济实惠产品。
以上便是钢木门好不好的介绍,相信很多人在看完钢木门的.介绍之后对于钢木门好不好这个疑问都有了自己的看法,在小编看来一款门具产品所需的只有一点,便是安全性,剩下的其他优点也就是看各位看官有什么其他需求从而去选择购买。
一、钢木门的优缺点都有哪些
1、首先来谈一下它的优势,这种钢木门的硬度比较高,而且相对来说,坚固、耐用,不容易出现变形的问题,所以还是非常结实的。而且因为它的内部用到的是钢制,外面通过复合木板进行了压制,起到防水、防潮的作用。
而且它的款式丰富多样,可以根据喜好来压制花型,后期安装也比较的简单,可谓是真正绿色环保的产品。另外还有一个优势就是它的隔音和隔热效果也非常突出,具备了防虫蛀、防污染的优势。
2、但是它的缺陷也非常明显,这种材质的重量要稍微大一些,所以显得比较笨重。基本上都会选择钢材材料,安装的时候,对于门套和合页、铰链的选择要求比较高。这种钢木门不能经过面漆处理,所以门套容易出现问题。
二、选购钢木门有哪些注意事项
1、选购的时候,我们需要了解一下表面处理工艺是什么。有两种,一种是通过贴膜处理,还有一种是通过烤漆工艺处理。
2、所谓贴膜就是在钢板的表面贴上一种材料,这种材料是塑膜的,比如PVC,而且能够制作成仿木纹的效果。不过毕竟是贴膜处理,这种门容易被利器划伤,表面就会逐渐腐蚀、生锈。
3、如果选择的是烤漆,通过涂刷防腐液,再通过喷塑处理,后期烘烤,而且要进行两次,性能特点会更加稳定。而它的线条主要有两种,一种是木塑线条,还有一种是塑钢线条以及烤漆线条,烤漆的颜色相对来说更加鲜艳,色泽饱满,装饰效果更好。
工作中的优缺点
领导让自己总结优缺点,那么你在工作中的优缺点有哪些呢?下面是小编为大家搜集的工作中的优缺点,供大家参考!
工作中自我评价优缺点怎么写
进入公司参加工作已经有几个月的时间了,短短的几个月试用期经已接*尾声。工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学*上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,下面就是我试用期自我鉴定,也是对自己的工作的表现。
工作上,无论在总台、还是在客服部门,都是以客人为先,尽量满足客人的要求。那时候是学*gps的操作技能,不管在哪个部门,都严格要求自己,刻苦钻研业务,就是凭着这样一种坚定的信念,争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。
在学*上,严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活*惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。
思想上,自觉遵守公司的的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进,爱护公司的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于学*和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
在这段时间里我虽然是学校那学*了一些理论知识,但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握服务行业,每天坚持来到公司学*公司制度及理论知识等等,到了工作时间,就和那些前辈们学*实际操作及帮忙做点小事情,到了晚上思家的心情与日俱增,那时台长知道后常给我们开会,聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足,以给予工作上支持精神上的鼓励,经过较长时间的锻炼、克服和努力,使我慢慢成为一名合格的员工,就样度过这几个月的工作,让我收获最多的也就是在服务的.时候,它让我了解到了人们最基本的交际礼仪,对待客人要热情、友好、耐心。
虽然只有短短的几个月,但中间的收获是不可磨灭的,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧。我希望用我亮丽的青春,去点燃每一位客人,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。
自我评价优缺点范文
古人说金无足赤,人无完人。曾子也曾说过:吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不*乎?所谓知己知彼百战不殆,一个人如果能够知道自身的优缺点,那么在一定程度上他就比别人有优势。
