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晚上下班了的说说
随着社交网络的发展，越来越多人钟情于在网上发布说说，用以分享日常生活。你经常不知道发什么说说吗？以下是小编为大家整理的晚上下班了的说说，仅供参考，大家一起来看看吧。
上帝只掌握了我们的一半，我们越努力，在我们手里的那一半就越大。
哭的时候有人疼，累的时候有人靠，是拥有一个爱自己懂自己的人，不管他有多少，总是把最好最多的留给你。
我选择看《这个杀手不太冷》的电影解说是因为上午看珍大户的课时，她提到这个电影中杀手教女孩打枪，和她自己做操盘手时的师傅教的一样，打枪是随着目标的呼吸，看大盘也是培养盘感。
今年45岁的王姐(化姓)居住在广州市白云区。工作的原因，她长期要到凌晨三四点才能下班。“这份工作大概做了四五年了。”王姐的女儿小王(化姓)说。
他很快承认了错误，说是这个女人一直勾引他，那天女人开车送他回家，而他没能抵挡住诱惑，精虫上了头。
司机走到妙妙面前：“吴小姐，李总在忙有事情走不开，让我过来看看，你没事吧？”妙妙摇摇头，然后扶着男孩子说：“我没事，他受伤了我要先送他去医院，你帮我谢谢李总，下次我再亲自谢他。”
我走到附*一家肯德基，对着空调狂喝冷饮，希望消除烦热的绝望感。
大姐抬起头来，脸被阳光晒得和烤红薯的手一样黑。她的头发用一根橡皮筋胡乱绑着，刘海有一半被汗水贴在脑门上。
也许有一天你会翻然悔悟，当年那些酒后醉言和玩笑话里藏了多少情深。
我们结婚8年，他越来越忙，常有应酬。尤其是最*这一年，每次回来都倒头就睡，女人都是敏感的，我心里有点打鼓，工作真的有这么忙吗？
回家后，我把摆地摊的想法说给家人听。丈夫脸一沉：“我缺你吃、少你穿了吗？被我们的同事和朋友看到了，还以为我怎样虐待你呢？你还是去找一份工作做做吧。”我说，这有什么不能做的？
妙妙听他这么说就凑上去亲他，两个又如胶似漆地吻上了。男孩子一边吻一边收手进去解妙妙的'内衣，结果摸着内衣扣子解了半天也没有解开，他急得脸都红了，妙妙忍不住笑，便伸手自己把内衣解开了。
男人几乎是一路飞奔地往家赶，打开门，却看见女人蜷缩在沙发上睡着了。电视还开着，家庭影院也开着，茶几上扔满了各种时尚杂志。男人跪在沙发前，手轻轻地拂过女人的头发。女人面色暗淡，细细的皱纹里，写满了深深的落寞。
我按下取消定时发布，说说刚才利用15分钟刷了一下朋友圈，只刷到了2小时前的，点了一些赞。眼睛很酸，心也不舒服，脑子也在疼。
昨天晚上早早的入睡，凌晨四点半就已经醒来，感觉再也睡不着了，看着窗外的夜光，自己久久不能忘怀！睡着睡着，凌晨四点半惊醒，感觉自己做了一个噩梦，让自己深入其中，让自己无法自拔！每天凌晨四点半醒来，固定的时间，只是为了给孩子做一顿美味可口的早餐！
永远不要为任何人，放弃你的天赋。
夫妻俩过日子要像一双筷子：一是谁也离不开谁；二是什么酸甜苦辣都能在一起尝。
年少时爱一个人多简单啊，连作业本放在一起都觉得甜蜜。
绝不要放弃，如果飞不起来，那就跑；跑不动，那就走；走不了，那就爬。无论怎样，都要继续前行。
不管学生再调皮也要用爱感染他
真巧，你也下班了；真好，快乐跟着跑；真妙，忙碌全丢掉；真俏，脸上有微笑；真情，朋友问到；真心，祝你没烦恼；真诚，愿你幸福绕
好喜欢乡下，骑着自行车逛几圈兜兜风真的特别爽。
对工作付出的是专心，对父母付出的是孝心，对爱人付出的是真心，对朋友付出的是诚心，到来，工作要保持细心，对父母要有耐心，对爱人留有爱心，对朋友定要关心，愿新的一年总是开心。祝你工作顺利!
大二暑假，遭遇女友劈腿，在路边哭得稀里哗啦的。有一个小朋友走过来看了我一会儿，然后走过来默默的摸了我几下头，说：蜀黍不哭，妈妈说摸摸头就不难受了。当时心里真的很暖。
饭后散步在空荡荡的广场，阵阵清凉的微风，吹散了地面上的'一片落叶，我仿佛看到了秋天。
十月一日加班的我祝大家还有饱饱国庆节快乐!顺便炫一下美宝莲小灯管唇膏，颜色确实好看，又很滋润!
愿得一人心，免得老相亲
人类是唯一脸红的动物
“我有香蕉你有枣吗？”
跟你比起来，真是小可爱见大可爱。
我希望能找个不能陪我说话，但能满足我**的东西。
古有四大美女，今有诱诱足矣，
一篇诗，一斗酒，一曲长歌，一剑天涯
希望你早日弃暗投我，
我想要带你去浪漫的土耳其，可是哪里满人了。
你慢慢等我快快走。
喝碧生源减肥茶，嗖的一下胸没啦
每天都喝特仑苏，喝的胸越来越大了
我不怕和你分别，因为下次见面，我依旧是那个无敌小可爱，而你肯定还是只猪，
待本公子出手，救她浪子回头，
所有道别里面只有明天见最甜，
捏捏你的小肥脸，乖，一边傻去，
两种人特别可爱，一种是记性不大好的，还有一种是，啊，记不得了，
关注我吧，我超甜.
女孩子真的是世界上最可爱上生物了，心软嘴硬除了宠着还能怎么办呢，
人心险恶，你不如跟着我
来日方长，你迟早是我的。
年纪轻轻怎么就一脸穷酸样
刚刚看到一个超级帅的.人，他的帅让我久久不能*静，我们对视着，就像一见钟情，(后续)
1、世界上最讨人厌的一种活就是失败者的理由。
2、你若需要时间，还得自己把他造出来。
3、走自己的路，看自己的风景，这才是人生。
4、成功对我来说，只能借由不断失败和反思获得。
5、如果迩偶尔的抬头，会看见一扇温暖的窗。
6、若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。
7、能找到理由难过，就一定能找到理由快乐。
8、再怎么说我也是自己的天，总不能说倒就倒!
