女工委倡议书

工委爱心帮扶倡议书 (菁选2篇)

各位工友们：

　　金桥焊材集团“公司职工帮扶基金”于20xx年7月正式成立，基金收到董事长捐款、行政拨款、工会经费支持、员工捐款和不愿意透漏姓名的领导捐款，另有上级组织、工会组织奖励资金的注入，共计59.999万元。多年来，本基金会一直秉承董事长xxxx先生“以人为本、时刻关注员工”的指导方针，基金会自成立以来帮扶基金共帮扶困难职工138人次，支出47万元，截止到今年6月基金余额12.999万元，积极发挥了基金会其切实帮助困难员工，为困难员工排忧解难的作用，真正地把公司和员工的“爱心”献给了最需要我们帮助的员工!“爱心”无止境，我们的行动脚步不能停下，因为可能现在或在将来还有需要我们帮助的员工，或是我们自己需要别人的帮助。为了让我们自己的“爱心基金会”办的越来越好，让更多的员工受益，我们向全体员工发出倡议，渴望大家都能参与进来，献出我们的一点“爱”，让这份涌动的“爱心”永远留在我们金桥全体员工的心中。

　　各位公司同仁，公司建立“职工互助基金”之初的目的就是：为广大职工构筑起一道抵御重大疾病风险的安全屏障，是公司领导深入落实依靠方针，关心厚爱职工，积极推进企业和谐发展的一项重大举措。为弘扬“真诚、敬业、共同成长”企业文化核心理念，充实互助基金实力，进一步增强企业凝聚力和向心力，公司工会现向全体职工发出如下倡议：

　　一、踊跃捐助，奉献爱心。乐善好施、扶危济困是中华民族的'传统美德，河南第二火电建设公司更有着团结奋进、互助友爱的企业精神和优良传统。发扬传统美德，积极参与，踊跃捐助，用实际行动帮助工友，体现手足之情;互助互济，共同成长，以真诚爱心丰实集体温暖，让我们的企业四季如春。

　　二、快乐捐助，自愿而为。我们奉献爱心，自觉自愿为创建和谐企业尽心献力，在“一心为大家，大家帮一人”的行动中感受集体的温暖与快乐;我们无私捐助，团队和个人之间不做任何的攀比和炫耀;我们展示真情，尽己所能为每一名困难工友送上“百分关注，千分关爱”，用真挚的鼓励为他们点燃希望之火。

　　三、延伸捐助，升华精神。我们要将“团结友爱、共同成长”的真诚互助精神延伸到企业的各个岗位、各项工作中，并在实际工作和生活中升华光大，使之成为企业的时尚与风气、成为企业形象与员工风采的亮丽展示、成为推进企业与社会和谐发展的强劲动力，使真、善、美成为我们永恒的追求。

　　全体职工同志们，让我们一起携手，真诚互助、团结奋进，用行动传递温暖，用爱心凝聚和谐，共同构建温馨家园，共同创造我们更加美好的明天!

公司全体干部员工：

　　当我们精神饱满，以极大的工作热情投入到*石油云南文山销售分公司事业建设之中时;当我们沐浴在春意盎然的温暖阳光下，与家人幸福团聚时，与我们并肩奋斗在工作岗位上的法棚加油站经理黄成飞全家生活却陷于困顿之中，其儿子出生时因严重黄疸导致脑部神经受损，失去听觉。目前在百色医院做脑部康复治疗，现需进行手术，手术费用高达40余万元，对于一个农村家庭来说，这无疑是一个天文数字，为了能让孩子康复，黄成飞全家承受着常人难以想象的煎熬。面对黄成飞家的困难，我们重任在肩，责无旁贷，帮助和接济他是我们每位员工的共同责任。“一方有难、八方支援”，为了让黄成飞及其家庭得到帮助，公司决定通过“员工同心互助金”*台，以救急、解难、帮困为目的，营造“团结友爱、互帮互助”的温馨大家庭氛围，增强企业的凝聚力。

　　赠人玫瑰，手留余香。当您将爱奉献他人，所得的温暖和幸福也同样会在您心中绽放。捐赠之时，您就是在播种着善良的种子，您会收获愉悦，也会收获尊敬。公司诚挚地向每位员工倡议：奉献您的爱心，踊跃捐款。您的捐款不计多少，善举不分先后，让我们积极行动起来，伸出热情的双手，敞开友爱的胸怀，集聚关爱的力量，为黄成飞的家庭点亮希望的火焰，让我们共创*石油文山公司更加美好的未来。

　　*石油天然气股份有限公司云南文山销售分公司工会委员会。

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女工委工作总结3篇

　　营业服务部工会女职工委员会在市公司工会和市总工会的正确领导下，针对女工工作面临的新形势、新情况、新问题紧紧围绕中心，立足一个“新”，突出一个“实”字，转变观念，创新思路，服从大局，积极发挥桥梁作用、纽带作用，不断探索创新，以第五轮“芙蓉杯”女员工素质达标和企业劳动竞赛为契机，从提高女员工素质入手，切实维护女员工利益，以实现整体超越为目标，增强女员工发展的能力和动力，充分发挥半边天的作用；积极参加各项活动，出色地完成了各项工作任务，并取得了较好的成绩。

　　一、以提高能力，强化自身为关键点，开展争创活动，努力增强女员工发展的能力和动力。

　　1、认真组织女员工开展第五轮“芙蓉杯”女员工素质达标竞赛活动。一是全部室女员工按要求自定了个人素质达标计划，开展了形式多样的达标创建活动。并对每位员工的素质达标档案实施动态管理，每实现一项达标计划便进行登记表彰，及时掌握达标进度。积极参加市公司组织的以“学*新知识、创建新业绩、树立新形象”为主题的女员工演讲比赛活动，我部室东茅岭营业厅员工谭海清取得了二等奖的好成绩。二是，在前台营业窗口开展“学*型”、“创新型”、“整体超越型”芙蓉杯兵岗创岗活动，结合本部门的特点，按照创建要求，制定创建方案，东茅岭营业厅以争创“整体超越型”班组为目标，火车站营业厅以争创“学*型”班组为目标并按要求制订“有规划、有目标、有园地、有考评、有台帐、有奖励”的六有计划。建立了三个竞赛活动园地，即“芙蓉标兵岗”员工风采、思想动态栏；“芙蓉标兵岗”服务质量点评、服务明星、红黄牌通报栏；“芙蓉标兵岗”学*园地，进一步提升女员工的学*力、创新力、和凝聚力。

　　2、以推动团队建设，打造优秀团队，实现价值最优。由于营业工作的特殊性，本部门9以上的员工为女员工，并且是一支非常年轻的队伍，管理难度比较大，如何使全体员工“心往一处想，劲往一处使，成了管理上的瓶颈。为了突破这个瓶颈，部室采取了在内部组建团队的方法。并依据最新的人类性格测试方法对每一位员工进行初步摸底和日常考核相结合的方式来组建团队。

　　3、针对性培训，系统化学*，创建“学*型班组”。部室制定全年业务学*培训计划和业务学*授课计划，指定专职业务学*专干和授课老师，根据从知识——技能——素质三个层次的培训模式对员工进行系统培训，并组织业务知识测试，对培训效果进行评估，对存在的不足进行跟踪辅导的全方位的立体培训模式，确保人人过关，个个合格。全年组织各类培训3次。

　　4、提供发展*台，提升个人能力。为开发员工的潜在能力，促进员工充分发挥其才能和智慧，以个人的成长为基础带动整个集体的成长，部室推出了“争先创优”活动，通过评选“每月之星”、年度“十佳营业员”、年度“十佳服务标兵”、年度“十佳业务能手”、等等来激发员工的工作热情，使之把‘为企业工作’转变为‘为自己工作’的工作观念，从源头上改变人，提高工作积极性。根据团队的总体情况进行月度考核，评选‘先进团队’、和‘先进个人’并进行奖励。鼓励员工利用业务时间，通过自学、函授、网上大学学等形式的学*，积极为员工创造学*条件，并给予奖励；积极参加各项读书活动，认真学*《第五项修炼》，人人有学*笔记，个个有读后感、有读书论文。并鼓励员工提合理化建议，其中东茅岭班组共提有合理化建议30条，其中设置计费系统协调员和组建团队被市公司采纳，增加温馨提示和玻璃门推拉标志等13条被部室采纳。

　　通过达标活动，其中东茅岭共有x加入党组织，2x加入团组织，x获本科文凭，2x获专科文凭，x被评为三星级服务员，x被评为二星级服务员，x被评为一星级服务员，x被评为优秀团员，x被评为先进女职工。

　　5、积极努力投入到劳动竞赛的活动中。为充分发挥女员工在构建和谐电信的积极作用，围绕中心，服从大局，动员全体员工为构建和谐岳阳电信建功立业，努力投入到市公司组织的各项劳动竞赛，助力企业发展，在今年市公司组织的“奋进杯”业务拓展劳动竞赛的过程中，全部室以饱满的斗志，全身心地投入到各项业务竞赛中，克服时间紧、任务重、难度高的特点，全部室上、下一心，你帮我，我帮你，发扬团结互助精神和团队精神，不让任何一个员工掉队，不放过任何一个增长业务的机会，经过全体人员的共同努力，我部室提前一个月超前完成了生产任务，并取得了1x女员工进入了前三十名的好成绩。

　　二、积极开展、参加各项文体活动，创造健康舒适的和谐环境。

　　为活跃员工的业务文化生活，推动企业精神文明和物质文明建设健康发展，使员工感受到集体的温暖、体会到工作、生活的轻松、舒畅与幸福，让每个员工都融入快乐工作的氛围中，部室组织了丰富多彩的文体活动。室内，‘猜谜语’、‘唱歌’‘乒乓球比赛’‘羽毛球比赛’等活动，户外，组织员工到临湘‘6501’工程一日游、‘庐山一日游’、“三八”节文艺活动、“五四”青年节为弘扬爱国主义文化，加强爱国主义教育开展的军事体验活动，以及七月份组织了野外烧烤等活动，并积极参加市公司组织的‘保龄球’比赛和‘乒乓球比赛’，我部室员工周颖获得了乒乓球比赛第二名的好成绩。通过一系列的文体活动，不仅丰富了员工的业务文化生活，也陶冶了员工的情操，提高了女员工的综合素质，加强了员工之间的凝聚力和向心力。

　　三、以人为本，全面创新，切实加强女职工的权益保护，传递企业关怀，为员工办实事、办好事

　　“客户的满意是我们追求的目标，但是首先要有满意的员工，这些满意的员工才能服务好客户，才能有满意的客户，满意的客户才能为企业带来长久而丰厚的收益，企业的发展才是长久的。”——以人为本