首先分析一下优点,在思想上,我热爱祖国,热爱**,思想乐观积极向上,认真领悟党的基本思想,时刻以一名新世纪优秀党员的要求来严格约束自己。作为新世纪的大学生,我拥有远大的理想,怀着满腔的热血,时刻为伟大祖国的繁荣富强贡献自己的一份力量。
生活中我*易*人、积极向上。和同学、朋友我都坦诚相待,懂得包容和原谅能够和身边的人和睦相处。我认为不计较是一种生活态度,只有这样我们的生活才能少一点烦恼多一些快乐。真诚的对待他人,你才能得到同样真诚的一颗心。
对待学*和工作,我一直保持着认真端正的态度,有责任心和使命感。一直以来我都认真学*,希望能够充实自己。在工作上,我有责任心,认真积极的对待每一次的工作,在工作中不断提高自己,虚心接受别人的意见和建议。
当然在我的生活、学*和工作中还存在着许多的不足。在学*上我没有足够的钻研精神。在我看来,以我现在的生活经历,在心理方面我还显得不够成熟并且对自己缺乏信心。身边优秀的人很多,我们要学会知足,一个人能感到满足才会拥有快乐,我们应该与身边优秀的人比较,但是这种比较不是让我们感到自卑,而是让我们获得动力。放宽我们的视野,找到
我们真正的位置,并不断努力,相信自己我们才能变得更强大。工作中我不太善于与人交流沟通,工作的经验也不是很多,在一些棘手的问题上不能够有效的处理解决。
在今后的生活、学*和工作中,我会发扬自己的优点,改正自己的缺点,择其善者而从之,其不善者而改之。
工作自我评价怎么写
笔者认为主要从以下几个方面来写:
1、软实力方面。主要写自己的学*能力,沟通能力,团队协作能力,创新能力,工作态度等等方面写。比如下面就是一段例子:
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学*能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
2、硬实力方面。主要写自己的技能、能力方面,比如你会操作什么,或者通过学*你掌握了什么,这里面要强调你的一个快速成长。比如下文的例子:
本人是设计专业毕业生,熟练手绘,熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件,熟练办公软件。懂画施工图,懂一定的对装饰材料和施工方法。本人乐观开朗,积极好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。我虽刚刚毕业,但我年轻,有朝气,有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心,我一定会保质保量完成各项工作任务。
思想上积极要求上进,团结同学,尊敬师长,乐于助人,能吃苦耐劳,为人诚恳老实,性格开朗善于与人交际,工作上有较强的组织管理和动手能力,集体观念强,具有团队协作精神,创新意识。
3、工作业绩方面。这个有点像工作总结,很多人都不写,都写上面两个方面,但笔者认为这个才是最重要的,因为上级要看到你的价值,如果你不写,全是前面的空话套话,那你的价值就没有体现出来。写这个可能你多少有点犯难,因为你写的时候你就会忘记做了哪些事情,建议你装个idodo待办之类的软件,把自己的事情安排好,一来提升自己执行力,二来做好业绩资料的积累。下面就是个例子:
本人到公司后,主要从事设备安装和维护调测工作,3个月供排除故障1239例,解决用户重大投诉问题1件。此外,还协助研发部门搭建开发环境,确保研发部门的研发进展顺利进行。6月9日,还在现场支撑保障交易会的正常进行,无一例事故发生,为公司赢得了好评。
从以上几个方面写,就基本达到了你工作自我评价的目的,有虚也有实,有血有肉,可信度高,相信通过这种想法,领导对你的看法会有更高的评分哦。
个人管理的优缺点
大凡写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。以下是小编收集整理的个人管理的优缺点,希望能够帮助到大家。
简历书写的“自我评价”部分遵循以下三条原则:
1、实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。
在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
2、找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。
人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的`优势。
以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。