9、生活就像一道菜，没有酸甜苦辣怎能有滋味。
10、只有自己强大，才不会被别人践踏。
11、在顺境中要警惕自我，在逆境中要奋勉向上。
12、不要跟一般人一般见识，即使是特殊人也一样。
13、你想要的，岁月统统会还给你。
14、等待是最傻的一件事情，每个人都做过。
15、不问收获，但问耕耘!天道酬勤。
16、别让情绪左右着你的每一天。
17、蝴蝶需要一次蜕变，才有可能换来惊艳。
18、锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。
19、我们在扬起尘土后，就抱怨说看不见。
20、不要说你不会做!你是个人你就会做!
1、生活之所以耀眼，是因为磨难与辉煌会同时出现。
2、从来只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌。
3、你不怕困难，困难就怕你。
4、据我测算，还可以退五十步，但生活只有五步。
5、一个有责任的人，是没有死亡的权力的。
6、不信任有传染性，但是信任也如此。
7、勇气只是多跨一步超越恐惧。
8、站在属于自己角落，假装自己是个过客。
9、处顺境易过却险，处逆境难过却稳。
10、常求有利别人，不求有利自己。
11、阳光落在春的枝头，日子便绿了。
12、要追求就要付出代价，要成功就会有痛苦。
13、你知道我会有多难过，所以还微笑着要我加油。
14、珍惜今天的拥有，明天才会富有。
15、丈夫志四海，万里犹比邻。
16、人生本来就是一盘棋就看你是当棋手还是棋子。
17、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
18、当一切回到原点，变成了最熟悉的陌生人。
19、对大部分事情不在那么关心了，是成长了还是生病了。
20、学*的敌人是自己的满足，要认真学*一点东西，必须从不自满开始。对自己，学而不厌;对人家，诲人不倦，我们应取这种态度。
1、心灵，要茁壮成长，不枯萎，那么需要持续的阳光。
2、努力的日子里，每一天都是开心的！
3、开开心心上班，开开心心下班，每天忙忙碌碌的，挺好！
4、终于上班了，好开心呀？
5、愿你今天好心情，生活工作都舒心！
6、你是最可爱，动人不仅是容颜，优雅大方人人喜欢。
7、呵，上班真的很快乐。
8、日常上班、下班、运动、学*，开心就是每天都活的很充实。
9、今天上班，超有活力的。
10、每天开心笑，累了就睡觉，醒了就微笑。
11、偶尔给努力工作的自己一点鼓励，一个微笑，一句问候，加油！
所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退，严禁代人打卡。每个月推荐全勤员工，进行公布表扬和奖励100元，所谓全勤是全月没有迟到，早退，请假。延迟半小时之内上班，为迟到行为，提前半小时下班的，为早退行为。
上班时光：
上午：8：00-12：00午时：2：00-6：00加班：7：00-10：00
一、迟到、早退、旷工。
具体规定：
1、员工每月予许有2次迟到，而累计迟到时光不得超过30分钟。迟到3次以上（包含3次）超过30分钟，当旷工1小时处理。超过1小时按旷工半天论。（因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。）
2、员工未到规定时光提前30分钟下班的为早退，超过30分钟提前下班的按旷工处理。
3、员工每月予许有2次漏打卡，漏打卡应找主管签卡处理，发生3次以上（含3次）漏打卡情景虽有经过部门主管核准的上班证明，但仍应处罚，超出此数员工按10元次处理。
4、员工漏打卡需填写《员工漏打卡情景说明》，部门主管确认工时后，由行政部作相应处理。
5、办公室负责本规定在全公司贯彻，各部门主管应督导员工按规定时光出勤。主管违规核准缺勤，隐瞒员工缺勤情景等，按违规员工应扣金额双倍处罚。
6、保安人员认真执行并监督公司规定的打卡制度，不允许代打、不允许手写、涂改，打完卡应按编号放在相应位置。对代打卡的员工一经发现，给予30元人次经济处罚（罚款对象：代打卡人、被打卡人）；若保安人员带打卡，则给予50元罚款并停岗处理。
7、上班时光内因有事外出的，要按规定凭放行条交到保安室才能离厂（各部门员工向部门主管请示批准，部门主管和办公室向总经理请示批准，）。放行条应有部门主管的签名同意，和行政签名确认方可生效。否则当旷工半天处理。
8、若部门主管和办公室外出无法报告，应向行政人员请假备案
二、请假。
1、任何类别的假期都需部门主管事前批准，并到行政部登记
2、如有紧急情景，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门主管和行政部并在上班当日补办手续，否则以旷工计。
3、当月请假1天（或1次）扣除35全勤
4、当月请假2天以上没有全勤。
5、员工身体不适请病假，须告知主管，填写[请假条]交给主管签名同意，遇紧急情景先电话通知主管同意批准，病后上班应补回[请假条]。否则当旷工处理。
6、病假的请假条应附带医生证明，医院病历表正本，医院发票。（经审核无误后退还）
三、旷工。
1、连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。直接主管将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的二天内交出"辞退处分报告"。
2、在30天内未经批准缺勤总计3天（24小时）者被视为旷工，按旷工处罚。
目的：进一步规范公司管理，严肃上下班纪律：适用：本公司所有在职人员：
第一条：本公司所有员工、管理人员上下班，悉依本制度执行。
第二条：本公司所有员工、管理人员都应按作息时光之规定准时上下班。
第三条：迟到、早退、旷职(工)按下列办法处理：
（1）迟到
上班迟到5-15分钟，予以5元次的处罚；15分钟至30分钟内的，予以10元次处罚；超过30分钟后的，以扣发当日薪资的处罚：
（2）早退的一律予以扣发当日薪资的处罚：
（3）旷职(工)的予以扣发三日薪资的处罚；连续旷职(工)三天或一个月内累计3天的，均以自动离职论处。
第四条：上下班打卡及外出公差、私事，均应严守秩序，规定如下：
（1）上下班同时打卡超过三人时，必须排队依次进行，如有争抢、插队等扰乱秩序的行为，经监督人员指出后，仍不改正的，视情形予以20-50元次的处罚。
（2）无论何种班次，上班者不得打了上班卡后私自外出或办理私事，如有违者，按早退论处。
（3）下班者应先打卡后外出，如有违者，即按早退论处。
（4）下班时光到后，方得停止工作，不得提前下班等候打卡，如有违者，即按早退论处，所属主管人员负连带的职责。
（5）上下班打卡均由本人亲自操作，严禁代人或托人打卡，如有违者，职责双方均按旷职(工)半日论处。