　　正是以这样的思想，我中心工会把对女工的关怀及时送到女员工中去，为女员工为实事，为好事，生活方面，我们为每位过生日的员工送去生日问候及生日礼物；对结婚生小孩的员工送鲜花；对生病住院的员工进行慰问和探望；对家庭困难的员工组织捐款、捐物，今年初我部室陶启的母亲不慎跌倒引发脑溢血，陶启自小由母亲一人抚养长大，经过这次事故后有可能变成植物人，并终身都需要人照顾，面对突如其来的变故，陶启不知如何应对，在这个时候，我们的员工纷纷出谋划策，由工会牵头组织自愿捐款，并与市工会联系发动全局员工发扬“一方有难、八方支援”的精神，共捐得爱心款xxxx，并派代表慰问看望了陶启的母亲，虽然现在陶启每天除了工作还要照顾母亲，但是有了大家的帮助，她变得更加坚强了。因为她知道有优秀的团队在帮助她，在与她共渡难关。

　　为了更好地维护女职工合法权益和特殊利益，加强女职工的法律知识宣传教育，部室组织全体女员工学*《劳动法》《女职工劳动保护规定》、《妇女权益保障法》等法律法规，确保所有女员工参加生育保险等各类保险，教育广大女职工自强不息，追求新知识，学*新技术，鼓励女职工要做到精一技、会二技、学三技，由技术单一型向复合型发展，紧跟时代和企业的发展。不断深化女职工“争先创优”竞赛活动，大大激发了女职工学业务、学技术、比业绩、比奉献的积极性。女职工参与技术比武、岗位练兵、争做技术能手等竞赛活动达到9x以上，充分发挥了女职工在企业发展中半边天的重要作用。

　　XX年在全体女工的大力支持下，我们充分发挥工会在构建和谐企业中的积极作用，结合工作实际，在过去工作的基础上，开拓创新，总结经验，为企业的发展作出了新的贡献。

　　一、加强女工自身建设，确保女工委干部队伍的强壮。

　　我公司女工委现有专兼职干部7人，下设7个女工小姐，一个法律顾问小姐，一个小律师队伍，成为xx公司机构健全的群众性组织。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。为了使女工干部能尽快跟上新形势的发展，并且和公司一道在西部大开发的浪潮中有所作为、有所发展，那么就必须提高道德素质、科学文化素质、健康素质和劳动技能。所以，女工委员和大家一起认真学*政治理论、业务技术水*，文化较低的积极到职大、电大和其它方式进行深造，不断充实自己，并在实际工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大专以上的文凭，是一支有较高文化素质和较高技术水准的队伍，为公司的稳步健康发展发挥了一定的作用。

　　二、注重培养女工“四自“精神

　　我公司现有女工192人，占公司人数的42％，尤其是在生产一线，女职工人数占到54％，成为我公司生产员工队伍中的一支生力军。女职工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神风貌，所以，培养女职工四自精神，成为我们长期以来的一项重要工作。

　　1、女工委结合新时期女工工作特点，向全体女工发出立足岗位比贡献，爱岗敬业讲道德的“倡议书”，号召公司全体女工全面开展以“创业、创造、创新”为主题的巾帼创新业活动，通过宣传安排，公司的巾帼文明示范岗活动开展的有声有色，每个班都制定了竞赛计划，从工作作风、班组容貌、经济责任制方面，将竞赛工作落到了实处，形成了比学赶帮的良好风气。在工作中她们能一丝不苟、认真负责、精益求精，在学*上她们能联系实际、突出重点、注重效率。经过各分场推荐，女工委讨论评选出了四个具有代表性的巾帼文明示范岗。

　　2、围绕省总提出的“巾帼创新业”活动精神，进一步提高女职工的劳动素质和新形势下的竞争能力，女工委在女职工中广泛开展加强学*专业知识，不断提高竞争能力的活动，广大女职工通过自学进修，业务培训，职称考试等多种方式提高自己的文化程度，调整自己的知识结构，今年有20名女职工通过严格的考试后进入大专院校深造，并取得良好的成绩。

　　3、运行岗位是我公司最艰苦的岗位，而奋斗在这个岗位上的人员绝大多数是女同志。面对家庭、孩子和上夜班的困难，她们改变了以往依靠照顾的心理，以自强、自立的精神兢兢业业地奋斗在生产一线。截止11月15日，我公司已累计安全运行396天，完成本年度发电量的92％，全年未发生人员责任事故，这些成绩，与我们女同志做出的贡献是分不开的。

　　三、开展健康有益的活动，陶冶女职工的情操

　　紧张的工作之余，我们经常开一些文体活动，用舞台阵地来凝聚人心。“三八”节我们举办了一次内容极为丰富的活动，即：散文、绘画、书法、剪纸、刺绣、小工艺品等多种手工制作，同时还举办了跳绳、投标等一些趣味性地体育活动。“五一”举办了健身秧歌大赛，“十一”前参加了省总工会举办的“三八妇乐怀”省女职工健美操比赛三等奖，“三八妇乐怀”省职工大众体育展示活动金奖。

　　四、开展“送温暖、献爱心”活动

　　通过开展多种形式的扶贫帮困送温暖活动，培养女工仕爱宽厚的思想品德。历年来在每次的捐赠活动中，广大女职工都能积极响应，伸出援助之手。几年间，公司女职工共捐款2万多元，衣物3千多件。

　　五、20xx年工作思路、计划

　　1、以安全生产、争创效益为中心，进一步开展岗位创新活动根据*妇女全国第九次*发出：“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召，围绕公司提出的“求团结、干实绩、稳步向前、稳发电、多供热、创造明天”发展的目标，争创“女职工创新示范岗”、“五好文明家庭”等活动，充分发挥妇女半边天作用。

　　2、履行维护职责，当好“娘家人”全国总工会**同志提出“在促进发展中搞好维护，在推动改革中搞好维护，在积极参与中搞好维护，在大力帮扶中搞好维护的要求，因此，我们女工委要认真做好女职工的权益维护工作，替女职工说话，了解她们的困难，积极向领导反映女工们的实际情况，为她们排忧解难，关心女职工的健康，定期给女职工做妇科检查，通过讲座，专栏、答卷等形式，提高广大女职工的生活质量。

　　3、树立“自尊、自强、自立、自信”的精神，开展：“爱企业、共命运”，“爱岗位、争奉献”，“爱机组、创效益”的三爱活动。使广大女职工在*凡的岗位上，为本公司的腾飞做出应有的贡献。

　　今年，我校的广大女教职工围绕年初市总工会下达的目标任务，坚持“围绕中心，服务大局”，积极开展党的群众路线教育实践活动，参与民主管理，维护女职工权益，发挥了桥梁纽带作用。与时俱进，加强自身建设，优化女教职工成才环境，不断提高我校女教职工队伍的整体素质。

　　一、适应形势发展的需要，提高女教职工政治思想素质

　　1、加强女教职工的政治理论学*。年初，学校女工委都根据工作计划确定了学*内容。学*有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新；学*有关妇女工作法规，贯彻落实《妇女权益保障法》、《教育工会女教职工委员会条例》。宣传有关妇女工作法律、法规、文件，增强女教职工的“四自”能力，提高了自身素质，用先进的理论武装头脑。在双铺社区开展的文明社区建设中，我校1名女教师荣获热心公益活动先进个人称号，3人分别获“孝老爱亲”好婆婆，好儿媳，好子女称号。

　　2、强化女教职工的师德师风建设。我校女工组织重视组织女教职工学*《教师法》、《公民道德实施纲要》、《*中央、*关于深化改革，全面推进素质教育的决定》。充分认识在新形势下教育的先导性、基础性地位。动员女教工积极投身各种学*与改革，在女教职工中倡导**思想、更新观念、增强竞争意识，培养创新能力，更新教学内容和教育手段，提高女教职工敬业爱岗、科学育人的水*，以出色的工作业绩树立起有鲜明时代特色的师表形象。我们参与制定了《双铺小学师德奖惩考核办法》，1名女教师荣获区师德先进个人。

　　3、增强女教职工队伍的身体素质当今紧张的工作节奏，给女教工心理、学*、业务等方面带来不少压力。为给女教工减压，各校女工委除在政治上关心她们外，还注意结合实际开展了丰富多彩的有益女教工身心健康的活动。通过开展健身操、乒乓球、羽毛球、篮球、跳绳等健身活动以及组织女教工外出参观学*等形式活跃女教工的文化生活，寓教于乐，既锻炼了身体，又陶冶了情操。三月份，开展了庆三八“美食看我秀包饺子比赛”，活跃女工文化生活。四月份为加强学*型工会建设，落实“书香浸润校园”的要求，以读书论坛为*台，组织开展了“谁是你最重要的人”访谈活动，15位教师撰写了读书心得，11位女教师上台参与交流访谈，通过“书香润心 人文双小”论坛使大家分享了心灵*和的主张和与人相处的态度，增强了教师的交流沟通和合作意识，增强了老师之间的友谊和团结互助。六月份，我校将传承中华传统文化，在端午节来临之际，开展“端午节爬山踏青活动”，让女教职工走出校园感受大自然的美好景致。九月份，将积极举办“庆祝教师节手工作品展”迎国庆“第二届教职工运动会”激发团队合作意识，丰富生活情趣。十一月开展“幸福在寒冬”读书微感言大赛等读书活动，引导教职工感悟感知生活幸福。每一位女教职工都参加微感言大赛，撰写了自己对幸福的理解。工会将对优秀感言集中进行了展示宣传，并为每一位参与活动的教师制作了精美的幸福书签。十一月底至十二月初，开展了20xx年羽毛球比赛活动。年末还将举办新春趣味联欢活动，进一步丰富了女教职工的文化生活，营造融洽和谐的人文氛围。

　　4、落实女职工劳动保护、维护女教工特殊利益。女教工评职晋升、福利待遇、进修学*等方面与男教师享有同等的待遇。同时，我们还十分重视女教工孕产期、计划生育假等待遇的落实，为争取她们的权益向学校提出合理建议。对生病住院的女教工进行探访，并为她们解决一些实际困难。定期组织妇检，解决女教工的后顾之忧。为全体教职工办理《职工互助医疗保险》，为教职工健康提供切实的保障。关心女工，协调做好每年一次女工专项体检，做好“三八”“母亲节”等节日慰问活动。通过广泛听取女工的意见和建议，帮助他们解决工作和生活中的.困难和问题。积极协助办好婚庆事宜，做好女教职工生病住院，婚丧产假的慰问，把关心送到每个教职工的心坎上。

　　二、在工作实践中，我们体会到要做好女教职工工作，还必须在下面几个方面努力：

　　1、进一步建立健全女工组织。女教职工组织是联系广大女教职工的桥梁和纽带，其组织建设是否健全，直接影响到各项职能的发挥，因此，女工组织必须重视加强自身建设，建立健全学*、会议、培训、检查评比、总结表彰等各项工作制度，为推动女教职工工作的开展，增强女工组织的凝聚力。

　　2、积极倡导女教职工进一步**思想、更新观念、树立创新意识、加强对女教工的继续教育培训，提高她们的业务能力和科研创新能力，提高她们参政议政的能力。

　　3、要关心女教工的身心健康，依法维护她们的合法权益。积极反映女教工的心声、争取各级党政领导的重视，开展有益教工身心健康的活动，营造一个让女教工健康成长的好氛围。我们要通过各种渠道多宣传女教师的*凡伟大，让社会给女教师多一份理解、多一份关爱。