同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。
3、语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。
有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。
通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学*能力、团队合作精神等方面用语应严谨、*实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
个人简历中自我评价的四个要点
1、真实诚恳:实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
2、个人优势:找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。
3、工作方面:思路清晰、责任心强,能够统观全局。良好的敬业精神,能够吃苦耐劳,及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。能够独立完成本职及领导临时交办的工作。善于总结工作经验,对每个项目进行全局的个人总结。
4、为人处事:性格开朗,幽默大方,具有良好的协调与沟通能力,及团队协作精神。与朋友同学都和睦相处等等。
优点:
1、我是一个比较实在的年轻人,对要做的事情很执着。
2、不怕吃苦、不怕累、不怕脏。
3、做每件事情都有计划,善于做笔记(我非常喜欢“pdca”、“轻重缓急”)。
4、自己决定好的事情,我片刻不想停留,直至完成。
5、有责任心,勇于担当。
6、我喜欢和人交往,尊重别人。
7、我是一个很乐观的年轻人,我喜欢帮助别人,这样可以让自己幸福。
8、善于学*身边人的优点。
9、注重思路,在办公室里,我要求自己的办公用品要整齐;在工作安排中,自己负责的事情要条理。
缺点:
1、着急、性子急,做事情急于求成。
2、浮躁,做起事不够沉稳。
3、喜欢吃喝、抽烟,年轻人喝酒不上进,对自己的身体也不负责任。写作模板
4、有时候过于自信,认为自己工作安排的很好,就贪睡。
5、在工作中,自己不主动学*外专业的知识。
6、语言表达能力欠缺。
7、组织和管理能力比较弱。
8、网络占用了我晚上学*的时间,所以没能好好利用时间来提高自己。
9、年轻经验不足,导致做某些工作效率低。
家族企业的优缺点
在私有制条件下,历史上最早的企业均是家族企业。说它“短暂”,是因为发展至今,家族企业在生命周期上有着“富不过三代”的延续规律。以下是小编为大家带来的家族企业的优缺点,希望能帮助到大家。
一、家族企业的优势:
第一,他们依赖无形资产获得成功。这些无形资产,如家族关系、感情、政商关系、创始人的价值理念,是很难跨时代传承的。华人企业中最严重的问题是新旧断层,现在大陆企业子女不愿意接班的情况也很普遍。许多创一代在经营企业获得财富后的第一件事情就是破坏家庭,甚至造成事业和家庭难以为继。他们跟家族成员之间缺乏沟通能力,不懂得如何化解歧义、分享爱,不懂得如何用正式和非正式的制度去传递无形资产。通常走出“富不过三代”怪圈的华人家族企业都有很好的家族治理,他们知道如何沟通,如何谈事情、做决策。只有做好这一点,才能可能基业长青,这值得企业家用很长时间去练*。
第二,他们重视文化的作用,或许是传统文化的训育,或者是宗教信仰的引导。目前*企业家缺乏信仰,我们或许可以看到他们烧香拜佛,但至于他们是否与家人分享就不得而知了。我和合作者在丹麦曾经调查过3000个非上市企业,结果发现,相对于宗教信仰较弱的企业家,宗教信仰更坚定的企业家更注重保证家人和后代的生活,更愿意选择家族成员作为企业继承人,更清楚自己企业的价值,更愿意进行节能减碳方面的投入并认为能从中获益。这项结果能说明企业价值与企业家价值取向的关系,虽然机制我们还不清楚,但有理由认为,企业家应当注重文化价值的培养。
第三,他们不只看三年五年的发展规划,更去思考三十年、五十年的战略,能看到那些别人看不到的价值。过去的三十年,*大陆处于经济快速腾飞的阶段,许多企业家能够抓到一些眼前的机会就迅速成功,并且拿出一些理由认为不必注重长远,但这很可能是将来失败的原因。*人往往想把企业做大,但不注重第四度空间——时间。东南亚,甚至日本都很注重把企业做扎实,做长久。*一百年来*政治上变动很大,但在两次世界大战影响到的地方,依然有一些企业持续做下来了。法国温德尔钢铁公司被收归国有三次,但每次战争结束就买回来继续经营;东南亚经济环境混乱,华人作为少数民族遭到不少排华风潮,但企业经营得很成功。经营环境中有一些恶劣的因素需要克服,但不能把这些作为不把眼光放远的理由。*目前并未经历真正的萧条,失败会使得骄傲的企业家学会谦卑,学会真正地经营企业。