（6）没有上班、加班而打虚假卡的，按旷职(工)一日论处。
（7）遇停电或卡机故障，未能正常打卡时，应在两天内交由所属部门负责人签字确认并交人事部，过时不予受理，如违规签卡，职责双方均按旷职(工)半日论处。
（8）漏打补签每月不得超过三次，每超过一次按上班迟到15分钟内论处；漏打未签的`，每次按上班迟到30分钟内论处。如因公事外出末打卡的需填写补卡申请条。
（9）工作时光内，因事外出或提前下班的，须持有效请假单或外出放行条，保安方可放行。如有违者，按早退或旷职(工)论处。
(10)个人请事（病）假需提前申请，由部门主管和人事部审批后方算生效，非特殊情景下所有事后请假一律作旷工论处。
第五条：本制度条款如有与目前制度相抵触的，依照本制度执行。
第六条：本制度由各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行。
第七条：人事行政管理部门对本制度享有最终解释权。
第八条：呈总经理核准后生效。
20xx年5月1日起，我公司上下班打卡时光为：生产部日班：8：00—20：00
夜班：20：00—08：00
办公室人员打卡时光为上午：8：00—12：00
午时打卡时光为：13：30—17：30（办公室）
呈：生产部车间、数码车间、品检部、办公室。
上下班的考勤制度
在社会一步步向前发展的今天，制度对人们来说越来越重要，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编收集整理的上下班的考勤制度，欢迎大家分享。
一、实验室的作息时间主要按照学校统一规定执行。全体员工均需按规定打考勤卡。
1、上下班时间进出实验室必须打卡。每个工作日必须打卡4次，时间为早8:00前、中午12:00下班后、下午14:00前、晚17:30-23:00，分别记录员工的上午、下午工作时间。
2、迟到、早退也必须打卡，对迟到、早退没有打卡的，缺少打卡记录的半天视为缺勤。
3、工作时间因工作需要临时外出（如外出开会、办事等），且在中午（晚上）下班前不能返回的，出实验室时要打卡，并在信息箱中留下未能按时打卡的原因。
4、鼓励员工在晚上、休息日、假期自由加班时间打卡，根据加班的打卡记录累积自由加班时间，自由加班时间多被认为是工作努力的一种表现，累积自由加班时间每4小时可以抵消一次迟到或早退的记录。
5、假期实验室安排加班的员工上下班必须打卡，按照打卡记录发放加班费。
二、考勤记录由办公室按月整理统计，下月3日前提交实验室主任，作为奖惩的依据。考勤的奖惩办法如下：
1、出满勤者，每月奖励50元（简称考勤奖），出勤情况以打卡机统计数据为准。
2、迟到、早退每月累计1-5次者，扣当月考勤奖10元；5-10次者，扣考勤奖20元；10次以上者，扣除全部考勤奖，20次以上另外扣除实验室津贴。
3、无故旷工半天者，扣考勤奖20元；无故旷工1天者，扣除全部考勤奖，无故旷工2天以上者另外扣除实验室津贴，并视具体情况给予相应的处理。
三、因病、因事不能上班，需向本研究室主任请假，超过2天不能上班者，还需向实验室主管副主任请假，并报办公室备案。请病假要提供医院的诊断书，请事假提交请假条说明情况，得到许可后方可按照病假、事假处理。
1、病假在三天之内者不扣考勤奖；超过三天每天扣考勤奖20元，超过七天者，扣除全部考勤奖。
2、请事假一天以内不扣考勤奖；累计超过二天者每天扣考勤奖20元，累计超过七天者，扣除全部考勤奖。
四、出差或出外办事等情况需在事前、事后或每月底前将出差往返时间、其它情况说明，经相应领导（研究室主任、项目负责人）签字认可后，在办公室提交考勤记录前送交办公室登记备案，如不加以说明则按事假处理。有课不能按时打卡的，由办公室按课表进行核实，如果课表发生变动（授课教师、授课时间等），需自行向办公室说明情况。中午因公务不离开实验室者也必须打卡，但可连续打卡两次（间隔在5分钟以上）。
五、由行政副主任在每月第一周的实验室行政例会上公布考勤情况，对出满勤的员工、累计加班时间长的前几名员工给予表扬，对迟到早退记录多、旷工记录多的员工给予警示。不定期在实验室公示板或实验室网站上公布考勤情况。
六、严禁相互代替打卡，如发现，替代者和持卡者都给予扣除当月考勤奖的处分，并在全室通报批评，同时视具体情况做相应处理。
七、考勤结果作为评价员工劳动态度、申报各种奖励与荣誉称号、个人年终考核结果、发放其它奖金的参考依据。
为了规范员工行为，加强对员工打卡工作的管理，结合本公司实际，特制定以下规定：
一、本规定适用于公司的所有员工。
二、公司夏季工作时间(冬季工作时间另定)：
上午：8：00——12：00下午：13：30——17：30加班：18：00起
三、员工上、下班均需亲自打卡，正常状况下一天应打卡四次(行政、后勤人员只需打上、下班卡)，午后连班不用打卡，如需加班的，也应按规定打卡。
四、员工在打好上班卡后，即时开始上岗工作。未经许可长时间离岗、脱岗视情节严重予以处理。
五、无故不打卡者，按旷工处理。旷工一天扣三天工资，依此累计。
六、凡迟到或早退10分钟以内者，扣款10元/次；每个月累计三次以上，按一天事假处理；迟到或早退30分钟以上者，直接按半天事假处理。
七、打卡时间以考勤钟时间为准，出现红字或违反规定的上、下班时间，按迟到或早退的规定来处理。
八、不得打重卡，凡是人为原因造成打卡时间识别不清，该时间段按事假处理。
九、上下班忘记打卡者，务必在当天交由直接领导签卡确认(逾期无效)，签卡次数每个月限3次。超过3次以上，签卡10元/次。
十、上班时间因公外出未能依时打卡的，能够在2天内请直接上司签卡证明。
十一、事假务必在前一天下班前书面申请并获得批准，未获得批准而离开的作旷工处理。
十二、旷工三天以上(含三天)作自动离职处理，不计当月工资。
十三、生产员工辞职务必提前15天提出申请，非生产员工辞职务必提前30天提出申请，不足申请天数自行离职的扣除基本工资的20%。
十四、员工日常考勤以考勤卡为准，并以此为依据结算员工每月工资。
十五、本规定自公布日起开始严格执行。
一、总则
为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。
二、公司作息制度
公司作息时间为早8：30——晚17：30中午12：00——13：30为休息时间(夏季作息时间)。
三、工作制
1公司(总部)一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度，周工作小时为40小时。节假日按国家规定的执行。
四、考勤范围
1、公司除总裁外，其他所有员工均需在考勤之列。
2、特殊员工不考勤须经总裁批准。
五、考勤办法
1、采用考勤机打卡制度。