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女工委工作计划3篇

　　20xx年计划在服从集团公司及各分公司的整体工作计划的前提下，以提高女员工素质，维护女员工合法权益和特殊利益，团结全公司女工以优秀的专业素质、高尚的职业道德和敬业精神，在*凡的岗位上做出了不*凡的成绩，以主人翁的精神为公司的发展奉献“半边天”的智慧和力量，计划如下：

　　一、加强女工委的自身建设

　　1、建立健全女工委，制定工作学*制度，定期召开列 会进行交流，反映女工工作、生活情况。

　　2、积极学*新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女工服务的'意识，更好的发挥女委成为党政、工会的得力助手。

　　二、加强理论学*

　　1、 组织学*并贯彻党的精神，进一步增强女工思想，切实引导女工正确认识和处理工作利益关系，为构造和谐工作而努力。

　　2、通过讲座、知识竞赛、试卷问答等多种形式，认真学*、宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》，让广大女职工知法、懂法、守法，不断提高女职工依法维护自身合法权益和特殊利益的意识。

　　三、围绕公司的年度计划，勤奋工作，开展“巾帼建功”等活动，增强主人翁的责任感和使命感，鼓励女职工岗位创新、岗位立功。

　　四、重视女职工的精神文化生活，开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。

　　五、具体工作安排：

　　1、1月份-6月份：女工委各项制度的建立。建立女工委台帐，规范女工委工作制度，建立女职工巾帼文明示范岗活动记录本、女职工委员会花名册、女职工妇科普查登记表、女职工工作会议记录本等。

　　2、 3月份-5月份：“三八节”活动，女工体检，交流沟通会议等。

　　3、6月份-7月份：举办针对女性心理健康的有关讲座。

　　4、8月份-9月份：组织女工进行《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《全总贯彻*〈*妇女发展纲要(20xx-2020)〉实施方案》等有关法律法规及政策的学*。

　　5、10月份-15月份：更多地关心困难女职工和青年产孕妇，力所能及地帮助她们解决实际困难，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

　　6、11月份-15月份：年底女工节目准。

　　xxxx年中心工会及女工委工作指导思想是：以党的十七届四中全会精神为指导，以机关作风整顿为契机，紧紧围绕中心工作，继续坚持“抓规范、促发展、创特色、争先进、上水*”的总体思路，充分发挥工会及女工委组织在全面完成2010年度各项目标任务中的巨大推动作用，努力维护职工的合法权益，奋力实现工会工作新跨越。

　　一、工会工作目标

　　(一)加强学*，进一步提高会员素质。工会将利用每周五的政治、业务学*时间，督促大家认真学*、作好笔记，写好心得，通过自学和集中学*，建设一支诚信敬业、业务能力过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的采购人队伍。

　　(二)密切与县财政局工会的工作，全面完成xxxx年度工作目标，工会将努力使全体会员团结一心，求真务实，为全面完成全年目标任务而努力工作。

　　(三)完善*机制、构建稳定和谐集体。工会要树立和落实以人为本的科学发展观，进一步建立健全职代会、政务公开、财务公开等制度，搞好涉及职工切身利益法规、政策的宣传和落实。及时反映职工的呼声、化解职工积怨，既要保护职工合法权益不受侵犯，也要为单位发展创建和谐稳定环境。

　　; (四)搞好节日活动安排，丰富职工文体生活。充分利用“三八”、“五一”等传统节日，发挥工会组织群众优势，开展一些领导重视、职工欢迎、社会好评，能激发职工活力的文体活动。

　　二、女工委工作目标

　　(一)抓好女职工政治业务学*，提高女职工的政治业务素质。充分利用中心固定学*时间及“三八”、“五一”等节日学*政治、业务知识，注重推荐评选在学*、工作中涌现出的女职工典型，逐步在中心形成女职工学*政治、学*业务知识，提高工作能力的良好氛围。

　　(二)维护女职工合法权益，做好女职工爱心帮扶工作，保证女职工的工作权益、工资报酬、社会保障、工作安全和特殊权益不受侵害，特别是要做好单亲大病女职工帮扶工作;继续参与加强未成年人思想道德建设，关注职工子女，建设和谐家庭。

　　(三)配合县财政局女工委工作，加强女干部培训和推荐工作，加强女职工干部工作创新能力和组织能力，以此来提高中心女职工工作整体水*，为全面完成单位各项工作目标充分发挥女职工的作用。

　　(四)继续抓好“三八”和“五一”等节日的活动安排，丰富女

　　职工文体生活，在节日中，组织女职工开展丰富多彩、形式多样的的拨河、爬山、等有益于女职工身心健康的竞赛活动，在活动中培养争先意识和团队意识，积极采纳合理化建设，增强职工的集体凝聚力。

　　在xxxx-xxxx年学年度，我将在学校党政领导班子的正确领导下，积极开展各项工作，按照年度工作计划和分管工作安排以及兼职的生物学科的教学工作安排，团结一致，积极协调，身先士卒，严谨治学，在工作中始终坚持饱满的工作热情，积极的工作态度，保证办公室各项工作全方位地为学校教育教学服务、为全体师生员工服务，保证教书育人，高效率完成本学科教学任务，我郑重承诺如下：

　　一、深化学*、努力提高理论水*

　　作为学校副校长、办公室主任、八年级生物科教师，我始终坚持坚定的政治立场，在思想上、行动上与*保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，与时俱进，努力做落实"*"，构建和谐社会的实践。认真学*“*”重要思想及创建和谐社会思想，创建和谐校园和谐工作环境，认真撰写了学*体会、党性剖析材料及个人学*方案，进一步增强自己的党员意识和党员责任感，增强政治敏锐性和鉴别力，增强用理论指导工作的意识和能力。

　　二、摆正位置、做好服务工作

　　作为分管行政总务副校长兼办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不

　　居，努力做好参谋、协调、联络、督导和服务工作。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，积极从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，尊重每个职务角色的重要性，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺利进行。

　　三、兢兢业业，搞好事务工作

　　办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、人事管理、工资管理、精神文明文明建设等多项工作，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全校各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好校领导的参谋和助手。我们的工作不象教学部门那样可以量化出来，也没有一个标准可以恒量我们的工作。。而办公室是学校的协调部门，承担着协调、联络、督导的重要职能，为配合学校做好这些工作，办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件起草、档案管理、资料搜集整理各项工作外，在各项活动都时间紧、人员少的情况下，保证团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位，以认真负责地态度、高质量地完成领导交给我们的任务，力争

　　为学校各项工作有序进行做出我们的贡献。

　　四、人事工作

　　群众利益无小事，职称评审、人事、调资等工作是学校办公室的重头工作，也是关系到每位教师切身利益的大事，由于学校现在岗教职工人数已达120多人，无论是工资还是职称，业务量都较以往成倍增长，但仍旧是一个专职干事，在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的情况下，我们依旧严格按照上级部门要求，高质量认真完各项人事工作，完成教职工考核工作;在时间紧、工作量大的情况下，我们办公室工作人员哪怕加班加点，也要认真做好全校128名教职工的人事工作。

　　五、积极投入教育教学管理工作

　　根据分工情况，积极投入所包年级管理工作。从学年开始我将和年级主任深入班级，深入学生，检查备课、作业情况，发现问题，及时总结，采取措施，因势利导，并认真分析记录;认真组织听、评课活动，正常开展学科组教研，集体备课、听课、评课;及时组织年级教情、学情分析会，家长座谈会，和家长、教师、学生积极沟通，提倡全年级“一个都不能拉下”，促进学生大面积进步，为实现学校“九中无差生”宏伟目标而努力。

　　六、认真搞好学科教学工作

　　1、认真备、讲、批、辅、改，积极参与生物学科组活动，群

　　策群力，搞好集体备课，集体学*、讨论，把教科研工作推向新的高度;

　　2、认真落实知识传授，积极采用多种方法，解决重难点，巩固知识内容，开展素质教育，着重培养学生多种思维和多种能力;

　　3、走进学生内心世界，做学生知心朋友，积极联系家长，落实德育教育，促进优生发展，转化差生现状，既教书，更育人;(

　　4、加强自身素质提高，积极学*新知识，积极参与课改实验，用完备的知识和先进的方法装备自己，为提高教育教学工作奠定基础;

　　5、认真开展生物课外活动，开拓学生知识面，培养学生联系生活，联系实际，联系社会的新的生物观，学会运用知识，解决实际生活问题，分析现象，使他们从小对祖国对社会对生活环境，有一个科学的认识，树立学好生物学，长大立志报国，报效社会的远大志向。

　　总之，在新的一年中，本人将在校领导党支部的正确领导下，认真负责地开展各项工作，但由于事务多、事情杂，在工作中难免有急燥情绪，用理论指导实际工作的水*也尚有欠缺，希望各位同事和领导给予谅解，在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步，努力与大家一道为学校的'发展作出自己的贡献。

　　xxxx年，我院女工委工作的总体思路是：在院党委和省教育工会女职工委员会的领导下，认真学*党的精神，紧紧围绕学校“一个目标，办好两件大事，提升三个水*，加强四项建设”的工作思路，围绕学院中心工作和工会工作重点开展工作。

　　一、深入学*贯彻党的精神，增强女职工工作的责任感

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工会女工委工作职责 (菁选2篇)

　　一、宣传有关妇女的法律、法规和有关政策，贯彻落实学校和上级领导的有关指示，维护妇女合法权益，教育广大妇女依法履行应尽的义务，开展多种形式的精神文明建设活动。

　　二、协助工会领导主持工会女工委员会的全面工作。

　　三、根据上级妇女组织领导部门的部署和校工会的要求，结合学校情况，组织制定校女工委年度工作要点，并组织实施。

　　四、按照《工会法》及《妇女权益保障法》的规定，依法维护妇女各项权益和特殊利益。

　　五、协助工会领导，通过女工委组织女工开展“四有”教育。引导他们做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工。加强道德观念。正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。协助调解各种家庭纠纷。

　　六、协助工会领导，发挥女工委的作用，组织动员女教职工发挥主人翁精神，在学校改革、发展中建功立业。配合有关部门开展各种形式的思想政治教育活动，师德教育活动，教书育人活动，配合学校搞好校风教风学风建设工作。

　　七、协助工会领导，完成好教职代会的各项工作，通过女工委组织女教职工参与学校的民主管理，在教职工代表会中女代表要有一定的比例，提高女教职工代表参政议政能力，经常反映女教职工的意见和要求，调查研究有关女教职工切身利益的特殊问题，向有关部门提出解决问题的建议。

　　八、协助工会领导组织开展“评选先进，发扬先进”的评选工作及先进材料的组织和收集工作。

　　今年，我中心工会在上级工会和中心党组的领导下，在党的***精神指引下，全面贯彻落实六中全会及局党组的“强四化、树**”活动精神，充分发挥工会的优势和特点，在各方面发挥了工会的作用。