如果我们根据家族对某企业持股情况是控制地位还是分散,经营管理层由家族成员主导还是职业经理人分类,企业的治理模式可能有四类:家族控股,家族经营;分散持股,家族经营;家族控股,职业经理人经营;分散持股,职业经理人经营。
前三类都可以算作家族企业治理的范畴,其中第三种情况在华人企业中比较少见,但在日本很普遍;第四种是典型的英美公司治理模式,但这种模式可能在世界大多数国家都是不适用的。当企业拥有很多在市场难以交易的特殊资产,如创始人才能、政商关系等,企业采取家族控股方式是更有优势的。
在现今*,因为*掌握着重要资源,很多民营企业依附政商关系起家,政商关系是很多企业的特殊资产;*作为新兴市场,管理者才能,尤其是创始人才能往往具有特殊性;*是关系型社会,但比起日本社会相对稳定的关系结构,*社会的关系更易改变。这些因素决定了*民营企业的公司治理方式与英美主流模式有很大差异。
西方传统观点认为,家族意味着关怀,企业则以利润为导向。事实上,商业家族内部的关系除了关怀,更掺杂了金钱;而成功的企业不应仅仅聚焦于金钱,而应该体现关怀:企业家与员工之间的关怀,员工之间的关怀。理想的情况是,把家族的关怀和理念扩展到企业里,但家族事务在家族*台上处理,公司事务在现代治理模式中处理,这样可能成为非常成功的家族企业。
现阶段*大陆的民营企业,哪怕上市公司,也很难做到现代公司治理,我的观察是他们有90%的董事会没有真正地运作,只是应付证监会的监管规定而已。*并不是例外,很多东南亚公司都很难引进英美治理模式。但确实有一些企业的经验值得借鉴,东南亚有一些企业如此,*香港的李锦记也值得学*。创始于1888年的李锦记并没有上市,但他们有一套完备的家族治理制度能够妥善解决家族事务,使其不对公司经营产生负面影响。如果一家创业能度过最初的20年,家族与企业的治理就是很重要的'问题。在大陆讲学的过程中,我一直鼓励*的民营企业家朝这个方向走,但很多企业家还很年轻,对未来没有严肃的思考和长远的规划。
二、家族企业的6个弊端
第一、排外心理
排外心理主要是对能力强的新进员工,企业内部的家族成员可能打心底就不服气这些“外人”的存在,于是处处找理由制造障碍,让新员工难以得到能力信任甚至最基本的尊重,最后不得不选择离开。吸引不到新的人员加入,企业便得不到新鲜血液补充,得不到应有地发展而错失良机。
第二、任人唯亲
家族式企业在人员提拔和重用上侧重任人唯亲,难以做到“能者上、*者让、庸者下”。用人机制混乱而无章程从而导致想做事者没有机会,家族内部人比外部员工有明确的优越感,从而导致企业的内部协调不畅,员工归属感下降。在企业规模较小的时候这种弊病还不是显现的十分明显,随着规模的逐渐扩大,员工归属感的问题会得到无限放大。
第三、人情管理
家族式企业常见弊病是重人情而轻制度,这种制度下的结果会使企业的家族内部员工关系十分融洽,为企业带来和谐的利益。但是负面作用显现的是工作无追踪、难落实、有奖励、无惩罚。制度是每个企业员工应该遵守的准则。如果只是外部员工遵守而不是所有员工共同遵守,则会导致利益群体的出现。
第四、滥用权利
尽管家族成员在企业中获得一定权利,但这些权利是用在治理公司业务中的,并不是用在整治个人身上,管理企业要对事不对人,不能把敢于直言疏漏的人“一棒子打死”。如果企业留下的都是一些唯唯诺诺的马*,企业又会有怎样的发展?
第五、不当激励
企业要想获得持续的发展,关键是必须吸引并留住更多企业需要的人才,人力资本最根本的特性是有效的激励。但在家族企业里,普遍存在的问题是大多数家族企业过于依赖组织中的欠缺公*性和合理性的管理制度来约束员工的工作,甚至存在盲目激励现象。
第六、缺乏企业文化
家族企业的家文化体现了*传统文化的突出特征,是*家族企业的核心,同时也对家族企业文化的形成造成了重大影响。企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。其主要内容是企业制度、企业精神和企业经营理念,家文化在企业制度建设和企业精神建设方面很难跟得上现代企业的发展,企业文化的滞后会严重削弱企业的核心竞争力。
职场新人的优缺点
文字像精灵,只要你用好它,它就会产生让你意想不到的效果。所以无论我们说话还是作文,都要运用好文字。只要你能准确灵活的用好它,它就会让你的语言焕发出活力和光彩。下面,小编为大家分享职场新人的优缺点,希望对大家有所帮助!
职场新人的优点
刚刚毕业的大学生步入职场,他们身上具备哪些优势能帮其在工作中得到大家好评?
优势一:做事一板一眼,相当认真,刚刚毕业的同学尽可能长时间地坚持住自己的那份认真,别过早地把自己变成偷奸耍滑、老气横秋的所谓“经验人”.