2、本公司员工除总裁之外的其他员工均需打卡，每天打卡为两次，早晚各一次，中午吃饭不用打卡，打卡前请仔细核对姓名，以免打错。由前台文员负责监督，当打卡机出问题时应及时向人事部反映。
3、员工不得代人或委托他人打卡，违者双方以旷工一日处理，如果前台文员代人打卡，违者作自动离职处理。
4、员工忘记打卡、打重卡或打错卡时，应在24小时内向部门经理说明情况，由部门主管开据证明交人事部处理，并留存说明记录。一个月内累计漏打卡三次含三次，即视为是迟到或早退一次。
5、员工外勤需认真填写外勤表，并由相关部门签字，如下班前不能回来者，临走时打下卡。
1、三躲不如一停
2、不开带病车上路
3、谨慎驾驶，保证安全
4、中速行驶，安全礼让
5、宁停三分，不抢一秒
6、开车斗气，害人害已
7、多拉快跑，凶多吉少
8、酒后开车，危险万分！
9、疲劳驾驶等于方向失灵
10、车行万里路，走好第一步
11、人病不开车，车病不上路
12、开车打手机，事故盯上你
13、人勤车听话，人懒车出岔
14、司机一杯酒，亲人两行泪
15、行车慎为本，开车礼当先
16、弯道莫停车，停车危险多
17、莫图一时快，肇事全家哀
18、开车莫喝酒，酒后莫开车
19、您保持车况良好，车容整洁
20、酒后开车，先醉人、后坠车
21、您的亲人盼您开车*安归来
22、“让”出*安，“抢”出祸端
23、开车“侃大山”，隐患常相随
24、开文明礼貌车，愿一生无事故
25、要做英雄人，不开“英雄”车
26、把握好你生命的时速和方向盘
27、开车心急险情多，慌慌张张出车祸
28、十次车祸九次快，思想麻痹事故来
29、不超速、不抢行，中速行驶保安宁
30、开车多一份小心，家人多十分安心
31、十次事故九次快，超速行驶事故来
32、司机遵章千家乐，安全畅通百业兴
33、无照开车是玩命，十次玩命九丧生
34、安全行车千万里，文明礼让誉京城
35、抢行痛快一阵子，出事悔恨一辈子
36、一日千里不是难，千金难买是安全
37、不开争强斗气车、争做礼让文明人
38、勿以快慢论英雄，安全行车最光荣
39、事要办，钱要挣，安全行车是保证
40、文明驾驶保安全，幸福祥和人欢乐
41、司机同志：你我后半生，握在你手中
42、铁路道口险情多，停车、了望再通过！
43、严禁酒后开车、非司机开车、疲劳开车！
44、路好车好安全最好，慢行快行*安才行
45、马达一响集中思想，车轮一动想着群众
46、一慢、二看、三通过，麻痹、抢行闯大祸
47、认真维修保养车辆，坚持一日“三检”制度
48、骑车守秩序，行路讲公德。
49、常念安全“紧箍咒”，牢记规章“护身符”。
50、行人过马路不能斜穿、也勿猛跑。
51、给他人让路，为自己着想。
1、青霄有路终须到，金榜无名誓不归。
2、安全在身，家人放心。安全疏忽，苦难缠身。
3、心态决定命运，自信走向成功。
4、志强智达，言行行果。
5、求真尚美，砺志笃行。
6、安全警钟长鸣，珍爱你我生命。
7、注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。
8、小事成就大事，细节成就完美。
9、安全在于心细，事故出自大意。
10、安全连着你我他，*安幸福靠大家。
11、彩虹风雨后，成功细节中。
12、安全创造幸福疏忽带来痛苦。
13、留意多一点，问题少一点。
14、安全你一个，幸福全家人。
15、生产安全保驾生命安全护航。
16、安全为了生产，生产必须安全；时时注意安全，处处预防事故。
17、*惯决定成绩，细节决定命运。
18、立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。
19、安全意识在我心中，安全生产在我手中。
20、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石。
21、安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。
22、用*惯和智慧创造奇迹，用理想和信心换取动力。
23、安全是朵幸福花，大家浇灌美如画。
24、进料出料要记清，数帐管理更分明。
25、安全规程系生命，自觉遵守是保障。
26、漫漫人生路，安全第一步。
27、安全是个宝，幸福少不了；安全是个家，幸福全靠她。
28、细节决定成功，点滴铸就辉煌。
29、舒缓工作压力的方法：静静思考解决问题的方法
30、眼到手到心到，不良自然跑不掉。
31、态度决定一切，*惯成就未来。
32、安全为了生产，生产必须安全。
33、志在千里，壮心不已。
34、龙吟八洲行壮志，凤舞九天挥鸿图。
35、良好的*惯是成功的保证。
36、人之所以能，是相信能。
37、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
38、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
39、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
40、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
41、两粒种子，一片森林。
42、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
43、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
44、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
45、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
46、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
47、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
48、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
49、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
50、不是境况造就人，而是人造就境况。
51、含泪播种的人一定能含笑收获。
晚上的问候语
在学*、工作乃至生活中，大家对问候语都不陌生吧，问候语可以起到增进感情的作用。那么你所知道的问候语都是什么样子的？下面是小编帮大家整理的晚上的问候语，欢迎大家分享。
1. 祝福每一日，日日开心心情好，夜夜睡眠无烦恼，精神饱满事业顺，万事如意睡得好。祝愿朋友人好，梦好，精神好;日好，夜好，生活好!