　　工会积极协助中心党组，狠抓机关作风建设。一是坚持定期政治学*。坚持定期的政治、业务学*，传达上级文件精神，组织职工集中收看了《***六中会议召开精神》，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“重温革命圣地忽忽水、缅怀革命先烈”党日活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，同时又能时刻铭记幸福生活的来之不易。三是参加各项业务培训。今年我中心参加培训有内审培训、质量体系专版培训、知识产权培训、财务会计培训等等，提高了工作技能扩大了知识层面，增强本领熟悉畜产品安全工作发展态势。四是加强政策法律法规知识学*。先后组织了中心职工进行《劳动法》、《中华人民共和国食品安全法》、及中心的《质量手册》、《程序文件》等法律法规方针制度培训。

　　今年，我们着重加强对职工生产、生活的了解，关键时帮助他们解决实际困难。今年3月份，组织全中心职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，今年我中心工会看望生病职工11人次，看望生故老人家庭3家，组织帮助中心职工及其子女婚礼6次。春节、端午、中秋及重阳各节，为离、退休老职工送去慰问品，同时也送去了中心党组及工会对老职工的关爱。今年5月，组织成立食堂管委会，制定食谱，增加花色品种、保证营养，特别是增加了早餐。制定倒休方案，确保职工有体力全身心投入到工作中。充分发挥工会职能，开展多样文体活动，一是设立篮球场、羽毛球场，开设台球室、乒乓球室，新购置了象棋、围棋、跳棋、跳绳、毽子、乒乓球和羽毛球等文体活动设施。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节开展了“强身健体更好工作”爬山活动。另外，今年7月开展了“迎七一”颂党活动，组织全体参加大合唱《团结就是力量》、《没有***就没有新中国》今年元旦，我中心开展了“元旦文体趣味活动”使大家在工作之余，锻炼身体，陶冶情操。三是积极参加局党组的“强四化、树**”活动演讲比赛，在中心通过大家演讲谈心得，互相帮助提不足，最后层层筛选出一名选手代表中心参赛，取得第一名的好成绩。

　　任职以来认真履行职责，严格要求自己，积极要求上进，在中心党委、工会的领导和关怀下，围绕妇女工作，结合工作实际，以提高女职工素质为出发点，以促进经营开发中心事业发展为落脚点，以创新的精神，务实的作风，扎实的工作，高度的工作责任心及团队协作、奉献精神，开创了中心妇女工作新局面，为中心的'文明建设作出了一定贡献。充分发挥了女工“半边天”作用，积极维护女工权益，赢得了女职工的拥护和信任，受到了上级工会、领导和同事们的好评。

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学校女工委工作计划3篇

　　一、加强学*争做学*型女性

　　各基层女职工委员会要组织和动员广大女教职工采用多种形式学*好、宣传好、落实好某某大五中全会精神充分认识加强学*必要性和紧迫性牢固树立主动学*、超前学*、终身学*意识广泛开展“创建学*型组织争做知识型教职工”活动不断提高女教职工思想道德、科学文化和业务技术素质增强女教职工学*能力、创新能力、竞争能力。

　　二、以活动为载体着力提升女教职工综合素质

　　继续实施2020年女教职工素质达标工程全面提高女教职工队伍素质，各基层女职工委员会要对照已制定2020年女教职工素质达标规划扎实做好女职工素质达标工作县教育工会适时将对女教职工素质提升工程进行验收。

　　以提高女教职工综合素质为目标，动员和组织广大女教职工积极参加以“三新一德”（新理念、新课程、新技术、师德为主要内容教育活动。一着力提升女教职工政治素质各学校必须认真落实政治学*制度大力开展思想政治教育活动，引导女教职工树立正确世界观、人生观、价值观增强爱岗敬业自觉性。二努力提升女教职工道德素质按照“十个不准”和“五条禁令”规定严格依法治师加强女教职工队伍管理确保“师德零违规”三大力提升女教职工业务素质开展广泛、深入、持久读书活动引导广大教师树立现代教育理念。立足校本培训全面启动以“现代化信息技术运用”为重点，新一轮教师基本功训练按照“五个一”要求完成60个学时年度训练计划。

　　三、依法维护女教职工合法权益和特殊利益

　　广泛学*宣传《妇女法》、《妇女权益保障法》等法律法规组织女教职工参加各级工会、妇联举办女职工知识讲座各单位要充分利用黑板报、橱窗等宣传阵地广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规帮助广大女教职工学法、懂法、用法依法维护自身合法权益要树立“主动*、依*、科学*”意识促进女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男职工*等权利。

　　四、积极为女教职工办实事、办好事

　　落实好女教职工“四期”保护各项待遇一要坚持落实每年一次女教职工健康体检工作，建好健康台帐二不断扩大女教职工参加“妇女六癌安康保险”覆盖面三关心特困、单亲女教职工家庭生活实施困难救助采取结对帮扶组织募捐等方式摆脱困境四举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座让女职工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教职工人格魅力提高社会形象五认真组织好“三八”妇女节庆祝活动各单位女工组织要抓住“三八”契机开展形式多样健康向上纪念和庆祝活动充分展示新时期女教职工风采不断增强女教职工组织凝聚力。

　　五、积极开展文体活动促进学校精神文明建设

　　各单位要结合本单位实际积极开展健康文化体育活动丰富女教职工业余文化生活使她们保持奋发有为精神状态学会享受工作、享受学*、享受生活在学校精神文明建设和办人民满意教育实践活动中再展教育巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”时代风采。

　　一、指导思想

　　深入学*贯彻党的、某某届四中、五中全会精神和上级工会女职工工作要求，围绕全面建成小康社会，以促进女教职工队伍整体素质提升为抓手，深入开展巾帼建功行动。深入宣传贯彻《女职工劳动保护特别规定》，维护广大女教职工合法权益和特殊利益。积极适应经济发展新常态，在大众创业、万众创新的时代洪流中，进一步带领和激励女教职工为学校工作作出新贡献。

　　二、工作内容

　　1、加大学*宣传力度，切实维护妇女儿童合法权益

　　围绕全面依法治国，组织女教工参加“建设法治*·巾帼在行动”活动，引导妇女自觉尊法学法守法用法。围绕社会主义核心价值观要求，加强女教职工的理想信念教育、形势任务教育和思想道德建设，充分展示和塑造广大女教职工积极、健康、奋发向上的形象。

　　开展《女职工劳动保护特别规定》宣传学*活动，扎实推进《特别规定》的贯彻落实，进一步做好女教职工权益保障的各项工作。将《特别规定》内容纳入女职工权益保护专项集体合同，认真履行监督职能。

　　2、围绕“五一巾帼标兵岗”建设，提升自身政治素养和业务素质

　　通过创建省、市、区级“五一巾帼标兵岗、五一巾帼标兵”活动，积极开展女教职工提升素质建功立业活动。结合创建活动，对做出突出成绩的年级组、教研组、课题组、科室、班组及个人，给予宣传表彰，激励全体女教职工团结协作、积极奉献，勇于开拓、争创一流，展示我校女教师积极向上的团队精神和良好的职业道德风貌。

　　3、增强女职工“三大行动”实效，创建学*型组织

　　（1）建功立业行动

　　以精神为指导，统一和凝聚女教职工的思想和行动。通过征集合理化建议、教代会等途径，组织全体女教工为学校制定、落实“十三五”规划献计献策。

　　女工委积极配合学校，开展适合女教职工特点的技能比赛，提高女教职工职业技能素质和岗位竞争能力，积极引导女教师做好教学“五认真”工作，积极参与“学标”、“达标”竞赛活动和教师志愿者联盟，让女教师在研究中、团队中成就自我、发展学生。继续开展学*身边的典型、“为身边的教师点赞”、“善、行、义、举”四德榜等活动，大力选树、宣传巾帼标兵、女师德模范，弘扬师德高尚、师能高强、勤勤恳恳、业绩突出的优秀女教师，引领女教师在*凡的岗位争创一流业绩。

　　（2）素质提升行动

　　要积极创新女职工周末学校办学形式和拓展培训内容。充分利用讲座、教师论坛、参观等形式，开展普法教育、技能培训、心理健康等培训，使每个女教职工强化健身理念，掌握科学健身和心理调节方法。要整合优质资源，将培训工作规范化、课程化、校本化，努力为广大女教职工创造更多的继续教育的机会和条件。

　　继续协助青年教师发展班、“六等星”教师读书社团、教师摄影社团等学*型组织开展活动，进一步提高女教职工的业务素质。

　　（3）帮扶关爱行动

　　要做好女教职工“四期”走访慰问工作，定期为女教职工体检、坚持每年一至两次妇女病普查。要关心困难女教职工生活，进一步提高女教职工互助关爱计划的覆盖面。要关注女教职工心理健康素质的提高，广泛开展心理咨询疏导。要热心为未婚青年教师服务，关心女教职工婚姻家庭的实际困难，经常性的开展不同规模、不同层次、不同形式的单身教职工相亲、交友、联谊等健康社交活动。做到切实*、突破难点、真诚服务、紧贴热点，使女教职工组织真正成为“女职工之家”。

　　4、加强自身建设，使学校妇女工作上台阶

　　女工委要认真学*在中央党的群团工作会议上的重要讲话精神，针对新时期女教职工工作的新问题、新情况，采取务实有效的`举措，推动和促进妇女工作的开展。不断提升女职工干部素质，把全心全意为女教职工服务作为一切工作的出发点和落脚点。结合学校工作实际，进一步深化“女职工之家”建设，让女工委真正成为妇女群众的贴心人、代言人、娘家人，使学校女工工作上台阶。

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女工委先进事迹材料3篇

　　李雪玲同志，女，汉族，生于1969年10月，*党员。2010年9月，任伊川县文明办主任。在精神文明建设工作方面，围绕洛阳创建全国文明城市和环境创优工作，以“*”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“四个重在”，认真按照“福民强县”的总体目标和要求，紧紧围绕富民、惠民、亲民、安民四个着力点，深入开展群众性精神文明创建活动，强力推进农村精神文明建设和未成年人思想道德建设，不断提高公民文明素质和社会文明和谐程度，为构建和谐伊川提供了强大的精神动力和良好的社会环境。

　　一、政治坚定、思想工作领先。

　　深入学*贯彻实践科学发展观，自觉遵守法律法规。模范遵守计划生育政策，忠于职守，立足岗位，开拓进取，创一流业绩，在促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明建设中起模范带头作用。时刻牢记自己是一名人民的公仆，勤勤垦垦完成各项工作任务。充分展示了省级机关新时期女干部的良好形象，李雪玲同志能够结合工作实际，认真学**理论和“*”重要思想，牢固树立科学发展观，具有较高的政策理论水*。工作中认真贯彻执行党的路线方针政策，以*特色社会主义理论指导精神文明建设的工作实践，做到与时俱进、学以致用、学用结合。通过学*，不断提高理论素养、政策水*和工作实力。