优势二:做事有热情、有干劲,自然而然的积极、努力会让周边的人都感觉到你身上的干劲。
优势三:胆比较大,敢说敢做
职场新人的缺点
之一:你不够勤奋。
勤能补拙。即便你足够聪明,再加上勤奋的品质,你一定会出类拔萃。可惜,你总能找到不勤奋的借口。借口就是灰,有多少灰就有多少借口。面对你的借口,我只有笑笑,点头。你不是幼儿,需要我哄;你不是我的孩子,如果我晓之以理动之以情,你极有可能厌烦。但如果你今天不勤奋地学*,明天就一定要勤奋地找工作。
你是一名学生记者,你热爱记者的工作,毕业后想当记者,但是当天的新闻你都要拖到第二天才交稿,在我督促之后,你仍然决定第二天再交稿——哪个新闻单位会要这样的人当记者?
之二:你爱说。
我知道你的口才很好。口才也是才。相比笨嘴拙舌的孩子,能说是你的优点。但不能只会说,还要会做。头头是道地说完一个策划,你还得认认真真地把它写出来。如果你不会写,可以练。如果你不想写,那就错了。
未来的老板,没有时间听你滔滔不绝地演说。你最有可能遇到的情况是,刚说出一个想法,老板就打断你的话,让你拿出一个方案来。说一千道一万,真要让老板重视,你还得把文案整齐地摆在他的案头。
之三:你爱撒谎。
你有事可以请假,有病就去治病。但在学生时代,最好不要撒谎。善意的谎言是美丽的,但善意的谎言太多太滥就适得其反了。而且,你的谎言,有时并不善,随口就来,若有其事。
在这个时代,验证你是否撒谎比吹个口哨都容易。我不揭穿你,是维护你的自尊,但你在我心目中的印象就大打折扣了。
尽管,我决定不了你的前途,我也相信,世界上没有任何一个人能决定别人的前途,但,若干次的“折扣”累积在一起,一定会让你想完美的人生频现破绽
之四:你爱变。
见异思迁是年轻人普遍的特点,年轻人普遍眼高手低。但任何工作都要一步步来,齐头并进不是不可以,但你得确信有这个能耐。在此之前,一环一环地把工作干好。
有些工作,不同的人干,有不同的结果。比如两个碟子,看起来都很干净,但由于清洗的流程不同,干净的程度甚至有天壤之别。工作的效果没有最好,只有更好。你一门心思去做一个工作,直至达到你眼中的完美,这才是第一个层次。
但你看起来并不在乎,总是毛毛糙糙地交差。殊不知,放弃对工作精益求精的追求,你做得再多,也不过是凑数罢了。
之五:你爱耍滑。
比如在一个组织当中,每个人都有分工,但工作不是一块豆腐,不能像切豆腐似的把工作分得那么清楚。否则,那就不是一个组织,而是自动化流水线。
你的角色可能是演员,但当你不演戏时,你有两种选择,一是看着旁人忙忙碌碌,而你袖手旁观;二是尽力帮助别人做点事,与大家融为一体,帮忙不添乱。而你,不爱动手,动了也“轻描淡写”。其实,大厅之中,我一眼扫去就能从每个人的动作、神态中,清晰地看到谁在认真工作,谁在敷衍。
一个学生组织中的所谓工作,其实准确地说不是工作,是在演练。你是为在你自己积攒经验。换而言之,我喜欢踏踏实实工作的年轻人。你未来的老板,也一定喜欢踏踏实实工作的年轻人。
你的弱点我知道。我不是你的老板,所以你不必担忧。我是你的老师,老师与学生之间,最宝贵的.是单纯,金钱与诱惑与我们无关。因此,你听到的都是真话,但你未必当回事。只是,等到老板对你说这番话时,你想一想,就知道结局。
学会职场减压
法则一:正确评价自己的优缺点
将你的优点和缺点列出一张表,并让那些熟悉你并能坦率直言的朋友对这张表作出修改。然后决定你该如何充分利用自己的每项长处并有效避免暴露缺点。
法则二:适应不可避免的事实
英语里有句谚语,叫“不要为打翻的牛奶而哭泣”。生活中,谁都会遇到令人不愉快的事:好不容易得到了上司的赏识,他却又调往别处;全力以赴作了投标书却因为最后一个数据没有核实而失去了机会……与其让这些无可挽回的事实破坏我们的情绪毁坏我们的生活,还不如让自己对这些事情坦然接受,并加以适应。要记住,有些时候后悔是无济于事的,我们已经失去了很多,只要不再失去教训就行。