2. 被自己所爱的人深爱着是什么样的感觉呢?会是什么样子呢?想要立刻回答的人，你要知道自己是多么幸福。
3. 有一天你会明白，善良比聪明更难。聪明是一种天赋，而善良是一种选择。
4. 有你陪伴，漫漫长夜不在无眠，有你陪伴，缘分天空不再孤单。你是我温馨回忆里的温暖，是我人生道路上的风帆。夜色漫延，道句晚安。
5. 晚安!看见夜空中的云了吗?我想你是看不见的，正因如此，我才会在云朵后面偷偷地看着你哦!看你夜里有没有想到我，看你夜里可爱的睡姿，这样我也会有好梦。
6. 有些思念，怎么也放不下;有些爱，怎么也断不了;有些再遇，怎么也潇洒不来。人生的各种羁绊，不都是这样吗?斩断旧的，又有新的。
7. 夜里，那满天繁星，就是我凝视你的眼睛。那皎洁明月，就是我思念你的神情。晚风轻轻拂来，带去我的问候：夜深了，做个好梦!
8. 仰望天空，我不一定能看到繁星漫天;临渊而叹，我抓不住流淌的时间;你看到我笑的灿烂，你看不到我泪流满面;晚安吧，好梦吧，一转眼就是三千里江山!
9. 人生的跑道上，有人用心欣赏风景，有人努力让自己成为风景。人人都希望追求到美好，其实美好就是无止境的追求。
10. 我很累，想你想了一天;你很累，你在我心里跑了一天。虽然现在我们不能相对，但我们能在梦里想会，亲爱的，祝你晚安。
11. 收我祝福者，睡前有好运，睡后有好梦，睡醒有好戏，幸福为你梦中伴，快乐同你梦中陪，吉祥与你梦里见，甜蜜和你梦中跑。晚安!
12. 星星亮着，夜空就不会黑暗;问候伴着，心灵就不会孤单;祝福传递，温暖送你。愿你今晚有个好梦，晚安!
13. 在你梦的古堡里，有没有一只小熊在寻找你要的蜂蜜，在你梦的河流里，有没有一只蝴蝶在偏偏跳起你爱的舞曲，亲爱的，晚安。
14. 每个人都清楚，生活不仅仅是为了活着，而且是为了获得幸福。但人之幸福，全在于心之幸福。生命本身就是幸福。
15. 听一曲音乐，让你心情变美好;喝一杯咖啡，去除一天的烦恼;做一次护理，心神轻松更美妙;泡一杯清茶，清除睡前的疲劳，让你睡个好觉，祝你一切都好!
16. 每个人都有自己的难题要解，对待他人，可以以诚相待，但不必寄予厚望。
17. 爱情是没有道理，争执到最后道理清楚了，感情却是没了，用理性的法则去驾驭感性，结果恐怕只有冷冰冰的无情。两个人的事，不用太明白，度自己把握，每人心中自有分寸。
18. 最困难的时刻也许就是拐点的开始，改变一下思维方式就可能迎来转机。以*常心看世界，花开花谢都是风景。晚安，朋友!
19. 人生本来虚无，怎样把它潇洒的浪费掉，浪费得毫无遗憾。才是唯一对我有意义的事情。
20. 虽然城市里爱美的人都喜欢减肥，我的想念还是我行我素的增肥，虽然雨后的彩虹七种颜色很美，我还是希望白天换来黑夜后跟你问候一句，晚安。
（一）风不吹，雨不雨，此刻你不害怕；月光吹净，星光闪烁，我常常担心你；云要衣服，花要允许，好梦陪你到黎明；晚安给你。
（二）愿你晚安梦乡找，快快乐乐每一秒！
（三）月上柳梢鸟儿静悄，影随身动心清神静，虫鸣欢闹夜露皎皎，炊烟袅袅风景最妙，此情此景祝福要到，愿你开心无烦无恼，好运随身幸福缠绕，晚安一声愿你笑笑。晚安。
（四）夜晚来，问候到，愿你抛开烦恼乐逍遥；微风吹，星光照，愿你今夜安然入睡充足好；祝你今夜美梦甜甜。
（五）剪一轮明月，当作窗花，挂在深夜，去和梦邀约，和谁对话，遇见周公，他说深夜花更香，他说梦里你更美，世界睡眠日，祝你好梦甜甜！
（六）工作一天，放下所有负担，卸下工作劳累，烦恼忧伤全退，放松心情入眠，安安然然入睡，愿你多做好梦，一觉儿睡到天明。晚安！
（七）天黑时后睁眼和闭眼看到的都是黑色，所以闭不闭眼都无所谓了！老天爷暗示你，朋友你可以睁着眼睛睡觉也可以闭上眼睛睡觉，你是自由的！晚安！
（八）在这个宁静的夜晚，为你褪去疲惫的外衣，让整个世界的喧哗在此时静寂，所有美好的祝福都埋藏在大家的心底，欢乐宁静祥和环绕在你的周围，此时，只因你在享受梦的睡意。
（九）人生空虚，有点爱，有些仇，还有互道早安；人生苦短，有点希望，有些梦想，还有互道晚安。
（十）一帘幽梦忘去一天的疲惫，暖暖的床榻送你安然入睡，甜美的微笑轻轻地挂在嘴边，皎洁的月光伴随你一夜*安！晚安！
（十一）窗外知了声声阵阵；想起了你情情真真；风风雨雨都归凡尘；生生世世惜你缘分；枕边发出心中短信；祝福虽短情意很深；朋友千万要记在心；道声晚安送去安稳！
（十二）月明风清，牛郎织女星为你祈福，月宫嫦娥为你献舞，吴刚静静给你斟满大碗桂花酒。我综合大家的心声，编辑成短信给你：不要再熬夜了，眼睛都红了，小兔崽子，早点睡吧。晚安。
（十三）用夕阳的余晖为你温床，用傍晚的安祥静你心房，用蝉的鸣叫陪你对着星空遥望，用一声问候催你早入梦乡，送一条最深情的短信到你身旁：晚安！
（十四）没有了纷繁嘈杂，只剩安宁与祥和；没有了烦恼压力，只剩轻松与愉悦；离开繁重的工作环境，回归温馨的家园，道一声晚安，望你一切安好！
（十五）夜深人静，风清气爽，美好的世界缠绵着梦想，道生晚安，挂念不断，愿温柔的臂弯守候在你的身边，短信声声，祝福连连，愿你今夜开心入眠，晚安！
（十六）睡觉前，望望窗外的月色，它依然如此的皎洁，烦躁的冲动变得毫无意义，听听柔美缓和的歌，它依然如此的甜美，白天的烦恼随之而去。希望你可以做个美好的梦，直到天亮。
（十七）贴心祝福送给你，愿你天天都有善意情，每晚都做美梦。每时有人关心，每分有人思念，每秒出色人生。妄想都实现，快乐永相伴。我的祝福，要牢记心间。