　　二、勇于创新，工作业绩领先。

　　王雪玲同志将对党的信念、将学*的成效落实到工作之中：

　　1、环境创优成效显著。一是加强领导。成立环境创优领导小组。二是完善方案。制下发了《伊川县“6+1”考核环境创优工作实施方案》、《关于加大工作力度提升伊川环境创优水*的实施意见》及《伊川县环境创优工作宣传方案》。确定以群众满意率低的重点行业、重点领域专项治理为突破口，开展专项治理活动。这十三项专项治理包括：网吧专项、未成年人思想道德建设、群众性文体活动、道路交通秩序、优质服务、市容环境卫生、户外广告、市场专项治理、环境保护工作、城市基础设施、“五小门店”、农村环境、市民文明行为与社会道德风尚培育。同时开展了环境创优宣传活动。整个活动采取新闻宣传与社会宣传相结合的形式，以新闻媒体为主阵地，以公益广告为新亮点，以展板展示和设立宣传点为主要形式，以深入千家万户人人知晓为目的.，创新形式、整体推进，形成舆论宣传强势。三是强化责任追究。制定了《洛阳市“6+1”考评伊川县奖惩办法》。四是积极宣传引导。采取分区包户的方式，广泛征求人民群众的意见和建议，对县委、县*福民政策措施进行宣传，取得群众的理解支持。设立举报电话、举报信箱，在县电视台及新闻网站开辟 “环境创优之窗”专栏，引导全民参与环境创优工作。出动宣传车180余辆次，在大街小巷进行环境创优宣传，在广场和大街上设立宣传点，发放宣传资料。印发《告学生家长书》25000余份，让全县中小学生对家长进行宣传发动。各学校利用校讯通、家长学校对家长开展环境创优及小手拉大手、共建文明城活动。五是加大专项整治力度。对市容市貌、城区交通拥堵、摊位乱摆乱放等突出问题开展专项整治，努力提高人民群众对环境的满意度。

　　2、推动未成年人思想道德建设在全县深入开展。建立“三理”教育工作机制。组建“三理”教育工作队伍。通过举办培训班，以会代训，相互观摩等形式培养“三理”教育骨干队伍、班主任等，组建“三理”教育工作队伍;在中小学校普遍开办家长学校，对未成年人家长进行系统培训，使家长真正成为家庭“三理”教育的辅导员。组织“五老”队伍为学生作加强爱国主义教育，弘扬民族精神等方面报告。县文明办联合关工委、教育局、团委等部门在全县开展“孝敬父母月”主题活动，进行感恩教育，开展演讲比赛、书画比赛、图片展览等形式，倡导每位学生为父母做了一件好事，承担一项家务劳动。组织消防、交通等部门开展基本防灾知识及交通安全教育，增强未成年人安全意识和自我保护能力。为配合洛阳市创建全国文明城市，按照《全国未成年人思想道德建设测评体系》，市创建办分给我县未成年人教育材料63项，涉及单项材料3000余份。组织召开了由各乡镇、县直各单位材料骨干培训会，设立了公共邮箱。经过1个多月的整理，园满完成了这项工作。举办童心向党歌咏比赛。为庆祝**成立90周年及辛亥革命胜利100周年，在县电影院组织中小学生广泛传唱歌颂党、歌颂伟大祖国、歌颂*特色社会主义的优秀歌曲，为实现我县“福民强县”目标奠定扎实的思想基础。组织关爱留守儿童活动。由文明办牵头，组织安排有关单位和领导对留守儿童进行关爱行动，并将书包、玩具、水果亲自送到小朋友的手中。

　　3、开展社会志愿服务，培育文明社会风尚。积极组织开展志愿服务活动，大力弘扬以“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿精神。逐步建立科学规范的志愿者注册、管理和活动机制。目前，全县已注册各类志愿者8万余人。2011年，全县省级文明单位为留守儿童捐款捐款10万元。组织开展了文明创建、助老扶弱、文化科技卫生“三下乡”、 “关爱留守儿童”、 “讲文明、践礼仪，小手拉大手”、 志愿献血、节日文化、健康生活、“志愿服务助交通”、 “志愿服务进小区”等志愿者服务活动。

　　4、广泛开展“文明中原系列行动”。开展文明中原大讲堂。开展文明素质大讲堂，编印《文明素质教育读本》2000册，发放到各单位。组织专家教授进行讲解，共举办文明礼仪、创建文明县城等方面的报告会53场。开展文明交通大讲堂，县交警队组织专业人员到全县中小学校、县直各单位进行文明出行教育、遵守交通规则教育，共举办讲座100余场。开展传统文化大讲堂，每周举办一次国学讲堂活动，主要内容是学*《弟子规》，目前已举办12期，听众达1400余人。开展市场集中整治。为确保“一开办两项治理”专项活动顺利开展，扎实推进，取得实效，我县制定了市场专项治理活动实施方案，并建立了由主管副*牵头、工商、市场发展服务中心、环卫局、卫生局、畜牧局、质监局参加的联*会议制度，明确各自分工和工作标准，并下发了督导方案。开展集中整治城市道路和公共设施活动。一是根据工作需要，强力落实沿街单位、门店门前“四包”责任制，加强城区市容市貌和环境卫生管理，同时将未经批准，随意开挖道路、擅自占道、超审批占道和损坏市政基础设施的违法违章行为纳入管理范围。二是研究制定了切实可行的市容市貌集中整治活动方案，以店外经营、占道经营、乱倾乱倒垃圾、乱写乱贴乱喷小广告为治理工作重点，全员上阵，对城区违章现象严重的地段和时间段，如北花坛、县医院、学校周边等地段，定人定岗实施管理，组织开展了春季市容市貌集中整治活动。三是加强对城区规划的11个临时摊位经营处的规范管理，做到摊位摆放整齐、干净有序。同时加强对店外经营、占道经营的管理力度，逐步取缔店外经营、占道经营现象。四是设置便民服务点，方便居民群众生活。

　　5、规范管理，细化目标，促使文明单位创建工作上水*、上档次。按照《河南省文明单位建设管理条例》和《关于省级文明单位评选和管理办法的规定》、《洛阳市文明单位建设管理办法》的要求，认真做好文明单位的培养和创建工作。先后选派申报省市级文明单位的有关人员参加了洛阳市组织的省级文明单位骨干培训班和洛阳市组织文明单位创建学*观摩交流活动。

　　制定下发了《伊川县文明单位考评实施细则》，使精神文明创建工作有目标、有要求、有尺度、有项目。各单位根据细则要求，对照文明单位六条标准，制定了当年、*期和长期创建规划，目标明确，操作性强，列入年度考核，融入职工日常行为规范，变成了广大干部群众的自觉行动。同时，开展了丰富多彩的群众性精神文明创建活动，如“文明车间”、“文明班组”、“文明科室”、“文明职工”等。利用节假日、纪念日举办文体活动，丰富了群众的文化生活。开展了志愿者服务活动、扶贫帮困送温暖献爱心活动、优质服务、文明素质教育、文明典型评选等。各单位还积极开展了思想道德教育、法制教育等活动，建立了完整的创建档案，落实三室一办一校一场所(荣誉室、文体活动室、图书室、文明创建办、文明学校，室外活动专场)等硬件设施建设，单位环境面貌基本上实现了绿化、净化、美化、亮化。按照文明单位六条标准和考评实施细则，认真做好文明单位年度推荐工作。伊川县纪律检查委员会、伊川农村商业银行被推荐为省级文明单位，伊川县人力资源和社会保障局、伊川县国土资源局、伊川县气象局、河南省陆浑水库管理局东一干渠管理处、伊川县疾病预防控制中心、伊川县西场学校被确定为市级文明单位，伊川县高山镇、伊川县江左镇、伊川县高山镇高山村、伊川县半坡乡孙村、伊川县半坡乡李村、伊川县城关镇西场村、伊川县城关镇北府店村被推荐为市级文明村镇。

　　三、作风优良，服务质量领先。

　　李雪玲同志具有强烈的服务基层意识，在工作中，她始终强调以人为本、以工作为本、以人民群众为本，热情为全县人民服务。在制定工作方案、开展工作前，经常深入基层调查研究，倾听基层要求与建议，集中大家的经验与智慧，提高了工作分类指导的针对性。 作为主任，作风民主，强调内部的科学管理和团结协作。注重整体工作的有序协调，按时推进。注重相互沟通，取长补短，共同提高。注重紧贴实际，改革创新，追求卓越。能够对重点工作与工作重点超前琢磨，设计方案，集体讨论，高效实施。工作目标明确，重点突出，计划周密，责任明确。积极营建以原则为基础的和谐宽松、高效有序的氛围，充分发挥大家潜能智慧、创造性和主观能动性，群策群力，形成合力，做好工作。

　　四、严格自律，勤政廉政领先。

　　李雪玲同志对自己要求十分严格，事事以身作则，身体力行，勤政廉政，始终保持健康高洁的生活方式，保持公务员良好形象。在个人要求上，奉行廉洁操守，严谨慎独，规范行事，民主公*;在运行机制上，做到富有底蕴，科学可行，公开公正，杜绝人际影响与随意性;在组织建设上，认真贯彻落实党的两个条例，严格执行厅党组《贯彻落实党风廉政责任制规定的实施办法》，规范管理，规范行为，落实责任，警钟长鸣。

　　五、发挥模范作用，示范带动领先。

　　李雪玲同志充分发挥女性细心、耐心、坚韧的特点，以严谨国、文明、高效和、务实的态度和作风，高标准、高质量的服务，很好地完成本职工作的同时，带领全体同志树立起高昂的工作热情，积极岗位建功。环境创优工作连续两季度进入洛阳市县(市)排名前三名，文明单位建设取得了长足的进展，为我县福民强县战略做出了贡献。

　　xxx，今年41岁，原是xxx粮库工会*，20xx年11月应聘于xx县总工会顺达服务中心经理。她与所有人一样，曾有过美丽的遐想、美好的憧景和灿烂的人生构想。但随着全国粮食系统全面改革，XX年9月2日，她也没逃脱下岗的命运，岗位上的辉煌都成了过去。真是祸不单行，同年10月她又离异，独自带着5岁孩子生活。精神上的打击和生活上的拮据，使她更加迷茫和苦恼，无助、无望、无奈占据了她的整个心灵。她不知流过多少次眼泪，为了寻求新的就业门路，就四处托朋友找工作。由于受旧观念影响，天天围着国有企业或事业单位转，加之年龄大也没有找到合适的工作岗位。在这期间，为了生存，她倒卖过河蟹，在饭店打工，卖过青菜，其中的辛酸不言而喻。