法则三:让生活充满秩序
有秩序的生活会使你每天头脑清醒,心情舒畅。每天下班前整理好办公桌,定期清理电脑中的文件和电子邮件都是必要的。光是看见桌上堆满了报告、备忘录和要回的信就已足以让你产生混乱、紧张和忧虑的情绪。另外,千万不要小看家庭生活。事业的成功与否往往与家庭生活有直接关系。一个从容的早晨,一顿丰富的早餐也许就决定了你一天的心情和工作效率。没有人会觉得蓬头垢面、饥肠辘辘地赶去上班会让一天都有好心情。
法则四:克服畏惧情绪
开发出潜力的关键是克服人人都会有的畏惧情绪。你可以从和工作毫不相关的小事入手。比如,主动和刚认识的朋友打招呼,独自一人去看恐怖片等。经常尝试一些你想做却不敢做的事,能让你在工作中也逐渐拥有无所畏惧的魄力。
法则五:不要盲目相信他人
不要指望和你一起工作的人都会站在你的立场考虑问题。认识到这一点,你会减少很多失望和挫折感。一定要谨慎选择那些你想信赖或想向其一吐为快的人。
法则六:保持*和的心境
不要感到倍受压力,是保持良好心境的关键。为此,你应该每天至少从事一种体育活动,时间不少于半小时;最好还能在家里开辟出一块能彻底不受打扰的地方,每天去那里呆上一刻钟,在这段时间里,只想积极的、让你开心的事情。这种短时间的充电对你的情绪会大有帮助。
法则七:保持充沛的活力
如果你是一名脑力劳动者,使你疲劳的原因很少是由于你的工作过量,大部分时候我们的疲劳并不是因为工作,而是因为忧虑、紧张或不快的情绪。请尝试着“假装”对工作充满热情和兴趣,微笑着去接每一个电话,在上司通知周末加班时从内心叫一声“太好了”,每天早上都给自己打打气……千万不要认为这是很肤浅的事。这是心理学上非常重要的“心理暗示”。
法则八:坚持自己的价值观
一定要弄清楚自己最想要的到底是什么?金钱、富有变换的生活、挑战的刺激还是不断超越自我?然后想想现在的工作能不能给你提供这些物质条件或精神上的感受。如果两者相去甚远,你就应该考虑变换一下工作了。
樟木家具的优缺点
导语:我们经常把樟木直接称为香樟木,因为樟木本身带有一种香味,并且这种香味经久不衰。香樟作为高级家具材料,虽然售价昂贵,但是还是受到不少人的喜爱,因具有樟木这些优点的木材并不多。香樟木属于我国名贵稀有树种之一,具有很好的收藏价值。但是过犹不及,樟木家具优缺点可谓是相依相存,具有两面性。下面为大家带来樟木家具的优缺点,快来看看吧。
樟木家具的优点
1、香樟树四季常青,生长速度比较缓慢,因此樟木年轮非常细密,木材质感紧实。也正因为如此,樟木的纹理也非常漂亮,用樟木制造家具一般都活保留原有的纹路。
2、香樟木具有一定的医用价值,能够祛风湿,通经络,但樟木家具的优缺点真的是相对而言,樟木还具有活血化瘀的功效,这点对于一般人是优点,而对孕妇恰好相反。
3、实木家具通常有被蛀虫侵蚀的危险,但是香樟木具有天然的香味,久经不散,本身散发的气味能够祛除或者杀灭部分虫子,从而起到了很好的自我保护作用。
樟木家具的缺点
1、樟木具有香气,而这些香气里面除了樟脑外,还有烷烃类、酚类、烯类和樟醚等有机成分,这些成分超过一定的量之后,对人体具有不同程度的毒副作用。
2、樟木具有活血化瘀、抗早孕的作用,家里有孕妇的家庭需要特别注意,因此最好不要购买香樟制作的床具,或者说香樟家具最好不要放在卧室。
3、樟木放置的位置需要注意,需要放置在通风的房间,香樟散发的香气虽然具有很多有点,但是这些物质过量的话,会人体造成伤害,重者会出现头晕无力、恶心呕吐的症状。
在了解樟木家具的'优缺点之后,能够更好的对其进行保养,同时注意规避一些樟木家具的缺点,例如家具的放置位置等。其实樟木材质的家具的保养与一般实木家具保养大同小异,只是不再需要额外的防虫处理。