（十八）给你的身子洗洗澡，洗去一身的劳累；给你的肠子洗洗澡，洗去一身的毒素；给你的脑子洗洗澡，洗去一身的烦恼；愿你舒舒服服睡好觉，梦游到桃花源中！晚安好梦！
（十九）诵读圣经为你祈祷今晚好梦，为你请来舒心整夜，为你放松疲劳筋骨，美好短信为你请来安神睡仙：把吉祥好梦送给今夜的你！
（二十）祝福甜甜，送给你一句真诚的感言，愿你的生命更加斑斓。
（二十一）用“舒畅”给你缝制一套被子，用“放松”给你填充一个枕头，用“安静”为你请来一片睡意，用“美梦”陪你度过静夜时光，用“信息”祝你今晚好梦来到！
（二十二）我们要相信，每件事最后都会是好事。如果不是好事，说明还没到最后。你好，晚安！
（二十三）生活处处有压力，白天有，干劲十足，晚上有，睡眠不足；忙时有，动力十足，闲时有，轻松不足。要正视压力，轻松面对，请酣然入梦！晚安！
（二十四）最困难的时刻也许就是拐点的开始，改变一下思维方式就可能迎来转机。以*常心看世界，花开花谢都是风景。晚安，朋友！
（二十五）夜色渐渐暗下，心缓缓*静，不知心中的你有没入睡。送上我温馨的祝福，洗去你一天的烦恼，一句“晚安”送你进梦想，醒来你的会觉得明天更美好。祝你晚安！
（二十六）赶快让心情好起来，伤心和烦恼都抛开，进入自己的美梦世界，美好的明天等你走来，祝工作顺利，天天开心，财源滚滚来。
（二十七）夜深了，你睡没呢？愿皎皎明月，月光洒满窗前；繁星点点，伴你微笑入眠；轻轻祝福，送你一夜香甜。朋友，晚安！
（二十八）多少忧愁被时间一缕缕剥去，多少痛楚被信仰一次次退回，城市，活着，我们忍耐着多少不成熟的时间，朋友，振作起来，别忘了还有我在你身边。
（二十九）思念不因劳累而改变，问候不因疲惫而变懒，祝福不因休息而变缓，关怀随星星眨眼，牵挂在深夜依然，轻轻道声：祝你晚安。
为了加强公司对上下班人员交通安全管理，预防和减少不安全事故的发生。按照公司要求公司员工必须签订《员工上下班交通安全协议》，协议内容如下：
1、必须遵守公司的《职工上下班交通安全管理规定》。
2、凡上下班途径开通通勤车的员工上下班须乘坐公司通勤车，以确保上下班交通安全，无法乘坐通勤车的员工由公司统一安排住宿。
3、员工上班时间严禁擅自离厂，以避免意外事故发生。如发生意外，责任自负。
4、上下班途径开通通勤车的员工，严禁开私家车或拼车回家。严禁乘坐没有正式营运资格的交通工具。
5、晚上加班超过8点的，要求员工在宿舍住宿，如违反在回家途中发生任何事情与公司无关。
6、确因交通、生活不便，需自行解决交通工具的员工，必须同时遵守以下规定：
6.1 员工在上下班途中必须自觉严格遵守交通法规。在限定的`时间内，上下班人员必须选择公司与居住地的必经之路，不准闲逛，不允许乘载他人。
6.2 员工上下班途中骑摩托车（包括电动车）、电瓶车必须戴好头盔，未戴头盔者，出现安全事故，由本人自行负责。
6.3 员工上下班途中一旦发生交通事故，必须立即报警，由交警部门按规定程序进行处理。 员工因违反交通安全管理规定而发生上下班途中交通事故、且承担事故相应责任的，责任自负，同时公司将对当事人进行严肃处理。
本协议从签订之日起生效，所有自驾车人员必须遵守以上协议，如果违反以上协议造成的一切事故均由自己负责，公司不承担任何责任。
协议单位：
协议员工：
协议时间：20xx年X月XX日
为了加强公司对上下班人员交通安全管理，预防和减少不安全事故的发生。员工须签定《员工上下班交通安全协议》，协议内容如下：
1. 员工上班时间严禁擅自离岗，以避免意外事故发生。如发生意外，责任自负；
2. 员工上下班应当自觉遵守交通规则；如不遵守发生意外，责任自负。
3. 严禁酒后驾（骑）车，不开赌气车、情绪车，驾驶人员如生病、疲劳不准驾车；
4. 员工在上下班途中驾（骑）车(包括电瓶车)必须严格遵守交通法律、法规。驾驶者必须证照齐全，严禁无证驾驶。
5. 员工上下班途中骑摩托车（包括电动车）、电瓶车必须戴好头盔，未戴头盔者，出现安全事故，由本人自行负责。
6. 员工上下班不得骑公司所属电瓶车。
7. 员工上下班途中一旦发生交通事故，必须立即报警，由交警部门按规定程序进行处理。员工因违反上下班交通安全协议而发生上下班途中交通事故、且承担事故相应责任的，责任自负。
8. 公司所属员工自驾车辆的油费及其它相关费用均自行解决，不得公费开支。 本协议从签订之日起生效，所有员工必须遵守以上协议相关事项，如果违反以上协议造成的一切事故均由员工本人自行负责，公司不承担任何责任。 公司：XXXXXXXXXXXX 员工：
年月日 协议员工基本情况（信息必须如实填写）：
姓名： 身份证： 现住地址： 上下班交通方式：
备注：上下班交通方式请填写自驾车、座公交、骑摩托车（电动车、电瓶车），若偶有自驾车的请注明比如：座公交、偶有自驾车
为了加强公司对上下班人员交通安全管理，预防和减少不安全事故的发生。按照公司要求公司员工必须签订《员工上下班交通安全协议》，协议内容如下：
1、必须遵守公司的《职工上下班交通安全管理规定》。
2、凡上下班途径开通通勤车的员工上下班须乘坐公司通勤车，以确保上下班交通安全，无法乘坐通勤车的员工由公司统一安排住宿。
3、员工上班时间严禁擅自离厂，以避免意外事故发生。如发生意外，责任自负。
4、上下班途径开通通勤车的员工，严禁开私家车或拼车回家。严禁乘坐没有正式营运资格的交通工具。