　　下岗无情，党有情，求职无路，党指路。20xx年5月，她听说xx县总工会免费为下岗职工举办再就业培训班，就抱着试试看的态度，参加了学*。通过学*，她明白了，下岗分流是国有企业深化改革的必然要求，失去工作对一个人来说，虽然很痛苦，但不能就此消极、倒下，而是要树立新的择业观、价值观，要向南方修鞋匠、补衣女那样，走自己的路，找自己的市场，重新扬起再就业的风帆。渐渐地，她逐步从迷茫中来，她不再为是否能进国营单位而奔波，也不再为没有门路而悲观，她要靠自己一双勤劳的双手改变生活。

　　20xx年10月，她来到了县总工会，在县总工会有关领导帮助支持下，她应聘于xx县总工会顺达服务中心，创办了顺达职介所，场地由县总工会提供。刚开始，她没钱做广告，就自己没日没夜地穿梭在企业和职工之间，逢人就讲，见工厂就进，不到半个月时间，走遍了50多家企业，搜集用工和求职信息110条，为30名下岗职工找到了工作，消息一传十，十传百，每天到职业介绍所登记信息的用工企业和单位越来越多，下岗来求职的人员也越来越多。

　　有过下岗经历的她深知，下岗职工生活艰难，找一份工作不容易，作为牵线搭桥的职业中介机构，应该多为他们着想，让他们感到满意、放心。为此，她建立了以严、细、实、快为主要内容的服务体系。严就是严格执行低收费，对盘山县下岗职工不收费；细就是一切为下岗职工着想，为他们的衣食住行提供便利；实就是用工信息、求职信息必须准确无误，应聘人员不到岗坚决不收费；快就是只要不挑不拣，当天上岗。本着这套体系，在介绍用工单位的时候，她十分谨慎，效益不好的企业不介绍，来历不明的招工不介绍，不正当的职业不介绍，严格把好职介关。有一次，xx县下岗女工韩玉凤来到职介所，周志娟告诉她：“这是县工会职介所，对xx县下岗职工不收费”，这位女工还不屑一顾地认为哪有天上掉馅饼的。当她真正上岗并挣得第一个月工资，并来到职介所答谢时，见她还不收费。使她真正相信*机关有办实事的人，党和*没有忘记下岗职工。通过这件事使xx县顺达职介所在社会的诚信度越来越高，xx县总工会也被诸多下岗职工认可为是自己的娘家。

　　她应聘顺达服务中心后，通过深入各用工单位和接触大批下岗职工，深深体会到大多数下岗职工年龄偏大，工作难找，无技术，再就业困难。为真正使大批量安排带动下岗职工再就业，她冥思苦想，多渠道、多方位寻找出路。为此，她走访了xx、xx、xx、xx等多家工艺品厂，经过考察协商，她与xx某手工艺厂联合搞羽毛工艺品制作，顺达羽毛工艺品制作坊于20xx年元月正式开业。在没有场地的情况下，利用县总工会会议室对下岗职工进行手工业务培训。为把工艺品推销出去，她三番五次跑xx，起早贪晚。有一次，她从xx返回已经很晚，见女儿在幼儿园大哭时，她的心都碎了，可她转念一想，她的努力会给那么多下岗职工有个稳定的工作，又给她增添了一份创业的信心和勇气。还有一次，为了做一个小动物的模型，她进行多次试验，用手拧螺丝都拧出了泡。功夫不负有心人，在她的努力下，她成功了，目前她的工艺品制作坊运转稳定、良好。现已举办培训班5期，培训人员达110人（次），现在从事羽毛工艺品制作的达77人。同时输送下岗职工到各培训中心学*电脑操作、汽车修理、厨师、面点、美容美发、按摩等，许多下岗职工在最短的时间内掌握了上岗技术，目前已有220人经过培训走上新的工作岗位。

　　事业发展了，她又有了新的计划。20xx年3月，她联系了一些下岗女职工，建立起了家政服务公司，安排职工200余人。其中，安置固定职工76人。同时，和其他家政服务公司联手，把家政工作做得好，做得大，做得强，真正安排一大部分大龄女工。为了稳定一份业务，她亲自带领女工上门服务，打扫卫生，高质量、高效率为顾客服务。通过她们的努力、客户在不断增加，家政队伍也在不断地扩大。

　　为更好安排下岗职工，她经营的职介所还增加相关的法律咨询业务，诚心实意为下岗职工提供信息，开办就业实体和就业服务区业务。她为下岗职工擎起一片晴朗的天空，让盘山县总工会顺达职介所成为下岗职工之家。她也在用自己的经历告诉大家，下岗并不意味着失业，岗上无名，脚下有路。党和*在竭尽全力、无微不至地关怀着她们，只要下岗不失志，自强、自信、自立，路就在脚下！

　　xx，女，xx年8月出生，*党员，20XX年12月参加*工作，现任指挥中心内勤、秘书调研科科员。该同志参加工作以来，始终以一名*员的标准严格要求自己，工作中爱岗敬业，积极肯干，克己奉公，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，特别是在服务群众，执法办案方面，勇创新、固模式，充分发挥领导的参谋助手作用，在*凡的岗位上，创造了卓有成效的成绩。多次被评为“先进个人”、“十佳信息化应用标兵”、“党委信息工作突出个人”等。

　　一、注重理论学*，不断提高政治理论素质

　　理论素质的提高，是日积月累不断升华的结果。xx日常工作中非常注重理论学*，用她的话说，不学*就不知道上级的要求，就不清楚一段时期的*工作精神，执法办案就会失去准则，就会偏离上级要求，在实践中就很可能犯错误。她是这么说的，也是这么做的。一是积极参加指挥中心每周组织的理论学*。只要没有外出任务，或工作任务不急，她都会静下心，坐下来，认真听讲，做好笔记和心得。在日复一日的'学*中领会上级文件精神，体会群众的疾苦，从而提高新闻写作质量；二是把读书、看报当作每天的必需工作。《人民*报》、《xx*法制》、*警察网是她每天必看的报纸、杂志和网络媒体，一有时间就坐下来专心阅读，并把重要的精神、精点的论述摘录下来，作为自己实际工作的指南；三是积极参加县局举办的各种学*活动。2012年9月，她参加了云梦县组织部开展的“云梦县年轻干部成长工程”培训班，在培训中做了1万多字的学*笔记，还撰写了多篇心得体会，她撰写的文章在政法班简报发表获得了领导的认可。她多次在孝感日报、晚报、大楚网、*警察网等媒体发表新闻宣传文章。

　　二、做好服务工作，充分发挥上传下达纽带作用

　　指挥中心内勤工作繁杂琐碎，检查、考核、迎检，制作报表，情报信息收集，矛盾纠纷排查，日常接处警警情分析，领导或上级交办的事情落实，相关中心工作等等，都需要兼顾好，处理好，做到“十个手指弹钢琴”。*时非常注重认真处理好上下、横向关系，充分发挥桥梁纽带作用，全心全意为基层服务，及时准确地做好上传下达和下情上报工作，确保信息畅通和工作落实。及时了解中心民警开展各类工作的情况，去粗取精，把有价值的资料及时反映给领导，及时上报县局。截至目前，共整理上报各类信息210条，其中被中央级媒体采用20条，省级媒体采用50余条，市级媒体采用100余条，并通过将民警日常工作点滴结合起来，撰写了《云梦青年晕倒*街头，**查找助其回老家》、《云梦破获诈骗案205起，挽回经济损失500余万元》等新闻宣传。

　　三、默默耕耘、无私奉献，扎实做好基层工作

　　作为秘书科民警，xx担当着全局性会议筹备的重任，从领导讲话、议程安排、通知拟发、会务管理、拍照记录等等各个环节，都离不开我们秘书科民警忙碌的身影。日常工作中，从局党委（扩大）会议到各类专题调度会议，我们全年约需筹备30余场次，撰写各类领导讲话40余篇，而且多数会议都是紧急决定召开的，会议筹备时间紧促。为了确保每次会议的成功召开，加班是必然的，但作为孩子的母亲，我们心里却是矛盾的，加班后顾不上吃饭，就是为了赶紧回家将孩子哄睡。有时周末一接到单位电话，孩子就警觉地放下手中的玩具，拉着我的手用那无辜的眼神央求道：“妈妈不去加班好不好，你都好久没陪我啦！”我们只能连哄带骗的听着孩子的哭闹声急匆匆的下楼，心里是对孩子、对家人满满的愧疚；日复一日、年复一年，奔波在单位与家庭的两点一线，变化的是孩子的成长、是父母的渐老、是我们身材的走样，而不变的是我们对工作的执着、是同事们同甘共苦烙下的深厚的情谊。

　　岁月铮铮，铁骨柔情。警中玫瑰，风雨同舟。xx就是这样一个扎根基层，爱岗敬业的人民警察。她几年如一日，默默地守护着一方热土，谱写着一名人民卫士的赤子忠诚，用青春和热血为金色盾牌增光添彩。

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群防群治倡议书

　　全体职工同志们：

　　岁末年初，春节将至，厂区内的治安形势严峻，各种盗窃行为时有发生。这些不法行为不仅给企业和职工造成了经济损失，还直接影响到了正常的生产经营秩序，因此，打击偷盗行为刻不容缓。为此，我们向公司全体职工发出“爱厂护厂、群防群治、严禁盗窃行为”的倡议。

　　企业是我们赖以生存的家园，公司的财产就如同我们的家庭财产一样，我们每位职工都有责任、有义务去尽心尽力地保护它。我们要增强主人翁意识，不能漠视治安隐患的存在，对于治安防范工作中的不足，要积极主动地向公司主管部门提出整改意见；我们要加强管理意识，从自身做起，从岗位做起，从身边的一点一滴做起，把好自己的门，管好自己的人，杜绝管理中的漏洞；我们要增强法律意识，树立“劳动光荣、盗窃可耻”的观念，制止厂区内偷盗、破坏生产设备等不法行为的发生，并主动提供线索，积极举报，坚决同一切盗窃企业和职工财产的行为作斗争。为加强治安工作，公司特别制订了《群防群治、打击盗窃行为考核和奖励办法》，我们要坚决拥护和执行该办法，我们坚信通过大家的共同努力，公司上下一定能形成齐抓共管、群防群治的良好治安氛围，有效地堵塞治安漏洞，改善治安环境，不给不法分子可乘之机。

　　让我们积极行动起来，主动参与到厂区治安工作中去，爱厂爱岗、群防群治，共同举报、禁止盗窃行为，携手创造一个*安、和谐的`厂区环境。

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工会女工委年度的工作计划 (菁选2篇)

　　一、工会工作目标

　　加强学*，进一步提高会员素质。工会将利用每周五的政治、业务学*时间，督促大家认真学*、作好笔记，写好心得，通过自学和集中学*，建设一支诚信敬业、业务能力过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的采购人队伍。

　　密切与县财政局工会的工作，全面完成20xx年度工作目标，工会将努力使全体会员团结一心，求真务实，为全面完成全年目标任务而努力工作。

　　完善**机制、构建稳定和谐集体。工会要树立和落实以人为本的科学发展观，进一步建立健全职代会、政务公开、财务公开等制度，搞好涉及职工切身利益法规、政策的宣传和落实。及时反映职工的呼声、化解职工积怨，既要保护职工合法权益不受侵犯，也要为单位发展创建和谐稳定环境。