樟木家具的保养
1、避免阳光直射
建议将樟木材质的家具放置在通风的房间,但是者并不意味者要将樟木制作的家具放置阳光直射的位置,香樟木忌干燥,宜阴湿,曝晒容易产生裂缝和局部褪色。*时可以用专业的家具护理精油来保持家具滋润。
2、防止硬物碰伤
樟木家具的樟木板面一般较脆,硬物或者利器碰触容易产生裂痕,搬动时也需要额外注意。
3、适当清洁表面
樟木材质的家具使用年限一般都比较长,而家具表面是最容易损伤的部位,*时要注意除尘,并且定期进行打蜡,最好一个季度上一次蜡。
每个人都有自己的优缺点,正确看待,不需要拿来比较,做好自己就行。小编精心整理了每个人都有优缺点的说说,优缺点的说说希望可以帮助到大家。
1、每个人都有各自的优缺点 不应该带着傲慢与偏见待人接物。
2、人无完人,可能每个人都有自己的优缺点啊可是我怎么还是学不会一直包容呐。
3、每个人都有优缺点如果你因为优点跟一个人在一起而当缺点暴露出来的时候你仍然希望跟他在一起,那么说明人对了,就是他了。
4、每个人都有优缺点,又内外及外在优劣,但我觉得全然接受自己,好好爱自己,活出自己的精彩,就是最棒的女孩儿!
5、每个人身上都有优缺点。要多学会去包容、理解,多去看别人的优点。
6、每个人都有优缺点,我发现我老公还是有用武之地的,有些地方比我优秀。
7、每个人都有自己的优缺点学会发现别人的闪光点 不要完全靠一个人的评价去认识另一个人。
8、闲下来就容易想太多 ,每个人都有自己优缺点 ,嘴巴长在别人身上 有在努力就好了。
9、本事没有,脾气见长。算了,每个人都有优缺点,是我眼拙。
10、每个人都有这样那样的优缺点、人生过客很多没必要太较真认识一些人、真朋友少之又少、有就珍惜就好!
11、前段时间的容貌焦虑,最*调节过来了!每个人都有优缺点,学会自我欣赏才是最重要。
12、每个人都有自己的优缺点, 学会心中有数 ,不评头论足 ,用知识充实自己的日子。
13、每个人都有优缺点,与人交朋友时,我们要看他好的一面,若你一直挖他的疮疤和缺点,只会让自己辛苦,也不会交到朋友。
14、突然想到每个人都有优缺点,你不能拿一个人的优点去比较另一个人的缺点,这样是不公*的。
15、每个人呢,都有自己的优缺点,不好的事情是不能被喜欢的,它只是被包容了。
16、每个人都有优缺点,别轻易否定自己!你特别好,特别值得!
17、每个人都有每个人的生活、想法和优缺点,没必要的话勿扰他人谢谢!
18、每个人身上都有优缺点,辩证看问题,取其精华,去其糟粕,学以致用。
19、每个人都有优缺点,所以再不好的人也可能生出有本事的孩子,再完美的父母,孩子也很一般,接受差异性,
20、一个人最基本的涵养,是懂得不揭短,不嘲讽,不看轻任何一个人。每个人都有自己的优缺点,做不到感同身受,至少在恰当的时候,给予些许温柔!
21、每个人都有优缺点,其实只要一个优点突出即可,不需要面面俱到。
22、每个人都有优缺点,内在的和外在的。人生初期比较看重外在,因为思想还不够。到了人生成熟期主要在于内在的境界。
古诗的优缺点
优缺点的名言
古诗介绍优缺点的
说说你的优缺点
古诗新诗的优缺点
写优缺点的古诗词
关于优缺点的名言
关于自身优缺点的古诗
说说自己的优缺点
正视优缺点的古诗句
户型的优缺点语句
说说你最大的优缺点
表达自己优缺点的古诗
小学生背古诗的优缺点
每个人都有优缺点的古诗
面试说说自己的优缺点
分析自身优缺点的古诗词
手机的优缺点英语句子
试卷学生掌握古诗的优缺点
课本中增加古诗文的优缺点
评价一个人优缺点句子
缺点优点的句子
古诗词的优点和缺点
优点缺点并存的古诗词
看自己缺点看别人优点的古诗
关于优点缺点的名言
说说你的优点和缺点
把缺点变成优点的名言
别人的优点自己的缺点的古诗
说说自己的缺点和优点