5、晚上加班超过8点的，要求员工在宿舍住宿，如违反在回家途中发生任何事情与公司无关。
6、确因交通、生活不便，需自行解决交通工具的员工，必须同时遵守以下规定：
6.1 员工在上下班途中必须自觉严格遵守交通法规。在限定的`时间内，上下班人员必须选择公司与居住地的必经之路，不准闲逛，不允许乘载他人。
6.2 员工上下班途中骑摩托车（包括电动车）、电瓶车必须戴好头盔，未戴头盔者，出现安全事故，由本人自行负责。
6.3 员工上下班途中一旦发生交通事故，必须立即报警，由交警部门按规定程序进行处理。 员工因违反交通安全管理规定而发生上下班途中交通事故、且承担事故相应责任的，责任自负，同时公司将对当事人进行严肃处理。
本协议从签订之日起生效，所有自驾车人员必须遵守以上协议，如果违反以上协议造成的一切事故均由自己负责，公司不承担任何责任。
协议单位：
协议员工：
协议时间：20xx年X月XX日
出勤交通安全责任书 为保证员工 “快快乐乐上班，**安安回家”，特制定以下责任书：
1、自觉学*和遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。
2、驾驶机动车上下班的，应依法取得机动车驾驶证，严禁无证驾驶。驾驶摩托车、电动车必须正确戴好安全头盔行驶。
3、徒步或骑自行车出勤时严禁违反《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》。
4、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；严禁驾驶未经检验、安全设施不全等不符合国家交通法规定，具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车等交通工具代步。
5、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。严禁违规行驶，严禁酒后驾驶，严禁疲劳驾驶。
6、进入库区应减速慢行，严禁逆向行驶；按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。
7、员工请休假回家或者临时外出的，也要严格遵守交通安全法规，应选择正规的'交通工具，严禁乘坐无营运资格的车辆。身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
8、上下班途中或外出期间万一发生事故，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“122”电话报警。报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。
9、为贯彻国家颁布的港口保安规定和严格大门口车辆进出管理制度。每次出勤进出门岗时请自觉登记和接受安全管理成员必要时的安全检查。
10.如因自身问题违反出勤交通安全责任书规定造成自身损伤的，需由安全责任人自负所有后果，签署人对以上所有内容没有异议。
为了进一步规范公司员工的考勤管理，保障正常生产工作秩序，特制定本管理制度。
一、公司标准考勤时间为：
公司上下班时间统一为7：30至17：30。生产部门根据具体情况安排加班。若生产车间晚上加班，办公室管理人员应上班至19：00。
二、公司采用指纹考勤机和手工打卡两种。上班指纹考勤时间7∶20至7∶30；下班指纹考勤时间5∶20至5∶30。所有员工必须在上班规定时间前和下班规定时间后考勤，属有效考勤记录，若在上班时间内考勤，按迟到或早退记载；如因公司系统故障无法打卡必须到人事部备案。
三、迟到或早退10分钟者，每次罚款5元，主管以上人员10元一次；迟到或早退30分钟以内者罚款20元一次，主管以上30元一次，迟到或者早退一小时以上者按旷工处理，旷工一天，罚三天工资。
四、若连续旷工三天以上（含三天）者或月内累计旷工4天以上、年内累计旷工6天以上者，按自动离职处理，不给予结算工资。
五、公司员工〔含主管以上管理人员〕请假必须填写《请假条》，并在批准后交行政人事部备案，未在行政人事部备案的请假无效，强行请假作旷工处理。
六、员工请假半天以上、二天以内的，由部门主管签字；请假二天以上的，主管签字后经生产副总审批；主管请假半天以上、二天以内的，生产副总签字；二天以上的，必须经总经理审批。
七、事假：员工需要请假时，应提前一天向部门负责人请假，以填写《请假条》为准，经批准后方可休假；遇紧急情况须在休假当日，以电话方式向部门负责人请假，事后应及时补办请假手续。
八、病假：员工因患病或非因公负伤不能工作，须在休假当天及时向部门负责人请病假，事后应及时补办请假手续，并出具医生证明。
九、其它请假：婚假、产假、丧假、工伤假等，按国家规定和公司实际情况执行。
十、工作时间内不得擅自离开工作岗位，如有需要离开应请示所在部门负责人批准，如遇特殊情况，必须提前报行政人事部备案。
十一、管理人员在一个月内无缺勤记录者均可享受200元的全勤奖。
除公司规定的休假外，请假者无全勤奖，并扣除请假工资。
十二、新进员工上岗当天到行政人事部办理员工档案，录入考勤。试用期内旷工的，按照试用不合格处理。
十三、门卫开关门时间：早晨6∶00——晚上11∶00。超时未归者，后果自负。〔上班时间不准在厂区、办公室、车间吃早餐和零食。发现一次，罚款10元。〕