　　搞好节日活动安排，丰富职工文体生活。充分利用“三八”、“五一”等传统节日，发挥工会组织群众优势，开展一些领导重视、职工欢迎、社会好评，能激发职工活力的文体活动。

　　二、女工委工作目标

　　抓好女职工政治业务学*，提高女职工的政治业务素质。充分利用中心固定学*时间及“三八”、“五一”等节日学*政治、业务知识，注重推荐评选在学*、工作中涌现出的女职工典型，逐步在中心形成女职工学*政治、学*业务知识，提高工作能力的良好氛围。

　　维护女职工合法权益，做好女职工爱心帮扶工作，保证女职工的工作权益、工资报酬、社会保障、工作安全和特殊权益不受侵害，特别是要做好单亲大病女职工帮扶工作；继续参与加强未成年人思想道德建设，关注职工子女，建设和谐家庭。

　　配合县财政局女工委工作，加强女干部培训和推荐工作，加强女职工干部工作创新能力和组织能力，以此来提高中心女职工工作整体水*，为全面完成单位各项工作目标充分发挥女职工的作用。

　　我村妇女工作在新的一年中，将总结xx年妇女工作经验，继往开来，坚持以科学发展观为指导，认真学*贯彻党的方针政策精神，围绕党的中心，结合本村的实际情况，坚持以人为本的原则，全面提高妇女的整体素质，维护妇女儿童的合法权益，以崭新的面貌全面推进妇女工作。在20xx年我们主要抓好以下几个方面的工作：

　　一、加强理论研究，增强工作指导性

　　加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。

　　二、以创先争优活动为结合点，促进妇女就业、参与社区活动

　　20xx年，我村妇联将要进一步提高统筹协调能力，围绕解决广大妇女的各类实际问题，紧紧抓住维护妇女职工合法权益、帮助待业、失业妇女就业、促进下岗失业妇女创业与再就业等重点工作，积极扩大服务领域，创新工作机制，切实为广大妇女群众办实事、办好事。

　　（1）积极帮助失业及待岗妇女，提供各方面就业信息的同时帮助她们提高自身素质、为其成长发展创造条件。引导她们在自谋职业、灵活就业和自主创业领域中开辟更加广阔的发展空间。创建“巾帼文明岗”，鼓励更多的妇女就业、创业。

　　（2）加强和落实社区各阶层的妇联组织建设，扩大组织覆盖，深入到企业和流动人口当中，加企业职工妇女和流动妇女群众与村妇联的联系，定期召开妇女代表会议，把握不同妇女群体最迫切的发展愿望，把妇女的呼声和建议“送上去”。

　　三、以创建*安和谐家庭为主导，大力推进和谐文化建设

　　家庭是妇联的传统工作领域，在构建社会主义社会的新时期，家庭作为社会的细胞，肩负着不可替代的作用。xx年，我村妇联组织要紧紧围绕构建和谐社会这一主线，不断拓展思路，创新方式，使“家庭文化建设”活动常办常新。积极培育家庭文明建设精品。要以“*安和谐家庭”为主题，进一步丰富和拓展五好文明家庭、学*型家庭、绿色家庭、诚信家庭等各类特色家庭创建内涵，不断提升家庭文明建设水*，促进家庭与社会的*安和谐。

　　四、加强宣传教育活动，促进和谐村建设

　　（1）20xx年，我们将继续认真搞好“三八”节庆祝活动，突出我村妇女工作的发展进程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态文明建设中涌现出来先进人物和集体。大力表彰一批先进个人、先进集体和文明家庭，弘扬正气树新风，努力营造学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。

　　（2）深入开展“孝敬长辈、创建和谐家庭”系列活动。以感恩母爱、孝敬长辈为基点，弘扬中华民族的传统美德，以孝心促大爱，激发人们爱人、爱家、爱岗、到爱社区、爱党、爱国的大爱情怀，为“超越自我，建设新哈南”宏伟目标的实现，营造和谐社会氛围。

　　五、开展妇联**活动，增强妇女的法制观念和法制意识。

　　（1）开展庆“三八”妇女**周活动，以开展法律宣传、法律服务、法律援助等形式，切实维护妇女的合法权益。加强妇女**服务，建立社区服务站，大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》等有关妇女的法律法规，要以村文化活动和宣传栏为依托大力宣传法律知识，让我村妇女知法懂法，积极维护自己的合法权益，举办妇女卫生健康知识讲座，开展妇女常见疾病义诊、咨询和普查等工作，鼓励妇女积极参与、增加健康保障。形**人知法、懂法、守法的良好社会氛围，逐步形成法律知识进家门，法律求助在村委的'互助机制。

　　（2）进一步建立健全妇女儿童权益保障机制。要积极参与党**主导的维护群众权益制建设，密切与公检法司等部门的联系，整合社会资源，使社会化**机制发挥整体效应。要把“*安和谐家庭”与创建“无家庭暴力村委”、“不让毒品进我家”、“拒绝黄赌毒、远离艾滋病”等主题特色活动融为一体，有效保障妇女儿童的*安和谐。

　　20xx年，我村妇联在镇妇联的领导下，将继续深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动，围绕中心、服务大局，面向基层、服务妇女，办好实事、力求实效，团结带领我村广大妇女为实现社会和谐目标而努力奋斗，共同推进妇女事业的发展。

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捐书倡议书

捐书倡议书

　　在社会一步步向前发展的今天，在很多情况下我们需要用到倡议书，倡议书有利于倡议者交代清楚倡议活动的原因，以及当时的各种背景事实。写起倡议书来就毫无头绪？以下是小编精心整理的捐书倡议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　为了进一步促进文明社区建设，鸣凤社区以“资源共享、共驻共建”为原则，以社区活动为载体，开展爱心捐书活动。

　　书籍是人类进步的阶梯，是开启心智的钥匙。目前，鸣凤社区是一个文化生活比较缺乏的社区，我社区一直在努力建立居民自己的图书阅览室。为此，社区发起爱心捐书活动，借助辖区单位这一群体，以丰富广大社区居民的业余文化生活，为提高社区居民的科学文化素质，促进社区居民精神文明建设贡献一份力量。

　　请大家伸出温暖的手，送出一本书，传递一份情！让我们踊跃加入到爱心捐书行动中来吧！。

　　一、捐赠书籍要求及范围：（捐书要求）1、适合社区居民阅读的课外及学*辅导书。2、书籍保存完好，没有撕毁、缺页，新书旧书均可。3、有助于青少年身心发展的知识性、科学性、艺术性、娱乐性、健康，向上的书籍。（书籍范围）1、教辅类，作文辅导类；

　　2、工具类：词典、手册等3、科普类、人物传记类：名人传记等4、文艺类：中外名著、现代小说等5、娱乐类：卡通、童话故事等等少儿读物；6、辅导类：唐诗三百首新释等7、知识类：百科全书、十万个为什么等8、杂志类：适合阅读的健康杂志、读者、文摘等

　　二、活动形式：

　　1、各单位捐赠的书籍由单位负责收集登记，将捐赠的书籍统一交到鸣凤社区图书室。

　　2、捐赠的书籍由社区工作人员负责收集登记归纳入架。

　　三、活动时间：

　　20ｘｘ年7月2日

　　四、活动参加对象：

　　鸣凤社区辖区各单位

　　六、联系人：汪金桃联系电话：0717-3822779

亲爱的同学们：

　　当我们手捧爸爸妈妈买的精美彩绘课外书，畅游在知识的海洋中时，你们可曾想到、知道：在长丰县桥冲小学，有很多同学，做梦都想看本童话书，但是学校没有，自己更没有。有的学生说：“我的课外书只有一本作文书，从没看过童话书。”还有一名五年级的女生说：“我最想看的是漫话书，上五年级之前，都不知道什么是漫话书，不久前借看了别人的一本，一下就喜欢上了漫话书，可是因为贫穷，直到现在也没机会拥有一本属于自己的漫画书。”学校的图书室大部分是一些年代长远，页面泛黄，很久以前出版的书籍。据了解，我们省许多乡村小学都没有像样的图书馆，甚至没有图书馆。

　　亲爱的同学们，和那些农村的孩子相比，我们是多么富有和幸福啊！

　　一滴水，可以滋润一寸土地，一本好书可能意味着成就一个梦想。

　　亲爱的同爱们，行动起来吧！一些和我们同龄的贫困学生，期待着我们的友谊，期待着我们的爱心，期待着早日拥有一本自己喜欢的课外书。

　　亲爱的同学们，伸出我们关爱的双手吧！将我们身边已读过的书捐出来，让一本本书传递着我们的真情，成就一个个梦想。

　　亲爱的同学们，让我们全班六十四个同学爱心凝聚，为生活贫困的农村孩子搭起一座“爱心书社”。

　　心灵会因为我们的关爱更加充实，世界也会因我们的参与而更加美丽！让关爱成为一种*惯！让纯真的眼睛里，不再为读书而暗淡！让他们和我们在同一片蓝天下共同成长！

　　捐书地点：xx-x

　　地址：xx

各位同事：

　　当你在家闲下来整理书柜的时候，是否发现那些曾带给你智慧的书籍已经在书架上“睡”了许久，它们曾伴你成长，指引你在正确的人生轨道上不断前行，它们也曾带给你温暖，带给你感动。书籍承载智慧，知识传递力量，为丰富员工的业余文化生活，激发大家的学*热情，提升员工的文化素养，最大限度地为员工提供学*、休闲场所，以争创书香企业提升员工幸福感为目标，公司党委拟扩充图书阅览室书籍。为此，公司党委号召，工会、共青团委向全体员工发出倡议：

　　将你手中闲置的书籍捐赠出来，为图书阅览室的充实献出自己的一份力量！

　　赠人玫瑰，手留余香，捐出你手中的书籍，让爱与智慧的种子惠及更多人，让那些曾伴我们成长、教会我们生活的书籍能继续传递它的智慧与力量，而不是沉睡箱底，明珠蒙尘。普希金曾说过：书籍是我们的食粮。怎么让“粮食”发挥其应有的作用呢？那就是：别把它束之高阁，给它派上用场，让它照亮人生，解人迷茫！

　　一部不为少，百部不为多，也许您的捐赠是有限的，但我们相信，只要我们每个人都踊跃参与，“捐捐”细流定可汇成一片知识的海洋！

　　请伸出你的双手，将爱心传递，让智慧传承！你的慷慨捐赠，将为公司图书阅览室撑起知识的晴空，让书的价值和你高尚的情操一同升华！

　　一、捐书要求

　　（一）各时间段、各类别、各出版社出版的健康向上、知识性强的图书（不含少儿类读物、中（小）学生教材、杂志和报纸）；（二）捐赠图书页码完整、无缺页、无污损涂画；（三）不得捐赠*、**、暴力、封建迷信、粗俗、格调低下内容不健康的书籍。