十四、本考勤管理制度自20xx年4月15日起执行。
为了强化公司劳动纪律，建立良好的工作秩序，根据集团公司的`实际情况，制定本考勤制度，全体职工应严格遵守。
第一条：集团公司的正常工作时间为：每周一至周五8：00——16：30，每天上、下班职工必须在指定地点签到。
第二条：集团公司考勤管理工作由人事部负责，各部室负责人对本部室日常的考勤工作负责。
第三条：各部室负责人要严格掌握本部职工的出、缺勤、公务出差及工作时间离岗等情况，坚持按日考勤，并将出勤结果作为考核及评比中的一项重要内容。
第四条：职工在工作时间应坚守工作岗位，严禁喝酒、睡觉及闲谈聊天，不许携带小孩上班，不得无故离岗、串岗，不允许从事与工作无关的活动。职工每月迟到或早退一次扣发当月奖金30%，二次扣发当月奖金50%，三次以上取消当月奖金。
第五条：一般情况职工加班提倡奉献，加班者可安排换休。换休限期一般在三个月内。超过三个月无效。
第六条：若需要职工在法定节假日加班工作的，由部室负责人请示总经理，得到批准后方可报加班，同时报人事部，按规定支付加班费，否则不予支付加班费。
第七条：职工因事请假应填写请假条，经领导同意后交人事部有效。
审批权限：中层以下人员请事假二天以内需本部室领导批准，三天以上经集团公司主管领导审批后报人事教育部备查。部室领导正职请假（出差），由总经理审批，副职请假（出差）需经正职同意，报主管经理审批，然后交人事教育部备查。职工有急事请假应尽快通知单位，事后补办请假手续。无故未上班者按旷工处理。
第八条：职工请事假，每季度在二天以内工资、奖金照发，三天以上扣除当月奖金。旷工一天扣发当月奖金。
第九条：中层下以人员因病休假需持医生的诊断书向部室领导请假，急诊应在最短内通知单位，并于上班后补办请假手续。部室领导正职向总经理请假，副职向主管经理请假。病休连续三天以上（含三天）奖金发50%/月，病休两周以上扣发当月奖金。
职工连续病休超过六个月按国家规定发给生活费，上班时须持健康证明。
第十条：职工供养直系亲属死亡给丧假三天（直第亲属包括夫妻双方父母、配偶、子女）。直系亲属死亡如在外地，可增加路途假，往返路费由本人自理。假期工资照发。
第十一条：生育假根据“计划生育条例”规定女职工生育产假90天，晚育并领取独生子女证的产假为150天。晚育的男职工给护理假7天（以上假其均包括法定节假日和星期日在内）。
职工超计划生育，非法结婚及未婚流产的均不给产假，有医院证明的按事假处理，无证明的按旷工处理。
女职工哺乳时间按有关规定执行。
第十二条：职工休探亲假及婚假国家有关规定执行。
第十三条：职工参加各种文化学*，经公司领导批准的其占用的工作时间经请假后可按出勤处理。
本制度如与上级规定发生抵触，按上级规定执行。
第一节工作时间
1、职能部门上班时间：
5月1日至9月30日，上午08：30—12：00，下午13：30—18：00。
10月1日至4月30日，上午08：30—12：00，下午13：00—17：30。
3月—8月实行单双排休工作制，9月—2月实行两单一双工作制，周末由部门安排值班人员；
2、销售类、销售管理类、电子商务管理及其它不能完全以时间来衡量工作绩效的岗位公司已按照国家有关规定申报备案不定时工作制及综合计算工时工作制，具体上班班次及时间详见排班表；
3、公司联营专柜员工，由于经营需要派遣至零售卖场（超市、百货）工作的员工、须遵守卖场考勤管理规定，如违反卖场考勤管理规定致使公司被处罚或商场开除，公司将做出同等处理。
第二节考勤规则
1、迟到、早退、旷工的界定。
上班时间已到而未到岗者，即为迟到；未到下班时间而提前离岗者，即为早退；工作时间未经批准擅自不到或离开工作岗位者，即为旷工。
2、打卡规范
一、公司总部员工实行上、下班打卡管理制度，各卖场（专柜）营业员须依照卖场营业时间正常上下班。
二、因出差未打卡、上下班忘记打卡者，应于每周一上午统一提交部门直接主管审核，并由本部门内勤集中填报签卡原因，报送人事行政部经理签卡（如因出差，需附上出差申请单）。否则，均以旷工论处。
三、专卖店及各卖场人员的考勤由各部门指定考勤人员填写考勤表并统计，并于每月5日前将上月考勤表提交至人事行政部。原始考勤表填写要求工整、规范。
四、各部门考勤表逾期未交的（每月5日之前），对部门经理、相关业务人员及考勤人员各处以每延迟一天10元的罚款，如遇节假日可顺延2个工作日交回人事行政部。
五、如员工上班时间遇迟到时，须打迟到卡，严禁不打卡或采取其他变相的方式获得签卡（如用换休条冲抵），一经核实，将视为弄虚作假行为，一次性处罚50元/次。
六、特殊人员须经公司总经理特许批准，并在人事行政部备案后，不做考勤监管，凡是未经总经理特批的岗位人员，不得以其他形式签卡；部门经理不得在考勤卡上签卡（只能在《员工异常考勤签审表》上签字审核）。
七、跨部门借调人员做短期工作支持的部门应事先填写《人员借调单》并作好相关人员的考勤记录，被借调人员出勤在三天内的，仍由原部门核算并承担该员工的工资；三天以上的原则上由借调部门负责核算并承担该员工的.工资。
八、公司所有员工的考勤统一归口人事行政部管理，员工考勤异常签卡须经人事行政部经理签核有效，各部门须配合执行。
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上下班忘记打卡检讨书
安全月上下班安全范文
上下班交通倡议书
上下班交通安全公告范文