　　二、捐书管理

　　公司工会将对捐赠者姓名、单位（部门）、捐赠图书进行登记造册，作为书屋永久性档案保存，并在所捐图书上书写捐赠人姓名并加盖工会公章，编目上架保存，供员工借阅。

　　三、捐书时间

　　即日起，长期接受捐赠。

　　四、捐书地点

　　赠书者可在扉页或另贴小页写上赠言和自己的姓名、日期，交到各单位办公室主任（内勤）处，公司工会将到各单位收集，或直接交到总部综合楼三楼工会办公室。子公司可参照总部倡议书执行。

　　联系人：

　　捐书电话：

　　（公司将适时组织捐赠现场报道）

社会各界爱心朋友：

　　送出一本好书，打开一扇亮窗。把手中闲置的书籍，捐赠给贫困地区中、小学校的孩子们，为他们的梦想插上知识的翅膀。

　　为满足贫困地区学校学生求知的渴望，*上饶市委宣传部、上饶市教育局、上饶电视台、上饶市义工协会、上饶市红十字会等单位联合发起为贫困地区孩子捐书活动(持续“映山红”捐书计划)，目的是弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，传播“*等、包容、分享”的志愿文化。为此，我们倡议，全市上下和社会各界行动起来，为贫困地区中、小学校的孩子捐献书籍，献出你们的一份爱心。

　　大厦巍然，梁椽共举;授人玫瑰，手留余香。伸出你的手，让贫困地区的孩子多点温暖;伸出你的手，让知识在爱的手中传递。你的爱心捐赠将为贫困地区的孩子撑起知识的风帆，你的高尚情操将为贫困地区的明天播撒幸福的希望。也许一个人的捐赠有限，但涓涓细流可以汇聚成知识的海洋。 “十本图书不算少，百册图书不为多”。 为了让更多的孩子多读好书，我们殷切期待着您伸出援手，奉献您的爱心。

　　捐一份书香，留一片深情!欢迎全市社会各界踊跃捐献!

亲爱的朋友们：

　　送人玫瑰，手有余香。让我们凝聚爱心，为山里的孩子架起一道了解山外世界的桥梁；为山里的'孩子，建立起爱心图书室。让我们用爱心传出一份情，送出一本书，成就一个梦。

　　几元、十几元对于您来说也许只是一顿丰盛的早餐，但是这对于偏远贫困地区的学生来说，也许能成为知识盛宴。虽然我们不能给他们带来富足的生活，但我们却能以我们的爱心，给他们一个支点，点亮他们的精神家园。在此，XX局团支部向各位发出倡议：让我们大家行动起来吧！共同为山区的孩子们捐献一份爱心购书基金，您只需捐助一份几元、十几元钱的购书款或者通过您发动身边的亲朋好友，将那些闲置并适合小学生阅读的书籍捐献出来，就能让孩子们了解到山外的精彩世界，为他们圆梦起航奉献自己的一份力量。我们计划将这项活动打造成全体XX人民的爱心*台，长期接受社会捐款、捐赠，并定期将购置的新书和募集到的书籍送到孩子们的手中。我们郑重承诺：绝不浪费每一本书，绝不遗漏每一份爱心！

　　也许孩子们记不住我们的名字，但却会永远铭记来自远方的那份关爱与祝福！一本书虽然不多，但却可能改变一个孩子乃至一个地区孩子的命运！我们呼吁全社会的爱心人士都行动起来，参与进来，让更多偏远贫困地区的孩子们能够读新书、读好书、读懂书。

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倡议书格式

倡议书格式

　　在现实社会中，倡议书对我们的作用越来越大，倡议书一般由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。大家知道倡议书的格式吗？以下是小编为大家整理的倡议书格式，希望对大家有所帮助。

亲爱的伙伴们：

　　当我们在享受着生活美好的时候，当我们在感受同事友谊的时候，当我们在享受太阳照耀的时候，正是我们身边可亲的同事***阿姨承受悲痛和伤心的时候，就在上周***阿姨的丈夫不幸遭遇车祸，家中的顶梁柱突然的离去，让这个本不宽裕的家庭雪上加霜，曾经充满自信的***阿姨短短的几天，头上*添许多的白发，但就是这样一个*凡家庭却为了祖国培养出两名优秀的大学生(***阿姨的一双儿女先后以640分和554分的好成绩考上大学，女儿今年上大三，儿子今年新考上大学)。新学年的临*，两个儿女的学费更成为这个家庭的难处，但就是这样一个事实，并没有击倒***全家，一家三口人擦干眼泪，重新燃起对生活和希望。

　　在这里，我们没有豪言壮语，我们没有康慨陈词，面对这个家庭这样的困难和不幸，我相信我们有理由伸出援助之手，我们向全体伙伴倡议：只要有我们有能力，我们就尽自己一份力，为这样一个不幸的家庭，伸出你我的援手，在星期三早上的募捐会，用你的一份心意，为我们***阿姨的家庭重新燃起希望之火，让这个家庭感受到我们的爱，有我们在身边就有希望!

　　一方有难，八方支援，大爱无疆，心系困难。

　　1、倡议书是个人或集体向广大群众或有关单位提出一些合理化建议或措施，希望共同完成某项任务或开展某项公益活动所运用的一种专用书信。

　　2、倡议书的格式

　　倡议书的结构组成和一般书信相似，由标题，称呼，正文，结尾，署名和日期六部分组成。

　　（1）标题。在第一行正中写上"倡议书"三个字，也可在"倡议书"三字前概括倡议的内容。

　　（2）称呼。根据接受倡议的对象选用适当的称呼。也有的开头不写称呼，而在正文中指明。

　　（3）正文。正文是倡议书的主要部分，写倡议书的背景，目的，内容和要求。正文可分为两个部分：

　　第一部分，提出倡议的背景和目的这段文字又可分为两个层次。第一层次讲背景；第二层次讲目的该部分是倡议书的前言，要写得概括，明确，简炼。

　　第二部分，写倡议书的具体内容和要求。为了实现倡议的目的，可从若干方面，把倡议书的内容和要求非常明确，具体地写出来，使人们有所遵循。

　　（4）结尾。结尾是倡议者表示决心，对别人指出希望。写这一部分时，作者要本着团结友爱，谦虚谨慎，热情鼓舞的态度进行写作。语言要比正文更简明，扼要。

　　（5）署名，日期。此部分写在正文末尾右下角处。先写署名。日期独占一行，写在署名下面。如单位名称已写入标题，后面只写日期。

　　捐款倡议书一般由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。

　　(一)标题

　　倡议书的标题大多由文种名单独组成，即在第一行正中用较大的字体写“倡议书”三个字。

　　另外，标题还可以由倡议的内容和文种名字一起组成。如“爱心捐助的倡议书 ”。

　　(二)称呼

　　一般来说，称呼应该顶格写在第二行开头。

　　倡议书的称呼还可以按照倡议的对象而使用适当称呼。如“广大的青少年朋友们：”、“广大的妇女同胞们：”等。也有倡议书可不用称呼，而在正文中指出。

　　(三)正文

　　一般是在第三行左侧空两格来写正文。

　　倡议书的内容需包括以下一些方面：

　　1.写倡议书的背景原因和目的

　　倡议书的发出贵在引起广泛的响应，只有交待清楚倡议活动的原因，以及当时的各种背景事实，并申明发布倡议的目的，人们才会理解和信服，才会自觉的行动。这些因素交待不清就会使人觉得莫名其妙，难以响应。

　　2.写明倡议的具体内容和要求

　　这是正文的重点部分。倡议的内容一定要具体化。开展怎样的活动，都做哪些事情，具体要求是什么，它的价值和意义都有哪些均需一一写明。

　　倡议的具体内容一般是分条开列的，这样写往往清晰明确，一目了然。

　　(四)结尾

　　结尾要表示倡议者的决心和希望或者写出某种建议。倡议书一般不在结尾写表示敬意或祝愿的话。

　　(五)落款

　　落款即在右下方写明倡议者单位、集体或个人的名称或姓名，署上发倡议的`日期。

　　“倡议书”在写法上有如下要求：在正文部分要写清发倡议的根据，原因和目的，否则响应者无所适从，会造成盲目的行动。在结尾要写上倡议者的希望和建议，最后是署名和日期。

　　尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

　　“室雅何须大，花香不在多”。

　　我们学校可以说是文明卫生展示的一个窗口，因此，我们更要高度重视校园的文明卫生。走进我们可爱的学校，我们每个人都能感受到她的洁净和美丽，一株株绿树为我们提供新鲜的空气，一棵棵小草和一朵朵小花为我们装点校园。但*来我们也还是看到有的同学往地上乱丢果皮纸屑，破坏绿化。……

　　我们每个人都希望在一个清洁、舒适的环境中学*生活、健康地成长，而美丽的环境需要我们共同营造，文明的*惯靠我们*时一点一滴地养成。

　　优美的环境，让我们懂得珍惜，学会爱护;优美的环境，让我们知书达礼，更加文明;优美的环境，让我们学*进步，道德高尚;优美的环境让我们学会谦让，学会做人。在优美的校园环境中，我们沐浴着阳光 ,吸取着营养。我们满怀激情，畅想未来。

　　校园，是我们学*工作的重要场所。校园环境卫生的好坏直接影响到老师和同学们的工作、学*和生活，同时，校园环境卫生也是一个学校文明程度的重要标志，是学校对外形象好坏的直观影响因素。最*，我市正在推进“创文明城，做文明人”主题活动，目的都是为了提升城市的文明程度，实现创建全国文明城市目标。顺利通过将大大提升我市的综合形象，各项工作现已进入冲刺阶段，*高度重视，要求个单位部门务必把卫生工作重点抓好。

　　在此，学校团委和政教向全体同学发出如下倡议：

　　一、注意公共卫生，杜绝随地吐痰，乱扔垃圾，随意践踏草坪，在墙上乱涂乱画等不文明现象。

　　二、就餐时要排队购餐，不大喊大叫，不浪费粮食，珍惜别人劳动成果，爱惜餐具。

　　三、在校在家讲文明语、不粗俗下流，谈吐斯文，礼貌大方，关心他人，尊敬师长。

　　四、树立爱校意识，以校为家，爱护公共设施，杜绝损坏公物，拒绝课桌文化。禁止在校服上 乱写乱画。

　　五、以爱护教室环境为己任，自觉维护教室的清洁卫生，不在课桌、墙壁上涂鸦，不损坏教学设施，不将任何食物带入我们的课堂;希望每个学生都能做好学校的文明监督员。

　　六、认真做好值日工作，及时清理课室杂物、纸屑、灰尘。定期拖洗课室，走廊，楼梯地板。

　　七、以爱护校园环境为己任，自觉维护校园的清洁卫生，主动捡拾别人丢在地上的垃圾，养成 “文明清洁 ”的良好*惯，共同创建一个美丽的校园。

　　八 禁止在公共场所及教室、走廊内大声喧哗，靠右侧通行，见到老师有礼貌，驻足问好。

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